Tampereen Tradenomiopiskelijat ry WANTED: JOB!

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Tampereen Tradenomiopiskelijat ry WANTED: JOB!"

Transkriptio

1 Tampereen Tradenomiopiskelijat ry PROVISIO1/2009 WANTED: JOB!

2 Pääkirjoitus 1/2009 Tässä numerossa Pääkirjoitus Puheenjohtajan nuijasta Työhaastattelut ABC Myyntitykki hakusessa Työharjoittelusta Esittelyssä uusi hallitus Tiedottajan turinoita Tapahtumakalenteri PALJON JÄRKEÄ ME TARVITSEMME, JA PISARAN HULLUUTTA ELÄÄKSEMME HUOMISEEN JA HUOMISEN YLI. - Lassi Nummi Wanted: job! Tätä kirjoittaessa joulu on ohi, uuden vuoden bileet ja kujeet edessä, samoin kun rasiallinen suklaata. Olo on rentoutunut, mutta mielessä on jo ensi kesä. Ei niinkään se loma vaan kesätyö ja työharjoittelu. Ensi kesänä haluaisin jo tehdä oman alan töitä. Vaikka kaupan kassalla työskentely on haasteellista ja vaativaakin, kaipaa mieleni jo näpyttelemään tietokonetta niin, että minulle maksetaan siitä. Haasteeksi työnhaun tekee kokemusteni vähyys: yhden tietokoneen olin hajottanut ennen kouluun hakemista, ei sen enempää. Vaikka olen toki oppinut paljon uutta ja ihmeellistä, ovat opiskelutoverini valovuosia edellä tiedoiltaan ja taidoiltaa. Mikseivät minun vanhempani antaneet unileluksi tietokonehiirtä? Nykyään on tärkeää, että osaa kertoa itsestään muutakin kuin iän ja asuinpaikan. Taitojaan ei pidä vähätellä: suomalaiset tunnetusti ovat vaatimattomia. Työkokemuksen lisäksi harrastukset sekä muunlainen aktiivisuus vapaaaikana ovat seikkoja, jotka kannattaa aina mainita. Esimerkiksi ainejärjestössä työskentely tuo paljon kokemusta, jota yritykset arvostavat. Tässä numerossa keskitymmekin täysin työntekoon. Toivottavasti siitä saavat apuja ja vinkkejä niin työpaikkansa saaneet kuin vasta haastatteluihin pyrkivät. Onnea työnhakuun! Maria Sorvo päätoimittaja Tampereen Tradenomiopiskelijat ry:n jäsenlehti Provisio on kokonaan värillinen ja siitä ilmestyy vuosittain neljä numeroa sekä lisäksi uusille opiskelijoille suunnattu InfoProvisio. Provisiota jaetaan Tampereen ammattikorkeakoululla. Provisio on poliittisesti ja uskonnolliseti riippumaton lehti. Lehdessä julkaistavat artikkelit edustavat kirjoittajan omia näkemyksiä, eivät Tampereen Tradenomiopiskelijoiden virallista kantaa. Järjenkäyttö on sallittua, toisinaan jopa suositeltavaa. PÄÄTOIMITUS JA TAITTO Maria Sorvo TOIMITUS Anna Aalto, Anna Ahola, Jani Wahlman JULKAISIJA Tampereen Tradenomiopiskelijat ry TOIMITUKSEN OSOITE: TTO ry. / ProvisioTeiskontie 33, L-rakennus TAMPERE

3 Uusi vuosi - muutoksen vuosi provisio Puheenjohtajan nuijasta Maailma muuttuu koko ajan ja me sen mukana. Vaikka emme aina välttämättä haluaisikaan, meidän kannattaa mukautua tulevaisuuden tarpeisiin vähitellen. Miksi? Koska näin selviämme tulevaisuudessa helpommalla - aivan varmasti. Huomaan, että olen muuttunut huimasti viimeisen vuoden sisällä. Ensinnäkin, olen selvästi tullut vanhaksi! En enää (kovin usein) ravaa opiskelijabileissä yli kahta kertaa viikossa ja olen jopa ollut selvinpäin baarissa! Sen sijaan, että keskittyisin tunnilla miettimään illan kuppilaa ja paitaa haalareiden kanssa, saattavat ajatukseni välillä harhailla miettimään valmistumista ja sen jälkeistä työpaikkaa. Yleensä näitä mietteitä seuraa pieni pelontunne siitä, etten välttämättä saakaan toivomaani työpaikkaa, etenkään nyt kun yleinen työllisyystilanne ei ole kovin hyvä. Siksi kehottaisinkin teitä jokaista miettimään tarkasti, mihin haluatte opinnoissanne erikoistua, ja sen lisäksi hankkimaan jonkinlaista erikoisosaamista, jolla voitte erottua joukosta. Minä yksin en tietenkään ole ainoa asia joka muuttuu. Kaikki ympärilläni tuntuu muuttuvan vähintäänkin yhtä hurjaa vauhtia. Monet näistä muutoksista koskevat omaa ainejärjestöänne, Tampereen Kauppaopiskelijoita. Eräs näistä muutoksista tänä vuonna on paljon puhuttu ammattikorkeakoulujen yhdistyminen, joka koskettaa meitä kaikkia. Yhdistymisen myötä joukkoomme Tampereella liittyy aivan uusi joukko tradenomiopiskelijoita: Piramkissa viimesyksynä alkaneen oikeustradenomi -koulutusohjelman opiskelijat. Toivottavasti saamme uuden koulutussuunnan myötä lisämaustetta ja -mahdollisuuksia omiin opintoihimme. Uusien opiskelijoiden myötä saamme lisää joukkoja vahvuuksiimme, ja asemamme tällä hetkellä Tradenomiopiskelijaliitto TROLin suurimpana jäsenyhdistyksenä tulee toivottavasti vain vahvistumaan. Mitä suurempi yhdistys liitossa olemme, sitä paremmin pystymme edustamaan tamperelaisia opiskelijoita valtakunnallisella tasolla. Kuitenkin huomattavasti suurempi, yhdistyksen todennäköisesti merkittävin muutos tänä vuonna on parhaillaan rullaava nimenmuutos. Kunhan huima byrokratiasota saadaan läpi, menee uusiksi monia muitakin asioita, kuten esimerkiksi kaikki mainosmateriaali; esitteet, banderollit, roll-upit. Tämä on erinomainen vaihe miettiä uudelleen yhdistyksen parasta mahdollista näkyvyyttä ammattikorkeakouluyhteisössä, ja tähän tarvitsemme apua teiltä, rakkaat lukijat. Kertokaa ehdotuksia, ideoita, toiveita sekä asioita jotka ovat meiltä saattaneet jäädä huomaamatta, ja antakaa palautetta! Vain siten pystymme kehittämään toimintaamme. Tulkaa nyppimään hihasta, kiskomaan ylös Solun sohvilta, tai laittakaa sähköpostia. Lähtekää mukaan toimintaan, jotta saatte kehitettyä sitä juuri sellaiseksi, kuin itse haluatte. Yhteystietomme löydätte TTO:n (ent. TKO) nettisivuilta käykää tutustumassa! Teidän. Anna Aalto PAINO Multiprint Oy PAINOSMÄÄRÄ 500 kpl ILMOITUSHINNAT koko hinta ( ) 2 sivua 299,- 1 sivu, takakansi 219,- 1 sivu 189,- 1/2 sivua 149,- 1/4 sivua 99,- Lehti ei vas taa il moittajille mahdollisesti aiheutuvasta va hin gosta, jos il moitusta ei tuo tannollisista tai muis ta syis tä voida jul kaista määrättynä päivänä. Leh den vastuu virheellisestä ilmoituksesta rajoittuu ilmoituksen hintaan. Verkkoversio osoitteessa Lehden sisällön osit tainenkin lainaaminen ilman lupaa on kiel let ty.

4 Työnhaun kiemuroissa - kuinka selvitä tästä jokaista koskettavasta haasteesta Jani Wahlman TYÖHAASTATTELU HUOMENNA JA PERHOSIA VATSASSA? KUULLUT TYÖHAASTATTELIJOIDEN KIPERÄÄKIN KIPERÄMMISTÄ KYSYMYKSISTÄ JA PERHOSET SEN KUN VAAN LISÄNTYVÄT? OHEISESTA TEKSTISTÄ SIIS VINKKEJÄ TANKKAAMAAN, CV JA HAKEMUS KUNTOON JA EIKUN HAASTATTELUUN! TYÖHAASTATTELUUN PÄTEE TOISAALTA VALITETTAVASTI JA TOIS- AALTA ONNEKSI SAMA AJATUS KUIN NIIN MONEEN MUUHUNKIN ASIAAN: VAIN HAASTATTELUISSA KÄYMÄLLÄ SAA TODELLISTA KOKEMUSTA NIISTÄ. PARHAIMMATKAAN INTERNETIN KESKUSTELUPALSTOILTA JA URAKONSULTEILTA SAADUT VINKIT EIVÄT PAINA JUURI MITÄÄN PUHTAASEEN KOKEMUKSEEN VERRATTUNA. SILTI VINKEISTÄ VOI SAADA HAASTATTELUA VARTEN AINAKIN PERUSTERÄVÖITYKSEN EIKÄ NIITÄKÄÄN KANNATA SUIN PÄIN SIVUUTTAA. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä Hakemuksen perusteet Ansioluettelo eli curriculum vitae eli cv on avainkomponentti, kun työnantaja pyrkii muodostamaan kuvan hakijan pätevyydestä. Näin ollen sekä selkeys, että tiiviys ovat hyveitä tässä kohtaa: ansioluetteloita seulova pystyy muodostamaan kuvansa sekä nopeasti, että täsmällisesti. Sekava ja liian pitkä ansioluettelo on usein tuomittu päätymään paperinkeräysastiaan. Selkeyttä luetteloonsa saa käyttämällä yhtenäistä tekstiasua sekä harkiten muotoilukeinoja. Ansioluetteloon merkitään yhteystiedot, koulutus, työkokemus aikajärjestyksessä (tuorein työ ensimmäisenä), kielitaito, erityisosaaminen (esim. tietokoneosaaminen) sekä suosittelijat ja harrastukset. Mukaan voi ottaa vielä erityiskurssit, palkinnot ja mahdolliset sertifi kaatit. Työkokemuksesta luetteloon kannattaa kirjoittaa hieman syventäen. Aikajakson ja tehtävänimikkeen lisäksi kannattaa ansioluettelossa avata myös hieman sitä, mitä kyseinen tehtävä on pitänyt sisällään. Opinnoista voi mainita tarkemmin esimerkiksi suuntauksesta sekä suoritetuista opintopisteistä. Ansioluettelon kohdalla kultaisena vinkkinä toimii myös huomion kiinnittäminen ulkoisiin seikkoihin: CV, joka on värillinen mustavalkoisen sijaan ja joka on tulostettu hieman perinteistä kopiopaperia paremmalle paperille, jää takuulla työnantajan mieleen paremmin, kuin geneerinen Times new romanilla hätäisesti kirjoitettu raapaisu. CV:n kylkiäisiksi on kyhättävä hakemus. Tässä kohtaa kannattaa varmistua myös siitä, että CV on viilattu haluttua työpaikkaa varten ja siinä on korostettu työn kannalta relevantteja asioita. Myös hakemuksen kohdalla sisältö kannattaa laatia juuri haluttua työtä varten: joka työhön yleispätevä hakemus ei takuulla miellytä yrityksen rekrytoijaa. Hakemukseen pätevät samat nyrkkisäännöt kuin ansioluetteloonkin: tyyliseikat kannattaa pitää mielessä, tehosteita käyttää (harkiten) ja pitää teksti sekä selkeänä, että ytimekkäänä. Romaania ei kannata alkaa kirjoittamaan. Hakemuksen tulisi kertoa ainakin se, mihin tehtävään on hakemassa, miksi tehtävä kiinnostaa ja mitä osaamista hakijalla on tehtävän suhteen. Hakemuksen ei kannata olla CV:n toistaja vaan pikemminkin hakemus on mahdollisuus avata hieman osaamistaan. Hakemuksen loppuun kannattaa laittaa maininta myös palkkatoiveesta sekä se, koska olisi vapaana työtä varten. Siinä missä CV on säntillinen luettelo omista osaamisista, hakemuksen kohdalla voi jopa revitellä hieman ja päästää irti sisäisen myyntitykkinsä. Haastattelun kulmakivet Vaikka työhaastattelu onkin pelkistetysti ajatellen vain keskustelutuokio, kannattaa siihen usein varautua huolella. Esimerkiksi se, että hakija ei tiedä yrityksestä mitään, voi olla pettymys monelle rekrytoijalle. Kannattaa siis tankata perusinfo yrityksen nettisivujen, esitteiden tai vuosikertomusten avulla ennen haastatteluun lähtemistä. Internet on myös pullollaan erilaisia apuja haastattelua varten. Yleisimpiä ovat työhaastattelun kulkua kuvaavat tekstit sekä yleisimmin haastatteluissa kysytyt kysymykset. Kysymyksiä ja vastauksia kannattaakin pohtia ennakkoon. Esimerkiksi kysymys mitkä ovat huonoja puoliasi? saattaa aiheuttaa eri asteista jäätymistä, kun hakija pohtii vasta paikan päällä, mikä huonoista puolista olisi riittävän lievä julki tuotavaksi. Se, että ei löydä itsestään yhtään huonoa puolta, ei ole myöskään usein hakijan eduksi. Haastattelun peruskysymyksiä ovat lisäksi esimerkiksi miksi juuri sinut kannattaisi ottaa meille töihin?, mitkä ovat parhaat puolesi? tai jotkin tehtävän mukaiset erityiskysymykset. Kuviteltu haastattelun kulku onkin hyvä käydä lävitse mielessään muutaman kerran. Haastattelua varten kannattaa myös miettiä ennakkoon omia kysymyksiään haastattelijalle. Näin varmistaa sen, että haastattelija saa kuvan hakijasta, jota sekä yritys, että tehtävä aidosti kiinnostavat. Toki myös paikan päällä haastattelussa kysymyksiä saattaa nousta mieleen. Huono idea ei ole myöskään ottaa haastatteluun muistiinpanovälineitä, sekin on yksi keino viestiä mielenkiinnostaan paikkaa kohtaan. Tärkeimpiä asioita työhaastattelun kannalta on kuitenkin mennä paikalle aitona itsenään. Suoraselkäisyys, rehellisyys, rehtiys sekä pilke silmäkulmassa vakuuttavat haastattelijat takuulla paremmin kuin kymmenen tiukkaa knoppitietoa kohdeyrityksestä. 4

5 Etsimme huippumyyjiä! provisio ILMAISEKSI SK-RAVINTOLOIHIN JONON OHI JOKA ILTA?! Tampereen Tradenomiopiskelijat TARJOAA JÄSE- NILLEEN mahdollisuuden osallistua kilpailuun, jossa kahdelle parhaimmalle myyntitykille palkintona sk-ravintoloiden gold-kortit (arvo 150 /kpl) KIINNOSTUITKO?! Lisätietoja osoitteesta sekä

6 6

7 TYÖHARJOITTELUSTA KÄYTÄNNÖN OPPEJA Harjoittelulla tarkoitetaan 20 viikon täyspäiväistä työskentelyä organisaatiossa ja jokaisessa tradenomiksi valmistavassa tutkinnossa sen laajuus on 30 opintopistettä. Työharjoittelu on sekä pakollinen että mielenkiintoinen osa tradenomiopintoja. Työharjoittelu on mahdollista suorittaa joko yhdessä tai useammassa osassa missä vaiheessa opintoja tahansa. Erityisen tärkeää on, että harjoittelu vastaa oman alan opintoja niin, että työpaikassa pääsee käytännössä opettelemaan koulussa opiskeltuja asioita - ja tietysti oppimaan uutta. Työharjoittelu on yksi opintojakso, josta tulee aina ennalta suunnitella ja sopia oman ryhmänohjaajan kanssa. Muistathan ennen harjoittelun aloittamista siis mainita siitä valmentajallesi! Työharjoittelusta on mahdollista saada palkkaa, mutta kaikki yritykset eivät sitä automaattisesti tarjoa. Mikäli yritys ei maksa harjoittelusta mitään korvausta, Kelan opintotuki kyllä juoksee läpi kesänkin. Tradenomiopiskelijaliiton sivuilta voi käydä tarkistamassa harjoittelu- ja kesätyöpalkkasuositukset, jotka määräytyvät opintopisteiden mukaan; esimerkiksi 75 opintopistettä suorittaneen opiskelijan palkkasuositus v oli 1450 euroa/kk. Harjoittelupaikan löytyminen varmasti stressaa ja jännittää monia näin kevään kynnyksellä. Syytä huoleen ei kuitenkaan ole, sillä ainakin tähän asti jokainen tradenomiopiskelija on itselleen sopivan paikan löytänyt jos ei kotimaasta niin sitten ulkomailta. Anna Ahola Itse löysin harjoittelupaikan Tampereelta ja suoritin oman harjoitteluni ensimmäiset kolme kuukautta Tampereen Seudun Osuuspankissa. Alun perin suunnittelin kokonaan toisenlaista harjoittelupaikkaa, mutta kun koulun kautta sain sähköpostiini tiedon että Tsop hakee opiskelijaharjoittelijoita, päätin koittaa onneani ja laittaa hakemuksen eteenpäin. Jokusen viikon odoteltuani sain sitten kutsun työhaastatteluun, joka ei mielestäni mennyt alkuunkaan hyvin. Viimeistään kysymyksen miten näet itsesi ihmisenä kohdalla meni pata totaalisesti jäihin, mutta ilmeisesti jotenkuten fiksun kuvan olin onnistunut itsestäni antamaan kun viikon kuluttua soitettiin että olisin tervetullut taloon ja oma toimipisteeni tulisi olemaan Lielahden konttorissa. Siitä sitten vaan jakkupuvun ja korkokenkien ostoon. Varsinainen harjoitteluni alkoi toukokuun alkupuolella lukuisten koulutusten merkeissä. Osuuspankki koulutti työntekijänsä oikein tehokkaasti muutaman ensimmäisen viikon aikana lähes kaikki olennainen tuli käytyä läpi teoriassa ennen kuin meidät päästettiin ns. tositoimiin. Alkuun istuskelin tiskin takana avustajan kanssa, mutta melko nopeasti sain sitten toimia itsenäisesti. Toimenkuvaani töissä kuului päivittäiset pankin kassapalvelut laskunmaksusta valuutanvaihtoon. Pikakassana työskentely oli yllättävänkin mielenkiintoista ja työtehtävät vaihtelivat runsaasti harvemmin oli töissä tylsä päivä, tosin silloin tällöin se oli todella myös asiakkaiden ansiota! Alkuun työ tuntui haastavalta jo senkin takia, että siinä käsitellään toisten rahoja ja tuntui, että aina on uutta opittavaa. Jännitys oli kuitenkin turhaa, sillä työhön perehdytettiin todella hyvin ja aina sai kysyä apua, jos siltä tuntui. Tunsin heti alusta asti kuuluvani porukkaan koska minut otettiin todella hyvin vastaan heti ensimmäisistä työpäivistä lähtien. Harjoiteluni päätyttyä sain jatkaa työntekoa Osuuspankissa. Kannattaa siis rohkeasti kysyä tätä mahdollisuutta harjoittelun jälkeenkin! 7

8 Keitä te ootte te nuoret pojat (ja tytöt), kun en mä tunne teitä? NIIN VAIN VAIHTUI VUOSI JA VAIHTUI AINEJÄRJESTÖMME HALLITUS. SEURAAVASSA SEN JÄSENET VASTAAVAT KIPERIIN KYSYMYKSIIN. VOIT YHDISTÄÄ NIMEN NAAMAAN OSOITTEESSA 1. Nimesi, ikäsi ja valtakuntasi 2. Mitä opiskelet, monettako vuotta ja mihin erikoistut? 3. Aikaisempi ainejärjestöhistoriasi sekä miksi lähdit aikoinaan mukaan 4. Mitä tekisit ensimmäisenä, jos saisit olla päivän vastakkaisena sukupuolena? 5. Mistä päin sinut löytää Soppaseuran bileistä ja minkä ääressä? 6. Loppusanat Maria Sorvo PUHEENJOHTAJA 1. Anna Aalto, 21, nykyään Tampere, alunperin Ulvila-city 2. Kolmas vuosi liiketaloutta kovaa vauhtia etenemässä, suuntautumisena projektijohtaminen kansainvälisyys kulttuuri- ja vapaa-aikavastaava, 2008 viihdevastaava (a.k.a juoppo) ja tämän vuoden nuijanpaukuttaja. Oma tuutori houkutteli mukaan aikoinaan. 4. Testaisin huonoimmat iskurepliikit. 5. Riippuu humalatilasta: Pimeimmästä nurkasta, tiskiltä tai lavalta nolaamasta itseni. 6. Olemalla aktiivisia ja mukana toiminnassa saatte varmasti eniten irti opiskeluajasta! Nauttikaa opiskeluistanne, koska ne ovat elämänne parasta aikaa. TALOUSSIHTEERI 1. Ahti Viita, 22 vuotta. 11m2 valtakunta sijaitsee Ritiksessä! 2. Olen toisen vuoden liiketalouden opiskelija. Kiinnostuksen kohteina ovat taloushäslääminen ja projektisäätäminen 3. Olen ensimmäistä vuotta mukana TTO:n toiminnassa, vastuualueena ovat talousasiat. Mukana olen mahtavien myyntipuheiden innoittamana, jotta välttyisin vapaa-ajan ongelmilta 4. Kai sitä täytyisi vetää naisten vaatteet päälle. Eli ihan normaalisti siis? 5. Pöydästä, josta on sopivat näköalat Taitaa olla mallasjuomaa edessä 6. Toivotan jokaisen tervetulleeksi mukaan toimintaan! VARAPUHEENJOHTAJA 1. Timo Rintamäki, ikä kolme vuotta yli 20, toimin tämän pumpun varapuheenjohtajana 2. Opiskelen liiketaloutta proakatemiassa, jossa keskityn johtamiseen ja talouteen 3. Viime vuonna istuin pj:n oikealla polvella taloussihteerinä. Lähdin aikoinani mukaan, kun kaunis tummasilmäinen tyttö heitti parit kehut ja kysyi kiinnostusta taloussihteerin tehtäviin. Ensimmäisenä opiskeluvuotenani halusin myös tutustua uusiin ihmisiin 4. Minä m...n. 5. Minut löytää tämän kevään Sopassa todennäköisesti JV:n ääressä. Syksyllä löytää mitä luultavammin oluen äärestä. Viihdyn myös muutaman biisin ajan tanssilattialla. 6. Olkaa varovaisia yhdistystoimintaan liittyessänne, tähän jää koukkuun! SIHTEERI 1. Niko Nieminen, 23, pensas 2. Tietojenkäsittelyä toista vuotta, erikoistuminen ohjelmointiin 3. Lähdin mukaan hankkimaan uusia tuttavuuksia sekä antamaan panostukseni toimintaan 4. Tekisin vikailmoituksen 5. Mistä vain ja minkä tahansa äärellä :) 6. Sanat on loppu! 8

9 TIEDOTTAJA 1. Jani Wahlman, 24, Hakametsän linnakkeesta. 2. Liiketalous, 2. vuosi ja spesialiteetteina viestintä, markkinointi & projektijohtaminen. Aikaisemmin opintoja tietojenkäsittelytieteistä yliopistolta. 3. Tiedottajana viime kesän lopusta asti. Lähdin mukaan uudenlaisten kokemusten saamiseksi sekä ilmaisten drinkkilippujen toivossa. 4. Koettaisin päästä jyvälle siitä kuuluisasta naisen logiikasta. 5. Toivottavasti ylipäätään löytää kiireiden vuoksi, mutta jos löytää, niin jostakin nurkasta oluttuopin ääreltä. Jossain vaiheessa myös mahdollisesti tanssilattialta. 6. Kiinnostusta kehittää TKO:n toimintaa? Ota reilusti yhteyttä! YRITYSYHTEISTYÖ VASTAAVA 1. Jenna Perkkalainen, 19 vuotta ja kotoisin olen Etelä-Pohjammaalta. TKO:ssa yritys- ja yhteistyövastaavana. Vuoden 2009 hallitseva Miss Soppatykki. 2. Opiskelen ensimmäistä vuotta liiketaloutta että opiskelutaival on vielä aika alkutekijöissään. 3. Lähdin mukaan, koska halusin tutustua uusiin ihmisiin ja järjestötoiminta kiinnosti. Eikä ole kyllä kaduttanut yhtään! 4. Ensimmäisenä pitäisi varmaan kokeilla sitä kassien kaivelemista; siis mikä siinä oikeasti niin paljon viehättää, että miesten on pakko sitä jatkuvasti harrastaa. 5. Soppaseuran bileistä minut löytää melko varmasti tiskiltä tai vielä varmemmin tanssilattialta. Jos ei tyttöä näy, niin olen varmaan sammunut johonkin nurkkaan. Mutta paikalla ollaan joka tapauksessa :D 6. Juhliminen kannattaa aina. VIIHDEVASTAAVA KOULUTUSPOLIITTINEN VASTAAJA 1. Peetu Moilanen, 21v, Kuopion keisari 2. Ensimmäinen vuosi liiketalouden tyttönä, kansainvälistä politiikka ehkä jonain päivänä 3. Apinaa koijattiin, uusi näissä hommissa 4. Häpläisin itseäni, jotta oppisin kaikki kivat temput 5. Kyllä jostain löytyy ku tarpeeks ettii Turhaa sinä ittees häppeet, kun kaikki muut tekkee sen kuitenkin sun puolesta. Soitellaan! HALLITUKSEN ULKOPUOLISET: KULTTUURI JA VAPAA-AIKA VASTAAVA provisio 1. Pikku Anna, 21, Kalevan kunigatar 2. Liiketalous 3. vuosi, erikoistuminen projektijohtaminen... ja poissaolot 3. Lähdin mukaan toimintaan kun parin kaverin houkuttelemana. Eli muutama kaveri lähti toimintaan mukaan, ja aikani sivusta seurattuani tulin siihen tulokseen että touhu vaikuttaa sen verran mukavalta, että voisin siihen itsekin sotkeentu 4. Tähän ei saanut vastata mitään sopimatonta Tiskin läheltä! 6. Laittakaa mulle ihmeessä ideoita ja vinkkejä seuraavaa kulttuuritapahtumaa ajatellen... tai joudutte maksulliselle kierrokselle kirjastoon 1. Suvi Kyyrönen, maaliskuussa 24vuotta, valtakunta vaihtelee Mikä-Mikä- Maasta Tampesterin kulmiin 2. Syksyllä päätin lähteä kehittämään sisäistä nörttiäni ja liityin TIKOlaisten rattoisaan joukkoon. ProAkatemia siintää silmissä, myös Digimedia kiinnostaa 3. Yhteishenkilöiden koulutuksessa kerrottuani aikaisemmista kuvioistani ja halustani päästä mukaan, kyseltiin minulta kiinnostustani Koulustuspoliitisen vastaavan pestiä kohtaan ja totta kai tartuin haasteeseen! 4. Ensimmäisenä varmaan virtsaisin julkisesti ja kirjoittaisin nimeni hankeen:d 5. Tanssilattian pyörteistä, hyvästä seurasta ja sidukka kourassa, lyhyet lasithan tuhotaan jo tiskillä:] 6. Kopona toivoisin, että ongelmien ilmaantuessa, ette pelkäisi ottaa minnuun yhteyttä, vaan rohkeasti tulisitte kertomaan missä mättää! Ei ne ongelmat mihinkään katoa, jollei niihin porukalla puututa! WEBMASTER 1. Timo Karvinen, aikuinen mies Tammelasta 2. Toinen vuosi tietojenkäsittelyä TAMK:ssa, ohjelmointiin erikoistuneena 3. Aallon Anna toimi tuutorina ja innosti mukaan, aloitin vuoden 2008 alussa 4. Peilin edessä menisi se päivä 5. Tupakkipuolelta kalja kädessä 6. MoiMoi! PROVISION PÄÄTOIMITTAJA 1. Maria Sorvo, teini-iän ohittanut Herwoodin sankaritar 2. Tietojenkäsittelystä minut löytää, koodari luonteeltani, toista vuotta 3. Syksyllä 2008 innostuin tuutoroinnin yhteydessä, kalenteristani löytyi nähtävästi liikaa tyhjää tilaa 4. Lähtisin baariin pokaamaan naisia 5. Tanssilattialta energiajuoman kera 6. Menestyksekästä vuotta 2009 sekä tervetuloa mukaan toimintaan! 9

10 Uusi vuosi, paljon uusia kujeita TIEDOTTAJAN TURINOITA Tämänkertaisen Provision aiheena ovat työ sekä harjoittelu, mutta poikkean aiheesta hieman tiedotuksellisemmalla aineistolla. TKO teetätti viime vuoden jälkipuoliskolla kaksi tutkimusta tutkimus- ja kehittämistoimintamoduulin opiskelijoilla. Toinen tutkimuksista on TKO:n tunnettuutta kartoittava ja toivoakseni jokainen tätä lukeva tradenomiopiskelija on siihen vastannut. Tutkimus luovutettaneen yhdistykselle melko pian ja jo seuraavassa Provisiossa olisi tarkoituksena avata sen sisältöä. Tutkimus on osa yhdistyksen kokonaisvaltaista kehittämistä sekä eritoten tiedotuksen ja viestinnän kehittämistä. Tutkimuksen kautta saamme toivottavasti tietoomme sellaisia kenttäsignaaleja, joiden avulla näitä teemoja voidaan työstää edelleen kirkkaammiksi ja yhdistyksen jäsenille entistäkin kelvollisemmiksi. Alkaneella kevätkaudella yhdistyksellä on jälleen monia mielenkiintoisia tapahtumia: esimerkiksi kolme Soppaseuraa, jälleen tiukkaakin tiukempi ekskursio sekä kulttuuritapahtuma. Tapahtumien järjestäminen tuo aina mukanaan myös haasteen viestinnälle ja toivoakseni se onnistuu alkaneella kaudella entistäkin paremmin. Yrityksestä sen ei ainakaan pitäisi jäädä kiinni. Viestinnällistä haastetta tuo myös yhdistyksen nimen vaihtuminen pikkuhiljaa (ja byrokratian rattaiden hitaahkon pyörimisen myötä) Tampereen Tradenomiopiskelijat ry:ksi, josta innokkaasti tiedotettiin jo vuoden alussa. Nimellisen (kirjaimellisesti) uusiutumisen myötä tullee uusiutumaan myös yhdistyksen ulkoiset tunnusmerkit, joka sekin on luonnollisesti omanlaisensa projekti. Tiedotusta integroi omalla tavallaan myös yhdistyksen foorumi, joka on saatu kaikessa hiljaisuudessa kuntoon vanhojen teknisten ongelmien myötä. Foorumille pääset yhdistyksen nettisivujen kautta tai suoraan osoitteesta Toivotan koko yhdistyksen aktiivikaartin puolesta jokaisen turisemaan foorumille niin tradenomiopiskelijan arkeen kuin juhlaankin liittyvistä asioista. KIITTÄEN & KUITATEN - TIEDOTTAJANNE JANI WAHLMAN 10

11 Tapahtumakalenteri Soppaseura, Cabaret Ilmoittautuminen 4. periodiin alkaa Ystävänpäivä Akateemisen kyykän MM-kilpailut Rekrytori Messu- ja Urheilukeskuksessa Bubiklubi goes pulkka / Suksi v*ttuun -bileet Tradenomien uusintatenttipäivä Slovakian matka starttaa Opetuksesta vapaa viikko Kansainvälinen naistenpäivä Soppaseura, Cabaret 3.periodi loppuu 4.periodi starttaa Tradenomien uusintatenttipäivä Kesäaika alkaa KUTSUN SINUT ESIIN, TRADENOM! HAALARIMERKKIKISA ON RATKAISTU. VOITTO MENI 08LIKOC RYHMÄN KAROLIINA KOROLLE JA ENNI LEHTISELLE! PIAN VOIT OSTAA TÄMÄN VOITOKKAAN MERKIN. MYYNNISSÄ RA- JOITETTU MÄÄRÄ! PROVISIO ONNITTELEE VOITTAJIA! 11

12

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä CV-OPAS Ansioluettelon lyhyt oppimäärä Millainen on hyvä CV? Ansioluettelo, Curriculum Vitae eli CV, on työnhaun tärkein ja käytetyin asiakirja ja se kannattaa tehdä ajatuksella. Hyvä CV on looginen ja

Lisätiedot

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 2013 Uudenmaan TE-toimisto/ Marina Misukka Perusohjeita työnhakuun - Kaiken perusta on oma aktiivisuutesi. Kyse on Sinun työnhaustasi,

Lisätiedot

Millainen on hyvä työhakemus?

Millainen on hyvä työhakemus? TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän

Lisätiedot

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAUN ALOITTAMINEN Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella heti

Lisätiedot

TYÖHAASTATTELU- OPAS

TYÖHAASTATTELU- OPAS TYÖHAASTATTELU- OPAS Työhaastattelu Työhaastattelu on työnhakijan ja rekrytoivan tahon vuorovaikutteinen kohtaaminen. Haastattelussa käydään yleensä läpi sekä työnhakijan persoonaan että ammattitaitoon

Lisätiedot

TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä

TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä Työnhaun aloittaminen Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella

Lisätiedot

Reseptejä asiakassuhteisiin

Reseptejä asiakassuhteisiin Reseptejä asiakassuhteisiin Asiakasta ei jätetä! Mikko Ojanen TALENTUM Helsinki 2013 Copyright 2013 Talentum Media Oy ja tekijä ISBN 978-952-14-1936-2 ISBN 978-952-14-1937-9 (sähkökirja) Kansi ja kuvat:

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN www.te-palvelut.fi TE-toimiston verkkoasiointiin pääset kirjautumaan www.te-palvelut.fi Oma asiointi Henkilöasiakas Kirjaudu sisään verkkopankkitunnuksilla ja hyväksy käyttöehdot

Lisätiedot

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TAVOITTEET Annetaan tietoa ja valmiuksia työnhakuun liittyvistä taidoista ja menetelmistä, mukaan lukien simuloitu työhaastattelu. Työnhakuun liittyvien

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA - Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen koulutusmateriaalia - mitä haluat mitä osaat millä ehdoilla TYÖNHAUN SUUNNITELMA Tavoite saavutettu? Haastattelu Aloita tästä: Mitä

Lisätiedot

Työhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014

Työhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014 Työhakemus ja CV Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014 Työhakemus Osaaminen Luettavuus Lisäarvo Työkokemus Koulutus Erottuminen Motivaatio

Lisätiedot

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista Elina Nurmikari kehittämispäällikkö Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö 26.10.2016 Tämän päivän köyhä opiskelija on tulevaisuuden

Lisätiedot

P-klubin palautekysely 2012

P-klubin palautekysely 2012 P-klubin palautekysely 2012 P-klubi keräsi toiminnastaan jälleen vuoden 2012 keväällä palautetta, jotta jatkossa yhdistystä voitaisiin kehittää entistä enemmän palvelemaan jäsenistönsä toiveita. Klubikyselyyn

Lisätiedot

Koulu. Koetko koulunkäynnin mielekkäänä ja tarpeellisena? Kyllä Joskus Ei. Missä aineissa olet hyvä?

Koulu. Koetko koulunkäynnin mielekkäänä ja tarpeellisena? Kyllä Joskus Ei. Missä aineissa olet hyvä? Koulu ja työ - ohje Koulunkäyntiin liittyen tärkeää on selvittää sekä motivaatio käydä koulua, mutta myös mahdolliset pulmat tai oppimisvaikeudet. Mikäli koulut on jo käyty, niin työelämään liittyen on

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN www.te-palvelut.fi TE-toimiston verkkoasiointiin pääset kirjautumaan www.te-palvelut.fi Oma asiointi Henkilöasiakas Kirjaudu sisään verkkopankkitunnuksilla ja hyväksy käyttöehdot

Lisätiedot

4.1 Kaikki otti mut tosi hyvin ja ilosella naamalla vastaan, enkä tuntenu oloani mitenkään ulkopuoliseksi, kiitos hyvän yhteishengen työpaikalla.

4.1 Kaikki otti mut tosi hyvin ja ilosella naamalla vastaan, enkä tuntenu oloani mitenkään ulkopuoliseksi, kiitos hyvän yhteishengen työpaikalla. Ranska Chamonix Niin tällänen blogikin pitäis kirjottaa. Meinasin että kirjotan ihan mitä olen Ranskassa tehny ja lisäilen sinne tänne kuvia, en oo mitenkään blogin kirjottaja tyyppiä. 3.1 Lähin Kittilästä

Lisätiedot

KESKUSTELUJA KELASSA. Kansalaisopistot kotouttamisen tukena hanke/opetushallitus 2007 2008 Kuopion kansalaisopisto

KESKUSTELUJA KELASSA. Kansalaisopistot kotouttamisen tukena hanke/opetushallitus 2007 2008 Kuopion kansalaisopisto KESKUSTELUJA KELASSA Kansalaisopistot kotouttamisen tukena hanke/opetushallitus 2007 2008 Kuopion kansalaisopisto Materiaalin tekijät: Teksti: Mirja Manninen Ulkoasu/muokkaus: Sari Pajarinen Piirroskuvat:

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli

Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli Vastausprosentti oppiaineen osalta 37 % Naisia 88 % vastaajista Vastaajien ikä keskimäärin 33 vuotta Opintojen kesto vuosissa keskimäärin 8 vuotta Vastanneissa eniten

Lisätiedot

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Mistä löydän vinkkejä työnhakuun? Kandiopiskelijan CV ja hakukirje Urapalvelut Apua työnhakuun - Aalto

Lisätiedot

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 Lukijoiden ammattiryhmät Ammati Otos (kpl) %-koko otannasta Vähittäiskauppias 141 kpl. 70,5 % Sisäänostaja 7 kpl. 3,4 % Sisustussuunnittelija 11 kpl. 5,7 % Muu 41 kpl. 20,5 % Yhteensä

Lisätiedot

Työnhaku 2.0. #viestikoulu. 11.2.2016 Sanna Saarikangas

Työnhaku 2.0. #viestikoulu. 11.2.2016 Sanna Saarikangas Työnhaku 2.0 A s i a n t u n t i j a b r ä n d i v e r k o s s a, t y ö n h a k u s o m e s s a j a v i s u a a l i n e n C V 11.2.2016 Sanna Saarikangas Mitä? Ohjelmassa Miten ja miksi työnhaku on muuttunut

Lisätiedot

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSIA SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N YHTEYSTIEDOT Suomen Monikkoperheet ry, Ilmarisenkatu 17 A, 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

suunnittelussa Tiedotustilaisuus 3.9.2014 Uudenmaan TE-toimisto, Leppävaara

suunnittelussa Tiedotustilaisuus 3.9.2014 Uudenmaan TE-toimisto, Leppävaara 3D-tulostaminen ja palvelut suunnittelussa Tiedotustilaisuus 3.9.2014 Uudenmaan TE-toimisto, Leppävaara Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Uudenmaan ELY-keskus Valvoja: Uudenmaan TE-toimisto Koulutuksen

Lisätiedot

10 vinkkiä kesätöiden hakuun

10 vinkkiä kesätöiden hakuun 10 vinkkiä kesätöiden hakuun Töihin kesäksi? Lue tästä parhaat vinkit kesätöiden hakuun. 1. Aloita nyt, ja jatka tarvittaessa aina heinäkuuhun saakka Suuret yritykset tekevät päätöksensä kesätyöpaikkojen

Lisätiedot

Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille

Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille Henri Immonen Opiskelijatoiminnan koordinaattori Ympärisöasiantuntijoiden keskusliitto YKL ry Opiskelijat@ykl.fi Aineiston käytöstä Näitä ansioluetteloita

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien

Lisätiedot

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 54 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): 5/9 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on. Reilu

Lisätiedot

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK Riku Rimmi @TEK_akateemiset 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1.

Lisätiedot

Tervetuloa merkonomi-koulutukseen! Leena Erola, leena.erola@keuda.fi p. 040 174 5624

Tervetuloa merkonomi-koulutukseen! Leena Erola, leena.erola@keuda.fi p. 040 174 5624 Tervetuloa merkonomi-koulutukseen! Leena Erola, leena.erola@keuda.fi p. 040 174 5624 Ohjelma tänään: klo 10.00 klo 11.00 klo 12.00 klo 12.45 klo 13.15 Tervetuloa ja esittäytyminen Koulutuksen esittely

Lisätiedot

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Sinut ry:n lehti 2014 Testaa tietosi Sinuista Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Mikä tää on? Hyppysissäsi oleva lehti on sijaisperheiden nuorille suunnattu Sinutlehti. Suomen Sijaiskotinuorten

Lisätiedot

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

VIEREMÄN KUNNANKIRJASTON ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY 2013

VIEREMÄN KUNNANKIRJASTON ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY 2013 VIEREMÄN KUNNANKIRJASTON ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY 2013 VASTAAJIA: 56 SUKUPUOLI MIES (11) NAINEN (43) EI VASTAUSTA/EOS (2) ELÄMÄNTILANNE TYÖSSÄ (18) TYÖTÖN (6) KOULULAINEN/OPISKELIJA (5) ELÄKELÄINEN (26)

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

AHOT-toiminta TAMKissa

AHOT-toiminta TAMKissa AHOT-toiminta TAMKissa AHOT voi jonain päivänä olla kilpailuvaltti! Hanna Saraketo Koulutuspäällikkö, liiketoiminta ja palvelut yksikkö, liiketalouden ja matkailun koulutusohjelmat, Ikaalisten toimipiste

Lisätiedot

Kiveen. hakattu 2/2013. Aleksis Kiven peruskoulu

Kiveen. hakattu 2/2013. Aleksis Kiven peruskoulu Kiveen hakattu 2/2013 Aleksis Kiven peruskoulu Sisällysluettelo Pääkirjoitus Minun proggikseni 3 Proggislogokilpailu 2013 5 Sarjakuvia 6 Koulu alkoi ja musiikki soi 10 Koululehti sai nimen 12 Lomatoivoituksia

Lisätiedot

TYYn avustukset järjestöille

TYYn avustukset järjestöille TYYn avustukset järjestöille 23.03.2016 Universitas Turku TYY & TY yhteistyössä Opetusta tukevan tai muuten akateemisen toiminnan järjestämiseen Esimerkiksi kurssien tai seminaarien järjestämiseen ja julkaisujen

Lisätiedot

Sukupuolijakauma. Työllisyys KOULUTUSPALAUTTEET. Sukupuoli. Työllisyys

Sukupuolijakauma. Työllisyys KOULUTUSPALAUTTEET. Sukupuoli. Työllisyys KOULUTUSPALAUTTEET Koulutus Osallistujia Palautteita Elintapamuutokseen sitoutuminen 2.8.215 48 25 Miestyön abc 1.9.215 62 4 Syömishäiriöt 19.11.215 94 49 Poikatyö 14.1.216 5 9 Ikääntyneen ravitsemushoito

Lisätiedot

LARRY Keikka vai? Mistä on kyse? En voi ottaa vastaan keikkaa, ellen tiedä mistä on kyse?

LARRY Keikka vai? Mistä on kyse? En voi ottaa vastaan keikkaa, ellen tiedä mistä on kyse? 1 LAKI JA KADONNEEN JUONEN ARVOITUS LAKI kertojaääni Nimeni on Larry Laki, ja sanani on laki. Laki on myös sukunimeni, ja lakia pitää noudattaa. Laki ei ole mikään Lucky Luke (=Lakki Laki), vaan se on

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

ITSENÄISTYVILLE NUORILLE

ITSENÄISTYVILLE NUORILLE JO ITSENÄISTYNEILTÄ- ITSENÄISTYVILLE NUORILLE Talla.... vihkolla haluamme jakaa kokemuksiamme teille. Omilleen-toiminnan kokemusasiantuntijaryhmä on suunnitellut vihkon sisällön. Ryhmään on osallistunut

Lisätiedot

lehtipajaan! Oppilaan aineisto

lehtipajaan! Oppilaan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Oppilaan aineisto OSA 1: Tietoa sanomalehdestä Mikä on lehtipaja? Tässä lehtipajassa opit tekemään uutisia Luokkanne on Aamulehti junior -lehden toimitus it Saat oman ammatin ja

Lisätiedot

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme

Lisätiedot

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 60 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): Reilu 3/7 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on.

Lisätiedot

INFIM-harjoittelu. Infotilaisuus 14.2.2013. Harjoitteluinfon sisältö

INFIM-harjoittelu. Infotilaisuus 14.2.2013. Harjoitteluinfon sisältö INFIM-harjoittelu Infotilaisuus 14.2.2013 Harjoitteluinfon sisältö Harjoittelutuki ja harjoittelusopimus Harjoittelun tavoitteet ja sisältö Harjoittelun suorittaminen Harjoittelupaikan hakeminen Vinkkejä

Lisätiedot

KUINKA KIRJOITAT E-KIRJAN päivässä

KUINKA KIRJOITAT E-KIRJAN päivässä KUINKA KIRJOITAT E-KIRJAN päivässä Valmentaja-Akatemia opettaa sinulle kuinka valmentajana pystyt kasvattamaan bisnestäsi, auttamaan useampia ihmisiä ja ansaitsemaan enemmän. www.valmentaja- akatemia.fi

Lisätiedot

SERVEREIDEN ESITTÄYTYMISET

SERVEREIDEN ESITTÄYTYMISET SERVEREIDEN ESITTÄYTYMISET SISÄLLYSLUETTELO SERVEREIDEN ESITTÄYTYMISET... 1 YHTEINEN TERVEHDYS... 2 OMAT TERVEHDYKSET... 3 Eronen Ville... 3 Husso Oki... 4 Karjalainen Maiju... 5 Malkavaara Heikki... 6

Lisätiedot

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK Riku Rimmi @TEK_akateemiset 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1.

Lisätiedot

Ammattitaitoista työvoimaa yhteistyöllä -projekti

Ammattitaitoista työvoimaa yhteistyöllä -projekti YHDEKSÄN N + 1 KYSYMYSTÄ YSEILLE Pohjois-Karjalan kauppakamari ja Pohjois-Karjalan Aikuisopisto toteuttivat 13.-24.11.2006 Yhdeksän + 1 kysymystä yseille internetkyselyn Pohjois-Karjalan peruskoulujen

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

MINÄ MUUTAN. Muuttovalmennusopas vammaiselle muuttajalle

MINÄ MUUTAN. Muuttovalmennusopas vammaiselle muuttajalle MINÄ MUUTAN Muuttovalmennusopas vammaiselle muuttajalle Kirsi Timonen, projektityöntekijä Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2010-2012 MINÄ MUUTAN Olet suuren muutoksen edessä. Uuteen kotiin

Lisätiedot

KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA

KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA ASIAOSAAMISEEN KESKITTYMINEN ON VÄÄRÄ FOKUS. ETSI ASENNETTA. Uuden työntekijän sopeutuminen uusiin tehtäviin voi viedä jopa

Lisätiedot

ZA5895. Flash Eurobarometer 378 (The Experience of Traineeships in the EU) Country Questionnaire Finland (Finnish)

ZA5895. Flash Eurobarometer 378 (The Experience of Traineeships in the EU) Country Questionnaire Finland (Finnish) ZA89 Flash Eurobarometer 78 (The Experience of Traineeships in the EU) Country Questionnaire Finland (Finnish) FL 78 Traineeship - FIF D Minkä ikäinen olette? (KIRJOITA IKÄ JOS KIELTÄYTYI, KOODI ON '99')

Lisätiedot

Suomen suurlähetystö Astana

Suomen suurlähetystö Astana LAPPEENRANNAN TEKNILLINEN YLIOPISTO Kauppakorkeakoulu Talousjohtaminen Suomen suurlähetystö Astana Harjoitteluraportti Elina Hämäläinen 0372524 Sisällysluettelo 1. Johdanto... 1 2. Lähtövalmistelut...

Lisätiedot

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena"

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena" Nuorekas Jyväskylän KaupunkiMartat ry on perustettu vuonna 2003. Jäsenistömme koostuu eri ikäisistä

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Opintotuki. Opintotukisihteeri Päivi Piiroinen, Joensuun kampus. Opintotukilautakunnan sihteeri Ulla Pitkänen, Kuopion kampus

Opintotuki. Opintotukisihteeri Päivi Piiroinen, Joensuun kampus. Opintotukilautakunnan sihteeri Ulla Pitkänen, Kuopion kampus Johdatus akateemisiin opintoihin 1 op Opintotuki Opintotukisihteeri Päivi Piiroinen, Joensuun kampus Opintotukilautakunnan sihteeri Ulla Pitkänen, Kuopion kampus Opintotuki Itä-Suomen yliopistolla on oma

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29) Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29) Opetusharjoittelun aikana opettajaopiskelija osoittaa ammattipedagogisissa opinnoissa hankkimaansa osaamista. Tavoitteena on,

Lisätiedot

RUHA WOLLEY ry seurana.

RUHA WOLLEY ry seurana. KAUSIJULKAISU 2012-2013 27. kausi Ruha Ruhan lentopalloilun päätukija www.netikka.net/ruha.wolley -1- - 2 - RUHA WOLLEY ry seurana. Seura on aloittanut toimintansa vuonna 1986 ja on siitä yhtäjaksoisesti

Lisätiedot

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni.

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni. Welcome to my life Kohtaus X: Vanhempien tapaaminen Henkilöt: Sari Lehtipuro Petra, Sarin äiti Matti, Sarin isä Paju (Lehtipurot ja Paju istuvat pöydän ääressä syömässä) Mitäs koulua sinä Paju nyt käyt?

Lisätiedot

muutos mahdollisuudeksi Uudelleensijoittumisella uusiin työtehtäviin

muutos mahdollisuudeksi Uudelleensijoittumisella uusiin työtehtäviin muutos mahdollisuudeksi Uudelleensijoittumisella uusiin työtehtäviin Uudelleensijoittuminen tarjoaa mahdollisuuden jatkaa valtion palveluksessa Alueellistamisen ja tuottavuuden parantamiseen tähtäävien

Lisätiedot

Kansainvälisen työharjoittelun monet mahdollisuudet. Urapalvelujen kesätyöinfo tiistaina

Kansainvälisen työharjoittelun monet mahdollisuudet. Urapalvelujen kesätyöinfo tiistaina Kansainvälisen työharjoittelun monet mahdollisuudet Urapalvelujen kesätyöinfo tiistaina 8.2.2011 8.2.2011 1 Miksi työharjoitteluun ulkomaille? Kielitaito kehittyy Kulttuuri tutuksi Kontakteja & verkostoja

Lisätiedot

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen

Lisätiedot

Aikuiskoulutustutkimus 2006

Aikuiskoulutustutkimus 2006 Koulutus 2008 Aikuiskoulutustutkimus 2006 Aikuiskoulutukseen osallistuminen Aikuiskoulutuksessa 1,7 miljoonaa henkilöä Aikuiskoulutukseen eli erityisesti aikuisia varten järjestettyyn koulutukseen osallistui

Lisätiedot

S-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies

S-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies S-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies 1 Valmennusohjelman tavoitteet 2 Tavoitteena on muodostaa syvällinen tuntemus S-Päällikkövalmennettavan päätoimialasta vahvasti käytäntöön nojaavan työkierron kautta.

Lisätiedot

Naisten osuus teknillistieteellisen alan ylemmässä koulutuksessa kasvanut vuosina 1995 2005

Naisten osuus teknillistieteellisen alan ylemmässä koulutuksessa kasvanut vuosina 1995 2005 Naisten osuus teknillistieteellisen alan ylemmässä koulutuksessa kasvanut vuosina 1995 25 Erika Sassi ja Piia Simpanen Tinataan-verkostohanke 26 Suomessa naisten osuus tekniikan alalla on ollut kasvussa

Lisätiedot

D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta

D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta Tässä esityksessä on kaudella 2011-2012 Kiva HT D1 nimellä pelanneen seurayhteistyöjoukkueen palauteyhteenveto Joukkue pelasi kaudella 2011-2012 aluekarsinnan

Lisätiedot

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava JAKSON❶TAVOITTEET 1. Tutustu jaksoon 1. Kotona, koulussa ja kaupungissa. Mikä aiheista kiinnostaa sinua eniten? 2. Merkitse rastilla tärkein tavoitteesi tässä jaksossa.

Lisätiedot

sijaisrekrytointi.tampere.fi SIJAISREKISTERIN OHJEET KÄYTTÄJÄLLE

sijaisrekrytointi.tampere.fi SIJAISREKISTERIN OHJEET KÄYTTÄJÄLLE sijaisrekrytointi.tampere.fi SIJAISREKISTERIN OHJEET KÄYTTÄJÄLLE SISÄLLYS 1. Rekisteröityminen 2. Kirjautuminen 3. Sijaisrekisterin välilehdet 4. Hakemuksen tekeminen 5. Haastatteluajan varaus 6. Kalenterin

Lisätiedot

ZZPP0500 Osaajan kehittyminen (5 op) opintojaksokuvauksessa Portfolion näkyvyys 1. vuoden sisältö: 2. Vuoden sisältö:

ZZPP0500 Osaajan kehittyminen (5 op) opintojaksokuvauksessa Portfolion näkyvyys 1. vuoden sisältö: 2. Vuoden sisältö: ZZPP0500 Osaajan kehittyminen (5 op) opintojaksokuvauksessa Portfolion näkyvyys 1. vuoden sisältö: Opiskelija tunnistaa aikaisemmin hankkimaansa osaamistaan opintojensa lähtökohtana, tekee kokoaman siitä

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

YHTEISÖLLISYYTTÄ. OSALLISUUTTA, HYVINVOINTIA

YHTEISÖLLISYYTTÄ. OSALLISUUTTA, HYVINVOINTIA YHTEISÖLLISYYTTÄ. OSALLISUUTTA, HYVINVOINTIA Kiipulassa toteutuvia hyviä opetuksen käytänteitä ja opiskelijahyvinvointia opiskelijanäkökulmasta Yhteisöllisyys ja osallisuus on Ammattiopiston toiminnan

Lisätiedot

KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN

KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN Timo Virtanen - koulutuspoliittinen vastaava 2016 Tampereen Tradenomiopiskelijat ry Abstract in english This document lays out the agenda of educational

Lisätiedot

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI TUTKIMUKSEN TAVOITTEET Tutkimuksen tavoi.eet ja toteutus Tutkimuksen tavoite Tutkimuksessa selvitesin nuorten työnömien työnömyyden ja työssä olemisen kestoa, ajatuksia työllistymisen

Lisätiedot

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen ELÄMÄN HALLINTA & HYVÄ ARKI ITSEVARMA URHEILIJA MYÖNTEINEN ASENNE MOTIVAATIO & TAVOITTEEN ASETTAMINEN Myönteinen asenne Pidä hyvää huolta sisäisestä lapsestasi,

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

Työharjoittelu Edinburghissa

Työharjoittelu Edinburghissa Työharjoittelu Edinburghissa 11.4.2016 6.5.2016 Skotlannin matkani alkoi mukavasti lomaviikolla, koska olin varannut matkaan viisi viikkoa joista työharjoittelu tulisi kestämään neljä viikkoa. Lomaviikon

Lisätiedot

Jatko-opintoihin hakeminen

Jatko-opintoihin hakeminen Jatko-opintoihin hakeminen Jatko-opintovaihtoehtoja Yliopisto Ammattikorkeakoulu Ammattiopisto, YO-pohjainen koulutus nuorisokoulutus aikuiskoulutus oppisopimus Valintakriteerit AMK ja yliopisto YO-todistusvalinta

Lisätiedot

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy T-Media Oy T-Media tarjoaa parhaat palvelut maineen ja sidosryhmäsuhteiden johtamiseen. Palvelemme asiakkaitamme

Lisätiedot

Yhdistystiedote 1/2016

Yhdistystiedote 1/2016 Yhdistystiedote 1/2016 Tärkeimmät: Aivoituksen aineistopäivä on pe 29.1. Raha-automaattiyhdistys (RAY) myönsi meille jälleen jäsenjärjestöavustuksen Jäsenmäärä kasvoi 2015 vuonna 12% Ystäväkurssilla vielä

Lisätiedot

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 1 Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 Hyvä yhdistysväki Tässä kirjeessä kerrotaan seuraavista asioista: Liiton organisaatiouudistus Revanssin toimituksen uudet yhteystiedot Yhdistysten juhlista ja tapahtumista

Lisätiedot

Uudet lukemisen tavat. Lukuintoilua 1 Lukeva lapsi ja nuori? Seinäjoki Eliisa Vainikka, Tampereen yliopisto

Uudet lukemisen tavat. Lukuintoilua 1 Lukeva lapsi ja nuori? Seinäjoki Eliisa Vainikka, Tampereen yliopisto Uudet lukemisen tavat Lukuintoilua 1 Lukeva lapsi ja nuori? Seinäjoki 23.1.2013 Eliisa Vainikka, Tampereen yliopisto eliisa.vainikka@uta.fi PISA-tulosten kehitys 2000-2012 Erinomaisten lukijoiden osuus

Lisätiedot

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu 2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä

Lisätiedot

Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat. Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto )

Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat. Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto ) Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto 27.10.2015) 1. Ikäsi Yhteensä 31 vastaajaa, koko kyselyssä 332 2. Sukupuoli 3. Asuinalue

Lisätiedot

+ 3 2 5 } {{ } + 2 2 2 5 2. 2 kertaa jotain

+ 3 2 5 } {{ } + 2 2 2 5 2. 2 kertaa jotain Jaollisuustestejä (matematiikan mestariluokka, 7.11.2009, ohjattujen harjoitusten lopputuloslappu) Huom! Nämä eivät tietenkään ole ainoita jaollisuussääntöjä; ovatpahan vain hyödyllisiä ja ainakin osittain

Lisätiedot

REIPPAAN TYTöN URAPOLKU. Evaitaä uraohjaukseen 9.10 Emilia Mahlio

REIPPAAN TYTöN URAPOLKU. Evaitaä uraohjaukseen 9.10 Emilia Mahlio REIPPAAN TYTöN URAPOLKU Evaitaä uraohjaukseen 9.10 Emilia Mahlio Olipa kerran reipas tyttö, joka oli niin reipas ettei hänestä tarvinnut huolta kantaa. Hän piti puolensa, ilmaisi asiansa, lunasti lupauksensa

Lisätiedot

Inkubion opintokysely 2015 * Required

Inkubion opintokysely 2015 * Required Inkubion opintokysely 2015 * Required 1. Sukupuoli * Mies Nainen 2. Vuosikurssi * 1 After the last question in this section, skip to question 5. 2 After the last question in this section, skip to question

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Suunnittele ja toteuta lukuhetki!

Suunnittele ja toteuta lukuhetki! Minä luen sinulle -kampanja (2017) Suunnittele ja toteuta lukuhetki! Tietoa ja vinkkejä oppilaitoksille ja vammais- ja vanhustyön yksiköille Hyvä lukija, Selkokieli - yhteinen kieli tämä pieni opas tarjoaa

Lisätiedot

Entten tentten ja pelistä pois? 2016

Entten tentten ja pelistä pois? 2016 Entten tentten ja pelistä pois? 2016 Riitta Kauppinen Kansalaistoiminnan päällikkö Pelastakaa Lapset ry Maaliskuu 2016 Pelastakaa Lasten Eväitä Elämälle ohjelma 1301 lasta 313 000 100 harrastusta 462 toisen

Lisätiedot

MOOC linjakkaan digiopetuksen muotona. Kokeilu kulttuuriperinnön opetuksessa. PedaForum-päivät, Jyväskylä,

MOOC linjakkaan digiopetuksen muotona. Kokeilu kulttuuriperinnön opetuksessa. PedaForum-päivät, Jyväskylä, MOOC linjakkaan digiopetuksen muotona Kokeilu kulttuuriperinnön opetuksessa PedaForum-päivät, Jyväskylä, 17.8.2016 Visa Immonen Apulaisprofessori Helsingin yliopisto Joanna Veinio Koulutussuunnittelija

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot