Pöytäkirja Henkilöstöjaosto

Transkriptio

1 Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä Pöytäkirja Henkilöstöjaosto N:o 4 / 2010 Paikka Kauhajoen kaupungintalo, kaupunginhallituksen huone Aika klo Saapuvilla olleet jäsenet Lasse Hautala Esko Lehtimäki Kaija Hapuanoja Lauha Lylyoja Antti Seppälä puheenjohtaja varapuheenjohtaja jäsen varajäsen (Marketta Nummijärvi) jäsen Poissaolleet Marketta Nummijärvi jäsen Muut saapuvilla olleet Kari Nuuttila esittelijä, liikelaitoskuntayhtymän johtaja pöytäkirjanpitäjä, henkilöstöpäällikkö Laillisuus ja päätösvaltaisuus Asiat :t 19-21, sivut Pöytäkirjan tarkastajat Antti Seppälä ja Esko Lehtimäki Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä Lasse Hautala Pöytäkirjan tarkastusmerkinnät Kauhajoki Antti Seppälä Esko Lehtimäki Nähtävilläolo Pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä Kauhajoen kaupungintalolla Pöytäkirjanpitäjä

2 43 19 Päivystävä sairaanhoitaja toiminnan aloittaminen Valmistelija/lisätiedot: Tarja Toivonen p , Tuula Keski-Pukkila p ja Kirsti Kähärä , Henkilöstöjaosto 19 Liikelaitoskuntayhtymän terveyskeskusten vastaanottotoiminnassa on aloitettu työnjaon ja yhteistyön kehittäminen lääkäreiden ja hoitajien välillä sekä valmistelut varsinaisista tehtävien siirroista lääkäreiltä sairaanhoitajille. Osa vastaanoton hoitajista tekee jo itsenäistä vastaanottotyötä sovitun työnjaon mukaisesti ja toimii ns. asiantuntijahoitajina. Lääkäripulasta johtuen työnjakoa on syytä laajentaa lainsäädännön, selkeiden ohjeiden ja tarvittavan koulutuksen puitteissa varsinaiseen tehtävien siirtoon, mikä vaatii myös palkan tarkistuksen kun tehtävien vaativuus muuttuu. Päivystävä sairaanhoitaja -toiminnassa on kyse sairaanhoitajan toimenkuvan laajentamisesta siirtämällä päivystysluonteisia tehtäviä lääkäreiltä hoitajille. Päivystävä sairaanhoitaja -toiminta tukee ja turvaa vastaanottopalveluja, kun lääkäriresursseja ei ole riittävästi. Liikelaitoskuntayhtymässä päivystävien sairaanhoitajien koulutukset on aloitettu v Päivystävien sairaanhoitajien vastaanottotoiminnassa on tavoitteena kahden päivystävän sairaanhoitajan työpanos lääkärien päivystyksen rinnalla. Päivystävä sairaanhoitaja -toimintaa on toteutettu Suomessa jo joitakin vuosia. Esimerkiksi Kuntayhtymä Kallio on ollut asiassa edelläkävijänä ja päivystävä sairaanhoitaja on työskennellyt Kalliossa muutaman vuoden. Liikelaitoskuntayhtymässä on lähdetty siitä, että päivystäviltä sairaanhoitajilta vaaditaan erillinen koulutus (myös palkan peruste). Alkuvaiheessa päivystävän sairaanhoitajan toimenkuvassa aloittaa kaksi (2) hoitajaa Kauhajoen toimipisteen yhteispäivystyksessä. Päivystävä sairaanhoitaja -toiminnan aloittaminen edellyttää lisäksi kahden määräaikaisen sairaanhoitajan palkkaamista vuoden 2010 loppuun heti, kun rekrytoinnissa onnistutaan. Loppuvuosi on ns. kokeiluaika, jonka perusteella voidaan arvioida toiminnan jatko ja vaikutukset lääkäripäivystyksen kuormitukseen. Kustannukset katetaan lääkärivajauksesta säästyvillä palkkarahoilla.

3 44 Esityslistan liitteenä 1 päivystävän sairaanhoitajan toimenkuvaus. Ohesimateriaalina laskelma päivystävä sairaanhoitaja toiminnan kustannuksista. Johtajan ehdotus: Henkilöstöjaosto hyväksyy päivystävä sairaanhoitaja -toiminnan aloittamisen alkaen sekä liitteen mukaisen päivystävän sairaanhoitajan tehtävänkuvauksen ja palkkauksen. Henkilöstöjaoston päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

4 45 20 Tiedoksi merkittävät asiat Henk.jaosto 20 Kunnallinen työmarkkinalaitos/ /yleiskirje 11/2010/Kunta-alan työmarkkinaseminaari Raumalla Kunnallinen työmarkkinalaitos/ /yleiskirje 12/2010/ Lappeenranta-seminaari Kunnallinen työmarkkinalaitos/ /yleiskirje 13/2010/ Työhyvinvointi ja tuloksellinen palvelutoiminta tukea työssä jatkamiseen Johtajan ehdotus: Henkilöstöjaosto merkitsee tiedoksi. Henkilöstöjaoston päätös: Merkittiin tiedoksi.

5 46 21 Muut asiat Henk.jaosto 21 Todettiin, että muita asioita ei ollut.