KAUPPAKAMARI Vuosikertomus 2012

Transkriptio

1 KAUPPAKAMARI Vuosikertomus 2012 POHJOIS-KARJALAN KAUPPAKAMARI 59. toimintavuosi

2 Vuosikertomus toimintavuosi Sisällysluettelo PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO...3 TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS...4 EPÄVARMUUDEN TALOUSVUOSI KAUPPAKAMARI ON ELINKEINOELÄMÄN VIESTINVIEJÄ...5 Vaikuttamisen painopisteet 2012 Henkilöstö ELINKEINOELÄMÄN VAHVA VAIKUTTAJA...6 Askel kohti kansainvälistymistä Lisää Potkua Venäjän Kauppaan -projekti Vaikutamme myös näissä Lausunnot ja kannanotot KAUPPAKAMARIN HALLINTO JA VALIOKUNTIEN TOIMINTA...8 Vuosikokoukset Hallitus Valtuuskunta Valiokunnat KARJALAN MESSUT...15 KOULUTUS JA PALVELUTOIMINTA...16 Koulutus Lakimiespalvelut Ulkomaankaupan asiakirjat Viestintä Julkaisut Selvitykset VUOSIKELLO...18 JÄSENET...19 TULOSLASKELMA...20 TASE TILINTARKASTUSKERTOMUS...22

3 3 Varovaisen odottava ilmapiiri Kaikki varmaan muistavat, että vuosi 2012 oli aikaa, jolloin odotukset talouden suunnasta muuttuivat melkein kuukausittain. Valitettavasti syksyllä useat yritykset joutuivat joko lomauttamaan tai irtisanomaan näkymien jatkuessa heikkoina. Tällä hetkellä maailmalla on merkkejä positiivisesta kehityksestä niin Euroopassa, USA:ssa kuin Kiinassakin. Oletus on, että myös Suomeen nousun pitäisi tulla kesän 2013 jälkeen. Kauppakamarin strategiassa ja toimintasuunnitelmassa on useita mainintoja Venäjän suuresta mahdollisuudesta Pohjois-Karjalan elinkeinoelämälle. Kun kauppa Venäjälle on kasvanut kymmeniä prosentteja ja matkailijoiden määrä kasvanut 60 % (ulkomaalaisyöpymiset Venäjältä), on selvää, ettei tällaista mahdollisuutta saa jättää käyttämättä. Toivonkin, että kaikki ymmärtävät tämän mahdollisuuden ja kauppakamari osaltaan pyrkii helpottamaan busineksen aloittamista yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Yksi asia, jota jäsenemme pitävät tärkeänä on kulkuyhteyksien kehittäminen. Vihdoinkin on tehty päätös Varkaudentien osittaisesta parantamisesta. Päätös on oikeansuuntainen, muttei vielä tyydyttävä. Toinen yhtä tärkeä asia Pohjois-Karjalan kehityksen kannalta on lentoyhteydet ja viimeaikainen keskustelu maakuntien kenttien määrän vähentämisestä onkin todella huolestuttavaa. Ilman toimivia lentoyhteyksiä täällä toimivien kansainvälisten yritysten ja eri tahojen toiminta vaikeutuu huomattavasti, ellei käy jopa mahdottomaksi. Jälleen kerran on meidän koottava voimamme ja lähdettävä toimimaan yhdessä. Nopeampien junayhteyksien saaminen tarkoittaa ylikäytävien poistoa ja korvaamista silloilla tai tunneleilla. Tämä on asia joka ei valmistu hetkessä, mutta vaatii hereilläoloa että tarvittavat varat muutostöihin saadaan. Myös yksi Pohjois-Karjalan tulevaisuuden ala on kaivannaisteollisuus. Valitettavasti muutama, ei paikallinen toimija, on pilannut toimialan imagoa, mutta meidän pitää muistaa että suurin osa yrityksistä toimii vastuullisesti sekä kestävän kehityksen mukaisesti. Toivon, etteivät päättäjät tee hätiköityjä päätöksiä vaikeuttaakseen turhaan tämän alan kehitystä. puheenjohtaja Jouni Pitko Haluan kiittää kaikkia jäseniä aktiivisesta osallistumisesta kauppakamaritoimintaan vuonna 2012 ja toivottaa aktiivista vuotta 2013! Viime vuonna vaihtui toimitusjohtajamme ja haluaisinkin tässä kiittää Tiina Tolvasta siitä hienosta toiminnan kehitystyöstä sekä positiivisesta asenteesta, jolla Pohjois-Karjalan kauppakamari nousi Suomen kauppakamareiden ykköskolmikkoon jäsentyytyväisyydellä mitaten. Jäsenmäärämme kehittyi viime vuonna +20 % ja nyt meitä on jo yli 600 jäsentä kasvuprosentin ollessa suurin kauppakamarien vertailussa.

4 4 Teemme yhdessä Pohjois-Karjalaa Pohjois-Karjalan kauppakamarin 59. toimintavuosi oli maailmanlaajuisen muutoksen rinnalla monivivahteinen. Ensimmäisen puolivuotiskauden suurin ponnistus olivat järjestyksessään 13. Karjalan Messut. Tapahtuma sai hyvää palautetta, vaikka kävijätavoitteesta jäätiinkin. Messut olivat kuitenkin jälleen kerran piristys pohjoiskarjalaiseen elämänmenoon kauppakamarimme toiminnan hengen mukaisesti. Tähän haluamme jatkossakin panostaa. Aloitin tehtävässäni syyskuussa, jolloin yritysten odotukset suhdanteiden kehittymisestä näyttivät varsin epävarmoille. Yritystalouden haasteista ja moninaisista sopeutustoimista huolimatta usko elinkeinojen kehittämiseen on näyttänyt kuitenkin säilyneen, vire on positiivinen. Tätä maakunnan yhteistä voimistumisen ja kasvun kehityssuuntaa haluamme kauppakamarissamme olla tukemassa. Olemme saaneet todeta monissa maakunnallisissa, mutta myös valtakunnallisissa tilaisuuksissa todeta kuinka monipuolista osaamista meiltä löytyy. Yrityksemme valtakunnan ja maailman merien lippulaivoista entistä sitoutuneempiin pk-yrityksiin kantavat kehitystä eteenpäin. Tästä moninaisesta yritysjoukosta ammennamme tarvepohjan kauppakamarin päivittäiseen toimintaan. Yhtenä tärkeimpänä kanavana ovat valiokuntamme, joiden kautta peilaamme koko elinkeinoelämän tilaa ja tarpeita. Yli 600 jäsenmäärämme on kattava läpileikkaus eri toimialoista, kuntia ja koulutusorganisaatioita sekä muita instituutioita unohtamatta. Jäsenyrityksemme työllistävät yli puolet maakuntamme työllisistä. Edunvalvonta- ja palvelutarpeet ovat siis hyvin erilaisia. Ammattitaitoisen työvoiman saannin turvaaminen sekä toimivien liikenneyhteyksien kehittäminen nousivat kuluneena vuonnakin edunvalvontatyömme keskiöön. Näiden lisäksi kuntauudistuksen vaikutukset elinkeinoihin ja julkisten hankintojen pohjan laajentaminen olivat tärkeitä asioita jäsenillemme. Asioiden eteenpäin vieminen laajalla maakunnallisella yhteistyörintamalla luo elinvoimaa Pohjois-Karjalaan. Tässä rintamassa olemme kauppakamarina olleet ja tulemme olemaan jatkossakin vankasti mukana. toimitusjohtaja Anne Vänskä Kiitos kaikille jäsenillemme, luottamushenkilöillemme, sidosryhmille ja osaavalle henkilökunnallemme! Teemme yhdessä Pohjois-Karjalaa! Pohjois-Karjala on rikas maakunta. Luonnonvarat, uudet teknologiat, erinomaiset elintarvikkeet, matkailu ja palvelut sekä osaaminen ovat peruskiviä, joiden pyörimisestä meidän tulee yhdessä vahvasti pitää huolta. Niille me pohjoiskarjalaiset rakennamme myös huomisen vahvan Pohjois-Karjalan.

5 5 Epävarmuuden talousvuosi 2012 Yritysten talousodotuksia maailmalla leimasi epävarmuus vuonna Epävarmuuden taustalta löytyi useita epävarmuustekijöitä: kysynnän jyrkkä lasku, kasvava julkinen velka ja työttömyys sekä epäluottamus poliittista päätöksentekoa kohtaan. Venäjä nousi Suomen toiseksi tärkeimmäksi kauppakumppaniksi. Vaihtotaseen alijäämä oli vuonna 2012 yli kolme miljardia euroa. Pohjois-Karjalan yleistilanne oli loppuvuotta kohti kohtuullisen odottava elinkeinoelämän, työllisyyden ja osaavan työvoiman saatavuuden osalta. Teollisuudessamme sekä liikevaihto että vienti supistuivat vajaat 8 prosenttia. Henkilöstömäärä väheni tammi-syyskuussa noin 3 prosenttia vuotta aiemmasta. Maakunnassa liikevaihto supistui runsaalla puolella maakunnan teollisuusyrityksistä. Teollisuuden liikevaihdon kehitykseen vaikuttivat eniten suuret yritykset. Venäläisten ostosmatkailijoiden merkitys kasvoi entuudestaan maakunnassa. Rajanylityksiä kirjattiin Niiralassa vuonna 2012 yli 1,5 miljoonaa. Samalla tax free myynti jatkoi reilua kasvuaan. Maakunnan työttömyysaste nousi edelleen edellisvuodesta. Työttömiä oli työvoimasta vuoden lopussa eli 14,5 % (koko maassa 9,8 %), kun vuoden takaiset luvut olivat henkilöä eli 13,4 %. Pohjois-Karjalan väkiluku oli vuoden lopussa , mikä on 152 vähemmän kuin vuotta aiemmin. Väestöstä yli 50-vuotiaita oli eli 45 %. Positiivisena suuntauksena jatkui edelleen maakunnan pysyminen muuttovoittoisena jo neljäntenä vuonna peräkkäin. (Lähteet: ICC Suomi, Suomen Pankki, VM, Tilastokeskus, P-K:n ELY-keskus, P-K:n maakuntaliitto) Kauppakamari on elinkeinoelämän viestinviejä Pohjois-Karjalan kauppakamari teki työtä vuonna 2012 elinkeinoelämän edunvalvojana, vaikuttajana ja kouluttajana. Osallistuimme yrityksiä koskevaan päätöksentekoon niin alueellisesti kuin valtakunnan tasollakin tavoitteenamme elinkeinoelämän kilpailukyvyn turvaaminen sekä yritysten taloudellisen kehittymisen tukeminen. Vaikuttamisen painopisteet 2012 Alue- ja elinkeinopolitiikassa osallistuimme elinkeinoelämän kannalta keskeisten maakunnallisten ja seudullisten toimielimien toimintaan sekä strategioiden ja ohjelmien laadintaan sekä huolehdimme siitä, että ko. asiakirjat mahdollistivat kestävän kehityksen mukaisen elinkeinotoiminnan kasvun. Viestimme Pohjois-Karjalan yritysten tarpeita ja tuntoja kasvun mahdollistaville rahoittajille (ELY, Finnvera ja pankit). Kartoitimme aktiivisesti jäsenyritystemme laadullisia osaamistarpeita ja viestimme tarpeet maakunnan oppilaitoksille. Puolustimme yrityselämän kannalta tärkeiden koulutuspaikkojen säilymistä ja lisäämistä maakunnassa tavoitteena turvata osaavan työvoiman saanti jatkossakin. Pidimme aktiivisesti yhteyttä lento-operaattoreihin monipuolisten ja edullisten lentoyhteyksien saamiseksi. Vähäliikenteisten teiden kunnostuksen tärkeyttä painotettiin metsäteollisuuden, bioenergian, maatalouden ja matkailun tarpeet huomioiden. Kauppakamarilla oli oma edustajansa Liikenneviraston neuvottelukunnassa. Kauppakamarin hallinnoimien KNOT ja Lisää potkua Venäjän kauppaan hankkeiden kautta edistettiin kansainvälistymistä. Henkilöstö Henkilöstömäärämme pysyi ennallaan ja päivittäisen työn tukena olivat aktiiviset valiokunnat ja jäsenyritykset. Henkilöstöön kuului vuonna 2012 toimitusjohtaja, koulutus- ja palvelupäällikkö, toimistoassistentti, kehittämispäällikkö ja yritysneuvoja. Toimitusjohtaja Anne Vänskä, puh Koulutus- ja palvelupäällikkö Mari Tuovinen, puh Toimistoassistentti Leena Karvonen, puh Kehittämispäällikkö, KNOT-hanke (ESR) Maarita Mannelin, puh Yritysneuvoja, Lisää potkua Venäjän kauppaan -projekti Pekka Salo, puh

6 6 EDUNVALVONTA Elinkeinoelämän vahva vaikuttaja Askel kohti kansainvälistymistä Kansainvälisyys ei ole pohjoiskarjalaisille yrityksille enää mahdollisuus vaan välttämättömyys. Kansainvälisessä ympäristössä toimiminen edellyttää uudenlaista ajattelua, lisätyövoimaa ja tahtotilaa. Kielitaito ja kotikansainvälistyminen ovat edellytyksiä toimia kansainvälisessä toimintaympäristössä. Yksi askel kohti kansainvälistymistä on ulkomaisen harjoittelijan palkkaaminen organisaation palvelukseen. Ulkomailta tullut opiskelija tuo kansainvälistymisen yrityksessä käytännön tasolle. Suomalaiset oppivat kieltä, ulkomaisia toimintatapoja ja saavat arvokasta tietoa kohdemarkkinoista, niiden taloudesta, historiasta sekä kulttuurista. Pohjois-Karjalan kauppakamari, Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, Itä-Suomen yliopisto sekä Joensuun Nuorkauppakamari ry. käynnistivät vuoden 2011 alussa KNOT hankkeen (kansainväliset nuoret osaajiksi työyhteisöihin), joka tukee alueemme yritysten kansainvälistymistä etsimällä heille sopivia kansainvälisiä harjoittelijoita. Tarkoituksena on laajentaa yritysten joukkoa, jotka ovat valmiita ottamaan kansainvälisiä harjoittelijoita ja sitä kautta kansainvälistymään. Samalla haluamme luoda pysyvät ja toimivat yhteistyöverkostot oppilaitosten ja työelämän välille ja kerätä erimerkkejä siitä, mitä kv-harjoittelijat voivat yrityksissä tehdä. Nuorkauppakamarilaiset puolestaan ottavat kv-harjoittelijoita mukaan omaan toimintaansa ja auttavat näin heitä sitoutumaan ja juurtumaan Pohjois-Karjalaan. Nuorkauppakamarin järjestämälle Kolin retkelle osallistui runsaasti kv-opiskelijoita ja tämän tyyppiselle tutustumis- ja verkostoitumismahdollisuudelle on tarvetta jatkossakin. KV-harjoittelulla on sosiaali- ja terveysalalla sekä metsätieteellisellä ja tietotekniikan alalla vakiintuneet käytännöt ja verkostot sekä henkilökunta, joka on itse aktiivisesti työelämään yhteydessä. Muilla aloilla on yhteistyömuodoissa vielä kehitettävää. Harjoittelussa on vuoden aikana ollut 21 opiskelijaa Kanadasta, Venäjältä, Kiinasta, Tšekeistä, Iso- Britanniasta, Zambiasta, Ruotsista, Kreikasta, Kanadasta, Espanjasta, Ranskasta ja Slovakiasta. He ovat opiskelleet kaupallisella, sosiaali- ja terveysalalla, metsätieteellisellä alalla ja yhdellä oli puusepän koulutus. Työyhteisöt ovat olleet tyytyväisiä harjoitteluihin. Heidän mukaansa harjoittelu on kaikille työyhteisön jäsenille positiivinen kokemus, monikulttuurisuuden anti ja erilaisuuden ymmärtäminen ovat parantuneet ja sekä ammatti- että kielitaito ovat kehittyneet. Lisäksi hyötynä on nähty uudet kontaktit ja asiakkaat kohdealueelta. Yhteistyö eri toimijoiden ja hankkeiden kanssa on tärkeää. KNOT -hanke järjesti yhdessä Kaupaks -hankkeen kanssa verkostoitumisiltapäivän eli Venäjä- osaajien iltapäivän, jossa verkostoitutimme alueen venäjäosaajia sekä työelämää. Tilaisuudessa kerrottiin myytävistä yrityksistä, annettiin työelämän edustajille tietoa työlupien kuntoon saattamisesta ja tarjottiin venäjä-osaajille mahdollisuus verkostoitua työelämän kanssa. Tilaisuudessa oli 109 osallistujaa. Jatkossa tulisi panostaa vuorovaikutuksen luomiseksi työelämän ja venäjä-osaajien välille. Hankkeen aikana on jatkuvasti pidetty mielessä toimiminen hankkeen jälkeenkin. Tämän takia esiteeikä rollup -materiaalia teetetty heti hankkeen alkuvaiheessa, vaan vasta kun tarpeeksi hyvä ja elämään jäävä konsepti saatiin suunniteltua. Ammattikorkeakoululle sekä yliopistolle luotiin yhtenäinen ilme teemalla Kansainvälistymme yhdessä - rekrytoi tulevaisuuteen. Konseptin alla tehtiin suomenkielinen esite työharjoittelusta työelämälle sekä englanninkielinen esite kv-opiskelijoille ja partnerioppilaitoksille. Lisäksi teemaan tilattiin suomen ja englanninkieliset roll-upit. Nämä kaikki jäävät käyttöön hankkeen jälkeenkin. Samalla on haluttu vahvistaa yhteistyötä oppilaitosten välillä. Edelleen haasteeksi näyttää nousevan se, ettei työelämän toivomia harjoittelijoita ole tarjolla. Työelämällä on kiinnostusta saksalaisiin, ranskalaisiin, ruotsalaisiin ja espanjankielen taitoisiin harjoittelijoihin ja kaupanalalle kaivattaisiin myös suomenkielen taitoisia ammatillisen koulutuksen käyneitä venäläisiä. Tämän takia ammattikorkeakoulun kanssa kehitetään yhteistyötä partnerikoulujen kanssa edelleen. KNOT toteutetaan Pohjois-Karjalan elinkeino, liikenne- ja ympäristökeskuksen myöntämällä ESR-rahoituksella, Pohjois- Karjalan maakuntaliiton rahoituksella sekä koulutusorganisaatioiden, Joensuun Nuorkauppakamari ry:n ja Pohjois-Karjalan kauppakamarin omarahoitusosuudella. Lisää potkua Venäjän kauppaan Projektia hallinnoi Josek Oy ja Pohjois-Karjalan kauppakamari toimii siinä osatoteuttajana. Projekti on alkanut tammikuussa 2011 ja sen kohderyhmänä ovat sekä pohjoiskarjalaiset Venäjän kaupasta kiinnostuneet yritykset että maakunnan yritysneuvojat. Heille projektissa on tarjottu: Yrittäjille kumppaniksi yritysneuvojan palveluineen Yrittäjille ja yritysneuvojille Venäjän kaupan osaamista ja tukea yhdessä oppimalla sekä vienti- että tuontitoiminnoissa Projektihenkilöstön tukea asiantuntija- ja kontaktiverkostoineen Perehdyttämistä venäläiseen yrityskulttuuriin ja liikeelämän toimintatapoihin Toimialakohtaisia liikematkoja Venäjälle ja neuvotteluja venäläisten yrittäjien kanssa Tietoiskuja Venäjän kauppaan liittyvistä erityispiirteistä ja ajankohtaisista asioista Vuoden 2012 aikana projektissa on toteutettu yhdessä yritysten kanssa neuvottelumatkoja Venäjälle Voronezhiin, Jekaterinburgiin, Leningradin alueelle ja kaksi kertaa Petroskoihin. Lisäksi projektia esiteltiin helmikuussa Petroskoissa Pohjois- Karjalan elinkeinoelämän yhteisesiintymisen yhteydessä. Vuoden aikana kontaktiverkostoja projektin kohdealueilla on

7 7 vahvistettu ja sähköinen Venäjän kaupan tietopankki on saatu käyttöön. Yritysneuvojien Venäjä-osaamista on lisätty Venäjän kauppaan liittyvissä teematilaisuuksissa, joita on järjestetty mm. projektiviennistä, tuonti- ja vientitullauksesta, sertifioinneista, sosiaalisesta mediasta ja markkinoinnista Venäjällä, Venäjän WTO-jäsenyydestä ja työvoimaan rekrytoinnista. Toimialakohtaisesti yritysneuvontaa on toteutettu yhdessä projektihenkilöstön ja yritysneuvojien kanssa yritysten Venäjän aktiviteettien osalta. Vuoden aikana projektissa on ollut mukana yritysneuvojia kaikista maakunnan kehitysyhtiöistä. Aktiivisten yritysten määrä on vaihdellut 15 ja 20 yrityksen välillä. Edelleen on nähty tärkeäksi kehittää myös maakunnan eri Venäjä-toimijoiden kesken yhteistyötä. Yhteistyö projektin kanssa on toiminut hyvin ja tiivistynyt edelleen. Lisäksi projektissa on tehty koordinoidusti yhteistyötä Josek Oy:n hallinnoiman Cities by the water -projektin kanssa. Vaikutamme myös näissä Pohjois-Karjalan kauppakamarilla oli vuonna 2012 edustajansa mm. seuraavien toimijatahojen toimielimissä Itä-Suomen yliopisto MARKOS-hankkeen ohjausryhmä VERA-hanke UEF International Joensuun Seudun kehittämisyhtiö JOSEK Oy Kaupaks-hankkeen ohjausryhmä Jns seudun elinkeino-ohjelma valmisteluryhmä Lisää potkua Venäjän kauppaan -hankkeen ohjausryhmä Joensuun Tiedepuisto Oy Pohjois-Karjalan osaamiskeskusohjelman neuvottelukunta SÄHÄKKÄ-hankkeen ohjausryhmä Keskuskauppakamari valtuuskunta Liikennevirasto neuvottelukunta Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu Kumppanit työelämä korkeakoulun kumppanina -hankkeen ohjausryhmä Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Liiketalouden ja tietojenkäsittelyalan ohjausryhmä Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävään liittyvien hankkeiden ohjausryhmä Pohjois-Karjalan Kesäyliopiston neuvottelukunta Itä-Suomen Taitaja -osaaminen hankkeen ohjausryhmä Ammattitaitokilpailujen yritysyhteistyöllä osaamismaakunnaksi hankkeen ohjausryhmä Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Maakunnan yhteistyöryhmä (MYR) Joensuun seudun rakennemuutosohjausryhmä Maakuntaohjelman seurantaryhmä Ilmasto- ja energiaohjelman ohjausryhmä POKAT-ryhmät POKETTI-ennakointihankkeen ohjausryhmä P-K:n ja Joensuun vetovoimaohjelman ohjausryhmä Venäjä-ryhmä Maakunnallinen kv-toimintaryhmä Pohjois-Karjalan ELY-keskus Maahanmuuton mahdollisuudet ja käytännöt -hankkeen ohjausryhmä Neuvottelukunta Yritysten osaamisen kehittämisen verkostotoimijat Pohjois-Karjalan Uusyrityskeskus Voima Nainen -hankkeen ohjausryhmä Taloudellinen Tiedotustoimisto Elinkeinoelämän nuoriso-ohjelman Joensuun toimintaalueen kehittämisryhmä Opinpolusta elämäntavalle ohjausryhmä Yritysten toimintaedellytyksiä kehitetään yhteistyössä myös Elinkeinoelämän keskusliiton, Keski-Karjalan Kehitysyhtiö Oy KETI:n, Pielisen Karjalan Kehittämiskeskus PIKES Oy:n ja Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy:n ja muiden maakunnan toimijoiden kanssa. Yhteistyö on keskeistä tulosten aikaansaamiseksi. Itä-Suomen kauppakamarit tekevät myös tiivistä yhteistyötä keskenään. Kuopion, Etelä-Savon ja Pohjois-Karjalan kauppakamareiden puheenjohtajat ja toimitusjohtajat kokoontuivat vuoden aikana neljä kertaa pohtimaan Itä-Suomen yhteisiä edunvalvonta-asioita. Lausunnot ja kannanotot Vaikuttamistyön tärkeitä keinoja ja kanavia ovat kauppakamarin lausunnot, kannanotot ja vetoomukset. Toimintavuonna Pohjois-Karjalan kauppakamari otti kantaa ja lausui aiheenaan VT23, alemmanasteisen tieverkon päällystemäärärahat, ammatillisena lisäkoulutuksena toteutettavien oppisopimusten vähimmäismäärät järjestämisluvissa 2013 ja ammatillisten peruskoulutuspaikkojen leikkausten uudelleenarviointi. Kauppakamari vetosi Joensuun kaupunkiin jätteenpolttoasian tiimoilta sekä Itä-Suomen yliopistoon Joensuun kasvitieteellisen puutarhan säilyttämisen puolesta. Lisäksi kauppakamari haki ja sai Itä-Suomen aluehallintovirastolta poikkeusluvan kauppojen aukiololle loppiaisena.

8 8 HALLINTO JA VALIOKUNTIEN TOIMINTA Kauppakamarin hallinto ja valiokuntien toiminta Vuosikokoukset Kevätkokous Pohjois-Karjalan kauppakamarin kevätkokous pidettiin Kokouksessa käsiteltiin sääntömääräiset kevätkokouksen asiat. Kokoukseen osallistui 37 henkilöä. Kevätkokousesitelmän piti OP-Pohjolan pääekonomisti Reijo Heiskanen, aiheenaan Talouden näkymät ja euroalueen velkakriisin kiemurat. Kokousta ennen luovutettiin Pohjois-Karjalan kauppakamarin kansainvälistymispalkinto Fodesco Oy:lle, jonka puolesta palkinnon vastaanottivat toimitusjohtaja Juha Kämäräinen ja myyntijohtaja Zoltan Toth. Syyskokous Kauppakamarin syyskokous pidettiin Kokouksessa käsiteltiin sääntömääräiset syyskokouksen asiat. Kokoukseen osallistui 19 henkilöä. Ennen kokousta luovutettiin Pohjois-Karjalan kauppakamarin, Itä-Suomen yliopiston, Pohjois-Karjalan ammatti-korkeakoulun ja Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän Kouluttajayritys-palkinto Arcusys Oy:lle, jonka puolesta palkinnon vastaanottivat toimitusjohtaja Jussi Hurskainen ja varatoimitusjohtaja Jari Järvelä. Kokouksen päätyttyä sijoitusjohtaja SOK:n pääjohtaja piti vilkasta keskustelua herättäneen kokousesitelmän aiheesta Talouden ja kaupan näkymät. Hallitus Pohjois-Karjalan kauppakamarin hallituksen tehtävänä on huolehtia kauppakamarin hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Kauppakamarin hallituksella oli toimintavuonna 2012 seitsemän (7) kokousta. Lisäksi hallitus kutsui maakunnan kansanedustajat perinteiseen elinkeinoelämän kuulumisten vaihtoon Hallituksen osallistumisaktiivisuus kokouksiin oli 61,9 %. Hallitus toteutti myös oman toimintansa sisäisen arvioinnin. Kauppakamarin hallitukseen kuuluivat vuonna 2012 Puheenjohtajisto puheenjohtaja, johtaja Jouni Pitko, Abloy Oy I varapuheenjohtaja, toimitusjohtaja Juha Kivelä, PKO II varapuheenjohtaja, toimitusjohtaja Jari Nevalainen, Kesla Oyj Jäsenet toimitusjohtaja Ari Karhapää, Kiteen Seudun Osuuspankki toimitusjohtaja Leila Kontkanen, Elkoo Oy asianajaja Harri Kontturi, Asianajotoimisto Kontturi & Co Oy kunnanjohtaja Pekka Pietiäinen, Juuan kunta kuntayhtymän johtaja Ilkka Pirskanen, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä toimitusjohtaja Heikki Vauhkonen, Tulikivi Oyj Hallituksen sihteerinä toimi koulutus- ja palvelupäällikkö Mari Tuovinen. Kouluttajayritys-palkinto luovutettiin Arcusys Oy:lle, jonka puolesta palkinnon vastaanottivat toimitusjohtaja Jussi Hurskainen (kuvassa oik.) ja varatoimitusjohtaja Jari Järvelä. Kansainvälistymispalkinto luovutettiin Fodesco Oy:lle, jonka puolesta palkinnon vastaanottivat toimitusjohtaja Juha Kämäräinen (kuvassa kolmas vas.) ja myyntijohtaja Zoltan Toth (kuvassa toinen vas.)

9 9 Valtuuskunta Kauppakamarin valtuuskunta kokoontui toimintavuoden 2012 aikana kahdesti. Valtuuskunnan kevätkokous pidettiin , jolloin valtuuskunta hyväksyi kauppakamarin vuosikertomuksen, tilinpäätöksen ja tilintarkastuskertomuksen ja antoi ne kauppakamarin kevätkokoukselle.valtuuskunnan syyskokous pidettiin Syyskokous valmisteli kauppakamarin toimintasuunnitelman ja talousarvion sekä asetti kauppakamarille yhdeksän valiokuntaa ja valitsi valiokuntien jäsenet vuodeksi Kokouksen jälkeen Nordea Pankki Oyj:n pankinjohtaja Petri K. Hämäläinen toi ajankohtaiset terveiset Nordeasta ja pankkisektorilta. Pohjois-Karjalan kauppakamarin valtuuskuntaan kuuluivat vuonna 2012 kauppakamarin puheenjohtajiston lisäksi seuraavat jäsenet toimitusjohtaja Matti Alatalo, Te-Se-Ma Neule Oy toimitusjohtaja Harri Broman, Broman Group toimitusjohtaja Arto Hartikainen, E. Hartikainen Oy toimitusjohtaja Ilkka Hiltunen, Outotec Turula Oy toimitusjohtaja Kari Hirvonen, Piippo Oy kaupunginjohtaja Kirsi Hämäläinen, Kiteen kaupunki hallituksen pj. Kyösti Kakkonen, Kakkonen Yhtiöt Oy konttorinjohtaja Kari Kauppinen, Nordea Pankki Suomi Oyj kaupunginjohtaja Kari Karjalainen Joensuun kaupunki toimitusjohtaja Hannu Kekäle, Kekäle Oy tehdaspäällikkö Harri Kontiainen, Amcor Flexibles Finland Oy toimitusjohtaja Jorma Korhonen, Pohjois-Karjalan Sähkö Oy hallituksen pj. Pertti Korhonen, Suomen Kiitoautot Oy toimitusjohtaja Perttu Kouvalainen, Funmedia Oy yrittäjä Mari Kupiainen, Mari ja Juha Kupiainen Oy toimitusjohtaja Petri Kupiainen, Petri Kupiainen Oy myyntijohtaja Arto Kuosmanen, Pohjola Vakuutus Oy toimitusjohtaja Jari Lauronen, Joensuun Tiedepuisto Oy kaupunginjohtaja Esko Lehto, Lieksan kaupunki toimitusjohtaja Paavo Martikainen, KM-Yhtymä Oy toimitusjohtaja Jarkko Miinin, Joensuun Erä-Urheilu Oy toimitusjohtaja Ari Mononen, Iivari Mononen Oy toimitusjohtaja Esko Mononen, Joensuun Seudun OP toimitusjohtaja Keijo Mutanen, Firotec Oy toimitusjohtaja Jarmo Paakkunainen, Outokummun Metalli Oy aluejohtaja Timo Partanen, Fortum Power and Heat Oy toimitusjohtaja Jarmo Perälä, Suomen Levyprofiili Oy toimitusjohtaja Raimo Puustinen, P-K:n Kirjapaino Oyj rehtori Petri Raivo, Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu tehdaspäällikkö Antti Rinkinen, UPM-Kymmene Wood Oy Joensuun vaneritehdas toimitusjohtaja Sirkka-Liisa Salmela, Viestintä Ässä tehtaanpäällikkö Petri Tikander, Valio Oy toimitusjohtaja Erkki Timonen, Pielispakari Oy toimitusjohtaja Martti Toivanen, Mantsinen Group toimitusjohtaja Tenho Toivanen, Saher-Aidat Oy tehdaspäällikkö Pekka Toivola, Stora Enso Timber Oy Ltd, Kiteen saha rehtori Perttu Vartiainen, Itä-Suomen yliopisto toimitusjohtaja Vesa Vipuveräjä, Maansiirto Vipuveräjä Oy pankinjohtaja Mikko Vänttinen, Sampo Pankki Oyj toimitusjohtaja Timo Väänänen, Porokylän leipomo Oy

10 10 HALLINTO JA VALIOKUNTIEN TOIMINTA Valiokunnat 2012 Pohjois-Karjalan kauppakamarin valiokuntatyöskentely jatkui aktiivisena vuonna Valiokuntia toimi kymmenen, joista yksi on Itä-Suomen kauppakamareiden yhteinen tilintarkastusvaliokunta. Pohjois-Karjalan kauppakamarin kaikkien valiokuntalaisten yhteinen Valiokuntapäivä pidettiin Outokummun seudun teollisuuskylässä teemana oli tulevaisuus ja eri vaihtoehtojen merkitys maakuntamme elinkeinoelämälle ja kauppakamarityölle. Valiokuntalaiset laativat päivän aikana ryhmätöinä kolmen eri vaihtoehdon mukaiset skenaariot kauppakamarityöhön liittyen; mihin on vaikutettava, mitä edunvalvottava, mitä palveluita tarjottava kauppakamarin jäsenille optimistisen, neutraalin ja pessimistisen vaihtoehdon toteutuessa. Tutkimusjohtaja, KTT Tarja Meristö, Corporate Foresight Group:sta evästi valiokuntalaisia ryhmätöihin. Meidän on pidettävä huolta infrastruktuuriverkostostamme ja logistisesta kustannuskilpailukyvystämme. Näiden lisäksi meidän on hyödynnettävä Venäjän markkinoiden tarjoamat mahdollisuudet! Kansainvälistymisvaliokunnan puheenjohtaja, toimitusjohtaja Ari Mononen, Iivari Mononen Oy Kansainvälistymisvaliokunta toimitusjohtaja Ari Mononen, Iivari Mononen Oy, pj. toimitusjohtaja Kari Hirvonen, Piippo Oy, vpj. myynti- ja vientipäällikkö Minna Hämäläinen, Finelcomp Oy vientipäällikkö Katriina Järventie kansainvälistymisasiantuntija Tapio Kinnunen, Pohjois- Karjalan Ely-keskus kehitysjohtaja Eero Kuivalainen, Joensuun Tiedepuisto Oy toimitusjohtaja Keijo Mutanen, Firotec Oy toimitusjohtaja Pekka Nuutinen, Josek Oy hallituksen puheenjohtaja Eeva Punta, Linnunmaa Oy kulttuurijohtaja Janna Puumalainen, Joensuun kaupunki tulisijaliiketoiminnan johtaja Juha Sivonen, Tulikivi Oyj area manager Seppo Tossavainen, Finpro ry toimitusjoht. Markku Vuorenmaa, Lieksan Teollisuuskylä Oy vientipäällikkö Tapio Pirinen, Tecwill Oy (juniorikiltalainen) Kansainvälistymisvaliokunta kokoontui vuoden 2012 aikana kolme kertaa. Valiokunta tukee ja edistää Pohjois-Karjalan pienten ja keskisuurten yritysten kansainvälistymistä. Erityisesti valiokunta pyrkii edistämään viestintää ja tiedonvaihtoa kansainvälistymismahdollisuuksista verkottamaan kansainvälistyviä yrityksiä keskenään ja myös yhteen suurten kansainvälisten toimijoiden kanssa edistämään rajan läheisyyden ja Venäjän tarjoamien mahdollisuuksien kokonaisvaltaista hyödyntämistä perustamalla valiokunnan yhteyteen Venäjäjaoksen edistämään monikulttuurisen Pohjois-Karjalan kehittymistä ja siten yritysten kotikansainvälistymistä. Kansainvälistymisvaliokunta keskusteli vuoden aikana yleisistä talous-, rahoitus- ja markkinanäkymistä, logistisesta kilpailukyvystä, palveluliiketoiminnan kehittämisestä, uusista markkina-alueista ja mahdollisista toimenpiteistä näihin liittyen. Viennin rahoitusta käsiteltiin Ely-keskuksen ja Finpron asiantuntijoiden avulla. Valiokunta valmisteli myös uuden kansainvälistymispalkinnon valinnan palkinnon sai vuonna 2012 Fodesco Oy. Pohjois-Karjalan kauppakamarin kansainvälistymispalkinto on tunnustus pitkäaikaisesta kansainvälisestä toiminnasta, jolla on edistetty ja edistetään Pohjois-Karjalan maakunnan taloudellista kasvua ja taloudellista hyvinvointia. Palkinnon tarkoitus on kannustaa pohjoiskarjalaisia toimijoita kansainvälisen elinkeinotoiminnan jatkuvaan kehittämiseen. Kansainvälistymispalkinto voidaan antaa Pohjois-Karjalassa toimivalle yritykselle, yrityksen tulosvastuulliselle yksikölle, yhteisölle tai henkilölle, joka on toiminnallaan saavuttanut merkittäviä tuloksia pohjoiskarjalaisen elinkeinoelämän kansainvälistymiseksi. Perustelut Fodesco Oy:n valinnalle ovat seuraavat: Yrityksellä viennin osuus on huomattava liikevaihdosta, n. 85 % (2012). Yritys on konkretisoinut rohkeasti mutta onnistuneesti Venäjä-mahdollisuuden käytännön teoiksi perustamalla tuotantoyksikön Venäjän Tveriin. Tverin yksikkö on ollut menestystarina. Yritys satsaa voimakkaasti uuden teknologian kehittämiseen. Yritys on alallaan korkeatasoinen tarkkuuskoneistuksen osaaja; vaadittu valmistustoleranssi ± 0,0025mm. Yritys on viimeiset vuodet ollut liikevoittoprosentilla ja sijoitetun pääoman tuotolla mitattuna selvästi toimialan muita yrityksiä kannattavampi. Yritys selvisi toimialalla yleisesti vaikeana koetusta vuodesta 2009 keskimääräistä paremmin.

11 11 Koulutus- ja työvoimavaliokunta Johtaja Esko Paakkola, Itä-Suomen yliopiston koulutus- ja kehittämispalvelut Aducate, varapuheenjohtaja Liiketoimintajohtaja Pirkko-Liisa Hyttinen, Psykologian Tietotaito Oy Kehitysvastaava Pekka K. Hirvonen, Valio Oy, Jns tehdas Johtaja Timo Kallio, Palkeet Toimitusjohtaja Leila Kontkanen, Elkoo Oy Henkilöstöjohtaja Satu Krohns, Abloy Oy Henkilöstöjohtaja Mika-Jussi Mononen, PKO Rehtori Hannu Naumanen, Pielisjoen koulu Kuntayhtymänjohtaja Ilkka Pirskanen, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Henkilöstön kehittämispäällikkö Jarmo Sorjonen, Enocell Oy Vararehtori Raimo Saarelainen, P-K:n AMK, kevät Vararehtori Pekka Auvinen, P-K:n AMK, syksy Koulutusasiantuntija Kirsti Paajanen, Pohjois-Karjalan ELY-keskus, kevät Koulutusasiantuntija Ulpu Järviluoto, Pohjois-Karjalan ELY-keskus, syksy Aluekehityspäällikkö Eira Varis, P-K:n maakuntaliitto Jenni Isoviita (Juniorikiltalainen) Koulutus- ja työvoimavaliokunta kokoontui vuoden 2012 aikana neljä kertaa. Koulutus- ja työvoimavaliokunta valvoo jäsenyritysten etuja koulutus- ja työvoima-asioissa. Valiokunta viestii yritysten osaamistarpeista koulutuksen järjestäjille ja tiedottaa koulutusmahdollisuuksista työnantajille. Lisäksi valiokunta kantaa huolta osaavan työvoiman saamisesta ja työnantajien houkuttelevuuden lisäämisestä alueellamme. Toiminta 2012 keskeisiksi teemoiksi nostimme Yrityskylä hankkeen sekä EU:n tulevan ohjelmakauden rahoituksen. pääsimme tutustumaan Terveystalo, Abloyn Oy:n sekä Enocell Oy:n ja Stora Enson toimintaan. saimme lisätietoja ammattikorkeakoulutuksen paikkavähennysten vaikutuksista Pohjois-Karjalassa sekä uuden Karelia amk:n aloittamisesta 2013 vuoden alusta. Jukka-Pekka Kivioja EK:sta kertoi meille Oivallus hankkeen välityksellä tulevaisuuden työstä. kuulimme suunnitelmia ammatillisen koulutuksen aloituspaikkojen leikkauksista luovutimme kouluttajayrityspalkinnon syyskokouksen yhteydessä esimerkillisen koulutusmyönteiselle Arcusys Oy:lle. Arcusys Oy valittiin vuoden 2012 Kouluttajayritykseksi, koska se on Pohjois-Karjalan elinkeinoelämän ja oppilaitosten väki ovat todistaneet historian aikana pystyvänsä monipuoliseen ja tulokselliseen yhteistyöhön. Päättäväisyyttä ja yhteistä tekemistä tarvitaan jälleen. Alueemme menestyksen edellytykset ovat kaikki olemassa käytetään niitä. Koulutus- ja työvoimavaliokunnan puheenjohtaja, yksikön johtaja Petri Lempiäinen, Terveystalo toiminut aktiivisesti yhteistyössä koulutusorganisaatioiden kanssa kehittämishankkeiden, ryhmätöiden, harjoittelun sekä opinnäytetöiden osalta. toiminut yritysvierailukohteena tietotekniikan opiskelijoille sekä tarjonnut työelämäjakson toteuttamismahdollisuuksia opettajille. tehnyt opiskelijoiden oppimisprojekteissa erityisen avointa ja luottamuksellista yhteistyötä tarjoamalla yrityksen projektinhallintaympäristön oppimiskäyttöön ja toiminut siten työelämälähtöisen oppimisen edistäjinä. on aktiivisesti ollut käynnistämässä vuoden 2012 aikana uutta ohjelmistoalan neuvottelukunta yhteistyötä, jossa mukana 10 pohjoiskarjalaista avainyritystä. Neuvottelukunnassa mm. kehitetään ammattikorkeakoulun opetussuunnitelmia ja harjoittelukäytäntöjä yhdessä yritysten kanssa. parhaillaan valmistelemassa Itä-Suomen alueella toteutettavaa verkko-oppimisen nykytilaa ja tulevaisuutta luotaavaa tutkimus- ja kehittämishanketta yhteistyössä koulutusorganisaatioiden ja yritysten kanssa. osallistunut avoimen lähdekoodin yrityksenä yliopiston kaksivuotisen immateriaalioikeuksia käsittelevään IPOB-tutkimushankkeeseen. toteuttanut SciFest tapahtumaan pilotin ja osaston yhteistyössä yliopiston kanssa. tehnyt tuotannon ja logistiikan kehittämisprojektin yhteistyössä ammattikorkeakoulun tekniikan koulutuksen kanssa.

12 12 HALLINTO JA VALIOKUNTIEN TOIMINTA Liikenne- ja viestintävaliokunta hallituksen puheenjohtajaj Pertti Korhonen, Suomen Kiitoautot Oy, puheenjohtaja, kevät aluejohtaja Ari Punkkinen, Elisa Oyj, Itä-Suomi, puheenjohtaja, syksy toimitusjohtaja Kari-Pekka Hietala, Savo-Karjalan Linja Oy, vpj. johtaja Petri Keränen, Pohjois-Savon Ely-keskus myyntijohtaja Arto Korhonen, Telekarelia Oy myyntipääll. Kari Kähkönen, Suomen Kiitoautot Oy, syksy johtaja Pertti Jyrkönen, Oy Arbonaut Ab lentoaseman päällikkö Teuvo Kettunen, Finavia, Joensuun lentoasema toimitusjohtaja Markku Pennanen, Joensuun Laivaus Oy johtaja Seppo Turunen, Nurminen Logistics Oyj ohjelmapäällikkö Teemu Purmonen (juniorikiltalainen) Liikenne- ja viestintävaliokunta kokoontui vuoden 2012 aikana neljä kertaa. Valiokunnan tehtävänä on seurata ja edistää liikenne- ja viestintäelinkeinoelämän kehitystä, lisätä alan elinkeinoelämän ja viranomaisten yhteistoimintaa sekä valmistella kauppakamarin hallitukselle aloitteita ja lausuntoja. Lisäksi valiokunta edistää oman toimialansa kehityksen huomioimista kauppakamarin muiden valiokuntien työssä. Vuonna 2012 valiokunta kantoi huolta kotimaan lentoliikenneyhteyksien parantamisesta otti kantaa tietoliikenneyhteyksien kehittämiseen, mm. valokaapelikehityksen vauhdittamista uusien rakennusmenetelmien avulla käsitteli vähäliikenteisten tieosuuksien päällystemääräraha-asioita perehtyi VT23 suunnitelmiin ja vetosi mm. liikenneministerin VT23:n puolesta käsitteli raskaan- ja joukkoliikenteen kustannuksia, sekä joukkoliikenteen lippu- ja maksujärjestelmiä Valiokunta toimii maakunnan liikenneyhteyksien, viestintäpalveluiden ja näillä aloilla toimivien yritysten toimintaedellytysten kehittämisen hyväksi Liikenne- ja viestintävaliokunnan puheenjohtaja, aluejohtaja Ari Punkkinen, Elisa Oyj, Itä-Suomi Teollisuus- ja palvelualanvaliokunta aluejohtaja Timo Partanen, Fortum Power and Heat Oy, pj. toimitusjohtaja Miika Sunikka, Joensuun Sähköinsto Oy, vpj. toimitusjohtaja Tapio Haapaniemi, Karjalan Tekstiilipalvelu Oy toimitusjohtaja Pertti Halonen, Lakan Betoni Oy toimitusjohtaja Ilkka Hiltunen, Outotec Turula Oy toimitusjohtaja Jaakko Hirvonen, Isännöinti Kaari Oy asianajaja Yrjö Kahelin, Asianajotoimisto Yrjö Kahelin Oy toimitusjohtaja Kyösti Kakkonen, Kakkonen-Yhtiöt Oy pankinjohtaja Jaana Konttinen, Nordea Pankki Suomi Oyj toimitusjohtaja Heli Lillunen, Kulta Nalle Oy paikallisjohtaja Ari Mikkonen, Tapiola toimitusjohtaja Juha Mäkirinne, LVI-Myller Oy aluejohtaja Kari Niskanen, Kesko Oyj johtaja Petri Palviainen, Deloitte Y4 Oy alueasiakaspäällikkö Jyrki Peltomaa, Josek Oy toimitusjohtaja Sauli Purho, Enocell Oy toimitusjohtaja Pirjo Pöyhiä, Palkeet aluejohtaja Markku Raatikainen, ISS Oy toimitusjohtaja Antti Ranta, Konepaja Antti Ranta Oy maakuntasuunnittelija Jarno Turunen, P-K:n maakuntaliitto toimitusjoht. Mari Tarvainen, Linnunmaa Oy (juniorikiltalainen) Teollisuus- ja palvelualanvaliokunta kokoontui vuoden 2012 aikana neljä kertaa. Valiokunnan tehtävänä on edesauttaa Pohjois-Karjalan teollisuus- ja palvelualan menestymisedellytyksiä sekä vetovoimaisuutta ja valvoa ko. toimialojen yhteisiä etuja sekä edistää viranomaisten välistä yhteistoimintaa. Tavoitteidemme saavuttamisen kannalta edunvalvonnan tärkeys kansallisella ja EU:n tasolla korostuu tulevaisuudessa. Tähän tarvitaan aktiivista yhteistyötä. Teollisuus- ja palvelualanvaliokunnan pj, aluejohtaja Timo Partanen, Fortum Power and Heat Oy Toiminta vuonna 2012 Pohjois-Karjalan kansanedustajien evästämistilaisuus Puhoksessa Momentive Specialty Chemicals Oy:n tiloissa. Aiheina: Puhoksen tilanne, kansainvälisen kilpailukyvyn edellytykset ja luovan talouden elinkeinotoiminnan kannattava kehittäminen Pohjois-Karjalan kevät- ja syysbarometrin toteutus ja julkaisu toukokuussa ja marraskuussa Lisäksi valiokunnan keskeisiä teemoja on ollut ammatillisen koulutuksen tukeminen, työpaikkojen häviäminen maakunnasta, EU:n tuleva ohjelmakausi, Äkillisen rakennemuutoksen alueen vaikutukset, immateriaalioikeudet, Vetovoimaohjelma ja venäläisten matkailijoiden palvelu.

13 13 Tilintarkastusvaliokunta Tilintarkastusvaliokunnan tehtävänä on lakien mukaisesti toimialueensa HTM-tilintarkastajien ja HTM-yhteisöjen hyväksyminen, tilintarkastajien toiminnan hyväksymisen edellytysten säilymisen valvonta, tilintarkastuksen laadunvarmistuksen valvonta, hyväksymisen lakkaamisen lykkäyshakemusten käsittely, hyväksymisen lakkaamis- ja palauttamishakemusten käsittely, tilintarkastajan eroa ja erottamista koskevien selvitysten käsittely ja tarvittavien ilmoitusten tekeminen tilintarkastajarekisteriin. Itä-Suomen kauppakamarien tilitarkastusvaliokunta on Etelä-Savon, Kuopion ja Pohjois-Karjalan kauppakamareiden yhteinen valiokunta. Valiokunnan valvonnassa oli 54 HTM-tilintarkastajaa ja 4 HTM-yhteisöä. Puheenjohtaja, asianajaja, varatuomari Antti Suhonen, Asianajotoimisto Suhonen Oy, Mikkeli Varapuheenjohtaja,lehtori Kati Pajunen, Itä-Suomen yliopisto, Joensuun kampus, Kauppatieteiden laitos, Joensuu ajalta sekä yhteenvedot ajalta ja totesi HTM- tilintarkastajien ammattitaidon ja muiden hyväksymisen edellytysten säilyneen. Lisäk si valiokunta hyväksyi HTM-yhteisöjen antamat tiedot valvontaa varten. hyväksyi laadunvarmistuksen johtajan ehdotuksen vuoden 2011 HTM-tarkastajien laaduntarkastusten tuloksiksi. Yhdelletoista HTM-tarkastajalle määrättiin laaduntarkastus ja yhdelle uusintatarkastus vuonna hyväksyi kaksi hakemusta hyväksymisen lakkaamiseksi ja yhden hakemuksen hyväksymisen lakkaamisen lykkäämiseksi. myönsi HTM-70 merkin Pentti Tanskaselle, mutta hän pyysi hyväksymisen lakkaamisen lykkäämistä eikä merkkiä luovuttu vielä. Tilintarkastusalan tutkimus- ja opetustoiminta sekä oikeudellinen asiantuntemus asianajaja, varatuomari Harri Kontturi, Asianajotoimisto Kontturi & Co. Oy, Joensuu (lehtori Urho Paakkunainen, Itä-Suomen yliopisto, Joensuun kampus, Kauppatieteiden laitos, Joensuu ) asianajaja, varatuomari Jussi Lukkari, Asianajotoimisto Sarvi Koponen Lukkari Oy, Kuopio (OTK, varatuomari Hanna Kohvakka, Asianajotoimisto Sarvi Koponen Lukkari Oy, Kuopio) Elinkeinoelämän edustajat Isännöitsijä Anita Lipsanen, Rakennusliike U. Lipsanen Oy, Pieksämäki (pääkirjanpitäjä Raija Härkönen, KPA Unicon Oy, Pieksämäki) Talous- ja rahoitusjohtaja Tuija Karppanen, Olvi Oyj, Iisalmi (toimitusjohtaja Timo Männikkö, Varkauden Tili Oy, Varkaus) Kauppakamarin hyväksymät tilintarkastajat HTM-tilintarkastaja, toimitusjohtaja Harri Hentunen, Tili- ja verokonsultointi Tietohai Oy, Joensuu (KHT-tilintarkastaja Heikki Hartikainen, Tuloskontrolli Oy, Joensuu) HTM-tilintarkastaja Leena Kosonen, Savonlinna (KHT-tilintarkastaja Juho Himanen, Deloitte & Touche Oy, Mikkeli) sihteeri Pirjo Airaksinen, Kuopion kauppakamari, Kuopio (suluissa henkilökohtainen varajäsen) Vuoden 2012 aikana tilintarkastusvaliokunta hyväksyi 8 hakijaa vuoden 2012 HTM-tutkintoon. Tommi Colliander ja Ari-Pekka Poikonen suorittivat hyväsytysti HTM-tutkinnon ja valiokunta hyväksyi heidät HTMtilintarkastajaksi. Lisäksi HTM-tilintarkastajaksi hyväksyttiin Tarja Törrönen, joka oli suorittanut JHTT-tutkinnon ja KHTtutkinnon 1-osan. käsitteli HTM-tilintarkastajien valvontatietoilmoitukset Messuvaliokunta kauppaneuvos Eino Tenhunen, puheenjohtaja johtaja Jouni Pitko, Abloy Oy, varapuheenjohtaja toimitusjohtaja Harri Broman, Broman Group Oy ilmoitusjohtaja Juha Hukkanen, Sanomalehti Karjalainen Oy asianajaja Harri Kontturi, Asianajotoimisto Kontturi & Co. Oy toimitusjohtaja Perttu Kouvalainen, Funmedia Oy yrittäjä Petri Lehikoinen, P-K:n Juhla- ja pitopalvelu Ay toimitusjohtaja Eero Martikainen, Movera Oy tj. Jarkko Miinin, Joensuun Erä-Urheilu Jarkko Miinin liiketoimintajohtaja Heikki Soininen, Jns kaupunki, kevät 2012 asiakkuus- ja viestintäpäällikkö Teija Perälä, PKO toimitusjohtaja Rauno Törrönen, Alepro Oy, kevät 2012 marketpäällikkö Toni Ahonen, Pohjois-Karjalan Osuuskauppa (juniorikiltalainen) Messuvaliokunta kokoontui vuoden 2012 aikana kaksi kertaa. Messuvaliokunnan tehtävänä on toimia kauppakamarin messutoiminnan organisoinnin asiantuntijaelimenä ja messuorganisaation tuki- ja yhteistyöverkostona. Lisäksi valiokunta valvoo kauppakamarin jäsenten etua messutapahtumissa.

14 14 HALLINTO JA VALIOKUNTIEN TOIMINTA Paikallisvaliokunnat Pohjois-Karjalan kauppakamarilla on neljä paikallisvaliokuntaa. Kukin valiokunta edistää oman alueensa elinkeinoelämän edunvalvontaa sekä tuo alueensa kannalta tärkeitä asioita kauppakamarin hallitukselle ja toimistolle toimeenpanoa varten. Tärkeä osa paikallisvaliokuntien toimintaa on jäsenten keskinäinen verkostoituminen ja tiedon vaihto. Ilomantsin paikallisvaliokunta Puheenjohtaja, toimitusjohtaja Elvi Lemmetyinen, Tesveka Oy (Rajakartano) Varapuheenjohtaja johtaja Arto Liimatta, Hermannin Viinitila Jäsenet toimitusjohtaja Seppo Hassinen, Hassinen Veljekset Oy yritysneuvoja Pertti Jaakonaho, Josek Oy toimitusjohtaja Sirpa Karhapää, Ilomantsin Kirja ja Kemikalio Ky toimitusjohtaja Matti Karvinen, Matti Karvinen Ky LKV kunnanjohtaja Markku Lappalainen, Ilomantsin kunta kuntoutuspäällikkö Tarja Sorola, Loma-Pääsky Oy Ilomantsin paikallisvaliokunta kokoontui vuonna 2012 neljä kertaa. Keski-Karjalan paikallisvaliokunta puheenjohtaja, tj. Ari Karhapää, Kiteen Seudun OP (kevät) pj., hallituksen pj. Simo Leinonen, LVI-Bioneerit Oy (syksy) Varapuheenjohtaja, toimitusjohtaja Eero Tiainen, Kesmac Oy Jäsenet toimitusjohtaja Risto Hiltunen, Keti Oy toimitusjohtaja Pentti Holopainen, Kardocon Oy kaupunginjohtaja Kirsi Hämäläinen, Kiteen kaupunki toimitusjohtaja Mika Juvonen, Biokymppi Oy Yrittäjä Soile Lehtinen, Itähuolinta Oy toimitusjohtaja Seija Liimatta, Kiteen Meijeri Oy johtaja Pentti Mähönen, Lemminkäinen Talo Oy Itä- ja Pohjois-Suomi pankinjohtaja Arto Piipponen, Nordea Pankki Oyj kunnanjohtaja Olli Riikonen, Tohmajärven kunta toimitusjohtaja Raakel Tiihonen, Kiteen Huonekalutehdas Oy tehdaspäällikkö Pekka Toivola, Stora Enso Timber Oy Ltd, Kiteen saha kunnanjohtaja Jorma Turunen, Kesälahden kunta Keski-Karjalan paikallisvaliokunta kokoontui vuonna 2012 neljä kertaa. Outokummun-Polvijärven paikallisvaliokunta Puheenjohtaja, toimitusjohtaja Eero Eskelinen, Outokummun Osuuspankki Varapuheenjohtaja, toimitusjohtaja Juha Heikura, Outokummun Seudun Teollisuuskylä Oy Jäsenet toimitusjohtaja Ilkka Hiltunen, Outotec Turula Oy kaupunginjohtaja Pekka Hyvönen, Outokummun kaupunki toimitusjohtaja Martti Jormanainen, Suomen CNC-Metal Oy toimitusjohtaja Martti Korhonen, Marticom Ky toimitusjohtaja Kari Krohns, Vuoleri Oy hallituksen pj. Pekka Nevalainen, Outokummun Metalli Oy yritysneuvoja Raimo Tölli, Josek Oy kunnanjohtaja Pauli Vaittinen, Polvijärven kunta Outokummun-Polvijärven paikallisvaliokunta kokoontui vuonna 2012 kolme kertaa. Pielisen Karjalan paikallisvaliokunta Puheenjohtaja, toimitusjohtaja Matti Konttinen, Jukolan Osuuskauppa Varapj., tehdaspäällikkö Harri Kontiainen, Amcor Flexibles Oy Jäsenet toimitusjohtaja Matti Alatalo, Tesema Oy hallituksen pj. Kari Hartikainen, Anaika Wood Ltd Oy toimitusjohtaja Kai Iiskola, Puljonki Oy toimitusjohtaja Aku Lampola, JOPTEK Oy Composites kaupunginjohtaja Esko Lehto, Lieksan kaupunki yrittäjä Minna Murtonen, Äksyt Ämmät Oy kunnanjohtaja Pekka Pietiäinen, Juuan kunta toimitusjohtaja Asko Saatsi, PIKES Oy kaupunginjohtaja Pertti Vainionpää, Nurmeksen kaupunki toimitusjohtaja Mikko Vepsäläinen, Nurmeksen OP toimitusjohtaja Timo Väänänen, Porokylän Leipomo Oy Pielisen Karjalan paikallisvaliokunta kokoontui vuonna 2012 neljä kertaa.

15 15 Karjalan Messut 2012 Pohjois-Karjalan kauppakamari järjesti kolmannettoista (13.) Karjalan Messut Mehtimäen messualueella Joensuussa. Karjalan Messut on osa kauppakamarin palvelutoimintaa yrityksille. Tavoitteena on luoda hyvät puitteet elinkeinoelämän toimijoille esitellä omia tuotteitaan ja palveluitaan. Samalla Karjalan Messut vilkastuttavat koko maakunnan alkukesän elämää. Karjalan Messuilla oli mukana viitisensataa näytteilleasettajaa. Näytteilleasettajien antamassa palautteessa erityiskiitosta saivat messujen ennakkoinformaatio, messuorganisaation palveluasenne ja ruoka- ja kahvilapalvelut. Messujen oheisohjelmia pidettiin monipuolisina. Eniten kritiikkiä näytteilleasettajat antoivat Areenan suojamatoista, jotka aiheuttivat kompastumisia ja eivätkä vastanneet ulkonäöltään nykyvaatimuksia. Lisäksi moni näytteilleasettaja piti messutapahtumaa liian laajana, mikä aiheutti sekä näytteilleasettajien että yleisön liiallista hajaantumista. Osa näytteilleasettajista pitää yleismessuja edelleen tarpeellisena mutta valtaosa toivoo nykyistä rajatumpaa teemaa ja kohdennetumpaa tarjontaa. Karjalan Messuilla vieraili kolmen päivän aikana asiakasta, mikä jäi selkeästi alle kävijätavoitteen. Karjalan Messuilla vierailleista ihmisistä 83 prosenttia oli Joensuun seudulta, 6 prosenttia Pielisen Karjalasta ja 4 prosenttia Keski-Karjalasta. Pohjois-Karjalan ulkopuolelta messuvieraista oli 7 prosenttia. Messuilla vierailleista kolmannes oli alle 25-vuotiaita, toinen kolmannes vuotiaita ja viimeinen kolmannes jakautui tasaisesti muille ikäryhmille. Messuilla käytiin vapaa-ajalla ja yli 70 prosentilla messuvieraista oli mukanaan joku perheenjäsenistään. Jälleen kerran messuvieraat kiittelivät erityisesti järjestäjän ja näytteilleasettajien palvelualttiutta. Messuvieraista 26 prosenttia oli sitä mieltä, että Karjalan Messut 2012 vastasi ennakko-odotuksia erittäin hyvin ja 68 prosenttia sitä mieltä, että ennakko-odotukset täytettiin hyvin. Kävijätavoitteeseen ei päästy, mutta taloudellisesti messut jäivät positiivisen tuloksen puolelle. Kauppakamarin tavoitteena ei ole tehdä messuilla suurta taloudellista tulosta vaan elävöittää omalta osaltaan niin elinkeinoelämää kuin suurta yleisöä. Kauppakamari pohtii positiivisessa hengessä messutapahtuman uudistamista ja tulevaisuutta.

16 16 KOULUTUS JA PALVELUTOIMINTA Koulutus ja palvelutoiminta Koulutus Pohjois-Karjalan kauppakamari tarjoaa laadukasta, lyhytkestoista, käytännönläheistä ja ajankohtaista koulutusta yritysten toimintaan liittyvistä aiheista maakunnassamme, lähellä Sinua! Järjestämme vuosittain kymmeniä tilaisuuksia, joihin osallistui vuonna 2012 yli 600 asiakasta. Asiakkaiden tyytyväisyys ja toiveet, parhaat asiantuntijat ja ajankohtaiset aiheet ovat mielessämme, tilaisuuksia suunnitellessamme. Teemoina vuoden 2012 tilaisuuksissa oli mm. verotus, sähköinen liiketoiminta, kansainvälistyminen ja kv-kaupan käytännöt, hallitustyöskentely, johtoryhmätyöskentely ja työsuhdeasiat. Vuonna 2012 tilaisuuksiemme palautteen keskiarvo oli 4,3 (asteikko 1-5) Asiakkaamme saavat oman neuvontamme lisäksi jäsenetuna Helsingin seudun kauppakamarin lakimiesten neuvontapalvelut. Lisäksi vahvistamme ulkomaankaupan asiakirjoja ja välitämme kontakteja. Miksi kauppakamarin koulutukseen? asiantuntijoina eri alojen huippuasiantuntijat viimeisimmät, päivitetyt tiedot käytännönläheinen näkökulma tuntuvasti edullisempi hinta jäsenyrityksille erinomaiset verkostoitumismahdollisuudet aktiivisesti kouluttava yritys saa parhaat työntekijät Lakimiespalvelut Helsingin seudun kauppakamarin lakimiespalvelut ovat maksutta Pohjois-Karjalan kauppakamarin jäsenten käytössä. Vuonna 2012 käytössä oli kymmenen asiantuntijan palvelut. Asiantuntijaneuvontaa sai mm. sopimus-, immateriaali-, yhtiöoikeus-, työsuhde-, henkilöstö-, palkka-, taloushallinto-, kirjanpito-, verotus-, tilintarkastus-, ympäristöoikeus-, julkisten hankintojen ja Escrow-asioihin sekä EU-kysymyksiin. Vuonna 2012 jäsenet ottivat asiantuntijoihin yhteyttä yhteensä 66 kertaa.

17 17 Jäsenviestintä Toimintavuoden aikana Pohjois-Karjalan kauppakamari julkaisi neljä kertaa kauppakamarin jäsenlehden Kauppakamarilaisen. Nelivärisessä Kauppakamarilaisessa kerrottiin ajankohtaisista kauppakamariasioista, keskeisistä edunvalvonta-asioista, tulevista tapahtumista sekä yrityselämää kiinnostavista aiheista kotimaassa ja ulkomailla. Tiedote jaettiin kaikille kauppakamarin jäsenille ja sidosryhmille. Sähköinen jäsenviestintä Sähköinen jäsenkirje lähetettiin jäsenistölle ja sidosryhmille viikoittain. Jäsenkirjeessä tiedotettiin tulevista tapahtumista ja kauppakamarin tarjoamista koulutuksista sekä ajankohtaisista aiheista. Kauppakamarin toiminnasta ja eduvalvontatoimista tiedotettiin aktiivisesti myös kauppakamarin nettivuilla ja sosiaalisen median kanavissa, Facebookissa ja LinkedInryhmässä. Jäsenlehti Kauppakamarilainen julkaistiin myös sähköisenä versiona nettisivuilla. Yhdeksän kysymystä yseille -kyselyyn vastannut Kontiolahden koulun oppilas Topi Santapakka kyselyn tiimoilta järjestetyssä lehdistötilaisuudessa. Julkaisut Pohjois-Karjalan kauppakamarin jäsenten saatavissa ovat myös kauppakamarin ajantasakansiot. Kansiosarja koostuu vero-, alv-, kirjanpito-, työpaikan lait-, työsuhdeasiat-, palkanlaskenta-, henkilöstö-, ulkomaankauppa- ja yhtiöoikeuskansioista. Kansiot on saatavilla sekä sähköisessä että paperimuodossa. Ulkomaankaupan asiakirjat Kauppakamarin tehtävänä on myöntää alkuperätodistuksia ja ATA carnet tulliasiakirjoja sekä vahvistaa muita ulkomaankaupan asiakirjoja. Vuonna 2012 Pohjois-Karjalan kauppakamarin myöntämien alkuperätodistusten ja muiden ulkomaankaupan asiakirjojen määrä oli 1054 kappaletta. ATA carnet tulliasiakirjoja myönnettiin 8 kappaletta. Viestintä Vuoden 2012 aikana kauppakamariryhmä uudisti ulkoisen ilmeensä. Uusi tunnus on moderni ja selkeä nimilogo. Se toimii kivijalkana kauppakamarien kaikille alueellisille ja eri hankkeisiin liittyville toiminnoille. Uuden rinnalla vanha tuttu rataslogo sai näkyvän roolin virallisissa asiakirjoissa, kuten kirjelomakkeissa, kuorissa ja käyntikorteissa. Samassa yhteydessä uudistuivat myös niin värit kuin kuvamaailmakin. Kaikki kauppakamarit käyttävät jatkossa yhtenäistä kauppakamari-tunnusta, paitsi valtakunnallisissa yhteyksissä, joissa pitää erottua toisista alueista. Kansainvälisesti käytämme ytimekästä ja yhtenäistä Finncham-tunnusta, joskin allekirjoituksissa näkyvät edelleen viralliset nimet. Uusi, yhdenmukainen ja selkeä tunnus kuvaa kauppakamarien muutosta ja halua keskittyä olemassaolonsa ydintarkoitukseen eli jäsenyritysten menestyksen varmistamiseen. Selvitykset Toimintavuonna toteutettiin kevät- ja syysbarometri, joissa pyydettiin pohjoiskarjalaisia yrityksiä arvioimaan, mihin suuntaan niiden työvoima, liikevaihto, kannattavuus, hintataso, tilauskanta ja investoinnit kehittyvät. Barometri kattoi teollisuuden lisäksi myös palvelu- ja rakentamistoimialat. Kevätbarometri 2012 toteutettiin ja syysbarometri välisenä aikana sähköisenä Digium Enterprise -kyselynä pohjoiskarjalaisille yrityksille. Kysely lähetettiin kauppakamarin jäsenille ja Fonecta Kohdistamiskone B2B:n rekisteristä valitulle joukolle kohdetoimialojen yrityksiä. Vastauksia kyselyyn saatiin keväällä 410 kappaletta ja syksyllä 430 kappaletta. Lisäksi jäsenille on kohdennettu seuraavista aiheista sähköiset kyselyt: Kuljetustuki ja dieselvero Karjalan Messut 2012 näytteilleasettajien palautekysely Jäsentyytyväisyyskysely Työelämä ja nuoret sekä yrityksen kansainvälistymistaidot Pohjois-Karjalan toisen asteen opiskelijoille kohdennettiin lisäksi Attitude kysely, jolla selvitettiin nuorten asennoitumista työhön ja koulutukseen sekä heidän luottamustaan tulevaisuuteen. Yhdeksän kysymystä yseille -kyselyllä kartoitettiin Pohjois- Karjalan peruskoulujen yhdeksäsluokkalaisten jatko-opin tosuunnitelmia ja niihin liittyvää päätöksentekoa. Lisäksi kauppakamarin koulutuksiin osallistuneille on lähetetty sähköiset koulutuspalautekyselyt aina koulutuksen jälkeen.

18 18 Vuosikello Valiokuntien kokoukset Kauppakamari kouluttaa Valiokuntien kokoukset Hallituksen kokous Syysbarometri Syyskokous Valtuuskunnan kokous Kansanedustajien tapaaminen Kauppakamarilounas Hallituksen kokous Hallituksen kokous Kauppakamarilounas Laskiaisrokka Hallituksen kokous Kauppakamarilounas Kauppakamarilounas Valtuuskunnan kokous Valiokuntien kokoukset Valiokuntapäivä Kansanedustajien tapaaminen Kevätkokous Kevätbarometri Valiokuntien kokoukset Hallituksen kokous

19 19 Jäsenet Pohjois-Karjalan kauppakamarin jäsenrakenne 2012 Yritykset 92 % Yhteisöt 4 % Henkilöt 3 % Kunnat 3 % Pohjois-Karjalan kauppakamarilla oli vuoden 2012 lopussa 633 jäsentä. Uusia jäseniä kauppakamariin liittyi vuoden 2012 aikana 140. Jäsenmäärän nettolisäys vuoden aikana oli 116. Pohjois-Karjalan kauppakamarin jäsenyritysten toimialajakauma 2012 Palvelut 63 % Teollisuus 21 % Kauppa 10 % Rakentaminen 6 % Pohjois-Karjalan kauppakamarin jäsenyritysten jakauma työntekijöiden määrän mukaan työntekijää 30 % ,3 % % ,3 % 500-0,4 %

20 TULOSLASKELMA 2012 Rahayksikkö EURO Varsinainen toiminta Tuotot , ,80 Kulut Henkilöstökulut , ,32 Poistot ja arvonalentumiset , ,06 Muut kulut , ,49 Tuotto-/kulujäämä , ,07 Varainhankinta Tuotot , ,00 Kulut , ,48 Tuotto-/kulujäämä , ,52 Sijoitus- ja rahoitustoiminta Tuotot , ,29 Kulut , ,98 Tuotto-/kulujäämä , ,31 TILIKAUDEN TULOS , ,76 TILIKAUDEN YLI-/ALIJÄÄMÄ , ,76