Ministeriön henkilöresurssien käyttö strategisiin hankkeisiin osastoittain toteutui pääsääntöisesti toimintasuunnitelmassa
|
|
- Aku Karjalainen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 1 LIITE: Sosiaali- ja terveysministeriön tilinpäätökseen ja toimintakertomukseen vuodelta 201 Vuoden 201 toimintasuunnitelman yksityiskohtaisten toimenpiteiden ja henkilöresurssien tulosten arviointi Ministeriön henkilöresurssien käyttö strategisiin hankkeisiin osastoittain toteutui pääsääntöisesti toimintasuunnitelmassa suunnitellulla tavalla. Kertomusvuodelle asetettujen tavoitteiden saavuttamisessa ministeriö on itsearvioinnissa antanut itselleen arvosanan + asteikolla 1 5.
2 2 LIITE: VAIKUTTAVUUSTAVOITTEET.2. Toiminnalliset tulostavoitteet.2.1. Tuotokset ja laadunhallinta 1. Hyvinvoinnille vahva perusta A. Lainsäädäntö Pidennetään työuria työhyvinvoinnilla - Työterveyshuoltoa ja lakisääteistä sairausvakuutusta kehitetään Työterveyshuolto- ja työhyvinvointi -työryhmien ehdotusten pohjalta TSO, HTO, VIE, VAO TSO 5,5 HTO 1 VIE 0,7 Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana Työterveyshuoltoa on kehitetty Työterveyshuolto- ja työhyvinvointi -työryhmien ehdotusten pohjalta; asetus 708/201 on tullut voimaan , työterveyshuollon koulutusta on kehitetty, mm tth:n erikoislääkärikoulutuksen ns. rahoituslaki tuli voimaan ja se on voimassa saakka. - Työterveyshuollon parantamiseksi tehdään selvitys ja ehdotus toimenpiteiksi työterveyshuollon järjestämiseksi erit. pkyrityksissä. Pk-yritysten työterveyshuollon kehittämiseksi esitetty hanke ei saanut rahoitusta. TTL:n tulossopimuksessa 201 pkyritysten työterveyshuollon kehittäminen on erityinen painoalue. - Maatalousyrittäjien työhyvinvointia selvittävän työryhmän mukaisten toimenpiteiden toteutus - Toteutetaan työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen julkaisun tavoitteita.toteutetaan Työhyvinvointifoorumi (TTL), jolla edistetään Maatalousyrittäjien työhyvinvointi - työryhmän raportti toimenpideehdotuksineen julkaistiin Linjauksia on viety eteenpäin selvityksin ja aloitettu yhteistyö OPH:n kanssa. TTL on toteuttanut Työhyvinvointifoo- mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
3 1. Hyvinvoinnille vahva perusta Työelämäosallisuutta ja työurien pidentämistä koskevat hallitusohjelman mukaiset uudistukset on toteutettu Tasa-arvolain muutokset ovat voimassa. työhyvinvointia ja työurien pidentämistä. - Toteutetaan kansallista työelämästrategiaa STM:n hallinnonalalla. - Osatyökykyisten työmarkkinoille osallistumista edistävän toimenpideohjelman toimeenpano - Osatyökykyisten työnteonmahdollistamisen konsepti ja sen pilotointi - TYP -toimintamallin lakisääteistämisen valmistelu yhteistyössä TEM:n ja Kuntaliiton kanssa etenee. Käynnistyy 201 alussa. - Työpankkikokeilun laajentaminen valtakunnalliseksi - Kuntoutusjärjestelmän kehittämisselvitys käynnistetään - Kuntakokeilu työllisyyden hoidon päävastuun siirtämisestä kunnille yhteistyössä TEM:n ja Kuntaliiton kanssa jatkuu - Työelämäosallisuutta koskevan sosiaalihuollon lainsäädännön kokonaisuudistus; työryhmän työ jatkuu, määräaika ; osana sosiaalihuoltolain kokonaisuudistusta - Kuntouttavan työtoiminnan laadullinen uudistaminen jatkuu Kolme työryhmää: 1. Sukupuolivähemmistöjä ja perusopetusta koskevat tasa-arvolain muutosehdotukset HTO, VAO, VIE TSO HTO 2 VAO 1 TSO 0,5 HTO 0,5 HTO 1 Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana rumia STM:n ohjauksessa. Työelämä strategiaa on toteutettu ja annettu yhteistyölupaukset. Toimenpideohjelman mukaiset raportit säädösmuutoksista ja konseptista valmistuivat. Konseptin pilotointiin saatiin rahoitus kevään 201 kehysriihessä ja hanke käynnistettiin Työ etenee tavoitteiden mukaisesti TEMtyöryhmässä. Kuntakokeilut menossa. Osallistutaan ohjausryhmän ja työvaliokunnan työhön. Linjaukset sovittu ja niiden pohjalta HE valmistelu menossa. Työryhmälle myönnetty jatkoaika saakka. Toteutus yhteistyössä THL:n kanssa; suvantovaihe resurssien niukkuudesta johtuen HSO HSO 2 Sukupuolivähemmistöjä, perusopetusta, työpaikan tasa-arvosuunnittelua ja tasa- mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
4 1. Hyvinvoinnille vahva perusta Alkoholilaki ja raittiustyölaki on uudistettu (HO, I painopistealue) Tartuntatautilain kokonaisuudistus on toimeenpantu ja uudistuksen edellyttämät muutokset toteutettu Työterveyshuollon palvelut tukevat työkyvyn edistämistä ja ylläpitämistä työuran eri vaiheissa ovat valmiina annettaviksi eduskunnalle 2. Työpaikan tasa-arvosuunnittelua koskevan tasa-arvolain muutosehdotukset ovat valmiina annettavaksi eduskunnalle. Tasa-arvolain valvontaa koskevat ensimmäisen vaiheen muutosehdotukset ovat valmiina annettavaksi eduskunnalle Tasa-arvolain valvontalainsäädännön sisällöllistä uudistamista koskeva toinen vaihe käynnistetty: - Tasa-arvolain valvonta-järjestelmän toimivuutta koskeva selvitys valmistunut - Työryhmä käynnistyy syksyllä Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana arvolain valvontaa koskevat ensimmäisen vaiheen muutosehdotukset on valmisteltu. HE on tarkoitus antaa eduskunnalle alkuvuodesta 201 yhdessä yhdenvertaisuuslakia koskevien muutosten kanssa. Valvontasäännösten sisällöllisen uudistamisen pohjaksi on valmistunut selvitys syksyllä 201. Työryhmää ei perustettu vaan mahdolliset lainuudistustarpeet arvioidaan myöhemmin. Säädösvalmistelu on aloitettu HTO, VIE HTO 1,5 HE alkoholilain muuttamisesta valmistuu maalis-/huhtikuussa. Lausuntokierroksen jälkeen annetaan eduskunnalle keväällä 201. Raittiustyölain uudistamista valmisteleva työryhmä viimeistelee esitystään. Määräaika toukokuun 201 loppu. HE annetaan eduskunnalle syksyllä 201. Annetaan hallituksen esitys tartuntatautilain kokonaisuudistukseksi, syyskuu 201 Uudistetun valtioneuvoston asetuksen hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteista, työterveyshuollon sisällöstä sekä ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden koulutuksesta, toimeenpano on käynnistetty HTO, VIE HTO 0,7 HE tartuntatautilaiksi valmistuu keväällä 201 ja annetaan lausuntokierroksen jälkeen eduskunnalle syyskuussa 201. HTO HTO 1,5 Asetus (708/201) on tullut voimaan Hyvä työterveyshuoltokäytäntö-opasta valmistellaan. mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
5 5 1. Hyvinvoinnille vahva perusta Kuntoutusjärjestelmän kehittäminen Sairausvakuutuksen rahoituksen selvittäminen Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana Selvitystyö valmistuu VAO VAO 0,5 Selvitetty osana osatyökyky-työryhmää ja monialaisen kuntoutuksen selvitystyötä Selvitystyö valmistuu VAO VAO 0,2 SV-roolityöryhmän mietintö valmistunut, rahoitus osana rakennepoliittisen periaatepäätöksen monikanavarahoitusselvitystä. Osaselvitys säästölakien johdosta Panostajalain uudistaminen Aloitetaan hanke TSO TSO 0,5 Valmistelu jatkuu vuonna 201. Työryhmän kausi B. Strateginen ohjaus Kaste-ohjelma on onnistuneesti toimeenpantu ja ulkoinen arviointi on toteutettu Torjutaan harmaata taloutta ja talousrikollisuutta Julkisen talouden vakauttaminen Toteutettu johtamisen kehittämisverkostoa koskeva hanke - Ohjelman toimeenpano hyväksytyn toimeenpanosuunnitelman mukaisesti - Ohjelman ulkoinen arviointi on kilpailutettu ja käynnistetty - Uuden ohjelmakauden toisen kierroksen hankeavustuksista on tehty päätökset - Toteutetaan hallituksen toimintaohjelman toimenpiteet talousrikollisuuden ja harmaan talouden vähentämiseksi vuosina , ml. ls-hankkeita - Tulosohjauksessa korostetaan harmaan talouden torjunnan ja työelämän pelisääntöjen valvontaa ja suunnataan voimavaroja näille toimialoille yhteistyössä muiden valvontaviranomaisten kanssa - Kehittämisverkoston työ jatkuu erillisen toimintasuunnitelman mukaan. Teemaryhmät ja alueellinen toiminta ovat työn pohjana - Hyvän julkisen johtamisen laatukriteeris- HTO, STO, VIE, HSO TSO, HTO, VIE VIE, TSO mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti. HTO 5 STO 2 VIE 0,5 Ohjelman toimeenpano on toteutunut suunnitelman mukaisesti. Ulkopuolisen arvioinnin kilpailutus siirtyi vuodelle 201. TSO 1,5 Työturvallisuuslakia täydennetty pääurakoitsijan velvollisuudella pitää ajantasaista luetteloa rakennustyömaalla työskentelevistä. Selvitetty yhteistyössä viranomaisten tiedonvaihdon esteiden purkamista. Työsuojeluvalvonnan harmaan talouden lisäresurssit on kohdistettu tilaajavastuulain ja ulkomaalaisen työvoiman valvontaan. HSO 1 Laatukriteeristö on julkistettu vuoden 201 lopussa. Ohjattuun testaukseen on valittu 0 organisaatiota. Vuoden 201 alussa julkistetaan raportti ikäjohtamisesta. Raportti sisältää vertai-
6 6 1. Hyvinvoinnille vahva perusta Alkoholiohjelma on toimeenpantu Huumausainepoliittinen ohjelma on toimeenpantu Tupakkapoliittinen toimintasuunnitelma on toteutettu Hallituksen tasa-arvo-ohjelma on toteutettu hallitusohjelman ja tasaarvoselonteon linjausten mukaisesti töä testataan - Verkoston www-sivuille kootaan aineisto tapahtumista ja kirjallisista julkaisuista - Yhteistyötä kansallisen työelämähankkeen ja Työhyvinvointifoorumin kanssa tiivistetään Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana lutietoa EU:n jäsenmaista. Yhteisseminaareja ja -tilaisuuksia on järjestetty yhdessä Työelämä hankkeen, Liideri-ohjelman ja Työhyvinvointifoorumin kanssa. Kirjahanke johtamisverkoston toiminnan tulosten pohjalta on käynnistetty. Alkoholiohjelmaa valmistellaan HTO, VIE HTO 0,5 RAPO:n mukaan alkoholiohjelma uudistetaan. Tästä on annettu toimeksianto ja vuoden rahoitus THL:lle. Uusi ohjelma on valmis syksyllä 201. Huumausainepoliittinen ohjelma on valmisteltu Tupakkapoliittinen toimintasuunnitelma on valmisteltu Hallituksen tasa-arvo-ohjelman toimeenpanoa varten asetettu ministeriöiden yhteinen seurantatyöryhmä antaa väliraportin hallitukselle 201. Ohjelman toimenpiteiden täytäntöönpano etenee. HTO HTO 0,5 Valtioneuvoston periaatepäätös toimenpideohjelmasta huumausaineiden käytön ja sen aiheuttamien haittojen vähentämiseksi hyväksyttiin Ohjelman täytäntöönpanoa seurataan ja siitä raportoidaan HTO HTO 0,5 Tupakkapoliittista toimintasuunnitelmaa viimeistellään niin että se olisi valmis kevään 201 aikana. Asiassa on odotettu EU:n uuden tupakkatuotedirektiivin hyväksymistä. VIE HSO 2 Seurantaryhmän valmistelema väliraportti annettiin hallitukselle marraskuussa 201 ja käsiteltiin hallituksen iltakoulussa. Ohjelman 66 toimenpiteestä noin 0:ssä edetään hyvin. Iltakoulun keskustelun mukaisesti ohjelman loppukaudella kiinnitetään erityistä huomiota niiden toimenpiteiden edistämiseen, joiden to- mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
7 7 1. Hyvinvoinnille vahva perusta Sukupuolten palkkaerot ovat pienentyneet ja samapalkkaisuusohjelman kolmannen toimintakauden toimet saatettu päätökseen. C. Kansainväliset asiat WHO/TE 201 konferenssi Kv -ihmisoikeussopimusten prosessit Euroopan romaninaisten asemaa koskeva konferenssi Kahden välinen yhteistyö Luoteis-Venäjän ydinturvallisuuden edistämiseksi D. Muut merkittävät asiat EU-valmistelua on ennakoitu niin, että kansallisesti on voitu vaikuttaa sisältöasioihin ja et- - Ohjelmakauden toiminnan painopisteet ja vuoden 201 tavoitteet on asetettu ja järjestetty toinen samapalkkafoorumi - Ohjelman verkkosivut on täydennetty - Ohjelman uudet hankkeet ovat käynnissä: työelämä ja stereotypiat; työehtosopimusten sukupuolivaikutuksia koskeva hanke ja Naisten työurat - Konferenssi järjestetty kesäkuussa, HiAPkirja ja Suomea käsittelevä HiAP-artikkeli sekä joukkoruokailua käsittelevä kirja valmiita - Määräaikaisraportointia tehostetaan STM.n hallinnonalalla Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana teutus on vielä alkuvaiheessa. VIE HSO 2 Vuoden 201 toiminnan painopisteet on asetettu ja samapalkkaisuusfoorumi järjestettiin kesäkuussa 201. Ohjelman verkkosivuja on täydennetty. Suunnitellut uudet hankkeet ovat joko toteutettu tai käynnissä. Poikkeuksena OKM:n vastuulla olevan stereotypioita koskeva hanke, jonka valmistelut ovat viivästyneet. KVY, HTO, STO, VIE KVY, STO, VAO, HTO Valmistellaan ja toteutetaan, syksy 201 HTO/OSE/ RONK Toteutetaan STUKin vuoden 2012 lopussa toimittaman suunnitelman mukaisesti eri Kuolan sekä Leningradin ydinvoimalan turvallisuutta parantavat hankkeet - Ennakoidaan EU:n komissiossa valmisteltavia sosiaalipolitiikkaa, erityisesti työelämää ja työsuojelua koskevia ehdotuksia (di- TANE KVY 2,5 HTO 1 VIE 0.5 mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti. KVY 1 Konferenssi järjestetty menestyksellisesti. Yli 900 osallistujaa ympäri maailmaa. Sovitut julkaisut tehty. Kokousjärjestelyt saivat Greening Event sertifikaatin. Jatkotoimista Suomi esittää päätöslauselmaa WHO:n yleiskokoukseen. HTO 1 Konferenssi toteutunut hyvillä osallistuja ja kumppanuustaho palautteilla HTO HTO 0,2 Pääosin toteutunut, joskin Venäjä ei sovitusti ole vastannut MNEPR noottiin yhteistyön laillisuuden lopulliseksi kuntoon saattamiseksi TSO HTO TSO 1 HTO 0,5 Jatkettu ennakointityötä; TSO:n tiedote ilmestyi syyskuussa ja ennakointiverkosto toimii työsuojelun alalla.
8 8 1. Hyvinvoinnille vahva perusta tä kansallisten toimien käynnistämisessä ei ole tullut tarpeetonta viivettä. Toteutettu suunnitellut EU-kampanjat kansallisesti. Vakuutuslääkärijärjestelmän kehittäminen rektiiviehdotukset työperäisistä tuki- ja liikuntaelinsairauksista). - Parannetaan EU-asioiden ennakointia ja siihen liittyvää tiedonvälitystä sekä koordinaatiota TSO:n, ministeriön sekä aluehallinnon sisällä Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana Kehitetään VAO VAO 0,5 Työ valmistunut 2. Kaikille mahdollisuus hyvinvointiin A. Lainsäädäntö Kunta- ja palvelurakenneuudistus (HO, I painopistealue) Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämistä, rahoitusta ja valvontaa koskeva lainsäädäntö on uudistettu Sote -aluekokeilu on toimeenpantu Sosiaalihuollon lainsäädännön kokonaisuudistuksen valmistelu (erityistarkastelun kohteena lapsiperheet ja vammaiset) Osallistutaan kuntauudistuksen ja siihen liittyvän rakennelain valmisteluun Tuetaan sote -selvityshenkilötyöryhmän työtä ja käynnistetään sote - järjestämislainsäädännön valmistelu Kokeilu on käynnistetty - Uuden sosiaalihuoltolain valmistelu ja yhteensovitus muun lainsäädännön kanssa - Sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista annetun lain uudistaminen - Vammaislakien yhdistämisen ja rakentei- STO, ESY HTO, VIE STO, HTO, ESY STO, VIE Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti. STO 5 HTO 2,0 HSO 0,5 ESY 0,5 VIE 1 STO 7 STO 8 VIE 0,5 valmistelua jatkettu. Ehdotus eduskunnalle annettavaksi hallituksen esitykseksi sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislaiksi luovutettiin peruspalveluministerille joulukuussa 201. sosiaalihuoltolainsäädännön lakiluonnos valmisteilla, luonnos/luonnokset lähes valmis. VALAS-työryhmä jatkuu (vammaislakien yhdistäminen), kehitysvammaistaen asumisohjelman toimeenpano jatkuu vuoteen Vanhuspalvelulain
9 9 2. Kaikille mahdollisuus hyvinvointiin Lastensuojelulain muuttaminen Asumistukilaki on uudistettu 2015 alkaen Lainsäädäntö asiakkaiden ja potilaiden itsemääräämisoikeudesta ja sen rajoittamisesta on laadittu ja voimassa. Uudistamiseen sisällytetään sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työturvallisuuden vaatimukset sekä YK:n vammaissopimuksen edellytykset. Asiakasmaksulainsäädännön uudistustyö Potilasdirektiivin toimeenpano Eläkkeensaajan hoitotuen kehittäminen Työttömyysturvalain muuttaminen Aikuiskoulutuksen kehittäminen den uudistaminen - Vanhuspalvelulain toimeenpano Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana toimeenpanoa koskeva aluekierros on tehty. Muutokset valmistellaan STO STO 0,5 Lainsäädäntöä muutettu. Mm. lapsen oikeutta tulla kuulluksi omassa asiassaan on vahvistettu. Säädösvalmistelu on käynnissä 201 HTO - Itsemääräämisoikeushankkeessa valmisteltava uusi lainsäädäntö on pääosin tarkoitus antaa budjettilakiesityksenä syksyllä Mielenterveyslain mukaista tarkkailulähetettä (M1) ja virka-apua sekä oikeuspsykiatriaa koskeviin säännösten valmistelussa saatetaan kuitenkin poiketa muun hankkeen aikataulusta Palveluasumisen maksut ja maksukattoon liittyvät selvitykset Kansallisen toimeenpanon edellyttämien lakien muutokset toteutettu 201 STO, HTO, VIE STO, HTO STO, VAO VIE HTO 0,5 Saatu lausunnot HE:stä. Jatkovalmistelu etenee STO 2 HTO 1,5 STO 2 HTO 0,5 HSO 0,5 STO 1,5 VAO 1 Valmistelu viimeistelyvaiheessa. loppuraportti luovutetaan ministerille huhtikuun 201 alussa, HE eduskunnalle kevätistuntokaudella 201. Työtä jatkettu. asiaa koskeva hallituksen esitys annettiin eduskunnalle syyskuussa 201. Eduskunta hyväksyi lait joulukuussa 201. Säädösvalmistelu käynnissä VAO VAO 0,5 Säädösvalmistelu käynnistynyt HE on annettu VAO VAO 0,5 Laki voimaan HE on annettu VAO VAO Laki voimaan mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
10 10 2. Kaikille mahdollisuus hyvinvointiin SV- järjestelmän selkiyttäminen julkiseen sotepalvelujärjestelmään nähden Lääkekorvausjärjestelmän kehittäminen B. Strateginen ohjaus Sähköisen tiedonhallinnan strateginen ohjaus ja suunnittelu Terveydenhuollon valtakunnallisista henkilörekistereistä annettu lainsäädäntö on uudistettu) Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana HE on annettu VAO VAO SV-rooliryhmä antoi mietintönsä. Muilta osin osana rakennepoliittisen periaatepäätöksen monikanavaselvitystä. HE on annettu VAO, VIE - Kansallinen terveysarkisto (KanTa) - Kansallinen sosiaalihuollon tiedonhallinta (KanSa) - SADe -ohjelman sosiaali- ja terveysalan palvelukokonaisuus - Sosiaali- ja terveydenhuollon kokonaisarkkitehtuurityö osana terveys- ja hyvinvointi kohdealuetta - Lainsäädännön uudistaminen STO, VIE VAO 1 HE odottaa sotepol-ratkaisua, valmis keväällä 201 STO 5 Vuoden 201 aikana on sähköinen lääkemääräys otettu käyttöön koko julkisessa terveydenhuollossa ja yksityisen terveydenhuollon suurissa yksiköissä. Terveydenhuollon asiakastietojen tallentaminen kansalliseen arkistoon on aloitettu. Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen sähköisestä käsittelystä annetun lain ja sähköisestä lääkemääräyksestä annetun lain muutoksia koskeva lakiesitys valmisteltiin siten, että se voidaan antaa eduskunnalle tammikuussa 201 Lääkepolitiikka Apteekkitoiminnan kehittäminen, apteekkimaksumuutokset STO, VAO STO 2,5 VAO 0,5 Terveyden ja hyvinvoinnin kohdealueen arkkitehtuurityön organisointi sekä hallintamalli ja ohjeet toimintaan valmistuivat. Laadittiin tietovarantojen kartoitus sekä avoimen datan suunnitelmat, kartoitettiin hallinnonalan mahdolliset yhteiset toimintaprosessit sekä niiden kehitystarpeet ja koottiin keskeiset ICT-projektit yhteiseen hankesalkkuun. Vuoden 201 aikana saatettiin kansallisesti voimaan lääketurvallisuuteen liitty- mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
11 11 2. Kaikille mahdollisuus hyvinvointiin EVO-rahoituksen kehittäminen (koulutus ja tutkimus) Monialaisen kuntoutuksen selvityksen valmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sekä väestöryhmien välisten erojen kaventaminen sisältyvät kaikkien hallinnonalojen toimintaan. Hyvinvointivaikutusten ennakkoarvioinnin käyttö on yleistynyt kansallisessa ja paikallisessa päätöksenteossa ja varhaisen tuen käytäntöjä ja ehkäiseviä palveluja on vahvistettu. Väestöryhmien väliset hyvinvointi- ja terveyserot ovat kääntyneet laskuun. Syrjäytymistä, köyhyyttä ja terveysongelmia vähentävä toimenpideohjelma on toteutettu. Siinä luotu menettelytapa on vakiinnutettu - Lääketaksamuutokset - Direktiivien implementointi Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana viä EU-säädöksiä. - Selvitetään muutostarpeet STO STO 1 - Selvitystyö käynnistyy - Kokonaisselvitys vammaisten apuvälineistä - Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen sekä väestöryhmien välisten erojen kaventamisen toimintasuunnitelmaa toteutetaan, sekä valmistellaan strategia ja toimintasuunnitelma pysyvistä toimintatavoista ja seurannasta yhdessä kansanterveyden neuvottelukunnan ja THL:n kanssa - Tuetaan terveydenhuoltolain toimeenpanoa kunnissa ja alueilla - Ohjelman tavoitteiden edistymisestä on raportoitu seurantaindikaattoreita hyödyntämällä ja analysoimalla - On järjestetty II yhteistyöseminaari Tehty tilaus Soterkolta hallituksen väliarviointiin ( TEA-verkosto) STO, HTO STO 0,5 HTO 0,5 VAO osallistuu 201. HTO, VIE HTO Yhdessä THL:n ja muiden ministeriöiden kanssa on valmisteltu toimeenpanosuunnitelmaa Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sekä eriarvoisuuden vähentäminen yhteiskunnallisessa päätöksenteossa. Kesäkuussa järjestettiin Helsingissä WHO:n 8. terveyden edistämisen maailmankongressi teemana HiAP toimeenpano. Terveydenhuoltolakiin perustuvan ns. neuvola-asetuksen toimeenpanoa edistettiin osana laajempia lasten, nuorten ja perheiden sekä koulu- ja opiskeluikäisten palvelukokonaisuuksia. ESY, HTO, VIE ESY 0,5 VIE 0,5 HTO 0,5 HSO 0,5 Osa ohjelman kärkihankkeista on jo toteutettu ja myös muut ovat edenneet suunnitellusti. Seurantaa varten hyväksyttiin erilliset vaikuttavuusindikaattorit, jotka ovat STM:n verkkosivuilla ja joita päivitetään jatkuvasti. Ohjelman puolivälikatsaus valmistui. mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
12 12 2. Kaikille mahdollisuus hyvinvointiin Uuden rakennerahastokauden ohjelman valmistelu D. Muut merkittävät asiat Luovien alojen sos. turvan kehittäminen Urheilijoiden sosiaaliturvan kehittäminen Merimieseläkkeiden uudelleen tarkastelu Soveltamisalalain tarkistaminen (SOLMU IV työryhmän esitykset) Osallistutaan kansallisen ohjelman valmisteluun Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana SOTERKO laati TEA:n toimeksiannosta horisontaalisena tutkimushankkeena selvityksen Politiikkatoimien vaikuttavuudesta lasten ja nuorten syrjäytymisen ja hyvinvointierojen vähentämisessä. Järjestetty hallinnonalojen yhteinen työseminaari Tulevaisuuden hyvinvoiva ja kestävä Suomi marraskuussa. HSO HSO 1 STM on osallistunut aktiivisesti valmisteluun Selvitys tehty VAO VAO 0,5 Työryhmän loppuraportti valmistunut Työryhmä asetettu VAO VAO 0,5 Työryhmän loppuraportti valmistunut Työryhmän työ käynnistetty VAO Työryhmän työ käynnistynyt HE annettu VAO Laki voimaan mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
13 1. Elinympäristö tukemaan terveyttä ja turvallisuutta A. Lainsäädäntö Kemikaalilainsäädäntö on ajanmukainen ja toimiva Biopankkilainsäädäntö voimassa (HO, I painopistealue)) EU lainsäädännön valmistelu 1. IMD-direktiivin uudistaminen 2. IORP-direktiivin uudistaminen. Lisäeläkkeiden siirrettävyys direktiivi. Sähkämagneettisia kenttiä koskeva direktiiviehdotus 5. Lippuvaltion vastuuta koskeva direktiiviehdotus 6. Lähetettyjen työntekijöiden täytäntöönpanodirektiiviehdotus 7. Transparenssidirektiivin - Viimeistellään kemikaalilain kokonaisuudistus (kevät 201) - Valmistellaan EU:n kosmetiikkaasetuksen toimeenpaneva valvontalaki (valmis 7/1) - Seurataan nanoteknologian kehitystä ja siihen liittyvää yhteistyötä ja tietojen vaihtoa. (12/201) HTO, TSO, VIE - Valmistellaan alempiasteiset säädökset STO, HTO Osallistuminen valmisteluun; Suomen kannat riittävästi sisällytetty VAO, HI- LA TSO, HTO Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana HTO 2,5 - Uusi kemikaalilaki (599/201) astui voimaan Uusi kosmetiikkalaki (92/201) astui voimaan Nanoasiat eivät aktualisoituneet EU:ssa v. 201 säädösmuutostasolle. Nanoverkosto kausi päättynyt 201, kansallista viestintää mm seminaarin kautta: uudelleen asetettu kaudelle STO 0,5 Virkamiestyöryhmän kausi päättynyt, HTO 0,5 BPL VN ja STM asetukset valmisteltu/annettu - mahdolliset täydennykset vv STM asetukseen VAO Valmisteluun osallistutaan: 1. IMD- direktiivin muutosehdotuksen valmisteluprosessi ei ole edennyt. 2. IPRP- direktiiviehdotusta ei ole vielä annettu.. Lisäeläkkeiden siirrettävyyttä koskeva direktiivi hyväksyttiin.direktiivi julkaistu 201, kansallinen valmistelu Direktiivi annettu 201, kansallinen valmistelu aloitettu 5. Direktiivi annettu loppuvuodesta Direktiivi ei valmistunut vuonna 201. mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
14 1. Elinympäristö tukemaan terveyttä ja turvallisuutta uudistaminen Solvenssi II ja Omnibus II - direktiivit sekä 2- ja -tason sääntely pantu täytäntöön Työeläkelaitosten vakavaraisuusuudistuksen -vaihe Tapaturmavakuutuksen kokonaisuudistus on toteutettu Liikennevakuutuslainsäädännön kokonaisuudistusta koskeva hallituksen esitys eduskunnalle Eläkelaitoksia koskevien säädösten kehittäminen - kilpailu: TYKY ja yhtiökohtaiset hoitokustannusperusteet on uudistettu - hallinto: säännökset tarkistettu Eläkesäätiö- ja vakuutuskassalain kokonaisuudistus selvittävän työryhmän mietintö valmis B. Strateginen ohjaus Ympäristöterveyshaitat otetaan huomioon kaikessa päätöksen teossa ja suunnittelussa Valmistellaan Omnibus II:n aikataulun puitteissa Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana VAO, VIE VAO 1 Hallituksen esitystä laaditaan. HE VAO, VIE VAO 2 Työryhmän määräaikaa on jatkettu saakka Lausuntokierros v. 201 VAO VAO 1 Lausuntokierros v. 201 Hallituksen esityksen laadinta ja intressitahojen kuuleminen. Hallituksen esitysluonnosta on valmisteltu kolmikantaisesti. Työeläkelaitoksen kuuleminen. VAO VAO 1 Virkamiesvalmistelu jatkuu VAO VAO 1 Tyky-palvelu; hallituksen esitystä viimeistellään. Hoitokustannusosan yhtiökohtaisuus; neuvottelut toteuttamisen eri vaihtoehdoista jatkuvat Työryhmä aloitti työnsä. VAO VAO 1 Työryhmän työ jatkuu. 2 Jatketaan kansallisen terveydensuojeluohjelman laatimista. Terveydensuojeluohjelman tavoitteena on ympäristöterveyshaittojen arviointi ja vähentäminen (12/201). HTO 0,5 Ympäristöterveyshaittojen arviointia ja priorisointia on jatkettu THL:n johdolla. Hanke ympäristöterveyshaittojen huomioon ottamiseksi kaikessa alueiden käyttöä koskevassa päätöksenteossa käynnistetään alkuvuodesta 201. mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
15 15. Elinympäristö tukemaan terveyttä ja turvallisuutta WSP (talousveden turvallisuussuunnitelma) vesilaitosten käytettävissä. C. Kansainväliset asiat HIV/AIDS/TB-torjunta lähialueilla Säteilyturvallisuus säilyy lähialueilla Jatketaan talousveden turvallisuussuunnitelman (WSP) laatimista. WSP:ssä talousveden terveydellisen laadun turvaaminen otetaan riskiperusteisesti huomioon kaikessa vedentuotantoketjuun liittyvässä päätöksenteossa 12/201) Resurssit toiminnalle turvataan KVY, HTO Resurssit toiminnalle turvataan HTO KVY Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana HTO 0,5 Talousveden sekä jäteveden puhdistamisen ja viemäröinnin riskinhallinnan sisältö on valmis. Sisältöä muokataan verkkopohjaiseksi työkaluksi. KVY 0,5 PU-hankerahoitus on. HTO 0,5 Turvattu Tuotokset ja laadunhallinta; Palvelukyky ja laatu STM:n strategian ja hallitusohjelman toimeenpano ja seuranta: Strategian painotukset yhdistetty HO:n toimeenpanon kanssa Jatkettu strategian ja HO:n toimeenpanoa ja seurantaa ESY, Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana ESY 0,5 Strategia on toiminut keskeisten suunnittelu- ja seuranta-asiakirjojen jäsentäjänä. Osallistuttu VNK:n koordinoimaan HO:n toimeenpanon seurantaverkoston työhön. STM:n vastuulla olevat HO:n tavoitteet ovat toteutuneet hyvin. STM:n vastuulla ollut koordinoida hallituksen strategisen tolppa I:n toimeenpanoa. mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
16 16 Lainsäädännön laadun parantaminen: lainsäädäntösuunnitelmaan sisältyvät STM:n HE:t on annetut; säädösvalmistelun laatua on parannettu ja vaikutuksia arvioitu Hallituksen lainsäädäntösuunnitelman toimeenpano ja koordinointi sekä säädösvalmistelun kehittäminen ESY,, VIE ESY 0,5 HSO 2 Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana Hallitusohjelman sisältämiä säädöshankkeita on valmisteltu suunnitelmallisesti ja myös monilta osilta saatettu loppuun. STM antoi 5 hallituksen esitystä, joissa oli 81 lakia. On osallistuttu valtioneuvoston säädöspolitiikan yhteistyöryhmän työskentelyyn ja myös muutoin kehitetty omalta osalta säädösvalmistelun laatua, ml. vaikutusarviointi. Työsuojelupiirien resurssiryhmä II ehdotusten toimeenpano Käynnistetään ja toteutetaan toimivallan käyttöön, valvontakohteiden valintaan, koulutusjärjestelmän kehittämiseen ja vertaisarviointeihin liittyvät projektit. Aikataulu: vuodet On osallistuttu mm. kuntauudistukseen liittyvien säädösten, sote-järjestämislain ja valtionosuuslainsäädännön valmisteluun sekä rahoitus- ja hallintoratkaisujen vaikutusten arviointiin. Lisäksi on tehty itsemääräämisoikeuslainsäädännön uudistuksen, asiakasmaksu-uudistuksen, potilasdirektiivin ja lääkekorvausjärjestelmän uudistuksen vaikutusten arviointeja. Lisäksi on osallistuttu RAPOn toimenpiteiden arviointiin. TSO TSO 1 Vertaisarvioinnit on tehty, muista on tehty selvityksiä ja valmistelu jatkuu suunnitelman mukaisesti. mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
17 17 Ministeriön riskienhallinta on toimiva prosessi Hyvästä paremmaksi hankkeen toimenpiteet on toteutettu Ministeriön seurattavat riskit: Henkilöresurssien oikea kohdentaminen ja osaamisen ylläpito: - Työnjaon tarkistaminen yksiköittäin - Osaamiskartoitukset - Koulutuksen ja tuen järjestäminen riittävän osaamisen varmistamiseksi - Säädösvalmistelun toimivuus; - Säädösvalmistelutilanteen säännöllinen tarkastelu johtoryhmissä - Säädösvalmistelun henkilöresurssien säännöllinen arviointi ja tarkistaminen - Raketti-työvälineen käyttöönoton keskitetty seuranta ja koulutus Hyvästä paremmaksi hankkeen toteutus on käynnistetty KP, ESY, VIE, ESY 0,5 HSO Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana Ministeriön seurattavista riskeistä ja niihin kohdistuneista toimenpiteistä niiden ehkäisemiseksi raportoitiin syksyllä toimintasuunnitelman seurannan yhteydessä. Lisäksi perustettiin uusi työryhmä, jonka tehtävänä oli luoda yhtenäinen atkpohjainen riskienhallintamalli koko hallinnonalalle. Työryhmän työ jatkuu vuonna 201. Asetettu hanke kehittämään sekä STM:n sisäisiä että konsernitason toimintakäytäntöjä. STM:n sisäisten menettelytapojen kehittämisestä laadittu työsuunnitelma ja toteutettu ja käynnistetty useita toiminnan uudistuksia. Konserniohjausta ja yhteistyötä uudistettu, yhteistyötä tiivistetty ja uudistettu yhteistyön foorumeita. Virkamiesjohtoryhmä kehittänyt omaa työskentelyään. mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
18 Toiminnallinen tehokkuus Tuottavuus Hallitusohjelmaan sisältyvän uusi vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma on toteutunut ministeriössä ja hallinnonalalla. On saavutettu pysyviä toimintamenosäästöjä Asiantuntijalaitosten toiminnan tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta parannetaan - Osallistuttu ohjelman valmisteluun (sisältö ja tavoitteet täsmentyvät) - Huolehdittu vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelman koordinoinnista ja toimeenpanosta ministeriössä ja hallinnonalalla. - Otettu huomioon kehyksissä ja budjeteissa. Varmistettu että ministeriön ja hallinnonalan talous on vakaalla pohjalla. - Vuoden 201 aikana käynnistetään työryhmä selvittämään vuoden 201 aikana toteutuvaa tilojen tiivistämistä - Matkavarauksista pääosa on tehty Onlinen järjestelmässä - Matkapäivät eivät lisäänny - Laitosten ja SOTERKOn toimintaa tehostetaan tavoitteena nopeampi ja suorempi päätöksentekoa palveleva toiminta - Huomiota kiinnitetään tuloksellisuuteen ja vaikuttavuuteen, tietovarantoihin sekä kansainväliseen yhteistyöhön - VNP tutkimuslaitosten ja tutkimusrahoituksen uudistamisesta annettiin ESY, kaikki Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana HSO 0,5 Osallistuttu ja huolehdittu suunnitelman mukaisesti. - Toimitilajärjestelyjen valmistelu käynnistyi loppuvuodesta - Matkatoimiston laskutus väheni vuoteen 2012 verrattuna 7,6 %, ONLINE varausaste pysyi noin 50 prosentissa. HSO 1 - On käynnistetty THL:n ja TTL.n kansainväliset arvioinnit. Tulokset julkistetaan vuonna VNK:lle on tehty ehdotus valtioneuvoston tutkimussuunnitelmaa varten. - On toteutettu kehyspäätöksen edellyttämät säästötoimet sekä määrärahojen siirrot tutkimuslaitoksilta uusiin rahoitusvälineisiin. mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
19 19 Tietohallintolain edellyttämät velvoitteet ja toimenpiteet on toteutettu. Kokonaisarkkitehtuurinmallin (KA-malli) mukainen toimintamalli on käytössä. Tietohallintolain mukainen hallinnonalan tietohallinnon kehittäminen ja koordinointi käytössä. Johtamisjärjestelmän ja työprosessien kehittäminen, KA -mallin mukainen toimintamalli: Johtamisjärjestelmä tukee kokonaisarkkitehtuurin mukaista toimintamallia. Tulosohjausprosessi on virtaviivaistettu. Hallitusohjelman ja strategian tavoitteet on ajettu sisään tulosohjaukseen RAY:n tulosohjaus ja valvonta on uudistettu tehtyjen arviointien pohjalta. - Hallinnonalan tietohallinnon linjaukset tavoitteiden koordinointi ja ohjaaminen - Sosiaaliturva osa-alueen KA toiminta käynnistetty - STM:n ja virastojen sekä laitosten keskeiset nyky- ja tavoitetilan kuvaukset ja kehityspolut valmistuneet - KA on vakiintunut toiminnan ja tiedonhallinnon suunnittelun ja johtamisen väline - Hankesalkku ja sen hallinnointiprosessit ovat käytössä koko kohdealueella - Avustuslakia koskeva hallituksen esitys on valmisteltu ja annettu eduskunnalle tammikuussa Avustusasetus on annettu keväällä - Huolehdittu lain voimaantulon ohjauksesta ESY. HSO 2 ESY 0,5 HSO HSO 1 Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana Tietohallintolain mukainen hallinnonalan tietohallinnon kehittäminen ja ohjaaminen käytössä. Kohdealueen kokonaisarkkitehtuurityö on organisoitu. Hallintamalli ja toimintaohjeet ovat valmiit. Myös sosiaaliturva osa-alueen toiminta on käynnistynyt. Hankesalkkuun on viety keskeiset ICTkehitysprojektit ja niiden hankehallinnan toimintamallista on sovittu. Toiminnan kehitysprojektien osalta hankehallintaa on vasta pilotoitu. Hallinnonalan virastoissa ja laitoksissa sekä kohdealueen osa-alueilla KA-työ on käynnissä ja ensimmäisiä tuotoksia on jo valmistunut. Esimerkiksi terveydenhuollon kansallisten sähköisten palveluiden arkkitehtuuri ja kehityspolku vuoteen Tulosohjausprosessia ei saatu kehitettyä vuoden 201 aikana. Raha-automaattiavustuksista annetun lain osittaisuudistus tuli voimaan Sosiaali- ja terveysministeriön asetus eräistä raha-automaattiavustuksiin sovellettavista hakuajoista ja tilintarkastajan raportin muodosta tuli voi- mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
20 20 Uudet sähköiset työvälineet tehostavat ministeriön toimintaa. Toteutettu työsuojelun tietojärjestelmien kehittämishanke, Valtimo, jossa tuotetaan työsuojeluvalvonnan, sen suunnittelun, seurannan ja raportoinnin työvälineet vuosien aikana sekä varmistettu Vera-järjestelmän ylläpito ja jatkokehitys vuosille Yleisiin taloudellisiin tarkoituksiin liittyvät palvelut (SGEI-palvelut) ja valtion tukiohjelma on selvitetty - Portaali-projektin 1. vaihe toteutettu ja Santra otettu käyttöön. Integroinnit Portaaliin ja työryhmäohjelmistoon tehty - Doktorin uusi versio otettu käyttöön - Windows 7 käyttöjärjestelmä otettu käyttöön - Valtimossa kehitetään tarkastajan työvälineet ja suunnittelun, seurannan ja raportoinnin sekä sähköisen asioinnin työvälineet. Tuotoksena on Vera-järjestelmä, joka on käytössä vuodesta Osaprojektien loppuunsaattaminen Suunnitellaan ylläpito- ja jatkotoimet sekä rahoitus vuosille Viestinnän kehittäminen - Tiedon visualisointi - Graafisen ilmeen päivittäminen ja tuotteiden uusiminen - Liikelahjajärjestelmän uusiminen - Tiedotteiden ruotsinnokset, pääosan käännökset englanniksi, venäjäksi - Esitteiden päivittäminen VIE HSO 2,5 VIE 0,5 Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana maan Lain voimaantulon yhteydessä järjestettiin mm. ohjaus- ja valvontatapaamisia RAY:n kanssa, jolloin säädösmuutoksia käsiteltiin. Järjestöjen toimintaedellytyksiä selvittänyt työryhmä arvioi ja kartoitti myös SGEIulottuvuutta. Uusi intranet sekä osastojen ja projektien ryhmätyötilat on otettu käyttöön. Lync-pikaviestintä käytössä. Win 7- käyttöjärjestelmä on päivitetty. Doktorin versiopäivitys on tehty. Viestintä on tuottanut sähköisten työvälineiden pelisäännöt. TSO TSO 2 Suunnitellut osaprojektit valmistuivat ja ovat käytössä. Raportointiosio valmistui ja TSO:lla voidaan käyttää sitä. Hanke jatkuu 10/201. VIE VIE Tiedon visualisointia varten kilpailutettiin suunnittelutoimistot ja visualisointien tekeminen alkoi. Graafista ilmettä kevennettiin ja strategian ilme vietiin tuotteisiin. Keskitetystä liikelahjojen hankinnasta päätettiin luopua. Verkkoon tuotettiin aineistoa englanniksi ja venä- mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
21 21 Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana jäksi. Kannattavuus Kustannusvastaavuus Maksullinen toiminta kustannusvastaavaa Julkisoikeudellisten suoritteiden osalta kustannusvastaavuus HILA, STO Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana Julkisoikeudellisten suoritteiden kustannusvastaavuus oli 100 %.2.. Henkisten voimavarojen hallinta ja kehittäminen Henkisten voimavarojen hallinnan ja kehittämisen tavoitteet ja seurantaindikaattorit perustuvat ministeriön johtoryhmän hyväksymiin henkilöstölinjauksiin vuosiksi Vuoden 201 tarkempi henkilöstösuunnitelma on liitteenä. Tavoite 2015 Toimenpiteet/tavoitteet 201 Vastuu Resurssit/ Varmistettu hyvä johtaminen sekä henkilöstön työn tukeminen ja kehittäminen. Ministeriössä on tehtäviä vastaava henkilöstörakenne. Sosiaali- ja terveysministeriön henkilöstön ja henkilöstörakenteen kehittämistä on jatkettu ministeriön tuottavuuden kehittämiselle asetetut tavoitteet huomioon ottaen siten, että ministeriön ydintehtävissä tarvittavat voimavarat ja osaaminen varmistetaan - Otettu käyttöön ohje osa-aikatyöhön liittyvistä kysymyksistä ja menettelytavoista ja varmistettu, että kaikki esimiehet tuntevat Osastot, VIE HSO kaikki Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana Käyty osastojen ja erillisten tulosryhmien päälliköiden kanssa läpi henkilöstöresurssit ja sovittu lähivuosien vähennyksistä henkilöstömenojen sopeuttamiseksi. Samassa yhteydessä sovittu eräistä väliaikaisista resurssilisäyksistä. Sote-valmisteluresurssit on pyritty varmistamaan. Osa-aikatyöohje valmistunut ja asiaa käsitelty mm. esimiesfoorumissa. mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
22 22 Tavoite 2015 Toimenpiteet/tavoitteet 201 Vastuu Resurssit/ Ministeriössä on tehtävät osaava henkilöstö. Ministeriö on kilpailukykyinen työnantaja. Sairauspoissaolot ovat enintään ministeriöiden yhteiset menettelytavat. (myös tasaarvotavoite) - Laadittu osastokohtaiset / yksikkökohtaiset suunnitelmat, miten virkarakennetta kehitetään käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa kun virkoja vapautuu - Varauduttu keskushallintohankkeeseen liittyvään joidenkin tukipalvelutehtävien keskittämiseen - Osastot/yksiköt kartoittaneet ruotsin kielen osaajien tarpeen tehtävissään - Kartoitettu tehtävien edellyttämä ITosaaminen - Varmistettu säädösvalmistelutehtävissä toimivan henkilöstön riittävyys ja osaaminen - Otettu koko ministeriössä käyttöön HSO:n pilotin pohjalta kehitetty menettelytapa, jossa osaamistarpeet otetaan huomioon aiempaa systemaattisemmin talven kehityskeskusteluissa - Täydennetty ministeriön palkkojen kartoitusta palkkakehitystä kuvaavilla. Tehty tarvittavat johtopäätökset. (myös tasaarvotavoite) - Seurattu ja analysoitu ministeriön virkojen ja virkasuhteiden hakijamäärät ja haastateltujen määrät ja valittujen määrät sukupuolen mukaan (myös tasa-arvotavoite) - Arvioitu STM:n varhaisen tuen mallin toimivuus ja mahdolliset ajantasaistamistarpeet kaikki kaikki kaikki Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana Tehty alustavat osastokohtaiset suunnitelmat virkarakenteen kehittämisestä virkojen vapautuessa. Sovittu virkojen vähentämismahdollisuuksista. Osallistuttu keskushallintohankkeen valmistelutyöhön eri osa-alueiden valmisteluryhmissä. Ruotsin kielen osaajien kartoitus tehty ja käsitelty johtoryhmässä. IT-osaamisen kartoitus tehty. Perusosaaminen on pääsääntöisesti hyvässä kunnossa. Henkilöitä, joilla on selkeä tarve parantaa osaamista, on aktivoitu osallistumaan käyttökoulutuksiin. Lainvalmistelijat eri osa-alueiden osaamiskartoitus tehty. Laadittu uusi kehityskeskustelulomake, joka otettu käyttöön talven kehityskeskustelukierroksella. Molemmat selvitykset laadittu suunnitelman mukaisesti. Pyydettiin kommentteja mallin toimivuudesta henkilöstöltä, esimiehiltä ja mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
23 2 Tavoite 2015 Toimenpiteet/tavoitteet 201 Vastuu Resurssit/ keskitasoa. ja huolehdittu mallin vakiinnuttamisesta kaikissa yksiköissä Esimiehet ovat omaksuneet roolinsa henkilöjohtajina. Työajan käyttö vastaa ministeriön tehtäviä eikä henkilöstö kuormitu liikaa. Työtyytyväisyys ministeriössä on korkeampi kuin valtiolla keskimäärin ja sairauspoissaoloja on enintään saman verran kuin ministeriöissä keskimäärin. - Varauduttu Kieku-järjestelmän käyttöönottoon vahvistamalla esimiesten osaamista virkaehtosopimusten yms. soveltamisessa: mm. lomat, ylityöt, työaikakysymykset - Otettu käyttöön etätyön käyttöä koskevat linjaukset ja ohjeet esimiehille ja varmistettu, että kaikki esimiehet tuntevat yhteiset menettelytavat (myös tasa-arvotavoite) - Kehitetty ministeriön kokous- ja työryhmäkäytäntöjä tavoitteena karsia, lyhentää ja jäntevöittää kokouksia - Työtyytyväisyysindeksi (alkutalvella 201) on korkeampi kuin,5 (asteikolla 1 5) - Sairauspoissaoloja on vuonna 201 alle 10 pv/htv Toteutumistilanne tammikuu 201 Arvosana henkilöstön edustajilta. Itse malliin ei tehty muutoksia. Sairauspoissaolotietojen ilmoittamista esimiehille täsmennettiin. kaikki kaikki kaikki Ministeriön Kiekukäyttöönottoajankohta on siirtynyt STM:stä riippumattomista syistä. Asia ajankohtainen vasta v On otettu käyttöön uudet linjaukset ja ohjeet. On laadittu ohjeet kokous- ja työryhmäkäytäntöjen kehittämiseksi osana Hyvästä paremmaksi -hanketta. Työtyytyväisyysindeksi oli lähes,5. Sairauspoissaoloja oli selvästi alle 10 pv/htv (8,6 ov/htv). 1 mukaisesti,. Tulostavoite on saavutettu tavoitteen mukaisesti ja 5. Tulostavoite on saavutettu ja ylitetty huomattavasti.
Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus - miten vammaisten ihmisten palvelut tulevaisuudessa järjestetään
Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus - miten vammaisten ihmisten palvelut tulevaisuudessa järjestetään Vammaispalvelujen neuvottelupäivät Helsinki, Scandic Park, 29.-30.1.2015 Kirsi Varhila, STM
LisätiedotSote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö
Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (1/20) Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (2/20) Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet
LisätiedotTerveyden ja hyvinvoinnin kohdealueen kokonaisarkkitehtuuri Kokonaisarkkitehtuuri SOTE-uudistuksessa
Terveyden ja hyvinvoinnin kohdealueen kokonaisarkkitehtuuri Kokonaisarkkitehtuuri SOTE-uudistuksessa KAOS-tilaisuus: SOTE-toiminnan kehittäminen ja kokonaisarkkitehtuuri ti 21.10 Jukka Lähesmaa, erityisasiantuntija
LisätiedotHallitusohjelman mahdollisuudet Kuusikkokuntien työllisyydenhoitoon. Eveliina Pöyhönen
Hallitusohjelman mahdollisuudet Kuusikkokuntien työllisyydenhoitoon Eveliina Pöyhönen Hallituksen painopistealueet Köyhyyden, eriarvoisuuden ja syrjäytymisen vähentäminen Työ on parasta sosiaaliturvaa.
LisätiedotHyvinvointi ja terveys sekä
Sosiaali- ja terveysministeri Hanna Mäntylä Perhe- ja peruspalveluministeri Juha Rehula Kunta- ja uudistusministeri Anu Vehviläinen Ulkomaankauppa- ja kehitysministeri Lenita Toivakka Kärkihankkeet: Hyvinvointi
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013
Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja muistioita 2013:1 Sosiaali- ja terveysministeriön TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 Helsinki 2013 2 Sosiaali- ja terveysministeriön toimintasuunnitelma vuodelle
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä. Eveliina Pöyhönen
Sosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä Eveliina Pöyhönen Sosiaalisesti kestävä Suomi 2020 Sosiaalisesti kestävä yhteiskunta kohtelee kaikkia reilusti vahvistaa
LisätiedotAvoin hallinto MMM:ssä ja sen hallinnonalalla
Avoin hallinto MMM:ssä ja sen hallinnonalalla Toimintakertomus v. 2013 30.1.2014 Pekka Alhojärvi, MMM/HSO/OTY 1 Toimintakertomus: rakenne Yleistä Avoin toiminta Selkeä kieli Avoin tieto Hallinto mahdollistajana
LisätiedotToimintasuunnitelma 2012
Toimintasuunnitelma 2012 YLEISTÄ Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Socom Oy toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan maakunnissa. Socomin osakkaina on 15 Kaakkois-Suomen kuntaa ja alueen ammattikorkeakoulut
LisätiedotSTM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet
STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet Gerontologisen kuntoutuksen seminaari 23.9.2011 Kehitysjohtaja Klaus Halla Sosiaali- ja terveysministeriö Missä toimimme 2010-luvulla Globalisaatio
LisätiedotSote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö. Helena Vorma Terveyttä Lapista
Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Helena Vorma Terveyttä Lapista 2014 8.10.2014 Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet Päämääränä väestön hyvinvoinnin ja terveyden
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma eli Kaste-ohjelma 2012-2015
Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma eli Kaste-ohjelma 2012-2015 1. Kaste-ohjelmalla uudistetaan sosiaali- ja terveyspolitiikkaa Ohjelmassa määritellään keskeisimmät sosiaali- ja
LisätiedotSote-uudistus Miten Kanta-palvelut tukevat Sotejärjestämislain
Sote-uudistus Miten Kanta-palvelut tukevat Sotejärjestämislain toimeenpanoa? 14.10.2014 Maritta Korhonen, STM Pekka Järvinen, STM Sosiaali- ja terveydenhuollon tietohallinnon kehittämisen yhteistyöseminaari
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriö E-KIRJE STM2010-00297. HTO Arrhenius Viveca 11.10.2010 JULKINEN. VASTAANOTTAJA Suuri valiokunta
Sosiaali- ja terveysministeriö E-KIRJE STM2010-00297 HTO Arrhenius Viveca 11.10.2010 JULKINEN VASTAANOTTAJA Suuri valiokunta Viite Asia EU; Komission ehdotus Euroopan parlamentin ja neuvoston päätökseksi
LisätiedotKansallis-alueellisen kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen, alueellisen kehittämisen tukeminen? 28.10.2011 Sinikka Ripatti
Kansallis-alueellisen kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen, alueellisen kehittämisen tukeminen? 28.10.2011 Sinikka Ripatti Sisältö Tarve kuntien ja alueiden väliseen yhteistoimintaan tiedonhallinnan kehittämisessä
LisätiedotSote-uudistus Saavutetaanko tavoitteet
Sote-uudistus Saavutetaanko tavoitteet Hyvinvoiva Päijät-Häme ja sote-uudistus 8.9.14 Vertti Kiukas, pääsihteeri 18.8.2014 AK Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet Päämääränä
LisätiedotPÄTEVÄ on kätevä - terveyden edistämisen johtamisen ja suunnittelun oma portaali
PÄTEVÄ on kätevä - terveyden edistämisen johtamisen ja suunnittelun oma portaali 6.9.2011 -päätösseminaari Tamperetalo Marita Päivärinne projektisuunnittelija, TtM Minna Pohjola projektipäällikkö, th ylempi
LisätiedotSote ja THL. Sairaaloiden hoitotoiminnan tuottavuus- ja vaikuttavuusseminaari Kehittämispäällikkö Nina Knape
Sote ja THL Sairaaloiden hoitotoiminnan tuottavuus- ja vaikuttavuusseminaari 10.-11.11.2016 Kehittämispäällikkö Nina Knape 10.11.2016 Sote ja THL / Nina Knape 1 THL tukenut aktiivisesti sote-uudistuksen
LisätiedotSote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö
Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Keski-Suomen liiton maakuntavaltuustoseminaari Kati Hokkanen STM Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet Päämääränä väestön hyvinvoinnin
LisätiedotVAKAVA Valtakunnallinen kokonaisarkkitehtuurin suunnittelun ja kuvaamisen tukiprojekti
VAKAVA Valtakunnallinen kokonaisarkkitehtuurin suunnittelun ja kuvaamisen tukiprojekti Karri Vainio, erityisasiantuntija, Kuntaliitto JUHTA 11.6.2014 sosiaali- ja terveydenhuollossa toiminnalliset tarpeet
LisätiedotEsimerkkejä terveyden ja hyvinvoinnin kohdealueen kokonaisarkkitehtuurityöstä Valtio Expo 2014
Esimerkkejä terveyden ja hyvinvoinnin kohdealueen kokonaisarkkitehtuurityöstä Valtio Expo 2014 Erityisasiantuntija Jukka Lähesmaa, STM Terveyden ja hyvinvoinnin kohdealueen kokonaisarkkitehtuuri Terveys
LisätiedotTerveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?
Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla? YHTEISTOIMINTA-ALUEVERKOSTON XIV TAPAAMINEN 17.2.2011 Helsinki Neuvotteleva virkamies Kerttu Perttilä, STM 1 2.3.2011
LisätiedotSOTE-UUDISTUKSEN ETENEMINEN
SOTE-UUDISTUKSEN ETENEMINEN Vaikutukset ICT-yhteistyön sisältöön ja organisointiin Maritta Korhonen 5.5.2015 Taustaa Sote-rakenneuudistuksen valmistelu käynnissä jo kahden edellisen vaalikauden aikana.
LisätiedotSOTE KA hallintamallin uudistaminen
SOTE KA hallintamallin uudistaminen SOTE tietoarkkitehtuurin ohjausryhmä THL 26.10.2017 1 Nykyinen hallintamalli ja sen haasteet Nykyinen hallintamalli osittain hajanainen Valtakunnallinen valtiovetoinen
LisätiedotSote-uudistus Keskeinen sisältö ICT-muutosten suunnittelu. 8.10.2014 Maritta Korhonen, STM Pekka Järvinen, STM
Sote-uudistus Keskeinen sisältö ICT-muutosten suunnittelu 8.10.2014 Maritta Korhonen, STM Pekka Järvinen, STM Sote-uudistus, IT-jaos Puheenjohtaja Maritta Korhonen, kehittämispäällikkö, sosiaali- ja terveysministeriö
LisätiedotHankintalakiuudistus. Finsipro Seminaari 9.2.2016 Vanhempi hallitussihteeri Markus Ukkola, TEM
Hankintalakiuudistus Finsipro Seminaari 9.2.2016 Vanhempi hallitussihteeri Markus Ukkola, TEM 1 Taustaa Komissio antoi joulukuussa 2011 ehdotukset uusiksi julkisia hankintoja koskeviksi direktiiveiksi
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain valmisteluryhmän väliraportti
Kunnanhallitus 252 01.10.2013 Kunnanhallitus 64 17.03.2014 Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain valmisteluryhmän väliraportti KH 01.10.2013 252 Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain valmisteluryhmän
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman eli Kaste-ohjelman (2012-2015) valmistelu
Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman eli Kaste-ohjelman (2012-2015) valmistelu Alueellinen ohjelmapäällikkö Jouko Miettinen Itä- ja Keski-Suomen alueellinen johtoryhmä KASTE-ohjelman
LisätiedotJulkisen hallinnon kokonaisarkkitehtuurijaoston työsuunnitelma 2014
Suunnitelma Valtiovarainministeriö/Julkisen hallinnon ICT - toiminto/vaatimukset ja suositukset JHKA-sihteeristö 22.1.2014 Julkisen hallinnon kokonaisarkkitehtuurijaoston työsuunnitelma 2014 Julkisen hallinnon
Lisätiedot12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista
1 (4) HOITO- JA HOIVATYÖN TOIMINTAOHJELMA 2015-2016 Väestön ikääntyminen, palvelu- ja kuntarakenteen muutos, palveluiden uudistamistarve, väestön tarpeisiin vastaavuus, kilpailu osaavasta työvoimasta ja
LisätiedotHarmaan talouden torjunta
Harmaan talouden torjunta - hallituksen tavoitteet ja keinot Julkishallinto harmaan talouden torjujana Seminaari 23.5.2012 Lauri Ihalainen Harmaan talouden tilanne Harmaa talous on selvitysten mukaan viime
LisätiedotTerveyttä Lapista Kari Haavisto
Terveyttä Lapista 2013 Kari Haavisto Terveyttä Lapista Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus Alkoholilain uudistaminen Raittiustyölain uudistaminen Terveyttä Lapista Sosiaali- ja terveydenhuollon
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon uudistus
Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus Missä nyt mennään? Pekka Järvinen STM Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet Päämääränä väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Turvata
LisätiedotOhjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen. Palkeet foorumi Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM
Ohjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen Palkeet foorumi 13.9.2018 Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM Sisältö Ohjauksen ajattelukehikot Ohjauksen näkökulma
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kokonaisarkkitehtuurityön käynnistäminen
Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kokonaisarkkitehtuurityön käynnistäminen 4.12.2012 Kokonaisarkkitehtuuri hyvinvointipalveluissa seminaari Riitta Häkkinen, erikoissuunnittelija THL / OPER Esityksen
LisätiedotJohdanto sisäisen turvallisuuden strategian valmisteluun. Kehittämisneuvos Harri Martikainen
Johdanto sisäisen turvallisuuden strategian valmisteluun Kehittämisneuvos Harri Martikainen Sisäisen turvallisuuden strategian laadinta Hankkeen toimikausi jakautuu kahteen osaan: 20.1.2015-31.3.2015,
LisätiedotKieli osana avointa hallintoa & hyvän virkakielen toimintaohjelma
Kieli osana avointa hallintoa & hyvän virkakielen toimintaohjelma Julkisen alan tiedottajat ry Viestintäpäivät, Oulu Ulla Tiililä Kotimaisten kielten keskus 28.3.2014 Kotimaisten kielten keskus Avoin hallinto
LisätiedotJÄRJESTÖT JA KASTE. Järjestöjen liittymäpintoja Sosiaali- ja terveydenhuollon kansalliseen kehittämisohjelmaan
JÄRJESTÖT JA KASTE Järjestöjen liittymäpintoja Sosiaali- ja terveydenhuollon kansalliseen kehittämisohjelmaan MIKÄ ON KASTE? Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma (Kaste 2012 2015)
LisätiedotPorvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015
1 (6) Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015 1. Toimintasuunnitelman tausta Kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa strategisten tavoitteiden
LisätiedotKOKKOLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖOHJELMA
KOKKOLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖOHJELMA Hyväksytty kaupunginhallituksessa 18.5. 1 JOHDANTO Henkilöstöohjelmalla tuetaan Kokkolan kaupunkistrategian toteuttamista. Henkilöstöohjelmalla tuodaan näkyväksi kaupunkistrategian
LisätiedotLaki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos
Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos Työ- ja elinkeinoministeriö Hallitusneuvos Päivi Kerminen Pitkäaikaistyöttömien ja muiden heikossa
LisätiedotVarhaiskasvatuksen siirto opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalalle
Varhaiskasvatuksen siirto opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalalle Sivistystoimen neuvottelupäivät 4.10.2012 Tarja Kahiluoto, neuvotteleva virkamies Esityksen aiheita Poimintoja hallitusohjelmasta
LisätiedotPIRKKALAN KUNTA. TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma
PIRKKALAN KUNTA TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma VALTUUSTON HYVÄKSYMÄ 20.2.2011 SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto... 3 2. Kuntastrategiaa toteuttava hanke... 4
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon järjestämistä koskevan lainsäädännön peruslinjauksia
Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämistä koskevan lainsäädännön peruslinjauksia Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki Rovaniemi 4.10.2011 Lainsäädännön uudistamisen tilanne Terveydenhuoltolaki (1326/2010)
LisätiedotVUOSISUUNNITELMA TOIMIKAUDELLE Selitteet i. Suunnitelmaa täydennetään toimikauden ajan
VUOSISUUNNITELMA TOIMIKAUDELLE 2017 2021 Selitteet i KOKO TOIMIKAUDEN JATKUVAT TOIMENPITEET 1. Toimitaan kumppanina relevanteissa avointa hallintoa sekä osallistumista ja vaikuttamista edistävissä hankkeissa
LisätiedotMiten valtio tukee sotekehittämistä. tulevaisuudessa. Taina Mäntyranta STM terveyspalveluryhmä
Miten valtio tukee sotekehittämistä nyt ja tulevaisuudessa Taina Mäntyranta STM terveyspalveluryhmä 29.4.2015 Kehittämisen tukea Kaste-ohjelman jatko? Sote-kehittämisrakenne? Kansallinen asiantuntijatuki?
LisätiedotOpetus- ja kulttuuriministeriön konsernin uudistaminen
Opetus- ja kulttuuriministeriön konsernin uudistaminen Yhdessä enemmän innovatiivisuutta uudella konserniajattelulla 14.12.2011 Harri Skog Kansliapäällikkö Uudistuksen päämäärä ja tavoitteet Päämääränä
LisätiedotKansallinen ilmastonmuutoksen sopeutumissuunnitelma toimeenpano
Kansallinen ilmastonmuutoksen sopeutumissuunnitelma 2022 - toimeenpano Kuntien ilmastokampanjan tapaaminen 23.4.2015 24.4.2015 1 Ilmastonmuutokseen sopeutumissuunnitelma 2022 24.4.2015 2 Tausta IPCC II,
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/2018 1 (5) 305 Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen ja koordinointi Helsingissä HEL 2018-004236 T 06 01 02 Päätös Käsittely päätti panna asian pöydälle. Pöydällepanoehdotus:
LisätiedotKansallinen tulorekisteri - mitä ollaan tekemässä? Arto Leinonen Hankepäällikkö RTE-seminaari 10.4.2015
- mitä ollaan tekemässä? Arto Leinonen Hankepäällikkö RTE-seminaari 10.4.2015 Tulorekisterin tavoitteita Tulorekisteri on lähtenyt liikkeelle tarpeesta vähentää yritysten hallinnollista taakkaa palkkaraportoinnin
LisätiedotTAPAS - puheenvuoro - TAPAS-päätösseminaari Tommi Oikarinen, VM / JulkICT
TAPAS - puheenvuoro - TAPAS-päätösseminaari 28.10.2011 Tommi Oikarinen, VM / JulkICT Projektin ensisijaisena tavoitteena on yhteisesti suunnitella ja arvioida alueellisen ja paikallisen tason tietojärjestelmäarkkitehtuurin
LisätiedotValtion tutkimuslaitoksia uudistetaan - miten käy ruoan ja uusiutuvien luonnonvarojen tutkimuksen?
Liha-alan tutkimusseminaari 11.10.2012 Valtion tutkimuslaitoksia uudistetaan - miten käy ruoan ja uusiutuvien luonnonvarojen tutkimuksen? Tutkimusjohtaja Mikko Peltonen Maa- ja metsätalousministeriö Esityksen
LisätiedotYhteentoimivuutta kokonaisarkkitehtuurilla
Yhteentoimivuutta kokonaisarkkitehtuurilla Terveydenhuollon atk-päivät 20.5.2014 Juha Rannanheimo Ratkaisupäällikkö, sosiaali- ja terveydenhuollon ratkaisut Esityksen sisältö Kehittämisvaatimukset sosiaali-
Lisätiedot1.3 Lainvalmisteluprosessin prosessikartta
1.3 n prosessikartta Hallitusohjelman kirjaus Talousarvioehdotus Eduskunnan lausuma Kansallista täytäntöönpanoa edellyttävä EU-säädös Kansainvälinen sopimus, Sidosryhmän tai täytäntöönpanosta vastaavan
Lisätiedotkehitä johtamista Iso-Syöte 21.9.2011 Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki
Johda kehitystä, kehitä johtamista Iso-Syöte 21.9.2011 Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki TAVOITTEENA SOSIAALISESTI KESTÄVÄ SUOMI 2020 Sosiaalisesti kestävä yhteiskunta kohtelee kaikkia yhteiskunnan jäseniä
LisätiedotMitä valtio odottaa sote uudistukselta?
Mitä valtio odottaa sote uudistukselta? Sosiaalialan AMK - verkosto Mikkeli 16.4. 2015 Pirjo Sarvimäki STM Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet Päämääränä väestön hyvinvoinnin
LisätiedotTyökyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tuki. Työterveysyhteistyö ja työkyvyn ylläpitäminen korvaamisen edellytyksinä
Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tuki Työterveysyhteistyö ja työkyvyn ylläpitäminen korvaamisen edellytyksinä Koulutuskiertue 2012 1 Tavoitteemme on edistää yhteistä näkemystä työterveysyhteistyöstä
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriön näkemys vakavien vaaratapahtumien tutkintaan
Sosiaali- ja terveysministeriön näkemys vakavien vaaratapahtumien tutkintaan Anne Koskela Hallitusneuvos Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet Päämääränä väestön hyvinvoinnin
LisätiedotO Osaava-ohjelma Programmet Kunnig
n taustaa Hallitusohjelman tavoite "Opettajan työn houkuttelevuutta parannetaan kehittämällä työolosuhteita. Koulutuksen järjestäjille säädetään velvoite huolehtia siitä, että henkilöstö saa säännöllisesti
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON LAUSUNTO. SLOVENIAn talouskumppanuusohjelmasta
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 15.11.2013 COM(2013) 911 final 2013/0396 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON LAUSUNTO SLOVENIAn talouskumppanuusohjelmasta FI FI 2013/0396 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON LAUSUNTO SLOVENIAn talouskumppanuusohjelmasta
LisätiedotSOTE valtakunnallinen kokonaisarkkitehtuuriryhmä
SOTE valtakunnallinen kokonaisarkkitehtuuriryhmä Mikko Huovila STM OHO DITI 1 15.3.2018 Mikko Huovila Ryhmän tehtävät Vastata sosiaali- ja terveydenhuollon valtakunnallisen kokonaisarkkitehtuurin tavoitetilan
LisätiedotToimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä
Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä Pilotoinnin perehdyttämispäivä 17.12.2013 Opetusneuvos Tarja Riihimäki Ammatillisen koulutuksen vastuualue Koulutuspolitiikan
LisätiedotValtiovarainministeriö. Kirjaamo. Liitteenä on Tilastokeskuksen talousarvioehdotus vuodelle 2012.
SAATE TK-21-837-10 7.4.2011 Valtiovarainministeriö Kirjaamo Liitteenä on Tilastokeskuksen talousarvioehdotus vuodelle 2012. Ehdotuksen liitteenä on peruslaskelma. Tilastokeskus ei esitä erillistä kehittämisvaihtoehtoa
LisätiedotOsaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen
Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen 12.3.2018 Osaamisella soteen, hankkeen tausta Sote-uudistuksen onnistuminen edellyttää myös
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuolto. Kari Haavisto Sosiaali- ja terveysministeriö
Sosiaali- ja terveydenhuolto uudistuu Kari Haavisto Sosiaali- ja terveysministeriö 16.9.2013 Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistaminen Tavoitteet Keskeinen sisältö Jatkovalmistelu Uudistuksen toimeenpano
LisätiedotJulkaistu Helsingissä 15 päivänä kesäkuuta 2011. 634/2011 Laki. julkisen hallinnon tietohallinnon ohjauksesta
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 15 päivänä kesäkuuta 2011 634/2011 Laki julkisen hallinnon tietohallinnon ohjauksesta Annettu Helsingissä 10 päivänä kesäkuuta 2011 Eduskunnan päätöksen mukaisesti
LisätiedotToimiva lastensuojelu
Toimiva lastensuojelu - selvitysryhmän keskeiset tulokset ja päätelmät 27.2.2014 Lastensuojelun tila Useita lastensuojelun tilaa arvioivia selvityksiä, mm: Lastensuojelun tarkastuskertomus, Valtiontalouden
LisätiedotNuorisolaki uudistuu. Alueelliset nuorisotyöpäivät Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi
Nuorisolaki uudistuu Alueelliset nuorisotyöpäivät 17.-18.2.2016 Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi 0-29-vuotiaiden osuus kunnan väestöstä vuosina 1994-2024 1994
LisätiedotSosiaalijohdon neuvottelupäivä
Sosiaalijohdon neuvottelupäivä Teemaryhmä: Ikäihmisten hyvinvointi ja sosiaalipalvelut Erityisasiantuntija Eevaliisa Virnes 27.3.2014 Kuntatalo, Helsinki Ikäihmisten hyvinvointi ja sosiaalipalvelut Kansallinen
LisätiedotHyvinvointia ja laatua vanhuspalvelulain toimeenpano -hanke
KAINUUN SOTE KUNTAYHTYMÄ Hyvinvointia ja laatua vanhuspalvelulain toimeenpano -hanke Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon toimintasuunnitelma Marja-Liisa Ruokolainen Eija Tolonen, Jaana Mäklin, Lahja
LisätiedotPÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
PUHEMIESNEUVOSTON EHDOTUS 1/2010 vp Puhemiesneuvoston ehdotus laiksi eduskunnan virkamiehistä annetun lain 10 ja 71 :n, eduskunnan työjärjestyksen 73 :n ja eduskunnan kanslian ohjesäännön muuttamisesta
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto 27.1.2016
Ammatillisen koulutuksen reformi Ylijohtaja Mika Tammilehto 27.1.2016 Koulutuksen ja osaamisen kärkihankkeet 1. Uudet oppimisympäristöt ja digitaaliset materiaalit peruskouluihin 2. Toisen asteen ammatillisen
LisätiedotMinisteriön näkökulma terveysriskien huomioimiseen päätöksenteossa ja tutkimuksessa
Ministeriön näkökulma terveysriskien huomioimiseen päätöksenteossa ja tutkimuksessa Johtaja Jari Keinänen Sosiaali- ja terveysministeriö Työ- ja ympäristöperäisten riskien torjunta, SOTERKOseminaari 8.10.2014
LisätiedotSuomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle
Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle Sosiaali- ja terveysministeriö Pekka Järvinen 2.4.2014 Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistaminen Tavoitteet Lyhyt historia Uusi palvelurakenne
LisätiedotSairausvakuutuslaki muuttuu: työkyvyn hallinta ja varhainen tuki
Sairausvakuutuslaki muuttuu: työkyvyn hallinta ja varhainen tuki Koulutuskiertue Syksy 2010 Kela Uusi painotus lakisääteiseen toimintaan (Sata - komitea 26.5.2009 => linjaus) Työterveyshuollon työkykyä
LisätiedotTILINPÄÄTÖS- JA TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012
Sosiaali- ja terveysministeriön sisäiset julkaisut Sosiaali- ja terveysministeriön TILINPÄÄTÖS- JA TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 Liiteosa SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Helsinki 201 1 LIITE: Sosiaali-
LisätiedotPelastustoimen ja varautumisen JTS-simulointi
Pelastustoimen ja varautumisen JTS-simulointi 1 Tiina Männikkö 2 Sisältö Valtion ja maakuntien neuvottelut Simuloinnin tehtävät mitä asioita SM:n ja maakuntien välisissä neuvotteluissa käydään läpi? maakuntien
LisätiedotNäkökulmia hallitusohjelmaan, digitalisaatioon ja toimintamme kehittämiseen - Mitä tulisi tehdä ja mitä teemme yhdessä, mikä on TIETOKEKOn ja
Näkökulmia hallitusohjelmaan, digitalisaatioon ja toimintamme kehittämiseen - Mitä tulisi tehdä ja mitä teemme yhdessä, mikä on TIETOKEKOn ja JUHTAn roolit? Seminaari 09.06.2015 Sirpa Alitalo & Markku
LisätiedotStV Asia: K 14/2017 vp Hallituksen vuosikertomus 2016
StV 6.9.2017 Asia: K 14/2017 vp Hallituksen vuosikertomus 2016 Strategiajohtaja Liisa Heinämäki, STM 1 5.9.2017 Hallitusohjelma STM:ssä 2 Reformeista sote -uudistus on keskeinen mukaan lukien tietojärjestelmän
LisätiedotTerveyden edistäminen Kainuussa
Terveyden edistäminen Kainuussa Kainuulaiset järjestöt 4.12.2013 Terveyteen vaikuttavat tekijät Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen kunnassa ja kuntayhtymässä Järjestöt, yhdistykset Terveyden edistämisen
LisätiedotSisäasiainministeriön hallinnonalan tutkimusstrategia 2014-
Tutkimuksen painopistealueet sisäasiainministeriön hallinnonalalla Sisäasiainministeriön hallinnonalan tutkimusstrategia 2014- Tiina Ranta-Lassila, sisäasiainministeriö Kuopio 27.9.2013 27.9.2013 Tausta
LisätiedotTENONLAAKSON SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN KEHITTÄMISHANKKEEN LOPPUSEMINAARI 12.9.2012 POHJOIS-SUOMEN KASTE-TEOT
TENONLAAKSON SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN KEHITTÄMISHANKKEEN LOPPUSEMINAARI 12.9.2012 POHJOIS-SUOMEN KASTE-TEOT Margit Päätalo Kaste-ohjelma, ohjelmapäällikkö Pohjois-Suomi Väkiluku Pohjois-Suomessa
LisätiedotSote-uudistus. Järjestämislain keskeinen sisältö
Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet Päämääränä väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Turvata yhdenvertaiset, asiakaslähtöiset
LisätiedotTerveys- ja hyvinvointi kohdealueen kokonaisarkkitehtuuri
Terveys- ja hyvinvointi kohdealueen kokonaisarkkitehtuuri Kurttu- seminaari 2.10.2012 Tiina Pesonen tietojohtaja STM Tavoitteet arkkitehtuuri on terveyden ja hyvinvoinnin toiminnan, siinä tarvittavien
LisätiedotPAAVOSTA AUNEEN. Jyväskylä 16.10.2015. Jari Karppinen
PAAVOSTA AUNEEN Jyväskylä 16.10.2015 Jari Karppinen PAAVO 2008-2015 Asuntoloista asumisyksiköitä, joissa asuminen perustuu vuokrasopimukseen ja AHVL:ään Noin 2 500 asuntoa tai asuntopaikkaa pitkäaikaisasunnottomille
LisätiedotValviran strategia
Valviran strategia 2016 2020 Miten valvonta voi tukea sote-uudistuksen tavoitteita seminaari 9.3.2016 Säätytalo Ritva Kujala, hallintojohtaja Jussi Holmalahti, johtaja Valvira.fi, @ValviraViestii Valvira
LisätiedotKaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom
Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom TOIMINTASUUNNITELMA 2008 2 1 YLEISTÄ Socomin toimintaa säätelee laki sosiaalialan osaamiskeskustoiminnasta (1230/2001). Sen mukaan osaamiskeskusten tehtävänä
LisätiedotTyöllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa. Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.
Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.2015 Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) TYP-aluekierros
LisätiedotLakiluonnos sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä
Lakiluonnos sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä - erityisvastuualue - sote-kehittäminen Pohjois-Suomen Kaste - aluejohtoryhmän puoliväliriihi 28.2.2014 Apulaisosastopäällikkö Olli Kerola, STM
LisätiedotEhkäisevä päihdetyö osana terveyden edistämistä
Ehkäisevä päihdetyö osana terveyden edistämistä Pohjanmaa-hankkeen juhlaseminaari, Seinäjoki 25.3.2015 16.4.2015 Marjatta Montonen 1 Laki ehkäisevän päihdetyön järjestämisestä HE 339/2014 vp Eduskunta
LisätiedotTerveydenhuollon lainsäädännön uudistukset ajankohtainen tilanne
Terveydenhuollon lainsäädännön uudistukset ajankohtainen tilanne Terveydenhoitajapäivät 13.2.2010 Järvenpää Neuvotteleva virkamies Taru Koivisto Sosiaali- ja terveysministeriö Lainsäädännön uudistukset
LisätiedotKuntoutuksen uudistaminen osana sote -uudistusta
Kuntoutuksen uudistaminen osana sote -uudistusta Ylitarkastaja Hanna Nyfors STM sosiaali- ja terveyspalveluosasto 19.2.2016 19.2.2016 1 Sote- uudistuksen tavoitteet Sosiaali- ja terveyspalveluiden uudistamisen
LisätiedotAjankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen
Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen Hankepäällikkö Marja Heikkilä Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Eläköön elämä ja työ V Laajavuori
LisätiedotSote-uudistus. Sote uudistus ja sen toimeenpano. Oulu 5.2.2015. Päivi Sillanaukee kansliapäällikkö STM
Sote-uudistus Sote uudistus ja sen toimeenpano Oulu Päivi Sillanaukee kansliapäällikkö STM Tässä puheenvuorossa Uudistuksen tavoitteet ja keinot Uusi palvelurakenne Uudistuksen toimeenpano Asukkaat ja
LisätiedotSOTE- uudistuksella kohti tervettä ja hyvinvoivaa Suomea
SOTE- uudistuksella kohti tervettä ja hyvinvoivaa Suomea Turvallinen Suomi - seminaari Scandic Park Hotel Mannerheimintie 46 Helsinki 18.3.2015 Timo Keistinen lääkintöneuvos Sosiaali- ja terveydenhuollon
LisätiedotOvatko metsäpolitiikan Hullut päivät ohi?
Ovatko metsäpolitiikan Hullut päivät ohi? Metsäpolitiikan AMK-konferenssi, Helsinki 26.3.2015 tutkimuspäällikkö Erno Järvinen MTK Katsauksen sisältö 1. Metsäpolitiikan ohjaus 2. Lyhyesti metsälainsäädännöstä
LisätiedotHE 108/2015 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi Suomen metsäkeskuksesta annetun lain 39 :n muuttamisesta
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi Suomen metsäkeskuksesta annetun lain 39 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Suomen metsäkeskuksesta annetun lain
LisätiedotEU-rakennerahastojen seuraava ohjelmakausi 2014-2020. Huippuvalmennuspäivät Helsinki 13.2.2013 Opetusneuvos Seija Rasku seija.rasku@minedu.
EU-rakennerahastojen seuraava ohjelmakausi 204-2020 Huippuvalmennuspäivät Helsinki 3.2.203 Opetusneuvos Seija asku seija.rasku@minedu.fi Valmistelu EU:ssa akennerahastotoimintaa ohjaavat asetukset Asetusluonnokset
LisätiedotTulosohjaus-hanke. Strategialähtöinen tulosohjaus ja johtaminen - STRATO
Tavoitteena strategisempi, kevyempi, poikkihallinnollisempi ja yhtenäisempi tulosohjaus Tulosohjaus-hanke Strategialähtöinen tulosohjaus ja johtaminen - STRATO Pilotin esitys 16.10. Tulosohjauksen kehittämisen
LisätiedotRakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu. Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja
Rakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja Komission esitykset tulevan rakennerahastokauden osalta
Lisätiedot