PUDASJÄRVEN KAUPUNKI MUISTIO 8/2015

Transkriptio

1 Hyvinvointivaliokunta AIKA klo 9:00-11:59 PAIKKA Kaupungintalo, Kotka Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Hämäläinen Henrik 9:00-11:59 Puheenjohtaja Poissa 10:05-10:07 Ollila Alpo 9:00-11:59 Varapuheenjohtaja Ekdahl Aune 9:00-11:59 Jäsen Haataja Auri 9:00-11:59 Jäsen Hiltula Hannu 9:00-11:59 Jäsen Komulainen Erja 9:00-11:59 Jäsen Niemitalo Pekka 9:00-11:59 Jäsen Putula Heikki 9:00-11:59 Jäsen Ruokangas Mauno 9:00-11:59 Jäsen Poissa 10:17-10:19 Vainio Taina 9:00-11:59 Jäsen Lantto Marja 9:00-11:59 Kh:n edustaja Holappa Juha 9:01-11:59 Opetus- ja sivistysjohtaja Niemi Mervi 9:00-11:59 Talous- ja hallintopäällikkö Haverinen Tuula 9:00-11:59 Sihteeri Harju Eeva 9:00-9:58 Asiantuntija POISSA Juurikka Annika Jäsen Timonen Tomi Kaupunginjohtaja Vähäkuopus Timo Valtuuston puheenjohtaja Riekki Vesa Kh:n puheenjohtaja KÄSITELLYT ASIAT Asia Otsikko Sivu 41 Kokouksen avaus ja muistion tarkastajan valinta 2 42 Hirsikampuksen toimintakulttuurin kehittäminen 3 43 Katsaus OPS 2016 tilanteeseen 4 44 Muut asiat 5 45 Kokouksen päättäminen 6 Hyvinvointivaliokunnan puheenjohtaja Henrik Hämäläinen Opetus- ja sivistysjohtaja Juha Holappa

2 Hyvinvointivaliokunta Kokouksen avaus ja muistion tarkastajan valinta HYVINVOI 41 Puheenjohtaja Henrik Hämäläinen avasi kokouksen ja toivotti läsnäolijat tervetulleiksi. Hyvinvointivaliokunta toivotti lämpimästi tervetulleeksi rehtori Eeva Harjun niin kokoukseen kuin jatkamaan työtä Pudasjärven kaupungin hyväksi. Muistion tarkastajaksi puheenjohtajan lisäksi valittiin Heikki Putula.

3 Hyvinvointivaliokunta Hirsikampuksen toimintakulttuurin kehittäminen HYVINVOI 42 Rehtori Eeva Harju kertoo hirsikampuksen toimintakulttuurin kehittämisestä. Hirsikampuksen toimintakulttuurin kehittämistyön vetäjänä toimiva rehtori Eeva Harju kertoi työn etenemisestä. Toimintakulttuuri on kokonaisuus, joka muodostuu - säädöksistä sekä paikallisista ja koulukohtaisista suunnitelmista - johtamisjärjestelmästä ja työnjaosta - arvoista ja oppimiskäsityksestä - pedagogiikasta - vuorovaikutuksesta, yhteistoiminnasta ja ilmapiiristä Toimintakulttuuri konkretisoituu koulutyön järjestämisessä, oppimisen arvioinnissa, koulunkäynnin tuen järjestämisessä sekä ohjauksessa. Kasvua ja oppimista tukeva toimintakulttuuri: - Oppiva yhteisö - Monipuoliset työskentelytavat - Vuorovaikutus ja osallisuus - Hyvinvointi - Turvallinen arki - Kulttuurinen monimuotoisuus ja kielitietoisuus - Vastuu ympäristöstä ja tulevaisuuteen suuntautuminen Haastavaa toimintakulttuurin kehittämistyössä on se, että saadaan toimintakulttuuria uudistettua niin, että se sopii uuteen hirsikampukseen. Vaikka toimintakulttuuri laaditaan etukäteen teoriassa mahdollisimman toimivaksi, ei se koskaan ole valmis; se elää ja kehittyy koko ajan käytännön työn myötä toiminnan käynnistyttyä hirsikampuksessa. Hyvinvointivaliokunta totesi ilolla ja tyytyväisenä, että Eeva Harju on tehnyt hyvän pohjatyölistan, jota valiokunta tulee seuraamaan rakentavassa yhteistyössä.

4 Hyvinvointivaliokunta Katsaus OPS 2016 tilanteeseen HYVINVOI 43 Hyvinvointivaliokunta saa katsauksen opetussuunnitelmauudistuksen ajankohtaistilanteeseen. Opetus- ja sivistysjohtaja Juha Holappa kertoi opetussuunnitelmauudistuksen tilanteesta. OPS-koordinointiryhmän ja ainekohtaisten ryhmien työskentely on käynnistynyt. Lauantaina on VESO-päivässä ollut luennoimassa helsinkiläinen asiantuntija Pasi Silander ilmiöpohjaisesta oppimisesta. Opetussuunnitelman yleisessä osassa on jo valmiita osioita ja kokonaan sen on tarkoitus olla valmis marraskuulla. Tämän jälkeen ainekohtaisia osioita voidaan linkittää yleiseen osaan. Helmikuulla 2016 ainekohtaiset suunnitelmat tulee olla valmiina. Opetussuunnitelma menee kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi huhti-toukokuussa Valmistuttuaan uusi opetussuunnitelma ei tule olemaan lopullinen, vaan sitä voi ja pitääkin päivittää aikojen saatossa. Opetussuunnitelman toteutumista on opetuksen järjestäjällä velvollisuus tarkkailla. Jos opetussuunnitelma ei toimi, on sitä muutettava. Myös valtakunnallisia muutoksia tulee ja ne pitää päivittää paikalliseen opetussuunnitelmaan. OPS-työskentelyä pääsee seuraamaan netissä osoitteessa Pedanetissä voi myös kommentoida opetussuunnitelmatyötä. Kommentointi vaatii palveluun rekisteröitymisen. Hyvinvointivaliokunta haastaa vanhemmat ja vanhempainyhdistyksen tutustumaan OPS-työhön em. osoitteessa. Tutustumisen arvoisia ovat myös Pudasjärven kaupungin kotisivuilla Eeva Harjun kirjoittama artikkeli "Pedagogisin uudistuksin tulevaa kohti" osoitteessa agogisin-uudistuksin-tulevaa-kohti ja Eija Syrjälän kirjoittama artikkeli "Paikallishistoriaa kotiseutumuseolla - Juuret ja siivet" osoitteessa aava/801-paikallishistoriaa-kotiseutumuseolla-juuret-ja-siivet

5 Hyvinvointivaliokunta Muut asiat HYVINVOI 44 Käsitellään mm. valiokuntatyön kehittämisen jatkotoimenpiteitä. Valiokuntien puheenjohtajien kesken on ollut keskustelua, mikä on valiokuntien tehtävä ja mitä merkitystä valiokuntatyöskentelyllä on. Kuntamarkkinoilla Kempeleen kunnanhallituksen puheenjohtaja Antti Ollikainen on esitellyt Kempeleen valiokuntamallia, jossa valiokuntien nimet ja tehtäväjako ovat erilaiset kuin Pudasjärvellä. Ollikaisen diaesitys käytiin läpi hyvinvointivaliokunnan kokouksessa. Valiokuntien välistä yhteistyötä tulisi lisätä. Valiokuntien jäsen tai puheenjohtaja voisi osallistua toisen valiokunnan kokouksiin. Myös nuorisovaltuuston edustusta valiokunnissa esitettiin. Asioiden käsittelyssä ei tule vetää liian tarkkoja rajoja eri valiokunnille kuuluvista asia-alueista. Avoimuutta asioiden käsittelyssä tulee korostaa. Naapurikunnat, joissa valiokuntamalli on käytössä, ovat käytettävissä asiantuntijoina. Hyvinvointivaliokunnan vuosikelloon laitetaan etukäteen vain laajat vakiintuneet asiakäsittelyt kuten talousarvio, talouden seuranta, kuntaneuvottelut jne. Ajankohtaiset asiat elävät ja niitä lisätään vuosikelloon pitkin vuotta. Hyvinvointivaliokunta on vuosittain vetänyt yhteen asiat, joita kokouksissa on käsitelty ja samalla on seurattu, ovatko käsitellyt asiat ja valiokunnan tekemät ehdotukset edenneet. Seuraavaan kokoukseen kerätään asiat aikaisemmista kokouksista ja näistä tehdään tilannekatsaus. Käytiin läpi muutamia asioita, joita kokouksissa on käsitelty. Kuntalisä/lapsiperheiden palveluseteli on tarkastelussa talousarvion laadinnan yhteydessä. Lapset puheeksi -asia etenee, vanhempainkouluasia ei. Senioripassin alaikärajan laskeminen ei myöskään ole edennyt. Opetus- ja sivistysjohtaja Juha Holappa kertoi, että asoita saa paremmin käsittelyyn, mitä pidemmälle valmisteltuina asiat tuodaan esille. Listattiin mahdollisia asioita hyvinvointivaliokunnan ideapankkiin. Hyvinvointivaliokunnan jäsenet miettivät näitä myös seuraavaan kokoukseen. Nyt esille nousi seuraavat: - teiden kunto ja valaistus (keskustaajama ja Aittojärvi) - koululaisten näkyvyys liikenteessä; huomioliivit - puheterapiapalveluiden saatavuuden parantaminen - hyvinvointivaliokunnan toiminnan rungon miettiminen - sivukyläläisten liikuntamahdollisuudet; kuljetukset keskustan liikuntapaikkoihin - Rantareitin kunnostaminen ja jatkaminen Iijoen varressa - laajempien asiakokonaisuuksien kerääminen, yksittäiset asiat kylien kehittämisohjelmaan

6 Hyvinvointivaliokunta Seuraava hyvinvointivaliokunnan kokous torstaina klo

7 Hyvinvointivaliokunta Kokouksen päättäminen HYVINVOI 45 Puheenjohtaja päätti kokouksen klo

8 OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS MUUTOKSENHAKU- KIELTO Seuraavista päätöksistä, jotka koskevat vain valmistelua tai täytäntöön panoa, ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta (KuntaL 91 ): Pykälät Jäljempänä mainittuihin päätöksiin, joista voidaan tehdä kirjallinen oikaisuvaatimus, ei saa hakea muutosta valittamalla (KuntaL 89 :n 1 mom.). Seuraaviin päätöksiin muutoksen hakeminen valittamalla on muutoin kiel letty (pykälä ja peruste): EtuostoL 22 2 mom. OIKAISUVAATIMUS Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuk sen: Pykälät Oikaisuvaatimusviranomainen: Pudasjärven kaupunki Kaupunginhallitus Varsitie 7 PL 10, Pudasjärvi kirjaamo@pudasjarvi.fi Oikaisuvaatimus tulee tehdä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaan nista. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on te kijän allekirjoitettava. Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje liitetään pöytäkirjanotteeseen. MARKKINAOIKEUS * Päätökseen ei saa hakea muutosta Kuntalain (356/1995) eikä hallintokäyttölain (586/1996) nojal la sillä perusteella, että päätös on julkisista hankinnoista annetun lain (348/2007) vastainen. Asia voidaan siltä osin saat taa markkinaoikeuden käsiteltäväksi. - Ohjeet ovat oikaisuvaatimus oh jeita ja valitusosoituksen liitteenä. MARKKINAOIKEUS 14 päivää Postiosoite: PL 118, HELSINKI Käyntiosoite: Erottajankatu 1-3 Puh Faksi markkinaoikeus@oikeus.fi

9 VALITUSOSOITUS Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutos ta kunnallisvalituksella vai se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen ha kea muutosta kunnallisvalituksella myös asianosainen sekä kunnan jä sen. Hallintovalituksella muutosta voi hakea vain asianosainen. Valitusviranomainen: POHJOIS-SUOMEN HALLINTO-OIKEUS Isokatu 4, OULU PL 189, OULU Puh Faksi Kunnallisvalitus: pykälät Hallintovalitus: pykälät Valitusaika 30 päivää Valitusaika 30 päivää Muu valitusviranomainen, osoite, postiosoite, pykälät, valitusaika Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista (kun pöytäkirja on asetettu nähtäväksi tai päätös saatettu asianosaiselle tiedoksi). Valitusaikaa laskettaessa tiedoksisaantipäivää ei oteta lukuun. Valituskirjassa on ilmoitettava valittajan tai muun valituskirjelmän laatijan nimi, ammatti, asuinkun ta, postiosoite ja puhelinnumero, joihin asiaa koskevat ilmoitukset valittajalle voidaan toimittaa päätös, johon haetaan muutosta miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi muutosvaatimuksen perusteet. Valittajan laillisen edustajan tai asiamiehen on allekirjoitettava valituskir jelmä. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai vi ran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi tai muu selvitys valitusajan alkami sesta. Valituskirjelmään on liitettävä asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaa timuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaisel le. Asiamiehen on liitettävä tarvittaessa valtakirja (HLL 21 ). Valituskirjat on toimitettava yllä mainitulle valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perit tävistä maksuista annetun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peri tään oikeudenkäyntimaksua hallinto-oikeudessa 89 euroa. Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen.