Oulun seutu. Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry ja. Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry 3/2010

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Oulun seutu. Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry ja. Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry 3/2010"

Transkriptio

1 3/2010 pro Oulun seutu Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry ja 1 Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry

2 Kuulumisia pääkonttorista Antti Rinne Kuulumisia pääkonttorista Jouni Koskinen EK:n ankkurissa on liian lyhyt köysi pro Oulun seutu Jäsenlehti Uusikatu 40 B 5, OULU Kansikuva: Auringonlasku Biskajalla, Tarja Närhi Työmarkkinoilla on syntynyt harhaanjohtava käsitys, että palkankorotusvara on yksinomaan Elinkeinoelämän Keskusliiton ja teknologiateollisuuden ankkuroitavissa. Ammattiliitoilla on yhtäläinen oikeus määritellä, mihin tasoon palkankorotukset tulee asettaa. Tähän tarvitaan liittojen tiivistä yhteistyötä ja koordinaatiota. Tätä Toimihenkilöunioni tulee muille liitoille esittämään nyt syksyn alussa. Suomen kansantalous ja yritysten kannattavuus on lähtenyt tänä vuonna nopeampaan nousuun kuin asiantuntijat uskalsivat edes toivoa. Sen sijaan toimihenkilöiden tulot eivät ole lähteneet nousuun, koska alkuvuoden lomautukset ja irtisanomiset kutistavat rajusti monen toimihenkilön vuosiansiota. Perinteisesti yritystoiminnan riskit ovat kuuluneet omistajien kannettavaksi. Vuosineljännesajattelussa riskit on käännetty palkansaajan kannettavaksi. Huonoinakin aikoina omistajat näyttävät saavan oman osuutensa osinkoina, mutta palkansaaja kantaa vastuun omassa kukkarossaan työttömyytenä. Oikeudenmukainen ajattelutapa on, että kun huonoina aikoina joustetaan alaspäin, niin hyvinä ylöspäin. Tätä ajattelutapaa EK ei edusta. Sen viimeaikaiset lausunnot yritysten heikosta palkankorotusvarasta osoittavat, että työnantajien mielestä palkkojen kuuluu joustaa vain yhteen suuntaan alaspäin. Ei kai niin hyvää aikaa voi tullakaan, että palkansaajakin voisi saada siitä siivun. Toimihenkilöunioni ei hyväksy Päätoimittaja: Ulla Väätäjä Puh Toimituskunta: Rauno Harju Jouni Koskinen Tuula Rämet EK:n periaatetta ja siksi esimerkiksi mekaaniseen metsäteollisuuteen ja puusepänteollisuuteen jouduttiin antamaan lakkovaroitus alkavalla viikolla. Metsäalan toimihenkilöt pitivät erittäin loukkaavana Metsäteollisuus ry:n ja Puusepänteollisuus ry:n esitystä puolen prosentin palkankorotuksista tälle vuodelle. Tällainen korotus tarkoittaisi käytännössä alan toimihenkilöille negatiivista palkkakehitystä. Jos samanlainen työnantajien linja jatkuu TU:n muissa neuvottelupöydissä esimerkiksi Teknologiateollisuudessa, ict-alalla ja kemianteollisuudessa, joudumme vetämään jarrua yritysten tuotannolle loppuvuodesta. Tähän on syyllinen EK:n ja Teknologiateollisuuden virittämä ankkuri, jonka köysi on katkaistu liian lyhyeksi. Antti Rinne Toimihenkilöunioni TU:n puheenjohtaja (Lyhennelmä puheesta Oulun ja Lapin piiriseminaarissa Kuusamossa.) Toimitus varaa oikeuden lyhentää ja muokata tekstejä. Painopaikka: Joutsen Median Painotalo Oy, OULU Puh , fax Levikki: 2500 kpl Tervehdys Tukholman satamasta Silja Symphonylta. Olen Suora- TU edunvalvontaristeilyllä ja kirjoittelen tätä juttua iltapäivän virallista ohjelmaa odotellessa. Eilen laivaan nousi Helsingin satamassa seitsemänsataa luottamusmiestä ja työsuojeluvaltuutettua sekä vajaat sata hallinnon ja toimiston henkilöä Suorasta ja Toimihenkilöunionista. Mukava huomata, kuinka nopeasti suuri osa porukasta verkostoitui yli liitto- ja sektorirajojen ja vietti yhdessä mukavaa iltaa. Tämä juuri on risteilyn tarkoitus, opitaan tuntemaan toisia samanhenkisiä. Nyt iltapäivällä on luvassa vakavampaa ohjelmaa mm. työhyvinvointikortista ja vuorovaikutustaidoista. Kevään jälkeen on hallitusta työllistänyt erityisesti Suora-TU yhdistymisasiat sekä sopimusneuvottelut. EK:n tahdosta käydään nyt jatkuvasti sopimusneuvotteluja palkkojen osalta. Alkukesästä kun Metalliliitto ja sen perässä YTN hyväksyivät 1 % korotustason, kiirehti EK ankkuroimaan korotuskaton tähän yhteen prosenttiin. Näinhän se menetteli myös vuosi sitten, tosin puolen prosentin tasolla. Unionille ja muutamalle muulle liitolle tämä ei missään tapauksessa käy ja se on tuotu ilmi myös julkisuudessa. Äskettäin tehtiin puualan toimihenkilösopimus reilun kahden ja puolen prosentin tasolle vajaaksi kahdeksi vuodeksi. Se siitä palkka-ankkurista. Jos alalla on varaa maksaa, niin miksi se ei saisi tehdä kaikkia osapuolia tyydyttävää sopimusta? EK yrittää varjella korotustasoa kaikin keinoin ja painostaa työnantajajohtajia ruotuun. Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden palkkaratkaisu on edelleen auki. Toinen vaikea sopimus tällä hetkellä on ICT-ala. Siinäkin jouduttaneen turvautumaan sovittelijan apuun. Tämä jatkuvan neuvottelun periaate on toisaalta hyvä tämänhetkisessä taloudellisessa tilanteessa. Alkanut nousu voi olla vuoden päästä alaspäin menoa tai sitten voimakkaampaa nousua. Siinä sitten vaaditaan neuvotteluja kulloisenkin tilanteen mukaan. Toisaalta tämä jatkuva neuvottelu rasittaa liiton koneistoa ja sitoo voimia muulta kehittämiseltä. Erityisesti nyt kun on liittojen yhdistyminen työn alla. Eilen, perjantaina 17.9, oli Suora-TU projektihallituksen kokous. Yhdistymisessä mennään koko ajan eteenpäin. Säännöt ovat, paria pikku tarkennusta vaille, valmiit. Aluetoimintaohjesääntö on myös valmis. Kokous hyväksyi myös tes-tavoitteet, neuvoteltaviksi uuden liiton henkilöstön kanssa. Henkilöstöorganisaatio on jo aiemmin hyväksytty ja parhaillaan käydään yt-neuvotteluja liittojen henkilöstön kanssa. Uuteen liittoon ovat tulossa kummankin liiton koko henkilöstö, yhteensä noin 185 työntekijää. Määrä kuulostaa isolta mutta muutaman lähivuoden aikana 30 työntekijää eläköityy ja näin luonnollisen poistuman kautta henkilöstöä voidaan supistaa. Henkilöstöstä kaksi kolmasosaa työskentelee edunvalvonnan parissa. Aluekeskusten miehitystä tullaan edelleen vahvistamaan ja Oulukin tullee saamaan neljännen asiamiehen lähiaikoina. Suora tulee pitämään ensimmäisen purkavan kokouksen marraskuun alkupäivinä ja toisen kokouksen , jolloin myös TU:n liittokokousedustajat kokoontuvat ylimääräiseen liittokokoukseen. Toimihenkilöunioni tulee muuttamaan nimensä Ammattiliitto PRO:ksi ja sääntönsä. Seuraavana päivänä, on PRO:n ensimmäinen edustajiston kokous jossa valitaan mm. uuden liiton hallitus. Myös yhdistyvien liittojen työttömyyskassat ovat tehneet päätökset liittyä yhdeksi toimihenkilökassaksi. Yhdistymisneuvottelut ovat käynnissä ja tarkoitus on yhdistyä samaan aikaan liittojen kanssa, siis vuoden 2011 alussa. Paljon on tehty ja paljon on vielä tehtävä ja valmisteltava ennen kuin uusi liitto voi aloittaa ensi vuoden alussa. Uskon että kaikki saadaan valmiiksi ennen liittokokousta, jotta voimme yhdessä aloittaa työt jäsenistön hyväksi. Aurinkoista syksyä ja talven odotusta Tukholmassa Tytin päivänä Jouni Koskinen GSM

3 Tämän päivän työelämä vaatii toimihenkilöiltä valtavasti voimavaroja ja sen myötä työssä jaksaminen käy entistä vaikeammaksi. Työn tuottavuuden lisääminen on yksi suurimmista tekijöistä työpaikoilla esiintyvään pahoinvointiin ja lisäksi työn huono johtaminen aiheuttaa sen, että työntekijät eivät tiedä, mitä heidän tehtäviinsä kuuluu. Nykyisin yrityksissä puhutaan paljon prosesseista, joiden avulla määritellään tehtävät ja toimintamallit. Prosesseja on helppo piirtää niiden tekemiseen tarkoitetuilla työkaluilla, mutta omasta mielestäni nuo prosessit jäävät usein vain hienoiksi esityksiksi, eikä niitä oteta koskaan kunnolla käyttöön. Kun prosessit on luotu, kuvitellaan, että nyt yrityksessä myös toimitaan niiden mukaan. Usein käy kuitenkin niin, että olemassa oleva organisaatio ei tue ollenkaan noita prosesseja ja silloin prosesseihin määritellyt tehtävät jäävät vaille tekijää. Joskus saattaa käydä, että osaston sisällä prosessi jotenkin toimii, mutta eri osastojen välillä yhteistyö ei kuitenkaan toimi noista hienoista kaavioista huolimatta. Johtamisen puute ja organisaation toimimattomuus aiheuttavat sen, että tehtävät, vastuut ja valtuudet eivät ole työntekijällä tiedossa ja hän joutuu itse ratkaisemaan sen, mitä hän työssään tekee. Hän ei saa myöskään tukea keneltäkään toiminnalleen, vaan Puheenjohtajan palsta tyypillisesti palautetta saa vain silloin, kun joku on mennyt pieleen. Olen itse sitä mieltä, että nykyinen työilmapiiri ei ole sopiva tunnollisille työntekijöille, koska he yrittävät hoitaa omat tehtävänsä aina parhaalla mahdollisella tavalla. Näille tunnollisille puurtajille kasaantuvat usein myös ne tehtävät, joita organisaatiossa ei ole erikseen määritelty kenellekään. Koska ihminen ei ole kone, hän jaksaa vain tietyn ajan puskea eteenpäin ja kun malja tulee täyteen, seuraa uupuminen. Silloin työasiat alkavat painamaan mieltä vapaa-aikanakin ja usein herää aamuyöstä, jolloin työasiat tulevat taas mieleen eikä nukahtaminen enää onnistu. Tämän jälkeen alkaa kierre, jolloin huonosti nukutun yön jälkeen 4 on töissä väsynyt, eikä jaksa tehdä kaikkia niitä tehtäviä, jotka olisi omasta mielestään pitänyt tehdä. Kun tavoitetta ei saanut täyttymään, tulee riittämättömyyden tunne, joka taas aiheuttaa ahdistusta. Kun kierre on jatkunut riittävän pitkään, ihminen masentuu ja silloin ollaan menty sen rajan yli, jolloin tarvitaan jo ammattilaisten apua. Työterveyshuollolla on olemassa toimintamalli, jolla työntekijän uupumiseen on mahdollisuus puuttua ja sitä kutsutaan työkykyneuvotteluksi. Työterveyshuolto järjestää tuon neuvottelun ja siihen osallistuvat työntekijä, hänen esimiehensä, lääkäri ja tarvittaessa myös psykologi. Tuossa tilaisuudessa käydään läpi työntekijän työtilanne ja pohditaan keinoja, joilla tilannetta voidaan helpottaa. Esimiehen tehtäväksi jäävät käytännön muutokset työpaikalla. Jos työpaikalla havaitaan yleistä pahoinvointia, niin kannattaa ottaa yhteyttä työsuojelutoimikuntaan ja yrittää saada sitä kautta johto huomaamaan tilanne ja ryhtymään tarvittaviin toimenpiteisiin. Näistä synkistä ajatuksista huolimatta, hyvää syksyn jatkoa kaikille lukijoillemme. Rauno Harju Puheenjohtaja Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry Toimihenkilöunionin nettisivut: Piirin puheenjohtajan palsta Tervehdys hyvät Pro Oulun seudun lukijat! Olemme saaneet nauttia tosi kauniista kesästä. Varmastikin kauniit lomailmat osuivat jokaisen kohdalle. Tilastonikkareiden käsityksen mukaan meidän sukupolvi ei ehdi toisesta samanlaisesta kesästä nauttiakaan, koska ne sattuvat niin harvoin. Toivon mukaan he ovat erehtyneet! Liittofuusio Suoran ja TU:n välillä etenee. Uusi Ammattiliitto Pro aloittaa toimintansa vuoden 2011 alusta, tosin Kelan toimihenkilöt ry erosi Suorasta ja liittyi Pardian jäsenjärjestöksi. Seuraavassa vähän aluetoiminnan kehittämistyöryhmän toiminnasta: Työryhmä sai elokuussa työnsä päätökseen ja aikaansaannokset ovat projektihallituksen hyväksyttävänä. Mietintömme mukaan Aluetoiminnan tarkoitus on alueellinen elinkeinopoliittinen ja yhteiskuntavaikuttaminen, viestintä, alueellisten edustajien ja ehdokkaiden nimeäminen sekä yhteenkuuluvuuden lisääminen. Liiton hallitus vahvistaa aluetoiminnan toiminta-alueiden rajat, toimintaohjeet sekä päättää vuosittain aluetoiminnan talousarviosta. Operaattorina toiminnassa on alueen yhdistysten valitsema johtokunta. Hallitus evästää alueita vuosittain niistä teemoista / painopisteistä, joihin niiden tulee kiinnittää huomiota tiedotuksessaan ja tilaisuuksia suunnitellessaan Kaikkien alueilla järjestetty- 5 jen yhdistysten edustajille suunnattujen tilaisuuksien tavoitteena on myös edistää alueella toimivien yhdistysten keskinäistä yhteistoimintaa. Aluetoiminta on liiton hallituksen ohjeistamaa toimintaa johon se vahvistaa vuosittain toimintamäärärahat. Kokonaissumma vahvistetaan liiton normaalissa vuosittaisessa taloudellisessa päätöksenteossa. Alueiden saamien määrärahojen jaon pohjana käytetään alueiden laatimia toimintasuunnitelmia ja talousarvioita. Alueiden hallinnollisia ja toiminnallisia määrärahoja seurataan erikseen. Budjetin seurantavastuu on liiton toimistolla ja alueiden johtokuntien vetäjillä. Piiriseminaarissa Kuusamossa mietimme millaisia odotuksia yhdistyksillä on tulevalta aluetoiminnalta osviitaksi ensimmäiselle johtokunnalle. Yhdistysten toimintaa ei uuden liiton toiminta muuta, joten syksy alkaa tulevan toiminnan suunnittelulla ja mahdollisten uusien toimijoiden etsimisellä ja värväämisellä sekä jo mukanaolevien aktivoimisella. Tärkeintähän koko toiminnassa on jäsenen hyvinvoinnin parantaminen ja turvaaminen. Työehtosopimusneuvottelut eivät suinkaan näytä helpottuvan vaan niitä käytäneen jatkossa, kuten nykyäänkin, jatkuvasti. Hyvien tulosten aikaansaamiseksi ei riitä luottamusmiehen auktoriteetti eikä voimavarat, vaan hän tarvitsee tuekseen toimintaan innostuneen johtokunnan ja aktiivisen jäsenistön. Retkeilypäiviä odotellen, Matti Seuraava Pro Oulun seutu ilmestyy helmi-maaliskuun vaihteessa. Aineisto lehteen mennessä

4 Kuvassa yksi moderneista kokoustiloistamme; Oulu-Sali. Koulutuksen ammattilaisina voimme hoitaa tilaisuuden kokonaisjärjestelyt materiaalipalveluista lähtien. Uusi mallintamisympäristö avataan lokakuussa 2010 POHTOn assistentteja vasemmalta Tarja Lipponen, Tiina Vikström, Riitta Kähkönen, Tiina Rakennuskoski, Irja Kellokoski (yhteyspäällikkö) sekä Sirpa Kiviharju. Edessä vasemmalta Marjo Törmikoski ja Pia Viitanen. Kuvasta puuttuu Seija Rousti. POHTO on tarjonnut käytännönläheistä koulutusta jo yli 35 vuoden ajan. Valtakunnallisena ammatillisena erikoisoppilaitoksena järjestämme koulutusta koko Sijaintimme Oulun Hietasaaressa meren äärellä on ainutlaatuinen koko Oulun alueella. Suomessa. Avoimia ja yrityskohtaisia koulutustilaisuuksia toteutetaan Oulun kehittämiskeskuksen lisäksi asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme tiloissa ja myös ulkomailla. Oulussa, Tampereella ja Vantaalla sijaitsevissa toimipisteissä työskentelee yli 30 koulutuksen ja kehittämisen ammattilaista. Yhteistyöverkostossamme toimii 600 eri alojen asiantuntijaa. POHTOn taustayhteisön muodostaa säätiö, jonka jäsenet ovat Boliden Kokkola Oy, Kemira Oyj, Oy Metsä-Botnia Ab, Nokia Oyj, Oulun kaupunki, Outokumpu Oyj, Pohjois-Suomen Sähkölaitosten kehittämisyhdistys ry, Rautaruukki Oyj, Stora Enso Oyj, UPMKymmene Oyj, Akava, SAK, STTK ja EK. POHTOn toimipisteet: Oulu, Vellamontie 12, Oulu Tampere, Itsenäisyydenkatu 2, Tampere Vantaa, Teknobulevardi 3 5, Vantaa puh POHTOn vahvuuksia ovat tehokkaat oppimismenetelmät. Meillä on ainutlaatuiset havainnollistamisvälineet ja simulaatiot liiketoiminnan ja organisaation toiminnan ilmiöiden ymmärtämiseen. Oppiminen on tehokkainta, kun se tapahtuu todellisen tekemisen, aktiivisen ajattelun ja ongelmanratkaisun kautta. Liiketoimintasimulaatiot ja sen erilaiset muunnelmat ovat vastaus kun on opittava sellaista, mistä ei ole kokemusta. Yrityksen toiminnan simulaatioihin on osallistunut tähän mennessä jo yli henkeä. Syksyllä 2010 käyttöön otettavan johtamislaboratorion tehtävänä on havainnollistaa ja konkretisoida johtamisen ilmiöitä tulevaisuuden suunnittelussa, verkostojen toiminnassa ja muutosprosessien toteuttamisessa. Mallintamisympäristöissä voidaan aikaa nopeuttamalla ja mittasuhteita muuttamalla tarkastella organisaation tulevaisuutta halutusta näkökulmasta. Tiloissa on hyvät viestintävälineet, jotka mahdollistavat paikasta riippumattoman vuorovaikutuksen. Tiloja voi vuokrata myös yrityksen omaan käyttöön. POHTOlaisia on mukana Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry:n johtokunnassa vasemmalta; Seija Rousti (taloudenhoitaja), Tiina Rakennuskoski (varapuheenjohtaja, jäsensihteeri) sekä Tiina Vikström (koulutussihteeri). Kokous- ja hotellipalvelut koulutustoiminnan tukena POHTOn Oulun kehittämiskeskus sijaitsee meren rannalla Oulun Hietasaaressa, vain neljän ja puolen kilometrin päässä Oulun keskustasta. Voimme tarjota tilaisuuksiin osallistujalle tasokkaat puitteet ja monipuoliset palvelut; koulutustilan, majoituksen, kaikkine ruokailuineen. Ravintola Ruffissa on mahdollista toteuttaa koko tarjoilukokonaisuus aamukahvista iltapalaan ja te lallisiin. Ravintolasaliin mahtuu 220 henkilöä ja sen lisäksi meillä on aulakahvio, viihtyisät kabinetti- ja saunatilat uima-altaineen sekä tunnelmallinen merenrantakota. 7

5 Nyt me matkalaiset olemme vihdoin päässeet lämpimään. Kirjoitan tätä Pohjois-Espanjassa Bayonan kaupungissa. Eilen lähdimme Vigosta ja ajattelimme katsoa millainen paikka tämä on. Ja löysimme aivan ihanan pikku kaupungin lahden poukamasta. Korkeat rinteet ympäröivät lahtea, niemessä on upea linna ja aurinko paistaa täysin siniseltä taivaalta. Lämmintä on lähes +30 astetta. Matka on sujunut tähän saakka suunnitelmien mukaisesti. Lämmintä saimme vasta Biskajan lahden ylityksen jälkeen. Keski-Euroopassa on ollut todella viileää ja sateista. Ranskassa paikalliset kertoivat, etteivät muista milloin viimeksi on ollut näin kylmää elokuussa. Jouduimme Suomen ja Ruotsin helteiden jälkeen etsimään Delfiinit Atlantilla Cherbourgin vierasvenesatama pitkähihaista päälle pantavaa. Lämmityslaitekin käynnistettiin katkaisemaan kosteutta. Matkalla on ollut monenlaista säätä. Sateista ja kylmää, mutta myös lämmintä ja aurinkoista. Kovia tuulia ja myrskyä on jouduttu pitämään satamissa pitkin matkaa. Simrishamnissa Ruotsissa, Saksan Cuxhavenissa ja Ranskan Cherbourgissa olimme useita päiviä odottamassa tuulen heikentymistä. Cherbourgissa meni kokonainen viikko sateessa. Sumuun jouduimme matkalla La Corunasta Vigoon. Iso kalastaja-alus oli vähällä ajaa meidän ylitse. Onneksi meillä on tutka veneessä ja osasimme odottaa oikeasta suunnasta tulevaa venettä ja viime hetkellä pääsimme alta pois. Helteestä olemme saaneet nauttia alkumatkasta Suomessa ja Ruotsissa ja nyt täällä Espanjassa. Vuorovesien vaihtelut ja merivirrat ovat olleet aivan uusi tuttavuus meille. Pohjanmerellä paleltiin sateessa ja sinniteltiin virtoja vastaan kamalassa aallokossa. Guernseyssä Kanaalin saarilla vaihtelu oli suurimmillaan ja ei voinut kuin hämmästellä sitä muutosta mikä tapahtui kuuden tunnin sisällä. Aivan kuin olisi ollut eri paikassa. Satamaan sisäänkin pystyi ajamaan vain kaksi tuntia ennen ja jälkeen nousuveden ja jos siitä myöhästyi, niin seuraava mahdollisuus oli 12 tunnin kuluttua. Ainoa niin sanottu haaveri tapahtui matkalla Boulogne Sur Meristä Cherbourgiin. Yritimme mennä yön yli 150 merimailia suoraan Chergourgiin, mutta se jäi sitten haaveeksi. Guernsey, St Peter Burg 8 Oli erittäin voimakas virta ja etenimme alle 2 knotsin vauhtia. Samaan aikaan tuuli oli reippaamman puoleista ja vastainen virtaan nähden. Aallokko oli kuin puuropata ja aallot olivat omakotitalon kokoisia. Välillä vene nousi taivaisiin ja putosi sieltä mäjähtäen alas. Minä yritin nukkua salongin sohvalla ja lensin komean ilmalennon sieltä lattialle ja loukkasin rintakehän aika pahasti. Jouduimme kääntymään Le Havreen, joka oli lähempänä siinä vaiheessa kuin Cherboug. Se olikin onni, sillä Le Havre oli aivan ihana paikka ja olisi jäänyt näkemättä ilman tätä vahinkoa. Onneksi kylkiluut ovat nyt jo entisellään. Biskajan lahden ylitys oli haaste meille ensikertalaisille. Kolme ja puoli vuorokautta siihen meni aikaa, mutta onneksi saimme ylittää sen tyynessä säässä. Biskajalla on huono kaiku purjehtijoiden keskuudessa, koska se on niin epävakainen. Siellä saattaa sää vaihtua muutaman tunnin sisällä aivan toiseksi. Meille meri näytti parhaita puoliaan tällä kertaa. Valas kävi veneen vieressä pyörähtämässä ja delfiinejä näimme pitkin matkaa. Satamat ovat myös olleet mielen- kiintoisia. Välttämättä kaikkiin kaupunkeihin ja nähtävyyksiin ei ole ehtinyt tutustumaan. Satamaan saavuttua yleensä ensimmäisenä on mielessä uni ja sitten ruoka. Sen jälkeen tulevien säiden selvittäminen ja vasta sitten on voinut ajatella mihin mentäisiin tutustumaan. Riippuen tietysti siitä, onko lähtö heti seuraavana päivänä, vai sitten myöhemmin. Linnat, kirkot, museot ja taidenäyttelyt olemme pyrkineet katsomaan, koska ne kertovat paikkakunnan historiasta parhaiten. Nyt olemme päättäneet, että ei haittaa vaikka jotain jää jostakin paikasta näkemättä. Aina on jotain uutta seuraavassa satamassa edessä. Olemme olleet matkalla nyt kaksi ja puoli kuukautta. Vene tuntuu jo kodilta. Joka ilta ihmettelee sitä, että me todella olemme täällä ihanuudessa omalla veneellä. Eikä ihan heti tarvitse palata takaisin Suomeen. Matka jatkuu tästä eteenpäin Portugaliin. Olemme ajatelleet, että olisimme kuun vaihteessa Gibraltarilla. Näyttää siltä, että emme ehkä ehdi Italiaan saakka. Meidän pitää kääntyä kohti Kanarian saaria ennen marraskuuta. Kiirettä emme aio pitää. Menemme sitä vauhtia kuin säät sallivat ja miltä itsestä tuntuu. Nyt lähdemme tutustumaan Bayonan vierasvenesataman vieressä olevaan linnaan ja pistäydymme nauttimassa rantabaarissa jotain virkistävää. Jos haluaa seurata lähemmin mitä on tapahtunut matkan varrella, blogi löytyy osoitteesta Tarja Närhi Tallu III perämies Brest Tarja ja Pekka Närhi Vigossa. 9

6 VUOSIKOKOUKSIA 2010 TYÖPAIKAN VUOSIKELLO OULUN METSÄTEOLLISUUDEN TOIMIHENKILÖT TU ry:n VAALIKOKOUS Torstai 11. marraskuuta 2010 klo Oskarin kellari, Rautatienkatu 9 Sääntömääräinen vaalikokous Tervetuloa! Johtokunta OULUN SEUDUN TOIMIHENKILÖT TU RY. VAALIKOKOUS To 25. marraskuuta 2010 kello Holiday Inn kokoustiloissa, Kirkkokatu 3, Oulu Käsitellään sääntömääräiset asiat. Valitaan johtokunta vuodelle Kahvi- ja voileipätarjoilu. Kaikki jäsenet tervetuloa! Johtokunta LOKAKUU Luottamusmies Työsuojeluvaltuutettu - Kartoita toimihenkilöiden työsuojelukoulutuksen tarve. Klubivastaava MARRASKUU Luottamusmies - Luottamusmiesvalinnat. - Palkankorotusten tarkistus. Työsuojeluvaltuutettu - Seuraavan vuoden työsuojelun toimintasuunnitelma. - Työsuojeluvaalit. Klubivastaava - Tarkista jäsenlistat luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun kanssa. - TU-klubin pikkujoulu. JOULUKUU Luottamusmies - Ilmoita luottamusmiesvalinnat työnantajalle ja TU:hun. - Luottamusmiesten osaamissuunnitelma. Työsuojeluvaltuutettu - Ilmoita työsuojeluvaltuutettujen valinnat työnantajalle ja TU:hun. Työnantaja ilmoittaa Työturvallisuuskeskukseen. Klubivastaava - Jäsenhankintasuunnitelmat luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun kanssa. Hyödynnä jäsenlistoja. LUKIJAN KYNÄSTÄ Luottamushenkilökoulutus Oulussa Työsuojeluvaltuutettu asiantuntijana, osa Luottamushenkilöiden peruskurssi, osa Työsuojeluvaltuutettu asiantuntijana, osa Luottamusmies asiantuntijana, TYÖLAIT Ilmoittaudu koulutukseen TUnetissä. Yhdistyksen sähköpostiosoite: Nyt Sinulla on mahdollisuus julkaista pöytälaatikkokirjoituksiasi seuraavissa Pro Oulun Seutu lehdissä sekä yhdistyksen nettisivuilla. Lähetä kirjoituksesi osoitteeseen Word-tiedostona. Pidätämme oikeudet tiivistykseen noin A4-kokoon. Kirjoittajien kesken arvotaan kolme kappaletta 50 :n lahjakortteja kirjakauppaan. Julkaistuista teksteistä maksetaan 20 :n palkkio. Kuntokorttikampanjan arvonnan voittajat Arpaonni suosi seuraavia: Saila Jalopaasi 100 euron lahjakortti, Oulun Metsäteollisuuden toimihenkilöt TU ry Tarja Närhi 50 euron lahjakortti, Oulun Metsäteollisuuden toimihenkilöt TU ry Raija Sirviö 50 euron lahjakortti, Oulun seudun toimihenkilöt TU ry Pertti Paaso 50 euron lahjakortti, Oulun seudun toimihenkilöt TU ry Lahjakortit Intersport Rintamäelle on toimitettu voittajille

7 JOUKKOKIRJE Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry Uusikatu 40 B 5, OULU Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry:n PIKKUJOULUMATKA Kemin kaupunginteatteri Koukussa -komedia, majoitus Cumulus Kemi Ilmoittautumiset viimeistään pe sähköpostiin ilmoittautuminen on sitova jälkeen. Matkan hinta tulee olla maksettuna mennessä Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry:n tilille , kirjoita viitteksi Kemi. Ilmoittautuessa vahvista majoitus 2hh vai 1hh (huom! 1hh-lisämaksu) ja illallisen ruoka / vaihtoehdot: 1. Paistettua lohta, tilliperunat tai 2. Porsaan file, riisi tai viipaloituja perunoita - VAHVISTA myös riisi vai perunat. Ilmoita myös mahdolliset ruokavaliosi. Jäsenhinta 50 eur/hlö ja muut/ei jäsenet 85 eur/hlö. Sisältää bussimatkat, majoituksen 2hh (1hh-lisä +30 eur/hlö) ja illallisen ruokajuomineen sekä Koukussa -komediaesityksen ja aamiaisen. Kuljetus Oulusta bussilla, lähtö la linja-autoasemalta noin klo ja paluu su noin klo Tarkempi aikataulu ilmoitetaan myöhemmin. Koukussa-näytelmä alkaa klo ja aloitamme illallisen klo Cumuluksessa. Lisätietoja näytelmästä: Tuntuuko sinusta joskus, että elämäsi on liian stressaavaa, mutkikasta tai hankalaa? Kuvittelepa millaista se on John Smithillä, kaksivuorotyötä tekevällä taksikuskilla, joka on naimisissa kahden eri vaimon kanssa, jotka eivät tiedä toisistaan mitään! Ohjaus Jukka Lempinen Lavastus Kimmo Takala, vierailija Ensi-ilta suurella näyttämöllä Ray Cooney, s. 1932, on englantilainen näytelmäkirjailija ja näyttelijä. Hänet tunnustetaan farssien kuninkaaksi ja hän on yksi Britannian suosituimmista kirjailijoista. Jopa 18 hänen näytelmäänsä on esitetty Lontoon West Endissä. Vuonna 2005 Britannia palkitsi Cooneyn hänen palveluksistaan draaman hyväksi. Hänen tuotantonsa on naurattanut ja viihdyttänyt yli neljä vuosikymmentä ja sitä on käännetty yli 40 kielelle. Kemissä on esitetty Cooneyn näytelmistä Sukuvika ja Hulvaton hotelli. Cooneyn suurin menestysnäytelmä "Juokse vaimosi edestä" on Lontoon West Endissä pisimpään esitetty komedia, ja se meni siellä peräti yhdeksän perättäistä vuotta. Koukussa on itsenäinen jatko-osa tälle komedialle.

Korkeakoulujen Yrittäjyysfoorumi

Korkeakoulujen Yrittäjyysfoorumi Korkeakoulujen Yrittäjyysfoorumi 28.3.2007 28.3.2007 SIMULAATIOT OPPIMISESSA - POHTO lyhyesti - Simulaatiot oppimisessa - Yritystoiminnan simulaatiot, tutustuminen Erkki Peltola POHTO POHTO Oulu Lappeenranta

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009. www.pohto.fi

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009. www.pohto.fi Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009 www.pohto.fi Laboratorioalan teemapäivät Teemapäivistä on muodostunut laboratorioalan ammattilaisten alkusyksyn kohtaamispaikka, missä kuullaan,

Lisätiedot

Puheenjohtajan palsta

Puheenjohtajan palsta Puheenjohtajan palsta Einon päivän mietteitä Keväällä pohdittiin syksyn tes-neuvotteluista tulevan haasteelliset ja että lakoistakaan tuskin säästytään. Neuvotteluissa päästiin kuitenkin sekä työntekijöitä

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot

Yhdistystiedote 7/2015

Yhdistystiedote 7/2015 Yhdistystiedote 7/2015 Tärkeimmät: - Jäsenjärjestöavustuksen haulla kiire. Ottakaa asia puheeksi hallituksessa! - Liittopäivät ilmoittautuminen lähestyy - Syksyn aikana runsaasti koulutusmahdollisuuksia

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste,

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, 8.4.2014 Pro on Yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista: suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n

Lisätiedot

- Raahen seutukunnan paikallisjärjestön ( RAPJ ) toiminnasta tiedottaminen ja sen toiminnan kehittämiseen osallistuminen

- Raahen seutukunnan paikallisjärjestön ( RAPJ ) toiminnasta tiedottaminen ja sen toiminnan kehittämiseen osallistuminen 14.11.2011 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 Toiminnan painopisteitä ja tavoitteita - paikallisen edunvalvonta- ja työsuojeluorganisaation toimintaedellytysten ja toimintakyvyn kehittäminen ja vahvistaminen,

Lisätiedot

PK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014

PK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kyselyn taustaa - Toiveet ja tarpeet yhteistyön tiivistämiseen ja yhteiseen toimintamalliin

Lisätiedot

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Yhdistyksen nimi on Vesaisten Keskusliitto ry., josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. I TARKOITUS Liiton tarkoituksena

Lisätiedot

Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013

Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Toteutimme syyskuussa 2013 jäsenillemme kyselyn liittyen mm. työhyvinvointiin, ajankohtaisiin työmarkkina-asioihin sekä luottamusmiestoimintaan.

Lisätiedot

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon! Osaaja tekee. Shutterstock Liity Verovirkailijain Liittoon! Verovirkailijain Liitto tukenasi työelämässä VISIO Verovirkailijain Liitto on Verohallinnon suurin ja vaikuttavin henkilöstöjärjestö, joka neuvottelee

Lisätiedot

SUOMEKSI. Tietoa Unionenista. Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto

SUOMEKSI. Tietoa Unionenista. Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto SUOMEKSI Tietoa Unionenista Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto Jäsenistöömme kuuluu muun muassa projektipäälliköitä, insinöörejä, toimihenkilöitä, ekonomisteja, IT-asiantuntijoita, teknisiä

Lisätiedot

Työsuojelun peruskurssi

Työsuojelun peruskurssi Työsuojelun peruskurssi 24. 28.4.2017, Oulu Työsuojelun peruskurssi antaa osallistujalle perustiedot työterveyden ja -turvallisuuden eri aihealueista sekä työturvallisuustoiminnan toteuttamisesta työpaikalla.

Lisätiedot

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Minä rupesin hakemaan toppipaikkaa muutama kuukautta ennen kun tulin Sloveniaan. Minulla on kavereita, jotka työskentelee mediassa ja niiden kautta

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät ja syyskokous

A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät ja syyskokous A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät ja syyskokous 22. 23.10.2016 Vesalan kurssi- ja leirikeskus, Vesalantie 136, Vesanka A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät pidetään 22. 23.10.2016 ja niiden yhteydessä A-Kiltojen

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 54 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): 5/9 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on. Reilu

Lisätiedot

Laboratorioalan teemapäivät

Laboratorioalan teemapäivät Laboratorioalan teemapäivät 23. 24.9.2008 www.pohto.fi Laboratorioalan teemapäivät 23. 24.9.2008 Teemapäivistä on muodostunut laboratorioalan ammattilaisten alkusyksyn kohtaamispaikka, jossa kuullaan,

Lisätiedot

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 60 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): Reilu 3/7 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on.

Lisätiedot

Teknologiatellisuuden työkaarimalli

Teknologiatellisuuden työkaarimalli Toimenpiteillä kohti pidempiä työuria Teknologiatellisuuden työkaarimalli Parempi työ seminaari 7.4.2014 Metallityöväen Liitto 1 Teknologiateollisuuden työehtosopimus 2011-2013 Ikääntyneet työntekijät

Lisätiedot

Tapahtuma Aika Paikka Yhteyshenkilö

Tapahtuma Aika Paikka Yhteyshenkilö Toimintasuunnitelma 2016 Päivitetty 25.3.2016 Keskiviikkomelonnat ovat 1-2 tunnin kestoisia porukalla tehtäviä kevyitä melontalenkkejä. Peruskurssien jälkeiset neljä ovat ohjattuja. Voi myös lähteä koskeen

Lisätiedot

Merenkulkija 4/2013. Espoon Merenkulkijat ry www.espoonmerenkulkijat.net. Sisältö:

Merenkulkija 4/2013. Espoon Merenkulkijat ry www.espoonmerenkulkijat.net. Sisältö: Espoon Merenkulkijat ry www.espoonmerenkulkijat.net Merenkulkija 4/2013 Sisältö: Johtokunnan yhteystiedot Kommodorin palsta Tärkeät päivämäärät Sähkönkäyttö talviaikana Talvisäilytys ja pukkiaitaus Talvisäilytysmaksut

Lisätiedot

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Elokuu 2011 Tiedätkö kuka sinua edustaa työpaikalla vai edustaako kukaan? Luottamusmies

Lisätiedot

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015

Lisätiedot

Hyvä jäsenyhdistys ja tukipiiri, tapaamme toukokuussa Tampereella!

Hyvä jäsenyhdistys ja tukipiiri, tapaamme toukokuussa Tampereella! Kehitysvammaisten tukiliitto ry:n liittokokous 2013, Hyvä jäsenyhdistys ja tukipiiri, tapaamme toukokuussa Tampereella! Toimitamme tällä kirjeellä teille liittokokouskutsun, tarvittavat asiakirjat ja tiedot

Lisätiedot

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 1/6,Kuva: http://www.maija.palvelee.fi/ TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET sivu VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 SUKUSEURAN KOTISIVUISTA MIELENKIINTOISET

Lisätiedot

1. Tehtäväsarja. Väite: Työpaikan valinnan tärkein kriteeri on palkkataso.

1. Tehtäväsarja. Väite: Työpaikan valinnan tärkein kriteeri on palkkataso. KOKEEN SUORITTAJAN KAPPALE 1. tétel 1/2. oldal 1. Tehtäväsarja Suullinen koe koostuu kolmesta arvioitavasta osasta. Tehtävissä 2 ja 3 kokeen suorittajalla on noin puoli minuuttia aikaa valmistautua tehtävään.

Lisätiedot

Minulle on suuri ilo toivottaa Teidät kaikki oikein lämpimästi tervetulleeksi Rovaniemelle viettämään Talvipäiviä.

Minulle on suuri ilo toivottaa Teidät kaikki oikein lämpimästi tervetulleeksi Rovaniemelle viettämään Talvipäiviä. TALVIPÄIVÄT ROVANIEMELLÄ 12. 14.4.2013 Talvipäivien suojelijan tervehdys Rakkaat Jyty Ystävät, Minulle on suuri ilo toivottaa Teidät kaikki oikein lämpimästi tervetulleeksi Rovaniemelle viettämään Talvipäiviä.

Lisätiedot

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Missä Neuvokas perhe työvälineet ja ideologia voivat auttaa ammattilaista? Asiakas ei ymmärrä miten tärkeä

Lisätiedot

KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2014 JA 2015

KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2014 JA 2015 KOTEL 14-002 26.2.2014 1 (4) KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2014 JA 2015 1 TOIMINTA-AJATUS Yhdistyksen tarkoituksena on edistää laatua, luotettavuutta ja taloudellisuutta elektroniikan komponenttien,

Lisätiedot

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 Hei kaikille lukijoille. Olen Tytti Teivonen, matkailualan opiskelija Luksiasta. Olin työssäoppimassa Suzhoussa Kiinassa hotellissa kaksi kuukautta. Hotelli, jossa olin, on

Lisätiedot

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os. KUTSU Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään maanantaina 21.11.2016 klo 16.45 alkaen Meijän Vintillä os. Savonkatu 11 A 6 Kokouksessa käsitellään sääntöjen 15 määräämät asiat. Luottamusvaalikokous

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit AMK KRI ry, josta näissä säännöissä käytetään nimeä liitto.

Yhdistyksen nimi on Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit AMK KRI ry, josta näissä säännöissä käytetään nimeä liitto. 1 Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit MK KRI ry 1 NIMI, KOTIPIKK J KILI Yhdistyksen nimi on Kuntien rakennusmestarit ja -insinöörit MK KRI ry, josta näissä säännöissä käytetään nimeä liitto. Liiton

Lisätiedot

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 KOULUTUSOHJELMA 2015 1 (8) NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 Nousu tarjoaa jäsenilleen ja luottamustoimisille monipuolista ja innoittavaa koulutusta! Arkena työajalla tapahtuva koulutus on palkallista.

Lisätiedot

ROCKTAIL NEWS. sekä sekalaista muuta tavaraa. kysy koulutus-kentällä Jannelta tai puhelimitse p tai sähköpostilla

ROCKTAIL NEWS. sekä sekalaista muuta tavaraa. kysy koulutus-kentällä Jannelta tai puhelimitse p tai sähköpostilla 3/2015 1 ROCKTAIL NEWS RockTail News ilmestyy kolme kertaa vuodessa. Mainosmyynti, artikkelit, ilmoitukset ja tiedustelut Anna-Riitta Forss, Vierutie 3 15560 Nastola 040-5956529 rocktail@netti.fi Lehden

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Apteekkien Työnantajaliitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki.

Yhdistyksen nimi on Apteekkien Työnantajaliitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. APTEEKKIEN TYÖNANTAJALIITON SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Apteekkien Työnantajaliitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. 2

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

Yhdistystiedote 8/2015

Yhdistystiedote 8/2015 Yhdistystiedote 8/2015 Tärkeimmät: - Jäsenjärjestöavustuksen päivämäärät s. 2 - Kuinka näytte aivovammaviikolla? s. 5 Tässä yhdistystiedotteessa käsitellään: Uutiset... 2 TÄRKEÄ: Jäsenjärjestöavustuksen

Lisätiedot

Varsinainen liittokokous alkaa

Varsinainen liittokokous alkaa KUUROJEN LIITTO RY ESITYSLISTA 1 (5) Varsinainen liittokokous Aika 11.6.2016 Paikka Porin Yliopistokeskus, Pohjoisranta 11, 28101 Pori Lounas klo 12.00-13.00 Kahvi klo 15.30 16.00 9.00 10.00 Edustajavaltakirjojen

Lisätiedot

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99 KATUKIIT TUKIITÄJÄ JÄT TIEDOTUSLEHTI 1/99 www.katukiitajat.fi.fi Hei taas kaikki vanhat ja uudet jäsenet! Taas on yksi luisteluvuosi takana ja pikkujoulut juhlittu. Porukkaa olikin mukavasti paikalla.

Lisätiedot

Liite 1. Nuorisotoimi 2015

Liite 1. Nuorisotoimi 2015 Nuorisolain tarkoituksena on tukea nuorten kasvua ja itsenäistymistä, edistää nuorten aktiivista kansalaisuutta ja nuorten sosiaalista vahvistamista sekä parantaa nuorten kasvu- ja elinoloja. Näiden tavoitteiden

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

Mitä mieltä olet paikasta, jossa nyt olet? ruma

Mitä mieltä olet paikasta, jossa nyt olet? ruma Mitä mieltä olet paikasta, jossa nyt olet? kaunis pimeä viileä rauhallinen raikas virkistävä ikävä Viihdyn täällä. ruma valoisa lämmin levoton tunkkainen unettava kiinnostava Haluan pois täältä! CC Kirsi

Lisätiedot

Pohjoisen Keski-Suomen ammatilliset opettajat ry:n säännöt

Pohjoisen Keski-Suomen ammatilliset opettajat ry:n säännöt 1 Pohjoisen Keski-Suomen ammatilliset opettajat ry:n säännöt NIMI, TARKOITUS JA TOIMINTA 1 Yhdistyksen nimi on Pohjoisen Keski-Suomen ammatilliset opettajat ry. Yhdistyksen kotipaikka on Äänekoski ja toiminta-alueena

Lisätiedot

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? 1 3 kertaa viikossa tai useammin 2 1-3 kertaa viikossa 3 1-3 kertaa kuukaudessa

Lisätiedot

Tietoa yhdistyksille Kehitysvammaisten Tukiliitto ry:n liittokokous 2016

Tietoa yhdistyksille Kehitysvammaisten Tukiliitto ry:n liittokokous 2016 Tietoa yhdistyksille Kehitysvammaisten Tukiliitto ry:n liittokokous 2016 Kehitysvammaisten Tukiliitto ry:n liittokokous 2016 Tampereella Tietoa yhdistyksille Hyvä jäsenyhdistys ja tukipiiri, tapaamme toukokuussa

Lisätiedot

Työpaikan kehittäminen: tärkeimmät periaatteet ja toimivat välineet

Työpaikan kehittäminen: tärkeimmät periaatteet ja toimivat välineet Työpaikan kehittäminen: tärkeimmät periaatteet ja toimivat välineet Ville Saarikoski, Työturvallisuuskeskus 17.10.2015 22.4.2015 vs Työhyvinvointi on kiivennyt korkealle Työhyvinvointi menestystekijänä

Lisätiedot

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Taulukkoraportti Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Tässä taulukkoraportissa verrataan kaupan esimiesten ja myymälätyöntekijöiden työn voimavaroja, vaatimuksia ja hyvinvointia. Kysely toteutettiin

Lisätiedot

Kirjoita dialogi (yksi tai monta!)

Kirjoita dialogi (yksi tai monta!) Kirjoita dialogi (yksi tai monta!) Poliisilaitos Kela Posti Pankki Työvoimatoimisto Poliisiasema Trafi Katsastus Poliisilaitos Kela Posti Pankki Työvoimatoimisto Poliisiasema Trafi Katsastus Maistraatti

Lisätiedot

Hyvät ammattisisaret ja -veljet

Hyvät ammattisisaret ja -veljet Puheenjohtajan palsta Hyvät ammattisisaret ja -veljet Yhdistystoiminta alkaa jälleen kesätauon jälkeen. Monille jäsenille taukoa ei paljoa tullut, kun asuntomessujen neuvontapisteellä oli koko messujen

Lisätiedot

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana Omakotiyhdistyksen säännöt Nimi, kotipaikka ja kieli 1 Yhdistyksen nimi on Saarenkylän Omakotiyhdistys ry. Sen kotipaikka on Rovaniemi ja toimialue on Saarenkylä. Näissä säännöissä käytetään nimitystä

Lisätiedot

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

Keski-Suomen Yrittäjänaiset: Tervehdys kaikille ihanat Yrittäjänaiset. Vuosi alkaa olla lopuillaan ja on aika pikkuhiljaa rauhoittua Joulun viettoon, kukin tavallaan. Mennyt vuosi yhdistyksellämme oli varsin vaiherikas lukuisine tapahtumineen

Lisätiedot

HIIRIKAKSOSET. Aaro 22.2.2013. Lentoturma

HIIRIKAKSOSET. Aaro 22.2.2013. Lentoturma NALLE PUH Olipa kerran Nalle Puh. Nalle Puh lähti tapaamaan veljeään. Nalle Puh ja hänen veljensä nauroi itse keksimäänsä vitsiä. Se oli kuka on Nalle Puhin veli. Vastaus oli puhveli. Sitten he söivät

Lisätiedot

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen- Elämän kartat -3. koulutustapaaminen- Käydään läpi kotitehtävä Mieti lomakkeen avulla asioita jotka toimivat hyvin elämässäsi joihin toivoisit muutosta. Asioita, joita haluaisit muuttaa elämässäsi voidaan

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä 6.10. 14.11.2014 Sisustusrakennusalan opiskelijat Anne Kinnunen ja Johanna Laukkanen Piippolan ammatti- ja kulttuuriopisto Ajatuksena oli lähteä työharjoittelujakson

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Reserviläisliitto - Reservistförbundet ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki.

Yhdistyksen nimi on Reserviläisliitto - Reservistförbundet ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Vantaa, 23.1.2016 ESITYS RESERVILÄISLIITON SÄÄNTÖJEN MUUTOKSESTA NIMI, KOTIPAIKKA JA TOIMINTA-ALUE 1 Yhdistyksen nimi on Reserviläisliitto - Reservistförbundet ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki.

Lisätiedot

Minä päätin itse sitoa ankkurinköyden paikalle, johon laitetaan airot. Kun ankkuri upposi joen pohjaan ja heti

Minä päätin itse sitoa ankkurinköyden paikalle, johon laitetaan airot. Kun ankkuri upposi joen pohjaan ja heti Joki Minä asun omakotitalossa. Talo sijaitsee Kemijärven rannan lähellä. Talon ja rannan välimatka on noin 20 metriä. Tänä keväänä Kemijoen pinnan jää alkoi sulaa aikaisemmin kuin ennen. Kaiken jään sulamisen

Lisätiedot

UusiKunta-taloustoimikuntaa avustava henkilöstövastaavien työryhmä

UusiKunta-taloustoimikuntaa avustava henkilöstövastaavien työryhmä UusiKunta-taloustoimikunnan esitys selvityshenkilö Osmo Soininvaaralle Uuden Kunnan henkilöstöjohtamisen periaatteiksi mukaan otettavaksi yhdistymissopimukseen tai sen liitteeseen UusiKunta-taloustoimikuntaa

Lisätiedot

6. Vastaa kysymyksiin Onko sinulla isoveli? Oletko sinä lyhyt? Minkä väriset hiukset sinulla on? Onko sinulla siniset silmät? Oletko nyt iloinen?

6. Vastaa kysymyksiin Onko sinulla isoveli? Oletko sinä lyhyt? Minkä väriset hiukset sinulla on? Onko sinulla siniset silmät? Oletko nyt iloinen? 5. Vastaa kysymyksiin (kpl1) Onko sinulla sisaruksia? Asuuko sinun perhe kaukana? Asutko sinä keskustan lähellä? Mitä sinä teet viikonloppuna? Oletko sinä viikonloppuna Lahdessa? Käytkö sinä usein ystävän

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2016

PÖYTÄKIRJA SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2016 1/5 SF-CARAVAN YDIN-HÄME RY PÖYTÄKIRJA SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2016 Aika 10.4.2016 klo 13.00 Paikka Hämeenhelmi, Leppäkoskentie 788, Leppäkoski Läsnä 23 SF-Caravan Ydin-Häme ry:m varsinaista jäsentä

Lisätiedot

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY Yhdistyksen säännöt Säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Maanmittauslaitoksen tekniset MATE ry, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Sen kotipaikka on Helsingin

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

OPINTOPÄIVÄT KALAJOELLA

OPINTOPÄIVÄT KALAJOELLA 1.12.2014 PALOKUNTANUORTEN OHJAAJIEN JA PALOKUNTANAISTEN OPINTOPÄIVÄT KALAJOELLA SPEK Pohjois-Suomi järjestää Pohjois-Suomen ja Lapin pelastusliiton palokuntanuorten ohjaajien ja palokuntanaisten opintopäivät

Lisätiedot

http://www.anpdm.com/newsletterweb/434a584672414159...

http://www.anpdm.com/newsletterweb/434a584672414159... Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 11/2015 1. AJANKOHTAISTA: Työsuojeluvaltuutetut valitaan nyt 2. AJANKOHTAISTA: Oletko

Lisätiedot

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena"

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena" Nuorekas Jyväskylän KaupunkiMartat ry on perustettu vuonna 2003. Jäsenistömme koostuu eri ikäisistä

Lisätiedot

KOULUTUKSET Ilmoittautumisen yhteydessä kerro syntymäaikasi, erikoisruokavaliosi ja huonekaveritoiveesi.

KOULUTUKSET Ilmoittautumisen yhteydessä kerro syntymäaikasi, erikoisruokavaliosi ja huonekaveritoiveesi. Ilmoittautumiset - lomakkeella - sähköpostitse kurssit(at)puuliitto.fi - puhelimitse (09) 6151 6318 KOULUTUKSET 2017 Ilmoittautumisen yhteydessä kerro syntymäaikasi, erikoisruokavaliosi ja huonekaveritoiveesi.

Lisätiedot

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä!

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä! Sivu 1/5 Lue viesti selaimessa täältä www.vates.fi Uutiskirje 14.8.2014 Vielä ehtii! Vaikuta ja verkostoidu -iltapäivä 20.8. Tilaisuudessa on tarjolla asiaa hyvistä viestintäkäytänteistä ja kokemuksia

Lisätiedot

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSIA SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N YHTEYSTIEDOT Suomen Monikkoperheet ry, Ilmarisenkatu 17 A, 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

SÄÄNNÖT YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA JA TARKOITUS. 1 Yhdistyksen nimi Yhdistyksen nimi on SUOMEN SÄVELTÄJÄT r.y.

SÄÄNNÖT YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA JA TARKOITUS. 1 Yhdistyksen nimi Yhdistyksen nimi on SUOMEN SÄVELTÄJÄT r.y. SÄÄNNÖT YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA JA TARKOITUS 1 Yhdistyksen nimi Yhdistyksen nimi on SUOMEN SÄVELTÄJÄT r.y. 2 Yhdistyksen kotipaikka Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki. 3 Yhdistyksen tarkoitus

Lisätiedot

Vas. Tina ja keskellä Thaimaalaisia joita kävimme tapaamassa ja lahjoittamassa thaimaalaista ruokaa, jota oli tuotu Kirkolle jaettavaksi.

Vas. Tina ja keskellä Thaimaalaisia joita kävimme tapaamassa ja lahjoittamassa thaimaalaista ruokaa, jota oli tuotu Kirkolle jaettavaksi. Kaija Grundell Kaohsiung, Taiwan 29.04.2016 Terveiset kesäisen kuumasta Kaohsiungista! Päivälämpötila jo yli +30! Kielenopiskeluni päättyi helmikuun lopussa. Alla kuvassa opettajiani ja takarivissä opiskelutovereita,

Lisätiedot

3 Keskusjärjestön kielinä ovat suomi ja ruotsi. Rekisteröimis- ja pöytäkirjakielenä on suomi.

3 Keskusjärjestön kielinä ovat suomi ja ruotsi. Rekisteröimis- ja pöytäkirjakielenä on suomi. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n säännöt Hyväksytty STTK:n liittokokouksessa 5.-6.11.2009 Nimi, kotipaikka ja kieli 1 1 Yhdistyksen nimi on Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry ruotsiksi Tjänstemannacentralorganisationen

Lisätiedot

Yhdistystiedote 1/2016

Yhdistystiedote 1/2016 Yhdistystiedote 1/2016 Tärkeimmät: Aivoituksen aineistopäivä on pe 29.1. Raha-automaattiyhdistys (RAY) myönsi meille jälleen jäsenjärjestöavustuksen Jäsenmäärä kasvoi 2015 vuonna 12% Ystäväkurssilla vielä

Lisätiedot

Usein Kysytyt kysymykset Kuunari Linden

Usein Kysytyt kysymykset Kuunari Linden ME RAKASTAMME MERTA Usein Kysytyt kysymykset Kuunari Linden Mistä alus lähtee? Lindenin kotisatama on Halkolaituri Pohjoisrannassa. Mikä on ryhmän maksimikoko Lindenillä? Lindenillä voimme ottaa kyytiin

Lisätiedot

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu 2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä

Lisätiedot

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat 29.11.2004 allekirjoittaneet neuvottelutuloksen tulopoliittiseksi sopimukseksi vuosille 2005 2007.

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat 29.11.2004 allekirjoittaneet neuvottelutuloksen tulopoliittiseksi sopimukseksi vuosille 2005 2007. TES : 313011 PL: 01-06 P ö y t ä k i r j a Merenkulkulaitoksen ja Merenkulkulaitoksen tekniset toimihenkilöt MERTE ry:n välisestä työehtosopimusneuvottelusta, joka pidettiin Merenkulkulaitoksessa 9.12.2004.

Lisätiedot

TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU

TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU VIESTINNÄN KESKUSLIITTO MEDIAUNIONI TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU Aika 23.11.2011 Paikka Viestinnän Keskusliiton kokoustilat, Helsinki Läsnä VKL Johanna Varis Elina Nissi

Lisätiedot

JANAKKALAN KUNNALLISET JHL ry. 237

JANAKKALAN KUNNALLISET JHL ry. 237 JANAKKALAN KUNNALLISET JHL ry. 237 jäsentiedote 1/2016 KOTISIVUT: www.janakkala.jhlyhdistys.fi HALLITUS puheenjohtaja NIINA LAAKSONEN 0400 882568 niina.laaksonen@janakkala.fi varapuheenjohtaja HEIDI VILKMAN

Lisätiedot

lehtipajaan! Oppilaan aineisto

lehtipajaan! Oppilaan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Oppilaan aineisto OSA 1: Tietoa sanomalehdestä Mikä on lehtipaja? Tässä lehtipajassa opit tekemään uutisia Luokkanne on Aamulehti junior -lehden toimitus it Saat oman ammatin ja

Lisätiedot

Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013

Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 Kaupan liitto Eteläranta 10 PL 340, 00131 Helsinki Puhelin (09) 172 850 Faksi (09) 664 616 www.kauppa.fi Nimet ja suorat puhelinnumerot

Lisätiedot

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? o 3 kertaa viikossa tai useammin o 1 3 kertaa viikossa o 1 3 kertaa kuukaudessa o Harvemmin

Lisätiedot

Banana Split -peli. Toinen kierros Hyvin todennäköisesti ryhmien yhteenlaskettu rahasumma on suurempi kuin 30 senttiä. Ryhmien

Banana Split -peli. Toinen kierros Hyvin todennäköisesti ryhmien yhteenlaskettu rahasumma on suurempi kuin 30 senttiä. Ryhmien Banana Split -peli Tavoite Esitellä banaanin tuotantoketju (mitä banaanille tapahtuu ennen kuin se on kuluttajalla) ja keskustella kuka saa mitä banaanin hinnasta. Kuinka peliä pelataan Jaa ryhmä viiteen

Lisätiedot

suurempi valoisampi halvempi helpompi pitempi kylmempi puheliaampi

suurempi valoisampi halvempi helpompi pitempi kylmempi puheliaampi TEE OIKEIN Kumpi on (suuri) suurempi, Rovaniemi vai Ylitornio? Tämä talo on paljon (valoisa) valoisampi kuin teidän vanha talo. Pusero on (halpa) halvempi kuin takki. Tämä tehtävä on vähän (helppo) helpompi

Lisätiedot

A - Kiltojen Liitto ry:n valtakunnalliset Kevätpäivät ja -kokous

A - Kiltojen Liitto ry:n valtakunnalliset Kevätpäivät ja -kokous A - Kiltojen Liitto ry:n valtakunnalliset Kevätpäivät ja -kokous 1. 2.4.2017 Silokallion kurssikeskus, Silokalliontie 160, Kullaa A-Kiltojen Liitto ry:n kevätpäiviä vietetään 1. 2.4.2017 Silokallion kurssikeskuksessa

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI Pohjois-Savon terveydenhoitajayhdistys ry TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI YHDISTYKSEN HALLITUS JA TOIMIHENKILÖT HALLITUS Puheenjohtaja Fatima Moursad (Maaninka),

Lisätiedot

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa Järjestötoiminta Jäsenasiain päivystys yhdistyksen toimistolla (Jäsenasiainhoitajien p.0452165225 sekä Päivi Korkeamäki p.0400982999) antaa jäsenille henkilökohtaista apua jäsenasiainhoitaja parillisten

Lisätiedot

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston tehtävä ja tarkoitus 1. Koota palvelu- ja niitä lähellä olevilla aloilla työskenteleviä jäseniksi 2. Toimia palkka- ja työehtojen parantamiseksi

Lisätiedot

Suomen Iktyoosiyhdistys ry TIEDOTE 2/2014 1 (2)

Suomen Iktyoosiyhdistys ry TIEDOTE 2/2014 1 (2) Suomen Iktyoosiyhdistys ry TIEDOTE 2/2014 1 (2) Vertaistukitapaaminen 4.10. Helsingissä Pidämme jälleen vapaamuotoisen vertaistukitapaamisen lauantaina 4.10. klo 12-15 Helsingin Ihopisteellä, osoite Messeniuksenkatu

Lisätiedot

Varsinainen liittokokous alkaa

Varsinainen liittokokous alkaa KUUROJEN LIITTO RY ESITYSLISTA 1 (5) Varsinainen liittokokous Aika 11.6.2016 Paikka Porin Yliopistokeskus, Pohjoisranta 11, 28101 Pori Lauantai 6.6. Lounas klo 12.00-13.00 Kahvi klo 15.30 16.00 9.00 10.00

Lisätiedot

Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet

Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet Kirkon alat ry:n luottamusmiesseminaari 11.-12.5.2016 Pekka Pietinen Luottamusmiestoiminnan järjestäminen Luottamusmiessopimus

Lisätiedot

Merenkulkija 4/2014. Espoon Merenkulkijat ry www.espoonmerenkulkijat.net. Sisältö:

Merenkulkija 4/2014. Espoon Merenkulkijat ry www.espoonmerenkulkijat.net. Sisältö: Espoon Merenkulkijat ry www.espoonmerenkulkijat.net Merenkulkija 4/2014 Sisältö: Johtokunnan yhteystiedot Kommodorin palsta Tärkeät päivämäärät Talvisäilytysmaksut ja korjaus talvisäilytyshinnastoon Veneiden

Lisätiedot

Kristillinen Eläkeliitto ry

Kristillinen Eläkeliitto ry Kristillinen Eläkeliitto ry Piirin mallisäännöt Mallisäännöt Hyväksytty PRH 1 Sisällys I PERUSSÄÄNNÖKSET... 2 Nimi, kotipaikka... 2 Tarkoitus... 2 Toiminta... 2 II JÄSENYYS... 3 Jäsenet... 3 Jäsenen velvollisuudet...

Lisätiedot

Työssäoppimassa Espanjassa

Työssäoppimassa Espanjassa 1 Johanna Karjalainen M11A Työssäoppimassa Espanjassa 17.2. 3.4.2014 Mistä kaikki lähti? Opettaja kysyi eräänä päivänä koko luokalta ketkä olisi kiinnostuneet lähtemään työssäoppimaan ulkomaille. Totta

Lisätiedot