Vapaaehtoistyön kehittämisen hanke Toimintakertomus 2012
|
|
- Tuulikki Jurkka
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Vapaaehtoistyön kehittämisen hanke Toimintakertomus 2012 Anne Paananen vapaaehtoistyön - koordinaattori
2 2 Sisällysluettelo 1. Saatteeksi 2. Vapaaehtoistoiminnan periaatteet 3. Vapaaehtoistyön hanke Karkkilassa 3.1. Taustaa 3.2. Tavoitteet 3.3. Hankerahoitus 3.4. Vapaaehtoistyön koordinaattori 4. Hankekauden toimintakertomus Tilastot 4.2. Työryhmät Liikunta Kulttuuri ja taide Hoiva, virkistys ja mielen hyvinvointi Asuminen ja ympäristö 4.3. Tapahtumat Harrastemessut Luennot Teematorit 4.4. Yhteistyötapaamiset 5. Hankkeen toimintasuunnitelma vuodelle Liikuntatyöryhmä 5.2. Kulttuuri ja taidetyöryhmä 5.3. Hoiva, virkistys ja mielenhyvinvointi työryhmä 5.4. Koulutukset Ystäväkoulutus Tukihenkilökoulutus 5.5. Tiedottaminen 5.6. Tapahtumat ja luennot Vapaaehtoisfoorumi Harrastemessut 6. Yhteenveto
3 3 1. Saatteeksi Puolet suomalaisista on kiinnostunut vapaaehtoistoiminnasta. Aktiivinen ihminen voi hyvin ja luo toiminnallaan hyvinvointia lähiyhteisöihin ja yhteiskuntaan. Osallisuus lisää kuulumisen tunnetta sekä antaa mahdollisuuksia itsensä toteuttamiseen ja vaikuttamiseen. Monimuotoinen kansalaistoiminta tarjoaa runsaasti sekä aktiivista paikallista toimintaa että näyttäviä valtakunnallisia tapahtumia. Tulevaisuuden innovaatiot syntyvät verkostoissa: toimijoiden, kulttuurien ja sektoreiden kohdatessa. (Kansalaisareena) Vapaaehtoistyön kehittäminen on aloitettu Karkkilassa hankkeena lähtien vapaaehtoistyön koordinaattorin vetämänä. Hankkeen aikana on tavoitteena luoda pysyviä toimintamalleja kaupungin ja kolmannen sektorin yhteistyön kehittämiselle. Lisäksi tavoitteena on saada vapaaehtoisten tekemää arvokasta työtä näkyväksi ja halutuksi toiminnaksi. Ensimmäinen toimintavuosi on takana ja kokemukset ovat olleet positiivisia niin koordinaattorin kuin toimijoiden näkökulmasta. Aktiiviset työryhmät ovat kokoontuneet ja sieltä tulleet tarpeet ja ideat on kirjattu muistiin, joten seuraavana toimintakautena tulisi keskittyä ideoiden toteuttamiseen. Siihen tarvitaan paljon tahtotilaa niin kaupungin kuin kolmannen sektorin puolelta. Kuluva vuosi on näyttänyt sen, että yhteistyöllä saamme oikeasti näkyvää ja hyödyllistä aikaan. Karkkilassa Anne Paananen
4 4 2. Vapaaehtoistyön periaatteet Vapaaehtoistoimintaa ohjaavat ja määrittelevät tietyt aikojen saatossa muodostuneet yhteiset ja yleisesti hyväksytyt tunnuspiirteet ja ohjenuorat. Niitä voidaan kutsua toiminnan periaatteiksi. Periaatteet linjaavat sitä, millaista toiminnan tulisi parhaimmillaan olla tai mihin toiminnassa tulisi pyrkiä. Niiden avulla voi myös tiivistää sen, mikä vapaaehtoistyössä on erityistä. (Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto 1996) Vapaaehtoisuus Jokainen tulee mukaan toimintaan vapaaehtoisesti, omasta halustaan. Jokainen saa valita itselleen parhaiten sopivan toimintamuodon sekä päättää kuinka paljon aikaa toimintaan käyttää. Olennaista vapaaehtoistoiminnassa on henkilön oma tahto ja halu tehdä ja olla mukana toiminnassa. Myös toiminnan aikana vapaaehtoinen voi valita tehtävänsä niin, että se tuottaa hänelle iloa ja hyvää mieltä. Jokaisella on oikeus kieltäytyä tarjotusta tehtävästä, jos se on hänen mielestään liian vaativaa tai muuten hänelle sopimaton. Tasa-arvoisuus Vapaaehtoistoiminnassa kaikki osapuolet kohtaavat tasa-arvoisina, joskin erilaisina. Jokaista mukana olevaa arvostetaan ja heidät hyväksytään omana itsenään. Jokaisen tietoja ja taitoja tarvitaan ja käytetään yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Vastavuoroisuus Vapaaehtoistoiminta on ihmisten välistä vastavuoroista toimintaa. Jokainen toimintaan osallistuva tuo vuorovaikutukseen oman panoksensa. Näistä osasista muodostuu toiminnan kokonaisuus, joka on usein enemmän kuin osastensa summa. Tästä ihmisten välisestä toiminnasta jokainen osallistuva saa jotakin myös itselleen. Toiminnan tavoitteena on tuottaa hyvää mieltä kaikille siihen osallistuville. Palkattomuus Vapaaehtoisen tulee saada jokapäiväinen leipänsä jostakin muualta kuin vapaaehtoistoiminnasta. Vapaaehtoiselle voidaan korvata aiheutuneita kuluja, mutta hän on toiminnassa mukana muun kuin rahallisen korvauksen takia. Vapaaehtoisen palkka on toiminnasta saatu hyvä mieli, tunne siitä että on tarpeellinen ja saa tehdä jotain mielekästä. Ei-ammattimaisuus Vapaaehtoistoiminnassa riittävät tavallisen ihmisen tiedot ja taidot. Vapaaehtoisella voi toki olla tehtävään liittyvää koulutusta ja ammatillisuutta, mutta vapaaehtoinen ei koskaan korvaa vastaavan alan ammattityöntekijää. Vapaaehtoista voidaan valmentaa tehtäviinsä toimintaa perehdyttävän koulutuksen avulla ja toiminnan aikana erilaisen ohjauksen ja lisäkoulutuksen avulla. Vapaaehtoisille annettu koulutus ei tee vapaaehtoisesta ammattiauttajaa, vaan antaa eväitä toimia menestyksellisesti maallikkoauttajan roolissa. Jokainen vapaaehtoinen tuo toimintaan uuden, turvallisen ihmissuhteen ja sen mukana omat taitonsa, elämänkokemuksensa ja persoonallisuutensa.
5 5 3. Vapaaehtoistyön hanke Karkkilassa 3.1. Taustaa Kaupungin uuden strategian yksi strateginen päämäärä liittyy aktiivisiin kaupunkilaisiin, millä viitataan mm. kolmannen sektorin eli tässä tapauksessa vapaaehtoistoiminnan ja kaupungin yhteistoiminnan laajentamiseen. Vapaaehtoistyön foorumi pidettiin la klo Karkkilasalissa. Paikalla oli noin 60 yhdistysten tai vastaavien edustajia, alustajia ja kaupungin viranhaltijoita. Tarkoituksena on 1. vaiheessa käynnistää yhdistysten ja kaupungin välille vuoropuhelu kaupunkilaisten palvelutarjonnan lisäämisestä ja parantamisesta. 2. vaiheessa edettäisiin konkreettisiin yhteistyökeskusteluihin ja sopimusneuvotteluihin. Työtä konkreettisiin yhteistyömuotoihin pääsemiseksi päätettiin jatkaa toimialakohtaisesti. Yhdistykset saivat foorumin jälkeen tehdä yhteistyöesityksiä, joita lähdettiin työstämään työryhmien kokoontumisissa. Foorumissa nousi esille, että vapaaehtoistyön koordinaattorin työhön voisi saada Ykkösakselin hankerahoitusta Tavoitteet Hanke toteutetaan asumisen ja viihtyvyyden parantamiseksi, kaupunkilaisten fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin parantamiseksi ja kaupunkilaisten sosiaalisen toiminnan aktivoimiseksi. Tavoitteena on tuottaa lisähyötyä ja laatua kaupungin peruspalveluihin. Hanke on käynnistynyt asukkaiden palautteiden perusteella. Miten pystyttäisiin vastaamaan entistä paremmin kasvavaan ja monipuolistuvaan palvelukysyntään ja nostamaan sen laatua olemassa olevilla resursseilla? Vapaaehtoistyöllä on keskeinen tehtävä syrjäytymisen ennaltaehkäisevässä, mutta myös korjaavassa toiminnassa. Hanke on laitettu liikkeelle kaupungin viranhaltijoiden toimesta, mutta toteutus ideoinnista alkaen tehdään kaikkien osapuolten yhteistyössä. Vapaaehtoistyön jatkotyöstäminen on jaettu aihekohtaisiin ryhmiin. Tavoitteena on: luoda toimivat rakenteet, joiden kautta vapaaehtoistyössä avuntarvitsijat ja vapaaehtoistyötä tekevät löytävät toisensa (tiedotus, viestintä, toimintaympäristö) kehittää uusia vapaaehtoistyön muotoja aktivoida kansalaisia ja tuottaa heille lisää henkistä, fyysistä ja sosiaalista hyvinvointia parantaa elinympäristön viihtyvyyttä poistaa vapaaehtoistyön esteitä tukea vapaaehtoistyön tekijöitä ja yhdistyksiä toiminnassaan kansainvälisen yhteistyön käynnistäminen Vapaaehtoistyön kehittymisen mittarina toimii raportointi ja lähtötilanteessa luodut idealistat, joiden toteutuminen kuvaa hankkeen toteutumista. Toteutumista seurataan myös toimijoille tehtävillä kyselyillä sekä yhteistapaamisissa kerätyillä palautteilla. Palautteita kerätään toimijoilta ensimmäisen toimintakauden päätteeksi joulukuussa 2012 ja niistä tehdään kooste, jonka perusteella voidaan kehittää tulevia toimintakausia. Hankkeessa luodaan pysyviä rakenteita, joilla vapaaehtoistyö toteutuu tehokkaammin. Tiedottamisen ja kommunikaatiojärjestelmien kehittämisellä ja toimintatapojen sekä yhteisten pelisääntöjen luomisella pyritään toimivaan kokonaisuuteen, jossa kaupunkilaisten aktiivinen vuorovaikutus toteutuu ja mahdollistaa toimivan
6 6 vapaaehtoistyön. Kaupunki on päätoimijana, mutta pyrkimys on virittää vapaaehtoistyön yhdistyksiä ottamaan vetovastuuta Hankerahoitus Hankerahoitus haettiin Ykkösakseli ry:n kautta. Ykkösakseli ry on paikallinen Leaderryhmä, joka rahoittaa yleishyödyllisiä ja elinkeinotoimintaa edistäviä hankkeita sekä yritystukia. Hankehakemusta oli valmistelemassa sivistystoimenjohtaja Niku Tuomisto. Päätettiin hakea rahoitus vapaaehtoistyön koordinaattorin palkkaamiseen. Hakemus perustuu rahoituksen jakautumiseen siten, että Ykkösakselin kustannukset olisivat 70 %, kunnan 20 % ja yksityistä rahoitusta 10 %. Kokonaissumma on euroa ja hankeaika Tavoite oli saada haettua ja valittua koordinaattori vielä ennen joulukuun 2011 loppua. Päätös Hankkeen hyväksytty rahoitus on yhteensä ,00. Rahoitus jakautuu rahoituslähteittäin seuraavasti: julkisen rahoituksen osuus hankkeen hyväksyttävästä rahoituksesta on 90 % eli enintään ,00 euroa, josta EY-rahoituksen osuus on 45% eli enintään 55039,50 euroa. Kuntarahoituksen osuus on 20 % eli enintään 24462,00 euroa. Yksityisen rahoituksen osuus hankkeen hyväksyttävästä rahoituksesta on 10 % eli enintään 13590,00 euroa. Yksityisen rahoituksen osuus mm. koostuu tapahtumien ja tutustumiskäyntien osallistumismaksuista 3.4. Vapaaehtoistyön koordinaattori Vapaaehtoistyön koordinaattoriksi valittiin alkaen Anne Paananen. Vapaaehtoistyön koordinaattorin työnkuvaan kuuluvat mm. työryhmien organisointi, yhteyshenkilönä oleminen kaupungin ja järjestöjen välillä, yhteistyötapaamiset ja toiminnan kehittäminen yhdessä järjestöjen kanssa, tapahtumien ja tilaisuuksien järjestäminen. Vapaaehtoistyön koordinaattorilla on myös vastuu hankkeen raportoinnista sekä osin talouden seurannasta.
7 7 4. Hankekauden toimintakertomus 2012 Toimintakertomukseen on kuvattu lyhyesti ensimmäisen vuoden tapahtumat, toiminnot, kehittämistarpeet ja yhteistyötapaamiset. Ensimmäisen toimintavuoden aikana on kerätty kaikilta tahoilta ideoita, tarpeita ja kehittämisenkohteita, joita tullaan työstämään käytännön tasolle seuraavalla toimintakaudella mahdollisimman kattavasti Yhteistyötapaamiset Taulukkoon on kuvattu yhteistyötapaamiset lukumäärinä vuoden 2012 aikana. Tapaamiset ovat työryhmien, paikallisten järjestöjen, ulkopaikkakuntien järjestöjen, muiden kuntien ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa järjestettyjä tapaamisia. Tapahtuma tai tapaaminen Toimija Liikuntatyöryhmä Liikuntajärjestöt 10 Kulttuuri ja taide työryhmä Kulttuurijärjestöt 4 Hoiva, virkistys ja mielen Sosiaali- ja terveysalan hyvinvointi työryhmä järjestöt 6 KJS, KaU, Klan kamppailuurheilun tuki ry, Klan Yhteistyötapaamiset - liikunta Ratsastajat 9 Yhteistyötapaamiset - sosiaali- ja terveysalan järjestöt Mielekkäät, SPR, Klan Eläkeläiset, Klan Eläkkeensaajat, Eläkeliitto, Vanhusneuvosto Yhteistyötapaaminen kulttuuri ja taidejärjestöt Tanssiopisto Vinha, Lyyti ry 2 Yhteistyötapaaminen - Muut järjestöt Tuorilan VPK 4 Nyhkälän palvelutalon Vertaisohjaajat kuntosalin vapaaehtoiset 5 ohjaajat Yhteistyötapaaminen - Kotihoito, Aila Ollila Karviainen Pirjo Mäkinen 7 Yhteistyötapaaminen Ykkösakseli 4 Muut kunnat Pusulan vapaaehtoistyö, Apuomena Lohja 3 12
8 Työryhmät Vapaaehtoisfoorumissa perustetut työryhmät kokoontuivat tasaisesti vuoden aikana ja työryhmiltä tulleet ideat, tarpeet ja toiveet on kuvattu alla eritellyssä tekstissä Liikunta Liikuntatyöryhmään on osallistunut Karkkilan liikuntajärjestöjen edustajia. Kokoontumisia kevään aikana oli viisi ja osallistujia tapaamisissa on ollut yhteensä 51. Liikuntatyöryhmässä on kerätty ideoita ja tarpeita seuraavasti: - aloitteet - kolmas sektori mukaan liikuntapaikkasuunnitteluun - työntekijän saaminen liikuntajärjestöjen käyttöön - kolmas sektori mukaan kaupungin peruspalveluiden tuottamiseen ostopalveluna - yhteistyön kehittäminen järjestöjen välillä - tiedottaminen, nettisivusto vapaaehtoistyölle - järjestötoimijoiden julkaisu Kulttuuri ja taide Kulttuuri ja taide-työryhmään on osallistunut karkkilalaisia kulttuurijärjestöjen toimijoita. Tapaamisia kevään aikana oli kolme ja osallistujia tapaamisissa oli yhteensä 23. Kulttuuri ja taide-työryhmässä on kerätty ideoita ja tarpeita seuraavasti: - kulttuurituotanto kolmannen sektorin tuottamana - kulttuuriluotsit - kulttuurikeskus - jalkautuminen päiväkoteihin ja kouluihin - tiedottaminen, nettisivusto vapaaehtoistyölle - järjestötoimijoiden julkaisu Hoiva, virkistys ja mielen hyvinvointi Hoiva, virkistys ja mielen hyvinvointi -työryhmään ovat osallistuneet karkkilalaiset sosiaali- ja terveysalan järjestöt sekä Karviaisen edustajat. Tapaamisia on kevään aikana ollut kolme ja osallistujia on ollut yhteensä 38. Hoiva, virkistys ja mielen hyvinvointi-työryhmässä on kerätty ideoita ja tarpeita seuraavasti: - kokoontumispaikka järjestöille - tukipalvelukoulutus - vapaaehtoisten nettipohjainen kohtaamispaikka - keikkavapaaehtoisten mukaan saaminen - tiedottaminen, nettisivusto vapaaehtoistyölle - järjestötoimijoiden julkaisu Asuminen ja ympäristö Asumisen ja ympäristön työryhmä kokoontui Satu Sarinin johdolla kaksi kertaa ja paikalla oli vain yksi järjestön edustaja. Työryhmä ei ole kokoontunut syksyllä 2012.
9 Tapahtumat ja luennot Hankesuunnitelmaan kirjattiin erilaisia tapahtumia ja luentoja tukemaan vapaaehtoistyötä. Hankkeen järjestämät tapahtumat ja luennot on kerrottu tarkemmin alla. Lisäksi vapaaehtoistyön hanke on ollut mukana muissa kaupungin järjestämissä tapahtumissa mm. Rautapäivillä Harrastemessut Ensimmäiset Karkkilan Harrastemessut järjestettiin kaupungintalon ala-aulassa ja piha-alueella. Messujen tavoitteena oli saada järjestöjen toimintaa tunnetuksi ja luoda toiminnallinen tapahtuma kaupunkilaisille. Mukaan ilmoittautui 29 järjestöä sekä kolme yrittäjää ja Karkkilan kaupunki. Messualueelle oli sisäänpääsymaksu 2 ja näyttelyvieraita kävi päivän aikana 727 henkilöä. Lisäksi kun lasketaan kaikki näytteilleasettajat sekä esiintyjät, messupäivän aikana alueella oli yli tuhat karkkilalaista harrastuksista kiinnostunutta. Messut juonsi Jani Sievinen. Päivän aikana näyttelyvieraat pääsivät tutustumaan toiminnallisilla messuosastoilla paikallisiin järjestöihin sekä liittymään arvokkaaseen vapaaehtoistyöhön. Suosituimpia kohteita olivat Karkkilan ampujien ja Han Moo Don osasto sekä poniratsastus. Lisäksi päivän aikana nähtiin paljon monipuolisia ja taidokkaita esityksiä. Positiivisen palautteen perusteella Harrastemessut tullaan järjestämään myös vuonna 2013 ja hankkeen päättymisen jälkeen harkitaan sopiva aikaväli messujen järjestämiselle Luennot Liikkumisen merkitys lapsuudessa ja nuoruudessa luento järjestettiin Karkkilasalissa yhteistyössä Työväenopiston kanssa. Luennoitsijana oli LitM Tapio Korjus, Humu. Paikalla oli 25 kuulijaa ja luento oli tarkoitettu kaikille asiasta kiinnostuneille. Osallistava museo uusi tapoja tehdä museotyötä luento järjestettiin Karkkilasalissa yhteistyössä Työväenopiston kanssa. Luennoitsijana oli Kiasman toiminnanjohtaja Pirkko Siitari. Paikalla oli 12 kuulijaa ja luento oli tarkoitettu kaikille asiasta kiinnostuneille Teematorit Karkkilan iltatorin kehittäminen alkoi elinkeinotoimen taholta talvella 2012 ja vapaaehtoistyö otettiin mukaan yhteistyöhön. Iltatorin ohjelmien tuottamiseen haastettiin kolmas sektori mukaan, kun kesän jokaiselle iltatorille oli laadittu teema. Teemoina olivat mm. antiikkitori, tanssitori, rokkitori, liikuntatori. Järjestöjen tuottamaa ohjelmaa saatiin usealle teematori-illalle ja mukana olivat Puutarhayhdistys, maaseutunaiset, Karkkilan eläkkeensaajat, Karkkilan Eläkeläiset, Karkkilan soittokunta, Tanssiopisto Vinha, Työväen näyttämö, Karkkilan Pojat, Karkkilan Viihdekuoro, MLL, Karkkilan työväen naislaulajat ja mieskuoro. Teematorit saivat positiivista palautetta kaupunkilaisilta ja ensi kesänä 2013 samalla idealla jatketaan ilta-torin kehittämistä.
10 10 5. Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Toimintasuunnitelma on tehty työryhmiltä tulleiden ideoiden ja kehittämistarpeiden pohjalta. Toimintasuunnitelmaan on koottu lyhyesti eri työryhmien toimintaehdotukset sekä ensi vuodelle suunnitellut koulutukset, tiedottaminen ja tapahtumat Liikuntatyöryhmä - aloitteet - kolmas sektori mukaan liikuntapaikkasuunnitteluun - työntekijän saaminen liikuntajärjestöjen käyttöön - kolmas sektori mukaan kaupungin peruspalveluiden tuottamiseen ostopalveluna - yhteistyön kehittäminen järjestöjen välillä - tiedottaminen, nettisivusto vapaaehtoistyölle - järjestötoimijoiden julkaisu Esille tulleet ideat ja toimintaehdotukset 1. Tiedottaminen 2. Liikuntajärjestöjen Kattojärjestö Liikunta ry 3. Ostopalvelu sopimukset 4. Yhteistyö kaupungin kanssa Nettipohjainen varausjärjestelmä Nettisivusto vapaaehtoistyölle Harrastustoiminnan tiedotuskanava Henkilöresurssit Liikuntapaikat Ohjaustoiminta Liikuntapaikat Ohjaustoiminta Leirit Muu toiminta Aloitteet Liikuntapaikkasuunnitelma Työryhmä
11 Kulttuuri ja taidetyöryhmä Kulttuuri ja taidetyöryhmässä on kerätty ideoita ja tarpeita seuraavasti: - kulttuurituotanto kolmannen sektorin tuottamana - kulttuuriluotsit - kulttuurikeskus - jalkautuminen päiväkoteihin ja kouluihin - tiedottaminen, nettisivusto vapaaehtoistyölle - järjestötoimijoiden julkaisu Esille tulleet ideat ja toimintaehdotukset 1. Kulttuurituotanto 2. Tiedottaminen 3. Kulttuurikeskuspalvelut saman katon alla 4. Vapaaehtoistoiminta Tapahtumien järjestäminen Koordinointi Nettisivusto vapaaehtoistyölle Järjestötoimijoiden julkaisu Kulttuurijärjestöt Taiteen harjoittajat Työväenopisto Kulttuuritoimi Kulttuuriluotsit Jalkautuminen päiväkoteihin ja kouluihin
12 Hoiva, virkistys ja mielen hyvinvointityöryhmä - kokoontumispaikka järjestöille - tukipalvelukoulutus - vapaaehtoisten nettipohjainen kohtaamispaikka - keikkavapaaehtoisten mukaan saaminen - tiedottaminen, nettisivusto vapaaehtoistyölle - järjestötoimijoiden julkaisu Esille tulleet ideat ja toimintaehdotukset 1. Järjestöjen kohtaamispaikka 2. Koulutus, tukitoiminta 3. Nettipohjainen tiedottaminen 4. Keikkaaputoiminta Seniorikahvila Perhekahvila Kokouskäyttö Tapahtumat Ystäväkoulutus Tukihenkilökoulutus Muu koulutus Varauskäytäntö Vapaaehtoistyön tiedottaminen Koulutusten tiedottaminen Palvelutalo Kotihoito Terveysaseman vuodeosasto
13 Koulutukset Seuraavia koulutuksia ollaan toteuttamassa vuonna Ystäväkoulutus Ystäväkoulutus toteutetaan yhteistyössä Työväenopiston ja SPR:n kanssa Kurssin tavoitteena on antaa valmiuksia toimia Punaisen Ristin vapaaehtoisessa ystävätoiminnassa ja innostaa ihmisiä tulemaan mukaan ystävätoimintaan Yhdistystoiminnan kurssi Yhdistystoiminnan kurssi järjestetään yhteistyössä Työväenopiston kanssa Kurssin tavoitteena on tarjota osallistujille perustiedot yhdistyslaista ja hallitustyöskentelystä sekä työkaluja yhdistyksen toiminnan kehittämiseen Tukihenkilökoulutus Tukihenkilökoulutuksen suunnitteluun on perustettu työryhmä, johon kuuluvat sosiaaliohjaaja Janne Kortelainen, diakoni Mervi Laamanen, päihde- ja mielenterveyspalvelujen osastonhoitaja Vilja Vainio, etsivä nuoriso-ohjaaja Minna Mikkola, vapaa-aikasihteeri Merja Korkiakoski sekä vapaaehtoistyön koordinaattori Anne Paananen. Tukihenkilökoulutuksen runko tehdään keväällä 2013 ja tavoitteena on koulutuksen aloittaminen syksyllä Koulutuksen keskeinen tavoite on tarjota vapaaehtoiselle ns. peruskoulutus vapaaehtoistyöstä ja sen jälkeen tarjota syventävää koulutusta vapaaehtoisen oman kiinnostuksen mukaan. Syventäviä koulutuksia olisi mm. Ystäväkoulutus, keikka-apukoulutus, nuorten tukihenkilökoulutus ja muu ohjaava koulutus Tiedottaminen Tiedottamien on koettu usein puutteelliseksi ja sen parantaminen onkin yksi tavoite seuraavalle toimintakaudelle. Yksi tiedottamisen väline voisi olla oma vapaaehtoistyön kotisivusto, mistä löytyisi keskitetysti tietoa vapaaehtoistyön järjestäjistä, harrastetoimijoiden tarjoajista, koulutuksista. Sieltä löytyisi tietoa myös niille, jotka ovat harkinneet ryhtymistä vapaehtoiseksi Tapahtumat ja luennot Vapaaehtoisfoorumi Vapaaehtoisfoorumi järjestetään la Karkkilasalissa klo Foorumiin kutsutaan kaikki järjestötoimijat ja muut vapaaehtoistyössä mukana olevat kehittämään Karkkilan vapaaehtoistyötä. Päivän aikana kuulemme alustuksia ja esimerkkejä vapaaehtoistyön toimintavoista muilla paikkakunnilla ja mukaan on kutsuttu mm. liikunnan, kulttuuri ja hoiva-alan vapaaehtoistyön toimijoita Harrastemessut Toiset Karkkilan Harrastemessut järjestetään alustavasti la Tavoitteena on taas saada mukaan runsaasti karkkilalaisia harrastetoimijoita esittelemään toimintaansa.
14 14 Paikkana on kaupungintalo ja piha-alue. Edellisten messujen palautteiden perusteella messupäivää muutetaan mm. parantamalla ruokapalvelujen tarjontaa sekä lyhentämällä messupäivää. Työryhmä aloittaa messujen työstämisen tammikuussa Yhteenveto Ensimmäisen toimintavuoden kokemukset ovat olleet positiivisia vapaaehtoistyön koordinaattorin näkökulmasta. Yhteistyö paikallisten järjestöjen kanssa on tuottanut paljon uusia ideoita toimintatapojen kehittämiseen ja luomiseen. Nähtävissä on halua ja tarvetta kehittää Karkkilan vapaaehtoistyötä, mutta siihen tarvitaan saumatonta yhteistyötä kaupungin ja järjestötoimijoiden kanssa. Yhteisten päämäärien saavuttamiseksi tulee luoda selkeät toimintatavat ja pelisäännöt kaikkien toimijoiden edun mukaiseksi. Vapaaehtoinen ei voi koskaan korvata ammattilaista, mutta on tarpeellinen lisäapu palveluiden parantamiseksi. Kohta joka toinen on vapaaehtoinen. Tähän tarpeeseen on vastattava ja siksi tulee tarjota Karkkilassa mahdollisimman houkuttelevaa toimintaa arvokkaassa vapaaehtoistyössä. Seuraavan kauden toimintasuunnitelma on otettava käyttöön ja sen toteuttamiseen tarvitaan kaupungin eri toimialojen tahtotilaa. Vapaaehtoistyön koordinaattori kokoaa ensi vuoden alusta ohjausryhmää eri toimialojen edustajista. Vapaaehtoistyön toimijoilta tulevat ajatukset viedään ohjausryhmälle tietoon ja sitä kautta toimintatavat saadaan käytäntöön tarpeen mukaisesti. Tuleva toimintakausi näyttää sen, mitä yhteistyöllä voimme saavuttaa ja mihin asti tahtotilaa riittää. Hankkeen tavoitteena on luoda pysyviä toimintamalleja, jotka jatkuvat myös hankekauden jälkeenkin. Toivon kaikille hankkeessa mukana oleville ja muille yhteistyökumppaneille innovatiivista toimintakautta Karkkilassa Anne Paananen vapaaehtoistyön koordinaattori
Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo
Puolueettomuus Vapaaehtoistoiminnassa toimitaan tasapuolisesti kaikkien edun mukaisesti. Vapaaehtoinen ei asetu kenenkään puolelle vaan pyrkii toimimaan yhteistyössä eri osapuolten kanssa. Mahdollisissa
LisätiedotLuottamushenkilöiden perehdytys 21.3.2013. Vapaa-aikatoimi Sivistystoimenjohtaja Niku Tuomisto
Luottamushenkilöiden perehdytys 21.3.2013 Vapaa-aikatoimi Sivistystoimenjohtaja Niku Tuomisto Vapaa-aikalautakunta 1.Nuoriso- ja Liikuntatoimi ( Merja Korkiakoski) 2.Kirjastotoimi (Antti Karhos) 3.Työväenopisto
LisätiedotALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI
ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI ALVA yhteistyöryhmä ALVA hanke alueelliset ja valtakunnalliset verkostot riitta.prittinen-maarala@rko.fi puh. 050 4691 946
LisätiedotKohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!
Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä! Sisältö 1. Mikä on Sakke -hanke? 2. Pohjois-Savon Järjestötietopalvelu 3. Työpaja: alustus ja työstäminen 4. Loppukeskustelu Pohjois-Savon järjestöyhteistyön
LisätiedotALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI
ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI ALVA yhteistyöryhmä ALVA hanke alueelliset ja valtakunnalliset verkostot Kehityskasvatushanke (RKO/Kepa) riitta.prittinen-maarala@rko.fi
LisätiedotKeski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena
Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena KS Järjestöareena 15.9.17 Anne Astikainen & Anu Hätinen Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt Tavoitteena järjestöjen roolin, aseman ja osallisuuden vahvistaminen
Lisätiedot2016 TOIMINTASUUNNITELMA
2016 TOIMINTASUUNNITELMA 1 1. Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry:n toiminnan tarkoitus ja visio vuodelle 2016 Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry, ESTERY, on
LisätiedotKouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - sirkka saaristo 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - sosiaalialan ohjaaja, vanhusten hoitaja, seksuaalineuvoja, työyhteisöneuvoja, senioripysäkkiohjaaja, ystäväkurssien
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan ohjaaminen. Ammattilaisten ja vapaaehtoisten yhteistyö kohtaamispaikoissa
Vapaaehtoistoiminnan ohjaaminen Ammattilaisten ja vapaaehtoisten yhteistyö kohtaamispaikoissa Kohtaamisesta osallisuuteen, osallisuudesta toimijuuteen Parhaimmillaan osallisuus (engagement) johtaa toimijuuteen
LisätiedotILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI!
ILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI! Vapaaehtoistyön periaatteet Vapaaehtoisten toiminta on tärkeä tapa tuoda vaihtelua, iloa ja virkistystä ikäihmisten arkeen sekä asumispalveluissa että kotihoidossa.
LisätiedotJÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S. Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä
ROVANIEMEN SEUDUN MIELENTERVEYSSEURA RY JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä HANKETREFFIT 27.5.2014 KULTTUURI
LisätiedotKouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Sari Välimäki 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - KM, vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit - Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto
LisätiedotSELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!
SELKOESITE Tule mukaan toimintaan! Mannerheimin Lastensuojeluliitto Mannerheimin Lastensuojeluliitto (MLL) on vuonna 1920 perustettu kansalaisjärjestö edistää lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvointia
LisätiedotJärjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki
Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki 11.9.2015 Keski-Suomen Järjestöareenan tehtävä Järjestöjen ääni ja voimien kokoaja Tunnistaa järjestökentän
LisätiedotOpi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä. Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki
Opi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki Konferenssi on osaamisen kehittämisen prosessi, jonka tavoitteena on 1. tuoda esille ne osaamiset, joita
LisätiedotTyötä - Sosiaalisuutta - Terveyttä. Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen
Työtä - Sosiaalisuutta - Terveyttä Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen Tietoja TST ry:stä: Yhdistyksen nimi on Turun Seudun TST ry. Kotipaikka on Turku sekä toiminta-alueena
LisätiedotVANHUSNEUVOSTON TYÖKOKOUS Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti
VANHUSNEUVOSTON TYÖKOKOUS 4.5.2015 Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti Vanhuslaki 11 Vanhusneuvosto Sen lisäksi, mitä kuntalain 27 :ssä säädetään kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksista,
LisätiedotVapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?
Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara? Järjestötyöpaja I, 18.8.2015 Jouni Puumalainen ja Päivi Rissanen, MTKL Puumalainen, Rissanen 2015 1 Osatutkimuksen tavoitteet
LisätiedotLISÄEVÄITÄ YSTÄVÄTOIMINTAAN Ystävätoiminnan jatkokurssi
LISÄEVÄITÄ YSTÄVÄTOIMINTAAN Ystävätoiminnan jatkokurssi Kuvat: Suomen Punainen Risti Itsetuntemus ja erilaisuuden hyväksyminen Kun opimme tiedostamaan omien ajattelu- ja toimintatapojemme taustalla vaikuttavia
Lisätiedot- Muun muassa Ilka Haarni: Kolmas elämä. Aktiiviset eläkeikäiset kaupungissa. Gaudeamus,
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Ilka Haarni 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - VTT, dosentti, vapaaehtoistoiminnan kehittäjä/konsultti 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit - Muun
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan periaatteet
Vapaaehtoistoiminnan periaatteet Tavallisen ihmisen taidoin Palkatonta ja ei-ammatillista Vapaaehtoista Luotettavaa ja sitoutumista tehtävään Luottamuksellista (vaitiolo) Puolueetonta ja suvaitsevaa Tarvitsijan/autettavan
Lisätiedoton rahoitusta, neuvontaa & toimintaa paikkakunnan parhaaksi
on rahoitusta, neuvontaa & toimintaa paikkakunnan parhaaksi Leader-ryhmät - Rekisteröityjä yhdistyksiä, jotka kannustavat asukkaita kehittämään omaa kotiseutuaan, lisäämään sen viihtyisyyttä sekä synnyttämään
LisätiedotKunnat ja yhdistykset yhdessä kuntalaisen asialla
Kunnat ja yhdistykset yhdessä kuntalaisen asialla Yhdistystoiminnan tulevaisuus uudessa Päijät-Hämeessä 24.4.2018 Merja Olenius, kunnanjohtaja 24.4.2018 Kunnan toiminta ja yhteistyö yhdistysten kanssa
LisätiedotVuosittainen talousarvioon liitettävä ja tilinpäätöksessä tarkasteltava lautakuntatasoinen Kaupunkistrategian Työsuunnitelma 2019
Vuosittainen talousarvioon liitettävä ja tilinpäätöksessä tarkasteltava lautakuntatasoinen Kaupunkistrategian 2018 2020 Työsuunnitelma 2019 Strateginen päämäärä: HYVINVOINNILLA VETO- JA PITOVOIMAA 1. Kaikille
LisätiedotSILMU - Maahanmuuttajien kotoutumisprojekti 1.10.2009 31.12.2013
SILMU - Maahanmuuttajien kotoutumisprojekti 1.10.2009 31.12.2013 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Vasta kuntaan tulleiden maahanmuuttajien ohjauksen ja kotouttamisen järjestäminen ja kehittäminen.
LisätiedotJärjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki
Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki 12.9.2014 Järjestöareena taustaa Lähtölaukauksena Järjestöjen yhteistyö kahvittelua vai konkretiaa tilaisuus
LisätiedotVantaan kaupungin vapaaehtoistoiminta
Vantaan kaupungin vapaaehtoistoiminta Jaettua iloa! Vapaaehtoisena toimit tavallisen ihmisen tiedoin ja taidoin, ilman ammattityön vaatimuksia. Vapaaehtoistoiminta ei korvaa ammattilaisten työtä vaan täydentää
LisätiedotOman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen
Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry Kumppanuuspöytä 08.11.2016 Maija Salonen Eläkeliitto numeroina Kattojärjestö Eläkeliitto - jäsenmäärä 130000 jäsentä - 20 piiriä - 403 paikallisyhdistystä
Lisätiedotsääntömääräisesti 5 x vuodessa ja lisäksi tarvittaessa Käsittely vanhusneuvoston kokouksessa
KIURUVEDEN KAUPUNKI VANHUSNEUVOSTO TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO VUOSI 2018 Tavoite Asia Toimenpide Toteutus Miten arvioidaan toteutuminen Arvioijat VAIKUTTAMINEN lle Kokoukset kokoontuu Asiakaspalaute
LisätiedotJärjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma
Järjestöedustamo ja Kumppanuus 2020- ohjelma Tampereen kaupungin ja järjestöjen välisen yhteistyön kehittäminen Eläkeläisvaltuuston kokous 27.3.2018 1 Kumppanuus 2020-ohjelma Tampereen kaupungin ja Kumppanuustalo
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan linjaus
YHDESSÄ MUUTAMME MAAILMAA Vapaaehtoistoiminnan linjaus Suomen Punainen Risti 2008 Hyväksytty yleiskokouksessa Oulussa 7.-8.6.2008 SISÄLTÖ JOHDANTO...3 VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSEN TAUSTA JA TAVOITTEET
LisätiedotKouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Anita Kokkonen 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - Seuratoiminnan aluekehittäjä, järjestötoiminta 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit - Päijät-Hämeen
LisätiedotJärjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi
Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Kannus 1.10.2013 Tiina Sivonen Lähtölaukauksena Järjestöjen yhteistyö kahvittelua vai konkretiaa tilaisuus 8.8.2007 Kutsujana Keski-Suomen Kylät ry,
LisätiedotRyhmä 1. Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön
Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön Vapaaehtoisuus on muuttunt pakoksi Joudumme hallinnollisiin tehtäviin, emme voi keskittyä meille tärkeiden asioiden kehittämiseen
LisätiedotHelsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka 8.9.2015
Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka 8.9.2015 Vapaaehtoistoiminta on: Yksittäisten ihmisten ja yhteisöjen hyväksi tehtyä toimintaa,
LisätiedotKeski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry
Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry Tuusulan järjestöfoorumi 16.02.2011 Hanna Falck & Mika Väisänen Taustaa Perustettu 23.04.2007 Järvenpäässä Kolme järjestöä perustamassa Kotipaikka Järvenpää ja toimialue
LisätiedotRUSKASEMINAARIN YHTEENVETO
RUSKASEMINAARIN YHTEENVETO Mairit Toppi JÄKE -projekti, projektivastaava Koillismaan Omaishoitajat ja Läheiset ry Koillismaan Omaishoitajat ja Läheiset ry Yhdistysten toimintaympäristö muuttuu! Yhdistystoimijoiden
LisätiedotJyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön
Jyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön Jukka Laukkanen Jyväskylän kaupunki/ konsernihallinto/ kilpailukyky ja kaupunkikehitys, Kansalaistoiminnankeskus Matara 22.1.2014
LisätiedotKanta-Hämeen Järjestöyhteistyö. Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto
Kanta-Hämeen Järjestöyhteistyö Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto 21.9.2017 Kanta-Hämeessä Yhdistyksiä 3202, Yhdistysrekisteri, Patentti- ja rekisterihallitus
LisätiedotOman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen
Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry Kumppanuuspöytä 08.11.2016 Maija Salonen Eläkeliitto numeroina Kattojärjestö Eläkeliitto - jäsenmäärä 130000 jäsentä - 20 piiriä - 403 paikallisyhdistystä
LisätiedotPaikallisuus ja maaseudun kulttuuri
Paikallisuus ja maaseudun kulttuuri Mikkolan navetta 21.1.2012 Ellinoora Auvinen kulttuurituottaja Hanksalmen kunta Hankasalmi Kolme taajamaa: Kirkonkylä, Asema ja Niemisjärvi Noin neljännes asukkaista
Lisätiedot9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset.
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Pirkko Haikola 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - opettaja, aikuiskouluttaja/ryhmänohjaaja, kokemuskouluttaja 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit
LisätiedotAIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI
AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI 1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista
LisätiedotYhdessä Kotikulmilla -hankkeen esittely Kotka. Jukka Murto suunnittelija-koordinaattori Ikäinstituutti
Yhdessä Kotikulmilla -hankkeen esittely 9.2.2018 Kotka Jukka Murto suunnittelija-koordinaattori Ikäinstituutti Al Yhdessä kotikulmilla -hanke (2017-2019) Tuo toimintaa ja iloa taloyhtiön arkeen, lisää
LisätiedotAsiakkaan toimijuus ja osallisuus kuntoutuksessa Avauspuheenvuoro Kristiina Härkäpää, Lapin yliopisto
Asiakkaan toimijuuden ja osallisuuden tukeminen Lapin yliopisto 20.-21.4.2015 Asiakkaan toimijuus ja osallisuus kuntoutuksessa Avauspuheenvuoro Toimijuuden käsite Toimijuus: ihminen rakentaa elämänkulkuaan
LisätiedotJärjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi. Valtakunnalliset kohtaamispaikkapäivät Rinnakkaisseminaari
Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Valtakunnalliset kohtaamispaikkapäivät 13.3.2013 Rinnakkaisseminaari Keski-Suomen Järjestöareenan esittely Klo 9.30 10.00 Tiina Sivonen (Keski-Suomen
LisätiedotVanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä
Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä Oma tupa, oma lupa hanke/ Ulla Halonen 5.3.2014 Vanhuspalvelulain toimeenpanoa Keski-Suomessa tukee Oma tupa, oma lupa -hanke Hankkeen tavoitteita ovat: 1.
LisätiedotKuka kylää kehittää? Salon seudun malli kyläsuunnitteluun
Kuka kylää kehittää? Salon seudun malli kyläsuunnitteluun Salon seudun suunnittelumalli yhdistää toiminnallisen kyläsuunnittelun ja maankäytön suunnittelun Toiminnallinen kyläsuunnitelma edustaa kyläläisten
LisätiedotVapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena
Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena Vapaaehtoinen Anu Arhippainen Vapaaehtoisen rooli kotoutumisessa Mikä vapaaehtoista motivoi? Vapaaehtoinen järjestön näkökulmasta Vapaaehtoisen tukena
LisätiedotRiitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Riitta Mykkänen-Hänninen 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - Kouluttaja, työnohjaaja 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit - Julkaisut: Riitta Mykkänen-Hänninen:
LisätiedotVAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA
VASTAANOTTOKESKUKSESSA TOIMIVILLE VAPAAEHTOISILLE VAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA Olemme Punaisen Ristin Ruissalon osaston vapaaehtoisia Punainen Risti ja Punainen Puolikuu tunnetaan
LisätiedotOsaston askeleet aluetyöntekijä vapaaehtoisen rinnalla, vapaaehtoisen rooli
Osaston askeleet aluetyöntekijä vapaaehtoisen rinnalla, vapaaehtoisen rooli Omaishoitajien tukitoiminta osaksi osastojen vakiintunutta toimintaa Osastot mukaan omaishoitajien tukitoimintaan Toiminnan esittely
LisätiedotRYHMÄ HELENA RYHMÄ ARJA
RYHMÄ HELENA Hyvät käytännöt: - Kerhotoiminta Kokoaa yksin - Tiedonkulku Jäsenkirjeet, FB, Retket Haaste: 1. Akt. toimijoita lisää Kertaluontoisia tehtäviä, ei vaadita sitoutumista jatkoon, kysyä aina
LisätiedotLapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ
Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ Perustamisasiakirja 30.3.1952: Me allekirjoittaneet perustamme täten Lapin Huoltoväenyhdistyksen, jonka tarkoituksena on kerätä kuntien ja vapaiden
LisätiedotVapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki
Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki Aluefoorumi Tornio 3.10.2015 EHYT ry:n strategiasta 2014-2020 Yhdistämme vapaaehtoistoiminnan voiman ja asiantuntijoidemme osaamisen Vapaaehtoistoiminta
LisätiedotKouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Anne Laimio 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - sosionomi AMK. työnohjaaja, kouluttaja vapaaehtoistoiminta vertaistoiminta tukihenkilötoiminnan koulutukset kuoleman
LisätiedotPalveluSantran perustehtävät:
palveluneuvontaa ikääntyville Päijät-Hämeessä ( - ja paljon muuta) 27.5.2014 Pirjo Nieminen toiminnanjohtaja Päijät-Hämeen hyvinvointipalvelujen kehitys ry PalveluSantran perustehtävät: Tarjota palveluneuvontaa
LisätiedotJulkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä
Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä Heli Hätönen, TtT, erityisasiantuntija Ikäihmisten liikunnan foorumi. 4.12.2013, Helsinki 2.12.2013 Hätönen 1 Sisältö
LisätiedotMiten perustetaan vapaaehtoisista toisiaan tukeva vertaisryhmäverkosto
Miten perustetaan vapaaehtoisista toisiaan tukeva vertaisryhmäverkosto Verkostomalli näkövammaisten vertaisryhmäverkoston kehittämisestä Koordinaattorin rooli organisoinnissa, koulutuksessa,.. Uusien vapaaehtoisryhmien
Lisätiedot- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Lari Karreinen 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - VTM, aikuiskouluttaja, järjestöjohtamisen erikoisammattitutkinto 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit
LisätiedotVAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN. Ryhmäpohdinnan koonti
VAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN Ryhmäpohdinnan koonti ESTEET Maakuntapäätös ja suunnittelu lipuvat yhä kauemmaksi järjestöjen työstä Järjestö-maakunta, ei hyvä
LisätiedotJärjestöjen välinen yhteistyö
Järjestöjen välinen yhteistyö - yksin vai yhdessä? 14.9.2016 Sirpa Nevasaari Tositoimissa - Vapaaehtoistoiminnan näkyvyys 1 Mitä yhteistyö tarkoittaa? Wikipedia: jonkun toisen kanssa tehtävää työtä. Yhdyssana
LisätiedotIkäihmisten palvelusuunnitelma
Kirjasto- ja kulttuuripalvelut Ikäihmisten palvelusuunnitelma 2016-2018 Kuva Sirkku Petäjä www.nurmijarvi.fi Palveluja ikäihmisille Kirjasto- ja kulttuuripalvelut laati ensimmäisen ikäihmisten palvelusuunnitelman
LisätiedotYhteistyöllä hyvinvointia ja terveyttä - yhteisöllisyydestä Voimaa
Yhteistyöllä hyvinvointia ja terveyttä - yhteisöllisyydestä Voimaa Terveydenhuoltoneuvos Annikki Lämsä Terveyspointin toiminnan perusta Oulunsalon kunnan hyvinvointi ja terveyden edistämisstrategiat Seurakunnan
Lisätiedot- Miten koulutan ja perhdytän vapaaehtoiset tukihenkilöt talousneuvonnan saloihin?
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Nitta Lindroos 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - yhteisöpedagogi, talousneuvonta, projektit 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit 4. Organisaatio
LisätiedotToimintakyky ja arjen sujuvuus
Toimintakyky ja arjen sujuvuus palvelukokonaisuuden valmistelun ja muutoksen perusteita Sirkka Karhula Selvityshenkilö Valtuustoseminaari 21.2.2011 Valmistelun ohjaus Valtuusto Kaupunginhallitus Organisaatiotoimikunta
LisätiedotToimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016
Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016 1. LEADER TOIMINNAN TAVOITTEET OHJELMAKAUDELLA 2014 2020 Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa esitetään suuntaviivat maatalouden ja maaseudun kehittämiselle
LisätiedotJärjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki
Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki 4.5.2017 Keski-Suomen Järjestöareenan tehtävä Järjestöjen ääni ja voimien kokoaja Tunnistaa järjestökentän
LisätiedotSOSTE Suomen sosiaalija terveys ry
SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry Vapaaehtoistoiminnan tulevaisuus Kiril Häyrinen, 6.11.2015 @kirilhayrinen SOSTEn rooli vapaaehtoistoiminnassa SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry on valtakunnallinen kattojärjestö,
LisätiedotKuntoutussäätiö LIIKUNTA JA OSALLISUUS - HANKKEEN ELOKUISIA KUULUMISIA
Kuntoutussäätiö LIIKUNTA JA OSALLISUUS - HANKKEEN ELOKUISIA KUULUMISIA KEHITTÄMISTYÖLLE NÄHDÄÄN SUURI TARVE ALUEILLA J A KONKREETTISTA TOIMINTAA ON PYSTYTTY EDISTÄMÄÄN 26.8.16 Tässä on hienoja kuulumisia
LisätiedotUusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus
Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma Elinvoimalautakunta 22.8.2017 Kaupunginhallitus 11.9.2017 Uusi kuntalaki: kuntastrategia johtamisen välineenä Kunnassa on oltava kuntastrategia,
Lisätiedot(Lapinlahden terveyspiste, Savo-Karjalan piiri) Terveyspistetoiminta
(Lapinlahden terveyspiste, Savo-Karjalan piiri) Terveyspistetoiminta TERVEYS JA TURVALLISUUS 23.5.2013 SPR:n toimintamuodot (Asetus 3 ) Tarkoituksensa toteuttamiseksi järjestö: 1) ylläpitää auttamisvalmiutta
LisätiedotOsakokonaisuuden toimijat
NUORET PUDOKKAAT Osakokonaisuuden toimijat Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri - EKSOTE (Hanna Puustinen) SIPOO (Lassi Puonti) KOTKA (Tarja Nyström) LOVIISA (Ann-Louise Björkas) ESPOO (Tuila Juvonen)
LisätiedotRakenna kotikulmillesi Naapuruuspiiri. Soile Ataçocuğu & Kalevi Möttönen 2015
Rakenna kotikulmillesi Naapuruuspiiri Soile Ataçocuğu & Kalevi Möttönen 2015 Tämä on alueellinen mahdollisuus. Silmukka kerrallaan kutoen, paikalliset mahdollisuudet huomioiden alueellisten toimijoiden
LisätiedotVISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.
VISIO Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla. MISSIO (TOIMINTA-AJATUS) Nuorten Suomi on palvelujärjestö, joka edistää nuorten toimijuutta
LisätiedotLeader-info. Yhteisökeskus 11.11.2015, Pori. karhuseutu.fi
Leader-info Yhteisökeskus 11.11.2015, Pori Paikallisten toimijoiden kannustaminen omaehtoiseen kehittämistyöhön Opastetaan tekemään ideoista hankkeita Myönnetään Leader-rahoitusta yhdistysten ja mikroyritysten
LisätiedotKulttuuri asukkaiden hyvinvoinnin tukena ja osana palvelurakennetta
Kulttuuri asukkaiden hyvinvoinnin tukena ja osana palvelurakennetta Työpaja Leppävirralla 1.11.2018 Mervi Lehmusaho ja Tiina Riekkinen Kulttuurisote-hanke Taiteen ja kulttuurin myönteisiä vaikutuksia Mielen
LisätiedotNAANTALIN VANHUSNEUVOSTO
NAANTALIN VANHUSNEUVOSTO TAUSTAA Vanhuspalvelulaki voimaan 1.7.2013 Vanhusneuvosto Naantaliin 1.1.2014 Vanhusneuvoston toimikausi on sama kuin sen nimeämän kaupunginhallituksen toimikausi eli neljä (4)
LisätiedotArjen turvaa kunnissa
Arjen turvaa kunnissa Turvallisuusyhteistyön kehittäminen kunnissa Alueellinen sisäisen turvallisuuden yhteistyö Vaasa 25.9.2012 Marko Palmgren, projektipäällikkö Lapin aluehallintovirasto 1.10.2012 1
LisätiedotKysely järjestöille ja yhdistyksille
Kysely järjestöille ja yhdistyksille Hyvä Keski-Pohjanmaan alueen järjestön tai yhdistyksen edustaja, Järjestöt mukana muutoksessa Keski-Pohjanmaalla -hanke aloitti syksyllä 2017 toimintansa keskipohjanmaalaisten
LisätiedotTervetuloa Kouluttajapäiville 2018!
Tervetuloa Kouluttajapäiville Eläkevalmentajat 2018! Henkisen tuen kouluttajat Humanitaarisen oikeuden kouluttajat Järjestökouluttajat Monikulttuurisuuskouluttajat Nuorisokouluttajat Sosiaalipalvelukouluttajat
LisätiedotUlkomaille lähtevä vapaaehtoistyöntekijä. Anni Vihriälä Etvo-koordinaattori 13/02/2012
Ulkomaille lähtevä vapaaehtoistyöntekijä Anni Vihriälä Etvo-koordinaattori 13/02/2012 Miksi lähettää vapaaehtoisia? Mikä on järjestäjän motiivi? Kenen tarpeeseen halutaan vastata? Mitkä ovat tavoitteet?
LisätiedotMiten ideoidaan ja kehitetään uusia toimintatapoja? Juha Koivisto, THL
Miten ideoidaan ja kehitetään uusia toimintatapoja? Juha Koivisto, THL 1 Hankekohelluksesta ketterään ja kokeilevaan toimintatapojen kehittämiseen Hankesuunnittelu, -arviointi ja -raportointi on usein
LisätiedotISÄ-LAPSITOIMINTA Toiminnan määrittely Isä-lapsitoiminta 13.2.2008 27.5.2009
ISÄ-LAPSITOIMINTA Toiminnan määrittely Isä-lapsitoiminta on tarkoitettu kaikille alle kouluikäisten lasten isien ja lasten yhteiseksi kohtaamispaikaksi. Tapaamiset antavat mahdollisuuden tutustua muihin
LisätiedotLiite 1. Nuorisotoimi 2015
Nuorisolain tarkoituksena on tukea nuorten kasvua ja itsenäistymistä, edistää nuorten aktiivista kansalaisuutta ja nuorten sosiaalista vahvistamista sekä parantaa nuorten kasvu- ja elinoloja. Näiden tavoitteiden
LisätiedotMaaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen
Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen Vastaanottava maaseutu Helsinki 22.1.2016 Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö Mahdollisuuksien maaseutu Maaseutuohjelmalla
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan mahdollistaminen
Vapaaehtoistoiminnan mahdollistaminen Espoon Vapaaehtoisverkoston näkökulmasta Tiina Nurmenniemi Espoon Järjestöjen Yhteisö ry Santra-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö ry Vapaaehtoistoiminnan kehittämishanke
LisätiedotIKÄIHMISTEN TALOYHTIÖ- JA KORTTELITOIMINTAA RIIHIMÄELLÄ Sirpa Penttinen
IKÄIHMISTEN TALOYHTIÖ- JA KORTTELITOIMINTAA RIIHIMÄELLÄ 13.2.2019 Sirpa Penttinen MISTÄ KAIKKI ALKOI? kaupunki ei päässyt Voimaa vanhuuteen hankkeeseen 2011, liikuntapalvelut kutsui koolle paikallisia
LisätiedotYHTEISTYÖ VAPAAEHTOISTEN KANSSA. Haasteet ja mahdollisuudet. Liisa Reinman 27.11.2013
YHTEISTYÖ VAPAAEHTOISTEN KANSSA Haasteet ja mahdollisuudet Liisa Reinman 27.11.2013 Vapaaehtoistoiminta kiinnostaa Puolet suomalaista tekee vapaaehtoistyötä Vapaaehtoistyöstä kiinnostuneita olisi enemmänkin,
LisätiedotPETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014
PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1. Yleistä 2014 on Petra-taloyhtiötoiminnassa starttitoiminnan ja osallistavan kehittämisen vuosi. Projektin toimintaa jatketaan kaikissa Petra taloissa. Lisäksi
LisätiedotVertaisohjaajatoiminta Vantaan kaupunginkirjastossa. Marjo Hänninen Varkaus
Vertaisohjaajatoiminta Vantaan kaupunginkirjastossa Marjo Hänninen Varkaus 26.9.2013 Velvoitteita o Nuorisolaki o 7 Nuorisotyötä ja -politiikkaa toteutetaan moniammatillisena yhteistyönä paikallisten viranomaisten
LisätiedotKeski-Suomen Järjestöareena Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki 26.1.
Keski-Suomen Järjestöareena Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Tiina Sivonen Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki 26.1.2018 Keski-Suomen Järjestöareenan tehtävä Järjestöjen ääni ja voimien
LisätiedotTurun Kaupunkilähetys -projekti a.k.a. The Best Project In The World!
Turun Kaupunkilähetys -projekti a.k.a. The Best Project In The World! SENIORIPYSÄKKI Senioripysäkki -toiminta on tarkoitettu eläkeikäisille (60+), jotka ovat kokeneet elämässään muutoksia ja luopumisia
LisätiedotMalleja valinnanvapauden lisäämiseksi
Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi VAHVAT VANHUSNEUVOSTO ääni kuuluviin ja osaaminen näkyväksi Tampere projektijohtaja Mari Patronen Tampereen hankkeet 1. Asiakas- ja palveluohjaus 2. Henkilökohtainen
LisätiedotStrategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere
Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten
LisätiedotSelostus valtuustoaloitteeseen opiskelijoiden yhteisöllisyyden lisäämisestä oppilaitoksissa
Selostus 1 (5) Selostus valtuustoaloitteeseen opiskelijoiden yhteisöllisyyden lisäämisestä oppilaitoksissa Koulutuskuntayhtymän opiskelijakunta Pyro ja kuntayhtymän edustajat ovat kartoittaneet nykyisen
LisätiedotRaaseporin perusturvan palvelutuotanto ja hyvinvointipalvelut Eva Storgårds 1
Raaseporin perusturvan palvelutuotanto ja hyvinvointipalvelut 7.4.2011 Eva Storgårds 1 Visio Perustehtävä Kaupungin missio eli perustehtävä on palvelujen järjestäminen kansalaisille suomen ja ruotsin kielellä
LisätiedotLeader-ryhmien hallitukset alueellisina ohjelmajohtajina. Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö
Leader-ryhmien hallitukset alueellisina ohjelmajohtajina Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö Sivu 1 24.4.2017 Kyse on paikallisesta kehittämisestä erilaisilla alueilla Kansalaisista ja yhteisöistä
LisätiedotLapin liikuntastrategiaa läpileikkaavat asiat
Lapin liikuntastrategiaa läpileikkaavat asiat SEURATOIMINTA LAPSET JA NUORET AIKUISET HUIPPU-URHEILU LIIKUNNAN ARVOMAAILMA LIIKUNTALAKI INFRA Tavoite Lappi on maailman kiinnostavin hyvinvointiympäristö
LisätiedotMiten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä
Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Omaishoitajat ja läheiset liitto ry:n neuvottelupäivät Vantaa 29.8.2013 Janne Juvakka Janne Juvakka 1 SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Valtakunnallinen sosiaali-
Lisätiedot