Elävä Janakkala -KYSELYT KESÄLLÄ 2013

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Elävä Janakkala -KYSELYT KESÄLLÄ 2013"

Transkriptio

1 Elävä Janakkala -KYSELYT KESÄLLÄ 2013 Yhdistyskysely - 63 vastausta - 55 eri yhdistystä Yhdistykset ja kunta kysely kunnan luottamushenkilöille ja viranhaltijoille - 38 vastausta: luottamushenkilöä 16, työntekijää 22 - vastanneista työntekijöistä 15 tekee yhteistyötä yhdistysten tai järjestöjen kanssa KYSELYN TOTEUTUS: Yhdessä tulevaan asukkaat, kylät, yhdistykset ja kunnat Hämeessä hanke /Hämeen Kylät ry

2 Yhdistyskyselyyn vastanneet yhdistykset (55 kpl) 1. ELVISISTRS RY 2. Eläkeliiton Janakkalan yhdistys ry 3. Etelä-Hämeen kirjoittajayhdistys Janaki 4. Heinäjoen kyläseura ry 5. Ida Aalbrg -seura ry 6. Janakkalan Jana ry 7. Janakkalan Jana ry Yleisurheilu 8. Janakkalan Koirakerho ry 9. Janakkalan Kokoomusnaiset ry 10. Janakkalan Kuvataideyhdistys ry 11. Janakkalan Lasten ja Nuorten Musiikin Tuki ry 12. Janakkalan luonto ja ympäristö ry 13. Janakkalan Musiikkipäivät ry (2) 14. Janakkalan Nuoret Kotkat 15. Janakkalan Paini-Ilves ry (2) 16. Janakkalan Sotaveteraanit ry (2) 17. Janakkalan Sydänyhdistys ry 18. Janakkalan Viihdekuoro 19. Janakkalan Yrittäjät 20. Janakkala-Seura ry. 21. Jokimaan kyläseura ry. (2) 22. Kapiokirstu ry (2) 23. Kesijärven Suojeluyhdistys ry 24. LC Tervakoski 25. Leipijärven Suojeluyhdistys ry 26. Leppäkosken Kyläseura Ry 27. Leppäkosken Puhallinorkesteri ry 28. Leppäkosken Voima 29. Mallinkaisten kyläyhdistys ry 30. Mallinkaistenjärven suojeluyhdistys ry 31. Napialan Työväennäyttämö ry 32. Pallo-Exodus Janakkala 33. REHAKAN JA IRJALAN KYLÄYHDISTYS RY.RIKY 34. Saloisten kyläyhdistys ry. 35. Steelers-BS ry (aiemmin: BaldoSport ry). 36. Suomen Punainen Risti Janakkalan osasto (2) 37. Suomen Punainen Risti Tervakosken osasto 38. Tervakosken Eläkkeensaajat ry 39. Tervakosken Mieskuoro Ry. 40. Tervakosken Omakotiyhdistys Ry 41. Tervakosken Pato ry 42. Tervakosken Sosialidemokraatit ry 43. Tervakosken Tervakset ry 44. Toivan Martat ry 45. TSL Janakkalan opintojärjestö 46. Turengin Eläkkeensaajat ry (2) 47. Turengin Karaokekerho(TurKar) 48. Turengin KIILA ry 49. Turengin Omakotiyhdistys ry 50. Turengin Pyhämäen kesäteatteriyhdistys ja Janakkalan Nuorisoteatteriyhdistys 51. Turengin Tennisseura ry 52. Valajärven Suojeluyhdistys ry. 53. Valajärven Vesiensuojeluyhdistys ry. 54. Vanajaveden Pelimannit ry 55. VÄHIKKÄLÄN JA SAUVALAN VPK RY. 56. Vähikkälän väljämä ry

3 4. Millä seuraavista toiminta-alueista yhdistyksenne toimii? vapaa-aika ja harrastus kulttuuritoiminta liikunta- ja urheilutoiminta nuorisotoiminta kasvatus ja koulutus ikäihmisten toiminta kylä-/asukastoiminta ympäristö, luonto, eläimet sosiaali- ja terveys hyväntekeväisyys kehittämistoiminta turvallisuustoiminta maa- ja metsätalous muu elinkeinoelämä 10% 7% 5% 5% 2% 2% 25% 23% 22% 20% 17% 17% 35% 47% 68%

4 Yhdistyksen toiminta-alue Koko kunnan alue 44% Muu 27% Kylä/muu osa-alue 22% Turenki 16% Tervakoski 13%

5 6. Millaisia toimitiloja yhdistyksellänne on käytössä? kunnan, seurakunnan tms. käyttöön antamat tilat 26 43% vuokratut tilat 23 38% tarvittaessa hankitaan vuokratiloja 13 22% muu 14 23% ei tarvita erillisiä tiloja 6 10% yhdistyksen omistamat tilat 4 7% olemme kiinnostuneita käyttämään muiden tiloja 4 7% sopivat tilat puuttuvat 4 7%

6 Palkattu henkilöstö 8. Onko yhdistyksellänne palkattua henkilöstöä? kyllä 10 16% ei 53 84% 9. Yhdistystämme kiinnostaisi henkilön palkkaaminen tai jokin edellä mainituista tavoista? Kyllä % Ei %

7 16. Mitä osaamista tai koulutusta yhdistyksenne toimijat tarvitsevat? tiedottaminen yhdistystoiminnan koulutus www-sivujen teko tai ylläpito 40% 42% 44% tapahtumien järjestäminen 35% sosiaalinen media kuten Facebook vapaaehtoistoimijoiden ohjaaminen ja hankesuunnittelu ja kehittäminen 26% 28% 30% vaikuttaminen ei tarvetta koulutukselle palkkatukityöllistäminen 16% 19% 18% palvelujen tuotteistaminen 12% muu 7%

8 18. Onko yhdistyksellänne tarpeita tai ongelmia, joihin yhteistyöstä voisi olla hyötyä? AKTIIVISIA TOIMIJOITA JA TEKIJÖITÄ KAIVATAAN LISÄÄ (9) Ongelmallista on löytää aktiivisia toimijoita ja tekijöitä. Aktiivijäsenten ikärakenne uhkaavasti vanhenemassa! Nuorempia aktiiveja, vuotiaita, tulisi saada toimintaan ja nimen omaan yhdistyksen hallitustoimintaan lisää jotta yhdistys ei olisi 10 vuoden kuluttua eläkeläiskerho. Liian pieni vapaaehtoisjoukko häiritsee jo tapahtumien ja retkien järjestämistä. Kaatuu liikaa samojen ihmisten päälle. VERKOSTOITUMINEN (4) Verkottuminen Yhteistyö on aina hyväksi KOKOONTUMISTILOJA (2 ) Toimitilojen puute, huono maksuvalmius siihen. Kokoontumispaikat ovat aina tarpeellisia, joissa voitaisiin järjestää erilaisia yhteisiä tapahtumia. TYÖNTEKIJÄ (2) työntekijän puute ja rahoitus TAPAHTUMIA YHDESSÄ (2) Olisi kiva olla mukana järjestämässä tapahtumia, joissa eri yhdistykset tulisivat hyvin esille. On useammanlaisiakin eli koko kuntaa koskevana tapahtumasarjana - voisimme hyödyntää ja kehittää yhteistyötä eri toimijoiden välillä.. Lisäksi muutamia vastauksia, jossa toivottiin yhdistyksen omaan toimintaan kumppaneita tai yleisesti kommentoitiin yhteistyön olevan tärkeä asia.

9 19. Miten yhdistysten välistä yhteistyötä voitaisiin parantaa Janakkalassa? Mikä kiinnostaisi teidän yhdistystänne? TEHTÄISIIN ENEMMÄN YHTEISTYÖTÄ YHDISTYKSEN TOIMINNAN PUITTEISSA (14): 1)Tapahtumien järjestämisessä (7) 2) Muussa yhdistyksen osa-alueessa yhteistyön tekeminen (7) (yhteinen intressi, osaamisen vaihto) TOIMIJOIDEN TUTUSTUMINEN JA HYVÄ YHTEISHENKI (8) Verkottuminen, ei jokaisen pidä tehdä töitä vain oman yhdistyksen näkökulmasta, kokonaisuutta pitäisi katsoa ja ottaa yhdistystoiminnassa huomioon myös Janakkala-brändi. YHDISTYSFOORUMI /YHTEISTYÖTAPAAMISET (5) Kyllä kaikkien yhdistysten välistä yhteistä toimintaa voidaan parantaa luomalla esim. yhteinen yhdistysfoorumi jossa kukin yhdistys voi ilmoittaa niin tarpeistaan kuin mahdollisuuksistaan ja omista osaamisalueistaan muille kunnassa toimiville järjestöille. Kokoontumalla yhteen ja miettimällä yhteistyömuotoja ja tuloksena pitäisi olla konkreettiset yhteistyömuodot TIEDOTTAMISTA YHDESSÄ (3) "julkistetaan luettelo yhdistyksen (-sien ) palvelumahdollisuuksista ja toisaalta tarpeista Yhteiset koulutus - ja tiedotustilaisuudet ovat olleet mukavia. yhdistysten kanssa. Ylipäätään, jos haluatte Elävää Janakkalaa niin päähuomio kannattaisi (yhdistysten välisen yhteistyön sijaan) kiinnittää yhdistysten oikeudenmukaiseen kohteluun. SELKEÄT PELISÄÄNNÖT JA OIKEUDENMUKAISUUS (KUNTA) (2) "Nykyisin ei ole selkeitä anomis- eikä jakoperusteita ja nykytilanne eriarvoistaa yhdistykset saanti-puolella Ei ole tarvetta yhdistysten väliselle yhteistyölle. Meille riittää, että Janakkalan Kunta kohtelee yhdistystämme yhdenvertaisesti YHDISTYSTEN YHDISTÄMINEN (1) KOORDINOIVA ULKOPUOLINEN TAHO: (1)

10 21. Mitä yhteistoimintaa yhdistyksellänne on kunnan kanssa? YHTEISTYÖ YHDISTYKSEN TOIMINTA-AJATUKSEN PUITTEISSA (10) Vesiensuojelun edistäminen ympäristötoimen kanssa. sos.toimen kanssa yhteistyössä jaetaan jouluisin lahjakortit vähävaraisille perheille, pakoilaisryhmien vastaanotossa ja sopeuttamisessa paikkakunnalle on mukana osaston jäseniä. KUNNAN ORGANISOIMAAN TOIMINTAAN OSALLISTUMINEN (JÄRJESTÄJÄNÄ) (10) Kui siistii-kamppanja Osallistumme vuosittaisen vanhustenviikon kunnan järjestämään tapahtumaan. KUNTA RAHOITTAA TOIMINTAA TAI OSTAA PALVELUN (6) Yhdistyksemme rahoituksesta osa tulee kunnan nuorisotoiminnan avustuksista. Yhdistyksemme hoitaa jätehuollon järvemme alueella kesäaikaan LAUSUNNOT, VAIKUTTAMINEN (5) antamalla vastineita kunnan lähettämiin suunnitelmiin, esim. rakennusjärjestys suunnitelma. TILOJEN SAAMINEN/VUOKRAAMINEN TOIMINTAAN KUNNALTA (4) Kunnalta vuokrattu tontti oman harjoitusalueen kehittämistä varten YHTEISTYÖ KOULUJEN KANSSA (4) Turengin Yhteiskoulun ovat käyttäneet tenniskenttiä jo monta vuotta syksyisin ja keväisin, käyttö on ollut kunnalle veloituksetonta Kouluille lajin esittely Koulujen iltapäiväkerhot ja sählyturnaukset; KUNNAN ASIANTUNTIJUUDEN HYÖDYNTÄMINEN (3) "Esim. olemme saaneet neuvoja lähdeasiassa. Olemme käyneet kunnan vieraina neuvottelemassa, meillä on myös kunnan edustaja käynyt tekemässä katselmuksen, järvikasvillisuuden lisääntymisestä. Järven vesitutkimus on myös kunnan toimesta suoritettu tietyin väliajoin.

11 22. Mitä toiveita tai ideoita yhdistyksellänne olisi yhteistyöhön kunnan kanssa? TIEDOTTAMINEN, VUOROPUHELU, (11) Olisi tarpeellista kuulla mitä tapahtumia kunta järjestää, ettei tehdä samaa asiaa toisista tietämättä. Kuntalaisille tiedotus- ja keskustelutilaisuuksien järjestäminen. Verkottumista, yhdistysten facebook Avoimen keskusteluyhteyden toivotaan jatkuvan ja tärkeistä yhdistyksen päätoimintaan liittyvistä asioista tiedottamisen suoraan yhdistyksen hallitukselle. Haluamme keskusteluyhteyden, joka toimii. Leena Joutsenniemi on erittäin hyvä henkilö tässä, mutta myös kulttuurisihteerin, ja johtoryhmätason henkilön (?) tulisi olla läsnä keskusteluissa. YHDISTYKSEN TOIMINNAN JA TAPAHTUMIEN TUKEMINEN, TOTEUTTAMINEN YHTEISTYÖSSÄ (7) Vastauksissa nousi esille mm. liikuntatoiminta, konsertit, taidekasvatus, vammais- ja erityisryhmien harrastaminen, kohtaaminen jne. KOKOONTUMISTILOJA /HARJOITTELUPAIKKOJA TOIVOTTIIN (4) kunnan tilat järjestöjen käyttöön korvauksetta tai vain muodollisella korvauksella tenniskenttien peruskunnostus ASUINYMPÄRISTÖN PARANTAMINEN (2) erilaisia kylän kunnostustöitä voitaisiin tehdä, jos kunta antaisi materiaaleja. Esim. Jokirannan uimarannan parantaminen LAINATAKAUS (1) Lainatakaus harjoitustilahankkeelle. HAJA-ASUTUSALUEIDEN HUOMIOIMINEN (1) Kunnan pitäisi ajatella enemmän haja-asutusalueilla asuvia ihmisiä eikä vai ajattele kaikkia taajamien kannalta. Hajaasutusalueilla kuitenkin on se voimavara. Siellä vielä välitetään naapureista. OIKEUDENMUKAISUUS (1) Toiveena on, että kunnan toiminta olisi oikeudenmukaista ja Kunnallislain mukaista TYÖNTEKIJÄN SAAMINEN oman sosiaalityöntekijän saaminen

12 27. "Elävä Janakkala" -suunnitelmaan kirjataan toimintamalli kunnan ja yhdistysten yhteistyöhön. Mitkä näistä tavoista sopisivat mielestänne Janakkalaan? sosiaalinen media muu 1 0 kyläsuunnitelmien kytkeminen kunnan valmisteluun kylien ja yhdistysten yhteyshenkilö kuntaan kansalaistoiminnan neuvottelukunta (edustajat kunnan viranhaltijat, luottamushenkilöt, kaavaraati tai asukasraati valmistelussa Elävä Janakkala -suunnitelman toteuttaminen ja seuranta asukasfoorumi tai keskustelutilaisuus vuosittain asukasfoorumi tai keskustelutilaisuus ajankohtaisten asioiden valmisteluun liityen Kuntakyselyyn vastanneet Yhdistyskyselyyn vastanneet

13 27. "Elävä Janakkala" -suunnitelmaan kirjataan toimintamalli kunnan ja yhdistysten yhteistyöhön. Mitkä näistä tavoista sopisivat mielestänne Janakkalaan? Yhdistys ja kunta kyselyjen vastaukset yhteensä kylien ja yhdistysten yhteyshenkilö kuntaan 52 asukasfoorumi tai keskustelutilaisuus ajankohtaisten asioiden valmisteluun liityen Elävä Janakkala -suunnitelman toteuttaminen ja seuranta kansalaistoiminnan neuvottelukunta (edustajat kunnan viranhaltijat, luottamushenkilöt, sosiaalinen media 36 asukasfoorumi tai keskustelutilaisuus vuosittain 29 kyläsuunnitelmien kytkeminen kunnan valmisteluun 26 kaavaraati tai asukasraati valmistelussa 13 muu 1

14 Kunnan luottamushenkilöt ja työntekijät näkevät yhdistysten merkityksen (kuntakysely) Yhdistysten yleisimpien tehtävien ja toimintojen merkitys yhteisöllisyyden ylläpitäminen välittäminen ja vertaistuen tarjoaminen hyvinvoinnin lisääminen kunnan asukkaiden viihtyvyyden lisääminen vapaaehtoisuuden ylläpitäminen välittäjänä toimiminen kunnan ja kunnan asukkaiden välillä asukkaiden edunvalvominen asiantuntijana toimiminen uusien toimintamuotojen kehittäminen sellaisten tarpeiden esiin tuominen, joita kunta ei muuten huomaisi kunnan yhteistyökumppanina toimiminen palvelutuotannossa palvelujen tuottaminen kunnallisten palvelujen täydentäminen kunnallisten palvelujen korvaaminen työllistäminen 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Erittäin tärkeä Tärkeä Ei kovinkaan tärkeä Ei lainkaan tärkeä

15 Janakkalan kunnan strategian mukaan yhdistykset ovat osa kuntayhteisöä ja edistävät yhteistyössä kuntalaisten hyvinvointia, mitä tämä voisi tarkoittaa käytännössä? (KUNTAKYSELY) TASA-ARVOISTA ASENNETTA YHDISTYKSIIN Nähdään yhdistykset yhtä tärkeinä ja osaavina, mahdollisesti parempinakin palveluntuottajina kuin kunta. Voisimme oppia toistemme tekemästä työstä VUOROVAIKUSTUSTA; VERKOSTOITUMISTA JA SILLE FOORUMEITA Yhdistykset+kunta yhteisneuvottelu, jossa organisoidaan, tuetaan ja arvostetaan yhdistyksiä. Keskustelu- ja vaikuttamiskanava. Paljon tehdään työtä toisten tietämättä, yhteistyöllä voitaisiin hyödyntää enemmän toinen toisiamme! Yhdessä kunnan kanssa yhteistyöprojekteja tai pyrkimyksissä valtion taholle. YHDISTYSTEN ASIANTUNTIJUUS KÄYTTÖÖN Yhdistysten edustajat voisivat vaikkapa kiertävästi olla läsnä asiantuntijoina ko. lautakuntien kokouksissa. Erilaisiin työryhmiin yhdistyksiä pitäisi pyytää enemmänkin mukaan. Yhteys paikalliseen kyläyhdistykseen KUNNAN ROOLI YHDISTYSTOIMINNAN VAHVISTAMISESSA Rahalliset yhdistyksille tarjottavat resurssit luultavasti vähenevät, eivät ainakaan kasva. Kunta voisi edesauttaa mm. tuomalla esille yhdistysten toimintaa ja tapahtumia omissa kanavissaan. Yhdistyspiste kunnantalolle, jonne on koottu kaikkien yhdistysten tiedot ja "alueet". Esim. terveyspalveluissa voisi suoraan "vastaanotolla" henk. koht. kertoa yhdistysten toiminnasta Yhdistykset+kunta yhteisneuvottelu, jossa organisoidaan, tuetaan ja arvostetaan yhdistyksiä. Vapaaehtoisista pitää pitää huolta ja antaa porkkanaa jotta he jaksavat toimia aktiivisesti. KOKO JANAKKALA ELÄINVOIMAISEMMAKSI Kunnan ja kyläyhdistysten pitäisi yhteistyössä pyrkiä lisäämään kylien asukaspohjaa YHDISTYKSET TÄYDENTÄVÄT KUNNAN PALVELUJA JA ESIM. VAPAA-AJANPALVELUISSA YHDISTYKSILLÄ SUURI ROOLI Kunta on puun runko ja yhdistykset sen lehtiä. Yhdistyksiltä tulee asukkaille palveluja, joita kunta ei pysty tarjoamaan.

16 Yhdistys tuottaa palveluja, joista käyttäjät tai joku muu (esim. kunta) maksaa? (YHDISTYSKYSELY) kyllä 22 36% ei 40 66% Yhdistyksellä on olemassa sopimus kunnan tai seurakunnan kanssa jonkin palvelun tuottamisesta tai voisiko näin olla tulevaisuudessa? Kyllä, on jo 18 29% Ei ole nyt, eikä tulevaisuudessakaan 20 32% Ei ole nyt, mutta tulevaisuudessa voisi olla 22 35%

17 Mikä on mielestänne yhdistyksellenne luonteva rooli palvelujen tuottamisessa tulevaisuudessa? palvelujen tuottaja 24 44% tarpeiden esiintuoja 22 40% kysynnän ja tarjonnan yhdistäjä 13 24% ei mitään roolia 11 20% palvelutarpeiden kartoittaja 7 13% muu 4 7% palvelutarjonnan kartoittaja 2 4% Vastaajat voivat valita useamman kuin yhden valintaruudun, joten prosentit voivat nousta yli 100 %:iin.

18 YHDISTYKSET TOIMIVAT JO NYT MERKITTÄVINÄ VAPAA-AJAN PALVELUJEN TUOTTAJINA; 2/2 TULEVAISUUDESSA TÄSSÄ ON PALJON MAHDOLLISUUKSIA (tässä listattu kuntavastaajien ehdotettamia palveluja, kursiivilla yhdistyskyselystä esimerkkejä jo nyt yhdistysten tarjoamista palveluista) Kulttuuripalveluita (7) Teatteritoiminta, konsertteja, esiintymispalveluja Tapahtumia, ohjelma-, matkailu-, ravitsemuspalveluja Kerhotoimintaa (2)Koulujen iltapäiväkerhotoiminta Lasten, vanhusten ym. ryhmien hoiva- ja huolehtimispalveluiden paikkaaminen. Yksinäisyyden ja syrjäytymisen estäminen (1) Ikäihmisten oma-aputoimintaa, yhteisliikuntaa Yhdistää eri ikäpolvia: varhaiskasvatus/opetustoimi- ikäihmiset, esim. nimikkomummuja vaareja päiväkoteihin, esikouluun jne. Tukihenkilötoimintaa, vanhusten ulkoiluttamista, lukupiirejä Työttömille työmahdollisuuksia (1) Omakotitalkkari (palkkaukseen kuntalisää) Nuorten syrjäytymisen ehkäisy (1) Kesätyöläinen Liikuntapalveluiden järjestäminen (3), lajiesittelyjä, kuntaliasille avoimia liikuntahetkiä. KKI-toimintaa, kuntosalitreenejä, Kuumolatalon kuntosali ja jumppatoiminta. Yleisurheilu- ja maratonkoulu. Liikuntademotunteja. Tekniset ja kunnossapitotyöt esim. urheilupaikat, reitit ja virkistysalueet (6) Mallinkaisten järven mökkiläisten parkkipaikat. Tie ja jätemaksut, rekisterin ylläpito ja laskutus. Latuverkoston ylläpito ja venepaikkojen vuokraus Tervakoskella. Torpparimäen museo alueen siivous/huolto. Tarinmaan-Määkynmäen luontopolun. Vesiensuojelutöitä. Uusien kuntalaisten vastaanottamisessa Kimppakyydit palveluiden pariin Kriisipalvelut (2) Ensiapu-koulutukset, palokuntasopimuksen mukainen pelastustoiminta, katstrofiapua Muuta :kokoustilojen tarjoaminen muille, kirpputoritoiminta,

19 KUNTA VASTAUKSET: Millainen merkitys eri tekijöillä on yhdistysten palvelutuotannon lisääntymiseen? kunnan on karsittava omaa palvelutuotantoaan yhdistysten toimijoilla on hyvä paikallistuntemus yhdistysten toimijoilla on asiantuntemusta yhdistysten tarjoamissa palveluissa panostetaan paremmin asiakaslähtöisyyteen. yhdistykset ovat joustavia yhdistykset ovat tärkeä erityisryhmien palveluiden tuottaja aatteellinen energia ja innostus, kutsumuksellisuus yhdistykset ovat yksi vaihtoehto kunnalliselle tuotannolle vapaaehtoisten toiminta luo laajasti hyvinvointia myös palvelujen tekijöille yhdistysten kautta luodaan yhteisöllisyyttä palveluaukkojen täyttäminen suurempi kunta tarjoaa enemmän toimintamahdollisuuksia yhdistyksille 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Erittäin paljon merkitystä Paljon merkitystä Ei ole paljon merkitystä Ei ole merkitystä

20 Mikä estää palvelujen ostamista yhdistyksiltä? (kuntavastaukset) yhdistystoiminnan rahoitus on epävarmaa yhdistysväki alkaa olla ikääntynyttä ja nuoria on vähän yhdistyksissä ei ole tarpeeksi aktiivisia toimijoita yhdistyksissä ei ole riittävästi osaamista palvelujen tuotantoon kunnassamme ei ole sellaisia yhdistyksiä, jotka olisivat kiinnostuneita palvelujen tuottamisesta lainsäädäntö ja verotuksen tulkinnat rajoittavat yhdistysten toimintaa liiaksi yhdistykset eivät pysty kilpailemaan ammattitaitoisesta työvoimasta palvelujen tuottaminen on julkisen sektorin ja yritysten tehtävä, ei yhdistysten ei ole tarvetta yhdistysten tuottamille palveluille, kunta pystyy vastaamaan palvelujen tuottamisesta itse kunnan työntekijät ja luottamushenkilöt eivät näe, että yhdistykset voisivat olla yksi vaihtoehto palvelujen tuottamiseksi kunnan byrokratia hankaloittaa palvelujen ostoa yhdistyksiltä 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Ei estä lainkaan Ei estä kovin paljoa Estää melko paljon Estää erittäin paljon

21 Perusteluja yhteistyön toimintamalliin (KUNTAVASTAUKSET) Yhteistyö tulee olla kunnolla organisoitua, jossa todella mietitään yhdessä, mitä voidaan tehdä ja lähdetään konkreettisesti pyrkimään tavoitteisiin. Yhteistyömuotoja ei kannata perustaa liikaa. Tiedon liikkumisen tärkeys. Selkeä malli tiedon liikkumiseen. Suunnittelussa tarvitaan myös yhdistysten näkökantoja. Kyläyhdistykset tietävät kyliensä ongelmakohdat ja yksinäiset eläjät. Ongelmana on myös yhdistysten vapaaehtoisten henkilöiden aktivointi. Yhteistyö avaa uusia mahdollisuuksia toimia ja antaa uusia näkökulmia. Mahdollistaa useamman kunnan asukkaan mielipiteen esiin tulon. Yritykset tärkeitä, ilman niitä ei ole työpaikkoja eikä verotuloja kunnalla. En rasittaisi tällä hetkellä normaalia päätöksentekoa millään lisäfoorumilla, koska tässä taloustilanteessa kaikki toimivat jaksamisen ja motivaation äärirajoilla, yhteistyön pitäisi perustua innostukseen ja kiinnostukseen, ei byrokratiaan.

22 Ajatuksia yhdistysyhteistyöstä: (KUNTAVASTAUKSET) Yhteistyö yhdistysten välillä tällä hetkellä vähäistä.. Kuntalaisten ääni saatava kuuluviin. Kolmannen sektorin apu on tarpeen arjen pieniin iloihin. Kannustetaan ihmisiä pitämään huolta läheisistään - välittämisen meininki. Kuntalaisissa on voimavaraa kunhan sen saa oikeasti käyttöön ja siitä saa pienen porkkanan. Uutta verta yhdistyksiin: Voisiko kunta ja yhdistykset järjestää yhdistysten esittelypäivän? Janakkalan kunnan pitäisi tarjota työntekijöilleen resursseja ja mahdollisuuksia ko. yhteistyöhön Pyyntöä kaikille yhdistyksille kunnan yhteiseen mietintä/tukemiskokoukseen...yhteen hiileen puhaltaminen tuottaa tulosta.. Suunnittelussa olisi hyvä kuulla yhdistysten omia suunnitelmia ja näkökantoja asioista. Yhteistyö kunnan ja yhdisten välillä varmaankin kaipaa kehittämistä esim. palvelutarjonnan kehittämisessä.

Kolmas sektori maaseutukunnissa

Kolmas sektori maaseutukunnissa Kolmas sektori maaseutukunnissa Luopioinen 23.3.2011 Ritva Pihlaja projektipäällikkö Maaseutupolitiikan yhteistyöryhmä, kansalaisjärjestöteemaryhmä tutkija Helsingin yliopisto Ruralia-instituutti Vaikea

Lisätiedot

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa Verkkokyselyn purku Keski-Suomen Järjestöareena 7.9.2012 Kyselyn vastaajat

Lisätiedot

HYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ

HYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ HYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA 13.1.2017 SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ MITÄ TEEMME TÄNÄÄN? Riskienhallinnan vaihe 3 seuranta ja raportointi Riskienhallinnan vaihe 2 operatiivinen

Lisätiedot

Ikäihmisten palvelusuunnitelma

Ikäihmisten palvelusuunnitelma Kirjasto- ja kulttuuripalvelut Ikäihmisten palvelusuunnitelma 2016-2018 Kuva Sirkku Petäjä www.nurmijarvi.fi Palveluja ikäihmisille Kirjasto- ja kulttuuripalvelut laati ensimmäisen ikäihmisten palvelusuunnitelman

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta pioneerityötä tekemässä! Vapaaehtoistoiminnan seminaari kehittämispäällikkö Elina Pajula

Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta pioneerityötä tekemässä! Vapaaehtoistoiminnan seminaari kehittämispäällikkö Elina Pajula Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta pioneerityötä tekemässä! Vapaaehtoistoiminnan seminaari 5.12.2008 -kehittämispäällikkö Elina Pajula Aktiivisesti Pohjois-Karjalassa toimii 375 sosiaali-

Lisätiedot

MITÄ HANKEALUEILLA ON TEHTY? Katsaus paikalliseen kehittämistyöhön Johanna Lång & Saara Perälä KAMPA-hanke

MITÄ HANKEALUEILLA ON TEHTY? Katsaus paikalliseen kehittämistyöhön Johanna Lång & Saara Perälä KAMPA-hanke MITÄ HANKEALUEILLA ON TEHTY? Katsaus paikalliseen kehittämistyöhön Johanna Lång & Saara Perälä KAMPA-hanke 12.2.2013 Kokkola ja Kruunupyy Kehittämisen painopistealueet: 1. Vuorovaikutuksen lisääminen sosiaali-

Lisätiedot

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala 19.5.2009 1 Julkisen palvelutuotannon tehostaminen Resurssit Tarpeet, Vaateet, Odotukset Julkista kehittämällä johtaminen,

Lisätiedot

Asukas- ja järjestönäkökulma Siun Sotessa

Asukas- ja järjestönäkökulma Siun Sotessa Asukas- ja järjestönäkökulma Siun Sotessa 12.5.2016 toiminnanjohtaja Elina Pajula Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry: 1. Osallisuus ihmisten äänen kuunteleminen ja välittäminen eri tasoille osallistumisen

Lisätiedot

Kohti kumppanuusyhteiskuntaa

Kohti kumppanuusyhteiskuntaa Kohti kumppanuusyhteiskuntaa Kyläpäällikkökoulutus 27.10. Somero Tauno Linkoranta erityisasiantuntija Maaseutupolitiikan yhteistyöryhmä, kansalaistoiminta Isoja muutoksia julkisissa rakenteissa Kartat:

Lisätiedot

Osallisuussuunnitelma

Osallisuussuunnitelma Osallisuussuunnitelma Lastensuojelun järjestäminen ja kehittäminen Tukea suunnitelmatyöhön - työkokous Kolpeneen palvelukeskus Kerttu Vesterinen Osallisuus Osallisuus on kokemus mahdollisuudesta päättää

Lisätiedot

Toimintakykyisenä ikääntyminen KASTEhanke, Salon kuntapilotti 2010 2012

Toimintakykyisenä ikääntyminen KASTEhanke, Salon kuntapilotti 2010 2012 Toimintakykyisenä ikääntyminen KASTEhanke, Salon kuntapilotti 2010 2012 TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA -seminaari, projektikoordinaattori, th TtM Salon kaupungin vanhuspalvelut Vanhuspalveluiden palvelurakenteen

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Sivu 1/5 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Yleistä MLL Meilahden yhdistys ry () on keskoslasten ja heidän vanhempiensa ja muiden läheistensä sekä keskosten kanssa työskentelevien oma yhdistys. Yhdistyksen tavoitteena

Lisätiedot

RYHMÄ HELENA RYHMÄ ARJA

RYHMÄ HELENA RYHMÄ ARJA RYHMÄ HELENA Hyvät käytännöt: - Kerhotoiminta Kokoaa yksin - Tiedonkulku Jäsenkirjeet, FB, Retket Haaste: 1. Akt. toimijoita lisää Kertaluontoisia tehtäviä, ei vaadita sitoutumista jatkoon, kysyä aina

Lisätiedot

Ainutlaatuinen Lappajärvi kutsuu asumaan ja viihtymään

Ainutlaatuinen Lappajärvi kutsuu asumaan ja viihtymään 2016 Ainutlaatuinen Lappajärvi kutsuu asumaan ja viihtymään atuinen Lappajä Visio: Lappajärvi on asukkaistaan välittävä turvallinen ja viihtyisä asuinkunta. Arvot: Lappajärvi on yhteistyöhön valmis itsenäinen

Lisätiedot

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara? Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara? Järjestötyöpaja I, 18.8.2015 Jouni Puumalainen ja Päivi Rissanen, MTKL Puumalainen, Rissanen 2015 1 Osatutkimuksen tavoitteet

Lisätiedot

SÄÄSTÖPANKKI. Parempi Suomi 2016: Tilanne pääkaupunkiseudulla

SÄÄSTÖPANKKI. Parempi Suomi 2016: Tilanne pääkaupunkiseudulla SÄÄSTÖPANKKI Parempi Suomi 2016: Tilanne pääkaupunkiseudulla SÄÄSTÖPANKISSA KUULUU ASIAKKAAN ÄÄNI - Kun Säästöpankki menestyy, se pystyy jakamaan osan paikkakunnan hyvinvointia tukemaan, esimerkiksi erilaisiin

Lisätiedot

Asiakas- ja asukasnäkökulma sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisessä. Kyselyyn vastaaminen vie noin 10 minuuttia.

Asiakas- ja asukasnäkökulma sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisessä. Kyselyyn vastaaminen vie noin 10 minuuttia. Asiakas- ja asukasnäkökulma sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisessä Sosiaali- ja terveyspalvelut siirtyvät Siun soten järjestämisvastuulle vuoden 2017 alussa. Tällä kyselyllä haetaan vastauksia siihen,

Lisätiedot

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma POKAT 2014 Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma 2011-2014 Toimintalinjat: 1. Kilpailukykyiset elinkeinot ja yritystoiminta 2. Menestys viriää osaamisesta 3. Hyvinvoiva ja turvallinen maakunta 4. Puitteet houkutteleviksi

Lisätiedot

SÄÄSTÖPANKKI. Parempi Suomi Säästöpankki

SÄÄSTÖPANKKI. Parempi Suomi Säästöpankki SÄÄSTÖPANKKI Parempi Suomi 2016 - Säästöpankki SUOMEN VANHIN PANKKIRYHMÄ - OSA YHTEISKUNTAA JO YLI 190 VUOTTA Ensimmäinen Säästöpankki Turkuun 4.1.1823 Perustettiin vähävaraisia varten, opetti säästäväisyyttä

Lisätiedot

Miksi metsänomistaja myisi energiapuuta?

Miksi metsänomistaja myisi energiapuuta? Miksi metsänomistaja myisi energiapuuta? BIOSERV hanke Metsätutkimuslaitos 1 Energiapuukaupan toimintaympäristö metsänomistajan näkökulmasta, tilannekuvaus v1.0 luontojärjestöt energiateollisuus metsäteollisuus

Lisätiedot

Asiakaslähtöiset, yhdenvertaiset ja ajantasaiset palvelut kaikille

Asiakaslähtöiset, yhdenvertaiset ja ajantasaiset palvelut kaikille Asiakaslähtöiset, yhdenvertaiset ja ajantasaiset palvelut kaikille Asiakaslähtöinen palvelumuotoilu -koulutus Tampere 26.11.2015 Erityispalvelujen tiimi Tiimin tehtävänä on suunnitella ja toteuttaa palveluja,

Lisätiedot

Lasten ja nuorten. vaikuttamismahdollisuudet kunnassa Meiju Hiitola 1

Lasten ja nuorten. vaikuttamismahdollisuudet kunnassa Meiju Hiitola 1 Lasten ja nuorten vaikuttamismahdollisuudet kunnassa 27.11.06 Meiju Hiitola 1 Miksi lasten ja nuorten pitäisi saada vaikuttaa? Lasten ja nuorten erityistarpeet vaativat huomiomista Lapsilla ja nuorilla

Lisätiedot

RUSKASEMINAARIN YHTEENVETO

RUSKASEMINAARIN YHTEENVETO RUSKASEMINAARIN YHTEENVETO Mairit Toppi JÄKE -projekti, projektivastaava Koillismaan Omaishoitajat ja Läheiset ry Koillismaan Omaishoitajat ja Läheiset ry Yhdistysten toimintaympäristö muuttuu! Yhdistystoimijoiden

Lisätiedot

VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!

VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA! VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA! ANNE ILVONEN INNOVOINTIPÄÄLLIKKÖ OK-OPINTOKESKUS 24.3.2012 1 Vaikuttaminen Vaikuttaminen on henkilökohtaisen tai yhteisön vallan käyttöä niin, että saamme edistettyä meille

Lisätiedot

Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto. (marraskuun 2015 tilaisuudet)

Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto. (marraskuun 2015 tilaisuudet) Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto (marraskuun 2015 tilaisuudet) Mikä on tärkeää toisen asteen ammatillisen koulutuksen kehittämisessä?

Lisätiedot

2016 TOIMINTASUUNNITELMA

2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 1 1. Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry:n toiminnan tarkoitus ja visio vuodelle 2016 Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry, ESTERY, on

Lisätiedot

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma 2017 - ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI Keskustalla on yhdessä tekemisestä 110 vuotinen perinne. Keskusta rakentaa politiikkansa ihmisen, ei

Lisätiedot

Lähemmäs. Marjo Lavikainen

Lähemmäs. Marjo Lavikainen Lähemmäs Marjo Lavikainen 20.9.2013 Lapsi- ja nuorisopolitiikan kehittämisohjelma 2012 2015 Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja 2012:6 Kehittämisohjelman valmistelu alkoi lasten ja nuorten verkkokuulemisella

Lisätiedot

Kotona kokonainen elämä: Osallisuus

Kotona kokonainen elämä: Osallisuus Helsinki 14.10.2014 Etelä-Suomen KASTE Kotona kokonainen elämä: Osallisuus Sara Haimi-Liikkanen ( EKL) Tuula Ekholm ( LKU) Osallistava kehittämistyö Suunnittelu ja toteutus limittyvät Osallistaa kaikkia

Lisätiedot

Parempaa huomista ihmisille. Yhdistykset ja Euroopan sosiaalirahasto

Parempaa huomista ihmisille. Yhdistykset ja Euroopan sosiaalirahasto Parempaa huomista ihmisille Yhdistykset ja Euroopan sosiaalirahasto Porvoo 20.4.2016 Hämeen ELY-keskus Merja Rossi Yhdistykset hyvinvointia luomassa EU -ohjelman ja Euroopan sosiaalirahaston ESR tavoitteena

Lisätiedot

Vanhuspalvelut workshop klo 13:00 15:30

Vanhuspalvelut workshop klo 13:00 15:30 Keski-Suomen Sote 2020 Vanhuspalvelut workshop klo 13:00 15:30 Millainen ympäristö ja palvelut helpottavat ikääntyvän elämää? Ikäystävällinen Suomi? Mikä olisi paras mahdollinen SOTE ikäihmisten näkökulmasta?

Lisätiedot

Palvelut ja viihtyminen kuntaliitoskylissä - Salo

Palvelut ja viihtyminen kuntaliitoskylissä - Salo Palvelut ja viihtyminen kuntaliitoskylissä - Salo Hankekoordinaattori, kyläasiamies Henrik Hausen, Kylien Salo kehittämishanke, Salon kaupunki Etunimi Sukunimi 29.8.2014 Kylien Salo -kehittämishanke Kylätoimijoiden

Lisätiedot

OPASTAVA hanke Omaishoitajat palveluiden asiantuntijoina, suunnittelijoina ja tasavertaisina vaikuttajina 2012 2016

OPASTAVA hanke Omaishoitajat palveluiden asiantuntijoina, suunnittelijoina ja tasavertaisina vaikuttajina 2012 2016 Närståendevårdare och Vänner Förbundet rf OPASTAVA hanke Omaishoitajat palveluiden asiantuntijoina, suunnittelijoina ja tasavertaisina vaikuttajina 2012 2016 Merja Kaivolainen, koulutus- ja kehittämispäällikkö

Lisätiedot

Työtä - Sosiaalisuutta - Terveyttä. Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen

Työtä - Sosiaalisuutta - Terveyttä. Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen Työtä - Sosiaalisuutta - Terveyttä Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen Tietoja TST ry:stä: Yhdistyksen nimi on Turun Seudun TST ry. Kotipaikka on Turku sekä toiminta-alueena

Lisätiedot

A-Kiltojen Liitto. Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit kysely paikallisyhdistyksille A-kiltojen vastaukset.

A-Kiltojen Liitto. Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit kysely paikallisyhdistyksille A-kiltojen vastaukset. A-Kiltojen Liitto Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit kysely paikallisyhdistyksille A-kiltojen vastaukset kevät 2016 Jurvansuu 2016 1 Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit

Lisätiedot

Kylien Salo, Terveyspalvelujen palveluverkko

Kylien Salo, Terveyspalvelujen palveluverkko Kylien Salo, Terveyspalvelujen palveluverkko Työpaja 16.4.2015 Hankekoordinaattori, kyläasiamies Henrik Hausen, Salon kaupunki Kylien Salo -kehittämishanke Kylätoimijoiden aktivointi ja neuvonta Tiedotus:

Lisätiedot

Vanhusneuvostokysely 2012

Vanhusneuvostokysely 2012 Vanhusneuvostokysely 2012 Kysely numero 4/83/2012 Marraskuu 2012 Kunta Tässä kyselyssä vanhusneuvostolla tarkoitetaan vanhusneuvostoja, vastaavia muulla nimellä toimivia yhteistyöelimiä (esimerkiksi ikäihmisten

Lisätiedot

Kiikalan pitäjäkyselyn tuloksia

Kiikalan pitäjäkyselyn tuloksia Kiikalan pitäjäkyselyn tuloksia ti Kylien Salo, FM Tanja Ahola VASTAAJAT (194 vast.) muut 1 % yksi aikuinen 27 % lapsiperhe 15 % kaksi aikuista 57 % Lähetettiin 1040 kpl julkinen tiedote postinumeroalueille:

Lisätiedot

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA 2007 2020 KÄRKÖLÄN KUNTA STRATEGIA 2007 2020 1 (4) JOHDANTO Kunnanvaltuusto hyväksyi Kärkölän kunnan strategian 2001 2010 22.10.2001. Kunnallinen toimintaympäristö

Lisätiedot

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,

Lisätiedot

Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti Riitta Pylvänen hankesuunnittelija PERUSTURVAJOHTAJIEN TAPAAMINEN KUNTAKIERROKSELLA SYKSYLLÄ 2014 Esiin nousseita kysymyksiä: Miten työllisyyden

Lisätiedot

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö Elinkeino-ohjelman yrityskysely Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö 4.11.2016 Avaustyöseminaari 23.8.2016 60 osallistujaa Kansainvälistymistyöpaja 8.9.2016 n. 40 osallistujaa Jatkotyöseminaari

Lisätiedot

Lapin sote johdon seminaari

Lapin sote johdon seminaari Lapin sote johdon seminaari 25.11.2016 Veli-Matti Ahtiainen Järjestökoordinaattori Punainen Risti Lapin piiri Muutos on aina myös mahdollisuus. Niin myös järjestöille. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Lisätiedot

Kaupunginvaltuusto

Kaupunginvaltuusto Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä

Lisätiedot

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry Kumppanuuspöytä 08.11.2016 Maija Salonen Eläkeliitto numeroina Kattojärjestö Eläkeliitto - jäsenmäärä 130000 jäsentä - 20 piiriä - 403 paikallisyhdistystä

Lisätiedot

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi Senioribarometri 2006 Senioribarometrin tarkoitus Päätimme heti pilotoida myös Senioribarometrin, sillä vanhemman väestön tarpeet ja toiveet ovat meille tärkeitä sekä toiminnallisesti että taloudellisesti.

Lisätiedot

Kansanterveys- ja vammaisjärjestöt liikuntatoimijoina 2016

Kansanterveys- ja vammaisjärjestöt liikuntatoimijoina 2016 Kansanterveys- ja vammaisjärjestöt liikuntatoimijoina 2016 Aivoliitto ry Allergia- ja astmaliitto ry Epilepsialiitto ry Hengitysliitto ry Lihastautiliitto ry Mielenterveyden keskusliitto ry Munuais- ja

Lisätiedot

Kyläkysely. Valitse kunta. Vastaajien määrä: 95 0% 5% 10% 15% 20% 25% Iisalmi. Juankoski. Kaavi. Keitele. Kiuruvesi. Kuopio. Lapinlahti.

Kyläkysely. Valitse kunta. Vastaajien määrä: 95 0% 5% 10% 15% 20% 25% Iisalmi. Juankoski. Kaavi. Keitele. Kiuruvesi. Kuopio. Lapinlahti. Kyläkysely Valitse kunta Vastaajien määrä: 95 5% 1 15% 2 25% Iisalmi 6,32% Juankoski Kaavi Keitele Kiuruvesi Kuopio 23,16% Lapinlahti 5,26% Leppävirta 8,42% Maaninka Nilsiä 6,32% Pielavesi Rautalampi Rautavaara

Lisätiedot

Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan?

Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan? Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan? Lappajärvi 19.11. 2014 Laura Liuska / VYYHTI-hanke Välittäjäorganisaatio: mikä ja miksi? Vesienhoidossa vapaaehtoisen paikallisen kunnostustoiminnan

Lisätiedot

IDEAMYLLYYN TULLEIDEN ESITYSTEN / ALOITTEIDEN / ASIOIDEN / KANNANOTTOJEN JATKOVALMISTELU

IDEAMYLLYYN TULLEIDEN ESITYSTEN / ALOITTEIDEN / ASIOIDEN / KANNANOTTOJEN JATKOVALMISTELU 21.9.2010 1(5) IDEAMYLLYYN TULLEIDEN ESITYSTEN / ALOITTEIDEN / ASIOIDEN / KANNANOTTOJEN JATKOVALMISTELU Kunnanvaltuuston päättämä Ideamylly on pyörinyt vinhaa vauhtia. Esityksiä, aloitteita, asioita ja

Lisätiedot

PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014

PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014 PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1. Yleistä 2014 on Petra-taloyhtiötoiminnassa starttitoiminnan ja osallistavan kehittämisen vuosi. Projektin toimintaa jatketaan kaikissa Petra taloissa. Lisäksi

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO KULTTUURITOIMINTA- Anita Kangas

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO KULTTUURITOIMINTA- Anita Kangas KULTTUURITOIMINTA- KOKEILUT Anita Kangas KESKI-SUOMEN KULTTUURITOIMINTAKOKEILUN TAUSTA (VUOSINA 1976-1979) ARVO SALON JOHTAMA KULTTUURITOIMINTAKOMITEA 1974:2. KULTTUURIPOLITIIKAN TAVOITTEET: TASA-ARVON

Lisätiedot

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ PED-kumppanuusverkoston aloitusseminaari Kuntaliitto 10.3.2016 Projektisuunnittelija Marja Tiittanen Osuuskunta Viesimo Joensuun kaupungin kasvu kuntaliitosten

Lisätiedot

Kehittämis- ja juurrutussuunnitelma Voimaa vanhuuteen -ohjelman kunnille 1

Kehittämis- ja juurrutussuunnitelma Voimaa vanhuuteen -ohjelman kunnille 1 Kehittämis- ja juurrutussuunnitelma Voimaa vanhuuteen -ohjelman kunnille 1 Paikallinen Voimaa vanhuuteen -hanke Kehittämistyön päämäärä kunnassa Iäkkäiden liikkumiskyky ja kotikuntoisuus säilyy, kun toimintakykyä

Lisätiedot

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele Järjestöfoorumi

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele Järjestöfoorumi Järjestöfoorumi 11.3.2015 Visio 2025 Rautjärvi turvaa asukkailleen taloudellisten voimavarojen puitteissa laadukkaat lähipalvelut, mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää taajamia turvallisina ja maaseutumaisina

Lisätiedot

Kulttuuriluotsi ja -kaveritoimintaa Suomessa. Hanne Laitinen, Pilvi Nissilä & Marko Nousiainen

Kulttuuriluotsi ja -kaveritoimintaa Suomessa. Hanne Laitinen, Pilvi Nissilä & Marko Nousiainen Kulttuuriluotsi ja -kaveritoimintaa Suomessa Hanne Laitinen, Pilvi Nissilä & Marko Nousiainen Yhdessä enemmän Kohtaamisia, sisältöä, mielekästä tekemistä Virtaa arkeen: virkeyttä, nostetta ja kulttuurikuntoa,

Lisätiedot

Janakkalan elinvoimaohjelma 2016-2020. xx.03.2016

Janakkalan elinvoimaohjelma 2016-2020. xx.03.2016 Janakkalan elinvoimaohjelma 2016-2020 xx.03.2016 7.6.2016 1 Elinvoiman tavoitteet (2020) Kunnassa toimivilla yrityksillä on hyvät toimintaolosuhteet ja kasvuedellytykset Uusia yrityksiä ja asukkaita sijoittuu

Lisätiedot

Yhteistyöfoorumi 23.9.2014: työllisyyspoliittiset hankkeet ja TE-palvelut. Petri Puroaho

Yhteistyöfoorumi 23.9.2014: työllisyyspoliittiset hankkeet ja TE-palvelut. Petri Puroaho Yhteistyöfoorumi 23.9.2014: työllisyyspoliittiset hankkeet ja TE-palvelut Petri Puroaho Mistä puhun 2 Vates-säätiö Välityömarkkinat osana työelämää projekti Työllistämisen tukimuodot Sosiaalinen näkökulma

Lisätiedot

ITU-hanke Vaatimusmäärittely

ITU-hanke Vaatimusmäärittely ITU-hanke Vaatimusmäärittely Tarja Siira, Risto Kalliorinne, Päivi Vuokila-Oikkonen ja Anne Määttä 12/19/2016 ITU-hankkeen vaatimusmäärittely 1. Yleiskuvaus: kehitettävä alue ja kohderyhmän lähtötilanne

Lisätiedot

Järjestöjen monet roolit - Pohjois-Karjalan järjestöpäivä

Järjestöjen monet roolit - Pohjois-Karjalan järjestöpäivä Järjestöjen monet roolit - Pohjois-Karjalan järjestöpäivä 30.9.2016 Toiminnanjohtaja Elina Pajula Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen strategiset painopisteet 1. Osallisuus ihmisten äänen kuunteleminen

Lisätiedot

Työtä teatterista. Avauksia yhteistyöhön. Marja Kettunen, projektityöntekijä

Työtä teatterista. Avauksia yhteistyöhön. Marja Kettunen, projektityöntekijä Työtä teatterista Avauksia yhteistyöhön Teatteritreffit 1-3 Kolmet treffit: Iisalmi, Lapinlahti ja Kiuruvesi Annettu vinkkejä paikkakuntakohtaisista yhteistyökumppaneista työllistämisessä ja teatteritoimijoista

Lisätiedot

SOSIALIDEMOKRAATIT TEKEVÄT TYÖTÄ HARJAVALLAN HYVÄKSI

SOSIALIDEMOKRAATIT TEKEVÄT TYÖTÄ HARJAVALLAN HYVÄKSI SOSIALIDEMOKRAATIT TEKEVÄT TYÖTÄ HARJAVALLAN HYVÄKSI Tavoitteenamme on laadukkaat ja monipuoliset kunnalliset lähipalvelut, jotka ovat jokaisen kuntalaisen saavutettavissa. Lähtökohtana on asukkaiden hyvä

Lisätiedot

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA 2012 2016 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Lähtökohdat ennen: liikunnan kilpailutoimintaa ja kulttuurikisat

Lisätiedot

VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA

VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA 2015-2020 Sivistystoimen palvelut Varhaiskasvatus: perhepäivähoito, ryhmäperhepäivähoito, päiväkoti, esiopetus Perusopetus: Vesannon yhtenäiskoulu, 1-9 lk Lukio: Vesannon

Lisätiedot

VOIMAA VANHUUTEEN -KEHITTÄMISSUUNNITELMA

VOIMAA VANHUUTEEN -KEHITTÄMISSUUNNITELMA VOIMAA VANHUUTEEN -KEHITTÄMISSUUNNITELMA KUNTA: Leppävirta PVM: 12.1.2017 LUONNOS YHTEISTYÖRYHMÄN JÄSENET Satu Portimo, personal trainer Terho Happonen, Leppävirran Viri Riitta Räisänen, Varkauden seudun

Lisätiedot

Alkukartoitus vuodelta 2011: Yleisosio (lomake 1)

Alkukartoitus vuodelta 2011: Yleisosio (lomake 1) 5% valmiina Alkukartoitus vuodelta 2011: Yleisosio (lomake 1) Tervetuloa täyttämään Voimaa vanhuuteen -ohjelman alkukartoituskyselyn yleisosiota. Tämä lomake koostuu seuraavista osioista: 1. Taustatiedot

Lisätiedot

Kommenttipuheenvuoro. Kaupunginsihteeri Mari Immonen

Kommenttipuheenvuoro. Kaupunginsihteeri Mari Immonen Kommenttipuheenvuoro Kaupunginsihteeri Mari Immonen 10.12.2015 Espoon visio Verkostomainen viiden kaupunkikeskuksen Espoo on vastuullinen ja inhimillinen edelläkävijäkaupunki, jossa kaikkien on hyvä asua,

Lisätiedot

OSALLISUUSKARTOITUS JOHDOLLE VUONNA 2011 OSALLISUUSKARTOITUS ASUKKAILLE VUONNA 2013

OSALLISUUSKARTOITUS JOHDOLLE VUONNA 2011 OSALLISUUSKARTOITUS ASUKKAILLE VUONNA 2013 OSALLISUUSKARTOITUS JOHDOLLE VUONNA 2011 OSALLISUUSKARTOITUS ASUKKAILLE VUONNA 2013 1 KUOPION OSALLISUUSKYSELY ASUKKAILLE 2013 Kaikille Kuopion asukkaille suunnattu Kuopion osallisuuskysely toteutettiin

Lisätiedot

Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16

Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16 1(7) Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16 IISALMEN KAUPUNGIN SOSIAALIPALVELUKESKUS STRATEGIA Sosiaalipalvelukeskuksen ammattitaitoinen ja kehittämishaluinen henkilöstö tuottaa laadukkaita sosiaalipalveluja asukkaille.

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 10.10.2016 Hyväksytty syyskokouksessa 01.11.2016 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 1. KESKI-UUDENMAAN

Lisätiedot

Koukkuniemi 2020- hanke. Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä

Koukkuniemi 2020- hanke. Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä Koukkuniemi 2020- hanke Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä Hankkeen tavoitteet 1. Yhteiskunnallisen yrityksen perustaminen vanhustenhuollon

Lisätiedot

Työterveyshuollon toiminnallinen integraatio soteen?

Työterveyshuollon toiminnallinen integraatio soteen? Työterveyshuollon toiminnallinen integraatio soteen?, dos., lääkintöneuvos Työsuojeluosasto Sosiaali- ja terveysministeriö 1 20.1.2017 Keskusteluteemat 14.12.2016 Säätytalo Maakunnan oman henkilöstön työterveyshuollon

Lisätiedot

TTS tutkii ja kehittää Green Care - Vihreä Hoiva. Valtakunnalliset kotityöpalvelupäivät Irene Roos 1

TTS tutkii ja kehittää Green Care - Vihreä Hoiva. Valtakunnalliset kotityöpalvelupäivät Irene Roos 1 TTS tutkii ja kehittää Green Care - Vihreä Hoiva Valtakunnalliset kotityöpalvelupäivät 20. 21.1.2012 Irene Roos 1 Green Care Green Care on uusi palvelumuoto, jolla on paljon menestymisen mahdollisuuksia

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Joutsan osasto SYYSKOKOUS 21.11.2013 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 JÄRJESTÖLLINEN JA AATTEELLINEN PERUSVALMIUS ENSIAPURYHMÄ VALMIUSTOIMINTA YSTÄVÄTOIMINTA KOULUTUSTOIMINTA LAPSI JA NUORISOTOIMINTA OMAISHOITAJIEN

Lisätiedot

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet Terveyden edistämisen kuntakokous Simo 29.3.2010 Ohjaajalääkäri Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija Aimo Korpilähde Tuula Kokkonen

Lisätiedot

PSORIASISYHDISTYKSEN TOIMINNAN SUUNNITTELUN JA ARVIOINNIN TYÖKALU

PSORIASISYHDISTYKSEN TOIMINNAN SUUNNITTELUN JA ARVIOINNIN TYÖKALU PSORIASISYHDISTYKSEN TOIMINNAN SUUNNITTELUN JA ARVIOINNIN TYÖKALU Hyvä psoriasisyhdistyksen toimija Psoriasisliiton YhdistysEVA -työkalu (evaluaatio=arviointi) on tarkoitettu yhdistyksille työvälineeksi

Lisätiedot

Kylien palvelut sopimalla, hyviä käytäntöjä!

Kylien palvelut sopimalla, hyviä käytäntöjä! Kylien palvelut sopimalla, hyviä käytäntöjä! Heli Siirilä Maaseutuasumisen teemaryhmä, erityisasiantuntija Lappeenranta 24.1.2012 25.1.2012 1 Esityksen kooste Mistä maaseudun palvelusopimuksessa on kyse?

Lisätiedot

Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana

Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana Työsuojelurahaston, Suomen Kuntaliiton ja kuntien rahoittama tutkimushanke Professori Petri Virtanen TaY JKK Kysely kuntien kokeilutoiminnasta

Lisätiedot

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminta Kuvaus Hyvin järjestetty aamu- ja iltapäivätoiminta tukee koulun perustehtävää

Lisätiedot

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät Helsinki, Selvityshenkilöraportti 14.8.2015 3) Itsehallintoalueiden ja kuntien

Lisätiedot

Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi. Valtakunnalliset kohtaamispaikkapäivät Rinnakkaisseminaari

Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi. Valtakunnalliset kohtaamispaikkapäivät Rinnakkaisseminaari Järjestöjen yhteistyötä maakunnan hyvinvoinnin hyväksi Valtakunnalliset kohtaamispaikkapäivät 13.3.2013 Rinnakkaisseminaari Keski-Suomen Järjestöareenan esittely Klo 9.30 10.00 Tiina Sivonen (Keski-Suomen

Lisätiedot

4.12.2015 VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

4.12.2015 VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI 4.12.2015 VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI Sosiaalinen kuntoutus pähkinänkuoressa Sosiaaliseen kuntoutukseen kuuluu: 1) sosiaalisen toimintakyvyn ja kuntoutustarpeen selvittäminen; 2)

Lisätiedot

Vuosiseuranta 2011: Yleisosio (lomake 1)

Vuosiseuranta 2011: Yleisosio (lomake 1) 5% valmiina Tulosta Vuosiseuranta 2011: Yleisosio (lomake 1) 1. 2. 3. 4. 5. 6. Tämä lomake koostuu seuraavista osioista: Taustatiedot Yleiset kuntaa koskevat kysymykset Iäkkäiden terveysliikunnan toteuttaminen

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013)

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013) :n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013) Sisällysluettelo Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry 2 Strategiatyö Omaishoitajat ja Läheiset liitossa Toiminta-ajatus Toimintaa

Lisätiedot

Tiedonkulku ja vuorovaikutus

Tiedonkulku ja vuorovaikutus Tiedonkulku ja vuorovaikutus Työkyky Työn kehittävyys 5 3,20 3,18 4 3,59 3,62 3 3,58 3,12 2 Esimiestyö 3,43 3,32 3,38 1 4,05 397 3,97 4,00 3,23 3,25 3,55 369 3,69 3,60 Ergonomia 3,37 Optimaalinen kuormitus

Lisätiedot

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet. M/S Soste-risteily Tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet. M/S Soste-risteily Tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet M/S Soste-risteily 5.10.2016 Tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry Jurvansuu 2016 1 Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma

Lisätiedot

Laadukasta yhdistystoimintaa, kokemuksia vuoden ajalta. Piia Iivonen, kyläkehittäjä , Kalanti

Laadukasta yhdistystoimintaa, kokemuksia vuoden ajalta. Piia Iivonen, kyläkehittäjä , Kalanti Laadukasta yhdistystoimintaa, kokemuksia vuoden ajalta Piia Iivonen, kyläkehittäjä 18.11.2014, Kalanti Varsinais-Suomen Kylät ry:n Leader-rahoitteinen kehittämishanke Tarkoituksena yhdistystoiminnan kehittäminen

Lisätiedot

Päättäjien kuntakuva. ARTTU2-Päättäjäkyselyn ensimmäisten tulosten esittely Kuntatalo 10.12.2015 Siv Sandberg, Åbo Akademi

Päättäjien kuntakuva. ARTTU2-Päättäjäkyselyn ensimmäisten tulosten esittely Kuntatalo 10.12.2015 Siv Sandberg, Åbo Akademi Päättäjien kuntakuva ARTTU2-Päättäjäkyselyn ensimmäisten tulosten esittely Kuntatalo 10.12.2015 Siv Sandberg, Åbo Akademi Siv Sandberg Åbo Akademi 2015 Päättäjätutkimus 2015 Kohdejoukko 3 652 henkilöä

Lisätiedot

Koulutuksen rooli MLL:n toiminnassa

Koulutuksen rooli MLL:n toiminnassa Koulutus rullaa!!! / 110516/ Alma / MLL Koulutuksen rooli MLL:n toiminnassa Lapset ensin. Koulutuksen rooli MLL:n perustehtävän toteuttamisessa Koulutus on mahdollisuus ja keino varmistaa sekä vapaaehtoistemme

Lisätiedot

SoveLin jäsenjärjestöjen yhdistykset ja kerhot liikunnan palveluketjussa. Virpi Pennanen soveltavan liikunnan asiantuntija

SoveLin jäsenjärjestöjen yhdistykset ja kerhot liikunnan palveluketjussa. Virpi Pennanen soveltavan liikunnan asiantuntija SoveLin jäsenjärjestöjen yhdistykset ja kerhot liikunnan palveluketjussa Virpi Pennanen soveltavan liikunnan asiantuntija Sisältö Esittely SoveLin kansanterveys- ja vammaisjäsenjärjestöt ja järjestöjenliikunnasta

Lisätiedot

MITEN IKÄIHMISILLE TURVATAAN INHIMILLISET PALVELUT?

MITEN IKÄIHMISILLE TURVATAAN INHIMILLISET PALVELUT? MITEN IKÄIHMISILLE TURVATAAN INHIMILLISET PALVELUT? Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät 19.3.2010 Helsinki Jussi Merikallio johtaja, sosiaali- ja terveysasiat Sosiaali- ja terveyspalvelujen lähivuosien haasteet

Lisätiedot

Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina

Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina 2016-2018 Mirja Kettunen Verkostokoordinaattori Lapin liitto Arjen turvan lähtökohta Palvelut Toimeentulo

Lisätiedot

LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ

LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ 2011 LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ 12.10.2011 Liikunnan arvostus Pieksa ma ella ja sen jäsenseurat(33 kpl) ovat huolissaan Pieksämäen liikunta ja urheilutoiminnan näivettymisestä ja kaupungin liikuntaorganisaation

Lisätiedot

Arjen turvaa ja huolenpitoa kylissä - Järjestöt kylässä hankkeen kokemuksia. Veli-Matti Ahtiainen projektipäällikkö Punainen Risti Lapin piiri

Arjen turvaa ja huolenpitoa kylissä - Järjestöt kylässä hankkeen kokemuksia. Veli-Matti Ahtiainen projektipäällikkö Punainen Risti Lapin piiri Arjen turvaa ja huolenpitoa kylissä - Järjestöt kylässä hankkeen kokemuksia Veli-Matti Ahtiainen projektipäällikkö Punainen Risti Lapin piiri Hyvinvointia ja turvallisuutta v-ma 2014 kriittiset resurssit

Lisätiedot

Hattulan, Hämeenlinnan ja Janakkalan palveluja kuntarakenneselvitys

Hattulan, Hämeenlinnan ja Janakkalan palveluja kuntarakenneselvitys Hattulan, Hämeenlinnan ja Janakkalan palveluja kuntarakenneselvitys Demokratiatyöryhmän esitykset kuntayhteistyön tiivistämisestä 29.9.2014 28.11.2014 Page 1 Työryhmän esitykset 1. Kuntalaisten osallisuus

Lisätiedot

Kansallinen muistiohjelma - Tavoitteena muistiystävällinen Suomi

Kansallinen muistiohjelma - Tavoitteena muistiystävällinen Suomi Kansallinen muistiohjelma - Tavoitteena muistiystävällinen Suomi AVI verkostopäivä 17.11.2015 Helsinki Anita Pohjanvuori Asiantuntija, Muistiliiton muistiohjelmatoiminta v v Muistisairaiden ihmisten ja

Lisätiedot

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Johdanto Tampereen yliopiston ylioppilaskunta Tamyn toiminta päättyy 31.12.2017 kolmen tamperelaisen korkeakoulun yhdistymisen myötä. Tamy ja Tampereen teknillisen

Lisätiedot

FSD2438 Terveyden edistämisen barometri 2009: kunnat

FSD2438 Terveyden edistämisen barometri 2009: kunnat KYSELYLOMAKE Tämä kyselylomake on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD2438 Terveyden edistämisen barometri 2009: kunnat Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata

Lisätiedot

Tampereen kaupungin avustustoiminnan uudistaminen

Tampereen kaupungin avustustoiminnan uudistaminen Tampereen kaupungin avustustoiminnan uudistaminen Toiminta-avustuskokonaisuuksien kriteerit vuonna 2015 (Lasten ja nuorten palvelujen sekä ikäihmisten palvelujen lautakunta) 1 Lautakunnat päättävät tarkemmista

Lisätiedot

Leader-info. Yhteisökeskus 11.11.2015, Pori. karhuseutu.fi

Leader-info. Yhteisökeskus 11.11.2015, Pori. karhuseutu.fi Leader-info Yhteisökeskus 11.11.2015, Pori Paikallisten toimijoiden kannustaminen omaehtoiseen kehittämistyöhön Opastetaan tekemään ideoista hankkeita Myönnetään Leader-rahoitusta yhdistysten ja mikroyritysten

Lisätiedot