r emburssi Newsletter 1 07 Uusi hallitus Viron-ekskursio MicroMedia Remburssin vuosijuhlat Technopolis

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "r emburssi Newsletter 1 07 Uusi hallitus Viron-ekskursio MicroMedia Remburssin vuosijuhlat Technopolis"

Transkriptio

1 r emburssi Newsletter 1 07 Uusi hallitus Viron-ekskursio MicroMedia Remburssin vuosijuhlat Technopolis

2 Newsletter Puhispulinat 10 Grand Casino -excursion 4 Infoilta 11 Hannes Snellman -excursion 5 Viron ekskursio, Remburssin pikkujoulut 12 Yrittäjyystapahtuma 6 MicroMedia-ekskursio 13 Hullu Jussi 8 Technopolis-ekskursio 10 Uusi hallitus esittelyssä 9 Remburssin vuosijuhlat

3 Puhispulinat Arvoisat jäsenet, Vuoden 2007 ensimmäinen puolisko on nyt takana ja olemme päässeet viettämään ansaittua kesälomaa. Parin excun lisäksi vuosi alkoi yhdistyksemme 23-vuotisen taipaleen kunniaksi helmikuussa järjestetyllä vuosijuhlalla. Paikalle saapui noin 60 yhdistyksemme aktiivia, alumnia, sekä yhteistyökumppaniemme edustajaa. Juhla onnistuikin erinomaisesti: Ruoka maittoi, laulu raikasi ja vieraat viihtyivät loistavasti! Vuosijuhlan jälkeen Mikko Ketola kävi kertomassa meille kustannustehokkuudesta rahastomarkkinoilla, sekä Jussi Harvela jakoi kokemuksiaan IT-yrityksen johtamisesta Piilaaksossa. Kevään päätteeksi vierailimme myös Hannes Snellmanilla, jossa vietimme mukavan illan pohtien pääomamarkkinoita, keskustellen suomalaisesta yritysilmapiiristä, sekä yleisesti parantaen maailmaa. Lopullisesti lukukausi huipentui perinteiseen Hullu Jussi -kisaan, joka tarjosi sekä rastin osallistujille että pitäjille kylmää kyytiä tuulen ja vesisateen muodossa. Yhdistyksemme kevään toimintaan liittyi myös totuttuun tapaan Stratos-koulutusohjelma, johon tänä vuonna valittiin kolmen koordinaattorin lisäksi 17 opiskelijaa eri osastoilta. Ilmeisen onnistunut ohjelma päättyi Japanin-matkaan, jolta selvittiin matkatoimiston pienistä lipsahduksista huolimatta kunnialla takaisin. Koska hallituksen tehtävänä on varmistaa että yhdistyksemme tapahtumat vastaavat jäsentemme toiveita, otamme mielellämme vastaan kaikenlaisia toimintaamme liittyviä ideoita ja palautteita. Jos tällaisia tulee mieleen, ota rohkeasti yhteyttä allekirjoittaneeseen tai keneen tahansa hallituksemme jäsenee! Onnea ja menestystä syyslukukaudelle! Juha Mertanen, puheenjohtaja Julkaisija Remburssi - Kansainvälisen liiketoiminnan yhdistys ry Päätoimittajat Leni Järvenpää, Antti Matinlauri Paino Valopaino, elokuu 2007 Sähköposti Postiosoite PL 5500, TKK Kotisivut 3

4 Infoilta keräsi täyden tuvan Teksti: Eero Leskinen Remburssin infoilta keräsi täyden tuvan Ossinlinnaan lokakuun alussa. Illan ohjelmassa oli luvassa Remburssin esittelyä sekä miltei jo perinteeksi muodostunut viininmaistajaistilaisuus Remburssin vanhan puheenjohtajan Peter Kunnaksen johdolla. Remburssin toimintaa käsiteltiin monipuolisesti ja pian oli kerrattu menneet tapahtumat sekä pohjustettu tulevia. Tämän jälkeen päästiin itse asiaan eli viinejä maistamaan. Tällä kerralla oli ohjelmassa kolme punaviiniä: Gracia de Chile Cabernet Sauvignon, Cono Sur Pinot Noir sekä Moondarra Shiraz. Kaikki ovat saatavilla Alkosta hieman alle kahdeksalla eurolla. Ensimmäisen viinikaadon jälkeen tutkailimme viinilasin pohjalla olevaa punaviinitilkkaa. Viinien analysointiin meni aikaa noin puoli tuntia per viini ja nuo hetket olivat opettavaisia, varsinkin jos viininmaistajaiset eivät ole tuttu juttu. Yksi opetus illasta on seuraava: hyvin tärkeä komponentti viinien maistelussa on viinilasi. Lasin olisi hyvä olla oikeaa lasia eikä esimerkiksi muovia. Lasiasioissa voi ruveta myös hifistelemään ja hienoon viinilasiin saa uhrattua uron poikineen. Oikealla lasilla viinin ominaisuudet pääsevät paremmin esille ja viinin värin tarkastelu on huomattavasti helpompaa kirkkaan lasin läpi kuin vastaavan muovisen. Myös punaviinin ilmaaminen hyvissä ajoin kannattaa ottaa huomioon. Viinien maistelun jälkeen sauna oli kuumana ja suuri osa vieraista jäi nauttimaan saunasta sekä tarjolla olevista virvokkeista. Illan aikana hävitettiin myös maistelusta ylijääneitä viinejä. Viininmaistajaisten tuloksista jokainen voi olla omaa mieltä, mutta allekirjoittaneelle syntyi viimeiseksi mainitun hilpeänimisen australialaisen viinin kanssa pitempiaikainen ystävyyssuhde joka on jatkunut tähän päivään saakka. 4 4

5 Viron-ekskursio Teksti: Juha Mertanen Remburssi teki tänä syksynä ensimmäisen ulkomaanexcursionsa vuosiin. Alunperin tarkoituksena oli viettää eteläisessä naapurivaltiossamme pidennetty viikonloppu, mutta jäsenistömme syyskiireet pakottivat lyhentämään vierailun päivän mittaiseksi. Lähdimme matkaan sunnuntaiiltana Viking Rosellalla, jossa myös yövyimme. Aamulla jatkoimme Viru-hotelliin nauttimaan aamiaista ja sen jälkeen kohti Viron keskuspankkia. Eesti Pankissa meitä odotti ohjattu kierros pankin tiloissa. Pääsimme ihastelemaan sekä rakennuksesta vanhan että uuden puolen arkkitehtuuria, sekä näkemään muun muassa johtoryhmän huoneen ja lehdistösalin. Samalla meille kerrottiin tarinoita rakennuksen ja keskuspankin historiasta. Pankkivierailun päätteeksi pääsimme kuulemaan ekonomistin esityksen Viron taloudesta, sekä keskustelemaan hänen kanssaan muun muassa Viron asuntomarkkinoiden ylikuumenemisesta ja euron tulevaisuudesta. Eesti Pankin jälkeen jatkoimme Suomen suurlähetystön tiloihin, joissa kuulimme lähetystön toiminnasta ja pääsimme kiertämään sen tiloissa. Tämän lisäksi Finpron edustajat pitivät meille esityksen Baltian maiden taloudesta ja suomalaisten toiminnasta alueella. Päivän viimeisenä excuna oli vierailu asianajotoimisto Soraiseen, joka on Baltian maiden suurin lakitoimisto. Soraisella kuulimme toimistonjohtaja Kristiina Harmsin esityksen yrityksen historiasta, arvoista ja toiminnasta. Mieleenpainuvinta tässä oli vahva keskittyminen työntekijöiden hyvinvointiin ja osaamisen jakamiseen. Lopuksi meille kerrottiin yrityksen perustamisesta Viroon, paikallisista käytännöistä, sekä viranomaisten toiminnasta. Virossa esimerkiksi verottaja ei ole vastaavalla tavalla pelottava instanssi kuin Suomessa, vaan sen kanssa voi neuvotella hyvinkin joustavasti. Toisaalta Neuvostoliiton aikainen työlainsäädäntö aiheuttaa sen, että työntekijöiden irtisanominen on hankalaa ja työntekijöiden työvelvoite on maksimissaan 38h viikossa - riippumatta siitä mitä sovitaan! Päivän päätteeksi matkustimme takaisin Suomeen Linda Linen pika-aluksella. Osallistujat olivat yhtä mieltä siitä, että päivän aikana olimme oppineet eteläisestä naapurimaastamme paljon sellaista, mitä emme olleet aikaisemmin tienneet: Läheisestä sijainnistaan huolimatta liiketoiminta Virossa on kuitenkin varsin erillaista, kuin se mihin olemme Suomessa tottuneet! Remburssin pikkujoulut Teksti: Antti Matinlauri Remburssi vietti perinteisesti pikkujoulujaan JMT3:n kattosaunalla. Tarjoilua oli aivan riittävästi kuten myös juotavaa, mikä saattoi näkyä tämän kertaisessa uuden hallituksen speksissä joka oli parempi kuin koskaan. Taas kerran saimme nähdä hienon esityksen jossa oli tapahtumia ja värikkyyttä enemmän kuin tarpeeksi. Illalla vieraana kävi vielä pukki jakamassa lahjoja ja teekkaritapahtumaan nyt aina kuului pakollinen saunominenkin. Ilta oli varmasti kaikille osallistuneille miellyttävä ja mukava. 5

6 6 6

7 MicroMedia-ekskursion Teksti: Tuomas Yli-Piipari Remburssin jäsenistä koostuva, reilun 20 hengen seurueemme matkasi tällä kertaa MicroMedian pääkonttoriin Herttoniemeen. Kutsustamme mukaan oli myös lähtenyt myös muutama Helsingin kauppakorkeakoulun opiskelija. MicroMedian hallituksen puheenjohtajan Esko Reinonpoika Alangon eli ERA:n räppi markkinoinnista ja myymisestä on tullut teekkareille tutuksi jo markkinoinnin kurssin luennolta. Ehkäpä juuri siksi tavallista suurempi porukka oli lähtenyt nytkin mukaan. Meidät otettiin vastaan myyntimiehen elkein ja tunsimme olevamme tervetulleita heti kättelyssä. Seisovan pöydän jälkeen yrityksen nykyinen toimitusjohtaja Petteri Hakala aloitti kertomalla myyjän arjesta osan vielä syödessä viimeisiä tarjotusta iltapalasta. Hän on tehnyt uransa aloittaen pohjalta ja eri vaiheiden kautta noussut aina toimitusjohtajaksi MicroMediaan. Hyvällä myyjällä on mahdollisuudet päästä korkeallekin ilman korkeakoulututkintoa. Koulutus antaa kuitenkin paremmat mahdollisuudet päästä teknisempiin ja suurempiin myyntiprojekteihin. Liian hyväksi myyjäksi tuskin koskaan voi tulla, joten opittavaa tässä kontaktilajissa riittää aina kaikilla. ERA aloitti oman osuutensa kertomalla omasta urastaan. Myynti on asiakkaan kanssa kommunikoimista, jossa hyvät käytöstavatkin riittävät pitkälle. B2B-myynnissä suhteet ovat pitkäaikaisia ja luottamuksen luominen kestää. Ihmisten kanssa pitää tulla hyvin toimeen, joten myyntityö ei sovi aivan kaikille. ERA:a ärsytti perinteinen, stereotyyppinen kuva myyjistä. Palopuheet ja vänkääminen ovat kaukana siitä, mitä myynnin parissa nykyään tehdään. Kuten hän sanoi, myynti on jotain aivan muuta, kuin mitä myyntimies Huikkasen touhut Tekniikka ja Talous -lehdessä ovat. Esko on onnistunut luomaan ainutlaatuisen, rennon, Rock`n Roll -henkisen, mutta kuitenkin tekemisen meininkiä painottavan yrityskulttuurin MicroMediaan. Myyntihenkiset voivat ainakin olla varmoja siitä, että heitä arvostetaan firmassa. Hän myös sanoi, että eri töiden vertaaminen on turhaa, sillä kaikkia työntekijöitä tarvitaan. Toimitusjohtajan pitäisi hänen mielestään olla kuitenkin yrityksen paras myyjä. Micromedia lupaaa inspiroida tuloksia asiakkailleen. Illan aikana selvisi, että heillä on saman talon alla kaikki integroidun suoramarkkinoinnin palvelut tarjolla. He voivat tarjota koko markkinointikampanjan alusta loppuun asti ja siksi MicroMedia pyrkiikin myymään asiakkailleen kokonaisuuksia. Perinteinen Micromedian asiakas-case menee jotakuinkin näin: Mietitään asiakasyrityksen kohderyhmä ja etsitään kohderyhmän kuuluvien yritysten päättäjät yritysrekisteristä. Tämän jälkeen suunnitellaan talon oman mainostoimiston voimin myyntikampanja ja lähetetään myyntikirje kohdeyritysten avainhenkilöille. Lopuksi vielä soitetaan perään. Erityisesti kirje on kokenut renessanssin viime aikoina. Isännillämme olikin muistissa tapaus, jossa asiakas halusi lähettää sähköpostin perinteisen kirjeen sijaan. Tämän kampanjan epäonnistuminen vahvisti sitä käsitystä, että sähköpostilla ei tavoiteta samaa huomiota, kuin mikä kirjeellä on mahdollista. Allekirjoittaneelle selvisi, että Eskon vahvin kompetenssi taitaakin puhtaan myynnin lisäksi olla myös erinomainen kyky verkostoitua. Hän on supliikki mies niin Harley Davidson -henkisten moottoripyöräkavereiden, kuin yritysjohtajienkin kanssa. Eskolla on ollut omintakeinen tapa lähestyä potentiaalisia asiakkaita ja luoda verkostoja. Hänellä on tapana lähettää vuoden alussa suurelle, osittain valikoidulle, joukolle kirje, jossa hän kertoo arkisistakin asioista, kuten hetkistään lastenlasten kanssa hiekkalaatikolla. Hän ei tässä kirjeessä myy mitään, mutta ainakin huomioarvo on taattu. Oli ilo huomata, että pääsin itsekin tälle hänen häirintälistalleen - kuten hän itse sitä kutsuu. Sanoisin että kyseessä on taas yksi mainio sissimarkkinoinnin keino: Aina ei tarvitse kuumaa leadia metsästää - MicroMedialla niitä näyttää syntyvän muutenkin! 7

8 Technopolis-ekskursio Teksti: Tuomas Yli-Piipari Tällä kertaa remburssilaiset suunnistivat Otaniemessä tilojaan pitävä Technopolis Venturesin tiloihin. Vastassa meitä olivat vanhat Remburssiaktiivit Tuomas Maisala ja Jouni Lounasmaa. Lisäksi mukana oli TeVestä Tuomas Pollari. Läsnäolijoiden esittelyn jälkeen itsensä yrittäjäksi (Juho Partanen) esitellyt kaveri kertoi oman tarinansa. Kuten ei monien muidenkaan, ei Juhonkaan alun perin pitänyt lähteä yrittäjäksi. Hän oli kuitenkin lopulta päätynyt tälle tielle. Juholla on tekninen tausta Teknillisestä korkeakoulusta. Heidän tutkijaporukkansa oli saanut idean tuotteistaa omaa RFID-osaamistansa. Allekirjoittanut uskookin, että monissa laboratorioissa piilee paljon liiketoimintapotentiaalia, kunhan vain oikeat henkilöt tapaisivat. Juho ja kumppanit olivat testanneet ideansa Venture Cup -kilpailussa. Se on heidän mielestään hyvä ponnahduslauta, jota kannattaa käyttää! Sieltä he jatkoivat Technopolis Venturesin yrityshautomon suojiin, jossa he ovat pyörittäneet Voyantic-nimistä yritystään pari vuotta. Yrittäminen on ollut Juholle selkeä elämäntapavalinta, joka sitoo moneksi vuodeksi. Hänen näkökulmansa on, että pari ensimmäistä vuotta painetaan täysillä ja sitten katsotaan, mihin se riittää. Itseensä pitää uskoa koko ajan ja omalle työlle pitää lopulta saada hyvä korvaus. Tällainen ei sovi kaikille, varsinkin jos on hyvin lyhytjänteinen. Yrittäminen palkitsee omalla tavallaan, vaikka aina ei miljoonien tulosta syntyisikään. Yrittäjä pääsee toimimaan itsensä herrana. Ihme että yrittäminen ei ole noussut suositummaksi, vaikka nykyaikana itsensä toteuttaminen nähdään kuitenkin niin tärkeänä. Parhaimmillaan yrittäminen palkitsee onnistuneen työn kautta saadulla onnistumisen tunteella ja vauraudella, jota ei helposti muuten saavuteta. Yrityshautomon suojissa hautuu pääasiassa teknologiayrityksiä, joilla on mahdollisuus kasvaa ja kansainvälistyä. Juhon yrittäjäporukka, joka koostuu tutkijoista, tarvitsee erityisesti yrittäjähautomon kaltaisia kehityspalveluita. Hautomopalvelut auttavat muun muassa kehittämään kaupallista osaamista. Technopolis Venturesilla on monipuolinen palvelutarjonta. Hautomo-ohjelmassa yrittäjiä sparrataan liiketoiminnan suunnittelussa ja heitä autetaan muun muassa saamaan rahoitusta ja verkottumaan oikeiden ihmisten kanssa. Usealla yrittäjällä on myös tilat Otaniemen toimitiloissa. Ventures on voittoa tavoittelematon yritys, jolla on valtion rahoitusta taustalla. Näin kuukausimaksu on saatu yrittäjien kannalta houkuttelevaksi. Jouni ja Tuomakset perustelivat sujuvasti uravalintojansa. Heillä on hyvä näköalapaikka päästä seuraamaan osaamis- ja teknologiapohjaista yrittämistä ja osallistumaan yrityksien kehittämiseen. Tämä tarjoaa hyvän tilaisuuden tullen mahdollisuuden hypätä mukaan johonkin start-up yritykseen. Työssä pääsee myös suoraan ja konkreettisesti soveltamaan koulussa opittuja liiketoiminnan oppeja. Eli tarjolla on uravaihtoehto löytää Suomelle uusia Nokian kaltaisia menestystarinoita. Vierailun lopuksi saimme tehtäväksemme perinteisen business casen. Porukkamme sai mietittäväksi, mitkä olivat erään liiketoimintasuunnitelman heikkoudet. Hieman suunnitelmaa tutkituamme ilmeni, että se oli täynnä alan jargonia, mutta konkreettista tuotetta ja loppuasiakasta ei ollut mietitty aivan loppuun saakka. Kyseessä oli siis varsin perinteinen pienen suomalaisyrityksen ongelma! Yrityksistä lisää: Mainos vanhoilta Remburssi-aktiiveilta: Jos työ kasvuyritysten parissa kiinnostaa ja löytyy jo tarvittavaa osaamista, erikoistyöaiheita ja työmahdollisuuksia saa tiedustella. TeVeen ei ole edes pitkä matka poiketa käymään! Yhteyshenkilönä toimii varatoimitusjohtaja Tuomas Maisala, 8 8

9 Remburssin vuosijuhla Teksti: Antti Matinlauri Remburssilaiset valtasivat Sanomatalon Namaskaar Wok-it-ravintolan lauantaina juhliessaan Remburssin 23-vuotista taivalta Intia-teemaisessa vuosijuhlassa. Juhlaväen saapuessa paikalle puheenjohtaja Juha Mertanen toivotti vieraat tervetulleiksi ja samassa Remburssille kohotettiin malja. Vieraita oli yhteensä liki 60 ja Remburssin nuoremmat vuodetkin olivat edustettuina. Alkupalat olivat pöydissä valmiiksi katettuina joten illanvietto pääsi nopeasti alkuun ja pian teekkarilaulut raikasivat muuten hiljaisessa Sanomatalossa lukkareiden Terhen Heikkilän ja Heikki Hirvosen johdolla. Ravintolassa oli myös muita asiakkaita syömässä lauantai-illan illallista ja hekin pääsivät osaltaan nauttimaan remburssilaisten juhlatunnelmasta. Juhlan yhteistyökumppania, Intersearch suorahakukonsulttiyritystä, edusti Juhani Konu, joka puhui juhlan teemaan liittyen tämän päivän Intian mahdollisuuksista ja uhista. Illan aikana juhlaväkeä myös viihdytti kolmen hengen tanssiryhmä intialaisella tanssillaan. Päästiinpä pöytäkunnittain leikkimään myös hauskaa seuraleikkiä, jossa pientä pähkinää kuljetettiin lusikassa ympäri pöytää. Juhlan loppupuolella Matias Pietilä piti loistavan ja kerronnaltaan hauskan puheen naiselle, joka varmasti herätti tunteita jokaisessa. Ilta sujui leppoisasti ja pian oli jatkoille siirtymisen aika. Remburssilaiset lähtivät kaikki kerralla suunnistamaan yökerho Luxia kohti ja pian olimme kaikki sisällä. Jatkoilla pääsimme nauttimaan Luxin hienoista tiloista sekä raikkaista juomista. Remburssilaisilla oli hallussa strateginen alue baaritiskin läheltä, ja myös tanssilattia oli aktiivisesti käytössä. Ilta päättyi toisilla hieman aiemmin ja osalla vasta ja-jatkojen jälkeen seuraavana aamuna. 9

10 Grand Casino -excursion Teksti: Antti Matinlauri Remburssi kävi tutustumassa kuinka kasinoliiketoimintaa pyöritetään käymällä ekskursiolla Grand Casino Helsingissä. Oli sinänsä ehkä hieman kummallista että seurueessamme ei ollut yhtäkään naista mukana - tosin perinteisestihän juuri vain miehet ovat harrastaneet uhkapelaamista. Kyseisen kasinon omistaa Raha-automaattiyhdistys ja se on ainoa laillinen kasino Suomessa. Grand Casino on muuttanut uusiin tiloihin Kaisaniemeen juuri pari vuotta sitten ahtaiksi käyneistä Hoteli Presidentin tiloista. Tämä heijastuu koko kasinon ilmeeseen, sillä kaikki oli vielä uutta ja hienoa. Allekirjoittaneeseen ainakin vetosi eri kerrosten välisse olevat lasiportaat jotka vaihtoivat jatkuvasti väriään. Kasinolla kuulemma on käytössä valaistusjärjestelmä josta saadaan halutessa aina tietynlainen tunnelmavalaistus kerralla vaikka koko tilaan. Muita teknisiä hienouksia olivat iso videoseinä ja automaattirulettipeli, joka perustui alakerrassa pyörivän ruletin hahmontunnistukseen. Täten pystytään takaamaan skeptisimmällekin pelaajalla luottamus puolueettomuuteen. Kasinon liiketoiminnasta kuultiin myös suhteellisen paljon uutta tietoa ja alana se on Suomessa erittäin pientä. Tähän ovat syynä nimenomaan viranomaisvaatimukset, jotka kontrolloivat hyvin tarkasti kaikkea uhkapelitoimintaa Suomessa. Esimerkiksi vaatimukset turvallisuuden osalta ovat tiukat, ja kaikki kuvaaminen on kasinon tiloissa kiellettyä. Toisaalta kasinoliiketoiminta on myös suhteellisesti erittäin tuottavaa omistajilleen, vaikka kokonaisuutena muodostaa vain marginaalisen osuuden RAY:n vuotuisesta tuotosta. Tutustumisen yhteydessä kuulimme kasinon historiasta ja erilaisista peleistä joita kasinolla voi pelata. Erikoisimpia asioita oli mekaaninen Segan tekemä hevosratapeli, jossa pienet mekaaniset hevoset juoksevat toisiaan vastaan. Tietenkin perinteiset korttipelit, automaatit ja ruletit kuuluvat asiaan. Remburssilaiset kokeilivat tutustumisen jälkeen erilaisia pelejä (omalla rahallaan tietenkin) ja jollakin kävi ihan onnekkaasti niiden suhteen. Toisille taas ei tullut takaisin mitään. Tuuristahan se on kiinni jos kerran kokeilee, mutta pidempään pelatessa alkaa todennäköisyys joskus tulla vastaan, sillä palautusprosentti on 95%. Onneksi silloinkin voi lohduttautua tiedolla siitä, että rahat menevät hyväntekeväisyyteen. Suosittelen kuitenkin käymään joku kerta kasinolla vaikka uhkapelit eivät välttämättä kiinnostaisi lainkaan, sillä paikkana se on hieno ja kaikenlisäksi se on kiinni vain kahtena päivänä vuodessa

11 Hannes Snellman -excursion Teksti: Eero Leskinen Remburssi kävi tutustumassa lakibisnekseen Hannes & Snellmanilla Helsingin Etelärannassa. Viimeisestä vierailusta olikin ehtinyt kulua jo muutama vuosi. Isännät toivottivat meidät lämpimästi tervetulleiksi ja pian käytiinkin keskustelua aina lakimiehen rutiineista rahastojen rakentamiseen saakka. Rahastojen koko on kasvanut viime vuosina hurjasti ja kuulemamme mukaan suuriakin yrityksiä voidaan nykyään ostaa ennalta arvaamattomasti. Toisaalta juuri tämänlaisista ostokohteista on pulaa ja teollisuus kilpailee rahastojen kanssa näistä kohteista, kysyntää toimiston lakipalveluille siis riittää. Tähän kun yhdistää vielä sen, että lakibisnes on muuttunut vasta viimeisen kymmenen vuoden aikana ammatinharjoittamisesta liiketoiminnaksi, niin ymmärtää kuinka toimiala, ja yritys itse, on käynyt muutoksia läpi. Hannes & Snellman on Suomen johtavia lakitoimistoja transaktiotoimintojen sekä konfliktien saralla. Henkilöstöä toimistossa on hieman alle pari sataa, mutta kasvu on kovaa tällä hetkellä. Kasvua haetaan myös ulkomailta Kiinasta ja Venäjältä. Vierailun aikana todettiin tärkeäksi käydä läpi myös lakitoimistojen käytössä oleva Partnerhip-rakenne, joka poikkeaa perinteisestä osakeyhtiön omistamisesta huomattavasti: Toimiston omistavat siis partnerit, jotka ovat samalla osakkaita. Tästä johtuen esimerkiksi toimitusjohtaja ja hallitus valitaan Hannes & Snellmannilla partnereiden joukosta vuorottelemalla. Tilaisuus sujui leppoisasti ja remburssilaisia kestittiin maittavin tarjoiluin. Vanhasta muistista isäntämme ohittivat peruskäsitteiden esittelyn nopeasti, ja siirtyivät suoraan itse aiheeseen, eli tällä kertaa M&Atransaktioiden juridisiin koukeroihin. Näin ilta eteni sujuvasti kohti vapaampaa keskustelua. Rentoa tunnelmaa loi myös se, että hyviä ruokia ja juomia päästiin santsaamaan useaan otteeseen! Tapahtumasta jäi hyvä fiilis ja uskoakseni myös isännät kokivat samoin. Muutaman vuoden päästä saattaakin jälleen uusi vuosikerta remburssilaisia istua Hannes & Snellmanin kokoustiloissa. 11

12 Yrittäjyystapahtuma Teksti: Lari Tuominen Huhtikuun sateisena iltana Remburssin yrittäjyyshenkinen porukka kokoontui jälleen kerran OK20:n suojiin avartamaan tietoutta yrittäjyyshenkisestä maailmasta. Osallistujien suurena ja yhteisenä toiveena oli seilata Karibianmeren rantoja oman yrityksen pääomatulojen turvin hankitulla jahdilla kristallinkirkkaan veden ympäröiminä. Toivetta siivittämässä turvanamme oli ohjelmistotalo Solidin toimitusjohtajanakin tunnettu Jussi Harvela, jonka navigointitaitoihin läpi yrittäjyysmaailman merien myös useat softafirmat ovat viimeaikoina luottaneet. Illan yleisinä teemoina olivat yrityksen perustaminen ja sen pyörittäminen softahenkisessä maailmassa, toiminta pääomasijoittajien kanssa sekä työskentely piilaaksossa. Useat olivat saapuneet paikalle jo hyvissä ajoin ennen varsinaisen ohjelman alkua nauttimaan ruuasta ja tietenkin saunajuomista. Seitsemän aikaan myös illan pääesiintyjä, nykyisin TKK:lla vaikuttava softabisnesguru Harvela saapui paikalle ja illan purjehdus läpi Karibianmeren saattoi alkaa. Illan ensimmäinen opetus perustui yleiseen faktaan; mikään ei ole ilmaista, etenkään yrityksen perustaminen. Harvelan mukaan nyrkkisääntönä perinteisille ohjelmistoyrityksille on ollut se, että tuotekehitykseen vaaditaan noin neljännesmiljoona, konseptin testaukseen miljoona, markkinoille esittäytymiseen 1-10 miljoonaa ja kasvuvaiheeseen miljoonaa. Vaikka uudet Web 2.0 -liiketoimintamallit mahdollistavatkin yrityksen kasvattamisen huomattavasti pienemmillä alk- upääomilla, vaativat nekin usein merkittävästi ulkopuolista rahoitusta. Ellei lompakossa satu firmaa perustaessa olemaan reilusti ylimääräistä, täytyy nämä rahat kerätä ulkopuolisilta tyypillisesti pääoma- tai enkelisijoittajilta. Koska heilläkään ei raha kasva puussa, saattaa rahoituskierros ilman kunnollista liikeideaa sekä tuotetta jäädä hyvinkin lyhyeksi. Harvelan mukaan nämäkään eivät aina riitä sillä sijoittajat rakastavat stooreja: He haluavat tietää mitä konkreettisia asioita tuotteella voi tehdä. Mitä mielenkiintoisempi ja käytännönläheisempi stoori sitä suurempi todennäköisyys nollien lisääntymiseen ja rahojen varmistumiseen. Ennen Karibianmeren-risteilijän hankintaa meidän olisi siis vielä löydettävä nämä kyseiset pääomasijoittajat ja päästävä heidän puheilleen. Siispä tietokoneen ääreen ja sähköposteja rustaamaan vai? Harvelan mukaan suomalaisesta lähestymistavasta poiketen piilaaksossa päästään pääomasijoittajien puheille tyypillisesti heidän kontaktiverkostojensa kautta hyvänä esimerkkinä lakimiehet, jotka tekevät tiivistä yhteistyössä eri riskirahoittajien kanssa ja voivat siten esitellä mielestään lupaavat pikkufirmat heille. Työkulttuuri Piilaaksossa eroaa Harvelan mukaan huomattavasti suomalaisesta, erityisesti työaikojen ja työtahdin osalta. 80-tuntiset työviikot ovat arkipäivää ja vapaaaika usein työntäyteinen. Töitä painetaan systemaattisesti ja herkeämättä. Face-to-face tapaamiset ovat tärkeitä ja ne järjestetään usein lyhyellä varoitusajalla. Kontaktiverkostoa luodaan voimakkaasti ja referenssit merkitsevät paljon. Kilpailu on huomattavasti kovempaa ja röyhkeäpää kuin mihin olemme tottuneet. Edellisen kuvauksen jälkeen moni teekkari pyyhki hikeä otsaltaan tulevaisuudenkuvien syöpyessä mieliimme. Harvela jatkoi samalla linjalla kysymällä meiltä sitä, kuinka voimme pitää tulevaisuudessa Suomen kilpailukykyisenä 40-tuntisten työviikkojen avulla pelkästään olettamalla suomalainen työn olevan turvattu, koska meillä on maailman paras peruskoulutus ja tehokkaat työskentelymenetelmät? Vaikka Piilaaksossa kilpailu on kovaa, toisten menestymisen vastapainona on suomalaisen kateuden sijaan iloitseminen, mitä heijastaa myös Harvelan kuvaama ajatusmalli: jos naapuri tekee miljoonan niin hei mäkin voin kenties kaksi. Kiitokseksi hyvin tehdystä työstä saattaa suomalaisen voimakkaan kädenpuristuksen sijaan saada reilun rahallisen palkinnon tai jopa osuuden firmasta. Jenkeissä ei pelätä jakaa osuuksia firmasta, kuten meillä Suomessa. Hyvät kumppanit tunnistetaan ja heitä kannustetaan jakamalla kakkua. Lämpimät kiitokset kaikille osallistujille hauskan ja asiapitoisen illan tiimoilta. Lisäksi haluamme kiittää erityisesti kapteeniamme Jussi Harvelaa joka valaisi iltaamme mahtavilla henkilökohtaisilla kokemuksillaan ja tarjosi siten meille mahdollisuuden kurkistaa pintaa syvemmälle yrittäjyyshenkiseen softamaailmaan

13 Hullu Jussi Teksti: Jarno Tervo Viime vuosien tapaan Remburssi osallistui Otaniemen hulluimman teekkariporukan etsintään wappuviikolla. Hullu Jussi on Otasuunnistuksen mukainen tapahtuma, mutta fuksien sijaan suunnattu vanhemmille tieteenharjoittajille. Yhdistyksemme rastilla oli tehtävänä luoda liiketoimintamalli täyden palvelun yksityissairaalalle, joka ottaa huomioon asiakkaiden tarpeet kustannukset huomioiden. Kun ryhmä saapui rastiteltallemme, heille annettiin ensin tehtäväksi ideoida itse aiheen tiimoilta. Tämän jälkeen Remburssin kravattikaulainen konsulentti tuli auttamaan ja antamaan uusia näkökulmia liiketoimintamalliin. Kun konsepti oli saatu valmiiksi, ryhmä piti esitykset demonstraationeen sijoittajayleisölle. Illan hämärtyessä varsinkin demonstraatiot yltyivät riehakkaiksi ja sijoittajien lahjontayrityksiä ei peitelty. Kevätmyrskystä huolimatta rastillamme nähtiin mm. elintenluovutusta, puolialastomia vaihto-opiskelijoita ja moraaliltaan löyhiä sairaanhoitajattaria. Pahimmilta haavereilta onneksi vältyttiin ja illan saldona oli vain muutama tuulessa taipunut telttakeppi. Mikäli jotain olisikin käynyt, apu olisi ollut ainakin lähellä. 13

14 Hallitus 2007 [1.] Puheenjohtajana Remburssin hallituksessa aloittaa Juha Mertanen, joka on neljännen vuosikurssin tietoteekkari. Viime vuonna Juha oli Remburssin varapuheenjohtaja ja sitä ennen RIG-vastaava. Remburssin lisäksi Juha on ollut edelliset kaksi vuotta mukana myös yhteistyöjärjestö KKOY:n hallituksessa, viimeksi rahastonhoitajana. Muu vapaa-aika Juhalla kuluu muun muassa musiikin, elokuvien ja lenkkeilyn parissa. [2.] Tämän vuoden hallituksen varapuheenjohtaja on Tuukka Puumala, joka jatkaa hallituksessa toista vuotta. Hän vastaa myös Remburssin tiedotuksesta. Tuukka on kolmannen vuoden tutalainen pääaineenaan työpsykologia ja johtaminen. Hän harrastaa elokuvia ja satunaista liikuntaa, muun muassa sulkapalloa. Tuukka osallistuu myös tämän vuoden Stratokseen. [3.] Sihteerin tehtävää astui hoitamaan Mikko Saastamoinen. Tämä 22-vuotias viime syksyn uusi remburssilainen opiskelee koulussamme poikkitieteellistä tutkintoa, vaikka pintapuolin onkin vaaleanpunaisista haalareista tunnistettava energiatekniikan opiskelija. Harrastuksikseen Mikko mainitsee musiikin, sukeltamisen, tanssin ja matkailun, sekä elämän opiskelun - kaiken uuden ja ihmeellisen kokeilun. [4.] Rahastonhoitajan tehtävää vuonna 2007 hoitaa Eero Leskinen, joka menneenä vuonna toimi Remburssin yrityssuhdevastaavana. Eero opiskelee neljättä vuotta TKK:n koneosastolla energia-asioita. Opiskelun ohessa aikaa kuluu urheiluun sekä penkkiurheiluun. Muina harrastuksina mainittakoon musiikin kuuntelu, lukeminen sekä ulkoilu. [5.] Yrittäjyysvastaavana Remburssin hallituksessa toimii Lari Tuominen, joka on kolmannen vuoden tietoliikenneopiskelija. Hän on remburssin toiminassa mukana toista vuotta. Remburssin lisäksi Lari on aktiivinen urheilija ja tunnollinen työssäkävijä. Vapaa-aikaansa hän viettää mielellään vaimonsa kanssa. [6.] Viime vuoden sihteeri hakee nyt uusia haasteita toimiessaan vuonna 2007 yrityssuhdevastaavana. Antti opiskelee elektoniikkan ja sähkötekniikan suunnassa toista vuottaan ja on kiinnostunut erityisesti yrittäjyydestä. Tämän kiinnostuksen ja yleisen mielenkiinnon taloudellisia asioita kohtaan sai houkuteltua jatkamaan Remburssin hallituksessa työskentelyä. Luvassa on toivottavasti hyviä ekskursioita, ja erityisesti ideoita saa lähettää ja kertoa, niin katsotaan mitä järjestyy. Harrastuksista kenties voisi mainita, että pyöräilyn läpi talven, juoksemisen ja elektroniikan rakentamisen. [7.] Ulkosuhdevastaavana toimii Leni Järvenpää. Alunperin hän aloitti opinnot Helsingin yliopistolla valtiotieteellisessä tdk:ssa. Leni pyrkii osaltaan edesauttamaan mielenkiintoisten tapahtumien ja yhteistyökuvioiden synnyssä. Toivottavasti pystymme tarjoamaan mielenkiintoisen ja antoisan vuoden Remburssissa! [8.] Vuoden 2007 Stratos-vastaavana aloittaa n.vuosikurssin sähköteekkari Jarno Tervo. Viime vuonna Remburssin isäntänä toiminut Jarno pitää hallituksen ajantasalla kansainvälisen kaupan Stratos-ohjelman kulusta. Remburssilta ja opiskelulta yli jäävä aika kuluu Jarnolla kuntoilun ja musiikin parissa. [9.] Uutena kasvona Remburssin hallituksessa on Marko Kotilainen, kolmannen vuoden opiskelija fysiikan osastolta. Koulutusohjelman nimestä huolimatta opiskelut keskittyvät systikseen ja yritysstrategiaan. Monen terveen suomalaisen nuoren tapaan Markon harrastukset koostuvat lähinnä syömisestä, nukkumisesta ja television tuijottamisesta. [10.] Sijoitustapahtumista vastaa tänä vuonna Oskari Heikkinen. Remburssiin hänet toi alunperin kiinnostus sijoittamista ja yrittäjyyttä kohtaan. Poikkeuksellisesti Oskarin yhteinen tie alayhdistystoiminnan kanssa alkoi virallisesti vasta nyt; neljäntenä opiskeluvuonna. Opintojaan hän suorittaa automaatio- ja systeemitekniikan koulutusohjelmassa. Vapaa-ajallaan tämä nuori herra kuuleman mukaan tykkää harrastaa liikuntaa eri muodoissa

15 [1.] [2.] [3.] [4.] [5.] [6.] [7.] [8.] [9.] [10.] 15 15

16 Remburssia tukemassa suorahakukonsulttiyritys: Worldwide Organisation of Executive Search Remburssin tulevia tapahtumia: Suomen Pankki -excu Kampusrieha, Päärakennus Infoilta, Ossinlinna Strategiailta, OK20 pieni puoli

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

ESTIEM Nordic Regional Coordination Meeting Lappeenranta 4.- 8.10.2012

ESTIEM Nordic Regional Coordination Meeting Lappeenranta 4.- 8.10.2012 ESTIEM Nordic Regional Coordination Meeting Lappeenranta 4.- 8.10.2012 Torstaina 4.10. saapuivat osallistujat ympäri Suomea ja Norjan Trondheimista. Illalla kokoonnuimme Kaplaakin kiltahuoneelle, jonne

Lisätiedot

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Yliopistonkatu 8 96300 Rovaniemi. Aika: Maanantai 9.3.2015 klo 12:00. Paikka: Lapin yliopisto, akvaario. Läsnä:

Yliopistonkatu 8 96300 Rovaniemi. Aika: Maanantai 9.3.2015 klo 12:00. Paikka: Lapin yliopisto, akvaario. Läsnä: Remburssi ry PÖYTÄKIRJA Yliopistonkatu 8 96300 Rovaniemi REMBURSSI RY:N HALLITUKSEN KOKOUS Aika: Maanantai 9.3.2015 klo 12:00. Paikka: Lapin yliopisto, akvaario. Läsnä: Varsinaiset jäsenet: Matias Kassala,

Lisätiedot

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 Hei kaikille lukijoille. Olen Tytti Teivonen, matkailualan opiskelija Luksiasta. Olin työssäoppimassa Suzhoussa Kiinassa hotellissa kaksi kuukautta. Hotelli, jossa olin, on

Lisätiedot

RUHA WOLLEY ry seurana.

RUHA WOLLEY ry seurana. KAUSIJULKAISU 2012-2013 27. kausi Ruha Ruhan lentopalloilun päätukija www.netikka.net/ruha.wolley -1- - 2 - RUHA WOLLEY ry seurana. Seura on aloittanut toimintansa vuonna 1986 ja on siitä yhtäjaksoisesti

Lisätiedot

Ilmailuinsinöörien kerho perjantai, 12. kesäkuuta 2009. Jäsenkirje 1/2009

Ilmailuinsinöörien kerho perjantai, 12. kesäkuuta 2009. Jäsenkirje 1/2009 Jäsenkirje 1/2009 Vuosi 2009 on ehtinyt jo kesän kynnykselle. Ilmailuinsinöörien kerho lähestyy teitä nyt toimikauden ensimmäisellä jäsenkirjeellä, jossa esitellään tämän vuoden johtokunta, kartoitetaan

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Council Meting Portugal 5.11-10.11.2013

Council Meting Portugal 5.11-10.11.2013 Council Meting Portugal 5.11-10.11.2013 Lappeenrannasta osallistui Council Meetingiin tänä vuonna kahden delegaatin lisäksi ennätyksellisesti viisi henkilöä. Lappeenranta oli siis hyvin edustettuna. Lähdimme

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 10/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 12.10.2006

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 10/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 12.10.2006 1(5) Aika 12.10.2006 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy:n toimitilat, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Olli

Lisätiedot

Komeat puitteet rennolle tapahtumalle

Komeat puitteet rennolle tapahtumalle Bodomin kartanon väki toivottaa sinut tervetulleeksi! Master Golf toimii Bodom-järven rannalla, historiallisen Bodomin kartanon ympärillä, Espoossa. Yhtiö on perustettu vuonna 1987 ja sillä on kaksi erilaista

Lisätiedot

Työharjoittelu Saksassa - Kleve 19.4.2014 Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta 1.3 11.4.2014

Työharjoittelu Saksassa - Kleve 19.4.2014 Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta 1.3 11.4.2014 Stephar Stephar Matkaraportti Työharjoittelu Saksassa - Kleve 19.4.2014 Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta 1.3 11.4.2014 Tässä matkaraportista yritän kertoa vähän, että miten minulla meni lentomatka,

Lisätiedot

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10 Auvo Turpeinen Uusyrityskeskus toiminta: Elinkeinoelämän perustama yhteistoimintajärjestö 31 alueellista yhdistystä, yli 80 neuvontapistettä Suomessa vuodesta -89 saakka Jäseninä

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry.

Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry. Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry. 1. Johdanto Prosessiteekkarit (myöh. yhdistys) on vuonna 2012 perustettu teekkariyhdistys, jonka tarkoituksena on yhdistää Kemian tekniikan korkeakoulun opiskelijoita,

Lisätiedot

Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION

Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION 18. elokuuta kello 14.30 Hki- Vantaan kentällä alkoi tämän vuotinen Twinning vierailumme kaksoiskamariimme Stadeen. Lento lähti 17.30, mutta puheenjohtajamme Jarno

Lisätiedot

IADS-VAIHTO INTIASSA KESÄLLÄ 2015

IADS-VAIHTO INTIASSA KESÄLLÄ 2015 IADS-VAIHTO INTIASSA KESÄLLÄ 2015 Kevättalvella 2015 aloitimme vaihto-opiskelupaikan hakuprosessin valmistelun. Pohdimme perusteellisesti mihin maahan haluamme matkustaa ja missä maassa voisimme oppia

Lisätiedot

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Palaute Nyytin ja SPR:n Hengailuillasta 4.11.2011 Yhteenvetoraportti Osallistujia 31, joista 8 miestä. Palautteita 24 Sukupuoli Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% 1. Nainen 16 66,67% 2. Mies

Lisätiedot

Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä

Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä Tuo ideasi Tuoteväylän asiantuntijoiden arvioitavaksi Onko sinulla uusi innovatiivinen idea, josta voisi

Lisätiedot

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012 Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012 Omat kokemukset reilun 15 vuoden ajalta Olen toiminut käytännön myyntityön parissa ja hoitanut

Lisätiedot

Matkaraportti Viro, Tartto, Kutsehariduskeskus

Matkaraportti Viro, Tartto, Kutsehariduskeskus Matkaraportti Viro, Tartto, Kutsehariduskeskus 7.3.2011 17.4.2011 Joni Kärki ja Mikko Lehtola Matka alkoi Oulaisten rautatieasemalta sunnuntaina 16.3. Juna oli yöjuna, ja sen oli tarkoitus lähteä matkaan

Lisätiedot

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus 1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat

Lisätiedot

Tuttuja hommia ja mukavaa puuhaa

Tuttuja hommia ja mukavaa puuhaa Maanantai 22.6. Hei olen Joni ja aloitin kesätyöt tänään. Päivä alkoi aamupäivästä kahdentoista pintaan perehdytyksellä työtoimista, sekä ohjeista blogin pitämisen suhteen. Loppu päivä menikin hyllyttäessä

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

Kanada 2015. Gea Schumann Merkonomi

Kanada 2015. Gea Schumann Merkonomi 1 Kanada 2015 Gea Schumann Merkonomi 2 Perustietoa Lähdin 31.12 kuukauden kestävälle matkalle Kanadaan. Olimme osallisena FinAl 2.0 projektissa ja pääsimme mukaan muutamiin isoihinkin tehtäviin. Majoituksena

Lisätiedot

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä

Lisätiedot

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 Kuinka asiat tapahtuvat? MIKÄ ON KESÄYRITTÄJÄ? Kesäyrittäjä-ohjelma on luotu nuorille toisten nuorten toimesta, opettamaan yrittäjämäistä toimintaa ja oma-aloitteisuutta. Projektin

Lisätiedot

LIPUNNOSTO TÄYTTI PAVILJONGIN

LIPUNNOSTO TÄYTTI PAVILJONGIN LIPUNNOSTO TÄYTTI PAVILJONGIN Uusiutunut lipunnostotilaisuus täytti Pietarinkarin paviljongin ääriään myöten äitienpäivää edeltäneenä lauantaina. - Väkimäärä yllätti järjestäjät! totesi kommodori Timo

Lisätiedot

FC INTER YRITYSPAKETIT

FC INTER YRITYSPAKETIT FC INTER YRITYSPAKETIT HYVÄ YRITYS, NOUSE UUDESTA KULMASTA! Kausi 2013 potkaistaan käyntiin NYT! Edessä on pelintäyteinen kesä, joka tuo myös yhteistyökumppaneillemme laajaa näkyvyyttä niin stadionilla

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013 Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Lari Karreinen 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - VTM, aikuiskouluttaja, järjestöjohtamisen erikoisammattitutkinto 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 3/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 19.3.2007. Asianajotoimisto Castrén & Snellman, Erottajankatu 5 A

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 3/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 19.3.2007. Asianajotoimisto Castrén & Snellman, Erottajankatu 5 A 1(6) Aika 19.3.2007 Paikka Läsnä Poissa Asianajotoimisto Castrén & Snellman, Erottajankatu 5 A Mikko Salo, hallituksen puheenjohtaja Une Tyynilä, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Jan Hjelt,

Lisätiedot

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN

KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN Marko Pyhäjärvi PUHEENVUORON TAVOITE On olemassa miljoonia eri keinoja vauhdittaa matkailuyrityksen myyntiä, ja Facebookmarkkinointi on

Lisätiedot

Sukuseuran matka Pietariin 13 16.5.2010

Sukuseuran matka Pietariin 13 16.5.2010 Sukuseuran matka Pietariin 13 16.5.2010 Ohessa olemme pyrkineet heijastamaan joitakin tapahtumia ja tunnelmia sukuseuran matkasta. Lyhyellä matkakertomuksellamme tahdomme jakaa hauskan ja antoisan matkamme

Lisätiedot

lehtipajaan! Opettajan aineisto

lehtipajaan! Opettajan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Opettajan aineisto Opettajalle Ennen kuin ryhdyt lehtipajaan lue myös oppilaan aineisto Lehtipaja on tarkoitettu tt 3.-6.-luokkalaisille l ill Voit käyttää aineistoa myös 1.-2.-luokkalaisille,

Lisätiedot

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään. 28.12.2007 HN Palvelun tuotteistaminen, palvelutuote Miksi on oltava tuote? Jotta olisi jotain myytävää! Voiko osaaminen olla tuote? Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta

Lisätiedot

Kehitysyhteistyön ABC

Kehitysyhteistyön ABC Kehitysyhteistyön ABC järjestöille Oletko kiinnostunut kansainvälisistä asioista? Vaikuttamisesta? Yhteiskunnallisista kysymyksistä? Oletko miettinyt, mikä on roolisi globaalissa maailmassa? Millainen

Lisätiedot

Kissaihmisten oma kahvila!

Kissaihmisten oma kahvila! Kissaihmisten oma kahvila! Teksti ja kuvat: Annika Pitkänen Jo ulkopuolelta voi huomata, ettei tamperelainen Purnauskis ole mikä tahansa kahvila. Ikkunalaudalla istuu kissa katselemassa uteliaana ohikulkevia

Lisätiedot

6. Vastaa kysymyksiin Onko sinulla isoveli? Oletko sinä lyhyt? Minkä väriset hiukset sinulla on? Onko sinulla siniset silmät? Oletko nyt iloinen?

6. Vastaa kysymyksiin Onko sinulla isoveli? Oletko sinä lyhyt? Minkä väriset hiukset sinulla on? Onko sinulla siniset silmät? Oletko nyt iloinen? 5. Vastaa kysymyksiin (kpl1) Onko sinulla sisaruksia? Asuuko sinun perhe kaukana? Asutko sinä keskustan lähellä? Mitä sinä teet viikonloppuna? Oletko sinä viikonloppuna Lahdessa? Käytkö sinä usein ystävän

Lisätiedot

ERASMUS KOULUISSA 12.9.2013. Stefano De Luca Eurooppalainen Suomi ry

ERASMUS KOULUISSA 12.9.2013. Stefano De Luca Eurooppalainen Suomi ry ERASMUS KOULUISSA Eurooppalainen Vapaaehtoispalvelu - EVS volunteers 18-30 v. nuori tulee Suomeen vapaaehtoispalveluun suomalaiselle yleishyödyllisille organisaatioille (esim. järjestöjä, kunnallisia toimijoita,

Lisätiedot

Start-up -firman pitkä taivallus julkaistuun PC-peliin

Start-up -firman pitkä taivallus julkaistuun PC-peliin Start-up -firman pitkä taivallus julkaistuun PC-peliin CEO Mariina Hallikainen Colossal Order Oy 16.09.2011 Pelinkehityksen vierailuluentosarja Turun yliopisto Puhujan taustaa... Mariina Hallikainen Pelifirma

Lisätiedot

Valmistelut avajaisia varten

Valmistelut avajaisia varten POISTARIPAJA -hanke 10.6.2014 Oona Salo Texvex Forssan avajaiset 3.6.2014 juhlistettiin Forssan Texvexin virallisia avajaisia iloisissa tunnelmissa. Päivään sopi niin lasten askartelua, tekstiilin lajittelua

Lisätiedot

Seoulin kansainvälinen kesäkoulu 2010 25.6-4.8

Seoulin kansainvälinen kesäkoulu 2010 25.6-4.8 Seoulin kansainvälinen kesäkoulu 2010 25.6-4.8 Väkiluku 48,5 miljoonaa Pinta-ala 99 313 km 2 Kieli Korea Valuutta Won Aikavyöhyke GMT +8 Pääkaupunki Seoul Presidentti Lee Myung-bak Etelä-Korea University

Lisätiedot

Kausi 2011 potkaistaan käyntiin NYT! Edessä on tiukka pelintäyteinen kesä, joka tuo myös yhteistyökumppaneillemme enemmän TV-näkyvyyttä kuin koskaan!

Kausi 2011 potkaistaan käyntiin NYT! Edessä on tiukka pelintäyteinen kesä, joka tuo myös yhteistyökumppaneillemme enemmän TV-näkyvyyttä kuin koskaan! Kausi 2011 potkaistaan käyntiin NYT! Edessä on tiukka pelintäyteinen kesä, joka tuo myös yhteistyökumppaneillemme enemmän TV-näkyvyyttä kuin koskaan! Tervetuloa Suomen eurooppalaisimman seuran kumppaniksi.

Lisätiedot

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012 Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)

Lisätiedot

Sukuyhdistys Souranderin kesäjuhla Helsingissä Katajanokan Kasinolla 18.8.2012

Sukuyhdistys Souranderin kesäjuhla Helsingissä Katajanokan Kasinolla 18.8.2012 Sukuyhdistys Souranderin kesäjuhla Helsingissä Katajanokan Kasinolla 18.8.2012 Scripsit Karoliina Sourander Kuusi vuotta oli taas vierähtänyt hurjan nopeasti, kun aurinkoisena ja tänä kesänä poikkeuksellisen

Lisätiedot

Orientaatio ammattikorkeakouluopintoihin

Orientaatio ammattikorkeakouluopintoihin RYHMÄ JA HYVINVOINTI RYHMÄYTYMISEN CASE PKAMK Insinöörikoulutuksen Foorumi 5.10.2012 Joni Ranta Pohjois Karjalan ammattikorkeakoulu Orientaatio ammattikorkeakouluopintoihin Terveys ja hyvinvointi Wärtsilän

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

More is More. Yksin vai yhdessä 11.12.2012. Harri Meller/JSL Partners Oy

More is More. Yksin vai yhdessä 11.12.2012. Harri Meller/JSL Partners Oy More is More Yksin vai yhdessä 11.12.2012 Harri Meller/JSL Partners Oy Valmentaja: Harri Meller Yli 30 vuoden kokemus liike-elämästä, tukkukaupan ja vähittäiskaupan myynnistä ja markkinoinnista sekä maahantuonnista

Lisätiedot

Attitude 2012. Pirkanmaan tulokset

Attitude 2012. Pirkanmaan tulokset Attitude 2012 Pirkanmaan tulokset Kyselyn taustaa Kohderyhmänä toisen asteen toisen vuosikurssin opiskelijat Vastaajia yhteensä 379 12 lukiosta ja ammatillisesta oppilaitoksesta Tampereen kaupunkiseudulta

Lisätiedot

Just duunit. Kevät 2015

Just duunit. Kevät 2015 Just duunit Kevät 2015 Just duunit Mitä tehdään? Perustetaan yritys. Miten tehdään? Keksitään yritysidea. Perustetaan yritys. Laaditaan kirjallinen yrityssuunnitelma. Toteutetaan! Just duunit: Tavoite

Lisätiedot

Jacob Wilson, 7.10.1846 2.3.1915

Jacob Wilson, 7.10.1846 2.3.1915 Jacob Wilson, 7.10.1846 2.3.1915 Kaivostoimintaa FAMCON:n Suomen kaivoksilla johtanut Jakob Wilson oli syntymänimeltään Jaakko Sjöberg ja lähtöisin pohjanmaalta, Kalajoelta (syntynyt 7.10.1846). Hänen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016 Pörssin Alumnit ry www.porssinalumnit.fi Yleistä Yleistoiminta Jäsenhankinta Kokoukset Opinto ja koulutustoiminta JSBE:n luennot Helsingissä Yritysvierailut/ esittelyt Yhteistoiminta Jyväskylän yliopiston

Lisätiedot

VIRKISTYSPÄIVÄ NIVALASSA 19.2.2011

VIRKISTYSPÄIVÄ NIVALASSA 19.2.2011 VIRKISTYSPÄIVÄ NIVALASSA 19.2.2011 Hyvä Sanoma ry järjesti virkistyspäivän Nivalassa helluntaiseurakunnan tiloissa. Se oli tarkoitettu erikoisesti diakonia työntekijöille sekä evankelistoille ja mukana

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 EPSILON RY 1 YLEISTÄ Yhdistyksen toiminta tulee jatkumaan vuoden 2015 sääntöjä 2 ja 3 mukaillen. Epsilon ry:n tärkeimpänä tarkoituksena on toimia jäsentensä yhdyssiteenä, tukea

Lisätiedot

AINA KANNATTAA YRITTÄÄ

AINA KANNATTAA YRITTÄÄ AINA KANNATTAA YRITTÄÄ www.yrittajat.fi futureimagebank.com futureimagebank.com futureimagebank.com AINA KANNATTAA YRITTÄÄ ohjeita esityksen pitäjälle futureimagebank.com futureimagebank.com futureimagebank.com

Lisätiedot

esitelmä 5.2.2004 / Pekka Ruusunen Taustat Yrityksen perustaminen - vain rahan vuoksiko?

esitelmä 5.2.2004 / Pekka Ruusunen Taustat Yrityksen perustaminen - vain rahan vuoksiko? Ohjelmistoliiketoiminnan ja yrittämisen arkea ja juhlaa esitelmä 5.2.2004 / Pekka Ruusunen Agenda Taustat Yrityksen perustaminen - vain rahan vuoksiko? Pääoman hankinta Softafirman strategioista - tuotteita

Lisätiedot

Usein Kysytyt kysymykset Kuunari Linden

Usein Kysytyt kysymykset Kuunari Linden ME RAKASTAMME MERTA Usein Kysytyt kysymykset Kuunari Linden Mistä alus lähtee? Lindenin kotisatama on Halkolaituri Pohjoisrannassa. Mikä on ryhmän maksimikoko Lindenillä? Lindenillä voimme ottaa kyytiin

Lisätiedot

Kimmo Herranen KUINKA RAKENSIN GASELLIYRITYKSEN MYYNTIJOHTAJAN VUOSI

Kimmo Herranen KUINKA RAKENSIN GASELLIYRITYKSEN MYYNTIJOHTAJAN VUOSI Kimmo Herranen KUINKA RAKENSIN GASELLIYRITYKSEN MYYNTIJOHTAJAN VUOSI Talentum Helsinki 2011 Kimmo Herranen ja Talentum Media Oy ISBN 978-952-14-1650-7 Kansi: Outi Pallari Taitto: Maria Mitrunen Kuvat:

Lisätiedot

Toimintakertomus kaudelta 2011 2012

Toimintakertomus kaudelta 2011 2012 Toimintakertomus kaudelta 2011 2012 Kauden kansainvälinen teema Kauden kansainvälinen teema oli Kuuntele sydäntäsi auttaaksesi muita RI presidenttinä toimi Kalyan Banerjee. Kokemäen rotaryklubilla oli

Lisätiedot

Viremittari osana Innokkaan kasvutarinaa Sonja Heiskanen, Henry Foorumi 9.11.2010, Hotel Crowne Plaza

Viremittari osana Innokkaan kasvutarinaa Sonja Heiskanen, Henry Foorumi 9.11.2010, Hotel Crowne Plaza Viremittari osana Innokkaan kasvutarinaa Sonja Heiskanen, Henry Foorumi 9.11.2010, Hotel Crowne Plaza Medical- brändien taustalla vuodesta 1994 Innokas Medical Oy 20 000 Perustettu Oulussa vuonna 1994

Lisätiedot

Kajaanin Planeetan jäsenlehti Nro 2/201 0

Kajaanin Planeetan jäsenlehti Nro 2/201 0 Kaanin Planeetan jäsenlehti Nro 2/201 0 Tähtitieteellinen yhdistys Kaanin Planeetta ry Julkaisi: Kaanin Planeetta ry Päätoimitta: Jari J.S. Heikkinen Ilmestyminen: Kolme numeroa vuodessa (huhtikuu, elokuu,

Lisätiedot

Kuinkas sitten kävikään? Hallituksen selonteko valtuustolle 2/14

Kuinkas sitten kävikään? Hallituksen selonteko valtuustolle 2/14 Kuinkas sitten kävikään? Hallituksen selonteko valtuustolle 2/14 PUHEENJOHTAJA JA YLEISTÄ Mikä meni hyvin? ELECarnival sujui kaikin puolin hyvin Koulutusohjelmien yhdistymiseen saatiin lisäaikaa Palautekeskutelut

Lisätiedot

LAUSETREENEJÄ. Kysymykset:

LAUSETREENEJÄ. Kysymykset: LAUSETREENEJÄ Kysymykset: Mikä - kuka - millainen? (perusmuoto) Mitkä ketkä millaiset? (t-monikko) Minkä kenen millaisen? (genetiivi) Milloin? Millainen? Minkävärinen? Minkämaalainen? Miten? Kenellä? Keneltä?

Lisätiedot

VUOSIKATSAUS AJALLE 2013-2014

VUOSIKATSAUS AJALLE 2013-2014 NY-YRITYKSEN NIMI/LOGO VUOSIKATSAUS AJALLE 2013-2014 Ulvilan lukio 1/7 Toimitusjohtajan katsaus NY-vuodesta Vuosi on olut mielestäni onnistunut. Olen oppinut paljon uusia asioita liittyen yrittäjyyteen.

Lisätiedot

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia MYY PALVELUA Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia Ryhmätyöskentely - tavoitteena ideoida, KUINKA MYYNNIN MUUTTUNEESEEN ROOLIIN VOIDAAN VASTATA? - tarkastellaan kysymystä

Lisätiedot

Läsnä: Mikko Laine puheenjohtaja Elina Honkanen varapuheenjohtaja poistui klo 19:58 Tyko Viertiö fuksipäällikkö Juhani Heimo fuksipäällikkö

Läsnä: Mikko Laine puheenjohtaja Elina Honkanen varapuheenjohtaja poistui klo 19:58 Tyko Viertiö fuksipäällikkö Juhani Heimo fuksipäällikkö Prosessiteekkarit ry Hallituksen kokous, pöytäkirja 19/2014 Aalto-yliopiston ylioppilaskunta Vuorimiehentie 2 02150 Espoo Aika: 26.8.2014 klo 18.00 Paikka: Learning Hub Läsnä: Mikko Laine puheenjohtaja

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007 1(6) Aika 13.6.2007 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Fredman & Månsson Mikko Salo, hallituksen puheenjohtaja Une Tyynilä, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Jan Hjelt, hallituksen jäsen Salla Korhonen,

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

INSINÖÖRIAKTIIVIT MINISTERI KIURUN VIERAINA 12.2.2013 EDUSKUNNASSA

INSINÖÖRIAKTIIVIT MINISTERI KIURUN VIERAINA 12.2.2013 EDUSKUNNASSA INSINÖÖRIAKTIIVIT MINISTERI KIURUN VIERAINA 12.2.2013 EDUSKUNNASSA Tammikuun alussa Lappeenrannan Insinöörien puheenjohtaja Reijo Mustonen havahtui käydessään Ympäristöministeriön www-sivuilla, jossa ilmoitettiin

Lisätiedot

TYÖKALUJA & VINKKEJÄ YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN. 23.9.2014 Eija Eloranta

TYÖKALUJA & VINKKEJÄ YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN. 23.9.2014 Eija Eloranta TYÖKALUJA & VINKKEJÄ YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN 23.9.2014 Eija Eloranta Yhdistyksen viestinnän tehtävänä: persoonallisuuden esilletuominen, erottautuminen, omaleimaisuus = mielenkiinnon herättäminen! Olipa

Lisätiedot

Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012

Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012 Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012 Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja Tammikuussa 2012 toteutettiin valtakunnallinen Yritys- Suomi lanseerauskampanja. Mikkelin

Lisätiedot

Tekninen ja ympäristötoimiala

Tekninen ja ympäristötoimiala Lahden seudun ympäristöpalvelut Tekninen ja ympäristötoimiala 6.11.2006 24.11. alkaa kaamos. Aurinko painuu alas Suomen pohjoisimmassa kolkassa, Nuorgamissa noustakseen seuraavan kerran taivaanrantaan

Lisätiedot

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa Maahanmuuttajille suunnattu tukimateriaali työturvallisuuskorttikoulutukseen/ Luonnos/ KK Tavastia / Tiina Alhainen Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa s. 7 Yhteinen työpaikka tarkoittaa, että

Lisätiedot

Esityslistaa muokattiin. Ops-asiat lisättiin kohtaan 6. Tämän jälkeen esityslista hyväksyttiin.

Esityslistaa muokattiin. Ops-asiat lisättiin kohtaan 6. Tämän jälkeen esityslista hyväksyttiin. Nefa-Jyväskylä Ry. Esityslista Historian ja etnologian laitos 6/2014 Historica PL 35 40014 Jyväskylän yliopisto nefa-hallitus@lists.jyu.fi 7.5.2014 Hallituksen kokous Aika: 7.5.2014 Klo 16.00 Paikka: Yliopiston

Lisätiedot

KEHITTÄVÄT KESÄPÄIVÄT: Nakitus

KEHITTÄVÄT KESÄPÄIVÄT: Nakitus 24. 25.8.2010 Koska ruoka on tärkeä osa inhimillistä elämää, aloitettiin KEKE-tapahtuma perinteiseen tapaan ruokailemalla kunnolla. Ruokailun jälkeen olikin vuorossa tiukka työskentelyrupeama, joka kesti

Lisätiedot

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii

Lisätiedot

Partiolippukunta Kalevan Karhut nro 1 / 2008

Partiolippukunta Kalevan Karhut nro 1 / 2008 Partiolippukunta Kalevan Karhut nro 1 / 2008 TÄSSÄ NUMEROSSA - LIPPUKUNTALEHTI - 36. vuosikerta JULKAISIJA Ä-tervehdys... 3 www.kalevankarhut.net... 4 Ötökän elämää... 5 Silppusäkki... 6 Virkailijat...

Lisätiedot

Marraskuun tapahtumat

Marraskuun tapahtumat Marraskuu on jo onnellisesti takanapäin ja joulu on ihan kohta ovella. Marraskuun tapahtumat Ennen syyskokouksen alkua Tuulia Alanen-Brandt piti mielenkiintoisen luennon vartalon mittalinjoista ja esitteli

Lisätiedot

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Lapsen nimi: LASTEN OIKEUKSIEN JULISTUS Lapsella on oikeus Erityiseen suojeluun ja hoivaan Riittävään osuuteen yhteiskunnan voimavaroista Osallistua ikänsä ja kehitystasonsa

Lisätiedot

Kulttuurimatka suomalaiseen kotiin

Kulttuurimatka suomalaiseen kotiin Kulttuurimatka suomalaiseen kotiin Case: Cosy Finland Hele Kaunismäki / Kulttuurin ketju -hanke, Turku Touring, 8.4.2011 Mistä kaikki alkoi? Kirsti Sergejeff pääsi Gambian matkallaan vuonna 2002 tutustumaan

Lisätiedot

TYÖPAIKKA, TYÖTEHTÄVÄT

TYÖPAIKKA, TYÖTEHTÄVÄT Vilma Mäkelä TYÖHARJOITTELU ULKOMAILLA 2012 Saneeraus- ja sisustusala, ARSA09 Art In Tanzania P.O. Box 23333, Dar es Salaam Tanzania www.artintanzania.org 16.3-8.4.2012 TYÖPAIKKA, TYÖTEHTÄVÄT Työskentelin

Lisätiedot

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät Nina Törhönen, Fazer Mitä on Elämän Eväät? Ohjelma luotiin vuonna 2007 herättämään nuorten tulevaisuuden työntekijöiden mielenkiintoa uudella tavalla.

Lisätiedot

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Kummikirje 1-2016 3.5. 2016 Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Olen uusi Venäjän alueen kummityön kordinaattori Ammi Kallio. Tämä on ensimmäinen kummikirje, jonka kirjoitan teille alueelta.

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

Suomen neuvottelu (taso 2) pöytäkirjamerkinnät

Suomen neuvottelu (taso 2) pöytäkirjamerkinnät Suomen neuvottelu (taso 2) pöytäkirjamerkinnät Pidetty maanantaina 17.9.2007 Helsingissä Osallistujat: JHL Julkisten ja hyvinvointialojen liitto Merja LAUNIS Urheilutyönantajat ry Esko RANTO Jalkapallon

Lisätiedot

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Päämäärää kohti kulkiessaan ihminen joutuu usein muuttamaan suuntaa. Paulo Coelho Tavoite

Lisätiedot

Kokonaan uusi rahoitusmuoto nuorelle yritykselle, joka on. kasvuhakuinen, innovatiivinen ja pyrkii kansainvälisille markkinoille nopeasti.

Kokonaan uusi rahoitusmuoto nuorelle yritykselle, joka on. kasvuhakuinen, innovatiivinen ja pyrkii kansainvälisille markkinoille nopeasti. Kokonaan uusi rahoitusmuoto nuorelle yritykselle, joka on kasvuhakuinen, innovatiivinen ja pyrkii kansainvälisille markkinoille nopeasti. H A A S T E E N A K A S V U Suomessa syntyy kansainvälisesti katsoen

Lisätiedot

YUKICON 2.0. Espoon kulttuurikeskus 10.-11.1.2015 SPONSORIKSI

YUKICON 2.0. Espoon kulttuurikeskus 10.-11.1.2015 SPONSORIKSI YUKICON 2.0 Espoon kulttuurikeskus 10.-11.1.2015 SPONSORIKSI Yukicon tarjoaa toisenakin vuotenaan yrityksille (tai keskeisemmille paikolle haluaville yksityisille myyjille, kunhan tuotteet sopivat tapahtuman

Lisätiedot

ALUSTAVA LEIRIKYSELY. Kyselyyn vastasi: Yhdistys/yhteisö: Puhelin: Sähköposti: Osoite: 1. Mistä saitte tiedon mahdollisuudesta järjestää työleiri?

ALUSTAVA LEIRIKYSELY. Kyselyyn vastasi: Yhdistys/yhteisö: Puhelin: Sähköposti: Osoite: 1. Mistä saitte tiedon mahdollisuudesta järjestää työleiri? ALUSTAVA LEIRIKYSELY Täytetty kysely palautetaan sähköpostitse osoitteeseen leirit@kvtfinland.org. KVT:n johtokunta käsittelee kyselyn ja tekee päätöksen leirin hyväksymisestä seuraavassa kokouksessaan.

Lisätiedot

ALUSTAVA LEIRIKYSELY. Kyselyyn vastasi: Yhdistys/yhteisö: Puhelin: Sähköposti: Osoite: 1. Mistä saitte tiedon mahdollisuudesta järjestää työleiri?

ALUSTAVA LEIRIKYSELY. Kyselyyn vastasi: Yhdistys/yhteisö: Puhelin: Sähköposti: Osoite: 1. Mistä saitte tiedon mahdollisuudesta järjestää työleiri? ALUSTAVA LEIRIKYSELY Mikäli kaipaatte täsmennystä tai mahdolliseen leiriin liittyvät lisäkysymykset askarruttavat mieltänne, vastaamme niihin mielellämme joko puhelimitse 097568 3333 tai osoitteessa leirit@kvtfinland.org.

Lisätiedot

Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana

Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana Keväällä tapahtuu paljon (touko-kesäkuu) Heinäkuussa hiljenee vaikka kv-kisoja ympäri maailmaa- nyt olisi tiedottamisen paikka Elokuussa jälleen tahti kiihtyy

Lisätiedot

Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA. Veszprém, Unkari. Aika 18.3. 12.4.

Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA. Veszprém, Unkari. Aika 18.3. 12.4. 1 Mervi Matinlauri Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö RAPORTTI 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA Paikka Veszprém, Unkari Aika 18.3. 12.4.2007 1. Taustatyö ja kohteen kuvaus Tavoitteenani

Lisätiedot

Marketing Spirit - Markkinointihenkisyyden johtaminen yrityksissä. Erik Pöntiskoski StratMark-brunssi 29.05.2008

Marketing Spirit - Markkinointihenkisyyden johtaminen yrityksissä. Erik Pöntiskoski StratMark-brunssi 29.05.2008 Marketing Spirit - Markkinointihenkisyyden johtaminen yrityksissä Erik Pöntiskoski StratMark-brunssi 29.05.2008 Markkinointi murroksen välineenä Aiheena tänään + Spirittiä mulle + Spirittiä sulle + Spirittiä

Lisätiedot

Yrityskaupan rahoitus. Asiakasvastuullinen johtaja Mikko Harju 01.11.2011

Yrityskaupan rahoitus. Asiakasvastuullinen johtaja Mikko Harju 01.11.2011 Yrityskaupan rahoitus Asiakasvastuullinen johtaja Mikko Harju 01.11.2011 Rahoituksen lähtökohdat Yrityksen rahoitusmuodot ovat oma pääoma, vieras pääoma ja tulorahoitus. Aloittavalla yrittäjällä on pääasiassa

Lisätiedot

KASVUN JOHTAMINEN KASVUN SUUNNITTELUN, JOHTAMISEN JA MYYNNIN YDINTEESIT OHJELMISTOYRITTÄJIEN JÄSENILTA 16.4.2015

KASVUN JOHTAMINEN KASVUN SUUNNITTELUN, JOHTAMISEN JA MYYNNIN YDINTEESIT OHJELMISTOYRITTÄJIEN JÄSENILTA 16.4.2015 KASVUN JOHTAMINEN KASVUN SUUNNITTELUN, JOHTAMISEN JA MYYNNIN YDINTEESIT OHJELMISTOYRITTÄJIEN JÄSENILTA 16.4.2015 M-FILES Ohjelmistotuoteyritys 250+ työntekijää Toimistot Tampere, Espoo, USA, UK 400 jälleenmyyjää

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan yrityskaupat teknologianäkökulmasta. Satu Ahlman Myyntijohtaja AWD Oy

Sosiaali- ja terveysalan yrityskaupat teknologianäkökulmasta. Satu Ahlman Myyntijohtaja AWD Oy Sosiaali- ja terveysalan yrityskaupat teknologianäkökulmasta Satu Ahlman Myyntijohtaja AWD Oy Satu Ahlman Ahlman & Wuorinen Development AWD Oy:n myyntijohtaja ja osakas, toimitusjohtajana ja toisena osakkaana

Lisätiedot

Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa

Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa Etelä-Savon noin 6700 yrityksestä valtaosa on pieniä, muutaman henkilön yrityksiä. < 10 henkilön yrityksiä 95% Yksinyrittäjiä 44% (Etelä-Savon Yrittäjien

Lisätiedot