KÄYTÄNNÖN OPETUKSEN KÄSIKIRJA
|
|
- Vilho Mikkola
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 KÄYTÄNNÖN OPETUKSEN KÄSIKIRJA Kainuun maakunta -kuntayhtymä, terveydenhuollon sosiaalityö Marketta Huttunen Kainuun keskussairaala Operatiivinen tulosalue Lopputyö Ohjaajaksi sosiaalialalle 2011 Itä-Suomen yliopisto
2 SISÄLLYS 1. Johdanto 2 2. Kainuun maakunta-kuntayhtymän organisaatio 3 3. Perehdyttäminen 4 4. Terveydenhuollon sosiaalityö Sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat Terveyden- ja sairaudenhoitopalvelut Kajaanin seudun sairaala Operatiivinen vastuualue Konservatiivisen vastuualue Aikuisten mielenterveyspalvelut ja riippuvuuksien vastuualue Perhepalvelut Lasten- ja naistentautien ja synnyttäneiden vastuualue Lasten- ja nuorten mielenterveyspalvelut 9 5. Opiskelijan harjoittelu 10 LÄHTEET 13 LIITTEET Liite 1 Tietosuoja- ja tietoturvasitoumus Liite 2 Perehdyttämisensuunnitelma-lomake Liite 3 Todistus käytännön opetuksesta
3 2 1 JOHDANTO Tämä käytännön opiskelijan käsikirja on tehty SOSTEKE -hanke (Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyyden kehittämishanke Kainuussa ja Itä- Suomessa) (ESR) ja Itä- Suomen yliopiston, yhteiskuntatieteiden laitoksen järjestämän Ohjaajaksi sosiaalialalle koulutuksen lopputyönä. Tarkoituksena on, että tätä kirjaa voitaisiin käyttää sekä käytännön opetuksen opiskelijan että uuden työntekijän perehdyttämiseen soveltuvin osin. Lisäksi käsikirja on laadittu ohjaajan tueksi ja tietopankiksi. Perehdyttäminen on perinteisesti opiskelijan opastamista työhön, työyksikköön ja työympäristöön. Hyvä perehdytys hyödyntää opiskelijaa ja koko työyhteisöä. Sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön tehtäväsuosituksessa on hahmoteltu tehtävänjakoa erilaisten sosiaalialan tutkinnon suorittaneille henkilöille. Yliopistossa koulutettavien sosiaalityöntekijöiden rinnalle on koulutettu ammattikorkeakouluissa sosionomeja (AMK). Muutamien viimeisen vuoden aikana on luotu myös ylempi ammattikorkeakoulututkinto(ymak) ja näiden ammattiryhmien yhdessä tekemisen mallia etsitään vielä työyhteisöissä. Kainuun maakunnassa työskentelee sosiaalityöntekijöitä ja sosiaaliohjaajia monenlaisissa tehtävissä ja myös terveydenhuollossa. Tässä käsikirjasta löytyy tietoa terveydenhuollon sosiaalityöstä ja siellä työskentelevistä sosiaalityöntekijöistä ja sosiaaliohjaajista. Terveydenhuollon sosiaalityön keskeiset tehtävät koostuvat asiakkaiden/potilaiden neuvonnasta, ohjauksesta, itsenäisen suoriutumisen tukemisesta ja psykososiaalisesta tuesta. Lisäksi tehtäviin kuuluu maksu- ja etuusasioihin liittyviä asioita. Kainuun keskussairaalan ja Kajaanin seudun sairaalan sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien sosiaalityö painottuu eri tavoin tulosalueiden perustehtävän mukaan ja he toimivat osana sairaalan moniammatillista henkilökuntaa. Kainuun keskussairaala ja Kajaanin seudun sairaala toimivat opetussairaaloina ja niiden työntekijöillä on opetus velvollisuus. Käsikirjan olen pyrkinyt laatimaan käytännönläheiseksi ja niin että, se sopii yliopisto ja ammattikorkeakoulun opiskelijoille.
4 3 2 KAINUUN MAAKUNTA-KUNTAYHTYMÄN ORGANISAATIO Kainuun maakunta -kuntayhtymä koostuu kahdeksasta eri kunnasta. Vaala ei ole mukana. Kainuun maakunta -kuntayhtymään (kuva 1) kuuluvat maakuntavaltuusto, maakuntahallitus, sosiaali- ja terveys toimiala ja yhteisenpalvelut. Sosiaali- ja terveysala jakautuu ympäristöterveydenhuoltoon, yhteisiin palveluihin, sairaanhoidon-, terveyden- ja sairaudenhoito-, perhe- ja vammaispalveluihin. KAINUUN MAAKUNTA KUNTAYHTYMÄN ORGANISAATIO TARKASTUSLTK MAAKUNTAVALTUUSTO MAAKUNTAHALLITUS Maakuntajohtaja maakuntajohtaja JOHTORYHMÄ SUUNNITTELU- JA KEHITTÄMINEN Kainuun Työterveys -liikelaitoksen johtokunta Yksilöhuoltojaosto SOTELTK SOTE- TOIMIALA KOULUTUSLTK KOULUTUS- TOIMIALA Kainuun ammattiopiston johtokunta YHTEISET PALVELUT (tulosalue) Kuva 1 Maakunnan organisaatio Kainuun maakunta -kuntayhtymä on Kainuun suurin työnantaja, joka työllistää yhteensä yli 4200 henkilöä. Järjestämme pääosan aiemmin kuntien vastuulla olleista sosiaali- ja terveydenhuollon palveluista sekä merkittävän osan opetustoimen palveluista. Kainuun maakunta -kuntayhtymässä toimitaan savuton työpaikka -periaatteen mukaan.(kaima 2011)
5 4 3 PEREHDYTTÄMINEN Opiskelijan perehdyttäminen on pääasiassa työpaikalla hänen valitsemansa ohjaajan vastuulla, mutta myös muut työyhteisön jäsenet voivat osallistua perehdyttämiseen. Perehdytys tapahtuu samoin kuin uusien työntekijöiden perehdyttäminen yleensä (kuva 2). Perehdyttämisessä käydään läpi toiminnan lähtökohdat, jotka sisältävät toiminnan tavoitteet, periaatteet ja toimintatavat sekä organisaation toiminnan ja sen strategian. Perehdyttämisprosessi johtamisprosessi Perehdyttämisen suunnittelu Varsinainen perehdytys osaamisen kartoitus -> henkilökohtainen perehdyttämissuunnitelma työyksikköön ja työhön perehdyttäminen konserniin perehdyttätäminen -perehdyttämisinfot -videot -itseopiskelu Perehdyttämisen dokumentointi, jatkuva arviointi Osaamisen Mentorointi Rekrytointiprosessi Perehdyttämisen loppuarviointi Perehdyttämisen arviointikysely ja kehittäminen Kuva 2 perehdyttämisen prosessi Työyksikkötason perehdyttämisen laajuus riippuu työtehtävistä. Osalle perehdytettävistä yksikkö tarkoittaa ensisijaisesti omaa työyksikköä, osalle tulosyksikköä ja osalle vastuualetta. Yksikkötason perehdyttämisestä vastaa esimies ja toteutukseen osallistuu koko henkilökunta. Työtehtäviin perehtymisessä on ohjaajalla merkittävä rooli. Myös opiskelija on aktiivinen ja vastuussa omasta oppimisesta. Perehdyttämisensuunnitelma käydään läpi uuden työntekijän/opiskelijan kanssa(liite 2). Perehdyttämissuunnitelma toimii runkona perehdyttämisen suunnittelulle, toteutukselle, seuranalle ja arvioinnille (Kaima 2011). Perehtyjä Haluathan tulla osaksi työyhteisöamme, hallita työsi sekä jakaa ja kehittää ammatillista osaamista kansamme. Perehtyjät Miltä kuulostaa uusi motivoitunut työkaveri, joka hallitsee työnsä hyvin, on sitoutunut yhteisiin tavoitteisiin sekä viihtyy työyhteisössämme. Nämä ovat kainuun maakunta-kuntayhtymän perehdyttämiseen suunnattuja motivoivia lauseita.
6 5 3 TERVEYDENHUOLLON SOSIAALITYÖ Terveydenhuollon sosiaalityöllä tarkoitetaan sosiaalityöntekijän toimintaa, joka toteutuu terveydenhuollon organisaatiossa terveys- ja sosiaalipolitiikan tavoitteiden mukaisesti terveyden ja sosiaalisuuden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi. Työn lähtökohtana on kokonaisnäkemys sairauden ja sosiaalisten tekijöiden yhteyksistä. Tavoitteena on vaikuttaa yksilön ja perheen elämäntilanteeseen siten, että sairaudesta huolimatta taloudellinen toimeentulo, sosiaalinen suoriutuminen ja yhteiskunnallinen osallistuminen jatkuisivat mahdollisimman häiriöttömästi. (Lindén 1999, 55.) Määritelmä on yleinen, ja se on tarkoitettu kattamaan terveyskeskuksissa, sairaaloissa, mielenterveys-toiminnoissa ja kuntoutuslaitoksissa tehtävää sosiaalityötä. Terveydenhuollon sosiaalityötä tarvitaan silloin kun esimerkiksi erilaiset onnettomuudet, äkillinen kuolema, vakavat sairaudet, pitkäaikainen sairaus, vammaisuus, päihteiden väärinkäyttö, mielenterveys ongelmat, taloudelliset vaikeudet, tuen ja avun tarve, työttömyys, yksinäisyys ja itsemurha aikomukset kohtaavat potilasta (Lindén 1999, 24). Sairaalassa asiakkaiden kanssa tehtävä työ on tukemista, ohjaamista, palveluiden ja suunnitelmien koordinointia ja niiden yhteensovittamista. ( Hänninen 2007,16). Terveydenhuollon sosiaalityöntekijältä/sosiaaliohjaajalta edellytetään hyvää tuntemusta sairauksista, vammaisuudesta sekä sosiaalipalveluista ja sosiaaliturvan lainsäädännöstä. Sosiaalityötekijän ja sosiaaliohjaajan työ määrittyy sairaanhoidon erikoisalasta ja se nähdään osaksi terveydenhuollon tehtäviä. Sosiaalityö on määritetty ylilääkäreiden alaiseksi toiminnaksi. Sosiaalityötä tehdään osana sosiaali- ja terveyspalveluita.
7 Sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat Kainuun keskussairaala Sotkamontie Kajaani Marketta Huttunen sosiaaliohjaaja operatiivinen vastuualue puh , marketta.huttunen@kainuu.fi Merja Jaatinen sosiaalityöntekijä konservatiivinen vastuualue puh , merja.jaatinen@kainuu.fi Piia Huttunen sosiaaliohjaaja aikuisten- mielenterveyspalvelut ja riippuvuuksien vastuualue puh , piia.huttunen@kainuu.fi Nina Ylönen sosiaalityöntekijä lasten- ja naistentautien sekä synnyttäneiden vastuualue puh , nina.ylonen@kainuu.fi Salla Männikkö sosiaalityöntekijä lasten- ja nuorten psykiatria vastuualue puh , salla.mannikko@kainuu.fi Kajaanin seudun sairaala Satamakatu Kajaani Marita Kananen sosiaaliohjaaja akuutti- ja kuntoutusyksikkö puh , marita.kananen@kainuu.fi
8 7 3.2 Terveyden- ja sairaudenhoitopalvelut SOSIAALI-JA TERVEYSLAUTAKUNTA päätoiminen oman työn ohella erikoisalasta vast. ylil. tms Sosiaali- ja terveysjohtaja SOSIAALI- JA TERVEYSJOHTAJA Johtokunta Päällikkö Päällikkö Päällikkö Päällikkö Päällikkö Päällikkö Päällikkö Ympäristöterveydenhuoltojohdon Sote tuki Shpalvelut Terveyden- ja sairaudenhoitopalvelut Perhepalvelu t Vanhuspalvelut Kainuun Työterveys (liikelaitos) Terveysvalvon ta Eläinlääkintähuolto Ymp.th:n laboratorio Soten hallinto Soten tutkimus, kehittämin en ja suunnittelu Laboratorio ja patologia Radiologia Lääkehuolto Välinehuolto Ensihoito ja sairaankuljetu s Anestesia ja tehohoito Aikuisten mielenterveyspalvelut ja riippuvuuksienhoito Vastaanotto- ja terveyskeskussaira alatoiminta Suun terveydenhoito Operatiivinen hoito Konservatiivinen hoito Päivystyspalvelut Lapsiperh. sos.palvelut -vastuualue Lapsiperh. th-palvelutvastuualue Aik. sos.palvelut vastuualue Vammaispalvelut vastuualue Vanhuspalveluseutu I (Kajaanin seutu) Vanhuspalveluseutu II (Sotkamo, Kuhmo) Vanhuspalveluseutu III (Ylä-Kainuu) Yhteiset palvelut Kuva 3 Terveyden- ja sairaudenhoidon palvelut Kajaanin seudun sairaala Kajaanin seudun sairaala kuuluu vastaanotto- ja terveyskeskussairaalatoimintaan. Kajaanin seudun sairaalassa hoidetaan potilaita akuutti- ja kuntoutusosastolla. Potilaat ovat iäkkäitä ja usein toimintakyvyltään paljon apua tarvitsevia Operatiivinen vastuualue Operatiivisella vastuualueella on kaksi toimintayksikköä 6 ja 7. Toimintayksiköissä hoidetaan sekä operatiivista että konservatiivista hoitoa tarvitsevia potilaita. Kirurgian eri erikoisaloja ovat:
9 8 ortopedia, traumatologia, gastroenterologia, urologia, thorax- ja verisuoni, käsikirurgia, lastenkirurgia, reumakirurgia, neurokirurgia ja plastiikkakirurgia. Vastuualueelle kuuluvat myös kirurgian-, korva-, nenä-, kurkkutaudit ja silmätautien poliklinikat. Lisäksi muut toimintaan liittyvät toimintayksiköt kuten kipupoliklinikka, teho-osasto, leikkaus- ja anestesia sekä päivystys ja nopean diagnostiikan yksikkö kuuluvat toiminta alueeseen Konservatiivinen vastuualue Konservatiivisen vastuualueen toimintajärjestelmä kattaa Sosiaali- ja terveystoimialan toimintakehyksen mukaisesti sisätautien, neurologian ja keuhkosairauksien osastot 8 ja 9. Lisäksi siihen kuuluu ihotautien, fysiatrian ja lääkinnällisen kuntoutuksen tulosyksiköt. Poliklinikoita ovat sisätautien-, syöpätautien- keuhkosairauksien ja vatsatautienpoliklinikat sekä dialyysiosasto. Lisäksi muut toimintaan kuuluvat yksiköt kuten teho-osasto, päivystys ja nopean diagnostiikan yksikkö kuuluvat toiminta alueeseen Aikuisten mielenterveyspalvelut ja riippuvuuksien vastuualue Aikuisten mielenterveyspalveluiden ja riippuvuuksien vastuualue kuuluu terveyden- ja sairaudenhoidonpalveluihin. Osastolla 12, 13, 21 ja 23 hoidetaan potilaita, jotka saavat apua mielenterveyshäiriöihin ja riippuvuusongelmiin. Tarpeenmukaisen hoidon toteuttamiseksi palvelut järjestetään seutu- ja maakunnallisesti. Tapauskohtainen työryhmätoiminta, alkaa kun ilmenee huoli itse potilaalla, lähiverkostolla tai potilasta hoitavalla taholla. Vastuualueeseen kuuluu lisäksi myös psykiatrianpoliklinikka.
10 Perhepalvelut Tulosaluejohtaja Perhepalveluiden tulosalue Vastuualuepäälliköt Lapsiperheiden sosiaalipalvelut -vastuualue Lapsiperheiden th-palvelut -vastuualue Aikuissosiaalipalvelut -vastuualue Vammaispalvelut -vastuualue TY-1, jolla budjetti ja hlöstövast. päällikkö Seudulliset lastensuojelupalvelut Sijaishuoltoyksikkö Seutu 1 Keskitetyt vammaispalvelut Äitiys/lastenneuvola, Koulu-/ op.th:n palvelut Seutu 1 Last. psyk, nuort.psyk. Last. som., Naist/äith. ja synnytys Keskitetyt lastensuojelu, palvelut Perheneuvola Aikuissosiaalipalvelut Seudut 1, Seudut Seudut 2 3 1, 2 3 1, 2 3 Työ- ja päivätoiminta VPL- Sosiaalityö Erityishuollon pkl Toimeentuloturva TY-2 tiimi, jolla nimetty vetäjä Lastensuojelulaitosyksikkö Seutu 2 Seutu 2 Kuntouttava työtoiminta Ryhmäkodit. Osastot 22 ja 24 Seutu 3 Seutu 3 TYPA Muut kvpalvelut Tilapäishoitoyksikkö Perhetyö Perhehoito 14 Kuva 4 Perhepalveluiden kaavio Lasten- ja naistentautien ja synnyttäneiden vastuualue Lasten- ja naistentautien ja synnyttäneiden vastuualue kuuluu perhepalveluihin. Moniammatillista yhteistyötä tehdään erikoisalojen, erityistyöntekijöiden, avoterveydenhuollon ja yliopistosairaaloiden kanssa. Lasten osastolla 1 hoidetaan samoja sairauksia kuin kirurgisella tai sisätautien puolella, paitsi kohteena on lapsipotilas. Naistentautien osastolla 4 hoidetaan synnyttäneitä äitejä, syöpää sairastavia sekä raskaudenkeskeytyksen saaneita potilaita. Vastuualueeseen kuuluvat edellisten poliklinikat ja keskola Lasten- ja nuorten mielenterveyspalvelut Lasten- ja nuorten mielenterveyspalveluiden vastuualue kuuluu perhepalveluihin. Lasten psykiatriassa hoidetaan lapsia osastolla 10 ja nuoria osastolla 5. Heillä on psyykkisen kasvun ja kehityksen ongelmia, mielenterveyshäiriöitä sekä perheiden vaikeita psyykkisiä kriisi- ja traumatiloja. Hoito perustuu vanhempien ja työryhmän väliseen yhteistyöhön. Vastuualueelle kuuluu myös lasten- ja nuorisopsykiatrian poliklinikka.
11 10 4 OPISKELIJAN HARJOITTELU Koulut (yliopisto, AMK) kokoavat opiskelijoiden harjoittelupaikkojen tarpeen tai opiskelija voi itse etsiä harjoittelupaikkaa. Harjoittelupaikan ohjaajalla olisi hyvä olla ohjaajan koulutus. Koulun tehtävänä on valmistaa opiskelija käytännön harjoitteluun ja opetukseen. Koulujen tehtävänä on varmistaa, että opiskelijalla on tarvittavat valmiudet harjoittelun suorittamiselle. Opiskelija sopii harjoittelupaikan ohjaajan kanssa milloin hän tulee harjoittelupaikalle. Opiskelija Opettaja koulu Ohjaaja Tarvitsee harjoittelu paikan Kokoaa opiskelijoiden harjoittelupaikkojen tarpeen Ohjaaja koulutus Määrittelee harjoittelun tavoitteet yhdessä opettajan/ koulun kanssa Asettaa harjoittelulle tavoitteet Ottaa tiedot vastaan tulevasta opiskelijasta Tutustuu harjoittelupaikaan esim. netin kautta ja tekee henkilökohtaiset tavoitteet Ohjaa tavoitteiden asettelussa Perehdyttää organisaatioon ja harjoittelu yksikköön Tekee harjoittelujakson asetettujen tavoitteiden mukaisesti Käy tavoite ja palaute keskusteluja Antaa jatkuvaa palautetta Antaa palautetta/ loppuarvi on Antaa palautetta/ loppuarvi on Antaa palautetta/ loppuarvi on Palkka? Huolehtii ohjaus palkkiosta TAULUKKO 1 Opiskelijan harjoittelu Ohjauksen kannalta alkuvaihe on tärkeä, koska silloin opiskelijan ja ohjaajan välinen ohjaussuhde alkaa muotoutua. Ensimmäisenä päivänä haetaan työssä tarvittavat käyttäjätunnukset tietojärjestelmiin ja potilastietojärjestelmään Efficaan. Opiskelija allekirjoittaa tieto- ja turvallisuussitoumuksen (Liite 1). Ensimmäisenä päivänä tutustutaan työympäristöön ja opiskelija esitellään muille työntekijöille. Opiskelija laatii henkilökohtaiset tavoitteensa harjoittelujaksolle koulun (AMK) suuntautumisvaihtoehdon mukaan ja (yliopisto) omien vaatimuksiensa mukaan. Yleiset tavoitteet - harjoittelujaksolla opiskelija hahmottaa kokonaisuuden, johon työyksikön työ liittyy - perehtyy sosiaalityön työmenetelmiin oman suuntautumisvaihtoehdon näkökulmasta - harjaantuu ohjaus ja neuvonta taidoista - rakentaa omaa näkemyksellistä työotettaan
12 11 Henkilökohtaiset tavoitteet - yleisten tavoitteiden pohjalta opiskelija laatii henkilökohtaiset tavoitteet - opiskelija kirjaa tavoitteet ja sen miten tavoitteet on tarkoitus saavuttaa ja - millä tavoin tavoitteisiin voi päästä Käytännön opetuksen yleiskuvauksen mukaan opiskelija perehtyy myös asiakas/potilastyöhön kentän opettajan ja ohjaajan kanssa. Tavoitteena on, että opiskelija oppii muokkaamaan omaa ammattikäytäntöön omaksumansa menetelmät, tekniikat ja työvälineet työpaikkaan ja asiakkaan/potilaan tilanteeksi soveltuvaksi toimivaksi työskentelymalliksi Harjoittelun alussa alkaa perehdyttäminen terveydenhuollon sosiaalityöhön. Alussa opiskelija toimii tarkkailijana ja havainnoitsijana asiakas tai potilastapaamisissa. Tapaamiseen pyydetään aina asianosaisen lupa voiko opiskelija osallistua. Harjoittelun tarkoituksena on, että opiskelija alkaa hahmottaa sosiaalityön prosessia (kuva 5), ja sitä mitä terveydenhuollon sosiaalityöntekijän/- ohjaajan työkuvaan kuuluu Kainuun keskussairaalassa ja Kajaanin seudun sairaalassa. Eri sairaaloissa opiskelija oppii laajasti ja kokonaisvaltaisesti terveydenhuollon sosiaalityön palveluprosessin. Kuva 5 Terveydenhuollon sosiaalityön prosessi
13 12 Tavoitteena harjoittelulle on, että opiskelija perehtyy työskentelemään sosiaalityön prosessin (kuva 5) mukaisesti. Harjoittelun aikana opiskelija ymmärtää sosiaalityön prosessin luonteen ja sosiaalityöntekijän /- ohjaajan työtä. Työnkuvan tunteminen on sosiaalityön käytännön työn tärkeä edellytys. Opiskelija tutustuu terveydenhuollon sosiaalityön ohjaaviin lakeihin ja asetuksiin, jotka ohjaavat sosiaalityötä toimimaan sosiaali- ja yhteiskuntapolitiikan säätämien lakien mukaan. Palveluohjausmenetelmällä kootaan asiakkaan/potilaan tarvitsema eri tahojen tuottama tuki ja palvelut sovittamalla ne yhteen elämän kokonaistilanteen kannalta mielekkääksi kokonaisuudeksi. Näin saadaan ohjaaminen toteutettua asiakaslähtöisesti. Ohjauksen ja neuvonnan kentät ovat laajat kattaen eri sosiaalipalvelut ja muut Kainuun maakunta -kuntayhtymän alueella olevat palvelut. Asiakaslähtöisessä sosiaalityössä työskennellään sekä yksilö- ja perhetasolla. Heillä voi olla vaikeaan elämäntilanteeseen ja arjen sujumiseen liittyviä sosiaalisia ongelmia. Tapaamisessa selvitellään terveydenhuoltoon, sosiaalihuoltoon ja sosiaaliturvaan liittyviä asioita. Suomen monimutkainen sosiaaliturvajärjestelmä lisää ohjauksen ja neuvonnan tarvetta. Se on monelle sairastuneelle vaikeata ymmärtää ja se vaatii näin asiantuntijan ohjausta. Ohjaaja antaa opiskelijalle harjoitteluajalla jatkuvaa palautetta hänen suoriutumisestaan, kehittymisestään ja siitä mihin opiskelija voisi kiinnittää vielä enemmän huomiota. Opiskelija osallistuu omien taitojensa mukaisesti vähitellen potilaan ohjaus ja neuvonta tilanteisiin. Yksi ohjaajan tärkeimmistä tehtävistä on rakentavan palautteen antaminen opiskelijalle hänen harjoittelun aikana tekemästä työstään ja tehtävistä. Palautetta annettaessa ohjaaja voi rohkaista opiskelijaa pohtimaan, mistä seikoista hän erityisesti haluaa palautetta. Palautteen aikana ohjaaja ja opiskelija voivat arvioida harjoittelujakson aikaista toimintaa. Harjoittelun loppuvaiheessa käydään palautekeskustelu, johon osallistuvat opiskelija, opettaja ja ohjaaja. Arviointikeskustelun aikana käydään läpi opiskelijan suoriutumista ja ohjaajan toimintaa. Opiskelija laatii itsearvioinnin omasta asiantuntijuudestaan. Eri kouluilla on omat arvioitavat osaalueet, kriteerit ja arviointilomakkeet. Opiskelija voi saada harjoittelujaksolta todistuksen (liite 3).
14 13 LÄHTEET Hänninen, K Palveluohjaus. Asiakaslähtöistä täsmäpalvelua vauvasta vaariin. Helsinki: Stakes raportteja 20/2007. Valopaino Oy. Kainuun maakunta -kuntayhtymän, Intranet. Kaima 2011 sivustot. Linden, M Terveydenhuollon sosiaalityö moniammatillisessa toimintaympäristössä. Stakes. Sosiaali- ja terveysalan tutkimus- ja kehittämiskeskus. Raportteja 234. Gummerus Kirjapaino Oy.
15 14 LIITTEET Liite 1 Tietosuoja- ja tietoturvasitoumus 1. Salassapito: Salassapitovelvollisuudesta (asiakirjasalaisuus, potilastiedot) säädetään laissa. Palvelusuhteen tai muun työtehtävänaikana tai sen päätyttyä sivulliselle ei saa ilmaista työn vuoksi tietoon saatuja Kainuun maakunta -kuntayhtymän/ Alueverkon toimijoiden tai sen asiakkaita, sopimuskumppaneita tai muita yhteistyötahoja koskevia salassa pidettäviä tietoja. Tällaisia ovat myös liike- ja ammattisalaisuudet sekä arkaluontoiset henkilötiedot, ellei julkisuuslainsäädännössä toisin määrätä. Hoitosuhteessa sivullisella tarkoitetaan muita asianomaisessa toimintayksikössä tai sen toimeksiannosta potilaan hoitoon tai siihen liittyviin tehtäviin osallistuvia henkilöitä (PotL, 13 ). Rekisterien katselu- tai käyttöoikeutta ei ole muihin kuin työtehtävien edellyttämiin tietoihin, esim. ei omiin eikä lähiomaisten potilastietoihin ilman hoitavan lääkärin lupaa. Ilman rekisteristä vastaavan kirjallista lupaa ei saa luovuttaa tai siirtää salassa pidettäviä asiakirjoja tai muuta salassa pidettävää tietoa, eikä tallentaa niitä toisiin rekistereihin, työaseman kiintolevylle, levykkeelle tai muille tallennuslaitteille. Asiakastiedoilla tarkoitetaan myös potilastietoja. 2. a) Henkilökohtainen käyttäjätunnus ja salasana: Organisaatioihin palvelusuhteessa oleva työntekijät saavat tarvitsemiin tietojärjestelmiin käyttöoikeudet kirjallisen hakemuksen perusteella. Myös oikeuksien muutokset ja poistot tulee ilmoittaa kirjallisesti. Työasemaa saa käyttää vain omalla käyttäjätunnuksella ja salasanalla. Käyttäjätunnukset ovat henkilökohtaisia. Kukin vastaa käyttäjätunnuksella tehdyistä merkinnöistä. Salasana vaihdetaan heti sen saamisen jälkeen ja myöhemmin tarvittaessa tai sovituin aikavälein. Käyttäjätunnus ja salasana on pidettävä muistissa. Niitä ei saa kirjoittaa muiden nähden tai muutoin antaa muiden tietoon. Tietojärjestelmistä on kirjauduttava ulos tai työasema on lukittava välittömästi käytön jälkeen, ellei työasema ole käyttäjän valvonnassa. b) Ryhmätunnus ja siihen liittyvä salasana: Ryhmätunnus on erityistapauksissa työtehtävien luonteen vuoksi tietyille käyttäjäryhmille luotu yhteinen käyttäjätunnus, jolla saadaan rajatut käyttöoikeudet verkkoon. Ryhmätunnusta ja siihen liittyvää salasanaa ei saa ilmasta ulkopuoliselle(se on tarkoitettu vain kyseisen ryhmän käyttöön) Myös ryhmätunnuksen salasana on vaihdettava sovittuna ajankohtana sovittujen ohjeiden mukaisesti. 3. Työasemankäyttö: Työasemissa saa käyttää vain Kainuun maakunta -kuntayhtymän /Kainuun alueverkon toimijoiden hyväksymiä ja lisensioimia ohjelmia, joita ei saa kopioida. Kaikki ohjelmat asennetaan tietohallinnon toimesta. Työaseman ja siihen liittyvien laitteiden siirrot ja kytkeminen verkkoon tehdään tietohallinnon toimesta. Levykkeiden tai muiden tietovälineiden virustorjunnasta on huolehdittava. Epäiltäessä työaseman olevan tietokoneviruksen saastuttama, työasemalla työskentely on lopetettava välittömästi ja ilmoitettava asiasta asiakastukeen. Kuvia, grafiikkaa ja äänitiedostoja saa välittää verkossa tai tallentaa palvelemille tai työasemaan vain työtehtäviä varten. Työasemaan tallennettujen ja työpäivän aikaisen tiedostojen varmuuskopioinnista vastaa kukin käyttäjä itse. Palvelimilla olevien tiedostojen varmuuskopiointi hoidetaan keskitetysti ylläpitohenkilöstön toimesta (öisin). Työasemaa ei pidä käyttää tiedostojen pysyvään säilytykseen. Kunkin käyttäjän on tutustuttava maakunnan tietosuojaohjeisiin sekä käyttämiensä tietojärjestelmien käyttöohjeisiin ja rekistereiden rekisteriselosteisiin.(toimitetaan myöhemmin) Tietojärjestelmien käytöstä kertyy tietoa ja järjestelmien käyttöä seurataan. 4. Sähköposti ja Internet-yhteyksien käyttö: Sähköposti ja Internet-yhteydet on tarkoitettu työtehtävien hoitoon. Kaikki työssä syntyvät tietoaineistot ja työsähköposti kuuluvat työnantajalle. Arkaluonteisia ja muita salassa pidettäviä tietoja ei saa lähettää ulkoisen sähköpostin välityksellä. Virusriskin vuoksi ulkopuolelta tulevan sähköpostin liitetiedostoja ei saa avata, jos viesti tulee epämääräisestä lähteestä. Sähköpostiketjukirjeitä ja muuta roskapostia ei saa lähettää eikä välittää eteenpäin, vaan ne on tuhottava. Internetin käytöstä kertyy loki- ja varmistustietoa, joista voidaan tehdä yhteenvetoraportteja käytön seuraamiseksi. Joissakin harvoissa poikkeustapauksissa työnantaja voi avata henkilön työtehtäviä koskevat sähköpostit ja tiedostot tehtävien edelleen hoitamiseksi tai muusta painavasta syystä. 5. Seuraamukset Sääntöjen ja periaatteiden rikkomisesta käyttöoikeudet tietojärjestelmiin voidaan peruuttaa. Rikkomuksista tiedotetaan aina esimiehelle. Jos kyseessä on toistuva tai tahallinen rikkomus, ryhdytään tapauksen edellyttämiin jatkotoimiin. Mikäli rikkomuksesta aiheutuu välittömästi tai välillisesti taloudellisia menetyksiä, voidaan päätyä vahingonkorvausvaatimuksiin. Tietojen väärinkäyttö tai tahallinen ohjeiden vastainen toiminta voi johtaa muun ohessa rikosoikeudellisiin seuraamuksiin. Perehdytyksen yhteydessä minulle on selitetty yllä olevat tietosuoja- ja tietoturvaperiaatteet, jotka kaikkia sitoudun noudattamaan.
16 15 Perehdyttämissuunnitelma-lomake Perehtyjä Työn alkamispäivä Perehdytettävä asia 1.TOIMINTAYMPÄRISTÖ Fyysiset tilat - ruokailu - sosiaaliset tilat Henkilöstö - tehtäväkuvat - vastuunjako Asiakkaat Koneet ja laitteet Materiaali Valmiussuunnitelma Työsuojelu yms. Yhteistyökumppanit moniammatillinen yhteistyö Työyhteisön sisäinen tiedottaminen ja kokouskäytännöt Henkilöstön yhteinen perehdyttämistilaisuus Tehtävänimike Lähiesimies(perehdyttämisen vastuuhenkilö) Perehdyttäjä Perehdyttämisen suunniteltu ajankohta Perehtyjän nimikirjaimet/ pvä Liite 2 Toteuttajan nimikirjaimet/ pvä Huomioitavaa esim. toteutustapa 2. HENKILÖSTÖ JA PALVELUSUHDE Yleiset työehdot Luottamusmiesjärjestelmä Yhteistoimintajärjestelmä Henkilöstöstrategia Henkilöstöä koskevat säännöt ja ohjeet Tietosuoja Palvelusuhde - työsopimus - työaika - kukunvalvonta - loma- ja poissaolot - palkkaus - työnvaativuudenarviointi Matkustaminen - koulutus - virantoimitus - leasingauto Sisäinen ja ulkoinen viestintä - posti, faxsi, puhelin, sähköposti, internet, intranet
17 16 Tietohallinta - tietojärjestelmät - käyttöoikeudet - muutokset - asiakirjahallinta Sähköisten ohjelmien käyttö Päätöksenteko Ammattiyhdistystoiminta ja edunvalvonta 3. TYÖHYVINVOINTI Työterveyshuolto Tyhy-toiminta Henkilöstöetuudet Virkistys- ja vapaa-aikatoiminta Työsuojelu Savuton maakunta 4. SOSIAALISEN AMMATILLISEN OSAAMISEN ULOTTUVUUDET Arvot ja periaatteet Lait ja asetukset Salassapito- ja vaitiolovelvollisuus Asiakkuusosaaminen - asiakas/potilaspalvelu - vuorovaikutus - viestintä - yhteistyö - eri asiakasryhmien erityispiirteiden tunnistaminen Sosiaalityön osaamisen edistäminen - sosiaalityön sisältö ja menetelmät - hoito- ja palveluketjut Ympäristöosaaminen Opetus- ja ohjausosaaminen - asiakkaiden/potilaiden/ läheistenohjaus, opiskelijoiden ohjaus, perehdytys 5. MAAKUNNAN ORGANISAATIO JA JOHTAMIS- JÄRJESTELMÄ Organisaatiokaavio Laki Kainuun hallintokokeilusta Hallintosääntö Maakunnan perussopimus ja
18 17 johtosääntö Toimialojen johtosäännöt Sisäisen valvonnan ohje 6. MAAKUNNAN PERUSTEHTÄVÄ, ARVOT, VISIO, STRATEGIA JA TOIMINNAN LÄHTÖKOHDAT Maakunta-kuntayhtymän strateginen suunnitelma Sosiaali- ja terveystoimialan BSC 7. TYÖYKSIKÖN TOIMINNAN JA HENKILÖSTÖN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN Henkilöstöstrategia Henkilöstöohjelma Toiminnan kehittäminen - työtehtävät - prosessit - yhteistyö - projektit - kehittämishankkeet Osaamisen kehittäminen - kehityskeskustelut - osaamisen arviointi - osaamisen kartoittaminen Osaamisen kehittämissuunnitelmat - menterointi - työkierto - lakisääteinen täydennyskoulutus - ulkoinen koulutus 8. LAADUNHALLINTA Sosiaali- ja terveystoimialan toimintakäsikirja 9. TIEDOTTAMINEN 10. MAAKUNNAN- TALOUS
19 18 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Liite 3 Sosiaali- ja terveystoimiala TODISTUS KÄYTÄNNÖN OPETUKSESTA Opiskelija on suorittanut sosiaalialan koulutukseen kuuluvan käytännön harjoittelun Kainuun keskussairaalassa tulosalueella ajalla. Opiskelijan tehtäviin on kuulunut: Kajaanissa Käytännön ohjaajan nimi
Sosiaalipalvelujen valvonta Kainuussa vanhuspalvelujohtaja Eija Tolonen. Eija Tolonen 7.12.2010 1
Sosiaalipalvelujen valvonta Kainuussa vanhuspalvelujohtaja Eija Tolonen Eija Tolonen 7.12.2010 1 Ivalo 625 km Kainuun väkiluku v. 2009 Kainuu 83160 henkilöä Oulu 181 km SUOMUSSALMI PUOLANKA 9435 3183 HYRYNSALMI
LisätiedotSosiaali- ja terveyspalveluiden perustehtävä, asiakaslähtöisyys ja tarpeenmukaisuus
Sosiaali- ja terveyspalveluiden perustehtävä, asiakaslähtöisyys ja tarpeenmukaisuus Palvelujärjestelmä -seminaari 27.5.09 TP 270509 1 Soten toiminta-ajatus Sosiaali- ja terveystoimi edistää yhdessä kainuulaisten
LisätiedotLUONNOS Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän organisaatio LUONNOS
Kuntayhtymän valtuusto Tarkastuslautakunta Kuntayhtymän hallitus Sisäinen tarkastus Tilintarkastaja Johtokunta Tulosalueet ERVAlaboratorioliikelaitos Kuntayhtymän johtaja Johtoryhmä Kainuun Työterveys
LisätiedotKainuun maakunta -kuntayhtymä Liite 1 Sosiaali- ja terveystoimi Potilasasiamiespalvelut 26.1.2011
Kainuun maakunta -kuntayhtymä Liite Potilasasiamiespalvelut 26..2 (8) POTILASASIAMIESTOIMINTA 2 Kuvio : Yhteydenottojen lukumäärä (yhteydenottoja yhteensä 76, v. 29 yhteydenottoja 5) 255 29 2 5 77 2 Terveyden-
LisätiedotKainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Tarkastuslautakunta Kuntayhtymän valtuusto Kuntayhtymän hallitus Sisäinen tarkastus Tilintarkastaja Johtokunta Tulosalueet NordLab -laboratorioliikelaitos
LisätiedotSOTE-uudistus, ammattikorkeakoulutus ja opiskelijat innovatiivinen yhteistyö
SOTE-uudistus, ammattikorkeakoulutus ja opiskelijat innovatiivinen yhteistyö 18.5.2017 Marjo Huovinen-Tervo, hallintoylihoitaja Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä 17.5.2017 Kainuun sosiaali-
LisätiedotKainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Kuntayhtymän valtuusto Tarkastuslautakunta Tilintarkastaja Kuntayhtymän hallitus Johtokunta Tulosalueet NordLab -laboratorioliikelaitos Kuntayhtymän johtaja
LisätiedotTerveydenhuollon atk-päivät. Jyväskylä 26.5.2009
Terveydenhuollon atk-päivät Jyväskylä 26.5.2009 Yleistä Paras -hanke myllertää maata Sosiaali- ja terveydenhuollon toimijat odottavat lainsäädäntötyön tuloksia tulevaisuuden toimintoja linjaamaan Lainsäädäntötyön
LisätiedotMuutokset ja toiminnan rajaukset Kainuun soten palvelupisteissä kesällä 2015
Hallitus 91 06.05.2015 Muutokset ja toiminnan rajaukset Kainuun soten palvelupisteissä kesällä 2015 H 91 1. Terveyden ja sairaudenhoitopalvelut Aikuisten mielenterveyspalveluiden ja riippuvuuksien hoito:
LisätiedotUusvanhaa perhehoitoa kokemuksia Kainuusta Kehitysvamma-alan konferenssi Jyväskylän paviljongissa 15.4.2015
Uusvanhaa perhehoitoa kokemuksia Kainuusta Kehitysvamma-alan konferenssi Jyväskylän paviljongissa 15.4.2015 Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Matti Heikkinen, perhepalvelujohtaja, YTL Sisältö
LisätiedotMuutokset ja toiminnan rajaukset sosiaali- ja terveystoimialan palvelupisteissä loppuvuonna 2012
Sosiaali- ja terveyslautakunta 326 17.10.2012 Muutokset ja toiminnan rajaukset sosiaali- ja terveystoimialan palvelupisteissä loppuvuonna 2012 STLTK 326 1. Maakunnallinen sijaispalveluyksikkö Maakunnallinen
LisätiedotMuutokset ja toiminnan rajaukset sosiaali- ja terveystoimialan palvelupisteissä kesällä 2010
Sosiaali- ja terveyslautakunta 130 05.05.2010 Muutokset ja toiminnan rajaukset sosiaali- ja terveystoimialan palvelupisteissä kesällä 2010 STLTK 130 1. Terveyden- ja sairaudenhoitopalvelut Aikuisten mielenterveyspalveluiden
LisätiedotKuntayhtymän valtuusto. Kuntayhtymän hallitus. Kuntayhtymän johtaja. Sairaanhoidon. Diagnostiikkapalvelut. Hoidolliset.
Kainuun sote 2019 Kuntayhtymän valtuusto Tarkastuslautakunta Tilintarkastaja Kuntayhtymän hallitus Johtokunta et NordLab -laboratorioliikelaitos Kuntayhtymän johtaja Sisäinen tarkastus Johtoryhmä Kainuun
LisätiedotSosiaalityö päivystyksessä - pilotin kokemukset
Sosiaalityö päivystyksessä - pilotin kokemukset Päivystys ja muut 24/7 - palvelut - seminaari Laajavuori 11.5.2016 Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Keski-Suomen SOTE 2020 hanke & Keski-Suomen shp/campus
LisätiedotKainuun hallintokokeilu: Siniset ajatukset -tavoitteista vaikutuksiin Alue- ja paikallishallintopäivät Kuopio 24.8.2010
Kainuun hallintokokeilu: Siniset ajatukset -tavoitteista vaikutuksiin Alue- ja paikallishallintopäivät Kuopio 24.8.2010 hallintojohtaja Kalevi Yliniemi KAINUU IVALO 625 km KAINUU OULU 181 km KAJAANI Vaala
LisätiedotHARJOITTELUN OHJAUKSEN LAATUKRITEERIT
Sosiaali- ja terveysala/päivitys 12.4.2011 HARJOITTELUN OHJAUKSEN LAATU 1. Tiedonkulku Suunnitellulla tiedonkululla varmistetaan yhteistyö harjoittelupaikan ja oppilaitoksen välillä. - harjoittelupaikassa
LisätiedotKuntayhtymän valtuusto. Kuntayhtymän hallitus. Oy Hallitus Tulosalueet. Kuntayhtymän johtaja. Sairaanhoidon. Diagnostiikkapalvelut.
Kainuun sote 2019 Kuntayhtymän valtuusto Tarkastuslautakunta NordLab -laboratorioliikelaitos Kuntayhtymän hallitus Kuntayhtymän johtaja Tilintarkastaja Sisäinen tarkastus Johtoryhmä Kainuunmeren Työterveys
LisätiedotKuntayhtymän valtuusto. Kuntayhtymän hallitus. Kuntayhtymän johtaja. Sairaanhoidon. Diagnostiikkapalvelut. Hoidolliset.
Kainuun sote 2019 Kuntayhtymän valtuusto Tarkastuslautakunta Tilintarkastaja Kuntayhtymän hallitus Hallitus et NordLab -laboratorioliikelaitos Kuntayhtymän johtaja Sisäinen tarkastus Johtoryhmä Kainuunmeren
LisätiedotLASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ
1 LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ n nimi: Ryhmä: Työssäoppimisen vastaava opettaja: 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN
LisätiedotMIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ
1 MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ opiskelijan nimi: ryhmä: työssäoppimisen vastaava opettaja: 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OSAAMISALASSA
LisätiedotVAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA
VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA Harjoittelujaksot Vaasan ammattikorkeakoulun sosiaalialan koulutusohjelmassa lukuvuonna 2014 2015 Kompetenssit koulutuksen eri vaiheissa Harjoittelut
LisätiedotVarsinais-Suomen sairaanhoitopiiri päivitetty 20.1.2016 1
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri päivitetty 20.1.2016 1 Ammattitaitoa edistävän harjoittelun prosessin työtehtävät Seuraavassa on kuvattu ammattitaitoa edistävän harjoittelun prosessin mukaisesti siihen
LisätiedotMuutokset ja toiminnan rajaukset Kainuun soten palvelupisteissä vuodenvaihteessa
Hallitus 213 02.12.2015 Muutokset ja toiminnan rajaukset Kainuun soten palvelupisteissä vuodenvaihteessa 2015-2016 H 213 (Valmistelijat: tk-sairaaloiden ja vastaanottojen vastuualuepäällikkö Arja Horto,
LisätiedotKainuun perhekeskukset kokoavat lapsiperheiden palvelut. Perhekeskus tiimivastaavat Terttu Karppinen Helena Saari 13.12.2012
Kainuun perhekeskukset kokoavat lapsiperheiden palvelut Perhekeskus tiimivastaavat Terttu Karppinen Helena Saari 13.12.2012 PERHEKESKUSTEN PERUSAJATUKSET Luodaan koko perheen hyvinvointia tukevien seudullisten
LisätiedotVakanssinumero 45 30.6.2009
Toimiala Sosiaali- ja terveystoimiala Tulosalue Sote:n yhteiset palvelut, Terveyden- ja sairaudenhoitopalvelut, Perhepalvelut sekä Vanhuspalvelut Toimialan esitys Entinen virka- /työsuhteinen tehtävä Vakanssinumero
LisätiedotKelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus 1.1.2016 alkaen
Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus 1.1.2016 alkaen Minna Rantanen, Kela Läntinen vakuutuspiiri TYKS 17.5.2016 Saajat Vaikeavammaisten lääkinnällisen kuntoutuksen / vaativan lääkinnällisen
LisätiedotYleislääketieteen erityiskoulutuksen pituus on 3 vuotta kokopäiväisenä koulutuksena.
YLEISLÄÄKETIETEEN ERITYISKOULUTUSTA KOSKEVAT OHJEET 2011-2012, 2012-2013 1. Johdanto Yleislääketieteen erityiskoulutuksen suorittaminen on edellytys oikeudelle toimia sairasvakuutuksen piirissä Euroopan
LisätiedotMuutokset ja toiminnan rajaukset sosiaali- ja terveystoimialan palvelupisteissä kesällä 2009
Sosiaali- ja terveyslautakunta 149 13.05.2009 Muutokset ja toiminnan rajaukset sosiaali- ja terveystoimialan palvelupisteissä kesällä 2009 STLTK 149 1. Terveyden- ja sairaudenhoitopalvelut Aikuisten mielenterveyspalveluiden
LisätiedotLakkautettava virka/työsuhteen tehtävänimike 1.7.2008. ari (000318) 1.7.2008
Toimiala Tulosalue Sosiaali- ja terveystoimiala Terveyden- sairaudenhoitopalvelut sekä Vanhuspalvelut Tulosalueen esitys 1. Vastuualue Tulosyksikkö Viran-/toimenhaltijan nimi Operatiivine n Osasto 7 Ohtonen
LisätiedotOpetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)
Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29) Opetusharjoittelun aikana opettajaopiskelija osoittaa ammattipedagogisissa opinnoissa hankkimaansa osaamista. Tavoitteena on,
LisätiedotKainuun hallintokokeilun perusteet, tavoitteet ja kokemuksia. Maakuntajohtaja Alpo Jokelainen Kainuun maakunta -kuntayhtymä Kuhmo 12.8.
Kainuun hallintokokeilun perusteet, tavoitteet ja kokemuksia Maakuntajohtaja Alpo Jokelainen Kainuun maakunta -kuntayhtymä Kuhmo 12.8.2010 LAKI KAINUUN HALLINTOKOKEILUSTA (343 / 2003) kokeilu on alkanut
LisätiedotTurun ammattikorkeakoulu 13.09.2005 1(5) Tietojärjestelmien käyttösäännöt
Turun ammattikorkeakoulu 13.09.2005 1(5) TIETOJÄRJESTELMIEN KÄYTTÖSÄÄNNÖT Sisällysluettelo: 1 Sääntöjen tarkoitus... 2 2 Käytön periaatteet... 2 3 Käyttöoikeus ja käyttäjätunnukset... 4 4 Käyttöoikeuden
LisätiedotKUNTOUTUMISEN TUKEMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ
1 KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ opiskelijan nimi: ryhmä: työssäoppimisen vastaava opettaja: 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ KUNTOUTUMISEN TUKEMISEN TUTKINNON OSASSA / NÄYTÖN
LisätiedotOulun Mielenterveys- ja päihdepalvelut muutosten pyörteissä
Oulun Mielenterveys- ja päihdepalvelut muutosten pyörteissä Johtamisen tiekartta hanke Loppuseminaari 29.9.2014 Sirkku Pikkujämsä Terveysjohtaja, Oulun kaupunki Oulun kaupungin tavoitteet mielenterveys-
LisätiedotKainuun lasten, nuorten ja lapsiperheiden sosiaali- ja terveyspalvelut. Helena Ylävaara
Kainuun lasten, nuorten ja lapsiperheiden sosiaali- ja terveyspalvelut Helena Ylävaara Kodin ulkopuolelle sijoitetut 0-17 -vuotiaat, % vastaavanikäisestä väestöstä 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 Kainuu Koko maa Kajaani
LisätiedotTalentia Kainuu ry:n kannanotto vammaispalvelujen vastuualuepäällikön hakuehtoihin ja sosiaalityöntekijöiden työajan seurantaan
Sosiaali- ja terveyslautakunta 316 28.09.2011 Sosiaali- ja terveyslautakunta 343 26.10.2011 Talentia Kainuu ry:n kannanotto vammaispalvelujen vastuualuepäällikön hakuehtoihin ja sosiaalityöntekijöiden
LisätiedotValtuustoaloite: Ennaltaehkäisevän päihdetyön organisointi
Sosiaali- ja terveyslautakunta 264 24.08.2011 Sosiaali- ja terveyslautakunta 107 21.03.2012 Maakuntahallitus I 69 16.04.2012 Valtuustoaloite: Ennaltaehkäisevän päihdetyön organisointi 699/18/180/2011 STLTK
LisätiedotKuntarakenneleiri 14.4.2015
Kuntarakenneleiri 14.4.2015 Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Maire Ahopelto kuntayhtymän johtaja sairaanhoitopiirin johtaja Kainuun soten v. 2013 ylijäämän palautus jäsenkunnille 7.4.2015
LisätiedotPäijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri
Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Miten turvataan sosiaalipalvelujen osuus sosiaali- ja terveyspiirissä? Anu Olkkonen-Nikula Koti- ja asumispalvelujen johtaja Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon
LisätiedotTYÖRYHMÄN ESITYS A-KLINIKAN JA TERVEYSKESKUKSEN KUNTAYHTYMÄN MIELENTERVEYSPALVELUJEN YHDISTYMISEN TOISESTA VAIHEESTA
TYÖRYHMÄN ESITYS A-KLINIKAN JA TERVEYSKESKUKSEN KUNTAYHTYMÄN MIELENTERVEYSPALVELUJEN YHDISTYMISEN TOISESTA VAIHEESTA Perusturvalautakunta 28.4.2015 ( 39): Riihimäen seudun terveyskeskuksen yhtymähallitus
LisätiedotHenkilötietolaki 10 ja 24 Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista 11.3, 12-13, 20.2 ja 21.1. Ikäihmisten lautakunta
REKISTERISELOSTE JA ASIAKKAAN INFORMOINTI Henkilötietolaki 10 ja 24 Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista 11.3, 12-13, 20.2 ja 21.1 Päivitetty: 19.1.2015 1. Toiminnasta vastaava rekisterinpitäjä
LisätiedotPeruspalvelukuntayhtymä Kallio TIETOSUOJAPOLITIIKKA. Yhtymähallitus 10.4.2014 41
Peruspalvelukuntayhtymä Kallio TIETOSUOJAPOLITIIKKA Johdanto Tietosuojapolitiikassa kuvataan henkilöön liittyvien henkilötietojen tai muiden luottamuksellisten tietojen käytön periaatteet ja menetelmät
LisätiedotKOULUTUSSUUNNITTELIJA OPPISOPIMUSTOIMISTOSSA
KOULUTUSSUUNNITTELIJA OPPISOPIMUSTOIMISTOSSA 1. Tehtävän vaatima koulutus ja työn kuvaus Korkeakoulututkinto sekä ajokortti 1.1 Oppisopimuksiin liittyvä operatiivinen, monialainen toiminta Koulutukseen
LisätiedotKainuun maakunta kuntayhtymä
Toimiala Sosiaali- ja terveystoimiala Tulosalue Yhteiset palvelut, Ympäristöterveydenhuolto, Sairaanhoidolliset palvelut, Terveyden- ja sairaudenpalvelut, Perhepalvelut sekä Vanhuspalvelut Toimialan esitys
LisätiedotTUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014
TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014 Tutkinto: Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja Tutkinnon osan nimi ja laajuus: 2.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus, 20 osp. Pakollinen
Lisätiedot15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN
Hyväksymismerkinnät 1 (5).5.2015 Tämä asiakirjan osio kuvaa ammattiosaamisen näyttöä. Näyttötutkinnossa tutkintotilaisuuden järjestelyt ja osaamisen arviointi toteutuvat sosiaali- ja terveysalan tutkintotoimikunnan
LisätiedotLaitoshuollon rekisteri
Tietosuojaseloste 1/6 1. Rekisterinpitäjä Vantaan sosiaali- ja terveyslautakunta Peltolantie 2 D, 01300 Vantaa 2. Rekisteriasioista vastaava henkilö ja yhteyshenkilö Vanhus- ja vammaispalvelujen johtaja
LisätiedotPÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015
PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015 1. YLEISTÄ Useita kymmeniä sosiaali- ja terveysalan opiskelijoita suorittaa joka vuosi käytännön harjoitteluja
Lisätiedotsosiaalipalvelupäällikkö Arja Tolttila Heikinkuja 4 04600 MÄNTSÄLÄ puhelin (vaihde) 019 264 5000
TIETOSUOJASELOSTE - yhdistetty rekisteriseloste ja informointiasiakirja - Henkilötietolaki (523/99) 10 ja 24 1. Rekisterinpitäjä Mäntsälän kunta, Heikinkuja 4 2. Rekisteriasioista vastaava henkilö ja yhteyshenkilö
LisätiedotKIVUNHOIDON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) 15.1.2014 joulukuu 2014
KIVUNHOIDON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) 15.1.2014 joulukuu 2014 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi KIVUNHOIDON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT
LisätiedotTIETOJÄRJESTELMIEN KÄYTTÖSÄÄNNÖT
TIETOJÄRJESTELMIEN KÄYTTÖSÄÄNNÖT 1(5) TIETOJÄRJESTELMIEN KÄYTTÖSÄÄNNÖT YT-neuvosto hyväksynyt 21.11.2007 Vahvistanut: kuntayhtymän johtaja Pentti Leipälä 4.1.2008 1. SÄÄNTÖJEN TARKOITUS 1 2. KÄYTÖN PERIAATTEET
LisätiedotTerveystarkastus rekisteriseloste
laadittu päivitetty 3.8.2011 Terveystarkastus rekisteriseloste SISÄLTÖ laadittu päivitetty 3.8.2011 1. REKISTERIN NIMI 2. REKISTERINPITÄJÄ 3. REKISTERIN VASTUUHENKILÖ 4. REKISTERIASIOITA HOITAVAT HENKILÖT
LisätiedotPro Consona vammaispalveluiden asiakasrekisterin rekisteriseloste
Kainuun sosiaali- ja Rekisteriseloste Pro Consona vammaispalveluiden asiakasrekisterin rekisteriseloste Kainuun sosiaali- ja Rekisteriseloste SISÄLTÖ 1. REKISTERIN NIMI 2. REKISTERINPITÄJÄ 3. REKISTERIN
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:
Turun Aikuiskoulutuskeskus Kärsämäentie 11, 20360 Turku 0207 129 200 www.turunakk.fi SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: MIELENTERVEYS
LisätiedotSosiaalialan AMK verkosto 11.2.2015
1 ( 5) Sosiaalialan AMK verkosto 11.2.2015 Eduskunta Sosiaali- ja terveysvaliokunta Sosiaalialan ammattikorkeakouluverkoston lausunto hallituksen esitykseen (HE 354/2014 vp) laiksi sosiaalihuollon ammattihenkilöistä
LisätiedotTerveyden edistäminen Kainuussa
Terveyden edistäminen Kainuussa Kainuulaiset järjestöt 4.12.2013 Terveyteen vaikuttavat tekijät Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen kunnassa ja kuntayhtymässä Järjestöt, yhdistykset Terveyden edistämisen
LisätiedotAikuiskoulutuksen haasteet ja verkostoyhteistyö
Aikuiskoulutuksen haasteet ja verkostoyhteistyö Kaukametsä, Kouta-sali Kajaani ti 1.6.2010 Anssi Tuominen koulutustoimialan johtaja Kainuun maakunta -kuntayhtymä KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUKSEN KOULUTUS-
LisätiedotPohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli. SOSIAALIALAN OPETUSKLINIKKA Muistio 3/10
Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli SOSIAALIALAN OPETUSKLINIKKA Muistio 3/10 Aika 27.1.2010 KLO 13-15 Paikka Kokkolan kaupungintalo, kokoushuone Atlantic
LisätiedotPalvelutarpeen arviointi on vuorovaikutuksellinen tapahtuma
Palvelutarpeen arviointi on vuorovaikutuksellinen tapahtuma Palvelutarpeen arvioinnin kriteerit lainsäädännössä Erityisasiantuntija Marja Pajukoski, THL 29.3.2012 1 Yleiset tarpeen arvioinnin kriteerit
LisätiedotJÄMSÄN KAUPUNKI NIMISTÖT 2014 OSASTOKARTTA = A. 30 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI (Toimiala) 300 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA
1 30 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI (Toimiala) 300 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA 3000 Sosiaali- ja terveystoimen hallinto 30000 Sosiaali- ja terveystoimen hallinto 30 000 Yhteiset talous- ja hallintopalvelut
LisätiedotLääkärin oikeuksista ja velvollisuuksista
Lääkärin oikeuksista ja velvollisuuksista Markus Henriksson ryhmäpäällikkö, lääkintöneuvos Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira Huom. 1. Esityksessä ei käsitellä kaikkia säädöksiä
LisätiedotSosiaali- ja terveysalan perustutkinto
Sivu 1/6Sivu 1/6 KOMMENTIT 1(6) Opetushallitus / Aira Rajamäki PL 380 00531 Helsinki aira.rajamaki@oph.fi Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Ohessa Kuuloliiton kommentit sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon
LisätiedotMIELENTERVEYSPALVELUT JA OIKEUDET
MIELENTERVEYSPALVELUT JA OIKEUDET Merja Karinen lakimies 02112017 OIKEUS SOSIAALITURVAAN JA TERVEYSPALVELUIHIN Jokaisella, joka ei kykene hankkimaan ihmisarvoisen elämän edellyttämää turvaa, on oikeus
LisätiedotSote alueen valmistelevakokous Kainuun kokemuksia
Sote alueen valmistelevakokous 12.8.2014 Kainuun kokemuksia 2005 2013 Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja Kainuun sijainti ja väkiluku kunnittain 2013 Ivalo 625 km Kainuu 79975
LisätiedotLUOVA JA TOIMINNALLINEN LÄHIHOITAJA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ
1 LUOVA JA TOIMINNALLINEN LÄHIHOITAJA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ opiskelijan nimi: ryhmä: työssäoppimisen vastaava opettaja: 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ LUOVA JA TOIMINNALLINEN LÄHIHOITAJA
LisätiedotKOULUTUSSUUNNITELMA VUODELLE 2016
KOULUTUSSUUNNITELMA VUODELLE 2016 Kangasniemen palvelutuotantoyksikkö, perusturvaosasto Tavoitteena on: Terveydenhuoltolain (30.12.2010/1326, 5 ) mukainen täydennyskoulutusvelvoite täyttyy Sosiaalihuoltolain
LisätiedotAsiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti!
Asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti! Kelan syvennetyt asiakasprosessit Mats Enberg Vakuutuspiirin johtaja Länsi-Uudenmaan vakuutuspiiri 24.9.2014 2 Työkykyneuvonta Kelan tarjoaa uutta työhön paluuta
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 Liite 6, 15, 15.11.2004 Kainuun maakuntavaltuusto SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1. luku Toimiala ja organisaatio 1 Toiminta-ajatus 2 Tulosalueet Sosiaali- ja terveystoimen toimiala vastaa maakunnan
LisätiedotVANHUSTYÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Helmikuu 2007 Yhteenveto kyselystä 02/2007 Anita Sipilä 17.2.2008
1 KYSELY VANHUSTYÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Helmikuu 2007 Yhteenveto kyselystä 02/2007 Anita Sipilä 17.2.2008 KYSELYN 2/2007 YHTEENVETO Kyselyn kohdejoukko Kysely kohdistettiin II-asteen vanhustyön opettajille
LisätiedotLääkehoitosuunnitelma päivähoidossa
Lääkehoitosuunnitelma päivähoidossa 18.11.2014 Sosiaali- ja terveyslautakunta 07.10.2014 Ylihoitaja Marjo Orava ja lastenneuvolan laaturyhmä 2 (8) Sisällysluettelo sivu 1. Lääkehoidon sisältö ja toimintatavat...
LisätiedotHelsingin kaupunki Esityslista 17/2013 1 (5) Kaupunginhallitus Kj/40 29.4.2013
Helsingin kaupunki Esityslista 17/2013 1 (5) historia Opetuslautakunta 26.03.2013 40 Opetuslautakunta päätti antaa seuraavan lausunnon kaupunginhallitukselle: Perusopetuslain ja opetussuunnitelman perusteiden
LisätiedotSosiaalinen isännöinti. Alvari Palmi, asumisohjaaja Sanna Salopaju, asumisohjaaja
Sosiaalinen isännöinti Alvari Palmi, asumisohjaaja Sanna Salopaju, asumisohjaaja 28.9.2015 Historia Asu Ite pilottihanke toteutettiin 1.3. 31.12.2010 omalla rahoituksella, yksi asukasohjaaja Varsinainen
LisätiedotKAINUUN PERHEKESKUKSET
KAINUUN PERHEKESKUKSET 8.3.2018 Helena Saari Perhekeskusvastaava Kainuun sote pähkinänkuoressa Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä tuottaa seitsemälle kunnalle kaikki sosiaali- ja terveyspalvelut
LisätiedotLapsen elatuksen rekisteri
Tietosuojaseloste 1/5 1. Rekisterinpitäjä Vantaan sosiaali- ja terveyslautakunta Peltolantie 2 D, 01300 Vantaa 2. Rekisteriasioista vastaava henkilö ja yhteyshenkilö Perhepalvelujen johtaja Maritta Pesonen
LisätiedotHenkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa.
Laatimispäivä: 10 / 2015 Tämä on tietosuojaseloste, joka sisältää rekisteriselosteen ja asiakkaiden henkilötietojen käsittelyä koskevan informoinnin. 1. Toiminnasta vastaava rekisterinpitäjä Katuosoite:
LisätiedotAjankohtaista sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisestä. Seminaari Reumaa sairastavien hoito ja kuntoutus Syksy 2010
Ajankohtaista sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisestä Seminaari Reumaa sairastavien hoito ja kuntoutus Syksy 2010 Hallituksen esitys Terveydenhuoltolaiksi - Yhteinen sisältölaki perusterveydenhuollolle
LisätiedotKESKI-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRI
TIIVISTÄ TIETOA KESKI-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRI Keski-Suomen sairaanhoitopiiri tuottaa jäsenkuntiensa tarvitsemia erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon päivystyksen sekä eräitä sosiaalihuollon palveluja
LisätiedotPOHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15
POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15 10.9.15 LASTEN, NUORTEN JA PERHEIDEN PALVELUT Aika 10.9.2015 klo 13-15 Paikka Läsnä Psykiatrian klinikka, kirjasto Pekka Kauppinen, pj, Jyta Pirjo Matikainen,
LisätiedotAMHA eli Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä
AMHA eli Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä Miten tähän on tultu? Mikä muuttuu? Historiaa. Ammattitaitovaatimus ja koulutus kulkeneet käsi kädessä 1991 SOSTL esitti terv- ja sos.huollon ammatinharjoittamiseen
LisätiedotHenkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa.
Laatimispäivä: 1/2015 Tämä on tietosuojaseloste, joka sisältää rekisteriselosteen ja asiakkaiden henkilötietojen käsittelyä koskevan informoinnin. 1. Toiminnasta vastaava rekisterinpitäjä Nimi: Katuosoite:
LisätiedotSosiaali- ja terveysalan tulevaisuus ennakointiraporttien valossa
Sosiaali- ja terveysalan tulevaisuus ennakointiraporttien valossa Anne Saarnio-Jokinen Koulutussuunnittelija Faktia OY Eeva-Liisa Breilin Opetusjohtaja HAMK Ammatillinen koulutus ei voi reagoida työelämän
LisätiedotHenkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa. KANSANTERVEYSTYÖN REKISTERI / suun terveydenhuolto
Laatimispäivä: 3/2013 Tämä on tietosuojaseloste, joka sisältää rekisteriselosteen ja asiakkaiden henkilötietojen käsittelyä koskevan informoinnin. 1. Toiminnasta vastaava rekisterinpitäjä Nimi: Katuosoite:
LisätiedotSuoran valinnan palvelut.
28.5.2018 Muutosesitykset Hallituksen esitys HE 16 2018 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi asiakkaan valinnanvapaudesta sosiaali- ja terveydenhuollossa ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi 18.
LisätiedotKaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom
Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom TOIMINTASUUNNITELMA 2008 2 1 YLEISTÄ Socomin toimintaa säätelee laki sosiaalialan osaamiskeskustoiminnasta (1230/2001). Sen mukaan osaamiskeskusten tehtävänä
LisätiedotLasten ja nuorten palvelut
Lasten ja nuorten palvelut 1.1.2014 Varhaiskasvatuksen johtamismallin muutos 1 Marja-Liisa Akselin 3.4.2014 Muutoksen tavoitteet (Kh 18.2.2013) Valmistelun keskeisenä tavoitteena on kehittää uudelle palvelualueelle
LisätiedotLaatimispäivä: 1/2015 Tämä on tietosuojaseloste, joka sisältää rekisteriselosteen ja asiakkaiden henkilötietojen käsittelyä koskevan informoinnin.
Laatimispäivä: 1/2015 Tämä on tietosuojaseloste, joka sisältää rekisteriselosteen ja asiakkaiden henkilötietojen käsittelyä koskevan informoinnin. 1. Toiminnasta vastaava rekisterinpitäjä Nimi: Katuosoite:
LisätiedotTUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ
TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ Sosiaali- ja terveyslautakunta 9.12.2015 94 Voimaantulo 1.1.2016 Sisällysluettelo I LUKU... 2 1 Toimintasääntö... 2 II LUKU...
LisätiedotPäivitetyt muutokset ja toiminnan rajaukset Kainuun soten palvelupisteissä kesällä 2015
Hallitus 111 27.05.2015 Päivitetyt muutokset ja toiminnan rajaukset Kainuun soten palvelupisteissä kesällä 2015 H 111 1. Terveyden ja sairaudenhoitopalvelut Aikuisten mielenterveyspalveluiden ja riippuvuuksien
LisätiedotKEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA Nro Sivu Sosiaalilautakunta 4/2014 45
KEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA Nro Sivu Sosiaalilautakunta 4/2014 45 KOKOUSAIKA Tiistai 27.05.2014 kello 17.00 KOKOUSPAIKKA Kunnanvirasto, Äyräpääntie 2, 72600 Keitele SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä
LisätiedotSavuton sairaala toimintaohjelma. 23.2.2015 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri
Savuton sairaala toimintaohjelma 23.2.2015 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri 1 SISÄLLYSLUETTELO JOHDANTO... 2 SITOUTUMINEN... 2 TIEDOTTAMINEN... 3 KOULUTUS JA OHJAUS... 4 TUKI TUPAKOINNIN LOPETTAMISEKSI...
LisätiedotTYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke
TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke Yhdessä tekemällä -hanke (S10924) 1 TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Työssäoppimisen laatukriteerit työpaikalle on laadittu
Lisätiedot12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista
1 (4) HOITO- JA HOIVATYÖN TOIMINTAOHJELMA 2015-2016 Väestön ikääntyminen, palvelu- ja kuntarakenteen muutos, palveluiden uudistamistarve, väestön tarpeisiin vastaavuus, kilpailu osaavasta työvoimasta ja
LisätiedotHenkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa.
Laatimispäivä: 1/2015 Tämä on tietosuojaseloste, joka sisältää rekisteriselosteen ja asiakkaiden henkilötietojen käsittelyä koskevan informoinnin. 1. Toiminnasta vastaava rekisterinpitäjä Kuopion kaupungin
LisätiedotJämsän kaupungin työllisyysyksikkö ja tehtäväkuvaukset
Jämsän kaupungin työllisyysyksikkö ja tehtäväkuvaukset (Alustava) TYÖLLISTÄMISYKSIKKÖ Tehtävät Yksikön tehtävänä on kuntalaisten työllistymistä edistävien palvelujen järjestäminen sekä näiden palvelujen
Lisätiedot3 Hallintojärjestelmä ja päätöksenteko. 4 Koulutuksen tavoitteet. 5 Koulutuksen rakenne ja sisältö
Terveystieteiden tiedekunta Lääketieteen laitos YLEISLÄÄKETIETEEN ERITYISKOULUTUSTA (YEK) KOSKEVAT OHJEET 1.5.2016 alkaen 1 Johdanto Yleislääketieteen erityiskoulutuksen suorittaminen on edellytys oikeudelle
LisätiedotVIDEOVÄLITTEINEN OPETUS
VIDEOVÄLITTEINEN OPETUS Anne Mohn, Tiina Tarr, VSSHP, TYKS Leena Salminen, Turun yliopisto, hoitotieteen laitos, Minna Syrjäläinen-Lindberg, Yrkeshögskolan Novia Teija Franck, Turun AMK Terveydenhuollon
LisätiedotHenkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa.
Laatimispäivä: 1/2015 Tämä on tietosuojaseloste, joka sisältää rekisteriselosteen ja asiakkaiden henkilötietojen käsittelyä koskevan informoinnin. 1. Toiminnasta vastaava rekisterinpitäjä Katuosoite: Kuopion
LisätiedotPERHE LAPSEN KUNTOUTUKSEN VOIMAVARANA perhetyön ja palveluiden kehittäminen Keski-Pohjanmaan erityishuoltopiirin alueella
PERHE LAPSEN KUNTOUTUKSEN VOIMAVARANA perhetyön ja palveluiden kehittäminen Keski-Pohjanmaan erityishuoltopiirin alueella Kehitysvammahuolto/ Satu Seppelin-Kivelä Sisältö Sisältö 2 Lähtökohta 3 Projektin
LisätiedotOpiskelijaohjaajakoulutuksen kehittämien alueellisena yhteistyönä. Vetovoimaisuutta hoitotyöhön opiskelijaohjauksen käytäntöjä kehittämällä
Opiskelijaohjaajakoulutuksen kehittämien alueellisena yhteistyönä Vetovoimaisuutta hoitotyöhön opiskelijaohjauksen käytäntöjä kehittämällä POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KUNTAYHTYMÄ
LisätiedotSosiaali- ja terveyspalvelut uudistuvat, kuka kuulee palvelun käyttäjää Helsinki Marja Tuomi. Lähellä ja tukena
Sosiaali- ja terveyspalvelut uudistuvat, kuka kuulee palvelun käyttäjää Helsinki 4.4.2017 Marja Tuomi Kuka kuulee palvelujen käyttäjää? Keskeinen kysymys sotessa ja hyvinvointivaltion kehittämisessä Palvelujen
Lisätiedot