Tehoa ja kilpailua maksuliikenteeseen. Satu Huber s ,50. Tervemenoa Saksan markkinoille s. 18. Ralliautoja Subarulle s.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Tehoa ja kilpailua maksuliikenteeseen. Satu Huber s. 10 3 2008 6,50. Tervemenoa Saksan markkinoille s. 18. Ralliautoja Subarulle s."

Transkriptio

1 ,50 > YHTEISKUNTA Tervemenoa Saksan markkinoille s. 18 > YRITTÄJÄT Ralliautoja Subarulle s. 42 > MOTORISTI Nuoruuden haave toteen s. 52 > ULKOMAAT Aasian avautuva jättiläinen s. 60 Tehoa ja kilpailua maksuliikenteeseen Satu Huber s. 10

2 > PÄÄKIRJOITUS Parempia suhteita Työ ja hyvinvointi erotettiin eräs aika sitten tarkasti toisistaan toteamalla, että työssä ei yksinkertaisesti voi voida hyvin. Aika ajoin samaa voi kuulla yhä vielä, kun tutkimuksin julistetaan, kuinka ihmiselämässä juuri työ on hankalaa ja hapanta. Harvinaista nykyajassa ei ole sekään, että uupumus on aina työuupumusta, stressi työperäistä ja yletön kiire työstä kotoisin. Saattaa kuitenkin olla, että työtä raskautetaan jo liian kanssa vaikenemalla kotiympäristön merkityksestä itse kunkin hyvinvoinnille tai -voimattomuudelle. Kun parisuhteessa on pulmia, kun lasten kanssa on haasteellista ja kun suku stressaa, kärsii hyvinvointi, ja mahdollisesti myös työhyvinvointi, mutta itse työ/työympäristö ei ole silloin ensimmäiseksi korjausta tarvitseva kohde. Ihmisen hyvinvoinnin myös työhyvinvoinnin rakentaminen, säilyttäminen ja kehittäminen ovat joka tapauksessa asioita, joihin on syytä perehtyä ja paneutua. Perusteet ovat paitsi ihmiskohtaisia, niin myös yrityssekä kansantaloudellisia; suomalaisten ja Suomessa asuvien yhteistä taloutta on lähivuosina rakentamassa määrällisesti aiempaa pienempi joukkue, jolloin kaikin puolin terveiden tekijöiden tarve on ilmiselvä. Tilanne on yhteiskunnassa myös tiedostettu, minkä seurauksena käynnissä on monia ohjelmia ja projekteja, jotka lisäävät kansalaisten työhalukkuutta, -kyvykkyyttä tai -viihtyvyyttä. Tarjolla on myös monipuolista osaamista ja asiantuntemusta, kuten Työterveyslaitoksen pääjohtaja Harri Vainio tässä lehdessä kertoo. Pääjohtaja Vainion viestissä huomion kiinnittäminen yrittäjän omaan jaksamiseen on painokas. Kun yrittäjän ei tarvitse lain perusteella järjestään itselleen esimerkiksi työterveyshuollon palveluja, niin monelta enemmistöltä se jää myös tekemättä. Vainion mukaan tilanne ei ole kestävä, koska työterveyshuollon tarve yrittäjien keskuudessa on aivan selkeä, ja koska yrittäjän jaksamattomuus tekee koko yrityksen olemassaolon uhatuksi. Työelämän laatuhankkeissa näkökulman laajentaminen koskemaan yrittäjäkuntaa on muutoinkin tarpeellista ja huolimatta siitä, että yrittäjän työviihtyvyys ja -tyytyväisyys ovat selvitysten perusteella edelleen suhteellisen korkealla tasolla. Esimerkiksi politiikan areenoilla olisi hyödyllistä oivaltaa, että yrittäjäkunnalle/pienyrityksille asetetut velvoitteet ovat tasapainossa suhteessa mahdollisuuksiin ja toimintaedellytyksiin. Mentaliteetti, jonka mukaan on vain suuria pienyrityksiä, jotka kestävät tämänkin uutuuden, on vaarallinen etenkin työelämän lainsäädäntöhankkeissa. Yrittäjän hyvinvoinnin puntaroinnissa oma alueensa on hänen parisuhteensa yksityisaluetta, mutta joka tapauksessa moniin vaikuttavaa todellisuutta. Monet yrittäjät ovat työnsä luonteen vuoksi enemmän riippuvaisia parisuhteestaan kuin esimerkiksi palkansaajat, psykologi Kari Kiianmaa sanoo tässä lehdessä. Yrityksen olemassaolo voi myös olla avioliiton tai vastaavan suhteen varassa, mikä tarkoittanee erityishaasteita niin työssä kuin kotonakin. Toinen parisuhde taas valittaa, kun palkkatyössä olevan puolison on vaikea ymmärtää yrittäjän työtä ja hänen siihen upottamaansa aikaa. Artikkeli kertoo myös, että yrittäjät eroavat keskimääräistä avioparia useammin, kun suhde ei enää anna läheisyyden tunnetta eikä energiaa. Kysymys kuuluukin: viekö firma kaiken, ja jos vie, niin viekö liikaa. Jouko Lantto Suomalaisen yrittäjän erikoislehti 26. vuosikerta Painos kpl ISSN Aikakauslehtien Liiton jäsen Julkaisija Suomen Yrittäjät PL 999, Helsinki Puhelin (09) Faksi (09) Kustantaja Suomen Yrittäjien Sypoint Oy Puhelin (09) Päätoimittaja Jouko Lantto Toimittaja Riikka Kovala Toimituksen sihteeri Maarit Tähtinen Vakituiset avustajat Raija Lehtonen Kari Hiltunen Katri Pölkki Ilmoitusmyynti Suomen Business Viestintä Oy PL 356, Helsinki Puhelin Faksi (09) Ilmoitushinnat Ykkösaukeama e 2/ e 1/ e 2 x 1/ e 1/ e 1/ e Tilaukset ja osoitteenmuutokset Yrittäjä PL 999, Helsinki Puhelin (09) Taitto ja sivunvalmistus Hanna Tennilä, Textop Oy Painopaikka Esa Print Oy, Lahti Painopaperi Kansi Novatech Single Matt Sisus Novatech Single Matt Plus Kannen kuva Pekka Sipola Y R I T T Ä J Ä

3 SISÄLTÖ > TOUKOKUU > YHTEISKUNTA Tuottavuus ja hyvinvointi käsi kädessä Työhyvinvointiin sijoittaminen ei välttämättä maksa paljon, mutta tuloksia syntyy varmasti, Harri Vainio tietää. > TEKNIIKKA Kurkotetaan kuuhun Kuussa on Helium-3:sta, jota ei juuri ole maassa. Se soveltuisi tulevaisuuden fuusioydinvoimaloiden polttoaineeksi ja ratkaisisi energiaongelmamme, Leena Tähtinen kirjoittaa. > YHTEISKUNTA Jatkuva huippusuoritusten vaatiminen töissä kuluttaa turhaan energiaa. Cristina Andersson > M&M Mainostavien yritysten ja mainostoimistojen yhteistyön keskeisimpänä ongelma on kiire. Hannu Laakso 34 PÄÄKIRJOITUS 3 Parempia suhteita MAKASIINI 6 Poimintoja YHTEISKUNTA 10 Raha liikkumaan sujuvammin myös yrittäjien arjessa 14 Tuottavuus ja hyvinvointi kulkevat käsi kädessä 17 Kolumni: Valtiososialismin renessanssi? 18 Tervemenoa Saksan markkinoille 24 Voittavalla asenteella tulosta JOHTAMINEN 26 Kyokkou nousevan auringon säteet 28 Kaupankäynti verkossa vaatii selkeitä tavoitteita MARKKINOINTI & MYYNTI 30 Tapahtuma on tilaisuus, osa 3/6: Vain taivas kattona 32 Markkinointi tarvitsee revoluutiota 34 Mainostamisen magiikka ja logiikka 4 Y R I T T Ä J Ä 3 0 8

4 56 > VAPAA-AIKA Vauhti kallossa 52-vuotias lakimies Tapio Nevala irrottautuu työasioista prätkän selässä rata-ajoissa. > INNOVAATIO 46 Tehoelektroniikan rakentaja Polttokennoratkaisuista povataan korvaajaa energialähteille, joista syntyy hiilidioksidipäästöjä. Tamperelainen Pekka Seppälän luotsaama MSc electronics on yksi polttokennosovelluksiin komponentteja valmistavista yrityksistä. > BISNESVIERAAT Grillikauteen kahden rypäleen voimin Esa Haapa-aho ja Santtu Karivalo opastavat Pinot Noir ja Chardonnay rypäleiden saloihin ja suosittelevat viinejä grilli-iltoihin. 64 > KULTTUURI Parisuhde yhteinen yritys Psykologi Kari Kiianmaa on kirjoittanut parisuhdekirjan yrittäjille. Hän vertaakin toimivaa suhdetta toimivaan yhtiöön. 68 TIETO & tekniikka 36 Turvalliset salasanat tekniikka 38 Kurkotetaan kuuhun YRITTÄJÄT 42 Kilpureita varakkaille harrastajille 46 Tehoelektroniikan rakentaja MOTORISTI 52 Irti arjesta VAPAA-AIKA 56 Vauhti kallossa MaailmaNpyörä 59 Uutisia ulkoa ULKOMAAT 60 Aasian avautuva jättiläinen BISNESVIERAAT 64 Grillikauteen kahden rypäleen voimin KULTTUURI 68 Parisuhde yhteinen yritys UUTISMAAILMA 72 Tuotteet ja palvelut JK 74 Muille maille vierahille Y R I T T Ä J Ä

5 > MAKASIINI Kokoajana Helinä Hirvikorpi Kotilo koristaa aikanaan Fennian pääkonttoria. Taiteesta taloon lisäarvoa n Fennialle valmistuu uusi toimitalo Pasilaan, Pasilan Visio. Taloa varten yhtiö tilasi taideteoksen, joka sijoitetaan sisääntuloaulan liepeille. Hieno ajatus. Taide antaa oikeasti lisäarvoa rakennuksessa työskenteleville ja asioiville. Se on ilman muuta viihtyvyystekijä. Hans-Christian Bergin teos voitti kisan teoksellaan Kotilo. Perusteluissa todetaan: Kotilo on arvoituksellinen ja moniulotteinen ja samaan aikaan muodoltaan ja hahmoltaan selkeä. Teos tulee sijoittumaan rakennuksen sisäpihalle. Pimeään aikaan se on muuntuva valoteos, joka paitsi näkyy kauemmas ympäristöön, voidaan nähdä myös rakennuksen eri kerrosten ikkunoista. Muut kilpailuun kutsutut taitelijat olivat Helena Hietanen, Pekka Jylhä, Irma Laukkanen, Kimmo Pyykkö ja Jaakko Niemelän työryhmä. Fennian johdon ja talon arkkitehdin Mauri Tommilan lisäksi raatiin kuuluivat taitelijat Martti Aiha ja Jukka Lehtinen. Kännykän keksijä on oikeassa n Martin Cooper, kännykän keksijä, on nyt 79-vuotias ja pyörittää omaa ArrayCom-ohjelmistoyritystä. Hän työskenteli aiemmin 29 vuotta Motorolalla. Keksinnöstä on 35 vuotta ja Cooperin mukaan nyt on vasta alettu ymmärtää idea langattomasta viestinnästä. Cooper näkee, että erityisesti terveydenhuollon alalla kännyköillä on suuri tulevaisuus. Hänen visionsa mukaan parinkymmenen vuoden sisällä mobiilit laitteet sulautetaan ihmiskehoon. Sieltä ne voivat tunnistaa mahdolliset sairaudet ja viesti menee suoraan lääkärille tai tietokoneelle. Näin diagnoosi ja lää- Marjoja terveydeksi n Vanha kansa on aina tiennyt, että suomalaiset marjat ovat terveellisiä. Ulkomaalaisten täytyi kuitenkin osoittaa niiden terveysvaikutus, ennen kuin niistä tuli salonkikelpoisia. Marjojen vienti on kasvussa. Metsissä ja vainioilla kasvaa miltei 550 miljoonaa kiloa marjoja. Luonnonmarjoista saadaan talteen kymmenkunta prosenttia. Mustikka pääsi maailmalle, kun thaimaalaiset tulivat niitä poimimaan. Sitralla on elintarvike- ja ravitsemusohjelma, joka kerää yhteen marjaosaajia. Tutkimustieto on hyvä saada alan yritysten käyttöön. Terveysvaikutteinen imago antaa aina myös huimemmin katetta, kuin tavallinen marja, jota olemme tottuneet pakastamaan. Puolukka ja mustikka ovat nyt tutkimuskohteina. Maailmalla on karpalosta pulaa ja puolukalla olisi mahdollisuuksia päästä samaan virtsatieinfektiota estävään ominaisuuteen. Mustikasta jo tiedetään, että ikääntyvät tai näyttöpäätetyöskentelyn rasittaman silmät hyötyvät mustikasta. Eläinkokeilla on osoitettu myös muistiin vaikuttaminen. Joten eiköhän mennä ensi kesänä marjametsään itsekin. kitysohje voidaan saada heti ja langattomasti. Cooper visioi myös puhelimien akkuongelmien ratkaisua: ihmiskeho tuottaa energiaa koko ajan. Se ilmainen energia olisi hyvä saada käyttöön. Monen kuluttajan ja kännykänkäyttäjän näkemyksen hän jakaa kritisoidessaan nykyisiä multimediapuhelimia monimutkaisuudesta. Käyttöohje painaa jo enemmän kuin itse puhelin. Cooperin mielestä kamerakännykässä pitäisi olla kaksi nappia: toista painamalla otetaan kuva ja toista painamalla se lähetetään mihin halutaan. Viisasta puhetta! 6 Y R I T T Ä J Ä 1 0 8

6 e Lohta grilliin helposti n Tämä on oma idea, sanoo yrittäjä Veijo Hukkanen. Hänen vaimonsa kanssa yhdessä perustama yritys Kalanjalostustehdas V. Hukkanen Oy Vammalasta oli mukana Vuoden elintarvike-kisassa. Yrittäjä-lehden ilmestyttyä on jo palkinnot jaettu. Loppukilpailuun pääsivät suuret tuottajat kuten Atria, Saarioinen, HK-Ruokatalo, Sinebrychoff, Vaasan & Vaasan tai Fazer. Pieniä perheyrityksiä oli loppukisassa vain pari. Hukkasen kalanjalostustehdas on perustettu vuonna 1975 ja nyt se työllistää jo 40 ihmistä ja liikevaihdoksi toimitusjohtaja arvioi tänä vuonna 23 miljoonaa euroa. Investoimme lähes euroa laitteisiin, joilla kilpailussa olevia tuotteita nyt valmistetaan. Huipputuotteeksi nämä elintarvikkeet tekee se, että käytämme vain tuoretta raaka-ainetta: Pohjois- Norjasta tulevaa lohta, Veijo Hukkanen kertoo. Omat rekat tuovat lohta pari kolme kertaa viikossa ja kala on jalostuksessa 22 tunnin sisällä siitä, kun se on nostettu vedestä. Grillatavaksi tai uuniin sopivat lohifileet on fileoitu, marinoitu tai pintamaustettu, joten loppukäyttäjälle valmistus on helppoa ja nopeaa. Onnistuu varmaan huonommaltakin kokilta. Veijo Hukkanen kertoo, että laajennussuunnitelmat ovat teon alla. Japanissa hän kävi katsomassa maailman suurinta kalatukkua ja huutokauppaa, mutta ihan niin suuresta laajennuksesta ei ole Vammalassa kyse. Grilliin voi kesällä laittaa helposti myös lohta. Kalanjalostustehdas V. Hukkanen Oy Vammalasta on tehnyt oivalluksia. Elintarviketeollisuusliiton järjestämä alan tuotekehitystä kannustava kilpailu täyttää tänä vuonna 20 vuotta. Kilpailun voittajat julkistettiin pari päivää sitten Elintarvikepäivän yhteydessä Helsingin Messukeskuksessa. Palkinnot voittajille luovutti ministeri Paula Risikko. F U T U R E I M A G E B A N K. C O M / M a g n u s S t å l n a c k Naisten alat ok n Filosofian tohtori Anna Kortelainen on pieni ja pippurinen nainen. Mutta hän puhuu asioista, joita hän on tutkinut eikä mutu-tuntumalla. Naiset perustavat yrityksiä naistyypillisille ajoille, se ei ole monien mielestä hyvä. Niinhän miehetkin perustavat. Miksi miehiä ei syyllistetä siitä, että kun nyt tuommoisen kuljetusalan yrityksen tai konepajan perusti, Kortelainen virnistää. Hänen mielestään on oikein, että yrityksiä perustetaan juuri sille alalle missä kokee olevansa hyvä. Esimerkiksi hoivayrityksissä naiset voivat käyttää omaa tietotaitoaan, ei siinä ole mitään väärää. Anna Kortelainen kirjoitti viime vuonna Elinkeinoelämän valtuuskunnan toimeksiannosta raportin Varhaiset johtotähdet, Suomen ensimmäisiä johtajanaisia. Kirjailija Anna Kortelainen on tutkinut historian yrittäjänaisia. Tutkimillani johtajanaisilla ei ollut yhteistä nimittäjää, joka yhdistäisi heitä kaikkia. He eivät olleet poikkeuksellisia, luonnonoikkuja tai ihmelapsia, vaan samanlaisia kuin me ja muut aikalaiset, yleensä keski-ikäisiä. On tarvittu tiettyjä elämänvaiheita, jotka ovat antaneet tilaisuuden. Kuten yksinjääminen tai leskeys. Lohdullinen viesti on se, ettei tarvitse olla huippulahjakas, huippu siinä tai tässä. Perusominaisuudet riittävät: uskallusta, vastuunottoa, kykyä kuunnella, Anna Kortelainen näkee. Tammi / Ville Palonen Y R I T T Ä J Ä

7 > MAKASIINI Ida Pimenoff Sopeudu tai häviä, nyt ja aina, siinä luonnon kategorinen imperatiivi. H.E.Wells Anja Nystén sanoo, että erittäin paljon lisäaineita sisältävät pussikeitot, liemikuutiot ja kevytvirvoitusjuomat. E451 herkullista! n E223, E621, E150d Näitähän me syödään joka päivä. Pitäisikö niistä tietää jotain? Tai miksi tuulilasinestepullon kyljessä on pääkallon kuva? Maailman on täynnä kemiaa ja kemikaaleja. Ne ympäröivät arkeamme töissä ja kotona. Espoolainen dipl. insinööri Anja Nystén kirjoitti kirjan Kemikaalikimara (Teos 2008), johon hän keräsi kuluttajille oleellista tietoa aineista ja yhdisteistä, joiden kanssa olemme jatkuvasti tekemisissä. Historia osoittaa, että tänään sallittu, saattaa olla huomenna kielletty. Esimerkiksi Rexonan heksaklorofeeni, joka oli tuotteessa vielä 1960-luuvlla. Se imeytyi ihoon ja vaikutti hermostoon. Ruuan ohella kosmetiikka on yksi alue, jossa kuluttaja hämääntyy. Meikit, deodorantit ja partavedet ovat kemikaaliseoksia. Kosmeettisissa aineissa käytetään noin ainesosaa. Onneksemme ei enää tarvitse käyttää myrkkyjä, kuten muinaiset egyptiläiset, jotka vaalensivat ihoaan lyijyvalkoisella, punasivat huulensa elohopeasulfidilla ja tummensivat ripsensä lyijysulfidilla Anja Nystén on toiminut suunnitteluinsinöörinä koti- ja ulkomaisissa kemianteollisuuden projekteissa. Nyt hän työskentelee Neste Oilin palveluksessa. Kemikaalien ohella hän on ollut kiinnostunut hiilihydraateista. Hän oli mukana kirjoittamassa hiilihydraattitietoisten laihdutus- ja keittokirjoja. Kirjaa selaillessa jää koukkuun: ai tuotakaan en tiennyt. Kuvat vanhoista mainoksista kertovat omaa tarinaansa. Missä yrityksesi on hyvä? n Yrityksen pitää miettiä tarkoin missä se on hyvä. Vasta sitten voi kasvaa joko orgaanisesti tai yritysostoin. Näin täsmentää maailmankuulu strategi, entinen Harvardin professori Robert Kaplan, jonka opetusta minulla oli kunnia kuunnella Inseadissa Fontainebleussa. Hän kertoi aloittaneensa monessa yrityksessä konsultoinnin kysymällä: missä te olette hyvä ja jos vastauksena on kymmenen sekunnin hiljaisuus, on yrityksen arvon kasvattaminen hakusessa. Kaplan on luonut tasapainoitetun tuloslaskelman mallin, balanced scorecard, jota yrityk- Robert Kaplan ja Inseadin rahoituksen ja laskentatoimen professori Jake Cohen kahvi tauolla. set ja organisaatiot käyttävät laajasti eri puolilla maailmaa. Hänen mukaansa yritykset ovat nousseet dramaattiseen kasvuun sen jälkeen, kun niiden strategia on oikeasti jalkautettu. Ja se taas tapahtuu mittaamalla suorituksia. Oikeastaan kaikki toiminnot voidaan muuttaa numeroiksi, jotka vaikuttavat toisiinsa. Suomeksikin on ilmestynyt yksi Kaplanin ja Robert Nortonin kirjoista, joissa he selvittävät balance scorecardin ideaa. Ladataan vihreyttä verk kokalvolle, nautitaan kesäkuukausista, jotka ovat vielä paremmalla puolella. Syksyllä sitten Rovaniemellä valitaan Suomen Yrittäjille uusi puheenjohtaja: Jarkko Wuorinen, Pirkko Keskinen, Erkki K. Mäkinen tai joku muu. 8 Y R I T T Ä J Ä 3 0 8

8

9 Eurooppa on heterogeeninen kokonaisuus, missä kuluttajat ja yrittäjät käyttäytyvät eri tavoin esimerkiksi maksutavoissaan, Finanssialan Keskusliiton toimitusjohtaja Satu Huber sanoo. 1 0 Y R I T T Ä J Ä 3 0 8

10 > YHTEISKUNTA Raha liikkumaan sujuvammin myös yrittäjien arjessa Euroopan yhtenäinen maksualue tuo tehoa ja kilpailua maksuliikenteeseen. Pk-yrittäjät saavat lainaa kuten ennenkin ja yrittäjä päättää, mitä maksukortteja hyväksyy. Helinä Hirvikorpi kuvat Pekka Sipola Sepa, Euroopan yhtenäinen maksualue, voi kuulostaa ikävältä, ellei mieti, mistä siinä oman arjen ja yrityksen kannalta on kysymys ja millainen tulevaisuus olisi ilman sitä. Finanssialan Keskusliiton toimitusjohtaja Satu Huber työskenteli itse aikoinaan 1980-luvun alussa Yhdysvalloissa Citibankissa. Silloin yrityksiä piti neuvoa, että koeta saada muut maksamaan sähköisesti, mutta maksa itse sekeillä, hän naurahtaa. Sekit riipivät monen suomalaisyrittäjän hermoja, mutta ne eivät hevin poistu USA:n kaupasta. USA:ssa maksuliikenne on pitkälti sekkien varassa edelleenkin, eikä siellä ole edes suunnitelmia luopua niistä. Päinvastoin, siellä on tehty kehitystyötä sekkipohjaisen maksamisen prosessien kehittämiseksi aikaisempaa tehokkaammaksi, toimitusjohtaja Satu Huber sanoo. Olemassa oleva sekkien käsittelyn infrastruktuuri ja sekkimaksamisen hinnoittelu USA:ssa suosivat sekkimaksamista myös kansainvälisesti. Monissa muissa maissa, joissa on totuttu konekieliseen maksuliikenteeseen, sekki on kallis, hidas ja hankala maksuväline ja pikemminkin hankaloittaa maksuliikennettä. Näyttää siis siltä, että pienillä suomalaisyrityksillä ei ole kovin suuria mahdollisuuksia vaikuttaa asiaan. Ehkäpä voi yrittää saada amerikkalaisia liikekumppaneitaan käyttämään tilisiirtoa sekkien sijasta. Pankkikilpailu kiristyy Eurooppa siirtyy yhtenäiseen maksujärjestelmään, Sepaan. Se helpottaa maksukorttien käyttöä ulkomailla ja tilisiirtojen tekemistä muissa Sepa-maissa oleville pankkitileille. Siirtymäaika on kolme vuotta, eli vuonna 2011 pitäisi kaikkien Sepa-maiden maksukorttien toimia kaikissa EU-maissa. Rahamarkkinoiden yhdentyminen jatkuu ja pankkikilpailu kiristyy Euroopan alueella, Satu Huber huomauttaa kehityksen suunnasta. Kilpailun kiristyminen johtaa aina toiminnan tehostamiseen, mikä on kaikille eduksi, myös pk-yrityksille. 31 maata kattava yhtenäinen maksuliikenne poistaa esteet toisessa Sepa-maassa sijaitsevan pankin käyttämiseltä, mikä lisää kilpailua ja yksinkertaistaa pankin vaihtamista. Uusia palveluja tulossa Satu Huber arvelee, että kun samantyyppiset tuotteet tulevat koko Sepa-alueelle, tulee varmaan myös uusia palvelun tarjoajia markkinoille. Ehkä joku erikoistuu esimerkiksi maksuliikenteeseen. Yrityksiä yhtenäinen maksualue helpottaa, kun ne eivät tarvitse montaa pankkia. Pelkästään kotimaassa liiketoimintaa harjoittavalle yritykselle yhtenäisen euromaksualueen tuomat hyödyt voivat tuntua vähäisiltä. Sepa kuitenkin yhtenäistää suuren alueen maksuliikenteen infrastruktuurin, mikä tehostaa maksuliikettä koko alueella ja tuo kustannussäästöjä koko Euroopan liike-elämälle. Yhtenäinen infrastruktuuri lisää pankkien ja ohjelmistotalojen kilpailua, siitä hyötyvät myös pk- yritykset, Huber korostaa. Säästöt vs. kustannukset On laskettu, että yhtenäinen euromaksualue toisi parhaimmillaan lähes 130 miljardin kustannussäästöt Euroopan alueella seuraavien kuuden vuoden aikana. Sääs- > Y R I T T Ä J Ä

11 > töt edellyttävät kuitenkin, että kaikki ottavat mahdollisimman nopeasti Sepa-palvelut käyttöönsä. Mikäli asiakkaat eivät ota aktiivisesti uusia palveluita käyttöön, muutoksista on laskettu aiheutuvan Euroopan taloudelle 50 miljardin lisäkustannukset. Jos sähköinen asiointi vielä lisääntyisi, sillä säästettäisiin lisää. Mutta pitää muistaa, että Eurooppa on varsin heterogeeninen kokonaisuus. Kuluttajat ja yrittäjät käyttäytyvät eri tavoin esimerkiksi maksutavoissa, Satu Huber sanoo. Siinä missä Suomi maksaa pääosin tilisiirroilla ja pankkikorteilla, Ranska maksaa kolmanneksen maksuista shekeillä ja saman verran suoraveloituksilla ja Kreikka puolestaan miltei kokonaan kätei- tuo kustannussäästöjä koko Yhtenäinen maksualue sellä. Käteinen raha on kallista, kun sitä käsitellään manu- Euroopan liike-elämälle. aalisesti ja konkreettisesti kuljetetaan paikasta toiseen. Laajentuva maksuliikenteen kotimarkkina-alue tekee aiempaa helpommaksi yritysten liiketoiminnan kansainvälistymisen, kasvattamisen myös muihin Sepa-maihin, vaikka yritys olisi aiemmin toiminut vain kotimaassa. Myös yritysten palveluiden myynti Suomessa muiden Sepa-maiden kansalaisille ja yrityksille on entistä helpompaa. Vielä on auki, siirrytäänkö kaikkialla Sepa-sirukortteihin vai jäävätkö nykyisenkaltaiset pankkikortit käyt- Mikä SEPA? SEPA (Single European Payment Area) tarkoittaa sitä, että Euroopan 31 maata muodostavat yhtenäisen maksualueen. Siihen kuuluvat EU-maat sekä ETA-maat Islanti, Norja ja Sveitsi. Korttimaksaminen monipuolistuu, kun kansallisia maksukortteja voidaan käyttää kaikissa EU-maissa. Kauppias päättää kuitenkin edelleen, mitä kortteja se hyväksyy. Tavoitteena on, että maksaminen toisessa maassa onnistuu suoraan tililtä, ilman luottokorttia. Samoin ulkomaista käteisautomaattia voi käyttää kuten kotimaista. Tilisiirtojen yhtenäistäminen merkitsee sitä, että toisessa Sepa-maassa oleville tileille voi siirtää rahaa samalla tavalla, yhtä nopeasti ja edullisesti kuin kotimaisillekin tileille. Yhtenäiseen maksujärjestelmään siirrytään tästä vuodesta alkaen eri maissa vaiheittain, kuitenkin vuoteen 2011 mennessä. n töön kotimaassa myös siirtymäajan jälkeen. Kaupat joutuvat investoimaan sirukorttien lukijoihin, joita jo onkin käytössä eri puolilla. Kuplia on ollut aina Ovatko talouskuplat ehtymätön luonnonvara maailmassa, kuten USA:n subprime-kriisi näyttää kertovan, ja onko valvonta riittämätöntä, kun tällaista pääsee tapahtumaan, kuuluu ajankohtainen kysymys. Finanssialan Keskusliiton toimitusjohtajan mukaan kuplien synty liittyy odotuksiin varallisuuden hintojen huimasta kehityksestä, puhutaan sitten osakkeista, tai raaka-ainemarkkinoista. Kuplia voi syntyä myös hyvin erikoisiin hyödykkeisiin, hän jatkaa. Huber viittaa historiassa olleisiin, mitä kummallisimpiin talouden kupliin, alkaen Hollannin tulppaanikuplasta jo vuonna Japanin osake- ja kiinteistökupla järkytti 1980-luvun lopulla ja tietoliikenteen hype, eli dot. com -kupla vuosituhannen vaihteessa myös Suomessa. Jotkut asiantuntijat arvioivat, että seuraava kupla saattaa piillä raaka-aineiden hinnoissa. Euroopassa meillä on paikallinen kupla Espanjan asuntomarkkinoilla. Siellä valmistui pelkästään yhtenä vuonna uutta asuntoa, mikä oli enemmän kuin Ranskassa, Saksassa ja Englannissa yhteensä. Ja nyt on ylitarjontaa, ne eivät mene kaupaksi. Talojen myynti tippui 27 prosenttia alkuvuodesta. Tämän kuplan vaikutus on pääosin kansallinen. Kun vastuu katoaa USA:n asuntolainakuplassa on monta eri tekijää ja innovatiivisuus markkinoilla on yksi syy. Ne ketjut, mihin lainarahan alkuperäinen lähde ulottuu, ovat pitkiä, toimitusjohtaja Huber selvittää. Oli helppoa niin kauan kun korkotaso pysyi alhaalla ja kiinteistömarkkinoilla hintataso nousi nousemistaan. Luotto ei jäänyt pankin taseeseen, kun tehtiin lainapaketteja ja vastuu hävisi. Financial Timesissä kysyttiin asiantuntijoilta, olisiko valvonta auttanut ja luettavissa oli kaksi ristiriitaista näkemystä. Todennäköisesti mikään valvonta ei voi täysin estää kuplien syntyä. Keskuspankki ei ole ennen Yhdysvalloissa tukenut investointipankkeja. Nyt se tulee vastaan, jotta pankkeja ei kaadu. Tilanne vaatii, että niitä valvotaankin enemmän. Lainan hinta vaihtelee Koska pankkien oma rahoituskustannus on noussut, niin myös lainan ottajille suhteellinen korkotaso on 1 2 Y R I T T Ä J Ä 3 0 8

12 noussut, vaikka keskuspankki pitää korkoa matalalla, Satu Huber selittää tämän ajan lainamarkkinoita. Pankkien muuttuneet vakavaraisuusvaatimukset heijastuvat luottojen hinnoitteluun. Niin sanotun Basel II -säännösten mukaan luottoihin liittyvät riskit otetaan aikaisempaa tarkemmin huomioon pankille asetetussa pääomavaatimuksessa. Luottoa kohti pitää olla tietty määrä omaa pääomaa ja omalle pääomalle pitää maksaa osinkoa. Heikomman luottokelpoisuuden omaavasta luotosta pitää siten maksaa enemmän omalle pääomalle, kuin hyvän luottokelpoisuuden omaavasta luotosta. Tämä vaikuttaa luottojen hinnoitteluun, mutta muutos riskihinnoittelussa on jo tapahtunut, joten mitenkään radikaalia muutosta ei ole tulossa, toimitusjohtaja Huber arvioi. Muita lainan hintaan vaikuttavia tekijöitä ovat pankkien välinen kilpailu, luoton pituus, pankin oman rahoituksen hinta, pankin oman pääoman tuottovaatimus sekä kokonaisasiakkuus. Uusi vakavaraisuusvaatimus korostaa rahoitettavan yrityksen taloudellisen aseman analysointia, jotta oikea luottokelpoisuusluokitus voidaan määrittää. Siksi syynätään yrityksen tilinpäätös ja tilintarkastuksenkin on syytä olla kunnossa. n Satu Huber jättää Finanssialan edun valvonnan ensi syksynä ja siirtyy työeläkeyhtiö Eläke-Tapiolan toimitusjohtajaksi. KUINKA EROTUT MARKKINOILLA? Oman tavaramerkin ja mallin rekisteröiminen on markkinoinnin perusasioita. Hyvin suunnitellulla ja rekisteröidyllä tavaramerkillä, mallisuojalla ja domain-nimen muodostamalla kokonaisuudella voi merkittävästi tukea markkinoinnin onnistumista. Hyvä tavaramerkki on pohja brändin rakentamiseen. Tavaramerkin rekisteröinnillä varmistut siitä, että tavaramerkki on yksinoikeudella sinun: saat yksinoikeuden merkin käyttämiseen ja samalla oikeuden kieltää muita käyttämästä samaa merkkiä tai siihen sekoitettavissa olevaa toista merkkiä. Tavaramerkki on rahanarvoista omaisuutta. Hyvä tavaramerkki on yritykselle investointi, jonka arvo oikein hoidettuna kasvaa. Siksi se kannattaa suojata kilpailijoilta ja jäljittelijöiltä. Ethän unohda malliston suojaamista! Hyvä muotoilu on merkittävä investointi ja kilpailuvaltti. Jäljittelyn torjunnassa mallien rekisteröiminen on vättämätön työkalu. Ilman sitä yritykselläsi ei ole tehokasta keinoa puuttua jäljittelijöiden toimintaan. Tavaramerkin ja mallin rekisteröintiin saat hyvät neuvot verkkosivuiltamme ja asiakaspalvelustamme (09) Tavaramerkki- ja mallilinja

13 Pienyrityksille hyvinvointipalvelumalli Työterveyslaitos edistää työn terveellisyyttä ja turvallisuutta osana hyvää elämää, laitoksen pääjohtaja Harri Vainio sanoo. Tarjoamme monipuolista asiantuntemusta työterveyden, työyhteisöjen, työympäristön, työprosessien, työvälineiden, työterveyshuollon ja työsuojelun kehittämiseksi, Työterveyslaitoksen pääjohtaja Harri Vainio sanoo. Samalla hän vakuuttaa laitoksen halua auttaa kaikenkokoisia työpaikkoja edistämään työhyvinvointia, ehkäisemään ongelmien syntymistä ja puuttumaan työkykyä vaarantaviin tekijöihin jo varhaisessa vaiheessa. Pyrimme aktiivisesti edistämään pienten yritysten ja yrittäjien toimintaedellytyksiä. Olemme rakentamassa pienyrittäjille itselleen tarkoitettua hyvinvointipalvelumallia. Työterveyshuoltoja varten olemme kehittäneet myös toimintamallin, joka tukee työhyvinvoinnin edistämistä pienyrityksissä. Kehitämme myös alueellisten toimijoiden tukiverkostoja yrittäjien ja pienten yritysten tueksi, hän jatkaa. Tavoitteenamme on saada selvästi nykyistä suurempi osa yrittäjistä ja pienistä yrityksistä työterveyshuoltopalvelujen piiriin. Pyrimme myös siihen, että yrittäjät seuraisivat työhyvinvointia yrityksessään. Samalla työhyvinvoinnin merkitys tuottavuustekijänä tulee selkeämmin esille. n 1 4 Y R I T T Ä J Ä 3 0 8

14 > YHTEISKUNTA Tuottavuus ja hyvinvointi kulkevat käsi kädessä Jouko Lantto kuva Pekka Sipola Tehokkuus, tuloksellisuus, tuottavuus ja kilpailukyky ovat tämän ajan ydinsanoja työelämään liittyvässä keskustelussa. Kilpailukykyä tavoitellessa ei kuitenkaan kannata olla lyhytnäköinen, Työterveyslaitoksen pääjohtaja Harri Vainio sanoo. Jos konetta käytetään ylikierroksilla, se ennemmin tai myöhemmin savuaa ja hajoaa. Sama pätee ihmisiin. Jos heistä puristetaan kaikki mehut mahdottomilla tavoitteilla ja aikatauluilla, seurauksena on sekä fyysinen että henkinen uupumus. Työssä jaksaminen, luovuus, innovatiivisuus ja tuloksellisuus kumpuavat ihmisen mukaan mitoitetusta, terveellisestä ja turvallisesta työstä, jota ihmiset voivat tehdä luottavaisin mielin, pääjohtaja muistuttaa. Työhyvinvointi on erityisen tärkeää pienissä yrityksissä, joissa jokaisen työntekijän panos on ratkaiseva. Yrityksen tuottavuus ja henkilöstön sekä yrittäjän hyvinvointi kulkevat käsi kädessä, Harri Vainio tiivistää ja painottaa, että työhyvinvointiin sijoittaminen ei välttämättä maksa paljon, mutta plus-merkkinen lopputulos näkyy sekä henkilöstön keskuudessa että tilinpäätöksessä. Sen sijaan täysillä seinää päin ajaminen ja siitä aiheutuvien ongelmien jälkihoito poissaolot, työkyvyttömyys ja laatuongelmat tulevat kalliiksi. Työhyvinvointia pitää johtaa Työhyvinvointi on sitä, että työ tuntuu mielekkäältä, töihin on mukava tulla, työt sujuvat ja työn tulokset pystyy näkemään, Harri Vainio kuvailee hyvän työpäivän sisältöä. On tekemisen iloa, mielekkyyden tunnetta ja motivaatiota. Avoin, arvostava, kannustava ja reilu ilmapiiri innostaa työyhteisöjä oppimaan ja toimimaan aktiivisesti. Tämä ei synny itsestään, vaan aktiivisen johtamisen tuloksena, pääjohtaja opastaa. > Tehokkuus, tulok sellisuus ja tuottavuus sävyttävät työelämään liittyvää keskustelua. Resursseja pitää hyödyntää tehokkaasti, jotta pärjää kovassa kilpailussa, Työterveyslaitoksen pääjohtaja, professori Harri Vainio toteaa. Y R I T T Ä J Ä

15 > Yhteydet johdon, henkilöstön, työterveyshuollon ja työsuojelun välillä kannattaa avata. Avoin keskustelu yhteisen pöydän ääressä toimii hyvänä herättäjänä ja silmien avaajana. Vainion mukaan mikroyrityksissä koko henkilöstö voi pohtia asioita yhdessä. Pääasia on, että henkilöstöä kuullaan, epäkohdat korjataan ja myönteisiin mahdollisuuksiin tartutaan. Yrittäjänkin pitää jaksaa 85 prosenttia yrittäjistä pitää työtään henkisesti erittäin tai melko rasittavana. Työterveyshuoltolain mukaan työnantajan on järjestettävä ennaltaehkäisevän työterveyshuollon palvelut työntekijöilleen. Suurissa yrityksissä työterveyshuolto yleensä toimii, mutta mitä pienempi on yritys, sen todennäköisemmin asia jää hoitamatta, Vainio kertoo kokemuksistaan. Itselleen yrittäjän ei ole pakko järjestää työterveyshuollon palveluja, ja se näkyy tilastoissa. Maatalousyrittäjistä 63 prosenttia ja muista yrittäjistä vain 37 prosenttia on järjestänyt itselleen työterveyspalvelut, Vainio siteeraa Työterveyslaitoksen Työ ja terveys Suomessa tutkimusta. Asiaa kannattaisi kuitenkin harkita uudemman kerran, sillä jos yrittäjä itse ei jaksa, koko yritys on vaakalaudalla. Jaksaminen näyttää olevan yrittäjien yhteinen huolenaihe, sillä moni kokee itsensä voimattomaksi muutosten ja tulostavoitteiden paineissa. 85 prosenttia pitää työtään henkisesti erittäin tai melko rasittavana ja puolet tekee jatkuvasti ylitöitä. Joka kolmas epäilee, ettei jatka nykyisessä työssään eläkeikään asti, Vainio listaa. Tiedot ovat peräisin viime vuonna päättyneestä HYTKE-hankkeesta, jossa Työterveyslaitos etsi yhdessä pohjoissavolaisten pienyrittäjien kanssa eväitä hyvinvoinnin parantamiseksi ja työolojen kehittämiseksi. Tarkoituksena oli parantaa yrittäjien fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia sekä löytää eväitä työolojen kehittämiseksi. Useat paikalliset yrittäjäyhdistykset innostuivatkin hyvinvointitoiminnan kehittämisestä. n Hyvä yrittäjä! Käytössäsi Kotkan-Haminan seudulla ovat Cursorin monipuoliset palvelut: henkilökohtainen yritysneuvonta, yrityksen kehittämispalvelut, sijoittumisneuvonta, omistajanvaihdosverkosto, yrityshautomo sekä rekisteri seudun vapaista toimitiloista. Cursor on tukenasi kaikissa yrittämisen vaiheissa. Lisää palveluistamme ja Kotkan-Haminan seudusta uudistuneilla sivuillamme: Cursor Oy Kotkan-Haminan seudun kehittämisyhtiö PL 198, Kotka Työterveyslaitos Työterveyslaitos etsii ratkaisuja työterveyden ja hyvinvoinnin parantamiseksi yhteistyössä asiakkaidensa ja kumppaniensa kanssa. Toiminnan kulmakivinä ovat tutkimus ja kehittäminen, koulutus, asiantuntijapalvelut ja tiedonvälitys. Näiden avulla Työterveyslaitos hankkii tietoa työelämän tarpeista, luo tieteelliseen tietoon perustuvia ratkaisuja ja levittää niitä käytäntöön. Työterveyslaitoksen asiantuntemus on käytettävissä koko maassa. Toimipisteitä on kuudella paikkakunnalla: Helsingissä, Kuopiossa, Lappeenrannassa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Työterveyslaitos on itsenäinen julkisoikeudellinen yhteisö, joka toimii sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalalla. Lisätietoja:

16 > JUKKA KEITELE Valtiososialismin renessanssi? Ranska on Aurinkokuninkaan päivistä saakka ollut erittäin valtiokeskeinen, etatistinen maa. Se on kokenut kansallistamisaaltoja 1600-luvulta aina 1980-luvun sosialistikauteen saakka. Välillä on privatisoitu, mutta valtiolle on jäänyt melkoinen kertymä yhtiöitä, monopoleja kuten energiasellaiset, ja ennen kaikkea sääntelyvaltaa, jonka ajatus- ja rakennemalleille perustuu EU:n järjestelmä ja ideologia hyvin pitkälle. Yrittäjyyttä ja porvaristoa ei arvosteta. Kun Nicholas Sarkozy von (de) Nagy-Bocsa tuli presidentiksi, monen asian uskottiin muuttuvan. Sarko oli amerikkalainen poliitikkotyyppi, anglosaksista kulttuuria ja elämäntapaa sympatisoiva liberaali oikeistolainen, joka puhui yrittäjyydestä ja kehitystä estävien rakenteiden purkamisesta. Ranskan ailahteleva kansa nousi vaalipäivänä sellaisella jalalla, että presidentti sai demokraattisen mandaatin viedä, tai tuoda, Ranskaa etatismista yrittäjävetoiseen markkinatalouteen. Presidentin ensimmäinen symbolinen teko oli supistaa ministerineuvoston jäsenluku paristakymmenestä viiteentoista. Sille hurrattiin Suomessa, jossa muodostettiin ennätyssuuri 20-päinen kabinetti. Kohta Sarkozy nimitti lauman apulaisministereitä ja nyt kabinetti on yhtä suuri ja löysä kuin ennenkin. Muistakaan rakennereformeista ei ole tullut oikein sitä eikä tätä. Myöhemmin presidentin kannatus on pudonnut kuten muiden ennen häntä, ja Sarkozyn avioasiat ovat nousseet ilman tekstiviestejäkin politiikkaa tärkeämmiksi. Aikamme valtiomiehet ovat sauvaohjauksessa. Kun jotakin on tehtävä että mainittais, Sarkozy esitti maaliskuun lopussa että korealaisen ja muun kilpailun vastustamiseksi pitää perustaa suuri valtiollinen telakkayhtiö jonka ytimenä olisivat Aker Yards ja italialainen Fincantieri. Viimemainittu on Mussolinin mustapaitasosialismin perintöä. Aker on ollut norjalainen ja kansainvälinen pörssiyhtiö. Suomen Aker oli aikanaan Masa Yards, jonka loi ja nosti Martin Saarikangas, mies, jonka nimi annettiin yhtiölle vaikkei hän omistanut siitä yhtään osaketta. Masa oli luotu yksityisen sektorin toimesta kun valtiovetoinen telakkabehemot Meriteollisuus oli mennyt konkurssiin. Se oli koottu kolmesta suomalaisesta telakkayhtiöstä, joista kaksi oli yksityisiä, jotta saataisiin parempi kilpailukyky korealaisia vastaan. Masa alkoi mennä huonosti vasta kun se oli liitetty vielä suurempaan Akeriin, joka halusi paremman kilpailukyvyn korealaisia vastaan. Itsensä karnevalisoiva valta on harmittomampi kuin Suuri Johtajuus, jonka perässä marssitaan milloin mitäkin mäntyä päin. Helsingin Sanomat osasi kertoa pääministeri Vanhasen neuvotelleen jo kuukausia telakkahankkeesta, jossa Suomen valtio olisi pienosakas ja määräämisvalta Italian valtiolla, jonka julkiset instanssit eivät osaa jätehuollon alkeitakaan organisoida ja jossa on enemmän tai vähemmän alituinen hallituskriisi. Italia on toki kuuluisa myös yrittäjyydestään, mutta sillä ei ole tässä hankkeessa merkitystä. Hanke edellyttäisi EU:n omien kilpailusäännösten ylikävelyä, koska Sarkozyn ehdotus merkitsisi muunmuassa risteilyalusten 75 % globaalia markkinaosuutta. Loppu jäisi Ranskan valtion telakkayhtiölle jota Sarkozy ei tarjonnut mukaan, mahdollisesti siksi, että se aikanaan pääsisi lunastamaan ylisupervaltioidenyhtiön pesästä halpoja telakoita kun se menee konkurssiin. Toivon, että asia on hylättynä poissa päiväjärjestyksestä, kun luette tätä, mutta pelkään, että vaikka olisi, niin päiväjärjestykseen on jo tuotu uusia ja pahempia. Jos Koreassa subventoidaankin telakoita, ne ovat sentään yksityisten konsernien osia. Euroopan talouspolitiikan päätavoite on ollut subventioiden ja sääntelyn purkaminen ja aidot markkinat. Kuitenkin unelmoidaan uusista concordeista ja muista kolhooseista, valtioista ja valtioliitoista yrittäjinä sodassa, jota ei sodaksi sanota, mutta jota käydään tasan samalla psykologialla ja osaksi myös sanastolla kuin entisaikojen sankarillisia hyökkäyssotia. Euroopan integraatio on onnistunut vahvistamaan rauhaa ja estämään ruumisröykkiöiden tekemisen, ainakin jos ei katso Balkanille päin. Mutta teollisia ruumiita on tilauksessa. Tämä politiikka on yrittäjänäkökulmasta pöyristyttävää ja veronmaksajanäkökulmasta tuhoisaa. Halvemmaksi tulee kun johtajamme käyttävät aikansa lemmenseikkailuissa, tai joka ei pysty niin edes golfinpeluussa. Valta, joka karnevalisoi itsensä on harmittomampi kuin Suuri Johtajuus joka otetaan vakavasti ja jonka perässä marssitaan milloin mitäkin mäntyä päin. n Kirjoittaja Jukka Keitele on helsinkiläinen toimittaja. Y R I T T Ä J Ä

17 > YHTEISKUNTA Tervemenoa Saksan markkinoille Viime vuonna Saksan ja Suomen välinen kauppa saavutti uuden ennätyksen 15,6 miljardia euroa. Taloussuhteiden laajentumiselle on kuitenkin mahdollisuuksia, Saksalais-Suomalaisen Kauppakamarin toimitusjohtaja Manfred Dransfeld uskoo. Jouko Lantto henkilökuva Pekka Sipola Hyvät liiketoimintatavat, joita yritys noudattaa Suomessa ja muissa pohjoismaissa, ovat hyvä lähtökohta myös menestymiselle Saksassa. Näin sanoo Saksalais-Suomalaisen Kauppakamarin toimitusjohtaja Manfred Dransfeld kuvatessaan suomalaisyritysten mahdollisuuksia tiukasti kilpailuilla Saksan markkinoilla. Mikäli yrityksessä osataan vielä saksaa, on sillä iso kilpailuetu muihin ulkomaisiin tarjoajiin nähden, hän jatkaa. Innovatiivisilla pk-yrityksillä olisi hyvät mahdollisuudet Saksan markkinoilla, esimerkiksi tietotekniikka-ala ja elintarvikealan yritykset eivät ole tähän saakka tarttuneet Saksan markkinoiden tarjoamiin mahdollisuuksiin. 1 8 Y R I T T Ä J Ä 3 0 8

18 Kauppakamarin toimitusjohtajan mukaan erityisesti innovatiiviset terveysvaikutteiset elintarvikkeet, joiden tuotannossa Suomi kuuluu eturivin maihin, ovat juuri nyt tulossa vahvasti esille Saksassa. Pienet kauppatapaerot Manfred Dransfeld in mukaan liike-elämässä noudatettavat toiminta- tai kulttuurierot ovat sen verran pieniä Suomen ja Saksan välillä, että ne eivät muodosta sanottavaa estettä menestymiselle Saksan markkinoilla. Hän myös uskoo, että Nokian Bochumin tehtaan sulkemispäätöksen jälkeinen julkisuusaalto on jo rauhoittunut, eikä se ole jättänyt syvää naarmua maiden välille. Uutinen Nokian 200 miljoonan euron sosiaalipaketista Bochumin tehtaan työntekijöille otettiin Saksassa hyvin positiivisesti vastaan. Suomen imagolle tämä episodi ei ole ollut vahingollinen. Samalla kauppakamarin toimitusjohtaja Dransfeld arvioi, että Suomen ja muiden Pohjoismaiden merkitys Saksan kauppasuhteille jää maassa usein vähäiselle huomiolle moniin muihin kauppakumppaneihin verrattuna. Terveysvaikutteiset elintarvikkeet ovat kysyttyjä Saksassa. Pohjoismaista ei mediassa kirjoiteta paljon tämän voi tietysti nähdä positiivisena, sillä Saksassakin negatiiviset uutiset otsikoidaan isosti. Suomi on kuitenkin markkina-alueena saksalaisille tuotteille sijaluvulla 19 heti Japanin jälkeen, jättäen taakseen sellaiset suuret maat kuten Brasilia, Meksiko ja Intia. Investoinnit lisääntymässä Johtavien saksalaisten taloustutkimuslaitosten mukaan maan taloudessa ei ole tällä hetkellä taantuman vaaraa, Manfred Dransfeld summaa lähiaikojen näkymiä. Hänen mukaansa kevään katsauksissaan kahdeksan tutkimuslaitosta ennakoi kuluvan vuoden talouskasvuksi 1,8 prosenttia. Tutkimuslaitokset eivät odota viennin kasvavan enää niin nopeasti kuin menneinä vuosina, mutta investoinnit sitä vastoin lisääntyvät. Myös kulutuksen odotetaan kasvavan, sillä työllisyystilanne paranee. Kotimaansa suhteellisen positiivisten talousnäkymien valossa Manfred Dransfeld tavoitteleekin kasvua > German National Tourist Board / Joachim Messerschmidt Y R I T T Ä J Ä

19 FUTUREIMAGEBANK.COM Kauppakamari palvelee suomeksi ja saksaksi saksalaisen liikekumppanin etsinnässä tai yhteydenpidossa saksalais yritykseen, Manfred Dransfeld kertoo. > myös saksalaisten ja suomalaisten yritysten väliselle liiketoiminnalle. Kauppakamarin tavoitteena on saattaa aktiivisesti yhteen saksalaisia ja suomalaisia yrityksiä tekemään kauppaa keskenään, hän määrittää. Kauppakamari palvelee suomeksi ja saksaksi saksalaisen kumppanin etsinnässä tai yhteydenpidossa saksalaisyritykseen. Tarjoamme myös markkinatutkimuksia ja saksalaisyritysten luottotietoja ja rekisteriotteita. Manfred Dransfeld in mukaan DFHK:ssa Deutsch- Finnische Handelskammer - on yhteensä noin 750 jäsenyritystä kummassakin maassa, jotka saavat käyttämistään palveluista huomattavan alennuksen. Toki muutkin yritykset voivat käyttää palveluitamme, uskomme vakuuttavamme heidän, että noin 200 euron hintainen jäsenmaksu on kannattava sijoitus. n Suurin Suomessa Saksalais-Suomalainen Kauppamari on osa Saksan kauppakamareiden palveluverkostoa, joka on lajissaan maailman laajin. Verkostoon kuuluu 81 Saksan paikallista kauppakamaria sekä 118 bilateraalista ulkomaankauppakamaria 80 maassa. Saksalais-Suomalainen Kauppakamari on suurin Suomessa toimiva bilateraalinen kauppakamari. Se neuvoo ja opastaa solmimaan liikeyhteyksiä, tiedottaa Saksassa tapahtuvista liiketoimintaan vaikuttavista muutoksista, avustaa sijoittumisessa Saksaan ja järjestää jäsenten välisiä tapaamisia ja esitelmätilaisuuksia ajankohtaisista aiheista. DEinternational palvelubrändillä kauppakamari tarjoaa suomalaisille yrityksille laajempaa ja asiakaslähtöisempää palvelutarjontaa kansainvälisen kaupan eri osa-alueilla. Ulkomaankauppakamariverkoston yhdenmukainen maailmanlaajuinen palvelutarjonta aina osoitehausta ja liikeyhteystiedoista räätälöityyn neuvontaan mahdollistaa suomalaisille yrityksille keinot menestyä kansainvälisillä markkinoilla. Kauppakamarissa työkielinä ovat suomi ja saksa. n 2 0 Y R I T T Ä J Ä 3 0 8

20 Yhteistyössä: Selkäliitto Suomen Nivelyhdistys Uniliitto Miltä vuosituhannelta sinun patjasi on? Unen laadun ja määrän merkitys ihmisen terveyteen ja hyvinvointiin on erittäin suuri. Tarvit semme unta aivotoimintojen ja kehon elpy miseen sekä vastustuskyvyn ylläpitoon. Hyvälaatuinen ja riittävä uni on monin tutkimuksin todettu tärkeäksi myös uusien asioiden oppimiselle, muistille ja mielenterveydelle. Huono sänky, etenkin liian löysä patja ja/tai huono tyyny voivat olla osasyynä selkä- ja niskakipuihin sekä muihin tukija liikunta elinten vaivoihin. Pitkäkestoinen huonounisuus lisää riskiä keskivartalolihavuudelle ja aikuis iän diabetekselle. Hyvästä unesta huolehtiminen kohottaa huomattavasti ihmisen terveyttä, jaksamista, hyvinvointia ja siten koko elämän laatua. Suosittelen nukkumisergonomiaan parhaita mahdollisia ratkaisuja, joihin kuuluu riittävästi ja oikealla tavalla tukea antavat patjat ja tyynyt. Markku Partinen neurologian dosentti ja erikoislääkäri, LKT, unitutkija Skogbyn uniklinikka, Rinnekodin tutkimuskeskus Avaruusteknologia hyvän unen avuksi Nukkumisen historia alkoi siitä, kun esi-isämme paneutuivat paljaalle luolan lattialle levolle. Seuraavaksi keksittiin kerätä nukkumapaikalle pehmusteita, kuten olkia ja heiniä. Kun pehmuste huomattiin työntää säkkiin, syntyi patja. Sitten vuorossa olivat jouset ja vesi. Meidän aikamme teknologiset saavutukset ovat mahdollistaneet jopa avaruuden valloituksen. Eräs NASAn tutkimustyön tulos on avoimiin kennoihin perustuva viskoelastinen materiaali, joka auttaa ihmiskehoa kestämään vauhdin synnyttämän paineen sekä sietämään pitkäkestoisen paikallaan olemisen. Näin syntyi uuden ajan paras patjamateriaali, TEMPUR. Tasainen painon jakautuminen levollinen uni Nyt Skandinaavinen vuodevalikoima ZEN, PREMIUM ja SIGNATURE -20% TEMPUR-tyynyn ostajalle Markku Partisen kirja TERVE UNI kaupan päälle Tempur World Inc. TEMPUR joustaa hitaasti, kun ihmiskeho lämmittää ja painaa sitä. Se ei pyri palautumaan alku peräiseen muotoon tai puskemaan takaisin. TEMPUR ottaa ihmisen painon tasaisesti vastaan koko vartalon mitalta ja jakaa sen tasaisesti koko materiaalipinnan alueelle. Vartalon painavat osat eivät joudu kannattelemaan koko nukkujaa, vaan ihminen todella lepää alustaansa vasten. TEMPURin ominaisuudet Helpottaa ja estää selkä-, niska- ja nivelvaivoja. Auttaa nukkumishäiriöihin ja korjaa asentovirheitä. Luo parhaat edellytykset hyvälle ja virkistävälle yöunelle. Ekologisin vaihtoehto: pitkä käyttöikä, hävitettävissä polttamalla. Valmistettu parhaista mahdollisista materiaaleista. CE-merkitty, allergiavapaa terveydenhoitotuote. Ainutlaatuista ergonomiaa terveydenhuoltoon ja koteihin Tutkijat ja lääkärit ovat havainneet TEMPURin oivalliseksi materiaaliksi terveyden huollon alalla, keskos kaapeista leikkauspöytiin, vuoteisiin ja pyörätuoleihin. Yli terveydenhuollon ammattilaista ympäri maailmaa suositteleekin TEMPURia. Riippumattomassa kuluttajatutkimuksessa (Alpert, O Neil, Tigre & Co, USA, 2000) TEMPUR- patjan testaajat vastasivat seuraavasti: Levoton liikehdintä ja kääntyily vähenivät 84 %. Kivut ja epämukavuuden tunne vähenivät 83 %. Unihäiriöt vähenivät 88 %. Unen laatu parani 86 %. TEMPUR oli parempi kuin entinen patja 89 %. TEMPUR elämäsi parhaat yöunet TEMPUR esittely ja myynti: STOCKMANN VEPSÄLÄINEN BedRoom Vepsäläinen INSTRUMENTARIUM RESPECTA fysikaaliset hoitolaitokset terveysmyymälät TEMPUR Sleep Center -nukkumisergonomian erikoisiike Kauppakeskus TIKKURI, Vantaa Tilaa ilmainen INFOLAATIKKO, saat materiaalinäytteen, dvd-esittelyn, esitteet ja ajankohdan tarjouksen:

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. KP Martimo: Työhyvinvoinnista. www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. KP Martimo: Työhyvinvoinnista. www.ttl.fi Hyvinvointia työstä KP Martimo: Työhyvinvoinnista 12.2.2014 Hyvinvointi työssä vai siitä huolimatta? Kari-Pekka Martimo, LT Johtava ylilääkäri Vaikuttava työterveyshuolto teemajohtaja KP Martimo: Työhyvinvoinnista

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

Tutkimuksen tilaaja: Collector Finland Oy. Suuri Yrittäjätutkimus

Tutkimuksen tilaaja: Collector Finland Oy. Suuri Yrittäjätutkimus Tutkimuksen tilaaja: Collector Finland Oy Suuri Yrittäjätutkimus Collector & Companies Yrittäjäfoorumi 2014 Tutkimus ja tulokset Collector teetti tutkimuksen suomalaisista ja ruotsalaisista pk-yrityksistä

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Työkyvyn ja työhyvinvoinnin ylläpitäminen: mikä auttaa jaksamaan jatkuvassa muutoksessa? Erikoistutkija Marjo Wallin TTL:n määritelmä työhyvinvoinnille Työhyvinvointi tarkoittaa, että

Lisätiedot

Busy in Business. Juha Lehtonen 26.4.2012

Busy in Business. Juha Lehtonen 26.4.2012 Busy in Business Juha Lehtonen 26.4.2012 Markkinan kehityksen trendejä Markkinan kehityksen trendejä Globaali työjako muuttuu ja toiminta siirtyy maailmanlaajuisiin verkostoihin. Muutos haastaa paikallisen

Lisätiedot

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto 4.6.2012

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto 4.6.2012 Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto 4.6.2012 Hankkeen tarve Idea hankkeeseen lähti yrittäjäjärjestöiltä -hanke Huoli yksinyrittäjien ja mikroyritysten henkilöstön jaksamisesta ja toimintaedellytysten turvaamisesta

Lisätiedot

Suomen mahdollisuudet innovaatiovetoisessa kasvussa

Suomen mahdollisuudet innovaatiovetoisessa kasvussa Suomen mahdollisuudet innovaatiovetoisessa kasvussa 1. Mitkä ovat kasvun tyylilajit yleensä? 2. Globalisaatio haastaa rikkaat maat; olemme siis hyvässä seurassa 3. Kasvu tulee tuottavuudesta; mistä tuottavuus

Lisätiedot

Vientiagentin kanssa maailmalle!

Vientiagentin kanssa maailmalle! Vientiagentin kanssa maailmalle! Vienti ei ole pelkästään sanana mutta myös konkreettisina toimina ollut yhtä ajankohtainen ja tärkeä kuin nyt. On erittäin hieno asia, että vientiä on alettu vahvasti tukea

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Työhyvinvoinnin tilannekuva - Työnantajan nykyiset tiedot ja taidot toimintaan Rauno Pääkkönen Elina Ravantti Selvityksen tarkoitus ja toteutus Muodostaa käsitys mitä työhyvinvoinnilla

Lisätiedot

KARJALAN TASAVALTA BISNESFOKUKSESSA

KARJALAN TASAVALTA BISNESFOKUKSESSA KARJALAN TASAVALTA BISNESFOKUKSESSA Venäjän-kaupan huippuseminaari Lahdessa 3.10.2013 Markinvest Oy, Karjalankatu 35A 15150 LAHTI 03 752 1810 www.markinvest.fi Tehdään oikeita asioita oikein. Asiakkaistamme

Lisätiedot

Maksujärjestelmien tuleva kehitys

Maksujärjestelmien tuleva kehitys Maksujärjestelmien tuleva kehitys Suomen Pankki Harry Leinonen 12.10.2004 E-mail:etunimi.sukunimi@bof.fi Mitä on maksaminen 4 Maksaminen on korvauksen tai velan suorittamista 4 Rahalla maksaminen korvasi

Lisätiedot

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä VAIHDA MUKAVAMPAAN. Oikeanlainen koti kaikkiin elämäntilanteisiin Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä Sp-Koti on perustettu juuri sinua ja sinun asuntoasioitasi varten. Meidän arvomaailmamme lähtee

Lisätiedot

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012 Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)

Lisätiedot

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2. Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2. Strategia ja johtaminen kilpailijoita paremmaksi Pk-koulutusohjelma vastaa Teknologiateollisuuden

Lisätiedot

Työhyvinvointi ja johtaminen

Työhyvinvointi ja johtaminen Työhyvinvointi ja johtaminen Minna Kohmo, Henki-Tapiola 30.11.2011 23.11.2011 1 Tämä on Tapiola Noin 3 000 tapiolalaista palvelee noin 960 000 kuluttaja-asiakasta 63 000 yrittäjää 60 000 maa- ja metsätalousasiakasta

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

Erkki Moisander 27.5.2015

Erkki Moisander 27.5.2015 Erkki Moisander 27.5.2015 Haluamme siirtää vakuutusyhtiöt sairauksien ja tapaturmien korvaamisesta hoitoketjun alkupäähän ennakoimiseen ja hyvinvoinnin luomiseen. Uskomme, että suomalaiset saavat parhaat

Lisätiedot

MAATILAN ARJEN HAASTEET. Työterveyshoitajien koulutuspäivät Tampere 19.4.2012 Oulu 26.4.2012 Leena Olkkonen

MAATILAN ARJEN HAASTEET. Työterveyshoitajien koulutuspäivät Tampere 19.4.2012 Oulu 26.4.2012 Leena Olkkonen MAATILAN ARJEN HAASTEET Työterveyshoitajien koulutuspäivät Tampere 19.4.2012 Oulu 26.4.2012 Leena Olkkonen 2 MAATALOUSYRITTÄJÄ TYÖTERVEYSHUOLLON ASIAKKAANA Monenlaisessa elämänvaiheessa olevia maatalousyrittäjiä

Lisätiedot

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen Canon Essential Business Builder Program Avain yrityksesi menestykseen Essential Business Builder Program: esittely Painotoimintaan liittyy monenlaisia haasteita, ja toiminnan kasvattaminen on usein vaikeaa.

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Lääketeollisuus ry:n toimeksiannosta tutkimuksen suomalaisten

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työhyvinvointikymppi työhyvinvointia rakentamassa 20.1.2014. Eija Lehto erityisasiantuntija Työhyvinvointipalvelut

Hyvinvointia työstä. Työhyvinvointikymppi työhyvinvointia rakentamassa 20.1.2014. Eija Lehto erityisasiantuntija Työhyvinvointipalvelut Hyvinvointia työstä Työhyvinvointikymppi työhyvinvointia rakentamassa 20.1.2014 Eija Lehto erityisasiantuntija Työhyvinvointipalvelut 6.2.2014 Eija Lehto, Työterveyslaitos Työhyvinvoinnin osatekijöitä

Lisätiedot

Työsuhdesairaanhoitotyönantajan. vai mahdollisuus? Jan Schugk Johtava työterveyslääkäri Nokia Oyj

Työsuhdesairaanhoitotyönantajan. vai mahdollisuus? Jan Schugk Johtava työterveyslääkäri Nokia Oyj Työsuhdesairaanhoitotyönantajan velvollisuus vai mahdollisuus? Jan Schugk Johtava työterveyslääkäri Nokia Oyj 1 2005 Nokia Työsuhdesairaanhoito.ppt / 2005-09-29 / JS Käsitteen määrittely Työsuhdesairaanhoito

Lisätiedot

MITÄS NYT TEHDÄÄN? Kodin ja koulun yhteistyö & SOME 20.8.2015 Jaakko Nuotio, Nuorten Palvelu ry

MITÄS NYT TEHDÄÄN? Kodin ja koulun yhteistyö & SOME 20.8.2015 Jaakko Nuotio, Nuorten Palvelu ry MITÄS NYT TEHDÄÄN? Kodin ja koulun yhteistyö & SOME 20.8.2015 Jaakko Nuotio, Nuorten Palvelu ry Isä ja äiti - perusasiat riittävät aikuisella menee hyvin aikuisella on aikaa ja kiinnostunut minusta voisi

Lisätiedot

KOTISAIRAANHOITO HARMONIA OY. Kotimainen hyvinvointipalveluiden tuottajaverkosto

KOTISAIRAANHOITO HARMONIA OY. Kotimainen hyvinvointipalveluiden tuottajaverkosto KOTISAIRAANHOITO HARMONIA OY Kotimainen hyvinvointipalveluiden tuottajaverkosto Kotisairaanhoito Harmonia Oy Pienestä suureksi v.2001-2010 Tuotteet: Kotihoidon palvelut Kaikki palvelut samasta osoitteesta.

Lisätiedot

Yhtenäinen euromaksualue SEPA

Yhtenäinen euromaksualue SEPA Yhtenäinen euromaksualue SEPA Miten maksaminen muuttuu ja kehittyy 1 Euro on paras asia EU:ssa Ostovoima säilyy vaikka liikutaan rajojen yli. Hintoja on helppo verrata. Ei rahanvaihto- tai siirtelykuluja.

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

NäyttöPiste NY. Miten hoidamme rahaliikenteen?

NäyttöPiste NY. Miten hoidamme rahaliikenteen? NäyttöPiste NY Miten hoidamme rahaliikenteen? Tässä diaesityksessä kerromme yrityksemme taloushallinnosta, mutta kerromme kuitenkin ensin hieman yrityksestämme. NäyttöPiste NY Yleistä NäyttöPiste NY on

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä VoimaNainen 2020-hankkeen naisyrittäjien työhyvinvointi ja liiketoimintakäytännöt - Tulosyhteenveto hankkeen 1. kyselystä Helena Palmgren, kehittämispäällikkö 2 Naisyrittäjien työhyvinvointi?

Lisätiedot

IPR 2.0 Netti, Brändi ja Nettibrändi

IPR 2.0 Netti, Brändi ja Nettibrändi IPR 2.0 Netti, Brändi ja Nettibrändi VT Ari-Pekka Launne Kolster OY AB Helsinki 31.5.2012 IPR ja Internet mistä on kysymys? Internet on muuttunut muutamien toimijoiden yhteydenpitovälineestä globaaliksi

Lisätiedot

Yrittäjyys. Konsultit 2HPO 17.4.2013 2HPO.FI

Yrittäjyys. Konsultit 2HPO 17.4.2013 2HPO.FI Yrittäjyys Konsultit 2HPO 1 Jos saisi valita yrittäjä- ja palkansaajauran välillä Liettua Kiina USA Kreikka Latvia Bulgaria Italia Ranska Irlanti EU-27 Viro Espanja Iso-Britannia Alankomaat Belgia Saksa

Lisätiedot

Financial Statement Scorecard as a Tool for Small Business Management 1 LIIKEVAIHTO / TUOTTEIDEN ARVONLISÄVEROTON MYYNTI ASIAKASULOTTUVUUS

Financial Statement Scorecard as a Tool for Small Business Management 1 LIIKEVAIHTO / TUOTTEIDEN ARVONLISÄVEROTON MYYNTI ASIAKASULOTTUVUUS YRITYKSEN MAKSUKYKY JA STRATEGINEN JOHTAMINEN HELSINKI 29.1.2010 OTM, KTM MIKKO HAKOLA 1 TULOSLASKELMAPERUSTEINEN MITTARISTO JOHDON KONTROLLITYÖVÄLINEESTÄ Financial Statement Scorecard as a Tool for Small

Lisätiedot

Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016

Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016 Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016 Tuula Väisänen palveluneuvoja, Team Finland koordinaattori, Kainuu puh. 0295 023 590 tuula.vaisanen@tekes.fi Mikä Team Finland? tarjoaa kansainväliseen

Lisätiedot

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen Pähkinänkuoressa Signal Partners on vuonna 2010 perustettu suomalaisessa omistuksessa oleva yritys. Toimimme pääasiallisesti Pohjoismaissa ja palvelemme kansainvälisesti toimivien asiakkaidemme koko organisaatiota

Lisätiedot

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa?

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa? Mitä on MLM! Monitasomarkkinoinnin perusasioita: -Historia -Mistä raha tulee? -mitä on 'vivuttaminen'? -miksi siitä puhutaan?(6 kk esimerkki) -organisaatimalli *binäärinen organisaatiomalli *ylivuoto -palkkiojärjestelmä

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Miksi työtapaturmia kannattaa ehkäistä ja vähentää myös kunta-alalla? Tuula Räsänen, tiimipäällikkö, Työhyvinvointi ja turvallisuus -tiimi Organisaatio Palvelemme asiakkaita ja kumppaneita

Lisätiedot

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Esmo-yhtiöt pähkinänkuoressa Esmo-yhtiöt edistävät arvojensa mukaisesti suomalaista kilpailukykyä ja yrittäjyyttä.

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot

Työhyvinvointia yhteisesti kehittämällä - TEDI

Työhyvinvointia yhteisesti kehittämällä - TEDI Työhyvinvointia yhteisesti kehittämällä - TEDI Pirjo Sirola-Karvinen, projektipäällikkö p. 0500 444575 Merja Turpeinen, tutkija p. 030 4742669 Maria Rautio, kehittämispäällikkö Päivi Husman, hankkeen vastuullinen

Lisätiedot

Miten jaksamme työelämässä?

Miten jaksamme työelämässä? Miten jaksamme työelämässä? työelämän haasteet Työhyvinvoinnin asiantuntija Tiina Holappa Sisältö: Työelämän haasteet Työelämän tämän hetkiset trendit Tilastoja suomalaisten eläköitymisestä Työurat pidemmiksi

Lisätiedot

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään. 28.12.2007 HN Palvelun tuotteistaminen, palvelutuote Miksi on oltava tuote? Jotta olisi jotain myytävää! Voiko osaaminen olla tuote? Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta

Lisätiedot

Arvojen voima yrityksen kasvun eri vaiheissa. Jukka-Pekka Kuokkanen Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni

Arvojen voima yrityksen kasvun eri vaiheissa. Jukka-Pekka Kuokkanen Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni Arvojen voima yrityksen kasvun eri vaiheissa Jukka-Pekka Kuokkanen Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni 1 Aamun juoni Alussa oli yksi mies ja laukku tänään työntekijöitä on Dextra/Pihlajalinna - konsernissa

Lisätiedot

apollo ajanvaraus- ja asiakashallintajärjestelmä GOLD M A R K E T

apollo ajanvaraus- ja asiakashallintajärjestelmä GOLD M A R K E T GOLD ajanvaraukseen, asiakashallintaan ja markkinointiin. Dynaaminen Helppokäyttöinen Vaivattomasti ylläpidettävä Edullinen on ratkaisu Online-ajanvarauksella lisäetua palveluun MARKET:ssa asiakkaasi saavat

Lisätiedot

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto Jaana Lerssi-Uskelin 23.4.2015 Verkosto työpaikkojen työhyvinvointitoimijoille toiminnan lähtökohtana on työpaikkojen / yritysten tarve alueellisesti

Lisätiedot

Nuori kuski osaa! Nuoret ammattikuljettajat työkykyisinä ja työelämätaitoisina ratissa

Nuori kuski osaa! Nuoret ammattikuljettajat työkykyisinä ja työelämätaitoisina ratissa Nuori kuski osaa! Nuoret ammattikuljettajat työkykyisinä ja työelämätaitoisina ratissa Nuori kuski osaa! -projektin tarkoituksena tuottaa kriteerit logistiikka-alan pk-yrityksiin nuoren työntekijän perehdyttämiseen

Lisätiedot

kansainväliseen liiketoimintaan 16.8.2013 #1027684

kansainväliseen liiketoimintaan 16.8.2013 #1027684 Kasvuväylä Vauhtia kansainväliseen liiketoimintaan 16.8.2013 #1027684 Kasvuväylä Kotimarkkinoilta kansainväliseen kasvuun Kasvuun ja kansainvälistymiseen parhaiten sopivat julkiset palvelut ja rahoitus

Lisätiedot

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Julkaistu: 14.7. 14:07 IS SUOMIAREENA Yhdysvaltain Suomen suurlähettiläs Bruce Oreck vertasi Yhdysvaltain ja Euroopan asenne-eroa erikoisella

Lisätiedot

Wood Valley Suomen puulaakso. Aki Saarinen 23.11.2011

Wood Valley Suomen puulaakso. Aki Saarinen 23.11.2011 Wood Valley Suomen puulaakso M. Sc. Paper Tech. (1991) MBA (2007) 1989-1997 Kymmene / UPM-Kymmene 1997-2011 Valmet / Metso Paper / Metso 2011- Humap Oy Sisältö sivu 2 Sisältö sivu 3 Esityksen tarkoitus

Lisätiedot

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? Human@Work 30/09/2014 1

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? Human@Work 30/09/2014 1 Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? Human@Work 30/09/2014 1 Human@Work Human@Work auttaa asiakkaitaan rakentamaan innostavasta yrityskulttuurista kestävää kilpailuetua palveluliiketoimintaan.

Lisätiedot

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA 1 YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA KAUPPAKAMARI Työskentelemme elinvoimaisen Suomen puolesta. Suomi ilman hyvinvoivia yrityksiä on Suomi ilman hyvinvointia. Keskuskauppakamari ja 19 alueellista kauppakamaria,

Lisätiedot

Tuottavuuden kasvu ja ICT

Tuottavuuden kasvu ja ICT Pääjohtaja Erkki Liikanen Tuottavuuden kasvu ja ICT Helsinki, 10.10.2006 Tuottavuuden kasvu ja ICT Talouskasvu on nuori ilmiö Tuottavuuden nousun avain ensin sähkö, nyt ICT ja sen käyttöönotto ICT-investoinneista

Lisätiedot

Suomalaiset PK-yritykset varmuuskopioivat laiskasti

Suomalaiset PK-yritykset varmuuskopioivat laiskasti Lehdistötiedote 23.1.2012 Suomalaiset PK-yritykset varmuuskopioivat laiskasti Kolmannes suomalaisista PK-yrityksistä on menettänyt yrityksen tiedostoja hajonneen kovalevyn takia. Vain joka viides yrityksistä

Lisätiedot

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut Fiksulla kunnalla on Oikeat kumppanit & parhaat palvelut Fiksusti toimiva pärjää aina. Myös tiukkoina aikoina. Fiksu katsoo eteenpäin Kuntien on tuotettava enemmän ja laadukkaampia palveluita entistä vähemmällä

Lisätiedot

INNOVAATIOPOLITIIKAN MUUTOSTRENDIT MIKSI JA MITEN? Johtaja Timo Kekkonen, Innovaatioympäristö ja osaaminen, Elinkeinoelämän Keskusliitto EK

INNOVAATIOPOLITIIKAN MUUTOSTRENDIT MIKSI JA MITEN? Johtaja Timo Kekkonen, Innovaatioympäristö ja osaaminen, Elinkeinoelämän Keskusliitto EK INNOVAATIOPOLITIIKAN MUUTOSTRENDIT MIKSI JA MITEN? Johtaja Timo Kekkonen, Innovaatioympäristö ja osaaminen, Elinkeinoelämän Keskusliitto EK Mikä on innovaatio innovaatiostrategia innovaatiopolitiikka???

Lisätiedot

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Kyselyn toteutus Työhyvinvointikorttikoulutuksia on toteutettu

Lisätiedot

Miten voi satakuntalainen yrittäjä vuonna 2014?

Miten voi satakuntalainen yrittäjä vuonna 2014? Miten voi satakuntalainen yrittäjä vuonna 2014? TUTKIMUS Tutkimus yrittäjien hyvinvoinnista Kohderyhmänä ne Satakunnan Yrittäjät ry:n jäsenet, joiden sähköpostiosoite tiedossa (3 296 jäsentä) Sähköinen

Lisätiedot

SÄHKÖINEN LIIKETOIMINTA

SÄHKÖINEN LIIKETOIMINTA SÄHKÖINEN LIIKETOIMINTA Verkkokauppa ja sähköinen markkinointi Nethit Oy Jani Lehtimäki 28.10.2013 SKJ Business Tämä materiaali ja kaikki siihen liittyvät oikeudet kuuluvat Nethit Oy:lle. Miksi verkkokauppa

Lisätiedot

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke Työelämä 2020 hanke yhteistyössä Työpaikkojen työhyvinvointiverkoston kanssa www.tyoelama2020.fi Jaana Lerssi-Uskelin Työterveyslaitos Visio Työelämästrategia

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

Kiire ovena työkulttuurin kehittämiseen Uudista ja Uudistu 2009 Pirjo Jääskeläinen

Kiire ovena työkulttuurin kehittämiseen Uudista ja Uudistu 2009 Pirjo Jääskeläinen Kiire ovena työkulttuurin kehittämiseen Uudista ja Uudistu 2009 Pirjo Jääskeläinen TIETOISKUN TAVOITTEITA 2 Kiireen tarkoitus yhteisöillemme Kiireenkesytys -konseptin esittely Jotakin konkreettista vietävää

Lisätiedot

Tekes työpaja 24.11.2009 Hajajätevesien käsittely PUHDASTA VETTÄ? Lisäarvoa asiakassuhteista Liiketoimintaa huolloista ja ylläpidosta ESITTELY

Tekes työpaja 24.11.2009 Hajajätevesien käsittely PUHDASTA VETTÄ? Lisäarvoa asiakassuhteista Liiketoimintaa huolloista ja ylläpidosta ESITTELY www. Sivu 1/8 Tekes työpaja 24.11.2009 Hajajätevesien käsittely PUHDASTA VETTÄ? Lisäarvoa asiakassuhteista Liiketoimintaa huolloista ja ylläpidosta Suomen Vesiosuuskuntien Tuki yhdistys sihteeri, Simo

Lisätiedot

Miten asiakas tekee valintansa?

Miten asiakas tekee valintansa? Miten asiakas tekee valintansa? ja miten me voimme vaikuttaa siihen? TkT Asiantuntija Harri Karkkila Strategia Asiakkaan kokema arvo Asiakastyytyväisyys ja asiakaskokemus Kilpailuedut Yrittäjä Kouluttaja

Lisätiedot

Ahlstrom Tiekartta kohti parempaa tulosta

Ahlstrom Tiekartta kohti parempaa tulosta Ahlstrom Tiekartta kohti parempaa tulosta Sakari Ahdekivi Talousjohtaja Rahapäivä 2015 17.9.2015 Ahlstrom tänään Korkealaatuisia kuitupohjaisia materiaaleja valmistava yritys Noin 3 400 työntekijää 22

Lisätiedot

Mistä apua luonnontuotealan kansainvälistymiseen? Luonnontuotealan seminaari, Ähtäri 09.10.2003 Anneli Okkonen

Mistä apua luonnontuotealan kansainvälistymiseen? Luonnontuotealan seminaari, Ähtäri 09.10.2003 Anneli Okkonen Mistä apua luonnontuotealan kansainvälistymiseen? Luonnontuotealan seminaari, Ähtäri 09.10.2003 Anneli Okkonen Sisältö Mitä kansainvälistyminen on? Kansainvälistymisen menestystekijöitä Kansallisen innovaatioympäristön

Lisätiedot

3/2014. Tietoa lukijoista

3/2014. Tietoa lukijoista 3/2014 Tietoa lukijoista Kantri on Maaseudun Tulevaisuuden, Suomen 2. luetuimman päivälehden, kuukausiliite. Se on maaseudulla asuvalle ihmiselle tehty aikakauslehti. Lehti on onnistunut tehtävässään ja

Lisätiedot

Innovatiivisuus Suomen elintarvikeketjun menestystekijänä

Innovatiivisuus Suomen elintarvikeketjun menestystekijänä Innovatiivisuus Suomen elintarvikeketjun menestystekijänä Visio- ja uutispäivä Toimitusjohtaja Elintarviketeollisuusliitto ry Tämä ei ole uutinen: Innovatiivisuus on ja on aina ollut kehittyvän yrityksen

Lisätiedot

Mainonnan kenttä Venäjällä

Mainonnan kenttä Venäjällä Mainonnan kenttä Venäjällä Mainonnan historia nykyvenäjällä 15 vuotta siitä kun se alkoi Viimeisen 10 vuoden aikana isoimmat ketjut ovat rantautunet Venäjälle Koulutus, osaaminen, ja yleinen tietotaito

Lisätiedot

NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA. Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014.

NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA. Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014. NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014. TAUSTAA Ilmarinen ja Yrittäjänaiset selvittivät verkkokyselyllä naisyrittäjien arkea ja jaksamista Tulokset julkaistiin

Lisätiedot

Toimitusjohtajan katsaus

Toimitusjohtajan katsaus Toimitusjohtajan katsaus Kimmo Alkio Yhtiökokous 2015 Vuosi 2014 kohti kasvua Strategian toteutus jatkuu suunnitellusti Hyvä kehitys IT-palveluissa Vakaa kehitys kohti 10 %:n liikevoittomarginaalia Palveluja

Lisätiedot

Varsinainen yhtiökokous 22.3.2012 Toimitusjohtajan katsaus Martin Forss. Oral Hammaslääkärit Oyj

Varsinainen yhtiökokous 22.3.2012 Toimitusjohtajan katsaus Martin Forss. Oral Hammaslääkärit Oyj Varsinainen yhtiökokous 22.3.2012 Toimitusjohtajan katsaus Martin Forss Oral Hammaslääkärit Oyj Oral Hammaslääkärit Oyj Suurin ketjukonseptilla toimiva hammasterveyspalveluyhtiö Suomessa 23 hammaslääkäriasemaa

Lisätiedot

Työhyvinvoin) ja kuntoutus

Työhyvinvoin) ja kuntoutus Työhyvinvoin) ja kuntoutus Ratuke syysseminaari 11.11.2010 Tiina Nurmi- Kokko Rakennusliitto Työhyvinvoin) Työ on mielekästä ja sujuvaa turvallisessa, terveyttä edistävässä ja työuraa tukevassa työ- ympäristössä

Lisätiedot

F-Secure Oyj Yhtiökokous 2009. Toimitusjohtajan katsaus, Kimmo Alkio, 26.03.2009

F-Secure Oyj Yhtiökokous 2009. Toimitusjohtajan katsaus, Kimmo Alkio, 26.03.2009 F-Secure Oyj Yhtiökokous 2009 Toimitusjohtajan katsaus, Kimmo Alkio, 26.03.2009 Sisältö Markkinakatsaus 2008 kasvun ja kannattavuuden vuosi Tulevaisuuden näkymät Varsinainen yhtiökokous 26.3.2009 Sivu

Lisätiedot

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen. 6.11.2014 Eurosafety-messut

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen. 6.11.2014 Eurosafety-messut Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen 6.11.2014 Eurosafety-messut SISÄLTÖ Työterveys- ja työsuojelutyön strategiset tavoitteet Työkyky ja toimintaympäristö (Työkykytalo) Työtapaturmien ja ammattitautien

Lisätiedot

TULOSTA VÄHEMMÄLLÄ. Juha T Hakala Työhyvinvointiseminaari 17.-18.9.2015 Tampereella

TULOSTA VÄHEMMÄLLÄ. Juha T Hakala Työhyvinvointiseminaari 17.-18.9.2015 Tampereella TULOSTA VÄHEMMÄLLÄ Työhyvinvointiseminaari 17.-18.9.2015 Tampereella Veikko Huovinen 2 Jotta näkee, tarvitsee haukan siivet ja etäisyyttä! Muuan tietotyöntekijä 3 Saan sata sähköpostia päivässä. Ok, kaikki

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Kanta-Häme

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Kanta-Häme Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 7 7 Palvelut 7 Muut 7 Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy Pk-yritysbarometri, syksy alueraportti,

Lisätiedot

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Yhteistyötoimikunta 14.4.2014 Henkilöstöjaosto 12.5.2014 Kunnanhallitus 16.6.2014 Kunnanvaltuusto 22.9.2014 Mustasaaren kunnassa rima on korkealla. Haluamme

Lisätiedot

Hallinnointityökalut liikunnan ja. osana varhaisen tuen mallia

Hallinnointityökalut liikunnan ja. osana varhaisen tuen mallia Hallinnointityökalut liikunnan ja terveyden aktivointiin i tii kk koko henkilöstölle osana varhaisen tuen mallia Tehokkaasti taantuman varalle! Event Brokers EBS Oy/SporttiPassi, Tommy Sarja Event Brokers

Lisätiedot

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat

Lisätiedot

Pörssi-illat maaliskuu 2011 Varatoimitusjohtaja, talousjohtaja Pekka Vähähyyppä

Pörssi-illat maaliskuu 2011 Varatoimitusjohtaja, talousjohtaja Pekka Vähähyyppä Varatoimitusjohtaja, talousjohtaja Pekka Vähähyyppä 1 Stockmann-konserni lyhyesti Kansainvälinen vähittäiskaupan yritys, joka on perustettu vuonna 1862 Kolme liiketoimintayksikköä: tavarataloryhmä, Lindex

Lisätiedot

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista Risto Hietala 10.11.2009 Miksi Valio Olo? Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista Valio-konsernin visio 2015 määrittää vahvasti Valion tahtotilaa Valio on alansa johtava brändi Suomessa

Lisätiedot

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011 17.2.2011 Hannele Waltari Mitä työhyvinvointi on? Työhyvinvointi tarkoittaa turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset

Lisätiedot

Risk Advisory Services. Ernst & Young Oy. Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 3.11.2006 3.11.2006

Risk Advisory Services. Ernst & Young Oy. Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 3.11.2006 3.11.2006 Risk Advisory Services Ernst & Young Oy Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 1 Asiakkaamme arvostavat työtämme Henkilöstön ammattitaito/ asiantuntemus Vastaajien mielestä tärkein tekijä Asiakaspalvelu

Lisätiedot

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY. Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY. Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala SUORAVELOITUS PÄÄTTYY Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala 1 2 YDINVIESTEJÄ TERÄVÖITETTY MIGRAATIO ETENEE HITAASTI Suoraveloitusvaltakirjoista vasta 3 prosenttia on muunnettu

Lisätiedot

Mietitkö uuden koneen hankkimista? Seuraavat 60 sekuntia voivat säästää Sinulta pitkän pennin

Mietitkö uuden koneen hankkimista? Seuraavat 60 sekuntia voivat säästää Sinulta pitkän pennin Mietitkö uuden koneen hankkimista? Seuraavat 60 sekuntia voivat säästää Sinulta pitkän pennin Alusta alkaen oikein Viisaat päätökset, hyvät tulokset Alusta alkaen järkevästi ja huolellisesti harkittu työstökoneinvestointi

Lisätiedot

Kansainvälisty kanssamme

Kansainvälisty kanssamme MAAILMA ON LÄHELLÄSI Kansainvälisty kanssamme Kansainvälisyys kuuluu kaikille Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO on ennakkoluuloton suunnannäyttäjä suomalaisen yhteiskunnan kansainvälistymisessä

Lisätiedot

Oivalluskysymykset lähiluomuyrittäjälle

Oivalluskysymykset lähiluomuyrittäjälle HELSINGIN YLIOPISTO RURALIA-INSTITUUTTI Oivalluskysymykset lähiluomuyrittäjälle KASVOT LUOMULLE 1. Perustiedot (lyhyesti ja ytimekkäästi) Mitä yritys myy? Mikä on pääkohderyhmä? Kenelle myydään? Miten

Lisätiedot

Markkinoillemenon valmistelu Case Ranska. 15.11.2011- KiVi Tuomas Pahlman

Markkinoillemenon valmistelu Case Ranska. 15.11.2011- KiVi Tuomas Pahlman Markkinoillemenon valmistelu Case Ranska 15.11.2011- KiVi Tuomas Pahlman Agenda TTS-Ciptecin tausta Haasteena valloittaa Ranskan markkinat palveluliiketoiminnalla Oman organisaation valmisteleminen kv-markkinoille

Lisätiedot

Verkostoituen. Ritva Partinen, Sosiaali- ja terveysministeriö 29.11.2011

Verkostoituen. Ritva Partinen, Sosiaali- ja terveysministeriö 29.11.2011 Verkostoituen Ritva Partinen, Sosiaali- ja terveysministeriö 29.11.2011 Määritelmiä ja kuvauksia verkostoista Verkosto on käsite, jota käytetään sekä verkkoa muistuttavista muodostumista ja rakenteista

Lisätiedot

Yritykset ja yrittäjyys

Yritykset ja yrittäjyys Yritykset ja yrittäjyys Suomen Yrittäjät 5.10.2006 1 250 000 Yritysten määrän kehitys 240 000 230 000 220 000 210 000 200 000 218140 215799 211474 203358 213230 219273219515 222817224847226593 232305 228422

Lisätiedot

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 1 MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? Kuudes iareena ja neljäs julkistettu tutkimus Tutkimuksen teemana

Lisätiedot

Työturvallisuuskeskus TTK

Työturvallisuuskeskus TTK Työturvallisuuskeskus TTK Taustatietoja Perustettu 1.4.1970 Liikevaihto n. 5,9 miljoonaa euroa TSR:n toiminta-avustus 3,1 miljoonaa euroa Toiminnan rahoitus pääosin tapaturmavakuutusmaksuilla Työmarkkinakeskusjärjestöjen

Lisätiedot

VIERAAT KIELET PERUSOPETUKSESSA. Perusopetuksen yleisten tavoitteiden ja tuntijaon uudistustyöryhmä 20.1.2010 Anna-Kaisa Mustaparta

VIERAAT KIELET PERUSOPETUKSESSA. Perusopetuksen yleisten tavoitteiden ja tuntijaon uudistustyöryhmä 20.1.2010 Anna-Kaisa Mustaparta VIERAAT KIELET PERUSOPETUKSESSA Perusopetuksen yleisten tavoitteiden ja tuntijaon uudistustyöryhmä 20.1.2010 Anna-Kaisa Mustaparta Kieliympäristössä tapahtuneita muutoksia Englannin asema on vahvistunut,

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville!

Tervetuloa Partneripäiville! Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Yhteistyössä: Partneripäivät 12.9.2014, ohjelma 10.30 Ilmoittautuminen alkaa Radisson Blu hotelli, Hallituskatu 1, Oulu

Lisätiedot

Työhyvinvoinnin kehittäminen

Työhyvinvoinnin kehittäminen Työhyvinvoinnin kehittäminen Marja-Liisa Manka Alueseminaari 1. Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos HyWin- Työhyvinvointi Työhyvinvointi on strateginen menestystekijä Yksilön terveys 1900-luvun alku =

Lisätiedot

Boliden Kokkola. vastuullinen sinkintuottaja

Boliden Kokkola. vastuullinen sinkintuottaja Boliden Kokkola vastuullinen sinkintuottaja Sinkkiteknologian edelläkävijä Luotettavaa laatua Boliden Kokkola on yksi maailman suurimmista sinkkitehtaista. Tehtaan päätuotteet ovat puhdas sinkki ja siitä

Lisätiedot

Tulevaisuuden markkinat tulevaisuuden yrittäjä. Vesa Puhakka vesa.puhakka@oulu.fi

Tulevaisuuden markkinat tulevaisuuden yrittäjä. Vesa Puhakka vesa.puhakka@oulu.fi Tulevaisuuden markkinat tulevaisuuden yrittäjä Vesa Puhakka vesa.puhakka@oulu.fi Dynaamisessa liiketoimintaympäristössä on valtavasti informaatiota mutta vähän tietoa. Koska suurin osa yrityksistä ja ihmisistä

Lisätiedot

Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi!

Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi! Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi! 1 1 Online - matkatoimistot lentomyynnin voittajia 2 2 1 Nettimatkatoimiston myynnin jakauma 86 % Lennot 13 % Hotellit, autot ym. 1% Paketointi

Lisätiedot