Laihian kunnan taloustyöryhmän esitys talouden tervehdyttämiseksi

Transkriptio

1 1 (6) Laihian kunnan taloustyöryhmän esitys talouden tervehdyttämiseksi Yleistä Tavoite kaikille hallintokunnille 2-2,5 %:n menojen leikkaus alla mainittujen toimenpiteiden lisäksi. Sama tavoite vuoden 2015 osalta. Asia / toimenpide (S = säästö, K = kehitettävää, T = tulo) 1. Kaikki virka- ja työsuhteiden täytöt kunnanhallituksen kautta. 2. Alle viikon pituisiin poissaoloihin ei oteta sijaista lukuun ottamatta tilanteita, joissa lakitai sopimusperusteisten tehtävien hoitaminen edellyttää sijaisen ottamista. 3. Maanmittausteknikon äitiysloman ajaksi ei sijaista vaan tehtävät jaetaan teknisessä toimessa. Päätös: Sijaisuusjärjestelyt tehty, palkkatuki sijaisen palkkauksessa hyödynnetty. 4. Samanaikaisopetuksen kokeilumahdollisuutta hyödynnetään Keskuskoululla. (K) - yhden luokkatilan säästö (investoinnit ja käyttömenot) Päätös: Suunnitelmissa huomioitu. 5. Toiskan remonttia tulee nopeuttaa varaamalla tähän riittävät resurssit. 6. Vapaa-ajan lautakunta sekä sivistys- ja varhaiskasvatuslautakunta yhdistetään ja koulujen johtokunnat lakkautetaan. (S, K, T) - liikuntasihteerin työhuone jatkossa monitoimitalossa - kuntosalin lippujen myynti tehostuu yms. Päätös: Luottamushenkilöorganisaatiomuutoksiin palataan seuraavan kuntavaalin yhteydessä. Kysytään valtuustoryhmien kantaa. Liikuntasihteerin huoneen sijainnista pyydetään lausunto vapaa-aikapuolelta. 7. Yläkoulun osalta säästöt tuntikehyksistä. 8. Pitämättömien lomien osalta on laadittava lyhennyssuunnitelma esimiehen kanssa. Vuoden 2014 loppuun mennessä jokaisella työntekijällä saa olla enintään 10 pitämätöntä lomapäivää, ellei työntekijä esitä painavaa, perusteltua syytä poiketa tästä pääsäännöstä. Lomapäiviä tulee pitää vähintään yksi / viikko. Lähiaikoina eläköityville (60 +) voidaan hyväksyä hieman löysempi linja. 9. Toissijaisesti maksetaan pitämättömät lomat 10 päivään saakka rahana, tämäkin tulee edullisemmaksi. Päätös: Kts edellinen.

2 2 (6) 10. Siirtoviivepotilaiden osalta otetaan käyttöön uusi käytäntö, jossa tieto siirtyvästä potilaasta pyydetään kunnassa toimittamaan jatkossa ensin kotisairaanhoidon vastaavalle, jonka tehtävänä on tämän jälkeen tiedustella myös vuodeosastolta, Toiskasta ja kotipalvelusta mahdollisuuksia potilaan kotiuttamiselle. (S, K) 11. Vaalilautakuntien lukumäärän vähentäminen kahteen. 12. Ylityökielto lukuun ottamatta lakisääteisiä tehtäviä ja opettajia, joilla tes-peruste. 13. Aamu- ja iltapäivätoiminnan taksojen tarkistus ns. erityispitkien päivien osalta. (T) 14. Palvelusetelien laaja-alaisempi käyttömahdollisuus selvitykseen (K) - vanhus-, lapsi- ja nuorisotyössä (vähentää kunnan investointi- ja palkkamenoja) 15. Selvitetään, mahdollistaako asetus avustajan luokittelun opettajaa vastaavaksi, jolloin ryhmäkokoja voitaisiin jonkin verran nostaa. (S, K) yhden opettajan säästö? Päätös: Selvitetty: Aikaisintaan 2017 alusta lukien mahdollista. 16. Uudet tuotantotavat, aamu- ja iltapäivätoiminnan osto 3. sektorilta. (K) Päätös: Selvitetty, ei vielä löydetty kumppania. 17. Tulevat atk-hankinnat leasingillä (S, K) - aina uudet tehokkaat laitteet Päätös: Asiaan palataan tulevissa suurimmissa laitehankinnoissa. 18. Kaarisillan loppumiselle tarkka ajankohta, (S, K) - yöpartiot käyntiin Päätös: Kaarisillan loppuminen toimeenpantu, yöpartio selvitetään myöhemmin Kiinteistöveroavustukset puolitetaan. - Rakennusmessumaksu / tervetulokyltit - Laihia esitteet - Suomen Sininen tie - Kunnanasiamies (verotus) Päätös: Toimeenpantu talousarvion 2015 valmistelussa. - Historiakirjoitus avustus Päätös: Toimeenpantu talousarvion 2015 valmistelussa. - E-P:n korkeakouluyhdistys

3 3 (6) 20. Ruokailussa siirrytään vihkokäytäntöön. Käytännössä tämä tarkoittaa, että työntekijä maksaa heti ruokailun yhteydessä oman osuutensa ja ruokapaikka laskuttaa kunnalta pelkästään kunnan maksettavaksi sovitun erotuksen. Laskun liitteenä kunnalle tulee ruokapaikassa pidettävä listaus ruokailukerroista. - työajan säästö, ei myyntiä, ei erillisiä kassoja, ei painatusta 21. Kopiointikustannukset ja postituskustannukset korvataan pääosiltaan kaikille lautakunnille hankittavilla tablet-tietokoneilla - hankinta maksaa itsensä takaisin ½ vuodessa Päätös: Toimeenpantu talousarvion 2015 valmistelussa. 22. Eläköityvien tilalle palkataan uusia henkilöitä vain tarkan harkinnan jälkeen - joka vuosi jää eläkkeelle muutama, esim kaksi 2015 viisi jne. 23. Puhelinoperaattori kilpailutetaan. - samalla laitetaan estot työnantajan puhelimiin tietyillä alkunumeroilla alkaviin + numerotiedusteluun 24. Sähkösopimus kilpailutetaan. 25. E-laskutus käyttöön. 26. Postitus kunnasta ulos - > kakkospostina kaikki lukuun ottamatta kokouskutsuja. 27. Selvitetään, voidaanko kunnanvirasto sulkea yksittäisinä arkipäivinä pyhien välissä. - lukuun ottamatta pakolliset päivystykset Päätös: Valmistellaan päätöksentekoon. 28. Säästölomista on jatkossa laadittava selkeät suunnitelmat. (K) Päätös: Kts kohta Lehtitilauksia on karsittava, ei kaikille hallintokunnille omia. - myös kirjasto harkitsee omat tilauksensa - siirrytään mahdollisimman paljon verkkolehtiin Päätös: Toimeenpantu/toimeenpannaan. 30. Kunnan vuokraamien tilojen vuokrien ja vuokraehtojen mahdollinen tarkistus. Samalla selvitetään, onko yritys kiinnostunut lunastamaan vuokraamansa hallin, hallin osan tai osakkeen kunnalta. (K, T) Päätös: Selvitetty. 31. Torimaksujen tarkistus. (T) Päätös: Selvitetty. 32. Selvitetään, onko entinen Jakkulan neuvolan kiinteistö mahdollista myydä. (S, T) Päätös: Selvitetään. Pyydetään perusturvan ja sivistystoimen lausunto toimintojen siirrosta.

4 4 (6) 33. Myydään Laihianraitti I ja II. (S, T) Päätös: Kunnanhallitus on linjannut, että selvitystyötä jatketaan. 34. Myydään osuus Kiinteistö Oy Säästökirjasta. (S, T) 35. Tietokoneiden ja näyttöjen virran katkaisu päivittäin + valot. 36. Henkilöstön koulutuksessa harkittava tarkoituksenmukaisuutta. Sisäisen koulutuksen merkitystä korostettava, koska se mahdollistaa työnkiertoa ja sijaistamista. (S, K) - koulutusmäärärahat puolitetaan. Päätös: Henkilöstön koulutuksessa tulee käyttää esityksen mukaista harkintaa. 37. Ilmastoinnin ja lämmityksen säädöt. 38. Pitkäaikaistyöttömiä kunnan eri toimintoihin. Päätös: Pyritään toteuttamaan. 39. Vuodeosastolta pitäisi saada pois sinne kuulumattomat. 40. Kiinteistöjen lamput ja sähkölaitteet energiaa säästäviksi. Päätös: Toimeenpantu suurimmaksi osaksi, toteutetaan. 41. Päivystysten yhdistäminen. - tekninen, vesi 42. Lyhytaikaispaikkojen lisääminen Toiskaan, jolloin intervallien järjestäminen helpottuu. (S, K) Päätös: Edellytetään toteutettavaksi. 43. Asukasvalintakriteerien tiukentaminen. Jatkossa on perusteltua ottaa potentiaalinen asukas ensin intervallipaikalle. Valintakokoukset viikoittain siten, että hakijasta on kaikki perustiedot aina atk-järjestelmässä (ikä, sairaudet, omaiset yms.). Valinnoissa olisi hyvä olla lääkäri myös aina paikalla. (S, K) Päätös: Edellytetään toteutettavaksi. 44. Puistojen hoitokulut. 45. Viheralueiden hoito. 46. Leikkipaikkojen hoito. Päätös: Toteutetaan. 47. Uimahallilla (yms.) jatkossa vain yksi kiinteistönhoitaja. (S, K) Päätös: Toteutetaan. 48. Biokaasulaitoksen myynti Nuukalämmölle. (S, K, T)

5 5 (6) 49. Investoinnit vuoden 2014 osalta uudelleen harkintaan. 50. Henkilökohtaisista tulostimista luovutaan ja siirrytään ns. käytävätulostimiin. Päätös: Toteutetaan mahdollisuuksien mukaan. 51. Kunnan omistamien yhtiöiden tulee kieltäytyä kaikesta mainostamisesta. Päätös: Yhtiöiden tulee käyttää tarpeenmukaista harkintaa mainostamisessa. 52. Uimahallin aukioloajan lyhentäminen tunnilla myös talvisin (klo 20 asti). Päätös: Ei toteuteta. 53. Isontuvan ja Pikkutuvan asukkaiden hoitoisuusarvioinnit on tehtävä viimeistään mennessä. (S, K, T) Päätös: Toteutetaan resurssien puitteissa. 54. Vuodeosastolla tulee ottaa käyttöön jatkuva kotiuttamiskelpoisten arviointi ja sijoittaminen. (S, K) 55. Lääkärin olisi hyvä olla Toiskassa esim. kaksi tai kolme kertaa viikossa. (S, K) 56. Perusturvajohtajan tulee nähdä kaikki toimialansa laskut (vaikka ei olekaan hyväksyjä). (K) 57. Pääkirjaston aukioloaikoihin muutos maanantain osalta, jatkossa klo ja aattopäivisin kiinni, mikäli aukiolosta aiheutuu ylimääräisiä kuluja. Päätös: Ei toteuteta. 58. Toimintatapoja tulee kehittää siten, että soitetaan aktiivisesti hoitoyksiköstä erikoissairaanhoitoon lähetettyjen perään. (S, K) 59. Yksityisteissä siirrytään avustusperiaatteelle. 60. Kiinteistöveroja nostetaan. (T) nyt: ehdotus Yleinen 1,00 1,20 Asuinrakennukset 0,60 0,65 Muut rakennukset 1,00 1,10 rakentamaton rak.p. 3,00 3,00 Päätös: Käsitellään veroprosenttien käsittelyn yhteydessä. 61. Tarkistetaan, onko kunnan henkilökunnalla ajantasaiset ja vain tarpeelliset käyttölisenssit. (S, K) Päätös: Tarkistettu ja tarkistetaan. 62. Palkanlaskenta tulee saattaa sähköiseen muotoon kaikissa kunnan toimintayksiköissä. (S, K) 63. Laskujen skannaaminen sähköiseen muotoon. (K)

6 6 (6) 64. Kiertävän peruslistan kehittäminen. (K) Päätös: Toimeenpantu kotipalvelussa, toimeenpannaan muissa yksiköissä. 65. Nuorisotyön työaikojen tarkistaminen vastaamaan nuorison tarpeita. (K) Päätös: Kehitetty ja kehitetään. 66. Kirjastoauton reittien uudelleen suunnittelu siten, että turhat pysäkit jätetään pois. (S, K) 67. Tutkitaan, saataisiinko uusia perhepäivähoitajia maksamalla lisäkorvausta, jos oma yli 3-vuotias lapsi on ryhmässä. Päätös: Kehitetään edelleen. (K) 68. Hoivaosaston toiminnan tarkastelu hoitoketjun osana. (K) 69. Katuvalot poissa käytöstä välisen ajan. 70. Toiskaan, kotipalveluun ja kotisairaanhoitoon tulee hankkia Pegasos-ohjelma. (S, K) 71. Ansiomerkkitoimikunta lakkautetaan ja virkamiehet hoitavat tarvittavat toimet. (S, K) 72. Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymän kuntaosuusmaksujen tarkistaminen 2 %:lla. Päätös: Esitetty annetussa lausunnossa. 73. Lisämäärärahoja ei lähtökohtaisesti myönnetä, vaan hallintokunta etsii varat omasta toiminnasta. 74. Määräaikaisuuksia ei jatketa automaattisesti vaan vasta harkinnan jälkeen. 75. Kotisairaanhoitoon tulee jatkossa panostaa siten, että palveluja on saatavissa myös iltaisin ja viikonloppuisin. (S, K) 76. Lähiesimiesten johtamistaitoihin tulisi panostaa. (S, K) - vaikutus sairauspoissaoloihin 77. Terveyskeskuksen käytännöt tulisi saada kuntoon. Tässä tehtävässä aluejaostolla on keskeinen rooli ja sen tulisi viipymättä alkaa toimia tehokkaammin. 78. Esiopetuksen jälkeinen hoito kerhotoimintana, jolloin 10 lasta/hoitaja. Ellei säästöjä synny, kunnassa on aloitettava työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain mukainen yhteistoimintamenettely.