klo Agora, Mattilanniemi
|
|
- Timo-Jaakko Honkanen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 klo Agora, Mattilanniemi
2 Messupäälliköiltä Tervehdys arvon näytteilleasettajat ja messuvieraat! Firmamessut järjestetään tänä vuonna jo 11. kertaa. Ajankohta messuille ei voisi olla parempi; todella monen opiskelijan kesätyönhaku alkaa juuri tammikuussa, joten messut ovat hyvä paikka verkostoitua ja tutustua mielenkiintoisiin yrityksiin. Messut ovat vuosien varrella tarjonneet työnhakuun apua erilaisten työpajojen ja infojen muodossa, joita tarjoamme myös tänäkin vuonna. Yritykset ovat tulleet messuille kertomaan heidän tarjoamistaan mahdollisuuksista, joten kannattaa mennä rohkeasti esittäytymään ja kyselemään. Käy ottamassa itsestäsi uusi CV-valokuva. Kuvaajamme on paikalla ja Käy myös kurkkaamassa Jyväskylä Entrepreneurship Societyn ständi, mikäli yrittäjyys ja sen tarjoamat mahdollisuudet kiinnostavat. Tule kuuntelemaan Suomen Ekonomien järjestämää, kaikille avointa, LinkedIn -luentoa somen hyödyntämisestä työnhaussa luokkaan Ag B201 klo 14:15-15:15. Meidät löytää infopisteeltä Piaton ovien läheisyydestä. Tule juttelemaan, kyselemään ja antamaan palautetta messuista! Toivotamme kaikille antoisaa messupäivää! Terveisin, messupäälliköt Esra Pirinen ja Veera Ranta
3 naulakot sisäänkäynti Näytteilleasettajien sijainnit AUDITORIO 1 RUOKALA PIATO 1. JES 7. Accenture 13. Kesko 19. Landis+Gyr 2. Jykes / Yritystehdas 8. Keskimaa 14. Deloitte 20. Suomen Ekonomit 3. EY 9. Digia 15. Aditro 21. TEP 4. KSOP 10. Houston Analytics 16. Metsä Group 5. KPMG 11. TVO / Posiva Oy 17. Sonera 6. Staffpoint 12. Nordea 18. Descom 1
4 Jykes / Yritystehdas Jyväskylän Yritystehdas tarjoaa apua ja valmennusta yrittäjiksi aikoville sekä ideasta kasvuun sparrausta kasvuhalukkaille. Yritystehdas toimii paikallisen ja valtakunnallisen yrittäjyyskulttuurin tapahtumapaikkana ja edistäjänä. Where entrepreneurs are made. #yritystehdas Jyväskylän Yritystehtaassa toimivat ja palveluita tuottavat Jyväskylän koulutuskuntayhtymä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän yliopisto, Tuhansien Järvien Uusyrityskeskus ry, Keski-Suomen työ- ja elinkeinotoimisto, Suomen Yrityskehitys Oy ja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy sekä yhteistyökumppanit yksityiseltä ja julkiselta sektorilta. 2
5 EY EY tarjoaa monipuolisia uramahdollisuuksia tilintarkastuksen, veropalveluiden, yritysjärjestelyiden ja liikkeenjohdon konsultoinnin sekä Suomessa lisäksi liikejuridiikan palveluiden parissa. Globaali työympäristö. Meillä pääset heti urasi alussa osaksi kansainvälistä ey:läisen verkostoa. Työskentelemme alansa johtavien toimijoiden sekä tulevien tähtien kanssa 150 maassa. Kansainvälisyys näkyy kaikessa työssämme ja toimimme saumattomasti asiakkaidemme eduksi, maarajoista tai toimialoista riippumatta. EY:llä voit olla varma että verkostosi laajenee ja saat tietoa ja taitoja, joista on hyötyä koko urallesi. Kehittymismahdollisuuksia ja tukea. Tarjoamme mielenkiintoisia projekteja, jotka auttavat sinua kehittymään työssäsi ja laajan koulutustarjonnan kautta varmistamme, että saat tarvitsemasi tuen ja ohjauksen, jotta pystyt etenemään urallasi valitsemaasi suuntaan. Asiantunteva ja ainutlaatuinen työilmapiiri. Jokainen ey:läinen on tärkeä ja etsimme jatkuvasti asiantuntevia, aktiivisia ihmisiä, jotka haluavat olla kanssamme rakentamassa parempaa työ- ja liike-elämää. Oletko sinä pian yksi meistä? Lisätietoja meistä ja avoimista työpaikoistamme saat osoitteesta: ey.com/fi/careers facebook.com/eysuomiurasivut 3
6 KSOP Oletko sinä tulevaisuuden tekijä finanssialalla? OP Ryhmä on finanssialan suurin työnantaja Suomessa ja OP Keski-Suomi on yksi Suomen suurimmista osuuspankeista. Olemme asiakkaidemme omistama, paikallinen osuuskuntamuotoinen pankki. Perustehtävämme on edistää asiakasomistajien ja asiakkaiden taloudellista menestystä ja tukea maakunnan kestävää hyvinvointia. Toimintaamme ohjaavat ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Yllättävää on ehkä se, että OP Ryhmä on kuudenneksi suurin ICT-työnantaja Suomessa. Työ- ja uramahdollisuudet finanssialalla ovat siis monipuoliset ja laaja-alaiset. Esimerkiksi meillä OP Keski-Suomessa henkilöstö, noin 230 ammattilaista, työskentelee lukuisissa eri liiketoiminta-aloilla ja tehtävissä mm. päivittäisten, sijoitusten, rahoitusten, vakuutusten parissa, OP Privatessa ja yrityspalveluissa sekä lakipalveluissa, sisäisessä tarkastuksessa, järjestelmätuessa, taloudenohjauksessa, viestinnässä ja henkilöstöpalveluissa. Mikä sinua näistä mahdollisesti kiinnostaisi? Harjoittelu on oiva mahdollisuus päästä tutustumaan alaan ja aloittaa ura kohti ammattilaisuutta. Harjoittelun aikana saat alan perusosaamisen, jota hyödynnät tulevaisuudessa riippumatta työtehtävistä. Harjoittelu avartaa näkemystäsi finanssialasta ja auttaa hahmottamaan, mikä liiketoiminta-alue kiinnostaa sinua eniten. Suurin osa vakituisista uusista työntekijöistämme tulee taloon juuri harjoittelun kautta. OP Keski-Suomi tarjoaa finanssialan tulevaisuuden tekijöille harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja pankin toimialueella. Jatkossa voit kehittää osaamistasi OP Ryhmän esimies- ja asiantuntijatutkinnoilla sekä laajan osaamisen kehittämisen tarjonnan avulla. Harjoittelupaikat sekä trainee-ohjelmat löydät -sivuilta. Käy tutustumassa myös Keep it Rolling! -sivustoon, josta saat yleistä tietoa finanssialan eri mahdollisuuksista, työnkuvista ja urapoluista. Muista keskittyä hakemuksen tekoon ja erottaudu joukosta! Kaikki työkokemukset ovat arvokkaita ja katsotaan eduksi. Haemme joukkoomme erityisesti hyviä tyyppejä! 4
7 KPMG KPMG:n palveluihin kuuluvat tilintarkastus-, vero- ja laki- sekä neuvontapalvelut. Maailmanlaajuisesti KPMG toimii 155 maassa noin asiantuntijan voimin, ja Suomessa KPMG:n palveluksessa on yli 800 henkilöä 21 paikkakunnalla. Asiantuntemuksen lähtökohtana ovat aina asiakkaan liiketoiminnan ymmärtäminen sekä vankka toimialaosaaminen. KPMG tarjoaa kattavasti palveluita liittyen mm. tilintarkastukseen ja erityistarkastuksiin, verotukseen liittyvien velvoitteiden hallitsemiseen, yritys- ja rakennejärjestelyprosessien eri vaiheisiin sekä esimerkiksi tietoturvallisuuden ja tietosuojan varmistamiseen. Kansainvälisenä yhtiönä KPMG tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet monipuoliseen asiantuntijauraan. Halu kehittyä ja laajentaa omaa erikoisosaamistaan kuvaa KPMG:n asiantuntijoita hyvin. Jatkuvan oppimisen ja oman ammattitaidon kehittymisen mahdollistavat monipuoliset koulutukset, vaihtelevat työtehtävät sekä esimerkiksi ulkomaankomennusten tukeminen. Unelmista totta! KPMG:n eri palvelualueet tarjoavat monenlaisia uramahdollisuuksia, olitpa vastavalmistunut tai jo urallasi edennyt asiantuntija. Erinomaisen näköalapaikan ja startin uralle tarjoaa KPMG:n Trainee-ohjelma, jonka kautta rekrytoidaan vuosittain noin 60 harjoittelijaa 2-6 kuukauden pituisille harjoittelujaksoille aina keväisin ja syksyisin. Kokeneiden asiantuntijoidemme tuki ja ohjaus, sinun myönteinen latauksesi ja tuoreet ajatuksesi - yhdessä teemme tulevaisuutta! Lisätietoa sekä KPMG:n palveluista että avoimista työ- ja harjoittelupaikoista löydät osoitteesta 5
8 Staffpoint StaffPoint-konserni on henkilöstöpalvelualan suunnannäyttäjä. Tuomme alalle uudenlaisia toimintatapoja ja palvelukokonaisuuksia, joissa henkilöstöpalvelut, koulutus ja henkilöstöhallinnon tietojärjestelmät yhdistyvät asiakkaalle lisäarvoa tuottavaksi kokonaisuudeksi. Olemme merkittävä suomalainen työllistäjä ja vastuullinen toimija oman työllistämisohjelmamme Uralingon avulla osallistumme myös nuorisotyöttömyyden ehkäisyyn. StaffPoint kuuluu yhdessä Spring Housen ja Saima Softin kanssa StaffPoint-konserniin, jonka liikevaihto on noin 110 M ja työllistävä vaikutus yli 3000 henkilötyövuotta. StaffPoint-konsernin palveluksessa on aktiivista työntekijää yli 200 tehtävänimikkeellä. Työllistimme vuonna 2013 Jyväskylässä noin 800 henkilöä. Konserni jakautuu kolmeen liiketoiminta-alueeseen. Henkilöstöpalvelut toimii StaffPointin nimellä, koulutuspalvelut Spring Housen nimellä ja HR-tietojärjestelmiä tuotetaan Saima Softin nimellä. Palveluitamme ovat mm. henkilöstövuokraus, resursointipalvelut, rekrytointi, henkilöarvioinnit, ulkoistuspalvelut ja muutoshallinta. Tarjoamme laajaa toimialatuntemustamme HoReCa-, kauppa-, teollisuus-, logistiikka-, rakennus-, tietoliikenne-, contact center ja toimistotehtäviin sekä yksityiselle että julkiselle sektorille. 6
9 Accenture Accenture on globaali liikkeenjohdon konsultoinnin, tietotekniikan ja ulkoistamisen palveluyritys. Yrityksen palveluksessa työskentelee noin ammattilaista, jotka palvelevat asiakkaita yli 120 maassa. Accenture yhdistää vankan kokemuksen, kattavan toimialojen ja liiketoiminta-alueiden osaamisen sekä tutkimustiedon maailman johtavista yrityksistä. Accenture työskentelee yhdessä yritysten tai julkisen sektorin organisaatioiden kanssa tavoitteenaan auttaa näitä menestymään pitkäjänteisesti. Haluatko työn, joka tarjoaa sinulle tilaisuuden tehdä merkityksellisiä asioita joka päivä? Kiinnostavatko sinua haasteet ja mahdollisuudet nähdä parhaiden ideoiden toteutuvan käytännössä? Tervetuloa yritykseen, joka työskentelee teknologian, liiketoiminnan ja innovaatioiden kärjessä. Kansainvälisenä yrityksenä Accenture tarjoaa ainutlaatuisen oppimis- ja kehittymisympäristön, jatkuvaa palautetta ja laajan koulutustarjonnan. Työntekijöiden viihtyvyys ja jaksaminen ovat organisaatiossa etusijalla. Accenture tarjoaa muun muassa joustavat työjärjestelyt, etätyömahdollisuuksia, laajan vakuutuksen, monipuolisen hyvinvointiohjelman ja useita harrastekerhoja. Hyvä tapa tutustua Accentureen työnantajana on aloittaa meillä kesätöissä: Haemme juuri nyt motivoituneita opiskelijoita kesätöihin! Lue lisää ja hae nyt: Lue lisää Accenturesta työnantajana: Löydät meidät myös Facebookista: 7
10 Keskimaa Osk Osuuskauppa Keskimaa on market- ja tavaratalokauppaa, matkailu- ja ravitsemiskauppaa sekä liikennemyymälä- ja polttonestekauppaa harjoittava monialayritys, joka tarjoaa palveluja yli 100 toimipaikassa. Keskimaa on Keski-Suomen maakunnan suurimpia yrityksiä yli 700 miljoonan euron vuosimyynnillään. Asiakasomistajia on yli Keskimaa työllis-tää lähes 2000 keskisuomalaista. Meillä valmennetaan tulevaisuuden esimiehiä. S-Päällikkö ja S-Trainee ovat S-ryhmän omia rekrytoivia koulutusohjelmia. Se tarkoittaa, että kaikkien koulutusohjelmiin valittujen kanssa solmimme vakituisen työsopimuksen. Koulutusajalta maksamme myös palkkaa. Koulutusohjelmiin voi tutustua osoitteessa: tyonhakijalle/s-paallikko-ja-s-trainee - S-Trainee on S-ryhmän koulutusohjelma ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneille tai pian valmistuville. Ohjelman kautta valmennamme työuran alkuvaiheessa olevia nuoria kykyjä tulevaisuuden avaintehtäviin. Tarvitsemme monenlaista osaamista, joten ohjelma voi tarjota upean lähtölaukauksen sinunkin uratarinallesi! - S-Päällikkö-koulutusohjelmasta valmistuu tulevaisuuden esimiehiä S-ryhmän yri-tyksiin, kuten market-, vuoro- ja palvelupäälliköiksi. Taustaltaan S-Päällikkö voi olla ammattikorkeakoulututkinnon hiljattain suorittanut, pian valmistuva tai ammatillisen tutkinnon suorittanut, jolla on jo alan työkokemusta. Työnhaku Keskimaalla hoituu S- kanavan kautta Sähköisen hakemuksen voi jättää sivulla olevan linkin kautta tai työtä voi hakea ottamalla yhteyttä suoraan hakukohteena olevan yksikön päällikköön. Avoimia työpaikkoja voi selata linkistä: 8
11 Digia Kyky ja asenne. Yhdessä. Luvatusti. Me Digiassa ymmärrämme muutakin kuin ohjelmistoja ja laitteita. Käytännön elämää. Autamme alansa johtavia toimijoita palveluiden kehittämisessä, toiminnan ohjaamisessa ja tiedon hyödyntämisessä kotona ja kansainvälisesti. Meidän avullamme ihmiset ulottuvat arjessa pidemmälle ja saavat jokaisesta päivästä enemmän irti. Toimimme noin tuhannen osaajamme voimin Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Saksassa, Kiinassa, Venäjällä ja Yhdysvalloissa. Olemme listattuna NASDAQ OMX Helsingissä. Kun laittaa itsensä likoon, myös sydän on mukana. Työpaikalla meitä digialaisia yhdistää osaaminen ja tekemisen ilo. Laitamme itsemme likoon. Meillä pidetään huolta kaverista, kannustetaan ja iloitaan onnistumisista yhdessä. Tiedonjakaminen ja osaamisen kehittäminen ovat meillä arvossaan. Hyvää yhteishenkeä ylläpitää myös aktiivinen harrasteyhteisömme. Työpäivän jälkeen hikoillaan yhdessä mm. sählykaukalossa tai nautitaan kulttuurielämyksistä. Tasapaino. Se jos mikä on hyvää arkea. Työn ja muun arjen tasapaino on tärkeää. Siksi haluamme pitää hyvää huolta työntekijöistämme, ja tukea heitä erilaisissa elämäntilanteissa joustavin työehdoin. Digiassa panostetaan työhyvinvointiin pitkäjänteisin keinoin. Jätä meille avoin hakemus tai tutustu avoimiin työpaikkoihimme osoitteessa com/tyopaikat. Seuraa meitä myös Facebookissa ja Lisätietoja: ja 9
12 Houston Analytics Yritys ja palvelumme Houston Analytics on tiedolla johtamisen ammattilaisten perustama analytiikkatalo. Yhdistämällä datan liiketoiminnan päätöksentekoon Houston Analytics luotsaa asiakasyrityksiä toimialan kärkeen. Me autamme asiakkaitamme hyödyntämään analytiikan ja Big Datan aikakauden mahdollisuudet täysimääräisesti. Tavoitteenamme on tuoda ennustava analytiikka ja optimointi helppokäyttöisessä muodossa kaikkien ulottuville tukemaan jokapäiväistä työtä ja päätöksentekoa. Palvelumme ovat laajat, ja ne sisältävät laajan kirjon erilaisia prosesseja: esim. strategia, asiakassuhteet, markkinointi, tietovarastointi, valikoiman suunnittelu, hinnoittelu ja ennustemallit. Asiakkaitamme on usealta eri toimialalta, joista esimerkkeinä vähittäiskauppa, media, energia- ja konepajateollisuus. Houston Analyticsille voi myös päästä töihin Houston Analytics hakee kasvavaan joukkoomme uusia osaajia Helsinkiin. Myös osaaikaisuudet huomioidaan. Työ sisältää datan analysointia ja prosessien rakentamista, raportointia ja teknologiaratkaisujen tekoa. Voit olla esimerkiksi vastavalmistunut tai opintojen loppuvaiheessa oleva opiskelija (esim. tilastotiede/it/kauppatieteet) Työssä menestyminen edellyttää nopeaa oppimiskykyä sekä analyyttista ja matemaattista ymmärrystä (liiketoimintaymmärrys ja IT-projektikokemus suurta plussaa) teknologiaosaamista: SQL, tietokannat, raportointityökalut (esim.tableau, Qlik, Microsoft), tilasto-ohjelmistot (R, SPSS, SAS) ja mielellään jokin ohjelmointikieli. numeroiden murskaustaitoa ja kykyä työskennellä suurten datamassojen äärellä kiinnostusta työskennellä asiakasrajapinnassa hyvää englannin kielen taitoa. Jos täytät useimmat kohdat näistä kriteereistä, tule käymään Houston Analyticsin ständillä ja/tai lähetä hakemuskirje CV:n kera Tommille. Lisätietoja antaa: työskentelymahdollisuuksista Tommi Havukainen COO, CAO Houston Analytics Oy Verkkosaarenkatu 5, Helsinki GSM:
13 TVO Teollisuuden Voima Oyj (TVO) on vuonna 1969 perustettu suomalainen ydinvoimayhtiö, joka tuottaa turvallisesti ja luotettavasti sähköä suomalaisille. TVO:lla on Eurajoen Olkiluodossa kaksi laitosyksikköä, jotka ovat tuottaneet sähköä jo 35 vuotta suomalaisten tarpeisiin. TVO:n Olkiluodossa tuottaman ydinsähkön osuus on noin kuudesosa Suomen vuosittaisesta sähkön käytöstä. Ilmastoystävällinen ydinsähkö palvelee suomalaista yhteiskuntaa ja vähentää energiantuotannon ympäristökuormitusta. Olkiluodon ydinsähkön avulla voidaan Suomessa vuosittain välttää noin 12 miljoonan tonnin hiilidioksidipäästöt verrattuna siihen, että sama sähkömäärä tuotettaisiin kivihiilellä. Määrä vastaa Suomen liikenteen vuosittaisia hiilidioksidipäästöjä. TVO:lla työskentelee yli 800 ammattilaista muun muassa sähkö-, kone-, automaatio-, prosessi-, materiaali- ja ydintekniikan sekä ydinfysiikan, informaatioteknologian, talousja hallintopalveluiden, henkilöstön kehittämisen ja viestinnän parissa. Avoimet tehtävät ja tietoa kesätyö- ja harjoittelupaikoista löytyy osoitteesta rekrytointi, jossa voi myös täyttää avoimen työhakemuksen. 11
14 Nordea Tehtävämme on tehdä se mahdolliseksi - asiakkaillemme, omistajillemme ja henkilöstöllemme. Pohjois-Euroopan suurimpana finanssipalvelu konsernina tarjoamme paljon mahdollisuuksia ja runsaasti erilaisia erikoisaloja. Toimintamme on monipuolista ja laajaa, ja osaamisemme kattaa kaikki pankkitoimintaan liittyvät osa-alueet: vähittäispankkitoiminnan, Private Banking palvelut, investointipankkitoiminnan, yritysten pankkipalvelut ja varallisuudenhoidon sekä henkivakuutuksen. Tarjoamme lisäksi paljon tehtäviä muun muassa rahoituksen, liikejuridiikan, markkinoinnin, henkilöstöhallinnon ja tietotekniikan parissa. Laajan osaamisemme avulla pystymme tarjoamaan asiakkaillemme laadukasta ja yksilöllistä palvelua ja henkilöstöllemme paljon erilaisia uravaihtoehtoja. Rekrytointi Nordean kunnianhimoisena tavoitteena on olla pohjoismaiden suosituin työnantaja finanssipalvelualalla, joka luo merkittävää arvoa asiakkailleen ja omistajilleen ja joka on tunnettu osaavasta henkilöstöstään. Haluamme palkata ja pitää palveluksessa motivoituneita, asiantuntevia ja tulossuuntautuneita henkilöitä, joille luodaan mahdollisuus kehittyä työssään. Suomessa Nordeassa työskentelee n henkeä. Nordeassa on käytössä Graduate Programme, josta lisätietoja kotisivuillamme. Useimmilla nordealaisilla on kaupallinen pohjakoulutus, mutta palkkalistoilla on myös henkilöitä muilla tutkintotaustoilla. Toivomme työnhakijoilta sosiaalisia taitoja ja myyntihenkisyyttä, sekä muutosvalmiutta, oma-aloitteisuutta ja kehittymishalua. Yhteyshenkilö Niina Satusaari, (Konttorinjohtaja) niina.satusaari@nordea.fi, 12
15 Kesko Kesko ja sen ketjujen kaupat tarjoavat monipuoliset ura- ja kehittymismahdollisuudet kaupan alan eri tehtävissä. Työtehtävät vaihtelevat myynti- ja asiakaspalvelutehtävistä asiantuntija- ja esimiestehtäviin sekä kauppiasyrittäjyyteen. K-ryhmä eli Kesko ja K-kauppiaat työllistävät yhteensä noin henkilöä. Tervetuloa osastollemme juttelemaan lisää! 13
16 Deloitte Deloitte on yksi maailman johtavista asiantuntijaorganisaatioista. Toimimme yli 150 maassa ja palvelemme asiakkaitamme tilintarkastukseen, verotukseen, liikkeenjohdon konsultointiin, riskienhallintaan ja yritysjärjestelyihin liittyvissä asioissa. Suomessa meitä deloittelaisia on yli 400 ja maailmanlaajuisesti yli Yhdistämme kansainvälisen verkostomme ja vahvan paikallisen osaamisemme kokonaisvaltaisiksi, innovatiivisiksi ratkaisuiksi ja autamme näin asiakkaitamme menestymään. Meille on tärkeää toimia avoimesti, sitoutua asiakkaisiimme ja toisiimme, luoda asiakkaillemme erinomaista lisäarvoa ja toimia toistemme erilaisuutta kunnioittaen. Meillä asiantuntijat kehittyvät mielenkiintoisissa projekteissa ja kasvattavat osaamistaan kiehtovissa haasteissa eri alojen osaajien kanssa. Työarkeamme täydentävät innostavat kollegat, monipuoliset koulutusmahdollisuudet ja vaihtelevat työtehtävät. Globaalissa yrityksessämme pääset laajentamaan verkostoasi ja luomaan arvokkaita kontakteja. Deloitte Young Stars -harjoitteluohjelmamme tarjoaa vuosittain elämyksiä, kasvumahdollisuuksia ja onnistumisia nuorille asiantuntijan aluille. Ohjelma on suunnattu pääasiassa opintojen loppuvaiheessa oleville sekä vastavalmistuneille. Toivomme sinulta ensisijaisesti kauppatieteiden, teknisen alan tai oikeustieteen korkeakouluopintoja. Aiempi työkokemus ei ole välttämätöntä, vaikkakin siitä saattaa olla hyötyä. Tärkeintä on innostava asenne ja palava halu oppia uutta! Käy tykkäämässä Deloitte Finlandista Facebookissa ja pysyt mukana siinä, mitä meillä tapahtuu! 14
17 Aditro Aditro on pohjoismaiden kärkitoimijoita HR-, palkka- ja taloushallinnon ohjelmistoratkaisuissa sekä palkanlaskennan ulkoistuspalveluissa. Yli asiantuntijaamme palvelee tuhansia asiakkaitamme sekä julkisella että yksityisellä sektorilla tavoitteenaan luoda ensiluokkaista asiakaskokemusta ja lisäarvoa. Tiesitkö että Aditron tuotteilla lasketaan yli 3.5 miljoonan työntekijän palkkalaskelmat? Tai että henkilöstö- ja taloushallinnon ratkaisujamme käyttää työssään yli loppukäyttäjää. Suuria lukuja, joiden takaa löytyvät alan parhaat osaajat. Meillä asiakkaitamme palvelevat mm. sovelluskehittäjät, Henkilöstö ja taloushallinnon järjestelmäasiantuntijat- ja konsultit, testaajat, projektipäälliköt ja palkanlaskijat. Haemme koko ajan uusia osaajia joukkoomme. Tarjoamme myös harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja vuosittain opiskelijoille ja vastavalmistuneille. Lue lisää osoitteessa Tule tutustumaan meihin Firmamessuilla! 15
18 Metsä Group Metsä Group on vastuullinen metsäteollisuuskonserni, jonka tuotteiden pääraaka-aine on uusiutuva ja kestävästi kasvatettu pohjoinen puu. Metsä Group keskittyy pehmo- ja ruoanlaittopapereihin, pakkauskartonkeihin, selluun, puutuotteisiin sekä puunhankintaan ja metsäpalveluihin. Sen korkealaatuisissa tuotteissa yhdistyvät uusiutuva raaka-aine, asiakaslähtöisyys, kestävä kehitys sekä innovatiivisuus. Metsä Groupin liikevaihto vuonna 2013 oli 4,9 miljardia euroa, ja se työllistää noin henkilöä. Konsernilla on toimintaa noin 30 maassa. Yhdessä Metsä Tissue, Metsä Board, Metsä Fibre, Metsä Wood ja Metsä Forest ovat Metsä Group. Konsernin emoyhtiö on Metsäliitto Osuuskunta, jonka omistavat noin suomalaista metsän-omistajaa. Uramahdollisuuksia Metsä Groupissa Liiketoimintamme kattaa koko arvoketjun metsästä lopputuotteiksi, joten pystymme tarjoamaan niin toimihenkilö- kuin työntekijäpuolen työtehtäviä monipuolisesti eri alojen opiskelijoille. Meillä voit tehdä töitä myös liiketoimintaa tukevissa toiminnoissa, kuten esimerkiksi taloushallinnon, kestävän kehityksen, logistiikan, hankinnan, henkilöstöhallinnon, viestinnän, myynnin, markkinoinnin ja IT-alan tehtävissä. Kesätyöpaikat on tarkoitettu alan opiskelijoille tai alalle aikoville henkilöille. Tarjoamme mielenkiintoisia ja haastavia tehtäviä sekä mahdollisuuden tutustua monipuoliseen toi-mialaamme ja Metsä Groupiin työnantajana. Tule juttelemaan ja kysymään lisää kesätyöpaikkatarjonnasta ja uramahdollisuuksista messuosastollemme. Haku kesätöihin tapahtuu osoitteessa www. metsagroup.fi. Hakuaika päättyy
19 Sonera Meille kesätöihin? Yli 400 opiskelijaa saa paikan ensi kesänäkin! Sonera tarjoaa tietoliikenne- viestintä- ja televisiopalveluja kuluttajille, yrityksille ja yhteisöille Suomessa. Palvelumme yhdistävät ihmiset heille tärkeisiin yhteisöihin ja asioihin sekä lisäävät jokapäiväisen elämän mukavuutta ja laatua. Yrityksille luomme kestävää kehitystä tukevia viestintäratkaisuja, jotka vapauttavat aikaa ja energiaa tuottavaan työhön ja kasvuun. Tavoitteenamme on edistää yhteiskunnan avoimuutta ja digitaalisten palveluiden leviämistä siis yhä monipuolisempaa ja helpompaa viestintää. Haemme ensi kesäksi yli 400 kesätyöntekijää ympäri Suomen, mm. Helsinkiin, Lahteen, Turkuun, Jyväskylään ja Vaasaan. Työtehtävät vaihtelevat mm. asiakaspalvelusta myyntityöhön ja verkon hallinnasta markkinointiin. Vastuullinen kesäduuni -kampanjan pääyhteistyökumppanina haluamme haastaa myös muita yrityksiä mukaan kampanjaan ja tarjoamaan sinulle: 1. Mielekästä työtä ja kohtuullista palkkaa 2. Hyvää hakijakokemusta 3. Perehdytystä ja ohjaamista 4. Oikeudenmukaisuutta ja tasapuolisuutta 5. Kirjallista työsopimusta ja -todistusta Haku alkaa tammikuussa, laita hakemuksesi tulemaan osoitteessa 17
20 Descom Olemme uuden ajan markkinointi- ja teknologiayritys. Suomessa ei ole vastaavaa yritystä, joka yhdistää huipputeknologian ja ottaa heti alusta mukaan digitaalisen markkinoinnin ulottuvuudet. Rakennamme uudenlaisia myynnin, markkinoinnin ja asiakaspalvelun ratkaisuja. Monikanavainen verkkokauppa, tilausten- ja tuotetiedon hallinta sekä monikanavainen myymäläjärjestelmä ovat ratkaisujamme tähän maailmaan. Monikanavaisessa maailmassa myymälä ja verkkokauppa ovat erottamaton kokonaisuus ja asiakkaalle voidaan tarjota ainutlaatuinen sekä personoitu asiakaskokemus. Markkinointipalvelumme auttavat asiakkaitamme parantamaan olemassa olevaa teknologiaansa ja saamaan siitä kaiken irti. Tarjoamme osaksi kokonaispalvelua myös konesali-, pilvipalvelu- ja tallennusratkaisut. Meidän tehtävämme on rakentaa asiakaskokemuksesta asiakkaidemme kilpailuetu olemme asiakkaidemme kanssa samalla matkalla luomassa elämyksiä. Asiakkaamme kansainvälistyvät kovaa vauhtia ja yhdessä heidän kanssaan laajennamme myös omaa toimintaamme. Asiakkaitamme ovat vähittäisja tukkukauppa, teollisuus, palvelut ja julkiset toimijat. Merkittävimmät asiakkaamme ovat SOK, Metso, Konecranes, Kesko, Fortum ja Stockmann. Olemme riittävän suuri kantamaan ja riittävän pieni välittämään. Meitä on jo 240 henkilöä Jyväskylässä, Tampereella, Helsingissä, Espoossa sekä Puolassa ja Ruotsissa. Otamme mielellämme kokeneiden konkareidemme joukkoon myös vastavalmistuneita tai opintojen loppuvaiheessa olevia. Rekrytoimme viime vuonna useita dumppareita ja tänä vuonna on samanlaisia suunnitelmia. Jäämme odottamaan hakemuksia descom.fi/ura. 18
21 Landis+Gyr Want to create a smart future? Landis+Gyr is the leading global provider of integrated energy management solutions. Today, the company offers the broadest portfolio of products and services in the smart metering industry, and is paving the way for the next generation of smart grid. Landis+Gyr is an independent subsidiary of the Toshiba Corporation, operating in 30 countries across five continents and employing 5,200 people. As a result of continued growth and expansion we actively seek new talents to join our team of experts. At Landis+Gyr, we imagine bold new ways for the world to manage energy better. Landis+Gyr Finland is the technology center for smart metering software in Europe, focusing on Research & Development. We currently employ over 160 experts working in Jyväskylä and Vantaa. Interested? To see our open positions or leave an open application, please visit 19
22 Suomen Ekonomit Suomen Ekonomit - Finlands Ekonomer ry on kylterien ja ekonomien palvelu- ja etujärjestö, jonka muodostavat 25 ekonomiyhdistystä (mm. Keski- Suomen Ekonomit ry) ja 13 opiskelijayhteisöä (mm. Pörssi ry). Yhteensä jäseniä on yli SEFE tarjoaa jäsenilleen monipuolisia jäsenetuja (mm. ilmaisen Kauppalehden tilauksen koko opiskeluajaksesi) ja palveluja kaikilla työelämän osa-alueilla. Liiton ammattilaiset tarjoavat neuvontaa esimerkiksi työhakemuksen ja CV:n tekoon, urasuunnitteluun ja työsuhteen lakikiemuroihin liittyvissä asioissa. Suomen Ekonomien jäsenenä sinulla on myös mahdollisuus liittyä IAET -työttömyyskassaan jo opiskeluaikana. Tarkemmat kuvaukset opiskelijajäsenen eduista ja palveluista löydät sivuiltamme, osoitteesta Suomen Ekonomeihin voivat liittyä kaikki kauppatieteiden maisterin tutkintoa opiskelevat sekä jo valmis- tuneet ekonomit. Ekonomien opiskelijajäsenyys on maksuton ja Pörssin 40 euron jäsenmaksulla varmistat jäsenyyden koko opiskeluajaksesi (max. 7 vuotta). Valmistumisen jälkeen opiskelijajäsenyys päättyy ja sinun tulee liittyä ekonomijäseneksi turvataksesi etusi myös työelämässä. Vastavalmistuneen liittymisetuna saat alennusta ekonomin jäsenmaksusta kahden ensimmäisen vuoden aikana. Löydät sekä opiskelijajäsenen että ekonomijäsenen liittymis- lomakkeen osoitteesta SEFEn jäsenyys kannattaa! Keski-Suomen Ekonomit ry on SEFEn paikallisyhdistys. Tarjoamme virikkeitä vapaaaikaan, mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen yritysvierailujen ja koulutustilaisuuksien muodossa ja kanavan henkilökohtaisen yhteysverkoston rakentamiseen. Keski-Suomen Ekonomit ry tukee jäsentensä ammatillisia ja sivistyksellisiä pyrkimyksiä sekä edistää jäsentensä tietoja ja taitoja etenkin taloudellisen toiminnan alueella. Tarkoitustaan yhdistys toteuttaa järjestämällä kokous-, esitelmä-, keskustelu- ja juhlatilaisuuksia sekä retkiä. Sääntöjen mukaan yhdistyksen jäsenet voivat keskinäistä yhteistoimintaa ja harrastuksiaan edistääkseen perustaa yhdistyksen alaisina toimivia rekisteröimättömiä kerhoja. 20
23 Jyväskylän yliopiston työelämäpalvelut Jyväskylän yliopiston työelämäpalvelut tukee opiskelijoiden verkostoitumista ja yhteyksien luomista työelämään. Kaiken toimintamme tavoitteena on, että opiskelijalle muodostuu realistinen käsitys työelämästä, omista työelämävalmiuksista sekä työllistymismahdollisuuksista. Tarjoamme opiskelijoille työelämävalmiuksia kehittäviä opintoja (mm. URAP001 Näkökulmia työllistymiseen ja URAA001 Monitieteinen työ elämäprojekti) sekä CV-tuunausta ja valmistumisvaiheen opiskelijoille myös työnhaun preppausta. Lisäksi järjes tämme kohtaamis- ja verkostoitumistapahtumia työnantajien kanssa ja vahvistamme tietoisuutta yrittäjyydestä yhtenä uramahdollisuutena. Opiskelijoiden työllistymistä edistämme välittä mällä työ- ja harjoittelupaikkoja TEP/Jobs ja Osumia -sivustojen kautta. Nettisivuiltamme löydät myös Tytin eli työelämäaiheisen informaation tietopalvelun. Tule pisteellemme tutustumaan meihin ja palveluihimme! Tutustu: jyu.fi/tep jyu.fi/tyoelamaopinnot jyu.fi/tyoelama jyu.fi/tep/jobs osumia.fi jyu.fi/tytti 21
24
15.1.2014 klo 10-16 Agora, Mattilanniemi
15.1.2014 klo 10-16 Agora, Mattilanniemi Messupäälliköiltä Tervehdys arvon näytteilleasettajat ja messuvieraat! Firmamessuilla on jo pitkä perinne, tänä vuonna messut järjestetään 10. kertaa nykymuodossaan.
Lisätiedot13.1.2016 klo 10-15 Agora, Mattilanniemi. www.firmamessut.com firmamessut firmamessut2016 #fime16
13.1.2016 klo 10-15 Agora, Mattilanniemi www.firmamessut.com firmamessut firmamessut2016 #fime16 Messupäälliköiltä Tervehdys arvon näytteilleasettajat ja messuvieraat! Firmamessut järjestetään tänä vuonna
LisätiedotTEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!
TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ! VMP PÄHKINÄNKUORESSA Mikä VMP Group on? Olemme yksi Suomen suurimmista työnantajista ja rekrytoijista. Toimimme Suomen lisäksi Virossa, Ruotsissa, Espanjassa ja Romaniassa.
LisätiedotKEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.
KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA. 2 Talous, työelämä ja markkinat muuttuvat nopeammin kuin koskaan. Pääoma ja teknologia
LisätiedotKESÄTYÖ. Avoimet kesätyöpaikat
KESÄTYÖ 22.02.2016 Kesko on todettu kansainvälisessä Global 100 -listauksessa maailman vastuullisimmaksi kaupan alan yritykseksi. Pistä hakemus vetämään niin käsissäsi voi olla kesätyöpaikka, josta jää
LisätiedotOsaamisen varmistaminen ja johtaminen Metsä Groupissa
Osaamisen varmistaminen ja johtaminen Metsä Groupissa Hyvä maine ja osaamisen johtaminen muuttuvassa työelämässä -seminaari Anneli Karhula, SVP HR, Metsä Group 17.5.2016 Tuotteemme tulevat metsästä Me
LisätiedotPoolian hakijatutkimus 2012
Poolian hakijatutkimus 2012 Hakijatutkimuksen taustoja ja tietoja Pooliasta Tämän hakijatutkimuksen tarkoituksena on täydentää vuosittaisen palkkatutkimuksemme antamaa kuvaa työnhakijoidemme toiveista
LisätiedotPoolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE
Poolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE Poolia Suomi Oy - Rekrytointiohjelma ProCountor International Oy:n tilitoimistokumppaneille Poolia on toiminut ProCountorin
LisätiedotTöihin Verohallintoon
Töihin Verohallintoon Yllättävän hyvä Meillä voit joustavasti yhdistää työn ja vapaa-ajan. Meillä on tehtävien vaativuuden ja oman työsuorituksen huomioiva palkkausjärjestelmä joustava työaika mahdollisuus
LisätiedotS-ryhmän 39 500 erilaista Työtarinaa
1 S-ryhmän 39 500 erilaista Työtarinaa 27.10.2011 SOK Mari Junnila S-ryhmän rakenne 2 S-ryhmän henkilöstötyö Toiminnan tarkoitus Osaava ja sitoutunut henkilöstö toteuttaa asiakaslupauksemme ja S-ryhmän
LisätiedotTeknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?
Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen? 2 2017 BR Teknologiateollisuus 2 Kone- ja tuotantotekniikan opiskelu Miksi teknologia!
LisätiedotPörssi-ilta, Jyväskylä Kirsi Jalasaho, VP IR & Marketing
Pörssi-ilta, Jyväskylä 21.3.2017 Kirsi Jalasaho, VP IR & Marketing We connect bricks and clicks, front and end Digitaalisen kaupankäynnin ratkaisut myymälästä verkkoon suomalaisille ja globaaleille asiakkaille
LisätiedotAito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen
Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,
LisätiedotTehoa toimintaan. Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO
Tehoa toimintaan Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO HR-tehtävistä 2/3 on perusrutiineja Ulkoistamalla henkilöstöhallinnon rutiinit voitte merkittävästi parantaa yrityksenne
LisätiedotÄlykäs Metsä. Ilkka Hämälä Toimitusjohtaja, Metsä Fibre Oy. Siemens DigiDay
Älykäs Metsä Ilkka Hämälä Toimitusjohtaja, Metsä Fibre Oy Siemens DigiDay 29.11.2017 1 05.12.17 METSÄ GROUP Liikevaihto 4,7 mrd. euroa Henkilöstö 9 300 METSÄLIITTO OSUUSKUNTA Konsernin emoyritys Omistajina
LisätiedotOsuuskauppa Keskimaa. Pasi Viinamäki Digitaalisen markkinoinnin suunnittelija 13.2.2014. Osuuskauppa Keskimaa
Pasi Viinamäki Digitaalisen markkinoinnin suunnittelija Nimenmuutos 23.4.2013: Keskimaa Osk on nyt Toiminta-ajatus Keskimaan toiminnan tarkoituksena on tuottaa etuja ja palveluja asiakasomistajille - Keskimaa
LisätiedotYHTIÖKOKOUS 9.4.2015 Finlandia-talo, Helsinki. Teleste Proprietary. All rights reserved.
YHTIÖKOKOUS 9.4.2015 Finlandia-talo, Helsinki VISIO - Alamme johtavana toimijana luomme modernia verkottunutta maailmaa uusien laajakaista- ja videoratkaisujen avulla. 1 Teleste lyhyesti 2 Vuosi 2014 keskeiset
LisätiedotWorkshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit
LisätiedotHaastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen.
Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen. Jykesin palvelut yrittäjille Yrittäjä työllistää seminaari 23.11.2016 Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö
LisätiedotMaailma tarvitsee Metsää
Maailma tarvitsee Metsää Maailman väestö kasvaa ja vaurastuu. Energiasta ja luonnonvaroista kilpaillaan kiivaasti. Vaikka maailma on entistä digitaalisempi myös metsää tarvitaan. Metsä Group on vastuullisen
LisätiedotNavigoi urallasi Uraohjaus Deloittella
Navigoi urallasi Uraohjaus Deloittella Sisältö Deloitte keitä me olemme? Oma ura Case Deloitte: career well-being Uraohjaus käytännössä Q&A 2 2013 Deloitte & Touche Oy, Group of Companies Deloitte Keitä
LisätiedotYleinen työttömyyskassa YTK. Päivitetty
Yleinen työttömyyskassa YTK Päivitetty 16.1.2019 Miksi olemme olemassa? Turvaa ja nostetta työelämän muutoksissa YTK järjestää jäsenilleen ansioturvan ja kannustaa jäseniä näkemään muutoksessa mahdollisuuksia.
LisätiedotUlkomaalaiset opiskelijat Etelä-Savon voimavaraksi -projekti
Ulkomaalaiset opiskelijat Etelä-Savon voimavaraksi -projekti Toteutusaika 1.1.2011 31.12.2012 Rahoittajat Manner-Suomen ESR-ohjelma, (Etelä-Savon Ely-keskus) ja Mikkelin ammattikorkeakoulu Ulkomaalaiset
LisätiedotYleinen työttömyyskassa YTK. Päivitetty
Yleinen työttömyyskassa YTK Päivitetty 4.9.2017 Miksi olemme olemassa? Turvaa ja nostetta työelämän muutoksissa YTK järjestää jäsenilleen ansioturvan ja kannustaa jäseniä näkemään muutoksessa mahdollisuuksia.
LisätiedotMarkkinoinnin ja myynnin pelikenttä meni uusiksi. Miten virität joukkueen ja pelivälineet palvelemaan asiakasta? Anne Puntari, DiVa 11.5.
Markkinoinnin ja myynnin pelikenttä meni uusiksi Miten virität joukkueen ja pelivälineet palvelemaan asiakasta? Anne Puntari, DiVa 11.5.2017 Olemme kasvava digitaalisiin palveluihin ja ratkaisuihin keskittyvä
LisätiedotTE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville
1) TYÖNHAKUUN LIITTYVÄÄ: - aloita työnhaku ajoissa ENNEN valmistumista (noin ½ v. ennen valmistumista) - hanki itsellesi riittävät hyvät työnhakuvalmiudet eli selvitä kuinka tehdään vapaamuotoisia hakemuksia
LisätiedotPoolian palkkatutkimus 2011
Poolian palkkatutkimus 2011 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa sekä
LisätiedotEilakaisla rekrytoi osaavimmat asiantuntijat
Eilakaisla rekrytoi osaavimmat asiantuntijat Taloustutkimuksen TEP 2017 tutkimus: Eilakaisla on ammattitaitoisin ja tunnetuin henkilöstöpalvelualan yritys Ammattitaito ja luotettavuus Eilakaislan vuokrahenkilöstön
LisätiedotRisk Advisory Services. Ernst & Young Oy. Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 3.11.2006 3.11.2006
Risk Advisory Services Ernst & Young Oy Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 1 Asiakkaamme arvostavat työtämme Henkilöstön ammattitaito/ asiantuntemus Vastaajien mielestä tärkein tekijä Asiakaspalvelu
LisätiedotJykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja
Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Perustettu vuonna 1996 Henkilöstömäärä: 34 (2015) Liikevaihto vuonna 2014: 6,1 milj. euroa, josta kuntarahan
LisätiedotPoolian Palkkatutkimus 2013 05/2013
Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa
LisätiedotStaffPoint -yritysesittely. Yhtis-projekti Unto Nokelainen 29.11.2004
StaffPoint -yritysesittely Yhtis-projekti Unto Nokelainen 29.11.2004 StaffPoint Oy Suomen suurin henkilöstöpalveluyritys syntyi, kun Extra Henkilöstöpalvelut ja Jokela Capital yhdistyivät kesällä 2004.
LisätiedotCanon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen
Canon Essential Business Builder Program Avain yrityksesi menestykseen Essential Business Builder Program: esittely Painotoimintaan liittyy monenlaisia haasteita, ja toiminnan kasvattaminen on usein vaikeaa.
LisätiedotLöydämme tiet huomiseen
Saimaan amk 1(5) Saimaan ammattikorkeakoulun strategia 2016-2020 Löydämme tiet huomiseen Osakeyhtiön hallitus hyväksynyt 9.2.2016 Saimaan amk 2(5) Saimaan ammattikorkeakoulun visio 2025 Vuonna 2025 Saimaan
LisätiedotSihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!
Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry Ilo toimia yhdessä! 7.1.2016 Sihteeriyhdistys - Sekreterarföreningen ry Voittoa tavoittelematon ammatillinen yhdistys ja kollegaverkosto. Yhdistyksemme tarkoituksena
LisätiedotUuden sukupolven rekrytointiportaali nuorille, koulutetuille ammattilaisille
Uuden sukupolven rekrytointiportaali nuorille, koulutetuille ammattilaisille Anna työnantajille mahdollisuus löytää juuri sinut! www.heebo.fi Mikä ihmeen Heebo? Nuorten, koulutettujen ammattilaisten rekrytointiportaali
LisätiedotTulevaisuuden tekijöitä Palvelukeskus Helsinkiin
Tulevaisuuden tekijöitä Palvelukeskus Helsinkiin Parasta yhdessä näkyy kaikessa toiminnassamme niin asiakkaille, sidosryhmille kuin henkilöstöllemmekin. Palvelukeskus Helsingissä huolehdimme palvelujen
LisätiedotTatu Elonen Materiaalihallintopäällikkö, Planmeca Oy. Better care through innovation
Tatu Elonen Materiaalihallintopäällikkö, Planmeca Oy Better care through innovation Planmeca Group Perustettu vuonna 1971 Helsingissä Maailman suurin yksityisomisteinen hammasalan teknologiayritys Yksi
LisätiedotNäy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi
Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi 19.10.2015 1 Agenda Lyhyesti atalentista Miksi LinkedIn Profiilin hionti Kansikuva Otsikko Yhteystiedot Summary Skills Kiinnostuksenkohteet
LisätiedotSeuren henkilöstöratkaisut. Sote-virkamieskoordinaatioryhmä Uudenmaan maakunta Anne Sivula
Seuren henkilöstöratkaisut Sote-virkamieskoordinaatioryhmä Uudenmaan maakunta Anne Sivula 1.2.2018 Perustietoja Perustettu 1990 Liikevaihto 82,5 M (v. 2017) Sote 40% Omistajina Helsinki, Espoo, Vantaa,
LisätiedotTYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA TYÖELÄMÄN UUSI SUUNTA >> W W W. OPTEAM. COM
TYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA Opteam pähkinänkuoressa» Vastuullisesti toimiva, työelämää uudistava henkilöstöpalvelualan yritys» Henkilöstöpalveluyritysten Liiton (EK), Suomen Franchising-yhdistyksen
Lisätiedotpirkanmaanosuuskauppa.fi
29.11.2011 1 28.11.2011 29.11.2011 2 S-Päällikkö omenankuoressa 15 kuukauden koulutusohjelma, jonka perusrunkona kullekin koulutettavalle räätälöity työkierto alkaen suoritustason tehtävistä. Tuleva koulutusohjelma
LisätiedotTyönantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011
Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011 Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media -kyselyn tausta Kyselyssä selvitettiin, miten suomalaiset
Lisätiedot1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen. 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät
Niin paljon enemmän kuin sähköinen CV 1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät 3. Tiedonhakukanava: muut käyttäjät, artikkelit, ajatusjohtajat,
LisätiedotTulevaisuuden työmahdollisuuksista viestiminen: Miten tarjota kesätyöntekijälle kattava ymmärrys organisaatiosta?
Tulevaisuuden työmahdollisuuksista viestiminen: Miten tarjota kesätyöntekijälle kattava ymmärrys organisaatiosta? Heidi Pyykkö, Customer Service Manager, ABB ABB globaalisti ABB on uraauurtava teknologiajohtaja
LisätiedotTE-palvelut yrityksille ja työnantajille
Selkoesite TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi TE-palvelut yrityksille ja työnantajille Tämä esite kertoo, mitä palveluja TE-toimistot tarjoaa yrityksille ja työnantajille. TE-palveluista
LisätiedotTyöelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy
Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy T-Media Oy T-Media tarjoaa parhaat palvelut maineen ja sidosryhmäsuhteiden johtamiseen. Palvelemme asiakkaitamme
LisätiedotSuomi kasvuun kaupalla
Suomi kasvuun kaupalla Työ & ura kaupan alalla! Monipuolinen kaupan ala Kaupan rakenne Kaupan ala työllistää eniten Suomessa Monimuotoinen kaupan ala Kiinnostaako yrittäjyys? Kauppa on kansainvälinen!
LisätiedotTyönhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa. Ammattilaisten työnhakututkimus JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ MPS ENTERPRISES 30.1.
Työnhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa Ammattilaisten työnhakututkimus ESITYS MPS ENTERPRISES JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ 30.1.2019 Työ ja elämä muuttuvat Odotukset työlle: Arvot
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2017
Pk-yritysbarometri, syksy 017 Alueraportti, 1 Pk-yritysbarometri, syksy 017 alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut 1 7 7 61 61 Pk-yritysbarometri,
LisätiedotTE-palvelut yrityksille ja työnantajille
Selkoesite TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi TE-palvelut yrityksille ja työnantajille Tämä esite kertoo, mitä palveluja TE-palvelut tarjoaa yrityksille ja työnantajille. TE-palveluista
LisätiedotS-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies
S-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies 1 Valmennusohjelman tavoitteet 2 Tavoitteena on muodostaa syvällinen tuntemus S-Päällikkövalmennettavan päätoimialasta vahvasti käytäntöön nojaavan työkierron kautta.
LisätiedotPeab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja
Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja EVENTES BUSINESS GARDEN Espoo 1 Liikeideamme Peab on rakennusalan yritys, jonka tärkein tavoite on ehdoton LAATU ja AMMATTITAITO rakennusprosessin kaikissa vaiheissa.
LisätiedotSähköiset HR-prosessit antavat aikaa ihmiselle
Sähköiset HR-prosessit antavat aikaa ihmiselle Marjo Kaipainen HR House Group 11.9.2012 www.saima.fi 1 Internet osana arkea Internetin käyttö on yleistä ja arkista 89 % 16-74-vuotiaista käyttää internetiä,
LisätiedotRakennamme menestystä - onnistumme yhdessä
Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN
LisätiedotMiksi töihin Metsäteollisuuteen?
Miksi töihin Metsäteollisuuteen? 1 24.1.2008 Sari Rämö Kuka olen? Sari Rämö, KTM Tehnyt töitä insinöörien kanssa vuodesta 1990. Pakkausteollisuus SCA joulukuu 2000 SCA Packaging Suomen toimitusjohtaja
LisätiedotSavon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022
Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022 1 muuttuva toimintaympäristö Huomioimme toiminnassamme globalisaation, yhteiskunnalliset muutokset ja nopeasti muuttuvat lähiympäristön tarpeet. Olemme aktiivinen
LisätiedotVISMA TEHOSTAA LIIKETOIMINTAA
VISMA TEHOSTAA LIIKETOIMINTAA -konserni lyhyesti Liikevaihto noin 772 miljoonaa EUR (2012) Liikevaihto kvartaaleittain 2012: Q1/2012 n. 190 milj. EUR Q2/2012 n. 194,4 milj. EUR Q3/2012 n. 180,0 milj. EUR
LisätiedotSivustolta löydät yleistietoa energiasta, energia-alan ammateista, työpaikoista ja eri koulutusvaihtoehdoista sekä opetusmateriaalia oppitunteja
Sivustolta löydät yleistietoa energiasta, energia-alan ammateista, työpaikoista ja eri koulutusvaihtoehdoista sekä opetusmateriaalia oppitunteja varten. Kaaviot ja tietoja energiasta opetuskäyttöä varten
Lisätiedottietoa taitoa kontakteja
tietoa taitoa kontakteja Suomen Osto- ja Logistiikkayhdistys LOGY ry HAMK - logistiikan uudet tuulet 20.3.2012 Tomi-Pekka Juha LOGYn perustehtävä ja visio Perustehtävä: LOGY tarjoaa jäsenilleen verkoston
LisätiedotTTY:n palvelut yrityksille. Opiskelijayhteistyön mahdollisuudet
TTY:n palvelut yrityksille Opiskelijayhteistyön mahdollisuudet Miksi yhteistyöhön? Yhteistyö opiskelijoiden kanssa on yrityksille ainutlaatuinen tilaisuus hyödyntää tuoreinta asiantuntemusta ja ratkaista
LisätiedotToimitusjohtajan katsaus
Toimitusjohtajan katsaus Kimmo Alkio, toimitusjohtaja Yhtiökokous Finlandia-talo, Helsinki 25.3.2013 Sisältö Tieto lyhyesti Markkinat Vuosi 2012 Strategian toteutus 2012 2016 Vuosi 2013 2 2 Olemme sitoutuneet
LisätiedotSis i äi s nen äi Tervetuloa taloon!
Tervetuloa taloon! Perehdytyksellä hyvä startti työuralle! ISS Perehdytyskäytäntöihin sisältyvät: Perehdytyskortin käyttöönotto Tervetuloa Taloon -perehdytys tai -verkkokurssi Tehtäväkohtainen perehdytys
LisätiedotKÄYTÄNNÖN OSAAJIA. Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa
KÄYTÄNNÖN OSAAJIA Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa HYVÄT TYYPIT PALVELUKSESSASI Mikkelin ammattikorkeakoulu (MAMK) tarjoaa korkeinta ammatillista koulutusta, tekee työelämälähtöistä tutkimus-
LisätiedotYrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö
Yrittäjyys Sampossa Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö paivi.ovaska@edusampo.fi Menossa olevat yrittäjyyden kehittämishankkeet Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta (ESR) Sampon ja
LisätiedotPoolian palkkatutkimus 2012
Poolian palkkatutkimus 2012 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa sekä
LisätiedotLiiketalouden perustutkinnon uudistamistyö. Heli Huotari ja Paula Hyytiäinen
Liiketalouden perustutkinnon uudistamistyö Heli Huotari ja Paula Hyytiäinen 23.11.2016 Uudistamistyön taustoja Liiketalouden uudet tutkinnon perusteet tulevat voimaan 1.8.2018 Osaamisalat poistuvat Esitys
LisätiedotTerveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko
Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko Bioanalyytikko (AMK) Opinnot kestävät 3,5 vuotta ja ne koostuvat
LisätiedotMITEN SELVIÄT DIGIAJASSA?
(Päivitetty 10.8.2015) MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA? KEHITY JA OTA HYÖTY IRTI! MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA? KEHITY JA OTA HYÖTY IRTI! Digitaalisuus tuo mahdollisuuksia, joita emme ole ennen nähneet tai edes kuvitelleet.
LisätiedotVuosikertomus 2013. YHDESSÄ askeleen edellä. www.digia.fi
YHDESSÄ askeleen edellä. www.digia.fi Sisällys Digia nyt ja tulevaisuudessa Digia lyhyesti Missio ja visio Strategia Henkilöstö Henkilöstön hyvinvointi Henkilöstö lukuina 1 2 3 4 5 6 Kyky ja asenne. Yhdessä.
LisätiedotElinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien
Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien Kaupunkikehitysjohtaja Mika Mannervesi Salon kaupunki 26.9.2018 Mika Mannervesi www.sijoitusaloon.fi Salon verotulot 2000-2018 Älykkään teknologian Salo
LisätiedotPätevyys on ammatillista osaamista ja ammattitaitoa
Pätevyys on ammatillista osaamista ja ammattitaitoa INSKE ry 27.1.2016 1 Sisältö: Metsä Group lyhyesti Biotalouden osaamistarpeet Metsäteollisuuden henkilöstön koulutustaustoja ja oppilaitoksia Ammatillisen
LisätiedotBaana pähkinänkuoressa
BAANA-hanke Baana pähkinänkuoressa Tavoite: Luoda maahanmuuttajille konkreettisia väyliä työelämään ja yrittäjyyteen yhteistyössä muiden kentän toimijoiden kanssa. Mahdollistaa kahdensuuntaista integraatiota
LisätiedotCASE SILLANRAKENTAJA. Työseminaari Euroopan Globalisaatiorahasto EGR Oulun seudun rakennemuutoksessa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 22.5.
CASE SILLANRAKENTAJA Työseminaari Euroopan Globalisaatiorahasto EGR Oulun seudun rakennemuutoksessa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 22.5.2017 Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö Oulun Aikuiskoulutuskeskus
Lisätiedot1. Missä yrityksenne päätoimipaikka sijaitsee?
1. Missä yrityksenne päätoimipaikka sijaitsee? 100% 90% 80% 70% 60% 50% 52,9% 40% 34,1% 30% 20% 10% 0% 9,4% Etelä-Kymenlaakso Pohjois-Kymenlaakso Sekä Etelä- että Pohjois- Kymenlaakso 3,6% Muu, mikä? 1.
LisätiedotDeloitte yritysesittely. Jyväskylän toimisto
Deloitte yritysesittely. Jyväskylän toimisto Deloitten Jyväskylän toimisto Sinun ja asiakkaidesi palveluksessa Keski-Suomessa Yhteystiedot: Puistokatu 2 B 40100 Jyväskylä Puhelin: 020 755 5200 Telefax:
LisätiedotMISSIO VISIO ARVOT. Työtä lääkealan toimijoiden ja työntekijöiden tavoitteiden saavuttamiseksi ILO INHIMILLISYYS INNOVATIIVISUUS
ARVOT MISSIO VISIO ILO INHIMILLISYYS INNOVATIIVISUUS Työtä lääkealan toimijoiden ja työntekijöiden tavoitteiden saavuttamiseksi Toiminta-alueensa suurin lääkealan asiantuntijapalveluiden tuottaja, farmaseuttisen
LisätiedotSuomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö
Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 54 Jäsenyrityksiä 116 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien
LisätiedotTutkimuksen tavoitteet
T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua
LisätiedotHyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.
Hyria 2018 Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa. Strategian avulla toteutamme visiomme. Hyria 2018 Strategia ei anna suoraa
LisätiedotMukana elämäsi suurimmissa päätöksissä
VAIHDA MUKAVAMPAAN. Oikeanlainen koti kaikkiin elämäntilanteisiin Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä Sp-Koti on perustettu juuri sinua ja sinun asuntoasioitasi varten. Meidän arvomaailmamme lähtee
LisätiedotPk-yritysbarometri, kevät Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa
Pk-yritysbarometri, kevät 2 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 7 7 Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut 2 2 4 7 2 2: Henkilökunnan määrän muutosodotukset seuraavan vuoden aikana,
LisätiedotISS Palveluiden esitys Työ- ja elinkeinoministeriölle nuorten työllisyyden kehittämisestä. Maria Dahlberg 1.12.2011
ISS Palveluiden esitys Työ- ja elinkeinoministeriölle nuorten työllisyyden kehittämisestä Maria Dahlberg 1.12.2011 Tavoitteemme nuorten yhteiskuntatakuu projektiin liittyen 1. Haluamme olla mukana kehittämässä
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotDigitalisaation vaikutukset ja mahdollisuudet energia-alan palveluille. Juho Seppälä Digia Oyj
Digitalisaation vaikutukset ja mahdollisuudet energia-alan palveluille Juho Seppälä Digia Oyj 19.5.2017 AGENDA Digitalisaation vaikutukset ja mahdollisuudet energia-alan palveluille 1. Digia pähkinänkuoressa
LisätiedotRPKK KoulutustaRjonta 2009
RPKK koulutustarjonta 2009 huomisen SUUNNANNÄYTTÄJÄt 2 Suomen ensimmäinen Suomen ensimmäisen kauppaopiston, Raahen Porvari- ja Kauppakoulun, perustivat laivanvarustajaveljekset Johan ja Baltzar Fellman
LisätiedotPuukauppoja metsänomistajan ja luonnon ehdoilla
Paras puukauppatili Puukauppoja metsänomistajan ja luonnon ehdoilla On monta tapaa korjata puuta. Meidän tapamme on maksimoida arvokkaan sahapuun määrä ja pitää kuitupuun osuus pienenä. K Keiteleen kanssa
LisätiedotInnovaatioista kannattavaa liiketoimintaa
Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa 2 Osaamiskeskusohjelma (OSKE) luo edellytyksiä uutta luovalle, liiketaloudellisesti kannattavalle yhteistyölle, jossa korkeatasoinen tutkimus yhdistyy teknologia-,
LisätiedotJyväskylän kokemuksia
Jyväskylän kokemuksia Investointeja ja kasvua yli rajojen 25.4.2012 Minna Haapala Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Jykesin kansainvälistymispalvelut Jykesin kansainvälistymispalvelut tukee yritysten
LisätiedotVauhtia Venäjänliiketoimintaan. Palvelut yrityksille
Vauhtia Venäjänliiketoimintaan Palvelut yrityksille Oikeita vastauksia oikeisiin kysymyksiin Suomalais-Venäläinen kauppakamari auttaa yrityksiä onnistumaan kaikissa Venäjän-liiketoiminnan elinkaaren vaiheissa.
LisätiedotKeskity oleelliseen tuottavuuden kehityksessä. Leadership-tapahtuma
Keskity oleelliseen tuottavuuden kehityksessä Leadership-tapahtuma 2.2.2012 Minä olen tehokkaimmillani ja tuottavimmillani kun Olen asiantuntevassa työryhmässä, jossa kukin tietää roolinsa ja sparraa toisiaan
LisätiedotTTY Pori. Tieteen ja tutkimuksen kohtaamispaikka
TTY Pori Tieteen ja tutkimuksen kohtaamispaikka Hyödyntääkö teidän Yrityksenne dataa? 2 Data-analytiikan osaamiskeskittymä Osaamiskeskittymä edistää data-analytiikan hyödyntämistä Satakunnassa. Toteutamme
LisätiedotKorko korkeaa osaamista yrityksiin
Korko korkeaa osaamista yrityksiin Korko korkeaa osaamista yrityksiin Mikä: Espoon, Helsingin ja Vantaan kaupunkien yhteinen kehittämishanke, joka tähtää korkeakoulutettujen osaajien ja yritysten osaamistarpeiden
LisätiedotSIILI SOLUTIONS OYJ SIILIN ENSIMMÄINEN VUOSI FIRST NORTH -LISTALLA TOIMITUSJOHTAJA SEPPO KUULA 14.11.2013
SIILI SOLUTIONS OYJ SIILIN ENSIMMÄINEN VUOSI FIRST NORTH -LISTALLA TOIMITUSJOHTAJA SEPPO KUULA 14.11.2013 VASTUUVAPAUSLAUSEKE Tässä materiaalissa esitetyt markkinoihin ja tulevaisuuteen liittyvät lausunnot
LisätiedotKielitaidon merkitys globaalissa taloudessa. Minkälaisia ovat työelämän kielitaitotarpeet nyt ja tulevaisuudessa?
Kielitaidon merkitys globaalissa taloudessa Markku Koponen Koulutusjohtaja emeritus Elinkeinoelämän keskusliitto EK Kari Sajavaara-muistoluento Jyväskylä Esityksen sisältö Kansainvälistyvä toimintaympäristö
LisätiedotTUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA
TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA Sisällysluettelo: 1. Johdanto 2. Omien taitojen tunnistaminen 3. Omista taidoista kertominen 4. Työnhaun viidakko 5. Miten ylläpitää motivaatiota? 6. Työntekijöiden terveisiä
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen
Pk-yritysbarometri, syksy 2015 Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen 1 Liikevaihto nyt verrattuna edelliseen 12 kk takaiseen tilanteeseen, kaikki toimialat 60 50 40 30 20 10
LisätiedotTerveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö
Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö Kätilö (AMK) Opintojen kesto nuorisokoulutuksessa on 4,5 vuotta ja laajuus
LisätiedotUudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen Elinkeinoelämän järjestöt yhteistyössä ammatillisen koulutuksen uudistumisen tukena #UUSIAMIS on tervetullut
Lisätiedot