Uusi vuosi, vanhat haasteet

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Uusi vuosi, vanhat haasteet"

Transkriptio

1

2

3 Uusi vuosi, vanhat haasteet Jälleen kerran on vuosi vaihtunut ja huomaamme olevamme yhtä joulukinkkua painavampia ja paria rikottua uudenvuoden lupausta viisaampia. Minulle vuosi 2003 tarkoittaa puheenjohtajan tittelin käyttämistä. Titteli, jota en koskaan odottanut käyttäväni 21- vuotiaana. Toivon kuitenkin, että tuleva vuosi näyttää koko hallituksen hartioiden kestävyyden ja voimme sanoa sen ollessa lopussa, että olemme tehneet jotain millä on oikeasti merkitystä ja olemme olleet luottamuksen arvoisia. Syitä siihen miksi olen tässä ja nyt, olen miettinyt useina yön pimeinä ja päivän valoisina tunteina. Olen yrittänyt ymmärtää ihmisiä, jotka tekevät vapaaehtoistyötä. Miksi ihmeessä uhrata aikaa työhön, josta ei saa senttiäkään? Kaikkeen ei kuitenkaan hintalappua voi saada. Olen luonteeltani utelias. Miten suuresti voinkaan vaikuttaa asioihin ottamalla härkää sarvesta ja osallistumalla aktiivisesti. Olen huomannut, että asiat eivät suju yhtä rasvatusti ja järjellisesti kuin niiden voisi olettaa. Virheitä tehdään, koska ihmisiähän tässä vaan ollaan, mutta se ettei niistä puhuttaisi, ettei niitä arvosteltaisi ja ettei asioita pyrittäisi korjaamaan, olisi typeryyttä. Kukaan meistä ei halua olla se, joka alistuu muiden päätöksiin olivatpa ne kuinka järjettömiä hyvänsä. Miten sitten vaikuttaa asioihin? Meidän voimavaramme löytyy opiskelijoista. Haluamme helpottaa opiskelua kaikin mahdollisin tavoin, ja jotta me tietäisimme mihin meidän pitää puuttua täytyy teidän lähestyä meitä ja kertoa miten voimme teitä auttaa. Suurin toiveeni on iso kasa palautetta opiskelijoilta itseltään, jotta voimme toimia teidän eduksenne. Niin kliseiseltä kuin se kuulostaakin, me olemme täällä teitä varten. Opiskelijoiden etujen ajaminen on eräänlainen ikuisuusprojekti. Itse en ainakaan pysty kuvittelemaan päivää, jolloin voidaan sanoa, että paremmin eivät opiskelijoiden asiat enää pysty olemaan. Meidän tehtävämme on valvoa, että kylterit otetaan huomioon, kun nuijaa lyödään pöytään meitä koskevissa asioissa. Kevätaurinkoa odotellessa odotan, että Warrantin huoneella näkee paljon uusia ja vanhoja kasvoja ja kuulee useita hyviä ideoita. Tulkaa huoneelle istumaan ja hengähtämään opiskelujen ohessa. Haluan toivottaa kaikille erinomaista alkanutta vuotta 2003 Uusi puhis Ilkka

4 KESÄTYÖ KOKEMUKSIA Saimme runsaasti loistavia hakemuksia, joista olemme valinneet kiinnostavimmat ja aloitamme haastattelut ensi viikolla. Valitettavasti emme voi tarjota Sinulle töitä ensi kesänä, mutta otathan meihin taas yhteyttä vuoden kuluttua. Onnea työnhakuun! Taas on se aika vuodesta kun suurin osa meistä pohtii ensi kesän työkuvioita. Joillakin meistä on loistavia suhteita, toisilla on käynyt mieletön mäihä, mutta on sitten on jäljellä suuri joukko niitä, jotka aloittavat hakuprosessin nollatilanteesta. Vaikka kyltereillä on perinteisesti ollut kysyntää kesätyömarkkinoilla, käy kilpailu usein enemmän käytännön kokemusta omaavien tradenomiopiskelijoiden kanssa vuosi vuodelta kovemmaksi. Karu totuushan on se, ettei kesätyömarkkinoilla juuri ole tarjolla niitä asiantuntija- ja johtotehtäviä, joihin me kylterit usein sijoitumme valmistuttuamme. Siksi jalan saaminen jonkin yrityksen oven väliin onkin ensiarvoisen tärkeää, sillä varastomiehen, siivoojan tai puhelinvaihteen pestistä on helppo ponnistaa ylöspäin ja. Haastattelimme kolmea onnekasta ylemmän vuosikurssin kylteriä, jotka kaikki työskentelivät viime kesänä ns. oman alan hommissa. Kysyimme heiltä miten he onnistuivat saamaan kyseisen työpaikan, mikä oli työssä tylsää tai hankalaa ja mikä on heidän tärkein neuvonsa työnhakuun. Ja fuksit älkää masentuko vaikkei heti ensimmäisellä yrittämällä tärppääkään! Edellisenä kesänä meitä ylpeitä kauppatieteiden ylioppilaita saattoi löytää mm. myymästä jäätelöä, vihanneksia ja hampurilaisia, leikkaamasta golfkenttien nurmikkoja, ajamasta taksia ja jakamasta ilmaislehtiä. Samu, 4. vuosikurssin kv johtamisen opiskelija, vietti viime kesän Nokian Dallasin Human Resources-osastolla. Kyseiseen työhön hakeminen oli alun perin kaverin idea ja itse töihin pääseminen vaati paljon kärsivällisyyttä ja oli ehkä se kurjin osuus. Samun tärkein vinkki kesätyön hakuun niiden surullisen kuuluisien tutun tuttujen hyödyntäminen, sillä pelkästään koulutuksella, ammattitaidolla ja sitkeydellä kesätyön kalastelu on vielä liikaa onnesta kiinni.

5 Nokia on ilmeisen tyytyväinen Samun työpanokseen, sillä nyt on vuorossa gradun tekeminen kyseiseen puljuun. Oululainen Marianne, joka opiskelee 4. vuotta markkinointia, työskenteli NK Cabels-nimisessä yrityksessä Espoossa. Tehtäviin kuuluivat kaapeleiden myyntitilausten käsittely, hinnastojen teko ja asiakaspalvelu. Teknisten tuotteiden opettelu vei oman aikansa ja heinäkuun hiljaisina lomaviikkoina aika kävi välillä pitkäksi. Marianne oli haastatellut NK Cabelsin henkilöstöpäällikköä casea varten, joten yritys ja sen toimiala oli ennestään tuttua. Työnhaussa kannattaakin käyttää mielikuvitusta, sillä suurempien yritysten työpaikoista kilpailevat tuhannet muutkin kylterit. Janne vietti viime kesän Helsingissä Osuuspankkikeskuksen talletusja rahoituspalveluissa. Neljännen vuosikurssin rahoituksen lukija sai vinkin työpaikasta opiskelukaverin kautta mutta lähetti hakemuksia varmuuden vuoksi myös pariinkymmeneen muuhunkin pankkiin ja rahoitusyhtiöön. Päivät kuluivat opintolainalaskelmia tarkistaessa ja loppukesästä työ alkoi jo tuntumaan liiankin rutiininomaiselta. Jannen mielestä tärkeintä on saada jalka ensin jonkin suuren yrityksen oven väliin. Vaikka ensimmäisen kesän palkka ja työnkuva eivät miellyttäisikään, aikaisempi kokemus yrityksessä antaa paremman neuvotteluaseman seuraavaa kesää ajatellen. P.S. Osaamisesi hinnoittelussa voit käyttää apuna Sefen palkkasuosituksia kesälle 2003 Hgin talousalue Muu maa < 70 ov ov ov ov >

6 T u o r e i t a k y l t e r e i t ä

7 t e r v a h o v i n k ä y t ä v i l l e!

8 MUUTOKSIA KIELIPALVELUISSA Vaasan Yliopiston kielten opetus on koko sen korkeakouluna toimimisen ajan järjestetty humanistisen tiedekunnan toimesta. Suomen muissa monitieteisissä yliopistoissa kieltenopetus järjestetään erillisten kielikeskusten toimesta. Vaasan Yliopiston Kielipalvelut yksikön uudelleenjärjestely on ollut vireillä vuoden 2001 keväästä lähtien. Yliopiston johto on esittänyt viisi eri vaihtoehtoa yhteisten kieliopintojen järjestämiseksi tulevaisuudessa. Kaikissa vaihtoehdoissa kielipalveluista muodostettaisiin erillislaitos joko yksinään tai yhteistyössä avoimen yliopiston, oppimiskeskuksen tai molempien kanssa. Lisäksi vaihtoehtona on vaasalaisten korkeakoulujen yhteinen kielipalvelu. Tähän saakka käytössä ollut humanistisen tiedekunnan järjestämä kieltenopetus takaa laadukkaan opetuksen, jossa opettajina voi olla oman alansa hyvin tuntevia professoreja ja jossa hyödytään myös laitoksen tutkimustoiminnasta. Kriteereinä uudelle järjestelylle ovat opintojen joustavuus, koko tutkinnon tavoitteiden huomioiminen kieltenopetuksessa, sekä parempi taloudellinen seuranta ja suunnittelu. Erillislaitoksen perustamista perustellaan nimenomaan opettajien toiminnan suunnittelun parantumisella sekä sen paremmilla mahdollisuuksilla neuvotella yhteistyöstä muiden vaasalaisten korkeakoulujen kanssa. Erillislaitoksessa voitaisiin myös opettaa sellaisia kieliä, joita ei humanistisessa tiedekunnassa opeteta. Kieltenryhmiin pääsy on suuri ongelma yliopistossa ja pahimmillaan se viivästyttää jopa opiskelijoiden valmistumista. Tämä onkin opiskelijoiden keskuudessa suurin kielipalveluja koskeva puheenaihe ja siksi ensimmäinen kehittämiskohde kielipalveluja koskevissa muutoksissa. Erillislaitoksen perustamisella ei yksin pystytä ratkaisemaan ryhmiin pääsyn ongelmaa. Konsortion koulujen yhteinen kieltenopetus sitä vastoin voisi parantaa opintojen joustavuutta. Lisäksi se nostaisi ryhmävaihtoehtojen tarjontaa ja mahdollistaisi erikoisempienkin kielten ottamisen mukaan opetussuunnitelmaan. Tällä hetkellä Vaasan yliopistossa ollaan päätymässä ratkaisuun, jossa Kielipalvelut -yksikkö säilyy edelleen humanistisen tiedekunnan alaisena, mutta sille laaditaan oma budjetti ja tulosneuvottelut. Aikaisemmin kielipalveluihin käytetyt varat ovat tulleet humanistiselta tiedekunnalta, vaikka suurin osa kielipalveluiden opiskelijoista on kauppatieteilijöitä. Tällä järjestelyllä muutokset eivät tule lyhyellä tähtäimellä olemaan kovin suuria. Kielipalvelujen asteittainen eriyttäminen humanistisesta tiedekunnasta parantaa kuitenkin mahdollisuutta tehdä yhteistyötä muiden vaasalaisten korkeakoulujen kanssa ja ehkä tulevaisuudessa perustaa yhteinen kieltenopetuksen erillislaitos. Kieltenopetuksen tarjontaa ja kysyntää selvitetään tällä hetkellä Vaasan korkeakoulukonsortiossa ja sen tavoitteena on tutkia konsortion yksiköiden mahdollisuutta parantaa yhteistyötä kielenopetuksen alalla. Selvitystyössä ja organisoinnin suunnittelussa menee kuitenkin aikaa, joten vaikka osapuolet olisivatkin yhtä mieltä yhteisen kielikeskuksen perustamisesta, se tapahtuu aikaisintaan muutaman vuoden päästä.

9 Warrantin touhutiimi starttaa taas! Warrantin touhutiimi tarjoaa mahdollisuuden harrastaa porukalla kaikenlaista mukavaa toimintaa, mitä ei yksin välttämättä tulisi tehtyä. Suunnitelmissa on ollut esimerkiksi seinäkiipeilyä, kartingia ja teatterissa ja elokuvissa käyntiä. Myös ruoanlaittokurssi on käynyt mielessä. Periaatteessa mahdollisuuksia on määrättömästi, vain kiinnostus ja mielikuvitus on rajana. Tapahtumat suunnitellaan tiimiläisten toiveiden mukaan eli tiimi yhdessä päättää mitä milloinkin tehdään. Kaikki tiimiläiset pääsevät siis tuomaan esille mielipiteitään ja toiveitaan. Toimintaan voi osallistua milloin itse haluaa, mitään velvoitteita ei ole. Jos touhutiimin toiminta kiinnostaa tai jos tulee jotain kysyttävää tiimin toiminnasta, niin lisää infoa saa Warrantin huoneelta tai sähköpostitse. Essi Kirveskoski kulttuurivastaava WARRANTIN TAPATUMAKALENTERI kevät Mentorointi info ystävänpäivä, muista lähimmäistäsi! =) VYY :n vuosijuhla GOOM Helmisitsit ja KKK- bileet GigglinMarlinissa WYKY-päivä ONNITTELUT ANTTILAN 100 LAHJAKORTIN VOITTAJALLE! Eija-Riina Riipinen. Arvonta suoritettiin kaikkien Warrantin jäsenmaksun lokakuun loppuun mennessä suorittaneiden kesken.

10 Elämänhallinta 12-vuotinen kouluttautumisputki ja mihin on päästy? Yliopistoon opiskelemaan lisää. Yliopistosta pitää päästä viidessä vuodessa maisterin paperit kourassa pihalle. Tämän jälkeen odottaa työelämän ihanuus ja burnout 30-kymppisenä. Onko ihminen enää oman elämänsä herra? Elämänhallinta on monisyinen käsite. Pohjimmiltaan kyse on ihmisen ja ympäristön suhteesta. Ihminen sopeutuu ja reagoi ympäristöön ja ennen kaikkea pyrkii muokkaamaan sitä mieleisekseen. Positiivinen elämänhallinnan tunne tulee siitä, että ihminen kokee olevansa sopusoinnussa ympäristöönsä. Elämänhallinnan tunne perustuu omiin arvoihin. Näiden lisäksi tunteen muodostumiseen vaikuttavat mm. toimintaa säätelevät normit, oma historia ja se, kokeeko olevansa yksilönä muiden joukossa. Vahva elämänhallinnan tunne ei saa nousta hattuun. Ihminen ei voi vaikuttaa kaikkeen ympäristössään, vaikka kuinka tuntisi hallitsevansa elämää, odottamattomia asioita sattuu aina. Hyvään elämänhallintaan ei kuulu sattumanriskin välttäminen: Sattumat ja äkilliset tapahtumat ovat nekin elämää rikastuttavia asioita. Sattumista on helpompi selviytyä, mikäli on varma itsestään ja ympäristöstään. Miten opiskelijat hallitsevat elämäänsä? Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö teki vuonna 2000 Korkeakouluopiskelijoiden terveystutkimuksen, jossa kartoitettiin mm. opiskelijoiden elämänhallinnan tilannetta. Jatkuvasti tavallista enemmän ylirasittuneiksi itsensä koki kolmasosa vastaajista. Joka neljäs koki itsensä tavanomaista masentuneemmaksi, itseluottamuksensa on säilyttänyt noin puolet. Seitsemän kymmenestä vastaajasta kokee itsensä ainakin jossain määrin onnettomaksi tai masentuneeksi. Jos tuloksia sovelletaan koko yliopistoopiskelijajoukkoon, kohtalaisen onnettomia on noin , Vaasan yliopistossa noin Onko ihminen enää oman elämänsä herra? Kyllä on. Aina välillä pitää kysyä itseltään missä on, minne on menossa ja miksi. Ja mitäpä se koulutusputkikaan haittaa, jos se on sitä, mitä haluaa tehdä ja samalla pitää muuten huolta antenniosastostaan. Lauri Järvinen koulutus- ja sosiaalipoliittinen sihteeri VYY Elämänhallintalinkkejä: Nyyti ry, opiskelijoiden mielen hyvinvoinnin edistäjä: Ammatinedistämissäätiö AEL: Apua.info:

11 MENTOROINTI ALKAA! Mentoroinnilla tarkoitetaan ohjausta ja tukea, jota kokeneempi osaava tekijä antaa nuoremmalle, kehityshaluiselle kollegalle. Mentorointi on ohjauskeinona tullut yhä enemmän myös yrityksiin. Sen avulla autetaan uutta työntekijää omaksumaan nopeammin yrityksen arvot ja käytännöt, siirretään osaamista ja nopeutetaan urakehitystä. Yliopistossa toteutettavalla mentoroinnilla pyritään löytämään opiskelijoille vastaus muun muassa kysymyksiin miten yliopistossa opittu kytkeytyy käytännön työhön, miten hän voi kehittää ammatillista osaamistaan, mitä tavoitteita tai odotuksia hänellä tulisi olla valmistumisen jälkeen tai miten hänen tulisi suunnitella tulevaa uraansa. Projektin taustatukena ovat Vaasan yliopiston rekrytointipalvelut, Suomen Ekonomiliitto sekä professori Jukka Vesalainen johtamisen laitokselta. Mentoroitavat ja mentorit sitoutuvat projektiin sen koko keston ajaksi, vuoden 2003 loppuun saakka. Mentoroinnissa valituista mentorointikisälleistä, eli tässä tapauksessa opiskelijoista, sekä mentoreista, jotka ovat työelämässä toimivia osaajia, muodostetaan mentorointiparit. Mentorointi perustuu parin keskinäisiin, luottamuksellisiin keskusteluihin. Parit tapaavat oman aikataulunsa mukaan noin kerran kuukaudessa. Tämän lisäksi järjestetään kaikille mentorointipareille yhteisiä koulutusja ohjaustilaisuuksia. Vaasan Yliopistossa mentorointi jatkuu jälleen tänä vuonna. Viime vuonna mentorointi järjestettiin ensimmäistä kertaa pitkän tauon jälkeen ja kokemukset olivat niin hyviä, että projektia halutaan jatkaa. Mentorointi järjestetään yhteistyössä Vaasan Ekonomit Ry:n ja Vaasan Teknillisen seuran kanssa, joiden jäsenistä mentorit valitaan. Mentoroitavat löytyvät puolestaan Warranttin sekä Tutin jäsenistä. Kaikki mentoroinnista kiinnostuneet ovat tervetulleita projektin infotilaisuuteen keskiviikkona, 5. helmikuuta Vaikka et pääsisikään infotilaisuuteen, voit päästä mukaan mentorointiin, sillä mentoroitavien haku on helmikuun lopussa. Tarkempia aikoja ilmoitetaan sähköpostitse. Lisätietoja voi kysellä Warranttin opintoasiainvastaavalta sähköpostilla tai puhelimitse

12 Kyllin hyvää Tammikuu tuo tullessaan hyviä uuden vuoden lupauksia, joiden ansiosta uudesta vuodesta tulee entistä antoisampi ja tuottavampi. Tammikuu myös aloittaa kesätöiden hakuprosessiin myös monen kylterin elämässä. Kesätöiden haku on viimeisten kesien osalta paljolti keskittynyt internetissä täytettäviin lomakkeisiin ja siihen totuuteen, että jalkaa oven väliin on hankala saada jos ei löydy suhteita työmarkkinoilta. SEFE tarjoaa myös kesätöihin ryntäävälle Warrantin jäsenelle runsaasti palveluita, joilla ei kenties saa jalkaa oven väliin, mutta muutamiin kysymyksiin vastauksia. SEFE:n jokavuotinen kesätyöpalkkasuositus antaa osviittaa siihen, mikä summa olisi syytä syöttää kohtaan palkkatoive. Kesätyöpalkka suosituksista lisää infoa löydät tämänkin lehden sivuilta, sekä osoitteesta palkkatieto, - palkkasuositukset. Kun pian sitten kylteri on paikkansa kesätyöelämästä löytänyt on syytä muistaa muutamia asioita. Työsopimusta allekirjoittaessa voit jo osoittaa vastuuntunnollisuutta ja tarkkuutta tulevalle pomollesi käymällä läpi työehdot ja tietenkin palkan. Vaikka kyseessä on yleensä yksinkertainen sopimus on hyvä huomioida esimerkiksi koeajan määrä, palkka ja lisät, edut ja työajat. Jos työsopimuksessa viitataan alan työehtosopimukseen, on hyvä kysyä mistä sitä saa nähtäväksi. SEFE:n lakimiehet ovat jäsenten käytettävissä myös työsopimukseen liittyvissä kysymyksissä. Puhelimen tai sähköpostin päässä ovat tavoitettavissa Anna Lavikkala ja Riitta Saarikoski yhteystiedot löytyvät -SEFEn palvelut oikeudelliset palvelut. Samassa osoitteessa myös Lakimies vastaa -palsta Onnea työnhakuun ja tässäpä Kyllin hyvä neuvo: kun olet täyttänyt hakemuksen netissä, ota selvää henkilöstä (usein tuleva esimiehesi), joka toivomallasi työpaikalla vastaa töihin otosta. Soita hänelle ja yritä saada hänet ottamaan oma nimesi ja puhelinnumerosi muistiin. Sieltä ne hyvät työpaikat tulevat! Sinulla on yhteys Warrantin jäsenenä olet myös SEFE:n eli Suomen Ekonomiliiton jäsen. Ekonomiliiton kylteriyhdyshenkilö on palveluksessasi kysymyksissä, jotka liittyvät SEFE:n jäsenetuihin ja kylterikysymyksiin yleensä. Minna Timon kauden päättyessä jatkan hänen työtään ja palvelen sinua SEFE - kysymyksissä. Olen 22-vuotias johtamisen opiskelija, joka on viihtynyt Vaasassa jo viisi vuotta. Osoita siis kysymyksesi, joissa uskot SEFE:n voivan auttaa alla olevaan sähköpostiosoitteeseen tai puhelinnumeroon! palveluksessasi, Juho Jokinen kylteriyhdyshenkilö Vaasan yliopisto ja Svenska Handelshögskolan i Vasa

13 WALLITUS ESITTÄYTYY PUHEENJOHTAJA: Ilkka ile Manninen PROJEKTIVASTAAVA: Heli rape Salminen SIHTEERI: Jani juoru Kaljunen KULTUURIVASTAAVA: Essi viiksi Kirveskoski TALOUSVASTAAVA: Kari moro Karhumäki KV VASTAAVA: Mira kälä Kivilahti TIEDOTTAJA: Maria raivo Saario OPINTOASIAINVASTAAVA: Satu saska Tarkkila PÄÄTOIMITTAJA: Jenni-Maria maikki Pesola YRITYSSUHDEVASTAAVA: Jussi hanska Mattson wykyzine myös netissä! käy tutustumassa! Mitä pienempi kiuas, sitä tiukemmat löylyt! K U M P I O N K U M P I?

14 Syksy TurMaisimma meiningi Vaasa ei ol enää entises. Yliopistol hengailu alottiva viime syksy mont uut TurMa-altist opiskeliaa, joire tarkoitukse ol kauhii opiskelu kauppatiäteitte paris. Vaa kuinkas sit kävikä? Ensimmäise kuukaure oliva satteisii, tai ainaski melkkest kostei. Kui sattuski. Kolme viiko jälkke YTHS ilmot saanees kuus uut nimee maksanvaihtosoperaatioiren listal. Siin samas pari paikallist yrittäjää muokkas tuleva vuore kustannusarvioi irtaime kalusto osalt. Erellisee yhtys myäs VOAS, joka muist meit vuakra korotuksel ja kamalal varotuksel (Affentiäl!!) peräkkäisil viikoil... Ei mittää järkkee! Kiitos siit! Kyl me nii pal kauhiast siit kärssii saatii, vaik me pruukataa ol nii pal rauhallissii poikkii. Onneks ristivero rikkoma väliove lasi vaihto kuiteski saatii saran rosentin opiskelia-alennuksel. Sulaks meirä hattuu liitettii Shakiramaiseks sannottu kauneimma ruumiinosa vatkailu VYY ralli tiimoilt sekä siit seurannu palkintoje virtaus ja lukuisa hymyilevä kasvo yliopistol. Kai ny kaik tiätää et me parhait olttii. Äitil terkui! Meirän teksti meirän peffas; ei sit ollukkaa vesiliukost! Miälee jäivä myäs kastajaisse, jois vaihtelu vuaks kastettii myäs kolme tarkast valittuu nais-tuutorii. Kastee meinas myäs saara tämä vuore Warrantin finassimiäs Kari Gärppä Karhumäki, mut tuleva lahjukse (?) estivä meirä touhu. Terveissii! Sitsei kaipaavil: kattellaa Kela täreil: kattellaa Hemasevil naisil: varokka, poja ova taas liäkeis Tylliläl: Älä turhhaa kiiret pirä!!! Simmottos tämmöttös, tarjokkaa olut ku nährää TurMan velikullat

15

16

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

Kotimainen kirjallisuus

Kotimainen kirjallisuus Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lapin alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Rovaniemellä ja Kemi-Torniossa opiskelevat nuoret. Vastaajat

Lisätiedot

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE KEVÄT 2015 Vastausprosentti: 79,9 % Työ, työnhaku ja työllistyminen 1. Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Oulun seudun kyselyn kohderyhmänä olivat paikalliset yliopistossa ja ammattiopistossa opiskelevat nuoret.

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet 1 Tutkimuksen tavoitteet 1. Selvittää nuorten kiinnostusta johto- ja esimiestehtäviin sekä heidän kokemuksiaan ja näkemyksiään esimiestyöskentelystä. 2. Selvittää nuorten näkemyksiä osaamisen kehittämiseen

Lisätiedot

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012 Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)

Lisätiedot

OPINTOKYSELY 2014. Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely

OPINTOKYSELY 2014. Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely OPINTOKYSELY 2014 Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely Inkubio on saanut ensimmäiset uuden kandidaattiohjelman mukaiset opiskelijat fuksien myötä ja korkeakoulun päässä sorvataan paraikaa maisteriuudistusta.

Lisätiedot

Hyvät käytännöt seminaari Lappeenrannassa 18.12.2007. työelämäsuhteiden ja osaamisen kehittämisvälineenä

Hyvät käytännöt seminaari Lappeenrannassa 18.12.2007. työelämäsuhteiden ja osaamisen kehittämisvälineenä Hyvät käytännöt seminaari Lappeenrannassa 18.12.2007 MENTOROINTI työelämäsuhteiden ja osaamisen kehittämisvälineenä Ullamaija Kauppinen Marja'Liisa Vesterinen KM, SHO fil.toht., kauppatiet.lis. projektipäällikkö

Lisätiedot

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

Korkeasti koulutettujen työttömyys

Korkeasti koulutettujen työttömyys Korkeasti koulutettujen työttömyys Vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen työttömyys Pidennämme työuria alkupäästä. Tuemme korkeakoulutettujen nuorten työllistymistä. Yli 100 toimivaa mentoriparia joita

Lisätiedot

Asiantuntijana työmarkkinoille

Asiantuntijana työmarkkinoille Asiantuntijana työmarkkinoille Vuosina 2006 ja 2007 tohtorin tutkinnon suorittaneiden työllistyminen ja heidän mielipiteitään tohtorikoulutuksesta 23.8.2010, Helsinki Juha Sainio, Turun yliopisto Aineisto

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.

Lisätiedot

Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011

Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011 Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011 Antti Yli-Tainio Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Tervetuliaissanat Arvoisa rehtori, hyvät opiskelijatoverit ja henkilökunnan edustajat, Haluan toivottaa

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Kehitys- ja urakeskustelu urakehitysmahdollisuuksien ja uudelleensijoittumisen edistäjänä

Kehitys- ja urakeskustelu urakehitysmahdollisuuksien ja uudelleensijoittumisen edistäjänä 1 Kehitys- ja urakeskustelu urakehitysmahdollisuuksien ja uudelleensijoittumisen edistäjänä Miten tuloksellisia keskusteluja työurasta käydään? Mistä hyvä työurakeskustelu koostuu? Miksi urakehitysmahdollisuuksista

Lisätiedot

Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri

Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri MEMO/11/292 Bryssel 13. toukokuuta 2011 Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri Nuorista eurooppalaisista 53 prosenttia muuttaisi ulkomaille töihin Yli puolet

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa

Lisätiedot

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Päämäärää kohti kulkiessaan ihminen joutuu usein muuttamaan suuntaa. Paulo Coelho Tavoite

Lisätiedot

OPAS TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON UUDELLE MAAHANMUUTTAJAASIAKKAALLE

OPAS TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON UUDELLE MAAHANMUUTTAJAASIAKKAALLE OPAS TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON UUDELLE MAAHANMUUTTAJAASIAKKAALLE TERVETULOA TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON ASIAKKAAKSI! Työ- ja elinkeinotoimistoa kutsutaan lyhenteellä TE-toimisto. TE-toimiston asiakkuuden

Lisätiedot

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry Tällä alalla sattuu ja tapahtuu. MaRa on kumppani, jonka kanssa voi aina keskustella. Meillä on yhteinen kieli ja yhteiset tavoitteet. Pekka Terävä, Ravintola Olo, Helsinki Kuva Timo Niemi apuna Yrityksesi

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry. Toimintakertomus 2013

Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry. Toimintakertomus 2013 Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Toimintakertomus 2013 Vuosi 2013 Vuosi 2013 oli yhdistyksen 76. toimintavuosi. Jäsenistölle järjestettiin vuoden aikana koulutustilaisuuksia, yritysvierailuja ja virkistystilaisuuksia.

Lisätiedot

MENTORIKSI TAMPERELAISNUORELLE Haastekampanja kuntavaaliehdokkaille 15.10.2012 klo 15-16 TERVETULOA!

MENTORIKSI TAMPERELAISNUORELLE Haastekampanja kuntavaaliehdokkaille 15.10.2012 klo 15-16 TERVETULOA! MENTORIKSI TAMPERELAISNUORELLE Haastekampanja kuntavaaliehdokkaille 15.10.2012 klo 15-16 TERVETULOA! MENTORIKSI VANTAALAISNUORELLE Haastekampanja kuntavaaliehdokkaille TIEDOTUS- JA KOULUTUSTILAISUUS! 15.10.2012

Lisätiedot

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 1. Perustiedot a) Ikä 12 vuotta 67 % 6 13 vuotta 33 % 3 b) Kuinka monetta vuotta olet oppilaana kuvataidekoulussa? 1. vuotta 22 % 2 3. vuotta 11 % 1 4. vuotta

Lisätiedot

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ Studentum.fi:n tutkimus koulutukseen hakeutumisesta keväällä 2013 TIETOA TUTKIMUKSESTA Studentum.fi Studentum.fi aloitti toimintansa vuoden

Lisätiedot

AL KEMIAA. Olet saanut käsiisi laboratorio ja AL KEMIAA ON WINNOVAN PROSESSI JA KEMIANTEKNIIKAN OPISKELIJOIDEN LAHJOMATON ÄÄNITORVI

AL KEMIAA. Olet saanut käsiisi laboratorio ja AL KEMIAA ON WINNOVAN PROSESSI JA KEMIANTEKNIIKAN OPISKELIJOIDEN LAHJOMATON ÄÄNITORVI AL KEMIAA AL KEMIAA ON WINNOVAN PROSESSI JA KEMIANTEKNIIKAN OPISKELIJOIDEN LAHJOMATON ÄÄNITORVI Olet saanut käsiisi laboratorio ja prosessialan opiskelijoiden oman lehden, joka on järjestyksessään jo ensimmäinen

Lisätiedot

Esimies, tarvitsen sinua. Terveisin, Y-sukupolvi. Tohtorikoulutettava Susanna Kultalahti (KTM) Vaasan yliopisto, johtamisen laitos Minä ja Tiede 2014

Esimies, tarvitsen sinua. Terveisin, Y-sukupolvi. Tohtorikoulutettava Susanna Kultalahti (KTM) Vaasan yliopisto, johtamisen laitos Minä ja Tiede 2014 Esimies, tarvitsen sinua. Terveisin, Y-sukupolvi Tohtorikoulutettava Susanna Kultalahti (KTM) Vaasan yliopisto, johtamisen laitos Minä ja Tiede 2014 Mikä on sukupolvi? Eri asia kuin ikä Yhteiset muistot

Lisätiedot

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi 19.10.2015 1 Agenda Lyhyesti atalentista Miksi LinkedIn Profiilin hionti Kansikuva Otsikko Yhteystiedot Summary Skills Kiinnostuksenkohteet

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

Toimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Toimintasuunnitelma 2011 Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Yleistä 2 Yhdistyksemme on perustettu 9.5.1937, vuosi 2011 on yhdistyksemme 74. toimintavuosi. Jäsenmäärämme 1.1.2010 oli 786. Toiminta-ajatuksemme

Lisätiedot

Hyvän työpaikan kriteerit

Hyvän työpaikan kriteerit Hyvän työpaikan kriteerit Vetovoimaa ja työhyvinvointia terveydenhuoltoon! Hyvän työpaikan kriteerit 2 Hyvä lukija, esitteessä olevat Hyvän työpaikan kriteerit terveydenhuollon organisaatioille on laadittu

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012

AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012 AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012 KESKEISET TULOKSET Henkilöt jäivät eläkkeelle ensisijaisesti, koska tunsivat tehneensä osuutensa työelämässä. Eläkkeelle jääneet

Lisätiedot

Toimintakertomus 2012. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

Toimintakertomus 2012. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Toimintakertomus 2012 Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry VasE:n toimintakertomus vuodelta 2012 Vuosi 2012 oli yhdistyksen 75. toimintavuosi. Jäsenistölle järjestettiin vuoden aikana koulutustilaisuuksia,

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua

Lisätiedot

YTM. Politiikkatieteet

YTM. Politiikkatieteet YTM Politiikkatieteet Koontia ura- ja sijoittumisseurannoista Saija Tikkanen Työelämä- ja rekrytointipalvelut Lapin yliopisto Syksy 2011 2 1 TAUSTATIETOJA VASTAAJISTA o Yhteiskuntatieteen maistereita o

Lisätiedot

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi Onnentoivotukset : Avioliitto Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Vastavihityn Lämpimät onnentoivotukset teille

Lisätiedot

Kandien kesätyöt 2014. Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014

Kandien kesätyöt 2014. Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014 Kandien kesätyöt 2014 Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Kandien kesätöitä tutkittiin Lääkäriliiton Opiskelijatutkimuksen

Lisätiedot

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Työssäoppiminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Kaikissa toisen asteen

Lisätiedot

PALAUTEKYSELYN TULOKSET

PALAUTEKYSELYN TULOKSET Mentorointiohjelma 2014 PALAUTEKYSELYN TULOKSET 18.11.2014, n=72 Mentorointiohjelma 2014 0 FAKTAT 18.11.2014 31 paria Helsingissä 20 paria Tampereella 9 paria Oulussa 120 ammattilaista 6-11/2014 RILin

Lisätiedot

Oppimalla ammattiin. Nuorten näkemyksiä oppisopimuksesta. Harri Leinikka Toimitusjohtaja T-Media Oy

Oppimalla ammattiin. Nuorten näkemyksiä oppisopimuksesta. Harri Leinikka Toimitusjohtaja T-Media Oy Oppimalla ammattiin Nuorten näkemyksiä oppisopimuksesta Harri Leinikka Toimitusjohtaja T-Media Oy 1 Kyselyn toteuttaminen Oppimalla ammattiin kyselyn kohderyhmänä olivat 16-29 - vuotiaat nuoret. Vastaajia

Lisätiedot

ZA4884 Flash Eurobarometer 248 (Towards a safer use of the Internet for children in the EU a parents' perspective)

ZA4884 Flash Eurobarometer 248 (Towards a safer use of the Internet for children in the EU a parents' perspective) ZA4884 Flash Eurobarometer 248 (Towards a safer use of the Internet for children in the EU a parents' perspective) Country Specific Questionnaire Finland PARENTS OF CHILDREN BETWEEN 6 17 Q0. Onko taloudessanne

Lisätiedot

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Varsinais-Suomen ELY-keskus Valvoja: Varsinais-Suomen TE-toimisto Koulutuksen järjestäjä: Primetieto Oy Hakijat: Varsinaissuomalaiset

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 12.9.2012 Tampere

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 12.9.2012 Tampere Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 12.9.2012 Tampere 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Tampereen seudun kyselyn kohderyhmänä olivat paikalliset yliopistossa, ammattikorkeakoulussa ja ammattiopistossa

Lisätiedot

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä

Lisätiedot

OPPISOPIMUS. www.esedu.fi/oppisopimus oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen

OPPISOPIMUS. www.esedu.fi/oppisopimus oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen OPPISOPIMUS www.esedu.fi/oppisopimus oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen OPPISOPIMUSKOULUTUS TYÖSSÄ OPPIMINEN TEORIAOPINNOT TUTKINTOTILAISUUDET työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettäviä

Lisätiedot

Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio. Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT

Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio. Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT Esityksen sisältö 1. Aineeton pääoma 2. Miksi vapaaehtoiskysely?

Lisätiedot

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Askola + TRENDI N=218, vastausprosentti keskimäärin 72, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Askola + TRENDI N=218, vastausprosentti keskimäärin 72, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Askola + TRENDI N=218, vastausprosentti keskimäärin 72, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:39:29 2014 Kaikki koulutusalat, N=40, vastausprosentti keskimäärin

Lisätiedot

Tiedotejakelun trendit 2014!

Tiedotejakelun trendit 2014! Tiedotejakelun trendit 2014 Riina Vasala Toimitusjohtaja epressi.com epressi.com epressi.com on kotimainen yksityisesti omistettu yritys. Tarjoaa yritysviestinnän ammattilaisille työkalun mediajulkisuuden

Lisätiedot

Kansainvälinen politiikka

Kansainvälinen politiikka Kansainvälinen politiikka Tampereen yliopistossa on seurattu vastavalmistuneiden maistereiden työllistymistä jo vuodesta 1994 lähtien. Seurannan tuottajana on U&R (Ura- ja rekrytointipalvelut). Maisterin

Lisätiedot

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä! Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry Ilo toimia yhdessä! 10.11.2014 Sihteeriyhdistys - Sekreterarföreningen ry Voittoa tavoittelematon ammatillinen yhdistys ja kollegaverkosto. Yhdistyksemme tarkoituksena

Lisätiedot

Tulevaisuuden tuotteet ja tuotanto

Tulevaisuuden tuotteet ja tuotanto Ohjelmassa toteutetaan uusi kehitys- ja koulutuskonsepti, jossa kehitetään sekä yritysten liiketoimintaa että henkilöstön osaamista ja tutkintotasolta toiselle opiskelua. Ohjelman ytimen muodostaa pitkä

Lisätiedot

Kysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013

Kysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kysely kandien kesätöistä 2013 Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Tiedot kerättiin sähköisellä kyselyllä syyskuussa 2013.

Lisätiedot

Bewe Sport Koululuistelu ja -kaukalopallo. Hyvän asian puolesta. Auta Meitä Auttamaan

Bewe Sport Koululuistelu ja -kaukalopallo. Hyvän asian puolesta. Auta Meitä Auttamaan Bewe Sport Koululuistelu ja -kaukalopallo Hyvän asian puolesta Auta Meitä Auttamaan Koululaisliikunta on tärkeää? Miksi me haluamme tehdä tätä: Yhteiskunnallinen vastuu koululaisten hyvinvoinnista Liikuntamahdollisuuksien

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii Oppisopimuskoulutus Tekemällä oppii Sopii kuin nakutettu Perustietoa oppisopimuksesta Oppisopimus on käytännöllinen tapa kouluttautua ja kouluttaa yritykseen ammattitaitoista henkilöstöä sekä kehittää

Lisätiedot

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2013 1 (8) KIRKKONEUVOSTO Kokous 12.6.2013. Keskiviikko 12.6.2013 klo 17.00-17.50. Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2013 1 (8) KIRKKONEUVOSTO Kokous 12.6.2013. Keskiviikko 12.6.2013 klo 17.00-17.50. Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2013 1 (8) KOKOUSTIEDOT Aika Paikka KÄSITELTÄVÄT ASIAT Keskiviikko 12.6.2013 klo 17.00-17.50 Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone KN 91 KOKOUKSEN AVAUS 3 KN 92 KOKOUKSEN LAILLISUUS

Lisätiedot

Toimintakertomus 2014. Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry.

Toimintakertomus 2014. Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry. Toimintakertomus 2014 Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry. Vuosi 2014 Vuosi 2014 oli yhdistyksen 77. toimintavuosi. Jäsenistölle järjestettiin vuoden aikana koulutustilaisuuksia, yritysvierailuja ja virkistystilaisuuksia.

Lisätiedot

Kolmannen luokan luokkalehti

Kolmannen luokan luokkalehti Kolmasluokkalainen 5 Pääkirjoitus 6 Sähkökatkos koulussa 8 Lumiluola 10 Erityisopettajan haastattelu 12 Rehtorin haastattelu 14 Maalivahti Miikka Kiprusoff 16 Kuviskerho 18 3. luokan sarjakuvia 3 Kolmasluokkalainen

Lisätiedot

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle?

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle? Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle? Timo Räikkönen, kehitys- ja markkinointijohtaja, YIT Jari Niemelä, toimitusjohtaja, Workspace Oy #HENRYFoorumi / #HF_2014 #yitkehitys HR erilaisten muutosten keskellä

Lisätiedot

Seuraavat väitteet koskevat keskijohtoa eli tiimien esimiehiä ja päälliköitä tai vastaavia.

Seuraavat väitteet koskevat keskijohtoa eli tiimien esimiehiä ja päälliköitä tai vastaavia. KESKIJOHDON OSAAMISTARPEET Vastaajan taustatiedot: Vastaaja on: Vastaajan vastuualue: 1. Tiimin esimies tai vastaava 2. Päällikkö tai vastaava 3. Johtaja 1. Johto ja taloushallinto 2. Tutkimus ja kehitys

Lisätiedot

Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä.

Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä. Osio 1 - Taustatiedot Toimitko esimiestehtävissä? Kyllä En Osio 2 - Fiilikset Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä. Ihan ok, tässähän

Lisätiedot

INTENSIIVIKURSSIN HYÖDYT KORKEAKOULULLE

INTENSIIVIKURSSIN HYÖDYT KORKEAKOULULLE LEVÓN-INSTITUUTTI INTENSIIVIKURSSIN HYÖDYT KORKEAKOULULLE Miia Mäntylä 22.5.2012 Selvityksen taustaa ja menetelmiä CIMOn tilauksesta Toteutettiin 11/2011 3/2012 Toteuttajana Vaasan yliopisto, Levón-instituutti

Lisätiedot

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Nuoret journalistit -tutkimus Nuoret journalistit -tutkimuksessa kiinnostuksen kohteena ovat journalismin uudet sukupolvet. Millainen on tulevien

Lisätiedot

Pimeän Kuva kaunokirjallisuutta lääketieteen opetuksessa. Tampere 9.5.2007

Pimeän Kuva kaunokirjallisuutta lääketieteen opetuksessa. Tampere 9.5.2007 Pimeän Kuva kaunokirjallisuutta lääketieteen opetuksessa Irma Virjo Yleislääketieteen professori Tampereen yliopisto, Lääketieteen laitos Hanna-Mari Alanen Ylilääkäri, Hatanpään puistosairaala, psykogeriatria

Lisätiedot

Esko Valkeala Alueyrityskummi, puheenjohtaja Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry +358 50 586 2288 esko.valkeala@yrityskummit.fi

Esko Valkeala Alueyrityskummi, puheenjohtaja Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry +358 50 586 2288 esko.valkeala@yrityskummit.fi Esko Valkeala Alueyrityskummi, puheenjohtaja Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry +358 50 586 2288 esko.valkeala@yrityskummit.fi MITÄ MENTOROINTI TARKOITTAA Mentorointi keskittyy yrittäjien liiketoiminnan

Lisätiedot

Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta ESR

Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta ESR Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta ESR Kaakkois-Suomen ELO-seminaari 26.3.2015 Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö Projektin tavoitteet Projektin tavoitteena on rakentaa Saimaan

Lisätiedot

Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013

Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa

Lisätiedot

ZA5895. Flash Eurobarometer 378 (The Experience of Traineeships in the EU) Country Questionnaire Finland (Finnish)

ZA5895. Flash Eurobarometer 378 (The Experience of Traineeships in the EU) Country Questionnaire Finland (Finnish) ZA89 Flash Eurobarometer 78 (The Experience of Traineeships in the EU) Country Questionnaire Finland (Finnish) FL 78 Traineeship - FIF D Minkä ikäinen olette? (KIRJOITA IKÄ JOS KIELTÄYTYI, KOODI ON '99')

Lisätiedot

Erotu joukosta. Miksi seurojen on oltava aktiivisia tiedottajia. Arja Vartia

Erotu joukosta. Miksi seurojen on oltava aktiivisia tiedottajia. Arja Vartia Erotu joukosta Miksi seurojen on oltava aktiivisia tiedottajia Arja Vartia Toimitusten resurssit Urheilutoimituksissa on yleensä viikonloppuisin vain muutama toimittaja Medioiden kustannuspaineet ovat

Lisätiedot

Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto 14.10.2011. paula.kukkonen@bovallius.fi 1

Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto 14.10.2011. paula.kukkonen@bovallius.fi 1 Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto 14.10.2011 paula.kukkonen@bovallius.fi 1 1) Bovallius - ammattiopiston ja Kuntoutus ORTON in esitys työhön kuntoutuksen ja työelämään valmennuksen

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - EMK / zoom - EMK - EMK - Vihreät - Sininen - Punainen - EMK juniorit - ZOOM - zoom8 - EMK

Lisätiedot

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu Palkkahallinnossa olisi töitä.. Paljonko jäisi opiskeltavaa, kun olen Yritys kasvaa ja pitäisi johtaa Nuoret esimiehet ovat lujilla ja heille

Lisätiedot

Niina Laitinen Esittelijänä Nina Aarola Kyvyt käyttöön Kumppanuudella vaikuttavuutta Turku 25.10.2011

Niina Laitinen Esittelijänä Nina Aarola Kyvyt käyttöön Kumppanuudella vaikuttavuutta Turku 25.10.2011 Niina Laitinen Esittelijänä Nina Aarola Kyvyt käyttöön Kumppanuudella vaikuttavuutta Turku 25.10.2011 Tutkimus tehtiin Satakunnan TE-toimistoille (4), ELY-keskukselle ja Työmieli-hankkeelle Puhelinhaastattelut

Lisätiedot

Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013

Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013 Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa

Lisätiedot

Maailmalle Nyt! Opiskelijaksi ulkomaille. Sari Rehèll Helsinki 31.3.2011 Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO

Maailmalle Nyt! Opiskelijaksi ulkomaille. Sari Rehèll Helsinki 31.3.2011 Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO Maailmalle Nyt! Opiskelijaksi ulkomaille Sari Rehèll Helsinki 31.3.2011 Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO Opetus- ja kulttuuriministeriön

Lisätiedot

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin? TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet Tutkimuksen tavoitteet 1. Selvittää, miten nuoria tulisi johtaa ja miten heidän työnsä tulisi organisoida. 2. Selvittää, miten nuoret näkevät tieto- ja viestintäteknologian roolin esimiestyöskentelyssä

Lisätiedot

Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv), 9.-10.10.2012

Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv), 9.-10.10.2012 Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv), 9.-10.10.2012 FUTUREX Sopimukset korkea-asteen oppisopimustyyppisessä koulutuksessa 9.-10.10.2012 Tarita Tuomola,

Lisätiedot

9.15-9.30 Kasvatustieteiden tiedekunta toivottaa uudet opiskelijat tervetulleiksi Varadekaani Arja Virta

9.15-9.30 Kasvatustieteiden tiedekunta toivottaa uudet opiskelijat tervetulleiksi Varadekaani Arja Virta KKV0 OPISKELIJAKSI YLIOPISTOON (5 op) Kasvatustieteiden laitos Opiskelijaksi yliopistoon-opintojakson aikana tutustutaan yliopistoopiskeluun sekä yliopiston palveluihin, ympäristöön ja organisaatioon.

Lisätiedot

OPISKELIJOIDEN KESÄTYÖKYSELY 2009

OPISKELIJOIDEN KESÄTYÖKYSELY 2009 OPISKELIJOIDEN KESÄTYÖKYSELY 2009, n = 315 1 Tiivistettynä 2 Keskeiset tulokset 3 Kuvat 1 TIIVISTETTYNÄ Rakennusalaa opiskelee yliopistotasolla enemmän ja lahjakkaampaa ainesta kuin aikoihin. Työnteko

Lisätiedot

ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014

ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014 KUNNON TYÖMIEHIÄ» WWW.BRIKO.FI 1 ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014 ASIAKKAAT ARVIOIVAT BRIKON PARHAAKSI RAKENNUSALAN HENKILÖSTÖVUOKRAAJAKSI JO TOISENA VUONNA PERÄKKÄIN Lue, mitä mieltä asiakkaat olivat

Lisätiedot

SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ 1.9.2010 MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA

SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ 1.9.2010 MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ 1.9.2010 MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA Kysely toisen palveluksessa oleville, opiskelijoille ja yrittäjille 1.4.2012 Suomen kirjoitustulkit

Lisätiedot

Mikä ihmeen Global Mindedness?

Mikä ihmeen Global Mindedness? Ulkomaanjakson vaikutukset opiskelijan asenteisiin ja erilaisen kohtaamiseen Global Mindedness kyselyn alustavia tuloksia Irma Garam, CIMO LdV kesäpäivät 4.6.2 Jun- 14 Mikä ihmeen Global Mindedness? Kysely,

Lisätiedot

Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013

Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa

Lisätiedot

Tule opiskelemaan venäjää! Tampereen yliopiston Venäjän kielen, kulttuurin ja kääntämisen tutkinto-ohjelma

Tule opiskelemaan venäjää! Tampereen yliopiston Venäjän kielen, kulttuurin ja kääntämisen tutkinto-ohjelma Tule opiskelemaan venäjää! Tampereen yliopiston Venäjän kielen, kulttuurin ja kääntämisen tutkinto-ohjelma 1 Venäjän kielen tutkinto-ohjelma Tampereella Kiinnostaako sinua kielten ja kulttuurien välinen

Lisätiedot

Tulevat havaintokampanjat ja fotometriatyöpajan suunnittelu. Havaintotorniverkon kokous Cygnus 2011, Jokioinen

Tulevat havaintokampanjat ja fotometriatyöpajan suunnittelu. Havaintotorniverkon kokous Cygnus 2011, Jokioinen Tulevat havaintokampanjat ja fotometriatyöpajan suunnittelu Havaintotorniverkon kokous Cygnus 2011, Jokioinen 1.8.2011 Tarjolla mielenkiintoisia havaintohankkeita Grazissa, Itävallassa, pidettiin tammikuun

Lisätiedot

VOIMAA HOIVAAN II 2011-2013 MIESNÄKÖKULMAA SOTE-ALALLE

VOIMAA HOIVAAN II 2011-2013 MIESNÄKÖKULMAA SOTE-ALALLE VOIMAA HOIVAAN II 2011-2013 MIESNÄKÖKULMAA SOTE-ALALLE VOIMAA HOIVAAN II Voimaa Hoivaan II on osa Valtava -kehittämisohjelmaa, jota Työ-ja elinkeinoministeriö koordinoi Helsingin Diakoniaopisto(Hdo) toteuttajana

Lisätiedot

Unipoli Tampere Mentoring Programme. Katariina Mikkonen Unipoli Tampere Kv.kevätpäivät, Tampere 14.5.2014

Unipoli Tampere Mentoring Programme. Katariina Mikkonen Unipoli Tampere Kv.kevätpäivät, Tampere 14.5.2014 Unipoli Tampere Mentoring Programme Katariina Mikkonen Unipoli Tampere Kv.kevätpäivät, Tampere 14.5.2014 Taustaa Taustaa: WorkPlace Pirkanmaa 3/2009-5/2011 -> osaksi Unipolin toimintoja 1. mentorointinohjelma

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade. Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen

Lisätiedot

PARADIGMA. Lapin yliopiston oikeustieteellisen tiedekunnan työryhmä

PARADIGMA. Lapin yliopiston oikeustieteellisen tiedekunnan työryhmä PARADIGMA { Lapin yliopiston oikeustieteellisen tiedekunnan työryhmä Ñ Ñ Ñ Tänä syksynä Lapin yliopiston oikeustieteelliseen tiedekuntaan perustetaan uudenlainen työryhmä, jonka tavoi;eena on työllistää

Lisätiedot

Nuorisotutkimus 2007

Nuorisotutkimus 2007 Nuorisotutkimus 2007 Tutkimuksen taustatiedot Nuorisotutkimus tehtiin maaliskuussa 2007 nettikyselynä Tutkimus toteutettiin Elinkeinoelämän nuoriso-ohjelman alueilla Vastaajina on peruskoulun 7. 9.-luokkalaisia

Lisätiedot

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut Tohtoreiden uraseurannan tulokset Urapalvelut Aarresaaren uraseuranta Aarresaari-verkosto on suomalaisten yliopistojen ura- ja rekrytointipalveluiden yhteistyöverkosto, johon kuuluu 12 yliopistoa Aarresaari

Lisätiedot

Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi

Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi 1 Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi AMMATTIKORKEAKOULUOPINTOJEN HARJOITTELU OPISKELIJAN SILMIN "Harjoittelun tavoitteena

Lisätiedot

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen

Lisätiedot

MITEN TÄLLAISET VAIKEUDET / ONGELMAT NÄKYVÄT OPISKELIJASSA?

MITEN TÄLLAISET VAIKEUDET / ONGELMAT NÄKYVÄT OPISKELIJASSA? 1. Ihmissuhde-Seppo/Saara Seppo/Saara opiskelee ensimmäisen vuoden kevättä. Hän on alkanut seurustelemaan samassa ryhmässä opiskelevan opiskelijan kanssa. Nyt asiat ovat alkaneet kuitenkin mennä huonoon

Lisätiedot

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus 1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat

Lisätiedot

Tarvitaan kokonaisvaltainen näkökulma työllistyvyyteen!

Tarvitaan kokonaisvaltainen näkökulma työllistyvyyteen! Tarvitaan kokonaisvaltainen näkökulma työllistyvyyteen! Työelämästä korkeakoulutukseen ja takaisin elinikäistä oppimista käytännössä (15.6.2011) HY:n urapalvelut, suunnittelija Eric Carver Urapalvelut/

Lisätiedot