Vuoden 2014 toiminta. Hyvinvointitoimikunta on suunnitellut monipuolisen tapahtumatarjonnan tällekin vuodelle.

Transkriptio

1

2 Kuva Tapio Aalto

3 Vuoden 2014 toiminta EDUNVALVONTA Tärkeimpänä painopistealueena edunvalvonnassa on jäsenten etujen (työpaikat ja palvelusuhde-ehdot) turvaaminen kaikissa työsuhteisiin liittyvissä muutostilanteissa. PUHEENJOHTAJAN PALSTA Suuremmilla työpaikoilla on oma luottamusmies, muutoin edunvalvonnasta vastaa pääluottamusmies. Luottamusmiesten yhteystiedot ovat toisaalla tässä lehdessä. VIESTINTÄ Painettua Syssäys-lehteä toimitetaan kaksi kappaletta. Tammi-helmikuun vaihteessa ja syyskuussa ilmestyvät Syssäykset toimitetaan kaikille jäsenille kotiosoitteeseen. Muut lehdet ovat nettiversioita. Sähköistä viestintää lisätään, jonka vuoksi olisi tärkeää jokaisen jäsenen ilmoittaa sähköpostiosoitteensa postituslistalle. Postituslistalla oleville lähetetään verkkolehdet sekä sähköiset kirjeet ja muut pikatiedotteet. HYVINVOINTI Hyvinvointitoimikunta on suunnitellut monipuolisen tapahtumatarjonnan tällekin vuodelle. Perinteinen teatterimatka suunnataan Varkauteen Elvis-musikaaliin. Huhtikuussa järjestetään jäsen/avec-tilaisuus, jossa myös jäsenien kumppaneilla on mahdollisuus osallistua. Koko perheen tapahtuma järjestetään Rauhalahdessa kesäkuun alussa. Elokuussa tehdään päivän retki lähiympäristöön. Marraskuun alkupuolella saamme nauttia uudistetussa Kuopion kaupunginteatterissa musikaalista The Sound of Music. Yhdistyksen perinteinen pikkujoulu järjestetään joulukuussa. Jäsenet voivat ostaa elokuva- ja uimahallilippuja yhdistyksen jäsenetuhintaan.

4 Vuoden päätapahtuma on Jytyliiton järjestämä luentopäivä- ja jäsenristeily , johon toivotaan runsasta osanottoa. Oman yhdistyksen järjestämään monimuotoiseen toimintaan voi kukin jäsen osallistua elämäntilanteen, mielenkiinnon ja tarpeiden mukaan. JÄRJESTÖ- JA YHTEISTOIMINTA Tärkeä järjestöllinen haaste on jäsenmäärässä tapahtuvien muutosten ennakoiminen. Jäsentalkoita jatketaan edelleen, joissa sekä uusi jäsen että suosittelija saavat lahjan. Hae lahjasi yhdistyksen toimistolta. Liiton jäsenyys tarjoaa monia konkreettisia etuja edunvalvonnan lisäksi mm. vakuutuspalveluihin sekä hyvinvointiin ja virkistykseen liittyen. OPISKELIJA- JA NUORISOTOIMINTA Yhdistyksellä on omat nuorisovastaavat. Nuoria kannustetaan osallistumaan yhdistyksen tapahtumiin ja toimintaan. HALLINTO JA TALOUS Yhdistyksen jäsenmaksu pysyy ennallaan, se on 1,29 % ennakonpidätyksen alaisesta palkasta. Jäsen joka on jäänyt ilman palkkaa tai työttömyyskassan maksamaa etuutta, maksaa euromääräisen maksun 8 /kk. Kannatusjäsenten maksu on 13 /v. Maksamalla jäsenmaksun olet oikeutettu tässä lehdessä kerrottuihin jäsenetuihin. Kun mietit vakuutusturvaasi, kannattaa huomioida jäsenmaksuun sisältyvät vapaa-ajan tapaturma- ja matkustajavakuutukset. Jäsenmaksu on verotuksessa vähennyskelpoinen. Yhdistyksellä on vakaa taloudellinen tilanne ja oma jäsenpalvelusihteeri, joka turvaa jäsenille annettavan parhaan mahdollisen palvelun. Hyvää alkanutta vuotta ja aurinkoisia talvipäiviä! Anja Komulainen puheenjohtaja

5 Jyty Kuopio ry Kokouskutsu Yhdistyksen sääntömääräinen kevätkokous pidetään keskiviikkona klo osoitteessa Järjestötalo, Hapelähteenkatu 36, II kerros Sääntöjen mukaan kevätkokouksessa käsitellään seuraavat asiat: hallituksen antama vuoden 2013 vuosikertomus ja toimenpiteet, joihin se antaa aihetta vuoden 2013 tilinpäätös ja tilintarkastajan lausunto, tilinpäätöksen vahvistaminen ja vastuuvapauden myöntäminen ylijäämän käyttäminen tai mahdollisen tappion peittäminen jäsenaloitteet ja hallituksen vastaukset niihin muut kokoukselle esitettävät asiat huomioon ottaen yhdistyslain 24 :n säännökset Kokouksessa käsitellään yhdistyksen sääntöjen muuttaminen mallisääntöjen mukaiseksi. Käytä jäsenen päätösvaltaa tule kokoukseen! Kokoukseen osallistujille iltapala ja jäsenlahja. Jyty Kuopio ry hallitus

6 AJANKOHTAISTA VARAPÄÄLUOTTAMUSMIEHELTÄ

7 Tammikuun terveiset! Uusi vuosi on alkanut kiireisenä. Kuopion kaupungin taloudellisten ongelmien selvittely teettää paljon töitä sekä meillä, että työnantajalla. Selvitettävänä tällä hetkellä on, millä tavoin toteutetaan tälle vuodelle asetetut henkilöstömenojen säästöt. Tavoitteena on 4,6 milj. euron säästö henkilöstömenoissa ja 75 henkilötyövuoden vähentäminen. PÄÄLUOTTAMUSMIEHELTÄ Työnantaja on mahdollisen lomautuksen sijaan jo selvittänyt erilaisten vapaaehtoisten säästöjen toteutumista eri palvelualoilla. Selvitystyötä jatketaan vielä siten, että kaupunki ja henkilöstöjärjestöt ovat aloittaneet keskinäiset neuvottelut koko kaupungin henkilöstömenojen sopeuttamisesta vapaaehtoisin keinoin lomauttamisen sijaan. Neuvottelut aloitettiin Neuvotteluun osallistuvat järjestöjen lisäksi kaupunginhallituksen edustajat, kaupungin ylin johto sekä työnantajapalvelun sekä talous- ja strategiapalvelun edustajat. Ensimmäisessä neuvottelussa työnantaja ja järjestöt sopivat, että erilaisten vapaaehtoisten säästöjen hakemista jatketaan saakka. Neuvottelujen lopputulos sekä syntyvien säästöjen määrä ratkaisevat jatkotoimenpiteet ja mahdolliseen lomauttamiseen liittyvien YT-neuvottelujen aloittamisen. Mikäli työnantaja päätyy lomautukseen, olkaa tarvittaessa yhteydessä minuun tai yhdistyksen sihteeriin Anneli Salmiseen. Näistä huolista huolimatta, oikein hyvää talvea kaikille! Juha Hujanen Kuopion kaupungin Jytyn pääluottamusmies

8 JYTY KUOPIO RY HALLITUS 2014 Puheenjohtaja Anja Komulainen , , kaupunkiympäristön palvelualue Varsinainen jäsen Henkilökohtainen varajäsen Tuula Antikainen Aija Torsti Kuhilas Oy Kuhilas Oy Päivi Elovirta Arja Lahtinen kasvun oppimisen palvelualue terveydenhuollon palvelualue Kati Haapakangas Aili Heiskanen perusturvan palvelualue perusturvan palvelualue Virpi Lempinen Elsa Kukkonen perusturvan ja terveydenhuollon palvelualue kasvun ja oppimisen palvelualue Leena Tukiainen Aila Kankkunen liikelaitoskuntayhtymä Servica liikelaitoskuntayhtymä Servica Tapio Aalto Tarja Härmä yksityissektori hyvinvoinnin edistämisen palvelualue Minna Halme Mervi Kauhanen vetovoimaisuuden palvelualue kasvun ja oppimisen palvelualue Jaana Huttunen Margit Losoi kaupunkiympäristön palvelualue kasvun ja oppimisen palvelualue varapuheenjohtaja Anna Liisa Kananen Hilkka Koponen hyvinvoinnin edistämisen palvelualue hyvinvoinnin edistämisen palvelualue Ari Nissinen Juha Hujanen Savon koulutuskuntayhtymä hyvinvoinnin edistämisen palvelualue sihteeri Anneli Salminen Jyty Kuopio ry, Hapelähteenkatu 36, Kuopio

9 Työvaliokunta Anna Liisa Kananen Juha Hujanen Anja Komulainen Anneli Salminen TOIMIKUNNAT 2014 Tiedotus Tapio Aalto Päivi Elovirta Anneli Salminen Hyvinvointi Tiina Hyttinen Päivi Elovirta Kati Haapakangas Minna Halme Aili Heiskanen Maria Leppänen Riitta Lyyra Anneli Salminen Yhteistoiminta ILMOITTAUTUMINEN Arto Villikka Anna Liisa Kananen Anja Komulainen Ari Nissinen Anneli Salminen Nuorisotiimi Päivi Elovirta Jenni Kasurinen

10 LUOTTAMUSMIEHET pääluottamusmies Juha Hujanen Pääluottamusmies Juha Hujanen hoitaa alueet, joihin ei ole erikseen nimetty luottamusmiestä. Luottamusmies Varaluottamusmies kaupunkiympäristön palvelualue, tilakeskus Pirjo Pääkkönen , hyvinvoinnin edistämisen palvelualue Ulla Vuori , vetovoimaisuuden palvelualue, konsernipalvelu, kasvun ja oppimisen palvelualue Tarja Marin-Hakkarainen Päivi Elovirta Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymä Anitta Miettinen Pirjo Parviainen

11 Kuopion konservatorio Pirjo Peltoniemi Eulalia Kaivola Kuhilas Oy Aija Torsti Jätekukko Oy Anna Kivilampi Tiina Forsman Liikelaitoskuntayhtymä Servica Satu Poussa Savon koulutuskuntayhtymä Ari Nissinen

12 JÄSENEDUT TYÖSUHDENEUVONTA Yhdistyksessä sinun ja muiden jäsenten hyväksi toimivat luottamusmiehet, puheenjohtaja, henkilöstönedustaja, sihteeri, nuorisovastaava ja muut aktiivit. Anna heille tukesi! Yhdistys edustaa sinua neuvottelupöydässä ja yhteistoimintaryhmissä. ILMAINEN OIKEUSAPU Jytyn merkittävä jäsenetu on oikeusapu ja lainopillinen neuvonta palvelussuhteeseen liittyvissä asioissa. Palvelu on maksuton. TYÖTTÖMYYSTURVA Jytyn jäsenenä olet vakuutettu Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöiden työttömyyskassassa. Työttömäksi tai lomautetuksi joutuessasi olet oikeutettu ansioon sidottuun päivärahaan. Jytyn työttömyyskassa ja yhdistyksen sihteeri neuvovat, miten toimit, jos työttömyys uhkaa. Eri työttömyyskassojen jäsenyyksien välillä ei saa jäädä yli 30 päivää, joten liittyessäsi Jytyyn, pidä huoli siitä, että myös työttömyyskassan jäsenyys pysyy voimassa. Työttömyyskassa neuvoo sinua myös vuorottelukorvauksen ja koulutustukien hakemisessa. Tarkempia ohjeita Työttömyyskassan sivuilta. Sieltä pääset Nettikassaan, jossa mm. voit lähettää etuushakemuksen sekä tarkastella sen käsittelyä ja maksupäiviä. JYTY-LEHTI Jäsenetuna saat kuukausittain (pl. heinä elokuu) ilmestyvän monipuolisen n. 44-sivuisen Jyty-lehden. Oman yhdistyksen Syssäys-lehti postitetaan sinulle kaksi kertaa vuodessa. Muut tiedotteet voit lukea yhdistyksen sivuilta fi. Halutessasi voit myös ilmoittautua yhdistyksen postituslistalle.

13 KOULUTUS Jytyn tarjoama koulutus on jäsenelle ilmainen tai siihen on pieni omavastuu! Kaikille jäsenille suunnattu koulutus Jyty järjestää viikonloppukursseja, jotka ovat avoimia kaikille jäsenille. Hyppää Kurssit mukaan ovat työhyvinvointiin hulvattoman ja kuopiolaissyntyisen kurssit valmentavat stand työelämän up -koomi-muutoksiin ja pitävät ajan tasalla myös yhdistystoimintaan liittyviä kursseja. Liiton kon ammatti-asioissa. ILARI JOHANSSONIN kyytiin. Ihmisen Jyty toimii evoluutiosta, yhteistyössä savolaisuudestapilaitosten naisista kanssa. ja jääkiekkoilusta Tarjolla on sekä tutkintoihin tähtääviä opintoja että monien ammatillista koulutusta tarjoavien op- ammentuu ammatillista huumoria täydennyskoulutusta varmasti kaikille. jäsenten eri ammatteihin. Nuorille vuotiaille on Nuori jytyläinen -koulutus, jonka kaikista Jyty kustannuksista Kuopio ry tarjoilee vastaa tämän keskustoimisto. mahtavan setin keskiviikkona Ravintola Lastenhoidon Pannuhuoneella avustus (Kauppakatu 25, Kuopio). Jäsen saa avustusta alle 12-vuotiaiden lasten hoitoon, joka aiheutuu Tervetuloa osallistumisesta virittäytymään koulutussuunnitelman tunnelmaan jo klo 19 alkaen! mukaiseen koulutukseen. VAKUUTUKSET Ilmoittaudu nopeasti, tilaa on vain 130 Jyty ensimmäiselle. on ottanut jäsentensä turvaksi Liittovakuutuksen, johon sisältyy turva vapaa-ajan matka- ja tapaturmavahinkojen varalle. Ammatissa aiheutuvien vahinkojen viimeistään varalta sinulla on liiton jäsenenä myös Ammatillinen Ilmoittautumiset : vastuu- ja oikeusturvavakuutus. Lisäksi olet vakuutettu Järjestövakuutuksella liiton tapahtumiin osallistuessasi. Liiton jäsenkorttiin on painettu vakuutuksen tiedot, tai joten se toimii myös matkustajavakuutuskorttina. puh Lisävakuutusturvaa? Vakuutusyhtiön tarjoamasta edullisesta lisäturvasta lisää K-18. Tilaisuus Hinta: Jytyläisille 8 /hlö Avec, ei-jytyläinen 13 /hlö

14 VASTUU- JA OIKEUSTURVAVAKUUTUS Jytyn jäsenetuihin kuuluu ammattihenkilön vastuu- ja oikeusturvavakuutus If Vakuutusyhtiössä. Vakuutettuina ovat liiton jäsenet kuntien, kuntayhtymien ja seurakuntien viranhaltijoina ja työntekijöinä sekä näiden omistamien yritysten ja laitosten palveluksessa olevat henkilöt sekä edelleen vastaavilla toimialoilla muiden työnantajien palveluksessa olevat henkilöt asioissa, jotka koskevat vakuutetun omaa työ- tai virkasuhdetta. Vakuutettuja ovat myös opiskelijajäsenet työharjoittelussa ollessaan. Oikeusturvan anomista koskevassa asiassa on aina ensin käännyttävä liiton lakimiehen puoleen. Vastuuvakuutus ei sisällä ns. varallisuusvahinkoja (tilitysten myöhästyminen, kassavajaukset ym.). Sen sijaan oikeusturvavakuutusta voidaan käyttää mahdollisissa oikeudenkäynneissä myös näissä asioissa. VAPAA-AJAN TAPATURMA- JA MATKUSTAJAVAKUUTUS Vakuutettuina ovat liiton kaikki alle 68-vuotiaat työvoimajäsenet ja toimihenkilöt, jotka asuvat vakinaisesti kalenterivuosittain yli kuusi kuukautta Suomessa ja joiden vakinainen kotipaikka on Suomessa ja jotka kuuluvat Suomen sairausvakuutuslain piiriin. Työvoimajäseniksi luetaan työssä olevat, työttömät sekä perhevapailla ym. lakisääteisillä etuuksilla olevat. Vakuutusturva on voimassa sen vuoden loppuun, jolloin vakuutettu täyttää 68 vuotta tai jää eläkkeelle. Jäsenyys määräytyy liiton ja sen jäsenyhdistyksien sääntöjen perusteella. Liitto vahvistaa pyydettäessä, että korvauksenhakija on kuulunut vahinkotapahtuman sattuessa tämän vakuutuksen piiriin. Vakuutusturva on sidottu järjestön jäsenyyteen. Jos jäsen eroaa tai erotetaan järjestöstä, vakuutusturva päättyy välittömästi. LOMAMÖKIT Jytyn jäsenenä voit vuokrata korkeatasoisia jäsenhintaisia lomahuoneistoja ja -mökkejä eri puolelta Suomea. APURAHAT Jäsenet voivat hakea Jytyn koulutussäätiön apurahaa työhönsä liittyvään ammatilliseen täydennyskoulutukseen. Hakemisesta ilmoitetaan Jytylehdessä. Lisätietoja Vesa-Matti Mäkiseltä

15 Jyty Kuopio myöntää stipendejä omaehtoiseen, tutkintoon johtavaan koulutukseen, ammatilliseen täydennyskoulutukseen ja osaamista edistävään koulutukseen. Stipendiä voi hakea vuosittain marraskuun loppuun mennessä. Lisätietoja Anneli Salminen JÄSENTILAISUUDET Jyty järjestää sekä alueellisesti että valtakunnallisesti paljon erilaisia tapahtumia. Monissa tapahtumissa yhdistyy virallisempi asiapitoinen osuus sekä vapaamuotoisempi ja rennompi toiminta. Olet lämpimästi tervetullut yhdistyksen hyvinvointitoimikunnan järjestämiin jäsentapahtumat. Ne ovat maksuttomia tai niissä on pieni omavastuu. Osa tapahtumista on koko perheelle tarkoitettuja tai avec tapahtumia. Valitse niistä mieluisin tai vaikka kaikki! ASUMINEN VVO:n vuokra-asunnot Jytyn jäsenillä on mahdollisuus hakea asuntoa VVO:n monipuolisesta asuntokannasta. VVO pyrkii löytämään teille vuokra-asunnon mahdollisimman joustavasti. Asuntohakemuksen voi jättää -sivustolla tai toimittaa lähimpään VVO-kotikeskukseen. Nettisivuilta löydät tietoa uudiskohteista ja vapautuvista asunnoista. Asuntohakemus on voimassa 3 kuukautta. Merkitse asuntohakemuksesi lisätietoihin maininta: Olen Jytyn jäsen. Lisätietoja ja VVO-kotikeskukset eri puolella Suomea. LEHTIETU Otavamedian jäsenetuna lehtiä voi tilata itselle ja lahjaksi. Otavamedia tarjoaa Jytyn jäsenille erikoisalennuksen lehtitilauksista.

16 HYVINVOINTITOIMIKUNTA MATKALLE MAAKUNTAAN Päivän maakuntakierros lähiympäristöön VUODEN 2014 PÄÄTAPAHTUMA Jytyn luentopäivä ja jäsenristeily Helsinki - Tallinna Näistä tapahtumista lisätietoja kevään aikana kotisivuilla ja postituslistalla! UUSI KUOPION KAUPUNGINTEATTERI SYKSYLLÄ 2014 Olemme varanneet 100 lippua Kuopion kaupunginteatterissa esitettävään musikaaliin The Sound of Music Jäsenhinta 30 euroa Varaa lippusi mennessä Anneli Salminen, toimisto@jytykuopio.fi Toimisto on suljettuna

17 VARKAUDEN TEATTERI KLO 13 ELVIS MUSIKAALI (varattu 50 lippua) Lähtö Maljalahdenkadulta klo 11.30, paluu heti esityksen jälkeen, takaisin Kuopiossa noin klo 17 Kuljetuksesta vastaa matkatoimisto TE-Matkat. Matkanjohtajana Riitta Lyyra, , Matkan hinta 40 (eläkeläiset 39, työttömät 38 ) sisältää kuljetukset, musikaalilipun ja väliajalla kahvin/teen ja suolaisen kahvileivän. Ilmoittautumiset Anneli Salminen, toimisto@jytykuopio.fi. Eletään vuotta 1955 pikkukaupungissa, jossain kaukana pääteiden varrelta. Tuolla jumalan selän takana ei ole tapahtunut mitään vuosikymmeniin ja asukkaita vaivaa harmaa apatia. Nuoriso haaveilee vain poispääsystä ja vanhemmat ovat alistuneet kohtaloonsa... Eräänä päivänä kaikki kuitenkin muuttuu, kun nahkatakkinen kulkuri päräyttää paikalle moottoripyörällään Rock n Roll on tullut kaupunkiin. Kulkuri, jonka sydän on hänen aivojaan suurempi, saa koko kaupungin hullaantumaan. Elämänilo palaa väkevämpänä kuin koskaan. Rakkautta on ilmassa: huoltamon tyttö, hammaslääkäri, kapakoitsija, museon intendentti ja leskimies jokainen heistä saa elämälleen uuden tarkoituksen. Myös kylän puritaaninen pormestari, joka ottaa tehtäväkseen kieltää tuon hirvittävän Rock n Roll vitsauksen ja sen mukana tulleen lantion heilutuksen. Mutta kuka rakastuu ja kehen? Ja onko hän sittenkään se oikea? Riemullisessa musikaalissa on mukana kaikki Elviksen suosituimmat laulut jokainen uusin sovituksin ja suomennoksin. Tatun roolissa rokkaa tangokuningas Petri Hervanto. Rakkauskomedia + Elviksen musiikki = Bum-Bum, You ll Love It!

18 HYVINVOINTITOIMIKUNTA KUOPIO WINE FESTIVAL Olemme varanneet 100 lippua Kuopion viinijuhlille tiistaina 1.7. Illan esiintyjät ovat Erin, DJ Salsa Sinisalo sekä Cheek. Lipun hinta on 15. Ilmoittautumislomakkeen löydät kotisivuiltamme maaliskuun alussa!!tilaisuuteen voi ilmoittautua VAIN kotisivujemme kautta! XL KAIKKIEN AIKOJEN SHOW Yllättävän hyvä stand up -koomikko Ismo Leikola ravintola Intro ke klo Jäsenhinta 9 / avec-hinta 12. Jäsen voi tuoda 2 avecia. Ilmoittautumiset mennessä Anneli Salminen, toimisto@jytykuopio.fi

19 YLI VIISIKYMPPISEN TYÖTTÖMÄN TUNTOJA Yhteiskunta säästää kansalaistensa kustannuksella. Sain kokea sen karvaasti viimeisen, lähes 14 vuoden mittaisen työsuhteeni päättyessä heinäkuussa Lokakuussa 2012 saimme tiedon, että työnantaja aloittaa YT-neuvottelut. Tiedotustilaisuudessa ilmoitettiin, etteivät ne koskisi yksikköämme vielä tällä tulevalla kierroksella. Kuten usein - yllätyksiä sattuu. Marraskuun alussa eräänä tiistaiaamuna sain puhelinsoiton henkilöstösihteeriltä ja kutsun seuraavan aamun YTneuvotteluihin. Sain ilmoitusluonteisesti tiedon irtisanomisestani. Ensin tuli epäusko, seuraavana katkeruus ja lopulta ymmärrys ja nimenmaan tässä järjestyksessä ymmärrys paljon myöhemmin. Kaikkein haikeinta oli jättää upeat työkaverit, jotka olivat olleet kuin toinen perhe jossa jaettiin niin arjen ilot kuin surutkin. Toivotankin heille kaikille hyvää jatkoa ja jaksamista työssä näinä haastavina aikoina, kun uusi toinen kierros YT-neuvotteluja on alkamassa. Pitkän työsuhteeni päättyessä sain 100 päivää ansiopäivärahan korotettua ansio-osaa ja asiointini paikallisen TE-toimiston kanssa alkoi. Itse asiassa ensimmäinen käyntini oli heti irtisanomisilmoituksen saatuani, siis jo 6 kk ennen työn loppumista. Kartoitimme uutta tilannettani asiantuntijan kanssa ja teimme päivitetyn, ajanmukaisen CV:n sekä työhakemuksen. Siitä alkoi itsenäinen, intensiivinen työnhakuni. Avoimia hakemuksia, kohdennettuja hakemuksia, lukuisia TE-toimiston työhön osoituksia tuloksetta. Työnantajat/yritykset eivät vastanneet lisätietoja antaviin yhteydenottoihin. Tuli tunne ettei kukaan arvosta työtöntä työnhakijaa, vaikka työmarkkinoille meitä on tarjolla suuri joukko oman alamme asiantuntijoita. Sinnikkäästi jatkoin hakemistani, joka alkoikin tuottaa tulosta. Joulukuussa 2013 olin jo lähellä onnistumista, kun avoimeen paikkaan oli 152 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin 9 ja sijoitukseni oli hopea. Sanotaan että hopea ei ole häpeä, mutta suuri pettymys se kieltämättä oli. Pettymyksiin pitää tottua ja nousta ylös itsesäälin alhosta mahdollisimman nopeasti eikä jäädä siihen makaamaan. Niin minäkin tein ja jatkoin eteenpäin kannustimena hyvä edellinen sijoitukseni, joka loi uutta uskoa mahdollisuuksiini. Lähtiessäni edellisestä työpaikastani totesin, että jokin tarkoitus tällä kaikella on. Irtisanominen antaa mahdollisuuden uuteen ja niin kohdallani POSTILAATIKKO

20 onnellisesti kävikin. Tätä kirjoittaessani olen saanut uuden työpaikan aivan eri alalta, jossa tarvittiin juuri minun osaamistani ja asiantuntijuuttani. Kun on oikeassa pakassa oikeaan aikaan, niin tarvitaan vain se yksi oikea onnistuminen. Toivon sydämessäni, että tämä tarinani antaa uskoa ja toivoa kaikille jotka joutuvat samaan tilanteeseen säästöjen ja jopa tarpeettomienkin irtisanomisten myötä. Mottoni: Niin kauan kuin on elämää, on toivoa! Terveisin Tiina Hyttinen TALVINEN MAISEMA Järvi on vaiti, tunnen pehmeän tuulen poskellani, rannalla puut seisovat valkoisessa hunnussaan, taianomaista, hetken lumous, täydellistä. Päivi Elovirta Nyt sinulla on mahdollisuus kertoa mielipide siitä mitä haluaisit seuraavaan Syssäys-lehteen! Laita ehdotuksesi osoitteeseen Kaikkien vastanneiden kesken arvotaan jytytuotteita.

21 JÄSEN ASIAT KUNTOON LIITTYMINEN JYTYN JÄSENEKSI Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn ja Jytyn työttömyyskassan jäseneksi voi liittyä helposti sähköisellä liittymislomakkeella > Liity Liittymislomakkeen voi myös tilata yhdistykseltä Uusi jäsen ja jäsenyyttä suositellut saavat yhdistykseltä lahjan. PIDÄ YLLÄ JÄSENYYTESI Ilmoita muutoksesta muistathan ilmoittaa yhdistykselle/liitolle, kun jäät eläkkeelle jäät palkattomalle vapaalle tai työttömäksi jäsenlaji määrittelee, minkälaista jäsenmaksua jäsenen tulee maksaa jäsenlaji määrittelee myös maksaako liitto jäsenestä työttömyyskassalle ja STTK:lle jäsenmaksua. Oikeat jäsentiedot tärkeät liiton jäsenrekisteritietojen perusteella voimme kohdistaa informaatiota oikealle kohderyhmälle sekä saamme sopimusneuvottelujen pohjaksi tietoa työnantajan tai sopimusalan henkilömääristä jäsenenä voi tarkastella ja päivittää tietojasi liiton sähköisessä asiointijärjestelmässä, Jässärissä. NETTIKASSA PALVELEE Jytyn työttömyyskassa palvelee myös sähköisesti > Nettikassa. JÄSENMAKSU Kuukausittain maksettu jäsenmaksu antaa oikeuden jäsenetuihin ja sillä hankit vakuutuksen myös työttömyyden ja lomautuksen varalle. Jäsenmaksu on 1,29 % ennakonpidätyksen alaisesta palkasta. tarkista jokaisesta palkkalaskelmasta, että jäsenmaksu on peritty jos maksat jäsenmaksun itse, pyydä yhdistykseltä tili- ja viitenumero sekä maksuohjeet.

22 Jos et saa palkkaa tai työttömyyskassan maksamaa etuutta ilmoita yhdistykselle, jos jäät vähintään kuukaudeksi ilman palkkaa tai työttömyyskassan maksamaa etuutta jäsenmaksu on 8 /kk ilmoituksen voi tehdä myös netissä www. jytyliitto.fi > Ota yhteyttä > Ilmoita muutoksesta > Kirjaudu Jässäriin. Työpaikan vaihto vaihtaessasi työnantajaa tai siirtyessäsi palvelualueelta toiselle, toimita palkanlaskijallesi valtakirja jäsenmaksun perimiseksi muuttaessasi työhön toiselle paikkakunnalle vaihda jäsenyytesi sillä paikkakunnalla toimivaan yhdistykseen. Ryhdyt yrittäjäksi selvitä pikaisesti liittyminen yrittäjien työttömyyskassan jäseneksi. Näin varmistat turvasi myös tulevaisuudessa. Eläkkeelle ilmoita yhdistykselle, kun jäät eläkkeelle halutessasi voit jatkaa jäsenyyttä kannatusjäsenenä (eläkeläisjäsenenä) jäsenmaksu on 13 vuodessa yhdistys lähettää kerran vuodessa jäsenmaksulaskun. Jokaisen jäsenen on itse pidettävä jäsenyytensä kunnossa ja huolehdittava jäsenmaksujen suorittamisesta. Yhdistyksen jäsenasioita hoitaa Anneli Salminen toimisto@jytykuopio.fi, puh PÄIVITÄ OMAT JÄSENTIETOSI JÄSSÄRISSÄ Jässärissä voit tarkistaa ja päivittää liiton jäsenrekisterissä olevat jäsentietosi. Käymällä Jässärissä päivittämässä sähköpostiosoitteesi, voit varmistua jäsenyyteen ja jäsenetuihin liittyvän viestinnän tavoittavan myös sinut. Jässäriin pääset Jytyn internet-sivuilla olevan linkin kautta.

23 HYVÄ ELÄKKEELLE SIIRTYVÄ JÄSEN! JÄSEN ASIAT KUNTOON Ilmoita yhdistykselle, kun siirryt eläkkeelle. Halutessasi voit jatkaa jäsenyyttä yhdistyksen eläkeläisjäsenenä. Yhdistys perii eläkeläisjäseneltä 13 euron vuosimaksun. Se laskutetaan erikseen keväällä. Valtakunnallinen Jyty seniorit tulee myös tarjoamaan sinulle jäsenyyttä. Heillä on oma jäsenmaksunsa. Voit siis valita joko Jyty Kuopion jäsenyyden, molemmat jäsenyydet tai vain toisen. Jytyn jäsenen vapaa-ajan matkustaja- ja tapaturmavakuutus ovat voimassa sen vuoden loppuun saakka, jolloin siirryt eläkkeelle. Tärkeää on, että saamme tiedon yhdistykseen eläkkeelle siirtymisestä. Jäsenmaksuvelvollisuus työvoimajäsenenä päättyy, kun jäsenlajisi muutetaan eläkeläisjäseneksi. Lisätietoja Anneli Salminen , Jyty Kuopio ry on perustettu 1918 Yhdistyksellä on 1145 jäsentä, joista työvoimajäseniä 1061 ja eläkeläisjäseniä 84. Alle 30-vuotiaita 123, yli 60-vuotiaita 230. Naisten osuus jäsenistöstä on 88 %. Eniten on 52 ja 54 -vuotiaita, molempia 56 kpl, seuraavaksi tulevat 53-vuotiaat (54 kpl). Jäsenistön keski-ikä on 51,4 vuotta. Yleisimmät ammattinimikkeet toimistosihteeri, lastenhoitaja ja perhepäivähoitaja. Työnantajia n. 50 Suurimmat työnantajat Servica Itä-Suomen huoltopalvelut liikelaitoskuntayhtymä Kuhilas Oy Savon koulutuskuntayhtymä Savonia- ammattikorkeakoulu Kuopion konservatorio Pohjois-Savon liitto. TIESITKÖ TÄMÄN?

24 MUUTOKSIA TYÖTTÖMYYSTURVALAKIIN ALKAEN Palkansaajan jäsenyys- ja työssäoloehdon pituus on 26 viikkoa (6 kk). Tämä tarkoittaa, että kassan jäsenelle voidaan maksaa ansiopäivärahaa aikaisintaan 6 kuukauden jäsenyyden ja työskentelyn jälkeen. Ansiopäivärahan 400 tai 500 päivän enimmäismaksuaika alkaa alusta aina, kun 26 viikon (6 kk) mittainen työssäoloehto täyttyy. Ansiopäivärahan 400 tai 500 päivän enimmäismaksuajan alkaessa asetetaan omavastuuaika, jonka ajalta ei makseta etuutta. Omavastuuaika on viiden arkipäivän (mape) mittainen. Omavastuuaika asetetaan enintään kerran vuodessa. Päiväraha määritellään 400 tai 500 päivän enimmäismaksuajan alkaessa, kuitenkin enintään kerran vuodessa. Täyttä ansiopäivärahaa maksetaan enintään 300, 400 tai 500 päivän ajan. Kestoon vaikuttavat työhistoria (yli/alle 3 vuotta) ja kieltäytyminen TE-toimiston esittämistä työllistymistä edistävistä palveluista tai palvelun keskeyttäminen. Alle 300 euron työtulo kuukaudessa ei vaikuta päivärahan määrään. 300 euron ylittävä työtulo vaikuttaa niin, että ansiopäiväraha maksetaan soviteltuna. Tämä tarkoittaa, että täydestä ansiopäivärahasta vähennetään puolet siitä työtulosta, joka ylittää 300 euron. Soviteltu päiväraha voi yhdessä työtulon kanssa olla enintään yhtä suuri kuin päivärahan perusteena oleva palkka. Ansiopäivärahaan voidaan maksaa korotettu ansio-osa (65 % / 37,5 %). 20 vuoden työhistorian perusteella voidaan maksaa korotettua ansio-osaa 90 päivältä. Työllistämistä edistävän palvelun ajalta voidaan maksaa korotettua ansio-osaa enintään 200 päivältä. Vuosina syntyneelle henkilölle voidaan maksaa 500 päivän lisäksi ansiopäivärahaa sen kalenterikuukauden loppuun, jonka aikana hän täyttää 65 vuotta, jos hän täyttää 59 vuotta ennen kuin hänen 500 päivän enimmäisaikansa täyttyy ja on työskennellyt vähintään 5 vuotta viimeisen 20 vuoden aikana. Vuosina syntyneelle henkilölle voidaan maksaa 500 päivän lisäksi ansiopäivärahaa 65 vuotiaaksi asti, jos hän täyttää 60 vuotta ennen kuin hänen 500 päivän enimmäisaikansa täyttyy ja on työskennellyt vähintään 5 vuotta viimeisen 20 vuoden aikana. Vuonna 1957 tai sen jälkeen syntyneelle henkilölle voidaan maksaa 500 päivän lisäksi ansiopäivärahaa 65 vuotiaaksi asti, jos hän täyttää 61 vuotta ennen kuin hänen 500 päivän enimmäisaikansa täyttyy ja on työskennellyt vähintään 5 vuotta viimeisen 20 vuoden aikana.

25 LOMAUTUKSEN KESTO RATKAISEE, MITEN MENETTELET Jos määräaikainen lomautuksesi kestää enintään 3 kk Käynnistä työnhakusi pankkitunnuksilla tai sirullisella henkilökortilla Oma työnhaku-verkkopalvelussa. Työnhaun käynnistämisen yhteydessä saat verkossa ohjeen tarvittavien asiakirjojen toimittamisesta TE-toimistoon. Mikäli haet työttömyysetuutta, toimita pyydetyt asiakirjat 10 päivän kuluessa työnhaun käynnistämisestä, näin saat myös työttömyysturvaasiasi vireille. Sinun ei edellytetä asioivan henkilökohtaisesti TE-toimistossa eikä sinun tarvitse ottaa yhteyttä TE-toimistoon lomautuksen aikana. Jos lomautuksesi kestää kauemmin kuin 3 kk (myös toistaiseksi lomautetut) Käynnistä työnhaku Oma työnhaku-verkkopalvelussa. Työnhakusi on voimassa 14 päivää työnhaun käynnistämisestä. Käy sinä aikana henkilökohtaisesti TE-toimistossa. Tutustu verkossa myös työnhakijan asiointiohjeisiin. LOMAUTETTUJEN ASIOINTIOHJEET/TE-TOIMISTO Työttömyysetuuden hakeminen Saadaksesi työttömyysetuutta sinun täytyy hakea kokoaikatyötä. Toimita aina hakemus myös Jytyn työttömyyskassalle (Kela). Lomautetun pitää aina itse hakea päivärahaa työttömyyskassalta viimeistään kolmen kuukauden kuluttua lomautuksen alkamisesta. Hakemukseen tulee liittää vähintään 34 viikon palkkatodistus sekä lomautusilmoitus. Asioi sähköisesti työttömyyskassan nettikassassa > Työttömyyskassa > Nettikassa Jytyn työttömyyskassa, Asemamiehenkatu 4, Helsinki puh , fax , tkassa@tk.jytyliitto.fi Puhelinpalvelu Työttömyyskassan palvelunumero on Puhelinpalveluaikamme on arkipäivisin klo (ajalla ma, ke, pe klo ja ti, to klo ) lukuun ottamatta toimihenkilöidemme yhteisiä koulutuksia ja kokouksia. Päivärahalaskuri