TOIMINTAKERTOMUS 2015

Transkriptio

1 Emppis ry Emppis ry y-tunnus Puistotie HALLI emppis.ry@gmail.com TOIMINTAKERTOMUS Toiminta-ajatus, tavoite ja arvot Toiminta-ajatus Emppis ry edistää toiminta-alueellaan asukkaiden tasavertaisuutta sekä psyykkistä, fyysistä ja sosiaalista hyvinvointia niin, että kenenkään ei tarvitsisi kokea uhkaavaa tai pysyvää syrjäytymistä tiedon taidon tai tuen puutteen vuoksi. Toiminta toteutetaan paikallistasolla, lähellä ihmistä. Tavoite Yhdistyksen tavoitteena on olla helposti lähestyttävä matalan kynnyksen kohtaamispaikka, joka on avoin ikään, sukupuoleen, ammattitaustaan, elämäntilanteeseen, poliittiseen tai uskonnolliseen vakaumukseen katsomatta. 1

2 Arvot Työtä ohjaavat arvot ovat luovuus ja luottamus, ymmärrys ja yksilöllisyys, avoimuus ja yhteistyö, vuorovaikutus ja henkinen hyvinvointi. luovuus: Yhdistyksen toiminta kannustaa yksilöä luovuuteen, uuden kehittämiseen ja vanhojen asioiden yhdistämiseen uudella tavalla. Pyritään toimimaan nopeasti yllättävissä tilanteissa, olla avoimia uusille ideoille ja toimintamalleille taloudellista ja ekologista näkökulmaa unohtamatta. Jokaista kannustetaan löytämään synnyinlahjana saatua luovuutta. luottamus: Jokainen on tervetullut Emppikseen juuri sellaisena kuin on. Luottamuksellinen ilmapiiri luo turvallisuuden tunteen, ettei kenenkään tarvitsisi pelätä, vaan voisi luottavaisesti olla oma itsensä. Vaitiolovelvollisuus on itsestäänselvyys. Kynnys pidetään mahdollisimman matalana. ymmärrys: Yhdistyksen nimi Emppis tulee sanasta empatia. Myötäeletään erilaisissa elämäntilanteissa kuunnellen ja tukien. Asioista kerrotaan selkeästi, että jokaisella on mahdollisuus ymmärtää kuulemaansa ja näkemäänsä. Tiedostetaan myös työtä ohjaavien lakien, sääntöjen sekä Ray:n asettamat rajat. yksilöllisyys: Jokainen hyväksytään ja huomioidaan juuri sellaisena kuin on. Ihmisten erilaisuutta kunnioitetaan ja yksilöllisyys huomioidaan ryhmässä. Asiakkaille annetaan tarvittaessa tilaa ja aikaa. avoimuus: Toiminta on kaikille avointa ikään, sukupuoleen ja elämäntilanteeseen katsomatta. Toiminta on läpinäkyvää, avointa ja ulospäin suuntautunutta. Toiminnasta tiedotetaan säännöllisesti asiakkaita, jäsenistöä, rahoittajia, yhteistyökumppaneita ja kuntapäättäjiä. 2

3 yhteistyö: Toiminta suunnitellaan ja toteutetaan vuoropuheluna jäsenistön ja asiakkaiden kanssa. Pyritään toiminnan tehokkuuteen ja aktiivisuuteen sekä monipuoliseen yhteistyöhön yksilön ja yhteistyötahojen kanssa tapahtumien, tilaisuuksien ja retkien toteuttamisessa. Toimitilat ovat maksutta yhteistyötahojen ja yhdistyksen hallituksen käytettävissä. vuorovaikutus: Jokaiselle suodaan mahdollisuus omaan mielipiteeseen. Vuorovaikutus on yksilön ja yhteisön monipuolista kanssakäymistä. Asiakasnäkökulma huomioidaan toiminnan suunnittelussa. Asiakkaiden yksilöllinen huomioiminen, kuunteleminen ja kiireetön ilmapiiri ovat kiinteä osa toimintaa. henkinen hyvinvointi: Tuetaan henkistä hyvinvointia keskustelemalla, kuuntelemalla, opastamalla ja olemalla aidosti läsnä. Ryhmään kuulumisen tunne, hyväksytyksi tuleminen sekä yksinäisyyden ehkäisy vahvistavat henkistä hyvinvointia. Itsensä hyväksyminen ja itsestä huolehtiminen lisäävät tyytyväisyyttä elämään. Kannustetaan asiakkaita terveiden elämäntapojen, liikunnan ja ulkoilun pariin. 2. Käytössä olleet voimavarat Palkattu henkilöstö Yhdistyksen palkkaamaa kokopäiväistä henkilökuntaa olivat toiminnanjohtaja ja yhdistyksen sihteeri/ ohjaaja. 3

4 Muu palkattu henkilöstö ja ostopalvelut Muuhun henkilöstöön kuuluivat vesivoimistelu- ja tuolivoimisteluryhmien ohjaajat sekä kurssiohjaajat. Tilitoimisto Areena Ky hoiti yhdistyksen palkka- ja kirjanpitotehtävät. Yhdistyksen hallituksen puheenjohtajalle maksettiin 500 euron vuosipalkkio. Työterveyspalvelut ostetaan Jämsän Terveys oy:ltä. Muut toimintaan osallistuvat Yhdistyksen toiminnassa olivat mukana jäsenet, vapaaehtoistyöntekijät, yhdistyksen hallitus, tuki- ja kehittämisryhmä sekä yhteistyökumppanit (ks. sivu 15). Aktiivisia vapaaehtoisia oli 20 hlö. Yhdyskuntapalvelun suorittaja toi oman työpanoksensa yhdistyksen toimintaan. Tilat Käytössä oleva toimitila Hallin keskustassa on vuokrattu yksityiseltä henkilöltä. Jämsän kaupungilta vuokrattiin Kuoreveden koulun liikunta-, kuntosali- ja luokkatilat sekä uimahalli Koskikaran allastilat, yhdistys maksoi Mäntän keilahalli Töpinäcenterille ratavuokraa. Kuokkalan seurantalo ja Palsinan koulu olivat maksutta liikuntaryhmien käytössä. Emppis ry:n tiloja annettiin maksutta yhteistyökumppaneiden käyttöön. Avustukset Toiminta-avustusta saatiin raha-automaattiyhdistykseltä euroa ja Jämsän kaupungilta euroa. Toimintatuotot ja muut tuotot Tuottoja kerättiin vapaaehtoisten tekemillä käsityö- ja tuotemyynnillä, arpajaisilla sekä kirpputoritapahtumilla. Yhdistys sai myös pieniä raha- ja tavaralahjoituksia yksityisiltä henkilöiltä. Jäsenet Yhdistyksessä oli vuoden 2015 lopussa 170 maksanutta jäsentä, joka oli 21 hlö enemmän kuin edellisenä vuonna. Jäsenmaksu oli 15 /vuosi. 4

5 3. Hallinto Emppis ry:n hallituksessa vuonna 2015 oli puheenjohtaja, rahastonhoitaja ja viisi varsinaista jäsentä. Sihteerinä toimi Emppis ry:n työntekijä. Hallitus kokoontui kevätkaudella 5 kertaa ja syyskaudella 4 kertaa. Kevätkokous pidettiin ja syyskokous Tuki- ja kehittämisryhmään kuuluivat; Emppis ry:n jäsenten edustaja, Sovatek- säätiöstä kansalaisjärjestötyön asiantuntija sekä Jämsän kaupungilta vanhustyön asiantuntija ja palveluasiantuntija. Tuki- ja kehittämisryhmä kutsuttiin koolle kaksi kertaa, toinen kokoontuminen käytiin sähköpostitse. Emppis ry:ltä oli edustaja Työvalmennussäätiö Avituksen hallituksessa sekä valtuuskunnassa. Yhdistys on jäsenenä Jämsän Voimavara ry:ssä. Emppis ry toimii yhdistyslain ja Emppis ry:n omien sääntöjen mukaisesti. Emppis ry on Elinkeinoelämän Keskusliiton (EK:n) jäsen. Yhdistyksessä noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, työsopimuslakia, sairausvakuutuslakia ja työaikalakia. 5

6 4. Toiminta Yhdistys järjesti monipuolista päivä-, virike- ja tukitoimintaa sekä vapaaehtois- ja vertaistukitoimintaa yksilö- ja ryhmämuotoisesti. Kohderyhmänä olivat ikäihmiset. Pääosa asiakkaista oli naisia, miesten osuus kasvoi edellisvuodesta, miehiä oli noin viidesosa asiakaskunnasta. Säännöllisesti kokoontuvat liikuntaryhmät (tuolivoimistelut, kuntosali, vesivoimistelu ja keilaus) sekä virkistysryhmät (ravinto ja hyvinvointikerho, luku- ja tarinakerho ja aivoriihi/pelikerho) toimivat edellisen vuoden tavoin. Osallistujamäärät pysyivät edellisvuoden tasolla, poikkeuksena Kuoreveden koulun liikunta- ja kuntosaliryhmien osallistujamäärien huomattava kasvu. Syyskaudella aloitettiin uutena toimintana posliininmaalaus Kuoreveden koululla, ryhmä kokoontui viikoittain. Retkiä järjestettiin jäsenten toiveesta aiempaa enemmän. Kevätkaudella tehtiin retket Tampereen Ideaparkkiin sekä Jyväskylään Toivolan Vanhaan Pihaan ja lounasristeilylle m/s Rhealle. Syyskaudella retkikohteina olivat Eräjärvi sekä Tampereen Ikea. Pikkujoulut järjestettiin ravintola Hallin Jannessa. Erilaisia tilaisuuksia, tapahtumia, retkiä, kursseja ja näyttelyitä järjestettiin yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa (ks. sivu 15). Vapaaehtoistyöntekijöiden työpanos toiminnan toteutuksessa oli merkittävä (ks. sivu 10) Terveiden elämäntapojen ja mielenterveyden edistämiseksi asiakkaita tuettiin ja kannustettiin liikunnan pariin sekä järjestettiin toimintaa ja virkistystä yksilö- ja ryhmämuotoisesti. Henkilökohtaisen avun, tuen ja erityisesti kuuntelemisen tarve oli merkittävä. Tukihenkilönä toimittiin esim. lääkärikäynneillä ja retkillä. Asiakkaita autettiin yksilöllisesti ja pyrittiin toimimaan nopeasti yllättävissä tilanteissa. Päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä syöpää sairastaville ja heidän omaisille tarjottiin vertaistukitoimintaa yksilö- ja ryhmämuotoisesti. Syöpäyhdistyksen naistenryhmä kokoontui keväällä Emppiksen tiloissa. Emppis toimi Jyväskylän Rikosseuraamuslaitoksen yhdyskuntapalvelupaikkana, yhdistys tarjosi paikan yhdelle suorittajalle. 6

7 Päivä-, virike- ja tukitoiminnan tilasto: Tuolivoimistelu, Kuoreveden koulu: kokoontumiskertoja 32 naisia 40, miehiä 10 käyntikerrat yht. 838 Tuolivoimistelu, Palsinan koulu: kokoontumiskertoja 29 naisia 19 käyntikerrat yht. 246 Tuolivoimistelu Kuokkalan seurantalo: kokoontumiskertoja 28 naisia 14, miehiä 2 käyntikerrat yht. 258 Venyttele ja virkisty, Emppis: kokoontumiskertoja 19 naisia 11 käyntikerrat yht. 58 Kuntosali, Kuoreveden koulu: kokoontumiskertoja 32 naisia 14, miehiä 5 käyntikerrat yht. 244 Vesivoimistelu, Jämsänkoski: kokoontumiskertoja 14 naisia 15, miehiä 5 käyntikerrat yht. 203 Avantouinti, Hallin uimalaitos: kokoontumiskertoja 13 naisia 4 käyntikerrat yht. 19 Posliininmaalaus, Kuoreveden koulu: kokoontumiskertoja 10 naisia 8 käyntikerrat yht. 65 7

8 Keilaus, Mäntän keilahalli: kokoontumiskertoja 17 naisia 11, miehiä 4 käyntikerrat yht. 122 Ravinto ja hyvinvointikerho, Emppis: kokoontumiskertoja 29 (en. Irjan kerho) naisia 17, miehiä 9 käyntikerrat yht. 238 Aivoriihi / pelikerho, Emppis: kokoontumiskertoja 24 naisia 13, miehiä 6 käyntikerrat yht. 198 Yhteislaulutilaisuudet, Emppis: kokoontumiskertoja 4 naisia 20, miehiä 7 käyntikerrat yht. 49 Retket ja vierailut: 9 krt (1 retki yhteistyössä Taavetti ja Tiina- kerhon kanssa) yht. 251 osallistujaa Pikkujoulu, ravintola Hallin Janne: Vapaaehtoisten retket: Henkilökohtainen virkistys: Näyttelyt: Kurssit: 66 osallistujaa 2 kertaa yht. 53 hlö 166 kertaa naisia 9, miehiä 2 6 näyttelyä yht. 383 hlö 9 kurssia yht. 155 hlö Luennot ja virkistystapahtumat: 8 18 kertaa yht. 338 hlö

9 Luentojen ja virkistystapahtumien aiheita olivat: - Avustajatoiminta - Uniasiaa - Luomihuolipäivä - Oriflame- tuotteet - Sote - Ammattiopiston jalkahoidot - Hyvinvoinnin iltapäivä - Kuuloasiaa - Diakonin keväthartaus - Lavatanssijumppa - Hoitoon pääsyn kriteerit - Jäteasiaa - Diakonin jouluhartaus Palvelujen etäännyttyä yhdistyksen toimenkuva laajentui mm. julkisten palvelujen hakemisen ja opastuksen osalta. Yhdistyksen tiloja käytettiin odotustilana kulkuyhteyksiä tai lääkäripalveluja odottaessa. Asiakaskäynnit yhdistyksen tiloissa kasvoivat edellisvuodesta yli 300:lla käyntikerralla. Yhdistyksen tilat toimivat yhteisenä olohuoneena, jossa voi viettää aikaa kiireettömästi osallistumatta ryhmätoimintoihin. Työntekijät osallistuivat useisiin koulutustilaisuuksiin sekä saivat säännöllisesti työnohjausta Jämsän Terveys oy:n psykiatrian erikoislääkäriltä. Yhteistyökumppanit käyttivät tilojamme: Työntekijöiden koulutukset ja kurssit: Työntekijöiden työnohjaus Yhteistyötapaamiset: Verkkosivujen uniikit vierailijat: 13 kertaa 14 krt 6 krt 33 kertaa yht hlö 9

10 Asiakaskäynnit Emppiksen tiloissa: yht hlö naisia 2599, miehiä 1091, lapsia 49 keskimäärin 17 hlö /päivä Vapaaehtoistyö: Emppis ry:n vapaaehtoistyöntekijöiden työpanos oli merkittävä osa yhdistyksen toimintaa. Aktiivisia vapaaehtoisia oli 20 hlö. Viikoittain Emppiksen toimitilassa kokoontuva Taavetti ja Tiina- kerho pyöri vapaaehtoisvoimin ja on ollut jo vuosia kohtaamispaikka kaiken ikäisille. Emppis ry teki yhteistyötä heidän kanssaan tilaisuuksien ja retkien järjestämisessä. SPR:n terveyspiste toimi Emppiksen tiloissa kerran kuukaudessa. Vapaaehtoiset osallistuivat Emppiksessä järjestettyyn Mielenterveyden ensiapu 2- koulutukseen sekä Mielenterveysyhdistys Ankkuri ry:n järjestämälle Mielenterveysmessumatkalle Helsinkiin. Vapaaehtoisille ja hallituksen jäsenille järjestettiin kevätkaudella retki Mäntän Serlachius- museoon ja syyskaudella teatteri-ilta Jämsänkoskella. Emppiksen kangaspuut olivat asiakkaiden käytettävissä. Matonkuteita ja poppanakuteita saatiin lahjoituksena. Mattoja kudottiin yhteensä 60 m (20 kpl) ja poppanaa yht. 8 metriä. Kutojia oli vuoden aikana 8 henkilöä. Vapaaehtoistyön tilasto: Taavetti ja Tiina- kerho, Emppis: kokoontumiskertoja 30 yht. 395 hlö Luku-käsityökerho, Emppis: kokoontumiskertoja 14 naisia 15, miehiä 6 10

11 yht. 100 käyntikertaa SPR:n terveyspiste, Emppis: kokoontumiskertoja 8 yht. 79 käyntikertaa Satutuokiot, Kuoreveden kirjasto: kokoontumiskertoja 7 yht. 117 lasta Vapaaehtoisten kotikäynnit: Vapaaehtoisen kirjastovuoro: 5 vapaaehtoista yht. 63 käyntikertaa 7 kertaa Vapaaehtoistyön muodot: - virkistyskäynnit asiakkaiden kotiin (5 hlö) - satutuokiot Kuoreveden kirjastolla (1 hlö) - kirjastovalvoja Kuoreveden kirjastolla(1 hlö) - Atk- tuki ja laitteiden huolto (1 hlö) - kurssin ohjaus (3 hlö) - yhteislaulujen säestys ja ohjaus (3 hlö) - luku-käsityökerhon ohjaus (1 hlö) - vieraileva kirjan lukija luku-käsityökerhossa (1 hlö) - laviksen ohjaus (2 hlö) - kangaspuiden kunnossapito ja asiantuntija apu kädentaidoissa (2 hlö) - yhdistyksen tilojen siivous, viihtyvyydestä huolehtiminen ja keittiötyöt (2 hlö) - käsityöt yhdistyksen käyttöön (3 hlö) - ovien avaus liikunta- ja kuntosalille (1 hlö) - leivonta yhdistyksen tarpeisiin (2 hlö) - joulupukkina toimiminen (1 hlö) - jäsenkirjeiden jako postilaatikoihin (6 hlö) - kirpputorista huolehtiminen (1 hlö) - avustus tapahtumien toteutuksessa - tavaralahjoitukset 11

12 4. Viestinnän toteutus Yhdistyksen viestintä oli avointa, aktiivista ja läpinäkyvää. Toimintakertomus oli luettavissa yhdistyksen kotisivuilla, lisäksi toimintasuunnitelma ja toimintakertomus lähetettiin Jämsän kaupungin päättäjille sekä tuki- ja kehittämisryhmän jäsenille. Työntekijät ja hallituksen jäsenet viestivät sähköpostitse ja puhelimitse aina tarvittaessa, viestintä oli mutkatonta ja avointa. Yhdistys piti yhteyttä jäsenistöön, asiakkaisiin, yhteistyötahoihin, kuntapäättäjiin sekä rahoittajiin. Yhdistys tiedotti toiminnasta ja tapahtumista jäsenkirjeillä, omien www - sivujen kautta, ilmoitustaulumainoksin sekä Jämsän kaupungin sähköisessä tapahtumakalenterissa. Toimintaympäristön pienuuden ansiosta puskaradio oli merkittävä viestintäkeino. 5. Tulevan vuoden suunnitelmat Yhdistyksen tavoitteena on jatkossakin edistää toiminta-alueellaan asukkaiden tasavertaisuutta sekä psyykkistä, fyysistä ja sosiaalista hyvinvointia tarjoamalla yksilö- ja ryhmämuotoisesti päivä-, virike- ja tukitoimintaa sekä vapaaehtois- ja vertaistukitoimintaa. Liikunnallisen ja virikkeellisen toiminnan lisäksi tuetaan itsenäistä selviytymistä arjen haasteissa ja jaksamisessa. Toimintaa toteutetaan paikallistasolla, lähellä ihmistä. Tavoitteena on tehdä luottamuksellista ja pitkäjänteistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa päällekkäisyyksiä ja kilpailua välttäen. 12

13 Toiminnassa pyritään mahdollisuuksien mukaan varaamaan resursseja henkilökohtaiseen huomioimiseen, tukemiseen ja kuuntelemiseen. Emppis ry:lle on tehty toimintasuunnitelma vuosille Ensimmäisen vuoden tavoitteena on kartoittaa toiminta-alueen yksinäisten ja syrjäytymisen vaarassa olevien, erityisesti miesten kotitaloudet ja tavoitettavuus. Toimialueella yksin asuvien osuus väestöstä on huomattavan suuri. Ikääntyneiden sosiaaliset tukiverkostot ovat vähäiset ja heidän kasvavien palvelutarpeiden lisääntyessä lähipalvelut etääntyvät entisestään. Kohderyhmää pyritään tavoittamaan ja aktivoimaan toiminnan piiriin ja näin ennaltaehkäistä yksinäisyyttä ja syrjäytymistä. Tulevana vuonna aloitetaan vapaaehtoisvoimin ohjattuna Miesten aamuturinat Emppiksen tiloissa sekä Musiikillista liikuntaa varttuneille- ryhmä Kuoreveden koululla. Lisäksi yhdistyksen tiloihin avataan kaikille avoin ja maksuton nettipiste. Asiakaskäyttöön hankitaan myös logiikka- ja ongelmanratkaisupelejä sekä isoja palapelejä. Asiakkaiden toiveesta viikoittainen venyttele ja virkisty- ryhmä muutetaan ulkoile ja virkisty- ryhmäksi. Toiminta säilytetään muutoin samansisältöisenä huomioiden ikääntymisen mukanaan tuomat haasteet ja elämänmuutokset. Työntekijät, hallituksen jäsenet sekä vapaaehtoiset osallistuvat mahdollisuuksien mukaan kursseille ja koulutustilaisuuksiin. 13

14 6. Tulosten seuranta ja arviointi Toimintaa ohjasi ja arvioi hallitus, jäsenistö sekä tuki- ja kehittämisryhmä. Toimintaa seurattiin ja arvioitiin kohderyhmää havainnoimalla, haastattelemalla ja kuuntelemalla, kerättyjä asiakas-, osallistuja- ja jäsenmääriä seuraamalla sekä yhteistyökumppaneiden palautteiden perusteella. Lisäksi välittömät asiakaspalautteet kirjattiin ja verkkosivujen kävijämäärät tilastoitiin. Uusien verkkosivujen käyttöönoton vuoksi verkkosivujen kävijämääriä seurattiin huhtikuusta alkaen. Jäsenistölle lähetetyn palautekyselyn vastausten perusteella Emppistä pidettiin tärkeänä kohtaamispaikkana, josta saa vertaistukea, henkilökohtaista huomiointia ja iloa elämään. Vastaanotto yhdistyksen tiloihin koettiin lämpimänä, ystävällisenä ja suvaitsevana. Toimintaa pidettiin monipuolisena ja tarpeellisena, erityisesti kurssit, näyttelyt ja retket saivat kiitosta. Enemmän toivottiin aikaa kahdenkeskiseen keskusteluun, lisäksi toivottiin toimintojen päällekkäisyyden (aivoriihi/pelikerho ja vesivoimistelu) poistoa. Rahoittajien (Ray ja Jämsän kaupunki), kohderyhmän, yhteistyötahojen, vapaaehtoisten, hallituksen sekä tuki- ja kehittämisryhmän kanssa käydyt keskustelut auttoivat toiminnan kehittämisessä ja suunnittelussa. Myös henkilökunnan säännölliset palaverit, kehityskeskustelut sekä tyky- päivät antoivat mahdollisuuden arvioida yhdistyksen toimintaa. Yhteistyökumppaneiden lausunnot vahvistivat ajatusta toiminnan tarpeellisuudesta. Ray:n tuloksellisuus ja vaikutusselvityksen yhteydessä kerättiin seurantatietoa työntekijöiltä, vapaaehtoisilta, kohderyhmältä ja yhteistyökumppaneilta, lisäksi arvioitiin sisäistä valvontaa. 14

15 7. Yhteistyötahot Yhdistys teki aktiivisesti yhteistyötä useiden eri tahojen kanssa ja kiinnostus toimintaa kohtaan lisääntyi. Emppis ry:n yhteistyökumppanit vuonna 2015 ja yhteistyön muodot: - Aspa-säätiö ( mielenterveys- ja päihdepalvelujen kehittäminen) - Mielenterveysyhdistys Ankkuri ry (tapahtumat, tilaisuudet, kurssit) - Jämsänjokilaakson A-Kilta (tapahtumat, tilaisuudet, kurssit) - Hallin Martta yhdistys (retket, tilaisuudet) - Hallin palvelutalo (tilaisuudet, vapaaehtoistyö) - Jämsän Terveys oy (työnohjaus) - Jämsän ammattiopisto (jalkahoidot) - Jämsän kaupunki (tilaisuudet, tiedottaminen, tuki- ja kehittämisryhmäjäsenyys) - Jämsän Muistiyhdistys ry (kokemusten vaihto) - Jämsän seurakunta, Kuorevesi (tilaisuudet) - Jämsän Voimavara ry (jäsenyys, tiedottaminen) - Keski-Suomen Syöpäyhdistys ry (vertaistuki, tapahtumat) - Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry (koulutukset, ohjaus ja neuvonta apu) - Kuoreveden kirjasto (vapaaehtoinen kirjastovuoro) - Kuoreveden kyläyhdistykset (tilat, tapahtumat) - Kuoreveden koulu (liikunta-, kuntosali- ja luokkatilat) - Kuoreveden Taideseura ry (näyttelyt, tilaisuudet) - Länkipohjan Symppis (tapahtumat, tilaisuudet) - Punainen Risti (terveyspiste) - Rikosseuraamuslaitos, Jyväskylä (yhdyskuntapalvelu) - Taavetti ja Tiina- kerho (tapahtumat, tilaisuudet, retket) - Työvalmennussäätiö Avitus (Emppikseltä edustaja hallituksessa ja valtuuskunnassa) 15