4/2011. Yrittäjäehdokkaita Vaali-illassa. Tässä numerossa: Kuopion Yrittäjien jäsentiedote. Kannen kuvateksti.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "4/2011. Yrittäjäehdokkaita Vaali-illassa. Tässä numerossa: Kuopion Yrittäjien jäsentiedote. Kannen kuvateksti."

Transkriptio

1 Kuopion Yrittäjien jäsentiedote 4/2011 Kannen kuvateksti. Yrittäjäehdokkaita Vaali-illassa Lue lisää sivulta 4. Kuvassa (vas.) Riitta Korhonen, Antero Peiponen, Sirpa Alho-Törrönen ja Jaakko Kekoni. Kuva: Jarmo Seppälä Tässä numerossa: Kuopio aloittaa yritysvaikutusten arvioinnin s. 2 Opiskelijasta yrittäjäksi s. 6 Taitaja-tapahtuma näkyy katukuvassa s. 9 Toimintakalenteri s. 13

2 Uusi toimintatapa parantamaan yrittäjyyttä Kuopion kaupunki aloittaa päätöstensä yritysvaikutusarvioinnin Kuopion kaupunki aloittaa yritysvaikutusten arvioinnin päätöstensä ja niiden valmistelun yhteydessä. Kaupunginvaltuusto päätti viime marraskuussa käynnistää yrittäjäjärjestöjen peräänkuuluttaman uuden käytännön. Se tulee Kuopiossa käyttöön asteittain toukokuun alusta. Kuopion palvelualuejohtaja Jarmo Pirhonen ja elinkeinojohtaja Heikki Ryynänen kertovat, että yritysvaikutusten arviointi parantaa hallinnon kykyä ottaa huomioon elinkeinoelämän tarpeet ja näkökohdat päätöksenteossa. Se lisää päätösten valmistelussa systemaattista etukäteiskeskustelua kaupungin ja yritysten kesken, poistaa tiedonpuutteesta johtuvia virheratkaisuja sekä lisää kaupungin vetovoimaa yritysmyönteisenä sijaintipaikkana. Vapaamuotoista valmistelijan arviointia Heikki Ryynänen korostaa, ettei yritysvaikutusten arviointi saa lisätä hallintobyrokratiaa eikä vaikeuttaa päätöksentekoa. - Siksi yritysvaikutusarviointiin ei esimerkiksi liity määrämuotoisia lomakkeita. Se on vapaamuotoinen sanallinen tiivistelmä, jonka laajuus vaihtelee kulloisenkin päätöksen merkittävyyden mukaan. Yritysvaikutusarviointiin ei ole yhtä oikeaa tai väärää tapaa. - Lähtökohtana on, että päätösten valmistelija pohtii ammattitaitoonsa ja elämänkokemukseensa perustuen päätöksen yrityskytkentöjä. Samalla hän pyrkii tunnistamaan ja arvioimaan päätökseen liittyvät yritysvaikutukset, kuulemaan tarvittaessa asianosaisia sekä miettimään, miten negatiivisia yritysvaikutuksia voidaan minimoida ja positiivisia vahvistaa. Tyypillisesti yritysvaikutusarviointi on muutaman lauseen tiivistelmä, jossa valmistelija esittää pohtimansa yritysvaikutukset ja niihin mahdollisesti liittyvät toimenpiteet, sanoo Jarmo Pirhonen. Yritysvaikutusten arviointi on hänen mukaansa tehtävä ainakin silloin, kun päätös voi vaikuttaa esimerkiksi yritysten kustannuksiin, investointeihin, kasvuun, liikennejärjestelyihin, saavutettavuuteen tai muuhun päivittäiseen toimintaan. - Kehitämme arviointijärjestelmää jatkuvasti. Tavoitteena on, että tulevaisuudessa yritysvaikutusten arviointi on itsestään selvä ja luontainen osio kuopiolaisessa päätöksenteossa. Valmennuksessa määritellään kullakin palvelualueella tyypillisesti yritysvaikutusmenettelyyn otettavat asiat. Arviointimenettely ulottuu koko kaupunkikonserniin vuoden 2012 alussa, sanoo Jarmo Pirhonen. Luottamushenkilöille lisää päätöksenteon taustaa Yrittäjyysvaikutusarviointia koskevaan kysymykseen Kuopion kaupunginvaltuustoryhmien puheenjohtajista ainoana vastannut Taisto Toppinen (kok) pitää uutta toimintatapaa hyvänä, koska sen ansiosta myös luottamusmiehet huomaavat päätösten yritysvaikutukset ja siitä tulee osa päätöksentekoon liittyvää keskustelua. Hän pitää tärkeänä, että erityisesti kaavoituksessa ja kaupunkirakenteen toteutuksessa otetaan huomioon yritysten tarpeet. Nopeus ja suoraviivaisuus päätöksenteossa ei valitettavasti aina onnistu valitusten takia. Yritysvaikutusten arvioinnin merkitystä kuvastaa Toppisen mukaan, että esimerkiksi perusturvan (ent. sosiaalitoimi) palvelualueella palvelujen ostot ovat tämän vuoden talousarviossa 47,1 milj. euroa ja kaupungin omat henkilöstökulut 41,8 miljoonaa. - Tämä tarkoittaa kasvavaa yhteistyötä yritysten kanssa. Palvelualueelle pitää syntyä merkittävää yritystoimintaa, jossa on riittävästi vaihtoehtoja ja kilpailua. Sama koskee terveyspalveluita. Teksti: Ilpo Lommi Pitkäjänteisen työntulosta! Yritysvaikutusten arvioimisen saaminen osaksi päätöksen tekoa on vuosia ollut koko yrittäjäjärjestön ja Kuopion Yrittäjien edunvalvonnan painopistealueena. On hienoa, että tämä asia etenee nyt Kuopiossa ja vielä suurista kaupungeista ensimmäisten joukossa! Jatkossa Kuopion Yrittäjien tehtäväksi jää vaikutuksen arvioinnin seuraaminen ja tarvittaessa arvioinnin konsultoiminen. Toinenkin pitkään yrittäjäjärjestön kärkihankkeena ollut asia on nyt menossa vauhdilla eteenpäin, kun palvelusetelin käyttöönoton laajentumista uusille alueille ollaan suunnittelemassa. Näin sen juuri pitää mennä: asiakas päättää mistä ostaa, yrittäjä pääsee oikeasti kilpailemaan omilla vahvuuksillaan, eli laadulla ja yhteistyö kaupungin ja palveluntuottajan välillä sujuu kitkattomasti! Hyvä Kuopio! Kuopion Yrittäjät Edunvalvontavaliokunta 2 4/11

3 4/2011 Piäkirjoitus Noora Kivi puheenjohtaja Kuopion Yrittäjät ry Yritysvaikutusten arviointi alkaa Uusi kevät on tullut nyt myös päätöksentekoon. Maaliskuun vierailulla kaupungintalolla sain kuulla kahvien lomassa mieluisia uutisia kaupunginjohtaja Paroselta, palvelualuejohtaja Pirhoselta ja elinkeinojohtaja Ryynäseltä. Ensimmäiset yritysvaikutusten arvioinnit ovat nähneet päivänvalon Kuopiossa. Hienoa, nyt päästään siis jo suoraan puheista tekoihin! Pöydällä oli tutkailtavana muutama esityslista, joissa omana kohtanaan löytyi esittelijän valmistelema yritysvaikutusten arviointi. Tässä oli nyt konkreettinen osoitus kaupungin aidosta pyrkimyksestä tehdä Kuopiosta todella yritysystävällinen kaupunki. Uuden toimintatavan myötä voimme odottaa esittelijöiltä myös suoria yhteydenottoja meihin yrittäjiin, jotta arvioinnin teko ei jäisi pelkästään teoreettiseksi. Avoin keskustelu tekee yritysvaikutuksen arvioinnista varmasti hedelmällistä. Puheista tekoihin joutuu siirtymään pian myös valittu porukka Arkadianmäelle. Yrittäjien välisissä keskusteluissa tunnutaan kovasti pohdittavan saadaanko läpi myös yrittäjäehdokkaita. Se ei liene meille kenellekään pahasta, jos näin kävisi. Pidetäänpä porukalla huolta siitä, että se mahdollisuus on edelleen olemassa. Seuraavan Yrtin ilmestyt - tyä tämäkin asia on sitten vihdoin selvä. Yrtti on Kuopion Yrittäjät ry:n jäsentiedote, joka vuonna 2011 ilmestyy 9 kertaa. Toimitus Päätoimittaja puheenjohtaja Noora Kivi Kuopion Yrittäjät ry:n tiedotusvaliokunta Hallitus 2011 Noora Kivi, puheenjohtaja Lakeland Lines Oy/Kuopion Roll Risteilyt Leena Heikkinen, valmennusvaliokunnan pj Kirjasto Kahvila, Talli Kahvila Mika Hoffren Oy IW-Net Ltd Image World Saara Julkunen Idapo Oy Tiina Jussila, talousvastaava Tilisakut Oy Marko Luostarinen, varapuheenjohtaja Taksi Marko Luostarinen Tmi Marja-Leena Martikainen Mannekiiniklubi Mandi Ky Antero Peiponen, varapuheenjohtaja, edunvalvontavaliokunnan pj Autokoulu Peiponen Oy Jyrki Sarkkinen, järjestövaliokunnan pj, vaalivaliokunnan pj Asianajotoimisto Karvinen, Sarkkinen & Sallinen Ky Jarmo Seppälä, tiedotusvaliokunnan pj Viestintä J. Seppälä Kirsi Räsänen, sihteeri Toimisto; ilmoitusmyynti ja aineistot Toiminnanjohtaja Kirsi Räsänen Puh Haapaniemenkatu 40, Kuopio Ilmestymisaikataulu 2011 Yrtti 5 viikko 19 aineisto 6.5. Yrtti 6 viikko 32 aineisto Yrtti 7 viikko 37 aineisto 9.9. Yrtti 8 viikko 41 aineisto Yrtti 9 viikko 45 aineisto Painopaikka Kuopion Liikekirjapaino Oy 4/11 3

4 Kuopion Yrittäjien uudet jäsenet ajalta Yritys FC Automation Oy Iivarinen Hannu JK-Rakennuspalvelu Kolmoisagentti Oy Kuopio Trainer Kuopion koti10 Oy LSH-Group Oy Mac Corner Finland Maestra Finland Oy Marja Sirvio Mediatoimisto Sivudesign Ky Puuni Rakennus Oy Vuorivasara Suomen Lapsenlikka Oy T.mia Markkanen Mia Vanha Apteekki/Jynkän Apteekki Vesnom Oy Toimiala Teollisuudenkunnossapito Tieliikenteen tavarankuljetus Rakentaminen uudis/korjaus Agentuuri Personal trainer/liikuntaohjaus ja yksilövalmennus Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen Rakennuspuusepänasennukset ATK-tuotteiden koulutus ja konsultointi Lauluhyvinvointipalvelut Sisustustekstiilien valmistus Mainostoimisto Mittatilauskalusteet ja valaisimet Sisustusremontointi/ikkunaremontit/ilmastointiasennukset Lastenhoitopalvelut Parturi-kampaaja Apteekit Lvi-tekniikkaan ja muuhun talotekniikkaan liittyvien tuotteiden ja palvelujen maahantuonti, valmistus, markkinointi ja asennus. Vaalitentissä yrittäjän asialla Konkreettista tukea erityisesti pienyrityksille ja yrittämisen esteitä pois! Yritysten toimintaedellytykset olivat luonnollisesti kuopiolaisten yrittäjäehdokkaiden pääteemoja Kuopion Yrittäjien järjestämässä eduskuntavaaliehdokkaiden vaalitentissä. Vaalitentissä Sirpa Alho-Törrönen (kok) korosti muun muassa työllisyyskysymyksiä, yrittäjyyden toimintaedellytysten turvaamista ja terveyspalvelujen kohentamista. Myös vanhemmuuden kustannukset pitää hänen mukaansa jakaa yrityksiltä enemmän koko yhteiskunnan vastuulle. Jaakko Kekoni (kok) pelkisti tavoitteensa kansanedustajana saada työllisyyden ja yrittäjyyden esteet nurin. Kekoni kiinnitti huomiota myös väyläverkoston huonoon kuntoon, mikä hänen mukaansa on yksi kiireellisimmistä parannuskohteista ja vaikuttaa merkittävästi myös yritysten kilpailukykyyn. Myös Riitta Korhonen (kok) esitti yrityslainsäädännön kehittämisen tärkeyttä ja mainitsi erityisesti omaa alaansa sivuavan rakentamisen lainsäädännön. Korhonen muistutti myös työllistämisen merkityksestä: - Jos kaikki yksinyrittäjät palkkaisivat yhden työntekijän, se merkitsisi uutta työpaikkaa. Antero Peiponenkin (kesk) lupasi kansanedustajaksi tultuaan kannustaa erityisesti yksinyrittäjien työtä ja ensimmäisen työntekijän työllistämiskustannusten kohtuullistamista. - Yksinyrittäjyydestä työnantajayrittäjyydeksi, Peiponen esitti. Kysymyksiä kerrakseen Vapaamuotoisten teesiesittelyjen lisäksi vaali-illan juontaja, Kuopion Yrittäjien puheenjohtaja Noora Kivi kävi läpi tuhdin kysymyspaketin ja tenttasi vastaukset jokaiselta ehdokkaalta. 4 4/11

5 Vastauksissa ehdokkaiden näkemykset tulivat selvästi esille ja osoittivat yleisölle, miten moneen asiaan kansanedustajaehdokkaan on perehdyttävä tai mihin hänellä on ainakin oltava jonkinlainen mielipide mietittynä. Kivi kyseli ehdokkaiden näkemyksiä esimerkiksi eläkkeistä, julkisen palvelun yksityistämisestä, ansioverotuksesta, pääomatuloista ja ruuan alv:sta. Huomiota sai myös päivähoitokysymys, ydinvoima ja Nato-jäsenyys. Kovin suuria näkemyseroja näiden ehdokkaiden kesken ei esillä olleista asioista ollut. Myös paikalla ollut yleisö oli ehkä hieman vaisuhkoa eikä laittanut ehdokkaita lujille. Yrittäjäyleisöä toki muun muassa puhuttivat vanhemmuuden kustannukset erityisesti naisia työllistävissä yrityksissä sekä subjektiivinen päivähoito ja sen järjestelmän väliinputoajat. Tilaisuudessa paikalla olleiden kansanedustajaehdokkaiden lisäksi Kuopion Yrittäjien jäsenistä ehdokkaina eduskuntavaaleissa ovat perussuomalaisten Hannu Heiskanen ja kokoomuksen Mikko Mäntyniemi. Lisätietoja ehdokkaista: > Eduskuntavaalit 2011 Pohjois-Savossa poikkeuksellisen paljon yrittäjäehdokkaita Neljätoista Savon Yrittäjien jäsentä on ehdokkaana pidettävissä Eduskuntavaaleissa, heistä kuusi on kuopiolaista. Ehdokkaista kokoomuslaisia on kuusi, keskustalaisia kolme, perussuomalaisia kolme, vasemmistoliittolaisia yksi ja Köyhien Asialla -puolueesta yksi. Neljä vuotta sitten pidetyissä vaaleissa oli ehdokkaana viisi Savon Yrittäjien jäsentä, joista valituksi tuli yksi. Tuolloin ehdokkaista kolme edusti Kokoomusta, yksi Kristillisdemokraatteja ja yksi Keskustapuoluetta. Yrittäjäehdokkaiden suuri määrä kertoo mm. siitä, että yrittäjyys on arvossaan ja että päätöksentekoon tarvitaan nykyistä enemmän yrittäjäosaamista. Viimeisten Nokia-uutisten valossa on helppo nähdä, ettei tulevaisuutta voi rakentaa pörssiyhtiöiden varaan. Jatkossa uudet työpaikat syntyvät suomalaisiin pk-yrityksiin. Päätökset tehdään NYT! Varmista että yrittäjillä on hyvä olla Suomessa. Suomalainen hyvinvointi tarvitsee yrittäjyyttä, joka pitää tuotannon ja palvelut vahvoina ja kilpailukykyisinä. Menestyksellinen yrittäminen kasvattaa verotuloja ja pitää yhteiskunnan elinvoimaisena. Siksi verotuksen tulee ohjata ja rohkaista yrittäjiä työllistämään ja kasvattamaan omaa toimintaansa. Tarvitsemme yhteiskunnan, joka antaa yrittäjän työllistää. Tämä edellyttää joustoja, joilla otetaan huomioon sekä yrittäjän että työntekijän yksilölliset tarpeet ja tilanteet. Suomi voi toimia vain, jos töille löytyy tekijöitä. Hyvällä koulutuksella on turvattava työvoiman määrä ja osaamisen laatu. Kuntien tulee nähdä yritykset kumppaneina hyvinvoinnin rakentamisessa. Kun palvelut tuotetaan yhdessä paikallisesti, niin jokainen voittaa eniten veronmaksaja itse. Hyvinvointimme perusta on elinvoimainen, monipuolinen ja moniarvoinen yritystoiminta. Siksi tarvitsemme päättäjiä, jotka ymmärtävät yrittäjyyttä. Tutustu kevään Eduskuntavaalien tärkeisiin teemoihin ja katso ehdolla olevat jäsenyrittäjät: 4/11 5

6 Keskustelutilaisuus 13. huhtikuuta Savonia amk:lla Opiskelijasta yrittäjäksi tarjolla kiintoisa tulevaisuus? Yrittäjät ikääntyvät, mistä saadaan uusia tekijöitä jatkamaan toimintaa tai perustamaan uusia yrityksiä? Mitä mahdollisuuksia yrittäjyys tarjoaa nuorille ja miten sen käynnistämistä tuetaan? Kuopion Yrittäjät sidosryhmineen järjestää aiheesta tiedotus- ja keskustelutilaisuuden 13. huhtikuuta Savonia amk:lla. Pk-yritysbarometrin mukaan yrittäjien ikärakenne on selvästi vinoutuneempi kuin palkansaajien. Kuopion Yrittäjien jäsenistöstä vuotiaita on 32,2 prosenttia ja yli 60-vuotiaita 12,7 prosenttia. Savon Yrittäjien jäsenistöstä yli 60-vuotiaita on vieläkin enemmän, 14,4 prosenttia. Tulevina vuosina Kuopio ja koko maakunta tarvitsee paljon uusia yrittäjiä, joten on tärkeää herättää nuorissa opiskelijoissa ajatus yrittäjyydestä uravaihtoehtona. Uusyrityskeskuksen yritysneuvoja Jussi Tuovinen, työvoimaohjaaja Jari Koskinen työ- ja elinkeinohallinnosta, Ely-keskuksen yrityspalvelupäällikkö Jari Vitikainen, Finnveran aluejohtaja Tarja Eskelinen sekä pankinjohtaja Pasi Laitinen Nordea Pankista. Tilaisuuden juontaa Kuopion Yrittäjien puheenjohtaja Noora Kivi. Harjoittelu tai opinnäyte voi johtaa yrittäjäksi Kuopion Yrittäjien järjestämässä tilaisuudessa Savonia amk:n Sairaalakadun kampuksen auditoriossa 13. huhtikuuta klo herätellään nuorten kiinnostusta yrittäjyydestä uravaihtoehtona. Samalla pohditaan, miten noin 50-vuotiaiden yrittäjien olisi tärkeää suunnitella ajoissa yritystoiminnan lopettamista ja jatkajan etsimistä. Yksi tilaisuuden teemoista on, kuinka opiskelijat työharjoittelun tai opinnäytetyön avulla voivat tutustua yritykseen, johon mahdollisesti voisivat jatkossa siirtyä yrittäjäksi. Savonia amk:n vararehtori Riitta Rissanen esittelee tilaisuudessa työharjoittelu- ja projektityömahdollisuuksia. Ammattiosaajasta yrittäjäksi hanke/yes NYT -hanketta valottaa Yrjö Olkkonen Savon Koulutuskuntayhtymästä. Tilaisuudessa Inflown Oskari Uotinen ja Audiogravity Oy:n Petteri Kallio kertovat, kuinka heistä tuli yrittäjiä. Seppo Tuovinen Eristyspalvelu Tuovisesta puolestaan kertoo, miten hän löysi yritystoiminnalleen jatkajan. Yrittäjän kumppanit paikalla tentattavina Yrittäjien kumppaniorganisaatioita tilaisuudessa edustavat Osuva-palvelun projektipäällikkö Arto Nykänen, 6 4/11

7 Myynnin johtaminen, uusi osaamisalue Itä-Suomen yliopistossa Myynnin johtaminen on uusi akateeminen ja ammatillinen osaamisalue Itä-Suomen yliopiston kauppatieteiden laitoksella. Tämä on hienoa, sillä myynti on ollut pitkään markkinoinnin osa-alue yliopistomaailmassa. Sen sijaan yrityksissä ajatellaan, että myyntiosaaminen on yksi liike-elämän tärkeimmistä taidoista. Monen toimitusjohtajan ajasta menee pääosa haastavaan ja monimutkaiseen myyntiin. Onnistuminen vaatii johtajalta kykyä luoda hyvää yhteistyön ilmapiiriä ja halua johtaa monenlaisia verkostoja. Myynnin johtamisen opetus toteutetaan ESR-hankkeena, joka on saanut rahoituksen Pohjois-Savon Ely-keskukselta ja maakunnallista rahoitusta Pohjois-Savon liitolta. Yliopiston oppilaitoskumppaneina ovat Savonia-ammattikorkeakoulu ja Koulutus- ja kehittämispalvelu Aducate. Hankkeen tavoitteena on kehittää pohjoissavolaista myynnin osaamista välisenä aikana. Tarkoituksemme on rakentaa myynnin johtamisen kansallista ja kansainvälistä yhteistyöverkostoa yhdessä korkeakoulujen, yritysten ja muiden toimijoiden kanssa. Samalla kauppatieteiden laitos kehittää myynnin johtamisen tutkimusta. Myynnin johtamisen opiskelijat saavat valmiuksia työskennellä monenlaisissa asiakaspalvelutehtävissä kuten huippumyyjänä, myyntitiimin vetäjänä, myynti päällikkönä, myyntijohtajana tai yrittäjänä. Opinnoissa tutustutaan menetelmiin ja työkaluihin, joiden avulla yritykset kasvattavat tuloksellista myyntiään globaaleilla markkinoilla. Opetuksen painopiste on BtoB -osaamisessa ja kansainvälisyydessä. Myynnin johtamisen opinnot sopivat kauppatieteilijöiden lisäksi erittäin hyvin yhteiskunta-, terveysja ympäristöalan opiskelijoille, jotka ha luavat hakeutua yritysten asiakaspalvelu- ja myyntitehtäviin. Tarjolla on myös myynnin täydennyskoulutusta jo työelämässä oleville. Paikallisten yritysten edustajat ovat tervetulleita näihin koulutuksiin täydentämään myynnin johtamisen osaamistaan. Koulutusten tavoitteena on syventää ammattiosaamista myynnin johtamisessa ja vahvistaa kykyä toimia haasteellisissa asiantuntijatehtä vissä organisaatioita ja niiden toimintoja kehittäen. Paikallisten yritys- ja elinkeinoelämän vaikuttajien aktiivisuus ja into myynnin johtamisen opintojen puo lesta on edesauttanut hankkeen nopeaa käynnistymistä. Opetukseen kuuluu jatkossakin tiivis yhteistyö paikallisten yritysten kanssa. Toivomme, että hyvät suhteet elinkeinoelämään auttavat opiskelijoita harjoittelu- ja työpaikan löytämisessä. Lisätietoja myynnin johtamisen opetuksesta löytyy sivustolta Olemme perustaneet myös Facebookiin ryhmän nimeltä Sales Management Finland ja LinkedIn -verkoston ryhmämme on Sales Management Experts. Tervetuloa osallistumaan näiden sivustojen keskusteluihin! Saara Julkunen KTT, yliopisto-opettaja, MYYJO-hanke Itä-Suomen yliopisto, Kauppatieteiden laitos PL 1627, KUOPIO, Finland tel Sakkyn aamukahveilla tietoa markkinoinnista Kuopion Yrittäjät järjestää yhdessä Savon ammatti- ja aikuisopiston sekä Mainos- ja viestintätoimisto Hermon kanssa kevään aikana neljä markkinointiaiheista aamukahvitilaisuutta. Maaliskuussa järjestetyn ensimmäisen tilaisuuden aiheena oli markkinointiviestintä. Tiina Karppinen Hermosta kertoi, että markkinointiviestinnässä tärkeää on omien vahvuuksien esiintuominen ja niiden kautta erottautuminen kilpailijoista. - On tärkeää, että myös koko henkilökunta sitoutetaan mukaan puhumaan samaan kieltä yrityksen viestinnän kanssa. Ja loppupeleissä asiakkaan päässään luoma, monista eri osatekijöistä koostuva mielikuva yrityksestä ratkaisee. Koulutusaineisto on luettavissa kuopionyrittajat.fi-sivuilta Seuraavat aamukahvit järjestetään 7.4., ja 7.6. tervetuloa mukaan! 4/11 7

8 Jäseneltä jäsenelle palveluhakemisto Tuloksellista kokonaispalvelua enemmän kuin kirjapaino. PL 1714 (Tehdaskatu 37), KUOPIO puh. (017) , fax (017) Paikallinen opas taloushallinnon asioissa. Auktorisoituja tilitoimistopalveluja jo vuodesta 1991 alkaen, nyt myös Isännöintipalvelut hyvän Isännöintitavan mukaisesti kaikenkokoisille asunto-osakeyhtiöille! Kysy lisää! PL 1188 (Microkatu 1, Microteknia), Kuopio Puh. (017) / Pohjolankatu 10, Iisalmi Puh » Turvatekniikka» Koulutus» Kodin ja yrityksen turvaratkaisut» Verkkokauppa Suvannontie 2, Kuopio Puh Maaherrankatu 27, Kuopio, Puh (0) Valitse vastuullinen kumppani Lue lisää osoitteessa vmp.fi tai mobi.vmp.fi. VMP Group Kuopio, Kuninkaankatu 20, puh. (017) * vuokramatot ja -mopit * kangaspyyhkeet * paitapalvelu * työvaatepalvelu * työvaatevuokraus * putseri- teollisuuspyyhe * kemiallinen pesu * logomatot E:mail 8 * kemiallinen pesu * takit ja housut * hameet ja leningit * untuvatakit * kodin tekstiilit * verhot ja ryijyt * mattopesut puh (017) /11

9 Vaihtoehtoinen tie nuorelle yrittäjälle Uuden yrityksen perustaminen vaatii isoihin saappaisiin hyppäämistä. Aina ei kuitenkaan kannata lähteä itse rakentamaan koko palettia. Franchising-yrittäjyys tarjoaa monille aloille valmiiksi testatun, kannattavan ja menestyvän konseptin. Ruokakauppiaalle Kesko tarjoaa turvallisen tehokkaan urapolun. Tähän haasteeseen tarttui kuopiolainen 31-vuotias Sami Salminen, joka on toiminut K-Market Saariaitan yrittäjänä vuodesta 2007 lähtien. Sami, Mistä kumpusi ajatus lähteä yrittäjäksi K-Kauppaan? - Olen nuoresta pojasta asti tiennyt että tulen olemaan yrittäjä. Olin 15 vuoden ikäisenä ensimmäistä kertaa työelämässä pienyrittäjällä kesäapulaisena. Työ oli mielekästä ja yrittäjäpariskunta opetti minulle hyvin paljon yrittäjän elämästä, mitä se antaa ja mitä se vaatii. Voit saavuttaa kaiken mitä haluat jos teet tarpeeksi töitä sen eteen. Ja töitä on tehty. Millainen kokemus sinulla on yrittäjyydestä ja mitä se on sinulle opettanut? - Aloitin yrittäjänä 2007 ja siitä lähtien en ole uskaltanut laskea työtunte - jani. Lomat ja vapaat ovat harvinaista herkkua ja edelleen aamuisin on mukava herätä töihin. Hurjan hommaa, on muutama ystäväni sanonut, ehkä, mutta minä pidän siitä. Yrittäminen on joskus raskasta mutta asiakkaalta saatu kiitos korvaa sen monin verroin. Itse pidän siitä että työssä on vastuuta ja vapautta toteuttaa itseään. Yrittäjänä on laitettava itsensä peliin täysillä joka ikinen Sami Salminen, K-Market Saariaitan yrittäjä päivä. Itseluottamus kasvaa kokemuksen, virheiden ja niistä oppimisen kautta. Näiden vajaan neljän vuoden aikana olen saanut oppia paljon uusia asioita ja myös todella paljon mukavia ihmisiä, ystäviä, kollegoita, yhteistyökumppaneita ja asiakkaita. Vastuun ja vapauden lisäksi juuri se on palkitsevinta tässä työssä. Markus Makkonen Suomen Tavarapuoti Oy:n yrittäjä ja Kuopion Yrittäjien tiedotusvaliokunnan jäsen Ammattitaidon SM-kilpailut Kuopiossa Taitaja näkyy katukuvassa Taitaja Ammattitaidon SM-kilpailu on Suomen suurin ammatillisen koulutuksen vuosittainen tapahtuma. Tänä vuonna tapahtuman järjestelyistä vastaavat Savon ammatti- ja aikuisopisto sekä Ylä-Savon ammattiopisto. Taitaja-tapahtuma on suurin koskaan Kuopion keskustan alueella järjestetty tapahtuma. Järjestäjien kävijätavoite on vierailijaa, mutta saattaa nousta jopa kävijään. Suuri väkimäärä on pyritty ottamaan mahdollisimman hyvin huomioon tapahtuman suunnittelussa. Yhtä aikaahan koko väkimäärä ei ole paikalla, vaan massa vaihtuu. Keskimääräinen vierailuaika tapahtumassa on noin neljä tuntia. Massaa on otettu suunnittelussa huomioon muun muassa käytävien suunnittelussa ja hyvissä opastuksissa. Suuri väkimäärä vaikuttaa koko kaupungin liikennejärjestelyihin toukokuun ensimmäisellä viikolla. Kuopiolaisten toivotaan ottavan esim. tapahtuman mahdollisesti aiheuttamat ruuhkat huomioon työmatkaliikenteessä. 4/11 9

10 Korkojen nousulta voi suojautua Korkojen vahvemmalta nousulta suojautuminen näyttää erityisen ajankohtaiselta nyt, kun euribor-korot ovat kääntyneet jo selvään nousuun. Euroopan keskuspankki on signaloinut vahvasti aloittavansa ohjauskoronnostot nyt huhtikuussa, ja nostot tulevat hyvin todennäköisesti jatkumaan myös tämän jälkeen. Tämä tarkoittaisi myös vaihtuvien lainakorkojen trendinomaista nousua nykyisiltä, poikkeuksellisen matalilta tasoiltaan. Inflaatio on korkojen määräytymisen olennaisin tekijä ja siitä löytyy syy korkojen nykyiseen nousupaineeseen. EKP on määritellyt päätavoitteekseen inflaatiolle kahden prosentin tavoitekaton. Viime aikojen öljyn hinnan nousu näyttää pitävän tämän vuoden inflaation yli EKP:n tavoitteen. Euroalueen inflaatio oli maaliskuussa 2,6 %. EKP haluaa koronnostoilla viestiä, että se ei anna raaka-aineiden hintojen nousun aiheuttaman inflaation kiihtymisen siirtyä muihin hintoihin. Yhden koronnoston vaikutus inflaationäkymiin on kuitenkin pieni ja EKP:n lähtiessä nostojen tielle nousevat korot yleensä enemmänkin. Lainan korkosuojaus kannattaa Vaihtuvakorkoisen lainan korkokulut nousevat viitekorkojen nousun tahdissa. Tulevaan korkokehitykseen liittyy poikkeuksellisen paljon epävarmuutta, eikä yrityksen tai yrittäjän omaa taloutta kannata perustaa ennusteiden varaan. Vaihtoehtoja korkojen nousulta suojautumiseen on useita. Yrittäjän oma asuntolaina voidaan tehokkaasti suojata esim. korkokatolla, joka rajaa korkopiikkien vaikutuksen lainanhoitokustannuksiin. Korkokattolainalla voidaan suojata mainiosti myös yrityksen lainat. Kun euribor-korko on alle valitun korkokaton, lainan viitekorko seuraa euriboria. Euribor-koron noustessa lainan viitekorko ei kuitenkaan nouse valitsemasi korkokaton yli. Korkokatto on tehokas vakuutus korkoyllätyksien varalle. Toinen paljon käytetty vaihtoehto yritysten vaihtuvakorkoisten lainojen suojaamiseen on koronvaihtosopimus. Siinä yrityksen lainan vaihtuva korko muutetaan sopimuksella kiinteäksi. Yrityksille on mahdollista räätälöidä myös joukko muita suojausrakenteita, joilla päämääränä on tarjota yritykselle varmuus tulevista korkomaksuista. Tulevaa korkokehitystä ei koskaan voida tarkasti ennustaa. Nyt ilmassa on vahvat ennusmerkit sille, että yritysten ja yksityishenkilöiden lainojen viitekorkoina yleisesti käytetyt euribor-korot ovat kääntyneet pysyvämmin nousuun. Nykyisessä korkotilanteessa on järkevää miettiä niitä riskejä, joita korkojen nousu tuo mukanaan oman ja yrityksen talouden näkökulmasta. Pasi Laitinen johtaja, Pohjois-Savon yrityskonttori Nordea Pankki Euribor 3 ja 12 kk:n kehitys /11

11 Yrittäjän verotus kireämpää kuin palkansaajan Yrittäjän veroaste on yli 3 %-yksikköä korkeampi kuin saman tulotason omaavan palkansaajan. Tähän tulokseen päädytään, kun otetaan huomioon ansio- ja pääomatuloista maksettavat verot sekä lakisääteiset vakuutusmaksut. Tulotasona on käytetty yrittäjien keskimääräisiä veronalaisia tuloja, jotka olivat euroa vuonna Tällä tulotasolla yrittäjän veroaste oli 33,0 prosenttia ja palkansaajan 29,6 prosenttia. Tiedot ilmenevät Suomen Yrittäjien laatimasta Yrittäjien verot ja tulot -selvityksestä, joka perustuu verohallinnon keräämiin tietoihin YEL-vakuutettujen yrittäjien ja palkansaajien tuloista ja veroista vuoden 2009 verotuksessa. Yrittäjien tulot laskivat, palkansaajien nousivat hieman Talouden kriisivuonna 2009 yrittäjien veronalaiset tulot vähenivät vajaat 4 prosenttia euroon, kun taas palkansaajien tulot nousivat prosentin verran euroon. Kolme neljäsosaa yrittäjien tuloista oli ansiotuloja. Niiden osuus kasvoi edellisestä vuodesta 2 %-yksiköllä. Pääomatulot vähenivät molemmilla tulonsaajaryhmillä selvästi. On myös huomattava, että yrittäjien tulot vaihtelevat vuosittain kaikissa talouden oloissa enemmän kuin palkansaajien. - Yrittäjillä on noin neljänneksen suuremmat tulot kuin palkansaajilla ja noin viidenneksen pidemmät työpäivät. Näin tarkasteltuna yrittäjät saavat työtuntia kohti vähäi- sen, vain 5 prosenttia suuremman korvauksen kuin palkansaajat, vaikka yrittäjien tulot ovat epävarmat. Yrittäjän pääoma on myös sidottu yhteen riskilliseen kohteeseen, omaan yritykseen, ekonomisti Petri Malinen Suomen Yrittäjistä toteaa. Lähes kahdella kolmanneksella yrittäjistä veronalaiset tulot jäivät vuonna 2009 alle palkansaajien keskipalkan ja vajaalla viidenneksellä tulot ylittivät euroa. Noin neljäsosalla tulot olivat alle euroa, joten osa yritystoiminnasta on sivutoimista tai osapäiväistä. Osinkotulojen jakauma on vino Vaikka suurin osa yrittäjien tuloista on ansiotuloa, on myös pääomatuloilla oleellinen merkitys. Yrittäjälle ansioja pääomatulot muodostavat kiinteän kokonaisuuden. Osinkotulot ovat tulos onnistuneesta yritysriskin kantamisesta ja yritystoiminnan laajentamisesta. Siksi listaamattomista yhtiöistä saatujen osinkotulojen verotus on pidettävä kannustavana. Listaamattomista osakeyhtiöistä yrittäjät saivat vuonna 2009 yhteensä miljardin euron osingot. Keskimääräinen osinko oli vajaat euroa. Valtaosalla yrittäjistä osingot olivat kuitenkin melko pieniä: 80 prosentilla yrittäjistä osinkotulot jäivät alle euron. Lisätietoa yrittajat.fi/tiedotteet Yksinyrittäjän te taa vietettiin TE-toimistolla: Apua tarjolla yrityksen kehittämiseen ja rekrytointiin Maaliskuun te lassa tutustuttiin TE-toimiston ja Ely-keskuksen yrittäjille suunnattuihin palveluihin. - Työ- ja elinkeinotoimisto eli TE-toimisto on työmarkkinoiden asiantuntija, jonka tärkein tehtävä on osaavan työvoiman välittäminen yrityksiin, kertoi illan vetäjänä toiminut Kuopion TE-toimiston palvelupäällikkö Jaana Hakkarainen. Uutta henkilökuntaa palkattaessa on hyvä varmistaa palkkatukimahdollisuudet TE-toimiston asiantuntijoilta. Palkkatukea voidaan myöntää työttömän työnhakijan palkkaukseen. Tuki on harkinnanvaraista ja sen myöntämisen edellytykset tutkitaan tapauskohtaisesti. TE-toimisto voi antaa alle 30-vuotiaille nuorille Sanssi-kortin. Se on palkkatukiseteli ja se kertoo, että kortin haltijan palkkaamiseen voidaan myöntää palkkatukea Ely-keskus puolestaan tarjoaa asiantuntija-apua mm. yrityksen kehittämiseen sekä myöntää tukea yksinyrittäjille ensimmäisen työntekijän palkkaukseen, kertoi yrityspalvelupäällikkö Jari Vitikainen. ELYkeskuksen konsultointipalveluiden periaatteena on, että yritys saa tarvitsemaansa ohjausta ja tukea toimintansa eri vaiheissa. Ennen konsultoinnin aloittamista yritys ja asiantuntija luovat yhteisen käsityksen yrityksen tämänhetkisestä kokonaistilanteesta ja sen edellyttämistä kehittämistoimenpiteistä. Lisätietoa palveluista 4/11 11

12 Ajassa liikkuu toiminnanjohtajan palsta Apua, tietoa ja rahaakin tarjolla! Maaliskuun lopulla vietettiin yksinyrittäjän teema iltaa TE-toimistolla, tutustuen paitsi Työ-ja elinkeinotoimiston, myös ELY-keskuksen yrityksille suunnattuihin palveluihin. Ei minulla ole ollut tietoa tällaisista palveluista vaikka olen vuosikausia ollut yrittäjänä, sanoi eräskin osallistuja. Kannatti osallistua! Liekö koskaan ollut niin paljon tukea ja apua tarjolla kaikenlaisille ja -kokoisille yrityksille kuin tänä päivänä?! Paitsi julkisten toimijoiden tarjoamana, myös erilaisten hankkeiden kautta. Oppilaitoksillakin on kasapäin hankkeita joiden kohderyhmänä mainitaan yritykset ja yrittäjät. Aina silloin tällöin olemme täällä yrittäjien toimistollakin törmänneet palveluun joka kuulostaa tosi hyvältä ja tarpeelliselta yrittäjän näkökulmasta, mutta meillä ei siitä ole aiemmin ollut minkäänlaista hajua. Jotenkin tuntuu, että jos ei meillä, jotka ihan työksemme seuraamme yrittäjyyden ympärillä pyöriviä asioita, ole tietoa, niin sorry vaan ei sitä ole silloin hankkeiden kohderyhmään kuuluvilla yrittäjilläkään. Kaikkea on siis tarjolla paitsi ei tietoa! Tiedottaminen on BIG PROBLEM, tai varmasti osittain myös tiedon tulva. Kaikkien hankkeiden kannattaa ehdottomasti varata rahaa tiedottamiseen ja viestintään mitä etua on sellaisenaan hyvästä hankkeesta ja toiminnasta, jos ei siitä kukaan tiedä mitään. Sehän on sama kuin yrittäjä tekisi todella hyvää ja laadukasta hilavitkutinta joka olisi tosi tarpeen meille kaikille mutta ei kerro kenellekään mistä sitä saa. Aurinkoista kevättä kaikille, Pohjois-Savossa yritysten kehittämisrahaa käyttämättä Pohjois- ja Etelä-Savossa toivotaan yritysten käynnistävän kehittämisinvestointeja, sillä EAKR-yritystukia on jäänyt käyttämättä muutaman vuoden ajan taantuman seurauksena. Vuosien Euroopan aluekehitysrahas - ton yritystukia on siksi ohjattu innovaatiotoiminnan ja verkostumisen edistämiseen alueiden saavutettavuuden ja toimintaympäristön parantamiseen. Yhteensä lähes 14,9 miljoonaa euroa on ohjattu em. hankkeisiin. Pohjois-Savon liiton mukaan yritysinvestoinnit eivät ole vieläkään Pohjois-Savossa palanneet taantumaa edeltäneelle tasolle, mutta piristymistä on havaittavissa. Liitto kertoo pyrkivänsä korjaamaan rahoitusvinoutumaa rahastokauden loppuvuosina Yritystukia jaossa päteville hankkeille Jakamatta jääneistä tuista johtuen, nousee suorien yritystukien yhteismäärä Pohjois- ja Etelä-Savossa vuosina ainakin 54 miljoonaan euroon EU-tukea ja niiden kansallista valtion vastinrahaa. Koko rahoituskiintiön hyödyntäminen vaatii kuitenkin yrityksiltä yhteensä milj. euron omarahoitusosuutta ja hyväksyttäviä kehityshankkeita, liiton aluekehitysjohtajaksi siirtyvä Satu Vehreävesa kertoo. Haaste yritysten kehittämisinvestointihankkeiden elpymisestä onkin kova. Vehreävesan mukaan kovin suurta vaaraa ei ole tukimiljoonien palautumisesta EU:lle ohjelmakauden lopulla. Lähde: yrittajat.fi / Riikka Koskenranta 12 4/11

13 Hyödynnä jäsenetusi! Kuopion Yrittäjien toimintakalenteri Huhtikuu klo Kehittyvän keskustan mahdollisuudet. Tule Kaupungintalon juhlasaliin kuulemaan miten Kuopion kaupunkikeskustan ja matkailun kehittäminen voivat parantaa sinun liiketoimintamahdollisuuksiasi. Keskustan kehittymisestä on kertomassa palvelualuejohtaja Jarmo Pirhonen ja matkailun kehittymisestä Kuopion Matkailupalvelun toimitusjohtaja Jari Piirainen. Oppiva Yritys -hanke käynnistää keskustan alueen yrityksille yhteistoiminnan kehittämisprojektin, jonka tarkoituksena on verkostoitumisen ja yhteistyön kautta saada keskustan yrityksille lisää potkua ottaa uudet mahdollisuudet vastaan. Pikaiset ilmoittautumiset Toukokuu klo Yksin yrittäjien te ta. Kevään viimeisessä te lassa Mannekiiniklubi Mandin Marja-Leena Martikainen kertoo ensivaikutelman merkityksestä ja ilmeiden, eleiden ja kehon kielen viestinnästä. Ilmoittaudu mukaan maksuttomaan tilaisuuteen viimeistään klo 7:30 8:45 Aamukahvi-infot Sakkylla yrittäjille: aiheena Markkinointi, osa 3: Verkkomarkkinoinnin haasteet ja mahdollisuudet eli mitä verkkomarkkinointi tarkoittaa tänä päivänä, verkkosivuista Sosiaaliseen Mediaan, sähköisen viestinnän haasteet ja mahdollisuudet. Yhteistyössä Savon ammatti- ja aikuisopiston ja Mainos- ja viestintätoimisto Hermon kanssa järjestettävä tilaisuus. Ilmoittaudu mukaan 4.5. mennessä Kevään viimeinen markkinointi-aamukahvi tilaisuus on klo 11 Senioriyrittäjän palkitseminen yhteistyössä Eteran kanssa lounastilaisuudessa Kuopion Klubilla. Ilmoittaudu mukaan lounaalle 5.5. mennessä klo 18 Hulabalo goes Movies Ravintola Albatrossissa. Lue lisää tässä tiedotteessa olevasta ilmoituksesta Nuori Yrittäjä Olet Tähti Valtakunnallinen Nuorten Yrittäjien tapah tuma Jyväskylässä. Savon Yrittäjät järjestää tapahtumaan kuljetuksen, lue lisää tapahtumakalenteri klo 9 19 Suomimies seik kailee -rekkakiertue Kuopiossa Satamatorilla, tule ja testaa kuntosi! klo Nuorten Yrittäjien viini- ja juustopruuvi / Contact Date Ravintola Maljassa. Ohjelmassa yhteistyökumppanien Nordean ja Elisan esittäytyminen, tutustumista viinien ja juustojen maailmaan sekä verkostoitumista. Maksuttomaan iltaan ovat tervetulleita alle 40-vuotiaat omistajayrittäjät. Sitovat ilmoittautumiset mennessä Katso lisäksi kevään Oppiva Yritys -palvelun ja Venäjä Vetää -hankkeen koulutukset Kuopion Yrittäjien yrittäjäsählyn vuorot tiistaisin klo Kuopio Hallissa (HUOM! ei hallivuoroa ) ja torstaisin klo Jynkänlahden koululla. Uudet pelaajat ovat tervetulleita. Lisä - tietoa sählystä Ilpo Lommi, puh tai

14 Lakimuutos tuo uusia yrittäjiä YEL:n piiriin Yrittäjän YEL-vakuuttaminen muuttui vuoden alusta. Osakeyhtiön osakkaat tulevat yrittäjän eläkelain piiriin, jos omistus ylittää 30 prosenttia. Lainmuutos tuo YEL:n piiriin uusia yrittäjiä, jotka ovat jääneet työeläketurvan ulkopuolelle tai jotka on ennen vakuutettu työntekijän eläkelain mukaan. Uuden lain mukaan osakeyhtiön johtavassa asemassa työskentelevän osakkaan tulee järjestää eläketurvansa yrittäjän eläkelain mukaan, jos hän yksin omistaa yli 30 prosenttia tai yhdessä perheenjäsentensä kanssa yli 50 prosenttia osakkeista tai äänimäärästä. Aikaisemmin osakeyhtiön osakas vakuutettiin työntekijän eläkelain TyEL:n mukaan, jos hän omisti yksin tai yhdessä perheenjäsentensä kanssa enintään 50 prosenttia. YEL-vakuutettujen määrän arvioidaan kasvavan lakimuutoksen myötä noin 8000 uuden vakuutetun verran. TyEL-vakuutettuja arvioidaan siirtyvän YEL:n piiriin jopa noin Lakimuutos koskee uutta yrittäjää heti Kun uusi yrittäjä aloittaa yrittäjätoimintansa tai sen jälkeen, hänen eläketurvansa vakuutetaan heti uusien säännösten mukaisesti. Myös niiden yrittäjien, jotka eivät ole olleet vakuutettuina TyEL:n mukaan ja omistusosuus on yli 30 prosenttia, tulee ottaa YELvakuutus mennessä. Uusi yli 30 prosentin omistusraja koskee myös osaomistajaa, joka on nostanut yrityksestä ansiot palkkana ja vakuutettu työntekijänä TyEL:n mukaan. Lainmuutos tarkoittaa sitä, että heidän tulee siirtyä TyEL-vakuutuksesta YEL-vakuutukseen. Siirtymäaikaa vakuutuksen vaihtamiselle on vuoden 2014 kesäkuun loppuun, mutta asia kannattaa hoitaa kuntoon mahdollisimman pian. Aloittava yrittäjä saa normaalin 25 prosentin alennuksen vakuutusmaksuunsa 48 ensimmäiseltä toimintakuukaudelta. minimin mukaan, kannattaa heti alusta lähtien maksaa mahdollisimman oikeankokoisia maksuja. Se on tärkeää, koska YEL-työtulon mukaan määräytyvät paitsi eläkeetuudet myös sairausvakuutuslain mukaiset päivärahat, sanoo asiakaspäällikkö Riku Koivusalo Eterasta. YEL-työtulo kannattaa tarkastaa säännöllisesti ja pitää ajan tasalla. Varsinkin yritystoiminnan kehittyessä, laajentuessa tai supistuessa kannattaamaksut tarkistaa. Yrittäjä määrittää sosiaaliturvansa tason itse Yrittäjillä on samat lakisääteiset sosiaalietuudet kuin muillakin työssä käyvillä. Yrittäjä saa sairauspäivärahaa, äitiysrahaa, vanhempainrahaa, lapsilisää ja eläkettä, ja määritetty YEL-työtulo vaikuttaa niiden tasoon. Yrittäjä vastaa siis itse siitä, paljonko voi saada näitä päivärahoja tai aikanaan eläkettä. Yrittäjän kannattaa lisäksi vapaaehtoisesti järjestää esimerkiksi ansiosidonnainen työttömyysturva ja tapaturmavakuutus. YEL ja TyEL helposti Eterasta YEL-vakuutuksen ottaminen tai vakuutuksen vaihtaminen TyEL:stä YEL:iin on helppoa. Yrittäjälle helpoin tapa ottaa YEL-vakuutus on täyttää YEL-hakemus esimerkiksi osoitteessa etera.fi. Vakuutuksen voi tehdä myös puhelimitse. Eterassa hoidat helposti myös kaikkien työntekijöidesi TyEL-vakuuttamisen. YEL-työtulo kannattaa määritellä oikein ja tarkistaa säännöllisesti Uusien yrittäjien kannattaa määritellä YEL-työtulonsa alusta asti oikein. Vaikka yrittämisen alkutaipaleella yrittäjä maksaisikin YEL-vakuutusmaksua mielellään Lisätietoa YEL-vakuuttamisesta saat osoitteesta etera.fi/yrittaja tai soittamalla Eteran Yrittäjäpalveluun, p /11

15 Pisnesrehveillä ennätysmäärä osallistujia Torstaina järjestettiin Savon Yrittäjien Pisnesrehvit, jonne osallistui noin 230 henkeä yli 160 yrityksestä. Osallistujamäärä oli kaikkien aikojen suurin ja kasvanut viime vuodesta yli 40 %. Osallistujien suuri määrä kertoo siitä, että tämän tyyppiselle verkostoitumistilaisuudelle on tarvetta. Mukana oli osallistujia erikokoisista ja eri aloilla toimivia yrityksiä. Kuopiolaisen Junttan Oy:n toimitusjohtaja Tommi Lindbom piti tapahtumaa positiivisena kokemuksena ja kannusti myös muita teollisen alan yrityksiä kokeilemaan verkostoitumista Pisnesrehveillä. Yhteistyötä ja toisilta oppimista Pisnesrehvit tarjoaa yrityksille hyvän mahdollisuuden sekä yritysten voimavarojen yhdistämiseen että oman toiminnan vertaamiseen toisiin samalla alalla toimiviin yrityksiin. - Pisnesrehveiltä voi saada yllättäviäkin asioita, mikä tekee tapahtumasta aina mielenkiintoisen. Puskaradio lähtee liikkeelle ja yhteydenotto saattaa tulla jälkikäteen odottamattomaltakin taholta, kertoi Yrjö Ronkainen, Varpuke Oy:n yrittäjä Varpaisjärveltä. Venäjä vetää - tartu tilaisuuteen ja tule mukaan koulutuksiin ja tapahtumiimme! Tule tapaamaan venäläisiä rakennus-, LVI- ja energiatehokkuusalan yrityksiä! y (to-pe), Golden Resort, Petäjätie 12, Tahkovuori, Nilsiä Kaksipäiväinen tapahtuma sisältää etukäteen sovittavat kahdenkeskiset neuvottelut sekä yhteisen iltatilaisuuden venäläisten yritysedustajien kanssa. Ohjelmassa on myös koulutus, jossa perehdytään asiantuntijoiden johdolla Venäjän rakennusalan toimintatapoihin ja kehitykseen sekä siellä tarvittavaan uuteen teknologiaan. Katso tarkempi ohjelma:.venajavetaa.. Erinomainen tilaisuus selvittää yhteistyömahdollisuuksia venäläisten yritysten kanssa ja saada viimeisintä tietoa alan kehityksestä ja liiketoimintamahdollisuuksista Venäjällä! Ilmoittaudu siis mukaan mennessä: ham er.. Osallistumismaksu 350 (+alv)/yritys. Sis. kahden päivän ohjelman ja tarjoilut. Majoitukset/matkat ovat omakustanteisia. Opi tuntemaan venäläinen asiakkaasi! (ma-ti) klo , Cumulus, Puijonkatu 32, Kuopio (Huom! Ilmoittautuminen ja kahvit klo 17) Venäläisten matkailijoiden määrä kasvaa koko ajan. He ovat vaativia, mutta maksukykyisiä ja uskollisia asiakkaita saatuaan hyvää palvelua. Matkailu- ja palvelualan yrityksille järjestetään kaksi iltaa kestävä koulutus, jossa opitaan tuntemaan venäläisiä toimintatapoja ja ostokäyttäytymistä sekä käydään läpi asiakaspalvelussa tarvittavia perusfraaseja venäjäksi. Osallistumismaksu 200 (+alv)/yritys. Osallistujia max. 5 hlö:ä/yritys. Ilmoittautuminen mennessä: kuopio ham er.. Lisätietoja: Projektipäällikkö Lea Savander Puh , ham er. Kehittämispäällikkö Juhani Näkki Puh , e..venajavetaa. Venäjän kielikylpy Ke klo , Sokos Hotel Puijonsarvi, Minna Canthin Katu 16, Kuopio (Huom! Ilmoittautuminen ja kahvit klo 16.30) Kielikylvyssä opitaan tärkeimpiä asiakaspalvelussa tarvittavia ilmauksia. Kielikoulutuksen lisäksi tarjoamme mahdollisuutta parantaa yrityksesi Internet-markkinointia. Venäläiset käyttävät mielellään Inter- netiä tietolähteenään ja siksi yrityksien kannattaa hioa markkinointikanavansa ja materiaalinsa huippukuntoon. Osallistumismaksu 200 (+alv)/yritys. Osallistujia max. 5 hlö:ä/yritys. Ilmoittautuminen 9.5. mennessä: kuopio ham er.. Kerro ilmoittautumisesi yhteydessä tyypillinen asiakaspalvelutilanteesi, niin autamme toteuttamaan sen Venäjän kielellä! 4/11 15

16 Nuorten Yrittäjien Viini- ja juustopruuvi/ Contact Date pe klo Ravintola Malja (Kauppakatu 29, Kuopio) Ravintola Maljassa Savon Yrittäjät, Nordea ja Elisa tarjoavat nuorille yrittäjille (alle 40-v.) viini- ja juustopruuvin. Viini- ja juustopruuvissa yhdistetään viiden erilaisen juuston toimivuutta kahden erilaisen punaja valkoviinin kanssa, sekä yhden portviinin kanssa. OHJELMA - Yhteistyökumppanit Nordea ja Elisa esittäytyvät - Tutustuminen viinin ja juustojen maailmaan - Käyntikorttien vaihtoa (ota nippu käyntikortteja mukaasi) Yksityistilaisuus Maljan yläkerrassa päättyy klo 22. Tilaisuus on yrittäjille maksuton Sitovat ilmoittautumiset mennessä (mukaan mahtuu 50 omistajayrittäjää): tai Huom! Ilmoittautumisajan jälkeen tulleista peruutuksista tai peruuttamatta jätetyistä ilmoittautumisista perimme todelliset kustannukset 35 /hlö. Yksinyrittäjien te ta torstaina klo Kuopion Korttelimuseon kahvila (Kirkkokatu 22) Ensivaikutelman merkitys: Sanaton viestintä eli ilmeet, eleet ja kehon kieli Keho kertoo oikeat tunteet ja asenteet - asiakas uskoo aina enemmän sitä mitä näkee kuin kuulee. Illan aikana käydään läpi kuinka olemus ja sanat saadaan viestimään samoja asioita. Koulutuksessa sivutaan myös etikettija tapakulttuuriasioita ja tarkastellaan tyypillisimpiä maneereja huumorilla höystettynä. Kouluttajana tapa- ja esiintymiskouluttaja Marja-Leena Martikainen. Ilta on yksinyrittäjille maksuton. Ilmoittautumiset mennessä: tai puh Yksinyrittäminen on vaikeimpia yrittäjyyden lajeja; joillekin se sopii, mutta toisille taas ei. Savon Yrittäjien jäsenille kuukausittain järjestettävissä Yksinyrittäjien te loissa yrittäjät pääsevät tapaamaan toisiaan ja jakamaan yksinyrittäjyyden haasteita ja kokemuksia. Hyppää mukaan elokuvamaailmaan - tervetuloa Oscar Gaalaan! HULABALO 2011 Lauantaina klo 18 alkaen Ravintola Albatrossi, Kuopio Ohjelmassa mm. Ilmoittaudu mukaan mennessä:.yrittajat. hulabalo PS. Pukeutuminen teeman mukaisesti..

Pasi Pitkänen 1.varapuheenjohtaja, edunvalvontavaliokunnan pj Marko Luostarinen 2. varapuheenjohtaja

Pasi Pitkänen 1.varapuheenjohtaja, edunvalvontavaliokunnan pj Marko Luostarinen 2. varapuheenjohtaja 1 YHDISTYKSEN SÄÄNTÖJEN TARKOITTAMA TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 Toiminnan tavoitteena edunvalvonnan saralla oli pyrkiä kohti pitkän aikavälin tavoitetta saada Kuopioon Suomen parhaat yrittämisen olosuhteet.

Lisätiedot

kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015

kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015 kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015 Minustako yrittäjä? Yrittäjän tärkein voimavara on vahva ammattitaito Yrittäjällä on motivaatiota, pitkäjännitteisyyttä ja halua menestyä ei lannistu ensimmäisistä

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö

Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö Mia Hakulinen 1 Yrittäjillä on tärkeä rooli yhteiskunnan rattaiden pyörittämisessä Yritysten lukumäärän (263 001 kpl) jakautuminen kokoluokittain vuonna 2008 Keskisuuret

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa

Lisätiedot

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Ranua. Ranua. Mannerheimintie 76 A PL 999, Helsinki

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Ranua. Ranua. Mannerheimintie 76 A PL 999, Helsinki Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 1 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 2 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 SISÄLLYS ELINKEINOPOLIITTINEN MITTARISTO 2014 RANUA... 3 KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2015

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2015 Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2015 1. LEADER TOIMINNAN TAVOITTEET OHJELMAKAUDELLA 2014 2020 Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa esitetään suuntaviivat maatalouden ja maaseudun kehittämiselle

Lisätiedot

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry 1 Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry Rauman Yrittäjät Yrittäjän asialla, paikallisesti 2 Rauman

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä! Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani

Lisätiedot

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke - Miksi - Tavoitteet - Toimenpiteet Lasse Ala-Kojola, Mervi Karikorpi, Pirkko Pitkäpaasi, Birgitta Ruuti, Anne-Mari Tiilikka Erinomainen valinta! Uusia ammattiosaajia,

Lisätiedot

GROWTH MENTORS. Valmennusohjelma kansainvälistymisen parissa työskenteleville

GROWTH MENTORS. Valmennusohjelma kansainvälistymisen parissa työskenteleville GROWTH MENTORS Valmennusohjelma kansainvälistymisen parissa työskenteleville Growth Mentors on sinulle, joka toimit suomalaisten pk-yritysten kansainvälistymisen parissa OHJELMASSA MUKANA HUIPPUASIANTUNTIJAT

Lisätiedot

Oma Yritys-Suomi - Entrepreneur Test

Oma Yritys-Suomi - Entrepreneur Test suomi svenska (https://oma.yrityssuomi.fi:443/entrepreneur-test? p_p_id=82&p_p_lifecycle=1&p_p_state=normal&p_p_mode=view&p_p_col_id=column- 1&p_p_col_count=1&_82_struts_action=%2Flanguage%2Fview&_82_redirect=%2Fentrepreneur-test&_82_languageId=sv_SE)

Lisätiedot

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen. Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014 www.mikkelinkvtuki.fi Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2015 www.mikkelinkvtuki.fi Syksyn hehku on lupaus tulevasta.

Lisätiedot

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Työllistämisen tuet yrittäjälle 14.1.2016 Sirpa Kursula 1 Yhteishankintakoulutuksen muodot RekryKoulutus Tuki 70 % TäsmäKoulutus Tuki 50-70 % MuutosKoulutus

Lisätiedot

Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020

Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020 Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020 Niina Kuuva Etelä-Savon maaseutupäivä 12.10.2015, Mikaeli Helsingin yliopiston Ruralia-instituutti / Niina Kuuva / Etelä-Savon maaseudulla

Lisätiedot

Saarijärven elinkeinostrategia.

Saarijärven elinkeinostrategia. Saarijärven elinkeinostrategia www.ssypkehitys.fi Sisällys 1. Strategian iso kuva 2. Visio 3. Asiakkaat 4. Toiminnan tärkeimmät fokukset 5. Toimintatapa 6. Isot strategiset muutokset 7. Strategian sisällölliset

Lisätiedot

Päivi Kipinoinen

Päivi Kipinoinen YRITYKSEN OMISTAJANVAIHDOSKOULUTUS 8.2.2016 Päivi Kipinoinen YRITYKSEN OMISTAJANVAIHDOSKOULUTUS Työvoimakoulutuksena toteutettava mestari-kisälli toimintamalliin perustuva koulutuskokeilu Toteutusaika

Lisätiedot

LEADER- YRITYSTUET YLÄ-SAVOSSA

LEADER- YRITYSTUET YLÄ-SAVOSSA LEADER- YRITYSTUET YLÄ-SAVOSSA RAHOITUSKAUDELLA 2014-2020 Minna Partanen, hanketyöntekijä minna.partanen@ylasavonveturi.fi, p. 040 760 7173 Leader-ryhmäsi: Ylä-Savon Veturi ry, Antinkatu 10, 74120 IISALMI

Lisätiedot

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Varsinais-Suomen ELY-keskus Valvoja: Varsinais-Suomen TE-toimisto Koulutuksen järjestäjä: Primetieto Oy Hakijat: Varsinaissuomalaiset

Lisätiedot

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Huomisen tiennäyttäjä

Huomisen tiennäyttäjä Huomisen tiennäyttäjä 75 huomisen tiennäyttäjä HUOMISEN TIENNÄYTTÄJÄ SKAL on jäsentensä näköinen ja arvostat niitä. Järjestömme valvoo kokoinen, maanteiden tavaraliikenteessä toimivien yritysten ja kuljetusyrittäminen

Lisätiedot

Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016

Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016 Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016 Tuula Väisänen palveluneuvoja, Team Finland koordinaattori, Kainuu puh. 0295 023 590 tuula.vaisanen@tekes.fi Mikä Team Finland? tarjoaa kansainväliseen

Lisätiedot

Mitä yrittäminen on? Mitä muuta yrittämiseen liittyy?

Mitä yrittäminen on? Mitä muuta yrittämiseen liittyy? Mitä yrittäminen on? Yrittäjyys on ajattelu- ja toimintatapa sekä suhtautumistapa työntekoon. Yrittäjyyttä tarvitaan työskenneltäessä omassa yrityksessä, mutta myös työntekijänä toisen palveluksessa. Yrittäjä

Lisätiedot

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 59 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki Pk-yritysbarometri, syksy 05 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 5 5 Palvelut 0 7 Muut 0 0 0 0 0 50 0 70 0 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin Lähde: Pk-yritysbarometri,

Lisätiedot

AMKESU Ammatillisen koulutuksen järjestäjien alueellinen kehittämissuunnitelma Johtaja Pasi Kankare

AMKESU Ammatillisen koulutuksen järjestäjien alueellinen kehittämissuunnitelma Johtaja Pasi Kankare AMKESU Ammatillisen koulutuksen järjestäjien alueellinen kehittämissuunnitelma 20.8.2013 Johtaja Pasi Kankare Valmistelu Lähtökohtana yleissivistävälle koulutukselle kehitetty malli. AMKE ry / Johan Hahkala

Lisätiedot

Työnantajien aamukahvit

Työnantajien aamukahvit Työnantajien aamukahvit 7.10.2014 TE-toimiston rekrytointipalvelut Kehittämispäällikkö Jouni Korhonen 1 TE-palvelut.fi - Suomen eniten käytetty rekrytointipalvelu TE-toimiston (TE-palvelut.fi) Avoimet

Lisätiedot

Tietoa yritystoiminnasta Yritys-Suomi on kattavin verkkopalvelu yrittäjäksi aikoville ja toimiville yrittäjille. www.yrityssuomi.

Tietoa yritystoiminnasta Yritys-Suomi on kattavin verkkopalvelu yrittäjäksi aikoville ja toimiville yrittäjille. www.yrityssuomi. Yrittäjyys Työ- ja elinkeinotoimistosta löydät monipuolisesti palveluja, jos olet yrittäjä, kiinnostunut itsesi työllistämisestä yrittäjänä tai aloittamassa yritystoimintaa. Minustako yrittäjä? Tutki ensin,

Lisätiedot

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 7694/ /2016. Kirje Savonia-ammattikorkeakoulu

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 7694/ /2016. Kirje Savonia-ammattikorkeakoulu Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/2016 1 (1) Omistajaohjausjaosto 76 21.11.2016 Kaupunginhallitus 366 28.11.2016 45 Asianro 7694/00.01.00/2016 Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymän purkaminen historia Omistajaohjausjaosto

Lisätiedot

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista:

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Sulkasato Iisalmi Jäsentiedote 1 /2017 Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Pelivuorot: Sulkasadon pelivuorot pelataan Kirkonsalmen

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä 1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista ja osallistumista päätöksentekoon

Lisätiedot

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla Leena Vainio, FUAS Virtuaalikampus työryhmän puheenjohtaja Antti Kauppi, FUAS liittouman projektijohtaja FUAS-virtuaalikampus rakenteilla FUAS Virtuaalikampus muodostaa vuonna 2015 yhteisen oppimisympäristön

Lisätiedot

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 1761/00.01/2013

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 1761/00.01/2013 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/2013 1 (1) 133 Asianro 1761/00.01/2013 Ylimääräinen asia / Kuopio-Tahko Markkinointi Oy:n perustaminen Kaupunginhallitus / suunnitteluasiat 9.12.2013 50: Palvelualuejohtaja

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016 Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016 1. LEADER TOIMINNAN TAVOITTEET OHJELMAKAUDELLA 2014 2020 Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa esitetään suuntaviivat maatalouden ja maaseudun kehittämiselle

Lisätiedot

Alkavan yrityksen talousasiat - Teemaklinikka Scandic Kajanus Kajaani

Alkavan yrityksen talousasiat - Teemaklinikka Scandic Kajanus Kajaani Alkavan yrityksen talousasiat - Teemaklinikka Scandic Kajanus Kajaani 13.10.2016 Juha Elf Asiantuntija Ely-keskus/TEKES-palvelut Ely-keskus ja TEKES palvelut Juha Elf Asiantuntija Ely-keskus/TEKES-palvelut

Lisätiedot

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000 Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 62 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Lausuntopyyntö STM 2015

Lausuntopyyntö STM 2015 Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Petri Lempinen 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot

Lisätiedot

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Ikaalinen 22.11.2016 Askelmerkit tulevaan - reformi Rahoituksen taso alenee 2014-2017. OPH ja CIMO yhdistyvät 2017. Lainsäädäntö uudistuu 2018.

Lisätiedot

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Selvitys Porvoon nuorkauppakamari yhteistyössä Porvoon Yrittäjät Lähtökohta Porvoolaisille yrittäjille suunnatussa kyselyssä lähtökohta

Lisätiedot

Millainen on Osuuspankin asuntopalvelu?

Millainen on Osuuspankin asuntopalvelu? Millainen on Osuuspankin asuntopalvelu? 1 Mistä asuntopalvelumme koostuu? Olitpa sitten hankkimassa ensimmäistä omaa kotia tai vaihtamassa nykyistä, saat meiltä juuri sinulle sopivan asuntolainan. Hoidamme

Lisätiedot

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä

Lisätiedot

KUOPION TYÖLLISYYSSEMINAARI

KUOPION TYÖLLISYYSSEMINAARI KUOPION TYÖLLISYYSSEMINAARI 22.-23.2.2017 Pohjois-Savossa järjestetään vuonna 2017 maakunnan yhteinen työllisyysviikko viikolla 8. Työllisyysviikon tavoitteena on nostaa esille työllisyyden edistämiseen

Lisätiedot

Etelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Mikkeli 19.02.2014 Verkostokuulumisia

Etelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Mikkeli 19.02.2014 Verkostokuulumisia Etelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Mikkeli 19.02.2014 Verkostokuulumisia Jaana Lerssi-Uskelin 7.3.2014 Alueilla tapahtuu, Etelä-Savo (2013) 19.2.Työhyvinvoinnin peruskäsitteet ja siitä saatu hyöty

Lisätiedot

Avauspuheenvuoro kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen. Ohjaus yrittäjyyteen Kaakkois-Suomen ELO-verkosto

Avauspuheenvuoro kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen. Ohjaus yrittäjyyteen Kaakkois-Suomen ELO-verkosto Avauspuheenvuoro kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen Ohjaus yrittäjyyteen 27.10.2015 Kaakkois-Suomen ELO-verkosto Ohjaus yrittäjyyteen tilaisuuden teemana TYÖELÄMÄTAIDOT JA YRITTÄJYYS Oivallinen mahdollisuus

Lisätiedot

Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste.

Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste. Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste Joensuu, 2013 Historia 3.9.2009 Seminaari Sortavalassa projektin perustamisesta, jonka

Lisätiedot

Ympärivuotisen opiskelun edistäminen keskustelutilaisuus Johtaja Hannu Sirén

Ympärivuotisen opiskelun edistäminen keskustelutilaisuus Johtaja Hannu Sirén Ympärivuotisen opiskelun edistäminen keskustelutilaisuus 17.4.2015 Johtaja Hannu Sirén Mitä ympärivuotisen opiskelun edistämisellä tarkoitetaan? Korkeakoulupoliittisena tavoitteena ollut jo pitkään, että

Lisätiedot

Ennen kaikki oli paremmin?

Ennen kaikki oli paremmin? Ennen kaikki oli paremmin? tekniikan koulutus opiskelijanäkökulmasta ja TUPA-opiskelijakyselyn tulokset 2007 Ennen kaikki oli paremmin - miehet olivat rautaa - laivat puuta - presidentit olivat Kekkosia

Lisätiedot

Projektiyhdistys ry. SÄÄNNÖT 13.1.2016 Sivu 1 / 6 SÄÄNNÖT. 1 Nimi

Projektiyhdistys ry. SÄÄNNÖT 13.1.2016 Sivu 1 / 6 SÄÄNNÖT. 1 Nimi Sivu 1 / 6 Projektiyhdistys ry SÄÄNNÖT 1 Nimi Yhdistyksen nimi on Projektiyhdistys ry, ruotsiksi Projektföreningen rf, ja sen kotipaikka on Helsinki. Kansainvälisissä yhteyksissä yhdistys voi käyttää epävirallista

Lisätiedot

Väliraportti Lapin korkeakoulukonsernin toteuttamisesta

Väliraportti Lapin korkeakoulukonsernin toteuttamisesta Väliraportti Lapin korkeakoulukonsernin toteuttamisesta 1. SELVITYSTYÖN TAVOITE Opetus- ja kulttuuriministeriö asetti 05.04.2016 eri osapuolten toivomuksesta selvityshenkilön hakemaan ratkaisua Lapin ammattikorkeakoulun

Lisätiedot

Töihin Verohallintoon

Töihin Verohallintoon Töihin Verohallintoon Yllättävän hyvä Meillä voit joustavasti yhdistää työn ja vapaa-ajan. Meillä on tehtävien vaativuuden ja oman työsuorituksen huomioiva palkkausjärjestelmä joustava työaika mahdollisuus

Lisätiedot

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut.

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Lähinnä menestystä. Lähialueesi yritysten menestyksessä mukana jo 90 vuotta Pohjolan Osuuspankki on markkinajohtaja toimialueellaan henkilöasiakkaiden

Lisätiedot

Lue Suomen Yrittäjien koko kuntavaaliohjelma yrittajat.fi/kuntavaalit. Ohjelma kokoaa yrittäjien näkökulman ja vinkit

Lue Suomen Yrittäjien koko kuntavaaliohjelma yrittajat.fi/kuntavaalit. Ohjelma kokoaa yrittäjien näkökulman ja vinkit KUNTAVAALIT 2017 Lue Suomen Yrittäjien koko kuntavaaliohjelma yrittajat.fi/kuntavaalit Ohjelma kokoaa yrittäjien näkökulman ja vinkit veroista ja tasapainoisesta taloudesta elinkeinopolitiikasta ja kehittämisestä

Lisätiedot

HELEN OY:N OSAKKEENOMISTAJAN NIMITYSTOIMIKUNNAN EHDOTUKSET VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 2016

HELEN OY:N OSAKKEENOMISTAJAN NIMITYSTOIMIKUNNAN EHDOTUKSET VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 2016 HELEN OY:N OSAKKEENOMISTAJAN NIMITYSTOIMIKUNNAN EHDOTUKSET VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 2016 Helen Oy:n yhtiökokouksessa 27.8.2014 perustettiin osakkeenomistajan pysyvä nimitystoimikunta, jonka tehtävänä

Lisätiedot

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi OPAS- TUSTA Työpaikoille Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi MITÄ OVAT AMMATTI- OSAAMISEN NÄYTÖT koulutuksen järjestäjän ja työelämän yhdessä suunnittelemia, toteuttamia ja arvioimia työtehtäviä työssäoppimispaikassa

Lisätiedot

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99 KATUKIIT TUKIITÄJÄ JÄT TIEDOTUSLEHTI 1/99 www.katukiitajat.fi.fi Hei taas kaikki vanhat ja uudet jäsenet! Taas on yksi luisteluvuosi takana ja pikkujoulut juhlittu. Porukkaa olikin mukavasti paikalla.

Lisätiedot

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 1/6,Kuva: http://www.maija.palvelee.fi/ TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET sivu VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 SUKUSEURAN KOTISIVUISTA MIELENKIINTOISET

Lisätiedot

Luovan talouden kehittämishaasteet

Luovan talouden kehittämishaasteet Luovan talouden kehittämishaasteet RYSÄ goes Luova Suomi 16.10.2012, Mikkeli Taustaa luovan talouden kehittämisessä Suomessa tehty 1990-luvulta saakka luovan talouden kehittämiseen tähtäävää työtä (kulttuuri-

Lisätiedot

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta LARK5-seminaari 22.9.2016 Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta Perho Liiketalousopisto Oy:n tavoite Perho Liiketalousopisto

Lisätiedot

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen EuroSkills2016-koulutuspäivä 9.6.2016 Eija Alhojärvi 1. Skills-toiminnan haasteet - strategiset painopistealueet 2. Kilpailu- ja valmennustoiminnan

Lisätiedot

Toimitusjohtajan katsaus

Toimitusjohtajan katsaus Toimitusjohtajan katsaus Heikki Malinen 1 Strategia ja toimintatapa Viisi toiminnan ydinaluetta Investointien elinkaaren kattava konsepti Teknologian ja paikallisten olosuhteiden hyvä tuntemus Vahva markkina-asema

Lisätiedot

Eksperttityön hyödyntäminen ammattiopistossa

Eksperttityön hyödyntäminen ammattiopistossa Eksperttityön hyödyntäminen ammattiopistossa 9.6.2016 Leena Mäkelä 4/5/13 Stadin ammattiopisto Suomen suurin ammattiopisto Ammattiopistossa toimivat Helsingin kaupungin järjestämä nuorten ja aikuisten

Lisätiedot

Nuoria infratöihin. uutiskirje 2 / 2014

Nuoria infratöihin. uutiskirje 2 / 2014 Nuoria infratöihin uutiskirje 2 / 2014 1 Tiivistelmä Mitä tehty - ESR-rahoitushakemus (Euroopan sosiaalirahasto) - Kesätyöntekijöiden tapaaminen - FinnMETKO Jämsä Suunnitelmat loppuvuodeksi 2014 - Työtehoseuran

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 33/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 7694/ /2016

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 33/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 7694/ /2016 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 33/2016 1 (1) Omistajaohjausjaosto 76 21.11.2016 366 Asianro 7694/00.01.00/2016 Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymän purkaminen Päätöshistoria Omistajaohjausjaosto 21.11.2016

Lisätiedot

Ohjaamot Etelä-Savossa. Valtakunnallinen Ohjaamo-viikko

Ohjaamot Etelä-Savossa. Valtakunnallinen Ohjaamo-viikko Ohjaamot Etelä-Savossa Valtakunnallinen Ohjaamo-viikko 25. 31.1.2016 Mitä ovat Ohjaamot? Osa nuorisotakuuta: alle 30-vuotiaille 1) itsenäinen elämä 2) mahdollisuus työhön tai koulutukseen 3) ammattitaito

Lisätiedot

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena"

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena" Nuorekas Jyväskylän KaupunkiMartat ry on perustettu vuonna 2003. Jäsenistömme koostuu eri ikäisistä

Lisätiedot

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO

Lisätiedot

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy T-Media Oy T-Media tarjoaa parhaat palvelut maineen ja sidosryhmäsuhteiden johtamiseen. Palvelemme asiakkaitamme

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Savon Yrittäjät ry:n hanke yritysten omistajanvaihdosten osaamisen kehittämiseksi toiminta-alueellaan.

Savon Yrittäjät ry:n hanke yritysten omistajanvaihdosten osaamisen kehittämiseksi toiminta-alueellaan. Savon Yrittäjät ry:n hanke yritysten omistajanvaihdosten osaamisen kehittämiseksi toiminta-alueellaan. Timo Juurakko projektipäällikkö Juha Torvinen yritysasiantuntija Tilannekuvaa Valtakunnallinen omistajanvaihdosbarometri

Lisätiedot

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ammattiosaaminen 2025 visio, AMKEn tulevaisuusvaliokunta Visio voi toteutua, jos 1. ammatillinen koulutus

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi?

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi? VALINNANVAPAUS sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi? 1 VALINNANVAPAUS enemmän terveyttä samalla rahalla Sote-uudistuksen tavoitteena on kaventaa ihmisten hyvinvointi- ja terveyseroja, parantaa

Lisätiedot

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA 1 YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA Työmarkkinat ovat murroksessa. Suomea varjostanut taantuma on jatkunut ennätyksellisen pitkään. Pk-yritysten merkitystä ei tule aliarvioida taantumasta

Lisätiedot

Hallitus on päättänyt 19.2.2013 kokouksessa, että tämä liite julkaistaan myös hallituksen kokouksen tiedotteen liitteenä.

Hallitus on päättänyt 19.2.2013 kokouksessa, että tämä liite julkaistaan myös hallituksen kokouksen tiedotteen liitteenä. TÄSSÄ TOIMINNAN SEURANNAN RAPORTISSA SEURATAAN KUUKAUSITTAIN ENONTEKIÖN KEHITYS OY TÄRKEIMPIÄ TOIMIA, SEKÄ KATSOTAAN SEURAAVAN KUUKAUDEN JO SOVITTUJA TEEMOJA. RAPORTTI LAADITAAN KUUKAUSITTAIN JA ESITETÄÄN

Lisätiedot

SUOMA-AKATEMIA. Matkailualan ammattilaisten ja matkailualan koulutusta tarjoavien oppilaitosten valtakunnallinen verkosto.

SUOMA-AKATEMIA. Matkailualan ammattilaisten ja matkailualan koulutusta tarjoavien oppilaitosten valtakunnallinen verkosto. SUOMA-AKATEMIA Matkailualan ammattilaisten ja matkailualan koulutusta tarjoavien oppilaitosten valtakunnallinen verkosto. Helmi Liiketalousopisto, Anu Nylund anu.nylund@liiketalousopisto.fi SUOMA-akatemian

Lisätiedot

Kaupunginhallituksen itsearviointi 2015 RTF Report - luotu :45 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet

Kaupunginhallituksen itsearviointi 2015 RTF Report - luotu :45 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet Kaupunginhallituksen itsearviointi 2015 RTF Report - luotu 30.06.2016 15:45 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet Hallitus 19 8 5 Yhteensä 19 8 5 Vastausprosentti 42.1 Lopettaneet 26.3 Kesken jättäneet

Lisätiedot

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä Digitarinat Oppiminen on yhteispeliä Qr-koodi Youtube soittolistaan: Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS

Lisätiedot

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotakuu koulutus 21.3.2014 Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi 25.3.2014 1 Nuorisotakuun toteuttaminen Nuorisotakuusta

Lisätiedot

18.8.2010. Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista.

18.8.2010. Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista. 18.8.2010 Jakelussa mainituille KUTSU LAPIN KUNTAPÄIVÄÄN 22.9.2010 Arvoisa vastaanottaja, Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista. Tilaisuus järjestetään

Lisätiedot

Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille. Voimassa 1.1.2016 alkaen

Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille. Voimassa 1.1.2016 alkaen Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille Voimassa 1.1.2016 alkaen 2016 Fennialla on tyytyväisimmät yritysasiakkaat liity sinäkin joukkoon! Fennia-konserni on vakuutusten ja niihin liittyvien palveluiden

Lisätiedot

Oppisopimuksella ammattiin

Oppisopimuksella ammattiin Oppisopimuksella ammattiin Video: oppisopimuskoulutus: Puualan perustutkinto https://www.youtube.com/watch?v=pvxiyx zaivm Oppisopimus on Työssä oppimista, jota täydennetään opiskelulla oppilaitoksessa

Lisätiedot

Advisory Board palveluopas

Advisory Board palveluopas Advisory Board palveluopas Advisory Board palveluopas MIKÄ ON ADVISORY BOARD? Advisory Board (AB) tarjoaa kolme kansainvälisen kaupan asiantuntijaa yritysjohdon tueksi tärkeisiin kansainvälisen kasvun

Lisätiedot

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA 2012 2016 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Lähtökohdat ennen: liikunnan kilpailutoimintaa ja kulttuurikisat

Lisätiedot

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto Eturivin taitajia Strategia 2015-2017 Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto Eturivin taitajia Opiskelijan parhaaksi Työelämän parhaaksi Laadukasta koulutusta, joustavasti ja uudistuen Osaava,

Lisätiedot

Petri J. Kokko / N-Clean

Petri J. Kokko / N-Clean 9.12.2011 Petri J. Kokko / N-Clean 1 Yhteistyöesitys Pieksämäen kaupunginhallitukselle 23.11.2011 N-Clean Oy Rauno Nurmi hallituksen puheenjohtaja 1. Keitä me olemme? N-Clean Oy on vuonna 2004 perustettu

Lisätiedot

Tietolähteiden perusteella yritys on hoitanut tilaajavastuulain edellyttämät velvoitteet.

Tietolähteiden perusteella yritys on hoitanut tilaajavastuulain edellyttämät velvoitteet. Sivu 1 / 7 Yritysraportin tiedot Raportin hakupäivämäärä 05.02.2016 Raportti voimassa asti 14.03.2016 Arkistointitunnus 1454446257910 FIN yritystiedot Yrityksen nimi Jokiväri Oy Y-tunnus 2136744-2 Tietolähteiden

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen

Ammatillisen koulutuksen Ammatillisen koulutuksen opiskeluhyvinvoinnin kehittämispäivät 16.11.2016 Radisson Blu Seaside, Helsinki Matti Ilvonen, Kainuun ammattiopisto Seija Kärki, Savon ammatti- ja aikuisopisto Itäsuomalaisen

Lisätiedot

Hallituksen yrittäjyyshanke

Hallituksen yrittäjyyshanke Hallituksen yrittäjyyshanke Valtion ja kuntien rooli elinkeinopolitiikassa / Kuntamarkkinat 14.9.2016 Teollisuusneuvos Ulla Hiekkanen-Mäkelä Yritys- ja alueosasto Yritysrakenne Suomessa Suomessa on 283

Lisätiedot

2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN

2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN 1. KUUNTELEMINEN 1. Katso henkilöä, joka puhuu 2. Mieti, mitä hän sanoo 3. Odota omaa vuoroasi 4. Sano, mitä haluat sanoa 2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN 1. Tervehdi 2. Jutustele 3. Päättele, kuunteleeko toinen

Lisätiedot

Elinkeinojaosto. Kaupunginhallituksen asettaman elinkeinojaoston jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet (suluissa)

Elinkeinojaosto. Kaupunginhallituksen asettaman elinkeinojaoston jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet (suluissa) Elinkeinojaosto Kaupunginhallituksen asettaman elinkeinojaoston jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet (suluissa) Trög Sakari, pj (Viitala Susanna) Juuruspolvi Juhani, vpj (Airaksinen Maarit) Karvo Seija

Lisätiedot

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä

Lisätiedot

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ , PK- YRITYSTOIMINNAN KILPAILUKYKY (EAKR)

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ , PK- YRITYSTOIMINNAN KILPAILUKYKY (EAKR) KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014-2020, PK- YRITYSTOIMINNAN KILPAILUKYKY (EAKR) Tavoitteena luoda yritystoiminnalle paras mahdollinen toimintaympäristö Tuetaan yritysten kasvua, kilpailukykyä ja uusiutumista

Lisätiedot

Anniina Merikanto-Vuoti Projektipäällikkö

Anniina Merikanto-Vuoti Projektipäällikkö Anniina Merikanto-Vuoti Projektipäällikkö Kuidut Käyttöön -hanke Hankeaika: 1.1.2016-30.6.2017 Hankealue: Haapavesi, Pyhäntä ja Siikalatva Hallinnoija: Haapaveden- Siikalatvan seudun kuntayhtymä Rahoittaja:

Lisätiedot

YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA

YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA KUTSU ESAVI/5965/2016 Etelä-Suomi 21.6.2016 Opetus- ja kulttuuritoimi - vastuualue Jakelussa mainituille Miten ohjaan yksilön ja ryhmän taitoja tukemaan uuden opetussuunnitelman mukaista oppimista? Tervetuloa

Lisätiedot