TienNäyttäjä. Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät Ry:n julkaisu 1/12

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TienNäyttäjä. Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät Ry:n julkaisu 1/12"

Transkriptio

1 TienNäyttäjä Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät Ry:n julkaisu 1/12

2 Puheenjohtajalta Kädessäsi on harvoin ilm e s t y v ä n l e h t e m m e Tiennäyttäjän juhlajulkaisu. Osastomme juhli 40-vuotista taivaltaan huhtikuun lopulla ja sen kunniaksi päätettiin kokeilla, saadaanko juhlajulkaisu aikaiseksi. Nykypäivänä lehti on väkisinkin enemmän vanhan kertaamista kuin uuden luomistatiedotuskanavia ja tapoja on moninaisia ja ne tavoittavat lukijan huomattavasti nopeammin kuin painettu sana. Tuntuu kuitenkin siltä, että ei tiedottaminen ole nykyäänkään sen helpompaa kuin aikaisemmin, elävänä esimerkkinä ovat nämä pidetyt juhlamme, joiden järjestäminen kuulemani mukaan oli pysynyt piilossa osalle osastomme jäsenistä? Itse juhlista voin mielipiteenäni sanoa, että ne olivat onnistuneet runsaan sadan hengen kekkerit ja ilahduttavaa oli todeta myös paikalla olevan muutamia jo eläkkeellä olevia osastomme aikaisempia puheenjohtajia ja pääluottamusmiehiä ja tietenkin alusta lähtien ammattiosaston tilejä tarkastanut ja edelleen tarkastava Teuvo Mantere sekä liittomme puheenjohtaja Timo Vallittu. Samalla kun juhlittiin osaston 40-vuotista olemassa oloa on syytä Hei! muistaa myös, että suunnilleen samoihin aikoihin kuin ammattiosasto syntyi, otettiin käyttöön myös nykyisin käytössä oleva palkkausjärjestelmä, jonka uudistamista on pitkään suunniteltu nesteeläisten osalta ja toivottavasti se työ kantaa hedelmää vuodenvaihteessa. Kuten totesin, nykyisin käytettävä järjestelmä on ollut käytössä neljä vuosikymmentä ja kun se aikoinaan kehiteltiin, ei varmaan kukaan uskonut, että järjestelmä vielä luvulla on täysissä ruumiin ja sielun voimissa. Työpaikat ovat kuitenkin vuosien saatossa muuttuneet ja nyt on aika tehdä täysremontti aikoinaan varmaankin yhdelle Suomen parhaista ellei parhaalle järjestelmälle. Mukavaa varmaankin olisi ja varsinkin näin juhlajulkaisussa puhua vain mukavista asioista mutta varsinkin jalostamolla olen viime aikoina törmännyt huoleen siitä miten tässä nyt pärjätään kun rinnalta lähtee se kokenut, vuosikymmeniä talossa ollut työkaveri, joka kantapäänkin kautta on oppinut kaikki niksit ja johon on voinut turvautua kun oma tietämys osoittautuu puutteelliseksi. Olo voi tuntua suorastaan orvolta jos koko ohjaamokaaressa pisimpään ollut on työskennellyt siellä pari vuotta ja sitä selkänojaa ei ole. Kyllä nykyisin taloon tulevat ja talossa koulutettavat ovat varmasti paremmin koulutettuja kuin ennen pystymetsästä tulijat mutta kokemusta ei voita mikään. Matti Neiglick Ammattiosaston hallitus hyväksyi uuden palkkausjärjestelmän Ammattiosastomme hallitus on pitämässään kokouksessa yksimielisesti hyväksynyt uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisen Lisätietoja uudesta järjestelmästä saat allekirjoittaneelta tai pääluottamusmies Sami Ryynäseltä, joka myös pyydettäessä laskee palkkasi uudessa palkkausjärjestelmässä. Matti Neiglick TienNäyttäjä 1 / 2012, PÖT:n 40-vuotisjuhlajulkaisu Julkaisija: Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät Ry, ammattiosasto numero: 044 Toimitus: Matti Neiglick - Päätoimittaja Kimmo Tiitta - Toimitusvastaava Jukka Nykänen - Taitto Paino: Porvoon Offsetpaino Lehtijutut eivät välttämättä ole ammattiosaston tai toimikunnan virallisia kannanottoja.

3 Pääluottamusmies Palkkausjärjestelmä Ajankohtaista Kuluva vuosi on töiden osalta täyttynyt palkkausjärjestelmäpainotteisesti. Palkkausjärjestelmää on hiottu kuntoon pala kerrallaan. Osastojen luottamusmiehille haluan tässä yhteydessä lausua erityiset kiitokset. Heille on langennut haastava tehtävä, tästä uudesta järjestelmästä ja sen valmistumisen tiedottamisesta. Keskustelu on varmasti ollut kiivasta, mutta kaikkein joutavimmat huhut palkkausjärjestelmästä on pääosin onnistuttu luottamusmiesten toimesta ampumaan alas. Ikävä kyllä kaikilla osastoilla tämä valitsemamme tiedotus tapa ei ole onnistunut täydellisesti, pahoittelut siitä. Palkkausjärjestelmätyö on edennyt vaiheeseen, jossa kaikki suuret asiakokonaisuudet on saatu ratkaistua.. Kun kaikki tieto uudesta järjestelmästä ja sen rakenteesta on annettu, on aika tehdä päätöksiä järjestelmän mahdollisesta käyttöönotosta. Tutustukaa materiaaliin huolellisesti ja mikäli mahdollista ilman turhaa kiihkoilua. Uutta järjestelmää ja sen toimivuutta on arvioitava ja verrattava nykyiseen. Arvioitava on uuden järjestelmän mukanaan tuomat uudet tekijät ja elementit, sekä samanaikaisesti ne elementit, jotka poistuisivat uuden järjestelmän käyttöönoton myötä. Uutta järjestelmää ja sen toimivuutta saa ja pitää haastaa. Keskustelu on luonnollisesti käytävä kasvotusten työpaikoilla, luottamusmiehillä on tässä merkittävä rooli kysymysten keräämisessä ja vastausten löytämisessä. Vastaan edelleen mielelläni kaikkiin uutta ja nykyistä järjestelmää koskeviin kysymyksiinne. Etelä-Suomen aluehallintovirasto (AVI eli entinen työsuojelupiiri) teki työpaikallemme työsuojelutarkastuksen huhtikuussa Tarkastuksessa ei ilmennyt huomautettavaa tarkastettujen kohteiden osalta työturvallisuusasioihin liittyen. Hyvä. Samaisen tarkastuksen yhteydessä valvova viranomainen tarkasti myös työaikakirjanpidon Porvoon jalostamolla. Tästä tarkastuksesta AVI pyysi työnantajalta ja pääluottamusmiehiltä lisäselvityksiä ylitöihin ja niiden määrään liittyen. Lisäselvitykset on annettu ja odottelemme tarkastuskertomusta. Veikkaukseni on, että työaikakirjanpidon osalta ei puhtaita papereita tule. Kuten olen ammattiosastomme hallituksessa kertonut, olemme esittäneet toimitusjohtaja Lievoselle huolestuneisuutemme ulkopuolisen työvoiman epäterveestä käytöstä jalostamolla. Asiahan ei ole mitenkään uusi, mutta tilanne alkaa olla sietämätön. Paikallisen johdon kanssa asiasta on käyty lukuisia keskusteluja, nyt on ratkaisujen aika. Hyväksyttävänä ratkaisumallina pitäisin realistista suunnitelmaa, jossa ulkopuolinen työvoima korvattaisiin kohtuullisessa aikataulussa meidän omalla työvoimallamme. Katsotaan saadaanko tämä asia hoidettua tyylikkäästi maaliin. Joka tapauksessa tämä asia ei jää ratkaisematta. Huomattavasti uudempana ja huolestuttavampana asiana näkyy meidän omien työntekijöidemme työssä jaksaminen. Kaventuneet resurssit yhdessä suurentuneen työmäärään ja lisääntyneiden osaamisvaatimusten kanssa on huolestuttava yhdistelmä. Yhä nuoremmille ja pienemmällä kokemuksella varustetuille työntekijöille annetaan kasvavia vastuita jalostamon operoinneista. Seuraava suurseisokki tulee vastaan nopeasti ja ennen sitä iso osa kokeneita tuotantomiehiä poistuu eläkkeelle vieden valtavan määrän osaamista mennessään. Nuorempien operaattoreiden uusien tehtävien haltuunotto ja opiskelu normaalien työtehtävien lomassa eivät ole helppo yhdistelmä nykyisillä resursseilla. Ajankohtaisista asioista voitaneen vielä mainita siivoukseen, ruokailuun ja työmatkaliikenteeseen liittyvät neuvottelut työnantajan kanssa. 40-vuotias ammattiosasto Itseäni vanhempi ammattiosasto täytti jo 40 vuotta. Onnittelut koko joukkueelle, joka on aikojen saatossa luonut tämän vahvan ammattiosaston. Sami Ryynänen Pääluottamusmies

4 Työsuojeluvaltuutettu Siitä on jo jonkin aikaa kun viimeksi saimme lukea painettua sanaa näin ammattiosaston omasta julkaisusta. Lehden tekeminen on ollut haastavaa, johtuen kirjoituksien puutteesta. Näinkin isosta porukasta luulisi löytyvän kirjoittajia, jotta saisimme lehden tuotettua. Tiedän kyllä omasta kokemuksesta, ettei se aina ole helppoa tuottaa tekstiä, kun päätoimittaja sitä kyselee. *** Meneillään olevia projekteja tällähetkellä työsuojelun puolella on mm. tukitilojen uusinta TL1 ja TL3. Tukitilojen uusinta on tuottanut jonkin verran haasteita jotta niistä saataisiin mahdollisimman käytännölliset. Tukitilojen valmistumisen aikana on saatu nähdä ja kokea jos jonkinlaisia haasteita joita olemme selvittäneet yhdessä aktiivisempien kanssa työnantajalta. Tätä kirjoittaessa TL1 tukitila on lähes muuttovalmis, TL3 tukitilan rakennusvaihe on loppusuoralla ja näillä näkymin muutto ajankohta on kesäkuun puolella. Näistä projekteista on hyvä ottaa oppeja tuleviin ja välttää mahdollisuuksien mukaan tehdyt virheet. *** Ajankohtaista on myös siivouksiin liittyvät asiat, joiden tiimoilta olette Kuulumisia työsuojelupuolelta ollut kiitettävästi yhteydessä. Kaikki palautteet joita olen saanut olen vienyt eteenpäin siivouksen ohjausryhmään käsiteltäväksi. Siivouksen ohjausryhmä perustettiin viimevuoden puolella keräämään palautteita joita tämä palveluntuottajan vaihto on tuonut tullessaan. Palautteiden perusteella on kehitetty toimintaa yhdessä palveluntuottajan kanssa. Lisäksi on valittu rakennuskohtaiset yhteyshenkilöt helpottamaan asioiden eteenpäinviemistä. Lisäksi on porttaalissa olemassa Tampuuri niminen järjestelmä, jonka kautta voimme kaikki tehdä ilmoituksia havaituista puutteista. Tämän järjestelmän käyttö on suositeltavaa, koska järjestelmään jää muistiin tehdyt ilmoitukset ja tämän perusteella voidaan ohjata palvelujen tuottajaa oikeaan suuntaan. *** Uudet suojavaatteet on otettu käyttöön asteittain, ja mahdollisesti lomien jälkeen on käytetty loppuun kaikki vanha varasto, jolloin uudet asut näkyvät paremmin alueella. Palautetta asuihin liittyen on voinut laittaa allekirjoittaneelle, ja tämänkin perusteella saamme arvokasta tietoa vietäväksi toimittajalle hankinnan kautta. Suojavaatteiden kehittäminen on ollut pitkä ja kivinen polku eikä vieläkään olla tilanteessa jossa voisimme sanoa että nyt AMMATTIOSASTON SYYSKOKOUS Kokousaika: Maanantai klo Kokouspaikka: Hamarin työväentalo, Hamarintie 22, HAMARI Tervetuloa PÖT 44 sääntömääräiseen syyskokoukseen! Kahvi- ja voileipätarjoilu alkaa ennen kokousta klo 16.30! TERVETULOA! Ammattiosaston hallitus se on valmis. Näkyvyyden tuomat vaatimukset asuissa on tuonut mukanaan värinpäästön ongelman, mm. tämä on asia josta haluamme suojaintyöryhmässä teiltä palautetta. Toinen erityisesti kiinnostava asia on onko asut aiheuttanut jonkinlaisia ihottuman kaltaisia oireita käyttäjissä. Laittakaa palautetta, jos ette sitä ole jo tehneet. *** Vielä lopuksi kiitokset kaikille jota osallistuivat onnistuneeseen 40-vuotisjuhlaan, joko järjestelyihin tai olemalla mukana. Valitettavasti en itse päässyt mukaan, mutta puheenjohtajalta kuultuna mukavaa oli. J-P

5 Ammattiosasto vietti 40 vuotisjuhlaansa PÖT44 ammattiosasto vietti juhlien merkeissä merkkivuosiaan Hamarin Työväentalolla lauantaina 28.huhtikuuta. Koko jäsenistölle oli lähetetty kutsu juhlista, mukaan sai myös ottaa perheensä tai seuralaisensa. Auringkisen ja hieman tuulisen iltapäivän ja illan aikana noin toistasataa jäsentä kävi paikan päällä viettämässä aikaa ja nauttimassa järjestetystä ruokailusta. Juhla oli aikataulutettu siten, että sekä aamu- ja yövuorolaiset myös pääsivät osallistumaan ja ruokailemaan tilaisuuteen. Pääpuhujana juhlassa oli liiton puheenjohtaja Timo Vallittu. Yhtiön tervehdyksen toi Jalostamolta Kari Kolsi. Pitkäaikainen osaston puheenjohtaja Pentti Paajanen esitti myös tervehdyksensä ja puheensa. Nykyinen puheenjohtaja Matti Neiglick kertoi puheessaan osaston vaiheista ja tulevaisuuden näkymistä sekä toivotti kaikille läsnä olleille iloista yhdessäoloa. Ruokailu käytiin soppatykin kautta ja kenttälounaana telttakatoksissa. Ihan hyvältä maistui näinkin järjestetyissä olosuhteissa kevään jo kauniisti ympärillä viheriöiden. Illan aikana oli ohjelmanumeroita ja musiikkia. Paikalla olleet totesivat tilaisuuden hyvin onnistuneeksi ja toivottivat toisilleen, että seuraavissa juhlissa sitten taas, sehän onkin jo puolivuosisataa. P T Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät ry 40 vuotta

6 Arvoisat kutsuvieraat, hyvät juhlivan osaston jäsenet, hyvät Teamliittolaiset Minulla on Teollisuusalojen ammattiliiton puolesta ilo ja kunnia olla tänään teidän kanssanne juhlistamassa osastonne neljäkymmenvuotista taivalta. Neljäkymmentä vuotta on ihmisen elämässä vielä semmoinen mukavasti hahmoteltava aika, jonka voi muistaa kokonaan ja johon on voi9nut olla vaikuttamassa. Teilläkin on olemassa jäseniä, jotka ovat olleet osastoanne perustamassa ja ovat osallistuneet lähes tulkoon koko ajan sen toimintaan. Nämä kuluneet neljäkymmentä vuotta ovat olleet sekä järjestöelämässä että suomalaisessa yhteiskunnassa suurten muutosten ja myllerrysten aikaa. Seitsemänkymmentä luvun alussa ja oikeastaan koko seitsemänkymmentäluvulla kehitettiin hyvin voimakkaasti suomalaista perusteollisuutta, silloin rakennettiin useita valtion omistamia tuotantolaitoksia niin metsä- kuin kemianteollisuuteenkin. Merkittäviä sen aikakauden kemianteollisuuden teollisuuspaikkakuntia olivat Porvoon lisäksi Siilinjärvi, Uusikaupunki ja Kokkola. Kuluneet neljäkymmentä vuotta ovat myös suomalaisen työmarkkinapolitiikan osalta erittäin merkittäviä, ovathan ne niin sanottuja tulopolitiikan vuosikymmeniä. Suomalainen konsensus rakenettiin ja taidettiinpa se lopettaakin näiden neljän vuosikymmenen aikana. Ammattiyhdistysliikkeen osalta menneet neljäkymmentä vuotta ovat olleet sen kautta aikain vaikutusvaltaisimpia vuosikymmeniä, tulopolitiikka toi keskusjärjestöille sellaista päätösvaltaa jota millään muulla tavalla ei olisi ollut saatavilla. Toisaalta tulopolitiikalla pelastettiin kansakunta Liiton juhlapuhe osaston juhlassa useita kertoja pahasta talouden taantumasta, yhteisillä päätöksillä ja vankalla yhteistyöllä. Kaksituhatta luvulle tultaessa työnantajapuoli alkoi tahtomaan irti tulopolitiikasta ja yhteisistä päätöksistä ja niinpä noin viisi vuotta sitten Eteläranta ilmoitti, ettei keskitetyille ratkaisuille ole enää tilaa suomalaisessa työelämässä. Tällä tavalla edettiikin muutamia kierroksia kunnes viime syksynä jälleen palattiin yhteiseen pöytään iin sanotun raamiratkaisun merkeissä. Tätä ratkaisuahan ei saa kutsua tulopoliittiseksi kokoisratkaisuksi, vaan sille on keksitty ihan ikioma raamiratkaisu nimeksi, no tupo mikä tupo. Mistä sen sitten tupoksi tunnistaa, kuten kaikki vanhemmat muistavat, niin tuponhan tunnistaa liittokierrosta pienemmistä palkankorotuksista ja vähintään kahdestakymmenestä erillisestä työryhmästä, sekä valtiovallan lupauksista joista riidellään pitkin sopimuskautta ja näillä tunnusmerkeillä tämä ratkaisu kyllä tulopoliittisen kokonaisratkaisun mitat täyttää. Tällä tehdyllä ratkaisulla näyttää käyvän niin, etteikansalaisten ostovoima tule kehittymään ensivuoden osalta lainkaan tai että kehitys on miinuksen puolella, se luo melkoisia paineita seuraavalle sopimuskierroksella, joka on ensi vuonna edessämme. Tässä ratkaisussa oli toki erinomaista se, että siinä korjattiin työttömyysturvajärjestelmässä olleita epäkohtia ja turvattiin mm. vuorotteluvapaan jatko entisellään, vain muutamia asioita mainitakseni. Hyvät kuulijat Viimeisten vuosien aikana on voimakkaasti keskustelua suomalaisesta eläkepolitiikasta ja suomalaisen työurien pituudesta. Tätä keskustelua tullaan jatkamaan lähivuosien aikana ja ammattiyhdistysliike on sitoutunut siihen, että eläkkeelle jäämisikä tulee maltillisesti nousemaan, emme ole kuitenkaan olleet valmiita korottamaan alinta eläkkeelle jäämisikää joka on nykyisellään 63 vuotta. Työmarkkinajärjestöt sopivat vuonna 2008 siitä että eläkkeelle jäämisikää kasvatetaan yhteisillä toimilla siten, että vuonna 2025 se olisi keskimäärin 62,4 vuotta, vuonna 2011 suomalaiset eläköityivät keskimäärin 60,5 vuotiaina. Itse uskon niin että jos me suomalaiset elämme entistä vanhemmiksi, niin kuin nykyisellään näyttää, merkitsee se väistämättä jossain aikataulussa sitä että myös eläkeikä väistämättä nousee. Sellainen yhtälö jossa elinaika kasvaa, mutta työssäolovuodet pysyvät ennallaan tai supistuvat ei ole toimiva ratkaisu. Turvataksemme etuusperusteisen eläkejärjestelmämme tulevaisuudessakin on olemassa muutamia vaihtoehtoja jotka kaikki ovat jollain tapaa huonoja mutta niistä tai niiden

7 yhdistelmistä pitää valita. Siispä me joko jatkossa korotamme voimakkaasti eläkemaksuja nimenomaan tulevien ikäluokkien maksettavaksi tai leikkaamme eläke-etuuksia tai myöhennämme eläkkeelle jäänti ikää. Henkilökohtaisesti olen taipumassa sille ajattelutavalle että ratkaisu löytyisi sellaisesta yhdistelmästä jossa pehmeillä keinoilla myöhennetään eläkkeelle jäänti-ikää ja samalla sovitaan maltillisista eläkemaksujen korottamisesta. Tämän kaltaisella ajattelutavalla ollaan nykyisellään etenemässä. Hyvät kuulijat Kauan sitten eli 1971 silloisen jäsenistön keskuudessa on päätetty että jalostamon työntekijät haluavat yhteisen ammattiosaston. Syksyllä perustettiin Porvoon Öljynjalostamon- Työntekijät ry ( PÖT-44 )! Osasto liittyi Kemiantyöntekijäin liittoon ja sai numerokseen 44. Vuosia siitä on kulunut jo 40 vuotta! Silloin saatiin myös PÖT:n oma lippu. Lyhyt aika maailman kaikkeudessa, mutta jalostamon henkilökunnan puitteissa pitkä aika. Vuoden 1972 eli toimikunnan ensimmäisen toimintavuoden aikana jalostamolle ja ammattiosastoon liittyneistä työntekijöistä ei ole kuin muutama jäljellä työelämässä. Uusia operaattoreita on otettu tilalle ja nyt myös naiset ovat mukana operoimassa jalostamon venttiileitä! Aika on vierinyt ja tuotantomiehistä on tullut operaattoreita ja Kemian työntekijöiden liitto on muuttannut Tänä syksynä käydään maassamme kunnallisvaalit, jotka ovat tärkeä vaali paikallisen demokratian toteuttamiseksi. Vaaleihin liittyy tällä kertaa tavallista enemmän yleispoliittisia virityksiä, kuten kuntauudistusesitys, perussuomalaisen kannatus, keskustan poliittinen tila ja vaalirahakohun loppuhuipennus, vain muutamia mainitakseni. Kuntauudistuksesta en osaa kovin paljon sanoa, mutta paljonlaisesti niitä on, kun maaseutua autolla ajaessaan parhaimmillaan noin viiden minuutin välein vaihtuu kunnan raja, niin se kuvastaa jollain lailla nykytilannetta. Paljonko niitä pitäisi olla, en tiedä, mutta selvästi nykyistä vähemmällä uskoisin pärjättävän. Hyvät kuulijat Juhlahumua nimensä Kemianliitoksi joka vuosien saatossa eli 2000-luvun alussa on muuttanut nimensä TEAMiksi. Osaston Toimikunta tunnetaan PÖT-44 Hallituksena 2000-luvulla! Nimet muuttuvat, mutta ammatti- Teollisuusalojen ammattiliitto päätti pari viikkoa sitten hallituksensa kokouksessa kirjoittaa Kemian työntekijäin liiton ja sen seuraajan Kemianliiton historian. Kirjan on tarkoitus valmistua vuoden 2015 liittokokoukseen ja se on samalla tavoin kuin teidän ammattiosastonne toiminta-aika, aikalaishistoria ja kuten sanottua myös tulopolitiikan historia. Teidän osastonne jäseniä on ollut koko Kemianliiton toiminta-ajan merkittävissä tehtävissä liiton päättävissä elimissä, teidän osastonne merkittävä osuus tulee näkymään myös koko liiton historiaa kirjoitettaessa. Arvoisa juhlaväki Haluan liiton puolesta onnitella teitä ja teidän jäsenkuntaanne osastonne merkkipäivän johdosta, säilyttäkää teille ominainen rohkeus ja uskallus toiminnassanne tulevinakin vuosina ja muistakaa että yhdessä tekeminen ja yhteistyö on järjestötoiminnan voima. Paljon Onnea! Teamliiton puheenjohtaja Timo Vallittu Porvoo osaston syyskokouksessa valitut operaattorit jatkavat jäsenistön etujen puolustamista niinkuin ennen vanhaan eli osaston perustamisen aikaan! Osaston jäseniä Kilpilahden alueella 3:ssa yrityksessä, mikä on aiheuttanut erilaista toimintaa vuosikymmen i e n aikana! Osaston jäsenmäärä on pysynyt suunnilleen samana, mutta liittyminen suureen TEAM-liittoon on etäännyttänyt yksittäisen jäsenen liittotasolla! Onnea PÖT-44 yhdistykselle ja menestystä 2000-luvun haasteissa puolustamassa Jalostamon työntekijöitten oikeuksia eri tasoisissa neuvotteluissa Ammattiosaston jäsen 36 vuotta. Kari Kipponen TL3

8 1993 syksyllä tuli Kilpilahteen uutispommi. Neste Chemicals on myynnissä. Norjalainen Statoil ostaa Chemicalsin. Maaliskuun 1. päivänä syntyi uusi firma jonka nimeksi tuli Borealis Polymers Oy. Omistussuhde Neste Oy 50% ja Statoil 50%, pääkonttori sijoitettiin Tanskaan ja uudeksi toimitusjohtajaksi nimitettiin Juhani Pulli. Miten kävi työntekijöiden? Petrokemianmäen 236 työntekijää siirtyivät Pötistä Pekeman työntekijöihin. Jäljelle jääneet 196 Neste Chemicalsin työntekijää siirtyivät Pöttiin. Moni Chemicalsin työntekijöistä olisi ollut halukas olemaan jatkossakin Pekeman ammattiosastossa. Muutama tiedotustilaisuus pidettiin ammattiosaston, liiton ja työnantajan toimesta. Yksi duunari vielä vastusti siirtymistään. Ja tokaisi: paljon pitää vettä virrata Porvoonjoessa vettä, ennenkuin hän Pöttiin liittyy. Meni pariviikkoa ja hänkin siirsi kiltisti jäsenkirjansa Pöttiin. Miten Pöttiläiset ottivat meidät kodittomat vastaan. Ammattiosasto otti meidät heti lämpimästi mukaan toimintaa. Ensimmäisessä toimikunan kokouksessa puheenjohtaja Pentti Paajanen ja pääluottamusmies Usko Takkumäki painottivat tervetuliaispuheissaan, että olemme tasavertaisia jäseniä öljymiesten kanssa. Puheet ja teot pitivät paikkansa, ja PVC:n työntekijät saimme 10 vuoden aikana olla täysjäseniä. Muutama vuosi Chemicalsilla oli suht rauhallista. Jokunen pienempi kahina käytiin työnantajien kanssa. Parikertaa oltiin jo menossa työtuomioistuimeen, mutta rappusilla saatiin jonkinlainen sopimus aikaiseksi. Kemianliiton pari lyhyttä lakkoa piristi työilmapiiriä. Moni jäsen ihmetteli että mitäs me olemme lakossa, kun emme hyödy mitään. Pienipalkkaiset toimialat siitä hyötyivätkin eniten. Vieläköhän öljyn sopimusala olisi valmis lähtemään lakkoon pienipalkkaisten sopimusalojen palkkojen ja oikeuksien puolesta taistelemaan? Minun on pakko kehua muutamista asioista, mitä plm.usko Takkumäki 10 vuotta Pöt 44:ssä teki meidän sopimusalojen pääluottamusmiesten kanssa. M o n e s s a neuvott e l u s s a Usko oli pääosassa. Uskon maanläheinen kielenkäyttö ja oma persoona ei jättänyt kuulijaa ihmettelemään mitä pääluottamusmies sanoo ja tahtoo. Muutaman kerran kun jouduttiin työantajien kanssa hakauksiin, niin Uskon puolileikillinen uhkailu toimi. Pitääkö minun mennä sanomaan tuotantomiehille kentälle, että piiput kylmiksi. Neuvottelu ilmapiiri muutui heti ja jonkunlaiseen sopimukseen päästiinkin. Uskon kokouksen ulkopuolella toteama lausahdus omille porukoille. saatiinpas taas työnantajan mätipuoli näkyviin. Eikä Takkumäen tarvinnut kertaakaan mennä kentälle sanomaan syötöt seis Jos Usko oli hyvä tovereiden edunvalvoja ja puolestapuhuja. Oli hän hyvä kauppamieskin hevosalalla. Hän sai myytyä monta hevososaketta työtovereille, työnantajille ja kemianliiton johdolle. Uskon yksikään hevosista ei tainnut kuitenkaan omia kauroja tienata elinaikanaan. Nesteen henkilöstöryhmän toiminta oli minun mielestäni hyvin asiallista ja toimivaa. Mitä henkilöstöryhmä yhdessä päätti esittää työnantajalle, niin se tehtiin. Mitkään henkilöstöryhmät ei jälkikäteen lähteneet sooloilemaan. Työantajapuolelta oli tiukka neuvottelija Raimo widu Widman. Hänen kanssaan kun jokin asia sovittiin niin se piti. Usein me tulkitsimme sopimuksia huonommin kuin Widman. Raimo tuli korjamaan meidän näkemyksemme työntekijöiden ja henkilöstön eduksi. Eikä minun henkilökohtainen pääneuvotteliani Chemicalsin puolelta Pirkko Rasi loppuaikoina ollut hassumpi neuvottelija. Pirkon jälkeen pöydän toiselle puolelle tulikin Keijo Kolehmainen, entinen teknisten toimihenkilöiden pääyhdysmies. Oli jotenkin outoa istua Keken kanssa vastakkain,kun ennen olimme neuvottelupöydässä samalla puollella. 10 vuotta sain olla mukana Pötin ammatiosaston toiminnassa. Öljymiehiä kun oppi paremmin tuntemaan ja ymmärtämään heidän kovankin huumoria ja kielenkäyttöä. Heidän kanssaan yhteisillä hauskoillakin reisuilla en aina tiennyt mihin kaikkeen näiden hiiliketjujen erikoistuntijoiden kanssa joutuukaan Neste Chemicals pilkottiin pieniin yksiköihin. Ulkomaalaiset rahoitusyhtiöt ottivat yksiköt omistukseensa PVC tuotanto myytiin velivenäläiselle. Vajaa vuosi ja yksikkö hoidettiin hallitusti konkurssiin. Noin 100 ihmistä joutui kilometritehtaalle ilman irtisanomisajan palkkaa. Noin 1/3 sai uuden työpaikan Kilpilahden alueelta, 1/3 eläkkeelle tai eläkeputkeen ja 1/3 kortistoon. Nykyinen ammattiosaston puheenjohtaja Matti Neiglick on hoitanut mallikkaasti tehtävänsä. Mitä itse olen huomannut ja kuulut, niin jäsenistö kunnioittaamattia. Muutkin yhteistyökumpanit, liiton- ja työantajanedustajat arvostavat häntä ja hänen työtään. Toivoisinkin, että tämän päivän nuoret ammattiyhdistysaktivistit ottaisivat mallia toveri Neiglickistä ja olisivat enemmän julkisesti esillä (vappumarssilla ja PÖT 44 juhlissa ) ja kirjoittelisivat lehtiin.vai onko netti ainoastaan tämänpäivän työläisten tiedotus- ja vaikutuskanava? Pöt 44 täytti 40 vuotta. Onnittelen ja toivon menestystä ja pitkää uraa työelämässä ja tovereiden edunvalvonnassa. Timo Muhonen

9 Voisin viettää juhlapäivää jälleen huomenna Lienee kuitenkin sattumaa, että PÖT 44 vietti 40v juhliaan samaisena vuonna, mitä vietetäänyk:n kansainvälisen kestävän energian vuotta. Energia, kestävä ja PÖT44.Siinä sanat jotka nivoutuvat yhteen monelta kantilta. Olemme työpaikalla kamppailleet yhdessä tuon kestävän energian kanssa. Niin iällisesti ei enää niin tyttösen, jalostamon laiterikkojen, kuin nexbtl yksiköiden syöttöjen teknisten ja eettisten ongelmien kanssa.kotona sitä miettii, että mikä se on pitkällä juoksulla kestävää energiaa kestävillä laitteilla ja nopealla maksuajalla. On kaiken maailman ilma- ja maapumppua, aurinkokennoa, tuulivoimaa takapihalle, puilla lämmitettävää vesikierto järjestelmää. Kaikki kestävää ja kaikki erilaisella hiili- ja vesijalanjäljellä. Entäpä sitten auto! Millä se kulkee tällä kestävällä tiellä? Joka niemen notkoon syntyy pien panimon perään pien tislaamo. Onko polttomoottorin tie kuljettu loppuun?toivottavasti ei. Sillä takapihalla on rojekti vuoden 1973 sinapinkeltainen pikku toyota corolla juuri sellainen kestävän energian miltei 40vuotias. CYYtä olisi suotavaa, jossain vaiheessa, vaihtaa perheen tarpeiden muuttuessa. Vaan mihin?? Entäpä sitten juhlakalu 40vuotias PÖT44?Onko se itse kestävän energian tiellä? Onhan päivä vielä huomennakin Hallituksemme ja edustajamme painivat tiukkojen kysymysten kanssa kestävän palkkausjärjestelmän suhteen. Myllerrys jatkuu uudenoppimisen, tuon kestävän energian henkisen kasvun tiimoilla. Jännä nähdä pitkällä juoksulla. Näidenkin ratkaisujen hedelmä. Itse olen kikkaillut kestävän energian! saralla tässä yhtiössä 23vuotta. Enkä turhaan aloita Hippityttö 42 ANNIversary year ssia samaisena päivänä minä RANSKA voittaa EMkultaa. Päätänpä näin Eppu Normaalin laulun sanoin tämän kirjoitukseni power of loveiin. Olen hippityttö 42, enkä maailman paremmaks. Ole nähnyt muuttuneen, enkä kenenkään siitä suuttuneen.hippiaate valjuuntui, mieheni kaljuntui, Muttei mitään muuta tilalla, maailma on pilalla Poikakin vain nauraa kun mutsi idättelee kauraa Kuule mutsi, flower power oli sata vuotta sitten over, lapseni juo pelkkää kokista, eikä Woodstockista kuulla halua, se on mennyttä kalua. Miks kaikki kaunis on niin naivia? Ja markkinoiden voimissa vain draivia Miks kaikki kaunis on vain vitsiä? Onni rihkamaa vain ja kitschiä, Oli piiput ennen puuta hipit rautaa, nyt ne kaiken kauniin hautaa. Haudalle laitan kukkasen ja kukoistavan toivon edes sen.. Anni TL-1 Vuoro 5 virkistäytymässä Rotterdamissa Käytiin tutustumassa Nesteoilin NExBTL-jalostamoon Rotterdamissa. Laskeuduimme varhain torstai aamuna Schipholin lentokentälle, josta jatkoimmejunalla Amsterdamin keskustaan. Majapaikkanamme toimi aivan rautatieaseman läheisyydessä sijainnut A-Train hotelli. Torstai päivä kului rauhallisesti Amsterdamiin tutustumiseen. Perjantai aamuna suunnistimme pikkubussilla Rotterdamiin jalostamolle. Mainittakoon että matkan varrella vierivieressä oli yli 40 km:n letka erilaisia jalostamoita ja tuotantolaitoksia. Perillä jalostamolla meidät otti vastaan Nuutisen Jukka kumppaneineen. Saimme kuulla erittäin mielenkiintoisen esitelmän jalostamon toiminnasta ja turvallisuus/toimintatavoista. Vaihdettuamme paikalliset turvavarustukset päälle siirryimme kenttäkierrokselle. Mukaan tässä vaiheessa liittyi vanha 5-vuoron operaattori Risto Vänni, joka nykyään työskentelee kyseisellä jalostamolla. Maittavan lounaan jälkeen lähdimme takaisin Amsterdamiin. Nautimme illallista Risto Vännin varaamassa Steak Housessa, jonka pihvit olivat maailmanluokkaa. Tämän jälkeen tutustuimme hieman Amsterdamin yöelämään. Lauantai oli tuliaisten ostopäivä ja lento Helsinkiin lähti klo Matka oli erittäin onnistunut ja kaikki palasivat kotiin yhtä kokemusta rikkaampana. TL-1 Vuoro 5

10 TL2 Vuoro 4 Pietarissa Tuotantolinjan2:n vuoro 4 vietti virkistyspäivää Pietarissa. Matkaan lähdettiin jo kukonlaulun aikaan Porvoosta kunnes Kouvolassa hypättiin nopeaan Allegro-junaan. Junassa nautittiin maittava Allegro-aamiainen. Perillä Pietarissa oli ryhmä n.klo10 aikoihin. Ensimmäisen päivän ohjelmaan kuului opastettu kaupunkikierros sekä kokous joka pidettiin Golden Petter -ravintolassa. Kokouksen päätteeksi nautittiin Maarasen Mikan 20v palvelusvuosiruokailu. Illalla ryhmä suunnisti tutustumaan kaupunkiin jalan ja metrolla, paikallista taksi Volgan kyytiä unohtamatta. Askelmittariin tuli matkaa jo pelkästään ensimmäisen päivän aikana yli 10000askelta, joten liikuttua Nevski Prospektia (Pietarin pääkatu) pitkin tuli reippaasti. Toisena päivänä kierrettiin ikimuistettava opastettu kanavaristeily, jonka varrella oli paljon nähtävää ja upeat palatsit ja rakennukset ovat muutenkin näkemisen arvoisia. Päivän kruunasi Nykäsen Riston pitkän työuran (40v) ruokailu loisteliaassa St Petersbourg-ravintolassa. Lopulta Allegrojuna saapui kotisuomeen illalla klo22. Vuoro 4:n 17 hengen porukka lausuukin kiitoksensa matkansa tukemisesta PÖT:n kuntojaostolle sekä työnantajayhtiölleen Neste Oilille. TL2 Vuoro 4 Ammattiosaston eri jaostot vuosien varrella Kortistonhoitajaksi valittiin1973 Meeri Mälkki, hän piti järjestyksessä jäsenkirjat. Työ lopetettiin vuoden 1982 lopussa. Huvitoimikunta aloitti toimintansa 1973, se lopetettiin Omat ammattiosaston järjestysmiehet valittiin jo 1975, mutta se loppui heti alkuunsa. Uudelleen koulutettiin jäseniä vuonna 1982, sekin homma loppui Opintosihteeri valittiin ensimmäisen kerran 1973 kevätkokouksessa, sitä hoiti Tapio Paananen ja siitä vuoden päästä alkoi opintojaosto. Nuorisovastaava valittiin ensimmäisen kerran 1986, virkaa hoiti Mauri Heiskanen. Kuntojaosto aloitti toimintansa Lehtitoimikuntaan valittiin kuusi jäsentä vuoden 1973 kevätkokouksessa. Tässä eri jaostoja mihin kuului PÖT: edustaja: -Ruokalatoimikuntaan valittiin PÖT:n edustaja Tuotantolaitosten kulttuuritoimikuntaan PÖT:n edustaja myös Tuotantolaitosten asunnonjakotoimikunta perustettiin siihen valittiin, edustajiksi käyttää varojaan ilman ammattiosaton toimikunnan suostumusta Jouko Jokinen ja Väinö Hietala. -Pirskeri toimikuntaan valittiin edustaja Pahoitteluja ja kiitoksia Ensinnäkin pahoitteluni siitä, että tämä PÖT:n 40- vuotis juhlanumero on monta kuukautta myöhässä. Syy on täysin yksin minun, koska en ole saanut aikaiseksi aiemmin tämän lehden taittoa ja painoon toimittamista, eli ei muiden toimitukseen kuuluvien syytä. Sitten taas kiitoksia tämän lehden lukijoille vuosien varrella. Itse olen ollut mukana tekemässä tätä julkaisua vuodesta Enimmäkseen taittajana, jonkin verran alkuaikoina myös toimittajana ja sitten enemmän kolumnistina. Vielä viime vuosituhannen puolella näitä lehtiä tehtiin useampi vuodessa. Niihin omiin alkuaikoihini tämän jukaisun yhtenä tekijänä palaan tuolla viereisellä sivulla. Skannasin siihen oman revittelykolumnini vuodelta Jotenkin tuntuu, etä ei maailma ole välttämättä niistä ajoista hirveästi kai muuttunut. Tosin itse ei varmaan enää ihan tuohon tyyliin tulisi kirjoiteltua. kuten tuohon aikaan, heh. Ja onnea 40 vuotiaalle ammattiosastolle Porvoon Öjynjalostamon Työntekijöille myös omasta puolestani. JN

11

12 Naisjaosto päätettiin perustaa ammattiosaston kevätkokouksessa Naisjaoston säännöissä sanottiin: Jaoston tarkoitus on luoda naisten keskuudessa yhteenkuuluvaisuuden tunnetta. Pyritään järjestämään vuosittain virkistysmatka sekä huvitoimintaa. Jaoston jäseniä ovat kaikki Neste Oy:n vakinaisessa palveluksessa olevat naistyöntekijät. Naisjaoston asioita hoitaa toimikunta, johon kuuluu enintään 9 jäsentä. Toimikunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan, varapuheenjohtajan, sihteerin ja rahastonhoitajan. Ammattiosastolta anotaan vuosittain virkistysmäärärahaa. Naisjaosto ei voi käyttää varojaan ilman ammattiosaton toimikunnan suostumusta. Ensimmäinen toimintakertomus on Äänestysajankohta Ehdokkaat : Antti Kaatrakoski, operaattori vuoro 4, TLE Ismo Raatesalmi, operaattori vuoro 5, TL3 Äänestysajat ja paikat: ti klo , Valvontakeskus klo Jalostamon ruokala ke klo , Valvontakeskus klo Jalostamon ruokala Naisjaosto vuodelta 1984, sinä vuonna toimikunta kokoontui 12 kertaa. Siistijöillä oli työsuojeluasiamies ja päihdeyhdysmies. Oli järjestettyä toimintaa, kuluttajavalistustilaisuus perinnekäsityöt ja jouluaskartelu, tutustumismatka Arabian taidemuseoon ja ay- koulutusta. Näillä samoilla periaatteilla toimittiin jatkossakin. Kursseja, tutustumismatkoja, hemmottelua eri muodoissa, ostosmatkoja, opintotilaisuuksia, missä oli luennoitsija. Kutsuttiin muiden firmojen siistijöitä vierailulle. Oli myös omaan työhön liittyvää koulutusta (omalla ajalla). Toimintaa oli myös järjestää ammattiosaton nimissä tanssit, nukketeatteria, ammattiosaton jäsenille perheineen tarkoitettuja perheretkiä, auttaa ammattiosaton kuntojaoston järjestämissä tilaisuuksissa tarjoiluissa ja järjestelyissä. Suosituin oli vuosien mittaan pikkujoulu, joka sai paljon naisia liikkeelle. Melkein kaikissa tapahtumissa, mitä järjestettiin, oli pieni omavastuu, oli siis naisjaostolla vähän tulojakin ei vain menoja. Alussa naisjäseniä olivat vain siivoojat ja muutama varastolla oleva henkilö, siksi kokouksissa tuli esille enimmäkseen siivoojien (myöhemmin siistijöiden) asioita. Jossain vaiheessa tuli myös naisia operaattoreiksi. Naisjaosto lopetettiin näiltä osin vuoden 2003 lopussa, ei ollut enää edunvalvontaa, siistijät vähenivät ja naisoperaattorit eivät tulleet mukaan toimintaan. Maija Rita Neste Oil Oyj Porvoon alueen työntekijöiden varapääluottamusmiesvaalit kaudelle pe klo ; Valvontakeskus klo Jalostamon ruokala ma klo Valvontakeskus, klo Jalostamon ruokala ti klo Valvontakeskus klo Jalostamon ruokala ma klo Valvontakeskus klo Jalostamon ruokala Ääntenlasku suoritetaan klo 12 alkaen Vaalitoimikunta ÖLJYIHMISTEN PIKKUJOULU TAPAHTUMAPAIKKANA RAVINTOLA SEIREENI H-HETKI LAUANTAINA OVET AVAUTUVAT KLO. 19:30 PURTAVAA TARJOLLA KLO. 20:00 ALKAEN LIPUT 25 EUROA/HENKILÖ LIPPUJA MYY 2.10 ALKAEN JP SILTALA / keskusruokala OHJELMASSA YLEISEN RIEKKUMISEN LISÄKSI KARAOKEA JA MAHTAVA BILEBÄNDI! OLE NOPEA, LIPPUJA RAJOITETUSTI!

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

JALOSTAMO VIERAILU BRATISLAVAAN 21.4 24.4

JALOSTAMO VIERAILU BRATISLAVAAN 21.4 24.4 JALOSTAMO VIERAILU BRATISLAVAAN 21.4 24.4 Olimme saaneet kutsun entiseltä Porvoon jalostamon johtajalta Miika Eerolalta mahdollisuuden tutustua MOL öljy yhtiön bratislavalaiseen jalostamoon.eerola oli

Lisätiedot

Council Meting Portugal 5.11-10.11.2013

Council Meting Portugal 5.11-10.11.2013 Council Meting Portugal 5.11-10.11.2013 Lappeenrannasta osallistui Council Meetingiin tänä vuonna kahden delegaatin lisäksi ennätyksellisesti viisi henkilöä. Lappeenranta oli siis hyvin edustettuna. Lähdimme

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014 VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) VANAJAN METALLITYÖVÄEN 2(6) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 SISÄLLYS 1 AMMATTIOSASTO 250 2 EDUNVALVONTA 3 TYÖSUOJELU 4 SISÄISET JÄRJESTÖTEHTÄVÄT 5 NEUVOTTELUKUNTA 6 KONSERNIYHTEISTYÖ

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2006

TOIMINTAKERTOMUS 2006 TOIMINTAKERTOMUS 2006 YLEISTÄ Vuosi 2006 oli OuLVI:n 44. toimintavuosi. Vuoden aikana järjestetty toiminta oli edellisten vuosien mukaista.tapahtumissa keskityttiin laatuun ja panostettiin tapahtumaympäristöön

Lisätiedot

Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula

Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula Juhla-,kokous- ja muistelumamatka Lappiin Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula Kukonlaulun aikaan syyskuun 19.päivänä aloitimme LaaksojenAutoteknillisen yhdistyksen matkan Rovaniemen suuntaan.

Lisätiedot

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry TOIMIHENKILÖIDEN LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET 1.1.2016 31.12.2017

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry TOIMIHENKILÖIDEN LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET 1.1.2016 31.12.2017 TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry TOIMIHENKILÖIDEN LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET 1.1.2016 31.12.2017 TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Luottamusmiesvaali 1 (5) Viestintäalan toimihenkilöiden luottamusmiesvaalien

Lisätiedot

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee ISSN 0784-2503 6 1/2007 Kaikkien aikojen 100. Otteita vuosien varrelta proaprojekti etenee Martin Hildebrand PUHEENJOHTAJAN P A L S T A Monirunkovenelehdellä alkaa olla ikää. Käsissänne on lehtemme tasan

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt Työpaikka- ja alueosaston säännöt 26.11.2011 VIESTINTÄALAN TOIMIHENKILÖT GRAFINET RY TYÖPAIKKA- JA ALUEOSASTO SÄÄNNÖT :n työpaikka- ja alueosastojen säännöt Nimi, nimenkirjoitus ja tarkoitus 1 Työpaikka-

Lisätiedot

Leimaus 2011 Kisakeskuksessa

Leimaus 2011 Kisakeskuksessa Leimaus 2011 Kisakeskuksessa ma 6.6. Lähdimme perinteisesti Lappia talolta kimpsuinemme klo 12 kohti etelää. Martti ja Mauri otettiin kyytiin Keminmaasta. Onneksi autossa oli DVD laite ja ilmastointi,

Lisätiedot

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö

Lisätiedot

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme Kiinaraportti Sain kuulla lähdöstäni Kiinaan 3 viikkoa ennen matkan alkua ja siinä ajassa en ehtinyt edes alkaa jännittää koko matkaa. Meitä oli reissussa 4 muuta opiskelijaa lisäkseni. Shanghaihin saavuttua

Lisätiedot

K O O D E E. Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa.

K O O D E E. Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa. K O O D E E Kangasalan Kristillisdemokraattien tiedotuslehti 3/2012 Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa. Sisällys: Puheenjohtajan mietteitä.. 3 Vierailu

Lisätiedot

ESTIEM Nordic Regional Coordination Meeting Lappeenranta 4.- 8.10.2012

ESTIEM Nordic Regional Coordination Meeting Lappeenranta 4.- 8.10.2012 ESTIEM Nordic Regional Coordination Meeting Lappeenranta 4.- 8.10.2012 Torstaina 4.10. saapuivat osallistujat ympäri Suomea ja Norjan Trondheimista. Illalla kokoonnuimme Kaplaakin kiltahuoneelle, jonne

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2003

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2003 KANKAANPÄÄM SEUDUN TYKISTÖKILTA RY 38700 KANKAANPÄÄ 19.02.2004 1 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2003 Kulunut vuosi oli kiltamme 39. Toimintavuosi SÄÄNTÖMÄÄRÄISET KOKOUKSET KILLAN HALLINTO Kevätkokous pidettiin

Lisätiedot

Ma Tänään tutustumme sanomalehteen ja sen eri osastoihin.

Ma Tänään tutustumme sanomalehteen ja sen eri osastoihin. Ma Tänään tutustumme sanomalehteen ja sen eri osastoihin. 3. 4. Mitä sanomalehteä luet? Etsi lehdestä seuraavat perustiedot: a) lehden nimi b) ilmestymisnumero c) irtonumeron hinta d) päätoimittaja e)

Lisätiedot

Marraskuun tapahtumat

Marraskuun tapahtumat Marraskuu on jo onnellisesti takanapäin ja joulu on ihan kohta ovella. Marraskuun tapahtumat Ennen syyskokouksen alkua Tuulia Alanen-Brandt piti mielenkiintoisen luennon vartalon mittalinjoista ja esitteli

Lisätiedot

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3.

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3. JYTT ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JYTT ry toimii jäsentensä ammatillisten, taloudellisten, sosiaalisten, koulutuksellisten ja oikeudellisten etujen puolesta. Osaston toiminnan tavoitteena on inhimillinen

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2005

TOIMINTAKERTOMUS 2005 TOIMINTAKERTOMUS 2005 YLEISTÄ Vuosi 2005 oli OuLVI:n 43. toimintavuosi. Vuoden aikana järjestetty toiminta oli edellisten vuosien mukaista.tapahtumissa keskityttiin laatuun ja panostettiin tapahtumaympäristöön

Lisätiedot

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat

Lisätiedot

Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne. Onnittelut kihlauksestanne ja kaikkea hyvää tulevaisuuteen!

Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne. Onnittelut kihlauksestanne ja kaikkea hyvää tulevaisuuteen! 祝 福 : 结 婚 Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne Lämpimät

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta. Olli E. Juvonen

SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta. Olli E. Juvonen SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta Olli E. Juvonen Talentum Helsinki 2009 Talentum Media Oy ja Olli E. Juvonen ISBN 978-952-14-1446-6 Kansi: Ea Söderberg Taitto: NotePad Ay, www.notepad.fi

Lisätiedot

Tutustumiskäynti Cargotec Finland Oy 17.11.2010. Kuva 1980-luvulta, useita rakennuksia on jo purettu

Tutustumiskäynti Cargotec Finland Oy 17.11.2010. Kuva 1980-luvulta, useita rakennuksia on jo purettu Tutustumiskäynti Cargotec Finland Oy 17.11.2010 Kuva 1980-luvulta, useita rakennuksia on jo purettu TAMRUn senioreilla oli onnistunut tutustumiskäynti Cargotec Finland Oy:n toimintaan ja tiloihin Härmälässä.

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Ilmailuinsinöörien kerho perjantai, 12. kesäkuuta 2009. Jäsenkirje 1/2009

Ilmailuinsinöörien kerho perjantai, 12. kesäkuuta 2009. Jäsenkirje 1/2009 Jäsenkirje 1/2009 Vuosi 2009 on ehtinyt jo kesän kynnykselle. Ilmailuinsinöörien kerho lähestyy teitä nyt toimikauden ensimmäisellä jäsenkirjeellä, jossa esitellään tämän vuoden johtokunta, kartoitetaan

Lisätiedot

Yhdistyksestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä TOKYO Student association of the School of Art and Design.

Yhdistyksestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä TOKYO Student association of the School of Art and Design. Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry Hallituksen työjärjestys I luku Yleisiä säännöksiä 1 Soveltamisala. Sen lisäksi, mitä Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry (TOKYO ry) säännöissä

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

ETELÄ POHJANMAAN LÄMPÖ-, VESI- JA ILMANVAIHTOTEKNISEN YHDISTYKSEN HISTORIIKKI 50-VUOTISEN TOIMINNAN AIKANA

ETELÄ POHJANMAAN LÄMPÖ-, VESI- JA ILMANVAIHTOTEKNISEN YHDISTYKSEN HISTORIIKKI 50-VUOTISEN TOIMINNAN AIKANA ETELÄ POHJANMAAN LÄMPÖ-, VESI- JA ILMANVAIHTOTEKNISEN YHDISTYKSEN HISTORIIKKI 50-VUOTISEN TOIMINNAN AIKANA Suomessa LVI yhdistystoiminta alkoi Helsingissä jo 1930 luvulla, jolloin oli perustettu Lämpö-

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Kokouksen paikka ja ajankohta on ilmoitettu toimikauden alussa.

Kokouksen paikka ja ajankohta on ilmoitettu toimikauden alussa. PÖYTÄKIRJA 03/2013 Aika: Tiistai 12.3.2013 klo 16 18 Paikka: Veturitallit, Veturitallinkatu 6, 40100 Jyväskylä PÖYTÄKIRJA 1. Kokouksen avaus Puheenjohtaja Heidi Sahivaara avasi kokouksen klo 16.05. 2.

Lisätiedot

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

Keski-Suomen Yrittäjänaiset: Tervehdys kaikille ihanat Yrittäjänaiset. Vuosi alkaa olla lopuillaan ja on aika pikkuhiljaa rauhoittua Joulun viettoon, kukin tavallaan. Mennyt vuosi yhdistyksellämme oli varsin vaiherikas lukuisine tapahtumineen

Lisätiedot

Hyvä muistaa ja tietää. Kutsu suunnittelemaan 20-vuotisjuhliamme 3 Alateen Kolon tiedotus 4 Seuraava alkkariviikonloppu 5 Tapahtumia 10

Hyvä muistaa ja tietää. Kutsu suunnittelemaan 20-vuotisjuhliamme 3 Alateen Kolon tiedotus 4 Seuraava alkkariviikonloppu 5 Tapahtumia 10 Alkkari Elokuu 2005 Sisällysluettelo: Hyvä muistaa ja tietää 2 Kutsu suunnittelemaan 20-vuotisjuhliamme 3 Alateen Kolon tiedotus 4 Seuraava alkkariviikonloppu 5 Tapahtumia 10 Hyvä muistaa ja tietää Askelvihkotilaukset

Lisätiedot

TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA

TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMIVA JA TOIMINNALLINEN AMMATTIOSASTO ON KIINNOSTAVA JA TEHOKAS Ammattiosaston on oltava vahva edunvalvoja, joka pystyy aidosti ajamaan

Lisätiedot

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Yhdistyksen nimi on Vesaisten Keskusliitto ry., josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. I TARKOITUS Liiton tarkoituksena

Lisätiedot

Sukuseuran matka Pietariin 13 16.5.2010

Sukuseuran matka Pietariin 13 16.5.2010 Sukuseuran matka Pietariin 13 16.5.2010 Ohessa olemme pyrkineet heijastamaan joitakin tapahtumia ja tunnelmia sukuseuran matkasta. Lyhyellä matkakertomuksellamme tahdomme jakaa hauskan ja antoisan matkamme

Lisätiedot

Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION

Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION 18. elokuuta kello 14.30 Hki- Vantaan kentällä alkoi tämän vuotinen Twinning vierailumme kaksoiskamariimme Stadeen. Lento lähti 17.30, mutta puheenjohtajamme Jarno

Lisätiedot

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 YLEISTÄ Vuosi 2008 oli Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston 32. toimintavuosi. Ammattiosastomme toiminta on ollut jälleen kuluneena

Lisätiedot

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2011 TOIMINTA-AJATUS TARKOITUSTAAN VARTEN AMMATTIOSASTO; Hoitaa sääntöjen määräämien asioiden lisäksi jäsenasioiden, vapaa-ajan ja

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta 1. Sähköpostilla 2. Puhelimella suoraan päätoimittajaan, toimitussihteeriin tai toimittajaan (numerot lehden viimeisellä aukeamalla) 3. Kirjeellä/kortilla 4. Facebookisssa,

Lisätiedot

RUHA WOLLEY ry seurana.

RUHA WOLLEY ry seurana. KAUSIJULKAISU 2012-2013 27. kausi Ruha Ruhan lentopalloilun päätukija www.netikka.net/ruha.wolley -1- - 2 - RUHA WOLLEY ry seurana. Seura on aloittanut toimintansa vuonna 1986 ja on siitä yhtäjaksoisesti

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 NASTOLAN KIRJATYÖNTEKIJÄT ry. 1 / 5 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 YLEISTÄ Ammattiosasto on TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n jäsen. Ammattiosasto valvoo ja seuraa, että työpaikoilla noudatetaan

Lisätiedot

Kokousaika Keskiviikko 11.1.2012 klo 17.00 Valtuuston kyselytunti klo 16.45. 2 Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta

Kokousaika Keskiviikko 11.1.2012 klo 17.00 Valtuuston kyselytunti klo 16.45. 2 Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta KOLARIN KUNTA KOKOUSKUTSU 1/2012 Kunnanvaltuusto Kokousaika Keskiviikko 11.1.2012 klo 17.00 Valtuuston kyselytunti klo 16.45 Kokouspaikka Valtuuston kokoushuone Käsiteltävät asiat nro Liite nro 1 Kokouksen

Lisätiedot

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Media ja edunvalvonta Kari Klemm KLEMM.IT Julkisuus on päivän sana * Media * Mediassa * Median kanssa Media(kin) on muutoksen kourissa *runsaat 2000 toimittajaa irtisanottu

Lisätiedot

Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet

Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet Pauli Forma Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari Pohjoisen Forum 23.-24.1.2014 Tutkimus- ja kehittämisjohtaja Keva Työurien pidentäminen Keskustelua työurien

Lisätiedot

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 1/6,Kuva: http://www.maija.palvelee.fi/ TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET sivu VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 SUKUSEURAN KOTISIVUISTA MIELENKIINTOISET

Lisätiedot

Toimintakertomus 2013. Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry

Toimintakertomus 2013. Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry 1 Toimintakertomus 2013 Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry 2 Sisältö VERTAISTOIMINTA... 3 PAIKALLINEN YHTEISTOIMINTA... 3 TIEDOTTAMINEN... 3 TILAISUUDET... 3 LAHJOITUKSET... 4 KOKOUKSET... 4 VARAINHANKINTA...

Lisätiedot

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi Onnentoivotukset : Avioliitto Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Vastavihityn Lämpimät onnentoivotukset teille

Lisätiedot

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Tuttuja hommia ja mukavaa puuhaa

Tuttuja hommia ja mukavaa puuhaa Maanantai 22.6. Hei olen Joni ja aloitin kesätyöt tänään. Päivä alkoi aamupäivästä kahdentoista pintaan perehdytyksellä työtoimista, sekä ohjeista blogin pitämisen suhteen. Loppu päivä menikin hyllyttäessä

Lisätiedot

KUTSU. 19,50 /hlö (vain viralliselta edustajalta) Päiväkahvi

KUTSU. 19,50 /hlö (vain viralliselta edustajalta) Päiväkahvi 1 (7) KUTSU LIONSPIIRI 107-H:n VUOSIKOKOUKSEEN JA -JUHLAAN Paikka: Kummun koulu Kummunkatu 15, 83500 OUTOKUMPU Ohjelma: 09.30 10.00 Aamukahvi piirihallituksen osanottajille 10.00 12.00 Piirihallituksen

Lisätiedot

JYTY JÄMSÄ RY. Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS

JYTY JÄMSÄ RY. Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS JYTY JÄMSÄ RY Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS 2015 1 1. HALLINTO 1.1 Hallitus Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Sihteeri Ulla Mäkiaho Riitta Leiman Ulla Peltonen

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

Sävel Oskar Merikanto Sanat Pekka Ervast

Sävel Oskar Merikanto Sanat Pekka Ervast Sävel Oskar Merikanto Sanat Pekka Ervast KUOLEMAN KUNNIAKSI Pekka Ervast Oskar Merikanto Teoksen taustaa Tukholman kongressi 1913 ja Oskar Merikanto. Kuten lukijamme tietävät, pidetään ensi kesänä Tukholmassa

Lisätiedot

Raportointi: Vuoden 2015 tulokset

Raportointi: Vuoden 2015 tulokset Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU ry JÄSENTUTKIMUS 2015/Yhteenvetoraportti 13.4.2015 Raportointi: Vuoden 2015 tulokset Jäsentutkimus Tutkimusprosessi ja rakenne Jäsentyytyväisyystutkimuksessa vastaajaa

Lisätiedot

tammi helmi joulu marras maalis OPAS ammattiosastossa loka huhti touko syys elo heinä kesä Ammattiosasto: Toimintavuosi:

tammi helmi joulu marras maalis OPAS ammattiosastossa loka huhti touko syys elo heinä kesä Ammattiosasto: Toimintavuosi: tammi helmi joulu marras OPAS maalis loka syys Toimintavuosi ammattiosastossa huhti touko elo heinä kesä Ammattiosasto: Toimintavuosi: SISÄLTÖ Osaston vuosi TOIMINTA KUUKAUSITTAIN Tammikuu...4 Helmikuu...

Lisätiedot

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

Työssäoppimassa Tanskassa

Työssäoppimassa Tanskassa Työssäoppimassa Tanskassa Taustatietoja kohteesta: Herning- kaupunki sijaitsee Tanskassa Keski- Jyllannissa. Herningissä asukkaita on noin. 45 890. Soglimt koostuu yhteensä 50 hoitopaikasta. Soglimtissa

Lisätiedot

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta HOLLOLAN JHL Jäsenkirje 2016 Puheenjohtajalta Vuosi alkoi muutoksin yhdistyksessämme, uusina jäseninä aloitti Padasjoen JHL:läiset TERVETULOA! Työnantaja vaihtui Hämeenkoskelaisilla kuntaliitoksen myötä

Lisätiedot

Työpaikkavalmentaja koulutusmateriaali. LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja

Työpaikkavalmentaja koulutusmateriaali. LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja Työpaikkavalmentaja koulutusmateriaali LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja Mikä on työpaikkavalmentaja? Sirpa Paukkeri-Reyes, Silta työhön projekti (STM) 2014 Työpaikkavalmentaja? Kun työpaikalle tulee

Lisätiedot

Sukuyhdistys Souranderin kesäjuhla Helsingissä Katajanokan Kasinolla 18.8.2012

Sukuyhdistys Souranderin kesäjuhla Helsingissä Katajanokan Kasinolla 18.8.2012 Sukuyhdistys Souranderin kesäjuhla Helsingissä Katajanokan Kasinolla 18.8.2012 Scripsit Karoliina Sourander Kuusi vuotta oli taas vierähtänyt hurjan nopeasti, kun aurinkoisena ja tänä kesänä poikkeuksellisen

Lisätiedot

Yhteistyöllä vahva liitto

Yhteistyöllä vahva liitto Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

Kuuttiset. Saapumislehti. Taipalsaari 28.6.-3.7.2015. KASPELIn palokuntanuorten oma lehti

Kuuttiset. Saapumislehti. Taipalsaari 28.6.-3.7.2015. KASPELIn palokuntanuorten oma lehti Kuuttiset Saapumislehti Taipalsaari 28.6.-3.7.2015 KASPELIn palokuntanuorten oma lehti Leiripäällikön terveiset Vihdoinkin on tulla aika perinteisen pelastusalanliiton vuosittaisen koulutusleirin. Toivotankin

Lisätiedot

VIROLAHDEN PURSISEURA ry:n SÄÄNNÖT Hyväksytty yhdistysrekisteri /PRH 7.6.1984, muutettu huhtikuussa 2015, astuvat voimaan 1.5.2015 alkaen.

VIROLAHDEN PURSISEURA ry:n SÄÄNNÖT Hyväksytty yhdistysrekisteri /PRH 7.6.1984, muutettu huhtikuussa 2015, astuvat voimaan 1.5.2015 alkaen. VIROLAHDEN PURSISEURA ry:n SÄÄNNÖT Hyväksytty yhdistysrekisteri /PRH 7.6.1984, muutettu huhtikuussa 2015, astuvat voimaan 1.5.2015 alkaen. 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Virolahden

Lisätiedot

50-vuotisjuhlamme tunnus on ; ikä rikkautena, kuten Eläkeläiset ry:llä. Pyrimme yhdistyksen sääntöjen mukaisesti toimimaan eläkeläisten edunvalvojana.

50-vuotisjuhlamme tunnus on ; ikä rikkautena, kuten Eläkeläiset ry:llä. Pyrimme yhdistyksen sääntöjen mukaisesti toimimaan eläkeläisten edunvalvojana. 1/4 KORSON ELÄKELÄISET RY 50-VUOTISHISTORIIKKI 50-vuotisjuhlamme tunnus on ; ikä rikkautena, kuten Eläkeläiset ry:llä. Pyrimme yhdistyksen sääntöjen mukaisesti toimimaan eläkeläisten edunvalvojana. Paikallistoiminnan

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade. Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen

Lisätiedot

TIEDOTE 2/2007. Silvastien sukuseura ry:n kokous Savonlinnassa 12.8.2007. Ravintola Paviljonki, Rajalahdenkatu 4 Tervetuloa!

TIEDOTE 2/2007. Silvastien sukuseura ry:n kokous Savonlinnassa 12.8.2007. Ravintola Paviljonki, Rajalahdenkatu 4 Tervetuloa! TIEDOTE 2/2007 Silvastien sukuseura ry:n kokous Savonlinnassa 12.8.2007. Ravintola Paviljonki, Rajalahdenkatu 4 Tervetuloa! Sukuseuramme kokous pidetään 12.8.2007 Savonlinnassa. Ennakkoilmoituksesta poiketen

Lisätiedot

Peltolan uutiset 2/2011

Peltolan uutiset 2/2011 Peltolan uutiset 2/2011 Peltolan uutisten toisessa numerossa luodaan katsaus kentänhoitoon. Mitä kaikkea goflkentän hoitaminen vaatii? Haastattelussa kenttämestari Mikko Eskelinen. Lopuksi katsotaan taas

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

Palvelualojen taskutilasto

Palvelualojen taskutilasto Palvelualojen taskutilasto 2009 Sisältö PAMin jäsenet... 3 Palkansaajien määriä... 4 Yritysten lukumääriä palvelutoimialoilla... 9 Ansiot...10 Työsuhdemuodot...11 Lisätietoja...14 PAMIN taskutilasto 2009

Lisätiedot

LIPUNNOSTO TÄYTTI PAVILJONGIN

LIPUNNOSTO TÄYTTI PAVILJONGIN LIPUNNOSTO TÄYTTI PAVILJONGIN Uusiutunut lipunnostotilaisuus täytti Pietarinkarin paviljongin ääriään myöten äitienpäivää edeltäneenä lauantaina. - Väkimäärä yllätti järjestäjät! totesi kommodori Timo

Lisätiedot

Kytäjä Golf ry Seniorikysely Helmikuu 2015

Kytäjä Golf ry Seniorikysely Helmikuu 2015 Kytäjä Golf ry Seniorikysely Helmikuu 2015 Kytäjä Golf Ry:n Seniorikysely Ajankohta: Helmikuu 2015 Sähköpostiosoitteet: Kytäjä Golf Ry:n jäsenrekisteri Jäsenrekisterissä 1.2.2015 273 senioria (miehet 55v,

Lisätiedot

KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN

KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN MISSÄ IÄSSÄ SUOMESSA JÄÄDÄÄN ELÄKKEELLE? Ne, joilla on töitä ja jotka jaksavat, jäävät suoraan vanhuuseläkkeelle keskimäärin vähän yli 64-

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008 Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008 Vuokratyöntekijätutkimuksen toteutus Sisältö Toisto vuoden 2007 vuokratyöntekijätutkimuksesta Aihealueet:

Lisätiedot

TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET

TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET Toimintasäännöt hyväksytty 23.9.2006 hallituksen kokouksessa. TYÖPAIKKATOIMINNAN OHJE Mitä on työpaikkatoiminta? Työpaikkaosaston tehtävänä on yhdessä henkilöstöedustajien kanssa

Lisätiedot

Suomen suurlähetystö Astana

Suomen suurlähetystö Astana LAPPEENRANNAN TEKNILLINEN YLIOPISTO Kauppakorkeakoulu Talousjohtaminen Suomen suurlähetystö Astana Harjoitteluraportti Elina Hämäläinen 0372524 Sisällysluettelo 1. Johdanto... 1 2. Lähtövalmistelut...

Lisätiedot

Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia

Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia Tutkija Jouni Puumalainen 20.01.2015 27.1.2015 1 Selvityksen toteuttaminen - Sähköinen kysely - Neljässä maassa: Suomi, Norja, Ruotsi, Islanti

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2013

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2013 1 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2013 Sukuseuran toiminnan tarkoitus ja toiminta Saarelaisten Sukuseuran toiminnan tarkoituksena on selvittää suvun vaiheita ja historiaa, vaalia suvun perinteitä ja edistää

Lisätiedot

MARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 2 / 2015 (16.4.2015)

MARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 2 / 2015 (16.4.2015) MARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 2 / 2015 (16.4.2015) Valmisteluryhmän terveiset Kumppanuustalon suunnittelu ja valmistelu etenee 1. Kulmassa toteutettiin suunnitteluilta 10.2.2015. Tilaisuudessa

Lisätiedot

Pilvenmäen Ravinaiset ry:n säännöt

Pilvenmäen Ravinaiset ry:n säännöt Pilvenmäen Ravinaiset ry:n säännöt 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Pilvenmäen Ravinaiset ry ja sen kotipaikka on Forssan kaupunki. 2 Tarkoitus Yhdistyksen tarkoituksena on edistää

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

Aurinkoista kevättä!

Aurinkoista kevättä! Jyty Varkaus Ry Huhtikuu 2016 Jäsentiedote 1 Hallituksen päätöksiä 2 Edunvalvontakatsaus 3 Vuoden 2017 kalenterien tilausmuutos 4 Kevätkokous 5 Kuntokorttien palautus 6 Haluatko luottamusmieheksi 7 Sampea

Lisätiedot

Kaupan työ ja tulevaisuus seminaari 8.11.2007 Finlandia-talo, Helsinki. Puheenjohtaja Ann Selin, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry

Kaupan työ ja tulevaisuus seminaari 8.11.2007 Finlandia-talo, Helsinki. Puheenjohtaja Ann Selin, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry 1 Kaupan työ ja tulevaisuus seminaari 8.11.2007 Finlandia-talo, Helsinki Puheenjohtaja Ann Selin, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Tästä eteenpäin ammattiliiton eväät Arvoisa Tasavallan Presidentti,

Lisätiedot

LEMIN KUNTA 2. Tekninen lautakunta 1 5.2.2015. Teknisen lautakunnan kokouspöytäkirjojen tarkastaminen vuonna 2015 2016

LEMIN KUNTA 2. Tekninen lautakunta 1 5.2.2015. Teknisen lautakunnan kokouspöytäkirjojen tarkastaminen vuonna 2015 2016 LEMIN KUNTA Pöytäkirja Sivu 1 Tekninen lautakunta Nro 1/2015 KOKOUSAIKA Torstaina 5.2.2015 klo 17-18 KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (Ja merkintä siitä, kuka toimii puheenjohtajana) Kunnantalon

Lisätiedot

Työssäoppimassa Hollannissa 2.3. 29.3.2015 Kirjoittaja: Minna Nybacka-Rukanen, puutarha-alan aikuisopiskelija, Huittisten ammatti- ja yrittäjäopisto,

Työssäoppimassa Hollannissa 2.3. 29.3.2015 Kirjoittaja: Minna Nybacka-Rukanen, puutarha-alan aikuisopiskelija, Huittisten ammatti- ja yrittäjäopisto, Työssäoppimassa Hollannissa 2.3. 29.3.2015 Kirjoittaja: Minna Nybacka-Rukanen, puutarha-alan aikuisopiskelija, Huittisten ammatti- ja yrittäjäopisto, Kokemäen toimipiste Työssäoppimispaikkani sijaitsi

Lisätiedot