Asianajajaliitto muutosten edessä >22. ilonaiheet ja pettymykset >16. Liiton talous vahva >31. Sosiaaliseen mediaan! >9 Näin perustat toimiston >35

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Asianajajaliitto muutosten edessä >22. ilonaiheet ja pettymykset >16. Liiton talous vahva >31. Sosiaaliseen mediaan! >9 Näin perustat toimiston >35"

Transkriptio

1 Tietoa ja näkökulmia asianajon ammattilaisille // numero // kahdeksastoista vuosikerta Vuosikatsausnumero Mika Ilveskeron ilonaiheet ja pettymykset >16 Asianajajaliitto muutosten edessä >22 Sosiaaliseen mediaan! >9 Näin perustat toimiston >35 Liiton talous vahva >31

2 Juridiikan ajankohtaiset! Työoikeuspäivät , Helsinki Edunvalvontajohtaja Nikolas Elomaa, SAK Asianajaja Anu Kaisko, Asianajotoimisto Catrén & Snellman Oy Hallitusneuvos Tarja Kröger, Työ- ja elinkeinoministeriö Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Seminaarin sisältö: Työoikeuspäivät kokoaa jälleen yhteen alan ammattilaiset. Tilaisuudessa saat tietoa tulevista lainsäädäntöuudistuksista ja tuomioistuinten viimeaikaisista työoikeudellisista ratkaisuista. Yleisön pyynnöstä käsitellään lisäksi työsuhteen ehtojen muuttamiseen ja työsuhteen päättämissopimuksiin liittyviä ajankohtaisia ja tulkinnallisesti haastavia kysymyksiä. Kuulet muun muassa: Mitä vuosiloman sairauskarenssiin tuleva muutos tarkoittaa käytännössä? Yksilöirtisanomiset koska työntekijälle saa antaa potkut? Mitä tekemistä ihmisoikeuksilla on työpaikan kanssa? (EIT ) Miten työsuhteen ehtoja voi muuttaa? Minulla on asiallinen ja painava irtisanomisperuste. Miksi sopia lainkaan? Miten neuvottelen päättämissopimuksen? Hinta: Lakimiesliiton jäsenetuhinta 495 ( + alv 24 % ) Normaalihinta 630 ( + alv 24 % ) Helsingin seudun kauppakamari on Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja. Lakimiesliiton Koulutus on osa koulutuskokonaisuuttamme, johon kuuluvat lisäksi Kauppakamarin Koulutus ja Kuntakamarin Koulutus.

3 SÄILYTÄ TASAPAINO TÄRKEIDEN ASIOIDEN VÄLILLÄ. Liikehuoneistojen vuokraus , Helsinki Toimitusjohtaja Helena Kinnunen, Rakli ry Asianajaja Petteri Kuhanen, Asianajotoimisto Kuhanen, Asikainen & Kanerva Oy Seminaarin sisältö: Seminaarissa alan kokeneet asiantuntijat käyvät läpi vuokrasuhteen riskien hallintaa ja tärkeitä sopimusehtoja liikehuoneistojen vuokrauksessa. Tilaisuudessa saat hyödyllistä tietoa myös vuokralaisen maksuhäiriötilanteiden hoitamisesta sekä katsauksen viimeaikaiseen oikeuskäytäntöön. Saat vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin: Mitä toimitilavuokrausmarkkinoilla tapahtuu tällä hetkellä? Miten suhdanne- ja rahoitusriskit tulee huomioida sopimusehdoissa? Miten ottaa huomioon vuokranmaksukykyyn liittyvät riskit? Mitkä ovat hyvän tavan mukaiset irtisanomisperusteet? Miten toimia konkurssi- ja yrityssaneeraustilanteissa? Hinta: Lakimiesliiton jäsenetuhinta 495 ( + alv 24 % ) Normaalihinta 630 ( + alv 24 % ) Vähemmistön- ja velkojiensuojamekanismit osakeyhtiössä , Helsinki OTT, kauppaoikeuden dosentti, VT Ville Pönkä, Helsingin yliopisto OTT, VTM, professori Veikko Vahtera, Itä-Suomen yliopisto (1.8. alkaen Tampereen yliopisto) OTT, professori Seppo Villa, Helsingin yliopisto Seminaarin pääteemat: Osakeyhtiölain vähemmistösuojajärjestelmä Lähipiirilainojen ja vakuuksien hyväksyttävyys osakkeenomistajien välisessä suhteessa Vaikutusvallan väärinkäyttö Osakeyhtiön pääoma- ja velkojiensuojajärjestelmä Laillinen ja laiton varojenjako Varojen jakamisen erityiskysymyksiä Hinta: Lakimiesliiton jäsenetuhinta 540 ( + alv 24 % ) Normaalihinta 680 ( + alv 24 % ) Maankäytön ja rakentamisen ajankohtaispäivä , Helsinki Specialist Partner Saara Paronen, Asianajotoimisto Borenius Oy Johtava kirjaamislakimies Henrik Ungern, Maanmittauslaitos Oikeussihteeri Kirsi Martinkauppi, Korkein hallinto-oikeus Yli-insinööri Jyrki Kauppinen, Ympäristöministeriö Seminaarin pääteemat: EU:n rakennustuoteasetus ja rakennustuotteiden CE-merkintä Tuotehyväksyntälaki ja asetus Muuta ajankohtaista maankäytön ja rakentamisen saralla Korjausrakentamisen energiatehokkuus Sähköinen kiinteistön vaihdanta ja panttaus Hinta: Lakimiesliiton jäsenetuhinta 495 ( + alv 24 % ) Normaalihinta 630 ( + alv 24 % ) Puhelin (09) Pidätämme oikeudet muutoksiin.

4 Kouluttaudu työoikeuden asiantuntijaksi! Talentum Lakikoulutus järjestää yhdessä Helsingin yliopiston kanssa Työoikeuden asiantuntija ohjelman seitsemättä kertaa. Koulutusohjelma antaa syvällisen kokonaiskuvan työsuhteen osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista työsopimuksen tekemisestä aina työsuhteen päättymiseen saakka. Koulutusohjelmassa käsitellään myös erityistilanteita, kuten liiketoiminnan luovutuksia ja työturvallisuutta. Ohjelma on suunniteltu erityisesti asianajo- ja lakiasiaintoimistojen juristeille, työmarkkinajärjestöjen asiamiehille ja lakimiehille, yritysjuristeille, kokeneille henkilöstöalan asiantuntijoille sekä jatko-opiskelijoille. Koulutusohjelman kokonaisuudessaan hyväksyttävästi suorittaneella on oikeus liittää se osaksi ammatillista lisensiaatintutkintoa. Asiantuntijaohjelmaan sisältyy kolme kirjaa: Työsopimusoikeus, Sopimukset työsuhteen päättyessä ja Työsopimuslaki käytännössä (arvo yht. 295 ). Lisäksi saat koulutusohjelman keston ajaksi käyttöösi uudistuneen Esimiehen käsikirja -verkkopalvelun (arvo 295 ). HUOMAA KAMPANJAHINTA Ilmoittaudu mukaan mennessä, saat koko ohjelman hintaan alv 24 %. Tämän jälkeen ilmoittautuville hinta on alv 24 %. Ilmoittautumiset:

5 Koulutusohjelma toteutetaan parhaiden asiantuntijoiden voimin. Suunnittelusta vastaavat: Hallitusneuvos Tarja Kröger, työ- ja elinkeinoministeriö Emeritusprofessori, dosentti Kari-Pekka Tiitinen, Helsingin yliopisto Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy Lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, Elinkeino elämän keskusliitto EK Suunnittelijoiden lisäksi luennoimassa ovat: Professori Niklas Bruun, Helsingin yliopisto Asianajaja Anu Kaisko, Asianajotoimisto Castrén, & Snellman Oy Asiantuntija, VT Katja Leppänen, Elinkeinoelämän keskusliitto EK Asianajaja Klaus Nyblin, Asianajotoimisto Hammarström Puhakka Partners Oy Työneuvoston sihteeri, työoikeuden yliopisto-opettaja, OTL Jaana Paanetoja Hallitusneuvos Susanna Siitonen, työ- ja elinkeinoministeriö Senior Legal Counsel Susanna Tiihonen, Nokia Siemens Networks Oy Asianajaja Tom Vapaavuori, Asianajotoimisto Bird & Bird Oy Jaksokohtaiset tarkemmat ohjelmat vahvistetaan kahdeksan viikkoa ennen seminaaria. 1. Työsopimus ja siitä johtuvat velvollisuudet ja oikeudet Seminaarissa käsitellään työntekijäaseman määräytymistä yleensä ja viimeaikaisen oikeuskäytännön perusteella sekä työsuhteen ehtojen määräytymistä ja niiden muuttamista. Hinta alv 4. Työaika, vuosiloma ja muut työsuhdevapaat Mikä on työaikalain soveltamisala, entä mitä luetaan työaikaan? Seminaarissa käsitellään työajan lisäksi myös vuosilomalain olennaisia kysymyksiä sekä vuorottelu-, opinto- ja perhevapaiden saamisen edellytyksiä ja vaikutuksia työsuhde-etuuksiin. Hinta alv 2. Työntekijöiden yhdenvertainen kohtelu, häirintä, henkilötietojen suoja ja työturvallisuus Mikä on kiellettyä eri asemaan asettamista työsuhteen eri vaiheissa, mitä erilaisia seuraamuksia työsyrjinnästä voi aiheutua ja millä edellytyksillä, entä miten häirintään tulee puuttua? Tule kuulemaan näihin ajankohtaisiin teemoihin liittyvistä kysymyksistä eri lakien näkökulmasta. Hinta alv 3. Immateriaalioikeudet, salassapito ja kilpailukiellot työsuhteissa Työnantajalla on intressi varmistaa, että oikeudet työn tuloksiin siirtyvät riittävässä laajuudessa työnantajalle myös immateriaalioikeuksien osalta. Mistä voidaan sopia, kenen kanssa ja mitä voidaan kieltää? Mitkä ovat seuraamukset kiellon rikkomisesta? Hinta alv 5. Yrityskaupat ja työoikeus Miten yritysjärjestelyt ja toimintojen ulkoistaminen vaikuttavat työsuhteisiin? Työoikeus määrittää raamit sekä yrityskaupan kohteen tarkastukselle että työnantajan oikeuksien ja velvollisuuksien siirtymiselle. Seminaarissa saat vastauksia kysymyksiin, jotka nousevat esille ennen erilaisia yritysjärjestelyjä ja niiden jälkeen. Hinta alv 6. Työsuhteen päättäminen ja lomauttaminen Kaksipäiväisessä seminaarissa käydään perusteellisesti läpi normit, jotka koskevat henkilöstön vähentämistä sekä kollektiivi- että yksilöperusteilla, ja niiden soveltamistavat eri käytännön tapauksissa. Lisäksi käsitellään mainittujen normien rikkomisen seuraamukset ja niiden määräytyminen. Hinta alv Oikeudet muutoksiin pidätetään. Talentum Lakikoulutus

6 Pääkirjoitus Uudistaminen piiloilmaus säästämiselle? Tuomioistuimien, syyttäjäja ulosottolaitoksien sekä julkisen oikeusavun toimintamenoista on vuoteen 2015 mennessä säästettävä ainakin 25 miljoonaa euroa. Tämä tarkoittaa viiden prosentin vähennystä jo nykyäänkin tiukkoihin määrärahoihin. Vaaditut toimintamenojen säästöt perustuvat kolmeen tekijään. Ensiksi maan hallitus on päättänyt alentaa oikeusministeriön toimintamenoja, jotta oikeushallinto olisi myös osaltaan kuromassa kiinni erotusta valtiontalouden menojen ja tulojen välillä. Toiseksi toimintamenoja vähentää toimitilojen tavanomainen vuokrakustannusten nousu. Kolmanneksi kehitetään sähköistä toiminnanohjaus- ja dokumentinhallintajärjestelmää, johon liittyvä investointi vähentää muuhun toimintaan käytettävissä olevia varoja. Oikeushallinnon useat tietojärjestelmät ovat tulleet tiensä päähän, joten vaihtoehtoina ovat vain uusi järjestelmä tai palaaminen kynän ja paperin aikakauteen, kun nykyisten ohjelmien tuki päättyy. Oikeusministeriön asettama neuvottelukunta luovutti maaliskuussa oikeusministerille mietintönsä, joka sai lopulliseksi nimekseen Oikeudenhoidon uudistamisohjelma vuosille Mietinnössä todetaan tosiasioihin perustuen ja loogisesti oikein pääteltynä seuraavaa: Oikeuslaitoksen menoista 75 prosenttia kohdistuu henkilöstöön, 12 prosenttia toimitiloihin ja kuusi prosenttia tietohallintoon Oikeuslaitoksen toimintamenosäästöillä saadaan tehtyä neljä kilometriä moottoritietä. ja -tekniikkaan. Pitkällä aikavälillä sekä toimitila- että tietotekniikkamenot ovat pitkälti henkilöstösidonnaisia. Siten menoja voidaan tehokkaimmin vähentää supistamalla henkilöstöä. Koska lainkäyttö on aina ihmisen tekemää työtä, henkilöstöä voidaan vähentää vain, jos - käsiteltävien asioiden määrä vähenee, - yksittäistä asiaa ei käsitellä monessa viranomaisessa eli käsittelyketju lyhenee, - kukin ratkaisija käsittelee nykyistä suuremman määrän asioita ja - oikeuslaitoksen rakenneuudistuksilla voidaan vähentää hallintoon sitoutuvaa työtä. Mietinnön lähtökohta oli selvä. Päätökset määrärahojen pienentämisestä oli jo tehty ennen kuin mietinnön kirjoittamiseen ryhdyttiin. Neuvottelukunnan tehtävänä ei ollut säästöpäätöksien tekeminen vaan sen pohtiminen, miten vähenevät määrärahat kohdennetaan tulevaisuudessa mahdollisimman hallitusti, jotta vahinko oikeusturvan saatavuudelle olisi mahdollisimman pieni. Oikeusministeriön osuus valtion budjetista on vain alle kaksi prosenttia. Oikeuslaitoksen toimintamenosäästöillä saadaan tehtyä neljä kilometriä moottoritietä. Siksi moni on pohtinut, että ehdotukset ovat säästövaikutuksiltaan niin pieniä, että niillä ei ole merkitystä valtiontalouden kannalta. Valtiontalouden kokonaisuuden pohtiminen on kuitenkin turhaa, jos rahaa ei ole kohdennettu riittävästi oikeusministeriön hallinnonalalle. Silloin on oikeuslaitoksessa saatava säästöjä aikaiseksi ja valittava huonoista vaihtoehdoista parhaimmat. On tärkeää, että asianajajat perehtyvät ohjelmaan ja muodostavat oman käsityksensä ohjelmassa esiteltyihin ehdotuksiin. Jos jokin säästökohde koetaan liian suureksi vaaraksi oikeusturvalle, niin on osoitettava toinen kohde, josta raha otetaan. Vain ohjelmaan perehtymällä voi kysyä itseltään, ovatko ehdotukset hyväksyttävissä ja vaaditut 25 miljoonan euron säästöt mahdollisia, vai ovatko ehdotukset mahdottomia toteuttaa riittävän oikeusturvan kannalta. Tilanne on selkeä: Tarvitaan joko olennaisia muutoksia oikeuslaitoksessa ja oikeudenhoidossa, tai jo päätetyt säästöt on peruutettava. Kun asianajajilla tai muilla oikeudenhoidon toimijoilla ei ole päätösvaltaa säästöjen peruuttamisesta, käsillä on oltava varasuunnitelma, jolla jo asetetut säästöt voidaan kohdentaa. Nykyisten rakenteiden ja menettelyjen ylläpitäminen nykyisilläkin määrärahoilla on ollut hankalaa. Vähenevillä rahoilla oikeuslaitoksen nykyistä toimintaa on vielä vaikeampaa ylläpitää. Tosiasiassa yhtälö on mahdoton. Ratkaisuja oikeuslaitoksen uudistamisen suunnasta on saatava nopeasti. Jos ratkaisuja ei tehdä, kansalaisten oikeusturva häviää asioiden ruuhkautumiseen ja viipymiseen. Poliittiset päättäjät, jotka ratkaisut viime kädessä tekevät, kohtaavat klassisen suo siellä, vetelä täällä -tilanteen. Mika Ilveskero Suomen Asianajajaliiton puheenjohtaja 6 advokaatti

7 Sisältö Väki vaihtuu, työ jatkuu Liitossa suunnataan tulevaisuuteen 6 Pääkirjoitus Ajassa 9 Kaikki joukolla twiittamaan! 10 Päivystyksen suosio jatkuu 10 Uusi tutkinto oli tiukka paikka 12 Kantelujen määrä lisääntyi 13 Oikeusapu puhuttaa 14 Debatissa Matti Nissinen 16 Henkilökuvassa Mika Ilveskero 20 Etupenkiltä Liisa Vehmas 28 Fakta Jäsenmäärä kasvoi maltillisesti 31 Asian ytimessä Liitolla voitollinen tulos 33 Synvinkel Gunilla Nyström 35 Työ ja toimisto Näin perustat toimiston 37 Koulutusta 39 Pistokoe Mika Illman 41 Urauutiset kuva Risto Törrö 42 Alalla nyt Milanossa opittua 43 Takaikkuna Merja Heikkinen Carl Bergman kuvasi Mika Ilveskeron Advokaatin kanteen. FOKUS kuva Susa Junnola Liiton viestinnässä siirrytään taas uuteen aikakauteen. Käsissäsi oleva Advokaatin numero korvaa aikaisemmin erillisenä jaetun vuosikatsauksen. Vaikka tässä numerossa tarkastellaan osin viime vuotta, toiminnassamme ovat katseet jo tiukasti tulevassa. Liiton johdossa tapahtuu vielä tämän kesän aikana muutoksia, kun sekä hallituksen uusi puheenjohtajisto että uusi pääsihteeri aloittavat tehtävissään. Mika Ilveskeron kolmivuotisen puheenjohtajakauden aikana asianajajakunnan mielipiteiden ja lausuntojen Antti Vainio Asianajajaliiton valtuuskunnan puheenjohtaja, asianajaja merkitys oikeudenhoidon kentällä on entisestään korostunut. Aikaisempien puheenjohtajien tekemä mittava työ on Mikan puheenjohtajakaudella saanut vähintäänkin arvoisensa jatkon. Seuraavien puheenjohtajien on tästä hyvä jatkaa. Advokaatti Suomen Asianajajaliiton jäsen- ja ammattilehti, 18. vuosikerta PÄÄTOIMITTAJA Markku Ylönen, p. (09) , TOIMITUSPÄÄLLIKKÖ Janne Laukkanen, p , TOIMITUS Asianajajaliitto ja Fondamenta Media Oy ULKOASU Marko von Konow TAITTO Uusimaa Studio PALAUTE ILMOITUKSET OS-Media Oy, p. (09) , f. (09) TILAUKSET JA OSOITTEENMUUTOKSET p. (09) , KUSTANTAJA Suomen Asianajajaliitto PAINO Kirjapaino Uusimaa PAINOS kpl ISSN Aikakauslehtien liiton jäsen Advokaatti ei vastaa tilaamatta lähetettyjen kirjoitusten ja kuvien säilyttämisestä tai palauttamisesta. Lehden suurin vastuu ilmoitusten julkaisemisessa sattuneesta virheestä on ilmoituksen hinta. Seuraava lehti ilmestyy advokaatti

8 Säädösmuutosten seurantapalvelu pitää kirjan aina ajan tasalla LAKIKIRJA 2014 YKSITYIS-, RIKOS- JA PROSESSIOIKEUS Tilaukset ja lisätiedot p

9 Ajassa Tällä kertaa Ajassa mukana: Liitto suuntaa someen s. 9 / Asianajajapäivystyksen suosio s. 10 / Puolet reputti tutkinnossa s. 10 / Lainattua s. 11 / Sallittua ja kiellettyä: Valvonnan vuosi s. 12 / Oikeusapu jakautuu epätasaisesti s. 13 / Luovuus tärkeää työssä s. 13 Suuntana some Liitto auttaa asianajajia kohtaamaan jatkossa myös sosiaalisessa mediassa, ei ainoastaan tapahtumien yhteydessä. Sosiaalisen median palvelut tarjoavat jäsenille mahdollisuuden seurata liiton palveluita ja muiden asianajajien toimintaa aiempaa tehokkaammin. Ensimmäiseksi liitto ottaa someratkaisuista aktiiviseen käyttöön mikroblogipalvelu Twitterin ja ammatilliseen verkostoitumiseen tarkoitetun LinkedInin. Ytimekkäiden Twitter-viestien eli twiittien avulla kerrotaan liiton ajankohtaisista tapahtumista ja kannanotoista. LinkedIniin perustettu liiton ryhmä tarjoaa puolestaan uudenlaisen mahdollisuuden verkostoitua. Twiittejä seuratakseen ei tarvitse kirjautua palveluun. Liitto toivoo tavoittavansa uusien kanavien avulla entistä paremmin etenkin ne jäsenet, jotka käyttävät jo entuudestaan some-sovelluksia. Tiedämme, että on paljon asianajajia, jotka eivät näitä sovelluksia vielä käytä. Uudet kanavat tukevatkin liiton jo olemassa olevia viestintätapoja, kertoo liiton viestintäpäällikkö Janne Laukkanen. Teksti Miina Poikolainen Kuva Mikko Sinervo Twitterin seuraaminen helppoa Asianajajaliiton twiittejä seurataksesi sinun ei tarvitse itse kirjautua palveluun. Riittää, kun kirjoitat selaimeesi Asianajajaliiton Twitterosoitteen: twitter.com/asianajajat. Ollaksesi palvelun aktiivinen käyttäjä luo oma tili osoitteessa twitter.com. Näin pääset helposti seuraamaan liiton viestinnän lisäksi myös muita twiittaajia. Lisätietoa liiton uutiskirjeessä Liiton kevään sähköisissä uutiskirjeissä on lisätietoa uusista viestintäkanavista. Oman LinkedIn-profiilisi voit luoda osoitteessa linkedin.com. Palvelussa verkostoidutaan ammatillisesti ja kerrotaan muun muassa omasta opiskelu- ja työkokemuksesta. Työyhteisöt ja muut organisaatiot ovat luoneet LinkedIniin omia ryhmiään. Näin on tehnyt myös Asianajajaliitto. Liiton ryhmä Asianajajat löytyy helposti palvelun hakutoiminnolla. advokaatti

10 Ajassa Ajankohtaisia asioita & ilmiöitä Maksuttoman asianajajapäivystyksen suosio jatkuu Asianajajien vapaaehtoistyönä pitämissä maksuttomissa asianajajapäivystyksissä kävi viime vuonna avuntarvitsijaa. Päivystyksiä järjestetään säännöllisesti yhdellätoista paikkakunnalla. Helsingissä päivystetään kahdessa toimipisteessä. Töölön kirjaston ohella Helsingin Itäkeskuksessa toissa syksynä aloitetun päivystyksen suosio on vakiintunut nopeasti. Maksuttoman asianajajapäivystyksen kävijät kaipaavat apua etenkin perheiden oikeudellisiin ongelmiin. Yli kolmannes kävijöistä haki neuvoa perintö- ja testamenttiasioissa. Usein kysyttyjen asioiden listalta löytyvät myös avio- tai avoerotilanteet. Tyypillisin neuvonhakija on työikäinen nainen. Kaikkiaan palvelua hyödyntävien henkilöiden ikähaarukka on kuitenkin laaja, nuorista eläkeläisiin. Myös palvelusta tiedusteltujen oikeudellisten ongelmien kirjo on monipuolinen. Perhe-elämään liittyvien kysymysten lisäksi asianajajat antavat usein neuvoja muun muassa velkaantumiseen, työsuhteisiin ja erilaisiin kauppoihin liittyvissä kysymyksissä. Noin 40 prosenttia maksuttomassa neuvonnassa käyneistä saa vastauksen ongelmaansa jo päivystystilanteessa. Noin 40 prosenttia kävijöistä ohjataan saamaan lisäneuvoja oikeudellisten palvelujen tarjoajilta ja noin 20 prosenttia muun viranomaisen tai asiantuntijan pakeilta. Viidentoista toimintavuoden aikana palvelun kysyntä on vakiintunut. Asianajajapäivystyksessä annetaan kysyjille ensivaiheen neuvoja siitä, miten oikeudellisen ongelman kanssa kannattaisi edetä. Maksutonta oikeudellista neuvontaa saa Helsingin lisäksi Heinolassa, Joensuussa, Kajaanissa, Lahdessa, Oulussa, Porissa, Raumalla, Tampereella, Turussa ja Vantaalla. Päivystykset jäävät tauolle kesäkuussa ja jatkuvat jälleen syksyllä. Lisätietoa löytyy Asianajajaliiton nettisivuilta. TEKSI JANNE LAUKKANEN Tyypillisin neuvonhakija on työikäinen nainen. Asianajajatutkinto vaativa: Liki puolet reputti Uudistetun asianajajatutkinnon kirjallisen kokeen tammikuun kierroksen hylkäysprosentti oli selvästi edellisiä kierroksia korkeampi. Tutkintoon osallistuneista hylättiin 45 prosenttia. Asianajajaliiton apulaispääsihteeri Pirkko Kivikarin mukaan tämänkertaisten osallistujien taustoissa ei ollut mitään poikkeavaa aikaisempiin kertoihin verrattuna. Kirjallisesta kokeesta ei kerätä palautetta, mutta ainakin useat, jotka eivät ole päässeet läpi ovat todenneet kokeen olleen vaikea. Saattaa olla, että sellainen mielipide on myös niillä, jotka pääsivät läpi, hän arvioi. Tutkintolautakunnan sihteereistä Jenni Hupli toteaa osaamisen tason vaihdelleen eri koekierroksilla. Viimeisimmällä kierroksella tilanne oli syystä tai toisesta se, että koealueen hallinta oli yleisesti ottaen heikkoa. Sitä edeltäneen kierroksen osaaminen taas oli huipputasoa. Tähän vaihteluun voivat vaikuttaa myös asianajotyöhön kuuluvat sesonkipiikit. Valmistautumisaika tammikuun kokeeseen on voinut jäädä monella lyhyeksi loppuvuoden työkiireiden johdosta. Tutkintolautakunnan puheenjohtaja Tuula Pynnä kertoo lautakunnan vahvistavan etukäteen kysymykset ja niiden pisteytyksen perustan. Pisteytys hyväksytään kokeen jälkeen, jolloin kokonaisarvostelussa voidaan ottaa huomioon kokeen vaikeustaso. Kysymykset pyritään aina laatimaan monipuolisesti ja siten, ettei kokeen vaikeustaso olennaisesti muutu kerrasta toiseen. Kokeen kysymykset voivat kohdistua koko tutkintovaatimuksessa vahvistettuun aineistoon. Hupli ja Pynnä muistuttavat, että kokelaiden kannattaa perehtyä aineistoon perusteellisesti. Kokeen läpäisy edellyttää koealueen monipuolista hallintaa ja myös yksityiskohtaisten tietojen osaamista. Viimeksi mainitusta kuulemme paljonkin kritisoivaa palautetta. Tutkintolautakunta on pyrkinyt uudistamaan koetta siten, että se sisältäisi myös muunlaisia kysymystyyppejä kuin esseitä ja oikeustapauksen. Korkea hylkäysprosentti viimeisimmässä asianajajatutkinnon tentissä nostanee seuraavan kierroksen osallistujajoukon määrän keskimääräistä suuremmaksi. Toivomuksena ja terveisenä on tietysti se, että kokelaat valmistautuisivat kokeeseen hyvin. Koealueen hyvä hallinta helpottaa myös työtehtävien laadukasta hoitoa, Hupli viestittää. Klikatuimmat nettiuutiset Viime vuoden suosituimmat: > Perustuslakivaliokunta: Ne bis in idem -suoja koskee myös samanaikaisia prosesseja ( ) > Korkein oikeus kuuli poliiseja ja asianajajia selvittääkseen miksei epäillyllä ollut avustajaa kuulusteluissa ( ) > HS: Vakuutusoikeuden ylilääkäri Eero Hyvärinen eroaa tehtävästään korkeimman oikeuden presidentin esittämän arvostelun vuoksi ( ) Maaliskuussa luetuimmat: > Lakiosan voi vaatia vain osittain ilman verovelvollisuutta koko lakiosasta (27.3.) > KHO kumosi poliittisen virkanimityksen tasa-arvolain vastaisena (19.3.) > KKO:n vahvennetun jaoston enemmistö edellytti todennäköisyystahallisuutta rikoksen olosuhteista (16.3.) Lue: asianajajaliitto.fi/oikeudellisia_uutisia Asianajajaliiton nettisivuilla seurataan päivittäin oikeudellista uutisvirtaa. 10 advokaatti

11 Ajassa Ajankohtaisia asioita & ilmiöitä Laista ja sen vierestä kirjoitettua Lainattua laista ja sen vierestä kirjoitettua Tasavertaisuutta syyttäjän ja syytetyn välille Ruotsin liiton varapuheenjohtaja Bengt Ivarsson tuo esille, että syyttäjän ja syytetyn ja tämän avustajan välinen suhde ei ole tasavertainen. Ruotsissa on meneillään rikosprosessiin liittyvä selvitys, jonka tavoitteena on luoda käytäntö, jossa tuomioistuimella olisi aikaisempaa passiivisempi rooli. Tällöin osapuolet olisivat lähtökohdin samalla viivalla. Ongelmana on kuitenkin edelleen se, että syytetyllä ja hänen avustajallaan on puhtaasti kustannussyistä huomattavasti vähäisemmät mahdollisuudet hankkia lausuntoja ja selvityksiä kuin syyttäjällä. Advokaten 2/2013 Onko asumiseen liittyvä rauha ihmisoikeuskysymys? Tanskassa tuulimyllyjen jatkuvaan meluun kyllästyneet asukkaat ovat vieneet asiansa Euroopan ihmisoikeustuomioistuimeen. Asukkaat kärsivät unettomuudesta, päänsärystä ja korkeasta verenpaineesta. He ovat sitä mieltä, että melusaaste on rikkomus ihmisoikeuksia vastaan. Institut for Menneskerettigheterin juristi Christoffer Blade toteaa, että mikäli tällainen tapaus menestyy, se voi avata tien monille muillekin vastaaville jutuille, esimerkiksi metrojen rakentamiseen liittyvistä meluhaitoista kärsiville. Advokaten 2/2013 Yksityiskohtien puuttuminen paljastaa valehtelijan Yli kolmekymmentä vuotta tuomarina toiminut tanskalainen Holger Kallehauge toteaa, että pelkästään kehonkieltä tarkkailemalla ei voi tietää, puhuuko todistaja totta vai ei. Kuultavana oleminen on arvaamattoman kovia paineita aiheuttava kokemus. Kehonkieleen voi ilmaantua monenlaisia signaaleja, joita on vaikea tulkita. Kannattaa kuunnella tarkkaan, mitä todistaja sanoo. Ihminen muistaa luonnostaan tapahtumiin liittyviä yksityiskohtia. Mikäli yksityiskohdat puuttuvat, kyseessä voi olla totuudesta poikkeava kertomus. Vain psykopaatit ja kirjailijat pystyvät keksimään tekaistuja yksityiskohtia, tavallisen ihmisen mielikuvitus ei siihen riitä, Kallehauge väittää. Advokaten 1/2013 Autosi tietää, missä liikut Mikäli lähdet luvattomille teille, kannattaa käyttää bussia. Näin sanoo leikillisesti tanskalaisen Datatillsynetin Atle Årnes. Esimerkiksi Volvoja varten on jo suunniteltu lisälaite, jonka avulla auton omistaja voi tutkia, missä hänen autonsa on liikkunut viimeksi kuluneiden neljänkymmenen vuorokauden aikana. Uusi teknologia tuo mukanaan monia tietosuojaan liittyviä ongelmia, joihin etsitään parhaillaan ratkaisuja. Advokatbladet 2/2013 TEKSTI Kristiina Gerkman-Kemppainen Muutoksia asianajajatutkintoon Toukokuun alusta lähtien asianajajatutkinnon käytännönkurssien oikeudenkäyntiosaan voi ilmoittautua jo ennen kirjallisen kokeen suorittamista. Eettiseen osaan voi ilmoittautua heti kirjalliseen kokeeseen osallistuttuaan. Ilmoittautuminen ei enää edellytä tietoa kokeen hyväksytystä suorittamisesta. Uudistuksilla nopeutetaan tutkintokokonaisuuden suorittamista. Ennen uudistusta oli kirjallinen koe läpäistävä ennen käytännön opetusjaksoihin ilmoittautumista. Jatkossa hylätyn suorituksen oikaisuvaatimuksen tekemiselle on säädetty 30 päivän määräaika. Aiemmin vaatimukselle ei ollut määritelty tarkkaa määräaikaa. Myös tutkintokirjallisuus muuttuu syksyn ensimmäisestä kirjallisesta kokeesta lähtien. Tutkintovaatimuksiin lisätään Olli Mäenpään kirjoittamasta teoksesta Hallintoprosessioikeus (2007 WSOYPro) nelisenkymmentä sivua. Kirjallisen kokeen kysymyksistä yksi on liittynyt hallintooikeuteen, johon on voinut perehtyä lukemalla hallintolainkäyttölain ja hallintolain. Muutoksen toivotaan helpottavan hallinto-oikeudelliseen osioon valmistautumista. Asianajajatutkintokokonaisuuden suorittamisen voi aloittaa heti oikeusnotaarin tutkinnon tehtyään. OLETKO JO YKSI MEISTÄ? ILMO Erto Jos et, niin liity heti! Tiesithän, että ET ry ja ERTO ry järjestävät sinulle kohdennettua koulutusta, tarjoaa ammattiliiton laajan turvan, ammatillista vertaistukea työhösi sekä juhlavuoden edut! Asianajotoimistoissa ja lakiasiaintoimistoissa työskentelevät sihteerit ja assistentit muodostavat ETry:n ASLAT-ryhmän. Lisätietoa Asemamiehenkatu 4, Helsinki & advokaatti

12 Ajassa Ajankohtaisia asioita & ilmiöitä Asianajajien hakupalvelu kehittyy Asianajajaliiton nettisivujen suosituin osio on Etsi asianajaja -palvelu. Sieltä löytyvät kaikkien asianajajien ajantasaiset yhteystiedot. Sivustoa käyttävät ahkerasti asianajopalveluita tarvitsevat yksityishenkilöt ja yritykset. Haun voi tehdä myös palvelussa valmiiksi annettujen juridisten osaamisalueiden mukaan. Suosittuja painopistealueita ovat esimerkiksi perhe- ja rikosoikeus. Suurin osa asianajajista onkin ilmoittanut palveluun yhden tai useamman osaamisalueen. Näiden painopistealueiden ilmoittaminen onkin tärkeää, jotta apua etsivät saavat mahdollisimman kattavan listan etsimäänsä oikeudellista palvelua tarjoavista asianajajista. Hakupalvelun käyttöominaisuuksia ollaan uudistamassa tämän vuoden aikana. Lisäksi se yhdistyy muiden eurooppalaisten asianajajahakujen kanssa Euroopan komission e-justice -portaalissa ylläpitämään Find A Lawyer -palveluun. Kansainvälistymisen vuoksi hakupalvelun ajantasaisuus on entistäkin tärkeämpää. > Päivitä tietosi netissä: asianajajaliitto.fi/ilmoita_muutoksista Sallittua ja kiellettyä PALSTALLA KERROTAAN VALVONTALAUTAKUNNAN toiminnasta. Asianajajien valvontamenettely tunnetaan Asianajajiin kohdistuvat kantelut ratkaisee Asianajajaliiton yhteydessä toimiva itsenäinen valvontalautakunta. Tämän vuoden alusta lähtien lautakuntaan on voinut kannella asianajajien ja julkisten oikeusavustajien lisäksi myös luvan saaneiden oikeudenkäyntiavustajien toiminnasta. Vuonna 2012 valvontalautakunnan käsiteltäväksi tuli 522 valvonta- ja palkkioriita-asiaa. Näistä palkkioriitoja oli noin 20 prosenttia (101 kpl) ja valvonta-asioita noin 80 prosenttia (421). Kanteluiden osuus kaikista asianajajien hoitamista toimeksiannoista on pieni. Kaikkiaan asianajajat hoitavat laskutavasta riippuen jopa kymmeniätuhansia toimeksiantoja vuosittain. Palkkioriita-asioiksi kutsutaan asianajajan laskutuksesta tehtyjä kanteluita. Valvonta-asioilla taas tarkoitetaan muita asianajajan toimintaan liittyviä kanteluita kuin palkkioriitoja. Tyypillisesti valvonta-asioina käsitellään esimerkiksi asianajajan esteellisyyttä jonkin toimeksiannon vastaanottamiseen tai hänen viivyttelyään toimeksiannon hoitamisessa. Seuraamus vajaalle kolmannekselle Viime vuonna valvontalautakunta ratkaisi 388 valvonta-asiaa ja 67 palkkioriita-asiaa. Hieman edellisiä vuosia useampi kantelu johti myös seuraamukseen. Esimerkiksi vuosina ratkaistuista valvonta-asioista seuraamukseen johti noin joka neljäs. Viime vuonna seuraamus tuli noin 30 prosentissa valvonta-asioista. Noin 70 prosentissa kanteluista ei siis katsottu olevan aihetta seuraamukseen. Huomautus annettiin 18 prosentissa tapauksista ja varoitus 9 prosentissa. Ankarimmista sanktioista seuraamusmaksu langetettiin neljä kertaa ja liitosta erotettiin kolme asianajajaa. Huomautusten ja varoitusten joukossa asteikon ankarimmat seuraamukset ovat siten harvinaisuuksia. Tyypillisin kantelija on asianajajan oma asiakas. Vuonna 2012 ratkaistuista valvonta-asioista 40 prosentissa kantelija oli asianajajan oma tyytymätön asiakas. Seuraavaksi yleisimmin kantelun laittoi vireille asianajajan vastapuoli (20 %). Myös Asianajajaliitto voi saattaa vireille asianajajaan kohdistuvan kantelun saatuaan esimerkiksi julkisuuden kautta tiedon hänen epäammattimaisesta toiminnastaan. Tällaisia kanteluita ratkaistiin vuonna 2012 kaikkiaan 34 (10 prosenttia kaikista valvontaasioista). Palkkioita koskevista kanteluista hieman aiempia vuosia pienempi osuus johti suositukseen palkkion alentamiseksi. Vuosina palkkionalennusta on suositeltu prosentissa palkkioriidoista. Vuonna 2011 tämä prosenttiosuus oli 13. Palkkiosta voi kannella vain asianajajan asiakas. Sen sijaan valvonta-asian voi laittaa vireille kuka tahansa asianajajan toimintaan tyytymätön. Valvonta laajeni ja itsenäistyi Vuoden alusta alkaen valvontalautakuntaan on voinut kannella myös luvan saaneiden oikeudenkäyntiavustajien toiminnasta. Luvan myöntää oikeusministeriön yhteydessä toimiva oikeudenkäyntiavustajalautakunta. Huhtikuun lopussa 2013 lupia oli myönnetty reilu sata. Valvontalautakunta voi langettaa luvan saaneille oikeudenkäyntiavustajille huomautuksen tai varoituksen. Sen sijaan seuraamusmaksusta tai luvan peruuttamisesta päättää viime kädessä oikeudenkäyntiavustajalautakunta valvontalautakunnan esityksestä. Lisätietoa netissä Valvontalautakunta julkaisee toiminnastaan vuosittain valvontakertomuksen. Se jaetaan kaikille asianajajille Advokaatin yhteydessä. Lisäksi kertomus löytyy valvontalautakunnan nettisivuilta valvontalautakunta.fi/valvontakertomus. TEKSTI JANNE LAUKKANEN 12 advokaatti

13 Ajassa Ajankohtaisia asioita & ilmiöitä Laista ja sen vierestä kirjoitettua Ongelmallinen oikeusapu Oikeuspoliittisen tutkimuslaitoksen huhtikuussa julkistettu tutkimus nosti esiin huolen julkisten oikeusapupalvelujen epätasaisesta alueellisesta jakautumisesta. Pelkona on, että yhä useampi oikeusaputoimisto häviää harvaan asutuilta seuduilta rakennemuutosten vuoksi, todettiin tutkimuslaitoksen tiedotteessa. Tällä viitattiin toimistojen yhdistymisiin ja henkilöstömäärien laskuun. Oikeusministeriö ehätti muutaman päivän päästä oikomaan karsimisväitteitä omalla tiedotteellaan. Siinä oikeusministeri Anna-Maja Henriksson totesi, että kysymys on ainoastaan hallinnon karsimisesta, jonka turvin on pystytty ylläpitämään kattava oikeusapupalveluverkosto. Asianajajaliiton kanta julkisen oikeusavun järjestämiseen on, että oikeusaputoimistojen ei tulisi kilpailla yksityisen sektorin kanssa. Maakunnissa oikeusapujuttujen osuus asianajajien tulonmuodostuksesta on suurempi kuin pääkaupunkiseudulla. Kattavien oikeudellisten palvelujen saatavuuden kannalta on olennaista, että maakuntien asianajajille on tarjolla myös näitä toimeksiantoja ja että oikeusaputoimistot eivät hoida sellaisia juttuja, jotka asiakkaat maksavat kokonaan itse. Oikeuspoliittisen tutkimuslaitoksen selvityksen mukaan suhteellisesti eniten asiakkaita, jotka maksavat oikeusavusta täyden korvauksen oli Itä- Suomen ja Rovaniemen piireissä ja vähiten pääkaupunkiseudulla. Koko maassa täyden korvauksen oikeusaputoimiston palveluista maksaa joka kymmenes asiakas. Asianajajaliiton asianajajatutkimuksen mukaan Itä-Suomessa yli 60 prosenttia asianajajista pitääkin oikeusaputoimistoja kilpailijoinaan. Kilpailuasetelmaa vääristää lisäksi se, että oikeusaputoimisto ei peri palveluistaan arvonlisäveroa silloin, kun asiakas saa oikeusapua osittaista korvausta vastaan. Luovaa intohimoa Asianajajaliiton lausuntoja Asianajajaliiton tuoreimpia lausuntoja: Tilintarkastajajärjestelmän uudistaminen (Tilintarkastajien tutkinnot ja valvonta -työryhmän raportti) Meriliikenteessä käytettävien alusten kilpailukyvyn parantamisesta annetun lain muuttaminen Työryhmän mietintö Laittoman maahantulon järjestäminen rangaistussäännöksen tarkistaminen Ehdotus kilpailulain muuttamiseksi kilpailuneutraliteettivalvonnan tehostamiseksi Terrorismityöryhmän mietintö 4.3. Hovi- ja hallinto-oikeuksien rakenneuudistuksen edellyttämät asetusmuutokset KATSO: Perinteisesti työelämässä ratkaisevinta on ollut rautainen osaaminen. Arvostettua on ollut myös ahkeruus ja kuuliaisuus. Nykyisessä työmaailmassa edellä mainittuja tärkeämpää on kuitenkin omaaloitteisuus, luovuus ja intohimoinen suhtautuminen tekemisiinsä. Näin uskoo kansanedustaja Mikael Jungner, joka piti avauspuheenvuoron Lakimiesliiton nuorille juristeille suuntaamassa Forum Iuvenes -tapahtumassa maaliskuussa. Tapahtuma kokosi kaksisataa osallistujaa. Heistä merkittävä osa oli asianajoalalta. Ennen ratkaisevaa oli tiedon systemaattinen kerääminen, analysointi ja sen pohjalta toimiminen, Jungner sanoo. Nykymaailmassa pitää olla rohkeutta heitellä ilmaan monenlaisia koepalloja ja katsoa, mikä idea lähtee lentoon. Linnakokous on aina huippukokous Suomen halutuimpien kokouskeskusten joukossa on Vanajanlinna aivan omaa luokkaansa. Eri luonteisia, loistavasti varusteltuja tiloja on tarjolla aina 230 hengen tuloksekkaisiin tapaamisiin asti. Ammattitaitoinen kokoushenkilöstö, tasokkaat majoitusvaihtoehdot ja Linnan keittiön maankuulut herkut edesauttavat kokousten onnistumisessa. Monipuoliset yhteistyökumppaniemme järjestämät elämysohjelmat ovat aina kokousvieraiden mieleen. Puitteet Linnassa ovat hienot myös erilaisille teemajuhlille ja tanssiaisille. Tervetuloa! Tutustu monipuolisiin palveluihimme netissä HOTEL & RESTAURANT GOLF & COUNTRY CLUB Vanajanlinnantie 485, Harviala, Hämeenlinna Varaukset ja tiedustelut: puh ,

14 Debatti Palsta jatkaa edellisen lehden keskustelua Valtakunnansyyttäjä vaatii uudistumiskykyä Valtakunnansyyttäjä Matti Nissinen muistuttaa, että rahoituskurjuuden keskelläkin oikeuslaitoksen uudistumisen avaimet ovat merkittävissä määrin myös sen omissa käsissä. Uudistumiskyky ei maksa mitään. Valtakunnansyyttäjän mukaan oikeuslaitoksen tulevaisuus riippuu paitsi sen käytettävissä olevasta rahoituksesta myös sen omasta kyvystä kehittää toimintaansa. Olennaista olisi saada juttuja käsiteltyä nykyistä kevyemmissä menettelyissä. Nissinen hahmottelee neljä tulevaisuuden visiota. Määrittävinä tekijöinä niissä ovat taloudelliset resurssit ja oikeushallinnon oma muutoshalukkuus. Toivetila toki olisi, että sekä resursseja että muutoskykyä löytyisi runsaasti. Uhkakuva kuitenkin on, että molemmat toivotut elementit puuttuvat. Toisaalta pelkkä rahakaan ei tuo onnea, jos ripustaudutaan vanhoihin toimintatapoihin. Resurssit hukataan silloin suuriin näennäisuudistuksiin, lyhytjänteiseen kehitystyöhön ja tempoilevaan johtamiseen, Nissinen toteaa. Hän suositteleekin skenaarioistaan neljättä vaihtoehtoa: rahoitus tulee olemaan tiukoilla, mutta uudistumiskyky on ilmaista. Nissinen luottaisi uudistamistyössä oikeudenhoidon ammattilaisten omaan osaamiseen. Kyytiä hänen puheessaan saavat hallinnon ulkopuolelta hankitut coachit ja moderaattorit. Nissisen kauhuskenaariossa rahat haaskataan konsultteihin, jotka hääräävät joukon jatkona joka toisessa työryhmässä. Vaikka Nissinen ei usko ulkoapäin tuleviin ratkaisuihin, varoittaa hän myös ripustautumasta wanhoihin Wiipurin malleihin. Entisiin toimintatapoihin juuttuminen poikii vain pakon edessä tehtyjä pistemäisiä uudistuksia. Mitä sitten voitaisiin tehdä? Nissinen ottaisi käyttöön esimerkiksi syyteneuvottelumenettelyn. Hän uskoo sen tehostavan merkittävästi etenkin talousrikosjuttujen selvittämistä, kun oikeudellinen punninta voitaisiin keskittää oleellisiin kysymyksiin. Nissinen kehittäisi myös virhemaksusääntelyä verovilppeihin, Tausta Nissinen esitti näkemyksiään Oikeuslaitospäivässä pitämässään puheenvuorossa maaliskuussa. Juuri ennen tapahtumaa oikeudenhoidon tulevaisuutta pohtinut neuvottelukunta luovutti mietintönsä oikeusministerille. Mietinnössä esitetään merkittäviä muutoksia oikeudenhoitoon. näpistelyihin ja vähäisiin liikennejuttuihin. Määritelmällisesti edellä mainitut eivät olisi enää rikoksia, eivätkä siten syyttäjälaitoksen käsiteltävinä. Näissä vähäisissä asioissa virhemaksun voisi langettaa maksettavaksi poliisi tai verottaja. Nissinen uskoo, että näin saataisiin liki asiaa vuosittain nykyistä huomattavasti kevyempään ja nopeampaan menettelyyn oikeusturvan vaarantumatta. Konkreettiseksi esimerkiksi vanhakantaisesta ajattelusta Nissinen nostaa myös rattijuopumusasioiden käsittelyn käräjäoikeuksien pääkäsittelyissä. Rattijuopumuksissa riittävää olisi, että poliisi tekisi rangaistusvaatimuksen suoraan käräjäoikeuksille ilman, että asia kulkee syyttäjälaitoksen kautta. Nissinen ei usko esitettyjen uudistusten olevan vain työn siirtämistä paikasta toiseen, vaan tarpeettomien välivaiheiden purkamista. Teksti Janne Laukkanen 14 advokaatti

15 R E D Maksimoi mixisi. Menopelikin on sitä messevämpi, mitä tehokkaammista osista se koostuu. Tutkimme hiljattain kampanjan, jossa suositun automerkin huomioarvo lisääntyi jopa 28 %, kun mediamixiin lisättiin aikakauslehtimainonta. Pistää pyörät pyörimään, eikö? Tutustu menestystarinaan osoitteessa

16 16 advokaatti

17 Henkilökuvassa viestin kirkastaja Mika Ilveskero jättää Asianajajaliiton puheenjohtajan tehtävät kesäkuussa hyvillä mielin. Liitolle on saatu hänen kaudellaan luotua missio, visio ja ydinviestit. Asianajajakunnan keskuuteen on myös saatu entistä enemmän yhteishenkeä. Ilveskero toivoo luoneensa uudelle puheenjohtajalle hyvän pohjan, mistä jatkaa. Teksti Kirsi Poikolainen Kuvat Carl Bergman advokaatti

18 Henkilökuvassa Mika Ilveskero saapuu Advokaatin haastatteluun sanojensa mukaan Ilveskero yllättää aloittamalla haastattelun kertomalla pettymyksistään puheenjohtajakaudella. Suurin pettymys on, että julkisen oikeusavun palkkiotasoa ei ole saatu nostettua. Hyvä puoli asiassa on kuitenkin, että nyt on asianajajien lisäksi monia muitakin tahoja, jotka ovat huolissaan oikeusvaltion toteutumisesta tältä osin. Huolta kannetaan muun muassa tuomioistuimissa ja virkamiesten parissa. Tämä antaa toivoa siitä, että asia saadaan oikealle tolalle. Toinen pettymys on ollut, että oikeusturvavakuutusten vakuutusmääriä ei ole saatu nostettua. Käydyissä keskusteluissa on tullut selväksi, että asianajajien tai vakuutusyhtiöiden välisessä neuvonpidossa ei ole mahdollista muuttaa vakuutusten ehtoja. Olen vakuuttunut, että yhtiöt kyllä muuttaisivat ehtoja, jos kattavammille vakuutuksille olisi kysyntää. Asiaa kannattaisi seuraavaksi edistää vaikkapa valistustyöllä yrittäjä- ja kuluttajajärjestöjen kautta, jotta ihmiset ja yritykset ymmärtäisivät varautua riskeihin riittävällä vakuutusturvalla. Tämän pienen alkuripittäytymisen jälkeen Ilveskero listaa onnistumisia. Hän kiittelee ensimmäisenä jäsenistöä rakentavasta ja fiksusta asenteesta. Täytyy tunnustaa, että olin varautunut sivistymättömiin lähestymisiin ja yhteydenottoihin. Voihan myös olla, että selkään puukottamista on ollut, mutta kukaan ei vain ole uskaltanut kertoa minulle, hän veistelee. Mutta totta puhuen puheenjohtajana on ollut äärettömän antoisaa ja myös helppoa olla. Osasyynä on varmaan se, että jokainen asianajaja kohtaa työssään niin paljon epäselvyyksiä ja sotkuja, että kukaan ei niitä suurin surminkaan halua omaan ammattikuntaansa. Kokouksetkin ovat sujuneet mallikkaasti ilman kampituksia tai turhaa kokousteknistä kikkailua. Ilveskero tietää, mistä puhuu, sillä hän on opiskeluajoistaan lähtien toiminut aktiivisesti järjestökentässä Pykälä ry:n hallituksessa, Nuorissa lakimiehissä, Lakimiesliitossa ja Asianajajaliiton lukuisissa luottamustehtävissä. Vaikka puheenjohtajuus yllätti hänet positiivisesti, on se silti ollut aikaa vievä tehtävä. Kyllä hommasta pitäisi varoittaa kuin varsin hyvin nukkuneena ja tapojensa mukaan hyvin valmistautuneena, ajatukset jäsenneltyinä. Väistyvä puheenjohtaja tunnetaan miehenä, joka rakastaa projekteja ja on tuonut liiton toimintaan oppeja yritysmaailmasta. tupakka-askissakin se saattaa vaarantaa terveytesi. Ilveskero odottaakin pääsevänsä taas vapaa-ajallaan liikkeelle ja pyörän selkään. PERUSTUS KUNNOSSA Suurin ilonaihe Ilveskerolle on, että liiton perustukset on nyt kunnostettu. Liitolla on missio, visio ja ydinviestit sekä arvot. Liikejuristi Ilveskero on ottanut tässä mallia yritysmaailmasta. Linjaukset hän teki jo ensimmäisessä puheenvuorossaan vastavalittuna puheenjohtajana. Ajatukset olivat kuitenkin silloin vielä raakileita ja jalostuivat vuoden mittaan monituisissa kokouksissa ja tuumaustalkoissa liiton hallituksen, valtuuskunnan tai muun porukan kesken. Ulkopuolinen konsultti auttoi myös viestin kirkastamisessa. Puheenjohtajakauteni ehdottomasti suurin ja tärkein projekti on ollut viestin yhtenäistämisen projekti. Sitä on tarvittu, koska asianajajakunta on alkanut entistä enemmän kommunikoida yhteiskunnan ja median kanssa. Ajatukseni oli, että jos viesti ei ole yhtenäinen, se ei kuulu. Tavoitteena oli, että itse tiedämme mitä olemme ja mihin olemme menossa ja saada kaikki 2000 asianajajaa viestinviejiksi. Minusta tuntuu, että tässä on nyt hyvä pohja, mistä jatkaa eteenpäin. Rohkenen toivoa, että nämä peruskivet pysyisivät kauemmin kuin yhden puheenjohtajakauden. Asialle on varmasti eduksi, että sitä esittää tulevaisuudessa joku muu kuin minä. Ehkä eniten päänvaivaa työssä aiheutti liiton tehtävän määrittely. Yhtä tärkeää, kuin miettiä, mitä liitto on, oli määritellä, mitä se ei ole. Tuloksena syntyi nykyinen määritelmä: Suomen Asianajajaliiton lakisääteisenä tehtävänä on säännellä ja valvoa asianajotoimintaa. Asianajajaliitto edistää asianajopalveluiden laatua, kouluttaa ja tukee asianajajia Ehkä eniten päänvaivaa työssä aiheutti liiton tehtävän määrittely. sekä osallistuu aktiivisesti lainsäädännön kehittämiseen. Liitto ei siis ole yrittäjä- eikä ammattijärjestö. Se valvoo asianajajakunnan suoranaista etua vain silloin, kun on kyse ammatillisen toiminnan edellytyksistä. YHTEINEN MISSIO Asianajajien ammattiidentiteetin kannalta olennaisen tärkeä on asianajajien missio: asianajaja turvaa oikeusvaltion. Ilveskeron mielestä on ensiarvoista, että jokainen asianajaja, niin ison toimiston liikejuristi kuin pienen toimiston yleisjuristi, sisäistää tämän asianajajien perimmäisen tehtävän samalla tavoin. Asianajaja on ihmisen ja yrityksen puolella valtion pakkokeinokoneistoa vastaan. Suomessa asiat ovat niin hyvin ja ihmisoikeusrikkomuksia sen verran vähän, että tämän viestin välittäminen on joskus vaikeaa. Ihmisoikeuksien ajaminen konkretisoituu meillä helposti rikollisten hyysäämiseksi. Samaa valitteli kollegani Ruotsista. Maissa, joissa ihmisoikeudet ja asianajajien turvallisuus ovat uhattuina, asianajajien yhteiskunnallinen tärkeys korostuu, vaikka tietenkään se ei ole toivottava asiantila. Liikejuristien kohdalla on vaarana, että he mieltävät olevansa vain konsultteja, jotka tuottavat bisnesketjussa tiettyjä palveluja. Kuitenkin meidänkin perimmäinen tehtävämme on ihan sama esimerkiksi ajaa yritysasiakkaiden asiaa suhteessa vaikkapa kilpailuviranomaisiin tai finanssivalvontaan, Ilveskero pohtii. Liikejuristeilla on kiinnityskohta siihen yhteiskunnalliseen osioon, joka huolehtii esimerkiksi, että markkinat toimivat ilman kitkaa. Ja nehän ainakin nykytiedon valossa toimivat parhaiten demokraattisessa oikeusvaltiossa. Juristikoulutuksessa ei Ilveskeron mielestä riittävästi painoteta tätä asianajajan perustehtävää. Asianajajilla pitäisi olla yhtä kirkas missio kuin lääkäreillä, joilla on Hippokrateen vala yhteisenä ohjenuoranaan. YHTENÄISEMPI ASIANAJAJAKUNTA Ilveskeron tavoitteena puheenjohtajana on ollut lisätä paitsi yhteistä tietoisuutta ja identiteettiä, myös yhteenkuuluvuuden tunnetta asianajajien kesken. Kun aloitin, minua häiritsi, että kun puhuttiin liitosta niin se saattoi tarkoittaa joko Simonkadun toimistoa tai toimistoa, hallitusta ja valiokuntia. Maakunnissa näkyi, että osastojen johto ei tuntenut olevansa osa liittoa. Tähän piti saada parannusta. Nyt olemme järjestäneet kahteen kertaan hallituksen ja osastojen puheenjohtajien väliset neuvottelupäivät. Osastojen kokoontumisissa on ollut hallituksen edustajia mukana. Samanaikaisesti Helsingin yhdistys on kutsunut muita osastoja kylään Helsinkiin. 18 advokaatti

19 Toimittajilla on ollut asiallinen suhtautuminen ja pyrkimys saada tietoa. Tällaisilla toimilla on saatu osastot tiiviimmin osaksi liiton toimintaa, Ilveskero arvioi. Myönteisten yllätysten listaan Ilveskero haluaa liittää myös median toiminnan ja yhteistyön median kanssa. Toimittajilla on ollut asiallinen suhtautuminen ja pyrkimys saada tietoa. Kun olen pyrkinyt tietoa antamaan, niin siitä on oltu kiitollisia. Tässä ei ole ollut mitään vaikeutta. Taustalla voi olla sama ilmiö, joka aikanaan nosti vasta yksityistettyjen katsastusasemien palvelun mittauksissa kärkeen. Kun palvelulta ei odotettu mitään, tavallinenkin palvelu koettiin erinomaiseksi. Me olemme vasta hiljattain ryhtyneet puhumaan medialle, ja meillä voi olla vielä kuherruskuukausi menossa. Toisin sanoen asianajaja, joka suhtautuu asiallisesti toimittajien kysymyksiin, on vielä vanhan käsityksen valossa positiivinen poikkeus, jolle ihan normaalistakin käytöksestä tulee plussaa, kuuluu Ilveskeron sarkastisempi tulkinta. VASTUU KANNETTAVA Castrén & Snellmanilla työskentelevän Ilveskeron oma erityisala on corporate governance eli hyvä hallintotapa. Häntä kiinnostaa yritysvastuu laajemminkin käsitettynä. Ilveskeron mukaan vastuullisuutta ei ole suomalaisissa yrityksissä vielä ihan täysin sisäistetty. Edelleen on liikaa kunhan normit ja pykälät täytetään -ajattelua. Tämä johtuu hänen mukaansa muun muassa siitä, että suomalainen työ on viimeiset viisikymmentä vuotta tehty hyvissä tai ainakin säällisissä olosuhteissa. Globaalissa nykymaailmassa vastuullisuus on kuitenkin kaikille yrityksille olennainen menestystekijä. Kilpailussa pärjää parhaiten se, joka vastaa kuluttajien tarpeisiin. Nyt asiakkaat haluavat tietää, missä ja miten heidän ostamansa tuotteet ja palvelut on tuotettu. Ilveskeron mukaan trendi tulee vain entisestään voimistumaan, joten yritysten olisi syytä ryhdistäytyä ja kiinnittää huomiota paitsi toimintansa vastuullisuuteen, myös avoimuuteen. Median tehtävä laajenee koko ajan perinteisestä julkisen vallan vahtikoirasta valvomaan ja raportoimaan yritysten yh- LENTÄVÄ AJATUS Suuresti sivistynyt vaimoni katsottuaan perheemme miesväkeä, johon kuuluu kolme poikaa ja minä, antoi muutama vuosi sitten luettavaksemme kolmen teatterin ohjelman. Kunkin miesväkeen kuuluvan oli valittava näytelmä, jota lähti katsomaan. Vaimoni sitoutui seuraamaan jokaista valittua näytelmää, ja muille miesväkeen kuuluville mukaan tuleminen oli vapaaehtoista. Meidän kodin sivistyspoliisi sai aikaan perheemme merkittävän teatteriharrastuksen lisääntymisen. Suomalaisen teatterin taso on nykyään niin korkea, että teatteriesitys on lähes aina hieno kokemus. Uuden sukupolven käsikirjoittajat antavat aihetta pohdiskeluun myös näytelmän päättymisen jälkeen. Mutta on teatteri muutoinkin kehittynyt. Viimeaikaisia elämyksiä ovat olleet esimerkiksi Patriarkka-näytelmän lavastus ja Neljäs tie -näytelmän äänitehosteet. En edes muista, koska olisin tuntenut myötähäpeää suomalaista näyttelijätyötä kohtaan. Ja mikä parasta, teatterissa työasiat väistyvät mielestä. teiskuntavastuun noudattamista. Media kokee tehtäväkseen, että kansalaiset ja toiset yritykset saavat tietää, miten palveluja ja hyödykkeitä tuotetaan. Vastuullisuuskeskustelussa pohditaan, mitkä seikat ovat hyväksyttäviä ja mitkä eivät. Jos vaikka hyödyke on tuotettu huonoissa olosuhteissa, mietittäväksi tulee, onko parempi lopettaa ostot tuottajalta vai vaikuttaa olosuhteiden parantamiseen. Näitä kysymyksiä yritykset joutuvat enenevässä määrin punnitsemaan. advokaatti

20 Etupenkiltä kolumnisti asianajaja liisa vehmas, helsingin oikeusaputoimenjohtaja Pitkiä perjantaita Luin pääsiäisen alla lehdestä, että vain noin viidennes suomalaisista osallistui johonkin pääsiäisen kirkolliseen tilaisuuteen. Valtionkirkkoomme kuuluu yli 70 prosenttia suomalaisista. Valtionkirkon ansiosta meillä on seitsemän vapaapäivää enemmän kuin esimerkiksi ranskalaisilla. Ranska kun on uskontovapaa valtio, jossa tehdään täysi työpäivä myös pääsiäisenä. Itse olen yleensä käyttänyt pitkäperjantain kirkossakäyntiin, olenpa sitten ollut missä tahansa Suomessa tai ulkomailla. Se oli tapana jo lapsuusperheessänikin. Isäni mielestä pääsiäisen päivistä tuo perjantai oli ehdottomasti juhlavin. Päivän aikana piti miettiä, mitä hyvää toisten hyväksi oli kuluneen vuoden aikana saanut aikaan. Mitä vanhemmaksi tulin, sitä vaikeampaa tulosten löytäminen oli. Päivästä on siis muodostunut mietiskelypäiväni. Nykyisin olen osin luovuttanut ja siirtynyt pohtimaan, mitä hyvää minun olisi pitänyt saada aikaiseksi. Näistä ulkomaisista pääsiäiskirkoista kerron pari muistelusta. Olin eräänä pääsiäisenä New Yorkissa turkulaisen Laki Lady -poppoon kanssa. Tuossakaan suurkaupungissa ei pitkäperjantailla ole arkea kummempaa asemaa ja näin ollen kaupat olivat auki ja ostohysteria pahimmillaan. Itsekin ostin Macy siltä tavaraa tuliaisiksi pari paperikassillista. Sitten iski synnintunto ja ryhdyin ystävättäreni kanssa etsimään evankelisluterilaista kirkkoa. Se löytyi eräästä ostoskeskuksesta melko läheltä Macy siä. Kiiruhdimme juoksujalkaa palvelukseen, mutta saavuimme myöhässä. Kirkkosali oli jo pimennetty ja vahtimestari ohjasi meidät paikoillemme. Pimeän hiljaisuuden jälkeen jonka rikkoi vain paperikassiemme rapina kirkkosali lopulta valaistiin spotilla. Tällöin selvisi, että viimeiset vapaat paikat, joille meidät ohjattiin, olivat seurakunnan pienten urkujen päällä. Valokeila suuntautui suoraan meihin ja ostoskasseihimme. Ei kuitenkaan riittänyt, että meidät oli valaistu koko läsnä olevalle seurakunnalle, vaan koettelemus numero kaksi oli tulossa hiostavana kohti. Seurakunta hoiti raamatunluvun siten, että kukin luki lauseen kerrallaan ja edellinen näytti kiertävästä Raamatusta sormellaan, mistä kohden seuraavan piti jatkaa. Koska istuimme urkujen päällä, minun piti hakea Raamattu edelliseltä penkkiriviltä ja palatessani paikalleni yrittää pitää sormea oikeassa kohdassa ja lopulta eläytyä kohdalleni tulleisiin vaativiin riveihin. Kohdassani kukko lauloi kolmasti Pietarin kiellettyä Jeesuksen. Tuossa Raamatussa kukolle oli myös pantu repliikki: cucuu, cucuu, cucuu. Väitän, että tämä oli minulle vaativampi esitys kuin konsanaan puheenvuoro taannoisilla Oikeuslaitospäivillä. Olen viettänyt pääsiäistä myös sisareni budapestiläisessä calvinistisessa kirkossa ja viimeksi tänä vuonna Pariisissa. Tyttäreni seurakunta Pariisissa kokoontuu pienessä katutason liikehuoneistossa, koska jo olemassa olevien mahtavien temppeleiden lisäksi ei kuulemma ole lupa rakentaa yhtään uutta kirkkorakennusta tai -huoneistoa Pariisiin tai koko Ranskaan. Tässä liikehuoneistossa koin kuitenkin sellaisen halausten ja lämmön määrän, etten muista koska vastaavan olen saanut. Tunnelmaa tuntui tiivistävän se, että seurakunnan jäsenet pitivät itse huolta kaikesta ja siinä onnistuminen loi myös uskoa ja toivoa. Niinpä Pariisissa vietetyn pitkäperjantain tunnelma oli hartaan lisäksi sangen toiveikas. Pääsiäisperjantain rinnalle nostaisin myös ne perjantait, jolloin eri puolilla Suomea käydyt yt-neuvottelut päätetään ja ryhdytään irtisanomisiin. Nämä toimet ajoittuvat kokemukseni mukaan yleisesti perjantaille. Yleensä vielä iltapäiviin, jolloin puhutteluun kutsutuille ilmoitetaan, että nyt työt loppuvat irtisanomisajalla, mutta ilman työvelvoitetta. Irtisanomispäivät ovat yhtä apeita ja pitkiä kuin ensimmäinen pitkäperjantai. Vaikka päivät työttömyysaikana vaihtuvatkin, ovat ne itse asiassa sitä yhtä ja samaa loputonta synkkää perjantaita. Tällaisista perjantaista alkavat kärsimysnäytelmät niille ihmisenpojille, joita työn menettäminen kohtaa. Sillä työn perusteella Suomessa tällä hetkellä ihmistä pitkälle arvioidaan ja arvostetaan. Voihan olla, että vuosien kuluessa työn merkitys häviää Suomessa samoin kuin uskonnonkin merkitys. Ja juhlapyhät ja työttömyyspäivät muuttuvat shoppailu- ja harrastuspäiviksi, joiden alkuperäinen tarkoitus ja tunnelma ovat muuttuneet ihan samantekeväksi. Kohdassani kukko lauloi kolmesti. 20 advokaatti

Työoikeus 2014 2015 -brunssisarja

Työoikeus 2014 2015 -brunssisarja Työoikeus 2014 2015 -brunssisarja Jaksot: 1. jakso: Työsuhteen ehdot ja niiden muuttaminen 11.9.2014, klo 8.45 13.00, Koulutustila Metropoli, Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki 2. jakso: Individuaaliperusteinen

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Asianajajatutkimus 2012. Tiedotustilaisuus 8.11.2012

Asianajajatutkimus 2012. Tiedotustilaisuus 8.11.2012 Asianajajatutkimus 2012 Tiedotustilaisuus 8.11.2012 Yksityishenkilöiden ulottuvilla olevat oikeuspalvelut uhattuina Asianajajakunta kasvaa ja palvelutarjonta lisääntyy, mutta vain pääkaupunkiseudulla ja

Lisätiedot

Asianajajatutkimus 2012. Kymi, Mikkeli ja Itä-Suomi

Asianajajatutkimus 2012. Kymi, Mikkeli ja Itä-Suomi Asianajajatutkimus 2012 Kymi, Mikkeli ja Itä-Suomi Taustatietoa Asianajajatutkimukseen vastasi Kymen, Mikkelin ja Itä- Suomen osastoista 49 asianajajaa. Noin 35 prosenttia alueen asianajajista Kaikkiaan

Lisätiedot

AJANKOHTAISTA TYÖOIKEUDESTA HR- AMMATTILAISILLE. Uudista ja Uudistu -messut 2009 HUOMISEN JOHTAMINEN Asianajaja Anu Kaisko

AJANKOHTAISTA TYÖOIKEUDESTA HR- AMMATTILAISILLE. Uudista ja Uudistu -messut 2009 HUOMISEN JOHTAMINEN Asianajaja Anu Kaisko AJANKOHTAISTA TYÖOIKEUDESTA HR- AMMATTILAISILLE Uudista ja Uudistu -messut 2009 HUOMISEN JOHTAMINEN Asianajaja Anu Kaisko KKO 2007:69 Työntekijän takaisin ottaminen Työnantaja ja työntekijä olivat tehneet

Lisätiedot

Asianajajatutkimus 2012. Turku ja Satakunta

Asianajajatutkimus 2012. Turku ja Satakunta Asianajajatutkimus 2012 Turku ja Satakunta Taustatietoa Asianajajatutkimukseen vastasi Turun ja Satakunnan osastoista 68 asianajajaa. Noin 30 prosenttia alueen asianajajista Kaikkiaan Asianajajatutkimukseen

Lisätiedot

Asianajajatutkimus 2012. Vaasa, Oulu ja Lappi

Asianajajatutkimus 2012. Vaasa, Oulu ja Lappi Asianajajatutkimus 2012 Vaasa, Oulu ja Lappi Taustatietoa Asianajajatutkimukseen vastasi Vaasan, Oulun ja Lapin osastoista 80 asianajajaa. Noin 35 prosenttia alueen asianajajista. Kaikkiaan Asianajajatutkimukseen

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

Asianajajan ammatti Päivämäärä Koulun nimi

Asianajajan ammatti Päivämäärä Koulun nimi Asianajajan ammatti Päivämäärä Koulun nimi Luennoitsijan nimi Mikä on asianajaja? Kaikki asianajajat ovat lakimiehiä Mutta kaikki lakimiehet eivät ole asianajajia Siis mitä? Sekava nimikkeistö (1/2) Lakimies

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Asianajajatutkimus 2012. Häme, Päijät-Häme ja Keski-Suomi

Asianajajatutkimus 2012. Häme, Päijät-Häme ja Keski-Suomi Asianajajatutkimus 2012 Häme, Päijät-Häme ja Keski-Suomi Taustatietoa Asianajajatutkimukseen vastasi Hämeen, Päijät-Hämeen ja Keski-Suomen osastoista 72 asianajajaa. Noin 30 prosenttia alueen asianajajista

Lisätiedot

1 (7) SUOMEN ASIANAJAJALIITTO 13.1.2012 ASIANAJAJAPÄIVIEN 2012 PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYSPUHE. Arvoisat kutsuvieraat, kära vänner, 1 Puheen sisältö

1 (7) SUOMEN ASIANAJAJALIITTO 13.1.2012 ASIANAJAJAPÄIVIEN 2012 PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYSPUHE. Arvoisat kutsuvieraat, kära vänner, 1 Puheen sisältö ASIANAJAJAPÄIVIEN 2012 ENJOHTAJAN TERVEHDYS 1 Puheen sisältö 2 Asianajajakunta 2.1 Tarkoitus Arvoisat kutsuvieraat, kära vänner, Hyvät asianajajakollegat, Mikä on työmme tarkoitus? Mikä on tavoitteemme?

Lisätiedot

Asianajajatutkimus 2012. Helsingin Asianajajayhdistys

Asianajajatutkimus 2012. Helsingin Asianajajayhdistys Asianajajatutkimus 2012 Helsingin Asianajajayhdistys Taustatietoa Asianajajatutkimukseen vastasi Helsingin Asianajajayhdistyksestä 340 asianajajaa. Noin 30 prosenttia alueen asianajajista Kaikkiaan Asianajajatutkimukseen

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007 1(6) Aika 13.6.2007 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Fredman & Månsson Mikko Salo, hallituksen puheenjohtaja Une Tyynilä, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Jan Hjelt, hallituksen jäsen Salla Korhonen,

Lisätiedot

Kauppakamari voi lisäksi hoitaa muita sille määrättyjä julkisia tehtäviä.

Kauppakamari voi lisäksi hoitaa muita sille määrättyjä julkisia tehtäviä. OULUN KAUPPAKAMARIN SÄÄNNÖT 1 Kauppakamarin nimi ja kotipaikka Oulun kauppakamari toimii kauppakamarilaissa tarkoitettuna kauppakamarina Keskuskauppakamarin sille määräämällä toiminta-alueella kotipaikkanaan

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.

Lisätiedot

Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille

Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille Koulutus.fi mahdollistaa sopivan työelämän koulutuksen löytämisen. Se ylläpitää Suomen kattavinta ja täysin maksutonta hakupalvelua työelämän täydennyskoulutuksia

Lisätiedot

Oikeusapua annetaan kaikenlaisissa oikeudellisissa asioissa, joita ovat esimerkiksi:

Oikeusapua annetaan kaikenlaisissa oikeudellisissa asioissa, joita ovat esimerkiksi: Oikeusapu Oikeudenkäynnissä ja muiden oikeudellisten asioiden hoitamisessa tarvitaan usein lainoppinutta avustajaa. Lähtökohta on, että asianosainen kustantaa itse tarvitsemansa oikeudellisen avun. Jollei

Lisätiedot

Sovitteluparadigma ohimenevä ilmiö vaiko oikeustieteen maaliskuun idus?

Sovitteluparadigma ohimenevä ilmiö vaiko oikeustieteen maaliskuun idus? Sovitteluparadigma ohimenevä ilmiö vaiko oikeustieteen maaliskuun idus? Oikeuspoliittisen tutkimuslaitoksen ja oikeustieteellisen tiedekunnan yhteinen tutkijaseminaari 26.2.2007 Teija Suonpää ja Juuli

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Pelisääntöjen laatiminen

Reilun Pelin työkalupakki: Pelisääntöjen laatiminen Reilun Pelin työkalupakki: Pelisääntöjen laatiminen Tavoitteet Tämä diaesitys ohjaa työpaikkaa luomaan työpaikalle yhteiset pelisäännöt eli yhteiset toimintatavat. Yhteiset toimintatavat parantavat yhteishenkeä

Lisätiedot

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Sisällys 1 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Yleistä tutkimuksesta 2 YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA Tutkimuksen tavoitteena

Lisätiedot

Facebook koulutus. Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry http://kylat.ekarjala.fi

Facebook koulutus. Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry http://kylat.ekarjala.fi Facebook koulutus Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry http://kylat.ekarjala.fi Facebook, mikä se on? Facebook on Internetissä toimiva mainosrahoitteinen yhteisöpalvelu Sivusto tarjoaa käyttäjille mahdollisuuden

Lisätiedot

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY. Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY. Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala SUORAVELOITUS PÄÄTTYY Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala 1 2 YDINVIESTEJÄ TERÄVÖITETTY MIGRAATIO ETENEE HITAASTI Suoraveloitusvaltakirjoista vasta 3 prosenttia on muunnettu

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 4/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 12.5.2007. Paikka Lakimiesliiton ylähuone, Uudenmaankatu 4-6

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 4/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 12.5.2007. Paikka Lakimiesliiton ylähuone, Uudenmaankatu 4-6 1(6) Aika 8.5.2007 Paikka Lakimiesliiton ylähuone, Uudenmaankatu 4-6 Läsnä Mikko Salo, hallituksen puheenjohtaja; toimi puheenjohtajana kohtaan 11 asti Olli Kärkkäinen, varapuheenjohtaja; kokouksen puheenjohtaja

Lisätiedot

Kunta-alan tutkijoiden läsnäolo sosiaalisessa mediassa

Kunta-alan tutkijoiden läsnäolo sosiaalisessa mediassa Riikka Laaninen 8.1.015 Kunta-alan tutkijoiden läsnäolo sosiaalisessa mediassa Sisällys 1. Tutkimuksen esittely.... Tutkimukseen vastanneet.... Somen nykyinen käyttö.... Miten tutkijat käyttävät somea

Lisätiedot

TAMPEREEN TEKNILLISEN YLIOPISTON HENKILÖSTÖYHDISTYS (TTYHY) ry. SÄÄNNÖT 2015 (Hyväksytty Patentti- ja rekisterihallituksessa 18.6.

TAMPEREEN TEKNILLISEN YLIOPISTON HENKILÖSTÖYHDISTYS (TTYHY) ry. SÄÄNNÖT 2015 (Hyväksytty Patentti- ja rekisterihallituksessa 18.6. TAMPEREEN TEKNILLISEN YLIOPISTON HENKILÖSTÖYHDISTYS (TTYHY) ry SÄÄNNÖT 2015 (Hyväksytty Patentti- ja rekisterihallituksessa 18.6.2015) Yhdistyksen nimi on Tampereen teknillisen yliopiston henkilöstöyhdistys

Lisätiedot

1 Yhdistyksen nimi on Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry, De Högre Tjänstemännen YTN rf, josta myöhemmin näissä säännöissä käytetään lyhennettä YTN.

1 Yhdistyksen nimi on Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry, De Högre Tjänstemännen YTN rf, josta myöhemmin näissä säännöissä käytetään lyhennettä YTN. YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY SÄÄNNÖT 1 Rek.n:ro 138.504 (27.5.2014) Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry, De Högre Tjänstemännen YTN rf, josta myöhemmin näissä säännöissä

Lisätiedot

KUOPION KAUPPAKAMARIN SÄÄNNÖT 1 (5) 1 Kauppakamarin nimi ja kotipaikka

KUOPION KAUPPAKAMARIN SÄÄNNÖT 1 (5) 1 Kauppakamarin nimi ja kotipaikka KUOPION KAUPPAKAMARIN SÄÄNNÖT 1 Kauppakamarin nimi ja kotipaikka 1 (5) Kuopion kauppakamari Kuopio handelskammare toimii kauppakamarilaissa tarkoitettuna kauppakamarina Keskuskauppakamarin sille määräämällä

Lisätiedot

YTYn tarkoituksena on valvoa ja edistää jäsentensä yhteisiä etuja työelämässä ja yhteiskunnassa.

YTYn tarkoituksena on valvoa ja edistää jäsentensä yhteisiä etuja työelämässä ja yhteiskunnassa. Säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY ry, ruotsiksi Privatsektorns Chefer och Specialister, josta myöhemmin näissä säännöissä käytetään lyhennettä

Lisätiedot

Parempi työelämä uudelle sukupolvelle

Parempi työelämä uudelle sukupolvelle Parempi työelämä uudelle sukupolvelle strategia 2013 2016 1 Kannen kuva: Samuli Siirala ISBN 978-952-5628-61-6 2 Visio: Parempi työelämä uudelle sukupolvelle Akavan opiskelijat ovat olemassa jotta uusi

Lisätiedot

Finnish Bone Society. Yhdistyksen säännöt. 1 Yhdistyksen nimi on Finnish Bone Society r.y. 2 Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki

Finnish Bone Society. Yhdistyksen säännöt. 1 Yhdistyksen nimi on Finnish Bone Society r.y. 2 Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki Finnish Bone Society Yhdistyksen säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Finnish Bone Society r.y. 2 Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki 3 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia yhdyssiteenä luututkimuksesta kiinnostuneiden

Lisätiedot

1. Puheeni valtuustossa 20.10.2014 koskien Hallintosääntöuudistusta ja tulevaa Rovaniemen kaupungin organisaationmuutosta ja hallinnon uudistamista.

1. Puheeni valtuustossa 20.10.2014 koskien Hallintosääntöuudistusta ja tulevaa Rovaniemen kaupungin organisaationmuutosta ja hallinnon uudistamista. 1. Puheeni valtuustossa 20.10.2014 koskien Hallintosääntöuudistusta ja tulevaa Rovaniemen kaupungin organisaationmuutosta ja hallinnon uudistamista. Käsittelemme tänään Rovaniemen hallintosääntöä ja kaupungin

Lisätiedot

Nuoret Lakimiehet ry Työhyvinvointikysely 2014

Nuoret Lakimiehet ry Työhyvinvointikysely 2014 Lue analyysi kyselyn tuloksista: www.nuoretlakimiehet.fi/0///nula-selvitti-tyooloja-sisalto-ennen-kompensaatiota-ja-glooriaa/ Taustatiedot Sukupuoli 0 8 6 6 Mies Nainen Kaikki (KA:.6, Hajonta:0.9) (Vastauksia:7)

Lisätiedot

ITÄ-SUOMEN YLIOPISTO Oikeustieteet Tarmo Miettinen kl-2011. Työoikeuden opintojakson kuvioita

ITÄ-SUOMEN YLIOPISTO Oikeustieteet Tarmo Miettinen kl-2011. Työoikeuden opintojakson kuvioita ITÄ-SUOMEN YLIOPISTO Oikeustieteet Tarmo Miettinen kl-2011 Työoikeuden opintojakson kuvioita TYÖOIKEUDELLISTA KIRJALLISUUTTA - Bruun von Koskull: Työoikeuden perusteet. Talentum 2004 (208 s.). - Hietala

Lisätiedot

Kunnan päätöksistä voi valittaa

Kunnan päätöksistä voi valittaa Kunnan päätöksistä voi valittaa Omaishoidon tuesta tai omaishoitoa tukevista palveluista päättää oma kotikuntasi. Jos olet tyytymätön kunnan päätöksiin, voit tehdä niistä valituksen. Apua valituksen tekoon

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 10/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 12.10.2006

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 10/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 12.10.2006 1(5) Aika 12.10.2006 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy:n toimitilat, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Olli

Lisätiedot

2) Kuka katsotaan välitystehtäviä suorittavaksi henkilöksi?

2) Kuka katsotaan välitystehtäviä suorittavaksi henkilöksi? TIEDOTE 1 (5) Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat 15.12.2015 Julkinen Välitysliikerekisteriin merkitty välitysliike VÄLITYSLIIKELAIN AMMATTIPÄTEVYYSVAATIMUSTEN MUUTOS 1.1.2016 astuu voimaan kiinteistönvälitysliikkeistä

Lisätiedot

Yrityksesi verkossa: Miksi ja miten. Mikael Alatalo, palvelutuotantojohtaja, Fonecta

Yrityksesi verkossa: Miksi ja miten. Mikael Alatalo, palvelutuotantojohtaja, Fonecta Yrityksesi verkossa: Miksi ja miten Mikael Alatalo, palvelutuotantojohtaja, Fonecta Asunnonvälitys Autokauppa Matka-ala Vaatekauppa Mitä verkossa ympärillämme Logistiset palvelut Pankki- ja vakuuttaminen

Lisätiedot

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Media ja edunvalvonta Kari Klemm KLEMM.IT Julkisuus on päivän sana * Media * Mediassa * Median kanssa Media(kin) on muutoksen kourissa *runsaat 2000 toimittajaa irtisanottu

Lisätiedot

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry Tällä alalla sattuu ja tapahtuu. MaRa on kumppani, jonka kanssa voi aina keskustella. Meillä on yhteinen kieli ja yhteiset tavoitteet. Pekka Terävä, Ravintola Olo, Helsinki Kuva Timo Niemi apuna Yrityksesi

Lisätiedot

Verkostoituvat tietojärjestelmälääkärit

Verkostoituvat tietojärjestelmälääkärit Verkostoituvat tietojärjestelmälääkärit FILIP SCHEPERJANS, LT NEUROLOGIAN ERIKOISLÄÄKÄRI, HYKS TIETOJÄRJESTELMÄLÄÄKÄREIDEN ALAOSASTON JOHTOKUNNAN PJ, SUOMEN LÄÄKÄRILIITTO Lääkäreiden rooli terveydenhuollon

Lisätiedot

LTYHY ry SÄÄNNÖT s. 1 (5)

LTYHY ry SÄÄNNÖT s. 1 (5) LTYHY ry SÄÄNNÖT s. 1 (5) LAPPEENRANNAN TEKNILLISEN YLIOPISTON HENKILÖKUNTAYHDISTYS RY SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimenä on Lappeenrannan teknillisen yliopiston henkilökuntayhdistys ry. Yhdistyksen

Lisätiedot

Kysely yhteistoimintaryhmien toiminnasta. Vakuutus- ja hyvinvointiyksikkö 2012

Kysely yhteistoimintaryhmien toiminnasta. Vakuutus- ja hyvinvointiyksikkö 2012 Kysely yhteistoimintaryhmien toiminnasta Vakuutus- ja hyvinvointiyksikkö 2012 2 Aktiivinen lomituksen yhteistoimintaryhmä Toimeksiantosopimus edellyttää ryhmän perustamista Yhteistoimintaryhmän tehtävät

Lisätiedot

HELSINGIN KÄRÄOIKEUS Laamanni Tuomas Nurmi 9.10.2015. Eduskunnan lakivaliokunnalle

HELSINGIN KÄRÄOIKEUS Laamanni Tuomas Nurmi 9.10.2015. Eduskunnan lakivaliokunnalle HELSINGIN KÄRÄOIKEUS Laamanni Tuomas Nurmi 9.10.2015 Eduskunnan lakivaliokunnalle Helsingin käräjäoikeuden lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2016 Yleistä Nykytilanteesta

Lisätiedot

SISÄLLYS ALKUSANAT 5 LYHENTEET 7

SISÄLLYS ALKUSANAT 5 LYHENTEET 7 SISÄLLYS ALKUSANAT 5 LYHENTEET 7 1 VUOKRASOPIMUKSEN OSAPUOLET JA KOHDE 17 1.1 Vuokranantaja ja vuokralainen vuokrasuhteen osapuolina 17 1.2 Asuinhuoneisto 19 1.3 Useita huoneistoja koskeva sopimus 23 1.4

Lisätiedot

Ajanvarauspalvelu. T-111.5006 Konseptointi ja käsikirjoitus Einopekka Laurikainen Joonas Laurikainen

Ajanvarauspalvelu. T-111.5006 Konseptointi ja käsikirjoitus Einopekka Laurikainen Joonas Laurikainen Ajanvarauspalvelu T-111.5006 Konseptointi ja käsikirjoitus Einopekka Laurikainen Joonas Laurikainen Idea Ajanvarauspalvelumme ideana on yhdistää kaikki kunnan palvelut yhteen sivustoon, jolloin palvelujen

Lisätiedot

Yhdistyksen, jota näissä säännöissä sanotaan seuraksi, nimi on Porin Paini-Miehet.

Yhdistyksen, jota näissä säännöissä sanotaan seuraksi, nimi on Porin Paini-Miehet. TOIMINTASÄÄNNÖT 1(6) I Seuran nimi, kotipaikka ja tarkoitus Yhdistyksen, jota näissä säännöissä sanotaan seuraksi, nimi on Porin Paini-Miehet. 1 2 Seuran kotipaikka on Porin kaupunki Länsi-Suomen läänissä

Lisätiedot

Tutkija, maailma tarvitsee sinua!

Tutkija, maailma tarvitsee sinua! Tutkija, maailma tarvitsee sinua! Yleistajuistamisen perusteet VNK-SELVITYSTOIMINNAN VIESTINTÄ- JA HYÖDYNTÄJÄDIALOGIN KOULUTUSTYÖPAJA 17.11. LIISA MAYOW, KASKAS MEDIA Mitä jos maailman kaikki ongelmat

Lisätiedot

ASIA Lausunto asioissa 11705/14/2207 ja 11779/14/2207. Polvijärventie 14, 83700 Polvijärvi. Puh. 013-631 610, fax. 013-632 610

ASIA Lausunto asioissa 11705/14/2207 ja 11779/14/2207. Polvijärventie 14, 83700 Polvijärvi. Puh. 013-631 610, fax. 013-632 610 1 Polvijärventie 14, 83700 Polvijärvi Puh. (013) 631 610, Fax (013) 632 610 asianajotoimisto@pietarinen.inet.fi ITÄ-SUOMEN HALLINTO-OIKEUS ASIA Lausunto asioissa 11705/14/2207 ja 11779/14/2207 LAUSUNNON

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

A V E R ETÄMYYNNIN ENNAKKOTIEDOT / KOSKEE HELPMEANS-VERKKOKAUPAN ASIAKKAIDEN TOIMEKSIANTOSOPIMUKSIA AVER ASIANAJOTOIMISTO OY

A V E R ETÄMYYNNIN ENNAKKOTIEDOT / KOSKEE HELPMEANS-VERKKOKAUPAN ASIAKKAIDEN TOIMEKSIANTOSOPIMUKSIA AVER ASIANAJOTOIMISTO OY A V E R 1 (5) ETÄMYYNNIN ENNAKKOTIEDOT / KOSKEE HELPMEANS-VERKKOKAUPAN ASIAKKAIDEN TOIMEKSIANTOSOPIMUKSIA 1 Osapuolet 1.1 (jäljempänä asiakas ) 1.2 Aver Asianajotoimisto Oy Fredrikinkatu 25 A 24 00120

Lisätiedot

Tiedotejakelun trendit 2014!

Tiedotejakelun trendit 2014! Tiedotejakelun trendit 2014 Riina Vasala Toimitusjohtaja epressi.com epressi.com epressi.com on kotimainen yksityisesti omistettu yritys. Tarjoaa yritysviestinnän ammattilaisille työkalun mediajulkisuuden

Lisätiedot

Miksi valitsimme konsultaatiotiimin? Rajan lapset ja nuoret Perhepalvelupäällikkö Irmeli Henttonen Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri 5.10.

Miksi valitsimme konsultaatiotiimin? Rajan lapset ja nuoret Perhepalvelupäällikkö Irmeli Henttonen Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri 5.10. Miksi valitsimme konsultaatiotiimin? Rajan lapset ja nuoret Perhepalvelupäällikkö Irmeli Henttonen Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri 5.10.2010 Konsultaatioryhmä Lääkäri, psykologi, sairaanhoitaja

Lisätiedot

T E R H O N E V A S A L O

T E R H O N E V A S A L O K Ä Y T T Ä J Ä T I E T O J E N H A L L I N N O I N T I H U O M I S E N P A L V E L U I S S A K O K O N A I S U U D I S T U S E U : N T I E T O S U O J A L A I N S Ä Ä D Ä N N Ö S S Ä T E R H O N E V A

Lisätiedot

Läsnätyön juridiikka

Läsnätyön juridiikka Läsnätyön juridiikka Etätyö vai Läsnätyö Työnteon uudet mallit / Hetky Akva Asianajaja, Counsel/Employment, Henna Kinnunen Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy 1 Sisältö Läsnätyön juridinen luonne Läsnätyöhön

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

Electronic Frontier Finland ry

Electronic Frontier Finland ry Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi laiksi sähköisen viestinnän tietosuojalain muuttamisesta 17.8.2007 17.08.09 Electronic Frontier Finland ry www.effi.org 1. Yleistä Electronic Frontier Finland

Lisätiedot

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PUHEMIESNEUVOSTON EHDOTUS 1/2010 vp Puhemiesneuvoston ehdotus laiksi eduskunnan virkamiehistä annetun lain 10 ja 71 :n, eduskunnan työjärjestyksen 73 :n ja eduskunnan kanslian ohjesäännön muuttamisesta

Lisätiedot

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015 Eväitä hankkeesta tiedottamiselle Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015 Miksi tiedottaa (median kautta)? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti

Lisätiedot

Työntekomuodot ja työelämän sääntely

Työntekomuodot ja työelämän sääntely Työntekomuodot ja työelämän sääntely STTK Luottamusmies 2015 seminaari 7.5.2015 Asianajaja Jarkko Pehkonen Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy Työlainsäädännön kehitysvaiheet Työsuojelu Työaikasuojelu

Lisätiedot

Huostaanoton jälkeenkin vanhemmuus VOI KUKKIA. VOIKUKKIA-verkostohanke

Huostaanoton jälkeenkin vanhemmuus VOI KUKKIA. VOIKUKKIA-verkostohanke Huostaanoton jälkeenkin vanhemmuus VOI KUKKIA VOIKUKKIA-verkostohanke TAUSTAA JA TARPEITA Vuoden 2008 lastensuojelutilaston mukaan lastensuojelun asiakasmäärät ovat edelleen kasvaneet eri puolilla Suomea.

Lisätiedot

Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet. 2013 Edunvalvontaosasto

Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet. 2013 Edunvalvontaosasto Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet 2013 Edunvalvontaosasto Taloudellinen ja/tai tuotannollinen irtisanomisperuste Tuotannollinen ja/tai taloudellinen irtisanomisperuste Tuotannollisen

Lisätiedot

SUOMEN KOTISEUTULIITTO ESITYSLISTA 2015/3 Hallitus 25.3.2015 Sivu 1 / 6

SUOMEN KOTISEUTULIITTO ESITYSLISTA 2015/3 Hallitus 25.3.2015 Sivu 1 / 6 Hallitus 25.3.2015 Sivu 1 / 6 Aika: Keskiviikko 25.3.2015 klo 11.45 14.30 Paikka: Suomen Kotiseutuliiton toimisto Läsnä Puheenjohtaja: Kirsi Moisander ( ) Varapuheenjohtaja: Raimo Sailas ( ) Jäsenet: Annukka

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Kokonaiskustannusmalli ja laskutusmenettely. Ylijohtaja Ossi Malmberg 28.9.2010

Kokonaiskustannusmalli ja laskutusmenettely. Ylijohtaja Ossi Malmberg 28.9.2010 Kokonaiskustannusmalli ja laskutusmenettely Ylijohtaja Ossi Malmberg 28.9.2010 1 11.10.2010 Lähtökohta ja eteneminen Yliopistojen oikeudellisen aseman muutos 1.1.20101 Akatemian myöntämä, yliopistoissa

Lisätiedot

Tukiohjelman vaikutukset irtisanottujen työllistymiseen ja hyvinvointiin

Tukiohjelman vaikutukset irtisanottujen työllistymiseen ja hyvinvointiin Tukiohjelman vaikutukset irtisanottujen työllistymiseen ja hyvinvointiin Anu Hakonen, Riitta Rönnqvist & Matti Vartiainen, Aalto-yliopisto Työsuojelurahaston Tutkimus tutuksi aamukahvitilaisuus 29.1.2016

Lisätiedot

Eläketurvakeskuksen asema eläkelaitosten yhteistyöelimenä

Eläketurvakeskuksen asema eläkelaitosten yhteistyöelimenä Eläketurvakeskuksen asema eläkelaitosten yhteistyöelimenä Eläketurvakeskus (jäljempänä ETK) on perustettu hoitamaan yksityisten eläkelaitosten yhteisiä palvelu-, ohjaus-, rekisteröinti- ja neuvonta-asioita.

Lisätiedot

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia

Lisätiedot

TEKIJÄNOIKEUSNEUVOSTO LAUSUNTO 2011:7

TEKIJÄNOIKEUSNEUVOSTO LAUSUNTO 2011:7 TEKIJÄNOIKEUSNEUVOSTO LAUSUNTO 2011:7 Asia Hakija Tekijänoikeus liiketunnukseen X Annettu 9.3.2011 Tiivistelmä Yrityksen liiketunnus ei ollut riittävän itsenäinen ja omaperäinen ollakseen tekijänoikeuslain

Lisätiedot

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille 1 2 Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Uuden yliopistolain (558/2009) voimaantulon

Lisätiedot

Epilepsiajärjestötyön tulevaisuusvalokeilassa. vapaaehtoistoiminta ja vertaistuki Ryhmätyöt

Epilepsiajärjestötyön tulevaisuusvalokeilassa. vapaaehtoistoiminta ja vertaistuki Ryhmätyöt Epilepsiajärjestötyön tulevaisuusvalokeilassa yhdistysten vapaaehtoistoiminta ja vertaistuki Ryhmätyöt Ryhmätyöt 1. Puheenjohtajan tärkein tehtäväon uuden puheenjohtajan löytäminen, jatkon varmistaminen,

Lisätiedot

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY Yhdistyksen säännöt Säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Maanmittauslaitoksen tekniset MATE ry, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Sen kotipaikka on Helsingin

Lisätiedot

Miksi tiedottaa (median kautta)?

Miksi tiedottaa (median kautta)? Eväitä hankkeesta tiedottamiselle Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015 Miksi tiedottaa (median kautta)? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti

Lisätiedot

PoPSTer Viestintäsuunnitelma

PoPSTer Viestintäsuunnitelma PoPSTer Viestintäsuunnitelma PoPSTer POHJOIS-POHJANMAAN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLTO OSANA TULEVAISUUDEN MAAKUNTAA Viestintäsuunnitelma 1. Viestinnän lähtökohdat ja periaatteet Sosiaali ja terveydenhuollon

Lisätiedot

LINJA-AUTOLIIKENTEEN ASIAKASPALVELUSOPIMUS. Toimeksiantaja: Oy Matkahuolto Ab Y-tunnus: 0111393-9 osakeyhtiö, Helsinki

LINJA-AUTOLIIKENTEEN ASIAKASPALVELUSOPIMUS. Toimeksiantaja: Oy Matkahuolto Ab Y-tunnus: 0111393-9 osakeyhtiö, Helsinki 1 (5) LINJA-AUTOLIIKENTEEN ASIAKASPALVELUSOPIMUS II Asiamies: Y-tunnus: Yhteystiedot: Toimeksiantaja: Oy Matkahuolto Ab Y-tunnus: 0111393-9 osakeyhtiö, Helsinki Yhteystiedot: PL 111, Lauttasaarentie 8

Lisätiedot

3 Osakunnan kanta-alueita ovat Etelä-Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan ja Pohjanmaan maakunnat.

3 Osakunnan kanta-alueita ovat Etelä-Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan ja Pohjanmaan maakunnat. OULUN ETELÄ- JA KESKIPOHJALAINEN OSAKUNTA RY:n SÄÄNNÖT I LUKU YHDISTYKSEN KOTIPAIKKA, TARKOITUS JA ALUE 1 Yhdistyksen, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä osakunta, nimi on Oulun Etelä- ja Keskipohjalainen

Lisätiedot

SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta. Olli E. Juvonen

SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta. Olli E. Juvonen SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta Olli E. Juvonen Talentum Helsinki 2009 Talentum Media Oy ja Olli E. Juvonen ISBN 978-952-14-1446-6 Kansi: Ea Söderberg Taitto: NotePad Ay, www.notepad.fi

Lisätiedot

16.12.2013. I.1 Hallituksen työjärjestys ja toimitusjohtajan tehtävät. 1. Raskone Oy:n hallintoelimet. 1.1. Yhtiökokous

16.12.2013. I.1 Hallituksen työjärjestys ja toimitusjohtajan tehtävät. 1. Raskone Oy:n hallintoelimet. 1.1. Yhtiökokous 16.12.2013 I.1 Hallituksen työjärjestys ja toimitusjohtajan tehtävät 1. Raskone Oy:n hallintoelimet 1.1. Yhtiökokous Osakeyhtiölain mukaan ylintä päätäntävaltaa osakeyhtiössä käyttää yhtiökokous, joka

Lisätiedot

Kyselytutkimus työajan käytöstä

Kyselytutkimus työajan käytöstä Kyselytutkimus työajan käytöstä Omien asioiden hoitaminen ja Internetin käyttö työajalla Markkina- ja mielipidetutkimusyritys Q-Tutkimus toteutti kesäkuussa 2013 (3.6. 17.6.2013) kyselytutkimuksen, joka

Lisätiedot

SÄÄNNÖT: LIITE 1. Nimi, kotipaikka, kieli ja tarkoitus

SÄÄNNÖT: LIITE 1. Nimi, kotipaikka, kieli ja tarkoitus SÄÄNNÖT: Nimi, kotipaikka, kieli ja tarkoitus 1 nimi: Yhdistyksen, jota näissä säännöissä kutsutaan killaksi, nimi on Kemiantekniikan Kilta ry. 2 Kotipaikka Killan kotipaikka on Lappeenrannan kaupunki.

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi Yhdistyksen nimi on Uudenmaan Noutajakoirayhdistys - UMN ry, ruotsiksi Nylands Retrieverförbund NRF rf ja sen kotipaikka on Helsinki.

Yhdistyksen nimi Yhdistyksen nimi on Uudenmaan Noutajakoirayhdistys - UMN ry, ruotsiksi Nylands Retrieverförbund NRF rf ja sen kotipaikka on Helsinki. 1 Yhdistyksen nimi Yhdistyksen nimi on Uudenmaan Noutajakoirayhdistys - UMN ry, ruotsiksi Nylands Retrieverförbund NRF rf ja sen kotipaikka on Helsinki. 2 Toiminnan tarkoitus Yhdistys toimii Helsingin

Lisätiedot

KIINTEISTÖN KAUPPA JA OMISTAMINEN. Matti Kasso

KIINTEISTÖN KAUPPA JA OMISTAMINEN. Matti Kasso KIINTEISTÖN KAUPPA JA OMISTAMINEN TALENTUM Helsinki 2014 2., uudistettu painos Copyright 2014 Talentum Media Oy ja ISBN 978-952-14-2155-6 ISBN 978-952-14-2156-3 (sähkökirja) Taitto: NotePad Kansi: Lauri

Lisätiedot

HE 41/2008 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi

HE 41/2008 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi HE 41/2008 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi kuorma- ja linja-auton kuljettajien ammattipätevyydestä annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi

Lisätiedot

SUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY

SUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Golfkentänhoitajien Yhdistys - Finnish Greenkeepers Association r.y. ja sen kotipaikka on Espoon kaupunki. 2 Tarkoitus ja tehtävät Yhdistyksen

Lisätiedot

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää seminaari 7.10.2014 Vastaajia 5552 Pekka Harjunkoski Tutkimuksen tausta Kuudes valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu

Lisätiedot

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

HYVÄ HALLINTOTAPA ASUNTO- OSAKEYHTIÖSSÄ. Asianajaja Timo A. Järvinen

HYVÄ HALLINTOTAPA ASUNTO- OSAKEYHTIÖSSÄ. Asianajaja Timo A. Järvinen HYVÄ HALLINTOTAPA ASUNTO- OSAKEYHTIÖSSÄ Asianajaja Timo A. Järvinen YRJÖNKATU 27 A, 00100 HELSINKI, PUH. (09) 608 822 e-mail: timo.jarvinen@palsalalex.fi Asunto-osakeyhtiön johdon tehtävistä AOYL 54.1

Lisätiedot

Oikaisuvaatimus Liperin kunnan sivistyslautakunnan päätökseen. Asianajotoimisto Lakipalvelu Petri Sallinen Oy Malmikatu 7 A

Oikaisuvaatimus Liperin kunnan sivistyslautakunnan päätökseen. Asianajotoimisto Lakipalvelu Petri Sallinen Oy Malmikatu 7 A LIPERIN KUNTA 10.09.20114 1 Diaantunnus LIPERIN KUNNAN SIVISTYSLAUTAKUNNALLE ASIA Oikaisuvaatimus Liperin kunnan sivistyslautakunnan päätökseen OIKAISUVAATIMUKSEN TEKIJÄ Eila Hyvärinen, Joensuu AVUSTAJA

Lisätiedot

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Jani Koivula, 21.11.2010 Kuka on se oikea? 23.11.2010 TULe urheiluseuraan liikkumaan 2 Ovatko sidosryhmänne sosiaalisessa mediassa? Oletteko te? Sosiaalisen

Lisätiedot

Ohjeistus eettisen keskustelun korttien käyttöön

Ohjeistus eettisen keskustelun korttien käyttöön Ohjeistus eettisen keskustelun korttien käyttöön Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n Lukio-hankkeen tekemässä selvityksessä Lukiolaiset ja päihteet laadullinen selvitys opiskelijoiden ja opettajien näkemyksistä

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITON PK-YRITYSVALTUUSKUNTA. PK-yritysvaltuuskunnan puheenjohtaja Heimo J. Aho 8.2.2006

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITON PK-YRITYSVALTUUSKUNTA. PK-yritysvaltuuskunnan puheenjohtaja Heimo J. Aho 8.2.2006 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITON PK-YRITYSVALTUUSKUNTA PK-yritysvaltuuskunnan puheenjohtaja Heimo J. Aho 8.2.2006 Mikä mies? Heimo Juhani Aho, s. 9.4.1949, Tampere Ylioppilas, Kalevan yhteiskoulu 1968 Dipl.ekonomi,

Lisätiedot

Oikeustapauksia verkossa

Oikeustapauksia verkossa Oikeustapauksia verkossa Tietoasiantuntijat Mirja Pakarinen ja Marja Autio Eduskunnan kirjasto 10.3.2015 Koulutuksen sisältö Oikeustapaukset oikeuslähteenä Kansalliset tuomioistumet Kuinka löydän näiden

Lisätiedot

4 PALUU i HAKU KAIKISTA

4 PALUU i HAKU KAIKISTA Valtiopäiväasia, HE 83/2004 Sivu 1/1 4 PALUU i HAKU KAIKISTA Asian valiokuntakäsittely HE 83/2004 vp oikeusapuhakemusten toimittamista koskevan eurooppalaisen sopimuksen lisäpöytäkirjan hyväksymisestä

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Hyvinvointialan liitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki.

Yhdistyksen nimi on Hyvinvointialan liitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. 1 HYVINVOINTIALAN LIITON SÄÄNNÖT 1 Nimi ja paikka Yhdistyksen nimi on Hyvinvointialan liitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. Liitto on Elinkeinoelämän

Lisätiedot

1. Laki joukkoliikenteen tarkastusmaksusta annetun lain muuttamisesta

1. Laki joukkoliikenteen tarkastusmaksusta annetun lain muuttamisesta Lakiehdotukset 1. Laki joukkoliikenteen tarkastusmaksusta annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan joukkoliikenteen tarkastusmaksusta 11 päivänä toukokuuta 1979 annetun lain

Lisätiedot

Luottamusmiehen tehtävät, velvollisuudet, asema. Minna Pirttijärvi

Luottamusmiehen tehtävät, velvollisuudet, asema. Minna Pirttijärvi Luottamusmiehen tehtävät, velvollisuudet, asema Minna Pirttijärvi 1 Luottamusmiehen tehtävät Osallistua tarvittaessa työsuojeluvaalien järjestämiseen sekä henkilöstöedustuksen nimeämiseen edustukselliseen

Lisätiedot

Kuinka vastaan valitukseen? Aulikki Wallin THL, Turun toimipiste 14.10.2011 GKS

Kuinka vastaan valitukseen? Aulikki Wallin THL, Turun toimipiste 14.10.2011 GKS Kuinka vastaan valitukseen? Aulikki Wallin THL, Turun toimipiste 14.10.2011 GKS Mikä on valitus? lakikielessä valitus on muutoksenhakupyyntö vain harvat terveydenhuollon päätöksistä valituskelpoisia! arkikielessä

Lisätiedot

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta

Lisätiedot