Jäsenviesti. Jouluajan juhlia vaille valmis vuosi. Joulukuu Julkisen alan tiedottajat ry Offentliga informatörer rf

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Jäsenviesti. Jouluajan juhlia vaille valmis vuosi. Joulukuu 2011. Julkisen alan tiedottajat ry Offentliga informatörer rf www.jat.fi."

Transkriptio

1 Joulukuu 2011 Jäsenviesti Julkisen alan tiedottajat ry Offentliga informatörer rf Jouluajan juhlia vaille valmis vuosi Kohta on joulu. Sitä edeltää sellainen hässäkkä, että aattona joulu voi tuntua jo ohimenneeltä, vaikka varsinaiset pyhät vasta alkavat. Tuo jostain lukemani ajatus kolahti, ja päätin viettää joulua koko kuun, joka päivä. Olen nautiskellut jouluni perusaineksista jo runsaan viikon: hämärän hyssyä ja kynttilän valoa, hyasintteja ja pieniä rauhoittumisen hetkiä. Kaappien perukoiden siivoamisesta ei ole pelkoa. Olen kirjailija Kirsti Mannisen kannalla siinä, että minunkin luonani siivotaan kynttilänvalolla. Tärkeintä on antaa aikaa läheisille - ja itselle. Mutta miten JATin vuosi on sujunut? Tammibileiden, vierailujen ja Viestintäpäivien ja Markkinointiviestinnän viikon lisäksi oli taas Viestinnän ammattilaiset -tutkimusvuosi. Kiitokset vastanneille, vastausprosenttimme oli hyvä 50,9. Tutkimuksesta tarkemmin seuraavalla aukeamalla. Viestintätoimisto Pohjoisrannassa tutkimuksesta vastannut Jouni Kivikoski kertoo JATin tuloksista vielä tarkemmin Viestintäpäivillä Tampereella Kannattaa varata päivät jo kalenterista. Mielenkiintoista ohjelmaa rakennetaan, ja hinta on kohtuullinen, kuten aina. Tänä vuonna hemmottelimme jäsenistöä kahdella ulkomaan opintomatkalla: tammikuussa Lontooseen ja lokakuussa Viroon. Ensi vuonna palaamme perinteiseen rytmiin: kutsumme jäsenet keväällä Viestintäpäiville ja syksyllä opintomatkalle ulkomaille. Kulunut vuosi on ollut eduskuntavaalien ja kriisien aikaa. Taloudellinen taantuma uhkaa, ja elämme murroksessa. Nyt spekuloidaan hajoaako euroalue vai tiivistyykö yhteistyö. Venäjällä kansalaiset ovat kaduilla vaatimassa duuman vaalien uusintaa. Suomessakin yhteiskunnallisista asioista on keskusteltu aiempaa enemmän, eikä vähiten perussuomalaisten Timo Soinin vuoksi. Taitava viestijä on näyttänyt selkeän ja konkreettisen puheen voiman. Sisällöstä voi olla montaa mieltä. Viestinnän vaikuttavuudesta puhuttaessa meillä ammattilaisilla on nyt käytettävissä hallitusohjelma. Nykyisessä ohjelmassa mainitaan ilokseni hyvän, ymmärrettävän virkakielen vaatimus. Siihen on hyvä viitata jokapäiväisessä työssämme, kun pyrimme toteuttamaan ja viemään yhteisöissämme eteenpäin totuutta, että tärkeä osa tuloksellista toimintaa on selkeä, tehokas ja saavuttava viestintä. Tässä numerossa: 1 Jouluajan juhlia vaille valmis vuosi 2 Viestinnän ammattilaiset JAT mukana Markkinointiviestinnän viikolla 4 Viestinnän valtit haettiin Virosta 5 Design osaksi kaupunkilaisten arkea 6 Sitrasta oppeja verkkoprojekteihin ja yhteiskunnan muutoksiin 7 Vierailu Kuntaliittoon: Matkalla kohti virtuaalikuntaa 8 Tammibileet Musiikkitalossa Uusia jäseniä JATin oma vuosi alkaa Musiikkitalossa Tammibileillä. Haastan jattilaiset ympäri Suomen suunnittelemaan ja toteuttamaan hallituksen kanssa toimintaa myös pääkaupunkiseudun ulkopuolelle. Ota yhteyttä, niin katsotaan mitä mahtavaa saamme yhdessä aikaan. Kasvatetaan JATia myös ensi vuonna. Syksyllä alkanut jäsen-tuo-jäsenen -kampanja jatkuu ainakin kesään. Kahdesta uudesta jäsenestä, jotka ovat merkinneet hakemukseensa sinut suosittelijaksi, saat kaksi leffalippua. Tammikuussa on tulossa vielä jännät arpajaiset kaikille kuluvan syyskauden suosittelijoille. Jouluiloa ja aina vaan valoisampaa uutta vuotta 2012 koko hallituksen puolesta Sinulle, hyvä jattilainen! Näkemisiin JATin merkeissä. Sirpa Lotsari, puheenjohtaja, JAT ry; sirpa.lotsari(at)gmail.com

2 Viestinnän ammattilaiset 2011: Tuloksellinen viestintä korreloi resurssien ja johdon kanssa tehtävän yhteistyön kanssa Viestinnän ammattilaiset -tutkimus on Suomen laajin viestinnän asiantuntijoiden työnkuvan kartoitus. Tällä kertaa erityisteemoja olivat osaamisalueet, työnkuvan muutos sekä viestinnän mittarit. Tutkimus on toteutettu vuodesta 1983 lähtien joka toinen vuosi. Toimeksiantajina olivat tänä vuonna viestinnän ammattiyhteisöistä JATin lisäksi ProCom, Viesti ry, Kirkon tiedotuskeskus ja Suomen IR-yhdistys. Elo-syyskuussa 2011 nettikyselynä toteutetun tutkimuksen kohderyhmä koostui toimeksiantajien jäsenistä, yritys- ja yhteisöviestinnän ammattilaisesta. Vastaajia oli ja kokonaisvastausprosentti 41. Jattilaisten vastausprosentti oli 50,9 eli toiseksi korkein. Seuraavassa tutkimuksesta yleisesti sekä siitä, mitä jäsenet ajattelevat ja toivovat JATista. Kuulet tuloksista tarkemmin Viestintäpäivillä Tampereella viestintätoimisto Pohjoisrannan tutkimusjohtaja Jouni Kivikoskelta. Hän vastasi koko tutkimuksesta. Viestintä on naisten hallussa, vaikka miehiä on edelleen suhteellisesti eniten johtajatasolla. Mukana olleiden järjestöjen jäsenistä 86 prosenttia ja vastaajista 88 prosenttia on naisia. Naisten osuus viestinnän esimiehistä on kasvanut selvästi vuodesta 1997, heitä on nyt 80 prosenttia. Viestintäammattilaisten keski-ikä on 43,5 vuotta: miesten 45 ja naisten 43. Vajaa kolmannes vastaajista toimii julkisella sektorilla (tutkimuksessa tähän luettiin valtio, kunnat ja kuntayhtymät) ja lähes neljännes kolmannella sektorilla, johon tutkimuksessa on luettu myös seurakunnat. Julkisen hallinnon viestintäammattilaisten osuus on kasvanut neljä prosenttia vuodesta Viestintä suoraan ylimmän johdon alaisuudessa Vastaajien mainitsemat viestinnän saavutukset liittyvät usein strategian jalkautukseen, muutosviestintään ja viestinnän roolin sekä tärkeyden tunnustamiseen organisaatiossa. Hyvä muutoksen läpivienti edellyttää viestinnän ja johdon toimivaa suhdetta. Hyvät edellytykset organisaation maineen ja brändin parantamiselle sekä suhteiden luomiselle organisaatiolle keskeiseen avainryhmään löytyvät hyvistä resursseista. Viestinnän asema organisaatioissa on hyvä; useimmat viestinnän esimiehet ja yksin siitä vastaavat raportoivat suoraan organisaationsa ylimmälle johdolle. Kirkossa ja järjestöissä viestintä toimii lähes aina ylimmän johdon alaisena. Valtiolla, kunnissa ja kuntayhtymissä näin on neljässä viidestä viestintäyksiköstä. Yli puolet viestinnän esimiehistä on ylimmän johtoryhmän täysivaltaisia jäseniä. Yksin viestinnästä vastaavista puolet osallistuu johtoryhmätyöskentelyyn, osa vain läsnäolooikeudella. Työssä onnistumisen kannalta tärkeimmät osaamisalueet olivat vastausvaihtoehdoista strategiaviestintä, mediasuhdeosaaminen sekä projektinhallinta. Vapaissa vastauksissa nousivat esiin erityisesti sosiaalinen media ja verkkoviestintä. Oman osaamisen kehitysalueeksi vastaajat mainitsivat erityisesti maineenhallinnan. Laadukas työn jälki on hyödyllisin mittari Noin puolella viestinnän ammattilaisista on määritellyt tulostavoitteet ja niitä myös mitataan: eniten yksityisellä sektorilla, vähiten seurakunnissa. Laadukkaan työn jäljen lisäksi suunnittelua ja kehittämistä tukevia hyödyllisiä mittareita ovat tehokkuus, spontaanit palautteet ja pienimuotoiset palautekyselyt. Tavoitettavuuden ja viestintätyytyväisyyden arvioimiseksi hyödyllisimpiä ovat mediaseuranta ja sisäisen viestinnän tutkimukset. Vaikuttavuuden arvioinnissa hyödyllisimmiksi arvioitiin asiakastyytyväisyys- tai jäsentutkimukset, media-analyysi ja työilmapiiri- tai henkilöstötutkimukset. Tulosmittareista tärkeimmän muodostavat taloudelliset tulokset. Pieniä yksiöitä, budjetteja ja itse tekemistä Viestintä on usein hajautettu pieniin yksiköihin, joista valtaosa toimii pienellä budjetilla. Yleisimmin resursseja on vahvistettu kirkossa, järjestöissä ja viestintätoimistoissa ja myös kuntasektorilla. Valtiolla työskentelevät suhtautuvat pessimisimmin tulevaisuuden resurssitilanteeseen. Yritykset ja yhteisöt ovat ulkoistaneet viestinnästään korkeintaan viidenneksen. Eniten on ulkoistettu käännöstöitä, graafista suunnittelua, valokuvausta, mediaseurantaa ja viestintätutkimusta, vähiten mediasuhteiden hoitoa. Useimmissa julkisen ja kolmannen sektorin yhteisöissä viestintä ja markkinointi on yhdistetty. Päätehtävissä verkkotuotanto, media- ja sisäinen viestintä Julkisella sektorilla viestintäammattilaisten päätehtävät keskittyivät verkkotuotantoon ja digitaaliseen viestintään, media- ja sisäiseen viestintään. Järjestöissä korostuivat mediasuhteet, verkkotuotanto ja digitaalinen viestintä sekä lehtien ja julkaisujen toimittaminen. Vain järjestöjen viestinnässä päätehtävänä esiin nousivat myös yhteiskuntasuhteet, -vaikuttaminen ja lobbaus. Kirkossa ja seurakunnissa painottuivat lehdet ja julkaisut, verkkotuotanto ja digitaalinen sekä sisäinen viestintä. Yrityksissä korostuivat sisäinen viestintä, verkkotuotanto ja digitaalinen sekä mediaviestintä. Sosiaalinen media päätehtävänä nousi esiin erityisesti kirkossa ja seurakunnissa sekä järjestöissä. Assistentin nimikkeellä asiantuntijatyötä ja kokonaisvastuuta Sihteerin ja assistentin nimikkeet eivät vastaa tehtäväkuvaa eivätkä vastuuta. Nimikkeillä toimivista 57 prosenttia tekee asiantuntijatehtäviä. Myös suhteellisen moni viestinnästä yksin vastaavista työskentelee assistentin nimikkeellä. 2

3 JATissa hyvä hinta-laatusuhde Tutkimukseen vastasi 242 jattilaista. Vastaajajoukko oli pääosin kokenutta, korkeakoulutettua ja keski-ikäistä. Suurin osa vastaajista oli naisia, ja keski-ikä oli 47,1 vuotta. Enin osa vastanneista työskentelee julkisessa hallinnossa, pääkaupunkiseudulla, hengen organisaatiossa. Yleisimmät nimikkeet vastaajien keskuudessa ovat tiedottaja ja viestintä- tai tiedotuspäällikkö. Suurin osa työskentelee asiantuntijana tai toimihenkilönä tai yksikön esimiehenä, ja vastuualueena on koko yhteisö. JATin toiminta sai keskiarvona kouluarvosanan Vastanneet jattilaiset toivovat jäsentilaisuuksia eniten aiheista viestinnän mittaaminen, työyhteisöviestintä, vaikuttamisviestintä/lobbaus, sosiaalinen media ja muutosviestintä. Kysyimme myös miten voisimme kehittää toimintaa. Eniten vastaajat toivoivat toiminnan hajauttamista myös pääkaupunkiseudun ulkopuolelle sekä verkkosivuston ja painotuotteiden kehittämistä. Pyrimme täyttämään näitä toiveita mahdollisimman hyvin jo vuonna Mitä hyvää JATin toiminnassa on? -kysymykseen tuli seuraavan kaltaisia vastauksia: Toiminta on inhimillistä ja ihmisläheistä. JATin viroissa olevat henkilöt laittavat koko persoonansa peliin ja ovat koko sydämellään mukana. On aivan käsittämätöntä miten paljon toimintaa saadaan tuotettua pienin resurssein oman päivätyön ohessa. Kiitokset siitä! JAT tarjoaa verkostoitumismahdollisuuksia kollegojen kanssa, laadukkaita opintomatkoja ja hyödyllisiä tutustumiskäyntejä. Jäsenmaksu on edullinen verrattuna tarjontaan. Koulutuspäivät, hinta-laatusuhde kunnossa. Hyviä jäsentapaamisia! Viestinnän ammattilaiset tutkimuksen raportit löytyvät osoitteesta > Tietopankki. Teksti: Sirpa Lotsari JAT mukana Markkinointiviestinnän viikolla Helsingin Wanhassa Satamassa järjestetty Markkinointiviestinnän viikko kokosi jälleen yhteen tuhannet viestintä- ja markkinointialan asiantuntijat. JAT ry on jo usean vuoden ajan ollut vahvasti mukana suunnittelemassa tapahtuman sisältöä, joten oli ilo nähdä seminaari- ja tietoiskusaleissa runsaasti kiinnostunutta väkeä. Yhdistyksemme panos näkyi myös tapahtuman aikana; JATin puheenjohtaja Sirpa Lotsari toimi torstaina Viestintäseminaarin iltapäiväosuuden puheenjohtajana. Tuttuun tapaan olimme lisäksi mukana omalla osastollamme, missä JATin hallituksen jäsenet tapasivat niin nykyisiä kuin tulevia JATilaisia. Moni osastolla vieraillut jätti tapahtuman aikana jäsenhakemuksensa ja pääsee nyt nauttimaan JATin tarjoamista vierailuista, opintomatkoista ja tapahtumista. Teksti: Eeva Penttilä Kuva: Pirkko-Liisa Merikoski JATin hallituksen jäsenet tapasivat osastolla nykyisiä ja tulevia jäseniä. Kuvassa Eeva Penttilä. 3

4 Viestinnän valtit haettiin Virosta Jatin tämänkertainen ulkomaanmatka suuntautui eteläiseen naapurivaltioomme ja siellä Tallinnan kaupunkiin. Parisenkymmentä viestinnän ammattilaista sai roiman tietopaketin sekä valtionhallinnon että kunnallishallinnon viestinnästä. Vuoden 2011 kulttuuripääkaupunkina Tallinna on onnistunut houkuttelemaan runsaasti asukkaita mukaan tapahtumiin, vaikka rahallinen satsaus on ollut kohtalainen. Intoa, asennetta ja luovuutta tuntui järjestäjillä löytyvän vaikka muille jakaa. Tallinnan poliisit kertoivat, millaista kriisiviestintää poliisit harjoittivat vuonna 2007 tapahtuneen Pronssisoturi-patsaskiistan aiheuttamien mellakoiden aikana ja miten viestintä hoidettiin kun elokuussa häiriintynyt henkilö hyökkäsi Viron puolustusministeriöön. Molemmat tapaukset osoittivat, että vaikka viestintää hoidettiin kiivaasti, viranomaisten välisessä tiedonkulussa on edelleen kehitettävää. Pääministerin kanslian viestintäosaston vierailulla pääsimme tutustumaan Viron kriisiviestinnän ohjeistukseen mahtavissa puitteissa - ihan siellä pyöreän pöydän äärellä, jossa ministerit kokoontuvat asioista päättämään. Syksyllä 2010 aloittaneella Tallinnan yliopiston viestinnän laitoksella kuulimme tuoreen tutkimustiedon valossa siitä, miten julkinen sektori hyödyntää sosiaalista mediaa eri puolilla Eurooppaa. Tallinnan kaupungin viestintäyksikkö hyödynsi viestinvälityksessään paikallistelevisiota ja viikoittain ilmestyvää lehteä, joissa molemmissa käsitellään laajasti asumiseen ja elämiseen liittyviä ilmiöitä ja asioita - ei niinkään kunnallisia palveluita, kuten Suomen kunnallisessa viestinnässä yleensä ottaen tehdään. Matka oli erittäin onnistunut ja suuri kiitos siitä lankeaa matkaa järjestänille hallituksen jäsenille Emmi Hyvöselle ja Helena Bergille sekä Tallinnan yliopiston yhteyshenkilölle Päivi Tirkkoselle. Teksti: Terhi Unhola kuvat: Erja Saraste Hallituksen jäsen Helena Berg kehoitti jattilaisia nostamaan maljan Tallinnan yliopiston lehtorille Päivi Tirkkoselle, joka vastasi useiden mielenkiintoisten vierailukohteiden kontaktoinnista. Päivi puhui jattilaisille siitä, miten julkinen sektori hyödyntää sosiaalista mediaa eri puolilla Eurooppaa. Pyöreän pöydän jattilaiset pääministerin kansliassa ministereiden kokoustilassa. Aiheena pääministerin kansliassa oli mm. kriisiviestinnän ohjeistus. 4

5 Design osaksi kaupunkilaisten arkea Helsinki Design Capital -vuoden ohjelma koostuu lukuisista hankkeista ja tapahtumista. Vuoden avajaisia juhlitaan Helsingin Senaatintorilla suuressa yleisötapahtumassa uudenvuoden aattona. Hektisen tunnelman saattoi aistia WDC:n toimistolla jo lokakuussa, kun JAT pääsi tutustumaan merkkivuoden viestintään. Designpääkaupungiksi valitaan yksi kaupunki maailmassa joka toinen vuosi. Valinnan tekee teollisen muotoilun maailmanjärjestö Icsid. Helsinki on kolmas nimitetty kaupunki. Sen edeltäjiä ovat olleet Torino vuonna 2008 ja Soul vuonna Helsingin valintaa tuki uskottava tausta, sillä design on aidosti osa identiteettiämme, perusteli WDC:n markkinointi- ja viestintäjohtaja Laura Aalto jattilaisille. WDC on kauaskantoinen kehityshanke, ei tapahtumavuosi, Laura Aalto painotti. Vuoden tavoitteena on laajentaa ymmärrystä ja käsitystä designista: se ei ole vain kuppeja tai taiteeseen rajoittuvaa muotoilua. Sen avulla kaupungista voidaan tehdä parempi, sujuvampi ja viihtyisämpi paikka asua, elää ja toimia. WDC Helsinki haluaa toimia muutosmoottorina, joka laajentaa ihmisten käsitystä designista. Linjaus näkyy myös designpääkaupunkivuoden ohjelmassa, joka julkistettiin marraskuun alussa. Mukana on noin 250 hanketta, jotka on jaettu kuuteen kategoriaan: tapahtumien vuosi, näyttelyt, muuttuva kaupunki, uudet ratkaisut, kohtaamiset sekä julkaisut ja sovellukset. Noin puolet ohjelmasta on erilaisia kehittämishankkeita, joiden tavoitteena on tehdä kaupungeista parempia ja toimivampia paikkoja. Yleisötapahtumia on mukana noin 100. Netissä julkaistu ohjelma täydentyy vielä loppuvuoden aikana. on tarjota keinoja, joiden avulla kaupunkilaiset voivat itse osallistua elinympäristönsä kehittämiseen. Mukana designvuotta toteuttamassa on laaja yhteistyöverkosto, johon kuuluu teemavuoden viisi kaupunkia, Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen ja Lahti sekä valtion virastoja ja laitoksia, korkeakouluja, kulttuuri-instituutteja, lähetystöjä, matkailuorganisaatioita, säätiöitä, designyhteisö ja laaja joukko yrityskumppaneita. WDC:n organisaatiossa Helsinki toimistossa työskentelee parikymmentä henkilöä. Viestintää hoitaa Lauran lisäksi 7 muuta viestinnän ammattilaista. Teemavuoden visuaalisen ilmeen on suunnitellut Kokoro&Moi. Ilme maalaa vuodesta kuvaa avoimena, kansainvälisenä, vastuullisena, iloisena ja osallistavana vuotena. WDC on siis varsin moniääninen, eikä siitä viestiminen muutenkaan ole aivan yksinkertaista, sillä design on jo sanana vieraannuttava ja hieman etäinen, Laura Aalto totesi. Myös designpääkaupunkivuoden viestinnän kohderyhmä on erittäin laaja ja heterogeeninen. Verkko on tärkein viestinnän kanava, eikä esimerkiksi painettua ohjelmakirjaa tehdä lainkaan, sillä se olisi vanhentunut jo ilmestyessään. Teemavuoden verkkosivuilla kannattaa käydä tutustumassa monipuoliseen tarjontaan. Teksti ja kuvat: Tuija Ruoho JAT VIERAILEE Ohjelma koostettiin siten, että avoimella hankehaulla etsittiin konkreettisia tekoja toteuttamaan vuoden tavoitteita. Haku keräsi ohjelmaehdotusta, kertoi Laura Aalto. Yksi designpääkaupungin tärkeimmistä tavoitteista Helsinki Design Capital -vuoden visuaalisen ilmeen on suunnitellut Kokoro&Moi. Viestintäjohtaja Laura Allto kertoi jattilaislle Helsingin Design Capital -vuoden viestinnästä. - Viestintää hoitaa yhteensä 8 ammattilaista. 5

6 Sitrasta oppeja verkkoprojekteihin ja yhteiskunnan muutoksiin Tutustuminen Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitran toimintaan ja verkkouudistusprojektiin houkutteli Ruoholahteen parikymmentä jattilaista Maittavan aamiaisen siivittämänä Sitran Viestintäyksikön johtaja Teppo Turkki kertoi organisaation historiasta ja tehtävistä. Lisäksi Tietoyhteiskuntakehitysyksikön johtava asiantuntija ja meneillään olevan verkkouudistusprojektin vetäjä Karoliina Luoto valotti avoimen ja ketterän verkkouudistuksen taustoja ja nykytilaa. Yhteiskunnan muutosten tunnistaja Sitra etsii ja tunnistaa tutkimustyönsä kautta yhteiskunnan muutostarpeita. Meneillään oleva suomalaisen yhteiskunnan rakennemuutos pakottaa ajattelemaan uudella tavalla ja Sitrassa mietitäänkin nyt, kuinka teollisesta hyvinvointiyhteiskunnasta päästäisiin kestävään ihmiskeskeiseen palveluyhteiskuntaan. Yhtenä Sitran tavoitteena on myös herättää yhteiskunnallista keskustelua. Sitran toiminnan luonteesta johtuen viestintä on tunnistettu strategiseksi voimavaraksi ja jopa 10 % henkilöstöstä on viestinnässä, kertoi Teppo Turkki. Sitran toiminnan painopisteet ovat sen historian aikana muuttuneet usein ja jälleen organisaatio on muutoksen keskellä, matkalla kohti entistä dynaamisempaa toimintatapaa. Ketterää ja avointa verkkouudistusta Sitran verkkouudistusprojektissa asiat on haluttu nähdä uudella tavalla. Projektissa lähdettiin poikkeuksellisesti liikkeelle siitä, että haluttiin kilpailuttaa ihmiset ja näiden osaaminen, ei yrityksiä. Lisäksi etukäteen ei tehty tiukkaa vaatimusmäärittelyä vaan luonnosteltiin tavoitetila. Tämä mahdollisti sen, että projektin kuluessa nousevat ideat voitiin toteuttaa, kun ei ollut pakko hirttäytyä ennalta laadittuun määrittelyyn. Karoliina Luoto kertoi, että tällainen uudenlainen tapa tehdä verkkouudistusta on ollut hyvä oppimiskokemus. Esimerkiksi kilpailutuksessa kaikki ei mennyt ensimmäisellä kerralla nappiin. Saadut tarjoukset olivat liian vapaa- Vuonna 1967 perustettu Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra on rahasto, jonka tehtävänä on edistää Suomen vakaata ja tasapainoista kehitystä, talouden kasvua sekä Suomen kansainvälistä kilpailukykyä ja yhteistyötä. Sitran toimintaa ohjaa visio Suomesta kestävän hyvinvoinnin edelläkävijänä. Sitrassa työskentelee n. 100 henkilöä. Sitran viestintäjohtaja Teppo Turkki kertoi mm. yhteiskunnallisen keskustelun merkityksesta organisaation toiminnalle. - Viestintä on Sitran strateginen voimavara. muotoisia ja sitralaiset totesivat, että niiden perusteella tehdystä hankinnasta olisi voitu joutua markkinaoikeuteen. Prosessi keskeytettiin ja kilpailutus aloitettiin uudelleen, tällä kertaa lomakkeistettuna. Toisella kierroksella kaikki sujui mainiosti. Varsinainen verkkouudistusprojekti on ollut perinteisiin verrattuna nopea. Kilpailutuksen jälkeen suunnittelusta toteutusvaiheeseen päästiin puolessa vuodessa. Ketteryyttä kuvastaa se, että kehitettyjä ominaisuuksia on julkaistu sitä mukaa, kun ne ovat valmistuneet. Lisäksi kehityssivusto on julkinen (beta.sitra.fi), joten sitä kautta voidaan kerätä palautetta toteutuksesta jo projektin kuluessa. Sitran tavoitteena oli alusta asti mahdollisimman avoin ja ketterä verkkouudistusprojekti, josta kertyviä kokemuksia voisivat hyödyntää kaikki julkiset toimijat, mikseivät muutkin, joten kaikki havainnot on koottu internettiin. Uudistuneet sivut julkaistaan vuodenvaihteessa. Tämän jälkeen pääsemme ehkä uudelleen vierailulle Sitraan kuulemaan, miten kaikki lopulta meni. Sitran malli inspiroi ainakin allekirjoittanutta. Opit kiertoon ja ketterästi eteenpäin! Teksti: Eeva Penttilä Kuva: Marika Leed 6

7 Vierailu Kuntaliittoon: Matkalla kohti virtuaalikuntaa Tuulinen ja pimeä joulukuun iltapäivä ei lannistanut pariakymmentä jattilaista, jotka kokoontuivat Kuntaliittoon. Vieraat otettiin vastaan tunnelmallisesti valaistulla allasosastolla, missä saimme kuulla Kuntaliiton viestinnästä sekä kuntien sosiaalisen median käytöstä ja kehitteillä olevasta Virtuaalikunta-pelistä. Kunnat somessa vaihtelevasti, mutta monipuolisesti Verkkoviestintäpäällikkö Pi Krogell-Magni kertoi sosiaalisen median käytöstä kunnissa. Kuntaliitto toteutti syyskuussa kaikille kunnille suunnatun kyselyn, jossa tiedusteltiin sosiaalisen median hyödyntämiseen liittyviä asioita. Kyselyn vastausprosentti oli 40 % (134 henkilöä) ja vastaajat koostuivat niin viestintähenkilöistä kuin kunnanjohtajista. Vastausten perusteella sosiaalisen median käyttö on kunnissa monipuolista. Sosiaalinen media nähdään ensisijaisesti yhteisöllisyyden luomisen ja markkinoinnin välineenä. Kuntien erilaisuudesta ja resursseista johtuen valmiudet sosiaalisen median hyödyntämiseen näyttävät olevan hyvin vaihtelevia. - Jos kunnassa ei ole edes yhtä tiedottajaa, on riittävän haastavaa pitää edes omat verkkosivut pystyssä. Tällaisessa tilanteessa ylimääräisten viestintäkanavien päivittäminen ei vain ole mahdollista, kertoi Krogell-Magni. Suomen Kuntaliitto on kuntien ja koko kunta-alan yhteinen edunvalvoja, palvelija ja kehittäjä sekä kuntien itsehallinnon vahvistaja. Liitto tuo kuntien näkemyksen yhteiskunnalliseen päätöksentekoon ja keskusteluun. Kuntaliiton toiminnan lähtökohtana on kuntien itsehallinnon ja elinvoimaisuuden sekä kuntalaisten hyvinvoinnin ja kuntademokratian vahvistaminen. tukea vaikuttamiskasvatusta. Projektin pääkohderyhmänä ovat peruskoulun 9. luokkalaiset sekä historian ja yhteiskuntaopin opettajat. Projekti on edennyt kilpailutuksen kautta valmiiseen pelikäsikirjoitukseen. Seuraavana vuorossa on tekninen toteutus. Ajatuksena on toteuttaa peli, jossa nuoret pääsevät itse toimijan asemaan ja joka etenee valintoja tekemällä. Toteutuksen on oltava pedagoginen, ja samalla viihdyttävä. Mallia on haettu mm. suursuosion keränneestä Facebookin CityVille-pelistä. Valmiissa toteutuksessa pelaaja toimii kunnanjohtajana ja tehtävänä on johtaa kuntaa mahdollisimman menestyksekkäästi, luonnollisesti budjetin puitteissa. Näillä näkymin elokuussa 2012 julkaistavan Virtuaalikunta-pelin lisäksi kehitteillä on keväällä 2012 julkaistava taustatietoa tarjoava verkkosivu sekä tietovisa. Kyselyn tulokset ovat luettavissa Kuntaliiton sivuilta osoitteesta Pelaamalla perille kunnasta Virtuaalikunta-projektin projektipäällikkö tiedottaja Kirsi Luomanpää kertoi Kuntaliiton hankkeesta, jossa tehdään virtuaalista oppimisympäristöä nuorille. Tavoitteena on parantaa nuorten tietämystä kuntien toiminnasta sekä Kuntauudistus hiertää, Kuntaliitto edistää Viestintäjohtaja Jari Seppälä kertoi Kuntaliitosta organisaationa sekä sen viestinnästä. Vierailun lopuksi Seppälä kertoi vielä kuntauudistuksesta, jonka perusteena on elinvoimainen kuntarakenne. Seppälän mukaan intohimoja herättävässä kuntauudistuksessa ongelmana on pitkälti se, että sitä toteutetaan hallitusvetoisesti. Lisäksi ongelmia aiheuttaa tiukka aikataulu. Kuntaliiton linjana on, että lähtökohtana kuntauudistuksessa pitäisi olla alueelliset erot huomioonottava malli. - Mitä aktiivisemmin kunnat tuovat esiin omia näkökulmiaan ja yrittävät itse vaikuttaa, sitä paremmin vaikuttaminen onnistuu. - Samoin, mitä yhtenäisemmin kuntakenttä nykytilanteessa toimii, sitä paremmin ääni kuuluu, Seppälä painottaa. Teksti: Eeva Penttilä Kuva: Tony Hagerlund Kuntaliiton vierailulla esittäytymisvuorossa Terhi Unhola (kesk.) Vantaan kaupungilta. Kuvassa oikealla Kuntaliiton verkkoviestintäpäällikkö Pi Krogell-Magni, joka kertoi vierailun kuluessa kuntien sosiaalisen median käytöstä. 7

8 Hallituksen yhteystiedot netissä ollaan yhteyksissä! Merkitse kalenteriisi vuoden 2012 päätapahtuma: JATin viestintäpäivät Tampereella Tammibileet Musiikkitalossa JATin Tammibileet tuovat valoa ja lämpöä pimeään ja kylmään tammikuuhun. Bileitä vietetään Helsingin uudessa Musiikkitalossa perjantaina Tarjolla on ravintoa niin mielelle kuin ruumiillekin: aloitamme klo päivällisellä Musiikkitalon terassilämpiössä ja klo 19 siirrymme kuuntelemaan konserttia Musiikkitalon konserttisaliin. Konsertissa kuulemme Felix Mendelssohnin ja Ludvig van Beethovenin musiikkia Helsingin kaupunginorkesterin, Soile Isokosken ja CCA- ja Dominante-kuorojen tulkitsemana. Päivällisen yhteydessä kuulemme Musiikkitalon esittelyn. Ilmoittaudu Tammibileisiin mennessä Tuija Ruoholle: tuija.ruoho(at)hsl.fi. Mainitsethan ilmoittautumisen yhteydessä: haluatko osallistua päivälliselle, konserttiin vai molempiin ruoka-aineallergioistasi nimesi, työyhteisösi, s-postiosoitteesi ja puhelinnumerosi. JAT tarjoaa päivällisen, konserttilipun kukin hankkii itse Tuijan antamien ohjeiden mukaan. Päivälliselle ilmoittautuneilta, mutta peruuttamatta pois jääneiltä veloitamme 20 euron peruutusmaksun. Tervetuloa viihtymään jattilaisten ja musiikin parissa! Uusia jäseniä: Lotta Eiroma, Marketing Communications Manager, Invest in Finland (TEM:n liikelaitos) Päivi Elomaa, viestintäkoordinaattori, HSY Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä Marjo Haatainen, tiedottaja, Helsingin kulttuurikeskus Stoa Mirva Hokkanen, tiedottaja, Helsingin kaupunki Eeva Hurmalainen, tiedottaja, Suomen YK-liitto Hanna Kaukopuro-Klemetti, tiedottaja, Suomen Kuntaliitto Tuula Ketola, viestinnän asiantuntija, Hengitysliitto Erikka Koistinen, viestintäpäällikkö, sosiaali- ja terveysministeriö Katja Lehtinen, vs. tiedottaja, Nokian kaupunki Nicola Lindertz, julkaisu- ja promootiopäällikkö, ulkoasiainministeriö Merja Lindroos, asiakasviestintäpäällikkö, Palkeet, Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Kirsi Luomanpää, tiedottaja, Suomen Kuntaliitto Anne Malinen, viestinnän suunnittelija, Kiertokapula Oy Milla Meretniemi, tiedottaja, sosiaalija terveysministeriö Johanna Merilä, markkinoinnin ja viestinnän suunnittelija, Talentia ry Kati Mäki-Latikka, tiedottaja, HSY Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä Ulla-Maija Nurminen, julkaisusuunnittelija, Kuntoutussäätiö Satu Palm, viestintäjohtaja, Opetushallitus Sini Saares, viestintäsuunnittelija, Lahden kaupunki Katja Savopirtti, viestintäpäällikkö, Vantaan kaupunki Marjo Somari, viestintäpäällikkö, CIMO Catharina Somerkoski, tiedotussihteeri, Eduskunta Marina Stenfors, tiedottaja, Valtiokonttori Kirsi Suomalainen, asiantuntija, viestintä, Sitra Virpi Tahvanainen, viestintäassistentti, Helsingin kaupunginorkesteri Anu Tilander, viestinnän suunnittelija/ toimittaja, Hammaslääkäriliitto Jenni Tuliniemi, tiedotuspäällikkö, Vaasan kaupunki

Viestinnän ammattilaiset tutkimus 2011

Viestinnän ammattilaiset tutkimus 2011 Jäs enyys Toimiala Keskeiset toimialat Yritykset (pl. viest.toimistot) Yrityksen koko Viranomaiset Toimipaikan sijainti Vastuualue Nimike (pääluokat) KAIKKI 1 112 3 800 2 650 3 169 4 777 6 000 ProCom 672

Lisätiedot

Palkka ja luontaisedut

Palkka ja luontaisedut Palkka ja luontaisedut Palkansaajilta kysyttiin: Kuukausiansiot veroja vähentämättä elokuussa 2015 Bruttopalkka ikälisineen Luontaisetujen raha-arvo (=verotusarvo) Kertaluonteinen tulospalkkauserä viimeisen

Lisätiedot

Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017

Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017 Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017 Kepan globaalikasvatusverkostolle teetettyyn kyselyyn vastasi määräajassa 32 toimijaa. Pyyntö vastata kyselyyn lähetettiin verkostoon kuuluvien toimijoiden

Lisätiedot

VIESTINNÄN AMMATTILAISET 2015. 12.11.2015 Katja Mikkonen Taloustutkimus Oy

VIESTINNÄN AMMATTILAISET 2015. 12.11.2015 Katja Mikkonen Taloustutkimus Oy VIESTINNÄN AMMATTILAISET 21 12.11.21 Katja Mikkonen Taloustutkimus Oy Tutkimuksen toteutus Tarkoitus Selvittää viestinnän työnkuvan ja palkkojen kehitystä sekä kartoittaa ammattiosaamista. Kohderyhmä ProComin,

Lisätiedot

MENESTYVÄ JOHTAJA -kyselyraportti

MENESTYVÄ JOHTAJA -kyselyraportti MENESTYVÄ JOHTAJA -kyselyraportti Viestintä suomalaisessa johtajuudessa 12/2016 Ground Communications Menestyvä Johtaja -kysely Menestyvä Johtaja -kyselyn toteuttivat viestintätoimisto Ground Communications

Lisätiedot

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään

Lisätiedot

Yhteisöviestintätutkimus 2005. ProCom, Julkisen Alan Tiedottajat, Tiedotusalan ammattijärjestö, Kirkon tiedottajat

Yhteisöviestintätutkimus 2005. ProCom, Julkisen Alan Tiedottajat, Tiedotusalan ammattijärjestö, Kirkon tiedottajat ProCom, Julkisen Alan Tiedottajat, Tiedotusalan ammattijärjestö, Kirkon tiedottajat Sisällys TIIVISTELMÄ 1 1 TUTKIMUKSEN TARKOITUS JA TUTKIMUSAINEISTO 6 1.1 Tutkimuksen tarkoitus 6 1.2 Tutkimuksen toteuttaminen

Lisätiedot

Design yrityksen viestintäfunktiona

Design yrityksen viestintäfunktiona Design yrityksen viestintäfunktiona Hanna Päivärinta VTM Pro gradun esittely Tutkimuksen taustaa Design on ollut pitkään puhutteleva ilmiö Designia tuntuu olevan kaikkialla Helsinki World Design Capital

Lisätiedot

Viestintä- strategia

Viestintä- strategia Viestintästrategia Viestinnän tehtävä on auttaa yliopiston strategisten linjausten toteutumista tukemalla ja tekemällä näkyväksi tutkimusta, koulutusta, yhteiskunnallista vuorovaikutusta ja johtamista.

Lisätiedot

Social media manager koulutus

Social media manager koulutus Social media manager koulutus Koulutus organisaation sosiaalisen median toiminnasta vastaaville henkilöille. 8.5.2012 klo 8:30-16:00 2.10.2012 klo 8:30-16:00 @ Mannerheimintie 8 0010 Helsinki Social media

Lisätiedot

Tiivistelmä ostamisesta ja Suomalaisen Työn Liiton merkeistä. 27.3.2015 Jokke Eljala

Tiivistelmä ostamisesta ja Suomalaisen Työn Liiton merkeistä. 27.3.2015 Jokke Eljala Tiivistelmä ostamisesta ja Suomalaisen Työn Liiton merkeistä 27.3.2015 Jokke Eljala Esityksen sisältö 1. Tutkimuksen tausta ja keskeisimmät löydökset 2. Mitä tuotteissa ja palveluissa arvostetaan ja ollaanko

Lisätiedot

Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2013. Maaliskuu 2013

Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2013. Maaliskuu 2013 Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely Maaliskuu Taustaa Kysely toteutettiin alkuvuonna (12.2.-1.3.) Kysely lähetettiin kirjaamojen kautta kuntien verkkoviestinnästä vastaavilla Vastaajia

Lisätiedot

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ Studentum.fi:n tutkimus koulutukseen hakeutumisesta keväällä 2013 TIETOA TUTKIMUKSESTA Studentum.fi Studentum.fi aloitti toimintansa vuoden

Lisätiedot

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN Me kirjoittajat tapasimme toisemme ensimmäisen kerran alkuvuodesta 2008 haastattelun merkeissä. Riku oli juuri aloittanut tuolloin maailman suosituimman verkkoyhteisön,

Lisätiedot

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA 2012 2016 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Lähtökohdat ennen: liikunnan kilpailutoimintaa ja kulttuurikisat

Lisätiedot

Viestinnän linjaukset

Viestinnän linjaukset Tehty 02/2013, päivitetty 9/2014 Viestinnän linjaukset Työelämä 2020 -hankkeen visio on, että Suomessa on Euroopan paras työelämä vuonna 2020. Hankkeen tehtävä on muodostaa yhteistyöverkostoja toimijoiden

Lisätiedot

Avoin Kotka kokeiluhanke Kokemuksia,tuloksia, suosituksia

Avoin Kotka kokeiluhanke Kokemuksia,tuloksia, suosituksia Avoin Kotka kokeiluhanke Kokemuksia,tuloksia, suosituksia Toimitusjohtaja Jouni Eho, Oxford Research Oy,10.6.2013 Copyright 2012 Sisällysluettelo 1. Miksi Avoinkotka kokeiluhanke? 2. Miten kokeiluhanke

Lisätiedot

Julkisen alan tiedottajat ry:n (JAT) toimintakertomus vuodelta 2011

Julkisen alan tiedottajat ry:n (JAT) toimintakertomus vuodelta 2011 Julkisen alan tiedottajat ry:n (JAT) toimintakertomus vuodelta 2011 Julkisen alan tiedottajat ry:n eli JATin 18. toimintavuosi oli aktiivinen ja monipuolinen. Toiminnan tavoitteena oli yhdistyksen toimintaperiaatteiden

Lisätiedot

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle. ntästrategia Vuosikokous 25.11.2014 Kansalaisareenan viestintästrategia tukee järjestöstrategiaa. Toiminnan osa-alueet on käsitelty viestintästrategiassa erikseen. Osa-alueisiin panostetaan toimintasuunnitelman

Lisätiedot

Sisältömarkkinointi Suomessa

Sisältömarkkinointi Suomessa Sisältömarkkinointi Suomessa 2014 Vastaajat Vastaajien asema Ylin johto 11 % Päällikkötaso 36 % Asiantuntija 43 % Yrittäjä 4 % Jokin muu, mikä 7 % 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Kaikki (KA:2.6, Hajonta:0.97)

Lisätiedot

Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011

Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011 Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011 Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media -kyselyn tausta Kyselyssä selvitettiin, miten suomalaiset

Lisätiedot

Viestinnän ammattilaiset 2009

Viestinnän ammattilaiset 2009 Viestinnän ammattilaiset 2009 Mitä tutkimus kertoo IR-ammattilaisista ja pörssiyhtiöiden viestinnästä? Presentaatio Suomen IR-yhdistyksen jäsenille 2.12.2009 Jouni Kivikoski, Pohjoisranta Oy Tutkimusaineisto

Lisätiedot

Kunta-alan tutkijoiden läsnäolo sosiaalisessa mediassa

Kunta-alan tutkijoiden läsnäolo sosiaalisessa mediassa Riikka Laaninen 8.1.015 Kunta-alan tutkijoiden läsnäolo sosiaalisessa mediassa Sisällys 1. Tutkimuksen esittely.... Tutkimukseen vastanneet.... Somen nykyinen käyttö.... Miten tutkijat käyttävät somea

Lisätiedot

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Sisällys 1 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Yleistä tutkimuksesta 2 YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA Tutkimuksen tavoitteena

Lisätiedot

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä! Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry Ilo toimia yhdessä! 7.1.2016 Sihteeriyhdistys - Sekreterarföreningen ry Voittoa tavoittelematon ammatillinen yhdistys ja kollegaverkosto. Yhdistyksemme tarkoituksena

Lisätiedot

Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2017

Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2017 Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2017 Taustaa Kysely toteutettiin huhti-toukokuussa 2017 (11.4.-12.5.) Kysely lähetettiin kirjaamojen kautta kuntien verkkoviestinnästä vastaaville

Lisätiedot

MAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia

MAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia MAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia 2013 2017 Lähtökohta Maahanmuuttoviraston viestintästrategia 2013 2017 pohjautuu valtionhallinnon viestinnälle lainsäädännössä ja ohjeissa annettuihin velvoitteisiin

Lisätiedot

Ikäihmisten osallisuuden edistäminen. Sanna Kaijanen

Ikäihmisten osallisuuden edistäminen. Sanna Kaijanen Ikäihmisten osallisuuden edistäminen Sanna Kaijanen 24.8..2017 Valli ry Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto Valli ry on valtakunnallinen vanhusalan kehittäjä ja asiantuntija. Valli ry:n Ikäteknologiakeskuksessa

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS

VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS 2016 Maakunnan viestintäryhmä Varsinais-Suomen liitto YDINVIESTIT Suodatamme

Lisätiedot

Strategia, toimintasuunnitelmat ja kehittäminen. Varpu Ylhäinen

Strategia, toimintasuunnitelmat ja kehittäminen. Varpu Ylhäinen Strategia, toimintasuunnitelmat ja kehittäminen Varpu Ylhäinen Kaiken viisauden alku on tosiasiain tunnustaminen J.K. Paasikiven lempilausahdus, joka on hänen patsaansa jalustassa Kampissa 7.3.2015 Copyright

Lisätiedot

Tiivistelmä ostamisesta ja Suomalaisen Työn Liiton merkeistä. 23.3.2015 Jokke Eljala

Tiivistelmä ostamisesta ja Suomalaisen Työn Liiton merkeistä. 23.3.2015 Jokke Eljala Tiivistelmä ostamisesta ja Suomalaisen Työn Liiton merkeistä 23.3.2015 Jokke Eljala Esityksen sisältö 1. Tutkimuksen tausta ja keskeisimmät löydökset 2. Mitä tuotteissa ja palveluissa arvostetaan ja ollaanko

Lisätiedot

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme?

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme? M1 Kaarinan Pojat ry Miten me viestimme? Isännän Ääni -seminaari Pori 29.1.2016 POSITIIVISUUS LUOTETTAVUUS ONNISTUMINEN YHTEISÖLLISYYS Esityksen sisältö Seuran esittely Viestintäsuunnitelma ja sen luominen

Lisätiedot

VIESTINNÄN PERIAATTEET

VIESTINNÄN PERIAATTEET VIESTINNÄN PERIAATTEET Lahden kaupunki Kaupunginhallitus 2008 Johdanto 2 Viestinnän tavoitteet 3 Viestinnän visio 2012 3 Lahden kaupungin arvot 3 Viestinnän strategiset päämäärät 4 Perusviestit 4 Lahden

Lisätiedot

Strategia, toimintasuunnitelmat ja kehittäminen. Varpu Ylhäinen

Strategia, toimintasuunnitelmat ja kehittäminen. Varpu Ylhäinen Strategia, toimintasuunnitelmat ja kehittäminen Varpu Ylhäinen Lyhyt katsaus strategiaan ja strategiajohtamiseen Klubin toimintasuunnitelma 2015-2016 29.10.2014 Copyright Varpu Ylhäinen 2 Lions Clubs International

Lisätiedot

VIESTINTÄ MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA. Finas-päivä 26.1.2015 Kirsi Norros Viestintäjohtaja, SYKE @KirsiNorros www.facebook.fi/kirsi.

VIESTINTÄ MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA. Finas-päivä 26.1.2015 Kirsi Norros Viestintäjohtaja, SYKE @KirsiNorros www.facebook.fi/kirsi. VIESTINTÄ MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA Finas-päivä 26.1.2015 Kirsi Norros Viestintäjohtaja, SYKE @KirsiNorros www.facebook.fi/kirsi.norros Mikään ei ole niin varmaa kuin muutos Ihmisen soluja uusiutuu

Lisätiedot

Markkinointiautomaation haltuunotto toi lisää liidejä CASE DNA BUSINESS

Markkinointiautomaation haltuunotto toi lisää liidejä CASE DNA BUSINESS Markkinointiautomaation haltuunotto toi lisää liidejä CASE DNA BUSINESS + Toimiala: viestintä- ja asiakasverkkopalveluiden tarjoaminen Yritys: DNA "Markkinointiviestien tarkan kohdennuksen ansiosta voimme

Lisätiedot

Ohjeistus verkkoprojektiin

Ohjeistus verkkoprojektiin Ohjeistus verkkoprojektiin Luomuyrityksen web design brief -työkirjamalli HELSINGIN YLIOPISTO HELSINGFORS UNIVERSITET UNIVERSITY OF HELSINKI Projektin RAAMIT JA RAJAUKSET Onko sinulla toiveita julkaisujärjestelmästä

Lisätiedot

KIT -uutiskirje 2/2014. Täysi tohina päällä. Tutkimuksessa on saatu ensimmäisiä tuloksia

KIT -uutiskirje 2/2014. Täysi tohina päällä. Tutkimuksessa on saatu ensimmäisiä tuloksia 1/5 KIT -uutiskirje 2/2014 Täysi tohina päällä Kehitysvammaiset ihmiset töihin (KIT) projektissa kevät on ollut touhua täynnä: Tutkimuksessa on kerätty aineistoa ja saatu ensimmäisiä tuloksia. Työvalmentajarengas

Lisätiedot

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys Pauliina Juhola / Katja Nieminen Kyselyn toteuttaminen Kohderyhmänä ekspertit (EuroSkills 2012, WorldSkills 2013) lajipäälliköt valmentajat lajivastaavat yhteensä

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (5)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (5) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (5) 143 Lausunto ehdotuksesta valtionhallinnon viestintäsuositukseksi HEL 2016-010244 T 00 01 06 Päätös Päätöksen perustelut toteaa valtioneuvoston kanslialle lausuntonaan

Lisätiedot

VIESTINNÄN AMMATTILAISET Julkisen alan tiedottajat ry (JAT)

VIESTINNÄN AMMATTILAISET Julkisen alan tiedottajat ry (JAT) VIESTINNÄN AMMATTILAISET 01 Julkisen alan tiedottajat ry (JAT) Julkisen alan tiedottajat ry (JAT) omat kysymykset Mitä sinulle tulee Julkisen alan tiedottajat JAT ry:stä ensimmäisenä mieleen? AVOIN Sanatarkat

Lisätiedot

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana Ääni toimitukselle Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana TOIMI-hanke, päätösseminaari 6.11.2014 Aurora Airaskorpi Projektitutkija, Media Concepts Research Group @aairaskorpi auroraairaskorpi.com

Lisätiedot

Suomalaisen Naisliiton tulevaisuusstrategia MISSIO

Suomalaisen Naisliiton tulevaisuusstrategia MISSIO MISSIO Suomalaisen Naisliiton tehtävänä on edistää naisten todellisen tasa-arvon saavuttamista yhteiskunnassa VISIO Olemme vahvasti verkostoitunut, elinvoimainen erilaisista ja eri-ikäisistä naisista koostuva

Lisätiedot

Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori

Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori Kenelle Liikkuvasta koulusta pitäisi viestiä? Oppilaat Opettajat Rehtori Muu henkilökunta Vanhemmat

Lisätiedot

Tekninen ja ympäristötoimiala

Tekninen ja ympäristötoimiala Lahden seudun ympäristöpalvelut Tekninen ja ympäristötoimiala 6.11.2006 24.11. alkaa kaamos. Aurinko painuu alas Suomen pohjoisimmassa kolkassa, Nuorgamissa noustakseen seuraavan kerran taivaanrantaan

Lisätiedot

Yhteenveto 10.12.2012 Eija Seppänen MARKKINOINNIN UUSI KUVA

Yhteenveto 10.12.2012 Eija Seppänen MARKKINOINNIN UUSI KUVA Yhteenveto 10.12.2012 Eija Seppänen MARKKINOINNIN UUSI KUVA 1 Verkkoaivoriiheen osallistuneet olen markkinoinnin ammattilainen 42% ostan markkinointipalveluja 19% myyn markkinointipalveluja 4% vastaan

Lisätiedot

Johdanto yrityksen viestintään. Päivi Maijanen-Kyläheiko

Johdanto yrityksen viestintään. Päivi Maijanen-Kyläheiko Johdanto yrityksen viestintään Päivi Maijanen-Kyläheiko Viestinnän strateginen merkitys! Mitä viestintä on? Viestintä on vuorovaikutusta, merkitysten välittämistä ja tulkitsemista. Merkitys syntyy vasta

Lisätiedot

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi Sosiaalisen median käyttö autokaupassa Autoalan Keskusliitto ry 3/1 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi Sosiaalinen media suomessa Kaikista suomalaisista yli % on rekisteröitynyt

Lisätiedot

Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2014. Huhtikuu 2014

Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2014. Huhtikuu 2014 Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 14 Huhtikuu 14 Taustaa Kysely toteutettiin alkuvuonna 14 (26.2.-21.3.) Kysely lähetettiin kirjaamojen kautta kuntien verkkoviestinnästä vastaavilla

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA LAPIN MUOTOILUOHJELMAN VALMISTELUHANKE 2009-2010

VIESTINTÄSUUNNITELMA LAPIN MUOTOILUOHJELMAN VALMISTELUHANKE 2009-2010 LAPIN MUOTOILUOHJELMAN VALMISTELUHANKE 2009-2010 Lapin muotoiluohjelman valmistelu Viestinnän tavoite INNOVATIIVISTA MUOTOILUA LAPPILAISILLE HYVINVOINTIA - varmistaa Lapin muotoiluohjelman tunnettuus -

Lisätiedot

Viestinnän ammattilaiset 2011 -tutkimus

Viestinnän ammattilaiset 2011 -tutkimus Viestinnän ammattilaiset 2011 -tutkimus PROCOM - VIESTINNÄN AMMATTILAISET RY VIESTINNÄN ASIANTUNTIJOIDEN AMMATTIJÄRJESTÖ VIESTI RY JULKISEN ALAN TIEDOTTAJAT RY KIRKON TIEDOTUSKESKUS SUOMEN IR-YHDISTYS

Lisätiedot

Viestintä Ilmatieteen laitoksessa Avoin hallinto 27.3.2015. Nina Kukkurainen viestintäjohtaja

Viestintä Ilmatieteen laitoksessa Avoin hallinto 27.3.2015. Nina Kukkurainen viestintäjohtaja Viestintä Ilmatieteen laitoksessa Avoin hallinto 27.3.2015 Nina Kukkurainen viestintäjohtaja Ilmatieteen laitos - talo täynnä tarinoita Aihealueemme ihmislähtöisiä, siis jatkuvasti mediaa kiinnostavia

Lisätiedot

Mitä on markkinointiviestintä?

Mitä on markkinointiviestintä? Mitä on markkinointiviestintä? Tiina Karppinen 17.3.2011 Markkinointiviestintä on yrityksen ulkoisiin sidosryhmiin kohdistuvaa viestintää, jonka tarkoituksena on välillisesti tai suoraan saada aikaan kysyntää

Lisätiedot

Urheiluseuran viestintä 18.2.2015

Urheiluseuran viestintä 18.2.2015 Urheiluseuran viestintä 18.2.2015 Sisältö Seuraviestintä (sisäinen viestintä) Mediaviestintä Kriisiviestintä Seuraviestintä sisäinen viestintä Seuraviestintä (sisäinen viestintä) Hyvä sisäinen viestintä

Lisätiedot

Valtioneuvoston demokratiapolitiikka ja sähköiset demokratiapalvelut. Niklas Wilhelmsson Neuvotteleva virkamies Oikeusministeriö

Valtioneuvoston demokratiapolitiikka ja sähköiset demokratiapalvelut. Niklas Wilhelmsson Neuvotteleva virkamies Oikeusministeriö Valtioneuvoston demokratiapolitiikka ja sähköiset demokratiapalvelut Niklas Wilhelmsson Neuvotteleva virkamies Oikeusministeriö Demokratian kehittäminen: taustaa Kansalaisvaikuttamisen politiikkaohjelma

Lisätiedot

Viestinnän asiantuntijat

Viestinnän asiantuntijat Viestinnän asiantuntijat Vähimmäispalkkasuositus 1.6.2014 31.3.2016 Akavan Erityisalat Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö Viesti Akavan Erityisalat AE ry ja Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

BtoB-markkinoinnin tutkimus

BtoB-markkinoinnin tutkimus BtoB-markkinoinnin tutkimus Tiivistelmä tutkimustuloksista Anna-Mari West 19.6.2008 Tutkimuksen tavoitteet ja toteutus Tutkimuksen tavoitteet Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää markkinointipäättäjien

Lisätiedot

Perusterveysbarometri Nordic Healthcare Group Oy ja Suomen Lääkäriliitto

Perusterveysbarometri Nordic Healthcare Group Oy ja Suomen Lääkäriliitto Perusterveysbarometri Nordic Healthcare Group Oy ja Suomen Lääkäriliitto Johdanto ja keskeiset tulokset Perusterveysbarometri 2 Nordic Healthcare Group Oy ja Suomen Lääkäriliitto ovat toteuttaneet yhteistyössä

Lisätiedot

Apua, tukea ja toimintaa

Apua, tukea ja toimintaa Soita meille numeroon 050 4440 199 tai lähetä sähköpostia osoitteeseen asiakaspalvelu@mereo.fi. Tavataan ja keskustellaan yhdessä tilanteestasi. Teemme sinulle henkilökohtaisen, hyvin vointiasi tukevan

Lisätiedot

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset Hyväksytty kaupunginhallituksessa 18.12.2006 Helinä Mäenpää viestintäpäällikkö Jyväskylän kaupungin viestinnän tavoite Viestintä tukee tasapuolista tiedonsaantia,

Lisätiedot

Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA

Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA 2 SISÄLTÖ 1 VIESTINNÄN PERUSTA...4 2 VIESTINNÄN SÄÄNNÖT...4 2.1 Viestintäsuunnitelman muutoksenhallinta...5 3 SISÄINEN VIESTINTÄ...5

Lisätiedot

Verkkoviestintäkartoitus

Verkkoviestintäkartoitus Verkkoviestintäkartoitus 9.2.2015 Minna Helynen minna.helynen@tampere.fi http://www.tyollisyysportti.fi/seutunuotta https://www.facebook.com/seutunuotta @seutunuotta http://takuullatekemista.blogspot.fi/

Lisätiedot

Innovatiiviset viestintäratkaisut avain metropolibrändin kehittämiseen

Innovatiiviset viestintäratkaisut avain metropolibrändin kehittämiseen Innovatiiviset viestintäratkaisut avain metropolibrändin kehittämiseen Teemat vuonna 2010 Millaisena metropolialue näyttäytyy kansainvälisten opiskelijoiden ja huippujen silmin? Vastaako metropolialueen

Lisätiedot

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.

Lisätiedot

Kuntaliiton asiakaskysely 2012

Kuntaliiton asiakaskysely 2012 Kuntaliiton asiakaskysely 2012 Tuloksia vuoden 2012 kyselystä ja vertailutietoa vuoden 2011 kyselyn tuloksista Marraskuu 2011 tutkimuspäällikkö Marianne Pekola-Sjöblom KUNTALIITON ASIAKASKYSELY 2012 KENELLE?

Lisätiedot

Metsämiesten Säätiö. Ihminen ja metsä-seminaari, Säätytalo, Arvoisat kutsuvieraat, hyvät ystävät,

Metsämiesten Säätiö. Ihminen ja metsä-seminaari, Säätytalo, Arvoisat kutsuvieraat, hyvät ystävät, Metsämiesten Säätiö Ihminen ja metsä-seminaari, Säätytalo, 1.10.2012 Arvoisat kutsuvieraat, hyvät ystävät, Metsämiesten Säätiön puolesta minulla on ilo toivottaa teidät lämpimästi tervetulleiksi Säätiön

Lisätiedot

YLIOPISTO-LEHDEN IDEA

YLIOPISTO-LEHDEN IDEA YLIOPISTO-LEHDEN IDEA Tiedeviestinnän instituutiot ja käytännöt luentosarja Päätoimittaja Marja Pemberton 18.2.2014 Viestintä ja yhteiskuntasuhteet Kommunikation och samhällsrelationer University University

Lisätiedot

Kerava 90 vuotta. Lehdistöinfo Keravan aseman kahvio 20.1.2014 klo 10

Kerava 90 vuotta. Lehdistöinfo Keravan aseman kahvio 20.1.2014 klo 10 Kerava 90 vuotta Lehdistöinfo Keravan aseman kahvio 20.1.2014 klo 10 Mistä on kyse? Tämä vuosi on Keravan kaupungille merkittävä, sillä kaupunki viettää 90- vuotisjuhlaansa. 3.1.2014 tuli kuluneeksi tasan

Lisätiedot

Haasteista mahdollisuuksia energiateollisuuden mainetalkoot. Milka Kortet, Energiateollisuus ry

Haasteista mahdollisuuksia energiateollisuuden mainetalkoot. Milka Kortet, Energiateollisuus ry Haasteista mahdollisuuksia energiateollisuuden mainetalkoot Milka Kortet, Energiateollisuus ry Mainetalkoot -hankkeen tausta Energia-alan julkikuvatutkimus syksyllä 2007 o Julkikuvan ja maineen kehittämisessä

Lisätiedot

Kuntien markkinointitutkimus 2009. vs. markkinointipäällikkö Päivi Lazarov 2.4.2009

Kuntien markkinointitutkimus 2009. vs. markkinointipäällikkö Päivi Lazarov 2.4.2009 Kuntien markkinointitutkimus 2009 vs. markkinointipäällikkö Päivi Lazarov 2.4.2009 Toteutus maaliskuussa 2009 Toteutettiin webropol-kyselynä Sähköpostitse kuntien kirjaamojen kautta kuntien markkinointivastaaville

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2015. 12.6.2015 Hagerlund Tony verkkoviestintäpäällikkö

Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2015. 12.6.2015 Hagerlund Tony verkkoviestintäpäällikkö Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 15 Taustaa Kysely toteutettiin huhtikuussa 15 (1.-17.4.) Kysely lähetettiin kirjaamojen kautta kuntien verkkoviestinnästä vastaaville Vastaajia

Lisätiedot

1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö

1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö 1. Johdanto Porin kaupunginkirjaston asiakastyytyväisyyttä mittaava kysely toteutettiin vuonna 2006 ensimmäisen kerran Internetin kautta. Kyselylomake oli kirjaston verkkosivuilla kahden viikon ajan 4.12.-18.12.

Lisätiedot

SAKU-strategia

SAKU-strategia 1 (6) SAKU-strategia 2012 2016 Sisältö: 1. TOIMINTA-AJATUS 2. TOIMINTAPERIAATTEET 3. VISIO 3.1 Visio 2016 3.2 Vision mukaiset päämäärät 3.3 Tavoitteet ja menestystekijät 1. TOIMINTA-AJATUS SAKU ry edistää

Lisätiedot

Kansalaisneuvonta ja järjestöt sosiaalinen media

Kansalaisneuvonta ja järjestöt sosiaalinen media Kansalaisneuvonta ja järjestöt sosiaalinen media Yhteistyö7laisuus Helsinki 10.9.2014, Salla Halme Sosiaalinen media MIELETÖN MAHDOLLISTAJA vuorovaikumeinen verkkovies7ntäväline tai - kanava jokainen voi

Lisätiedot

Valtioneuvoston yhteinen Hankeikkuna

Valtioneuvoston yhteinen Hankeikkuna Valtioneuvoston yhteinen Hankeikkuna Avoimen hallinnon virkamiesverkoston tapaaminen 11.5 2016 Päivi Nurminen, VNK Esityksen agenda: Taustaa: Miksi uusi hanketietopalvelu? Tavoitteet Mikä tulee muuttumaan?

Lisätiedot

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta VIESTINTÄSTRATEGIA 2017 2020 Oulun yliopiston ylioppilaskunta Sisällysluettelo 1. Johdanto 2. Nykytila 2.1. Kehittämiskohteiden toteutuminen 3. Perusviesti 4. Viestintä ylioppilaskunnan strategian toteuttajana

Lisätiedot

Kyselyn ensitulokset. Lape seminaari Anna Saloranta

Kyselyn ensitulokset. Lape seminaari Anna Saloranta Kyselyn ensitulokset Lape seminaari 22.8.2017 Anna Saloranta Anna Saloranta Johtamiskorkeakoulu&SOC 22.8.2017 Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Muutoskokonaisuus I: Lapsen oikeuksia vahvistava toimintakulttuuri

Lisätiedot

Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua?

Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? STTK:N TULEVAISUUSLUOTAIN Tavoitteena on hakea tuoreita näkemyksiä vuoden 2012 kunnallisvaalien ohjelmatyötä varten sekä omaan edunvalvontaan. Luotaus oli avoinna

Lisätiedot

Kansallisen paikkatietostrategian päivitys Tilannekatsaus. Patinen kokous

Kansallisen paikkatietostrategian päivitys Tilannekatsaus. Patinen kokous Kansallisen paikkatietostrategian päivitys Tilannekatsaus Patinen kokous 27.9.2013 Paikkatietostrategian päivitys Vision, tavoitteiden ja toimenpiteiden työstäminen strategiaryhmässä kesä- elokuu Esittely

Lisätiedot

Kuntien ja Liikenneviraston hankintojen yhteinen kehittäminen kohti julkisten hankintojen yhteistä portaalia

Kuntien ja Liikenneviraston hankintojen yhteinen kehittäminen kohti julkisten hankintojen yhteistä portaalia Kuntien ja Liikenneviraston hankintojen yhteinen kehittäminen kohti julkisten hankintojen yhteistä portaalia Kirsi Rontu Infra-alasta tuottavampi yhteistyöllä 2 Kirsi Rontu 1 Julkiset hankkijat yhteistyöhön

Lisätiedot

MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA?

MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA? (Päivitetty 10.8.2015) MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA? KEHITY JA OTA HYÖTY IRTI! MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA? KEHITY JA OTA HYÖTY IRTI! Digitaalisuus tuo mahdollisuuksia, joita emme ole ennen nähneet tai edes kuvitelleet.

Lisätiedot

Viestinnän ammattilaiset 2009

Viestinnän ammattilaiset 2009 Viestinnän ammattilaiset 2009 Mitä tutkimus kertoo julkisen alan tiedottajista? Presentaatio JATin jäsenille 7.12.2009 Jouni Kivikoski, Pohjoisranta Oy Tutkimusaineisto Nettikysely elo syyskuussa 2009

Lisätiedot

STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA. Seinäjoen Yrittäjät ry

STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA. Seinäjoen Yrittäjät ry STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA Seinäjoen Yrittäjät ry 1 2 Strategia 2017 2020 (Strategiakausi 2015 2020 ) MISSIO = Perustehtävä Jäsenistöä tukeva Vahva paikallinen vaikuttaja Innostava jäsenyritysten

Lisätiedot

Lasten ja nuorten pelaaminen Lastensuojelun Keskusliitto 7.2.2012

Lasten ja nuorten pelaaminen Lastensuojelun Keskusliitto 7.2.2012 1 Lasten ja nuorten pelaaminen Lastensuojelun Keskusliitto 7.2.2012 2 Pelitaito-projekti (2010-2014) Tavoitteena on lasten ja nuorten liikapelaamisen ja pelaamisesta aiheutuvien haittojen ehkäisy Pelaamisella

Lisätiedot

Sosiaalinen intranet Kitinästä ja hypestä kohti hyödyllisiä ja positiivisia törmäyksiä

Sosiaalinen intranet Kitinästä ja hypestä kohti hyödyllisiä ja positiivisia törmäyksiä Sosiaalinen intranet Kitinästä ja hypestä kohti hyödyllisiä ja positiivisia törmäyksiä Törmäys Työyhteisöviestinnän päivä 19.3.2015 Hanna P. Korhonen, Sosiaalinen intranet Kitinästä ja hypestä kohti hyödyllisiä

Lisätiedot

ARTTU Kuntalaistutkimus 2015 Lappeenranta

ARTTU Kuntalaistutkimus 2015 Lappeenranta ARTTU Kuntalaistutkimus 2015 Osallistuminen ja vaikuttaminen Yleisiä näkemyksiä, päätöksenteko ja osallistuminen Kuntalaistutkimus 2015 Lappeenrannan vastausprosentti 39,8% (N=478) Kuntalaiskysely on osa

Lisätiedot

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Selvitys Porvoon nuorkauppakamari yhteistyössä Porvoon Yrittäjät Lähtökohta Porvoolaisille yrittäjille suunnatussa kyselyssä lähtökohta

Lisätiedot

Yhteisöviestinnän johtaminen Tavoitteet, sisältö ja muodot

Yhteisöviestinnän johtaminen Tavoitteet, sisältö ja muodot Yhteisöviestinnän johtaminen Tavoitteet, sisältö ja muodot Viestinnän erikoiskurssi professori Leif Åberg kevät 2011 Sisältö Kurssilla tarkastellaan työyhteisöjen viestintää viestinnän johtamisen (communications

Lisätiedot

Videotuotantojen kilpailutuksen käsikirja. MASSIVE Helsinki / TrueStory 11.9.2014

Videotuotantojen kilpailutuksen käsikirja. MASSIVE Helsinki / TrueStory 11.9.2014 Videotuotantojen kilpailutuksen käsikirja MASSIVE Helsinki / TrueStory 11.9.2014 Ja kaikki alkoi suunnittelusta... Ennen kilpailutusta mieti tarkkaan, että mihin tarkoitukseen videotuotanto tulee ja mitä

Lisätiedot

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Näin luet toimintasuunnitelmaa Näin luet toimintasuunnitelmaa HELVARYn toimintasuunnitelman tavoitteet on merkitty tähän esitykseen tummennetulla ja merkattu nuolella vuosikokouksessa käsittelyn helpottamiseksi. Toimenpiteitä kuvataan

Lisätiedot

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille Maine tulee nostaa hallituksen ja johdon agendalle Hallituksen ja johdon tärkein tehtävä on yrityksen

Lisätiedot

Selkokielen tarve kunnissa ja valtionhallinnossa 2015

Selkokielen tarve kunnissa ja valtionhallinnossa 2015 1 Selkokielen tarve kunnissa ja valtionhallinnossa 2015 Ari Sainio/Selkokeskus 2015 Selkokeskus teki keväällä 2015 yhteistyössä Suomen Kuntaliiton kanssa kunnille kyselyn selkokielen tarpeesta. Kyselyllä

Lisätiedot

Mediakasvatusseuran strategia

Mediakasvatusseuran strategia Mediakasvatusseuran strategia 2016-2020 Tausta Mediakasvatusseura ry, Sällskapet för Mediefostran rf, on vuonna 2005 perustettu valtakunnallinen, kaksikielinen mediakasvatuksen asiantuntijajärjestö. Seura

Lisätiedot

Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012

Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012 Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012 Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja Tammikuussa 2012 toteutettiin valtakunnallinen Yritys- Suomi lanseerauskampanja. Mikkelin

Lisätiedot

Välitön viestintä vaikuttaa. Sisäministeriön viestinnän linjaukset

Välitön viestintä vaikuttaa. Sisäministeriön viestinnän linjaukset Välitön viestintä vaikuttaa. Sisäministeriön viestinnän linjaukset 2016 2017 Viestinnän 7 linjausta 1 2 3 Viestintä tukee sisäministeriön ydintoimintaa ja erityisesti sisäisen turvallisuuden strategian

Lisätiedot

KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA. - yhteenveto tuloksista

KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA. - yhteenveto tuloksista 1 KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA - yhteenveto tuloksista Suomen teknisen viestinnän yhdistyksen syysseminaari Tampere 15.10.2013 Hanna Gorschelnik

Lisätiedot

Jäsenpalvelut. Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on

Jäsenpalvelut. Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on Jäsenpalvelut Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on tukea opiskelijakuntatoimijoiden edellytyksiä toimia ammattikorkeakouluopiskelijoiden

Lisätiedot

MONIALAINEN TYÖ HYVINVOINNIN TUOTTAJANA

MONIALAINEN TYÖ HYVINVOINNIN TUOTTAJANA MONIALAINEN TYÖ HYVINVOINNIN TUOTTAJANA NUORET PALVELUJEN PARIIN PALVELUIDEN YHTEISTYÖLLÄ Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke SEMINAARI 8.11.2012 Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke

Lisätiedot