r emburssi Newsletter 1 07 Uusi hallitus Viron-ekskursio MicroMedia Remburssin vuosijuhlat Technopolis

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "r emburssi Newsletter 1 07 Uusi hallitus Viron-ekskursio MicroMedia Remburssin vuosijuhlat Technopolis"

Transkriptio

1 r emburssi Newsletter 1 07 Uusi hallitus Viron-ekskursio MicroMedia Remburssin vuosijuhlat Technopolis

2 Newsletter Puhispulinat 10 Grand Casino -excursion 4 Infoilta 11 Hannes Snellman -excursion 5 Viron ekskursio, Remburssin pikkujoulut 12 Yrittäjyystapahtuma 6 MicroMedia-ekskursio 13 Hullu Jussi 8 Technopolis-ekskursio 10 Uusi hallitus esittelyssä 9 Remburssin vuosijuhlat

3 Puhispulinat Arvoisat jäsenet, Vuoden 2007 ensimmäinen puolisko on nyt takana ja olemme päässeet viettämään ansaittua kesälomaa. Parin excun lisäksi vuosi alkoi yhdistyksemme 23-vuotisen taipaleen kunniaksi helmikuussa järjestetyllä vuosijuhlalla. Paikalle saapui noin 60 yhdistyksemme aktiivia, alumnia, sekä yhteistyökumppaniemme edustajaa. Juhla onnistuikin erinomaisesti: Ruoka maittoi, laulu raikasi ja vieraat viihtyivät loistavasti! Vuosijuhlan jälkeen Mikko Ketola kävi kertomassa meille kustannustehokkuudesta rahastomarkkinoilla, sekä Jussi Harvela jakoi kokemuksiaan IT-yrityksen johtamisesta Piilaaksossa. Kevään päätteeksi vierailimme myös Hannes Snellmanilla, jossa vietimme mukavan illan pohtien pääomamarkkinoita, keskustellen suomalaisesta yritysilmapiiristä, sekä yleisesti parantaen maailmaa. Lopullisesti lukukausi huipentui perinteiseen Hullu Jussi -kisaan, joka tarjosi sekä rastin osallistujille että pitäjille kylmää kyytiä tuulen ja vesisateen muodossa. Yhdistyksemme kevään toimintaan liittyi myös totuttuun tapaan Stratos-koulutusohjelma, johon tänä vuonna valittiin kolmen koordinaattorin lisäksi 17 opiskelijaa eri osastoilta. Ilmeisen onnistunut ohjelma päättyi Japanin-matkaan, jolta selvittiin matkatoimiston pienistä lipsahduksista huolimatta kunnialla takaisin. Koska hallituksen tehtävänä on varmistaa että yhdistyksemme tapahtumat vastaavat jäsentemme toiveita, otamme mielellämme vastaan kaikenlaisia toimintaamme liittyviä ideoita ja palautteita. Jos tällaisia tulee mieleen, ota rohkeasti yhteyttä allekirjoittaneeseen tai keneen tahansa hallituksemme jäsenee! Onnea ja menestystä syyslukukaudelle! Juha Mertanen, puheenjohtaja Julkaisija Remburssi - Kansainvälisen liiketoiminnan yhdistys ry Päätoimittajat Leni Järvenpää, Antti Matinlauri Paino Valopaino, elokuu 2007 Sähköposti Postiosoite PL 5500, TKK Kotisivut 3

4 Infoilta keräsi täyden tuvan Teksti: Eero Leskinen Remburssin infoilta keräsi täyden tuvan Ossinlinnaan lokakuun alussa. Illan ohjelmassa oli luvassa Remburssin esittelyä sekä miltei jo perinteeksi muodostunut viininmaistajaistilaisuus Remburssin vanhan puheenjohtajan Peter Kunnaksen johdolla. Remburssin toimintaa käsiteltiin monipuolisesti ja pian oli kerrattu menneet tapahtumat sekä pohjustettu tulevia. Tämän jälkeen päästiin itse asiaan eli viinejä maistamaan. Tällä kerralla oli ohjelmassa kolme punaviiniä: Gracia de Chile Cabernet Sauvignon, Cono Sur Pinot Noir sekä Moondarra Shiraz. Kaikki ovat saatavilla Alkosta hieman alle kahdeksalla eurolla. Ensimmäisen viinikaadon jälkeen tutkailimme viinilasin pohjalla olevaa punaviinitilkkaa. Viinien analysointiin meni aikaa noin puoli tuntia per viini ja nuo hetket olivat opettavaisia, varsinkin jos viininmaistajaiset eivät ole tuttu juttu. Yksi opetus illasta on seuraava: hyvin tärkeä komponentti viinien maistelussa on viinilasi. Lasin olisi hyvä olla oikeaa lasia eikä esimerkiksi muovia. Lasiasioissa voi ruveta myös hifistelemään ja hienoon viinilasiin saa uhrattua uron poikineen. Oikealla lasilla viinin ominaisuudet pääsevät paremmin esille ja viinin värin tarkastelu on huomattavasti helpompaa kirkkaan lasin läpi kuin vastaavan muovisen. Myös punaviinin ilmaaminen hyvissä ajoin kannattaa ottaa huomioon. Viinien maistelun jälkeen sauna oli kuumana ja suuri osa vieraista jäi nauttimaan saunasta sekä tarjolla olevista virvokkeista. Illan aikana hävitettiin myös maistelusta ylijääneitä viinejä. Viininmaistajaisten tuloksista jokainen voi olla omaa mieltä, mutta allekirjoittaneelle syntyi viimeiseksi mainitun hilpeänimisen australialaisen viinin kanssa pitempiaikainen ystävyyssuhde joka on jatkunut tähän päivään saakka. 4 4

5 Viron-ekskursio Teksti: Juha Mertanen Remburssi teki tänä syksynä ensimmäisen ulkomaanexcursionsa vuosiin. Alunperin tarkoituksena oli viettää eteläisessä naapurivaltiossamme pidennetty viikonloppu, mutta jäsenistömme syyskiireet pakottivat lyhentämään vierailun päivän mittaiseksi. Lähdimme matkaan sunnuntaiiltana Viking Rosellalla, jossa myös yövyimme. Aamulla jatkoimme Viru-hotelliin nauttimaan aamiaista ja sen jälkeen kohti Viron keskuspankkia. Eesti Pankissa meitä odotti ohjattu kierros pankin tiloissa. Pääsimme ihastelemaan sekä rakennuksesta vanhan että uuden puolen arkkitehtuuria, sekä näkemään muun muassa johtoryhmän huoneen ja lehdistösalin. Samalla meille kerrottiin tarinoita rakennuksen ja keskuspankin historiasta. Pankkivierailun päätteeksi pääsimme kuulemaan ekonomistin esityksen Viron taloudesta, sekä keskustelemaan hänen kanssaan muun muassa Viron asuntomarkkinoiden ylikuumenemisesta ja euron tulevaisuudesta. Eesti Pankin jälkeen jatkoimme Suomen suurlähetystön tiloihin, joissa kuulimme lähetystön toiminnasta ja pääsimme kiertämään sen tiloissa. Tämän lisäksi Finpron edustajat pitivät meille esityksen Baltian maiden taloudesta ja suomalaisten toiminnasta alueella. Päivän viimeisenä excuna oli vierailu asianajotoimisto Soraiseen, joka on Baltian maiden suurin lakitoimisto. Soraisella kuulimme toimistonjohtaja Kristiina Harmsin esityksen yrityksen historiasta, arvoista ja toiminnasta. Mieleenpainuvinta tässä oli vahva keskittyminen työntekijöiden hyvinvointiin ja osaamisen jakamiseen. Lopuksi meille kerrottiin yrityksen perustamisesta Viroon, paikallisista käytännöistä, sekä viranomaisten toiminnasta. Virossa esimerkiksi verottaja ei ole vastaavalla tavalla pelottava instanssi kuin Suomessa, vaan sen kanssa voi neuvotella hyvinkin joustavasti. Toisaalta Neuvostoliiton aikainen työlainsäädäntö aiheuttaa sen, että työntekijöiden irtisanominen on hankalaa ja työntekijöiden työvelvoite on maksimissaan 38h viikossa - riippumatta siitä mitä sovitaan! Päivän päätteeksi matkustimme takaisin Suomeen Linda Linen pika-aluksella. Osallistujat olivat yhtä mieltä siitä, että päivän aikana olimme oppineet eteläisestä naapurimaastamme paljon sellaista, mitä emme olleet aikaisemmin tienneet: Läheisestä sijainnistaan huolimatta liiketoiminta Virossa on kuitenkin varsin erillaista, kuin se mihin olemme Suomessa tottuneet! Remburssin pikkujoulut Teksti: Antti Matinlauri Remburssi vietti perinteisesti pikkujoulujaan JMT3:n kattosaunalla. Tarjoilua oli aivan riittävästi kuten myös juotavaa, mikä saattoi näkyä tämän kertaisessa uuden hallituksen speksissä joka oli parempi kuin koskaan. Taas kerran saimme nähdä hienon esityksen jossa oli tapahtumia ja värikkyyttä enemmän kuin tarpeeksi. Illalla vieraana kävi vielä pukki jakamassa lahjoja ja teekkaritapahtumaan nyt aina kuului pakollinen saunominenkin. Ilta oli varmasti kaikille osallistuneille miellyttävä ja mukava. 5

6 6 6

7 MicroMedia-ekskursion Teksti: Tuomas Yli-Piipari Remburssin jäsenistä koostuva, reilun 20 hengen seurueemme matkasi tällä kertaa MicroMedian pääkonttoriin Herttoniemeen. Kutsustamme mukaan oli myös lähtenyt myös muutama Helsingin kauppakorkeakoulun opiskelija. MicroMedian hallituksen puheenjohtajan Esko Reinonpoika Alangon eli ERA:n räppi markkinoinnista ja myymisestä on tullut teekkareille tutuksi jo markkinoinnin kurssin luennolta. Ehkäpä juuri siksi tavallista suurempi porukka oli lähtenyt nytkin mukaan. Meidät otettiin vastaan myyntimiehen elkein ja tunsimme olevamme tervetulleita heti kättelyssä. Seisovan pöydän jälkeen yrityksen nykyinen toimitusjohtaja Petteri Hakala aloitti kertomalla myyjän arjesta osan vielä syödessä viimeisiä tarjotusta iltapalasta. Hän on tehnyt uransa aloittaen pohjalta ja eri vaiheiden kautta noussut aina toimitusjohtajaksi MicroMediaan. Hyvällä myyjällä on mahdollisuudet päästä korkeallekin ilman korkeakoulututkintoa. Koulutus antaa kuitenkin paremmat mahdollisuudet päästä teknisempiin ja suurempiin myyntiprojekteihin. Liian hyväksi myyjäksi tuskin koskaan voi tulla, joten opittavaa tässä kontaktilajissa riittää aina kaikilla. ERA aloitti oman osuutensa kertomalla omasta urastaan. Myynti on asiakkaan kanssa kommunikoimista, jossa hyvät käytöstavatkin riittävät pitkälle. B2B-myynnissä suhteet ovat pitkäaikaisia ja luottamuksen luominen kestää. Ihmisten kanssa pitää tulla hyvin toimeen, joten myyntityö ei sovi aivan kaikille. ERA:a ärsytti perinteinen, stereotyyppinen kuva myyjistä. Palopuheet ja vänkääminen ovat kaukana siitä, mitä myynnin parissa nykyään tehdään. Kuten hän sanoi, myynti on jotain aivan muuta, kuin mitä myyntimies Huikkasen touhut Tekniikka ja Talous -lehdessä ovat. Esko on onnistunut luomaan ainutlaatuisen, rennon, Rock`n Roll -henkisen, mutta kuitenkin tekemisen meininkiä painottavan yrityskulttuurin MicroMediaan. Myyntihenkiset voivat ainakin olla varmoja siitä, että heitä arvostetaan firmassa. Hän myös sanoi, että eri töiden vertaaminen on turhaa, sillä kaikkia työntekijöitä tarvitaan. Toimitusjohtajan pitäisi hänen mielestään olla kuitenkin yrityksen paras myyjä. Micromedia lupaaa inspiroida tuloksia asiakkailleen. Illan aikana selvisi, että heillä on saman talon alla kaikki integroidun suoramarkkinoinnin palvelut tarjolla. He voivat tarjota koko markkinointikampanjan alusta loppuun asti ja siksi MicroMedia pyrkiikin myymään asiakkailleen kokonaisuuksia. Perinteinen Micromedian asiakas-case menee jotakuinkin näin: Mietitään asiakasyrityksen kohderyhmä ja etsitään kohderyhmän kuuluvien yritysten päättäjät yritysrekisteristä. Tämän jälkeen suunnitellaan talon oman mainostoimiston voimin myyntikampanja ja lähetetään myyntikirje kohdeyritysten avainhenkilöille. Lopuksi vielä soitetaan perään. Erityisesti kirje on kokenut renessanssin viime aikoina. Isännillämme olikin muistissa tapaus, jossa asiakas halusi lähettää sähköpostin perinteisen kirjeen sijaan. Tämän kampanjan epäonnistuminen vahvisti sitä käsitystä, että sähköpostilla ei tavoiteta samaa huomiota, kuin mikä kirjeellä on mahdollista. Allekirjoittaneelle selvisi, että Eskon vahvin kompetenssi taitaakin puhtaan myynnin lisäksi olla myös erinomainen kyky verkostoitua. Hän on supliikki mies niin Harley Davidson -henkisten moottoripyöräkavereiden, kuin yritysjohtajienkin kanssa. Eskolla on ollut omintakeinen tapa lähestyä potentiaalisia asiakkaita ja luoda verkostoja. Hänellä on tapana lähettää vuoden alussa suurelle, osittain valikoidulle, joukolle kirje, jossa hän kertoo arkisistakin asioista, kuten hetkistään lastenlasten kanssa hiekkalaatikolla. Hän ei tässä kirjeessä myy mitään, mutta ainakin huomioarvo on taattu. Oli ilo huomata, että pääsin itsekin tälle hänen häirintälistalleen - kuten hän itse sitä kutsuu. Sanoisin että kyseessä on taas yksi mainio sissimarkkinoinnin keino: Aina ei tarvitse kuumaa leadia metsästää - MicroMedialla niitä näyttää syntyvän muutenkin! 7

8 Technopolis-ekskursio Teksti: Tuomas Yli-Piipari Tällä kertaa remburssilaiset suunnistivat Otaniemessä tilojaan pitävä Technopolis Venturesin tiloihin. Vastassa meitä olivat vanhat Remburssiaktiivit Tuomas Maisala ja Jouni Lounasmaa. Lisäksi mukana oli TeVestä Tuomas Pollari. Läsnäolijoiden esittelyn jälkeen itsensä yrittäjäksi (Juho Partanen) esitellyt kaveri kertoi oman tarinansa. Kuten ei monien muidenkaan, ei Juhonkaan alun perin pitänyt lähteä yrittäjäksi. Hän oli kuitenkin lopulta päätynyt tälle tielle. Juholla on tekninen tausta Teknillisestä korkeakoulusta. Heidän tutkijaporukkansa oli saanut idean tuotteistaa omaa RFID-osaamistansa. Allekirjoittanut uskookin, että monissa laboratorioissa piilee paljon liiketoimintapotentiaalia, kunhan vain oikeat henkilöt tapaisivat. Juho ja kumppanit olivat testanneet ideansa Venture Cup -kilpailussa. Se on heidän mielestään hyvä ponnahduslauta, jota kannattaa käyttää! Sieltä he jatkoivat Technopolis Venturesin yrityshautomon suojiin, jossa he ovat pyörittäneet Voyantic-nimistä yritystään pari vuotta. Yrittäminen on ollut Juholle selkeä elämäntapavalinta, joka sitoo moneksi vuodeksi. Hänen näkökulmansa on, että pari ensimmäistä vuotta painetaan täysillä ja sitten katsotaan, mihin se riittää. Itseensä pitää uskoa koko ajan ja omalle työlle pitää lopulta saada hyvä korvaus. Tällainen ei sovi kaikille, varsinkin jos on hyvin lyhytjänteinen. Yrittäminen palkitsee omalla tavallaan, vaikka aina ei miljoonien tulosta syntyisikään. Yrittäjä pääsee toimimaan itsensä herrana. Ihme että yrittäminen ei ole noussut suositummaksi, vaikka nykyaikana itsensä toteuttaminen nähdään kuitenkin niin tärkeänä. Parhaimmillaan yrittäminen palkitsee onnistuneen työn kautta saadulla onnistumisen tunteella ja vauraudella, jota ei helposti muuten saavuteta. Yrityshautomon suojissa hautuu pääasiassa teknologiayrityksiä, joilla on mahdollisuus kasvaa ja kansainvälistyä. Juhon yrittäjäporukka, joka koostuu tutkijoista, tarvitsee erityisesti yrittäjähautomon kaltaisia kehityspalveluita. Hautomopalvelut auttavat muun muassa kehittämään kaupallista osaamista. Technopolis Venturesilla on monipuolinen palvelutarjonta. Hautomo-ohjelmassa yrittäjiä sparrataan liiketoiminnan suunnittelussa ja heitä autetaan muun muassa saamaan rahoitusta ja verkottumaan oikeiden ihmisten kanssa. Usealla yrittäjällä on myös tilat Otaniemen toimitiloissa. Ventures on voittoa tavoittelematon yritys, jolla on valtion rahoitusta taustalla. Näin kuukausimaksu on saatu yrittäjien kannalta houkuttelevaksi. Jouni ja Tuomakset perustelivat sujuvasti uravalintojansa. Heillä on hyvä näköalapaikka päästä seuraamaan osaamis- ja teknologiapohjaista yrittämistä ja osallistumaan yrityksien kehittämiseen. Tämä tarjoaa hyvän tilaisuuden tullen mahdollisuuden hypätä mukaan johonkin start-up yritykseen. Työssä pääsee myös suoraan ja konkreettisesti soveltamaan koulussa opittuja liiketoiminnan oppeja. Eli tarjolla on uravaihtoehto löytää Suomelle uusia Nokian kaltaisia menestystarinoita. Vierailun lopuksi saimme tehtäväksemme perinteisen business casen. Porukkamme sai mietittäväksi, mitkä olivat erään liiketoimintasuunnitelman heikkoudet. Hieman suunnitelmaa tutkituamme ilmeni, että se oli täynnä alan jargonia, mutta konkreettista tuotetta ja loppuasiakasta ei ollut mietitty aivan loppuun saakka. Kyseessä oli siis varsin perinteinen pienen suomalaisyrityksen ongelma! Yrityksistä lisää: Mainos vanhoilta Remburssi-aktiiveilta: Jos työ kasvuyritysten parissa kiinnostaa ja löytyy jo tarvittavaa osaamista, erikoistyöaiheita ja työmahdollisuuksia saa tiedustella. TeVeen ei ole edes pitkä matka poiketa käymään! Yhteyshenkilönä toimii varatoimitusjohtaja Tuomas Maisala, 8 8

9 Remburssin vuosijuhla Teksti: Antti Matinlauri Remburssilaiset valtasivat Sanomatalon Namaskaar Wok-it-ravintolan lauantaina juhliessaan Remburssin 23-vuotista taivalta Intia-teemaisessa vuosijuhlassa. Juhlaväen saapuessa paikalle puheenjohtaja Juha Mertanen toivotti vieraat tervetulleiksi ja samassa Remburssille kohotettiin malja. Vieraita oli yhteensä liki 60 ja Remburssin nuoremmat vuodetkin olivat edustettuina. Alkupalat olivat pöydissä valmiiksi katettuina joten illanvietto pääsi nopeasti alkuun ja pian teekkarilaulut raikasivat muuten hiljaisessa Sanomatalossa lukkareiden Terhen Heikkilän ja Heikki Hirvosen johdolla. Ravintolassa oli myös muita asiakkaita syömässä lauantai-illan illallista ja hekin pääsivät osaltaan nauttimaan remburssilaisten juhlatunnelmasta. Juhlan yhteistyökumppania, Intersearch suorahakukonsulttiyritystä, edusti Juhani Konu, joka puhui juhlan teemaan liittyen tämän päivän Intian mahdollisuuksista ja uhista. Illan aikana juhlaväkeä myös viihdytti kolmen hengen tanssiryhmä intialaisella tanssillaan. Päästiinpä pöytäkunnittain leikkimään myös hauskaa seuraleikkiä, jossa pientä pähkinää kuljetettiin lusikassa ympäri pöytää. Juhlan loppupuolella Matias Pietilä piti loistavan ja kerronnaltaan hauskan puheen naiselle, joka varmasti herätti tunteita jokaisessa. Ilta sujui leppoisasti ja pian oli jatkoille siirtymisen aika. Remburssilaiset lähtivät kaikki kerralla suunnistamaan yökerho Luxia kohti ja pian olimme kaikki sisällä. Jatkoilla pääsimme nauttimaan Luxin hienoista tiloista sekä raikkaista juomista. Remburssilaisilla oli hallussa strateginen alue baaritiskin läheltä, ja myös tanssilattia oli aktiivisesti käytössä. Ilta päättyi toisilla hieman aiemmin ja osalla vasta ja-jatkojen jälkeen seuraavana aamuna. 9

10 Grand Casino -excursion Teksti: Antti Matinlauri Remburssi kävi tutustumassa kuinka kasinoliiketoimintaa pyöritetään käymällä ekskursiolla Grand Casino Helsingissä. Oli sinänsä ehkä hieman kummallista että seurueessamme ei ollut yhtäkään naista mukana - tosin perinteisestihän juuri vain miehet ovat harrastaneet uhkapelaamista. Kyseisen kasinon omistaa Raha-automaattiyhdistys ja se on ainoa laillinen kasino Suomessa. Grand Casino on muuttanut uusiin tiloihin Kaisaniemeen juuri pari vuotta sitten ahtaiksi käyneistä Hoteli Presidentin tiloista. Tämä heijastuu koko kasinon ilmeeseen, sillä kaikki oli vielä uutta ja hienoa. Allekirjoittaneeseen ainakin vetosi eri kerrosten välisse olevat lasiportaat jotka vaihtoivat jatkuvasti väriään. Kasinolla kuulemma on käytössä valaistusjärjestelmä josta saadaan halutessa aina tietynlainen tunnelmavalaistus kerralla vaikka koko tilaan. Muita teknisiä hienouksia olivat iso videoseinä ja automaattirulettipeli, joka perustui alakerrassa pyörivän ruletin hahmontunnistukseen. Täten pystytään takaamaan skeptisimmällekin pelaajalla luottamus puolueettomuuteen. Kasinon liiketoiminnasta kuultiin myös suhteellisen paljon uutta tietoa ja alana se on Suomessa erittäin pientä. Tähän ovat syynä nimenomaan viranomaisvaatimukset, jotka kontrolloivat hyvin tarkasti kaikkea uhkapelitoimintaa Suomessa. Esimerkiksi vaatimukset turvallisuuden osalta ovat tiukat, ja kaikki kuvaaminen on kasinon tiloissa kiellettyä. Toisaalta kasinoliiketoiminta on myös suhteellisesti erittäin tuottavaa omistajilleen, vaikka kokonaisuutena muodostaa vain marginaalisen osuuden RAY:n vuotuisesta tuotosta. Tutustumisen yhteydessä kuulimme kasinon historiasta ja erilaisista peleistä joita kasinolla voi pelata. Erikoisimpia asioita oli mekaaninen Segan tekemä hevosratapeli, jossa pienet mekaaniset hevoset juoksevat toisiaan vastaan. Tietenkin perinteiset korttipelit, automaatit ja ruletit kuuluvat asiaan. Remburssilaiset kokeilivat tutustumisen jälkeen erilaisia pelejä (omalla rahallaan tietenkin) ja jollakin kävi ihan onnekkaasti niiden suhteen. Toisille taas ei tullut takaisin mitään. Tuuristahan se on kiinni jos kerran kokeilee, mutta pidempään pelatessa alkaa todennäköisyys joskus tulla vastaan, sillä palautusprosentti on 95%. Onneksi silloinkin voi lohduttautua tiedolla siitä, että rahat menevät hyväntekeväisyyteen. Suosittelen kuitenkin käymään joku kerta kasinolla vaikka uhkapelit eivät välttämättä kiinnostaisi lainkaan, sillä paikkana se on hieno ja kaikenlisäksi se on kiinni vain kahtena päivänä vuodessa

11 Hannes Snellman -excursion Teksti: Eero Leskinen Remburssi kävi tutustumassa lakibisnekseen Hannes & Snellmanilla Helsingin Etelärannassa. Viimeisestä vierailusta olikin ehtinyt kulua jo muutama vuosi. Isännät toivottivat meidät lämpimästi tervetulleiksi ja pian käytiinkin keskustelua aina lakimiehen rutiineista rahastojen rakentamiseen saakka. Rahastojen koko on kasvanut viime vuosina hurjasti ja kuulemamme mukaan suuriakin yrityksiä voidaan nykyään ostaa ennalta arvaamattomasti. Toisaalta juuri tämänlaisista ostokohteista on pulaa ja teollisuus kilpailee rahastojen kanssa näistä kohteista, kysyntää toimiston lakipalveluille siis riittää. Tähän kun yhdistää vielä sen, että lakibisnes on muuttunut vasta viimeisen kymmenen vuoden aikana ammatinharjoittamisesta liiketoiminnaksi, niin ymmärtää kuinka toimiala, ja yritys itse, on käynyt muutoksia läpi. Hannes & Snellman on Suomen johtavia lakitoimistoja transaktiotoimintojen sekä konfliktien saralla. Henkilöstöä toimistossa on hieman alle pari sataa, mutta kasvu on kovaa tällä hetkellä. Kasvua haetaan myös ulkomailta Kiinasta ja Venäjältä. Vierailun aikana todettiin tärkeäksi käydä läpi myös lakitoimistojen käytössä oleva Partnerhip-rakenne, joka poikkeaa perinteisestä osakeyhtiön omistamisesta huomattavasti: Toimiston omistavat siis partnerit, jotka ovat samalla osakkaita. Tästä johtuen esimerkiksi toimitusjohtaja ja hallitus valitaan Hannes & Snellmannilla partnereiden joukosta vuorottelemalla. Tilaisuus sujui leppoisasti ja remburssilaisia kestittiin maittavin tarjoiluin. Vanhasta muistista isäntämme ohittivat peruskäsitteiden esittelyn nopeasti, ja siirtyivät suoraan itse aiheeseen, eli tällä kertaa M&Atransaktioiden juridisiin koukeroihin. Näin ilta eteni sujuvasti kohti vapaampaa keskustelua. Rentoa tunnelmaa loi myös se, että hyviä ruokia ja juomia päästiin santsaamaan useaan otteeseen! Tapahtumasta jäi hyvä fiilis ja uskoakseni myös isännät kokivat samoin. Muutaman vuoden päästä saattaakin jälleen uusi vuosikerta remburssilaisia istua Hannes & Snellmanin kokoustiloissa. 11

12 Yrittäjyystapahtuma Teksti: Lari Tuominen Huhtikuun sateisena iltana Remburssin yrittäjyyshenkinen porukka kokoontui jälleen kerran OK20:n suojiin avartamaan tietoutta yrittäjyyshenkisestä maailmasta. Osallistujien suurena ja yhteisenä toiveena oli seilata Karibianmeren rantoja oman yrityksen pääomatulojen turvin hankitulla jahdilla kristallinkirkkaan veden ympäröiminä. Toivetta siivittämässä turvanamme oli ohjelmistotalo Solidin toimitusjohtajanakin tunnettu Jussi Harvela, jonka navigointitaitoihin läpi yrittäjyysmaailman merien myös useat softafirmat ovat viimeaikoina luottaneet. Illan yleisinä teemoina olivat yrityksen perustaminen ja sen pyörittäminen softahenkisessä maailmassa, toiminta pääomasijoittajien kanssa sekä työskentely piilaaksossa. Useat olivat saapuneet paikalle jo hyvissä ajoin ennen varsinaisen ohjelman alkua nauttimaan ruuasta ja tietenkin saunajuomista. Seitsemän aikaan myös illan pääesiintyjä, nykyisin TKK:lla vaikuttava softabisnesguru Harvela saapui paikalle ja illan purjehdus läpi Karibianmeren saattoi alkaa. Illan ensimmäinen opetus perustui yleiseen faktaan; mikään ei ole ilmaista, etenkään yrityksen perustaminen. Harvelan mukaan nyrkkisääntönä perinteisille ohjelmistoyrityksille on ollut se, että tuotekehitykseen vaaditaan noin neljännesmiljoona, konseptin testaukseen miljoona, markkinoille esittäytymiseen 1-10 miljoonaa ja kasvuvaiheeseen miljoonaa. Vaikka uudet Web 2.0 -liiketoimintamallit mahdollistavatkin yrityksen kasvattamisen huomattavasti pienemmillä alk- upääomilla, vaativat nekin usein merkittävästi ulkopuolista rahoitusta. Ellei lompakossa satu firmaa perustaessa olemaan reilusti ylimääräistä, täytyy nämä rahat kerätä ulkopuolisilta tyypillisesti pääoma- tai enkelisijoittajilta. Koska heilläkään ei raha kasva puussa, saattaa rahoituskierros ilman kunnollista liikeideaa sekä tuotetta jäädä hyvinkin lyhyeksi. Harvelan mukaan nämäkään eivät aina riitä sillä sijoittajat rakastavat stooreja: He haluavat tietää mitä konkreettisia asioita tuotteella voi tehdä. Mitä mielenkiintoisempi ja käytännönläheisempi stoori sitä suurempi todennäköisyys nollien lisääntymiseen ja rahojen varmistumiseen. Ennen Karibianmeren-risteilijän hankintaa meidän olisi siis vielä löydettävä nämä kyseiset pääomasijoittajat ja päästävä heidän puheilleen. Siispä tietokoneen ääreen ja sähköposteja rustaamaan vai? Harvelan mukaan suomalaisesta lähestymistavasta poiketen piilaaksossa päästään pääomasijoittajien puheille tyypillisesti heidän kontaktiverkostojensa kautta hyvänä esimerkkinä lakimiehet, jotka tekevät tiivistä yhteistyössä eri riskirahoittajien kanssa ja voivat siten esitellä mielestään lupaavat pikkufirmat heille. Työkulttuuri Piilaaksossa eroaa Harvelan mukaan huomattavasti suomalaisesta, erityisesti työaikojen ja työtahdin osalta. 80-tuntiset työviikot ovat arkipäivää ja vapaaaika usein työntäyteinen. Töitä painetaan systemaattisesti ja herkeämättä. Face-to-face tapaamiset ovat tärkeitä ja ne järjestetään usein lyhyellä varoitusajalla. Kontaktiverkostoa luodaan voimakkaasti ja referenssit merkitsevät paljon. Kilpailu on huomattavasti kovempaa ja röyhkeäpää kuin mihin olemme tottuneet. Edellisen kuvauksen jälkeen moni teekkari pyyhki hikeä otsaltaan tulevaisuudenkuvien syöpyessä mieliimme. Harvela jatkoi samalla linjalla kysymällä meiltä sitä, kuinka voimme pitää tulevaisuudessa Suomen kilpailukykyisenä 40-tuntisten työviikkojen avulla pelkästään olettamalla suomalainen työn olevan turvattu, koska meillä on maailman paras peruskoulutus ja tehokkaat työskentelymenetelmät? Vaikka Piilaaksossa kilpailu on kovaa, toisten menestymisen vastapainona on suomalaisen kateuden sijaan iloitseminen, mitä heijastaa myös Harvelan kuvaama ajatusmalli: jos naapuri tekee miljoonan niin hei mäkin voin kenties kaksi. Kiitokseksi hyvin tehdystä työstä saattaa suomalaisen voimakkaan kädenpuristuksen sijaan saada reilun rahallisen palkinnon tai jopa osuuden firmasta. Jenkeissä ei pelätä jakaa osuuksia firmasta, kuten meillä Suomessa. Hyvät kumppanit tunnistetaan ja heitä kannustetaan jakamalla kakkua. Lämpimät kiitokset kaikille osallistujille hauskan ja asiapitoisen illan tiimoilta. Lisäksi haluamme kiittää erityisesti kapteeniamme Jussi Harvelaa joka valaisi iltaamme mahtavilla henkilökohtaisilla kokemuksillaan ja tarjosi siten meille mahdollisuuden kurkistaa pintaa syvemmälle yrittäjyyshenkiseen softamaailmaan

13 Hullu Jussi Teksti: Jarno Tervo Viime vuosien tapaan Remburssi osallistui Otaniemen hulluimman teekkariporukan etsintään wappuviikolla. Hullu Jussi on Otasuunnistuksen mukainen tapahtuma, mutta fuksien sijaan suunnattu vanhemmille tieteenharjoittajille. Yhdistyksemme rastilla oli tehtävänä luoda liiketoimintamalli täyden palvelun yksityissairaalalle, joka ottaa huomioon asiakkaiden tarpeet kustannukset huomioiden. Kun ryhmä saapui rastiteltallemme, heille annettiin ensin tehtäväksi ideoida itse aiheen tiimoilta. Tämän jälkeen Remburssin kravattikaulainen konsulentti tuli auttamaan ja antamaan uusia näkökulmia liiketoimintamalliin. Kun konsepti oli saatu valmiiksi, ryhmä piti esitykset demonstraationeen sijoittajayleisölle. Illan hämärtyessä varsinkin demonstraatiot yltyivät riehakkaiksi ja sijoittajien lahjontayrityksiä ei peitelty. Kevätmyrskystä huolimatta rastillamme nähtiin mm. elintenluovutusta, puolialastomia vaihto-opiskelijoita ja moraaliltaan löyhiä sairaanhoitajattaria. Pahimmilta haavereilta onneksi vältyttiin ja illan saldona oli vain muutama tuulessa taipunut telttakeppi. Mikäli jotain olisikin käynyt, apu olisi ollut ainakin lähellä. 13

14 Hallitus 2007 [1.] Puheenjohtajana Remburssin hallituksessa aloittaa Juha Mertanen, joka on neljännen vuosikurssin tietoteekkari. Viime vuonna Juha oli Remburssin varapuheenjohtaja ja sitä ennen RIG-vastaava. Remburssin lisäksi Juha on ollut edelliset kaksi vuotta mukana myös yhteistyöjärjestö KKOY:n hallituksessa, viimeksi rahastonhoitajana. Muu vapaa-aika Juhalla kuluu muun muassa musiikin, elokuvien ja lenkkeilyn parissa. [2.] Tämän vuoden hallituksen varapuheenjohtaja on Tuukka Puumala, joka jatkaa hallituksessa toista vuotta. Hän vastaa myös Remburssin tiedotuksesta. Tuukka on kolmannen vuoden tutalainen pääaineenaan työpsykologia ja johtaminen. Hän harrastaa elokuvia ja satunaista liikuntaa, muun muassa sulkapalloa. Tuukka osallistuu myös tämän vuoden Stratokseen. [3.] Sihteerin tehtävää astui hoitamaan Mikko Saastamoinen. Tämä 22-vuotias viime syksyn uusi remburssilainen opiskelee koulussamme poikkitieteellistä tutkintoa, vaikka pintapuolin onkin vaaleanpunaisista haalareista tunnistettava energiatekniikan opiskelija. Harrastuksikseen Mikko mainitsee musiikin, sukeltamisen, tanssin ja matkailun, sekä elämän opiskelun - kaiken uuden ja ihmeellisen kokeilun. [4.] Rahastonhoitajan tehtävää vuonna 2007 hoitaa Eero Leskinen, joka menneenä vuonna toimi Remburssin yrityssuhdevastaavana. Eero opiskelee neljättä vuotta TKK:n koneosastolla energia-asioita. Opiskelun ohessa aikaa kuluu urheiluun sekä penkkiurheiluun. Muina harrastuksina mainittakoon musiikin kuuntelu, lukeminen sekä ulkoilu. [5.] Yrittäjyysvastaavana Remburssin hallituksessa toimii Lari Tuominen, joka on kolmannen vuoden tietoliikenneopiskelija. Hän on remburssin toiminassa mukana toista vuotta. Remburssin lisäksi Lari on aktiivinen urheilija ja tunnollinen työssäkävijä. Vapaa-aikaansa hän viettää mielellään vaimonsa kanssa. [6.] Viime vuoden sihteeri hakee nyt uusia haasteita toimiessaan vuonna 2007 yrityssuhdevastaavana. Antti opiskelee elektoniikkan ja sähkötekniikan suunnassa toista vuottaan ja on kiinnostunut erityisesti yrittäjyydestä. Tämän kiinnostuksen ja yleisen mielenkiinnon taloudellisia asioita kohtaan sai houkuteltua jatkamaan Remburssin hallituksessa työskentelyä. Luvassa on toivottavasti hyviä ekskursioita, ja erityisesti ideoita saa lähettää ja kertoa, niin katsotaan mitä järjestyy. Harrastuksista kenties voisi mainita, että pyöräilyn läpi talven, juoksemisen ja elektroniikan rakentamisen. [7.] Ulkosuhdevastaavana toimii Leni Järvenpää. Alunperin hän aloitti opinnot Helsingin yliopistolla valtiotieteellisessä tdk:ssa. Leni pyrkii osaltaan edesauttamaan mielenkiintoisten tapahtumien ja yhteistyökuvioiden synnyssä. Toivottavasti pystymme tarjoamaan mielenkiintoisen ja antoisan vuoden Remburssissa! [8.] Vuoden 2007 Stratos-vastaavana aloittaa n.vuosikurssin sähköteekkari Jarno Tervo. Viime vuonna Remburssin isäntänä toiminut Jarno pitää hallituksen ajantasalla kansainvälisen kaupan Stratos-ohjelman kulusta. Remburssilta ja opiskelulta yli jäävä aika kuluu Jarnolla kuntoilun ja musiikin parissa. [9.] Uutena kasvona Remburssin hallituksessa on Marko Kotilainen, kolmannen vuoden opiskelija fysiikan osastolta. Koulutusohjelman nimestä huolimatta opiskelut keskittyvät systikseen ja yritysstrategiaan. Monen terveen suomalaisen nuoren tapaan Markon harrastukset koostuvat lähinnä syömisestä, nukkumisesta ja television tuijottamisesta. [10.] Sijoitustapahtumista vastaa tänä vuonna Oskari Heikkinen. Remburssiin hänet toi alunperin kiinnostus sijoittamista ja yrittäjyyttä kohtaan. Poikkeuksellisesti Oskarin yhteinen tie alayhdistystoiminnan kanssa alkoi virallisesti vasta nyt; neljäntenä opiskeluvuonna. Opintojaan hän suorittaa automaatio- ja systeemitekniikan koulutusohjelmassa. Vapaa-ajallaan tämä nuori herra kuuleman mukaan tykkää harrastaa liikuntaa eri muodoissa

15 [1.] [2.] [3.] [4.] [5.] [6.] [7.] [8.] [9.] [10.] 15 15

16 Remburssia tukemassa suorahakukonsulttiyritys: Worldwide Organisation of Executive Search Remburssin tulevia tapahtumia: Suomen Pankki -excu Kampusrieha, Päärakennus Infoilta, Ossinlinna Strategiailta, OK20 pieni puoli

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 Hei kaikille lukijoille. Olen Tytti Teivonen, matkailualan opiskelija Luksiasta. Olin työssäoppimassa Suzhoussa Kiinassa hotellissa kaksi kuukautta. Hotelli, jossa olin, on

Lisätiedot

RUHA WOLLEY ry seurana.

RUHA WOLLEY ry seurana. KAUSIJULKAISU 2012-2013 27. kausi Ruha Ruhan lentopalloilun päätukija www.netikka.net/ruha.wolley -1- - 2 - RUHA WOLLEY ry seurana. Seura on aloittanut toimintansa vuonna 1986 ja on siitä yhtäjaksoisesti

Lisätiedot

SERVEREIDEN ESITTÄYTYMISET

SERVEREIDEN ESITTÄYTYMISET SERVEREIDEN ESITTÄYTYMISET SISÄLLYSLUETTELO SERVEREIDEN ESITTÄYTYMISET... 1 YHTEINEN TERVEHDYS... 2 OMAT TERVEHDYKSET... 3 Eronen Ville... 3 Husso Oki... 4 Karjalainen Maiju... 5 Malkavaara Heikki... 6

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION

Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION 18. elokuuta kello 14.30 Hki- Vantaan kentällä alkoi tämän vuotinen Twinning vierailumme kaksoiskamariimme Stadeen. Lento lähti 17.30, mutta puheenjohtajamme Jarno

Lisätiedot

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä 6.10. 14.11.2014 Sisustusrakennusalan opiskelijat Anne Kinnunen ja Johanna Laukkanen Piippolan ammatti- ja kulttuuriopisto Ajatuksena oli lähteä työharjoittelujakson

Lisätiedot

Jamk Innovointipäivät

Jamk Innovointipäivät Keskiviikko3 Asiakastutkimuksien suunnittelu Jamk Innovointipäivät Miksi asiakastutkimukset? Olemme nyt saaneet toimeksiannon kehitystehtäväämme ja tarkentaneet sen jälkeen tiimissämme mitä meidän halutaan

Lisätiedot

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä haluan lisää kokemusta lasten hoidosta, koska haluun kehittyä alan ammattilaiseksi. Haluan saada opiskelijana myös rahaa sellasella työllä mistä

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

Yliopistonkatu 8 96300 Rovaniemi. Aika: Maanantai 9.3.2015 klo 12:00. Paikka: Lapin yliopisto, akvaario. Läsnä:

Yliopistonkatu 8 96300 Rovaniemi. Aika: Maanantai 9.3.2015 klo 12:00. Paikka: Lapin yliopisto, akvaario. Läsnä: Remburssi ry PÖYTÄKIRJA Yliopistonkatu 8 96300 Rovaniemi REMBURSSI RY:N HALLITUKSEN KOKOUS Aika: Maanantai 9.3.2015 klo 12:00. Paikka: Lapin yliopisto, akvaario. Läsnä: Varsinaiset jäsenet: Matias Kassala,

Lisätiedot

Esityslistaa muokattiin. Ops-asiat lisättiin kohtaan 6. Tämän jälkeen esityslista hyväksyttiin.

Esityslistaa muokattiin. Ops-asiat lisättiin kohtaan 6. Tämän jälkeen esityslista hyväksyttiin. Nefa-Jyväskylä Ry. Esityslista Historian ja etnologian laitos 6/2014 Historica PL 35 40014 Jyväskylän yliopisto nefa-hallitus@lists.jyu.fi 7.5.2014 Hallituksen kokous Aika: 7.5.2014 Klo 16.00 Paikka: Yliopiston

Lisätiedot

LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme?

LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme? LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme? LähiTapiola vuonna 2020 Palautekysely 22.8.2014 miten menestymme? Palautekysely 22.8.2014 Vastasiko asiaosuus odotuksianne? 4,96 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 5,5

Lisätiedot

Jacob Wilson, 7.10.1846 2.3.1915

Jacob Wilson, 7.10.1846 2.3.1915 Jacob Wilson, 7.10.1846 2.3.1915 Kaivostoimintaa FAMCON:n Suomen kaivoksilla johtanut Jakob Wilson oli syntymänimeltään Jaakko Sjöberg ja lähtöisin pohjanmaalta, Kalajoelta (syntynyt 7.10.1846). Hänen

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Kimmo Herranen KUINKA RAKENSIN GASELLIYRITYKSEN MYYNTIJOHTAJAN VUOSI

Kimmo Herranen KUINKA RAKENSIN GASELLIYRITYKSEN MYYNTIJOHTAJAN VUOSI Kimmo Herranen KUINKA RAKENSIN GASELLIYRITYKSEN MYYNTIJOHTAJAN VUOSI Talentum Helsinki 2011 Kimmo Herranen ja Talentum Media Oy ISBN 978-952-14-1650-7 Kansi: Outi Pallari Taitto: Maria Mitrunen Kuvat:

Lisätiedot

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Kummikirje 1-2016 3.5. 2016 Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Olen uusi Venäjän alueen kummityön kordinaattori Ammi Kallio. Tämä on ensimmäinen kummikirje, jonka kirjoitan teille alueelta.

Lisätiedot

6. Vastaa kysymyksiin Onko sinulla isoveli? Oletko sinä lyhyt? Minkä väriset hiukset sinulla on? Onko sinulla siniset silmät? Oletko nyt iloinen?

6. Vastaa kysymyksiin Onko sinulla isoveli? Oletko sinä lyhyt? Minkä väriset hiukset sinulla on? Onko sinulla siniset silmät? Oletko nyt iloinen? 5. Vastaa kysymyksiin (kpl1) Onko sinulla sisaruksia? Asuuko sinun perhe kaukana? Asutko sinä keskustan lähellä? Mitä sinä teet viikonloppuna? Oletko sinä viikonloppuna Lahdessa? Käytkö sinä usein ystävän

Lisätiedot

Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää,

Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää, Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää, 8.6.2016 Neuvonantaja osaksi yrityksen tiimiä Yrityksen tiimi = operatiivinen tiimi + hallitus + neuvonantajat

Lisätiedot

VIRKISTYSPÄIVÄ NIVALASSA 19.2.2011

VIRKISTYSPÄIVÄ NIVALASSA 19.2.2011 VIRKISTYSPÄIVÄ NIVALASSA 19.2.2011 Hyvä Sanoma ry järjesti virkistyspäivän Nivalassa helluntaiseurakunnan tiloissa. Se oli tarkoitettu erikoisesti diakonia työntekijöille sekä evankelistoille ja mukana

Lisätiedot

Usein Kysytyt kysymykset Kuunari Linden

Usein Kysytyt kysymykset Kuunari Linden ME RAKASTAMME MERTA Usein Kysytyt kysymykset Kuunari Linden Mistä alus lähtee? Lindenin kotisatama on Halkolaituri Pohjoisrannassa. Mikä on ryhmän maksimikoko Lindenillä? Lindenillä voimme ottaa kyytiin

Lisätiedot

Timo Martikainen ICT, Varia. Matka Kiinassa

Timo Martikainen ICT, Varia. Matka Kiinassa Matka Kiinassa Reissu lähti liikkeelle 30.10.2016 Helsinki Vantaa -lentokentältä. Mukaan lähti 7 opiskelijaa ja ensimmäiseksi 1,5 viikoksi kolme opettajaa: Jarno, Arttu ja Heimo. Kaikkia vähän jännitti,

Lisätiedot

Matkaraportti Viro, Tartto, Kutsehariduskeskus

Matkaraportti Viro, Tartto, Kutsehariduskeskus Matkaraportti Viro, Tartto, Kutsehariduskeskus 7.3.2011 17.4.2011 Joni Kärki ja Mikko Lehtola Matka alkoi Oulaisten rautatieasemalta sunnuntaina 16.3. Juna oli yöjuna, ja sen oli tarkoitus lähteä matkaan

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 Kuinka asiat tapahtuvat? MIKÄ ON KESÄYRITTÄJÄ? Kesäyrittäjä-ohjelma on luotu nuorille toisten nuorten toimesta, opettamaan yrittäjämäistä toimintaa ja oma-aloitteisuutta. Projektin

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

TYÖPAIKKA, TYÖTEHTÄVÄT

TYÖPAIKKA, TYÖTEHTÄVÄT Vilma Mäkelä TYÖHARJOITTELU ULKOMAILLA 2012 Saneeraus- ja sisustusala, ARSA09 Art In Tanzania P.O. Box 23333, Dar es Salaam Tanzania www.artintanzania.org 16.3-8.4.2012 TYÖPAIKKA, TYÖTEHTÄVÄT Työskentelin

Lisätiedot

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Sinut ry:n lehti 2014 Testaa tietosi Sinuista Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Mikä tää on? Hyppysissäsi oleva lehti on sijaisperheiden nuorille suunnattu Sinutlehti. Suomen Sijaiskotinuorten

Lisätiedot

Kanada 2015. Gea Schumann Merkonomi

Kanada 2015. Gea Schumann Merkonomi 1 Kanada 2015 Gea Schumann Merkonomi 2 Perustietoa Lähdin 31.12 kuukauden kestävälle matkalle Kanadaan. Olimme osallisena FinAl 2.0 projektissa ja pääsimme mukaan muutamiin isoihinkin tehtäviin. Majoituksena

Lisätiedot

Kajaanin Planeetan jäsenlehti Nro 2/201 0

Kajaanin Planeetan jäsenlehti Nro 2/201 0 Kaanin Planeetan jäsenlehti Nro 2/201 0 Tähtitieteellinen yhdistys Kaanin Planeetta ry Julkaisi: Kaanin Planeetta ry Päätoimitta: Jari J.S. Heikkinen Ilmestyminen: Kolme numeroa vuodessa (huhtikuu, elokuu,

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016 Pörssin Alumnit ry www.porssinalumnit.fi Yleistä Yleistoiminta Jäsenhankinta Kokoukset Opinto ja koulutustoiminta JSBE:n luennot Helsingissä Yritysvierailut/ esittelyt Yhteistoiminta Jyväskylän yliopiston

Lisätiedot

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille 1. Sukupuoli Vastaajien määrä: 113 2. Syntymävuosi Vastaajien määrä: 113 Vastaukset s.1999-2003 3. Oletko ollut mukana nuorisopalveluiden toiminnassa?

Lisätiedot

Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä

Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä Lomake annetaan etukäteen huoltajille mietittäväksi. Lomakkeen lopussa on lapsen kehitystä suojaavia tekijöitä kotona ja koulussa, ja

Lisätiedot

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä! Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani

Lisätiedot

Kehitysyhteistyön ABC

Kehitysyhteistyön ABC Kehitysyhteistyön ABC järjestöille Oletko kiinnostunut kansainvälisistä asioista? Vaikuttamisesta? Yhteiskunnallisista kysymyksistä? Oletko miettinyt, mikä on roolisi globaalissa maailmassa? Millainen

Lisätiedot

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Rauhala on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Yrityksen perustiedot Omistajat: Ismo ja Miika Takkunen Ismo vastaa tilanjohtaminen

Lisätiedot

Suomen neuvottelu (taso 2) pöytäkirjamerkinnät

Suomen neuvottelu (taso 2) pöytäkirjamerkinnät Suomen neuvottelu (taso 2) pöytäkirjamerkinnät Pidetty maanantaina 17.9.2007 Helsingissä Osallistujat: JHL Julkisten ja hyvinvointialojen liitto Merja LAUNIS Urheilutyönantajat ry Esko RANTO Jalkapallon

Lisätiedot

Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA. Veszprém, Unkari. Aika 18.3. 12.4.

Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA. Veszprém, Unkari. Aika 18.3. 12.4. 1 Mervi Matinlauri Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö RAPORTTI 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA Paikka Veszprém, Unkari Aika 18.3. 12.4.2007 1. Taustatyö ja kohteen kuvaus Tavoitteenani

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 EPSILON RY 1 YLEISTÄ Yhdistyksen toiminta tulee jatkumaan vuoden 2015 sääntöjä 2 ja 3 mukaillen. Epsilon ry:n tärkeimpänä tarkoituksena on toimia jäsentensä yhdyssiteenä, tukea

Lisätiedot

INSINÖÖRIAKTIIVIT MINISTERI KIURUN VIERAINA 12.2.2013 EDUSKUNNASSA

INSINÖÖRIAKTIIVIT MINISTERI KIURUN VIERAINA 12.2.2013 EDUSKUNNASSA INSINÖÖRIAKTIIVIT MINISTERI KIURUN VIERAINA 12.2.2013 EDUSKUNNASSA Tammikuun alussa Lappeenrannan Insinöörien puheenjohtaja Reijo Mustonen havahtui käydessään Ympäristöministeriön www-sivuilla, jossa ilmoitettiin

Lisätiedot

79 NCC TONTINVARAUSPYYNTÖ HELSINGIN RUSKEASUOLTA NCC BUSINESS PARKS -ALUEEN RAKENTAMISEKSI. Kiinnostus alueeseen. NCC Business Parks -konsepti

79 NCC TONTINVARAUSPYYNTÖ HELSINGIN RUSKEASUOLTA NCC BUSINESS PARKS -ALUEEN RAKENTAMISEKSI. Kiinnostus alueeseen. NCC Business Parks -konsepti 79 NCC TONTINVARAUSANOMUS 1 (3) 20.2.2007 Helsingin kaupunki Kiinteistövirasto (kirjaamo) Katariinankatu 1 00 1 70 TONTINVARAUSPYYNTÖ HELSINGIN RUSKEASUOLTA NCC BUSINESS PARKS -ALUEEN RAKENTAMISEKSI Kiinnostus

Lisätiedot

Numeeriset arviot. Opintojaksolla vallinnut ilmapiiri loi hyvät puitteet oppimiselle. Saavutin opintojaksolle määritellyt osaamistavoitteet

Numeeriset arviot. Opintojaksolla vallinnut ilmapiiri loi hyvät puitteet oppimiselle. Saavutin opintojaksolle määritellyt osaamistavoitteet Tämä asiakirja sisältää opiskelijoiden antaman palautteen opettajan Metropoliassa vuoteen 2014 mennessä opettamista kursseista. Palautteet on kerätty Metropolian anonyymin sähköisen palautejärjestelmän

Lisätiedot

Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13

Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13 Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13 Halusin lähteä ulkomaille työssäoppimaan sekä tutustumaan pieneksi aikaa toiseen maahan ja kulttuuriin. Kuusi

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 1/6,Kuva: http://www.maija.palvelee.fi/ TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET sivu VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 SUKUSEURAN KOTISIVUISTA MIELENKIINTOISET

Lisätiedot

Resursseja kokeiluihin? Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

Resursseja kokeiluihin? Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT Resursseja kokeiluihin? 16.11.2016 Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT Kuntaedustajien näkemykset kokeilujen onnistumisen edellytyksistä Tulevaisuuden usko - innostus Elinvoimaisuus - resurssien

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

MAYN PERHEEN UUTISKIRJE, JOULUKUU 2012

MAYN PERHEEN UUTISKIRJE, JOULUKUU 2012 MAYN PERHEEN UUTISKIRJE, JOULUKUU 2012 "Kunnia Jumalalle korkeuksissa, ja maassa rauha ihmisten kesken, joita kohtaan hänellä on hyvä tahto!" Luuk.2:14 Rakkaat kanssamatkaajamme! Tämä joulun jälkeinen

Lisätiedot

Sukuyhdistys Souranderin kesäjuhla Helsingissä Katajanokan Kasinolla 18.8.2012

Sukuyhdistys Souranderin kesäjuhla Helsingissä Katajanokan Kasinolla 18.8.2012 Sukuyhdistys Souranderin kesäjuhla Helsingissä Katajanokan Kasinolla 18.8.2012 Scripsit Karoliina Sourander Kuusi vuotta oli taas vierähtänyt hurjan nopeasti, kun aurinkoisena ja tänä kesänä poikkeuksellisen

Lisätiedot

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta.

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta. Parisuhteen vaiheet Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta. Parisuhteen vaiheet ovat seurusteluvaihe, itsenäistymisvaihe ja rakkausvaihe. Seuraavaksi saat tietoa näistä vaiheista. 1.

Lisätiedot

Arvoisa Ville Niinistö,

Arvoisa Ville Niinistö, Arvoisa Ville Niinistö, Olitte haastateltavana TV 2:ssa eräänä iltana. Suoraselkäisesti ja rohkeasti, suorastaan intohimoisesti puolustitte Suomeen tulleitten pakolaisten oikeuksia. Hienoa. Heistä saadaan

Lisätiedot

Jalkapallojaoston tiedote 6/2013

Jalkapallojaoston tiedote 6/2013 Tampereen Kisatoverit Jalkapallojaosto, Roope Nutikka 2013 1 SISÄLTÖ 1) Taito-, kyky- ja maalivahtikoulu 3 2) Jalitsu-hallin talkoot 3 3) Jalkapallojaoston kehityspalaveri 4 4) E-valmentajakurssi 5 5)

Lisätiedot

KASVUN OSAAJAT VALTAKUNNALLISISSA KIITORATAPÄIVISSÄ. Palautteet

KASVUN OSAAJAT VALTAKUNNALLISISSA KIITORATAPÄIVISSÄ. Palautteet KASVUN OSAAJAT VALTAKUNNALLISISSA KIITORATAPÄIVISSÄ Palautteet MÄTCHIEN ONNISTUMINEN OSAAJA Kuinka onnistuneena pidät sinulle valittua mätchiä? (1=huono, 5=erinomainen) YRITYS Kuinka onnistuneena pidät

Lisätiedot

Kannelmäen peruskoulun lehti

Kannelmäen peruskoulun lehti Kannelmäen peruskoulun lehti Tämä lehti on kannelmäen peruskoulun oppilaiden tekemä lehti Tässä lehdessä esitetään oppilaiden tekemiä eri töitä, piirroksia ja sarjakuvia sekä raportti Super Schools viikosta

Lisätiedot

Marraskuun tapahtumat

Marraskuun tapahtumat Marraskuu on jo onnellisesti takanapäin ja joulu on ihan kohta ovella. Marraskuun tapahtumat Ennen syyskokouksen alkua Tuulia Alanen-Brandt piti mielenkiintoisen luennon vartalon mittalinjoista ja esitteli

Lisätiedot

Tervetuloa mukaan Saunaseura SaunaMafia ry:n iloisiin tapahtumiin!

Tervetuloa mukaan Saunaseura SaunaMafia ry:n iloisiin tapahtumiin! SAUNASEURA 27.12.2016 1/5 KOKOUKSET + MUITA ASIOITA - To 18.2. TAPAHTUMAT 2016 SAUNASEURA SAUNAMAFIA ry TÄYTTI 7 VUOTTA. Kuumat Onnittelut Maailman Aktiivisimmalle Saunaseuralle! - Ti 26.4. Klo 17:30-19:00

Lisätiedot

NextMakers-kasvuyritysbarometri. Julkaistu Microsoft Fluxissa

NextMakers-kasvuyritysbarometri. Julkaistu Microsoft Fluxissa NextMakers-kasvuyritysbarometri Julkaistu 9.2.2017 Microsoft Fluxissa NextMakers-kasvuyritysbarometri 1/2017 NextMakers-barometri käsittelee kasvuyrityksille kiinnostavia, ajankohtaisia aiheita. Ensimmäisen

Lisätiedot

alapuolella alla alle aloittaa aloitan aloitti aloittanut alta

alapuolella alla alle aloittaa aloitan aloitti aloittanut alta a/a aamiainen aamiaisen aamiaista aamiaisia aamu aamun aamua aamuja aamupäivä aamupäivän aamupäivää aamupäiviä aatto aaton aattoa aattoja ahkera ahkeran ahkeraa ahkeria ai aihe aiheen aihetta aiheita aika

Lisätiedot

Kokemuksia kerhotoiminnasta

Kokemuksia kerhotoiminnasta Kokemuksia kerhotoiminnasta Kerhopäivinä koulussa on aina myönteinen sutina. Ovat oppilaat ja ohjaajat sama hehku kasvoillaan touhottamassa sinne tänne. Siinä tulee rehtorinakin tunne, että tämähän toimii!

Lisätiedot

Kyläyhdistyksen terveiset 3. Jäsenmaksu 3. Kyläyhdistys vuokraa 4. 100 -vuotias koulumme 5. 30 -vuotias kyläyhdistys 6. Nettisivut 7.

Kyläyhdistyksen terveiset 3. Jäsenmaksu 3. Kyläyhdistys vuokraa 4. 100 -vuotias koulumme 5. 30 -vuotias kyläyhdistys 6. Nettisivut 7. VUOSITIEDOTE 2009 Levikki 400 kpl 1 Sisältö: Kyläyhdistyksen terveiset 3 Jäsenmaksu 3 Kyläyhdistys vuokraa 4 100 -vuotias koulumme 5 30 -vuotias kyläyhdistys 6 Nettisivut 7 Tapahtumat 7-9 Hallituksen jäsenet

Lisätiedot

Thaimaa Rayong 26.1.-2.2.2015

Thaimaa Rayong 26.1.-2.2.2015 Thaimaa Rayong 26.1.-2.2.2015 Rayong Marriott Resort Rayongin alue tuli vähän yllättäen osaksi tämän kertaista Thaimaan matkaamme. Olemme niin intohimoisia hiekkarantakävelijöitä eli varpaistelijoita,

Lisätiedot

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia MYY PALVELUA Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia Ryhmätyöskentely - tavoitteena ideoida, KUINKA MYYNNIN MUUTTUNEESEEN ROOLIIN VOIDAAN VASTATA? - tarkastellaan kysymystä

Lisätiedot

Melan vuosikatsaus 2009

Melan vuosikatsaus 2009 Melan vuosikatsaus 2009 Turvaa ja hyvinvointia Melasta Vuonna 2009 käynnistyi vilkas keskustelu suomalaisten työurien pidentämisestä. Mela on ottanut työurien pidentämishaasteen vastaan oman asiakaskuntansa

Lisätiedot

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme

Lisätiedot

Reseptejä asiakassuhteisiin

Reseptejä asiakassuhteisiin Reseptejä asiakassuhteisiin Asiakasta ei jätetä! Mikko Ojanen TALENTUM Helsinki 2013 Copyright 2013 Talentum Media Oy ja tekijä ISBN 978-952-14-1936-2 ISBN 978-952-14-1937-9 (sähkökirja) Kansi ja kuvat:

Lisätiedot

Työssäoppimassa Tanskassa

Työssäoppimassa Tanskassa Työssäoppimassa Tanskassa Taustatietoja kohteesta: Herning- kaupunki sijaitsee Tanskassa Keski- Jyllannissa. Herningissä asukkaita on noin. 45 890. Soglimt koostuu yhteensä 50 hoitopaikasta. Soglimtissa

Lisätiedot

Advisory Board palveluopas

Advisory Board palveluopas Advisory Board palveluopas Advisory Board palveluopas MIKÄ ON ADVISORY BOARD? Advisory Board (AB) tarjoaa kolme kansainvälisen kaupan asiantuntijaa yritysjohdon tueksi tärkeisiin kansainvälisen kasvun

Lisätiedot

LAUSESANAT KONJUNKTIOT

LAUSESANAT KONJUNKTIOT LAUSESANAT KONJUNKTIOT Ruusu ja Pampeliska ovat marsuja. Marja on vanhempi kuin Anna. Otatko teetä vai kahvia? JA TAI VAI (kysymyslause) MUTTA KOSKA (syy) KUN KUIN (vertailu) ETTÄ JOS SEKÄ Mari ja Matti

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 Päijät-Hämeen Metsänomistajat ry TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 1. HALLINTO Hallituksen jäsenet ja vastuuhenkilöt: Liisa Korpela, puheenjohtaja, tiedotusvastaava, edustukset sidosryhmiin, yhteydet. yhteistyökumppaneihin

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa

Lisätiedot

Kvalitatiiviset On Line Yhteisöt / KMM

Kvalitatiiviset On Line Yhteisöt / KMM 1 13.03.2013 Kvalitatiiviset On Line Yhteisöt / KMM KVALITATIIVISET ON LINE YHTEISÖT - tulevaisuuden mahdollisuuksia etsimässä - SMTS, Aamiaisseminaari 13.3.2013. - Kati Myrén Taloustutkimus 3 13.03.2013

Lisätiedot

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU KEKSINTÖSÄÄTIÖ JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU 18.1.2011 / Avainklubi Pekka Rantala, Kusti Alasalmi Riitta Ahola, Timo Kilpinen, Antti Niemi, Pauliina Sievänen Maailma tarvitsee keksintöäsi Keksijätutkintoa sjä

Lisätiedot

Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015

Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015 Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015 Johdanto Aloimme etsimään työssäoppimispaikkaa ulkomailta, koska olimme kiinnostuneet mahdollisuudesta

Lisätiedot

PALJON ONNEA 50 syntymäpäivänäsi.

PALJON ONNEA 50 syntymäpäivänäsi. 50 vuotta Karia voi joidenkin mielestä olla aivan liikaa. Tästä voi olla montaa mieltä, mutta joka tapauksessa noihin 50 vuoteen mahtuu monia iloisia asioita. Tässä etsintäkuulutuksessa on esitetty joitakin

Lisätiedot

Haluaisin mennä nukkumaan Verbi + verbi + verbi

Haluaisin mennä nukkumaan Verbi + verbi + verbi Verbien rektioita Haluaisin mennä nukkumaan Verbi + verbi + verbi Jos lauseessa on useita verbejä, missä muodossa 2. tai 3. verbi ovat? -Jos lauseessa on useita verbejä peräkkäin, 1. verbi taipuu normaalisti,

Lisätiedot

Aikuiskoulutustutkimus 2006

Aikuiskoulutustutkimus 2006 Koulutus 2008 Aikuiskoulutustutkimus 2006 Aikuiskoulutukseen osallistuminen Aikuiskoulutuksessa 1,7 miljoonaa henkilöä Aikuiskoulutukseen eli erityisesti aikuisia varten järjestettyyn koulutukseen osallistui

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

Ratkaisuja alle 25- vuotiaiden vaikeaan asumistilanteeseen Helsingissä asumiskokeilujen avulla

Ratkaisuja alle 25- vuotiaiden vaikeaan asumistilanteeseen Helsingissä asumiskokeilujen avulla Ratkaisuja alle 25- vuotiaiden vaikeaan asumistilanteeseen Helsingissä asumiskokeilujen avulla Kiinnostaisiko oma yksiö palvelutalossa? facebook 19.11.2015 Haluatko Sinä olla mukana ainutlaatuisessa jutussa,

Lisätiedot

Tarvitsetko lisää virtaa?

Tarvitsetko lisää virtaa? Tarvitsetko lisää virtaa? Elintarvikkeet ja taukotilaratkaisut 1 Staples Business Advantage Elintarvikkeet ja taukotilaratkaisut Parhaat ideat eivät aina synny työpöydän tai tietokoneen ääressä: toisinaan

Lisätiedot

Myönteisen muistelun kortit. Suomen Mielenterveysseura

Myönteisen muistelun kortit. Suomen Mielenterveysseura Myönteisen muistelun kortit Muistelulla voidaan vahvistaa ja lisätä ikäihmisten mielen hyvinvointia. Myönteisen muistelun korteilla vahvistetaan hyvää oloa tarinoimalla mukavista muistoista, selviytymistaidoista,

Lisätiedot

Pidän hänen ilmeestään, kun sanon sen hänelle.

Pidän hänen ilmeestään, kun sanon sen hänelle. Hän rakastaa minua. Tietenkin minä rakastan häntä. Kyllä minä uskon, että hän rakastaa minua... Hänhän on vaimoni! Joskus hän sanoo sen ääneenkin. Pidän hänen ilmeestään, kun sanon sen hänelle. On hyvä

Lisätiedot

Koulutuksella TEHOKKUUTTA yritysten ja ihmisten johtaminen

Koulutuksella TEHOKKUUTTA yritysten ja ihmisten johtaminen Koulutuksella TEHOKKUUTTA yritysten ja ihmisten johtaminen TTS Johtaminen, Yrittäjyys, Logistiikka Vuosittain noin 200 henkilöä/yrittäjää suorittaa TTS:llä johtamiseen tai yritysjohtamiseen liittyvän koulutuksen

Lisätiedot

ARCTIC LOGISTICS KONFERENSSI MURMANSKISSA ( ) PK-YRITYSTEN LIIKETOIMINNAN 07/10/2011 MURMANSKIN JA POHJOIS-SUOMEN

ARCTIC LOGISTICS KONFERENSSI MURMANSKISSA ( ) PK-YRITYSTEN LIIKETOIMINNAN 07/10/2011 MURMANSKIN JA POHJOIS-SUOMEN PK-YRITYSTEN LIIKETOIMINNAN KANSAINVÄLISTYMINEN BARENTSIN ALUEELLA: MURMANSKIN JA POHJOIS-SUOMEN YRITYSTEN KOKEMUKSIA Taija Heinonen Pro gradu tutkielma Markkinoinnin koulutusohjelma Oulun yliopisto ARCTIC

Lisätiedot

Matkaraportti. Malta 4.1.-13.2.2013. Anniina Yli-Lahti Iida Toropainen

Matkaraportti. Malta 4.1.-13.2.2013. Anniina Yli-Lahti Iida Toropainen Matkaraportti Malta 4.1.-13.2.2013 Anniina Yli-Lahti Iida Toropainen Johdanto Anniina oli miettinyt jo ensimmäisestä opiskeluvuodesta lähtien ulkomailla työssäoppimista ja viime hetkellä sai myös Iidan

Lisätiedot

Canorama 2008 projekti

Canorama 2008 projekti Canorama 2008 projekti Kajaanin ammattikorkeakoulun kaikkiin pääaineisiin liittyy projektiopintoja, jotka tehdään yhteistyössä toimeksiantajien kanssa. Tässä yksi esimerkki. Canorama Oy on erikoistunut

Lisätiedot

Alakoulun LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 21.4.2016

Alakoulun LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 21.4.2016 Alakoulun LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 21.4.2016 Tytti Solantaus 2016 1 I LAPSET PUHEEKSI KESKUSTELUUN VALMISTAUTUMINEN 1. Lapset puheeksi keskustelun tarkoitus Lapset puheeksi keskustelun pyrkimyksenä on

Lisätiedot

Ranska, Chamonix TAMMIKUU

Ranska, Chamonix TAMMIKUU Ranska, Chamonix TAMMIKUU Tulin Ranskaan 2.1.2013 Riitan & Katjan kanssa. Oltiin hotelilla, joskus 9 jälkeen illalla. Sain oman huoneen ja näytettiin pikaisesti missä on suihkut ja vessat. Ensimmäisenä

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava JAKSON❶TAVOITTEET 1. Tutustu jaksoon 1. Kotona, koulussa ja kaupungissa. Mikä aiheista kiinnostaa sinua eniten? 2. Merkitse rastilla tärkein tavoitteesi tässä jaksossa.

Lisätiedot

Joustava tapa palkita

Joustava tapa palkita Palkkiorahasto Anna rahan kasvaa Palkkiorahasto on tehokas palkitsemisen keino. Yrityksen johdolle rahasto on johtamisen työkalu, joka räätälöidään palvelemaan yrityksen liiketoiminnan tavoitteita, henkilöstön

Lisätiedot

TAMMIKUUN 2017 KUUKAUSITIEDOTE

TAMMIKUUN 2017 KUUKAUSITIEDOTE TAMMIKUUN 2017 KUUKAUSITIEDOTE Lupaus laadusta SalPa taitoluistelu on Sinettiseura Valmennuksen terveiset Luistelijat muistakaa täyttää harjoituspäiväkirjaa, aina silmuista ylöspäin. Uuden vuoden jälkeen

Lisätiedot

Skenaario 1: Paavo kokouksessa

Skenaario 1: Paavo kokouksessa Vaatimusmäärittely liite A: Skenaariot 1-6 Skenaario 1: kokouksessa Osapuolet Tero Eeva Siirrettävä data Paikkatieto Kalenterimerkinnät Käyttäjän tunnistus Oikeuksien luovutus Käyttäjäprofiilit Tilanne

Lisätiedot

Suomen suurlähetystö Astana

Suomen suurlähetystö Astana LAPPEENRANNAN TEKNILLINEN YLIOPISTO Kauppakorkeakoulu Talousjohtaminen Suomen suurlähetystö Astana Harjoitteluraportti Elina Hämäläinen 0372524 Sisällysluettelo 1. Johdanto... 1 2. Lähtövalmistelut...

Lisätiedot

Työelämä kaikille - yhteiskuntatakuu näkyväksi -seminaari Uudenlaista kasvuyrittäjyyttä ja ajattelua Katja Noponen, Katja Noponen Oy Espoo

Työelämä kaikille - yhteiskuntatakuu näkyväksi -seminaari Uudenlaista kasvuyrittäjyyttä ja ajattelua Katja Noponen, Katja Noponen Oy Espoo Työelämä kaikille - yhteiskuntatakuu näkyväksi -seminaari 31.8.2012 Uudenlaista kasvuyrittäjyyttä ja ajattelua Katja Noponen, Katja Noponen Oy Espoo 31.8.2012 KATJA NOPONEN OY 2011 Tulevaisuuspolku-palveluiden

Lisätiedot

Pakolaisuus-kurssi Andrew Bowo ja Lassi Taskinen

Pakolaisuus-kurssi Andrew Bowo ja Lassi Taskinen Pakolaisuus-kurssi Andrew Bowo ja Lassi Taskinen Alppilan lukio on järjestänyt yhdessä Espoonlahden ja Kauhavan lukioiden sekä Europaschule Langerwehen kanssa yhdessä Opetushallituksen osin tukeman kurssin

Lisätiedot

Peltolan uutiset. Peltola Golfin jäsenlehti. Seiskaväylä,kuvan otti Kenttämestari Mikko Juhannuksena 2011 klo 20.30

Peltolan uutiset. Peltola Golfin jäsenlehti. Seiskaväylä,kuvan otti Kenttämestari Mikko Juhannuksena 2011 klo 20.30 Peltolan uutiset Peltola Golfin jäsenlehti Seiskaväylä,kuvan otti Kenttämestari Mikko Juhannuksena 2011 klo 20.30 Kädessäsi on Peltola Golfin ensimmäinen jäsenlehti. Sähköpostiin ja Peltolan nettisivuille

Lisätiedot

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN Valttien palaute Väliraportti 26.11.2016 AKSELI MAKKONEN 146 vastausta 23.11.2016 mennessä Suurin osa opiskelijoita Millä alalla toimit tai opiskelet? Muu kasvatusala Hoitoala Muu, mikä? Liikunta ja vapaa-aika

Lisätiedot

Näyttelypaikka «Koko totuus Suomesta» Baltian merifestivaalilla

Näyttelypaikka «Koko totuus Suomesta» Baltian merifestivaalilla Näyttelypaikka «Koko totuus Suomesta» Baltian merifestivaalilla Baltian merifestivaali 2011 2-5. kesäkuuta 2011, Pietari, Lenexpo-messukeskus 1 Kutsumme teidät osallistumaan Baltian merifestivaalille ja

Lisätiedot