TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/

Transkriptio

1 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanvaltuusto AIKA :00-11:20 PAIKKA Kunnanvaltuuston huone KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 63 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS PÖYTÄKIRJANTARKASTAJAT JA PÖYTÄKIRJAN NÄHTÄVILLÄPITO 65 KUNNANVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN 66 TALOUSSUUNNITELMA JA TALOUSARVIO TYRNÄVÄN KUNTASTRATEGIA KUNTALISÄN MAKSAMINEN TYÖLLISTÄMISJAKSOLTA 69 TALOUSARVION TOTEUTUMINEN LISÄMÄÄRÄRAHA VUODELLE ILMOITUSASIAT JA MUUT MAHDOLLISET ASIAT SEKÄ KIIREELLISET ASIAT

2 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanvaltuusto AIKA :00-11:20 PAIKKA Kunnanvaltuuston huone OSALLISTUJAT Nimi Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Matinlauri Minna Kunnanvaltuuston pu heen joh taja Ikonen Leila Kunnanvaltuuston 1.varapuheenjohtaja Bräysy Tauno Huurre Elina Immonen Heidi Karppinen Hannele Kemppainen Antti Koskimaa Anu Kurunsaari Jarmo Liikanen Kaisa Mällinen Seija Nuolioja-Saksio Heleena Nuorala Tapio Ojala Timo Partanen Marko Rusila Tiia Saarela Esa Salmenhaara Anne Uitto Tauno Väisänen Seija Väyrynen Jukka Ylitalo Vesa Junttila Anita Varajäsen Lassila Ritva Varajäsen Lithovius Helena Varajäsen POISSA Ylitalo Jussi Kunnanvaltuuston 2. va ra puheen joh ta ja Kemppainen Ari Kokkonen Elina Pelkonen Kalevi Uusi-Illikainen Timo MUU Manninen Marjukka Kunnanjohtaja Marttinen Tuula Talousjohtaja, ptk:n pitäjä Kurkela Jouni vs. Sivistysjohtaja Tornberg Eliisa Sosiaali- ja terveysjohtaja Mannonen Matti Tekninen johtaja Astikainen Eeva Pääkirjanpitäjä Leviäkangas Henri Järjestelmäasiantuntija ALLEKIRJOITUKSET Minna Matinlauri Puheenjohtaja Tuula Marttinen Pöytäkirjanpitäjä

3 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ KÄSITELLYT ASIAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Pöytäkirjan käsittelylehdet olemme varmentaneet nimikirjaimillamme. Tyrnävällä Vesa Ylitalo Pöytäkirjantarkastaja Esa Saarela Pöytäkirjantarkastaja PÖYTÄKIRJA YLEI- SESTI NÄHTÄVILLÄ Tyrnävän kunnanvirastossa aukioloaikana Tomi Koskela Ilmoitustaulunhoitaja

4 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanvaltuusto KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KVALT 63 Kokouskutsun julkaisu ja lähettäminen asetettu kunnan ilmoitustaululle julkaistu paikallislehdessä Rantalakeus kunnanhallituksen pää töksen mukaisesti kutsut postitettu valtuutetuille ja kunnanhallituksen jäsenille kutsumisajassa (4-7 päivää) noudatettu kuntalain määräystä ja valtuuston päätöstä. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus valtuuston kokous on päätösvaltainen, kun 2/3 valtuutetuista on läsnä valtuuston kokous on laillinen, kun se on kutsuttu koolle eo. tavalla. Kunnanvaltuusto: Kokous todettiin laillisesti kokoonkutsutuksi ja jä sen mää rältään päätösvaltaiseksi. Suoritetussa nimenhuudossa pai kalla oli 25 valtuutettua. Seuraavat valtuutetut olivat ilmoittaneet olevansa estyneitä saa pu mas ta kokoukseen: Jussi Ylitalo, Elina Kokkonen ja Ari Kemppainen. Kalevi Pelkonen ja Timo Uusi-Illikainen olivat poissa estettä ilmoittamatta. Hyväksyttiin äänivaltaisiksi jäseniksi poissa olleiden sijaan täs sä kokouksessa varavaltuutetut Anita Junttila (Ylitalo), He le na Lithovius (Kokkonen) ja Ritva Lassila (Kemppainen). Ti mo Uusi-Illikaiselle ja Timo Ojalalle ei ollut varajäseniä. Ko kous hyväksyttiin laillisesti kokoonkutsutuksi ja pää tös valtai sek si.

5 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanvaltuusto PÖYTÄKIRJANTARKASTAJAT JA PÖYTÄKIRJAN NÄHTÄVILLÄPITO KVALT 64 Pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä sekä tarkastaa kaksi kullakin kerralla tähän tehtävään valittua valtuutettua. Pöytäkirja on yleisesti nähtävänä kunnantoimistossa aukioloaikana Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa. Kunnanvaltuusto: Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Vesa Ylitalo ja Esa Saarela.

6 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanvaltuusto KUNNANVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN KVALT 65 Kunnanvaltuusto: Valtuusto tarkastaa tämän asialistan ja päättää voidaanko ko kouk sel le hyväksyä sen mukainen työjärjestys. Hyväksyttiin työjärjestykseksi esityslistan mukainen työ järjes tys.

7 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto TALOUSSUUNNITELMA JA TALOUSARVIO /200/2014 KHALL 224 Valmistelu: talousjohtaja Tuula Marttinen puh Vuoden 2015 talousarviossa toimintamenot ovat yhteensä (sisäisine erineen ) euroa ja toimintatulot (si säi si ne erineen ) euroa. Talousarvio perustuu 20,5 tuloveroprosenttiin. Toimintakatteeksi muodostuu euroa, jossa on kasvua edelli sen vuo den talousarvioon verrattuna 1,5 prosenttia. Vuo sikate on eu roa, tu los vuon na 2015 on euroa ja ylijäämä on talousarvion mukaan euroa. Eu romää räi ses ti suu rimmat käyt töta lous me no jen mää rä ra ha kasvut kohdistuvat opetuspalveluihin, jossa nettomenojen kasvu on 3,6 prosenttia. Ta lousarvio on ta lous suun ni tel man en sim mäi nen vuo si. Muut suun nitel ma vuodet hy väk sy tään oh jeel lisi na. Suu rimpana haas teena käyttöta lou des sa on suunni tel ma vuosi na toi min ta me no jen kas vun hillit se mi nen vastaa maan vero rahoituk sen kasvua. Käyttötalousosassa valtuusto asettaa toiminnalle tavoitteet, joi den to teuttamiseksi määrärahat vahvistetaan tulosalueittain nettomääräisinä. Investointiosa vahvistetaan viideksi vuodeksi, vuosille Investointimenot ovat vuodelle 2015 yhteensä euroa (ilman arvonlisäveroa) ja tulot euroa. Suu rimpana euromääräisenä investointina on kun nal listek nii kan rakentaminen euroa. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus: Kunnanhallitus esittää valtuuston hyväksyttäväksi ta lous arvion vuodelle 2015, taloussuunnitelman vuosille se kä investointiohjelman vuosille Hyväksyttiin. KVALT 66 Kunnanvaltuusto: Hyväksyttiin.

8 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto TYRNÄVÄN KUNTASTRATEGIA /001/2014 KHALL 227 Valmistelu: talousjohtaja Tuula Marttinen puh Tyrnävän kuntastrategiaa on valmistelu useammassa worksho pis sa, joita on pidetty valtuutetuille, henkilöstölle ja sidos ryh mil le. Materiaali on ollut myös kaikkien kuntalaisten kom men toi ta va na www-sivuilla ja Facebookissa. Strategian mukaan Tyrnävä on itsenäinen yhteistyötä te kevä kunta, jonka strategiset valinnat ovat: - hyvinvointia koulutuksella - monipuolinen ja kehittyvä elinkeinoelämä - vastuullinen ja pitkäjänteinen taloudenpito - avoin ja kuuleva vuorovaikutus - omaleimainen, mielenkiintoinen ja houkutteleva ympäristö - terveellinen ja turvallinen lähiruoka. Materiaalin (esityslistan liitteenä) ja päätöksen pohjalta tehdään kuntastrategian lopullinen kirjallinen asu hyödyntäen ku va kil pai lun kuvitusta. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus: Kunnanhallitus esittää kuntastrategian valtuuston hy väk syttä väk si. Hyväksyttiin. KVALT 67 Kunnanvaltuusto: Hyväksyttiin.

9 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveyslautakunta Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto KUNTALISÄN MAKSAMINEN TYÖLLISTÄMISJAKSOLTA 122/180/2014 SOSTERV 73 Valmistelu: Työ- ja elinkeinosuunnittelija Sanna Mathlin, p Tyrnävän kunta (sosiaali- ja terveyslautakunta ) mak saa palkkatuella työllistäville yleishyödyllisille yh dis tyksil le kuntalisää, jonka tarkoituksena on pidentää työl lis tet tävien palkkatukijaksojen kestoa ja parantaa yhdistysten mahdol li suuk sia työllistää työttömiä työnhakijoita. Tuki osoi tetaan työntekijän palkkauskuluihin. Kuntalisää maksettiin Tyr nä väl lä n vuonna Kuntalisän maksamisen ehtoja tarkistettiin so si aali- ja terveyslautakunnassa. Tällöin päätettiin maksaa kun tali sää myös palkkatuella työllistäville yrityksille. Ko kouk sessa tarkistettiin yhdistysten kuntalisän määrät. Kuntalisää maksetaan palkkatuella työllistäville yhdistyksille seu raa vas ti: - yli vuoden tai yli 500 päivää työttömänä olleen palk ka tu kityöl lis tä mi seen maksetaan kuntalisää 200 /kk vuoden ajalta - henkilön, jonka vamma, sairaus tai muu syy vaikeuttaa työl lis ty mis tä, palkkatukityöllistämiseen maksetaan kun ta lisää 200 /kk kahden vuoden ajalta - alle 30-vuotiaan työllistämiseen maksetaan kuntalisää 300 /kk 10 kuukauden ajalta -oppisopimuskoulutuksen kuntalisää maksetaan 350 /kk ko ko oppisopimuskoulutuksen ajalta Julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain työ kokei lua ja palkkatukea koskevia säännöksiä muutettiin lukien vastaamaan aiempaa paremmin työ so pimus lain säännöksiä työntarjoamisvelvollisuudesta. Työn tarjoa mis vel vol li suu del la tarkoitetaan sitä, että työnantaja on vel vol li nen tarjoamaan kokoaikatyötä palveluksessaan olevil le osa-aikatyötä tekeville työntekijöille sekä lomautetuille tai irtisanotuille työntekijöille, joiden irtisanomisaika on meneil lään. Kokoaikatyötä on tarjottava ennen palk ka tu ki ha kemuk sen lähettämistä tai työkokeilusopimuksen tekemistä. Jos työtä on tarjottu, mutta työntekijä on kieltäytynyt ot tamas ta työtä vastaan, voidaan palkkatuki myöntää tai työ kokei lu so pi mus tehdä.

10 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveyslautakunta Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Työsopimuslaissa säädetty takaisinottovelvollisuus ja työntar joa mis vel vol li suus koskevat myös yhdistyksiä, säätiöitä ja kun taa, jotka työllistävät palkkatuella työttömiä työnhakijoita. Tällä hetkellä tyrnäväläiset yleishyödylliset yhdistykset työllis tä vät palkkatuen avulla osa-aikatyöhön pitkään työt tö mänä olleita erilaisiin työtehtäviin. Yhdistysten mahdollisuudet työl lis tää vaikeutuvat oleellisesti työntarjoamisvelvoitteen myö tä, sillä yleishyödyllisillä yhdistyksillä ei ole taloudellisia re surs se ja palkata kokoaikatyöntekijöitä. Työ- ja elinkeinoministeriön kannanoton myötä kuntalisän mää rää tulee korottaa 330 /kk, jotta se edistäisi paremmin yh dis tys ten mahdollisuuksia työllistää pitkään työttömänä ol lei ta palkkatuen avulla. Muut kuntalisän maksamisen ehdot pysyvät samana. Työ- ja elinkeinosuunnittelija: Esitän, että kuntalisää maksettaisiin jatkossa seuraavasti: - yli vuoden tai yli 500 päivää työttömänä olleen palk ka tu kityöl lis tä mi seen maksetaan kuntalisää enintään 530 /kk vuoden ajalta - henkilön, jonka vamma, sairaus tai muu syy vaikeuttaa työl lis ty mis tä, palkkatukityöllistämiseen maksetaan kun ta lisää enintään 530 /kk kahden vuoden ajalta - alle 30-vuotiaan työllistämiseen maksetaan kuntalisää enin tään 630 /kk 10 kuukauden ajalta -oppisopimuskoulutuksen kuntalisää maksetaan enintään 680 /kk koko oppisopimuskoulutuksen ajalta Sosiaali- ja terveysjohtaja: Sosiaali- ja terveyslautakunta hyväksyy työ- ja elin kei nosuun nit te li jan esityksen. Sosiaali- ja terveyslautakunta: Lautakunta päätti siirtää asian käsittelyn seuraavaan kokouk seen sa lisäselvityksiä varten. SOSTERV 81 Tämän asian kohdalla puheenjohtaja Vesa Ylitalo ilmoitti jää viy ten sä ja poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi. Pu het ta johti varapuheenjohtaja Heleena Nuolioja-Saksio.

11 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveyslautakunta Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Valmistelu: Työ- ja elinkeinosuunnittelija Sanna Mathlin, p Julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain työ kokei lua ja palkkatukea koskevia säännöksiä on muutettu alkaen vastaamaan aiempaa paremmin työ so pimus lain säännöksiä työntarjoamisvelvollisuudesta. Työ so pimus lais sa säädetty takaisinottovelvollisuus ja työn tar joa misvel vol li suus koskevat myös yhdistyksiä, säätiöitä ja kuntaa, jot ka työllistävät palkkatuella työttömiä työnhakijoita. Tällä hetkellä tyrnäväläiset yleishyödylliset yhdistykset työllis tä vät palkkatuen avulla osa-aikatyöhön pitkään työt tö mänä olleita erilaisiin työtehtäviin. Yhdistysten mahdollisuudet työl lis tää vaikeutuvat oleellisesti työntarjoamisvelvoitteen myö tä, sillä yleishyödyllisillä yhdistyksillä ei ole taloudellisia re surs se ja palkata kokoaikatyöntekijöitä. Edellä mainittujen muutosten vuoksi kuntalisän ko rot ta minen 330 :lla/kk/työllistetty mahdollistaa yhdistysten ta loudel li sia resursseja jatkossakin työllistää pitkään työttömänä ol lei ta palkkatuen avulla. Työ- ja elinkeinosuunnittelija: Esitän, että kuntalisää maksetaan jatkossa seuraavasti: - yli vuoden tai yli 500 päivää työttömänä olleen palk ka tu kityöl lis tä mi seen maksetaan kuntalisää enintään 530 /kk vuoden ajalta - henkilön, jonka vamma, sairaus tai muu syy vaikeuttaa työl lis ty mis tä, palkkatukityöllistämiseen maksetaan kun ta lisää enintään 530 /kk kahden vuoden ajalta - alle 30-vuotiaan työllistämiseen maksetaan kuntalisää enin tään 630 /kk 10 kuukauden ajalta -oppisopimuskoulutuksen kuntalisää maksetaan enintään 680 /kk koko oppisopimuskoulutuksen ajalta Sosiaali- ja terveysjohtaja: Sosiaali- ja terveyslautakunta hyväksyy työ- ja elin kei nosuun nit te li jan esityksen. Sosiaali- ja terveyslautakunta: Sosiaali- ja terveyslautakunta hyväksyi päätösesityksen ja esit tää sen edelleen kunnanhallituksen ja -valtuuston hy väksyt tä väk si.

12 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveyslautakunta Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto KHALL 208 Tämän asian kohdalla puheenjohtaja Vesa Ylitalo ilmoitti jää viy ten sä (yhteisöjäävi) ja poistui kokouksesta asian kä sitte lyn ajaksi. Puhetta johti varapuheenjohtaja Heleena Nuolioja-Sak sio. Lautakunnan jäsen Jukka Väyrynen poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus: Kunnanhallitus hyväksyy sosiaali- ja terveyslautakunnan pää tös esi tyk sen ja esittää sen edelleen valtuustolle hy väksyt tä väk si. Hyväksyttiin. Minna Matinlauri, Tiia Rusila ja Seija Mällinen (yh tei sö jääviys) olivat poissa tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajan. KVALT 68 Kunnanvaltuusto: Hyväksyttiin.

13 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto TALOUSARVION TOTEUTUMINEN 787/200/2013 KHALL 216 Valmistelu: talousjohtaja Tuula Marttinen puh Talousarvion toteutuminen : 1000 euroa Talousarviaste Toteutuma Toteutu ma- Arvio ilman sis.eriä % tot.-% Toimintatuo tot ,9 89,7 Toimintakulut ,5 82,2 Toimintakate ,7 81,4 Verotulot ,8 82,8 Valtionosuu det ,8 82,8 Rah.tuotot ja ,5 83,2 ku lut yhteen sä Vuosikate 1157 Lokakuun lopun toteutuma on tasaisen kulutuk sen mu kaan 83,3 prosenttia talous arviomäärärahasta. Taulu kossa on talous ar vion toteutuma lokakuun lopussa ja vii mei sel lä sa rakkeel la on esitetty ar vio to teu tu masta, kun ote taan huo mi oon me no jen jak so tuk sia: esim. kor komenot, lo ma rahat, eri koissai raan hoi don las kutus ja tu lo puo lel la päi vä hoi don ja vanhus palvelujen las kutus. Maksuunpanotilityksen mukaan verotulot ovat supistuneet vii me vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna 0,2 prosent tia. Kun nal lis ve ro tu lot ovat supistuneet 0,8 prosenttia. Val tion osuuk sien toteutuma on hieman jäljessä. Kir jan pi don mu kaan suu rim mat nettomenojen ylitykset ovat so si aa li pal ve lu jen tu los alu eella euroa, to teu tu ma 95,4 % ja vammaispalveluissa euroa, to teu tu ma 89,3 %. Lainoja on lyhennetty ,21 euroa. Rahoituslaskelma on esi tys lis tan liitteenä. Investointimenojen toteutuma on 73,1 %. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus: Merkitään lokakuun lopun toteutuma kunnanhallitukselle ja edel leen valtuustolle tiedoksi. Merkitään tiedoksi. KVALT 69

14 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kunnanvaltuusto: Merkittiin tiedoksi.

15 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto LISÄMÄÄRÄRAHA VUODELLE /200/2014 SOSTERV 92 Valmistelu: Sosiaali- ja terveysjohtaja Eliisa Tornberg, p Talousarvioon tehtävät muutokset on esitettävä valtuustolle ta lous ar vio vuo den aikana. Määrärahan muutosesityksessä on selvitettävä myös muutoksen vaikutus toiminnallisiin tavoit tei siin ja tulosarvioihin (Tyrnävän kunnan hallintosääntö 26 ). Lokakuun toteuman ja tasaisen laskennan perusteella on osoi tet ta vis sa suuruinen lisämäärärahan tarve, jo ka kohdentuu seuraavasti: - sosiaalipalvelut vammaispalvelut vanhuspalvelut Sosiaalityön osalta ylitystä tulee olemaan avopalvelussa, joka on varhaisemman ja kevyemmän tuen palvelua. Per hehoi to ja kuntoutuspalvelu on ylittänyt arvioidun ta lous ar viosum man. Työttömyyden pitkittyessä kunnan maksuosuus Ke lan työmarkkinatukea saavien osalta on kasvanut. Vammaispalvelussa ylitykset johtuvat asiakaspalveluiden os to jen kustannuksista sekä avustuksista kotitalouksille ja omais hoi don tuesta. Vanhuspalveluissa tuotot ovat jääneet alle arvioidun summan. Sijaistyövoimaa on käytetty suunniteltua enemmän hen ki lös tö re surs sin pitämiseksi toiminnan edellyttämällä tasol la. Eläkemenoperusteiset maksuja ei ollut budjetoitu. Erikoissairaanhoitoon on varattu määrärahaa tulevan asumis pal ve lun ostoon, joka on tarkentunut vammaispalveluun kuu lu vak si menoksi. Sosiaali- ja terveysjohtaja: Sosiaali- ja terveyslautakunta esittää kunnanhallitukselle ja edel leen valtuustolle sosiaali- ja terveysosaston vuoden 2014 talousarvion ylitysoikeutta yhteensä Sosiaali- ja terveyslautakunta:

16 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Sosiaali- ja terveyslautakunta Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Hyväksyttiin. KHALL 226 Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus esittää valtuustolle sosiaali- ja ter veys lau takun nan esityksen mukaisesti ylitysoikeutta , joka jakautuu seuraavasti: - sosiaalipalvelut vammaispalvelut vanhuspalvelut Kunnanhallitus: Hyväksyttiin. KVALT 70 Kunnanvaltuusto: Hyväksyttiin.

17 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Kunnanvaltuusto ILMOITUSASIAT JA MUUT MAHDOLLISET ASIAT SEKÄ KIIREELLISET ASIAT KVALT 71 Kunnanvaltuusto: Valtuustolle saatetaan tiedoksi: Kokouksen alussa esiintyivät Tiernapojat Tupoksen Ve karan kul man päiväkodista. Kokouksessa jaettiin Tyrnävän valokuvakilpailun "Mitä nää näät Tyrnävällä" palkinnot. Ensimmäisen palkinnon sai Silja Paa so, toisen palkinnon Hanna-Mari Niskasaari ja kol mannen palkinnon Sami Peltokorpi. Kokouksen päätteeksi kunnanvaltuuston puheenjohtaja Min na Matinlauri kiitti kaikkia hyvästä yhteistyöstä ja sa malla hän toivotti rentouttavaa joulun aikaa ja hyvää uutta vuotta. Vuosi 2014 on ollut mielenkiintoinen ja haastava.

18 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ VALITUSOSOITUS MUUTOKSENHAKUKIELLOT; Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei kuntalain 91 :n mukaan saa tehdä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. Pykälät - HvalL 3 :n 1 mom./ muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet. VALITUSOSOITUS; Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Pohjois-Suomen hallinto-oikeus Isokatu Oulu tai Pohjois-Suomen hallinto-oikeus PL OULU Kunnallisvalitus, Pykälät Valitusaika 30 päivää Kunnallisvalitus on tehtävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Hallintovalitus, Valitusaika päivää Pykälät - Muu valitusviranomainen, Valitusaika päivää Pykälät - Pöytäkirjan nähtäväksi asettaminen Valituskirjassa on ilmoitettava valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite päätös, johon haetaan muutosta miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi muutosvaatimuksen perusteet.

19 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/ Valituskirja on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja osoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille valitusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä. Valitusasiakirjat voi toimittaa myös: Pykälät - Valitusasiakirjat oin toimitettava (jos toimitettava muulle kuin valitusviranomaiselle): Pykälät -