2/2013 VARSINAIS-SUOMEN TIETOJENKÄSITTELY-YHDISTYS RY VSTKY UUDISTUU. Jäsenkysely tulokset TTL ROAD SHOW

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "2/2013 VARSINAIS-SUOMEN TIETOJENKÄSITTELY-YHDISTYS RY VSTKY UUDISTUU. Jäsenkysely 2013 - tulokset TTL ROAD SHOW"

Transkriptio

1 2/2013 VARSINAIS-SUOMEN TIETOJENKÄSITTELY-YHDISTYS RY VSTKY UUDISTUU TTL ROAD SHOW Jäsenkysely tulokset

2 PÄÄKIRJOITUS Kevät ja alkava kesä ovat yhdistyksellemme uudistumisen aikaa. Uudistumisesta on saanut osansa myös arvoisa lehtemme. Vätskäri-lehti on saanut uuden ilmeen niin sisällöltään kuin ulkomitoiltaankin. Samalla olemme ottaneet käyttöön yhdistyksemme uuden logon, jonka meille logokilpailun kautta suunnitteli Mari Koivunen. Uuden ilmeen myötä olemme alkaneet julkaista lehdessämme pieniä kiinnostavia uutisia jokaisen makuun. Patrik Stara kertoo meille mitä jatkuva parantaminen on ja miten jatkuvaa parantamista on hyödynnetty heidän asiakasorganisaatioissaan. Yhtenä hyvin mielenkiintoisena aiheena myös lehdessämme tällä kertaan on yhdistyksemme puheenjohtajan Annen väitöstyön esittely, joka on Suomen ensimmäinen sotatekniikan väitöstyö keskittyen tilannetietoisuuteen ja sen merkitykseen yhteistyössä, jossa teknologian roolin tunnistaminen on avainasemassa. Olemme myös julkaisseet aikaisemmin keväällä järjestetyn koko jäsenistölle suunnatun jäsenkyselyn tulokset. Paljon on siis taas mielenkiintoista luettavaa lehtemme sivuilla. Mukavia lukuhetkiä ja hyvää alkavaa kesää kaikille. Timo Lammila Päätoimittaja Tiedotustoimikunnan puheenjohtaja JULKAISIJA Varsinais - Suomen Tietojenkäsittely - yhdistys Puheenjohtaja Anne Koskinen-Kannisto Sähköposti Päätoimittaja Timo Lammila Puhelin Sähköposti Suunnittelu/taitto Saija Helin ILMESTYMINEN Vätskäri ilmestyy neljä kertaa vuodessa. Ilmestymiskuukaudet : 2013: helmi-, touko-,syys- ja joulukuu. ILMOITUSMYYNTI Päätoimittaja PAINOPAIKKA Timo L ammila T. Nieminen Oy, Painotalo Painola Jousitie 2, Piispanristi Yhteyshenkilö Taisto Nieminen AINEISTO Aineisto lähetetään yhtenä PDF-tiedostona, joka sisältää kaikki ilmoitukseen kuuluvat elementit (kuvat, grafiikat, teksti fontit) Kuvat CMYK-muodossa, resoluutio min. 300dpi Ilmoitus aineisto lähetetään sähköpostilla päätoimittajalle. Isot aineistot lähetetään ZIP -pakattuna. Deadline kaksi viikkoa ennen ilmestymiskuukauden alkua. REKLAMAATIOT Ilmoitusten painoasua koskevat muistutukset 14 vrk:n kuluessa lehden ilmestymisestä. Lehden vastuuvirheistä rajoittuu ainoastaan ilmoitushintaan. MAKSUN SAAJA Saaja: Pankkitili: VSTKY ry Nordea FI JAKELU JA PAINOS Jäsenkunta Yhteistyökumppanit Oppilaitokset 1250 kpl. Erikois- ja liitenumerot sop.mukaan. 2

3 Sisällys 4 Alan ajankohtaiset 6 Puheenjohtajan tervehdys 2/ VSTKY uudistuu VARSINAIS-SUOMEN TIETOJENKÄSITTELY-YHDISTYS RY VSTKY UUDISTUU TTL ROAD SHOW Jäsenkysely tulokset Tilannetietoisuus SMMEPA-vierailu 14 Some-tyypit 16 Jatkuva parantaminen 18 Jäsenkysely 2013 Vätskäri 2/2013

4 SoMen 10 käskyä Scott Steinberg, amerikkalainen puhuja ja konsultti kertoo Mashable verkkojulkaisussa kymmenen käskyä, joilla parantaa sosiaalisen median hyödyntämistä ja menestyä. 1. Ole kärsivällinen ja huomioonottava: On tärkeämpää luoda kestävää kommunikaatiota kuin tavoittaa mahdollisimman suurta yleisöä. Yleisön huomioon ottaminen luo luottamusta. 2. Kuuntele asiakastasi: SoMe on julkinen asiakasviestinnän kanava, missä tapahtumiin reagointi on tarkeää. Tavoitteena on luoda keskustelua, niin positiivisista kuin kriittisistä näkökulmista ja kehittää näin asiakaspalvelua myös sosiaalisessa mediassa. 3. Ole uskollinen brändillesi: Brändin luonti SoMen ulkopuolella on tärkeää ja osa markkinointia. Tätä ei pidä unohtaa SoMessa, vaan somen tulee olla yhtenäinen osa yrityksen imagoa ja näin tuoda asiakkaille lisää kanavia saada tuttua ja laadukasta palvelua. 4. Ajattele ennen julkaisua: Jaa yksillölisiä ja juuri yritykseesi liittyviä ajankohtaisia asioita asiakkaillesi, jotka antavat asiakkaillesi jotakin. Sosiaalisen median tulee olla yhtenäinen osa yrityksen imagoa 5. Kerro asiasi lyhyesti: Viestien lukemiseen ei SoMessa käytetä pitkään aikaa joten huomio pitää saada nopeasti. Näin ollen viestien tulee olla lyhyita ja ytimekkäitä, jotta ne saavuttavat huomiota. 6. Älä varasta keskustelua: SoMe on tarkoitettu keskusteluun, eikä se saa olla yksipuolinen monologi. On tärkeää kuunnella ja osallistua keskusteluun enemmän kuin luoda yrityksen markkinointimonologia. 7. Tee hyviä tekoja: SoMe on puskaradio, missä niin positiiviset kuin negatiiviset asiat leviävät. Asiat ja ideat, jotka helpottavat asiakkaita ovat mainoksia arvokkaampia ja tieto hyväntekijästä leviää. 8. Pysy bisneksessä: Yritystilejä seurataan; asiakkaita kiinnostaa brändi, tapahtumat tai jokin muu yritykseen liittyvä asia. Tämä ei koske työntekijöitä tai vapaa-aikaa, eivätkä nämä kuulu yritystileille. 9. Arvosta risuaitaa: Twitteriä liialliset risuaitamerkinnät antavat helposti negatiivisen kuvan. Käytä niitä asiallisesti Twitterissä. aukeaman kuvat: IngImage Facebookista ei tarvitse maksaa veroja Amerikkalainen sosiaalisen median jätti ja nykyinen pörssiyhtiö Facebook ei joutunut maksamaan lainkaan veroja viime verokautena, vaan sai verojen maksun sijaan palautuksia lähes puoli miljardia veronpalautuksina. Syy tähän on USAn yritysverosysteemi, jossa johtajien optioilla voidaan kiertää yritysverotusta ja saada näillä verovähennyksiä yrityksille. Näin ollen Facebook pystyi vähentämään verotustaan 1.03 miljardilla dollarilla korkeiden optioiden ansiosta. Lisäksi Facebook sai optioiden ansiosta 2.17 miljardia dollaria tulevia vähennyksiä Älä valehtele: Asioiden koristelu ei auta asiaasi SoMessa. Kerro asiat asiallisesti, rehellisesti ja luo luottamussuhde asiakkaidesi kanssa. Lähde: Mashable verkkojulkaisu Lähde: TIVI; MSN monet Report: Facebook paid no income tax last year =1910aec1-e693-4a41-9bdd-f91d67 e30b92

5 Alan ajankohtaiset Sähköpostien LAUTASMALLI Tampereen yliopistossa tehdyn tutkimuksen mukaan sähköpostien käsittely tekee päivittäisen työn pirstaleiseksi katkomalla työtä 15 minuutilla. Tutkimuksessa havaittiin että sähköpostit saattoivat katkaista päivää jopa yhdeksän kertaa, täten kuluttaen lähes puolet työpäivästä. Tutkijat tarjoavat ongelmaan ratkaisuksi työnajan tarkempaa suunnittelua. Yksi mahdollinen keino on käyttää lautasmallia, jossa työaika lohkotaan osiin ja keskittymistä vaativat tehtävät saavat omat lohkonsa työajasta. Lähde: Yle uutiset Googlesta AUTOKAUPPA? Google on laajentamassa toimintaansa kertoo Wired lehden verkkojulkaisu. Amerikan Silicon Walleyn alueella on menossa googlen koe, missä auton merkkiä ja mallia etsimällä saa listauksen paikallista myynnissä olevista autoista, liikkeistä ja hinnoista. Uudella sivulla on myös mahdollisuus pyytää tarjous ja google välittää yhteydenottopyynnön toimittajalle suoraan. Wiredin saamien tietojen mukaan google suunnittelee myös laajentavansa kokeilua laajemmalle. Ostaisitko sinä autosi suoraan Googlesta? Lähde: Wired the-next-place-you-buy-a-new-car-could-begoogle/ Suomalais Singaporelainen peliyritys hankki rahoituksen mobiili markkinoille Suomalais-Singaporelainen Nonstop Games sai itselleen lähes kolmen miljoonan dollarin rahoituksen Creandum sekä Lifeline Ventures rahoitusyhtiöiltä. Rahoilla on tarkoitus rakentaa uusi core peli ios ja android markkinoille. Yhtiön tavoitteena on luoda reaaliaikainen strategiapeli, jossa pelaaja voi rakentaa kyliä, armeijoita ja taistella kanssapelaajia vastaan. Yhtiön ovat perustaneet Henric Suuronen, joka on työskennellyt aiemmin muun muassa Digital Chocolate Suomessa sekä Woogassa. Yrityksen toimitusjohtaja ja toinen perustaja Juha Paananen omaa vähemmän pelialan kokemusta entuudestaan. Juha Paananen on kuitenkin Ilkka Paanasen veli, joka toimii hyvin menestyneen Supercell pelitalon toimitusjohtajana. Yrityksen konttori sijaitsee tällä hetkellä San Franciskossa, mutta tuotannon yhtiö tekee Singaporessa. Yhtiön toimitusjohtajan mukaan yritys valitsi Singaporen toteutukseen strategisista syistä. Paanasen mukaan Aasia on ilmaisesti pelattavien pelien keskus, täynnä osaamista ja innovaatioita. Suunnitelmissa on lisäksi laajentaa toimintaa myös Suomeen. Lähde: TechCrunch verkkojulkaisu Vätskäri 2/2013

6 Yhdistys tiedottaa Puheenjohtajan tervehdys Niin yhdistystoiminnassa kuin liiketoiminnassa tarvitaan tilannetietoisuutta. Mitä tapahtuu, missä, milloin ja miksi? Mihin pyrimme ja millä keinoilla? Tässä Vätskärin numerossa käsittelemme VSTKY:n alkuvuonna toteutetun jäsenkyselyn tuloksia. Suuri kiitos kaikille vastanneille, teitä oli lähes kaksi ja puolisataa! Uusia tuulia Vastausten avulla olemme saaneet nyt juuri teidän kauttanne tuoreen tilannepäivityksen siitä, missä me olemme yhdistyksenä sekä mihin suuntaan meidän tulisi kehittää toimintaamme jatkossa. Yhdistyshän on jäseniään varten. Paitsi jäsenkyselyn kautta, käsittelemme tilannetietoisuutta tässä numerossa myös muutoin. Näkökulmana on niin jatkuva parantaminen kuin monikansallinen yhteistyö! Lue mielenkiintoiset artikkelit näistä sisäsivuilta. Kuten jäsenkyselymme, myös alkuvuoden logokilpailumme saldo oli erittäin hyvä. Saimme määräaikaan mennessä kaiken kaikkiaan 23 kilpailuehdotusta. Tasaisesta kärjestä parhaaksi ehdotukseksi ja siten kilpailun voittajaksi johtokunta valitsi Mari Koivusen työn LOADING. Se tulee edustamaan jatkossa VSTKY:n uudistunutta ilmettä. Haluan kiittää lämpimästi kaikkia kilpailuun osallistuneita. Erityisen lämmin kiitos kuuluu luonnollisesti Marille voittajatyöstä. Se ilmentää upeasti, uudella ja raikkaalla tavalla yhdistystämme. Mukaan aktiivitoimintaan Jäsenkyselyn yhteydessä saimme myös paljon yhteydenottopyyntöjä uusilta potentiaalisilta aktiiveilta. Sen johdosta järjestimme toukokuun puolivälissä uusien aktiivien illan, jonne kaikki yhdistyksen toiminnasta ja sen kehittämisestä kiinnostuneet jäsenet olivat sydämellisesti tervetulleita. Oli hienoa huomata kuinka aktiivitoiminta kiinnosti monia. Yhdistyksen kesäsuunnittelukokous järjestetään puolestaan kesäkuun puolivälissä. Siellä suunnittelemme perinteisesti loppuvuoden - ja osin jo ensi vuodenkin - toimintaa. Innokkaita ideoitsijoita tarvitaan aina, joten tervetuloa rohkeasti mukaan! Ihanaa KESÄN odotusta kaikille! Toivottavasti näemme taas VSTKY:n toiminnan merkeissä, Anne Mikäli kiinnostuit aktiivitoimintaan mukaan liittymisestä ja kesäsuunnittelukokoukseen osallistumisesta, ota vain minuun suoraan yhteyttä niin kerron Sinulle toimintaan mukaan pääsemisestä lisää. Seuraa myös ilmoitteluamme netissä ja facebook:ssa. Huomaatko muuten mitään muutosta lehdessä? Sekä sen tyyli että logo ovat vaihtuneet. Tästäkin on kiittäminen jäsenkyselyn runsasta satoa. 6

7 TÄSSÄ VOISI OLLA YRITYKSESI MAINOS, KIINNOSTUITKO? Lisätietoja: VSTKY ry TAPAHTUMAKALENTERI kesä - syksy 2013 Kesäkuu Elokuu Syyskuu 6.6. TTL 60-v Roadshow ICT-talolla; Liiketoiminnan vaatimukset tietohallinnon ja tietoturvan haasteena vk Sport Quattro osa 3: Jousiammunta ulkoradalla Rapujuhlat vk 37 /38 loppukuu Sport Quattro osa 4: Mäkiautoilu Hirvensalossa Teatterikäynti Turussa VSTKY kesäsuunnittelukokous Ruissalossa Vätskäri 2/2013

8 VSTKY UUDIS VSTKY:n tiedotustoimikunta IngImage VSTKY käynnisti logokilpailun helmikuussa Tavoitteena oli raikastaa tutuksi tullutta ilmettä ja tehdä siitä entistä informatiivisempi. Uuden logon tuli ilmentää sosiaalisuutta, verkostoitumista sekä uudistumista. 8 ysely EI PUOLESTA EIKÄ VASTAAN Jäsenk TYYTYMÄTÖN Logon suunnittelussa Mari Koivunen on tehnyt paljon taustatyötä selvittäessään yhdistyksen taustoja ja toimintaa, jonka hän on pukenut visuaaliseksi ilmeeksi. Tässä näkyy Ammattimaisella otteella hyvin myös Mari suunniteltuja ja toteukoivusen pitkä Tavoitteena tettuja logoehdotuksia kokemus yrisaatiin useita, joten tysviestinnästä. raikastaa voittajan valinta oli Mari Koivunen VSTKY:n haastavaa. Yksi oli on työskennellyt tutuksi tullutta kuitenkin ylitse muiraision kaupungin den. VSTKY onnittelee viestintäpäällikkönä ilmettä. Mari Koivusta kilpailun 12 vuotta. Tällä hetkellä hän voitosta sekä kiittää ideaon työstään opintovapaalla ja rikkaasta ja raikkaasta uudesta opiskelee päivisin Turun AKK:ssa logosta. Logoa on nyt selkeytetty ja uujulkaisugraafikoksi. Koivunen on voittanut distettu vastaamaan paremmin mielikuvaa opintojensa aikana myös useita muita loasiantuntevasta ja vireästä yhdistyksestä. gokilpailuja. Uudistettu logo viestii Vstkyn sosiaalisuutta, aitoutta ja verkostoitumista. 1% 47% Mittari: VSTKY:n to vs. jäsentyytyv 5-9v 1-4v <1 Kuink 10-14v pitkää yli 20v olet ollu jäsen 15-19v 24 Afterworks 35 Muu 48 Ystävät 53 Vätskari 54 Viihde 83 Koulutus 94 Uudet kontaktit 159 TTL:n jäsenlehdet 18 Tärkeimmät syyt olla

9 VSTKY järjesti koko jäsenistön kattavan kyselyn TUU Yhdistys tiedottaa 2013 TYYTYVÄINEN 52% iminta äisyys a n t? jäsen 37 % keskinkertaisesti 19 % melko tai erittäin hyvin 44% vastanneista kokee tuntevansa huonosti tai erittäin huonosti VSTKY:n nykyistä toimintaa Lehden uudistus yhdessä Turun AKK:n julkaisugraafikkojen päiväryhmän kanssa Hyvin toimineen logokilpailun jälkeen päätettiin uudistaa myös Vstkyn jäsenlehden visuaalinen toteutus. Lehden visuaalista ilmettä haluttiin kehittää modernimmaksi ja tuoda Vstkyn toimintaa kiinnostavammin esille jäsenille. 65% 65% vastaajista koki IT-alan koulutukset kiinnostavimpina jäsentilaisuuksina 16% 20% 13% 51% Tutkimuksen parhaat palat Jäsenkyselyn vastausprosentti paikallisjäsenten keskuudessa ylsi täyteen 100%:n. Tutkimuksen kokonaisvastausprosentti nousi korkeaksi, yli 30 prosenttiin. Alle 30 vuotiaiden osuus jäi kyselyssä alhaiseksi, vain kolmeen prosenttiin. Vätskäri on mielenkiintoinen 13% Samaa mieltä 51% Joksenkin samaa mieltä 16% En osaa sanoa 20% Eri mieltä maaliskuussa. Kyselyn tavoitteena oli kartoittaa jäsenten toiveita ja odotuksia yhdistyksen toiminnasta. Kyselyn tuloksia käytetään toiminnan uudistamisessa jäseniä paremmin palvelevaksi. Kyselyn tulokset ovat ladattavissa VSTKY:n kotisivuilta osoitteesta Kaikkien kyselyyn vastanneiden kesken arvottiin 200 euron Gigantin lahjakortti, jonka voitti Jani Nipala. Onnea! Korkea vastausprosentti Vastauksia tuli paljon ja vastausprosentti nousi korkeaksi yli 30 prosenttiin. Aktiivisimpia vastaajia olivat paikallisjäsenet jotka yltivät huikeaan 100% vastausprosenttiin. Valtaosaa edustivat vuotiaat, joiden osuus vastanneista oli 61 prosenttia. Alle 30 vuotiaiden osuus jäi kyselyssä alhaiseksi, vain kolmeen prosenttiin. On vaikea sanoa johtuuko nuorten vastaamattomuus siitä, että nuoria jäseniä ei ole vai siitä, että nuoret ovat TTL:n jäseniä ja VSTKY:n paikallistoiminta ei pidetä riittävän kiinnostavana. Ikäjakauma tulee ottaa huomioon arvioidessa kyselyn tuloksia, sillä esimerkiksi tiedotuskanavat ja kiinnostavat jäsentilaisuustyypit vaihtelevat ikäluokittain. Selkeimmin erottuvat mielipiteet VSTKY:n paikallistoiminnasta tiedottaminen koettiin pääosin riittäväksi. Kuitenkaan itse VSTKY:n toiminta ei ollut selkeää 44 prosentille vastanneista. Parhaina tiedotuskanavina pidettiin sähköpostia, Internet -sivuja ja Vätskäri lehteä. Facebook sai myös kannatusta, mutta jäi selkeästi perinteisten tiedotuskanavien varjoon. Tätä voi osiltaan selittää Facebook ikäluokan vähäinen osallistuminen kyselyyn. Vapaamuotoisissa vastauksissa ehdotettiin LinkedIniä omaksi viestintäkanavaksi. Jäsentilaisuuksista kiinnostavimpina vastaajat pitivät yritysvierailuja ja IT-alan koulutuksia. Sen sijaan festivaalit, risteilyt ja erilaiset hupitapahtumat eivät saaneet kannatusta. Vapaamuotoisissa ehdotuksissa toivottiin viinimaistajaisia. Ehkä tärkeimpänä VSTKY:n toiminnan mittarina voidaan pitää jäsentyytyväisyyttä. 52 prosenttia vastanneista on joko tyytyväinen tai erittäin tyytyväinen VSTKY:n toimintaan. 47 prosenttia ei ole tyytyväinen eikä tyytymätön ja vain yksi prosentti ei ole tyytyväinen. Tulevaisuuden mahdollisuudet Yhteenvetona kyselystä voidaan todeta, että nuorten- ja TTL:n jäsenien aktivoiminen vaatii lisää panostuksia, jotta heidät saadaan kiinnostumaan VSTKY:n toiminnasta. Viestintää pidetään riittävänä, mutta VSTKY:n toimintaa pitää tuoda laajemmin esille. Vastauksia katsellessa herää kysymys ovatko Varsinais-Suomalaiset TTL:n jäsenet tietoisia VSTKY jäsenyydestään ja sen tuomista eduista. Yritysvierailut ja IT-alan koulutukset ovat mieleisiä keski-ikäisille jäsenille, mutta nuorten jäsenten kiinnostuksen kohteet jäävät kyselyn myötä avoimeksi. Kysely antaa hyvän kuvan VSTKY nykytilasta ja suuntaviivat uudistukselle. Kysely nostaa esille asioita joita tehdään hyvin ja asioita joihin pitää paneutua tarkemmin. VSTKY kiittää kaikkia kyselyyn osallistuneita! Tästä on hyvä lähteä rakentamaan uutta ja innostavaa yhdistystoimintaa. Vätskäri 2/2013 Lehden uudistusta lähdettiin toteuttamaan yhteistyössä Turun Aikuiskoulutuskeskuksen julkaisugraafikkokoulutuksen kanssa. Uudistuksesta keskusteltiin julkaisugraafikkoryhmän vastuukouluttajan Tommi Rannan kanssa ja sovittiin aikataulusta. Julkaisugraafikkoryhmä lähtikin suunnittelemaan uutta ilmettä innostuneesti ja yhdistys sai joukon todella hyviä ehdotuksia. Näistä kuitenkin nousi yksi ylitse muiden ja Saija Helinin tekemä ehdotus todettiin yksimielisesti parhaaksi. Mistä on hyvät lehdet tehty Saija Helinin tekemässä uudessa visuaalisessa ilmeessä on nyt yhtenäistetty lehden kokonaisilme. Artikkelien tärkeitä asioita tuodaan nyt paremmin otsikointien ja nostojen avulla esiin. Lisäksi kuvallista ilmaisua on kehitetty. Artikkelien paremman kuvituksen avulla pyritään tekemään viestinnästä lukijoita kiinnostavampaa. Tässä korostuu hyvin Saija Helinin aiempi valokuvaajan koulutus, joka näkyy hienoissa kuvavalinnoissa. Hänen vahva visuaalinen ilmaisunsa näkyy myös lehden koko ilmeessä, kertoo Vstkyn jäsenlehden päätoimittaja Timo Lammila. Tyyli ja linja on juuri sitä mitä olen hakenut. Lehti näyttää paljon paremmalta kuin olin osannut edes kuvitella. Myös Saija Helin opiskelee Turun Aikuiskoulutuskeskuksessa julkaisugraafikoksi ja valmistuu ensi syksynä. Osaavat tekijät Lehden ja logon uudistus on toiminut hyvin ja tekijät tuoneet hyviä uusia näkemyksiä visuaaliseen ilmeeseen. Turun Aikuiskoulutuskeskuksen päiväjulkaisugraafikkoryhmän nykyinen vuosikurssi onkin saavuttanut poikkeuksellisen hyvää menestystä useissa julkisissa kilpailuissa. Logokilpailut: VSTKY ry (Mari Koivunen) OAJ Varsinais-Suomi (Mari Koivunen) Eurooppanuorten Alueiden komitea (Mari Koivunen) Mustin ja Mirrin kasvattajakerho (Mari Koivunen) Turunmaan Kotisairaanhoito (Mari Koivunen) Utran Asukasyhdistys ry (Tiia Leppäkoski) Mediaanikko (Tiia Leppäkoski) Saaristo Open (Reetta Vahanen) Muut alan kilpailut: Laitos the musical, CD:n graafinen suunnittelu ja taitto (Tiia Leppäkoski) Turun Kesäteatteri Vartiovuorella, printti ja sähköinen esite (Jenni Laaksonen, Tiia Leppäkoski ja Saija Helin) Sauvon kunta, tonttiesite ja arvontalipuke (Katri Paavilainen) Turun Akk, virtuaaliopo-hahmo (Reetta Vahanen) Mama ry:n 40-v juhlakorukilpailu, 2. sija (Niina Ketonen ja Reetta Vahanen) Vätskäri, lehden graafinen suunnittelu ja taitto (Saija Helin) Kilpailujen lisäksi julkaisugraafikkoopiskelijat ovat tehneet koulutuksen ohella myös useita omia asiakastöitä ja ovat voineet näin paremmin hyödyntää opintojaan heti käytäntöön. Töiden korkeaa laatua ja kaupallista näkemystä onkin kiitelty usean eri projektin yhteydessä. VSTKY - sosiaalinen, verkostoituva, uudistuva Vätskäri 2/2013

10 Tilannetietoisuus ja sen merkitys yhteistyössä Anne Koskinen-Kannisto IngImage Teknologian roolin tunnistaminen Teknologisia suorituskykyjä rakennetaan tukemaan erilaisia yhteistyön muotoja ja tämä antaa perusteet laaja-alaiseen teknologian vaikutusten tarkasteluun. Teknologiaa toiminnan mahdollistajana on siis mahdollista tarkastella myös muista kuin teknologisista lähtökohdista. Tämä on ollut kantava teema koko väitöstyössäni. Ideaalisestihan teknologiset ratkaisut ovat suunniteltuja ja tarkoitettuja juuri siihen ympäristöön ja organisaatioon, missä niitä käytetään. Eikö niin? Organisaatiot ovat kuitenkin jatkuvassa muutoksessa ja se asettaa myös teknologisille ratkaisuille täysin uudenlaisia vaatimuksia. Kuinka paljon ylipäätään voimme tukeutua pelkästään teknologisiin ratkaisuihin, koska nykypäivänä meiltä edellytetään reagointia ja valmiutta nopeisiin ja yllättäviin muutoksiin, jotka kohdistuvat meihin joko yksilöinä tai organisaatioina, joko ulkoapäin tai organisaatiomme sisäisenä muutospaineena. TILASTOT kertovat Suomen ensimmäinen sotatekniikan väitöstyö Situational Awareness Concept in a Multinational Collaboration Environment - Challenges in the Information Sharing Framework tarkastettiin Turussa lauantaina Väitös kuuluu sotatieteisiin. Nopeat muutokset ja ennakoimattomuus ovat nyky-yhteiskunnassa realiteetteja, jolloin organisaatioilla ei ole valmiuksia kontrolloida kaikkia muuttujia, joilla saattaa olla vaikutuksia organisaation toimintaan. Koska emme kykene varautumaan kaikkeen ja ennakoimaan jokaista kriisiä tai muutosta, yksilöiden toiminta osana ryhmiä ja osana organisaatiota tulee olla tuettua ohjeistusten, työkalujen ja koulutuksen kautta. Näin ollen vaikka IT-ammattilaisia olemmekin, joudumme hyväksymään sen tosiasian että teknologiset ratkaisut ovat vain osa kokonaisuutta ja teknologisten ratkaisuiden tulisi peilata mahdollisimman paljon sitä ympäristöä, johon se on tarkoitettu. 10

11 Asiantuntija-artikkeli Ympäristökohtaiset muuttujien huominti Väitöstyössäni tutkin monikansallista meritilannevalvonta-yhteistyötä, ja kyseisessä ympäristössä korostui tilanteiden muuttuminen, jolloin vaaditaan riittävää tilannetietoisuutta jokaiselta osallistujalta, jotta oma ja ryhmän suoriutuminen mahdollisimman hyvin tehtävästä olisi mahdollista. Tilannetietoisuus on merkittävässä roolissa päätöksenteon tukemisessa, ja haasteita, joita tähän yhdistelmään liittyy, voidaan löytää myös merellisen ympäristön tarkastelusta. Henkeä uhkaavien tilanteiden ja jokapäiväisen normaalin työskentelyn väliin jäävä ns. harmaa alue on väitöskirjani keskiössä. Tapaustutkimukset monikansallisesta eksperimentaatio-sarjasta (MNE5 ja MNE6) mahdollistivat tilanteiden havainnoinnin, jotka eivät olleet toimijoiden omaa henkeä uhkaavia, mutta eivät myöskään jokapäiväisiä rutiineja. Nämä tapaustutkimukset mahdollistivat aikakriittisten kriisitilanteiden havainnoinnin, joissa tilannetietoisuuden ja päätöksenteon haasteita oli mahdollista tarkkailla. Riskien ennaltaehkäisy Valitettavan harvoin organisaatiot näkevät normaalissa työarjessa potentiaalia hyödynnettäväksi varautumiseen yllättäviin tilanteisiin ja kriiseihin. Väitöskirjani keskittyy organisaatioita tukevan konseptin luomiseen myös merellisen toiminnan ulkopuolella parantamaan kykyä tukea tilannetietoisuuden luomista yksilöiden kouluttamistasolta aina organisaatioiden rakenteiden muokkaamiseen päätöksenteon tukemiseksi. Itse asiassa konseptuaalisen mallin ideologia perustuu juuri tavoitteeseen, jossa organisaatioiden ja niihin kuuluvien yksilöiden reagointivarmuus perustuu toimintoihin, joilla tuetaan yksilöiden kykyä reagoida ennakoimattomiin tilanteisiin perinteisen riskien ennaltaehkäisyn ja hallinnan sijaan. Ongelmakentän tarkastelu Teknologiset suorituskyvyt eivät automaattisesti toimi ratkaisuina toiminnallisiin haasteisiin, minkä vuoksi ongelmakentän tarkastelua on perusteltua laajentaa myös teknologian ulkopuolelle. Väitöstyöni osoittaa, että teknologisilla ratkaisuilla on mahdollista tukea esimerkiksi kollaboraatiota monikansallisessa toimintaympäristössä, mutta se edellyttää teknologian reunaehtojen tunnistamista ja rajoitusten hyväksymistä. Teknologiaa ei tule käsitellä itseisarvona, vaan sen arvon tulisi määräytyä kokonaisuuden tukemisen kautta, johon kuuluvat niin strategisen ja operatiivisen ympäristön analysointi, organisatoristen elementtien tunnistaminen ja sosiaalisten tekijöiden asettamien haasteiden huomioonottaminen, jolloin ollaan askeleen lähempänä teknologisia ratkaisuja, jotka tukevat todellista toimintaa, toimintaympäristön variabiliteetit huomioonottaen. Oikea ratkaisumalli päätöksenteon apuna Väitöskirjani monitieteellisyys juontaa juurensa nimenomaisesti päätöksentekoprosessien ja tilannetiedostamisen muodostamiseen vaikuttavien tekijöiden monimuotoisuudesta, sillä tilannetietoisuus eivätkä päätökset synny tyhjiössä, vaan siinä organisatorisessa viitekehyksessä, niiden henkilöiden toteuttamana ja niiden teknologisten ratkaisujen mahdollistamana, joita organisaatiolla on käytössä. Väitöskirjassa hyödynnetyt tapaustutkimukset sijoittuvat merelliseen yhteistyö-ympäristöön, mutta tapaustutkimuksista saatujen tutkimustulosten perusteella on validia ja argumentoitua jalostaa tilannetietoisuusmallin sekä luodun konseptin generoimista myös laajemmin erilaisten kriisiorganisaatioiden toiminnan tukemiseen. Väitöstyössäni luomassa Tilannetietoisuuskonseptissa keskitytään yhteistyön haasteisiin tiedonjakamisen kontekstissa, tarjoamalla ratkaisu siihen, miten tilannetietoisuuteen ja päätöksentekoon liittyvät haasteet ja mahdollisuudet voidaan hyödyntää erilaisissa organisaatioissa. Olen pyrkinyt sotatekniikan lähtökohdista esittelemään tutkimusaineistoni valossa uuden lähestymistavan ja mahdollisuuden organisaatioille parempaan tilannetietoisuuden luomiseen ja päätöksentekoon oikeanlaisilla työkalujen, toimintamallien sekä yksilöiden panostuksen yhdistelmällä. Tämä yhteensovitus kiteytyy väitöskirjan teoreettisena näkökulmana konseptuaalisessa mallissa sekä konkreettisella ohjeistuksella tilannetietoisuus-konseptissa. TTL ROAD SHOW Mikäli tilannetietoisuus aiheena kiinnostaa, tule mukaan osallistumaan TTLn 60-vuotisjuhlavuoden kunniaksi järjestettävään Roadshowhun 6.6., jonka aiheena on Liiketoiminnan vaatimukset tietohallinnon ja tietoturvan haasteena. Pidän tilaisuudessa oman puheenvuoroni tilannetietoisuuden näkökulmasta. Tervetuloa kuuntelemaan! TTL ROAD SHOW -ohjelma s. 15. Vätskäri 2/2013

12 SMMEPA - vierailu Jari Lehtonen Puolustusvoimat VSTKY ry järjesti vierailun Saaristomeren meripuolustusalueelle Pansioon. Vierailulle osallistui 18 yhdistyksen jäsentä, mikä on hyvä osanotto huomioiden aikaisen aloitusajankohdan sekä alkuperäisestä muuttuneen päivämäärän. Vierailun tarkempana kohteena oli Merivoimien uusin ylpeydenaihe, miinantorjunta-alus MHC Katanpää ja miinasodankäynnin tietokeskus MWDC. Meripuolustusalueen toiminta Vierailukohteena Merivoimien uusi ylpeyden aihe: miinatorjunta-alus MHC Katanpää Merikasarmin luokkaan kokoontunut vierailuosasto kuuli ensin yliluutnantti Saku Heinosen yleisesittelyn meripuolustusalueen toiminnasta ja sen jälkeen kapteeniluutnantti Keimo Parkkisen värikkään ja vauhdikkaan esityksen MWDC:n toiminnasta. Kalvosulkeisten ja muiden esitysten jälkeen osasto siirtyi bussikyydillä Pansion sotasatamaan ja nousi MHC Katanpään kannelle alusesittelyä varten. Saaristomeren meripuolustusalue (SMMEPA) on merellinen valmiusyhtymä, jonka toiminta-alue ulottuu Hangosta Perämerelle. Meripuolustusalue koostuu kahdesta laivueesta (4. Miinalaivue, 6. Ohjuslaivue), Turun Rannikkopataljoonasta, Laivaston Soittokunnasta sekä meripuolustusalueen esikunnasta. Meripuolustusalueen komentajana toimii kommodori Timo Hirvonen. Meripuolustusalue on merkittävä työllistäjä Varsinais-suomessa: noin 500 palkattua henkilöä ja noin 400 varusmiestä työskentelee alueella päivittäin. 12

13 Jäsentapahtumat Laaja pelikenttä Meripuolustusalueen päätehtäviä ovat ympärivuotinen ja ympärivuorokautinen merivalvonta sekä kiinteistä että liikkuvista pisteistä (linnakkeet ja alukset), alueellisen koskemattomuuden turvaaminen sekä kriisiaikana meriyhteyksien turvaaminen Suomelle elintärkeän ulkomaankaupan suojelemiseksi, sekä Ahvenanmaan haltuunoton estäminen. Meripuolustusalue myös kouluttaa sekä varusmiehiä että reserviläisiä ja palkattua henkilöstöä, tukee muiden viranomaisten toimintaa tarjoamalla virka-apua, ja osallistuu kansainvälisiin kriisinhallintatehtäviin tarvittaessa miinalaivan ja alustarkastusjoukkueen voimin. Parhaillaan SMMEPA:n perustama, kantahenkilökunnasta ja reserviläisistä koostuva itsenäinen alussuojausosasto toimii Intian valtamerellä osana EU:n Atalantaoperaatiota suojaten rahtilaiva MV Caroline Scania mahdollisilta merirosvojen hyökkäyksiltä. Operatiiviset tehtävät Miinasodankäynnin tietokeskus MWDC (Mine Warfare Data Center) toimii osana meripuolustusalueen esikunnan operatiivista osastoa. MWDC:n tehtävä on tutkia ja tuottaa materiaalia merenpohjan olosuhteista tukemaan Merivoimien toimintaa. Erityinen yhteistyökumppani MWDC:lle on 4. Miinalaivue, jonka uudet Katanpää-luokan alukset on varustettu erilaisin sensorein, joiden tuottamaa dataa MWDC pystyy käsittelemään ja jalostamaan. Esittelyn vetänyt kaptl Parkkinen esitteli runsaasti havainnollista materiaalia mm. talvi- ja jatkosodan aikaisten miinojen kartoituksesta ja hävittämisestä. Tutustuminen miinantorjuntaalukseen MHC Katanpäälle saavuttuamme vierailuosasto kokoontui aluksen komentosillalle ja jaettiin kahteen pienempään ryhmään tarkempaa aluksen tilojen esittelyä varten. Vierailukierros kesti noin tunnin, ja sen aikana pääsimme tutustumaan mm. aluksen taistelujohtokeskukseen, keula- ja peräkansien varustukseen sekä vedenalaisten sensorien käyttöön. Näimme myös sukeltajien käyttöön tarkoitetun painekammion ja miehistön oleskelutiloja. Katanpää on moderni alus, jossa on panostettu herätteettömyyteen, iskunkestävyyteen ja hiljaiseen kulkuun. Aluksella on useita etäohjattavia ja autonomisesti toimivia vedenalaisia sensoreita (ROV, remote operated vehicle; AUV, autonomous underwater vehicle). Kokonaisuutena vierailu kesti kolmisen tuntia ja vierailuosastoon kuuluneet tuntuivat olevan tyytyväisiä käyntiin. Ainoa pieni pettymys oli se, että sotilaskodin munkit jäivät nauttimatta sotkun mentyä kiinni ennen Katanpäältä paluutamme. Saaristomeren Meripuolustusalue (lyhenne SMMEPA, aik. SmMepa) on toinen Suomen puolustusvoimien merivoimien meripuolustusalueista. Sen päätukikohta sijaitsee Turun Pansiossa, Pansion varuskunnassa. Meripuolustusalueen palveluksessa on vuodenvaihteessa 2013 yli 500 henkilöä. Lähde: Wikipedia (teksti saatavilla Creative Commons Attribution-Share Alike -lisenssillä). Vätskäri 2/2013

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi Sosiaalisen median käyttö autokaupassa Autoalan Keskusliitto ry 3/1 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi Sosiaalinen media suomessa Kaikista suomalaisista yli % on rekisteröitynyt

Lisätiedot

Aivovammaliitto ry Sosiaalinen media Pia Warvas ja Asta Hietanen Lokakuu 2015

Aivovammaliitto ry Sosiaalinen media Pia Warvas ja Asta Hietanen Lokakuu 2015 Aivovammaliitto ry Sosiaalinen media Pia Warvas ja Asta Hietanen Lokakuu 2015 Sisältö Sosiaalinen media järjestöissä Twitter Blogit Instagram Lähteet: Sosiaalinen media koulutus Oulussa 2.9.2015 sekä oma

Lisätiedot

Sosiaalinen media työnhaussa

Sosiaalinen media työnhaussa Sosiaalinen media työnhaussa Sosiaalisen rekrytoinnin kanavat Englantilaisen yrityksen Provide vuonna 2012 luoma sosiaalisen rekrytoinnin kompassi (inhunt.fi) Some sopii kaikille ei vain viestintä- ja

Lisätiedot

Rakennettu ympäristö sosiaalisessa mediassa

Rakennettu ympäristö sosiaalisessa mediassa Rakennettu ympäristö sosiaalisessa mediassa Verkkokyselyn tulosyhteenveto RYM Oy 2013 Sosiaalisen median ammatillinen hyötykäyttö vielä vähäistä Neljä viidestä rakennetun ympäristön kehityksestä kiinnostuneesta

Lisätiedot

Työnhaku 2.0. #viestikoulu. 11.2.2016 Sanna Saarikangas

Työnhaku 2.0. #viestikoulu. 11.2.2016 Sanna Saarikangas Työnhaku 2.0 A s i a n t u n t i j a b r ä n d i v e r k o s s a, t y ö n h a k u s o m e s s a j a v i s u a a l i n e n C V 11.2.2016 Sanna Saarikangas Mitä? Ohjelmassa Miten ja miksi työnhaku on muuttunut

Lisätiedot

Kokemuksia viestinnästä - ProMartat ry. Taina Raiski

Kokemuksia viestinnästä - ProMartat ry. Taina Raiski Kokemuksia viestinnästä - ProMartat ry Taina Raiski Mistä kaikki alkoi? Helsingin Ekonomien vierailu Marttaliittoon syksyllä 2010 ProMartat perustettiin 13.12.2010 Perustamiskokouksessa 7 jäsentä Hallituksella

Lisätiedot

Verkkoviestintäkartoitus

Verkkoviestintäkartoitus Verkkoviestintäkartoitus 9.2.2015 Minna Helynen minna.helynen@tampere.fi http://www.tyollisyysportti.fi/seutunuotta https://www.facebook.com/seutunuotta @seutunuotta http://takuullatekemista.blogspot.fi/

Lisätiedot

Merlin Systems Oy. Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi. Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy 8.11.2007

Merlin Systems Oy. Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi. Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy 8.11.2007 Merlin Systems Oy Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy 8.11.2007 Merlinin palvelujen toimittaminen ja Asiakasratkaisuyksikön tehtäväkenttä Merlin Asiakasratkaisut

Lisätiedot

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Jani Koivula, 21.11.2010 Kuka on se oikea? 23.11.2010 TULe urheiluseuraan liikkumaan 2 Ovatko sidosryhmänne sosiaalisessa mediassa? Oletteko te? Sosiaalisen

Lisätiedot

BtoB-markkinoinnin tutkimus

BtoB-markkinoinnin tutkimus BtoB-markkinoinnin tutkimus Tiivistelmä tutkimustuloksista Anna-Mari West 19.6.2008 Tutkimuksen tavoitteet ja toteutus Tutkimuksen tavoitteet Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää markkinointipäättäjien

Lisätiedot

FC WILD viestintäsuunnitelma. 12.04.2015 Tapio Keränen

FC WILD viestintäsuunnitelma. 12.04.2015 Tapio Keränen FC WILD viestintäsuunnitelma 12.04.2015 Tapio Keränen Sisältö Viestinnän nykytila Viestinnän tavoitteet Viestinnän osapuolet Viestinnän foorumit ja kanavat Viestinnän vuosikello Viestinnän mittarit Tulevat

Lisätiedot

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu Tero Keva TY/Brahea keskus 08.12.2015 SparkUp Portti - SUP (EAKR 2015-2016) Keskeinen sisältö ja tavoitteet Tarve: Edistää varsinaissuomalaisten pk-yritysten kilpailukykyä,

Lisätiedot

Savonian opiskelijaintra Reppu. Viestintäpäällikkö Petteri Alanko 25.3.2014

Savonian opiskelijaintra Reppu. Viestintäpäällikkö Petteri Alanko 25.3.2014 Savonian opiskelijaintra Reppu Viestintäpäällikkö Petteri Alanko 25.3.2014 Sisältö: - mistä lähdettiin - Reppu nyt - Ajatuksia tulevaisuudesta Savonia pähkinänkuoressa Yksi Suomen suurimmista ja monialaisimmista

Lisätiedot

Mistä kuulitte eetu-hankkeesta?

Mistä kuulitte eetu-hankkeesta? 40 35 Takaisin yhteenvetoon Mistä kuulitte eetu-hankkeesta? 37% 30 25 23% % 20 15 10 10% 10% 13% 5 3% 3% 0 esitteestä mainoksesta tiedotustilaisuudesta uutisesta sosiaalisen median kautta suoran yhteydenoton

Lisätiedot

Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011

Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011 Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011 Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media -kyselyn tausta Kyselyssä selvitettiin, miten suomalaiset

Lisätiedot

M I T E N R O T A R Y N Ä K Y Y S O S I A A L I S E S S A M E D I A S S A

M I T E N R O T A R Y N Ä K Y Y S O S I A A L I S E S S A M E D I A S S A Rotary ja Internet 1 M I T E N R O T A R Y N Ä K Y Y S O S I A A L I S E S S A M E D I A S S A RI:n ryhmät 2 Kuva: http://www.bbrotary.w5h-global.com/ Rotarit sosiaalisessa mediassa 3 Facebook Miksi Facebook?

Lisätiedot

Facebook koulutus. Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry http://kylat.ekarjala.fi

Facebook koulutus. Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry http://kylat.ekarjala.fi Facebook koulutus Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry http://kylat.ekarjala.fi Facebook, mikä se on? Facebook on Internetissä toimiva mainosrahoitteinen yhteisöpalvelu Sivusto tarjoaa käyttäjille mahdollisuuden

Lisätiedot

Uusien kanavien haasteet ja mahdollisuudet mediaviestinnässä. Kasper Stenbäck Johtaja, verkko ja teknologiat Cocomms Oy 30.5.2012

Uusien kanavien haasteet ja mahdollisuudet mediaviestinnässä. Kasper Stenbäck Johtaja, verkko ja teknologiat Cocomms Oy 30.5.2012 Uusien kanavien haasteet ja mahdollisuudet mediaviestinnässä Kasper Stenbäck Johtaja, verkko ja teknologiat Cocomms Oy 30.5.2012 Cocomms lyhyesti Vahvuuksiamme ovat yritys-, talous-, terveys- ja lääke-

Lisätiedot

SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI

SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI TYÖKALUPAKKI eli sosiaalisen median pikaopas nenäilijälle Nenätapahtuman tueksi. Näiden ohjeiden avulla tempaiset verkostosi mukaan sosiaalisessa mediassa. MISTÄ LIIKKEELLE?

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 1 MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? Kuudes iareena ja neljäs julkistettu tutkimus Tutkimuksen teemana

Lisätiedot

Mitä on markkinointiviestintä?

Mitä on markkinointiviestintä? Mitä on markkinointiviestintä? Tiina Karppinen 17.3.2011 Markkinointiviestintä on yrityksen ulkoisiin sidosryhmiin kohdistuvaa viestintää, jonka tarkoituksena on välillisesti tai suoraan saada aikaan kysyntää

Lisätiedot

Derby Forum -kysely TAUSTAMUUTTUJAT. Ikäsi. 20-24 -vuotias. 25-29 -vuotias. 30-34 -vuotias. 35-39 -vuotias. 40-44 -vuotias.

Derby Forum -kysely TAUSTAMUUTTUJAT. Ikäsi. 20-24 -vuotias. 25-29 -vuotias. 30-34 -vuotias. 35-39 -vuotias. 40-44 -vuotias. Derby Forum -kysely Onnittelut meille, sillä juuri Sinut on valittu kehittämään Lions toimintaa piirissämme. Etenemme kahdessa vaiheessa. Aluksi toivomme Sinun vastaavan tähän kyselyyn. Täyttämällä tämän

Lisätiedot

Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!

Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen! Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen! Käyttöönoton vaiheet Yrityksen liiketoimintatavoitteet Yhteisöllisen toimintatavan käyttöalueet Työkalut Hyödyt yritykselle Hyödyt ryhmälle Hyödyt itselle Miten

Lisätiedot

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys Pauliina Juhola / Katja Nieminen Kyselyn toteuttaminen Kohderyhmänä ekspertit (EuroSkills 2012, WorldSkills 2013) lajipäälliköt valmentajat lajivastaavat yhteensä

Lisätiedot

UUDESSA ASIAKKUUDESSA ALOITTAMINEN MARKKINOINNIN ALKEET

UUDESSA ASIAKKUUDESSA ALOITTAMINEN MARKKINOINNIN ALKEET UUDESSA ASIAKKUUDESSA ALOITTAMINEN MARKKINOINNIN ALKEET Tomi Grönfors THE GROENFORS METHOD 27/04/15 Brandfors Markkinointiosasto palveluna CHECK-LIST Hyvissä ajoin ennen aloittamista Ennen tapaamista Ensimmäisen

Lisätiedot

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio 27.9.2012 Oskari Uotinen Intosome Oy on yhteisöllisen bisneskehityksen asiantuntijayritys. Autamme asiakkaitamme ymmärtämään ja hyödyntämään yhteisöllisiä

Lisätiedot

Sosiaalinen media. Katri Lietsala, Gemilo Oy Toimitusjohtaja, perustaja

Sosiaalinen media. Katri Lietsala, Gemilo Oy Toimitusjohtaja, perustaja 1 Sosiaalinen media Katri Lietsala, Gemilo Oy Toimitusjohtaja, perustaja Puhelin 040-7499072, sähköposti katri.lietsala@gemilo.com Gemilo Oy. Rautatienkatu 21 A, Tampere Katri on konsultoinut lukuisia

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

Miten hyödyntää sosiaalista mediaa tehokkaasti

Miten hyödyntää sosiaalista mediaa tehokkaasti Tiedepuisto // Sähäkkä-hanke Miten hyödyntää sosiaalista mediaa tehokkaasti mainonta markkinointi rekrytointi Santeri Lanér, VTM Tietotekniikan ammattilainen vuodesta 1996 Yrittäjänä ja konsulttina vuodesta

Lisätiedot

Projektiyhdistyksen jäsenkysely 2014. Palautekooste. 2014 Projektiyhdistys ry

Projektiyhdistyksen jäsenkysely 2014. Palautekooste. 2014 Projektiyhdistys ry Projektiyhdistyksen jäsenkysely 2014 Palautekooste 2014 Projektiyhdistys ry Taustaa Jäsenkysely toteutettiin 6/2014 Webropol-kyselynä PRY:n jäsenille. Edellinen kysely v. 2011. Vastauksia 513 Vastaajista

Lisätiedot

Osaava myyjä saa paikan!

Osaava myyjä saa paikan! mutkatonta suoraa uutiskirje marraskuu 2015 MailService marraskuu 2015 Osaava myyjä saa paikan! Kyllä vain! Tällaisia rekrytointi-ilmoituksia voimme lukea lehdistä liki päivittäin ja työvoimaviranomaisen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016 Pörssin Alumnit ry www.porssinalumnit.fi Yleistä Yleistoiminta Jäsenhankinta Kokoukset Opinto ja koulutustoiminta JSBE:n luennot Helsingissä Yritysvierailut/ esittelyt Yhteistoiminta Jyväskylän yliopiston

Lisätiedot

TTL Puheenjohtajakokous 24-25.3.2011

TTL Puheenjohtajakokous 24-25.3.2011 TTL Puheenjohtajakokous 24-25.3.2011 Agenda sekä alustavat ehdotukset - Missio - Visio - Arvolupaukset 16.3.2011 1 PJ-Päivien alustava Agenda Torstai, 24.3. 14:00 Päivän tavoitteet TTL nyt, Robert 14:30

Lisätiedot

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi FACEBOOK case pkssk Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi FACEBOOK case pkssk PKSSK:n rekrytointi siirtyi sosiaaliseen mediaan alkutalvella 2010. Olimme ensimmäinen sairaala Suomessa,

Lisätiedot

Ree#a Nousiainen & Johanna Vehkoo 9.12.2013 Haaga- Helia

Ree#a Nousiainen & Johanna Vehkoo 9.12.2013 Haaga- Helia Ree#a Nousiainen & Johanna Vehkoo 9.12.2013 Haaga- Helia Mikä Long Play? Uusi digitaalinen julkaisu, joka keskittyy pitkiin tutkiviin juttuihin ja narratiiviseen journalismiin. Juttuja myydään 3,90 euron

Lisätiedot

Maaseutuverkosto vartissa

Maaseutuverkosto vartissa Maaseutuverkosto vartissa Levi 3.2.2016 Teemu Hauhia Maaseutuverkostopalvelut Sivu 1 3.2.16 Maaseutuverkosto vartissa Maaseutuverkoston tavoitteet ja toiminta Tehtävät Alueverkostot Palvelupaketit Sivu

Lisätiedot

Hautaako Facebook tahallaan sivun ylläpitäjien julkaisut? 13.2.2013

Hautaako Facebook tahallaan sivun ylläpitäjien julkaisut? 13.2.2013 Hautaako Facebook tahallaan sivun ylläpitäjien julkaisut? 13.2.2013 Tilaisuuden järjestäjä FBO Facebook-opas Facebook-markkinoinnin käsikirja ja valmennusohjelma verkossa http://facebook-opas.akatemia.fi

Lisätiedot

Kaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas

Kaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas Kaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas Valmistaudu kyselyyn vinkkilista esimiehelle vinkkilista työyhteisölle Valmistaudu kyselyyn - vinkkilista esimiehelle Missä tilaisuudessa/palaverissa työyhteisönne

Lisätiedot

Etelä-Suomen Kärppäfanien jäsentutkimus 2011

Etelä-Suomen Kärppäfanien jäsentutkimus 2011 Jäsenkysely 2011 Etelä-Suomen Kärppäfanien jäsentutkimus 2011 Kyselyn tausta, toteutus ja edustavuus Kysely toteutettiin sähköpostilla tehtynä kokonaistutkimuksena 8.-23.8.2011, niille jäsenille, jotka

Lisätiedot

IPR 2.0 Netti, Brändi ja Nettibrändi

IPR 2.0 Netti, Brändi ja Nettibrändi IPR 2.0 Netti, Brändi ja Nettibrändi VT Ari-Pekka Launne Kolster OY AB Helsinki 31.5.2012 IPR ja Internet mistä on kysymys? Internet on muuttunut muutamien toimijoiden yhteydenpitovälineestä globaaliksi

Lisätiedot

Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012

Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012 Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012 Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja Tammikuussa 2012 toteutettiin valtakunnallinen Yritys- Suomi lanseerauskampanja. Mikkelin

Lisätiedot

Sosiaalinen media muuttaa maailman. Nyt! Heti! Nopeasti!

Sosiaalinen media muuttaa maailman. Nyt! Heti! Nopeasti! Sosiaalinen media muuttaa maailman Nyt! Heti! Nopeasti! Sara-Maria Forsberg Syyskuu 2014: 2 elokuvaa ja kansainvälinen levytys-sopimus Maaliskuu 2014: Kassaneiti Sosiaalinen Media YouTube Tuotetaan sisältöä

Lisätiedot

Sosiaalinen media Lions-toiminnassa. Thorleif Johansson

Sosiaalinen media Lions-toiminnassa. Thorleif Johansson Sosiaalinen media Lions-toiminnassa Thorleif Johansson Lionit sosiaalisessa mediassa Google: http://www.google.com/profiles/lionsclubsorg Voimmeko jatkaa menemättä sinne? YouTube: http://www.youtube.com/...

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 1 (5) VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 Viestintästrategian tarkoitus on tukea Konsulttinuorten toimintastrategiaa. Viestintästrategia laaditaan kolmeksi (3) vuodeksi kerrallaan. Viestintästrategiassa määritellään

Lisätiedot

Ma Tänään rapistelemme ja mittailemme sanomalehteä.

Ma Tänään rapistelemme ja mittailemme sanomalehteä. Ma Tänään rapistelemme ja mittailemme sanomalehteä. 3. Kuinka monta sivua tämän päivän lehdessä on? 2. Kumpaan suuntaan sanomalehti repeää paremmin, alhaalta ylös vai sivulta sivulle? Laita rasti oikean

Lisätiedot

Tervetuloa selkoryhmään!

Tervetuloa selkoryhmään! Tervetuloa selkoryhmään! SELKOESITE 1 Jutteletko mielelläsi erilaisista asioista? Haluatko saada tietoa maailman tapahtumista selkokielellä? Haluatko sanoa mielipiteesi, mutta et aina uskalla? Tuntuuko

Lisätiedot

TIETOTURVA LIIKETOIMINNAN MAHDOLLISTAJANA

TIETOTURVA LIIKETOIMINNAN MAHDOLLISTAJANA TTL 60 vuotta Roadshow, Tampere 5.11.2013 TIETOTURVA LIIKETOIMINNAN MAHDOLLISTAJANA Antti Pirinen, Tietoturva ry Antti Pirinen Tietoturva ry Hallituksessa 2009 -> Sihteeri 2013 Työkokemus: 2012 -> KPMG:n

Lisätiedot

Sosiaalinen Media organisaation kommunikoinnissa. Jukka Ruponen, IT Arkkitehti, Innovaattori

Sosiaalinen Media organisaation kommunikoinnissa. Jukka Ruponen, IT Arkkitehti, Innovaattori Sosiaalinen Media organisaation kommunikoinnissa Jukka Ruponen, IT Arkkitehti, Innovaattori Hiljaista tietoa syntyy kun yhteisöllistä keskustelua ja tiedonvaihtoa ei tapahdu vaan kommunikointi rajoittuu

Lisätiedot

LÄTKÄ&SÄBÄ-EXPO 2011 MESSUKESKUKSESSA 4.-6.11.2011

LÄTKÄ&SÄBÄ-EXPO 2011 MESSUKESKUKSESSA 4.-6.11.2011 LÄTKÄ&SÄBÄ-EXPO 2011 MESSUKESKUKSESSA 4.-6.11.2011 EXPO 2010 - SUURMENESTYS Kävijöitä virpoi yhteensä lähes 67 000. Aiemmat ennätykset rikottiin + 35 %! Ei huono, kun posse oli enimmäkseen tyytyväinenkin.

Lisätiedot

Sustainability in Tourism -osahanke

Sustainability in Tourism -osahanke 25.3.2013 Päivi Lappalainen Matkailun ja elämystuotannon osaamiskeskus Osaprojektin tavoitteet Osaprojektin tavoitteena oli työpajojen ja tilaisuuksien kautta koota yritysten näkemyksiä ja tarvetta vastuullisen

Lisätiedot

YHDISTYKSEN VIESTINTÄ

YHDISTYKSEN VIESTINTÄ YHDISTYKSEN VIESTINTÄ Sisäinen viestintä - eri yhdistyksissä eri apuvälineitä, kuitenkin yleensä: Henkilökohtainen vuorovaikutus: puhelin, yhteiset kokoontumispaikat Jäsenkirje, sähköinen tai fyysinen

Lisätiedot

Vinkkejä hankeviestintään

Vinkkejä hankeviestintään Vinkkejä hankeviestintään Viestintä vs. tiedottaminen Tiedon siirto ja vaihdanta kokonaisuutena Kanavina esim. nettisivut, intrat, uutiskirjeet, esitteet ja logot, kokoukset ja tilaisuudet, sosiaalinen

Lisätiedot

Kampanjan toimenpiteet 2010 Insinöörit Uusi sukupolvi Insinooriksi.fi Ingenjor.fi. Vesa Vilenius Markkinointiviestinnän suunnittelija HAMK

Kampanjan toimenpiteet 2010 Insinöörit Uusi sukupolvi Insinooriksi.fi Ingenjor.fi. Vesa Vilenius Markkinointiviestinnän suunnittelija HAMK Kampanjan toimenpiteet 2010 Insinöörit Uusi sukupolvi Insinooriksi.fi Ingenjor.fi Vesa Vilenius Markkinointiviestinnän suunnittelija HAMK Tutkimuksessa u haastateltiin t City Cty lehden säännöllisiä 15

Lisätiedot

Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä. 14.11.2013 Katri Tanni & Kati Keronen

Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä. 14.11.2013 Katri Tanni & Kati Keronen Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä 14.11.2013 Katri Tanni & Kati Keronen Markkinoinnin vallankumouksellinen strategia on lähempänä kuin arvaatkaan. Tarvitset kahdenlaista sisältöä: Informaatioikkuna:

Lisätiedot

Sähköinen työpöytä. Millainen se oikein on? Kuka sitä (haluaa) käyttää? Aki Antman Sulava Oy 13.10.2011

Sähköinen työpöytä. Millainen se oikein on? Kuka sitä (haluaa) käyttää? Aki Antman Sulava Oy 13.10.2011 Sähköinen työpöytä Millainen se oikein on? Kuka sitä (haluaa) käyttää? Aki Antman Sulava Oy 13.10.2011 Agenda Alkusanat ja puhujan lyhyt esittely Mikä on (tulevaisuuden) sähköinen työpöytä? Miten sähköinen

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

ESIMERKKEJÄ OSALLISTAVASTA KAUPUNKISUUNNITTELUKONSEPTISTA. APOLI, MÄNTSÄLÄ 4.5.2015 Emma Johansson, arkkitehti SAFA

ESIMERKKEJÄ OSALLISTAVASTA KAUPUNKISUUNNITTELUKONSEPTISTA. APOLI, MÄNTSÄLÄ 4.5.2015 Emma Johansson, arkkitehti SAFA ESIMERKKEJÄ OSALLISTAVASTA KAUPUNKISUUNNITTELUKONSEPTISTA APOLI, MÄNTSÄLÄ 4.5.2015 Emma Johansson, arkkitehti SAFA UUSI KAUPUNKI ON NUORTEN ARKKITEHTITOIMISTOJEN MUODOSTAMA KOLLEKTIIVI + uudet jäsenet

Lisätiedot

SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI

SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI TYÖKALUPAKKI eli sosiaalisen median pikaopas nenäilijälle Nenätapahtuman tueksi. Näiden ohjeiden avulla tempaiset verkostosi mukaan sosiaalisessa mediassa. MISTÄ LIIKKEELLE?

Lisätiedot

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus 1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat

Lisätiedot

Brändäystä lyhyesti. Esittelykappale, lisää: www.helsinkibranding.com/kurssit

Brändäystä lyhyesti. Esittelykappale, lisää: www.helsinkibranding.com/kurssit Brändäystä lyhyesti Esittelykappale, lisää: www.helsinkibranding.com/kurssit BRÄNDÄYSTÄ HELPOSTI -KURSSIN SISÄLTÖ Päivä 1 Päivä 2 PERUSTEET Mitä kurssi sisältää? Mitä on luova ajattelu brändäyksessä? Brändi-aakkoset

Lisätiedot

Asiakas ja tavoite. Tekninen toteutus

Asiakas ja tavoite. Tekninen toteutus Asiakas ja tavoite Heikieli on vuonna 2015 perustettu yhden hengen asiantuntijayritys, joka tarjoaa käännös- ja oikolukupalveluita englannista ja saksasta suomeksi. Freelance-kääntäjiä on Suomessa paljon,

Lisätiedot

FINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013. FSA:n vuosikokous 2.5.2013

FINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013. FSA:n vuosikokous 2.5.2013 FINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013 FSA:n vuosikokous 2.5.2013 TOIMINTASUUNNITELMAN PÄÄLINJAT Vuoden 2013 toimintasuunnitelma keskittyy: Jäsenlähtöisen toiminnan aktivoimiseen* FSA:n toiminnasta

Lisätiedot

Mitä Lean on? Lean5 Europe Oy Ltd

Mitä Lean on? Lean5 Europe Oy Ltd Mitä Lean on? Lean5 Europe Oy Ltd Tommi Elomaa MITÄ ON LEAN? 1. ARVO TEHDÄÄN VAIN SITÄ, MIKÄ TUOTTAA ARVOA ASIAKKAALLE. EI TEHDÄ MITÄÄN MUUTA. Leanin keskeinen ajatus on päinvastainen Tarkoitus ei ole

Lisätiedot

Sosiaalinen media vetovoimaisuuden edistäjänä

Sosiaalinen media vetovoimaisuuden edistäjänä Sosiaalinen media vetovoimaisuuden edistäjänä Ville Lehtovirta Aleksin Kaiku Oy 15.11.2012 Paula, taloustoimittaja Anita, asiakas Matti, myyntipäällikkö Teppo, työnhakija Viestintä www.aleksinkaiku.fi

Lisätiedot

Viestiseinä ideoita vuorovaikutuksen lisäämiseen ja opetuksen monipuolistamiseen luennoilla

Viestiseinä ideoita vuorovaikutuksen lisäämiseen ja opetuksen monipuolistamiseen luennoilla Viestiseinä ideoita vuorovaikutuksen lisäämiseen ja opetuksen monipuolistamiseen luennoilla Anette Lundström & Emma Kostiainen, Agora Center, Jyväskylän yliopisto 1 Viestiseinä on virtuaalinen viestintäväline,

Lisätiedot

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007 1(6) Aika 13.6.2007 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Fredman & Månsson Mikko Salo, hallituksen puheenjohtaja Une Tyynilä, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Jan Hjelt, hallituksen jäsen Salla Korhonen,

Lisätiedot

Matkailutoimialan aamu. 1.4.2009 Design Hill, Halikko Riikka Niemelä

Matkailutoimialan aamu. 1.4.2009 Design Hill, Halikko Riikka Niemelä Matkailutoimialan aamu 1.4.2009 Design Hill, Halikko Riikka Niemelä Asiakaskäyttäytyminen internetissä asiakkaan tietotarpeet ja ostopäätökseen vaikuttavat tekijät Internet on noussut vallitsevaksi viestintävälineeksi.

Lisätiedot

Uusia tuulia mediaseurannassa:! PR-palveluiden integraatio ja digitalisoituva maailma. Copyright @ Koodiviidakko Oy

Uusia tuulia mediaseurannassa:! PR-palveluiden integraatio ja digitalisoituva maailma. Copyright @ Koodiviidakko Oy Uusia tuulia mediaseurannassa:! PR-palveluiden integraatio ja digitalisoituva maailma. Webnewsmonitor verkkomedian seuranta Maailma muuttuu! Muste sormenpäissä on vaihtunut sormenjälkiin ipadin näytöllä.

Lisätiedot

Pasilan studiot. Median & luovien alojen keskus. Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy

Pasilan studiot. Median & luovien alojen keskus. Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy Pasilan studiot Median & luovien alojen keskus Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy Suomalainen elokuvateollisuus hyötyy tästä ihan varmasti. Tässä kannattaa olla mukana

Lisätiedot

Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin. Asiakaspalvelukysely 2012. Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli

Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin. Asiakaspalvelukysely 2012. Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin Asiakaspalvelukysely 2012 Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli Osallistu kyselyyn ja vaikuta Jyväskylän kaupungin asiakaspalvelun kehittämiseen!

Lisätiedot

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset Lean ajattelu: Kaikki valmennuksemme perustuvat ajatukseen: yhdessä tekeminen ja tekemällä oppiminen. Yhdessä tekeminen vahvistaa keskinäistä luottamusta luo positiivisen

Lisätiedot

Keskuskauppakamarin ja kauppakamarien PK-hallitusbarometri 2015

Keskuskauppakamarin ja kauppakamarien PK-hallitusbarometri 2015 Keskuskauppakamarin ja kauppakamarien PK-hallitusbarometri 2015 Keskuskauppakamarin ja kauppakamarien PK-hallitusbarometri on valtakunnallinen kyselytutkimus, johon vastasi tämän vuoden tammi- ja helmikuun

Lisätiedot

Ellimaija Ahonen Kouluttaja

Ellimaija Ahonen Kouluttaja LinkedInin käyttö työnhaussa Ellimaija Ahonen Kouluttaja Spring House Oy Kanssanne tänään Ellimaija Ahonen ü Koulutus- ja palveluliiketoiminta ü Kahlattuna Suomi ja Iso-Britannia Matkan varrella Työnhaku-

Lisätiedot

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015 Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015 15.12.2015 Jouluinen tervehdys kaikille MUAn jäsenille! Tässä vuoden viimeisessä jäsenkirjeessä on tietoa Maaseudun uusi aika -yhdistyksen ajankohtaisista

Lisätiedot

Kuluttajat ja uuden teknologian hyväksyminen. Kuluttajan ja markkinoijan suhde tulevaisuudessa Anu Seisto, VTT

Kuluttajat ja uuden teknologian hyväksyminen. Kuluttajan ja markkinoijan suhde tulevaisuudessa Anu Seisto, VTT Kuluttajat ja uuden teknologian hyväksyminen Kuluttajan ja markkinoijan suhde tulevaisuudessa Anu Seisto, VTT 2 Miksi kuluttaja / käyttäjänäkökulma on mielenkiintoinen? Jokainen käyttäjä havainnoi teknologian

Lisätiedot

A B C. Avoimen hallinnon ja LOGO

A B C. Avoimen hallinnon ja LOGO Kokei le!?! A B C Avoimen hallinnon ja vuoropuhelun edistäjä LOGO Otakantaa.fi on oikeusministeriön kehittämä avoimen valmistelun vuorovaikutuskanava. Ota käyttöön päätöksenteon valmistelun ja johtamisen

Lisätiedot

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä VAIHDA MUKAVAMPAAN. Oikeanlainen koti kaikkiin elämäntilanteisiin Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä Sp-Koti on perustettu juuri sinua ja sinun asuntoasioitasi varten. Meidän arvomaailmamme lähtee

Lisätiedot

CADDIES asukaskyselyn tulokset

CADDIES asukaskyselyn tulokset CADDIES asukaskyselyn tulokset Kysely toteutettiin 27.4.-17.5.2009 Kyselyyn vastattiin Internet-pohjaisella lomakkeella osoitteessa http://kaupunginosat.net/asukaskysely tai paperilomakkeella Arabianrannan,

Lisätiedot

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011 Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu Hankkeen tavoitteet Pitkän aikavälin laadullisen ennakoinnin verkostohanke Teemallisesti hanke kohdistuu hyvinvointi-

Lisätiedot

Kirsti Kärkkäinen Ideapoiju Oy 5.2.2009

Kirsti Kärkkäinen Ideapoiju Oy 5.2.2009 Kirsti Kärkkäinen Ideapoiju Oy 5.2.2009 Hankkeessa on lukuisia toimijoita: tutkimusorganisaatioita, rahoittajia ja välittäjäorganisaatioita, joiden roolit ja työn tulokset tulee saada sopivalla tavalla

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuollon ITratkaisujen

Sosiaali- ja terveydenhuollon ITratkaisujen 26.1.2014 Joulukuussa 2013 toteutetun kyselyn tulokset Sosiaali- ja terveydenhuollon ITratkaisujen hyödyntämistä ja tietohallintoa koskeva kysely Tomi Dahlberg Karri Vainio Sisältö 1. Kysely, sen toteutus,

Lisätiedot

Mediaseuranta & tiedotejakelu:! PR kolikon kääntöpuolet? Copyright @ Koodiviidakko Oy

Mediaseuranta & tiedotejakelu:! PR kolikon kääntöpuolet? Copyright @ Koodiviidakko Oy Mediaseuranta & tiedotejakelu:! PR kolikon kääntöpuolet? Webnewsmonitor verkkomedian seuranta Keitä me olemme? Kotimainen, pitkä 10+v historia Konsernissa yli 100 työntekijää ja kaikki toiminnot saman

Lisätiedot

Agenda. Sähköpostimarkkinoinnin ongelmat Sähköpostimarkkinoinnin mahdollisuudet Automaattinen sähköpostimarkkinointi. Jari Juslén 2014 2

Agenda. Sähköpostimarkkinoinnin ongelmat Sähköpostimarkkinoinnin mahdollisuudet Automaattinen sähköpostimarkkinointi. Jari Juslén 2014 2 Jari Juslén 2014 1 Agenda Sähköpostimarkkinoinnin ongelmat Sähköpostimarkkinoinnin mahdollisuudet Automaattinen sähköpostimarkkinointi Jari Juslén 2014 2 Sähköpostimarkkinoijan pahimmat virheet Ajatus,

Lisätiedot

Sähköisen markkinoinnin viisi kultaista sääntöä eurooppalaisten operaattoreiden silmin

Sähköisen markkinoinnin viisi kultaista sääntöä eurooppalaisten operaattoreiden silmin Sähköisen markkinoinnin viisi kultaista sääntöä eurooppalaisten operaattoreiden silmin 26.10.2011 Otto Söderlund Partner Magenta Advisory on suomalainen sähköisen liiketoiminnan asiantuntija jolla on vahva

Lisätiedot

Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä

Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä Hanna-Riina Vuontisjärvi Projektipäällikkö/ Palvelumuotoilija Lapin yliopisto, Taiteiden Tiedekunta hanna-riina.vuontisjarvi@ulapland.fi Mitä palvelumuotoilija

Lisätiedot

Yhteisöllisyys osana liiketoiminnan strategisia. Ville Laurinen

Yhteisöllisyys osana liiketoiminnan strategisia. Ville Laurinen Yhteisöllisyys osana liiketoiminnan strategisia tavoitteita Ville Laurinen Taustaa Ville Laurinen, toimitusjohtaja Perustanut Ambientian vuonna 1996 Verkkoliiketoiminnan ja erilaisten konseptien asiantuntija

Lisätiedot

Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? MALLI: OPPIJOIDEN OSALLISTAMINEN AIKUISOPPIJAN VIIKON TOTEUTTAMISESSA

Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? MALLI: OPPIJOIDEN OSALLISTAMINEN AIKUISOPPIJAN VIIKON TOTEUTTAMISESSA Oppijan osallistamisen malli Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? Aikuisoppijoiden osallistuminen Aikuisoppijan viikon (AOV)

Lisätiedot

Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla

Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla @MeltwaterFIN Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla Maria Sundström Managing Director Meltwater Group 0 Agenda @MeltwaterFIN MELTWATER I. SOSIAALISEN MEDIAN SEURANTA JA RAPORTOINTI Sosiaalisen

Lisätiedot

Innokylä tutuksi. - Miten Innokylää voi hyödyntää tällä hetkellä ja tulevaisuudessa?

Innokylä tutuksi. - Miten Innokylää voi hyödyntää tällä hetkellä ja tulevaisuudessa? Innokylä tutuksi - Miten Innokylää voi hyödyntää tällä hetkellä ja tulevaisuudessa? Miksi Innokylää tarvitaan? Tietoa käytäntöjen arvioinnista ja vaikuttavuudesta ei ole saatavilla. Hyvinvointi- ja terveyspalvelujärjestelmän

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

Urheiluseuran viestintä 18.2.2015

Urheiluseuran viestintä 18.2.2015 Urheiluseuran viestintä 18.2.2015 Sisältö Seuraviestintä (sisäinen viestintä) Mediaviestintä Kriisiviestintä Seuraviestintä sisäinen viestintä Seuraviestintä (sisäinen viestintä) Hyvä sisäinen viestintä

Lisätiedot

21.5.2014 Copyright www.videomarkkinointi.info

21.5.2014 Copyright www.videomarkkinointi.info 1 Tilaa blogi Tilaa blogi osoitteesta www.videomarkkinointi.info Saat tuotekoulutuksen sekä esittelemme Business Planin, jota halutessasi voit hyödyntää omassa liiketoiminnassasi. Tilaamalla blogin olet

Lisätiedot

ERKKI HUJANEN MITEN MEDIA TOIMII? Popup Media/Technopolis Oulu 25.8.2015 Erkki Hujanen Kaleva

ERKKI HUJANEN MITEN MEDIA TOIMII? Popup Media/Technopolis Oulu 25.8.2015 Erkki Hujanen Kaleva MITEN MEDIA TOIMII? Popup Media/Technopolis Oulu 25.8.2015 Erkki Hujanen Kaleva KALEVA Suurin media-alan konserni Pohjois-Suomessa tarjoaa asiakkailleen tuoreita uutisia, kiinnostavia juttuja ja hyödyllisiä

Lisätiedot

OmniCom Media Group Finland Miten ohjelmallinen ostaminen muuttaa median ja mainonnan liiketoimintaa (Mainonnan ostajan näkökulmasta).

OmniCom Media Group Finland Miten ohjelmallinen ostaminen muuttaa median ja mainonnan liiketoimintaa (Mainonnan ostajan näkökulmasta). OmniCom Media Group Finland Miten ohjelmallinen ostaminen muuttaa median ja mainonnan liiketoimintaa (Mainonnan ostajan näkökulmasta). CEO, Teemu Neiglick. Keitä me olemme? 34 92 40 KESKI-IKÄ ~15 000 palaveria

Lisätiedot

Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018

Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018 Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018 Nuppu Rouhiainen etunimi.sukunimi@tekes.fi Ohjelman tavoitteet Yritysten liiketoiminnan ja kilpailukyvyn uudistaminen: Ihmiset

Lisätiedot

Tiedotejakelun trendit 2014!

Tiedotejakelun trendit 2014! Tiedotejakelun trendit 2014 Riina Vasala Toimitusjohtaja epressi.com epressi.com epressi.com on kotimainen yksityisesti omistettu yritys. Tarjoaa yritysviestinnän ammattilaisille työkalun mediajulkisuuden

Lisätiedot

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ Studentum.fi:n tutkimus koulutukseen hakeutumisesta keväällä 2013 TIETOA TUTKIMUKSESTA Studentum.fi Studentum.fi aloitti toimintansa vuoden

Lisätiedot

Koulussamme opetetaan näppäilytaitoa seuraavan oppiaineen yhteydessä:

Koulussamme opetetaan näppäilytaitoa seuraavan oppiaineen yhteydessä: TypingMaster Online asiakaskyselyn tulokset Järjestimme toukokuussa asiakkaillemme asiakaskyselyn. Vastauksia tuli yhteensä 12 kappaletta, ja saimme paljon arvokasta lisätietoa ohjelman käytöstä. Kiitämme

Lisätiedot