LAPIN ELO JATKUVAN OPPIMISEN JA OHJAUKSEN YHTEISTYÖ- RYHMÄN TOIMINTASUUNNITELMA
|
|
- Jutta Lehtinen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 LAPIN ELO JATKUVAN OPPIMISEN JA OHJAUKSEN YHTEISTYÖ- RYHMÄN TOIMINTASUUNNITELMA 1 Toimikausi Taustaa Elinikäisen oppimisen edistäminen nähdään keskeisenä älineenä työllisyyden parantamisessa, ammatillisen liikkuuuden sekä aktiiisen kansalaisuuden tukemisessa. Työelämässä tarittaien taitojen ja osaamisen kehittämisen edellytyksenä on, että myös aikuisille on tarjolla neuonta- ja ohjauspaleluja. Kaikessa ohjauksessa on tarpeen edistää yhden luukun periaatteen toteutumista niin, että ohjauksessa oidaan hyödyntää eri hallinnonalojen ohjauspalelujen osaamista ja asiantuntemusta Menestyjäksi Lapissa Maakunnallinen aikuisten tieto-, neuonta- ja ohjauspaleluiden strategia uoteen 2020 sekä Aikuisten tieto-, neuonta- ja ohjauspalelut Lapissa, ehdotus toimintamalliksi Lapissa AiHe ja AiHe II projekteissa kehitettiin 2000-luun alkuuosina näyttötutkintojen laatua ja aikuttauutta sekä aikuiskoulutuksen henkilökohtaistamista. Henkilökohtaistaminen johti oppilaitosten, työhallinnon ja työelämän toimijaerkostojen syntymiseen. Lapin Opin oi - kokonaisuus jatkoi aikuiskoulutuksen kehittämistä. Lapin maakunnallinen aikuisten tieto-, neuonta- ja ohjauspaleluiden strategia uoteen 2020 almistui uonna Strategiaa almisteltiin osana Lapin Opin oi projektin toimintaa aluehallinnon ja eri hallinnonalojen toimijoiden sekä koulutuksen järjestäjien yhteistyönä. Strategiassa kuattiin linjaukset, taoitteet ja toimenpiteet, joilla aikuisohjauksen osuuutta ja kysyntälähtöisyyttä parannetaan Lapissa. Aikuisten tieto-, neuonta- ja ohjauspalelujen toimintamallia almisteltiin lappilaisten opetus- ja työ- ja elinkeinohallinnon edustamassa yhteistyöerkostossa ja se almistui uonna Lapin toimijat sitoutuiat yhteistyöllä kehittämään ja toteuttamaan aikuisten tieto-, neuonta- ja ohjauspaleluita. Tämän perusteella Lapin ELY-keskus asetti elinikäisen oppimisen ja ohjauksen yhteistyöryhmän syksyllä 2011, perustettiin TNO-paleluiden koordinaatioryhmä sekä muodostettiin TNO-paleluiden toimijaerkosto ml. alueelliset ryhmät Menestyjäksi Lapissa hankkeet Menestyjäksi Lapissa hanke ( ) ja sen uoden kestää jatkohanke Menestyjäksi Lapissa II toteuttaat Lapin maakunnallisen aikuisten tieto-, neuonta- ja ohjauspaleluiden strategian mukaisia toimenpiteitä. Hankkeiden aikana erkostomaista toimintaa kehitettiin ja toteutettiin Lapin Opin oessa kehitetyn toimintamallin mukaisesti. Toimintamalliin organisaatiot sitoutuiat solmituilla kumppanuussopimuksilla. Toimintamalli on muotoutunut toimintajärjestelmäksi, jonka mukaisesti toimitaan ja jota syennetään ja juurrutetaan Menestyjäksi Lapissa II - hankkeella.
2 Toimintajärjestelmä on monihallinnollista ja -ammatillista erkostoyhteystyötä, jossa tietoa jaetaan ja osaamista uudistetaan erkoston TNO-toimijoiden kesken. Hankkeiden aikana on otettu käyttöön yhteiset sähköiset työälineet, Lapin TNO-toimijat -erkostokartta ja sosiaalisen median alusta Menestyjäksi Lapissa II -hankkeessa työälineitä suunnataan myös työelämän organisaatioille. Hankkeet oat mahdollistaneet TNO-paleluiden yhteisen kehittämisen Lapissa Lapin aikuiskoulutusstrategia uoteen 2020 Pitkospuilla Jatkuan oppimisen poluilla, Lapin aikuiskoulutusstrategia uoteen 2020 almistui uonna Strategian johtoryhmänä toimi Lapin elinikäisen oppimisen ja ohjauksen yhteistyöryhmä. Strategiaan sisältyi kaikkiaan 23 toimenpide-ehdotusta aikuiskoulutuksen kehittämiseksi, niistä yhtenä tieto-, neuonta- ja ohjauspalelujen erkostotoiminnan akiinnuttaminen. 2. Lapin TNO-erkoston kuaus ja kumppanuussopimukset 2.1. Kokonaisuus ja eri ryhmien tehtäät ja toimintaperiaatteet
3 Lapin aikuiskoulutuksen johtoryhmä Lapin ELY-keskus asetti Lapin aikuiskoulutuksen johtoryhmän toimikaudeksi Johtoryhmässä edustettuina oat aluehallinto sekä keskeiset koulutuksen järjestäjät. Johtoryhmän tehtäät 1. Toimia yhteistyötä koordinoiana elimenä Lapin aikuiskoulutuksen kehittämisessä 2. Ottaa tarittaessa kantaa altakunnalliseen aikuiskoulutuksen kehittämiseen 3. Ohjata, seurata ja arioida Lapin aikuiskoulutusstrategian taoitteiden toteuttamista 4. Käsitellä muita ajankohtaisia koulutukseen liittyiä kysymyksiä 2.3. Lapin ELO Jatkuan oppimisen ja ohjauksen yhteistyöryhmä ELY-keskus asettaa Lapin ELOn Jatkuan oppimisen ja ohjauksen yhteistyöryhmän. Yhteistyöryhmä on laaja-alainen ja edustuksellinen elin ja siinä oat edustettuina koulutuksen järjestäjät, aluehallinto sekä työelämän edustus. Yhteistyöryhmän uusi toimikausi alkaa alkuuodesta 2014 ja päättyy uoden 2016 lopussa. Lapin ELO - Jatkuan oppimisen ja ohjauksen yhteistyöryhmä ohjaa Lapin aikuiskoulutuksen tieto- ohjaus- ja neuontapalelujen strategian mukaista jalkauttamista sekä omalta osaltaan aikuiskoulutusstrategian toteutumista. Yhteistyöryhmän taoitteet ja toimenpiteet 1. TNO- ja aikuiskoulutusstrategian toimenpiteiden toteuttamisen ohjaus ja seuraaminen sekä strategisten linjausten seuraaminen ja kannanottaminen ml. maahanmuuttajastrategia. ELO-ryhmä arioi uosittain strategioitten toimenpiteiden toteutumista uoden iimeisessä kokouksessa. 2. Verkostotyön tukeminen mm. nostamalla eri organisaatioiden tietoisuutta TNOtoiminnasta ja -erkostoista sekä edistämällä etätyöälineiden käyttöä 3. Työelämäyhteistyön lisääminen mm. Menestyjäksi Lapissa 2 -hankkeen toimenpiteitä tukemalla 4. Elinikäiseen oppimiseen liittyien kehittämishankkeiden tulosten seuraaminen 5. Aikuiskoulutustutkimustoiminnan kehittämisen tukeminen 6. Aikuiskoulutuksen ennakoinnin kehittäminen ja hyödyntäminen mm. yhteistyössä Lapin luotsi -hankkeen kanssa 7. Aikuiskoulutusfoorumitoiminnan koordinointi Yhteistyöryhmän toimintaperiaatteet Kokousten teemoittaminen Käsiteltäistä teemoista tehdään uosittainen suunnitelma, jonka yhteistyöryhmä hyäksyy (esim. maahanmuuttajakoulutus, rakennerahastot, hankkeiden hyät käytännöt, aikuiskoulutusiikko jne.)
4 4 Kokousten määrä Yhteistyöryhmän kokouksia pidetään 3-4 kertaa uodessa Toiminnallisuus Koordinaatioryhmä, alueryhmät sekä jäsenet oiat esittää asioita yhteistyöryhmän käsiteltääksi. Yhteistyöryhmä ie asioita tarittaessa aikuiskoulutuksen johtoryhmän käsiteltääksi. Yhteistyöryhmän tapaamiset oiat olla myös työpajatyyppisiä soittujen teemojen ympärille rakennettuja tilaisuuksia. Yhteistyöryhmän iestintäsuunnitelma Organisaatioiden sisäinen tiedottaminen Yhteistyöryhmän jäsenet tiedottaat ryhmän toiminnasta omissa organisaatioissaan. Ulkoinen tiedottaminen Yhteistyöryhmän toiminnasta tiedotetaan -siustolla TNO-palelujen koordinaatioryhmä Koordinaatioryhmän taoitteet ja toimenpiteet: 1. Toteuttaa ja kehittää erkostomaista aikuisten tieto-, neuonta- ja ohjauspalelutoimintaa Lapissa. 2. Toteuttaa ja kehittää Lapin alueen monihallinnollista ja -ammatillista TNO-toimijaerkostoa ja sopia mm. asiantuntijuuden ja tiedon jakamisesta sekä erkoston yhteisistä pelisäännöistä. 3. Varmistaa aikuisten kysyntälähtöisen TNO-palelujen kattauuden Lapissa. 4. Ylläpitää ja kehittää tieto-, neuonta- ja ohjaushenkilöstön osaamista. 5. Koordinoida yhteisten toimenpiteiden ja tapahtumien järjestelyjä, esim. Elinikäisen oppimisen iikon tapahtumat sekä Eteenpäin koulutus- ja työelämämessut. 6. Kehittää ja toteuttaa TNO-palelukokeiluja. 7. Tehdä aloitteita uusista hankkeista Lapin ELO-yhteistyöryhmälle. 8. Kehittää ohjauksen laatujärjestelmää. Koordinaatioryhmän toimintaperiaatteet TNO-palelujen alueryhmistä muodostetaan erkostomaisesti toimia maakunnallinen TNO-palelujen koordinaatioryhmä, huomioiden alueellinen, organisatorinen ja eri koulutustasojen edustus. Koordinaatioryhmän kokoonkutsujana ja etäjänä toimii Lapin ELYn edustaja, joko ELOn puheenjohtaja tai hänen altuuttamansa henkilö. TNO-palelujen koordinaatioryhmä sopii keskenään lukuuosittain aihtuan toiminnallisen astuuuoron. Seuraaan lukuuoden astuuuoro soitaan keään iimeisessä tapaamisessa. TNO-palelujen koordinaatioryhmän tapaamisia on neljä kertaa lukuuodessa. Kokoontumiskerroista oidaan sopia myöhemmin toisin. Yhteistyökumppaneiden nimetyt erkoston TNO-yhdyshenkilöt osallistuat erkoston TNO-palelujen koordinaatioryhmän kehittämistyöhön soitulla taalla. TNO-palelujen koordinaatioryhmällä tuetaan erkoston TNO-toimijoiden maakunnallista yhteistä työtä.
5 TNO-palelujen alueryhmät Alueryhmän tehtäät 1. Alueen toimijoiden keskinäinen uoroaikutuksen ja tuntemisen lisääminen, asiantuntijuuden jakaminen ja tiedon aihto yli organisaatiorajojen 2. Tapaamisten ajankohdat ja paikat soitaan alueellisesti, samoin tapaamisten agendat/teemat. 3. Alueryhmä oi tehdä uotuisen toimintasuunnitelman 4. Yhteisten tempausten tms. tapahtumien järjestäminen, mm. Elinikäisen oppimisen iikon tapahtumat syksyisin 5. Alueryhmä oi itsenäisesti sopia esim. yhteisen materiaalin tuottamisesta, markkinoinnista tms. 6. Tapaamiset oiat olla kasokkain tai etäyhteyksillä esim. ilinc Alueryhmän toimintaperiaatteet TNO-yhdyshenkilöt muodostaat seutukunnallisesti TNO-palelujen erkostomaisen alueryhmän. TNO-palelujen alueryhmiä on iisi ja ne oat: Itä-Lappi, Keski-Lappi, Länsi- Lappi, Saamelaisalue sekä Tunturi-Lappi. Alueryhmillä on paikallinen etäjä, joka on toiminnallisessa astuussa alueryhmästään. Ryhmän etoastuusta soitaan alueryhmissä siten, että etoastuu aihtuu esim. uosittain. TNO-palelujen alueryhmällä tuetaan seutukunnan erkostomaista TNO-toimijoiden työtä Verkostotoimijat Lapin TNO-palelujen organisaatiokohtainen TNO-yhdyshenkilön tehtäät 1. TNO-yhdyshenkilö huolehtii TNO-toimijoiden yhteystietojen ajantasaisuudesta oman organisaationsa osalta ja tiedottaa TNO-palelujen alueellista etäjää, toiminnallisessa astuuuorossa oleaa, omassa organisaatiossa tapahtuneista muutoksista. 2. TNO-yhdyshenkilö koordinoi kehittämistyötä omassa organisaatiossaan ja toimii tiedonälittäjänä oman organisaation ja Lapin erkostoituneiden TNO-palelujen koordinaatioryhmän älillä. TNO-yhdyshenkilöiden toimintaperiaatteet Kumppanuussopimukseen sitoutunut organisaatio (yhteistyökumppani) nimeää organisaationsa tieto-, neuonta- ja ohjaushenkilöstöstä TNO- yhdyshenkilön. Toimijat löytyät -siustoon upotetusta sähköisestä erkostokartasta (käyttäjätunnus: katselija / salasana: super123)
6 6 LIITE - Valtakunnallinen taustoitus 1. Elinikäisen ohjauksen strategia ja strategiset linjaukset Opetus- ja kulttuuriministeriön asettama Elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmä laati uonna 2011 ehdotuksen kansalliseksi elinikäisen ohjauksen strategiaksi. Strategia käsitti kaikkien kouluasteiden ja -muotojen, työ- ja elinkeinohallinnon ja työelämän tarjoamat tieto-, neuonta- ja ohjauspalelut elinikäisen opiskelun ja oppimisen näkökulmasta. Työryhmä laati ehdotukset elinikäisen ohjauksen strategian toimeenpanemiseksi. Työryhmä katsoi, että elinikäisen ohjauksen toteutuminen edellyttää seuraaien strategisten taoitteiden toteutumista: Strateginen taoite 1: Ohjauspaleluja on tasapuolisesti saataissa ja ne astaaat asiakkaan tarpeita Työryhmän mielestä elinikäisen ohjauksen toteutuminen Suomessa edellyttää erityishuomiota neuonta- ja ohjausresurssien turaamiseen. Lisäksi ohjausresurssit tulee kohdentaa siten, että eri hallinnonalojen ja toimijoiden tarjoamat palelut näyttäytyät kansalaiselle saumattomina paleluketjuina elämän eri aiheissa ja ne tuotetaan asteittain syeneinä paleluina omatoimisista erkkopaleluista alkaen aina henkilökohtaisiin paleluihin asiakkaan palelutarpeen mukaan. Strateginen taoite 2: Yksilölliset uranhallintataidot ahistuat Kaikilla kouluasteilla ahistetaan yksilöllisiä urahallintataitoja: lukiossa parannetaan opiskelijoiden jatko-opintojen suunnittelutaitoja, ammatillisessa koulutuksessa ura- ja opiskelusuunnitelman laatimistaitoja ja korkeakouluissa urahallintaan liittyiä taitoja. Myös aikuisten ohjauksessa ahistetaan urasuunnittelun ja hallinnan taitoja. Opetuksessa ja ohjauksessa ahistetaan työelämätietoja ja -taitoja. Elinikäisessä ohjauksessa tuetaan itsenäisiä sekä ei-perinteisiä koulutus- ja ammatinalintoja. Strateginen taoite 3: Ohjaustyötä tekeillä on tehtäien edellyttämä osaaminen Ohjausosaaminen edellyttää kehittämistä. Tämä koskee sekä ohjaajien ammattitaitoa uusien haasteiden edessä että ohjauksen tehtäien laajentumisen näkemistä oppilaitosten ja eri hallinnonalojen toimijoiden keskuudessa sekä laajemmin yhteiskunnassa ja työelämässä. Strateginen taoite 4: Ohjauksen laatujärjestelmiä kehitetään Ohjauksesta puuttuu kokonaisaltainen laatu- ja ariointijärjestelmä, jonka aulla olisi mahdollista saada systemaattisesti kerättyä tietoa elinikäisen ohjauksen toteutumisesta. Tieto-, neuontaja ohjauspaleluiden järjestämistä tulisi arioida kokonaisaltaisesti siten, että otetaan huomioon kaikki palelujen tuottamiseen aikuttaat mekanismit. Strateginen taoite 5: Ohjaus toimii koordinoituna kokonaisuutena Kasaaan ja monimuotoistuaan ohjaustarpeeseen astaaminen ja elinikäisen ohjauksen näkökulman ahistaminen edellyttäät useiden sidosryhmien panostusta tieto-, neuonta- ja ohjauspalelujen suunnittelussa ja toteutuksessa. Näiden palelujen toimiuuden kannalta on tärkeää, että niitä tuottailla tahoilla on yhteneäiset toimintamallit, aha yhteistyö sekä selkeä astuun- ja työnjako.
7 7 2. Elinikäisen ohjauksen ohjaus- ja yhteistyöryhmä (altakunnallinen) Opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö asettiat elinikäisen ohjauksen ohjaus- ja yhteistyöryhmän ajalle Työryhmän tehtäänä on edistää kansallista, alueellista ja paikallista tieto-, neuonta ja ohjauspalelujen kehittämistyötä ml. nuorisotakuun toteuttaminen sekä ahistaa hallinnonalojen ja eri toimijoiden yhteistyötä. 3. Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa esitetään, että kehitetään sähköisiä tieto-, neuonta- ja ohjauspaleluita osana SADe-ohjelman Oppijan erkkopalelua, edistetään yhden luukun periaatteen toteutumista kaikessa ohjauksessa siten, että ohjauksessa oidaan hyödyntää eri hallinnonalojen ohjauspalelujen osaamista ja asiantuntemusta. Lisäksi ehdotetaan, että ELY-keskusten roolia ohjauksen alueellisen yhteistyön kehittämisessä ahistetaan. 4. Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten toiminnalliset tulossopimukset Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus kehittää alueellaan elinikäiseen ohjaukseen liittyiä tieto-, neuonta- ja ohjauspaleluja. Taoitteena on parantaa ohjaukseen liittyää osaamista eri hallinnonaloilla. ELY-keskukset kokoaat alueelliset erkostot ohjaus- ja neuontapaleluiden koordinointiin sekä nimeäät ohjaus- ja neuontapaleluiden astuuhenkilöt organisaatiossaan. ELY-keskusten astuulla on lisäksi saada aikaan alueelliset elinikäisen ohjauksen ohjaus- ja yhteistyöryhmät (alueelliset ELOt), joissa on edustettuina esimerkiksi seuraaat tahot: ELYkeskukset, TE-toimistot, AVIt, oppilaitokset, kunnat ja muut mahdolliset tahot. Alueellisten ELOryhmien taoitteena on edistää ohjauspaleluiden saatauutta ja laatua alueellaan. Taoitteiden saauttamista tukemaan ELY-keskukset laatiat yhdessä alueellisten ohjaus- ja yhteistyöryhmien kanssa toimintasuunnitelmat, joissa tulee ottaa kantaa mm. seuraaiin asioihin: eri toimijoiden roolit kentällä, ohjaukseen liittyän erkoston toiminnan ohjaus, ohjausosaaminen ja sen kehittäminen erkostossa sekä monikanaaisten neuonta- ja ohjauspaleluiden kehittämiseen osallistuminen. TEM:n ja OKM:n yhdessä koordinoima Elinikäisen ohjauksen ohjaus- ja yhteistyöryhmä seuraa ja arioi suunnitelmia ja niiden toteutumista alueilla.
Suomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi
Suomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi Salmian TNO-asiantuntijoiden koulutus 17-18.3.2014 Ulla-Jill Karlsson, OKM neuvotteleva virkamies Ari-Pekka
LisätiedotElinikäisen ohjauksen koordinaatio. Harri Haarikko
Elinikäisen ohjauksen koordinaatio Harri Haarikko 30.10.2014 Elinikäisen ohjauksen kehittämisen strategiset tavoitteet (OKM 2011) 1) Ohjauspalveluita on tasapuolisesti saatavilla ja ne vastaavat asiakkaiden
LisätiedotPitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla
Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla Lapin aikuiskoulutusstrategia 2020 TIIVISTELMÄ Suomen huipulla Lapissa on laadukkaat ja joustavat jatkuvan oppimisen pitkospuut, jotka takaavat tulevaisuuden osaamisen,
LisätiedotPirkanmaan ELO strategia 2020 -tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen
Pirkanmaan ELO strategia 2020 -tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen Ohjaustyön verkostot seminaari 15.11.2013 Tampere Jukka Peltokoski, Pirkanmaan ELY-keskus 15.11.2013 Tieto-, neuvonta-
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen alueellinen kehittämissuunnitelma (Amkesu) Etelä-Pohjanmaa
Ammatillisen koulutuksen alueellinen kehittämissuunnitelma (Amkesu) Etelä-Pohjanmaa Koulutuksen järjestäjän tiedot (yhteystahona toimivan koulutuksen järjestäjän tiedot) Seinäjoen koulutuskuntayhtymä,
LisätiedotELINIKÄISEN OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ Jyväskylä Helena Kasurinen
ELINIKÄISEN OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ 2010-2013 Jyväskylä 27.1.2011 Helena Kasurinen Elinikäinen ohjaus Elinikäiseen oppimiseen liittyvällä ohjauksella tarkoitetaan erilaisia toimia, joiden avulla kaikenikäiset
LisätiedotYhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä
Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä Opin ovi klinikka 8.4.2014, Helsinki, Lintsi Ulla-Jill Karlsson, OKM neuvotteleva virkamies Ari-Pekka Leminen, TEM neuvotteleva virkamies
LisätiedotElinikäisen ohjauksen työryhmän linjaukset ja Oppijan verkkopalvelu-uudistuksen tilanne. Oppilaan- ja opinto-ohjauksen kansallinen foorumi
Elinikäisen ohjauksen työryhmän linjaukset ja Oppijan verkkopalvelu-uudistuksen tilanne Oppilaan- ja opinto-ohjauksen kansallinen foorumi Laila Puranen 20.4.2012 Opetus- ja kulttuuriministeriö asetti 1.9.2010
LisätiedotELO Keski-Suomessa. TNO-asiantuntijoiden koulutus 4.11.2013 Salmia. Marja Pudas, Keski-Suomen ELY-keskus
ELO Keski-Suomessa TNO-asiantuntijoiden koulutus 4.11.2013 Salmia Marja Pudas, Keski-Suomen ELY-keskus Keski-Suomen ELO - mistä lähdettiin liikkeelle? Ohjauksen alueellista kehittämis- ja yhteistyötä on
LisätiedotKymenlaakson ympäristökasvatusstrategia 2012 2020
Kymenlaakson ympäristökasvatusstrategia 2012 2020 Kymenlaakson ympäristökasvatusstrategia 2012 2020 Visio: Kymenlaaksolainen ympäristökasvatus on arvostettua käytännön toimintaa ja tiivistä yhteistyötä.
LisätiedotInfoOmnia on koko Omniaa ja aluetta palveleva toiminto (tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelu TNO)
InfoOmnia InfoOmnia on koko Omniaa ja aluetta palelea toiminto (tieto-, neuonta- ja ohjauspalelu TNO) InfoOmnian palelutarjontaan kuuluat: Omnian opiskelijoiden opintotoimistopalelut hakijoiden palelut
LisätiedotAlueellisen elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmän tehtävät, alueellinen koordinointi ja rahoitus. Salmia 4.-5.11.2013
Alueellisen elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmän tehtävät, alueellinen koordinointi ja rahoitus Salmia 4.-5.11.2013 Elinikäinen ohjaus Elinikäiseen oppimiseen liittyvällä ohjauksella tarkoitetaan erilaisia
LisätiedotAikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla
Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla OpinTorin projektipäällikkö Kati Korento OSUMAn projektikoordinaattori Helena Ylisirniö Esittelijä Teea Oja KM, kasvatuspsykologi,
LisätiedotRyhmien tehtävistä 2015-2016: Etelä-Savon elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu. Tuija Toivakainen 16.2.2015 ISO ELO -kokous
Ryhmien tehtävistä 2015-2016: Etelä-Savon elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu Tavoitteet Oppimisen ja ohjauksen yhteiset järjestelyt Läpinäkyvyys Helpot palvelut Oppimisen kannustavat vaihtoehdot Toimiva
Lisätiedot1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko
Kysymykset 1. 1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko OHJAUKSEN TOIMINTAPOLITIIKKA ALUEELLISELLA TASOLLA Alueellisesti tulisi määritellä tahot, joita tarvitaan alueellisten ohjauksen palvelujärjestelyjen
LisätiedotOhjauksen eurooppalaiset ja kansalliset tavoitteet Itä-Suomen ohjauksen koulutuspäivät, , Joensuu Ulla-Jill Karlsson, neuvotteleva virkamies
Ohjauksen eurooppalaiset ja kansalliset tavoitteet Itä-Suomen ohjauksen koulutuspäivät, 7.11.2013, Joensuu Ulla-Jill Karlsson, neuvotteleva virkamies Ohjauksen ja neuvonnan kasvava yhteiskunnallinen merkitys
LisätiedotELO -toiminnan organisoitumisen vaihe alueilla
ELO -toiminnan organisoitumisen vaihe alueilla Opin ovi klinikka, Tampere 19.11.2013 Mervi Sirviö LAITURI projekti Koulutus- ja kehittämiskeskus Salmia Alueellisten ELO - ryhmien kyselyn vastausten yhteenvetoa
LisätiedotKeski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia 2015-2020
Keski-Pohjanmaan toisen asteen yhteistyöstrategia 2015-2020 Taustaa Toisen asteen koulutuksen järjestäjien välinen yhteistyö on saanut alkunsa jo 1990-luvulla toteutetun nuorisoasteen koulutuskokeilun
LisätiedotNuove-projektin päätöstilaisuus
Nuove-projektin päätöstilaisuus 30.11.2011 Teija Felt Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset Elinikäiseen oppimiseen liittyvällä ohjauksella tarkoitetaan erilaisia toimia, joiden avulla kaikenikäiset
LisätiedotElinikäisen ohjauksen kehittämisen koordinointitehtävä Keski-Suomen Elinikäisen ohjauksen kehittämisryhmällä ja Keski-Suomen ELY-keskuksella
KESKI-SUOMEN ELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET PAINOPISTEET VUOSILLE 2015-2016 Elinikäisen ohjauksen kehittämisen koordinointitehtävä Keski-Suomen Elinikäisen ohjauksen kehittämisryhmällä ja Keski-Suomen
LisätiedotTILANNEKATSAUS ELO-TOIMINTAAN JA OHJAAMO- TOIMINTAMALLIIN. Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät
TILANNEKATSAUS ELO-TOIMINTAAN JA OHJAAMO- TOIMINTAMALLIIN Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät 6.-7.11.2014 Kimmo Tiainen, Pohjois-Savon ELY-keskus 10.11.2014 1 ELINIKÄISEN OHJAUKSEN OHJAUS- JA
LisätiedotAikuisohjauksen koordinaatioprojekti
Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti ESR TL 3:n kehittämisohjelma: Osuvuutta ja kysyntälähtöisyyttä aikuisopiskeluun tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluiden valtakunnallisella kehittämisohjelmalla Projektipäällikkö
LisätiedotOmnian avoin ammattiopisto Mahdollistaa yksilöllisiä ja joustavia polkuja
Omnian aoin ammattiopisto Mahdollistaa yksilöllisiä ja joustaia polkuja Marja Muukkonen ja Jaanamari Österman Aoin ammattiopisto Mahdollisuus suorittaa ammattiopiston ammatillisen perustutkinnon opetussuunnitelman
Lisätiedot40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää
40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää Työryhmä 6. Aikuisohjauksella tukea elinikäiseen opiskeluun ja työurien pidentämiseen 23.3.2012 1 Työryhmän ohjelma 9.00 Avaus 9.10 Opin ovista
LisätiedotElinikäisen oppijan ohjaus: Haasteita ja mahdollisuuksia. Dosentti Kristiina Kumpulainen Johtaja, Tieto- ja arviointitoiminta
Elinikäisen oppijan ohjaus: Haasteita ja mahdollisuuksia Dosentti Kristiina Kumpulainen Johtaja, Tieto- ja arviointitoiminta Mari, 15, yhdeksäsluokkalainen Marin tavoitteet 1. Mennä kosmetologikouluun.
LisätiedotKJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat
KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto
LisätiedotOulun alueen ammatillisen koulutuksen kehittämissuunnitelma
Oulun alueen ammatillisen koulutuksen kehittämissuunnitelma 1 Sisällys 1. Oulun alueen ammatillisen koulutuksen alueellinen kehittämissuunnitelman keskeiset kohdat... 2 2. Oulun alueen kehittämissuunnitelman
LisätiedotMikä ihmeen Opin ovi?
Neuvonta ja ohjaus minne menet? Itä-Uudenmaan Opin Ovi projektin päätösseminaari Nuorten ja aikuisten ohjaus tulevaisuudessa Itä-Uudellamaalla 1.11.2012 Porvoo Projektipäällikkö Auli Ryhänen Aikuisohjauksen
LisätiedotElinikäisen ohjauksen alueellinen organisoituminen
Elinikäisen ohjauksen alueellinen organisoituminen Antti Laitinen LAITURI-projekti Koulutus- ja kehittämiskeskus Salmia Nuorten aikuisten osaamisohjelma NAO Työseminaari III 12.3.2014 Kuopio Elinikäinen
LisätiedotKeskeisiä haasteita ELO-toiminnassa. TNO-asiantuntijoiden foorumi 22.4.2015
Keskeisiä haasteita ELO-toiminnassa TNO-asiantuntijoiden foorumi 22.4.2015 Elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmän tehtävät 2015-2020 1. Edistää kansallista, alueellista ja paikallista tieto-, neuvonta-
LisätiedotElinikäisen ohjauksen strategia Järvenpää
Elinikäisen ohjauksen strategia Järvenpää 13.10.2011 Markku Liljeström SAK 13.10..2011/MLI/SAK 1 Elinikäisen ohjauksen kehittämistarve Elinikäisen oppimisen neuvosto esitti 2010, että TEM ja OKM ryhtyvät
LisätiedotYRITYSVERKOSTOT JA NIISSÄ TOIMIMINEN. Petri Merisaari Suurhankeosaaja-valmennus, OULU, 17.3.2016
YRITYSVERKOSTOT JA NIISSÄ TOIMIMINEN Petri Merisaari Suurhankeosaaja-almennus, OULU, 17.3.2016 Esityksen sisältö Meripohjola hankkeen esittely tausta ja toteuttajat taoitteet palelut yrityksille tuloksia
LisätiedotVarsinais-Suomen ELY-keskuksen strategia itse toteutettaviksi hankkeiksi
Varsinais-Suomen ELY-keskuksen strategia itse toteutettaviksi hankkeiksi TEMin hallinnonalan itse toteuttamien rakennerahastohankkeiden hallinnointi koulutus 31.8.2010 Maija Tuominen, Varsinais-Suomen
LisätiedotELYT ja alueelliset ELO-ryhmät -tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen (TNO) kehittäminen
ELYT ja alueelliset ELO-ryhmät -tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen (TNO) kehittäminen Jukka Peltokoski, Pirkanmaan ELY-keskus Sivistystoimen johdon foorumi 11.3.2014 Koulutuksen ja työelämän ulkopuolella
LisätiedotVarsinais-Suomen sairaanhoitopiiri päivitetty 20.1.2016 1
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri päivitetty 20.1.2016 1 Ammattitaitoa edistävän harjoittelun prosessin työtehtävät Seuraavassa on kuvattu ammattitaitoa edistävän harjoittelun prosessin mukaisesti siihen
LisätiedotKainuun ELY-keskus 2013
Kainuun ELY-keskus 2013 haasteita, painotuksia ja toimenpiteitä KAINUUN TYÖLLISYYSFOORUMI - SOLIDARCITY KONFERENSSI 9.10.2012 Kainuun ELY-keskus Strategiapäällikkö Juha Puranen Haasteita, painotuksia 2013+
LisätiedotAmmatillisesti suuntautuneen aikuiskoulutuksen kokonaisuudistus AKKU -johtoryhmän toimenpideehdotukset,
Ammatillisesti suuntautuneen aikuiskoulutuksen kokonaisuudistus AKKU -johtoryhmän toimenpideehdotukset, OKM 2009:11 Aikuisopiskelun osuvuutta parannetaan ohjaus- ja neuvontapalveluita tehostamalla opetus-
LisätiedotOpin ovista eteenpäin aikuisten tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen Suomessa
Opin ovista eteenpäin aikuisten tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen Suomessa Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät 22. - 23.3.2012 Scandic Marina Congress Center, Helsinki Projektipäällikkö Auli
LisätiedotPäämäärät: Tavoitteet
Visio: Kestävää kilpailukykyä ja osaamista jokaiselle Varsinais-Suomen ennakoiva, osuva ja verkostoitunut koulutusjärjestelmä varmistaa asukkaiden ja työelämän osaamisen, tukee hyvinvointia sekä toimii
LisätiedotSATOJEN KOULUTUSTEN SATAKUNTA
Satakunnan Opin ovi SATOJEN KOULUTUSTEN SATAKUNTA Satakunnan aikuisopiskelun tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluiden strategia, luonnos sarlii 2012-2015 2 SISÄLTÖ 1 JOHDANTO... 3 2 TIETO-, NEUVONTA- JA
LisätiedotTietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu
Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu Kai Koivumäki 1 Osaamistalkoot Valtioneuvoston tulevaisuuskatsaukset pohjana seuraavalle hallitusohjelmalle: TEM Haasteista mahdollisuuksia > työllisyysaste
LisätiedotLAITURI-projekti - toimintaa ja tuloksia
LAITURI-projekti - toimintaa ja tuloksia Alueellisten TNO-asiantuntijoiden koulutus 11.-12.11.2014 LAITURI-projekti LAITURI projektin tavoite ja tuloksia Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittämisen
LisätiedotAMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti
LisätiedotELINIKÄISEN OPPIMISEN OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ SATAKUNNASSA
ELINIKÄISEN OPPIMISEN OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ SATAKUNNASSA Satakunnan Opin Oven AVAIMET MUKAAN seminaari 28.11.2013 Porissa Satakunnan ELY-keskus / työllisyys, yrittäjyys ja osaaminen yksikkö, Juhani
LisätiedotElinikäisen ohjauksen alueellisesta yhteistyöstä
Elinikäisen ohjauksen alueellisesta yhteistyöstä Antti Laitinen, LAITURI-projekti Salmia 12.11.2013 Kanta-Hämeen ELO 13.11.2013 Päijä-Hämeen ELO Elinikäisen ohjauksen määritelmä Elinikäiseen oppimiseen
LisätiedotRyhmien tehtävät: Etelä- Savon elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu. Tuija Toivakainen
Ryhmien tehtävät: Etelä- Savon elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu 21.3.2014 Tavoitteet Oppimisen ja ohjauksen yhteiset järjestelyt Läpinäkyvyys Helpot palvelut Oppimisen kannustavat vaihtoehdot Toimiva
LisätiedotAvoin yliopisto-opetus kohti vuotta 2018. Mervi Varja
Avoin yliopisto-opetus kohti vuotta 2018 Mervi Varja AVOIMEN YLIOPISTO-OPETUKSEN VALTAKUNNALLINEN STRATEGIA 2014 2018 Pohjana nykyinen strategia vuosille 2010 2013 Foorumin yhteinen työskentely kesäkuun
LisätiedotHallinnonalojen välinen yhteistyö työelämän kehittämisessä 3.11.2010
Hallinnonalojen välinen yhteistyö työelämän kehittämisessä 3.11.2010 TEM, Työmarkkinaneuvos Teija Felt Tulevaisuuskatsaus, TEM 2010 Kohotetaan työvoiman osaamista seuraavilla toimilla: Sisällytetään elinikäisen
LisätiedotHyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus
Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus Kaakkois-Suomen ELO -verkosto järjestää Kymenlaakson toisen Hyvät käytännöt -kiertueen tilaisuuden 29.10.2014 Ohjaus työelämään
LisätiedotHallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön
Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön 3.5.2016 oikeus- ja työministeri Jari Lindström opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasonen
LisätiedotMATKAILUALAN KOULUTUS- JA TUTKIMUSINSTITUUTIN OPINTO-OHJAUSSUUNNITELMAN TYÖVERSIO Taina Imberg ja Tuija Syväjärvi, huhtikuu 2013
MATKAILUALAN KOULUTUS- JA TUTKIMUSINSTITUUTIN OPINTO-OHJAUSSUUNNITELMAN TYÖVERSIO Taina Imberg ja Tuija Syväjärvi, huhtikuu 2013 Tämän artikkelin tarkoituksena on esitellä Lapin Matkailualan koulutus-
LisätiedotRomaniasiain hoito ja lähtökohdat Lounais-Suomessa ja Länsi- ja Sisä-Suomessa
LSAVI/ 2012 Lounais-Suomi 1.1.2012 Lounais-Suomen alueellinen romaniasiain neuvottelukunta TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 Romaniasiain hoito ja lähtökohdat Lounais-Suomessa ja Länsi- ja Sisä-Suomessa
LisätiedotElinikäinen ohjaus vaihtoehtoisia kehittämissuuntia Suomessa
Elinikäinen ohjaus vaihtoehtoisia kehittämissuuntia Suomessa Raimo Vuorinen, KT, Projektipäällikkö, ELGPN Koulutuksen tutkimuslaitos, Jyväskylän yliopisto Jukka Lerkkanen, KT, Opettajankoulutuspäällikkö
LisätiedotELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET LINJAUKSET
ELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET LINJAUKSET Opetus- ja kulttuuriministeriön työryhmämuistioita ja selvityksiä 2011:15 http://www.minedu.fi/opm/julkaisut/2011/elinikainen_ohjaus.html Elinikäinen ohjaus
LisätiedotPirkanmaan aikuisohjauksen strategia
Pirkanmaan aikuisohjauksen strategia 2011-2014 Luonnos 9.2.2011 Ohjauksen asiantuntijaryhmä (strategiatyö) Ilola Hanna, lehtori, TAMK/TAOKK Järvenpää Maija, opinto-ohjaaja, TAO Keskinen Anita, psykologian
LisätiedotRaportteja 7 Yhtenäinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimintamalli KYS-erva-alueen sairaanhoitopiirien terveyden edistämisen rakenteet
Raportteja 7 Yhtenäinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimintamalli KYS-erva-alueen sairaanhoitopiirien terveyden edistämisen rakenteet Ulla Ojuva Mervi Lehmusaho Timo Renfors Ulla Ojuva ulla.ojuva@isshp.fi
LisätiedotElinikäisen ohjauksen toimintasuunnitelma Pohjois-Karjalassa
Elinikäisen ohjauksen toimintasuunnitelma Pohjois-Karjalassa 2016-2019 14.10.2016 Koulutusasiantuntija Paula Hiltunen, Pohjois-Karjalan ELY-keskus Mitä on elinikäinen ohjaus ja ELO-toiminta? Erilaisissa
LisätiedotAmmatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia.
LIITE 4 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry on OAJ:n Ammatilliset Opettajat OAO ry:n jäsenyhdistys ja Opetusalan Ammattijärjestö
LisätiedotBotniastrategia. Arvostettu aikuiskoulutus. Korkea teknologia. Nuorekas. Vahva pedagoginen osaaminen. Mikro- ja pk-yrittäjyys. Tutkimus ja innovaatiot
2015 Botniastrategia Kansainvälinen Nuorekas Vahva pedagoginen osaaminen Korkea teknologia Toiminnallinen yhteistyö Mikro- ja pk-yrittäjyys Vaikuttavuus Arvostettu aikuiskoulutus Tutkimus ja innovaatiot
LisätiedotPirkanmaan ELO-ryhmä -tavoitteet ja työn vaihe
Pirkanmaan ELO-ryhmä -tavoitteet ja työn vaihe TNO -asiantuntijoiden koulutus 4.-5.11.2013 /Salmia Jukka Peltokoski, Pirkanmaan ELY-keskus 04.11.2013 Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen tarve lisääntynyt:
LisätiedotElinikäisen ohjauksen (ELO) tehtävät
Elinikäisen ohjauksen (ELO) tehtävät 12.1.2017 Elinikäinen ohjaus = ELO Elinikäiseen oppimiseen liittyvällä elinikäisellä ohjauksella tarkoitetaan toimia, jotka auttavat kansalaisia eri elämänvaiheissa:
LisätiedotEturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto
Eturivin taitajia Strategia 2015-2017 Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto Eturivin taitajia Opiskelijan parhaaksi Työelämän parhaaksi Laadukasta koulutusta, joustavasti ja uudistuen Osaava,
LisätiedotMitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan?
Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan? Lappajärvi 19.11. 2014 Laura Liuska / VYYHTI-hanke Välittäjäorganisaatio: mikä ja miksi? Vesienhoidossa vapaaehtoisen paikallisen kunnostustoiminnan
LisätiedotNuorisotakuun ja elinikäisen oppimisen ja ohjauksen avulla hyvinvointia ja elinvoimaa Etelä-Savoon
Nuorisotakuun ja elinikäisen oppimisen ja ohjauksen avulla hyvinvointia ja elinvoimaa Etelä-Savoon Tuija Toivakainen, 20.8.2013 kello 10:30 16 Etelä-Savon nuorisotakuun neuvottelukunta ja elinikäisen oppimisen
LisätiedotKaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom
Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom TOIMINTASUUNNITELMA 2008 2 1 YLEISTÄ Socomin toimintaa säätelee laki sosiaalialan osaamiskeskustoiminnasta (1230/2001). Sen mukaan osaamiskeskusten tehtävänä
LisätiedotAmmatillisen lisäkoulutuksen rahoitus
Ammatillisen lisäkoulutuksen rahoitus 4.12.2013 Pasi Rentola Ammatillisen koulutuksen rahoituksen kokonaisuus Oppilaitosmuotoinen ammatillinen peruskoulutus 1,662 mrd. euroa Oppilaitosmuotoinen ammatillinen
LisätiedotKokemuksia nykyisestä valtion aluehallinnosta 24.11.2011 Anneli Taina, ylijohtaja. Etelä-Suomen aluehallintovirasto
Kokemuksia nykyisestä valtion aluehallinnosta 24.11.2011 Anneli Taina, ylijohtaja Etelä-Suomen aluehallintovirasto Uudistuksen lähtökohdat Perustui Matti Vanhasen II hallitusohjelmaan Hallinto- ja kuntaministeri
LisätiedotMitä tapahtuu Opin ovissa?
Mitä tapahtuu Opin ovissa? Alueellisten TNO -asiantuntijoiden koulutus 5.-6.3.2013 Jyväskylä Projektipäällikkö Auli Ryhänen Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti, JAMK ammatillinen opettajakorkeakoulu auli.ryhanen@jamk.fi
LisätiedotSatakunnan OpinOven työelämäyhteistyöryhmä mukana rakentamassa aikuisohjauksen maakunnallista strategiaa
Satakunnan OpinOven työelämäyhteistyöryhmä mukana rakentamassa aikuisohjauksen maakunnallista strategiaa Työelämäyhteistyö ja ohjaus yrityksissä teematyöryhmä Liisa Sarasoja ja Raija Vilponen Erilaiset
LisätiedotLapin TNO-palvelut Lapin kirjastokokous
Lapin kirjastokokous 29.11.2016 Mirva Petäjämaa ja Arja Taavetti 25.11.2016 Lapin tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut T = TIETOA, N = NEUVONTAA, O = OHJAUSTA Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluilla tuetaan
LisätiedotELY-keskusten raportointi vuoden 2016 toiminnasta - yhteenvetoa
ELY-keskusten raportointi vuoden 06 toiminnasta - yhteenvetoa Jaana Kettunen & Raimo Vuorinen Koulutuksen tutkimuslaitos 8.6.07 Alueellisten ELO-ryhmien toiminnan seurantaa 0-7 Teema 4, alustavia tuloksia:
LisätiedotOPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty
LisätiedotOpsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen
Opsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen Pertti Karhunen, Esedu Hannu Fyhr, SAMIedu Juva 8.5.2015 Vedet virtaamaan - Etelä-Savon oppimisen, ohjauksen - Ja nuorisotakuun
LisätiedotSatakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia
Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia 2010-2015 Satakunnan YES-keskus Projektipäällikkö Jenni Rajahalme Miksi maakunnallinen strategia? - OKM:n linjaukset 2009 herättivät kysymyksen:
LisätiedotTaide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025
Taide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025 Työryhmän toimeksianto 1. kartoittaa alueellisten ja paikallisten taide- ja kulttuuripalvelujen tuottamisen malleja ja tilaa maan erilaisilla
LisätiedotValtakunnallisen elinikäisen ohjauksen ohjaus- ja yhteistyöryhmän tehtävistä ja toiminnasta - ajankohtaista
Valtakunnallisen elinikäisen ohjauksen ohjaus- ja yhteistyöryhmän tehtävistä ja toiminnasta - ajankohtaista Etelä-Savo ISO ELO / Nuorisotakuu 20.11.2013 Jaana Apiainen Neuvotteleva virkamies Työ- ja elinkeinoministeriö
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen reformi. Mirja Hannula 20.4.2016
Ammatillisen koulutuksen reformi Mirja Hannula 20.4.2016 Toisen asteen ammatillisen koulutuksen reformi - hallitusohjelman kirjaukset Vahvistetaan ammatillisen koulutuksen yhteiskunnallista merkitystä.
LisätiedotHANKKEEN ESITTELY. SHY:n vaalikokousseminaari 12.11.2015
HANKKEEN ESITTELY Ohjelmajohtaja Petri Merisaari Raahen seudun yrityspalelut Tutkimusjohtaja Kari Mäntyjäri - Oulun yliopisto Tuleaisuuden tuotantoteknologiat (FMT) Yliopettaja Timo Kauppi Lapin ammattikorkeakoulu
LisätiedotKoulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Aija Rinkinen Opetushallitus
Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma Aija Rinkinen Opetushallitus For Osaamisen learning ja and sivistyksen competence parhaaksi Suomi maailman osaavimmaksi kansaksi 2020 Koulutukseen on panostettava
LisätiedotOSUVUUTTA JA KYSYNTÄLÄHTÖISYYTTÄ AIKUISOPISKELUUN TIETO-, NEUVONTA- JA OHJAUSPALVELUJEN VALTAKUNNALLISELLA KEHITTÄMISOHJELMALLA
OSUVUUTTA JA KYSYNTÄLÄHTÖISYYTTÄ AIKUISOPISKELUUN TIETO-, NEUVONTA- JA OHJAUSPALVELUJEN VALTAKUNNALLISELLA KEHITTÄMISOHJELMALLA OPIN OVI Lappeenranta 10.5.2012 KAAKKOIS-SUOMEN ELINKEINO-, LIIKENNE- JA
LisätiedotLUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty
LisätiedotROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla 1.11.2008 31.10.2012
ROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla 1.11.2008 31.10.2012 Projektin hallinnoija Rovaniemen koulutuskuntayhtymä/ Lapin ammattiopisto Rahoittaja
LisätiedotSuomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi
Suomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi Kaakkois-Suomen ELO-seminaari, 27.3.2014 Ulla-Jill Karlsson, OKM neuvotteleva virkamies Harry Pulliainen, TEM
LisätiedotYhdessä eteenpäin! Elinikäisen ohjauksen kehittäminen Ohjaamossa.
Valtakunnalliseen kumppanuusfoorumiin Seminaari Ke. 26.11.2014, Hotel Arthur, Helsinki Klo 14.00-14.45 Yhdessä eteenpäin! Elinikäisen ohjauksen kehittäminen Ohjaamossa. Erityisasiantuntija Ari-Pekka Leminen,
LisätiedotHankkeen rahoitus 8.6.2015 2
Hankkeen rahoitus 8.6.2015 2 Hankkeen perustiedot OpsoDiili Itä-Suomi, Nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen Hankeaika1.5.2015-31.12.2017 Rahoittaja: ESR / Pohjois-Pohjanmaan
LisätiedotAikuisohjauksen koordinaatioprojekti
Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti ESR TL 3:n kehittämisohjelma: Osuvuutta ja kysyntälähtöisyyttä aikuisopiskeluun tieto, neuvonta- ja ohjauspalveluiden valtakunnallisella kehittämisohjelmalla Projektipäällikkö
LisätiedotOpintopolku.fi. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta. Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013 -seminaari 7.10.2013 Ritva Sammalkivi. Opintopolku.
Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013 -seminaari 7.10.2013 Ritva Sammalkivi Oppija ja elinikäinen oppiminen Hakeutujan palvelut Opintojen aikaiset palvelut Siirtymävaiheen
LisätiedotRistiinpölytys neljän tuulen tiellä Keski-Suomessa. ELO-toiminta Paula Hiltunen Pohjois-Karjalan ELY-keskus
Ristiinpölytys neljän tuulen tiellä Keski-Suomessa ELO-toiminta Paula Hiltunen Pohjois-Karjalan ELY-keskus 25.2.2015 Pohjois-Karjalan ELO-toiminta ELY-keskus asetti elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmän
LisätiedotHämeen ELO-toiminta Kysely Kanta- ja Päijät-Hämeen ELO-ryhmien jäsenille tammikuussa 2016 ELO-ryhmän toiminnan painopisteet 2016-2018
Hämeen ELO-toiminta Kysely Kanta- ja Päijät-Hämeen ELO-ryhmien jäsenille tammikuussa 2016 ELO-ryhmän toiminnan painopisteet 2016-2018 ELO-ryhmissä ovat usein edustettuina alla olevat tahot. Valitse näistä
LisätiedotLaajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke
Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke Kokeilua kolme vuotta Tavoitteena tuottaa uusia testattuja toimintamalleja ja -tapoja laajamittaisen työssäoppimisen toteuttamiseen Lupa kokeilla ja todeta, mikä
LisätiedotVerkoston puheenvuorot
Verkoston puheenvuorot 15.11.2012 Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä Taustalla ammatillisilla erityisoppilaitoksilla on lakisääteinen erityisopetuksen ohjaus-, tuki- ja kehittämistehtävä
LisätiedotAjankohtaista ammatillisesta koulutuksesta ammatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto
Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta ammatillisen koulutuksen reformi Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto Koulutuksen ja osaamisen kärkihankkeet 1. Uudet oppimisympäristöt
LisätiedotALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI
ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI ALVA yhteistyöryhmä ALVA hanke alueelliset ja valtakunnalliset verkostot Kehityskasvatushanke (RKO/Kepa) riitta.prittinen-maarala@rko.fi
LisätiedotUraohjaus2020, hankkeen perustiedot
Uraohjaus2020 Uraohjaus2020, hankkeen perustiedot Euroopan sosiaalirahasto (ESR), Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma, Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
LisätiedotLapin Opin ovi. Arviointimatriisi. Lähtötila, nykytila ja tavoite projektin lopussa
Lapin Opin ovi Arviointimatriisi Lähtötila, nykytila ja tavoite projektin lopussa Lähtötila: joulukuu 2008 Nykytila: 8.4.2011 Tavoitetila: 31.12.2011 Arviointiulottuvuus 1 Tilanteelle kokonaisuutena ominaista
LisätiedotAluehallintovirastot ja kuntien varautuminen
Aluehallintovirastot ja kuntien varautuminen SPEK Varautumisseminaari 1.12.2010 Anneli Taina, ylijohtaja Etelä-Suomen aluehallintovirasto 1 Uudet viranomaiset Lääninhallitukset (6) TE-keskukset (15) Alueelliset
LisätiedotOllaanko sitä elossa. ELOn tiellä? Arviointia ja seurantaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus
Ollaanko sitä elossa 7.4.2014 ELOn tiellä? Arviointia ja seurantaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus OSUMA Ohjauksella osuvuutta aikuisopiskeluun projekti Projektikoordinaattori Helena Ylisirniö Taustaa, verkostoitumista:
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Alueellisen liikuntaneuvoston asettaminen, liikunnan edistäminen maakunnassa. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Alueellisen liikuntaneuvoston asettaminen, liikunnan edistäminen maakunnassa (Lakiehdotuksessa tehtävä on nimetty: alueellisen liikuntaneuvoston
LisätiedotOHJAUKSEN PALVELUIDEN HAKEMINEN MITÄ UUTTA TARJOAA NUOVE-HANKE. Helsinki 20.4.2011 Helena Kasurinen helena.kasurinen@tem.fi
OHJAUKSEN PALVELUIDEN HAKEMINEN MITÄ UUTTA TARJOAA NUOVE-HANKE Helsinki 20.4.2011 Helena Kasurinen helena.kasurinen@tem.fi Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut (Kasurinen 2011) ennakointitieto koulutustieto
LisätiedotAvoin yliopisto-opetus Suomessa Valtakunnallinen strategia 2009 2012
Avoin yliopisto-opetus Suomessa Valtakunnallinen strategia 2009 2012 3.2.2009 2 1 JOHDANTO Avoimen yliopisto-opetuksen valtakunnallinen strategia vuosille 2009 2012 laadittiin avoimien yliopistojen yhteistyönä
Lisätiedot