Digitaalinen taloushallinto yritysten kasvun ja kehittymisen tukena

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Digitaalinen taloushallinto yritysten kasvun ja kehittymisen tukena"

Transkriptio

1 Digitaalinen taloushallinto yritysten kasvun ja kehittymisen tukena Tutkimus digitaalisen taloushallinnon nykytilasta ja tulevaisuuden tarpeista pk-yrityksissä 1 / 33

2 Tutkimuksen toteuttivat Yhteistyössä Tutkimus on osa kaksivuotista MUKA-hanketta, jossa TietoAkseli Oy on osallisena. MUKA-hankkeen tavoitteena on pyrkiä tunnistamaan ja edistämään pk-yritysten kasvua ja muutoskyvykkyyttä edistäviä tekijöitä sekä ehkäistä mahdollisia muutoksen liittyviä haasteita. MUKA-hankkeen toteuttaa Jyväskylän ammattikorkeakoulu yhteistyössä Humap Oy:n kanssa. Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto ja Keski-Suomen ELY-keskus. 2 / 33 Visuaalinen ilme: Elisa Akselin copyright TietoAkseli Oy 2015

3 Johdanto Tutkimusraportti on koostettu TietoAkseli Oy:n ja Jyväskylän ammattikorkeakoulun toteuttaman kyselytutkimuksen tuloksista. Tutkimus toteutettiin valtakunnallisena verkkokyselynä syyskuussa 2015 ja siihen vastasi 400 pk-yrityksen omistajaa tai liiketoiminnasta ja taloushallinnosta vastaavaa henkilöä. Neljää eri teemaa käsittelevä raportti kokoaa yhteen taloushallinnon nykytilaa sekä tulevaisuutta pk-sektorilla. Taloushallinnon digitalisoituminen Taloushallinnon ulkoistaminen Raportti tarjoaa mielenkiintoista tietoa digitaalisen taloushallinnon hyödyistä ja alan tulevaisuuden tarpeista, niin yrityksen liiketoiminnasta ja taloushallinnosta vastaaville kuin alan toimijoillekin. Taloushallinnon haasteet Taloushallinnon tulevaisuus 3 / 33

4 Tiivistelmä tuloksista Tutkimuksen tulokset osoittavat, että vastanneista noin 80 % hyödyntää jo digitaalista taloushallintoa. Vaikka sähköistämisestä on alalla puhuttu jo vuosikymmenen ajan, on muutos kuitenkin tapahtunut vasta hiljattain. Suurin osa tähän kyselyyn vastanneista yrityksistä on siirtynyt digitaalisten palveluiden ja työvälineiden hyödyntämiseen viimeisen viiden vuoden aikana. Keskeisimmät tulokset Taloushallinnon digitalisoituminen Lähes kaikki vastanneet hyödyntävät jollain tavalla digitaalisuutta. Vain 3 % ei hyödynnä ollenkaan sähköisiä palveluita ja työkaluja. Noin 80 % yrityksistä on kattavasti digitaalisen taloushallinnon piirissä, koska ovat digitalisoineet osto- ja myyntilaskutusprosessinsa. Tulosten perusteella voidaan todeta, että taloushallintonsa digiaikaan siirtäneet yritykset ovat erittäin tyytyväisiä digitaalisuuden tuomiin hyötyihin. Digitaalinen taloushallinto nopeuttaa ja tehostaa taloushallinnon hoitamista, parantaa tiedon laatua ja helpottaa päätöksentekoa. Taloushallinnon ulkoistaminen 81 % vastaajista on ulkoistanut ainakin joitakin toimintojaan. Yleisimmin ulkoistetut toiminnot ovat: 67,4 % kirjanpito ja 48,2 % palkanlaskenta. Taloushallinnon pitäminen lähellä operatiivista toimintaa on huomattavasti suurempi syy olla ulkoistamatta, kuin hinta tai ulkoistamisen vaatima vaiva. Taloushallinnon haasteet Sisäiset henkilöriskit ja osaamisen jatkuvaan ylläpitoon panostaminen ovat merkittävimmät syyt ulkoistaa taloushallinto. Toisaalta myös ulkoistuskumppanin pienet resurssit nähdään riskinä. Tulevaisuuden tarpeet Pk-yritykset tarvitsevat tulevaisuudessa apua erityisesti yritysjärjestelyihin, verotukseen ja liiketoiminnan kehittämiseen liittyvissä kysymyksissä. Näitä asiantuntijapalveluja he ovat kiinnostuneita ostamaan taloushallinnon toimijoilta. 4 / 33

5 Digitaalinen taloushallinto nähdään erittäin hyödyllisenä Mahdollistaa tehtävien hoitamisen ajasta ja paikasta riippumatta 88% Parantaa raportoinnin laatua 85% vastaajista on lähes tai täysin samaa mieltä vastaajista on lähes tai täysin samaa mieltä Vähentää rutiinityön määrää Nopeuttaa ostolaskujen käsittelyä 84% 81% vastaajista on lähes tai täysin samaa mieltä vastaajista on lähes tai täysin samaa mieltä 5 / 33

6 6 / 33 Taloushallinnon digitalisoituminen

7 Digitalisoitumisen nykytila 100% 90% 80% 70% 60% Digitaalinen taloushallinto on laaja käsite, jolla tarkoitetaan taloushallinnon hoitamista nykyaikaisilla työvälineillä ja sähköisin prosessein. Selkein merkki digitaalisen taloushallinnon hyödyntämisestä on osto- ja myyntilaskujen lähettäminen ja vastaanottaminen sähköisesti. 50% 40% 30% 20% 10% Myyntilaskujen lähetys verkkolaskuna Sähköiset viranomaisilmoitukset Tiliotteiden ja viitteiden sähköinen vastaanotto Sähköinen myyntilaskujen laatiminen Ostolaskujen vastaanotto verkkolaskuina Sähköinen ostolaskujen asiatarkastus ja hyväksyntä Automatisoitu kirjanpito Sähköinen matka- ja kululaskujen käsittely Reaaliaikainen ja porautuva raportointi Sähköinen työajan seuranta Verkkopalkkalaskelmat verkkopankkiin Sähköinen verkkomaksupalvelu Sähköinen budjetointi Varastonvalvonta Sähköiseen taloushallintoon integroitu kassajärjestelmä Sähköiseen taloushallintoon integroitu verkkokauppa Emme hyödynnä digitaalista taloushallintoa Vastaajista noin 80 %:in voidaan tulkita olevan kattavasti digitaalisen taloushallinnon parissa, koska he lähettävät ja vastaanottavat osto- ja myyntilaskut sähköisesti. Tästä voidaankin päätellä, että noin 20 % yrityksistä on digitaalisen taloushallinnon ulkopuolella. Digitaalisuuden merkkinä voidaan pitää osto- ja myyntilaskutusprosessin sähköistämistä. Vastaajista vain 3 % ei hyödynnä lainkaan digitaalisia palveluita ja työvälineitä. (Taulukko 1. Digitaaliset taloushallinnon palvelut) 7 / 33

8 Siirtyminen digitaaliseen taloushallintoon Sähköisestä taloushallinnosta on puhuttu jo pitkään aina 2000-luvun alusta lähtien. Viime vuosina digitalisaation käsite on yleistynyt, ja se kuvaakin sähköistä paremmin asian laajuutta ja monimuotoisuutta. Kyse ei ole vain sähköisten työvälineiden käyttöönotosta, vaan laajemmin digitaalisten palveluiden hyödyntämisestä, prosessien tehostumisesta ja lisäarvon luomisesta. 23,2% 32,0% Alle 2 vuotta 2-5 vuotta yli 5 vuotta Vaikka asia ei ole uusi, voidaan siirtymisen digitaaliseen taloushallintoon havaita tapahtuneen rytinällä. Jopa 44,8 % vastaajista on siirtynyt käyttämään digitaalisia palveluita ja työvälineitä 2-5 vuoden sisällä ja 23,2 % alle kahden vuoden aikana. 44,8% (Kaavio 1. Siirtyminen digitaaliseen taloushallintoon) Tässä kyselyssä tyypillisimmät taloushallinnon järjestelmät Basware Lemonsoft Procountor Talenom Online Tikon Visman Netvisor, Fivaldi, Passeli ja Nova 8 / 33

9 Digitalisoitumisen hyödyt Digitaalisen taloushallinnon hyödyt voidaan jakaa kolmeen teemaan: ajansäästöön, joustavuuteen ja tiedonlaadun parantumiseen. Taulukosta 2. nähdään, että digitaalisen taloushallinnon hyödyistä ollaan hyvin pitkälti samaa mieltä. Neljän väittämän kohdalla keskiarvo nousee peräti yli 4 ja kaikkien väittämien kohdallakin yli 3,5. (kaikkien väittämien keskiarvo on 4,02). Mahdollistaa tehtävien hoitamisen ajasta ja paikasta riippumatta Vähentää rutiinityön määrää Parantaa yrityksen raportoinnin laatua Nopeuttaa ostolaskujen käsittelyä Nopeuttaa myyntilaskutusta Vähentää virheiden määrää Tehostaa saatavien perintää Ajansäästö Esimerkiksi 83,8 % vastaajista on lähes tai täysin samaa mieltä väittämästä: Digitaalisen taloushallinnon hyödyntäminen vähentää rutiinityön määrää. Joustavuus Esimerkiksi 84,6 % vastaajista on lähes tai täysin samaa mieltä väittämästä: Digitaalisen taloushallinnon hyödyntäminen mahdollistaa tehtävien hoitamisen ajasta ja paikasta riippumatta. Auttaa tekemään parempia päätöksiä Alentaa kustannuksia 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Arvosteluasteikko 1=täysin eri mieltä - 5=täysin samaa mieltä (Taulukko 2. Käsitykset digitaalisen taloushallinnon hyödyistä) Tiedon laadun paraneminen Esimerkiksi 83,8 % vastaajista on lähes tai täysin samaa mieltä väittämästä: Digitaalisen taloushallinnon hyödyntäminen parantaa raportoinnin laatua. 9 / 33

10 Taloushallinnon ulkoistaminen 10 / 33

11 Ulkoistamisen aste 81% on ulkoistanut jossain muodossa....vain19% ei ole ulkoistanut taloushallintoaan 11 / 33

12 Ulkoistetut taloushallinnon toiminnot Tulokset kertovat, että yritykset ulkoistavat perinteiset lakisääteiset velvollisuudet hyvin, mutta muiden asiantuntijapalveluiden kuten reaaliaikaisen talousohjauksen ja raportoinnin (12,6 %) tai henkilöstöhallinnon palveluiden (4,5 %) ulkoistaminen ei ole vielä yleistä. Tämä voi johtua siitä ettei palveluja vielä tunneta tai ettei ulkoistamisesta saatavia hyötyjä tunnisteta. Kirjanpito on odotetusti ulkoistetuin toiminto. Sen jälkeen eniten ulkoistettuja toimintoja ovat veroilmoituksen laatiminen ja tilinpäätöksen tekeminen. Noin puolet yrityksistä (48,2 %) on ulkoistanut palkanlaskentansa. Kirjanpito 67,4% Taloushallinnon asiantuntijapalveluja ulkoistaa 42,9 % vastanneista. Tämä kertonee siitä, että perinteisten lakisääteisten toimintojen lisäksi yrityksillä on tarvetta syvempään taloushallinnon asiantuntijuuteen. Taloushallinnon asiantuntijapalvelut voivat liittyä esimerkiksi yrityksen kannattavuuden ja nykytilan analysointiin sekä budjetoinnin, maksuvalmiuden, yrityksen arvon tai taloushallinnon prosessien kehittämiseen. Taloushallinnolta vaaditaan entistä enemmän syvempää tietämystä ja konsultointia taloushallinnon eri osa-alueissa. Tilinpäätöksen tekeminen 66,2% Veroilmoituksen laatiminen 63,4% Palkanlaskenta 48,2% Taloushallinnon asiantuntijapalvelut 42,9% Perintäpalvelut 30,8% 12 / 33

13 Ulkoistetut taloushallinnon toiminnot Ostoreskontraprosessin on ulkoistanut 23 % vastanneista. Ostoreskontran ulkoistamisen merkitys todennäköisesti entisestään pienenee tulevaisuudessa taloushallinto-ohjelmien kehittyessä. Toimintaa voidaan prosessoida tehokkaasti myös yrityksensä itsensä toimesta vieläpä kohtalaisen merkittävillä ostolaskuvolyymeilla. Tulevaisuudessa ostoreskontran ulkoistamisesta hyötyvät eniten yritykset, joilla on merkittävä määrä laskuja ja laskun tarkastajia. Myyntilaskutuksen ja myyntireskontran ulkoistamisastetta voidaan pitää matalana (13,9 %). Tähän voi vaikuttaa ohjelmistojen kehittyminen, joka on tehnyt toimintojen hoitamisen yritysten sisällä yksinkertaiseksi ja tehokkaaksi. Ostoreskontra- ja maksuliikennepalvelut 23,0% Myyntilaskutus- ja myyntireskontrapalvelut 13,9% Myös maksumuistuttaminen ja perintään siirto on helppoa toteuttaa itse ainakin muutaman sadan myyntilaskun kuukausivolyymilla. Myyntilaskutukseen liittyy usein myös asiakassuhteisiin liittyviä herkkiä asioita. Tätä hiljaista tietoa voi olla haastavaa siirtää ja siksi toiminta pidetäänkin usein yrityksellä itsellään. Raportointi ja talousohjaus 12,6% Henkilöstöhallinnon palvelut 4,5% 13 / 33

14 14 / 33 Taloushallinnon haasteet

15 TOP3 ulkoiset haasteet * Henkilöriskit 29% Isot kustannukset 26% Puutteet sähköisen taloushallinnon palveluissa 15% 37% ei koe mitään ulkoistuskumppaniin liittyviä haasteita 15 / 33 *ulkoiseen taloushallintokumppaniin liittyvät haasteet

16 TOP3 sisäiset haasteet * Osaaminen 35% Resurssit 35% Henkilöriskit 29% 27% ei koe mitään haasteita sisäisen taloushallinnon järjestämisessä. 16 / 33 *taloushallinnon hoitamiseen liittyvät yrityksen sisäiset haasteet

17 TOP3 haasteet ohjelmistoissa * Kustannukset 28% Räätälöitävyys ja integraatiot 27% Osaaminen 23% 28% ei koe mitään ohjelmistoihin liittyviä haasteita. 17 / 33 *taloushallinnon ohjelmistoihin liittyvät haasteet

18 18 / 33 Taloushallinnon tulevaisuus

19 Tulevaisuuden tarpeet 1 Verotuksen 2 Yritysjärjestelyt 3 Liiketoiminnan 19 / 33 erityiskysymykset 36,1% Verokysymykset edellyttävät vahvaa lainsäädännön tuntemista sekä jatkuvaa osaamisen ja tiedon ylläpitämistä. Ennakointi ja veroriskien hallinta on monimutkaistuva haaste pk-yrityksille. Esimerkiksi verotuksen ennakkotiedon hakemisessa tai oikaisuvaatimuksen esittämisessä on asiantuntijan käyttäminen apuna kriittistä. 33,5% Erilaiset yritysjärjestelyt edellyttävät erikoisasiantuntemusta yritysanalyysien tekemisestä ja yrityksen arvon määrittämisestä sekä vahvaa lainsäädännön ja toimintaympäristön tuntemista. Yritysjärjestelyt tulevat ajankohtaiseksi usein eläköitymisen tai yrityksen kasvun myötä. Asiantuntevan kumppanin apu on arvokasta yritysjärjestelyprosessiin suunnittelussa ja mahdollisessa muutosten toteuttamisessa. kehittäminen 30,8% Toimintaympäristössä tapahtuvat nopeat muutokset tekevät reaaliaikaisen tiedon hyödyntämisestä ja liiketoiminnan ennustamisesta entistä tärkeämpää monella alalla. Liiketoiminnan kehittäminen on laaja käsite. Taloushallinnon asiantuntija voi auttaa erityisesti oikean ja oikea-aikaisen tiedon hyödyntämisessä kehittämistoimissa tai esimerkiksi yrityksen nykytilan analysoimisessa. Esimerkkinä liiketoiminnan kehittämisestä ovat controller -palvelut, joita taloushallintoalan toimijat ovat alkaneet tarjoamaan pk-yrityksille.

20 Tulevaisuuden tarpeet 4 Taloushallinnon 5 Kansainvälistymiseen 6 Raportointi 7 Henkilöstöhallintoon 20 / 33 prosessien kehittäminen 23,7% Vaikka vastanneet ovat jo hyödyntäneet melko hyvin digitaalista taloushallintoa, silti noin viidennes vastaajista kokee mahdollisesti kaipaavansa tulevaisuudessa ulkopuolisen kumppanin apua taloushallinnon prosessien kehittämisessä. Siirtyminen digitaaliseen taloushallintoon ei tarkoita automaattista pitkäkestoista autuutta. Jatkuva prosessien kehittäminen on auttaa yritystä ylläpitämään kilpailukykyään. liittyvät kysymykset 18,2% Kansainvälistymiseen liittyy paljon taloushallintoon ja lainsäädäntöön liittyviä erityiskysymyksiä, joissa kohdeympäristön tuntemus on erittäin tärkeää. ja talousohjaus 17,9% Muutokset toimintaympäristössä sekä teknologioiden kehittyminen ovat tehneet raportointisyklistä yrityksissä entistä nopeampaa. Yritykset tarvitsevat sekä oikeaa ja oikea-aikaista tietoa että konsultointia, jonka avulla tietoa pystytään tulkitsemaan oikein päätöksenteon tueksi. liittyvät kysymykset 17,9% Vain 4,5% vastanneista on tällä hetkellä ulkoistanut henkilöstöhallinnon asioita. Vastanneista 17,9% toteaa kuitenkin yrityksenä todennäköisesti tarvitsevan tulevaisuudessa ulkopuolisen kumppanin apua tässä hallinnon toiminnossa. Tämä kertookin siitä, että tarve henkilöstöhallinnon ulkoistamiseen olisi kasvamassa.

21 Johtopäätökset Mitkä ovat digitaalisen taloushallinnon hyödyt yrityksille? Tässä kyselytutkimuksessa digitalisoitumisen astetta voidaan pitää korkeana. Tulosten mukaan digitaalisuus ei ole enää tulevaisuutta vaan jo tätä päivää. Lisäksi tämän tutkimuksen puitteissa voidaan todeta, että digitaalinen taloushallinto voi tuoda yrityksille merkittävää lisäarvoa monestakin eri näkökulmasta katsoen. Tiedon tallennettavuus Aikaisemmin tositteet saattoivat löytyä tilitoimiston arkistosta. Nyt niihin on mahdollisuus päästä pilvipalvelun kautta porautumaan tulevinakin vuosina. Joustavuus ja tehokkuus Automatisaatio pienentää inhimillisten virheiden määrää ja tuo varmuutta ja tehokkuutta toimintaan. Työn tekeminen on lisäksi mahdollista ajasta ja paikasta riippumatta. Rutiinitöitä on helppo ulkoistaa, jolloin yritykselle jää enemmän aikaa keskittyä olennaisiin asioihin. Aikaisemmin laskutus saattoi olla merkittävä toiminto yrityksissä. Nyt myyntilasku on mahdollista tehdä esim. tablet-tietokoneella heti palvelun suorittamisen jälkeen, esimerkiksi työmatkalla. Tiedon ajantasaisuus ja vaikutukset johtamiseen Yritykset saavat myös merkittäviä hyötyjä reaaliaikaisesta raportoinnista ja porautumismahdollisuudesta. Kuten tulokset osoittavat, parhaimmillaan digitaalisuus auttaa päätöksenteossa ja yrityksen johtamisessa. 21 / 33 Mitkä ovat taloushallinnon ulkoistamisen hyödyt yrityksille? Kyselyyn vastanneista suurin osa ulkoistaa osin tai kokonaan taloushallintonsa. Ulkoistamisella yritykset hakevat tyypillisesti kustannussäästöjä ja asiantuntijuutta. Onnistunut ulkoistaminen voi saavuttaa molemmat tavoitteet. Yritys saa parhaimmillaan ulkoistamisesta merkittävää lisäarvoa toiminnalleen. Taloushallinnon prosesseja voidaan tehostaa ja taloushallinnon asiantuntijasta tulee pitkäaikainen kumppani johtamisen tueksi. Taloushallinnon ulkoistaminen vapauttaa myös yrityksen avainhenkilöiden aikaa liiketoiminnan kehittämiseen ja tuottavaan työhön. Sisäisesti hoidettu taloushallinto pitää toiminnon lähellä operatiivista toimintaa. On kuitenkin punnittava mitä hyötyjä tällä saavutetaan. Tyypillinen työnjako on, että kuukausikirjanpito on ulkoistettu, mutta yrityksessä säilytetään talousosaamista: esim. Talouspäällikkö. Jos talouspäällikön työ on kuitenkin pääasiassa kirjanpitoa, on havaittu työpanoksen kohdistuvan liiaksi rutiineihin. Tai vaihtoehtoisesti, talouspäällikkö onkin tosiasiassa kirjanpitäjä. Oheisessa taulukossa 3. on havainnollistettu viitteellistä tilitoimistopalveluiden hintatasoa. Hinta riippuu muun muassa asiakkaan liiketoiminnan koosta ja luonteesta sekä tuotettavista palveluista. Liikevaihto Hinta (% liikevaihdosta) Alkaen 2,5 % Alkaen 2,5 % 1 M Alkaen 1,5 % 5 M Alkaen 0,5 % 20 M Alkaen 0,5 % (Taulukko 3. Viitteellinen tilitoimistopalvelujen hintataso Lähde: Procountor 2015)

22 Johtopäätökset Mitä tutkimuksen tulokset kertovat taloushallinnon tulevaisuudesta? Digitalisaation voidaan ennakoida vaikuttavan taloushallinnon työhön ja palveluihin ainakin seuraavanlaisesti: Taloushallinnon toimialan tulevaisuus puhuttaa monella saralla. Työja elinkeinoministeriön julkaisussa (Pajarinen & Rouvinen 2014) todetaan kirjanpitäjien työn olevan muutoksen alaisena, varsinkin rutiininomaiset työtehtävät tulevat todennäköisesti häviämään. Myös kansainväliset tutkimukset ovat päätyneet samankaltaisiin tuloksiin. Esimerkiksi Oxfordin yliopiston artikkelissa todetaan, että seuraavan 20 vuoden aikana teknologia korvaa kirjanpitäjien työn 94% todennäköisyydellä (Frey & Osborne 2013). On realistista sanoa, että digitaalisuus on ajuri toimialan muutoksessa ja automaatiot tulevat korvaamaan osittain ihmisten tekemää rutiinityötä. Tulokset osoittavat, että muutos on ollut nopeaa. Suomen yli 3000 tilitoimiston työ tulee muuttumaan. Taloushallintotyö tulee keskittymään asiantuntijapalveluiden tuottamiseen Muutos ei tapahdu kuitenkaan itsestään ja edellyttää osaamisen kehittämistä. Automatisointi ei ole enää vain suurten yritysten etuoikeus vaan kaikkien tavoiteltavissa. Teknologinen paine tulee hävittämään ison osan taloushallinnon töistä. 22 / 33

23 Näin tutkimus tehtiin Tutkimuksen toteuttivat TietoAkseli Oy ja Jyväskylän ammattikorkeakoulu. Tutkimusyhteistyössä oli lisäksi mukana Suomen Yrittäjät, Kauppakamari ja Procountor Oy. Tutkimus on osa Muka-hanketta, jossa TietoAkseli on mukana. MUKA-hankkeen tavoitteena on pyrkiä tunnistamaan ja edistämään pk-yritysten kasvua ja muutoskyvykkyyttä edistäviä tekijöitä sekä ehkäistä mahdollisia muutokseen liittyviä haasteita. MUKA-hankkeen toteuttaa Jyväskylän ammattikorkeakoulu yhteistyössä Humap Oy:n kanssa. Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto ja Keski-Suomen ELY-keskus. Tutkimus toteutettiin valtakunnallisesti anonyymina verkkokyselynä Surveypal-kyselyohjelman avulla syyskuussa Vastauksia tuli 396 kpl. Kyselyä jaettiin avoimesti sosiaalisessa mediassa, sähköpostilla ostetulle yritysrekisterille sekä yhteistyökumppanien kautta. Jakelun laajuus on noin kymmenen tuhatta yritystä. Kysely sisälsi 12 kysymystä (11 monivalintaa ja yksi avoin). Osassa monivalintakysymyksistä vastaaja pystyi valitsemaan useamman vastausvaihtoehdon (mm. taloushallinnon ulkoistetut toiminnot, digitalisoidut palvelut sekä taloushallintoon liittyvät haasteet). Tutkimuksen luotettavuuden kannalta on huomioitava, että vastaajiksi on voinut mahdollisesti valikoitua helpommin yrityksiä, joissa taloushallinnon digitalisoituminen on ajankohtaista tai jo toteutunutta. 23 / 33

24 Mitä taloushallinnon ulkoistamisessa ja digitalisoimisessa kannattaa huomioida? Miten yritys varmistaa hyödyt taloushallinnon digitalisoimisesta? Miten yritys varmistaa hyödyt taloushallinnon ulkoistamisesta? Miten taloushallinnon toimijat voivat palvella pk-yrityksiä tulevaisuudessa?

25 Miten yritys varmistaa hyödyt taloushallinnon digitalisoimisesta? 1. Ohjelmiston valinta määrittää paljon. Valitse taloushallinnon ohjelmistot yrityksesi tarpeisiin nähden oikein: Mieti millaista yritystoimintaa pyörität, mitä ja miten laskutat, tarvitsetko projektinhallintaa, massa- tai koontilaskutoiminnallisuuksia, integrointeja muihin ohjelmiin, toiminnanohjausta yms. 2. Automatisoi prosessit. Lähetä osto- ja myyntilaskut verkkolaskuina. Pdf-laskujen lähettäminen sähköpostilla ei ole aidosti digitaalista toimintaa eikä tuo hyötyjä yrityksellesi. 3. Varmista kumppanin osaaminen. Käytä tilitoimistoa, joka osaa hyödyntää sähköisiä taloushallinnon työkaluja. Älä maksa siitä, että tilitoimistosi tekee helposti automaationa hoidettavia töitä käsityönä. 4. Panosta haltuunottoon ja ota kaikki irti digitaalisesta taloushallinnosta. Siirtymisvaiheessa sitoudu työvälineiden käyttämiseen ja varmista riittävä koulutus. Pelkkä työvälineiden käyttöönotto ei takaa hyötyjä. Työkaluja on myös osattava käyttää. Panostaminen käyttäjien kouluttamiseen ja sitouttamiseen kannattaa. 25 / 33

26 Miten yritys varmistaa hyödyt taloushallinnon ulkoistamisesta? 1. Mieti, kuinka paljon lasket arvoa omalle työajallesi. Entä kuinka paljon sinun kannattaa investoida taloushallinnon tietojärjestelmiin? 2. Mitä hyötyä saat taloushallinnon pitämisenä sisäisenä toimintona? Rutiininomaiset työt olisi luultavasti järkevämpää ulkoistaa, jolloin aikaa voidaan käyttää yrityksen kehittämiseen ja tuottavaan työhön. 3. Osto- ja myyntireskontran ulkoistaminen kannattaa laskumäärien ollessa suuria. Osto- ja myyntilaskutuksen hoitaminen on helppoa sähköisten järjestelmien avulla yrityksissä sisäisestikin. Suurimpia hyötyjä ulkoistamisesta saavat yritykset, joilla on merkittävä määrä laskuja ja laskuntarkastajia. 4. Pohdi omia tavoitteistasi suhteessa tilitoimistoon. Millaisia tavoitteita asetat palvelun laadulle ja mitä palveluita tilitoimiston pitää pystyä tuottamaan. Varaudu myös tulevaisuuden eri vaihtoehtoihin. Selvitä pystyykö tilitoimisto vastaamaan yrityksesi kaikkiin kehitysvaiheisiin, myös mahdolliseen kasvuun ja omistusjärjestelyihin. 26 / 33

27 Miten taloushallinnon toimijat voivat palvella pk-yrityksiä tulevaisuudessa? 1. Taloushallinnon digitalisoiminen on tilitoimistojen velvollisuus. Yritysten ei kannata maksaa automaationa hoidettavien töiden tekemisestä käsityönä. 2. Tilitoimistojen työ muuttuu. Tilitoimistot voivat vaikuttaa yritysten tulevaisuuteen tarjoamalla reaaliaikaista tietoa ja osaamista, jonka avulla on mahdollista tehdä parempia päätöksiä. Asiantuntijoiden osaamista täytyy kehittää vastaamaan muuttuvia palvelutarpeita Digitalisoiminen ei ole ainoastaan tekniikan käyttöönottoa. Vaikka digitalisaatio hävittää rutiinitöitä tilitoimistoista, taloushallinnon ammattilaisia tarvitaan edelleen. Pelkkä informaatio ei takaa hyötyjä vaan se on jalostettava ymmärrykseksi ja osaamiseksi. Yritys tarvitsee henkilökohtaista kontaktia, ihmistä joka neuvoo ja varmistaa, että tietoa hyödynnetään oikein. Digitalisaatio ei ole enää kilpailuetu tilitoimistoille. Jo kaikki aikaansa seuraavat tilitoimistot ovat siirtyneet tavalla tai toisella digitaalisuuden piiriin palvellaakseen asiakkaitaan. Enää se ei ole erottautumistekijä, jolla voi saavuttaa etua suhteessa kilpailijoihin. Yritykset ovat kiinnostuneita esimerkiksi verotukseen ja yritysjärjestelyihin liittyvistä palveluista. Taloushallintopalveluita tarjoavat yritykset voivat erottautua toisistaan korkeamman asiantuntemuksen palveluilla ja kilpailemalla tilintarkastusyhteisöjen kanssa yhä voimakkaammin tulevaisuudessa. 27 / 33

28 Lähteet BDO, Taloushallinnon ulkoistaminen keskisuurissa yrityksissä tutkimusraportti. Saatavissa: Frey, C. & Osborne, M The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation? University of Oxford, OMS Working Papers. Saatavissa: Pajarinen, M. & Rouvinen, P Uudet teknologiat ja työ. Teoksessa L. Pentikäinen (toim.) Katsaus suomalaisen työn tulevaisuuteen. Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 30/2014. Edita Publishing. Saatavissa: Procountor Oy Ystävällinen taloushallinto. Ammattilaisen käsikirja sähköistymisestä. 2. painos. 28 / 33

29 Liite 1. Kyselyn taustatiedot Vastaajan ikä ja rooli yrityksessä 53,8% yrityksenomistajia Alle 25v toimitusjohtajia 33,1% 25-35v 36-45v 46-55v Yli 55v 18,4% osakkaita hallituksen puheenjohtajia 14,6% 14,9% talouspäälliköitä hallituksen jäseniä 12,9% 7,1% talousjohtajia kirjanpitäjiä 6,1% 5,1% controllereita 29 / 33

30 Liite 1. Kyselyn taustatiedot Yrityksen henkilömäärä 30,1% henkilöä 62,6% alle 10 henkilöä 4,8% henkilöä 2,5% henkilöä 30 / 33

31 Liite 1. Kyselyn taustatiedot Yrityksen liikevaihto alle 1 milj. euroa 58,8% 2-5 milj. euroa 30,3% 6-10 milj. euroa 7,8% milj. euroa 2,3% milj. euroa 0,8% 31 / 33

32 Liite 1. Kyselyn taustatiedot Yrityksen ikä 16,2% yrityksistä on 0-4 vuotta 18,2% yrityksistä on 5-9 vuotta 26,3% yrityksistä on vuotta 39,4% yrityksistä on yli 20 vuotta 32 / 33

33 Liite 1. Kyselyn taustatiedot Yrityksen toimiala Muu palveluliiketoiminta 16% Informaatio ja viestintä 13,1% Hallinto- ja tukipalvelutoiminta 11,1% Ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toiminta yms. 10,6% Teollisuus 9,6% Majoitus ja ravitsemustoiminta 6,3% Terveys- ja sosiaalipalvelut 5,9% Kiinteistöalan toiminta 5,6% Tukku- ja vähittäiskauppa, moottoriajoneuvojen ja moottoripyörien korjaus 4,9% Kuljetus ja varastointi 4,8% Rakentaminen 3,6% Taiteet, viihde ja virkistys 2,7% Koulutus 2,0% Sähkö- kaasu- ja lämpöhuolto, jäähdytysliiketoiminta 1,9% Rahoitus- ja vakuutustoiminta 0,8% Maatalous, metsätalous ja kalatalous 0,5% Vesihuolto, viemäri- ja jätevesihuolto, jätehuolto 0,3% Kaivostoiminta ja louhinta 0,3% 0% 5% 10% 15% 33 / 33

TALOUSHALLINTOJÄRJESTELMÄN YHTEISKÄYTTÖ TILITOIMISTON KANSSA

TALOUSHALLINTOJÄRJESTELMÄN YHTEISKÄYTTÖ TILITOIMISTON KANSSA Pikaopas TALOUSHALLINTOJÄRJESTELMÄN YHTEISKÄYTTÖ TILITOIMISTON KANSSA Mikä on sähköinen taloushallinto? Sähköinen taloushallinto tarkoittaa yksinkertaistettuna yrityksen taloushallintoon liittyvien tehtävien,

Lisätiedot

Taloushallinnon käytänteitä PKsektorin. Tieke ebusiness Forum, 23.-24.5.2012 Harri Kanerva ValueFrame Oy. Suuntaa menestykseen

Taloushallinnon käytänteitä PKsektorin. Tieke ebusiness Forum, 23.-24.5.2012 Harri Kanerva ValueFrame Oy. Suuntaa menestykseen Taloushallinnon käytänteitä PKsektorin B-to-B -yrityksissä Tieke ebusiness Forum, 23.-24.5.2012 Harri Kanerva ValueFrame Oy Sisältö 1 2 3 4 5 ValueFrame Oy Kysely Kyselyn vastaukset Avoimet kysymykset

Lisätiedot

YT-TILASTOT 2015 7.1.2016 ILKKA KAUKORANTA

YT-TILASTOT 2015 7.1.2016 ILKKA KAUKORANTA YT-TILASTOT 2015 7.1.2016 ILKKA KAUKORANTA 45 000 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0 Alkaneiden yt-neuvotteluiden alaiset henkilöt 2011Q1 2011Q2 2011Q3 2011Q4 2012Q1 2012Q2 2012Q3

Lisätiedot

ƒ) ± ± ± )± ã ƒ) ; ; ã Ò ƒ) ;;± ƒ; ; ;± ƒ) ƒ ;± ± ) ä ƒ)

ƒ) ± ± ± )± ã ƒ) ; ; ã Ò ƒ) ;;± ƒ; ; ;± ƒ) ƒ ;± ± ) ä ƒ) ƒ) ± ± ± )± ã ƒ) ; ; ã Ò ƒ) ;;± ƒ; ; ;± ƒ) ƒ ;± ± ) ä ƒ) ƒ) ± ± ± )± Ò ƒ) ;;± ƒ; ; ;± ƒ) ƒ ;± ± ) ä ƒ) ƒ) ± ± ± ) ± ƒ) ± ± ± ) ± ± ± ƒ ) ± ± ƒ) ± ± ± ) ± ± ± ± ± Ò ± ± ƒ) ;;± ƒ; ; ;± ƒ) ƒ ;± ± ) ä ƒ) ƒ)

Lisätiedot

LAUKAAN TILASTOKATSAUS YRITYKSET JA TOIMIPAIKAT

LAUKAAN TILASTOKATSAUS YRITYKSET JA TOIMIPAIKAT LAUKAAN TILASTOKATSAUS YRITYKSET JA TOIMIPAIKAT 1995=100 YRITYSTEN MÄÄRÄN KEHITYS 1995-2012 200 190 180 Laukaa Koko maa 170 160 150 140 130 120 110 100 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

Lisätiedot

TALOUSHALLINTO, JOKA YMMÄRTÄÄ PROJEKTILIIKETOIMINTAA

TALOUSHALLINTO, JOKA YMMÄRTÄÄ PROJEKTILIIKETOIMINTAA TALOUSHALLINTO, JOKA YMMÄRTÄÄ PROJEKTILIIKETOIMINTAA ENEMMÄN AIKAA TYÖLLE, JOLLA ON MERKITYSTÄ Tiimien erilaiset toimintatavat ja tiedon tarpeet aiheuttavat usein turhaa selvittelytyötä ja samaa tietoa

Lisätiedot

VANTAAN SUHDANNEKATSAUS, TAMMIKUU 2016 OSA 1

VANTAAN SUHDANNEKATSAUS, TAMMIKUU 2016 OSA 1 VANTAAN SUHDANNEKATSAUS, TAMMIKUU 216 OSA 1 Osa 1: Koko kaupunki laisten yritysten liikevaihto pieneni,2 prosenttia vuoden 215 ensimmäisellä puoliskolla. Heinä-syyskuussa liikevaihdon väheneminen oli 1,2

Lisätiedot

VANTAAN SUHDANNEKATSAUS, TAMMIKUU 2016 OSA 2

VANTAAN SUHDANNEKATSAUS, TAMMIKUU 2016 OSA 2 VANTAAN SUHDANNEKATSAUS, TAMMIKUU 216 OSA 2 Osa 2: Kaupungin eri osa-alueet 1) Liikevaihdon kehitys kaupungin eri osissa on ollut erilainen. Kasvu vuoden 2 alkupuoliskolla oli kaikilla alueilla hyvin samantyyppinen,

Lisätiedot

Jyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos 2000 2014 ja kehitysmahdollisuudet

Jyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos 2000 2014 ja kehitysmahdollisuudet Jyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos 2000 2014 ja kehitysmahdollisuudet Selvityksen tavoitteet ja toteutus Taustaa Keski- Suomen ja erityisesti Jyväskylän seudun elinkeinorakenne osoittautui laman

Lisätiedot

Tilastotietoa aikuiskoulutustuen hakijoista ja käytöstä 9.10.2015

Tilastotietoa aikuiskoulutustuen hakijoista ja käytöstä 9.10.2015 Tilastotietoa aikuiskoulutustuen hakijoista ja käytöstä 9.10.2015 Aikuiskoulutustuki 2 Aikuiskoulutustuki 3 MEUR Aikuiskoulutustuen rahoitusvastuu on jaettu kolmikantaisesti. Työttömyysvakuutusmaksuista

Lisätiedot

Työpaikka- ja. Päivitetty 9.9.2014

Työpaikka- ja. Päivitetty 9.9.2014 Työpaikka- ja elinkeinorakenne i k Päivitetty 9.9.2014 Työpaikat Helsingin seudun kunnissa v 2000-20112011 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Helsinki 372 101 370 342 364 981 365 597

Lisätiedot

Visma Netvisor. Kaikki mitä pk-yritys tarvitsee liiketoiminnan ohjaamiseen. RAPORTOINTI Asiakashallinta Myynnin seuranta Myynnin ennusteet

Visma Netvisor. Kaikki mitä pk-yritys tarvitsee liiketoiminnan ohjaamiseen. RAPORTOINTI Asiakashallinta Myynnin seuranta Myynnin ennusteet Visma Netvisor Kaikki mitä pk-yritys tarvitsee liiketoiminnan ohjaamiseen CRM JA MYYNTI PROJEKTINHALLINTA TYÖAIKA JA KULUT AUTOMATISOITU LASKUTUS RAPORTOINTI Asiakashallinta Myynnin seuranta Myynnin ennusteet

Lisätiedot

Tulevaisuuden megatrendit ja yrittäjyys

Tulevaisuuden megatrendit ja yrittäjyys Tulevaisuuden megatrendit ja yrittäjyys Yrittäjyyden trendit petri.malinen@yrittajat.fi Yritysrakenne Suomessa 2016 0,2% Suuryritykset (250 hlöä) 591 1,0% Keskisuuret yritykset (50 249 hlöä) 2 728 5,5%

Lisätiedot

Kuopion työpaikat 2016

Kuopion työpaikat 2016 Kuopion työpaikat 2016 Tilastokeskuksen julkistus 09/2018 Tilastotiedote 13/2018, 26.9.2018 Kuopion työpaikat vuonna 2016 - Kuopiossa oli vuoden 2016 lopussa noin 51 000 työpaikkaa. - Vuonna 2016 Kuopion

Lisätiedot

Yt-tilastot Tytti Naukkarinen

Yt-tilastot Tytti Naukkarinen Yt-tilastot 2017 Tytti Naukkarinen 8.1.2018 Vuosivertailu 2007 2017 Alkaneiden yt-neuvottelujen alaiset henkilöt 250000 200000 150000 100000 50000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Lisätiedot

Tietoja kuntaomisteisista yrityksistä vuonna Mikko Mehtonen

Tietoja kuntaomisteisista yrityksistä vuonna Mikko Mehtonen Tietoja kuntaomisteisista yrityksistä vuonna 2017 Mikko Mehtonen 19.2.2019 Mitä yrityksiä aineistoon on sisällytetty? Yritykset joissa kuntien tai kuntayhtymien yhteenlaskettu omistusosuus on vähintään

Lisätiedot

Laskentatoimen alumnikysely

Laskentatoimen alumnikysely Kyselystä Kysely lähetettiin 1.476 kauppakorkeakoulusta (Aalto ja Helsingin) valmistuneelle laskentaekonomille. Laskentatoimen alumnikysely syksy 2018 Seppo Ikäheimo Tietoja kerättiin kahdella kyselyllä

Lisätiedot

Laskentatoimen alumnikysely syksy 2018

Laskentatoimen alumnikysely syksy 2018 Laskentatoimen alumnikysely syksy 2018 Seppo Ikäheimo Kyselystä Kysely lähetettiin 1.476 kauppakorkeakoulusta (Aalto ja Helsingin) valmistuneelle laskentaekonomille. Tietoja kerättiin kahdella kyselyllä

Lisätiedot

Alue-ennuste, työllisyys VATT. Toimiala Online syysseminaari 21.11.2014

Alue-ennuste, työllisyys VATT. Toimiala Online syysseminaari 21.11.2014 Alue-ennuste, työllisyys VATT Toimiala Online syysseminaari 21.11. Kasvinviljely ja kotieläintalous, riistatalous ja niihin liittyvät palvelut 1, työllisyyden kumulatiivinen %-muutos -4-6 -8-1 -12-14 Metsätalous

Lisätiedot

Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista ja lopettaneista yrityksistä, II/2013

Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista ja lopettaneista yrityksistä, II/2013 NÄKYMIÄ MARRASKUU 2013 HÄMEEN ELY-KESKUS Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista ja lopettaneista yrityksistä, II/2013 Julkaisuvapaa 26.11.2013 Aloittaneiden yritysten määrä jatkaa laskuaan Tilastokeskuksen

Lisätiedot

Pirkanmaan yritysbarometri I/2019

Pirkanmaan yritysbarometri I/2019 Pirkanmaan yritysbarometri I/19 Toukokuu 19 Markus Sjölund Taustatiedot Kyselyajankohta: 3.5. -15.5.19 Vastanneita 364, vastausprosentti 19 % Vastaajat yrityskoon mukaan: 1-9 44.1% - 49 31.9% - 249 17.4%

Lisätiedot

TILANNEKATSAUS. Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. kesä-/heinäkuu Salo / Salon seutukunta. Tommi Virtanen

TILANNEKATSAUS. Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. kesä-/heinäkuu Salo / Salon seutukunta. Tommi Virtanen TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset kesä-/heinäkuu 2017 Salo / Salon seutukunta Tommi Virtanen TYÖMARKKINAT TILANNE VERRATTUNA VUODENTAKAISEEN KESÄKUU 2017 VÄKILUKU 53 367-447 TYÖTTÖMYYS-

Lisätiedot

Nuori Yri(äjyys - vaiku(avuuskysely 2014. Kooste kyselyn tuloksista

Nuori Yri(äjyys - vaiku(avuuskysely 2014. Kooste kyselyn tuloksista Nuori Yri(äjyys - vaiku(avuuskysely 2014 Kooste kyselyn tuloksista Tausta;edot 1. Oletko osallistunut Nuori Yri2äjyys ry:n lukuvuoden mi2aiseen NY Vuosi yri2äjänä - ohjelmaan? 78% Kyllä, olen osallistunut.

Lisätiedot

Visma Fivaldi Siirry sähköisyyteen sinulle sopivalla tavalla

Visma Fivaldi Siirry sähköisyyteen sinulle sopivalla tavalla Visma Fivaldi Siirry sähköisyyteen sinulle sopivalla tavalla Visma Fivaldi 20 vuotta kasvu 30 % vuonna 2017 30 000 käyttäjää 5 600 yritystä, joista 550 4500 61 000 tilitoimistoa tilitoimiston sähköistä

Lisätiedot

Taloushallinto verkkoliiketoiminnassa

Taloushallinto verkkoliiketoiminnassa Taloushallinto verkkoliiketoiminnassa Kaupan Liiton Verkkokauppakoulutus 7.11.2013 Satu Norema Sovelluskonsultti ProCountor International Oy Esityksen sisältö Sähköinen taloushallinto Verkkokaupan liittäminen

Lisätiedot

Ruututietokanta 2018: 250m x 250m

Ruututietokanta 2018: 250m x 250m Ruututietokanta 2018: 250m x 250m ja asukkaiden 2017. 250m x 250m. 1 asukas 56 368 56 368 2-10 asukasta 754 827 201 533 11-99 asukasta 1 784 762 54 611 100-499 asukasta 2 120 381 11 203 500-999 asukasta

Lisätiedot

YT-TILASTOT Tytti Naukkarinen

YT-TILASTOT Tytti Naukkarinen YT-TILASTOT 2016 9.1.2017 Tytti Naukkarinen VUOSIVERTAILU 2006 2016 ALKANEIDEN YT-NEUVOTTELUJEN ALAISET HENKILÖT 250000 200000 150000 100000 50000 0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Lisätiedot

Ruututietokanta 2016: 250m x 250m

Ruututietokanta 2016: 250m x 250m Ruututietokanta 2016: 250m x 250m ja asukkaiden 2015. 250m x 250m. 1 asukas 55 472 55 472 2-10 asukasta 769 806 204 286 11-99 asukasta 1 791 725 55 063 100-499 asukasta 2 119 843 11 227 500-999 asukasta

Lisätiedot

Ruututietokanta 2017: 250m x 250m

Ruututietokanta 2017: 250m x 250m Ruututietokanta 2017: 250m x 250m ja asukkaiden 2016. 250m x 250m. 1 asukas 55 802 55 802 2-10 asukasta 762 404 202 859 11-99 asukasta 1 787 031 54 910 100-499 asukasta 2 124 278 11 232 500-999 asukasta

Lisätiedot

Ruututietokanta 2015: 250m x 250m

Ruututietokanta 2015: 250m x 250m Ruututietokanta 2015: 250m x 250m ja asukkaiden 2014. 250m x 250m. 1 asukas 54 927 54 927 2-10 asukasta 776 859 205 555 11-99 asukasta 1 791 875 55 215 100-499 asukasta 2 110 651 11 202 500-999 asukasta

Lisätiedot

Keski-Savon selvitysalue 12.6.2014 Heikki Miettinen

Keski-Savon selvitysalue 12.6.2014 Heikki Miettinen Leppävirta Heinävesi Varkaus Joroinen Toimintaympäristön muutokset Keski-Savon selvitysalue 12.6.2014 Heikki Miettinen Pohjakartta MML, 2012 Kunnan elinvoimaisuuden indikaattorit Pidemmän aikavälin väestökehitys

Lisätiedot

Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista yrityksistä, I/2013

Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista yrityksistä, I/2013 NÄKYMIÄ HUHTIKUU 2013 HÄMEEN ELY-KESKUS Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista yrityksistä, I/2013 Julkaisuvapaa 26.4.2013 Aloittaneiden yritysten ja starttirahalla aloittaneiden määrä laskusuuntainen

Lisätiedot

TILANNEKATSAUS. Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. kesäkuu Salo / Salon seutukunta. Tommi Virtanen

TILANNEKATSAUS. Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. kesäkuu Salo / Salon seutukunta. Tommi Virtanen TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset kesäkuu 2017 Salo / Salon seutukunta Tommi Virtanen TYÖMARKKINAT TILANNE VERRATTUNA VUODENTAKAISEEN KESÄKUU 2017 VÄKILUKU 53 418-391 TYÖTTÖMYYS- PROSENTTI

Lisätiedot

Askeleen edellä. Visma Services Oy Kuopio Business Breakfast 27.3.2014

Askeleen edellä. Visma Services Oy Kuopio Business Breakfast 27.3.2014 Askeleen edellä Visma Services Oy Kuopio Business Breakfast 27.3.2014 Liiketoiminnan ja taloushallinnon prosessit kilpailuetuna Asiakkaamme saavat meiltä heidän kilpailijoitaan tehokkaammat liiketoiminnan

Lisätiedot

Kymenlaakson kauppakamarin osaamistarvekysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=80, Julkaistu: 10.1.2012. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Kymenlaakson kauppakamarin osaamistarvekysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=80, Julkaistu: 10.1.2012. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Kymenlaakson kauppakamarin osaamistarvekysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=80, Julkaistu: 10.2012 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Yrityksenne henkilömäärä: 2-4 16 20,00% 5-9 17 21,25% 10-49 21 26,25% 4.

Lisätiedot

Reaaliaikainen ja liiketoimintalähtöinen talouden ennustaminen

Reaaliaikainen ja liiketoimintalähtöinen talouden ennustaminen Reaaliaikainen ja liiketoimintalähtöinen talouden ennustaminen Liiketoimintaa verkossa seminaari Markku Pitkänen, Vice President, Basware Oyj Reaaliaikainen ja liiketoimintalähtöinen talouden ennustaminen

Lisätiedot

Kuopion työpaikat 2017

Kuopion työpaikat 2017 Kuopion työpaikat 2017 Tilastokeskuksen julkistus 10/2019 Tilastotiedote 18/2019, 18.10.2019 Kuopion kaupunki, talous- ja omistajaohjaus KUOPION TYÖPAIKAT 2017 Kuopiossa oli vuoden 2017 lopussa noin 51

Lisätiedot

Talousjohdon haasteet kyselyn tulokset Amy Skogberg Markkinointipäällikkö Business Intelligence and Performance Management

Talousjohdon haasteet kyselyn tulokset Amy Skogberg Markkinointipäällikkö Business Intelligence and Performance Management Talousjohdon haasteet kyselyn tulokset Amy Skogberg Markkinointipäällikkö Business Intelligence and Performance Management 2008 IBM Corporation IBM Cognos: suorituskyvyn johtamisen asiantuntija IBM osti

Lisätiedot

1 SÄHKÖISEN TALOUSHALLINNON PIKAOPAS

1 SÄHKÖISEN TALOUSHALLINNON PIKAOPAS 1 SÄHKÖISEN TALOUSHALLINNON PIKAOPAS 2 / 9 1. Mitä on sähköinen taloushallinto? Sähköinen taloushallinto tarkoittaa yksinkertaistettuna yrityksen taloushallinnon, kuten myyntilaskujen laatimisen ja lähettämisen,

Lisätiedot

SÄHKÖINEN OSTOLASKUJEN KÄSITTELY, PK-YRITYKSEN RATKAISU. Hannu Katila Markkinointipäällikkö

SÄHKÖINEN OSTOLASKUJEN KÄSITTELY, PK-YRITYKSEN RATKAISU. Hannu Katila Markkinointipäällikkö SÄHKÖINEN OSTOLASKUJEN KÄSITTELY, PK-YRITYKSEN RATKAISU Hannu Katila Markkinointipäällikkö Avoin verkko mahdollistaa globaalin kaupankäynnin ja yhteistyön 1,9 miljoonaa potentiaalista toimittajaa ~800,000

Lisätiedot

Ruututietokanta 2014: 250m x 250m

Ruututietokanta 2014: 250m x 250m Ruututietokanta 2014: 250m x 250m ja asukkaiden 2013. 250m x 250m. 1 asukas 54 503 54 503 2-10 asukasta 782 991 206 376 11-99 asukasta 1 785 241 55 073 100-499 asukasta 2 112 513 11 224 500-999 asukasta

Lisätiedot

OPEN DAY - YHTEISTYÖ TYÖELÄMÄN KANSSA

OPEN DAY - YHTEISTYÖ TYÖELÄMÄN KANSSA OPEN DAY - YHTEISTYÖ TYÖELÄMÄN KANSSA Laadukas ammatillinen koulutus syntyy monipuolisessa yhteistyössä työelämän kanssa, ja yhteistyön merkitys kasvaa ammatillisen koulutuksen uudistumisen myötä. Tiiviillä

Lisätiedot

Uusi toimialaluokitus TOL 2008

Uusi toimialaluokitus TOL 2008 Uusi toimialaluokitus TOL 2008 - Uudistuksen lähtökohdat - Käyttöönotto - Mikä muuttuu - Tilastokeskuksen palvelut Luokitusuudistuksen yleiset lähtökohdat Kv-toimialaluokituksen (ISIC) rakenne tarkistetaan

Lisätiedot

Työpaikat ja työlliset 2015

Työpaikat ja työlliset 2015 Työpaikkoja Irja Henriksson 3.10.2017 Työpaikat ja työlliset 2015 Vuoden 2015 lopussa Lahdessa oli 49 761 työpaikkaa ja työllisiä 46 047. Vuodessa työpaikkojen määrä laski 0,8 % ja työllisten 0,4 %. Luvut

Lisätiedot

Ulkomaankauppa ja sitä harjoittavat yritykset - näkökulmia

Ulkomaankauppa ja sitä harjoittavat yritykset - näkökulmia Ulkomaankauppa ja sitä harjoittavat yritykset - näkökulmia Globalisaatioseminaari 17.4.2103, Tilastokeskus Timo Koskimäki Tilastojohtaja, Tulli Sisällys Tavara- ja yritysnäkökulmat ulkomaankauppaan Yritysnäkökulmaa

Lisätiedot

ProCountor: Tehokasta sähköistä taloushallintoa 13.2.2013

ProCountor: Tehokasta sähköistä taloushallintoa 13.2.2013 ProCountor: Tehokasta sähköistä taloushallintoa 13.2.2013 11 30 160 3.500 10.000 95 % 1.400.000 3.800.000 Yli 50 % vuotta työntekijää tilitoimistoa asiakasta käyttäjää pääkäyttäjistä suosittelee vientiä

Lisätiedot

Työttömät työnhakijat, työttömyysasteet ja työpaikat Hämeessä maaliskuussa TEM/Työnvälitystilastot

Työttömät työnhakijat, työttömyysasteet ja työpaikat Hämeessä maaliskuussa TEM/Työnvälitystilastot Työttömät työnhakijat, työttömyysasteet ja työpaikat Hämeessä maaliskuussa 2014 Työttömät työnhakijat kuukauden lopussa Hämeen ELY-keskuksen alueella vuosina 2009 2014 30 000 Työttömät työnhakijat (ml.

Lisätiedot

Lomake 2. Työpaikkaohjaajien koulutus kysely syksy 2015

Lomake 2. Työpaikkaohjaajien koulutus kysely syksy 2015 Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen valtionavustusten käytön määrällinen ja laadullinen seuranta - KYSELY IV Vastausaika 30.9.2015 17:56:03 Lomake 2. Työpaikkaohjaajien koulutus kysely syksy

Lisätiedot

Työpaikka- ja elinkeinorakenne. Päivitetty

Työpaikka- ja elinkeinorakenne. Päivitetty Työpaikka- ja elinkeinorakenne Päivitetty 23.9.2013 Työpaikat Helsingin seudun kunnissa v 2000-2010 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Helsinki 372 352 372 101 370 342 364 981 365 597

Lisätiedot

Talouden johtaminen verkkokauppaliiketoiminnassa

Talouden johtaminen verkkokauppaliiketoiminnassa Talouden johtaminen verkkokauppaliiketoiminnassa Verkkokauppa-Akatemia Antti Liimatainen TietoAkseli Yhtiöt Asiakkuusjohtaja, KTM TietoAkseli Yhtiöt Kannattavan liiketoiminnan kehittäjä Asiakaslähtöiset

Lisätiedot

Kainuu tilastoina 2013. Kuva: Samu Puuronen

Kainuu tilastoina 2013. Kuva: Samu Puuronen Kainuu tilastoina 2013 Kuva: Samu Puuronen KAINUUN OSUUS KOKO MAASTA Kainuun maakuntaprofiili Metsämaata Pinta-ala Teitä Alkutuotanto Kesämökit Työttömät Yli 64-vuotiaat Tilojen lukumäärä Väkiluku Tutkinnon

Lisätiedot

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. huhtikuu Salon seutukunta / Salo

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. huhtikuu Salon seutukunta / Salo TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset huhtikuu 2017 Salon seutukunta / Salo Tommi Virtanen TYÖMARKKINAT VÄKILUKU 53 483-306 TYÖTTÖMYYS- PROSENTTI 13,9-1,8 ALLE 25 VUOTIAAT 348-64 TYÖVOIMA

Lisätiedot

Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino 8.2.2011. Elinkeinotoimi Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta

Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino 8.2.2011. Elinkeinotoimi Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino 8.2.2011 Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta Elinkeinopoliittinen ohjelma vuosille 2006-2010 Niiden toimenpiteiden kokonaisuus joilla kunta vaikuttaa omalta osaltaan

Lisätiedot

Sisällys. Lukijalle... 11. Mitä on digitaalinen taloushallinto?... 15. Järjestelmät... 34. Ostolaskut... 52

Sisällys. Lukijalle... 11. Mitä on digitaalinen taloushallinto?... 15. Järjestelmät... 34. Ostolaskut... 52 Sisällys 1 2 3 Lukijalle................................................. 11 Mitä on digitaalinen taloushallinto?....................... 15 1.1 Johdanto............................................ 15 1.2

Lisätiedot

Tilastokuviot 2016 /1

Tilastokuviot 2016 /1 Tilastokuviot 2016 /1 Tilastokuviot 1) Yritysten toimipaikkatiedot toimialoittain 2) Alueen profiilitiedot Tilastokuviot 1) Yritysten toimipaikkatiedot toimialoittain Jämsä, ja koko maa Henkilökunta Liikevaihto

Lisätiedot

10 SYYTÄ VALITA VISMA JÄRJESTELMÄTOIMITTAJAKSI

10 SYYTÄ VALITA VISMA JÄRJESTELMÄTOIMITTAJAKSI Toiminnanohjaus Taloushallinto HR ja palkanlaskenta CRM asiakkuudenhallinta Konsultointi ja lakipalvelut Hankinta ja perintä 10 SYYTÄ VALITA VISMA JÄRJESTELMÄTOIMITTAJAKSI VISMA SOFTWARE OY Paraskaan ohjelmisto

Lisätiedot

Tietoja kuntaomisteisista yrityksistä vuonna 2016

Tietoja kuntaomisteisista yrityksistä vuonna 2016 Tietoja kuntaomisteisista yrityksistä vuonna 2016 Aineisto sisältää kuntien ja kuntayhtymien omistamat yritykset Kuntien ja kuntayhtymien omistamat yritykset oikeudellisen muodon mukaan vuonna 2016 Verohallinnon

Lisätiedot

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. syyskuu Salon seutukunta / Salo

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. syyskuu Salon seutukunta / Salo TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset syyskuu 2016 Salon seutukunta / Salo Tommi Virtanen TYÖMARKKINAT VÄKILUKU 53 656-409 TYÖTTÖMYYS- PROSENTTI 14,9-0,4 ALLE 25 VUOTIAAT 425-13 TYÖVOIMA

Lisätiedot

Taloushallinnon kehitystrendit ja ulkoistamistarpeet

Taloushallinnon kehitystrendit ja ulkoistamistarpeet Taloushallinnon kehitystrendit ja ulkoistamistarpeet Kvantitatiivinen tutkimus - Tiivistelmäraportti Kari Elkelä, Itella Oyj Pekka Törrönen, AddValue Oy Research series - Tutkimussarja 37/009.10.009 1

Lisätiedot

Työpaikat, työlliset ja pendelöinti 2015

Työpaikat, työlliset ja pendelöinti 2015 Työpaikkoja Irja Henriksson 20.11.2017 Työpaikat, työlliset ja pendelöinti 2015 Vuoden 2015 lopussa Lahdessa oli 49 761 työpaikkaa ja työllisiä 46 047. Vuodessa työpaikkojen määrä laski 0,8 % ja työllisten

Lisätiedot

Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen valtionavustusten käytön määrällinen ja laadullinen seuranta - KYSELY V

Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen valtionavustusten käytön määrällinen ja laadullinen seuranta - KYSELY V Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen valtionavustusten käytön määrällinen ja laadullinen seuranta - KYSELY V KYSELYLOMAKE. NUORTEN TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN EDISTÄMINEN JA TYÖN JA KOULUTUKSEN

Lisätiedot

Kymenlaakso ennusteet päivitetty

Kymenlaakso ennusteet päivitetty Kymenlaakso 2010-2040 ennusteet 12.04.2016 päivitetty Kymenlaakson väkilukuennuste 2014-2040 2 Lähde: Tilastokeskus Kymenlaakson väestöennuste 2014-2040 3 Lähde: Tilastokeskus Kymenlaakson ikärakenne-ennuste

Lisätiedot

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset marraskuu 2016

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset marraskuu 2016 TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset marraskuu 2016 Salon seutukunta / Salo Tommi Virtanen TYÖMARKKINAT VÄKILUKU 53 560-388 TYÖTTÖMYYS- PROSENTTI 15,7-0,3 ALLE 25 VUOTIAAT 415-9 TYÖVOIMA

Lisätiedot

Tilastotietoa aikuiskoulutustuesta vuonna 2016

Tilastotietoa aikuiskoulutustuesta vuonna 2016 Tilastotietoa aikuiskoulutustuesta vuonna 2016 Edunsaajien lukumäärät ja maksetut aikuiskoulutustuet vuosina 2001 2016 Edunsaajien lukumäärät, kpl Maksetut aikuiskoulutustuet, MEUR 26 000 24 000 22 000

Lisätiedot

Taloushallinnon ulkoistamispalvelut Tutkimusraportti

Taloushallinnon ulkoistamispalvelut Tutkimusraportti Taloushallinnon ulkoistamispalvelut 2016 Tutkimusraportti Kontrolli kestää ulkoistuksen Yritys ei menetä kontrollia taloushallintoonsa ulkoistuksessa. Päinvastoin. Peräti 90 prosenttia vastaajista sanoo

Lisätiedot

Kymenlaakso ennusteet

Kymenlaakso ennusteet Kymenlaakso 2010-2040 ennusteet ValokuvaT Mika Rokka 30.1.2018 päivitetty Kymenlaakson väkilukuennuste 2014-2040 2 Lähde: Tilastokeskus Väestön ikäjakauma Kymenlaaksossa (suunnite, Iitti mukana) 3 Väestön

Lisätiedot

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset maaliskuu 2017

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset maaliskuu 2017 TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset maaliskuu 2017 Salon seutukunta / Salo Tommi Virtanen TYÖMARKKINAT VÄKILUKU 53 483-306 TYÖTTÖMYYS- PROSENTTI 15,0-1,5 ALLE 25 VUOTIAAT 415-39 TYÖVOIMA

Lisätiedot

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset lokakuu 2016

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset lokakuu 2016 TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset lokakuu 2016 Salon seutukunta / Salo Tommi Virtanen TYÖMARKKINAT VÄKILUKU 53 656-409 TYÖTTÖMYYS- PROSENTTI 15,1-0,3 ALLE 25 VUOTIAAT 415-41 TYÖVOIMA

Lisätiedot

Uusi SeutUra -hanke. Uusi SeutUra hanke edistää osaavan työvoiman ja Pielisen Karjalan työpaikkojen kohtaamista

Uusi SeutUra -hanke. Uusi SeutUra hanke edistää osaavan työvoiman ja Pielisen Karjalan työpaikkojen kohtaamista Uusi SeutUra -hanke Uusi SeutUra hanke edistää osaavan työvoiman ja Pielisen Karjalan työpaikkojen kohtaamista Pielisen Karjalan vahvat klusterit Tässä aineistossa on tarkasteltu Pielisen Karjalan eli

Lisätiedot

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset helmikuu 2017

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset helmikuu 2017 TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset helmikuu 2017 Salon seutukunta / Salo Tommi Virtanen TYÖMARKKINAT VÄKILUKU 53 491-320 TYÖTTÖMYYS- PROSENTTI 16,0-1,4 ALLE 25 VUOTIAAT 438-50 TYÖVOIMA

Lisätiedot

Tilastotiedon hyödyntäminen käytännön suunnittelussa ja päätöksenteossa. Jukka Ollila 12.10.2011

Tilastotiedon hyödyntäminen käytännön suunnittelussa ja päätöksenteossa. Jukka Ollila 12.10.2011 Tilastotiedon hyödyntäminen käytännön suunnittelussa ja päätöksenteossa yritysneuvonta yritysten eri elinkaaren vaiheissa seudullinen elinkeinojen kehittäminen hallinnoimalla Koheesio- ja kilpailukykyohjelma

Lisätiedot

Yritysrahoituskysely 2012 SUOMEN PANKKI FINLANDS BANK BANK OF FINLAND

Yritysrahoituskysely 2012 SUOMEN PANKKI FINLANDS BANK BANK OF FINLAND Yritysrahoituskysely 2012 Taulukko 1. Yritysten toimialat, % T a ulukko 1. Yrityste n toimia la t, % Teollisuus 23 Sähkö-, kaasu ja vesihuolto 3 Rakentaminen 12 Tukku- ja vähittäiskauppa 18 Majoitus- ja

Lisätiedot

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. tammikuu Salon seutukunta / Salo

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. tammikuu Salon seutukunta / Salo TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset tammikuu 2017 Salon seutukunta / Salo Tommi Virtanen TYÖMARKKINAT VÄKILUKU 53 491-320 TYÖTTÖMYYS- PROSENTTI 16,3-1,1 ALLE 25 VUOTIAAT 452-25 TYÖVOIMA

Lisätiedot

Raahen seudun yrityspalvelut. Tilastokatsaus vuosi 2011. Risto Pietilä Raahe 21.2.2012. www.rsyp.fi

Raahen seudun yrityspalvelut. Tilastokatsaus vuosi 2011. Risto Pietilä Raahe 21.2.2012. www.rsyp.fi Raahen seudun yrityspalvelut Tilastokatsaus vuosi 2011 Raahe 21.2.2012 www.rsyp.fi Raahen seudun yrityspalvelut on osa Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen toimintaa. 20.1.2012 1 Elinkeinorakenne Raahen

Lisätiedot

Yritysrekisteri, tuotantojärjestelmä

Yritysrekisteri, tuotantojärjestelmä Yit Yritysrekisterin t i monet mahdollisuudet Yritysrekisteri, tuotantojärjestelmä SYÖTTEET KÄSITTELY Hallinnolliset aineistot mm. verohallinto prh vrk tullihallitus valtiokonttori kuntien eläkevakuutus

Lisätiedot

TYÖPAIKKOJEN MÄÄRÄ. Työpaikkojen määrän kehitys on yhteneväinen työllisyyden kehityksen kanssa. Lähde:

TYÖPAIKKOJEN MÄÄRÄ. Työpaikkojen määrän kehitys on yhteneväinen työllisyyden kehityksen kanssa. Lähde: TYÖPAIKKOJEN MÄÄRÄ Työpaikkojen määrän kehitys on yhteneväinen työllisyyden kehityksen kanssa TYÖPAIKKOJEN MÄÄRÄ Alueella työssäkäyvät so. alueen työpaikat vv.2008-2012 (Novago Yrityskehitys Oy:n kunnat)

Lisätiedot

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. joulukuu Salon seutukunta / Salo

TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. joulukuu Salon seutukunta / Salo TILANNEKATSAUS Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset joulukuu 2016 Salon seutukunta / Salo Tommi Virtanen TYÖMARKKINAT VÄKILUKU 53 560-388 TYÖTTÖMYYS- PROSENTTI 17,5-0,8 ALLE 25 VUOTIAAT 548-23 TYÖVOIMA

Lisätiedot

Kymenlaakso Työpaikat, yritystoiminta työllisyys, työttömyys työvoima, koulutusrakenne

Kymenlaakso Työpaikat, yritystoiminta työllisyys, työttömyys työvoima, koulutusrakenne Kymenlaakso Työpaikat, yritystoiminta työllisyys, työttömyys työvoima, koulutusrakenne Valokuvat Juha Metso 15.11.2017 päivitetty Työpaikat yhteensä (TOL2008) 2000-2015 76000 74000 73265 73478 73745 74117

Lisätiedot

Työpaikat, työlliset ja pendelöinti 2011

Työpaikat, työlliset ja pendelöinti 2011 Tekninen ja ympäristötoimiala I Irja Henriksson 18.3.2014 Työpaikat, työlliset ja pendelöinti 2011 Vuoden 2011 lopussa Lahdessa oli 47 210 työpaikkaa ja työllisiä 42 548. Vuodessa työpaikkalisäys oli 748,

Lisätiedot

Toimintaympäristön muutoksia

Toimintaympäristön muutoksia Jämsä Kuhmoinen Toimintaympäristön muutoksia Jämsä ja Kuhmoinen 24.11.2014 Heikki Miettinen Pohjakartta MML, 2012 Kunnan elinvoimaisuuden indikaattorit Pidemmän aikavälin väestökehitys väestö 1980 2013

Lisätiedot

KonsernitilinpäätösForum & IFRS Iltapäivä. Musiikkitalo 16.5.2013

KonsernitilinpäätösForum & IFRS Iltapäivä. Musiikkitalo 16.5.2013 KonsernitilinpäätösForum & IFRS Iltapäivä Musiikkitalo 16.5.2013 Ohjelma Konsernitilinpäätös Forum 8.30 Aamukahvit ja ilmoittautuminen 9.00 Tervetuloa: Konsernitilinpäätös Forum 2013 avaussanat Marika

Lisätiedot

Työpaikka- ja elinkeinorakenne

Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työpaikka- ja elinkeinorakenne Elina Parviainen / Vantaan kaupunki elina.parviainen[at]vantaa.fi Päivitetty 12.12.2017 Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työpaikka- ja elinkeinorakenne Työvoima ja työttömyys

Lisätiedot

Alue-ennuste Juha Honkatukia, VATT. Toimiala Online syysseminaari 21.11.2014

Alue-ennuste Juha Honkatukia, VATT. Toimiala Online syysseminaari 21.11.2014 Alue-ennuste Juha Honkatukia, VATT Toimiala Online syysseminaari.. Kotitalouksien reaalitulot (Household income, constant prices) 7 6 5 3 - - -3 Y Y5 3 Y6 PohjSavo Julkisen sektorin investoinnit, perushintaan

Lisätiedot

Yritysbarometri Q4/2015. Julkaistu 17.12.2015

Yritysbarometri Q4/2015. Julkaistu 17.12.2015 Yritysbarometri Q4/2015 Julkaistu 17.12.2015 Yritysbarometri lyhyesti Uusi tapa tuottaa ajantasaista taloustietoa Kattava taustalla tuhansien suomalaisten pkyrityksien taloutta koskevat tiedot Ajantasainen

Lisätiedot

Omien varojen määrä. Ilmoitusraja. Erityinen asiakasriskiraja (samaan konserniin kuuluville asiakkaille) Normaali asiakasriskiraja

Omien varojen määrä. Ilmoitusraja. Erityinen asiakasriskiraja (samaan konserniin kuuluville asiakkaille) Normaali asiakasriskiraja Omien varojen määrä Määräykset: RA4.1 (Suurten asiakasriskien ja riskikeskittymien ilmoittaminen) U01 Tiedonantajatasot: 201, 205, 208, 210, 214, 217, 240, 244, 260, 262 Vastaustarkkuus: EUR 1000 ajankohta

Lisätiedot

Työpaikat Vaasassa

Työpaikat Vaasassa Työpaikat Vaasassa 2000 2014 Erityissuunnittelija Teemu Saarinen, Kaupunkikehitys, 29.9.2016 Työpaikat Vaasassa vuosina 2000 2014* *) Tilastokeskus julkaisee vuoden 2015 työpaikkatiedot lokakuussa 2017.

Lisätiedot

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA Tilitalo Emma Oy TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA Tilitalo Emman erikoisosaamista ovat taloushallinnon palvelut asunto- ja kiinteistöosakeyhtiöille. Palvelemme mielellämme myös pieniä ja keskisuuria

Lisätiedot

VISMA TEHOSTAA LIIKETOIMINTAA

VISMA TEHOSTAA LIIKETOIMINTAA VISMA TEHOSTAA LIIKETOIMINTAA -konserni lyhyesti Liikevaihto noin 772 miljoonaa EUR (2012) Liikevaihto kvartaaleittain 2012: Q1/2012 n. 190 milj. EUR Q2/2012 n. 194,4 milj. EUR Q3/2012 n. 180,0 milj. EUR

Lisätiedot

Lemonsoft toiminnanohjausjärjestelmä

Lemonsoft toiminnanohjausjärjestelmä Lemonsoft toiminnanohjausjärjestelmä Lemonsoft on toiminnanohjausjärjestelmä, joka on tehty liiketoiminnan hallintaan ja kehittämiseen. Lemonsoftin ominaisuudet ovat muokattavissa vastaamaan eri toimialojen

Lisätiedot

LIITE 2. Tilastoliite: Kuva Kainuusta ja sen kunnista

LIITE 2. Tilastoliite: Kuva Kainuusta ja sen kunnista LIITE 2. Tilastoliite: Kuva Kainuusta ja sen kunnista Sisältö 1. Kehitys 2000-luvulla... 1 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. Väestön kehitys 2000-2014 (2000=100).... 1 Ikärakenne 2000 ja 2014... 1 Työpaikkojen

Lisätiedot

Tilastopalvelua kuntasi päätöksenteon tueksi Yritysrekisteri tietoa ja tilastoja

Tilastopalvelua kuntasi päätöksenteon tueksi Yritysrekisteri tietoa ja tilastoja Tilastopalvelua kuntasi päätöksenteon tueksi Yritysrekisteri tietoa ja tilastoja Kuntatalo, klo 11:00 11:20, huone 4.9., 4. krs Tilastokeskus, Päivi Krzywacki Tilastopalvelua kuntasi päätöksenteon tueksi

Lisätiedot

Aloittaneet ja lopettaneet yritykset

Aloittaneet ja lopettaneet yritykset Yritykset 2016 Aloittaneet ja lopettaneet yritykset Lopettaneita yrityksiä eniten kaupan toimialalla vuoden 2015 kolmannella neljänneksellä Tilastokeskuksen mukaan uusia yrityksiä perustettiin 5 817 vuoden

Lisätiedot

verkkolasku.fi 2.1.2011

verkkolasku.fi 2.1.2011 palveluna Notebeat Entrepreneur -ohjelmalla hoidat kaikki yrityksesi myynti- ja ostolaskut sähköisesti selainkäyttöliittymässä, sekä siirrät ne kätevästi tilitoimistoon. Säästät heti käyttöönotosta alkaen

Lisätiedot

MATKALLA DIGITAALISEEN TALOUSHALLINTOON

MATKALLA DIGITAALISEEN TALOUSHALLINTOON Pikaopas MATKALLA DIGITAALISEEN TALOUSHALLINTOON Sähköinen vs. digitaalinen taloushallinto? Sähköinen taloushallinto tarkoittaa yksinkertaistettuna yrityksen taloushallintoon liittyvien tehtävien, kuten

Lisätiedot

MUUTTUVA MARKKINA ja MAAILMA 17.3.2011 Aluepäällikkö Päivi Myllykangas, Elinkeinoelämän keskusliitto, EK

MUUTTUVA MARKKINA ja MAAILMA 17.3.2011 Aluepäällikkö Päivi Myllykangas, Elinkeinoelämän keskusliitto, EK Lisää tähän otsikko MUUTTUVA MARKKINA ja MAAILMA 17.3.2011 Aluepäällikkö Päivi Myllykangas, Elinkeinoelämän keskusliitto, EK KANSANTALOUS VÄESTÖKEHITYS JA TUOTTAVUUS Kestävyysvaje aiempaakin suurempi:

Lisätiedot

Pohjanmaan talouden tila ja lähivuosien näkymät

Pohjanmaan talouden tila ja lähivuosien näkymät Pohjanmaan talouden tila ja lähivuosien näkymät Lähteet: Tilastokeskus (TK) Elinkeinoelämän tutkimuslaitos (ETLA) Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) Yritysharavahaastattelut Pohjanmaan työllisten päätoimialarakenne

Lisätiedot

Naisten ja miesten käsityksiä henkilöstöjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja työn muutoksista kasvu- ja muissa yrityksissä

Naisten ja miesten käsityksiä henkilöstöjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja työn muutoksista kasvu- ja muissa yrityksissä Naisten ja miesten käsityksiä henkilöstöjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja työn muutoksista kasvu- ja muissa yrityksissä Kasvuyritysten ketterä henkilöstöjohtaminen toimintamalleja pk-yrityksille (KetteräHR)

Lisätiedot

Tehoa toimintaan. Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO

Tehoa toimintaan. Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO Tehoa toimintaan Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO HR-tehtävistä 2/3 on perusrutiineja Ulkoistamalla henkilöstöhallinnon rutiinit voitte merkittävästi parantaa yrityksenne

Lisätiedot

1) Yritysten toimipaikkatiedot toimialoittain. 2) Alueen profiilitiedot

1) Yritysten toimipaikkatiedot toimialoittain. 2) Alueen profiilitiedot Tilastokuviot 1) Yritysten toimipaikkatiedot toimialoittain 2) Alueen profiilitiedot 1) Yritysten toimipaikkatiedot toimialoittain Jämsä, ja koko maa Henkilökunta Liikevaihto Toimipaikkojen henkilökunta

Lisätiedot

Elon Yrittäjämittari uskallatko katsoa peiliin?

Elon Yrittäjämittari uskallatko katsoa peiliin? Elon Yrittäjämittari uskallatko katsoa peiliin? Helsingin yrittäjät Elon työhyvinvointipalvelut Työhyvinvointikysely 8.1.-16.1.2018 N=366 Kiitos aktiivisuudesta! Vastaajien taustatietoja Helsingin yrittäjät,

Lisätiedot