s u o m e n v i i t t o m a k i e l e n t u l k i t r y

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "s u o m e n v i i t t o m a k i e l e n t u l k i t r y 03 2012"

Transkriptio

1 k i e l i s i lta s u o m e n v i i t t o m a k i e l e n t u l k i t r y

2 2 Kielisilta issn Julkaisija Suomen Viittomakielen Tulkit ry Toimitus Kielisilta, Suomen Viittomakielen Tulkit ry c/o Törnroos, Tuukkalantie 15 D 101, Helsinki Palautusosoite Hanna Törnroos, Tuukkalantie 15 D 101, Helsinki Päätoimittaja Heidi Kenttälä, Toimitussihteeri Liisa Halkosaari Toimittajat Liisa Halkosaari, Titta Shemeikka, Maija Tjukanov, Minna Turunen Toimittajien osoitteet ovat muotoa Editori Riikka Karppinen, Kuvankäsittely ja kuvitus Suvi Sipronen, Markkinointi Toimitus, Taitto ja ulkoasu Kairo Graphics Oy Paino Picaset Oy, Höyläämöntie 18 A, Helsinki Paperi Sisus: 100 g G-print, kannet: 170 g Multiart Silk Osoitteenmuutokset Kielisilta postitetaan jäsenille Akavan Erityisalojen jäsenrekisteriin ilmoitettuun osoitteeseen. Jos olet AE:n jäsen, tee osoitteen- ja nimenmuutosilmoitus AE:n jäsensihteerille tai jäsenyyssivuilla osoitteessa Muut tilaajat voivat tehdä muutosilmoituksen SVT:lle osoitteeseen Aineistopäivä, ilmestymispäivä 4/2012 aineistopäivä , ilmestyy Vuoden 2013 ilmestymispäivät ilmoitetaan vuoden viimeisessä lehdessä. Kielisilta ilmestyy neljä kertaa vuodessa. Lehtitilaukset Kestotilaus 30,00 euroa, kappalehinta 9,50 euroa (+postituskulut) Lehdessä esiintyvien yksittäisten kirjoittajien esittämät mielipiteet eivät välttämättä vastaa SVT ry:n virallista kantaa. Kannen kuva Kuulokorva tekijä Reetta Antikainen Kuulokorva on sellainen henkilö, joka ei kuuntele vaikka kuuleekin. Olen 34-vuotias erikoismaalari, mutta rakas harrastukseni on piirtäminen ja maalaaminen. Ammatissani saan tehdä suuria pintoja ja isolla telalla, siksi yksityiskohtainen tussityö ja pienellä siveltimellä tehdyt valot ja varjot ovatkin mukavaa vaihtelua. Viime tammikuussa piirroksia rupesi taas ryöpsähtelemään kynän kärjestä, ja niinpä tein niistä blogin. Lisää piirroksiani löydät: piirroksetalareetta.blogspot.com jäsenmaksut 2012 Varsinainen jäsen 1,3 % päätoimen palkasta maksetaan Akavan Erityisaloille. Lisätiedot: Opiskelijajäsen 0 /vuosi. Mikäli työssäoloehto täyttyy, opiskelija maksaa tuloistaan 1,3 % Akavan Erityisaloille. Lisätiedot: Kannatusjäsen Henkilöjäsenet 42 /vuosi. Lasku lähetetään. Yritykset, yhdistykset ja muut yhteisöt 84 /vuosi. Lasku lähetetään.

3 Kielisilta 03/2012 Toimitukselta 3 02 Kannen kuva 03 Toimitukselta 04 Puheenjohtajan palsta Aurinkokennot ladattu 05 Hallituksen kuulumisia Tomaattiöverit 07 Edunvalvonta Kilpailutuskausi ei ole määräaikaisuuden peruste 08 Paluu tulkiksi kokemuksia työelämävalmennuksesta 09 Ajankohtaista Juhlat mualiman navassa Millenium 10 Olipa kerran tulkki Jukka Teirmaa tulkki työsuhteessa 11 Visioita ja fleece-takkeja luvulla tekniikka helpottamaan arkea Matkapuhelin korvasi puhelinkopin 16 Asiakkaan asialla It was the best of times, it was the worst of times 18 Kun ei edes tervehditä työpaikkakiusaamista tulkkauskentällä 20 Eulita Pätevät oikeustulkit rekisteriin 22 Opinnäytetyö on yhteistyötä 25 Opinnäytetyöprosessin aikana tutkija oppii myös itsestään 26 Opiskelijapalsta ESOSLI 2012 Sillanrakentaja, Monitaituri ja Vain-ihminen 28 Nordic Seminar Terveiset Färsaarilta! 30 Mielipide 31 Sarjakuva: Lumi kuva minna turunen Syksy tulee kohisten kuin Hvitträskin koski eli seuraavan mutkan takaa niin hiljaa, ettei sitä huomaakaan. Täällähän on kylmää ja pimeää! Valtakunta villasukista ja kynttilöistä! Ainakin allekirjoittanut huomaa päivänvalon vähäisen määrän vaikuttavan pirteyteen laskevasti. Mahdolliseen syysmasennukseen Kielisillan syksyn numero tarjoaa piristeitä ja ajateltavaa esimerkit saatavilla ilman reseptiä. Hallituksen terveiset: Suositellaan osallistuttavaksi seurassa runsaan vaikuttamismahdollisuuden kanssa. Sisältää salapoliisitutkimuksia. Työpaikkakiusaaminen tulkkauskentällä: Tilastokeskuksen työolotutkimuksen rinnakkaisvalmiste. Mahdolliset ajatukset suositellaan jaettavaksi kollegoille. Pääkaupunkiseudun Tulkkikeskus ja kuinka siitä tuli Sign Line: Makusteltava huolella. Jotkin termit saattavat aiheuttaa nuorissa lukijoissa hämmennystä. Mikä puhelinkortti? Mielipidekirjoitus ja kolumnit: Annoskoko määräytyy lukijan mukaan. Pitkään käytettynä saattaa aiheuttaa mielihaluja kirjoittaa itsekin seuraavaan lehteen. Titta Shemeikka

4 4 puheenjohtajan palsta Aurinkokennot ladattu TEKSTI Heidi Kenttälä KUVA Jussi Uusitalo Elokuun puolessa välissä kesästä puhutaan jo imperfektissä. Syksyn tuntee ja haistaa ilmassa, vaikka aurinko vielä lämmittääkin. Uimaan en enää tarkenisi, mutta kävelylenkit Aurajoen rantaan, tai pururadoille sopivat tähän vuoden aikaan. Siskoni kyselee jo joululahjatoiveita ja äitini laski muutama viikko sitten kuukausia joulukuuhun. Niin se aika rientää ja kesän lyhyyttä voi vain kummastella. Toivottavasti kaikilla oli rentouttava kesä ja akkuja ja sisäisiä aurinkokennoja on latailtu lomilla. Hallitus vietti reippaan, mutta rentouttavan kesäloman. Kesän aikana keskityttiin omiin vastuualueisiin ja SVT:n 30-vuotisjuhlaa suunniteltiin vauhdilla. Toivottavasti mahdollisimman moni pääsee juhlistamaan SVT:n 30-vuotistaivalta yhdessä hallituksen kanssa. Toivottavaa myös olisi, että syyskokoukseen osallistuttaisiin sankoin joukoin. Tänä vuonna puheenjohtajaa ei tarvitse suostuttelemalla hakea, koska olen lupautunut jatkamaan tässä tehtävässä seuraavan kauden. Hallituksessa on kuitenkin paikkoja auki ja jos pikkuisenkin tuntuu siltä, että veri vetää yhdistystyöhön ja tulkkien etuuksia valvomaan, niin rohkeasti mukaan! Olin kesällä Akavan Erityisalojen 40-vuotisjuhlissa Porissa, Pori Jazzien aikaan. Juhlat järjestettiin Puuvillassa, avarassa ja valoisassa Sofia-ravintolassa, jossa osanottajia oli lähinnä Satakunnan alueelta ja Varsinais-Suomesta. Olipa mukana minun lisäkseni myös toinen aktiivinen SVT:n jäsen ja kahden hengen voimin edustimme tulkkeja. Terveisiä vain kyseiselle jäsenelle, jos hän tätä lukee! Juhlien aikana tanssahdeltiin jazzin tahtiin ja pidettiin monta puhetta. Toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki korosti puheessaan ammattiliiton tärkeyttä ensisijaisesti edunvalvojana. Luomanmäki toi myös esille Akavan Erityisalojen rikkauden, nimittäin monialaisuuden. Liittoon kuuluu monenlaisia ammattialoja, akateemikoista käytännöllisimpiin aloihin, ja monialaisuuden kautta ammattiliitto saa uusia näkökulmia ja edunvalvonta selkeytyy ammattiyhdistysten tarpeiden mukaiseksi. On hienoa olla jäsenjärjestönä ammattiliitossa, joka vuonna 1972 irtautui omaksi liitoksi Akavasta, jotta pienillä järjestöillä olisi helpompi olla mukana ja saada äänensä kuuluviin. Onnea 40 vuotta täyttävä Akavan Erityisalat! SVT on pieni järjestö verrattuna joihinkin isoihin Akavan Erityisalojen jäsenyhdistyksiin, mutta pienuudesta huolimatta olemme aktiivinen yhdistys. Emme keskity vain yhdistystoimintaan ja hallintoon, vaan huolehdimme myös jäsenille suunnatusta palvelusta ja toiminnasta, puhumattakaan kattavasta jäsenlehdestä. Pienen järjestön etuna meitä on myös helppo lähestyä. Hallituksen jäsenistö on kirjava kokonaisuus eri-ikäisiä ja erilaisten vahvuuksien omaavia aktiiveja. Samanlainen kirjava kokonaisuus on koko SVT:n jäsenistö. Monipuolisuudessaan positiivinen ja vahva ryhmärämä, jonka aktiivisuus hämmästyttää aina uudelleen ja uudelleen tällaisen untuvikon. Muistuttaisinkin kaikkia, että jos SVT:n hallitukseen ei tällä kertaa veri vedä, niin aktiivisena voi olla mukana monella tapaa. Tervetuloa aktivoitumaan ja viettämään yhteistä aikaa opintopäiville ja juhlaan. Nähdään siellä!

5 Hallituksen kuulumisia 5 Tomaattiöverit TEKSTI Matu Alapuranen kuvat kati kekkonen Sihteeri pesee pottuja. Kesäkuussa hallitus kokoontui kesäpäivien merkeissä Närpiössä. Mieltä painavimpana puheenaiheena olivat mitkäs muut kuin lähestyvät syyspäivät ja synttärikemut. Joukolla pohdimme niin paikkaa kuin ohjelmaakin sekä tarjottavia. Asiapitoisen kokoustamisen lisäksi ehdittiin onneksi myös saunoa ja uida sekä käydä kasvihuoneella tomaatin poiminnassa1. Toiset osasivat kerätä tarhan antimia maltilla, mutta Matulla, ja ehkä Elsallakin, lähti mopo lapasesta ja matkaan yhteensä 11 kiloa tomaatteja. Niitä kyllä sitten nautittiinkin. Ja hyvää oli! Kesäpäivillä, epäilemättä mökkiä ympäröivän vehreän luonnon vaikutuksenalaisena, Kati Kekkonen lupautui tutkiskelemaan pölyistä kaappiamme AE:n toimistolla Pasilassa ja tekemään hieman historiankartoitusta. Historiankirjoja lehteillessään Kati on selvittänyt, ei niinkään mitä, missä, milloin, vaan kuka, kussa, kulloin 2 eli 30-vuotisen taipaleen aikaisten hallitusten kokoonpanoja. Kenties hänen haalimistaan helmistä muutamia nostetaan esille myös 30-vuotisjuhlien yhteydessä. Katia on historialehtien havinan lisäksi työllistänyt lähestyvä efslin vuosikokous. On raporttia ja paperia jos jonkinmoista työstettävänä. Viime vuonna keltanokkana efslin konferenssiin ja AGM:iin osallistunut Kati tuntee nyt olevansa enemmän kartalla asioista. Vaikka hallitus kesäpäivien jälkeen hieman vetäisikin henkeä, ei sähköpostien tulviva joki ole ottanut laantuakseen. Liekö syynä sitten ollut sateinen kesä, kuka tietää. Osittain tulvaan on varmasti vaikuttanut tulevien opintopäivien ja juhlien järjestely, joka on kesäpäivien jälkeen jatkunut kiivaasti sivustoilla, sähköpostilistoilla ja dokumenteissa. Katin sanoin ja kirjoitusasuin: SVT:n hallitus on PiLvEssä! Rispektii juhlavastaavallemme Terhille, joka on laittanut hihat heilumaan ja välistä heilutellut toistenkin hihoja, jotta asiat etenevät! Lokakuun 6. päivä luvassa on varmasti huippubileet, joihin odotamme juuri teitä arvon jäsenet ja juhlavieraat runsaslukuisina tekemään juhlista ikimuistoiset! Seuratkaahan tiedotusta opintopäivien ohjelmasta ja synttärikalaaseista nettisivuilta, facebookista ja postituslistoilta. Kuulumisia tiedustellessa Satu vastaa voivansa paksusti. Masun kasvattelun ohella työtä teettää ensi vuoden suunnittelu. Teemana vuodelle 2013 on Edunvalvonta! Vaikka teema on ensi vuodelle, toivoo Satu saavansa jäsenistöltä tietoa kentän epäkohdista myös tänä vuonna. Rohkeasti siis yhteyttä Satuun! Satu myös odottelee uusien suositusten saapumista konkreettisesti kätösiinsä. Matu on kokenut hieman teknisiä vaikeuksia. Syksyn tullessa heittivät niin nettisivut kuin postituslistat toimimasta, mutta onneksi niiden korjaaminen oli jonkun muun vastuulla. Nettisivujen päivitys ei ole vielä paljastanut aivan kaikkia salaisuuksiaan, mutta ehkä vähitellen päivittäjä ja päivitettävä pääsevät yhteisymmärrykseen asioista. Jos ja kun teille arvon jäsenistö tulee mieleen hyviä tapahtumia ja loistavia tiedotuksen aiheita, niin olkaa toki yhteyksissä Matuun, niin mahdollisuuksien mukaan laitetaan tietoa laajempaan levikkiin. Elokuun puolivälissä julkaistiin SVT:n, Suomen kirjoitustulkit ry:n ja Suomen Puhevammaisten Tulkit ry:n yhteinen kannanotto suunniteltuun kilometrikorvausten muutokseen. Olethan käynyt lukemassa sen tulkit.netistä? Syksyn ensimmäisessä kokouksessa syyskuun alkupuoliskolla pestinsä aloitti hallituksen uusi opiskelijajäsen Annette Jäntti. Oranssinruskeaa syksyä ja saapaskelejä kaikille! 1 Miksi ei voi sanoa tomaatissa vai voiko? 2 Kussa tarkoittaa ilmeisesti Oulun suunnalla villaista, flanellista tai liinakankaista alushametta. Näin kertoileepi urbaanisanakirja.com. Onko kulloin oikeastikin milloin vai tarkoittaako se jotain muuta? Kertokaa, jos tiedätte. Edunvalvontavastaava tutkii suosituksia.

6 6 hallituksen kuulumisia Sherlock kaapissa Heipodei tulkkilaiset! TEKSTI Annette Jäntti KUVA Jani Korpela Olen Annette Jäntti, pian 21-vuotias nuori neitonen, opiskelen HUMAKissa, Kuopion suunnalla. Parin vuoden päästä olisi tarkoitus alkaa tulkkeilla ihan virallisesti! Olen lähtöisin Iisalmesta eli kauaksi kotikaupungistani en koulun perässä muuttanut. SVT-harjoittelusta innostuin, kun Matu esitteli tämän mahdollisuuden koulussa keväällä Ajattelin, että tässä on mahdollisuus tutustua kentällä oleviin konkareihin jo alkuvaiheessa! Harjoittelun myötä haluan tutustumisen lisäksi tuoda liitolle opiskelijanäkökulmaa ja viedä kuulumisia suoraan opiskelijoilta tulkeille sekä päinvastoin. Minulla ei ole aikaisempaa kokemusta ammattiyhdistystoiminnasta, joten halusin saada myös uusia kokemuksia sillä saralla. Toivon tämän vuoden tuovan paljon uusia tuttavuuksia, kokemuksia ja tietoja sekä minulle että muille. Odotan innolla tätä harjoitteluvuotta ja sen mukana tulevia mahdollisuuksia! :) TEKSTI Liisa Halkosaari Kaapit. SVT:n tilaustyönä teetetyt kaapit, jotka saatiin sijoitettua Akavan Erityisalojen toimistokäytävän mutkaan. Kaapit, joihin kerättiin kaikki entisten puheenjohtajien nurkissa aikanaan pyörineet kansiot, kirjat, kynät, puheenjohtajan nuija ja äänestyslipukkeet. Kaapit, jotka Anitta Malmbergin puheenjohtajuuden aikana taisi joku hänen sukulaisistaan SVT:lle sopuhintaan tehdä. Kaapista löytyi STV:n perustamispöytäkirja, 90-luvun tulevaisuustyöryhmän muistiot, vanhoja Kielisiltoja, SVT-logolla varustettuja kamalia lippalakkeja. Mutta ei löytynyt vuoden 1996 tilinpäätöstä. Kati Kekkonen ja Liisa Halkosaari katsoivat epäuskoisena toisiaan ja purkivat vielä uudelleen molemmat pinot, joissa tilinpäätöksiä löytyi aina 80-luvun käsikirjanpidosta 2000-luvun kirjanpito-ohjelmien monisivuisiin tulosteisiin. Löytyi jopa vuoden 1996 tilintarkastuskertomus, jossa tilintarkastaja tiukasti ojensi hallitusta liittyen työnantajavelvoitteisiin. Kekkonen ja Halkosaari olivat kevätkokouksen toimeksiannosta selvittämässä, mistä on ilmestynyt SVT:n tilinpäätöksissä vuosia keikkunut peruspääoma n euroa. Ja kyllähän sitä selvitettiin. Takaisin päin kelatessa merkintä löytyi kaikista tilinpäätöksistä, mutta sitten osui silmiin vuosi Taseen summa oli n markkaa, se täsmäsi. Seuraavana vuonna summa oli edellisten vuosien aikana kertyneessä pääomassa. Vuonna 1997 se oli ensimmäisen kerran peruspääoma. Jotain oli siis tapahtunut, ehkä vuonna Mutta, kuten mainittu, ei löytynyt vuoden 1996 tilinpäätöstä. Tulevassa kirjanpidossa peruspääoma siirtyy jälleen sinne, minne pitääkin, edellisten vuosien ylijäämään. Edellinen se on 15 vuodenkin takainen tilivuosi. Kansiot pinoutuivat takaisin kaappiin, jonka lukko on vähän jäykkä, mutta kiiltävä. Yksi pino on jäänyt kaapin päälle, saisikohan sitä siinä säilyttää Halkosaari jäi vielä miettimään summan siirtymistä. Siihen aikaan saatiin RAY-avustuksia, minkähänlaisen salaliittoteorian tästä saisi kehitettyä?

7 edunvalvonta 7 Edunvalvonnan kuulumisia Kilpailutuskausi ei ole määräaikaisuuden peruste TEKSTI Satu Siltaloppi Alkukevät meni ihmetellessä, että mitäköhän tulkeille nykyään kuuluu, ja minkälaisiin edunvalvontasaappaisiin sitä ollaan nyt oikein astuttu. Omalla työpaikalla toimivat sekä luottamusnaiset että työsuojeluvaltuutetut, ja sitä oli kai jotenkin tuudittautunut sellaiseen hyvään oloon, että muuallakin ovat asiat yhtä hyvin. Pikkuhiljaa kentältä on tullut viestejä, että ihan kaikki ei olekaan kohdallaan ja töihin edunvalvonnan kanssa saakin ryhtyä ihan kunnolla! Laittakaa ihmeessä vieläkin viestejä kaikista epäkohdista mihin törmäätte ja mitä ihmettelette. Tässä ensimmäisen vuosipuolikkaan aikana käytiin suositusneuvottelut, uudet suositukset postitettiin jäsenille elo-syyskuun aikana. Niitä varten keräsin kentän kuulumisia, ja sain hyviä vastauksia kiitos niistä! Vastauksista löytyi myös kaikkea muuta mielenkiintoista, asioita, joille on tehtävä jotakin, mutta jotka eivät olleet suositusneuvottelukysymyksiä ollenkaan. Myös suositusneuvotteluista tuli hallitukselle päin terveisiä, jotka eivät mitenkään niihin neuvotteluihin liittyneet. Tärkeimmästä, eli siitä millä perusteella saa tehdä määräaikaisen sopimuksen, laitoinkin jo erillisen viestin kesällä. Liitto on nimittäin kuullut usealta suunnalta, että määräaikaisen sopimuksen perusteena käytetään Kelan kilpailutuskautta, näin ei sovi tehdä. Jos sinun määräaikaisuutesi perusteena on kilpailutuskauden pituus ja katkeamisajankohta kilpailutuskauden vaihtoajankohta (vuodenvaihde ), laita Tuire Torvelalle sähköpostia asiasta akavanerityisalat.fi). Tuntityöntekijöiden kenkiä puristaa useampikin erilainen yksityiskohta, joista osa on ovat mm. keikkapäivien ruokatauot ja Ihan uusimpia esille nousseita asioita asioita, joille ei vaan voi tehdä mitään: jos palautumisajat keikkojen välillä, tai lähinnä valitsee tuntisopimuksen, on pakko suostua niiden puute ja vaihtelevuus eri firmojen epävarmuuteen. On asioita, jotka työnantajien pitää huolehtia sopimuksen laadusta riipvitellään, ja asiaan palataan vielä, haluam- työntekijöiden kesken. Kelan käytäntöjä selpumatta, ja näihin puututaan. Onhan kaikilla mehan me kaikki ehtiä syömään rauhassa muuten kirjallinen työsopimus? Suullinen on keikkojen välillä (rauhassa = istualtaan, laillisesti ihan yhtä pätevä, mutta kovin hankalaahan se on miettiä, kumpi tässä onkaan vaihtaessa kieli vyön alla). mielellään ei bussissa tai bussista toiseen oikeassa ja mitäs me oikeasti sovittiinkaan, Ottakaa rohkeasti yhteyttä, katsotaan jos paperilla ei ole mitään. Ja ensi kesää silmällä pitäen, nollasopimuksellakin voi käydä tehdä. mitä mieleen nousseelle epäkohdalle voisi ilmoittautumassa työttömäksi hiljaisen Satu Siltaloppi työkuukauden ollessa tuloillaan soviteltua SVT:n hallituksen edunvalvontavastaava päivärahaa on mahdollista saada, vaikka onkin voimassaoleva työsopimus. puh Toivetulkin nimi pois tilauksesta TEKSTI Heidi Kenttälä Viime vuonna hallituksen jäsen Selvittelimme asiaa välityskeskusten otti esille huolenaiheensa, joka kanssa. Nyt kaikki välityskeskukset on koski asiakkaan tulkkitoiveiden ohjeistettu kirjaamaan tulkkitoiveet ja ei näkyvyyttä tulkkitilausten lisätiedoissa. Välittäjän tehdessä optimointia näkyvään lisätietokenttään. Näin välittäjät toivo tulkkia -ilmoitukset vain välitykselle tilaus saattaa käydä monen tulkin tietävät olla siirtelemättä tilauksia mainituille tulkeille, ja tulkit eivät näe ko. tietoja. kalenterissa, jolloin toivotut ja ei-toivotut tulkit näkyivät muillekin kuin tilauksen Välitysjärjestelmä ei kuitenkaan ole aivan viimeisenä vastaanottavalle tulkille. SVT:n aukoton tämän toiminnon osalta, mutta hallitus teki kannanoton Kelalle tästä asiasta välitysjärjestelmää kehitetään tältäkin osin. ja toivoi, ettei tulkkitoiveita enää näkyisi Mikäli huomaat vastaavanlaisia tilauksissa. Kela korjasi tilannetta seuraavanlaisen vastauksen saattelemana: ongelmia, älä epäröi ottaa yhteyttä SVT:n hallitukseen!

8 8 edunvalvonta Paluu tulkiksi kokemuksia työelämävalmennuksesta TEKSTI Pinja Rumpunen kuva Mikko Äärynen Olen valmistunut viittomakielentulkiksi vuonna Valmistuttuani tein vuoden verran tulkin töitä, minkä jälkeen aloitinkin toisenlaisen uran kotiäitinä. Täytin hyvin kriteerit, joiden perusteella minulle ehdotettiin työelämävalmennusta, kun viime syksynä aloin tosissani miettiä kodin ulkopuolisen työn hakemista. Olin työtön työnhakija, täyttänyt 25 vuotta (nipin napin 8 vuotta sitten ) ja ammattitaitoni vaati taatusti päivitystä. Työelämävalmennus on yksi työ- ja elinkeinotoimiston (TE-toimisto) tarjoamista mahdollisuuksista esimerkiksi palata alalle, tutustua uuteen ammattiin, edistää omaa työllistymistään tai ammattitaitoaan. Työelämävalmennuspaikan hankinnasta huolehtii TE-toimisto tai työnhakija itse (jolloin TE-toimiston pitää kuitenkin hyväksyä paikka). Työelämävalmennuksen järjestäjä voi olla esimerkiksi valtio, kunta tai jokin yritys. Itse sain paikan ottamalla yhteyttä tahoon, joka kiinnosti minua jo opiskeluaikana - kiitos ja terveisiä C. O. Malmin koulu! Sain tuntumaa viittomakieleen ja säännölliseen työrytmiin pitkän tauon jälkeen. Haave tulkin töihin paluusta muhi ja kypsyi päätökseksi, ja kas, keväällä pääsin jännityksestä havisten työelämävalmennukseen Omnivisiin Turkuun; tunne oli vähän kuin kotiin olisi palannut. Sain tehdä oikeita, samoja töitä kuin muutkin työntekijät hyvässä opastuksessa ja seurassa. Työelämävalmennuksen järjestäjä huolehtii osallistujan valvonnasta ja ohjauksesta, sekä arvioi, miten työelämävalmennus on parantanut ammattitaitoa ja osaamista. Työelämävalmennukseen osallistuvalle on järjestetty ryhmävakuutus työ- ja elinkeinoministeriön kautta. Antoisa tutustumiseni työelämään kummassakin paikassa kesti noin kolme kuukautta: sen pituista jaksoa suositeltiin omasta TE-toimistostani. Työelämävalmennusta koskeva sopimus saman järjestäjän kanssa voidaan tehdä enintään kuudeksi kuukaudeksi. Ennen työelämävalmennuksen alkamista tehdään kirjallinen, määräaikainen sopimus harjoittelijan, järjestävän tahon ja TE-toimiston kesken, ja siihen kirjataan mm. suorituspaikka ja -aika, työtehtäviä ja yhteyshenkilöt. Kyseessä ei kuitenkaan ole työsuhde. Ja kuten aina, juttuun liittyy nippu lakeja ja säädöksiä, joilla pyritään turvaamaan niin osallistujan kuin järjestävän tahon tilannetta; esimerkiksi vakituisen työntekijän asema ei saa heiketä harjoittelijan vuoksi, tai jos työskennellään lasten kanssa, tarvitaan voimassaoleva rikosrekisteriote. Työelämävalmennusajalta ei saa palkkaa, mutta osallistuja saa korvauksen, johon on muutenkin oikeutettu (esimerkiksi perus- tai ansiopäiväraha, jonka maksaa Kela tai työttömyyskassa). Palkkaa tärkeämpänä pidin kokemusta, jonka sain minulla oli ainutlaatuinen mahdollisuus päästä osaksi työyhteisöä ilman valtavaa vastuun taakkaa. Työelämävalmennus on oiva mahdollisuus, josta kannattaa kysyä, jos joskus olet TE-toimistossa työnhakijana (esimerkiksi vietettyäsi seitsemän vuotta kotiäitinä). Tarina ei lopu tähän, sillä työsuhteeni tulkkina Omnivisissa on vasta alullaan Kursivoidut kohdat on omin sanoin sanailtu, mutta sivuilta poimittu.

9 ajankohtaista 9 Juhlat mualiman navassa TEKSTI ja KUVA Martiina Himanen Juhlistimme SVT:tä Mualiman Navassa, Kuopion Klubilla Ilta alkoi alkumaljoilla ja SVT:n virallisella tervehdyksellä, jonka meille toi Matu Alapuranen. Tämän jälkeen nautimme mitä ihanimpia salaatteja ja pääruuaksi saimme ylikypsää härkää *slurps*. Sulattelimme ruokia Meidän kuvitteellisen bändin (= latinankieliseltä nimeltään Obinio Globus) musiikkiesityksestä nauttien. Tämän jälkeen ohjelmassa oli sana on vapaa osio, jonka monet käyttivät hyväkseen. HUMAK kiitteli SVT:tä pitkään jatkuneesta yhteistyöstä ja lähetti kentälle koulutuksen terveiset. Tulkkaus Ilona kiitteli myös SVT:tä ja onnitteli pyöreistä vuosista. Honkalampi-säätiö lauloi SVT:lle syntymäpäivälaulun ja Via onnitteli SVT:tä muistelemalla tapahtumia vuosien varrelta. Sponsoreina juhlassa toimivat Honkalampisäätiö sekä Tulkkaus Ilona. Tämän jälkeen olikin tietokilpailun aika! Kysymykset liittyivät tietenkin SVT:hen ja innoittivat juhlijat muistelemaan menneitä. Kuulimme ihania tarinoita siitä, miten tulkit ovat ennen muinoin saaneet tulkkitilaukset, ja miten puhelinluetteloiden karttaosiot olivat kovassa käytössä. Hulvaton tarina kuultiin tilanteesta, kun on ajanut auton ojaan ja ensimmäinen ajatus on: Miten minä saan apua, kun enhän minä voi kertoa kenellekään mitä on tapahtunut ja missä, koska minähän olen menossa TULKKAAMAAN! Hämeen kakku kruunasi illan TEKSTI ja KUVA Terhi Kalliomäki Syyskuun 8. päivä kokoontui parikymmentä Tampereen ja Hämeenlinnan seudun tulkkia Teerenpeliin juhlistamaan SVT:n synttäreitä. Nautimme runsaan ja monipuolisen Välimeren iltapalan viinien ja talon oman panimon siidereiden ja oluiden ryydittämänä. Ohjelmaa ei erityisemmin ollut, mutta juttua riitti aina ensimmäisten tulkkitapaamisten muisteloista (Kuurojen yhdistyksellä saattoi olla 30 tulkkia kuukausittain!) hieman tuoreempiin tapahtumiin. Illallinen päättyi kakkukahveihin. Ennen kuin edes aloitimme, olivat tytöt laittaneet pöytäjärjestyksen uusiksi, ja ainakin kahdeksan kertaa pöytäjärjestystä muutettiin illan aikana toimeliasta porukkaa oli paikalla! Honkalampi-säätiö lauloi SVT:lle syntymäpäivälaulun

10 10 Millenium Olipa kerran tulkki Jukka Teirmaa tulkki työsuhteessa TEKSTI Minna Turunen kuva jukka teirmaa Oletko ollut tulkkina aina töissä yrityksessä? Mitä hyviä ja huonoja puolia yrityksessä työskentelyssä on? Ehdin tehdä freelance-tulkkina töitä opiskeluaikoina puoli vuotta, kun olin saanut tulkkausluvan. Kun valmistuin, menin töihin firmaan. Hyviä puolia yrityksessä työskentelyssä on pitkä liuta: säännölliset työajat ja tulot sekä työyhteisö. Tietysti jotkut sopivat yrittäjiksi. Yrittäjänä saa olla oman itsensä herra. Mitä hyötyä on olla mies naisvaltaisella alalla? (Nauraa.) Hyötyä? Jaa-a... Mitenkähän tähän vastaisi korrektisti? Opiskeluaikana siitä oli hyötyä saattoi päästä pari kertaa vähän muita helpommalla... Työ on kaikille samanlaista. Joskus asiakas saattaa ihmetellä, että onpa kiva, kun tuli mies tulkiksi. Jatka lausetta: "Päätin ryhtyä viittomakielentulkiksi, kun..." Tämä olisi klisee: en keksinyt muutakaan. Totta puhuen en tiennyt paljon muusta. Minulla on ollut kuuroja ystäviä pienestä pitäen. Ei ollut muuta mielessä kuin viittomakielen oppiminen ja sitä kautta tulkin opinnot. Jukka viittoo nimensä kameralle. Kuka on idolisi? On paljon muita kuin viittomakielialan idoleita. En ole ajatellut, että olisi tulkkiidoli. Sanotaan vaikka Mike Patton, joka ei kylläkään liity tulkkausalaan. Myös viittomakielen ja tunteiden tulkki Mika Leppänen. Kerro koskettavin tulkkauskokemuksesi. (Miettii.) Miehisestä näkökulmasta vaikea kysymys. Otan aina työn työnä. Kirkollisia tulkkauksia en tee, mutta niistä varmasti esimerkiksi hautajaiset olisivat koskettavia. Oudoin tulkkauskokemuksesi? Yksi oli aika outo. Olin tulkkina selviämiskeskuksessa, missä asiakkaani oli lähihoitajaopiskelijana harjoittelussa. Meno oli aika mielenkiintoista. Johtaja kertoi, että kaksi päivää aikaisemmin, joku oli ottanut aseen esille ja uhkaillut sillä. Sinne oli sitten tullut karhuryhmä piirittämään taloa... Samassa paikassa, kun opiskelijaa kierrätettiin ympäri taloa, kerrottiin, että eräässä asuntolahuoneessa oli aiemmin kuollut mies väkivallan seurauksena. Menimme huoneeseen katsomaan, mitä oli jäljellä. Siellä oli eritteitä sun muuta. Olisi ollut herkälle tulkille paha paikka. Onko moka lahja? Joo, ilman muuta. Harmi, että mokat vähenevät, kun kokemus lisääntyy. Pitäisi jopa useammin mokailla. Oppisi olemahan. Kartta vai navigaattori? Miksi? Navigaattori, jossa on kahdeksan vuotta vanhat kartat. Tekee elämän mielenkiintoiseksi... Missä vaiheessa tulkki on todellinen ammattilainen? Onkin vaikeampi mietittävä. Mistä sen nyt

11 Millenium 11 sitten tietää? Periaatteessa silloin, kun tilanne kuin tilanne sujuu. Mutta tarvitseeko sitä tietää kaikesta kaikkea, vai voiko keskittyä enemmän muutamaan aiheeseen? Sinulla on kolme lasta. Kuinka perheelämän ja työelämän yhteensovittaminen onnistuu? Suhteellisen hyvin. Auttaa, kun on säännölliset työajat. Lapset viedään aamulla päiväkotiin ja haetaan iltapäivällä. Lasten sairastelut kyllä pätkivät työtä. Ja joskus on levottomia öitä, jolloin olen töissä väsynyt ja saattaa haukotuttaa. Suosikkitulkkauspaikkakuntasi? Miksi? Aijai! Varmaan Helsinki voisi olla, mutta... Koko työssäkäyntialue eli Uusimaa. Tykkään ajaa autolla ja viihdyn autossa. Työhön tulee vaihtelevuutta, kun vaihtaa paikkakuntaa. Autolla ajaminen on minulle toisinaan henkireikä, ja pitkin maakuntia ajelemisessa on omanlaisensa fiilis. Missä olin 30 vuotta sitten, kun SVT syntyi? (Nauraa.) Irrotin juuri otteen äitini tissistä. Ei kun senhän teinkin jo kolmevuotiaana! Visioita ja fleece-takkeja millenium-ajan SVT TEKSTI Maija Tjukanov KUVAt Liisa Halkosaari Uusi aikakausi alkoi yleisesti ottaen ryppäällä antikliimakseja: mauton millienium-krääsä, flopanneet 2000-lukubileet ja turhaan rummutettu tietokonekatastrofi Y2K. Plaah. Toisaalta moni lienee vain helpottunut siitä, että mahtipontiset millenium-visiot möhlittiin ja töihin ei edelleenkään tarvinnut lähteä lentävällä autolla. Viittomakielen tulkkeja tarvittiin yhä edelleen ja koko ammattikunta porhalsi 1990-luvun lopussa kohti uudenlaista ryhdikkyyttä ja professionaalisuutta. Valkeina vielä säilyneistä SVT:n hallituksen pöytäkirjoista vuosilta voikin tulkita, että vuosituhannen vaihteen viittomakielentulkki seisoi yhä vahvemmin jaloillaan, käsillään ja tarvittaessa vaikka päällään. hallituksen huomassa. Tulkkien työolojen parannuttua palkkataistelut eivät kuitenkaan vieneet enää hallituksen päähuomiota, vaan näkökulmaa pystyttiin laajentamaan jo muunkinlaiseen kehittämiseen. Koulutus tuntuukin olleen millenium-ajan kuuma peruna ja mainintoja aina tulkkikeskustulkkien, Kolme kuuluisaa keksittiin jo silloin Vuosina SVT:n jäsenmäärä pyöri kolmensadan kieppeillä ja hallitusta luotsasi puheenjohtaja Nina Wilenius. SVT:n hallituksen pöytäkirjat ovat täynnä eteenpäin suuntaavia katseita: on visioeli tulevaisuustyöryhmää ja mainintoja Kohti osuuskuntaa -koulutuksesta. Myös palkkatyöryhmä jatkoi toimintaansa Hehkeä SVT-lippis

12 12 Millenium yhdyshenkilöiden, luottamusmiesten kuin muidenkin jäsenten kouluttautumisesta löytyy vuosien varrelta useita. Myös ammattikorkeakoulujen tarjoamat muuntokoulutukset opistotasoisen koulutuksen saaneille tulkeille pyörähtivät käyntiin. Tulkkauksen laatu ja kehittäminen saivat myös osakseen uudenlaista innostusta: tulevaisuustyöryhmän teema vuodelle 2000 oli Laatu viittomakielentulkin työssä. Yhä enemmän nousi esiin myös mielenkiinto tulkkauksen ja viittomakielen tutkimukselliseen näkökulmaan sekä alkava yhteistyö puhuttujen kielten tulkkien järjestön kanssa. Yhtä usein kuin Ally McBeal ja Sinkkuelämää -sarjojen uusintoihin tuntuu nykyisin törmäävän jo millenium-ajalla nousuun lähteneisiin kolmeen tulkkaustyön tärkeään kivijalkaan: laatukeskusteluun, kouluttautumiseen ja yhteistyön kehittämiseen. SVT:n jäsenmäärän kasvettua sekä alan verkostoitumisen ja monimuotoistumisen myötä myös hallituksen nakkilista piteni: hallitusporukkaa alkoikin puhututtaa yhä enemmän työtaakan jakaminen esimerkiksi erilaisille työryhmille ja ulkopuolisen puheenjohtajan palkkaamisen mahdollisuuttakin pohdittiin. Kännykästä Kielisiltaan Aluksi SVT:n sisäinen tiedotus hoidettiin Kännykkä-nimisen lehden välityksellä. Kännykän seuraaja, Kielisilta, puhallettiin henkiin opintopäivillä järjestetyn nimiäänestyksen jälkeen vuoden 1998 loppupuolella. Lehden toimituksen ovat vuoden 1998 toimintakertomuksen mukaan muodostaneet Marja Hihnala ja Sirpa Sänkiaho, mutta jo vuonna 1999 hallitus halusi laajentaa toimituskuntaa sekä hankkia lehdelle painosta vastaavan tahon. Lehden peruslinjat tuntuvat säilyneen näihin päiviin: yhä Kielisillassa toimiva Ilmoitustaulu -osio sai alkunsa lehden alkumetreillä ja kaikenlaisia jäsenistön kirjoittamia tekstejä toivottiin lehteen runsaasti. Nykyisin kielisiltalaiset kokoontuvat lehden suunnitteluun ainoastaan omissa toimituskokouksissaan, mutta aluksi sisällöstä ja kannen vaihtuvasta väristä päätettiin hallituksen kokouksissa luvun lopussa järjestön omia internetsivuja alettiin myös ideoida ulkoisesta tiedotuksesta vastanneen Elina Tapion aloitteesta. Kielisillan rinnalla SVT:n tiedotuksessa hyödynnettiin vuosituhannen vaihteessa myös ERTO- sekä Käsillä kääntäjät -lehtiä. Tulkin ammattia ja järjestöä haluttiin selvästi tuoda tehokkaammalla tiedottamisella yhä tutummaksi: SVT:n teemaksi valittiin vuodeksi 2000 Tiedotus ja tunnettavuuden parantaminen. SVT panosti myös uudella tavalla visuaaliseen ilmeeseensä tilaamalla ulkopuolelta tiedotukseen tarkoitetun kalvosarjan ja hankki SVT-brodeerauksin koristeltuja lippalakkeja, fleece-takkeja sekä pinssejä. Uudenlaista porinaa Kentällä pyöri uusia juttuja: puhuttiin vammaispalvelujen kilpailuttamisesta, ensimmäisen viittomakielen tulkkien osuuskunnan perustamisesta (joka tulevaisuustyöryhmän pähkäilyn tuloksena lokakuussa 1999 Vianimisenä toteutettiin) ja vuonna 2001 alkaneesta viittomakielen ohjauksen perustutkinnosta, jonka vaikutuksia tulkin julkisuuskuvaan hallituksen kokouksissa arvuuteltiin. Vuonna 2002 päätettiin seuraavan vuoden teemaksi valita asiakaspalvelu. Perustyön punainen lanka hahmottui edelleen hyvin eikä siihen tarvittu edes lentävää autoa. Kati Kekkonen poseeraa fleecen kanssa.

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet kuntoutuksen ja työhyvinvoinnin erikoislehti Työhyvinvoinnin vuosikymmenet Työyhteisö keskeisessä roolissa: SAIRAUSPOISSAOLOT PUOLITTUIVAT VERVE 1965-2015 Palvelujärjestelmän MONIMUTKAISUUS HÄMMENTÄÄ TYÖKYKYJOHTAMINEN

Lisätiedot

Kuuloliiton kokoushuone A4.17, Valkea talo, Ilkantie 4, 00400 Helsinki.

Kuuloliiton kokoushuone A4.17, Valkea talo, Ilkantie 4, 00400 Helsinki. 1 TULKKITOIMINNAN YHTEISTYÖRYHMÄ Pöytäkirja1/2012 Aika 6.2.2012 klo 10 16 Paikka Läsnä Poissa Tulkit Kuuloliiton kokoushuone A4.17, Valkea talo, Ilkantie 4, 00400 Helsinki. Laurén Sirpa (puheenjohtaja),

Lisätiedot

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 1 Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 Hyvä yhdistysväki Tässä kirjeessä kerrotaan seuraavista asioista: Liiton organisaatiouudistus Revanssin toimituksen uudet yhteystiedot Yhdistysten juhlista ja tapahtumista

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni.

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni. Welcome to my life Kohtaus X: Vanhempien tapaaminen Henkilöt: Sari Lehtipuro Petra, Sarin äiti Matti, Sarin isä Paju (Lehtipurot ja Paju istuvat pöydän ääressä syömässä) Mitäs koulua sinä Paju nyt käyt?

Lisätiedot

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,

Lisätiedot

Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013

Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Toteutimme syyskuussa 2013 jäsenillemme kyselyn liittyen mm. työhyvinvointiin, ajankohtaisiin työmarkkina-asioihin sekä luottamusmiestoimintaan.

Lisätiedot

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi Ovet Omaishoitajavalmennus Keinoja omaishoitajan tukemiseksi Minäkö omaishoitaja? Omaishoitotilanteen varhainen tunnistaminen on hoitajan ja hoidettavan etu: antaa omaiselle mahdollisuuden jäsentää tilannetta,

Lisätiedot

Lefkoe Uskomus Prosessin askeleet

Lefkoe Uskomus Prosessin askeleet Lefkoe Uskomus Prosessin askeleet 1. Kysy Asiakkaalta: Tunnista elämästäsi jokin toistuva malli, jota et ole onnistunut muuttamaan tai jokin ei-haluttu käyttäytymismalli tai tunne, tai joku epämiellyttävä

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

Tehtävät. tunteisiin liittyvät tehtävät 1 8. Tunteet kehossani. ilo viha jännitys häpeä ahdistus onnellisuus

Tehtävät. tunteisiin liittyvät tehtävät 1 8. Tunteet kehossani. ilo viha jännitys häpeä ahdistus onnellisuus Tehtävät tunteisiin liittyvät tehtävät 1 8 1 Tunteet kehossani Kirjoita tai piirrä, missä seuraavassa listatut tunteet tuntuvat kehossasi ilo viha jännitys häpeä ahdistus onnellisuus Mukailtu lähde: mielenterveystalo.fi

Lisätiedot

Lakeuden Bioanalyytikot

Lakeuden Bioanalyytikot Lakeuden Bioanalyytikot LaBit ry. järjestää jäsenilleen opintotapahtumia sekä vapaaajan virkistäytymistilaisuuksia. 1 Yhdistyksen historiaa Kaikki sai alkunsa ajatuksesta perustaa oma yhdistys Seinäjoen

Lisätiedot

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Taulukkoraportti Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Tässä taulukkoraportissa verrataan kaupan esimiesten ja myymälätyöntekijöiden työn voimavaroja, vaatimuksia ja hyvinvointia. Kysely toteutettiin

Lisätiedot

SUOMALAISEN VIITTOMAKIELEN LAUTAKUNNAN TOINEN KOKOUS 18.8.1997

SUOMALAISEN VIITTOMAKIELEN LAUTAKUNNAN TOINEN KOKOUS 18.8.1997 1 PÖYTÄKIRJA SUOMALAISEN VIITTOMAKIELEN LAUTAKUNNAN TOINEN KOKOUS 18.8.1997 Aika maanantai 18.8.1997 kello 15.00 18.10 Paikka Kuurojen Liiton suuri neuvotteluhuone A3.44 Läsnä Petri Engman Markku Jokinen,

Lisätiedot

Suomen suurlähetystö Astana

Suomen suurlähetystö Astana LAPPEENRANNAN TEKNILLINEN YLIOPISTO Kauppakorkeakoulu Talousjohtaminen Suomen suurlähetystö Astana Harjoitteluraportti Elina Hämäläinen 0372524 Sisällysluettelo 1. Johdanto... 1 2. Lähtövalmistelut...

Lisätiedot

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa.

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa. TOIMINTAKERTOMUS 2015 YLEISTÄ Metsäkansan kyläyhdistyksen toiminta vuonna 2015 oli aktiivista. Vuotta värittivät erityisesti hyvin onnistuneet tapahtumat ja kyläyhdistyksen saama positiivinen huomio. Yhdistys

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

Yhdistystiedote 1/2016

Yhdistystiedote 1/2016 Yhdistystiedote 1/2016 Tärkeimmät: Aivoituksen aineistopäivä on pe 29.1. Raha-automaattiyhdistys (RAY) myönsi meille jälleen jäsenjärjestöavustuksen Jäsenmäärä kasvoi 2015 vuonna 12% Ystäväkurssilla vielä

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Sinut ry:n lehti 2014 Testaa tietosi Sinuista Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Mikä tää on? Hyppysissäsi oleva lehti on sijaisperheiden nuorille suunnattu Sinutlehti. Suomen Sijaiskotinuorten

Lisätiedot

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava JAKSON❶TAVOITTEET 1. Tutustu jaksoon 1. Kotona, koulussa ja kaupungissa. Mikä aiheista kiinnostaa sinua eniten? 2. Merkitse rastilla tärkein tavoitteesi tässä jaksossa.

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu 2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

oppilaan kiusaamista kotitehtävillä vai oppimisen työkalu?

oppilaan kiusaamista kotitehtävillä vai oppimisen työkalu? Oppimispäiväkirjablogi Hannu Hämäläinen oppilaan kiusaamista kotitehtävillä vai oppimisen työkalu? Parhaimmillaan oppimispäiväkirja toimii oppilaan oppimisen arvioinnin työkaluna. Pahimmillaan se tekee

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

LAUSESANAT KONJUNKTIOT

LAUSESANAT KONJUNKTIOT LAUSESANAT KONJUNKTIOT Ruusu ja Pampeliska ovat marsuja. Marja on vanhempi kuin Anna. Otatko teetä vai kahvia? JA TAI VAI (kysymyslause) MUTTA KOSKA (syy) KUN KUIN (vertailu) ETTÄ JOS SEKÄ Mari ja Matti

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade. Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen

Lisätiedot

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri 1 Yritysten määrän kehitys 1990-2013 290 000 282635 270 000 266062 263 001263759 266909 262548 250 000 252 815 230 000 210 000 209151 207493 203542 205468

Lisätiedot

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä 7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä montako tietokirjaa pitää myydä, että olisit suomessa bestseller? Bestseller-listalle Suomessa tietokirjalla on päässyt vuonna 2014 jos on myynyt yli 13500 kappaletta tai

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen ELÄMÄN HALLINTA & HYVÄ ARKI ITSEVARMA URHEILIJA MYÖNTEINEN ASENNE MOTIVAATIO & TAVOITTEEN ASETTAMINEN Myönteinen asenne Pidä hyvää huolta sisäisestä lapsestasi,

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä

Lisätiedot

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä CV-OPAS Ansioluettelon lyhyt oppimäärä Millainen on hyvä CV? Ansioluettelo, Curriculum Vitae eli CV, on työnhaun tärkein ja käytetyin asiakirja ja se kannattaa tehdä ajatuksella. Hyvä CV on looginen ja

Lisätiedot

Puheenjohtaja Tarja avasi kokouksen klo 17.10 ja toivotti kaikki tervetulleiksi.

Puheenjohtaja Tarja avasi kokouksen klo 17.10 ja toivotti kaikki tervetulleiksi. Suomalais-brittiläisten yhdistysten keskusjärjestö ry Federation of Finnish-British Societies Johtokunnan kokous 17.5.2012 Skype-kokous Annalantie 1 33880 Lempäälä Läsnä: Lempäälässä Tarja Teitto-Tuckett,

Lisätiedot

PALAUTEKYSELYN TULOKSET

PALAUTEKYSELYN TULOKSET Mentorointiohjelma 2014 PALAUTEKYSELYN TULOKSET 18.11.2014, n=72 Mentorointiohjelma 2014 0 FAKTAT 18.11.2014 31 paria Helsingissä 20 paria Tampereella 9 paria Oulussa 120 ammattilaista 6-11/2014 RILin

Lisätiedot

PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää?

PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää? PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää? Tavoite: Jotta tietää mitä pitää tietää. Puheenjohtajan rooli ja osaaminen Miten johdat onnistuneen kokouksen? Mitä tehtäviä hallituksella on? Tehtävien

Lisätiedot

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Missä Neuvokas perhe työvälineet ja ideologia voivat auttaa ammattilaista? Asiakas ei ymmärrä miten tärkeä

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

Valtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä.

Valtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä. MTK TERVO-VESANTO JÄSENKYSELY 2009 Yleistä kyselyn toteutuksesta MTK Tervo-Vesanto ry:n jäsenkysely toteutettiin 12.4.-5.5.2009 välisenä aikana. Kysely oli internet-kysely. Kyselystä tiedotettiin jäseniä

Lisätiedot

Tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutus kehitysvammaiselle vapaaehtoiselle. Kehitysvammaisten Tukiliitto Best Buddies -projekti Marraskuu 2013

Tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutus kehitysvammaiselle vapaaehtoiselle. Kehitysvammaisten Tukiliitto Best Buddies -projekti Marraskuu 2013 Tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutus kehitysvammaiselle vapaaehtoiselle Kehitysvammaisten Tukiliitto Best Buddies -projekti Marraskuu 2013 Tämä on esimerkki tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutuksesta.

Lisätiedot

1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö

1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö 1. Johdanto Porin kaupunginkirjaston asiakastyytyväisyyttä mittaava kysely toteutettiin vuonna 2006 ensimmäisen kerran Internetin kautta. Kyselylomake oli kirjaston verkkosivuilla kahden viikon ajan 4.12.-18.12.

Lisätiedot

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ Talentum Helsinki 2015 Copyright 2015 Talentum Media Oy ja kirjoittajat Kansi, ulkoasu ja kuvitus: Maria Mitrunen 978-952-14-2411-3 978-952-14-2412-0

Lisätiedot

SuLVIn toimiston työnjako ota rohkeasti yhteyttä!

SuLVIn toimiston työnjako ota rohkeasti yhteyttä! Pelisäännöt kuntoon SuLVIn toimiston työnjako ota rohkeasti yhteyttä! Operatiivinen johto: toiminnanjohtaja Tiina Strand tiina.strand@sulvi.fi, 040 505 5445 Viestintä, kotisivut, tapahtumat, some yms:

Lisätiedot

HTM-TILINTARKASTAJAT RY:N SÄÄNNÖT. ylimääräinen yhdistyskokous 1.2.2008, rekisteröity 21.5.2008. Sisällysluettelo

HTM-TILINTARKASTAJAT RY:N SÄÄNNÖT. ylimääräinen yhdistyskokous 1.2.2008, rekisteröity 21.5.2008. Sisällysluettelo HTM-TILINTARKASTAJAT RY:N SÄÄNNÖT ylimääräinen yhdistyskokous 1.2.2008, rekisteröity 21.5.2008 Sisällysluettelo Nimi, kotipaikka ja toiminta-alue 1 Tarkoitus ja sen toteuttaminen 2 Jäsenyyttä koskevat

Lisätiedot

Työssäoppimassa Tanskassa

Työssäoppimassa Tanskassa Työssäoppimassa Tanskassa Taustatietoja kohteesta: Herning- kaupunki sijaitsee Tanskassa Keski- Jyllannissa. Herningissä asukkaita on noin. 45 890. Soglimt koostuu yhteensä 50 hoitopaikasta. Soglimtissa

Lisätiedot

AIKAMUODOT. Perfekti

AIKAMUODOT. Perfekti AIKAMUODOT Perfekti ???! YLEISPERFEKTI Puhumme menneisyydestä YLEISESTI, mutta emme tiedä tarkasti, milloin se tapahtui Tiesitkö, että Marja on asunut Turussa? Minä olen käynyt usein Kemissä. Naapurit

Lisätiedot

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien

Lisätiedot

21.5.2014 Copyright www.videomarkkinointi.info

21.5.2014 Copyright www.videomarkkinointi.info 1 Tervetuloa kolmannelle jaksolle! Tähän jaksoon sisältyy testi, miten käytät oman aikasi? Saat vinkkejä miten omat unelmat saadaan kirkkaaksi. Jotta voit ne toteuttaa Tarvitset suunnitelman ja työkalut.

Lisätiedot

Millainen on hyvä työhakemus?

Millainen on hyvä työhakemus? TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän

Lisätiedot

KYSELY UHANALAISTEN LAJIEN JA LUONTOTYYPPIEN HOITOHANKKEESSA TYÖSKENNELLEILLE LUONNONHOITAJILLE

KYSELY UHANALAISTEN LAJIEN JA LUONTOTYYPPIEN HOITOHANKKEESSA TYÖSKENNELLEILLE LUONNONHOITAJILLE KYSELY UHANALAISTEN LAJIEN JA LUONTOTYYPPIEN HOITOHANKKEESSA 2009-2013 TYÖSKENNELLEILLE LUONNONHOITAJILLE Toteutettiin Tammikuussa 2014 Postitettiin kysely jokaiselle hankkeessa työssä olleelle luonnonhoitajalle,

Lisätiedot

Ajatuksia ikääntyvien palomiesten peloista Tuula Mattila/ Uudet Tuumat

Ajatuksia ikääntyvien palomiesten peloista Tuula Mattila/ Uudet Tuumat Ajatuksia ikääntyvien palomiesten peloista Tuula Mattila/ Uudet Tuumat Tuula Mattila/ Uudet Tuumat 6.5.2014 1 Kyselyn tarkoituksena oli selvittää ikääntyvien palomiesten pelkoja ja pelkojen vaikutusta

Lisätiedot

TÖISSÄ JA ELÄKKEELLÄ - TUTKIMUS. Tutkimusjohtaja Mikko Kesä

TÖISSÄ JA ELÄKKEELLÄ - TUTKIMUS. Tutkimusjohtaja Mikko Kesä Raportti Tutkimusraportti 3.2.2010 23.3.2010 TÖISSÄ JA ELÄKKEELLÄ - TUTKIMUS Tutkimusjohtaja Mikko Kesä Tutkimusjohtaja Tutkija Suvi Kovero Mikko Kesä Innolink Research Oy Oy. 2009-2010 2010 Perustiedot

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

lehtipajaan! Oppilaan aineisto

lehtipajaan! Oppilaan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Oppilaan aineisto OSA 1: Tietoa sanomalehdestä Mikä on lehtipaja? Tässä lehtipajassa opit tekemään uutisia Luokkanne on Aamulehti junior -lehden toimitus it Saat oman ammatin ja

Lisätiedot

Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli

Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli Vastausprosentti oppiaineen osalta 37 % Naisia 88 % vastaajista Vastaajien ikä keskimäärin 33 vuotta Opintojen kesto vuosissa keskimäärin 8 vuotta Vastanneissa eniten

Lisätiedot

Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi

Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi Akuliinan tarina Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi muuten kerennyt kouluun. Oli matikan

Lisätiedot

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta Kysely vuoden 2011 aikana AMKtutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille Kyselyn toteutus ja vastaajat Vuoden 2011 aikana JAMKissa suoritettiin

Lisätiedot

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSIA SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N YHTEYSTIEDOT Suomen Monikkoperheet ry, Ilmarisenkatu 17 A, 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu. Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää

Lisätiedot

Inner Wheel. Finland. Vuosikertomus

Inner Wheel. Finland. Vuosikertomus Finland Inner Wheel Unique&United Ainutlaatuiset Yhdessä Vuosikertomus 1.7.2015-30.6.2016 Kansallisen neuvoston toiminta käynnistyi huomaamattomasti, koska sama henkilö jatkoi vielä presidenttinä ja kansallisena

Lisätiedot

Varsinainen liittokokous alkaa

Varsinainen liittokokous alkaa KUUROJEN LIITTO RY ESITYSLISTA 1 (5) Varsinainen liittokokous Aika 6.-7.6.2015 Paikka Valkea Talo, Ilkantie 4, 00400 Helsinki Lauantai 6.6. Lounas klo 11.30-12.30 Kahvi klo 15.00-15.30 8.30 9.30 Edustajavaltakirjojen

Lisätiedot

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS YLEISTÄ Yhdistyksen tarkoitus on edistää fyysisesti vammaisten ihmisten mahdollisuuksia toimia yhteiskunnan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina jäseninä

Lisätiedot

TYÖHAASTATTELU- OPAS

TYÖHAASTATTELU- OPAS TYÖHAASTATTELU- OPAS Työhaastattelu Työhaastattelu on työnhakijan ja rekrytoivan tahon vuorovaikutteinen kohtaaminen. Haastattelussa käydään yleensä läpi sekä työnhakijan persoonaan että ammattitaitoon

Lisätiedot

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena"

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena" Nuorekas Jyväskylän KaupunkiMartat ry on perustettu vuonna 2003. Jäsenistömme koostuu eri ikäisistä

Lisätiedot

Tulokset kyselystä Käypä hoito -potilasversioiden kehittämiseksi

Tulokset kyselystä Käypä hoito -potilasversioiden kehittämiseksi Tulokset kyselystä -potilasversioiden kehittämiseksi Tiina Tala, Mari Honkanen, Kirsi Tarnanen, Raija Sipilä 30.9.2015 Suomalainen Lääkäriseura Duodecim Sisältö 1 Kyselyn tavoite... 3 2 Kyselyn vastaajat...

Lisätiedot

Kuuloliiton iso neuvotteluhuone A4.17, Valkea talo, Ilkantie 4, 00400 Helsinki

Kuuloliiton iso neuvotteluhuone A4.17, Valkea talo, Ilkantie 4, 00400 Helsinki Tulkkitoiminnan yhteistyöryhmä Pöytäkirja 6/2013 Aika: 2.9.2013 klo 10-16 Paikka: Osallistujat: Poissa Tulkit Kuuloliiton iso neuvotteluhuone A4.17, Valkea talo, Ilkantie 4, 00400 Helsinki Sirpa Laurén

Lisätiedot

ITSENÄISTYVILLE NUORILLE

ITSENÄISTYVILLE NUORILLE JO ITSENÄISTYNEILTÄ- ITSENÄISTYVILLE NUORILLE Talla.... vihkolla haluamme jakaa kokemuksiamme teille. Omilleen-toiminnan kokemusasiantuntijaryhmä on suunnitellut vihkon sisällön. Ryhmään on osallistunut

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö HYVINVOIVA SIHTEERI Haasta itsesi huipulle seminaari 23.9.2016 Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö SIHTEERI 2 26.9.2016 SIHTEERI ENNEN Kun esimies tuli aamulla töihin, hänen sihteerinsä oli ovella vastassa

Lisätiedot

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011 Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja llä 11 Vanhempien palautteet Marja Leena Nurmela Tukeva/Rovaseutu Tietoa lasten eroryhmästä Lasten eroryhmät kokoontuivat 7

Lisätiedot

Todetaan kokous sääntöjen mukaan koolle kutsutuksi ja siten päätösvaltaiseksi.

Todetaan kokous sääntöjen mukaan koolle kutsutuksi ja siten päätösvaltaiseksi. ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA Paikka Järjestötalo, Paulan Sali, Seinäjoki Aika Ke 25.5.2016 klo 18.00 - Läsnä VUOSIKOKOUS 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen järjestäytyminen Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri,

Lisätiedot

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi Työpahoinvoinnin alkeet Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus 12.11.2014 Maija Saviniemi Miksi olen pessimisti? Miksi tarkastelemme työtä pahoinvoinnin näkökulmasta? Onko työpahoinvoinnissa edes

Lisätiedot

Varsinainen liittokokous alkaa

Varsinainen liittokokous alkaa KUUROJEN LIITTO RY ESITYSLISTA 1 (5) Varsinainen liittokokous Aika 11.6.2016 Paikka Porin Yliopistokeskus, Pohjoisranta 11, 28101 Pori Lauantai 6.6. Lounas klo 12.00-13.00 Kahvi klo 15.30 16.00 9.00 10.00

Lisätiedot

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAUN ALOITTAMINEN Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella heti

Lisätiedot

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

P-klubin palautekysely 2012

P-klubin palautekysely 2012 P-klubin palautekysely 2012 P-klubi keräsi toiminnastaan jälleen vuoden 2012 keväällä palautetta, jotta jatkossa yhdistystä voitaisiin kehittää entistä enemmän palvelemaan jäsenistönsä toiveita. Klubikyselyyn

Lisätiedot

Skenaario 1: Paavo kokouksessa

Skenaario 1: Paavo kokouksessa Vaatimusmäärittely liite A: Skenaariot 1-6 Skenaario 1: kokouksessa Osapuolet Tero Eeva Siirrettävä data Paikkatieto Kalenterimerkinnät Käyttäjän tunnistus Oikeuksien luovutus Käyttäjäprofiilit Tilanne

Lisätiedot

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista Elina Nurmikari kehittämispäällikkö Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö 26.10.2016 Tämän päivän köyhä opiskelija on tulevaisuuden

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen.

LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen. PUIMALA: Asiakaslähtöinen palvelu kunnassa LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen. Mitä tarkoittaa asiakaslähtöinen

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,

Lisätiedot

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen

Lisätiedot

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä Työn kaari kuntoon Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä 2 Keva tukee työssä jatkamista työkyvyn heikentyessä Jos sinulla on sairaus, jonka vuoksi työkykysi on uhattuna, Kevan tukema ammatillinen

Lisätiedot

Tulkkitoiminnan yhteistyöryhmä Pöytäkirja 8/2013

Tulkkitoiminnan yhteistyöryhmä Pöytäkirja 8/2013 Tulkkitoiminnan yhteistyöryhmä Pöytäkirja 8/2013 Aika: 25.11.2013 klo 10.00-15.35 Paikka: Kuuloliiton iso neuvotteluhuone A4.17, Valkea talo, Ilkantie 4, 00400 Helsinki Osallistujat: Sirpa Laurén (puheenjohtaja),

Lisätiedot

RUHA WOLLEY ry seurana.

RUHA WOLLEY ry seurana. KAUSIJULKAISU 2012-2013 27. kausi Ruha Ruhan lentopalloilun päätukija www.netikka.net/ruha.wolley -1- - 2 - RUHA WOLLEY ry seurana. Seura on aloittanut toimintansa vuonna 1986 ja on siitä yhtäjaksoisesti

Lisätiedot

Yhdistyksestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä TOKYO Student association of the School of Art and Design.

Yhdistyksestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä TOKYO Student association of the School of Art and Design. Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry Hallituksen työjärjestys I luku Yleisiä säännöksiä 1 Soveltamisala. Sen lisäksi, mitä Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry (TOKYO ry) säännöissä

Lisätiedot

Kartoitus sijaisisien asemasta. Hakala, Joonas Murtonen, Veikka

Kartoitus sijaisisien asemasta. Hakala, Joonas Murtonen, Veikka Kartoitus sijaisisien asemasta Hakala, Joonas Murtonen, Veikka Tutkimuksen taustaa Idea sijaisisiä koskevasta opinnäytetyöstä syntyi PePPihankkeen toimesta, kyseltyämme sähköpostitse opinnäytetyön aihetta

Lisätiedot

HARJOITTELU II. Infotilaisuus 10.10.2012 Mervi Jehkonen

HARJOITTELU II. Infotilaisuus 10.10.2012 Mervi Jehkonen HARJOITTELU II Infotilaisuus 10.10.2012 Mervi Jehkonen Perustietoa: PSYS8 Vain psykologian pääaineopiskelijoille Kesto: 5 kokonaista, yhtäjaksoista kuukautta; esimerkiksi 7.1. 6.6.2013 tai 1.8. 31.12.2013

Lisätiedot

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016 YHTEENVETO 10.10.2016 Maahanmuuttovirasto/ Vastaanottoyksikkö VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016 Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 49 vastaanottokeskuksessa

Lisätiedot

Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä

Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä Lomake annetaan etukäteen huoltajille mietittäväksi. Lomakkeen lopussa on lapsen kehitystä suojaavia tekijöitä kotona ja koulussa, ja

Lisätiedot

Yhdistystiedote 7/2015

Yhdistystiedote 7/2015 Yhdistystiedote 7/2015 Tärkeimmät: - Jäsenjärjestöavustuksen haulla kiire. Ottakaa asia puheeksi hallituksessa! - Liittopäivät ilmoittautuminen lähestyy - Syksyn aikana runsaasti koulutusmahdollisuuksia

Lisätiedot

MILLAISIA JUTTUVINKKEJÄ JA TIEDOTTEITA

MILLAISIA JUTTUVINKKEJÄ JA TIEDOTTEITA MILLAISIA JUTTUVINKKEJÄ JA TIEDOTTEITA Viestintä- ja markkinointiseminaari 2.-3.6.2015 Kari Ikonen twitter @IkonenKari 3.6.2015 Alma Aluemedia Maakuntalehdet Alma Aluemedia 4 maakuntalehteä 14 tilattavaa

Lisätiedot

FAQ, Rekrytointimoduuli

FAQ, Rekrytointimoduuli 1 FAQ, SISÄLTÖ FAQ, Rekrytointimoduuli... 2 Miten rekrytointipohjat löytyvät?... 2 Miksi rekrytointilistauksessa eivät näy kaikki rekrytoinnit tai juuri luomani uusi rekrytointi?... 2 Miten voin muokata

Lisätiedot

ASIAKASPALVELU ILKKA KOPPELOMÄKI. kouluttaja, itsensä johtamisen valmentaja, yrittäjä

ASIAKASPALVELU ILKKA KOPPELOMÄKI. kouluttaja, itsensä johtamisen valmentaja, yrittäjä Tärkeimpiä asioita luennon osallistujalle. M IELEENPAINUVA ASIAKASPALVELU ILKKA KOPPELOMÄKI kouluttaja, itsensä johtamisen valmentaja, yrittäjä M ITÄ ON MIELEENPAINUVA ASIAKASPALVELU? Mieleenpainuvan asiakaspalvelun

Lisätiedot