LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi
|
|
- Jarkko Laine
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Ammattinumero Paikkakunta Laajuus (otp) Suunniteltu alkamisaika AMMATILLINEN KOULUTUS 92, 94 T1 Iin lupatarjotin Ii T2 Moottori- ja raivaussahan käyttö- ja huoltokoulutus Ii 30 Alkuvuosi/kevät , 62, 71 T3 Työmaakymppikurssi Ii 100 Alkuvuosi/kevät 2016
2 (takaisin alkuun) Dnro: POPELY/3828/2015 Koulutuksen nimi: T1 Iin lupatarjotin Muu yksilöintitieto: Koulutusala: Maa- ja metsätalous Tutkinnon/tutkinnon osan nimi: Koulutustarvealue: Ii Koulutuksen kesto: 1) Työturvallisuuskoulutus 1 pv 2) Tulityökoulutus 1 pv 3) Ensiapukurssi EA 1 2 pv 4) Hygieniaosaamiskoulutus ja -testi 1 pv 5) Alkoholiasiat ravintolassa koulutus ja testi 1 pv Toteutusmuoto: Non-stop Maksuperuste: Toteuman mukaan Tavoiteammatti ja ammattinumero: 92 Maa- ja metsätalouden avustavat tehtävät 94 Keittiö- ja ruokatuotannon avustavat tehtävät Suunniteltu alkamisaika: 2016 Opiskelijamäärä: Sisäänotot sovitaan yhdessä Työtä luonnosta Iissä - hankkeen ja TE-toimiston kanssa Opiskelijatyöpäivien määrä: 50 Optio: Lisähankintaoikeus kahteen uuteen hankintaan kolmen vuoden kuluessa alkuperäisen sopimuksen tekemisestä Koulutuksen tavoite: 1) Työturvallisuuskoulutuksen tavoitteena on kehittää opiskelijoiden turvallisuusosaamista ja suorittaa lupakortti. 2) Tulityökoulutuksen tavoitteena on lisätä opiskelijoiden osaamista tulitöiden järjestelyissä ja suorittaa lupakortti. 3) Ensiapukurssi EA1 tavoitteena on kehittää ensiavun antamisen liittyviä toimia kurssin sisällön mukaisissa aiheissa. 4) Hygieniaosaamiskoulutuksen tavoitteena on antaa tietoa elintarvikehygieniasta ja antaa valmiudet hygieniatestin suorittamiseen hyväksytysti. 5) Alkoholiasiat ravintolassa -koulutuksen tavoitteena on lisätä opiskelijoiden osaamista alkoholilainsäädännössä ja saada valmiudet anniskelupassin suorittamiseen hyväksytysti. Koulutuksen kohderyhmä/pääsyvaatimukset: Työtä luonnosta Iissä hanke on Euroopan sosiaalirahaston toimintalinjan 5 hanke, jonka tavoitteena on lisätä osallisuutta ja ylläpitää ja kehittää osallistujien työkuntoa. Lisää hankkeesta: Koulutuksen kohderyhmänä ovat koulutukseen soveltuvat Työtä luonnosta Iissä -hankkeessa olevat TE-toimiston asiakkaat, joiden työllistymistä lupakoulutuksen suorittaminen edistää. Ensisijaisesti koulutukseen valitaan pitkään työttömänä olleita, alle 29- tai yli 50-vuotiaita Iin kunnan alueella asuvia työttömiä työnhakijoita. Sisältö: 1) Työturvallisuuskorttikoulutus Työturvallisuuskorttikoulutus antaa perustiedot työympäristön vaaroista ja työsuojelusta yhteisellä työpaikalla. Koulutuksessa parannetaan opiskelijoiden valmiuksia vaaratilanteiden tunnistamiseen ja annetaan valmiudet
3 työturvallisuuskortin suorittamiseen Työturvallisuuskeskuksen ohjeiden mukaisesti. Kortti on voimassa viisi vuotta. 2) Tulityökorttikoulutus Tulityökorttikoulutukseen sisältyy tietoa tulitöiden paloturvallisuudesta asennus-, huolto- ja korjaustöissä. Koulutukseen sisältyy tulityökortin suorittaminen Suomen pelastusalan Keskusjärjestön (SPEK) ohjeen mukaisesti. Kortti on voimassa viisi vuotta. 3) Ensiapukurssi EA1 Koulutukseen sisältyy ensiavun antaminen ja auttamistoiminta onnettomuudessa ja sairauskohtauksissa. Kurssitodistus on voimassa 3 vuotta. 4 )Hygieniaosaamiskoulutus ja -testi Koulutukseen sisältyy tietoa elintarvikehygienian perusteista, elintarvikkeiden säilyttämisestä ja ruoanvalmistuksen turvallisuudesta sekä omavalvonnasta. Koulutukseen sisältyy hygieniatestin suorittaminen Eviran määräysten mukaisesti. 5) Alkoholiasiat ravintolassa koulutus ja -testi Koulutukseen sisältyy tietoa alkoholiasioista ravintolassa ja alkoholiasian osaamistestin suorittaminen Valviran ohjeiden mukaisesti. Tarjoukseen tulee liittää koulutuksen toteuttamisessa käytettävä opetussuunnitelman tiivistelmä (enintään viisi sivua). Koulutuksen sisältö ja opetusmenetelmät pyydetään suunnittelemaan työelämälähtöisesti koulutuksen tavoitteet ja kohderyhmä huomioiden. Opetusmenetelmät: Lähiopetus kesto työpäivää Monimuoto-opetus kesto työpäivää Verkko-opetus kesto työpäivää Työssäoppiminen kesto työpäivää Työharjoittelu kesto työpäivää Muu, mikä? kesto työpäivää Muuta huomioitavaa: Tarjouspyyntökirjeessä ja sen liitteenä olevissa muissa asiakirjoissa on tietoja, jotka tarjouksen tekijän tulee ottaa huomioon tarjousta laatiessaan.
4 (takaisin alkuun) Dnro: POPELY/3828/2015 Muu yksilöintitieto: Koulutuksen nimi: T2 Moottori- ja raivaussahan käyttö- ja huoltokoulutus Tutkinnon/tutkinnon osan nimi: Koulutustarvealue: Ii Koulutuksen kesto: 3 pv Toteutusmuoto: Non-stop Maksuperuste: Toteuman mukaan Koulutusala: Maa- ja metsätalous Tavoiteammatti ja ammattinumero: 92 Maa- ja metsätalouden avustavat tehtävät Suunniteltu alkamisaika: Alkuvuosi/kevät 2016 Opiskelijamäärä: Sisäänotot sovitaan yhdessä Työtä luonnosta Iissä - hankkeen ja TE-toimiston kanssa Opiskelijatyöpäivien määrä: 30 Optio: Lisähankintaoikeus kahteen uuteen hankintaan kolmen vuoden kuluessa alkuperäisen sopimuksen tekemisestä. Koulutuksen tavoite: Tavoitteena on lisätä osaamista metsätalouden hoidossa ja saada valmiudet moottori- ja raivaussahan käyttöön. Koulutuksen kohderyhmä/pääsyvaatimukset: Työtä luonnosta Iissä hanke on Euroopan sosiaalirahaston toimintalinjan 5 hanke, jonka tavoitteena on lisätä osallisuutta ja ylläpitää ja kehittää osallistujien työkuntoa. Lisää hankkeesta: Koulutuksen kohderyhmänä ovat koulutukseen soveltuvat Työtä luonnosta Iissä -hankkeessa olevat TE-toimiston asiakkaat, joiden työllistymistä koulutuksen suorittaminen edistää. Ensisijaisesti koulutukseen valitaan pitkään työttömänä olleita, alle 29- tai yli 50-vuotiaita Iin kunnan alueella asuvia työttömiä työnhakijoita. Aikaisempaa kokemusta raivaus- ja moottorisahan käytöstä ei tarvita. Sisältö: Moottori- ja raivaussahan turvallinen käyttö. Moottori- ja raivaussahan huolto. Raivaus-, kaato-, karsinta- ja katkaisutekniikat. Metsä- ja luonnonsuojelulain huomioiminen. Sisältää teoria- ja käytännön osuudet. Tarjoukseen tulee liittää koulutuksen toteuttamisessa käytettävä opetussuunnitelman tiivistelmä (enintään viisi sivua). Koulutuksen sisältö ja opetusmenetelmät pyydetään suunnittelemaan työelämälähtöisesti koulutuksen tavoitteet ja kohderyhmä huomioiden.
5 Opetusmenetelmät: Lähiopetus kesto 3 työpäivää Monimuoto-opetus kesto työpäivää Verkko-opetus kesto työpäivää Työssäoppiminen kesto työpäivää Työharjoittelu kesto työpäivää Muu, mikä? kesto työpäivää Muuta huomioitavaa: Tarjouspyyntökirjeessä ja sen liitteenä olevissa muissa asiakirjoissa on tietoja, jotka tarjouksen tekijän tulee ottaa huomioon tarjousta laatiessaan.
6 (takaisin alkuun) Dnro: POPELY/3828/2015 Koulutuksen nimi: T3 Työmaakymppikurssi Muu yksilöintitieto: Koulutusala: Maa- ja metsätalous Tutkinnon/tutkinnon osan nimi: Koulutustarvealue: Ii Koulutuksen kesto: 10 pv Toteutusmuoto: Ryhmämuotoinen Maksuperuste: Maksuerät Tavoiteammatti ja ammattinumero: 31 metsätyönjohtaja 62 muu metsätyöntekijä 71 muu rakennustyöntekijä Suunniteltu alkamisaika: Alkuvuosi/kevät 2016 Opiskelijamäärä: 10 Opiskelijatyöpäivien määrä: 100 Optio: Lisähankintaoikeus kahteen uuteen hankintaan kolmen vuoden kuluessa alkuperäisen sopimuksen tekemisestä. Koulutuksen tavoite: Koulutuksen tavoitteena on lisätä ryhmänohjaustaitoja ja valmiuksia Työtä luonnosta Iissä hankkeen eri työnohjaamisen ja johtamisen työtehtävissä toimimiseen. Työmaakymppi toimii ulkotyökohteilla (luonto-, virkistys- ja muut ulkoilukohteet) työnohjaajana ja kohteen yhteyshenkilönä. Työmaakymppi hallitsee vuorovaikutustaidot erilaisten ihmisten kanssa. Työmaakympillä on riittävät taidot kohteessa tarvittavien työvälineiden (työkalut, puuntyöstökoneet, raivaussaha, moottorisaha) käyttöön ja huoltoon. Koulutuksen kohderyhmä/pääsyvaatimukset: Työtä luonnosta Iissä hanke on Euroopan sosiaalirahaston toimintalinjan 5 hanke, jonka tavoitteena on lisätä osallisuutta ja ylläpitää ja kehittää osallistujien työkuntoa. Lisää hankkeesta: Koulutuksen kohderyhmänä ovat koulutukseen soveltuvat Työtä luonnosta Iissä -hankkeessa olevat TE-toimiston työnhakija-asiakkaat. Hakijoille on eduksi, jos heillä on jonkin verran kokemusta virkistys-, luonto- ja muiden ulkoilukohteiden kunnostus- ja/tai rakennustöistä tai vastaavista töistä sekä kiinnostusta toimia työmaakymppinä. Ensisijaisesti koulutukseen valitaan pitkään työttömänä olleita, alle 29- tai yli 50-vuotiaita Iin kunnan alueella asuvia työttömiä työnhakijoita. Sisältö: Koulutukseen pyydetään sisällyttämään esimerkiksi seuraavia asioita: - Neuvonta- ja ohjaustaidot sisältäen mm. vuorovaikutukseen, työsuojeluun, työturvallisuuteen, ja perehdytykseen liittyviä teemoja - Työn suunnittelu ja johtaminen - Yleisimpien rakennelmien rakentamisen ja kunnostamisen perusteita - Työkohteessa tarvittavan laitteiston käytön ja huollon perusteet - Luonnonsuojelun huomioiminen kohteessa - Ensiapukoulutusta
7 Tarjoukseen tulee liittää koulutuksen toteuttamisessa käytettävä opetussuunnitelman tiivistelmä (enintään viisi sivua). Koulutuksen sisältö ja opetusmenetelmät pyydetään suunnittelemaan työelämälähtöisesti koulutuksen tavoitteet ja kohderyhmä huomioiden. Opetusmenetelmät: Lähiopetus kesto 10 työpäivää Monimuoto-opetus kesto työpäivää Verkko-opetus kesto työpäivää Työssäoppiminen kesto työpäivää Työharjoittelu kesto työpäivää Muu, mikä? kesto työpäivää Muuta huomioitavaa: Tarjouspyyntökirjeessä ja sen liitteenä olevissa muissa asiakirjoissa on tietoja, jotka tarjouksen tekijän tulee ottaa huomioon tarjousta laatiessaan.
LIITE 1 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuksen nimi ja koulutuskuvauksen numero Paikkakunta
Laajuus (otp) Ammattinumero LIITE 1 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuksen nimi ja koulutuskuvauksen numero Paikkakunta Aloitusajankohta AMMATILLINEN KOULUTUS 2 Erityisasiantuntijat
LisätiedotLIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta
Laajuus (otp) Ammattinumero LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta Aloitusajankohta AMMATILLINEN KOULUTUS 2 Erityisasiantuntijat
LisätiedotLIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta
Laajuus (otp) Ammattinumero LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta Aloitusajankohta AMMATILLINEN KOULUTUS 7 Rakennus-, korjaus-
LisätiedotLIITE 2 HANKITTAVA KOULUTUS POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuksen nimi ja koulutuskuvauksen numero
LIITE 2 HANKITTAVA KOULUTUS POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuksen nimi ja koulutuskuvauksen numero AMMATILLINEN KOULUTUS 2 Erityisasiantuntijat Laajuus (otp) Ammattinumero Paikkakunta Aloitusajankohta
LisätiedotLIITE 1. HANKITTAVAN VALMENNUKSEN PERUSTIEDOT
LIITE 1. HANKITTAVAN VALMENNUKSEN PERUSTIEDOT nro Valmennuksen nimi Valmennuksen kesto Hankinnan kokonaismäärä V1 Työnhakuvalmennus, lyhytvalmennukset, Oulu 1-3 pv (á 4 h), max 100 pv V2 Työnhakuvalmennus,
LisätiedotLIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta
AMMATILLINEN KOULUTUS 7 Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät 72 T1 Yrityslähtöinen metallialan koulutustarjotin (Puite) Laajuus (otp) Ammattinumero LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN
LisätiedotLIITE 1 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuksen nimi ja koulutuskuvauksen numero. Tarjouspyyntö: 2/2015, T1 POPELY/449/2015
LIITE 1 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS ja koulutuskuvauksen numero 8 Prosessi ja kuljetustyöntekijät 83 T1 Monitoimikoneenkuljettajankoulutus Taivalkoski tai Kuusamo Laajuus (otp)
Lisätiedot7. Koulutuksen määrä: vuosi: opiskelijamäärä: työpäivien määrä: opiskelijatyöpäivien määrä: 2016 2017 yhteensä
1(5) LIITE 3. TYÖVOIMAKOULUTUKSEN HANKINTASOPIMUSMALLI (kommentit ja vaihtoehtoiset kohdat sinisellä tekstillä) 1. Numero: 2. Sopijapuolet: OSTAJA Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Y-tunnus: 2296962-1 MYYJÄ
LisätiedotLIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta
Laajuus (otp) Ammattinumero LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta Aloitusajankohta AMMATILLINEN KOULUTUS 2 Erityisasiantuntijat
LisätiedotKorttikoulutukset työnhakija-asiakkaille
Tarjouspyyntö 1(7) Korttikoulutukset työnhakija-asiakkaille Tarjouspyyntö 2(7) TARJOUSPYYNTÖ Korttikoulutukset työnhakija-asiakkaille. 1. HANKINNAN TAUSTA JA TARKOITUS Oulun kaupungin Konsernipalveluiden
LisätiedotYLIOPISTOARVOSANOJEN LINJA. Opetussuunnitelma 2010-2011
YLIOPISTOARVOSANOJEN LINJA 2010-2011 Sisältö Esimerkki linjan opinnoista Tavoitteet Opetusmenetelmät Opintojen sisältö. tavoitteet ja vaadittavat suoritukset Kasvatustieteen perusopinnot Erityispedagogiikan
LisätiedotHämeen työllisyys- ja työpaikkatilanne selvästi vuoden takaista parempi
Hämeen ELY-keskus tiedottaa TAMMIKUUN TYÖLLISYYSKATSAUS Julkaistavissa 22.02.2011 klo 9.00 Hämeen työllisyys- ja työpaikkatilanne selvästi vuoden takaista parempi Kanta- ja Päijät-Hämeen maakuntien (Hämeen
LisätiedotTyötön eri palveluissa Kuntoutus työllistymisen tukena
Työtön eri palveluissa Kuntoutus työllistymisen tukena Sirpa Syrjäläinen asiantuntija, kuntoutuspalvelut Varsinais-Suomen TE-toimisto 1 TE-palvelut www.te-palvelut.fi 2 1 Ammatillisen kuntoutuksen tarpeen
LisätiedotLapin innovaatioassistentti -valmennuskokonaisuus 2016
Lapin innovaatioassistentti -valmennuskokonaisuus 201 Lapin innovaatioassistentti -valmennuksen tiedot: Valmennuksen osiot: Hakijasta tekijäksi -valmennus ja Innoassari-valmennus Valmennuksen laajuus:
LisätiedotTyönantajan yleiset velvollisuudet (Työturvallisuuslaki)
Työturvallisuuden toteuttaminen Työturvallisuuslaki Työnantajan vastuu ja työntekijän velvollisuudet Työsuojelun toimintaohjelma Perehdytys Työnantajan yleiset velvollisuudet (Työturvallisuuslaki) Työnantajan
LisätiedotTammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu
TYÖTTÖMYYDEN LASKUSSA HIDASTUMISTA Hämeen ELY-keskus tiedottaa Kanta- ja Päijät-Hämeen maakuntien työ- ja elinkeinotoimistoissa oli tammikuun lopussa 19 521 työtöntä työnhakijaa, mikä on 1 341 vähemmän
LisätiedotKOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani. TUTKINNON OSA: Kulttuurilähtöinen valmistaminen LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET
TUTKINTO: Käsi- ja taideteollisuusalan perustutkinto KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani TYÖVALTAINEN OPETUSSUUNNITELMA TUTKINNON OSA: Kulttuurilähtöinen valmistaminen LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON
LisätiedotTyöelämälähtöiset palvelupolut työllistymisen tukena
Työelämälähtöiset palvelupolut työllistymisen tukena 2015-2018 Kirsi Portaankorva ja Tiina Pulju Lapin ELY-keskus Kuntainfo - Lapin ELY-keskuksen hallinnoima oman tuotannon ESR-hanke - toimintalinja 3:
LisätiedotSeppo Soine-Rajanummi, Suomen Syöpäyhdistys
Seppo Soine-Rajanummi, Suomen Syöpäyhdistys seppo.soine-rajanummi@cancer.fi Suomen Syöpäyhdistyksen terveyden edistämisen hanke 2015-2018 Hankkeen kohderyhmänä alle 25 vuotiaat työelämän ja opiskelun ulkopuolella
LisätiedotTYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:
TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet: arvioi oman alan tarjontaa ja uusien asiakkaiden löytymistä tuotteistamisen lähtökohdista. täsmentää
LisätiedotPelastuslaitoksen vaarallisten kemikaalien ja räjähteiden valvonta osana muuta valvontatoimintaa 2013
Pelastuslaitoksen vaarallisten kemikaalien ja räjähteiden valvonta osana muuta valvontatoimintaa 2013 Anu Puttonen Johtava palotarkastaja Vaarallisten kemikaalien valvonta Tavoite -ehkäistä ja torjua vaarallisten
LisätiedotPOHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS
LIITE 1 HANKITTAVAT ASIANTUNTIJA-ARVIOINNIT Palvelukuvauksen numero ja palvelun nimi POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Laajuus Paikkakunta Aloitusajankohta ASIANTUNTIJA-ARVIOINNIT T1 Metallialan osaamiskartoitus
LisätiedotOpetushallitus 15.3.2016
Uusia työvoimakoulutuksena ja omaehtoisena opiskeluna järjestettävien kotoutumisten toteutusmalleja (kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteiden 202 liitteen 3 lisäksi) Opetushallitus 5.3.206
LisätiedotVäli- ja loppuraportointi
Väli- ja loppuraportointi Hyvän raportin merkitys hankkeen tulosten kuvaamisessa Sari Ahvenainen ESR-koordinaattori 25.5.2011 Uudenmaan ELY-keskus Väliraportti (1/8) Miksi väliraportti tehdään? - Tarkoituksena
LisätiedotTyöelämän pelisäännöt www.jedu.fi
Työelämän pelisäännöt www.jedu.fi 1 Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Kalajoki Alavieska Oulainen Haapavesi Siikalatva Ylivieska Pyhäntä Nivala Kärsämäki Sievi Haapajärvi
LisätiedotKURSSIESITE 2016. Koulutukset ja uravalmennus Helsingin kaupungilla
KURSSIESITE 2016 Koulutukset ja uravalmennus Helsingin kaupungilla Helsingin kaupunginkanslia tarjoaa Helsingin kaupungin työllisyydenhoidon asiakkaille mahdollisuuden osallistua maksutta ammatillisille
LisätiedotKOULUTUSTARJOTIN 1 (11) Ryhmäkoko Hinta (alv 24 %) Koulutuskuvaukset Tavoite Kesto. Kokonaisvaltainen riskienhallinta
KOULUTUSTARJOTIN 1 (11) Kokonaisvaltainen riskienhallinta Osallistuja tiedostaa kokonaisvaltaisen riskienhallinnan periaatteet. Osallistuja ymmärtää eri tahojen laatimien riskianalyysien ja uhkamallien
LisätiedotROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla 1.11.2008 31.10.2012
ROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla 1.11.2008 31.10.2012 Projektin hallinnoija Rovaniemen koulutuskuntayhtymä/ Lapin ammattiopisto Rahoittaja
LisätiedotTYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 2. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012
TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 01 Helsingin työllisyysaste oli vuoden 01 toisella neljänneksellä, prosenttia. Työllisyysaste putosi vuoden takaisesta 0, prosenttiyksikköä. Helsingissä
LisätiedotHenkilökohtainen tutkintotilaisuuden suunnitelma. Osaamisala SAIRAANHOITO JA HUOLENPITO. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Lähihoitaja
Henkilökohtainen tutkintotilaisuuden suunnitelma Osaamisala SAIRAANHOITO JA HUOLENPITO Näyttötutkinnon suorittaja: Tutkintotilaisuuden paikka ja aika: Työpaikka ja työpaikkakoodi: Tutkintotilaisuuden ajankohta
LisätiedotVAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Autoalan perustutkinto
VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT Autoalan perustutkinto Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Nivalan ammattiopisto Hyväksytty: Sisällys JOHDANTO... 3 4. VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT... 4 4. JATKOOPINTOVALMIUKSIA
LisätiedotTYÖVOIMAPOLIITTISEN AIKUISKOULUTUKSEN HANKINTASOPIMUSMALLI (kommentit ja vaihtoehtoiset kohdat sinisellä tekstillä)
1(6) POPELY/ (Tähän dnro) TYÖVOIMAPOLIITTISEN AIKUISKOULUTUKSEN HANKINTASOPIMUSMALLI (kommentit ja vaihtoehtoiset kohdat sinisellä tekstillä) 1. Numero: 2. Sopijapuolet: OSTAJAT: Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus
LisätiedotNuorisotyöttömien lasku taittunut, avoimia työpaikkoja runsaasti
Uusimaa TIEDOTE Lisätiedot: Jaakko Pesola 040 725 5814 Jouni Nupponen 050 395 5170 Työllisyyskatsaus, tammikuu Julkaisuvapaa 21.2. klo 9.00 Nuorisotyöttömien lasku taittunut, avoimia työpaikkoja runsaasti
LisätiedotKANSAINVÄLISIÄ OSAAJIA LAUREASTA
KANSAINVÄLISIÄ OSAAJIA LAUREASTA Tiesitkö, että Laurea-ammattikorkeakoulusta on mahdollista saada kansainvälisiä opiskelijoita yritystoimintasi kehittämiseen? Laurea-ammattikorkeakoulun liiketalouden englanninkielisessä
LisätiedotKirje 31.05.2016. OKM Valtionavustukset oppisopimuskoulutuksen ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen kehittämiseksi
Kirje OKM/43/592/2016 31.05.2016 Jakelussa mainituille Viite Asia OKM Valtionavustukset oppisopimuskoulutuksen ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen kehittämiseksi Tavoitteena on lisätä ja monipuolistaa
LisätiedotTyömarkkinatilastoista, niiden käytöstä ja tulkinnoista
Työmarkkinatilastoista, niiden käytöstä ja tulkinnoista Jarkko Pietilä Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 27.3.2015 Pohjois-Pohjanmaan väestö 2013 VÄESTÖ 403 287 TYÖVOIMA 184 542 TYÖVOIMAN ULKOPUOLISET 218
LisätiedotPalvelut kunnille. Lapsiperheiden kotipalvelu Lasten ja nuorten ammatillinen tukihenkilötyö Perhetyö. Kotineuvola Oy
Palvelut kunnille Lapsiperheiden kotipalvelu Lasten ja nuorten ammatillinen tukihenkilötyö Perhetyö Kotineuvola Oy MLL:n Hämeen piirin Kotineuvola Oy:n työntekijät ovat: Sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan
LisätiedotNuorisokuntatakuun toteutumisesta Satakunnassa alkuvuonna 2013. Juhani Sundell Satakunnan ELY-keskus
Nuorisokuntatakuun toteutumisesta Satakunnassa alkuvuonna 2013 Juhani Sundell Satakunnan ELY-keskus 6.6.2013 Mikä nuorisotakuu? Nuorisotakuulla tarkoitetaan: Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle
LisätiedotEtelä-Savossa työttömyys lisääntynyt vuodentakaisesta lähes kaikissa ammattiryhmissä. Työllisyyskatsaus, maaliskuu 2013 23.4.
NÄKYMIÄ HUHTIKUU 2013 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Etelä-Savossa työttömyys lisääntynyt vuodentakaisesta lähes kaikissa ammattiryhmissä Työllisyyskatsaus, maaliskuu 2013 23.4.2013 klo 9:00 Työttömät työnhakijat
LisätiedotKoulutuskalenteri. Täydennyskoulutukset. Kevät 2012. Tuvilta työelämään -verkostohanke
Koulutuskalenteri Täydennyskoulutukset Kevät 2012 Tuvilta työelämään -verkostohanke Johdanto Koulutuksen avulla tuetaan työtehtävien vaatimaa osaamista, parannetaan työyhteisöjen toimivuutta, johtamista
Lisätiedotwww.johtamisverkosto.fi February 27, 2012 Johtamisen kehittämisverkosto. www.johtamisverkosto.fi
www.johtamisverkosto.fi February 27, 2012 Johtamisen kehittämisverkosto. www.johtamisverkosto.fi 1 Johtamisen kehittämisverkosto - miksi? Hyvällä johtamisella on suuri vaikutus ihmisen työhyvinvointiin
LisätiedotOulun Aikuiskoulutuskeskus. www.oakk.fi. Tervetuloa!
Oulun Aikuiskoulutuskeskus www.oakk.fi Tervetuloa! 1 2 OAKK:n maahanmuuttajakoulutukseen on osallistunut vuodesta 1989 alkaen lähes 3500 opiskelijaa 113 eri maasta 2010 maahanmuuttajatiimissä 51 486 opiskelijatyöpäivää,
LisätiedotOskari-ohjelmiston kehittäminen - tarjouspyyntö. Panu Muhli Paikkatietoinfra Tukipalvelut, Maanmittauslaitos
Oskari-ohjelmiston kehittäminen - tarjouspyyntö Panu Muhli Paikkatietoinfra Tukipalvelut, Maanmittauslaitos 2) Hankinnan tarkoitus ja kohde Kehitetään Oskari.org -ohjelmistoa ja Paikkatietoikkunaa Hankinnan
LisätiedotTieVie-hanke 2001-02 Saksan kieli. Ritva Huurtomaa
TieVie-hanke 2001-02 Saksan kieli Ritva Huurtomaa Tavoitteet suunnitella ja toteuttaa verkkokurssina saksan kieliopin oppimiseen ja harjoittelemiseen innostava kokonaisuus saksan opintojaan aloittavia
LisätiedotKesäkuun työllisyyskatsaus 6/2014
NÄKYMIÄ KESÄKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Tuunia Keränen 0295 020 914 Kesäkuun työllisyyskatsaus 6/ Julkaisuvapaa torstaina 31.7. klo 9.00 Työttömyys edelleen kasvussa Uudellamaalla Uudenmaan elinkeino-,
LisätiedotTYÖELÄMÄ- JA YHTEISKUNTATAIDOT JA OHJAUS. Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteet Opetushallitus 29.2.
TYÖELÄMÄ- JA YHTEISKUNTATAIDOT JA OHJAUS Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteet Opetushallitus 29.2.2012 OPISKELIJAN TUKEMINEN JA OHJAUS opastamista kotoutumiskoulutuksen
LisätiedotTUNNUSMERKKEJÄ VALMIUDET OSAAMISEN JOHTAMISEEN
OSAAMISEN JOHTAMINEN = LAAJA KOKONAISUUS HALLITA JA OHJATA KAIKKEA SITÄ TIETOA, TAITOA JA KOKEMUSTA, MIKÄ ON ORGANISAATIOSSA OLEMASSA, HANKITTAVISSA JA MUUTETTAVISSA TUNNUSMERKKEJÄ - avoimuus - arvojen
LisätiedotOpettajalle ohje opintojakson toteutuksen tekemiselle mallipohjana ja mallipohjan tuominen opintojakson toteutukseen.
1 Opettajalle ohje opintojakson toteutuksen tekemiselle mallipohjana ja mallipohjan tuominen opintojakson toteutukseen. (HUOM!): Toteutussuunnitelmat otetaan käyttöön vasta 2015 OPSista lähtien. (Connect
LisätiedotTYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 3. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012
35 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 3. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012 Helsingin työllisyysaste oli vuoden 2012 kolmannella neljänneksellä 73,6 prosenttia. Työllisyysaste putosi vuoden takaisesta 0,6 prosenttiyksikköä.
Lisätiedot1. KYSYMYS Taloushallinnon koulutus on volyymihankintapyyntö. Tiedustelisin pystyykö tämän koulutuksen toteuttamaan ryhmämuotoisena?
Tarjouspyyntö UUDELY/5434/2015 AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TARJOUSPYYNTÖ UUSIMAA KYSYMYKSET JA VASTAUKSET 1. KYSYMYS Taloushallinnon koulutus on volyymihankintapyyntö. Tiedustelisin pystyykö tämän koulutuksen
LisätiedotSKYPE-RYHMÄN LUOMINEN
SKYPE-RYHMÄN LUOMINEN JA RYHMÄPUHELUN SOITTAMINEN Ryhmän perustaminen on helppoa. Tarvitset internet-yhteyden sekä tietokoneen, jossa on mikrofoni ja webbikamera. Useimmissa kannettavissa tietokoneissa
LisätiedotTutkimusdatanhallinnan suunnittelu ja DMPTuuli-työkalu
Tutkimusdatanhallinnan suunnittelu ja DMPTuuli-työkalu KIRJASTON NEUVOTTELUKUNNAT MARI ELISA (MEK) KUUSNIEMI, TUULIN PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ, TUTKIMUKSEN PALVELUT, HELSINGIN YLIOPISTON KIRJASTO Tutkimusprojektin
LisätiedotMUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!
Kysely Välkky-projektissa keväällä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa! Aika ja paikka: 11.3.2011, MTC Oy, Pori Kouluttajat: Timo Martelius
LisätiedotTammikuun työllisyyskatsaus 1/2013
NÄKYMIÄ TAMMIKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Santtu Sundvall 050 380 6231 Jouni Nupponen 050 395 5170 Tammikuun työllisyyskatsaus 1/ Julkaisuvapaa tiistaina 26.2. klo 9.00 Nuorisotyöttömiä lähes viidennes
LisätiedotTYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 2. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2013
24 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 2. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2013 Helsingin työllisyysaste oli vuoden 2013 toisella neljänneksellä 74,0 prosenttia. Työllisyysaste aleni vuoden takaisesta hivenen. Positiivisena
LisätiedotTYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS ETELÄ-SAVOSSA TAMMIKUU 2O12
TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS ETELÄ-SAVOSSA TAMMIKUU 2O12 Julkaistavissa 21.2. klo 9.00 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
LisätiedotValmentaudu tuleviin opintoihin!
Valmentaudu tuleviin opintoihin! Perusopetuksen jälkeinen koulutus 2016 2017 Koe tekemisen, osaamisen ja onnistumisen iloa! Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus (Valma) Valmentavassa koulutuksessa
LisätiedotPohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu
Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu Työelämäpalvelut Harri Mikkonen 1. Tutkintokoulutus Ylempi (AMK) Tutkintoon johtava aikuiskoulutus Avoin ammattikorkeakoulu 2. Täydennyskoulutus Erikoistumisopinnot
LisätiedotYritysten kehittämispalvelut. Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus (POP Ely) Esa Räisänen
Yritysten kehittämispalvelut 2015 Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus (POP Ely) 1 Yritysten kehittämispalvelut Palvelujen kohderyhmänä toimivat pkyritykset, joilla on vähintään yksi vahvistettu tilinpäätös takana
LisätiedotHyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille www.johtamisverkosto.fi
Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille www.johtamisverkosto.fi 28.10.2014 MARJUKKA LAINE, TYÖTERVEYSLAITOS 0 Verkoston lähtökohta ja tehtävät Hallitusohjelma 2011: Perustetaan Työterveyslaitoksen
LisätiedotKorttikoulutukset työnhakija-asiakkaille
YTYÄ! Ylä-Savossa on työtä hanke Kansallisen kynnysarvon alittava hankinta IIS/668/02.08.00.10/2017 27.6.2017 TARJOUSPYYNTÖ Korttikoulutukset työnhakija-asiakkaille 1. HANKINNAN TAUSTA JA TARKOITUS Iisalmen
LisätiedotTARJOUSPYYNTÖ KOTIHOIDON ATERIAKULJETUKSISTA AJALLE 1.4.2015 31.12.2016
1 TARJOUSPYYNTÖ KOTIHOIDON ATERIAKULJETUKSISTA AJALLE 1.4.2015 31.12.2016 1. Hankinnan kohde Heinolan kaupungin ruoka- ja siivouspalveluosasto pyytää tarjousta kotihoidon aterioiden kuljetuspalveluista
LisätiedotTYÖSUOJELUVASTUUT ESIMIESTYÖSSÄ
TYÖSUOJELUVASTUUT ESIMIESTYÖSSÄ Koulutuksen tavoite on antaa esimiehille valmiudet ottaa vastuu henkilöstön työturvallisuudesta perehdyttämällä osallistujat työturvalainsäädännön vaatimuksiin ja esimiestyöhön
LisätiedotKAIKU. Sanna Saastamoinen
KAIKU Sanna Saastamoinen 22.9.2016 KAIKU pähkinänkuoressa Työhönvalmennusta 100 kuntouttavan työtoiminnan asiakkaalle Turvapaikanhakijoiden ja oleskeluluvan saaneiden työllistymisen tukemista Yhdistyksille
LisätiedotEtelä-Savossa lähes 700 työtöntä enemmän kuin edellisessä vuodenvaihteessa. Työllisyyskatsaus, joulukuu 2015 27.1.2016 klo 9.00
NÄKYMIÄ TAMMIKUU 2016 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Etelä-Savossa lähes 700 työtöntä enemmän kuin edellisessä vuodenvaihteessa Työllisyyskatsaus, joulukuu 2015 27.1.2016 klo 9.00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa
LisätiedotYli vuoden työttömänä olleiden määrä kasvoi vuodessa Etelä-Savossa lähes kahdellasadalla. Työllisyyskatsaus, heinäkuu 2012 21.8.
NÄKYMIÄ ELOKUU 2012 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Yli vuoden työttömänä olleiden määrä kasvoi vuodessa Etelä-Savossa lähes kahdellasadalla Työllisyyskatsaus, heinäkuu 2012 21.8.2012 klo 9:00 Työttömät työnhakijat
LisätiedotEtelä-Savossa huhtikuussa työttömiä työnhakijoita 400 edellisvuotta enemmän
NÄKYMIÄ TOUKOKUU 2012 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Etelä-Savossa huhtikuussa työttömiä työnhakijoita 400 edellisvuotta enemmän Työllisyyskatsaus, huhtikuu 2012 22.5.2012 klo 9:00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa
LisätiedotRakentamisen ja asumisen energianeuvonta Keski-Suomessa. Lauri Penttinen Keski-Suomen Energiatoimisto
Rakentamisen ja asumisen energianeuvonta Keski-Suomessa Keski-Suomen Energiatoimisto 1 Sisältö Keski-Suomen Energiatoimisto Energianeuvonta Keski-Suomessa Rakennusten energiatehokkuus Lämmitystavat Kodin
LisätiedotRaportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena
Raportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena Tiivistelmät, väli- ja loppuraportit Auli Vuorela ESR-koordinaattori Uudenmaan ELY-keskus 6.5.2013 Raportteja, raportteja, raportteja Loppuraportti
LisätiedotTietyömaiden turvallisuus Maanrakennuskuljetus 2010 seminaari
Tietyömaiden turvallisuus Maanrakennuskuljetus 2010 seminaari Pasi Patrikainen Kunnossapitopäällikkö POS ELY Pasi Patrikainen POS ELY/ L-vastuualue 5.10.2010 1 Sisältö Pohjois-Savon elinkeino-, liikenne-
LisätiedotYhteistyö sekä yhtymäkohdat Ammattistartin ja Kotitalousopetuksen koulutukseen, opetukseen ja ohjaukseen. 3.12.2009 Opetusneuvos Merja Lahdenkauppi
Yhteistyö sekä yhtymäkohdat Ammattistartin ja Kotitalousopetuksen koulutukseen, opetukseen ja ohjaukseen 3.12.2009 Opetusneuvos Merja Lahdenkauppi L 630/98 3 Vammaisille opiskelijoille voidaan järjestää
LisätiedotOsaaminen monipuolisesti esiin Kyvyt.fi eportfolio-palvelun ja Open Badges -konseptin avulla. Eric Rousselle Discendum Oy
Osaaminen monipuolisesti esiin Kyvyt.fi eportfolio-palvelun ja Open Badges -konseptin avulla Eric Rousselle Taustani :n toimitusjohtaja Verkko-oppimisratkaisujen kehittäjänä vuodesta 1991 lähtien Pitkä
LisätiedotLAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN LAPIN AMMATTIOPISTON TOIMINTASUUNNITELMA 2010-2012
Alkuperäinen malli - Maarit Kuosa, Salpaus LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN LAPIN AMMATTIOPISTON TOIMINTASUUNNITELMA 2010-2012 Toimintasuunnitelmapohja on laadittu niin, että se sisältää väli- ja loppuraportissa
LisätiedotPirkanmaan TE-toimiston työttömien osuus työvoimasta oli 14,5 %, joka oli edelleen korkeampi kuin koko maan työttömyysaste 12,5 %.
Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote 25.2.2014 Tilannekatsaus 31.1.2014 Työttömyyden kasvuvauhti hidastui Pirkanmaan TE-toimiston alueella oli tammikuun 2014 lopussa 35068 työtöntä työnhakijaa.
LisätiedotKUVA 1. Työttömät työnhakijat kuukauden lopussa Hämeen ELY-keskuksen alueella vuosina 2006-2012
NUORTEN TYÖTTÖMIEN MÄÄRÄ KÄÄNTYI HÄMEESSÄ KASVUUN Kanta- ja Päijät-Hämeen maakuntien työ- ja elinkeinotoimistoissa oli helmikuun lopussa 19 310 työtöntä työnhakijaa, mikä on 1 095 vähemmän (-5,4 %) kuin
LisätiedotTuottavuutta Metsästämässä. Aapo Varis / 3.5.2016
Tuottavuutta Metsästämässä Aapo Varis / 3.5.2016 Sisältö Johtaminen tuottavuuden inhimillinen ulottuvuus Toiminnan kehittäminen Taloudellisten resurssien käyttö Tuottavuus = Tuotos/Panos Panokset: Yritys
LisätiedotPalvelulinjakohtaisen standardin mahdollisuudet kuntoutuksen toteutuksessa. 2015 Pirjo K Tikka
Palvelulinjakohtaisen standardin mahdollisuudet kuntoutuksen toteutuksessa 2015 Pirjo K Tikka Esityksen sisältö perusrakennemallin muutokset mitä muutokset tarkoittavat palvelun toteuttamisen kannalta
LisätiedotValtion yhteiset osaamiset ja niiden hyödyntäminen osaamisen arvioinnissa ennen Kiekun käyttöönottoa
Valtiokonttori hje 1 (5) Valtion yhteiset osaamiset ja niiden hyödyntäminen osaamisen arvioinnissa ennen Kiekun käyttöönottoa Yhteisten osaamisten taustaa ämä ohjeistus sisältää lyhyen kuvauksen valtion
LisätiedotPohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 3/2015
NÄKYMIÄ HUHTIKUU 2015 POHJOIS-KARJALAN ELY-KESKUS Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 3/2015 Julkaisuvapaa torstaina 23.4.2015 klo 9.00 Työttömiä runsas 700 henkilöä enemmän kuin vuosi sitten Pohjois-Karjalassa
LisätiedotTämä yhteishankinta perustuu puitesopimukseen 0299/1/14 puhdistuspalvelualan Rekrykoulutuksesta.
Diaarinumero 0275/1401/2.4.1/2011 HANKINTASOPIMUS 0299/1A/14 AMMATILLISEN TYÖVOIMAKOULUTUKSEN YHTEISHANKINTA Tämä yhteishankinta perustuu puitesopimukseen 0299/1/14 puhdistuspalvelualan Rekrykoulutuksesta.
LisätiedotTyöttömiä Etelä-Savossa 600 enemmän kuin vuosi sitten. Työllisyyskatsaus, elokuu 2012 25.9.2012 klo 9:00
NÄKYMIÄ SYYSKUU 2012 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Työttömiä Etelä-Savossa 600 enemmän kuin vuosi sitten Työllisyyskatsaus, elokuu 2012 25.9.2012 klo 9:00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa oli elokuun lopussa
LisätiedotOIKEUS TUKEEN HETI KUN TARVE ILMENEE: SAAKO RIITTÄVÄT VALMIUDET JATKOA AJATELLEN? ONKO TULEVAISUUDESTA REALISTINEN VISIO?
OAJ NYT ESITYKSIÄ Työryhmän kuultavana 27.1.2012 Pääpaino oltava varhaisessa puuttumisessa ja järjestelmässä, joka estää ettei lapsesi koe seuraavaa: ei suorita peruskoulua ei jatka peruskoulun jälkeen
LisätiedotSOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2016 ja kevät 2017
Hyvinvointi ja palveluala Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Otavankatu 4 50100 MIKKELI SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE syksy 2016 ja kevät 2017 Työelämän edustajina,
LisätiedotTE-palvelut Kaakkois-Suomessa
TE-palvelut Kaakkois-Suomessa Juha Kouvo, johtaja, Kaakkois-Suomen TE-toimisto 1 Uudistuvat TE-palvelut: Palvelumalli Vuoden 213 alusta TE-toimiston palvelut ovat olleet nimeltään työ- ja elinkeinopalvelut
LisätiedotYrityksen yt-tilanne ja TE-palvelut
Yrityksen yt-tilanne ja TE-palvelut Muutos yrityksessä henkilöstön vähentäminen Hallitse tilanne muutospalveluiden avulla Minimoi muutostilanteen negatiiviset vaikutukset Hallittu läpivienti on imagotekijä
LisätiedotSuomi.fi-tunnistaminen Julkishallinto, valtion ja kuntien yhtiöt 18.11.2015. Versio 2.0, JTO142
Suomi.fi-tunnistaminen Julkishallinto, valtion ja kuntien yhtiöt 18.11.2015 Versio 2.0, JTO142 Esityksen sisältö 1. Suomi.fi-palvelukokonaisuus 2. Palvelulupauksemme 3. Nykyiset Tunnistus.fi- ja Vetuma-palvelut
LisätiedotTukea ja palveluita työllistymiseen Asperger-henkilöille
Tukea ja palveluita työllistymiseen Asperger-henkilöille Tuet ja palvelut käyttöön Työpaikkaa etsittäessä on toisinaan hyödyllistä käyttää erilaisia kunnan tai Työ- ja elinkeinotoimiston (TE-toimiston)
LisätiedotMaahanmuuttajakoulutuksen hankinta Pohjois-Pohjanmaalla. Opetushallitus 12.3.2012
Maahanmuuttajakoulutuksen hankinta Pohjois-Pohjanmaalla Opetushallitus 12.3.2012 1 Työ- ja elinkeinotoimistot osana ELY-keskuksen palveluverkkoa Vuonna 2012 alueella 5 toimistoa, joissa yht. n. 210 työntekijää.
LisätiedotSatakunnan työllisyyskatsaus 11/2015
NÄKYMIÄ MARRASKUU 2015 SATAKUNNAN ELY-KESKUS Satakunnan työllisyyskatsaus 11/2015 Julkaisuvapaa tiistaina 22.12.2015 klo 9.00 Avoimet työpaikat lisääntyneet edelleen Satakunnassa Työnhakijat Satakunnan
LisätiedotTeknologiateollisuuden kummiyritystoiminta
Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta Kummiyritystoiminta on pitkäjänteistä yhteistyötä yritysten ja oppilaitosten välillä, peruskoulusta ammatilliseen koulutukseen ja. Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta
LisätiedotKoulutuksen sisältö: Opiskelija vastaa itse majoituksesta ja ruokailuista.
FitFarmin Personal Trainer -koulutus on personal trainerin ammattiin valmistava koulutusohjelma. Kurssin hyväksytysti suorittaneet saavat lisenssin, joka on osoitus vankasta ammattitaidosta. FitFarm-lisenssin
LisätiedotMun juttu hankkeen Savonlinnan seuturyhmän kokous
Mun juttu -hanke ASIALISTA 2009 16.10.2009 Mun juttu hankkeen Savonlinnan seuturyhmän kokous Aika Pe 30.10.2009 klo 12.00 14.00 Paikka Iso neuvotteluhuone, Vipunen Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto,
LisätiedotTyövoimakoulutuksen hankintasopimus 0298/57/14 Yhteishankinta/RekryKoulutus
1(6) Dnro UUDELY/3022/05.14.02/2013 Työvoimakoulutuksen hankintasopimus 0298/57/14 Yhteishankinta/RekryKoulutus Koulutuksen ostajat: Koulutuksen myyjä: Momentilta 32305103 (työvoimakoulutus), siirtomääräraha
LisätiedotPaloturvallisuuskoulutuksen portaat
Paloturvallisuuskoulutuksen portaat Pelastusalan neuvottelupäivät SN 27 9.-11.12.2009 Riitta Piironen Osaamisen kehittämisen näkymät Henkilöstön kehittämien yrityksissä EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelu
LisätiedotTyöturvallisuuskasvatus Tredussa
Työturvallisuuskasvatus Tredussa Työturvallisuuslaki 738/2002 * Sovelletaan opiskelijan työhön koulutuksen yhteydessä TTL 4 $ * Sovelletaan opiskelijaan työssäoppimisen yhteydessä kuten vuokratyössä TTL
LisätiedotKommenttipuheenvuoro. Satu Ågren 16.3.2016
Kommenttipuheenvuoro Satu Ågren 16.3.2016 EK:n jäsenyrityksissä tehdyt rekrytoinnit koulutusasteen mukaan 2013 Teollisuus 40% 31% 25% 4% Ammatillinen koulutus Ammattikorkeakoulu Rakentaminen 91% 7% 2%
LisätiedotNUORTEN TYÖSSÄOPPIMIS- JA OPPISOPIMUSUUDISTUKSEN VALTIONAVUSTUSTEN ALOITUSSEMINAARI
EK:n puheenvuoro NUORTEN TYÖSSÄOPPIMIS- JA OPPISOPIMUSUUDISTUKSEN VALTIONAVUSTUSTEN ALOITUSSEMINAARI 11.2.2014 Mirja Hannula mirja.hannula@ek.fi Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset (18.10.2012) koulutuksen
LisätiedotVoiko kohtaamista johtaa?- myönteisen vuorovaikutuksen luominen hoivakontakteissa. Mainio Vire Oy Laura Saarinen
Voiko kohtaamista johtaa?- myönteisen vuorovaikutuksen luominen hoivakontakteissa Mainio Vire Oy Laura Saarinen Yrityksen arvopohja luo jo suunnan kohtaamiselle Yrityksemme arvot on luotu yhdessä henkilökuntamme
LisätiedotOmaehtoinen opiskelu työttömyysturvalla ja vuorotteluvapaasijaisuudet vähentävät erityisesti naisten työttömyyttä
NÄKYMIÄ MARRASKUU 2012 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Omaehtoinen opiskelu työttömyysturvalla ja vuorotteluvapaasijaisuudet vähentävät erityisesti naisten työttömyyttä Työllisyyskatsaus, lokakuu 2012 20.11.2012
LisätiedotMeillä yhteistyökumppanit työskentelevät turvallisesti
1 Saatteeksi Nolla tapaturmaa ajattelun lähtökohta on, että tapaturmat eivät ole vahinkoja tai sattumia. Yhtäkään tapaturmaa ei pidä hyväksyä ja kaikki tapaturmat voidaan estää (jos ei heti, niin ajan
Lisätiedot