Kuopion Rouvasväenyhdistys ry 150 vuotta

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kuopion Rouvasväenyhdistys ry 150 vuotta"

Transkriptio

1 vuosikertomus 2010 KUOPION ROUVASVÄENYHDISTYS RY KUOPION MUOTOILUAKATEMIA Kuopion Rouvasväenyhdistys ry 150 vuotta

2

3 KUOPION ROUVASVÄENYHDISTYS RY KUOPION MUOTOILUAKATEMIA Vuosikertomus 2010 Sisä llys Kuopion Rouvasväenyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtajan katsaus...4 Vuosi 2010 Historian havinaa ja uusia haasteita...4 Kuopion Rouvasväenyhdistys ry 150 vuotta...5 Juhlavuoden tapahtumia...5 Juhlaseminaari , Rouvasväenyhdistys kulttuurivaikuttajana...5 Utopia ja kotiinpaluu Muotoilua tulevaisuuden kotiin...5 Kuopion Rouvasväenyhdistys ry:n historiallinen näyttely...6 Näyttelyn markkinointia...6 Muotoilupalkinto...7 Henkilöstön ja opiskelijoiden yhteinen iltajuhla Turon sisäpihalla Juhlavuoden muita aktiviteetteja...7 Kuopion Muotoiluakatemian koulutusohjelmat ja opetuksen tavoitteet...12 Koulutuksen rakenteen ja opetussuunnitelman kehittäminen...12 Opetuksen suunnittelun tietojärjestelmien ja työajan suunnittelun kehittäminen vuonna Henkilöstöresurssien hallinta ja johtaminen...13 Aikuiskoulutus...14 Kuopion Muotoiluakatemian opiskelijat Mutka ry...15 Kuopion Rouvasväenyhdistys ry:n jäsenistö ja hallinto...16 Hallituksen toimintakertomus...17 Yhdistyksen sääntöjen mukainen toiminta...17 Yhdistyksen toiminta-ajatus ja sen toteuttaminen...17 Tukipalvelukokonaisuuden tuottaminen Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymälle...17 Muotoilufoorumi...18 Taitemian kirjasto...18 Taitemia-galleria...18 Kafetemia...18 Muotoilufoorumin hanke- ja projektitoiminta osana Muotoiluakatemian tutkimus- ja kehitystoimintaa...19 Esimerkkejä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeista Opetuksessa toteutettuja projekteja Näyttely-, messu- ja tiedotustoiminta Kilpailutoiminta...23 Toimintavuoden taloudellinen katsaus...23 Henkilöstö...24 Näkymiä vuodelle Muutoksen suunnittelun vuodet...26 Nyt on muutoksen suunnittelun vuodet!...27 Liite...28 Valtioneuvos Riitta Uosukaisen puhe yhdistyksen 150-vuotisjuhlassa Rouvasväenyhdistys ja muut naisvaikuttajat...28

4 K uopion Ro u va s vä e n y h di s t ys ry: n hallituksen puheenjohtajan k atsaus Tarja Eskelinen Vuosi 2010 Historian havinaa ja uusia haasteita Mennyt vuosi jää monin tavoin yhdistyksen historiaan. Toukokuussa juhlittiin upeasti ja asianmukaisesti vahvan alueellisen kulttuurivaikuttajan 150-vuotista taivalta. Yhdistyksen juhlaseminaaria kunnioittivat osallistumisellaan pitkäaikainen tukija, valtioneuvos Riitta Uosukainen ja kulttuurin kansainvälinen voimahahmo ja tuntija Erkki Toivanen. Muotoilija Ritva-Liisa Pohjalainen toi tilaisuuteen tämän päivän menestyvän muotoilijan ja taiteentekijän kasvot sekä hengen ja futurologi Elina Hiltunen loi kuulijoille näkymän tulevaisuuden naisen elämään. Onnistuneen ja mieleenpainuvan juhlan kruunasi Utopia ja kotiinpaluu -näyttely. Lokakuun alussa opiskelijoille ja koulun henkilökunnalle järjestettiin vielä oma juhlansa, joka toteutettiin Turon sisäpihalla vaatetusteollisuuden historian juurilla. Pitkän historian omaava yhdistys on muuntautunut monien haasteiden edessä. Vapaaehtoistyöstä ja nuorten naisten opastamisesta käsityötaitoihin yhdistyksestä kehittyi merkittävä käsi- ja taideteollisen oppilaitoksen ylläpitäjä. Myöhemmin, ammattikorkeakoulu-uudistuksen myötä, sen pääasialliseksi tehtäväksi tuli tutkimus- ja kehitystoiminta ja tukipalvelujen tuottaminen Savonia-ammattikorkeakoululle. Tämä tehtävä perustui vuonna 2002 tehtyyn sopimukseen, jota on täydennetty useaan kertaan. Vuoden 2010 aikana tilanne muuttui niin, että Savonia-ammattikorkeakoulu katsoi, ettei sillä ole mahdollisuutta sopimuksen jatkamiseen ja irtisanoi sopimuksen päättymään neljän vuoden kuluttua. Korkeakouluopetus on vakavien haasteiden ja uudistusten edessä. Samanaikaisesti kilpailu pienenevistä ikäluokista ja niukoista resursseista selittää varmasti pitkälle tämänkin ratkaisun taustat. Kuopion Rouvasväenyhdistyksen kannalta neljän vuoden jakso merkitsee etsikkoaikaa. On pohdittava yhdistyksen toiminnan tarkoitusta ja miten se toiminnallaan voi toteuttaa Piispantalon lahjoittajan tahtoa koulutustoiminnan tukemisesta. Arvokas historia velvoittaa löytämään toiminnalle uuden suunnan ja sisällön, mutta kuitenkin niin, että kulttuurialan ja erityisesti muotoilun koulutuksen edistäminen on edelleen mahdollista. Samalla on pohdittava yhdistystoiminnan sisältöä ja jäsenten tahtotilaa toiminnan kehittämiseksi ja uudistamiseksi. Nyt tarvitaan aktiivisia ja määrätietoisia naisia, joilla on hengenpaloa kulttuurin ja sen koulutuksen tukemiseen. Sen lisäksi vaaditaan vahvaa alan osaamista ja ymmärrystä. Hallitustyöskentelyä ja myös yhdistyksen jäsenilleen tarjoamaa toimintaa on uudistettava ja kehitettävä vastaamaan tämän päivän tarpeita ja toiveita. Tilanne tarjoaa osaajille ja asiasta kiinnostuneille loistavat edellytykset toiminnan kehittämiseen ja uudistamiseen. Arvostan suuresti Kuopion Rouvasväenyhdistyksen toimintaa ja työtä kuitenkin on todettava, että oma työni alueen elinkeinotoiminnan edellytysten rakentamiseksi vie kaiken aikani, sillä myös yritys- ja elinkeinotoiminnan haasteet Pohjois-Savossa ovat hyvin mittavat. Olen täysin vakuuttunut, että tästä kaupungista löytyy osaavia ja intohimoisia kulttuurin toiminnan kehittäjiä ja samalla yhdistyksen toiminnan uudistajia. Heille toivon rohkeutta ja voimia yhdistyksen pitkän ja kunniallisen historian vaalimisessa! 4

5 K uopion Ro u va s vä e n y h di s t ys ry 150 vuotta Juhlavuoden tapahtumia Juhlaseminaari , Rouvasväenyhdistys kulttuurivaikuttajana Kevään juhlaseminaari aloitti juhlavuoden tapahtumat. Seminaari oli tarkoitettu valaisemaan yhdistyksen vaikuttavuutta ja naisten menestystarinoita. Ensisijaisia kutsuvieraita olivat yhdistyksen jäsenet sekä yhteistyökumppanit. Seminaarin puhujiksi saatiin merkittäviä ja asiaan perehtyneitä henkilöitä. Erikoiskirjeenvaihtaja Erkki Toivanen avasi erinomaisesti 150 vuoden kulkua kulttuurin näkökulmasta. Valtioneuvos Riitta Uosukainen ohjasi kuulijat naisvaikuttajien kautta Rouvasväenyhdistyksen merkitykseen. Muotoiluakatemiassakin opiskellut muotoilija Ritva-Liisa Pohjalainen toi havainnollisia esimerkkejä oman työnsä kautta muotoilun maailmasta. Futuristi Elina Hiltunen katsoi omassa puheenvuorossaan tulevaisuutta naisen tulevaisuuden merkityksestä. Seminaarin toinen osa oli round table Naisten menestystarina menneestä tulevaan. Moderaattorina toimi upeasti Erkki Toivanen. Puhujien lisäksi keskusteluun osallistuivat kirjailija Sirpa Kähkönen, markkinointijohtaja Jukka-Pekka Suvala, TT Satu Miettinen ja kulttuurijohtaja Pekka Vähäkangas. Aiheina keskustelussa oli Historiasta tulevaisuuteen, Muotoilu nyt ja Kulttuurin vaikuttajat. Utopia ja kotiinpaluu Muotoilua tulevaisuuden kotiin Kuopion Muotoiluakatemian kesänäyttely ja Kuopion Rouvasväenyhdistyksen juhlanäyttely Taitemia-galleriassa. Koti-teema valittiin juhlavuoden aiheeksi, koska Kuopiossa oli kesällä 2010 valtakunnalliset asuntomessut. Näyttelyn suunnittelun tavoitteena oli tuoda esille tulevaisuuden onnellinen koti muotoilun keinoin. Kodin suunnittelun näkökulmina ja lähestymistapoina määritettiin kolme erilaista kotia: Sosiaalinen koti, Ekologinen koti ja Teknologinen koti. Muotoilussa liikutaan tänään kenties enemmän kuin koskaan aikaisemmin aika-akselilla historiasta tulevaan. Historia ja tulevaisuus tarjoavat aikamatkailijalle mielenkiintoisia mahdollisuuksia: eilisestä haemme tutun ja turvallisen, tulevaisuudesta uusien mahdollisuuksien maailman. Niin muotoilijat kuin tuotteiden käyttäjätkin ovat tuotteiden kehittämiseen vaikuttavia aikamatkailijoita. Muotoilijan kyvykkyys hyvien tuotteiden sisällön ja muodon tuottajana ratkaistaan kuitenkin siinä hetkessä, siinä ajassa, jossa tuote syntyy. Se on kotiinpaluuta kokoontui 49 kaupungin säätyläisnaista pohtimaan keinoja lastenhuollon järjestämiseksi vapaaehtoisuuden pohjalta. Rouvasväenyhdistyksen toimintaan kuului lastenkoti- ja kirjastohanke. Perustajat olivat virkamiesperheiden, kauppiaitten ja käsityöläisperheiden naisväkeä. 5

6 Kuopion Rouvasväenyhdistys ry kulttuurivaikuttajana Kuopion Rouvasväenyhdistys ry Kuopion Rouvasväenyhdistys ry Rheinin Valkoviini Saksa Putruele Punaviiini Argentina a a 2010 a a 2010 Tulevaisuuden tuotteet, ympäristöt, esimerkiksi tulevaisuuden kodit, syntyvät jaetun asiantuntijuuden avulla monitieteisissä, monien osaamisten risteyksissä. Noihin risteyksiin muotoilijoiden on osattava aikamatkoillaan navigoida, ja risteysten jaetun asiantuntijuuden prosesseissa hänen on mahdollista löytää ammatillinen identiteettinsä, oma ammatillinen roolinsa. Monissa näyttelytöissä näkyi kestävän kehityksen teema. Vaatetusmuotoilun töissä ekologisuus tuli esiin kierrätysmateriaalien käytössä. Esillä oli käyttövaatteita, teoksia ja teoksellisia vaatteita. Toisaalta töissä ilmeni myös kulttuurinen ajaton aika. Keramiikka- ja lasimuotoilun töissä monimuotoinen muotokieli, astioiden monikäyttöisyys ja visuaalisuus yhdistyivät kestävään kehitykseen. Tekstiilimuotoilulta näyttelyssä nähtiin näyttelyn teeman pohjalta teolliseen painantaan suunniteltuja kodin sisustamiseen soveltuvia kuoseja, jotka toimivat sekä perinteisinä sisustuskankaina että kodin eri tiloissa teoksellisina tunnelman luojina. Teollisen muotoilun töissä oli muodon ja teknologian tutkielmia. Mukana oli mm. valaisin, jossa yhdistyy teknologia ja kauneus sekä ekologisuus vähäisenä sähkön kulutuksena. Yhdessä opinnäytetyössä kehitettiin ympärivuotisesti asuttavaa katamaraania ja uudentyyppistä ekologista venekonseptia. Tila- ja kalustemuotoilun opiskelijat suunnittelivat mm. ekologista rivitaloyhteisöä, jossa on otettu huomioon luonnon oman energian hyötykäyttö, elinkaariasuminen ja veden säästäminen mm. sadevettä keräämällä. Kuopion Rouvasväenyhdistys ry:n historiallinen näyttely Samaan aikaan juhlanäyttelyn kanssa rakennettiin Kellari-galleriaan Kuopion Rouvasväenyhdistyksestä kertova historiallinen näyttely. Siihen koottiin omista arkistoista tärkeimpiä alkuperäisiä asiakirjoja sekä yhdistyksen ja koulun taipaleelta kertovia dokumentteja. Näyttelyssä esiteltiin myös vanha interiööri kalusteineen Piispantalosta. Opetusmateriaalia koottiin aivan koulun perustamisen ajoista lähtien. Siihen kuuluivat kudotut, ommellut ja kirjaillut tekstiilinäytteet, havaintomateriaaleja, opetuksen kirjallista materiaalia sekä työvälineitä 1800-luvulta. Näyttelyyn loivat tunnelmaa suuret seinäkuvat, jotka oli painettu historiasta kertovista kuvista. Näyttelyn markkinointia Muotoiluakatemian kesänäyttelyn yhdisti Asuntomessuihin mm. kaupunginjohtaja Petteri Parosen uuteen taloon tehdyt tekstiilisuunnitelmat, jotka olivat esillä luonnoksina näyttelyssä ja toteutettuina tuotteina messutalossa. Asuntomessualueella oli myös näyttelyn äänimainontaa. Tavaratalo Sokoksen ikkunassa oli näyttelyn esittely ja juliste. Muotoiluakatemian julkisivuun ripustettiin banderollit ja auto teipattiin näyttelymainoksella. Kuopio-Infossa, museoissa ja gallerioissa oli jaossa näyttelystä kertovia mainoslehtisiä. Moniin sisustuslehtiin ja ajankohtaisohjelmiin saatiin tietoa näyttelystä. 6

7 Muotoilupalkinto Näyttelyn avajaisten yhteydessä jaettiin muotoilupalkintorahastosta neljäntuhannen euron suuruinen Muodosta tulevaisuus! -muotoilupalkinto tekstiilisuunnittelija Hanna Korvelalle Kuopiosta. Kuopion Rouvasväenyhdistys ry on perustanut muotoilupalkintorahaston Muotoiluakatemian 120-vuotisjuhlavuoden 2004 kunniaksi. Rahastosta jaetaan määrävuosin Muodosta tulevaisuus! -muotoilupalkinto. Palkinnon saajaksi valitaan Kuopion Muotoiluakatemiasta valmistunut henkilö, joka on ammattitaidollaan ja osaamisellaan edistänyt ja tehnyt tunnetuksi muotoiluosaamista ja sen merkitystä tuotteiden käyttäjille, yrityksille sekä ympäristölle. Hanna Korvela Designin toimitusjohtaja ja suunnittelija Hanna Korvela on valmistunut Kuopion Muotoiluakatemiasta ja perustanut omaa nimeään kantavan yrityksensä Kuopioon vuonna Samalla syntyivät ensimmäiset puuvillasta ja paperinarusta kudotut Duetto-matot, jotka saivat saksalaisen Der Rote Punkt -muotoilupalkinnon jo vuonna Mallisto on myöhemmin laajentunut kattamaan tuftattuja villa- ja silkkimattoja ja paperinarusta kudottuja sisustustekstiilejä. Yhtenä toiminta-alueena ovat myös tilauksesta tehtävät liturgiset tekstiilit ja taidetekstiilit. Hanna Korvela Designin tuotteita myydään yli 15 maassa ympäri maailman. Yritys osallistuu jatkuvasti kansainvälisille sisustusalan messuille. Henkilöstön ja opiskelijoiden yhteinen iltajuhla Turon sisäpihalla Juhlavuoden tilaisuudet päätti yhteinen illanvietto Turon sisäpihalla. Musiikista vastasi Petri ja Pettersson Brass suurella kokoonpanolla. Opiskelijoiden ryhmä esitti upean tulishown ja toinen ryhmä loi valoteoksen rakennuksien seiniin värivaloilla. Illan aikana nautittiin loimulohta ja juhlaviiniä. Juhlavuoden muita aktiviteetteja Juhlavuoden keväällä painettiin kauan odotettu Rouvasväenyhdistyksen esite. Vuonna 2010 julkaistiin myös juhlivan yhdistyksen oma postimerkki. Vuoden tilaisuuksiin tilattiin juhlaviini omalla etiketillä. Erityistä huomiota kiinnitettiin talon ulkoiseen ilmeeseen ja tilaisuuksiin, mm. Kafetemian henkilöstön uusilla asuilla. 7

8 K u o pio n Rouva s vä e n y h di s t ys ry: n 150-vuotisjuhlaseminaari Rouvasväenyhdistys kulttuurivaikuttajana 8

9 Utopia ja kotiinpaluu -näyttely Muotoilua tulevaisuuden kotiin 9

10 Kuopion Rouvasväenyhdistys ry:n historiaa -näyttely

11 150 vuotta muodon vuoksi -iltajuhla Opiskelijoille ja henkilökunnalle 11

12 K uopion Muotoiluakatemian koulutusohjelmat ja opetuksen tavoitteet Koulutuksen rakenteen ja opetussuunnitelman kehittäminen Vuoden 2009 puolella valmisteltiin opetussuunnitelman uudistamista monipuolisesti mm. erilaisten selvitysten ja analyysien sekä keskusteluiden ja workshopien avulla. Vuoden 2010 alussa kootut tiedot yhdistettiin ja kuvattiin päätöksentekoa varten. Käytyjen keskusteluiden pohjalta päätettiin opetussuunnitelmauudistuksen perusperiaatteista ja ydinsisällöistä sekä tehtiin rakenteelliset ratkaisut. Aloituspaikkojen supistumisen vuoksi oli päätettävä yhden suuntautumisvaihtoehdon lakkauttamisesta. Koulutustarpeen kartoituksen sekä erilaisten mittaritietojen pohjalta päädyttiin lakkauttamaan keramiikka- ja lasimuotoilun suuntautumisvaihtoehto, johon ei enää oteta koulutukseen uusia aloitusryhmiä syksystä 2011 alkaen. Opetuksen suunnittelussa valmistauduttiin myös Savonia-amk:n OIS-toimintamallin käyttöönottoon. Savonian koulutusohjelmissa ryhdytään 2011 syksystä alkaen noudattamaan OISajattelua, jossa yhdistyvät laadukas oppiminen ja opetus sekä työelämälähtöinen tutkimus- ja kehittämistoiminta. OIS tulee sanoista Open Innovation Space. OIS-ajattelussa teoriaopinnot ja käytäntö linkittyvät toisiaan tukevaksi kokonaisuudeksi. Eri alojen opiskelijat, opettajat, tutkimus- ja kehittämistehtävissä työskentelevät sekä työ- ja elinkeinoelämän edustajat ratkovat yhdessä käytännön toiminnasta nousevia ongelmia. OIS on fyysinen, sosiaalinen ja virtuaalinen oppimis-, tutkimus- ja kehittämistoiminnan ympäristö. Muotoilun koulutusohjelmaan tuleva opiskelija aloittaa opintonsa Muotoiluakatemian OIS-ympäristössä samaan tapaan kuin työelämään tuleva oppipoika. Jo ensimmäisenä opintovuotena hän liittyy työelämäprojektia toteuttavaan projektitiimiin, jossa hänelle on varattu osaamisen tasoon sopivia tehtäviä ja henkilökohtainen ohjaus. Opiskelijan kannalta ensimmäisen projektin tavoitetaso on: Minä mukana suunnitteluprojektissa. Alkuvaiheen opintoihin sisältyy lisäksi yhteisiä ja ammatillisia perusopintoja. OIS-toiminnan paikaksi työjärjestyksessä suunniteltiin niin kutsutut projektistudiot, joista ensimmäinen tulee opiskeltavaksi aloitusvuoden keväällä. Jaksokohtaisten moduulien laajuus pienennettiin 10 opintopisteeseen aikaisemman 15 opintopisteen sijasta. Lukuvuodessa on yhteensä neljä opetusjaksoa. Opiskelijalla on opinnäytetyön tekemiseen asti jokaisena lukukautena työjärjestyksessään 6 8 op:n laajuinen projektistudiomoduuli. Projektistudioiden pedagogisen mallin perustana on näkemys, jonka mukaan muotoilun ammattitoiminnan ytimenä on verkottunut suunnitteluprosessi ja sen hallitseminen. Käytännössä opintonsa aloittava opiskelija tulee mukaan ylempien vuosikurssien ja eri yksiköiden opiskelijoiden johtamaan projektitoimintaan ja saa osaamisensa tasoa vastaavan roolin. Tehtävien vaativuusaste lisääntyy opintojen edetessä opinnäytetyöhön asti, jolloin opiskelijan tehtävänä on muotoiluosaamisen soveltaminen ja hän 12

13 toimii suunnitteluprojektissa itsenäisen asiantuntijan tai projektinjohtajan roolissa. Uusi opetussuunnitelma otetaan käyttöön kahden ensimmäisen vuosikurssin osalta syksystä 2011 alkaen. Asiantuntijuuden kehittymistä kuvaavat muotoilun koulutusohjelman uudet vuositeemat: Koulutusohjelman vuositeema 1. Muotoiluosaamisen perusteet Minä mukana suunnitteluprojektissa Koulutusohjelman vuositeema 2. Muotoiluosaamisen kehittyminen Vastuullisena toimijana suunnitteluprojektissa Koulutusohjelman vuositeema 3. Muotoiluosaamisen syveneminen Monialaisuus ja ammatilliset verkostot Koulutusohjelman vuositeema 4. Muotoiluosaamisen soveltaminen Itsenäisenä asiantuntijana suunnitteluprojektissa Opetuksen suunnittelun tietojärjestelmien ja työajan suunnittelun kehittäminen vuonna 2010 Vuonna 2010 Savonia-ammattikorkeakoulussa on kiinnitetty erityistä huomiota opetussuunnitelmien, niiden taustalla olevan pedagogiikan sekä opetuksen suunnittelua tukevien tietojärjestelmien kehittämiseen ja käyttöönottoon. Savonia-amk:n opetussuunnitelmatyöryhmän esitysten pohjalta on voitu määritellä yhtenäisiä malleja opetussuunnitelmien rakenteelle ja sisällöille. Samaan aikaan ammattikorkeakoulun tietohallinto on tuonut käyttöön opiskelijahallinto-ohjelma Symsiä tukevan, opetussuunnitelmat sisältävän sovelluksen nimeltään OTAS. Lisäksi Kuopion Muotoiluakatemiassa on muiden ammattikorkeakoulun yksiköiden tapaan otettu käyttöön lukujärjestysten ja tilojen hallintaan tarkoitettu ohjelma ASIO. Ohjelman käyttöönotto on sujunut hyvin ja tilojen sekä opetushenkilöstön ajanhallinta on helpottunut tuntuvasti. Ammattikorkeakoulussa toteutettiin opetushenkilöstön työajan suunnittelua koskeva merkittävä muutos. Aikaisemmin käytössä olleessa mallissa opetushenkilöstön työvuodeksi määriteltiin lukuvuosi, jolloin suunnitelmaan merkittiin työt aina kahden kalenterivuoden puolikkaisiin. Syksyllä 2010 toimintatapaa muutettiin ja työjanasuunnitelmat tehtiin kalenterivuodelle Työajan kalenterivuosittainen suunnittelu jää voimaan toistaiseksi. Työajansuunnitelmat tehtiin aikaisemmin huhti kesäkuussa, kun uudessa menettelyssä suunnitelmat tehdään marras-joulukuussa ennen seuraavan kalenterivuoden alkua. Ompelutaito oli kurjalla kannalla, kun eivät läheskään kaikki olleet kansakoulua käyneet. Siitä syntyi sitten ajatus, että käsityökoulu oli perustettava, ja niin alkoivat rahankeräykset koulua varten. Henkilöstöresurssien hallinta ja johtaminen Savonia-ammattikorkeakoulu toteutti Itä-Suomen ammattikorkeakoulujen (ISAT) yhteistyönä hankkeen, jonka tuloksena on otettu käyttöön SYMPA-nimen saanut tietokanta. Tietokantaan kootaan sekä Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun että Savonia-amk:n henkilöstön osaamisprofiilit sekä ansioluettelot ja CV:t. Tietokannan avulla esimiehet voivat saada tietoa kummankin amk:n henkilöstön osaamisvarannosta ja hyödyntää sitä nykyistä joustavammin. Kuopion Muotoiluakatemian työryhmä oli määrittelemässä SYMPAn kompetenssimäärityksiä muotoilualan henkilöstön osalta. 13

14 Aikuiskoulutus Tutkintoon johtavassa aikuiskoulutuksessa oli opiskelijoita kahdessa eri koulutusohjelmassa, muotoilussa ja viestinnässä. Muotoilun tutkintoon johtavassa aikuiskoulutuksessa jatkoi vuonna 2008 aloittanut aikuisryhmä ja viestinnässä vuonna 2009 aloittanut aikuisryhmä. Syksyllä 2010 muotoilun tutkintoon johtavassa aikuiskoulutuksessa aloitti uusi, 18 opiskelijan aikuisryhmä. Ammattikorkeakoulututkinnon jälkeisiä erikoistumisopintoja oli vuoden aikana käynnissä useita. Syksyllä 2009 alkaneet Taiteen ja käsityön ohjauksen sekä Näyttely- ja messusuunnittelun erikoistumisopinnot päättyivät toukokuussa Keväällä 2010 haettiin opiskelijoita Elämyspalveluiden muotoilun erikoistumisopintoihin, mutta opinnot eivät toteutuneet vähäisen hakijamäärän vuoksi. Syksyllä 2010 toteutettiin haku tammikuussa 2011 alkaneeseen Taiteen ja käsityön ohjauksen erikoistumisopintoihin. Avoimen ammattikorkeakoulun opiskelijamäärässä ja suoritetuissa opintopisteissä oli pientä laskua verrattuna edelliseen vuoteen. Tutkintotavoitteisten koulutusohjelmien mukaisten opintojaksojen ja -kokonaisuuksien lisäksi avoimessa ammattikorkeakoulussa opiskeltiin Painotuotteen suunnittelun alkeis- ja syventävillä kursseilla. Avoimessa ammattikorkeakoulussa opiskeli myös polkuopiskelijoita, jotka tähtäävät tutkintoon johtavan aikuiskoulutuksen hakukelpoisuuden saavuttamiseen 60 opintopisteen avoimen ammattikorkeakoulun opinnoilla. 14

15 K uopion Muotoiluakatemian opiskelijat Mutka ry Kuopion Muotoiluakatemian Opiskelijat Mutka ry toimii jäsentensä etujen valvojana ja aktivoijana oppilaitoksen sisällä sekä opiskelu- että vapaa-ajan asioissa. Toimintamme on ollut elävää. Opiskelijayhdistyksen hallitus kokoontui vuonna 2010 yhteensä 18 kertaa. Lisäksi olemme järjestäneet kuukausittain erilaista vapaa-ajan tapahtumia, sekä olleet mukana vaikuttamassa esimerkiksi uuden opetussuunnitelman luomisessa. Jo perinteeksi muodostuneiden Savisaaren, pajabileiden, kirppisten ja myyjäisten lisäksi järjestimme yhteistyössä tuutoreiden kanssa kevätlukukaudella Klubi-iltoja joka kuukausi eri teemoin, Suomi-aiheisia illanviettoja vaihto-opiskelijoille, sekä edustimme erilaisissa tapahtumissa, kuten näyttelyiden avajaisissa. Syksyllä Mutkan tapahtumakalenteri täyttyi lisäksi mm. uusien opiskelijoiden kastajaisista, opiskelijahaalareiden hankinnasta, Kumu goes public -haalarikiertueesta, sekä lukukauden päättävästä Pikkujoulugaalasta. Syksyllä aloimme pyörittää koulumme tiloissa toimivaa, opiskelijoidemme omaa Galleria Lataamoa. Lataamon toiminnan avasi Mutkan oma MutkArt -näyttely. Lisäksi opiskelijayhdistyksemme jakoi stipendit toiminnassamme mukana olleille, vuonna 2010 valmistuneille opiskelijoille. Kuopion Muotoiluakatemiassa toimimme linkkinä opiskelijoiden ja koulun johdon välillä opiskeluun liittyvien asioiden kehittämisessä. Vuonna 2010 keskustelimme mm. lähiopetustuntien määristä. Mutka ry toimii yhteistyössä koko Savonia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta SAVOTTA ry:n kanssa, jonka puitteissa järjestimme uusien opiskelijoiden opiskelijakorttikuvaukset, sekä osallistuimme SAVOTTA:n järjestämiin tapahtumiin yhdessä muiden Savonia-ammattikorkeakoulun opiskelijayhdistysten kanssa. Oppilaita oli enemmän kuin yhden opettajattaren johdettavaksi saatettiin ottaa. Mutkaisin terveisin, Tiina Pehkonen, puheenjohtaja 2010 Henri Judin, sihteeri

16 K uopion Ro u va s vä e n y h di s t ys ry: n jäsenistö ja hallinto Sääntöjen mukaisesti yhdistyksen jäseneksi voidaan ottaa jokainen, joka hyväksyy yhdistyksen tarkoituksen ja suorittaa vuosikokouksessa vahvistetun jäsenmaksun. Ehdotukset uusiksi jäseniksi käsitellään yhdistyksen hallituksessa. Vuonna 2010 yhdistyksellä oli 118 jäsenmaksun suorittanutta jäsentä. Päätösvaltaa yhdistyksen toiminnassa käyttää vuosikokous, joka sääntöjen mukaisesti pidetään vuosittain ennen maaliskuun loppua. Varsinainen sääntömääräinen yhdistyskokous pidettiin Toimeenpanovaltaa käyttää vuosikokouksen valitsema hallitus, johon kuuluu puheenjohtaja ja yhdeksän jäsentä. Jäsenet valitaan kolmeksi vuodeksi kerrallaan näin ollen erovuorossa on vuosittain kolme hallituksen jäsentä. Yhdistyskokous valitsee hallituksen puheenjohtajan ja hallitus keskuudestaan varapuheenjohtajan, sihteerin ja rahastonhoitajan. Hallituksen puheenjohtajana on toiminut aluejohtaja Tarja Eskelinen, varapuheenjohtajana hovioikeudenneuvos Marja-Liisa Karotie, sihteerinä yhdistyksen toimitusjohtaja, kehittämispäällikkö Eija Vähälä ja rahastonhoitajana talous- ja hallintojohtaja Leena Innanen. Muut hallituksen jäsenet vuonna 2010 ovat olleet: verojohtaja Tuula Kemppainen, rehtori Leena Laukkanen, yliopettaja Satu Miettinen, toimialajohtaja Elina Pallonen-Eriksson, sairaanhoitaja Pirkko-Liisa Piironen sekä kauppatieteiden maisteri, yrittäjä Merja Ranta-Pere. Hallitus on kokoontunut kertomusvuoden aikana kuusi kertaa. Valvontavaltaa käyttävät vuosikokouksen valitsemat tilintarkastajat, KHT Pekka Loikkanen ja KHT Elina Laitinen sekä valvontatilintarkastajana KHT Seppo Tervonen. 16

17 H a llitu ksen toimintakertomus Yhdistyksen sääntöjen mukainen toiminta Yhdistyksen toiminta-ajatus ja sen toteuttaminen Kuopion Rouvasväenyhdistyksen toiminta-ajatuksena on sääntöjensä mukaisesti edistää ja tukea ammattitaidon ja -pätevyyden saavuttamista kulttuurialan, erityisesti muotoilun ja viestinnän koulutus- ja työaloilla. Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys luo kulttuurialan, erityisesti muotoilun ja viestinnän opetusta antavan Kuopion Muotoiluakatemian toiminnalle sen tarvitsemat toimintaedellytykset. Tämä perustuu yhdistyksen ja Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymän väliseen opetusministeriön ehdottamalla tavalla laadittuun sopimukseen yhteisestä ylläpitojärjestelmästä. Tukipalvelukokonaisuuden tuottaminen Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymälle Yhdistyksen tarkoitus siis toteutuu yhteistyössä Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymän kanssa. Yhdistyksen keskeisin tehtävä on huolehtia opetuksen tukipalvelukokonaisuuden tuottamisesta sekä opetustilojen tarjoamisesta kuntayhtymän ylläpitämälle Kuopion Muotoiluakatemialle. Opetuksen tukipalvelukokonaisuus eli opetusta tukeva toiminta tuotetaan yhtenä kokonaisuutena sen hallinnon, käytännön toiminnan sekä taloudellisen vastuun osalta. Tukipalvelukokonaisuuden tuottamisesta vastaavat yhdistyksen palveluksessa olevat toimihenkilöt sekä palveluiden tuottajat, joiden kanssa yhdistyksellä on yhteistyösopimukset. Kiinteistönhoitopalveluista yhdistyksen omistamien kiinteistöjen Piispankadun kiinteistö ja ns. Turon kiinteistö Niiralankadulla osalta on sopimus ISS Suomi Oyj:n kanssa. Ko. kiinteistöjen siivouspalveluiden tuottamisesta vastaa SOL Palvelut Oy. Arkkitehtisuunnitteluun ja kiinteistöjen korjaustöiden suunnitteluun ja valvontaan yhdistys ostaa asiantuntijapalveluita Arkkitehtitoimisto QVIM Arkkitehdit Oy:ltä sekä Rakennusvalvonta Suomiselta. Yhdistys on sitoutunut raportoimaan ja antamaan tarvittavat taloudelliset tiedot kuntayhtymälle sen pyytämässä muodossa. Talousraportointia tehdään kuntayhtymän talousjohtaja Olli Helanterälle, joka edelleen raportoi kuntayhtymän hallintoelimiä. Lisäksi kuntayhtymän tilintarkastajat voivat suorittaa vuosittain oman tilintarkastuksensa, joka kohdistuu yhdistyksen toimintaan ja sen hoitamiseen. Lähinnä kuntayhtymän tilintarkastajat tarkastavat valtionosuusselvityksen oikeellisuuden. Muutoinkin Rouvasväenyhdistyksen toiminnassa noudatetaan hyvin pitkälle samantapaisia sisäisen valvonnan periaatteita, joihin kuntayhtymä on sitoutunut. 17

18 Muotoilufoorumi Hanke- ja projektitoiminta on organisoitu tapahtuvaksi Muotoilufoorumin kautta. Muotoilufoorumi on luovan talouden toimija, Muotoiluakatemian muotoiluinnovaatioiden tutkimus-, tuotekehitys- ja palvelukeskus, joka rakentaa ja ylläpitää akatemian yhteyksiä elinkeinoelämään. Muotoilufoorumi toteuttaa tukipalvelukokonaisuuteen kuuluvaa muotoilun ja viestinnän tutkimus- ja kehitystyötä sekä hanke- ja projektitoimintaa yhdessä opetuksen laitosten kanssa. Taitemian kirjasto Taitemian kirjasto on Rouvasväenyhdistyksen ylläpitämä, muotoiluun ja viestintään painottunut erikoiskirjasto, joka tuottaa Muotoiluakatemian opiskelijoiden kirjasto- ja informaatiopalvelut ja toimii osana Suomen tieteellistä kirjastoverkkoa. Taitemian kirjasto ylläpitää tavanomaisten kokoelmien lisäksi materiaalikirjastoja, Digitemia-kuvakirjastoa sekä Design-asiantuntijarekisteriä. Taitemian kirjasto on osa Savonia-ammattikorkeakoulun kirjastojärjestelmää, joten kirjaston henkilökunta on osallistunut Savonia-ammattikorkeakoulun kirjaston henkilöstökokouksiin ja kirjaston eri työryhmien työskentelyyn sekä pyrkinyt omalta osaltaan noudattamaan kirjasto- ja tietopalveluprosessin eri osaprosesseja sekä sovittuja ohjeistuksia ja sääntöjä. Toimintaperiaatteensa mukaisesti Taitemian kirjasto on osaltaan saavuttanut laadukkaat ja oikein mitoitetut palvelut. Ammattikorkeakoulutasoisen tiedonhankinnan opetussuunnitelman kehittäminen on ollut sekä Taitemian kirjaston että Savonia-amk:n kirjaston kehittämisen painopistealueita. Taitemian kirjasto on tehnyt yhteistyötä opetus- ja ohjausprosessin kehittämistyötä tekevän henkilöstön kanssa, ja on ollut kehittämässä ja integroimassa tiedonhankinnan opetusta osaksi opetustoimintaa. Taitemian kirjasto on myös osallistunut opinnäytetyöprosessin kehittämiseen ja sen organisointiin Kuopion Muotoiluakatemian tutkimustyöryhmässä. Taitemia-galleria Yhdistys ylläpitää myös Taitemia-galleriaa, jonka tiloissa esitellään muotoilun ja viestinnän ammattilaisten sekä Muotoiluakatemian opiskelijoiden ammattitaidon tuloksia. Näyttelytoiminnan kautta on oiva mahdollisuus kertoa sidosryhmille muotoilu- ja viestintäalasta, uusista innovaatioista sekä tulevista kehitystrendeistä. Näyttelytoimintaa varten on gallerian lisäksi Piispankadun kiinteistössä Kellari-galleria sekä lasiaula. Turon kiinteistössä on myös pienimuotoista opiskelijoiden ammattitöiden sekä kuvallisen ilmaisun töiden näyttelytoimintaa, sisäistä viestintää opiskelijoita ja henkilökuntaa varten. Kafetemia Lounaskahvila Kafetemia palvelee sekä Muotoiluakatemian opiskelijoita että ulkopuolisia asiakkaita päivittäisellä lounasvalikoimalla myös kesäaikaan. Kafetemian valikoimaan kuuluvat kahvion tuoreet leivonnaiset, vitriinituotteet, mahdollisuus ostaa ruokaannoksia kotiin vietäväksi sekä yhtenä toimintamuotona tilaus- ja kokouspalvelutoiminta. Kafetemia vastaa erilaisten Muotoiluakatemian auditoriossa pidettävien ulkopuolisten seminaarien, koulutuspäivien sekä asiakastilaisuuksien kahvi- ja ruokatarjoilusta. 18

19 Muotoilufoorumin hanke- ja projektitoiminta osana Muotoiluakatemian tutkimus- ja kehitystoimintaa Muotoilufoorumi on Kuopion Muotoiluakatemian muotoiluinnovaatioiden tutkimus-, tuotekehitys- ja palvelukeskus. Se yhdistää Kuopion Muotoiluakatemian tutkimus- ja kehittämistoiminnan, opetuksen ja oppimisen sekä käytännön työelämän laajaksi oppimisympäristöksi. Muotoilufoorumi on muotoilun ja viestinnän asiantuntijuutta tuottava, kokoava ja ylläpitävä keskus, joka rakentaa ja ylläpitää Muotoiluakatemian tutkimus- ja kehittämisyhteyksiä elinkeinoelämään. Se organisoi ja koordinoi akatemian hanketoimintaa ja tuottaa palvelutoimintana yrityksille ja yhteisöille. Opetushenkilöstö yhdessä projektihenkilöiden kanssa toteuttaa projekti- ja hanketoimintaa ammattikorkeakoulun tavoitteiden mukaisesti opetukseen integroituna. Kuopion Muotoiluakatemian tutkimus- ja kehittämistoiminnan lähtökohtana on alueen työ-, elinkeino- ja kulttuurielämän tutkimus- ja kehittämistarpeet. Yhteistoimintaa ja verkostoja yritysten ja elinkeinoelämän organisaatioiden kanssa kehitetään jatkuvasti aktiivisella projektitoiminnalla ja eri rahoituslähteistä haettavilla hankkeilla. Projekti- ja hanketoiminta tukee muotoilun ja viestinnän koulutusohjelmien mukaista asiakas- ja markkinointilähtöistä opetusta, kouluttaa sekä opiskelijoita alan ammattitehtäviin että yrityksiä muotoilupalveluiden käyttäjiksi. Vuonna 2010 toteutettiin 74 eriasteista suunnitteluprojektia yritysten tai yhteisöjen kanssa ja valtaosa opinnäytetöistä liittyi johonkin konkreettiseen tuotekehityshankkeeseen. Muotoilufoorumin toiminnassa yhdistyvät kaksi ammattikorkeakoulun päätehtävää ja ydinprosessia eli opetuksen ja oppimisen sekä tutkimus- ja kehitystyön synergia. Asiakasprojektit voivat olla yksittäisiä muotoilu- ja tuotekehitystehtäviä, yritysviestinnän tehtäviä, taideteoksia, tuotemallistojen suunnittelua, yhteisproduktioita, luovan toiminnan ohjaustapahtumia, kilpailuja ja pikavalmistuspalveluita. Esimerkkejä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeista 2010 JUTI-julkisten tilojen innovatiivisten sisäpintamateriaalien tuotteistaminen sekä verkottuneen asiantuntijuuden tuomat liiketoiminnan mahdollisuudet. ESR, Projekti sai Pohjois-Savon ELY-keskuksen myönteisen päätöksen ja se käynnistettiin Konkreettiset toiminnot alkoivat tarkennetun toimintasuunnitelman laatimisella sekä tuotekehitysfoorumin toimintamallin suunnittelulla. Hankkeelle nimettiin hallinnoijan ja osatoteuttajien vastuuhenkilöt ja toimenkuvat. Hankkeeseen osallistuvat myös Savonia-ammattikorkeakoulun Kuopion Tekniikan ja Hyvinvointialan yksiköt sekä Savon ammatti- ja aikuisopisto SAKKY. Muut toimijat ovat Kuopion kaupunki ja yrityksiä edustavat: Elemenco Oy, M-Erikoiskaluste Oy, Punkalive Oy, Amphion Loudspeakers Oy ja Moowoo. Monialainen ja tuotekehitysosaamista tukeva hanke linkittää eri oppilaitokset ja palveluyritykset yhdeksi tuotekehitysryhmäksi. Rouva Lignellin ( ) aikana muuttui vuosikokous ja pöytäkirjat suomeksi. Rouvasväenyhdistyksen tarkoitus on hankkia tilaisuutta työn ansioon kaupungin työväen varattomille naisille, jossa suhteessa kaupunki jaetaan erityisiin tarkastuspiireihin. Hyvinvointia edistävät käyttöliittymät ja palvelualustat matkailussa ja vapaa-ajassa. HYMY, HYMY-projekti päättyi helmikuussa. Tuloksena syntyi alueelle uusia palveluinnovaatioita vapaa-ajan ja hyvinvointimatkailun tarpeisiin. Muun muassa palveluteollisuuden kasvu ja vahvistuminen tekevät tutkimustulosten hyödyntämisestä ajankohtaisen. 19

20 Projektin julkaisu Designin Services with Innovative Methods myytiin loppuun, joten julkaisusta tehtiin sähköinen versio Ellibs-verkkokauppaan. Projektin tuloksia esiteltiin tieteellisissä artikkeleissa ja seminaariesityksissä kansainvälisesti. Projekti tuotti myös useita opinnäytetöitä. Developing competence for sustainable management in European craft sector Euro Crafts 21. LLP/Leonardo da Vinci, Euro Crafts21 -partnerihanke päättyi vuoden lopussa. Projektin päätuotos Euro Crafts21 Qualification and Consulting Concept julkaistiin CD-rom ja internetsivustoina. Ne saivat erittäin hyvän vastaanoton ja aktiivinen levitystoiminta alkoi välittömästi. Rompun tuottaminen sekä koulutus- ja konsultaatioaineiston loppuun saattaminen sekä tulosten raportointi olivat projektin viimeisen vuoden suurimmat haasteet. Training Pot Innovative Methologies Fusion. ESF Kolmas vuoden aikana päättynyt hanke oli italialaisen Instituto Poster -yritystukiorganisaation ESR-projekti, jossa italialaisia oppilaitoksia, yritysten tukiorganisaatioita ja pienyrityksiä perehdytettiin oppilaitos-yritysyhteistyöhön sekä muotoilun käyttöön tuotekehitystoiminnassa. Konkreettisesti toiminta koostui kahdesta koulutustapahtumasta Vicenzassa Italiassa, jossa Muotoiluakatemian opettajat olivat kouluttamassa italialaisten yritysten edustajia. Intelligent Furniture - training for Design, environment and new materials DE-SME. LLP/Leonardo da Vinci, Tässä partnerihankkeessa on osallistujia Italiasta, Saksasta, Suomesta ja Espanjasta. Hankkeen hallinnoija on Pistoijan maakunnan projektiorganisaatio Italiasta. KuMu:ssa toteutettiin vuoden aikana partnerimaiden huonekalu- ja sisustusalan yrityksille ja koulutusorganisaatioille kohdennettu koulutus- ja kehittämistarvekartoitus. Koulutussisältöjen pilottivaihe jatkuu Lisäksi tavoitteena on verkottaa eri maiden mukana olevia yrityksiä vuorovaikutteiseen kehittämistyöhön. Muotoiluakatemia on myös ollut mukana toimijana ammattikorkeakoulujen ja ammatillisten oppilaitosten yhteisissä hankkeissa. Mobiiliteknologia tuutoroinnin tukena MOTTU. ESR Hallinnoija Savonia-amk, hyvinvointiala. OIS-Open innovation Space. ESR Toimintamallin kehittäminen monialaiseen opetus- ja oppimistoimintaan. Hallinnoija Savonia-amk, hyvinvointiala. Hambulanssi liikkuva suunhoitoyksikkö. ESR Hankkeessa lanseerattiin auto 2010 vuoden lopulla nimellä Suupirssi. Kilpailuetua palvelumuotoilun keinoin PALI. TEKES Valtakunnallinen Novia-amk:n koordinoima hanke. Hallinnoija Savoniassa LIIKE-osaamisalue. Palvelumuotoilua ikääntyville PALMU. TEKES Hallinnoija Savonia-amk, LIIKE-osaamisalue. Kulttuurista palveluliiketoimintaa. Kuopio Innovation Oy Valmistelurahoitus. Muovikomposiittituotteiden ja valmistusmenetelmien kehittäminen. ESR Hallinnoija Savon ammatti- ja aikuisopisto, SAKKY. 20

Savonia-ammattikorkeakoulun rakenne, organisaatio ja johtamisjärjestelmä Rehtori Veli-Matti Tolppi

Savonia-ammattikorkeakoulun rakenne, organisaatio ja johtamisjärjestelmä Rehtori Veli-Matti Tolppi Savonia-ammattikorkeakoulun rakenne, organisaatio ja johtamisjärjestelmä 15.10.2008 Rehtori Veli-Matti Tolppi päivitetty 29.3.2011 Yhtymähallituksen käsittely 12.4.2011 Savonia-ammattikorkeakoulun osaamislähtöinen

Lisätiedot

KJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat

KJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto

Lisätiedot

Puitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen

Puitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen Puitesopimus Keski-Suomen työpajoilla tapahtuvaa nuorisoasteen koulutuksena toteutettavaa opetussuunnitelmaperusteisen koulutuksen opintojaksojen suorittamista koskien Puitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen

Lisätiedot

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen EuroSkills2016-koulutuspäivä 9.6.2016 Eija Alhojärvi 1. Skills-toiminnan haasteet - strategiset painopistealueet 2. Kilpailu- ja valmennustoiminnan

Lisätiedot

Ympärivuotisen opiskelun nykytila korkeakoulujen vastausten perusteella

Ympärivuotisen opiskelun nykytila korkeakoulujen vastausten perusteella Ympärivuotisen opiskelun nykytila korkeakoulujen vastausten perusteella Maija Innola Keskustelutilaisuus ympärivuotisen opiskelun edistämisestä 17.3.2014 Lukukausien parempi hyödyntäminen Lukukaudet tai

Lisätiedot

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu 2014 Joulukuu 2014 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tervetuloa

Lisätiedot

Uusia avauksia opetukseen ja työelämään -Työ- ja elinkeinoelämä opetuksen avainkumppanina

Uusia avauksia opetukseen ja työelämään -Työ- ja elinkeinoelämä opetuksen avainkumppanina Uusia avauksia opetukseen ja työelämään -Työ- ja elinkeinoelämä opetuksen avainkumppanina Marja Gröhn-Rissanen Anne-Leena Juntunen Lastensuojelun kesäpäivät Iisalmi 13.6.2012 http://ois10.blogit.fi OIS-ajattelu

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu. Vahvaa osaamista

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu. Vahvaa osaamista Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu Vahvaa osaamista Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu pähkinänkuoressa Toiminta alkanut 1992 Vakinaistettu 1996 Opiskelijoita yli 4000 Henkilökuntaa yli 400 Koulutusaloja

Lisätiedot

Toimintavuosi oli yhdistyksen kuudes. Jäseniä yhdistyksessä on tällä hetkellä yhteensä 220.

Toimintavuosi oli yhdistyksen kuudes. Jäseniä yhdistyksessä on tällä hetkellä yhteensä 220. 1 2 3 4 1 Järvenpään Yhteiskoulun ja Lukion Seniorit ry TOIMINTAKERTOMUS 1.7.2013 30.6.2014 YLEISTÄ Toimintavuosi oli yhdistyksen kuudes. Jäseniä yhdistyksessä on tällä hetkellä yhteensä 220. Toimintaa

Lisätiedot

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011 Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu Hankkeen tavoitteet Pitkän aikavälin laadullisen ennakoinnin verkostohanke Teemallisesti hanke kohdistuu hyvinvointi-

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Kiihtelysvaaran koulun Vanhempainyhdistys ry. ja se toimii Kiihtelysvaaran_ koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on

Yhdistyksen nimi on Kiihtelysvaaran koulun Vanhempainyhdistys ry. ja se toimii Kiihtelysvaaran_ koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on KIIHTELYSVAARAN KOULUN VANHEMPAINYHDISTYKSEN säännöt (hyväksytty 10.1.2006) 1 Yhdistyksen nimi on Kiihtelysvaaran koulun Vanhempainyhdistys ry ja se toimii Kiihtelysvaaran_ koulun yhteydessä ja sen kotipaikka

Lisätiedot

Sopimuksen mukaiset koulutuksen järjestäjät: Kuopion kaupunki Kasvun ja oppimisen palvelualue, lukiokoulutus/ Kuopion lukiot

Sopimuksen mukaiset koulutuksen järjestäjät: Kuopion kaupunki Kasvun ja oppimisen palvelualue, lukiokoulutus/ Kuopion lukiot 1/5 TOISEN ASTEEN KOULUTUKSEN YHTEISTYÖSOPIMUS Juankosken sivistyslautakunta 25.3.2014 15, liite 9 Tällä sopimuksella seuraavat osapuolet sopivat Kuopion alueen toisen asteen yleissivistävän ja ammatillisen

Lisätiedot

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE TURUN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE TURUN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE TURUN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Strategiayhteistyö Satakunnan

Lisätiedot

KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op)

KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op) KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op) 15.1.2014 31.5.2015 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi 2 KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Haarlan koulun vanhempainyhdistys. Yhdistys toimii Haarlan koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Turku.

Yhdistyksen nimi on Haarlan koulun vanhempainyhdistys. Yhdistys toimii Haarlan koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Turku. 1 Yhdistyksen nimi on Haarlan koulun vanhempainyhdistys. Yhdistys toimii Haarlan koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Turku. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on -edistää oppilaiden vanhempien ja koulun välistä

Lisätiedot

VALINTAKRITEERIT. Suomen Terveydenhoitajaliitto ylläpitää erityispätevyys-rekisteriä, johon hakijalle myönnetty erityispätevyys kirjataan.

VALINTAKRITEERIT. Suomen Terveydenhoitajaliitto ylläpitää erityispätevyys-rekisteriä, johon hakijalle myönnetty erityispätevyys kirjataan. VALINTAKRITEERIT Terveydenhoitajan erityispätevyyttä hakevan henkilön tulee olla Suomen Terveydenhoitajaliiton jäsen. Hakijalla tulee olla suoritettuna terveydenhoitajan tutkinto (opistoaste tai amk) ja

Lisätiedot

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Opintokokonaisuuden toteuttaminen opettajatiiminä

Opintokokonaisuuden toteuttaminen opettajatiiminä Opintokokonaisuuden toteuttaminen opettajatiiminä Juho Tiili, Markus Aho, Jarkko Peltonen ja Päivi Viitaharju n koulutusyksikössä opetusta toteutetaan siten, että saman opintokokonaisuuden opintojaksot

Lisätiedot

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia.

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia. LIITE 4 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry on OAJ:n Ammatilliset Opettajat OAO ry:n jäsenyhdistys ja Opetusalan Ammattijärjestö

Lisätiedot

PROJEKTIN LOPPURAPORTTI

PROJEKTIN LOPPURAPORTTI Turun ammattikorkeakoulu, TYT:n Innovointiraha 2012 LOPPURAPORTTI Projektin nimi Monialaiset tutkimuspajat pvm 20.12.2012 1 (7) PROJEKTIN LOPPURAPORTTI Monialaiset tutkimuspajat Tekniikka, ympäristö ja

Lisätiedot

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus Myötätuulessa-laivaseminaari, 20.3.2012 Mika Saarinen, yksikön päällikkö, Ammatillinen koulutus, CIMO Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyys uudessa KESUssa

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI Pohjois-Savon terveydenhoitajayhdistys ry TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI YHDISTYKSEN HALLITUS JA TOIMIHENKILÖT HALLITUS Puheenjohtaja Fatima Moursad (Maaninka),

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 2. Hallitus ja hallituksen kokoukset 3. Jäsenet 4. Yhdistyksen toiminta 5. Näyttelyt, seminaarit ja muut tapahtumat 6. Muut toiminta 5.1

Lisätiedot

Turku, Pori, Tampere

Turku, Pori, Tampere Ammatillisten oppilaitosten kansainväliseen, ja erityisesti EU-alueen toimintaan osallistuville ja siitä kiinnostuneille, erityisesti ATTO - aineiden opettajille Turku, Pori, Tampere Elämme kansainvälisessä

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Kasvun ja oppimisen lautakunta Asianro 1901/ /2016

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Kasvun ja oppimisen lautakunta Asianro 1901/ /2016 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/2016 1 (1) 30 Asianro 1901/00.01.02.00/2016 Taiteen perusopetuksen käsityön laajan oppimäärän opetuksen aloittaminen Kuopiossa, Kuopion Rouvasväenyhdistys ry:n hakemus kasvun

Lisätiedot

PIIKKIÖN YHTENÄISKOULUN VANHEMPAINYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT

PIIKKIÖN YHTENÄISKOULUN VANHEMPAINYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT PIIKKIÖN YHTENÄISKOULUN VANHEMPAINYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 27.9.2011 1 Yhdistyksen nimi on Yy-Kaa-Koo ry (Yhteinen Kasvatus Koulussa), ja se toimii Piikkiön yhtenäiskoulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Kaarinan

Lisätiedot

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia 2010-2015 Satakunnan YES-keskus Projektipäällikkö Jenni Rajahalme Miksi maakunnallinen strategia? - OKM:n linjaukset 2009 herättivät kysymyksen:

Lisätiedot

VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS 2015. VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTO Myllyjärventie 1 74200 Vieremä. Hyväksytty 26.11.2015

VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS 2015. VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTO Myllyjärventie 1 74200 Vieremä. Hyväksytty 26.11.2015 VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTO Myllyjärventie 1 74200 Vieremä VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS 2015 Hyväksytty 26.11.2015 LIITTEET 1. Yhteystietoluettelo 2. Vanhusneuvoston esite TARKOITUS Vanhusneuvoston

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Toimintasuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 Toimintasuunnitelma 2012 Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 Yleistä Yhdistyksen tehtävänä on lisätä työpajatoiminnan tunnettavuutta Keski- Suomessa ja edistää työpajojen välistä yhteistyötä. Yhdistyksen

Lisätiedot

ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA.

ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA. ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA. Aloituspalaveri x.8.xxxx Käydään läpi opettajille muokatut tehtävä- ja tulostoimenkuvat. Keskustelu työelämälähtöisistä oppimisympäristöistä

Lisätiedot

Iisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi

Iisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi Lukuvuosi - Yksikkö Esiopetusryhmän nimi Esiopetusryhmän henkilöstö Lukuvuoden painotusalueet Esioppilaiden määrä Tyttöjä Poikia LUKUVUODEN TYÖAJAT Syyslukukausi / 20 - / 20 Syysloma / 20 - / 20 Joululoma

Lisätiedot

Lahden diakonian instituutti. Vastuuta ottamalla opit 3- hanke. Loppuraportti 2.6.2014 31.12.2015. Lahden Diakoniasäätiö, sosiaali- ja terveyspalvelut

Lahden diakonian instituutti. Vastuuta ottamalla opit 3- hanke. Loppuraportti 2.6.2014 31.12.2015. Lahden Diakoniasäätiö, sosiaali- ja terveyspalvelut Lahden diakonian instituutti Vastuuta ottamalla opit 3- hanke Loppuraportti 2.6.2014 31.12.2015 Lahden Diakoniasäätiö, sosiaali- ja terveyspalvelut Anne-Maria Karjalainen kehittämisvastaava Lahden diakonian

Lisätiedot

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta LARK5-seminaari 22.9.2016 Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta Perho Liiketalousopisto Oy:n tavoite Perho Liiketalousopisto

Lisätiedot

Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration

Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration 1 of 5 8.6.2010 12:39 Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma

Lisätiedot

UUDET OPETUSSUUNNITELMAT 2017-

UUDET OPETUSSUUNNITELMAT 2017- UUDET OPETUSSUUNNITELMAT 2017-24.9.2015 Opetussuunnitelmatyön aikataulu Syyskuu 2015: Rehtorin päätös opetussuunnitelmatyön yhteisiksi tavoitteiksi / linjauksiksi 24.9.2015: opetussuunnitelmatyön aloitusseminaari

Lisätiedot

Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä / Ylä-Savon ammattiopisto. Kari Puumalainen Kuntayhtymän johtaja / rehtori

Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä / Ylä-Savon ammattiopisto. Kari Puumalainen Kuntayhtymän johtaja / rehtori Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä / Ylä-Savon ammattiopisto Kari Puumalainen Kuntayhtymän johtaja / rehtori Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä Omistajakuntien maantieteellinen pinta-ala: 9310 km2 (vrt. Uusimaa

Lisätiedot

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration Yrittäjyyden ja

Lisätiedot

Ikäosaaminen Karelia-ammattikorkeakoulussa. Aluetta palveleva, laadukas ja työelämäläheinen

Ikäosaaminen Karelia-ammattikorkeakoulussa. Aluetta palveleva, laadukas ja työelämäläheinen 2 Ikäosaaminen Karelia-ammattikorkeakoulussa Aluetta palveleva, laadukas ja työelämäläheinen 3 Karelia-ammattikorkeakoulu - Ylläpitäjänä Karelia Ammattikorkeakoulu Oy - Kampukset: Sirkkala, Tikkarinne,

Lisätiedot

Onko hanketyön tuloksista eväitä opetukseen terveysalalla?

Onko hanketyön tuloksista eväitä opetukseen terveysalalla? Onko hanketyön tuloksista eväitä opetukseen terveysalalla? Kommenttipuheenvuoro viljelijälämpöyrittäjien työturvallisuusseminaarissa 10.11.2008 KT, tth, Ritva Kuoppamäki Terveiset SeAMK Sosiaali- ja terveysalan

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3) Hämeen Ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3) code name 1 2 3 sum YAKJA15APROFILOIVA-1000 PROFILOIVA 90 YAKJA15AYKJ01-1000 Toimintaympäristön muutos

Lisätiedot

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla Leena Vainio, FUAS Virtuaalikampus työryhmän puheenjohtaja Antti Kauppi, FUAS liittouman projektijohtaja FUAS-virtuaalikampus rakenteilla FUAS Virtuaalikampus muodostaa vuonna 2015 yhteisen oppimisympäristön

Lisätiedot

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus Korkeakoulujen KOTA -seminaari 20.8.2013 Erikoissuunnittelija, KT Hannele Seppälä, Korkeakoulujen arviointineuvosto Korkeakoulujen yhteiskunnallisen ja alueellisen

Lisätiedot

Pohjois-Savon Kylät ry

Pohjois-Savon Kylät ry Pohjois-Savon Kylät ry Pohjois-Savon Kylät ry Pohjois-Savon Kylät ry on maakunnallinen kyläyhdistys, joka on perustettu v. 1993 toimimaan pohjoissavolaisten kylien yhteenliittymänä, kylätoiminnan edistäjänä

Lisätiedot

SÄÄNNÖT. Yhdistyksen nimi on Ikaalisten Nuoriso-orkesterin tuki ry. Sen kotipaikka on Ikaalinen ja toimialue on Ikaalinen.

SÄÄNNÖT. Yhdistyksen nimi on Ikaalisten Nuoriso-orkesterin tuki ry. Sen kotipaikka on Ikaalinen ja toimialue on Ikaalinen. IKAALISTEN NUORISO-ORKESTERIN TUKI RY SÄÄNNÖT Yleistä 1 YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA JA TOIMIALUE Yhdistyksen nimi on Ikaalisten Nuoriso-orkesterin tuki ry. Sen kotipaikka on Ikaalinen ja toimialue on

Lisätiedot

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017 AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Johdanto Toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet Ammatilliset Opettajat AO ry:n toiminnalle vuodeksi 2017. Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen strategiaan,

Lisätiedot

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari 18.8.2016 Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen 1 Opetushallituksen ennakoinnista Osaamistarpeiden valtakunnallinen ennakointi Työvoima- ja koulutustarpeiden

Lisätiedot

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa Kaija Miettinen FT, johtaja Bovallius-ammattiopisto Opetushallitus 17.1.2012 Klo 10.20 11.30 16.1.2012 kaija.miettinen@bovallius.fi

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa

Lisätiedot

Ulkomaisten tutkinto-opiskelijoiden tavoite on saavutettu. Myös opiskelija- ja henkilökunnan kansainvälinen liikkuvuus kehittyi myönteisesti.

Ulkomaisten tutkinto-opiskelijoiden tavoite on saavutettu. Myös opiskelija- ja henkilökunnan kansainvälinen liikkuvuus kehittyi myönteisesti. OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE SATAKUNNAN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Strategiayhteistyö Turun

Lisätiedot

KOULUTUSSUUNNITTELIJA OPPISOPIMUSTOIMISTOSSA

KOULUTUSSUUNNITTELIJA OPPISOPIMUSTOIMISTOSSA KOULUTUSSUUNNITTELIJA OPPISOPIMUSTOIMISTOSSA 1. Tehtävän vaatima koulutus ja työn kuvaus Korkeakoulututkinto sekä ajokortti 1.1 Oppisopimuksiin liittyvä operatiivinen, monialainen toiminta Koulutukseen

Lisätiedot

LARK alkutilannekartoitus

LARK alkutilannekartoitus 1 LARK alkutilannekartoitus 1 Toimintojen tarkastelu kokonaisuutena Suunnittelu Koulutuksen järjestäjällä on dokumentoitu toimintajärjestelmä, jonka avulla se suunnittelee ja ohjaa toimintaansa kokonaisvaltaisesti

Lisätiedot

Turun konservatorion opetustoiminnan johtosääntö

Turun konservatorion opetustoiminnan johtosääntö sivu 1/6 n opetustoiminnan johtosääntö 1 5, 7 19 voimassa 1.8.2015 lähtien (hallitus 25.5.2015, 6 ) 6 voimassa 1.8.2015 lähtien (hallitus 24.8.2015, 8 ) I luku Toimiala 1 Toiminnan järjestäminen Oppilaitoksen

Lisätiedot

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen VALOA Ulkomaalaiset korkeakouluopiskelijat suomalaisille työmarkkinoille Milja Tuomaala ja Tiina Hämäläinen - VALOA-hankkeen esittely Oulun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan Edutool- maisteriohjelmalle,

Lisätiedot

Suomen kahvakuula ry:n säännöt

Suomen kahvakuula ry:n säännöt Suomen kahvakuula ry:n säännöt 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen kahvakuula ry ja sen kotipaikka on Laukaa. Yhdistys on merkitty yhdistysrekisteriin 28.3.2007. 2 Tarkoitus ja

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom TOIMINTASUUNNITELMA 2008 2 1 YLEISTÄ Socomin toimintaa säätelee laki sosiaalialan osaamiskeskustoiminnasta (1230/2001). Sen mukaan osaamiskeskusten tehtävänä

Lisätiedot

Kulttuuri- ja kansalaistoimi

Kulttuuri- ja kansalaistoimi 1 (5) Kulttuuri- ja kansalaistoimen johtosääntö Kaupunginvaltuuston hyväksymä 9.6.2010/ Kulttuuri- ja kansalaistoiminnan lautakunta 1 Toiminta-ajatus Toimiala Lautakunnan toiminta-ajatuksena on edistää,

Lisätiedot

Teoksen portfolion edellyttää osallistumista välipalavereihin ja päättötyönäyttelyyn sekä oman päättötyösi esittelyn

Teoksen portfolion edellyttää osallistumista välipalavereihin ja päättötyönäyttelyyn sekä oman päättötyösi esittelyn PÄÄTTÖTYÖOPAS SISÄLLYSLUETTELO Mikä on päättötyö... 1 Päättötyö ja päättötodistus... 2 Milloin päättötyön voi suorittaa... 3 Miten päättötyö suoritetaan... 4 Portfolio... 5 Näitä asioita voisit portfoliossasi

Lisätiedot

Toimintakertomus 2012

Toimintakertomus 2012 Toimintakertomus 2012 Leena Roivas Puheenjohtaja 2011-2014 TOIMINTA-AJATUS Liitto on ammatillisesti ja yhteiskunnallisesti vastuunsa tuntevien naisten puolueisiin sitoutumaton järjestö, joka on aktiivisesti

Lisätiedot

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä Rovaniemen koulutuskuntayhtymä Arto Ylitalo Kuntayhtymän johtaja Luottamushenkilöiden koulutus- ja perehdytysohjelma Rovaniemen kaupunki 11.4.2013 Omistajat - koko Lapin asialla Organisaation tehtävät

Lisätiedot

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Ohjeet opiskelijalle Opiskelija harjoittelee omassa opetustyössään ammatillisessa koulutuksessa. Opetusharjoittelussa keskeisenä tavoitteena

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 10.10.2016 Hyväksytty syyskokouksessa 01.11.2016 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 1. KESKI-UUDENMAAN

Lisätiedot

OSALLISUUS. Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen

OSALLISUUS. Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen OSALLISUUS Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen Monipuoliset yhteistyökokemukset Oppilaiden osallistuminen suunnitteluun Oppilaskunta yhteistyön

Lisätiedot

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt 18.4.2015

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt 18.4.2015 Terveisiä ops-työhön Heljä Järnefelt 18.4.2015 Irmeli Halinen, Opetushallitus Opetussuunnitelman perusteet uusittu Miksi? Mitä? Miten? Koulua ympäröivä maailma muuttuu, muutoksia lainsäädännössä ja koulutuksen

Lisätiedot

VUOSIKERTOMUS 2014 Diabeteshoitajat ry

VUOSIKERTOMUS 2014 Diabeteshoitajat ry VUOSIKERTOMUS 2014 Diabeteshoitajat ry S i v u 2 DIABETESHOITAJAT RY VUOSIKERTOMUS 2014 SISÄLTÖ 1.YHDISTYS... 2 3.HALLINTO... 3 5.2. Yhteistyö... 4 5.3. Tiedotus... 4 5.4. Toimikuntatyöskentely... 5 6.1.

Lisätiedot

Suoritettava tutkinto. Valmistuvan työtehtäviä. Opintojen toteutus. OPETUSSUUNNITELMA Medianomi (AMK), monimuotototeutus

Suoritettava tutkinto. Valmistuvan työtehtäviä. Opintojen toteutus. OPETUSSUUNNITELMA Medianomi (AMK), monimuotototeutus OPETUSSUUNNITELMA Medianomi (AMK), monimuotototeutus Media-alan monimuotototeutuksessa syvennyt kuvalliseen viestintään. Opinnoissasi paneudut kuvalliseen ilmaisuun ja visuaaliseen viestintään soveltamalla

Lisätiedot

TKI-toiminnan kirjastopalvelut. Hanna Lahtinen, Amk-kirjastopäivät, 14.6.2016, Jyväskylä

TKI-toiminnan kirjastopalvelut. Hanna Lahtinen, Amk-kirjastopäivät, 14.6.2016, Jyväskylä TKI-toiminnan kirjastopalvelut Hanna Lahtinen, Amk-kirjastopäivät, 14.6.2016, Jyväskylä Sisältö 1. Esityksen taustaa 2. Tietoasiantuntijat hankkeissa 3. Ammatilliset käytäntöyhteisöt vs Innovatiiviset

Lisätiedot

OPS Minna Lintonen OPS

OPS Minna Lintonen OPS 26.4.2016 Uuden opetussuunnitelman on tarkoitus muuttaa koulu vastaamaan muun yhteiskunnan jatkuvasti muuttuviin tarpeisiin. MINNA LINTONEN Oppilaat kasvavat maailmaan, jossa nykyistä suuremmassa määrin

Lisätiedot

Opettajien osaamisen kehittäminen - tulevaisuuden näkymiä

Opettajien osaamisen kehittäminen - tulevaisuuden näkymiä Opettajien osaamisen kehittäminen - tulevaisuuden näkymiä Kimmo Hämäläinen, pääsihteeri Opetustoimen henkilöstökoulutuksen neuvottelukunta Virtuaaliopetuksen päivät Helsinki 08.12. 09.12.2010 Neuvottelukunnan

Lisätiedot

Suomen yleislääketieteen yhdistys ry Säännöt

Suomen yleislääketieteen yhdistys ry Säännöt Suomen yleislääketieteen yhdistys ry Säännöt Suomen yleislääketieteen yhdistyksen julkaisuja n:o 9 Tampere 1997 Suomen yleislääketieteen yhdistys ry Säännöt Hyväksytty vuosikokouksessa 15.3.1991 Oikeusministeriön

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2014 Materia ry

TOIMINTAKERTOMUS 2014 Materia ry TOIMINTAKERTOMUS 2014 Materia ry SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 2. Hallitus ja hallituksen kokoukset 3. Jäsenet 4. Yhdistyksen toiminta 4.1 Näyttelyt, messut ja muut tapahtumat 4.2 Tiedotus 4.3 Yhteistyökumppanit

Lisätiedot

Koulutuksen ja elinkeinopolitiikan rooli kunnissa sote- ja aluehallintouudistuksen jälkeen

Koulutuksen ja elinkeinopolitiikan rooli kunnissa sote- ja aluehallintouudistuksen jälkeen Koulutuksen ja elinkeinopolitiikan rooli kunnissa sote- ja aluehallintouudistuksen jälkeen Maarit Kallio-Savela, erityisasiantuntija 8.3.2016 Seinäjoki Kuntien tehtäviä uudistuksen jälkeen 2 Kulttuuri

Lisätiedot

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti

Lisätiedot

Löydämme tiet huomiseen

Löydämme tiet huomiseen Löydämme tiet huomiseen Opiskelua, tutkimusta ja työtä loistoporukassa Lappeenrannassa ja Imatralla 3100 opiskelijaa ja 300 asiantuntijaa muodostavat innovatiivisen ja avoimen korkeakouluyhteisön laadukas

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit AMK KRI ry, josta näissä säännöissä käytetään nimeä liitto.

Yhdistyksen nimi on Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit AMK KRI ry, josta näissä säännöissä käytetään nimeä liitto. 1 Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit MK KRI ry 1 NIMI, KOTIPIKK J KILI Yhdistyksen nimi on Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit MK KRI ry, josta näissä säännöissä käytetään nimeä liitto. Liiton

Lisätiedot

Intensiivikurssi uusille opiskelijoille

Intensiivikurssi uusille opiskelijoille Insinöörikoulutuksen ja tietojenkäsittelyn tärkeät päivät 2013 2014 heinäkuu elokuu 26 29 syyskuuta Elokuu 2013 27 30 28 31 elokuu 291 302 313 syyskuu 14 25 36 47 58 69 10 7 11 8 12 9 10 13 11 14 12 15

Lisätiedot

Läpäisyn tehostamisohjelma osana koulutustakuuta Elise Virnes

Läpäisyn tehostamisohjelma osana koulutustakuuta Elise Virnes Läpäisyn tehostamisohjelma osana koulutustakuuta 6.5.2013 Elise Virnes Nuorisotakuu nyt Väliraportti, Nuorten yhteiskuntatakuu 2013, TEM raportteja 8/2012, valmistui 15.3. Ensimmäisessä työryhmän raportissa

Lisätiedot

Opintohallinnon ja tietohallinnon yhteistyö. Valmistelevan työryhmän ehdotus. Pekka Linna,

Opintohallinnon ja tietohallinnon yhteistyö. Valmistelevan työryhmän ehdotus. Pekka Linna, Opintohallinnon ja tietohallinnon yhteistyö. Valmistelevan työryhmän ehdotus Pekka Linna, 3.6.2014 Yhteistyöryhmän perustaminen Perustetaan yhteistyöryhmä tukemaan opintohallinnon ja tietohallinnon vastuualueita

Lisätiedot

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA Oppimisen ja osaamisen iloa Uudet opetussuunnitelmalinjaukset todeksi Irmeli Halinen Opetusneuvos Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPPIMINEN OPETUS JA OPISKELU PAIKALLISET

Lisätiedot

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto Eturivin taitajia Strategia 2015-2017 Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto Eturivin taitajia Opiskelijan parhaaksi Työelämän parhaaksi Laadukasta koulutusta, joustavasti ja uudistuen Osaava,

Lisätiedot

Ammattikorkeakoulu ei ole raportoinut merkittävistä strategisista muutoksista.

Ammattikorkeakoulu ei ole raportoinut merkittävistä strategisista muutoksista. OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ 05.10.2011 OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011 1. KORKEAKOULUN TEHTÄVÄ, PROFIILI JA PAINOALAT Ammattikorkeakoulu ei ole

Lisätiedot

Jarmo Saarti Kirjastopäivät, OKM Kirjastoalan koulutuksen haasteet työnantajan näkökulma

Jarmo Saarti Kirjastopäivät, OKM Kirjastoalan koulutuksen haasteet työnantajan näkökulma Jarmo Saarti Kirjastopäivät, OKM 28.11.2013 Kirjastoalan koulutuksen haasteet työnantajan näkökulma Koulutuksen kehittämistarpeet Miten opiskelija ja työnantaja tietävät mitä saavat kirjastoalan koulutuksesta

Lisätiedot

Opiskelun ja opetuksen tuen ja hallinnon aliprosessit. Pekka Linna KOOTuki-ryhmä, 13.3.2015

Opiskelun ja opetuksen tuen ja hallinnon aliprosessit. Pekka Linna KOOTuki-ryhmä, 13.3.2015 Opiskelun ja opetuksen tuen ja hallinnon aliprosessit Pekka Linna KOOTuki-ryhmä, 13.3.2015 1. Koulutus- ja opetussuunnittelu, aliprosessit 1. Korkeakoulun koulutusvastuiden strateginen suunnittelu 2. Koulutuksen

Lisätiedot

Ammattikorkeakoulujen rahoitus. Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät, Rovaniemi Johtaja Hannu Sirén 13.10.2011

Ammattikorkeakoulujen rahoitus. Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät, Rovaniemi Johtaja Hannu Sirén 13.10.2011 Ammattikorkeakoulujen rahoitus Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät, Rovaniemi Johtaja Hannu Sirén 13.10.2011 Hallitusohjelma Korkeakoulutuksen laatua, tehokkuutta, vaikuttavuutta ja kansainvälistymistä

Lisätiedot

RAUDANMAAN MAA- JA KOTITALOUSNAISTEN SÄÄNNÖT

RAUDANMAAN MAA- JA KOTITALOUSNAISTEN SÄÄNNÖT 1(6) RAUDANMAAN MAA- JA KOTITALOUSNAISTEN SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Raudanmaan maa- ja kotitalousnaiset, joka toimii rekisteröimättömänä yleishyödyllisenä yhdistyksenä osana valtakunnallista

Lisätiedot

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson 1 Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson Arvoisa ohjausryhmän puheenjohtaja rehtori Lauri Lantto, hyvä työseminaarin puheenjohtaja suomen

Lisätiedot

KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op) 16.1.2010 27.5.2011

KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op) 16.1.2010 27.5.2011 1 KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op) 16.1.2010 27.5.2011 KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU Koulutuspalvelut 2 KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT

Lisätiedot

Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen

Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen Sisältö 3 Yleistä ammattiosaamisen näytöistä ja työssäoppimisesta 4 Opettajan näyttö- ja työssäoppimistyön korvaaminen 5 Oppilaitoksessa vai työpaikassa? 6 Matkakorvaukset

Lisätiedot

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa MAOL OPS-koulutus Naantali 21.11.2015 Jukka Hatakka Opetussuunnitelman laatiminen Kaikki nuorten lukiokoulutuksen järjestäjät laativat lukion opetussuunnitelman

Lisätiedot

Tutkimusjohtaja ja projektipäällikkö Katri Halonen

Tutkimusjohtaja ja projektipäällikkö Katri Halonen LIITE MAKSATUSHAKEMUKSEEN TIIVISTELMÄ MAKSATUSKAUDEN TOIMINNASTA Projektin nimi: Tuottaja2020 Projektikoodi: s10947 Hallinnoija: Metropolia Ammattikorkeakoulu Maksatuskausi: 1.9.- 31.12.2011 Tutkimusjohtaja

Lisätiedot

Porin akateemisen nörttikulttuurin arvostusseuran säännöt

Porin akateemisen nörttikulttuurin arvostusseuran säännöt Porin akateemisen nörttikulttuurin arvostusseuran säännöt Hyväksytty yhdistyksen kevätkokouksessa 29.3.2014. 1. Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Porin akateeminen nörttikulttuurin arvostusseura ja

Lisätiedot

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus Opetussuunnitelmauudistus Suomessa 2.6.2015 Tiina Tähkä, Opetushallitus MAHDOLLINEN KOULUKOHTAINEN OPS ja sen varaan rakentuva vuosisuunnitelma PAIKALLINEN OPETUSSUUNNITELMA Paikalliset tarpeet ja linjaukset

Lisätiedot

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 5.11.2010 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2011 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO

Lisätiedot

ITÄ-SUOMEN LIIKETOIMINTAOSAAMISEN VERKOSTO 19.4.2006

ITÄ-SUOMEN LIIKETOIMINTAOSAAMISEN VERKOSTO 19.4.2006 ITÄ-SUOMEN LIIKETOIMINTAOSAAMISEN VERKOSTO 19.4.2006 PROF. MARKKU VIRTANEN HELSINGIN KAUPPAKORKEAKOULU PIENYRITYSKESKUS 5.10.2005 Markku Virtanen LT-OSAAMISEN VERKOSTON MAKROHANKKEEN KUVAUS Makrohankkeen

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2006 1

TOIMINTASUUNNITELMA 2006 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2006 1 1. YLEISTÄ Keski Suomen Ekonomit ry. on v.1937 perustettu yhdistys, jonka tehtävänä on toimia korkeamman taloustieteellisen koulutuksen hankkineiden yhdyssiteenä toiminta alueellaan,

Lisätiedot

Jyväskylän yliopiston Koulutuksen tutkimuslaitos, IEA sekä opetus- ja kulttuuriministeriö

Jyväskylän yliopiston Koulutuksen tutkimuslaitos, IEA sekä opetus- ja kulttuuriministeriö Jyväskylän yliopiston Koulutuksen tutkimuslaitos, IEA sekä opetus- ja kulttuuriministeriö 2018 Tieto- ja viestintäteknologia sekä monilukutaito ovat merkittävässä asemassa opiskelussa, työelämässä kuin

Lisätiedot

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ Mikkelin ammattikorkeakoulu (MAMK) tarjoaa korkeinta ammatillista koulutusta, harjoittaa soveltavaa työelämän ja julkisen sektorin kilpailukykyä edistävää tutkimus-,

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

KULTTUURI - JA TAIDETOIMINTA HYVINVOINNIN EDISTÄJÄNÄ

KULTTUURI - JA TAIDETOIMINTA HYVINVOINNIN EDISTÄJÄNÄ Hämeen Ammattikorkeakoulu KULTTUURI - JA TAIDETOIMINTA HYVINVOINNIN EDISTÄJÄNÄ Sijoittuminen työelämään Koulutus on tarkoitettu henkilöille jotka toimivat kulttuuri- ja taidetoiminnan asiantuntija - ja

Lisätiedot

JOHTOSÄÄNTÖ 1(5) FIMM SUOMEN MOLEKYYLILÄÄKETIETEEN INSTITUUTIN JOHTOSÄÄNTÖ

JOHTOSÄÄNTÖ 1(5) FIMM SUOMEN MOLEKYYLILÄÄKETIETEEN INSTITUUTIN JOHTOSÄÄNTÖ JOHTOSÄÄNTÖ 1(5) SUOMEN MOLEKYYLILÄÄKETIETEEN INSTITUUTIN JOHTOSÄÄNTÖ Tämän johtosäännön on hyväksynyt Helsingin yliopisto 9.6.2010, Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (HUS) 23.8.2010,

Lisätiedot