Ohjauksen haltuunottoa tutkimuksen kautta: kaksi ekskursiota
|
|
- Aku Aarno Aro
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Ohjauksen haltuunottoa tutkimuksen kautta: kaksi ekskursiota Sanna Vehviläinen Yliopistotutkija Campus Conexus Tampereen yliopisto
2 Huom. olen merkinnyt punaisin otsikoin ne kalvot jotka jätin käsittelemättä koko tarina on mukana tässä nipussa! 2
3 Ohjauskokemukset Mikä on mielestäsi ohjauksessa vaikeaa, askarruttaa, kuormittavaa? Mikä ongelma vaivaa eniten? Mikä on mielestäsi ohjauksessa palkitsevaa, kiinnostavaa, innostavaa? Milloin ohjaus toimii?
4 Palkitsevaa Kun on voinut auttaa opiskelijaa Onnistuneen ohjauksen tuloksena opiskelijakin arvostaa saamaansa ohjausta On palkitsevaa kun opiskelija löytää oman tiensä ja ottaa vastuuta Haasteiden voittaminen -> vaikeuksista selvitään ja asiat menevät lopulta hyvin Yhteistyö ohjaajien kesken 4/2/2012 4
5 Vaikeaa teflon -> passiivinen ohjattava Kulttuuriero -> vaikea tarttua ongelmiin Muutokset tietojärjestelmissä -> ohjaus voi mennä tekniikkasäätämiseksi Ohjausta eniten tarvitsevat eivät hakeudu ohjaukseen Ohjaukseen tullaan viime tingassa Ohjaajana vaikeaa kun ei osaa vastata kysymyksiin Ohjaajana vaikeaa malttaa olla hiljaa ja kuunnella 5
6 Ohjauksen haltuunottoa tutkimuksen kautta: kaksi ekskursiota Ekskursio 1: ohjausvuorovaikutuksen rakenteita ja käytänteitä opinnäytteen ohjauksessa Ekskursio 2: yliopisto-opettajien kokemukset ohjauksen ongelmista Johtopäätöksiä: ohjauksen systeeminen mallinnus
7 Ekskursio 1 Vuorovaikutustutkimuksen tuottama kuva akateemisesta ohjauksesta
8 Ohjaus tieteellisen asiantuntijuuden kehittymisen tukena Muutospaineet korkea-asteen opetuksen kehittämisessä Ohjaus opetuksen ja oppimisen laadun takeena Ohjaus patenttiratkaisuna? Miten tutkimuksessa on etsitty vastauksia - ja millaista kuvaa ohjauksesta on rakennettu?
9 Akateeminen ohjaus tutkimuksen ja kehittämisen kohteena: suuntaviivoja Yksilöiden välinen ohjaussuhde itsestäänselvänä tohtoriohjauksen käsitteellistämisen tapana (mm. Delamont ym. 2004; Sambrook ym. 2008; Styles & Radloff 2001; Mackinnon 2004; Murphy ym. 2007) huomio myös ohjausjärjestelmiin, yhteisöihin ja ryhmiin Ohjaus näkymättömänä pedagogiikkana (Acker 2001, Frischer & Larsson 2000), heimot pedagoginen haltuunotto (Pearson & Brew 2002; Styles & Radloff 2001, Austin 2009) Osapuolten ristiriitaiset näkemykset ja ongelmien attribuoiminen toiseen osapuoleen (Lindén 1998; Handal & Lauvås 2006), eri osapuolten käsitysten tutkiminen ja yhteensovitteleminen (Gurr 2001), eri tavat hahmottaa mitä ohjaus on ohjauksen tarkasteleminen neuvotteluna ja systeemisenä kokonaisuutena (mm. Dysthe ym. 2006)
10 Lähtökohtana ohjaussuhde: mitä ongelmallista tässä painotuksessa on? Mestari-kisälli pedagogiikka: ohjaussuhde laatutekijänä Itsestäänselvyys? vanhat perinteet? Implisiittinen pedagogiikka ja vallan piilevät muodot Kuormittuminen ja paineet Haavoittuvuus Attribuoinnit: kenen vika on jos ohjaus ei toimi? Vrt. yliopiston individualistinen opetuskulttuuri (Mäkinen & Annala 2011, Korhonen ym. 2011; Frischer & Larsson 2000; Dysthe ym. 2006, Vehviläinen & Löfström submittoitu) Haastattelututkimus, oppimis- ja opetuskäsitykset toiminnan selittäjänä
11 Ohjaussuhteeseen keskittyvän näkemyksen kyseenalaistaminen ja rikastaminen tutkimuksessa Tietoepäsymmetrian kyseenalaistaminen Aikuisten kouluttamisessa neuvottelevuus ja kumppanuus oleellisia Vertaisryhmän merkitys ohjauksessa: prosessin ohjaukseen voi osallistua muukin osapuoli kuin substanssiasiantuntija! Toiminnan kontekstuaalisuus: tieteenalakulttuurien huomioon ottaminen Tieteelliseksi toimijaksi kasvetaan osana kulttuurisia käytäntöjä: ympäristöllä on merkitystä Myös tutkimuksella artefaktina on merkitystä: on tutkittava toimijoiden suhdetta tieteen tekemiseen Ohjauksessa on muitakin tahoja kuin ohjaaja ja ohjattava! Tieteenalakulttuureja tutkiva sosiologinen ja oppimisen kannalta suotuisia toimintamalleja etsivä pedagoginen tutkimusote eivät ole juuri kommunikoineet keskenään
12 Tutkimusta opinnäytteen ohjauksen vuorovaikutuksesta: yhteenvetoa tuloksista (Vehviläinen 2008; 2009a, 2009b, submitted a, forthcoming ; Vehviläinen & Svinhufvud, Svinhufvud & Vehviläinen submitted) Ydintoiminnot tekstipalaute ja opiskelija raportoi ja kyselee Reaktiiviset keinot keskeisenä Ohjaajan keskeisin työkalu on neuvominen On palautteen osa Tavallisin tapa käsitellä opiskelijan ongelmia Opiskelijan rutinoitunein työkalu on neuvon pyytäminen kysymällä Erilaiset intressit rivien välissä
13 Yhteenvetoa (jatkoa) Ohjaajien repertuaarissa on myös ajoittain orientoitua työprosessiin (ajatteluun, ymmärrykseen, opiskelijan toimintaan, noviisille ominaisiin ongelmiin tms.) mutta se näkyy huomattavasti vähemmän kiteytyneinä toimintamalleina Kysyminen ennen neuvomista Opiskelijan kysymyksen relevanssin kyseenalaistaminen Normalisoiminen keinona käsitellä huolia ja valittamista Yleensä työprosessiin orientoidutaan jos opettaja arvioi että opiskelija ei ymmärrä jotain tärkeätä
14 Yhteenvetoa (jatkoa): Ohjauksessa kohtaa kaksi agendaa Opiskelija ajaa omia asioitaan ja toteuttaa intressejään Osapuolten näkemys ohjauksesta ei välttämättä kohtaa Vaikuttaa vuorovaikutuksen onnistumiseen Opiskelijan arviot tilanteesta - ja etenkin palautteen ymmärtäminen - voivat jäädä piiloon Ohjauksessa sanallistetaan vähän työprosessin asioita mutta ne ovat rivien välissä mukana ja tuottavat jännitteitä Ohjauksessa vallitsee implisiittinen etiketti:
15 (lähde Vehviläinen, S. (submittoitu). Huolipuhe vastaanotolla ikkuna opiskelijan työprosessiin) OHJAUSETIKETTI * Ohjaajan tehtävä on reagoida opinnäytetyön ongelmiin joko antamalla palautetta tai vastaamalla opiskelijan kysymyksiin. * Niitä asioita jotka ovat hyvin, ei tarvitse erikseen käsitellä tai avata. * Ohjaajan keskeinen työväline on neuvo, jolla hän ratkoo opiskelijan työn ongelmia. * Opiskelijan tehtävä on edistää työtään joka kerraksi ja tuoda vastaanotolle ratkottavaksi sopivia kysymyksiä. * Opiskelijan työn keskeisten asioiden käsittely tapahtuu nimenomaan erilaisten tekstiversioiden kautta. * Ohjaustilanteen luonteesta ja työnjaosta vallitsee yhteisymmärrys, jota ei tarvitse erikseen käsitellä
16 Tuotosorientaatio vahva Tuotoskeskeisyyden eräs piirre vahva orientoituminen tekstiin ja sen kautta keskusteleminen Opiskelijan tulee osata keskustella työprosessin ongelmistaan tekstin läpi (Vehviläinen & Svinhufvud 2008; Svinhufvud & Vehviläinen in prep.) Ohjaaja orientoituu yleensä nimenomaan tekstiin ja sen kautta tuotokseen, tulevaan artefaktiin Opiskelija pyrkii samaan, mutta on usein kiinni tekstissä jonka on jo ehtinyt kirjoittaa ja sen tuottamassa jäsennyksessä Ohjaajan välineistö keskittyy reaktiivisiin keinoihin proaktiivisia käytetään vähän Ohjaajan keinot keskittyvät tuotoksen ongelmiin ja niiden ratkomiseen
17 Ekskursio 2 Vehviläinen, S. & Löfström, E. (submittoitu) Yliopisto-opettajan kokemat ongelmat opinnäytteen ohjauksessa: Tulkinta kehittämishaasteista.
18 Opettajat yliopistopedagogiikassa opettaja avaintoimijana; opettajan kokemat haasteet avaimena ohjausjärjestelmän kysymyksiin opettajien kouluttamisen haasteena transfer omaan työhön koulutuksemme päämääränä toiminnan kohteen uudelleenjäsentäminen Opettaja voi olla dialogisen, yhteisöllisen toimintatavan kantaja tutkimus- ja opetusyhteisöissä
19 2 Yliopistopedagogisen koulutuksen oppimistehtävä: ikkuna toiminnassa kohdattuihin ongelmiin Yliopistopedagogiikan (ohjaus)kurssi on ammatillisen toiminnan tutkimista, käsitteellistämistä, reflektointia Myös yhteisöllisen ja dialogisen toimintatavan harjoittelua Yhteistoiminnan kohteena olevaa ilmiötä koskeva merkitysneuvottelu (Wenger 1998) avain yhteiselle oppimiselle (ks. myös Engeström 2004; Hakkarainen ym. 2004) Ennakkotehtävä keinona tähän yhteinen käsitteenmuodostus kurssilla alkaa reagoimalla ennakkotehtävästä rakennettuun tulkintaan
20 Miksi ongelmat? Sosiaaliseen, institutionaaliseen toimintaan inkarnoituu käsityksiä t. oletuksia kohteen luonteesta ja sitä koskevista periaatteista yksilöiden käsitykset eivät aina artikuloituja tai johdonmukaisia Ongelmat tai ristiriidat tuovat näitä oletuksia esiin Oppimistehtäviä voi tarkastella diskurssina: puheavaruutena josta käsin ihmiset suuntautuvat toimintaan ja esittävät kysymyksiä Oppiminen kohteellisena toimintana voi viritä ongelmista ja dilemmoista (vrt. Engeström 2004, Hakkarainen ym. 2004)
21 Ohjauksellinen näkökulma: askarruttavien asioiden purkaminen sekä emootioiden vastaanottaminen kuulluksi tuleminen ja opettajien todellisuuden kohtaaminen
22 3 Analyysin toteuttaminen 44 ennakkotehtävää eri tiedekuntien opettajilta Ohjaus yliopistossa 5 op moduuli Moduuli vedetty yhteensä 6 kertaa, korpus edustaa n. 1/3 koulutettavista Kerro vapaamuotoisesti sähköpostilla tai erillisenä tiedostona a) mikä sinua eniten askarruttaa ohjauksessa ja b) minkä katsot toimivan hyvin. Perustele näkemyksiäsi. diskurssianalyyttistä ja sisällönanalyyttistä lukutapaa hyödyntävä tarkastelu Kuka hahmotetaan ohjauksen toimijaksi Mikä hahmotetaan ohjaustoiminnan kohteeksi Millaisena toimintaa luonnehditaan tai millä keinoin sitä kuvataan tehtävän Lisäksi aineistolähtöinen erittely teemoista joita tuotiin esille
23 4 Alustavat tulokset (a-kysymyksen osalta) 4.1 Ohjauksen subjekti: kuka ohjaa 4.2 Ohjaustoiminnan kohde 4.3 Ohjaustoiminnan luonne ja keinot
24 4.1 Kuka on ohjauksen toimija 42 vastauksessa (N=44) ohjauksen toimijaksi hahmotettiin yksiselitteisesti yksittäinen ohjaaja Yhteisö kuvauksissa läsnä lähinnä puuttuvana yhteisönä tai puutteellisena pedagogisena toimijana
25 4.2 Mihin ohjaustoiminta kohdistuu 24 vastauksessa opettaja ottaa tehtäväkseen vaikuttaa opiskelijan työprosessin asioihin miten saan opiskelijan toimimaan/ajattelemaan/asennoitumaan niin kuin kuuluu toimia/ajatella/asennoitua. Opettaja diagnosoi ongelmaa mielessään ja yrittää vaikuttaa siihen lähinnä reagoivilla keinoilla (palaute, neuvominen) Muissa vastauksissa kohteena opinnäytetuotos ei varsinaisesti hahmotu, mihin ohjaaja katsoo että hänen tulisi vaikuttaa
26 4.3 Miten ohjaustoimintaa luonnehditaan Tasapainottelu Direktiivisyys vs. autonomia Vastuun jako ja opinnäytteen omistajuus Opiskelijoiden erilaisuus koetaan ongelmana Aika-annostelu Ajan annosteleminen keinona olla tasapuolinen Palautteen ongelmat Ohjaajat yrittävät vaikuttaa opiskelijan työprosessin koko kirjoon lähinnä palautteen ym. korjaavien interventioiden keinoin Palautteen perillemeno ongelmana
27 4.3 Miten ohjaustoimintaa luonnehditaan Kristallipallo (jatkoa) Tiedettävä etukäteen ja arvioitava sokkona mikä interventio tepsii opiskelijaan kulloinkin Tiedettävä keneen opiskelijaan kannattaa satsata
28 5 Yhteenveto: solmukohdat t. paradoksit? Ohjauksen mieltäminen yksin työskentelynä, vain dyadisen ohjaussuhteen kautta Yliopisto-opettajat kantavat yksilöinä vastuuta yhteisötason ongelmista Ohjaajien ylivastuullisuus ; yritys tehdä interventioita piilosta ja ennustaa oikein Opettajat koettavat hallita prosessimaista ja tilanteista tapahtumakulkua yrittämällä löytää standardoituja interventioita ja toimintamalleja Keinojen rajallisuus lähinnä reaktiivisia keinoja vaikka työprosessin haasteet vaatisivat proaktiivisia keinoja ohjaajan yksisuuntaisia interventioita tutkimisen, neuvottelun ja kumppanuuden sijasta
29 Yhteenveto (jatkoa): Kehittämispotentiaalit Neuvottelevan ja kumppanuuteen perustuvan ohjauksen idea: ohjaajan työprosessiin kohdistaman vastuun jakaminen ohjattavan kanssa työprosessin asiat avoimesti pöytään ja käsittelyyn Työprosessin näkyväksi tekeminen, sanallistaminen ja sen solmukohtien tunnistaminen Työskentelevän ryhmän hahmottaminen ohjauksen toimijaksi Kollegiaalisen tuen vahvistaminen ohjaajille Yhteisötason vastuun lisääminen, ohjausjärjestelmän ja eksplisiittisen pedagogiikan kehittäminen
30 Kehittämispotentiaalit (jatkoa) Ohjauksen uudelleen käsitteellistäminen Ongelmina kohdeltavat asiat ovat ohjauksellisen toiminnan perusluonteeseen kuuluvia! Ohjaus on neuvotteleva ja dialoginen prosessi vaikka toimijat ovat tiedollisesti epäsymmetrisessä asemassa, eri rooleissa ja heillä on eri intressejä Dialogisen pedagogiikan soveltaminen ja prosessiohjaus neuvottelut agendasta, ohjaussopimukset, keskusteluttaminen ryhmässä Opiskelijan vastuuttaminen työskentelykumppanina, ei vain diagnosoinnin ja interventioiden kohteena Työkalut ja proaktiiviset keskustelun keinot: nyt vain reaktiivisia eli korjaavia ja ohjeistavia keinoja (palaute, neuvominen ongelmatilanteissa) mallintavien tukirakenteiden ja ylipäänsä proaktiivisen keinovarannon lisääminen reflektointia ja tutkivaa työskentelyä tukevien keinojen lisääminen
31 Ohjaus sosiaalisena toimintana ja systeemisenä kokonaisuutena Tarkastelun fokukseen kohteellinen sosiaalinen toiminta Tutkimus- ja pedagogisen toiminnan risteyskohta Monia toimijoita ja useita intressejä Pedagoginen toiminta toteutuu muiden toimintojen sisällä ja kautta
32 Tieteellisen työprosessin laatuun vaikuttavat monet tekijät samanaikaisesti Rekrytointi ja valinta Resurssit Toimintaympäristö Aktiivinen rekrytointi Opiskelijan ja ohjaajan Tutkimusryhmät Valinnan perusteet osaaminen Ohjausryhmä Jatko-opiskelija määrät Ohjaajan työtilanne Infrastuktuuri Opiskelijan rahoitus Tutkimuskulttuuri Opetus & ohjaus Prosessitekijät OPS: tavoitteet & arviointi Opiskelijan opiskeluprosessit Opinnäyte osana OPS:a Ohjaajan ohjausprosessit Opetuksen & ohjauksen riittävyys Ohjaussuhde ja saavutettavuus (Nummenmaa & Pyhältö, 2006) TIETEELLISEN TYÖPROSESSIN LAATU
33 Opetuksen tukipalveluihin sisältyvä ohjaus ja neuvonta Opetus- ja oppimisprosesseihin sisältyvä ohjaus ERILAISUUS: YKSILÖLLISET TAVOITTEET HYVINVOINTIOHJAUS KYTKENTÄ OSAAMISPERUSTAISEEN OPETUSSUUNNITELMAAN HEIKKO NEUVONTA Opiskelukykyyn vaikuttavat henkilökohtaiset asiat Käytännöt ja menettelytavat Akateemiseksi asiantuntijaksi kasvu Osaamisen karttuminen eri opintojaksoilla OPPIMISPROSESSIEN OHJAUS KYTKENTÄ OSAAMISPERUSTAISEEN OPETUSSUUNNITELMAAN VAHVA OPPIMISEN OHJAUS SAMANKALTAISUUS: YHTEISET TAVOITTEET Korkea-asteen ohjauksen ulottuvuuksia (Annala 2007; Annala & Kunnari 2008)
34 Teoreettiset ainekset tässä hahmotellun mallin taustalla Sosiokulttuurinen, yhteisöön osallistumista painottava oppimisnäkemys (Lave & Wenger 1991, Wenger 1998; Säljö 2005) Tiedonrakenteluun ja tutkivaan oppimiseen nojaava oppimisnäkemys (Bereiter 2002; Hakkarainen ym. 2004; Muukkonen & Lakkala 2009) Neuvotteleva t. kumppanuuteen perustuva t. dialoginen toiminta ohjaustyöskentelyn ydinelementtinä (Dysthe ym. 2006; Nummenmaa ym. 2008) Tieteellisen asiantuntijuuden kehittyminen työprosessien kautta (Pyhältö ym. 2009, Vehviläinen ym. 2009, Stubb ym. 2010)
35 Ohjausmalli avainkysymyksinä Mikä on ohjaustoiminnan kohde Tuotos prosessi Mikä on ohjauksen toimija Systeeminen näkemys ohjauksesta: yliopistossa ohjauksen toimijoiksi tulee nähdä Yksilöt, ohjaussuhde ja henkilökohtainen ohjaus Ryhmät: vertaisryhmä, tutkimusryhmä, seminaari tms. Yhteisöt: tiedekunnat, laitokset, tutkijaverkostot, yksiköt, tutkijakoulut Millä keinoilla ohjausta toteutetaan? Toimijuuden vahvistaminen pyrkimyksenä Kumppanuuteen perustuva näkemys ohjauksesta Dialogiset toimintatavat Reaktiivisten menetelmien ohella proaktiivisia Prosessin läpinäkyväksi tekeminen
36 Työskentelyä mallin pohjalta Ennakkotehtävä (yksin): mikä toimii / mikä askarruttaa ohjauksessa Osaamistavoitekartoitus (ryhmissä): miksi opinnäytteitä tehdään, mitä osaamista niillä tavoitellaan? Prosessikuvaus (yksin ja ryhmissä): opinnäyteprosessin ulkoistaminen Prosessin solmukohtien tai ongelmatilanteiden tunnistaminen ja analysoiminen eri tasoilla (ryhmissä) Interventioiden kehittäminen niihin (ryhmissä ja yksin, myös lopputehtävänä) Pienempiä ryhmäharjoitteita: mm. peilaamisharjoitus tms. ohjauskeskusteluun liittyviä harjoituksia
37 Välineet t. välittävät artefaktit Toimija Kohde tulos Säännöt Yhteisö Työnjako Toimintajärjestelmän malli kehittävän työntutkimuksen teoriassa (mm. Engeström 2000, 2004) - työtoiminta kehittyy (t. yhteisö oppii) ristiriitojen kautta - ristiriitojen myötä voidaan löytää kehittyneempi työn muoto
38 Ohjauksen toimintajärjestelmä ohjaajan kannalta Reaktiivisista keinoista proaktiivisiin Perinteiset keinovalikoimat luovat ratkaisut työprosessin eri solmukohtiin? Opettaja yksin opettaja ja opiskelija kumppaneina Implisiittisistä säännöistä läpinäkyvyyteen ja sopimukselliseen kumppanuuteen Yksitt. Opettaja kollegiaalinen ryhmä; Opettajat vastaan ammattiohjaajat yliopiston ohjausjärjestelmä ja kollegiaalinen ohjausosaamisen verkosto Opinnäytetuotos tuotosta rakentavat työprosessit Ohjaus hahmottuu sekä pedagogiikan että erityispalvelujen osaksi, pedagogisena työnä eikä vain tutkimustyönä
39 Lähteet Austin, A. E. (2009) Cognitive apprenticeship theory and its implications for doctoral education: a case example from a doctoral program in higher and adult education. International Journal for Academic Development 14,3: Boud, D. & Lee, A. (2005) Peer learning as pedagogic discourse of research education. Studies in Higher Education 30, 5: Delamont, S., Atkinson, P. & Parry, O. (2004) Supervising the Doctorate. A guide to success. SRHE and Open University Press. Dysthe, O, Samara, A. & Westrheim, K. (2006). Multivoiced supervision of Master s students: a case study of alternative supervision practices in higher education. Studies in Higher education 31,3: Engeström, Y Ekspansiivinen oppiminen ja yhteiskehittely työssä. Tampere: Vastapaino. Frischer, J. & Larsson, K. (2000) Laissez-faire in research education an inquiry into a Swedish doctoral program. Higher Education Policy 13: Gurr, G.M. (2001) Negotiating the Rackety Bridge a dynamic model for aligning supervisory style with research student development. Higher Education Research & Development 20, 1: Hakkarainen, K., Lonka, K. & Lipponen, L. (2004). Tutkiva oppiminen: Järki, tunteet ja kulttuuri oppimisen sytyttäjinä. Porvoo: WSOY. Mackinnon, J. (2004) Academic supervision: seeking metaphors and models for quality. Journal of Further and Higher Education 28, 4, Malinen, A. (2000). Towards the essence of adult experiential learning. Jyväskylä: SoPhi. Murphy, N., Bain, J.D. & Conrad, L. (2007) Orientations to research higher degree supervision. Higher Education 53, Nummenmaa, A,R. & Pyhältö, K. (2008). Tohtorikoulutus systeemisenä kokonaisuutena. Teoksessa Nummenmaa ym. (toim.) Hyvä tohtori! Tohtorikoulutuksen rakenteita ja prosesseja. Tampere University Press Nummenmaa, A.R. & Soini, H. (2008). Akateeminen ohjaus. Teoksessa Nummenmaa ym. (toim.) Hyvä tohtori! Tohtorikoulutuksen rakenteita ja prosesseja. Tampere University Press.
40 Parry, S. (2007) Disciplines and Doctorates. Springer. Pearson, M. & Brew, A. (2002). Research Training and Supervision Development. Studies in Higher Education Volume 27, No. 2, Pyhältö, K. & Soini, T. (2008). Tohtoriopiskelijasta tieteelliseksi asiantuntijaksi.teoksessa Nummenmaa ym. (toim.) Hyvä tohtori! Tohtorikoulutuksen rakenteita ja prosesseja. Tampere University Press. Pyhältö, K, Stubb, J. & Lonka, K. (2009) Developing a scholarly community as a learning environment for Ph.D. students. International Journal for Academic Development, 14, (3), Sambrook, S., Stewart, J. & Roberts, C. (2008) Doctoral supervision a view from above, below and middle. Journal of Further and Higher Education 32, 1, Stubb, J., Pyhältö, K., Soini, T., Nummenmaa, A. R. ja Lonka. K. (2010). Osallisuus ja hyvinvointi tiedeyhteisössä. Tohtoriopiskelijoiden kokemuksia. Aikuiskasvatus 2. Stubb, J., Pyhältö, K. & Lonka, K. (painossa) Balancing between Inspiration and Exhaustion: PhD Students Experienced Socio-Psychological Well-Being. Studies in Continuing Education. Styles, I & Radloff, A. (2001).The synergistic thesis: student and supervisor perspectives. Journal of Further and Higher Education, 25,1, Svinhufvud, K. (2008). Palaute ongelmanratkaisuna: opponentin tekstipalaute graduseminaarissa. Kasvatus 39 (5) Svinhufvud, K. & Vehviläinen, S. (submitted) Papers, documents and the opening of an academic supervision encounter.
41 Vehviläinen, S. (2008) Akateemisen opinnäytteen ohjaus vuorovaikutuksena: esimerkkinä opiskelijan aloitteet ja niiden käsittely. Teoksessa Nummenmaa, A.R. Pyhältö, K & Soini, T. (toim.) Hyvä tohtori! Tohtorikoulutuksen rakenteita ja prosesseja. (s ) Tampere University Press. Vehviläinen, S. (2009) Student-initiated advice in academic supervision. Research on language and social interaction, 42(2), Vehviläinen, S. (2009b). Problems in the research problem: criticism and resistance in academic supervision encounters. Scandinavian Journal of Educational Research 6 (2): Vehviläinen, S.(forthcoming). Question-prefaced advice in feedback sequences of Finnish academic supervisions. In H. Limberg & M. A. Locher (eds.) Advice in discourse. Pragmatics and Beyond New Series, John Benjamins.) Vehviläinen, submittoitu. Huolipuhe vastaanotolla ikkuna opiskelijan työprosessiin. Vehviläinen, S. (käsikirjoitus) Tieteelliseksi asiantuntijaksi ohjaaminen: mallinnus ohjauksen ulottuvuuksista. Vehviläinen, S. & Svinhufvud, K. (2009) Paperi, dokumentti, opinnäyte tekstit ohjauskeskustelun osana. Aikuiskasvatus 3. Wenger, E Communities of practice. Learning, meaning, and identity. Cambridge: Cambridge University Press. Vehviläinen, S., Pyhältö, K., Lindblom-Ylänne, S., Löfström, E., Nevgi, A & Kaartinen-Koutaniemi, M. (2009). Tieteellisten työprosessien ohjaus. Teoksessa S. Lindblom-Ylänne & A. Nevgi (toim.) Yliopisto-opettajan käsikirja. Helsinki: WSOY. Wenger, E Communities of practice. Learning, meaning, and identity. Cambridge: Cambridge University Press. Ylijoki, O-H. (1998) Akateemiset heimokulttuurit ja noviisien sosialisaatio. Tampere: Vastapaino. Ylijoki, O-H. (2000). Disciplinary cultures and the moral order of studying. A case-study of four Finnish university departments. HIGHER EDUCATION 39:
Ohjauksen haltuunottoa tutkimuksen kautta: kaksi ekskursiota
Ohjauksen haltuunottoa tutkimuksen kautta: kaksi ekskursiota Sanna Vehviläinen Yliopistotutkija sanna.m.vehvilainen@uta.fi http://tyonohjaaja.blogspot.com/ Campus Conexus Tampereen yliopisto 15-05-2012
LisätiedotOhjaaminen oppijan parhaaksi ohjaus oppimisprosessien tukemisena
Ohjaaminen oppijan parhaaksi ohjaus oppimisprosessien tukemisena Sanna Vehviläinen KT, dosentti, työnohjaaja projektipäällikkö Campus Conexus Tampereen yliopisto Hammaslääkäripäivät, Helsinki 7.11.2013
LisätiedotOhjaus Tampereen yliopistossa. Opetusneuvoston Strategiset rastit seminaari 28.9.2011 klo 13.00-16.00 Pinni B1096
Ohjaus Tampereen yliopistossa Opetusneuvoston Strategiset rastit seminaari 28.9.2011 klo 13.00-16.00 Pinni B1096 1 Iltapäivän kulku Miksi ohjauksen kokonaissuunnitelma? Opetuksen kehittämispäällikkö Markku
LisätiedotOvatko hyvät neuvot kalliit? Neuvominen ja palaute ohjausvuorovaikutuksessa
Ovatko hyvät neuvot kalliit? Neuvominen ja palaute ohjausvuorovaikutuksessa Sanna Vehviläinen KT, dosentti, työnohjaaja projektipäällikkö Campus Conexus, Tampereen yliopisto Hammaslääkäripäivät, Helsinki
LisätiedotMiten tukea ja ohjata opiskelijoiden työssä tapahtuvaa oppimista? Anne Virtanen
Miten tukea ja ohjata opiskelijoiden työssä tapahtuvaa oppimista? Anne Virtanen Jyväskylän yliopisto, Koulutuksen tutkimuslaitos OHTY / TAO Alustus TAO-seminaarissa 29.4.2011 Tutkimuskohteena opiskelijoiden
LisätiedotHyvää akateemista ohjausta etsimässä: ekskursioita
Hyvää akateemista ohjausta etsimässä: ekskursioita Metodifestivaalit, Tampereen yliopisto 20.8.2015 Sanna Vehviläinen, vanhempi tutkija, Työterveyslaitos KT, dosentti, työnohjaaja 1 Aineksia puheenvuoron
LisätiedotVuorovaikutustutkimus ja akateeminen ohjaus: ohjauskeskustelun työkalut ja orientaatiot
Vuorovaikutustutkimus ja akateeminen ohjaus: ohjauskeskustelun työkalut ja orientaatiot Sanna Vehviläinen KT, dosentti, työnohjaaja Projektipäällikkö, Campus Conexus, Tampereen yliopisto 25.3.2013 sanna.m.vehvilainen@uta.fi
LisätiedotThis document has been downloaded from TamPub The Institutional Repository of University of Tampere
This document has been downloaded from TamPub The Institutional Repository of University of Tampere Publisher's version The permanent address of the publication is http://urn.fi/urn:nbn:fi:uta-201406061674
LisätiedotStudents Experiences of Workplace Learning Marja Samppala, Med, doctoral student
Students Experiences of Workplace Learning Marja Samppala, Med, doctoral student Research is focused on Students Experiences of Workplace learning (WPL) 09/2014 2 Content Background of the research Theoretical
LisätiedotOppiminen verkossa - teoriasta toimiviin käytäntöihin
Luennon teemat Oppiminen verkossa - teoriasta toimiviin käytäntöihin Hanna Salovaara, tutkija Kasvatustieteiden tiedekunta Koulutusteknologian tutkimusyksikkö Oulun Yliopisto Pedagogiset mallit ja skriptaus
LisätiedotKATSO KAUAS NÄHDÄKSESI LÄHELLE Ohjaus muuttuvissa toimintaympäristöissä
KATSO KAUAS NÄHDÄKSESI LÄHELLE Ohjaus muuttuvissa toimintaympäristöissä enorssi: Ohjaussymposium Tampere 23.4.2009 Prof. Päivi Atjonen Joensuun yliopisto Lähtökohdiksi 1 Ohjaajan työn n muutokset Lisääntyneet
LisätiedotTutkimustietoa oppimisen arvioinnista
Tutkimustietoa oppimisen arvioinnista Miten arviointi suuntaa oppimista? Viivi Virtanen 28.2.2011 1/10 Millä keinoin opiskelijan saisi oppimaan sen mitä opetan? 2/10 Miten arviointi vaikuttaa siihen, miten
LisätiedotAsteen verran paremmin
yhdessä paremmmin Asteen verran paremmin Humap361 perustuu moderniin systeemiseen johtamisajatteluun, jonka lähtökohtana on yhteistyösuhteiden ja koko työyhteisön kehittäminen. me lupaamme Vastuullinen
LisätiedotMetodologinen asiantuntijuus ja ohjausprosessi
Metodologinen asiantuntijuus ja ohjausprosessi dos. Pirjo Nikander Ihmistieteiden metodikeskus IHME Kolme tulokulmaa aiheeseen: 1. Näköalapaikka IHMEen menetelmäkursseilla 2. Oma kokemus ohjaajana 3. Osallistuminen
LisätiedotJATKO-OPINTOSUUNNITELMA KASVATUSTIETEEN TOHTORIN TUTKINTOON
Jyväskylän yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta JATKO-OPINTOSUUNNITELMA KASVATUSTIETEEN TOHTORIN TUTKINTOON Henkilökohtaiseen jatko-opintosuunnitelmaan (HOPS) kirjataan tohtorin tutkintoon sisällytettävät
LisätiedotTohtorikoulutuksen tavoitteista ja osaamisvaatimuksista
Tohtorikoulutuksen tavoitteista ja osaamisvaatimuksista Anna Raija Nummenmaa, professori, TAY Kirsi Pyhältö, FT, erikoistutkija, yliopistonlehtori, HY Tiina Soini, KT, erikoistutkija, TAY Muuttuvan tohtorikoulutuksen
LisätiedotKansalaisen taidot 2 (OPH 2011) Opettajan peruskysymykset
- UUSI OPS 2016 - Osallistava opetus ja oppilaan ajattelun kehittäminen Markus Leppiniemi Kansalaisen taidot 1 (OPH 2011) Ajattelun taidot Työskentelyn ja vuorovaikutuksen taidot Käden ja ilmaisun taidot
LisätiedotKenelle tutkimusetiikan koulutus kuuluu? Heidi Hyytinen ja Iina Kohonen TENK 29.10.2014
Kenelle tutkimusetiikan koulutus kuuluu? Heidi Hyytinen ja Iina Kohonen TENK 29.10.2014 Johdannoksi Yliopisto-opintojen tavoitteena on tukea opiskelijoiden oman alan akateemisen asiantuntijuuden rakentumista
LisätiedotSähköisen portfolion käsitteet opintoohjaajankoulutuksessa
Sähköisen portfolion käsitteet opintoohjaajankoulutuksessa Opettajankoulutuspäällikkö, KT Jukka Lerkkanen 28.11.2007 Jyväskylä OSTU-seminaari 28.11.2007 Määriteltävät käsitteet sähköinen portfolio, kompetenssi,
LisätiedotReflektiivinen ammattikäytäntö. Merja Sylgren 07.05.2007
Reflektiivinen ammattikäytäntö Arjen työn vaatimukset Työyhteisöt ja yksittäiset työntekijät vastaavat arjen työssään työelämän asettamiin vaatimuksiin. Tästä nousee tarkasteltavaksi: yhteisöjen ja yksilöiden
LisätiedotKele Finland. Mitä se meille kuuluu? Eeva Koponen,
KIRJASTO Kele Finland. Mitä se meille kuuluu? Eeva Koponen, eeva.koponen@jyu.fi Pekka Suomäki Nuorison parasta tässä harrastetaan eli rehtorin ops-linjaus 21.9.2015 Asiantuntijuuden kehittyminen ja ajattelun
LisätiedotPEDAFORUM 2012 22.8. klo 09:30-11:30. Sanna Vehviläinen, Tampereen yliopisto, Campus Conexus Eetu Heikkinen, Oulun yliopisto
"PITÄÄKÖ YLIOPISTO-OPETTAJAN OSATA KIRJOITTAA KASVATUSTIEDETTÄ? KIRJOITTAMINEN JA ACADEMIC LITERACY YLIOPISTOPEDAGOGISEN ASIANTUNTIJUUDEN RAKENTAMISESSA PEDAFORUM 2012 22.8. klo 09:30-11:30 Sanna Vehviläinen,
LisätiedotOpetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda
Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda hyvät edellytykset oppilaiden kasvulle, kehitykselle ja
LisätiedotMitä on opiskelijan arki? Opintopsykologinen näkökulma
Mitä on opiskelijan arki? Opintopsykologinen näkökulma 27.11.2008 Helsingissä Satu Eerola Opintopsykologi Tänään jokainen oppii ja on jo oppinut jotain.. oppimisesta oppimisesta yliopistossa oppimisen
LisätiedotInnostavaa vuorovaikutusta vai jäätävää puhetta?
Innostavaa vuorovaikutusta vai jäätävää puhetta? Yhdessä seminaari 3.6.2013 Susanna Niinistö Sivuranta Pohdintaa seminaarin päätteeksi Viestinnän muutos miksi meidän kaikkien pitäisi välittää viestintäosaamisestamme
LisätiedotStressaantunut aikuisopiskelija vai tyytyväinen tavoitteiden saavuttaja? Itsesäätelytaidot aikuisopiskelussa
Stressaantunut aikuisopiskelija vai tyytyväinen tavoitteiden saavuttaja? Itsesäätelytaidot aikuisopiskelussa Avointen yliopistojen neuvottelupäivät 14.11.2012 Pedagoginen yliopistonlehtori Saara Repo Helsingin
LisätiedotTehostettu kisällioppiminen tietojenkäsittelytieteen ja matematiikan opetuksessa yliopistossa Thomas Vikberg
Tehostettu kisällioppiminen tietojenkäsittelytieteen ja matematiikan opetuksessa yliopistossa Thomas Vikberg Matematiikan ja tilastotieteen laitos Tietojenkäsittelytieteen laitos Kisällioppiminen = oppipoikamestari
LisätiedotTyöelämä odottaa osaamista. Esa Poikela Lapin yliopisto esa.poikela@ulapland.fi Pedaforum 26.9.2010
Työelämä odottaa osaamista Esa Poikela Lapin yliopisto esa.poikela@ulapland.fi Pedaforum 26.9.2010 Lapin yliopiston Työelämä- ja rekrytointi-palvelujen selvitykset 2007 ja 2008 23 osaamisalueesta hallitaan
LisätiedotTrialoginen oppiminen: Miten edistää kohteellista, yhteisöllistä työskentelyä oppimisessa?
Trialoginen oppiminen: Miten edistää kohteellista, yhteisöllistä työskentelyä oppimisessa? Tekijä: Sami Paavola, Helsingin yliopisto 1 Muuttaako uusi teknologia oppimista? Miten oppimisen tulisi muuttua?
LisätiedotVerkko-oppiminen: Teoriasta malleihin ja hyviin käytäntöihin. Marleena Ahonen. TieVie-koulutus Jyväskylän lähiseminaari
Verkko-oppiminen: Teoriasta malleihin ja hyviin käytäntöihin Marleena Ahonen TieVie-koulutus Jyväskylän lähiseminaari Virtuaaliyliopistohankkeen taustaa: - Tavoitteena koota verkko-oppimisen alueen ajankohtaista
LisätiedotKIRJOITTAMISEN GENREN KEHITTÄMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA
KIRJOITTAMISEN GENREN KEHITTÄMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA Esitys perustuu artikkelikäsikirjoitukseen: Lambert P. & Vanhanen-Nuutinen L. Kirjoittamisen genren kehittäminen ammattikorkeakoulussa. Kirjoittamisen
LisätiedotKorkeakoulujen henkilöstön pedagogisen ja digitaalisen opetus- ja ohjausosaamisen vahvistaminen
Korkeakoulujen henkilöstön pedagogisen ja digitaalisen opetus- ja ohjausosaamisen vahvistaminen Koordinaatio Turun yliopisto Johtaja vararehtori Riitta Pyykkö Mukana 14 partneriyliopistoa https://sites.utu.fi/okmdigipeda/
LisätiedotKaksi näkökulmaa miksaukseen Työ, oppiminen ja hyvinvointi - hankkeessa
Kaksi näkökulmaa miksaukseen Työ, oppiminen ja hyvinvointi - hankkeessa Kaija Collin & Susanna Paloniemi Kasvatustieteiden laitos/kasvatustiede ja aikuiskasvatus 1 Esityksen tavoite Kuvata kahta erilaista
LisätiedotAMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPINTO-OHJAUKSEN LAADUNVARMISTUS: OHJAUSTARVEARVIO KT JUKKA LERKKANEN 19.4.2013 OPETUSHALLITUS
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPINTO-OHJAUKSEN LAADUNVARMISTUS: OHJAUSTARVEARVIO KT JUKKA LERKKANEN OPETUSHALLITUS KOHDENTUUKO OHJAUS OIKEIN Arviointi työkaluna, jolla tuetaan uranhallintataitojen kehittymistä
LisätiedotAikuisopiskelijoiden suhde tieteeseen ja tieteelliseen tietämiseen - kontekstina avoimen yliopiston verkkovälitteinen metodikurssi
Aikuisopiskelijoiden suhde tieteeseen ja tieteelliseen tietämiseen - kontekstina avoimen yliopiston verkkovälitteinen metodikurssi Leena Isosomppi & Minna Maunula Jyväskylän yliopisto - Kokkolan yliopistokeskus
LisätiedotKonstruktiivisesti linjakas opetus. Saara Repo Avoimen yliopiston pedagoginen kahvila
Konstruktiivisesti linjakas opetus Saara Repo Avoimen yliopiston pedagoginen kahvila 17.11.2014 Opetuksen linjakkuus (Biggs & Tang 2007) Seuraavat opetuksen osat tukevat toisiaan oppimistavoitteet sisällöt
LisätiedotLÄHI- JA VERKKO- OPETUKSEEN OSALLISTUNEIDEN KOKEMUKSIA OPETUKSESTA
LÄHI- JA VERKKO- OPETUKSEEN OSALLISTUNEIDEN KOKEMUKSIA OPETUKSESTA Tarja Tuononen, KM, tohtorikoulutettava Yliopistopedagogiikan keskus Jenni Krapu, Yliopisto-opettaja, Avoin yliopisto Risto Uro, Yliopistonlehtori,
LisätiedotTutkimuksen lähtökohtana toimintaympäristön muutos o o o o o Ammattikorkeakoulut käyvät läpi rakenteellista muutosta -> strategisen ja tavoitteellisem
Strategiapohjainen osaamisen johtaminen 3.5.2016 Heidi Ahokallio-Leppälä Tutkimuksen lähtökohtana toimintaympäristön muutos o o o o o Ammattikorkeakoulut käyvät läpi rakenteellista muutosta -> strategisen
LisätiedotElämänkatsomustieto. Arto Vaahtokari Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu arto.vaahtokari@helsinki.fi. Sari Muhonen
Elämänkatsomustieto Arto Vaahtokari Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu arto.vaahtokari@helsinki.fi OPPIAINEEN TEHTÄVÄ Elämänkatsomustiedon opetuksen ydintehtävänä on edistää oppilaiden kykyä etsiä
LisätiedotKANNETTAVIEN TIETOKONEIDEN KÄYTTÖ LANGATTOMALLA KAMPUKSELLA VERKKO-OPETUKSESSA JA -OPISKELUSSA
KANNETTAVIEN TIETOKONEIDEN KÄYTTÖ LANGATTOMALLA KAMPUKSELLA VERKKO-OPETUKSESSA JA -OPISKELUSSA MobIT-tutkijaryhmä Miika Lehtonen, Hanna Mattila Heli Ruokamo, Hannakaisa Isomäki 14.10.2004 Kasvatustieteiden
LisätiedotHOPS yliopisto-opinnoissa. Yliopistonlehtori Johanna Annala
HOPS yliopisto-opinnoissa Yliopistonlehtori Johanna Annala YKY orientoivat 21.10.2013 J.Annala 21.10.2013 Hops: suunnitelma ja/vai suunnitteluprosessi? Konkreettinen Suppea Dokumentti Välinearvo Opintoihin
LisätiedotOpetushallituksen kuulumiset
Opetushallituksen kuulumiset Helsinki 11.9.2015 SML:n pulmaparlamentti Eija Kauppinen OPETUSHALLITUS 1 Uudistuvat opetussuunnitelmat 2012-2017 Yleissivistävä koulutus Esiopetus 2014 Perusopetukseen valmistava
LisätiedotPedagoginen johtaminen - työpaja
Pedagoginen johtaminen - työpaja Oppimisseikkailu 2017 7.3.2017 Anne Nevgi (HYPE) ja Jaanika Blomster (Viikki), Jussi Merenmies (Meilahti), Leila Niemi-Murola (Meilahti) ja Hanna Vehkamäki (Kumpula) Työpajan
LisätiedotKuusi virheellistä käsitystä kirjoittamisesta (Boice, 1990)
Kuusi virheellistä käsitystä kirjoittamisesta (Boice, 1990) Hyvät kirjoittajat eivät näytä tekstiään muille ennen kuin se on lopullinen ja täydellinen. Hyvät kirjoittajat eivät aloita kirjoittamista ennen
LisätiedotVIRE Virtuaalinen yritystoiminta osana insinööriopintoja
VIRE Virtuaalinen yritystoiminta osana insinööriopintoja INSINÖÖRIKOULUTUKSEN FOORUMI 2010 17.-18.3.2010 HÄMEENLINNA Kati Peltonen & Irmeli Parikka Lahden ammattikorkeakoulu/tekniikan ala/ Tekstiili- ja
LisätiedotPedagoginen toimintaympäristö opetuksen laadun mittarina
Pedagoginen toimintaympäristö opetuksen laadun mittarina Anne Nevgi Peda-forum päivät 17.-18.8.2016, Jyväskylä / opetuksen laadun mittarina 22.8.2016 1 Lähtökohdat ja tavoite Opiskelijoiden kokemuksia
LisätiedotEskarista ekalle. eskariope mukana ekaluokan alussa
Eskarista ekalle eskariope mukana ekaluokan alussa Taustaa: Kemi mukana Kelpo-kehittämistoiminnan 1. aallossa lv. 2008-2009 alkaen Tavoite: Esi- ja perusopetuksen nivelvaiheen kehittäminen ja yhteistyön
LisätiedotTuutori verkossa: Yksin vai yhdessä?
TieVie1.9.2006 AKATEEMISET Tuutori verkossa: Yksin vai yhdessä? Yhteiskäyttöinen oppimateriaali ja tuutoreiden vertaistuki verkkoopetuksessa Katja Pura OY Sisältö Esitys perustuu Akateemiset verkkokurssin
LisätiedotMiten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti
Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi 11.12.2017 Jaana Kullaslahti Pedagoginen johtaminen ja koulutuksen kehittäminen mitä tietoa?
LisätiedotHaastava, haastavampi, arviointi. Kirsi Saarinen/Tamk Insinööri 100 vuotta 4.10.2012
Haastava, haastavampi, arviointi Kirsi Saarinen/Tamk Insinööri 100 vuotta 4.10.2012 Arviointi on osa oppimista, joten sitä ei pidä pitää irrallisena osana opettamisesta, oppimisesta, kehittämisestä ja
LisätiedotSanna Vehviläinen KT, dosentti, työnohjaaja (STOry) Opinto- ja uraohjauksen professori UEF
Sanna Vehviläinen KT, dosentti, työnohjaaja (STOry) Opinto- ja uraohjauksen professori UEF sanna.vehvilainen@uef.fi http://tyonohjaaja.blogspot.fi/ N. 20 vuoden työ tutkijana ohjaus- ja terapiavuorovaikutuksen
LisätiedotHOPS välineenä. Strategiset rastit: HOPS Sami Hautakangas & Liisa Ahlava
29.3.2012 HOPS välineenä Strategiset rastit: HOPS 29.3.2012 Sami Hautakangas & Liisa Ahlava Kenen/minkä väline? Opiskelijan Ohjausvastaavan / HOPS-opettajan Tutkinto-ohjelman johtajan / vastuutahon Tieteenalayksikön
LisätiedotARVIOINTI(KIN) PEDAGOGIIKKAA UUDISTAMASSA
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO ARVIOINTI(KIN) PEDAGOGIIKKAA UUDISTAMASSA Mirja Tarnanen & Juha Jalkanen Orientaatiota arviointiin Pohdi vieressä istuvan kanssa tovi, millaisia arviointikokemuksia sinulla on opiskelu-
LisätiedotMielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.
Ops-perusteluonnosten palaute Poikkilaakson oppilailta 1 LUKU 2 B Perusopetuksen arvoperusta Suunta on oikea, ja tekstissä kuvataan hyvin sitä, kuinka kaikilla lapsilla kuuluisi olla oikeus opiskella ja
LisätiedotNäkökulmia oppilaan ja opiskelijan kohtaamiseen
Näkökulmia oppilaan ja opiskelijan kohtaamiseen MITEN OPPILAS/OPISKELIJAHUOLTO VOI TUKEA KOHTAAMISTA? POP Oppilashuollon laadun ja palvelurakenteen kehittämisohjelma 24.9.2009 Ritva Järvinen Opetusneuvos
LisätiedotHyvinvointia vuorovaikutuksesta - näkökulmia positiivisesta psykologiasta
Hyvinvointia vuorovaikutuksesta - näkökulmia positiivisesta psykologiasta Markus Talvio FT, LO, tutkija, työnohjaaja Helsingin yliopisto www.markustalvio.com Hyvinvointiin vaikuttavat Deci, E. L. & Ryan,
LisätiedotAkateemisen asiantuntijuuden kehittymisen itsearviointimatriisi Jari Rantamäki
Akateemisen asiantuntijuuden kehittymisen itsearviointimatriisi Jari Rantamäki vs.070606rev1- Matriisi on HOPS- ja portfoliotyön tukimateriaalia. Se on kehitetty auttamaan opiskelijaa ja hänen ohjauksestaan
LisätiedotThis document has been downloaded from TamPub The Institutional Repository of University of Tampere
This document has been downloaded from TamPub The Institutional Repository of University of Tampere Publisher's version The permanent address of the publication is http://urn.fi/urn:nbn:fi:uta-201406061634
LisätiedotKaija Blom suunnittelija Itä-Suomen aluehallintovirasto. 8.9.2014 Mikkeli. Itä-Suomen aluehallintovirasto, Kaija Blom
Kuntakyselyn tuloksia Itä-Suomesta nuorisotakuun kannalta Miten kunnat ovat järjestäneet nuorten ohjausja palveluverkostoja ja miten ne tukevat nuorisotakuun onnistumista? Kaija Blom suunnittelija Itä-Suomen
LisätiedotOpiskelijaosuuskunta oppimisympäristönä fysioterapian ammattikorkeakouluopinnoissa
Opiskelijaosuuskunta oppimisympäristönä fysioterapian ammattikorkeakouluopinnoissa Annamaija Id-Korhonen Lahti University of Applied Sciences Lahden tiedepäivä 12.11.2013 tulevaisuuden palvelut 2020 Sosiaali-
LisätiedotHEG (Higher Education Group) Tampereen yliopisto
CIMON KIINA-SEMINAARI 4.3.2010 Helsinki Congress Paasitorni Seppo Hölttä Tampereen yliopisto Johtamistieteiden laitos Higher Education Group seppo.holtta@uta.fi HEG (Higher Education Group) Tampereen yliopisto
LisätiedotJoustava perusopetus. - taustaa ja perusteita
Joustava perusopetus - taustaa ja perusteita Paasitorni 27.9.2010 Jopo-toiminnan taustaa Ensimmäiset 26 kuntaa käynnistivät toiminnan vuonna 2006. Lukuvuonna 2007-2008 toimintaa oli 72:ssa kunnassa. Lukuvuonna
LisätiedotT&K- HANKKEISIIN ja OPINNÄYTETÖIHIN SOVELTUVIA ANALYYSIMENETELMIÄ
T&K- HANKKEISIIN ja OPINNÄYTETÖIHIN SOVELTUVIA ANALYYSIMENETELMIÄ Mitä analyysilla tarkoitetaan? Analyysin tekemiseen tarvitaan analysoitava kohde ja siinä olevia analysoitavia yksiköitä. Ne voivat olla
LisätiedotOpettajat yhteisöllisinä asiantuntijoina
Opettajat yhteisöllisinä asiantuntijoina Koulutusteknologian perusopinnot 29.9.2010 2 Luennon sisältö Työelämä ja oppiminen muuttuvassa yhteiskunnassa Opettajayhteisöjen muodostuminen Opettajan yhteisöllinen
LisätiedotKansainvälisyys korkeakoulun arjessa totta vai tarua?
Kansainvälisyys korkeakoulun arjessa totta vai tarua? Korkeakoulujen kansainvälisten asioiden kevätpäivät, Lahti 22.5.2012 Round Table -keskustelu Marjo Piironen ja Liisa Timonen Marjo Piironen ja Liisa
LisätiedotHAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu /
HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus Opetusharjoittelu ammatillisessa opettajankoulutuksessa VE14-verkko-opiskeluryhmien infotilaisuus Adobe Connect -istunto 4.6.2014
LisätiedotTyönohjaus oppimisen tilana
Työnohjaus oppimisen tilana Mitä on työnohjaus? Mistä sen tunnistaa? Voiko työnohjauksen tuoda koulutukseen työotteena? Etsin vastausta näihin kysymyksiin tutkimustyöni sekä kouluttaja- työnohjaajakokemukseni
LisätiedotOSALLISTAVAT MENETELMÄT HYGIENIAHOITAJAN TYÖSSÄ
OSALLISTAVAT MENETELMÄT HYGIENIAHOITAJAN TYÖSSÄ Valtakunnalliset hygieniahoitajien koulutuspäivät 15.5.2014 Tampere Hygieniahoitaja Ulla Maija Höglund MITEN HYGIENIAHOITAJA PYSTYY VAIKUTTAMAAN KUULIJAAN?
LisätiedotOpetuksen suunnittelun lähtökohdat. Keväällä 2018 Johanna Kainulainen
Opetuksen suunnittelun lähtökohdat Keväällä 2018 Johanna Kainulainen Shulmanin (esim. 1987) mukaan opettajan opetuksessaan tarvitsema tieto jakaantuu seitsemään kategoriaan: 1. sisältötietoon 2. yleiseen
LisätiedotTiedonhaun ohjauskeskustelut Oulun yliopiston Tiedekirjasto Pegasuksessa Pakkoko paras menetelmä?
Tiedonhaun ohjauskeskustelut Oulun yliopiston Tiedekirjasto Pegasuksessa Pakkoko paras menetelmä? Informaatiolukutaito asiakkaan kohtaamisessa - Miten ja missä? IL-seminaari 18.11.2013, Helsinki Tiina
LisätiedotAallonhuiput. Aalto University Doctoral Student Association. Lauri Kovanen, November 8th 2012
Aallonhuiput Aalto University Doctoral Student Association Lauri Kovanen, November 8th 2012 What? Founded in 2009 Common ground for different backgrounds Represents PhD students in Aalto and AYY Aalto
LisätiedotOsaaminen monipuolisesti esiin Kyvyt.fi eportfolio-palvelun ja Open Badges -konseptin avulla. Eric Rousselle Discendum Oy
Osaaminen monipuolisesti esiin Kyvyt.fi eportfolio-palvelun ja Open Badges -konseptin avulla Eric Rousselle Taustani :n toimitusjohtaja Verkko-oppimisratkaisujen kehittäjänä vuodesta 1991 lähtien Pitkä
LisätiedotOhjaustyön dilemmoista käsitteen ja käytänteiden pohdintaa
Ohjaustyön dilemmoista käsitteen ja käytänteiden pohdintaa OHJAUSTYÖN DILEMMAT JA ELÄMÄNKULKUJEN JÄNNITTEET käytäntö tutkimustapaaminen 17.5.2013 Itä-Suomen yliopisto Jussi Silvonen Yliopistotutkija, dosentti
LisätiedotMonitoimijaisella yhteiskehittelyllä kohti asiakaslähtöistä toimintatapaa kokemuksia Sabir-hankkeesta
Monitoimijaisella yhteiskehittelyllä kohti asiakaslähtöistä toimintatapaa kokemuksia Sabir-hankkeesta Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29-30.9.2011 Sosiaalityöntekijä Helena Boxström Projektipäällikkö
LisätiedotRAKENTEELLISEN SOSIAALITYÖN NÄKÖKULMAN VAHVISTAMINEN SOSIAALITYÖN OPETUKSEN KÄYTÄNTÖYHTEYDESSÄ
RAKENTEELLISEN SOSIAALITYÖN NÄKÖKULMAN VAHVISTAMINEN SOSIAALITYÖN OPETUKSEN KÄYTÄNTÖYHTEYDESSÄ MAARIT KAIRALA & SANNA LÄHTEINEN & LAURA TIITINEN LAPIN YLIOPISTO Kipinä tutkimusaiheeseen Sosiaalityön koulutus
LisätiedotKAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille
KAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille Vapaaehtoistoiminnan harjoittelu - oppimisen arviointilomake sosionomiopiskelijoille Lomake täytetään vapaaehtoistoiminnan harjoittelun (4. Harjoittelu) lopuksi
LisätiedotPEDAGOGINEN HYVINVOINTI KOULUYHTEISÖSSÄ
PEDAGOGINEN HYVINVOINTI KOULUYHTEISÖSSÄ Janne Pietarinen Itä-Suomen yliopisto OPPI-tutkimusryhmä Copyright OPPI-tutkimusryhmä Neljä teesiä 1. Opettaja kuormittuu työnsä eri ulottuvuuksissa laadullisesti
LisätiedotItse- ja vertaisarviointi metataitoja kehittämässä. Jyväskylän yliopisto Opettajankoulutuslaitos mirja.tarnanen@jyu.fi
Itse- ja vertaisarviointi metataitoja kehittämässä Jyväskylän yliopisto Opettajankoulutuslaitos mirja.tarnanen@jyu.fi Kurkistus oppimis- sekä taito- ja osaamiskäsityksiimme Millaisessa kontekstissa opetamme?
LisätiedotOnnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa
Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa prof. Sanna Järvelä Oulun yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta Koulutusteknologian tutkimusyksikkö tietokoneavusteinen opetus etäopetus tietoverkkojen
LisätiedotSULAKO hanke & Case: Projektinhallinta 4 op
SULAKO hanke & Case: Projektinhallinta 4 op SULOP 2015 ESITYS 5.3.2015 KENNETH NORRGÅRD & KIRSI SALOMAA VAASAN AMMATTIKORKEAKOULU 9.3.2015 1 Esityksen rakenne 0 SULAKO hanke Taustateoria VAMK:n toimintaprosessista
LisätiedotHUMAKohjauskäytäntöjä. Pirkko Mikkonen 15.3.2005
HUMAKohjauskäytäntöjä Pirkko Mikkonen 15.3.2005 HUMAKIN TEHTÄVÄT koulutus korkeakoulutasolla tutkinnot ammatillinen jatko- ja täydennyskoulutus tutkimus- & kehittämis toiminta (HumaQ) opetuksen ja työelämän
LisätiedotStrategia vuosille 2013 2017 Tarkistetut tavoitteet 2016. Strategiset päämäärät:
1 Strategia vuosille 2013 2017 Tarkistetut tavoitteet 2016 Missio: Neuvoston tehtävä on tukea ja kehittää yliopistokirjastoja tutkimusta ja opetusta edistävinä asiantuntijaorganisaatioina. Neuvosto on
LisätiedotMonilukutaito opetussuunnitelmien perusteissa
Monilukutaito opetussuunnitelmien perusteissa Minna Harmanen, Opetushallitus Aineopettajaliiton seminaari, Paasitorni, 7.11.2015 Monilukutaito? Opetussuunnitelmat uudistuvat Perusopetuksen ops-perusteet
LisätiedotSOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013
SOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013 Koulutuksen kohderyhmänä on käytännön opettajina ja ohjaajina toimivat sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat (sosionomi ja sosionomi ylempi
LisätiedotA! PEDA INTRO (5 op)
A! PEDA INTRO (5 op) LP 1: Minä yliopisto-opettajana Oppimispalvelut Yliopistopedagoginen koulutus Miia Leppänen (SCI) ja Päivi Kinnunen (BIZ) 3.2.2016 Ohjaajat ja yhteystiedot Miia Leppänen Asiantuntija
LisätiedotHARJOITTELUOHJE OPISKELIJALLE
Opettajan pedagogiset opinnot yliopisto-opettajille Pilottikoulutus 2011-2013, Oulun yliopisto, kasvatustieteiden tiedekunta Harjoittelu (laaja-alainen opettaja) 7 op HARJOITTELUOHJE OPISKELIJALLE Harjoittelusta
LisätiedotTYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:
TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet: arvioi oman alan tarjontaa ja uusien asiakkaiden löytymistä tuotteistamisen lähtökohdista. täsmentää
LisätiedotOpiskelijakeskeinen oppiminen opiskelukyvyn edistäjänä
Opiskelijakeskeinen oppiminen opiskelukyvyn edistäjänä Työpaja 36. Peda-Forum -päivät 24.8.2011 Laura Heinonen, Suomen ylioppilaskuntien liitto Johanna Kujala, Suomen ylioppilaskuntien liitto Ann-Marie
LisätiedotOpettajan pedagogiset opinnot, yliopistopedagogiikka (60 op) Infotilaisuus
Opettajan pedagogiset opinnot, yliopistopedagogiikka (60 op) Infotilaisuus 24.4.2018 Hakeminen ja hakukelpoisuus 15.6.2018 mennessä suoritettuna yliopistopedagogiikan edeltäviä opintoja 40 op (perusopinnot
LisätiedotOsallisuuden ja kokemuksen prosessointia tehtävän avulla
Osallisuuden ja kokemuksen prosessointia tehtävän avulla POIMU Sosiaalityön käytännönopettajien koulutus Kirsi Nousiainen 13.11.2014 Lahti 13.11.2014 Kirsi Nousiainen 1 Kolme näkökulmaa ohjaukseen 1. Ihminen
LisätiedotPOHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI. Laatutyö - laadukas toiminta terveydenhuollossa
POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI Laatutyö - laadukas toiminta terveydenhuollossa Mitä on laatu? Laatu on esim. asian, asiantilan, tuotteen, toiminnan ominaisuus, jolla kuvataan sitä, MISSÄ MÄÄRIN arvioinnin
LisätiedotPedagoginen muutos -verkkojakson avaus. Tytti Tenhula Soile Jokinen
Pedagoginen muutos -verkkojakson avaus Tytti Tenhula Soile Jokinen 9.5.2003 Kehittämishankkeen riskianalyysi Organisatorinen Johtamiskulttuuri E D C B A Pedagoginen Opettajien ja opiskelijoiden kokemus
LisätiedotTieteellistä viestintää monitieteisesti
Tieteellistä viestintää monitieteisesti Kielikeskuspäivät 30. 31.5.2017 Päivi Torvelainen, lehtori paivi.torvelainen@jyu.fi Teija Lukkari, yliopistonopettaja teija.lukkari@jyu.fi XYHK001 Kasvatusalan vuorovaikutusosaaminen
LisätiedotArvioinnin monipuolistaminen lukion opetussuunnitelman perusteiden (2015) mukaan
Arvioinnin monipuolistaminen lukion opetussuunnitelman perusteiden (2015) mukaan OPS-koulutus Joensuu 16.1.2016 Marja Tamm Matematiikan ja kemian lehtori, FM, Helsingin kielilukio 3.vpj. ja OPS-vastaava,
LisätiedotNAO- / ENO- tilannekatsaus
NAO- / ENO- tilannekatsaus NAO-ENO työseminaari IIX Joensuu 10.-11.2.2016 Projektisuunnittelija Erno Hyvönen erno.hyvonen@minedu.fi Tilastotietoa kohderyhmästä (Tilastokeskus) OPETUS- JA KULTTUURI- MINISTERIÖ
LisätiedotKohti inklusiivisempaa ammatillista oppilaitosta ja opetusta
Kohti inklusiivisempaa ammatillista oppilaitosta ja opetusta Kaija Peuna Jyväskylän ammattikorkeakoulu Ammatillinen opettajakorkeakoulu kaija.peuna@jamk.fi STEPS FOR INCLUSION Segregation Integration Inclusion
LisätiedotNAO- ja ENO-osaamisohjelmien loppuunsaattaminen ajatuksia ja visioita
NAO- ja ENO-osaamisohjelmien loppuunsaattaminen ajatuksia ja visioita NAO-ENO työseminaari VI Tampere 3.-4.6.2015 Projektisuunnittelija Erno Hyvönen erno.hyvonen@minedu.fi Aikuiskoulutuksen paradigman
LisätiedotStrategia, johtaminen ja KA. Virpi Einola-Pekkinen 29.4.2015
Strategia, johtaminen ja KA 29.4.2015 Valtiovarainministeriö Talouden ja hyvinvoinnin vakaan perustan rakentaja VM vastaa vakaan ja kestävän kasvun edellytyksiä vahvistavasta talouspolitiikasta valtiontalouden
LisätiedotKouluyhteisön kehittämistyön tuloksia eriyttämisessä ja arvioinnissa case Muurame
Kouluyhteisön kehittämistyön tuloksia eriyttämisessä ja arvioinnissa case Muurame Helsinki, 26.4. 2012 KT, ohjaava opettaja Marjatta Mikola (Haukkarannan ohjauspalvelut) KM, erityisluokanopettaja Tiina
Lisätiedot