Johtamisella työhyvinvointia. Mari Kursukangas Mikkeli
|
|
- Timo Oksanen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Johtamisella työhyvinvointia Mari Kursukangas Mikkeli
2 WEBERIN HISTORIA SUOMESSA Partek - Lohja muuraustuotetoimialat yhteen (15 tehdasta) Euroc Scancem Heidelberg Maxit Saint-Gobain Webe 2008
3 Saint-Gobain, yksi maailman sadasta johtavasta teollisuusyrityksestä 2008 Saint-Gobain osti Maxit Group konsernin ja ulotti Weberin toiminnan Pohjoismaihin ja Baltian. Yrityksen perusti vuonna 1665 Louis XIV Nykyään yritys toimii 64 maassa Myynti M Lähes työntekijää SAINT-GOBAININ VISIO Saint-Gobain kehittää ja toimittaa innovatiivisia ja suorituskykyisiä ratkaisuja, jotka parantavat elinympäristöämme ja päivittäistä elämäämme. TAVOITTEENA KESTÄVÄ ELINYMPÄRISTÖ
4 EBER AAILMANLAAJUINEN ERIKOISASIANTUNTIJA UKEE TYÖTÄSI 49 maata 180tuotanto- ja jakelupaikkaa 2 400M liikevaihto 10 tutkimuskeskusta työntekijää
5 PAIKALLINEN KUMPPANI TUKEE TYÖTÄSI 11 tuotanto- ja jakelupaikkaa 138 M liikevaihto 1 tutkimuskeskus 320 työntekijää
6 IMINTAMME Ratkaisuja julkisivuihin ja ulkoseinien lämpöeristykseen Ratkaisuja laattojen ja luonnonkivien kiinnittämiseen Lattiaratkaisuja Teknisiä laastiratkaisuja Ratkaisuja sisäpintoihin Muurausratkaisuja Leca soraan perustuvia ratkaisuja Kahi-tiiliin ja harkkoihin perustuvia ratkaisuja
7 RATKAISUJA JULKISIVUIHIN JA ULKOSEINIEN LÄMMÖNERISTÄMI- SEEN On kysymys uudisrakentamisesta, korjaamisesta tai lisälämmöneristämisestä Weberiltä löytyvät ratkaisut, jotka tarjoavat laajan valikoiman värejä ja tyylejä jotka täyttävät Suomen ilmaston ankarat vaatimukset.
8 TURVALLISUUS MAXITILLA 8
9 TURVALLISUUS MAXITIN AIKANA 9 Maxitin aikaiset työturvallisuuskäytännöt lähtivät ajatuksesta, että lait ja asetukset tulee täyttää mahdollisimman hyvin Tarkastuslaitoksena toimi mm. Inspecta Poikkeamia mm. turvallisuudesta ja laadusta Ei konsernitason organisointia Vakuutusyhtiöiden riskienarviointiohjeistus 0-tapaturmaa foorumin jäsen TF-raportointia aloiteltu Toimintajärjestelmää ei oltu integroitu Ei yhteistä sähköistä tietokantaa
10 WEBERIN JOHTAMISJÄRJESTELMÄ 10
11 EBERIN SERTIFIOITU JOHTAMISJÄRJESTELMÄ 11 Inspecta on myöntänyt Weberille seuraavat sertifikaatit: ISO 9001 laadunhallinta (vuodesta 1994 lähtien) ISO ympäristö (vuodesta 1997 lähtien) OHSAS työturvallisuus- ja työterveys (vuodesta 2008 lähtien) Kursukangas Mari
12 WEBERIN INTEGROITU JOHTAMISJÄRJESTELMÄ 12 OHSAS ISO ISO 9001 Toimintajärjestelmä kattaa: Työturvallisuus- ja terveys-, ympäristö- sekä laatuasiat
13 WEBERIN INTEGROITU JOHTAMISJÄRJESTELMÄ 13 ISO LEAN SAP QEHS-TYÖKALUT 5S Projektihallinta Vaaranpaikkaraportointi (TF) Mittarit SG turvallisuusstandardit Johtamis- eli toimintajärjestelmä on Weberin tapa toteuttaa päivittäisiä tehtäviä. Riskienarviointi Sisäiset ja ulkoiset auditoinnit QEHS - työkaluilla toteutetaan toimintajärjestelmää käytännössä. Kursukangas Mari Työluvat SAP CRM reklamaatiot 6M-tapaturma tutkinta IMS on tiedon sähköinen koti.
14 WEBERIN IMS-JÄRJESTELMÄ IMINNOT: rosessit, okumentit ittarit aportit
15 TURVALLISUUS SAINT-GOBAINILLA 15
16 SAINT-GOBAIN EHS- POLITIIKKA 16 Työtapaturmia ja ammattitauteja ei missään olosuhteissa tule pitää hyväksyttävinä. Säädökset osittain Suomen lainsäädäntöä tiukemmat.
17 SAINT-GOBAIN EHS-PERIAATTEET 17
18 AUSTAA TURVALLISUUDESTA SAINT-GOBAINILLA 18 Suomi tilastoissa SGW:n huonoinpien maiden joukossa (tilasto vuodelta 2011)
19 aint-gobain: turvallisuuskulttuurin kehittyminen HS-auditoinnin tulokset Ojakkalan tehdas Auditoinnin tulos
20 TURVALLISUUSTOIMENPITEET KÄYTÄNNÖSSÄ WEBERILLÄ 20
21 TF1 -TAPATURMATAAJUUDEN KEHITYS 21 TF TF1 R = 5,06 Liittyminen S-G konserniin Vuoden 2014 tavoite on 3,5
22 Yhteenveto vuoden 2013 TF-tapahtumista: 22 TF1 (3 kpl) 06/2013 Työmaakalusto. Kompastuminen ja kaatuminen siilon muutostyön aikana. Polvi vääntyi. 07/2013 Oitti. Sormi jäi väliin harkkomuotin vetopeltiä harkkokoneeseen siirrettäessä. Tikkejä vaatinut haava sormeen. 11/2012 Ojakkala. Jumiin jäänyt hissi putosi n. 70 cm alaspäin hissiä korjaamaan tulleen henkilön ollessa hississä. Nilkka murtui. Korjaavina toimenpiteinä huomioitava: Tehtäväkohtaisen riskinarvioinnin aktiivinen käyttö epätavallisissa työtehtävissä. Riskinarviointi on tehtävä aina kun työ toistuu harvemmin kuin kerran kuukaudessa tai työ tehdään ensimmäistä kertaa ko. henkilön toimesta. Ulkopuolisten laitetarkastusten jälkeen varmistettava, että kaikilla osapuolilla on tieto mahdollisista korjaavien toimenpiteiden tarpeista. LOTO-vaatimusten huomiointi myös mekaanisen kuorman ja painovoiman osalta
23 TEHTÄVÄKOHTAINEN RISKIENARVIOINTI 23
24 TAPATURMIEN VAKAVUUSLUOKKA 24 TG = (Poissaolopäivien lkm x 1000)/työtunnit Vakavia tapaturmia Ojakkalassa tikkailta (2012) putoaminen sekä jalan murtuminen hissin kunnossapitotöissä
25 TOIMENPITEET PARANTUNEEN TURVALLISUUSKEHITYKSEN TAUSTALLA: VUODESTA 2010 ALKAEN 25 Integroitu johtamisjärjestelmä & IMS (=integrated management system) sähköinen toimintajärjestelmä TF, työluvat, SMAT, työohjeet, mittarit, prosessikuvaukset sähköisessä muodossa jne. Tehostunut TF-raportointi sekä tapaturmatutkinta Kattava riskienarviointi QEHS-mittarit & QEHS-vuosisuunnitelmat 5S jalkautus SMAT vierailut Turvallisuustuokiot säännöllisesti Jatkuva turvallisuuskoulutus Turvallisuusstandardien jalkautus Johdon ja keskijohdon sitoutuminen IRP: teollisuusriskienhallinta Mm. Tiukat paloturvallisuusohjeistukset TÄRKEÄÄ: 1. Asenteisiin vaikuttaminen 2. Proaktiivinen toiminta, 3. Turvallisuuskulttuurin muutos
26 URVALLISUUSPÄÄMÄÄRÄT JA -MITTARIT Päämäärät Mittarit Nolla työtapaturmaa Turvallisuusriskien vähentäminen TF1 3,5 eli 2 kpl TF2 5,5 eli 3 kpl (yhteensä TF1 ja TF2) SMAT: 400 kpl TG < 0,06 (tapaturmien vakavuusaste) TG = (Poissaolopäivien lkm x 1000)/työtunnit S-G turvallisuusstandardit Turvallisuustuokiot Tuokioiden ja osallistuneiden henkilöiden lkm:t
27 TF-RAPORTOINTI JA TUTKINTA 27 TF3-TF5 ilmoitusten tehokas raportointi on erittäin tärkeää, jotta saavutamme pitkän tähtäimen tavoitteemme: 0 työtapaturmaa. Kaikki TF1 ja TF2 tapaturmat tulee raportoida Ranskaan 24 tunnin sisällä tapahtumasta.. TF1 tapaturman ollessa kyseessä Saint-Gobain Weber Oy Ab:n johtoryhmän jäsen käy henkilökohtaisesti paikanpäällä.
28 = yli yhden päivän poissaolo = vajaa päivän poissaolo = = ensiaputapaus = vähältäpiti-tilanne = vaaranpaikka
29 TURVALLISUUSPYRAMIDI 29 Kursukangas Mari TF-ilmoitusten raportointi tehostunut merkittävästi
30 TF-ilmoitus IMS:ssä 30 Liikennevalomalli: TF-ilmoitukset käydään läpi yksiköittäin turvallisuustuokioissa
31 TF-TILASTO PAIKKAKUNNITTAIN 31 Oulun kuivatuotetehdas > 11 vuotta ilman TF1 -tapaturmia
32 TF-PALKINTO 32
33 SAINT-GOBAININ TURVALLISUUSSTANDARDIT 33 TAS = Työhygieniset mittaukset sekä korjaavat toimenpiteet NOS = Melumittaukset sekä korjaavat toimenpiteet Tapaturmien tutkinta Riskienarviointi vuosittain Korkealla työskentely Työluvat Ulkopuoliset urakoitsijat LOTO eli turvalukitus Trukilla työskentely Koneturvallisuus Suljetut tilat Varastot ja lastaus Ajoneuvot, kuljettajat sekä jalankulkuliikenne Itsearviointi 2 x vuodessa. Konsernin asettama minimitaso on 80 %. Weberin tulos n. 70 %.
34 ESIMERKKI TURVALLISUUTEEN SITOUTUMISESTA: AUTOJEN PARKKEERAUS Saint-Gobainin tapa! Pysäköinti nokka edellä on KIELLETTY! Pysäköi aina perä edellä! November 15th,
35 TYÖLUVAT 35 Weberillä kirjattiin yhteensä yli 1000 tulityölupaa vuonna 2012.
36 TERVEYS WEBERILLÄ 36
37 TERVEYS PÄÄMÄÄRÄT JA MITTARIT Päämäärät Ei työperäisiä ammattitauteja Työhyvinvoinnin edistäminen Mittarit Sairauspoissaolo: 4,0 % Työtyytyväisyystutkimus
38 SAIRAUSPOISSAOLOTILASTO Vuonna 2013 jokainen Weberin työntekijä oli keskimäärin pois 10 työpäivää.
39 H Toimenpiteet Sairauspoissaolot Syiden analysointi yhdessä työterveyshuollon kanssa kehityskohteet Työterveyshuolto Laaditaan ohjeet työterveyshuollon palveluista ja korvauskäytännöistä Tutkimukset Suoja- ja päätelasit Fysioterapia Ergonomia Terveydenhuollon yhtenäistäminen?
40 H Toimenpiteet Kemikaalit ECO Archive kemikaalitietojärjestelmän käyttöönotto Kemikaaliluettelot, käyttöturvallisuustiedotteet ja muu kemikaaliin liittyvä dokumentaatio yhdessä paikassa KTT:t ja varoitusetiketit: päivitys CLP-muotoon jatkuu, deadline Käyttöturvallisuustiedotteiden automaattinen lähetys asiakkaille Hitsauskaasujen terveysriskinarviointi ATEX-arviointi pölyräjähdysvaaran osalta kaikilla kuivatuotetehtailla keväällä Laaditaan/päivitetään räjähdyssuojausasiakirjat Palavien nesteiden, kaasujen ja aerosolien varastointiolosuhteet IRPkäsikirjan mukaiseksi. Ohjeet palavien ja syttyvien aineiden käsittelyyn, kuljetukseen ja varastointiin.
41 H Toimenpiteet TAS = Toxic agent standard NOS = Melustandardi Uusintamittaukset Oulussa, Kuusankoskella, Ojakkalassa ja Tervolassa Laaditaan / Päivitetään melukartat sekä meluntorjuntasuunnitelmat Kesällä / syksyllä 2013 suoritettujen pöly- ja kvartsimittausten perusteella määritettävä tarvittavat jatkotoimenpiteet (tekniset toimenpiteet, työohjeiden tarkistus) Tärinäaltistus Selvitetään mahdollisesti tärinäaltistusta aiheuttavat työt toimipaikoilla ja toteutetaan riskin arvioimisen kannalta välttämättömät tärinämittaukset ja laaditaan tarvittaessa tulosten perusteella tärinäntorjuntasuunnitelma.
42 HENKINEN HYVINVOINTI 42 Henkisen puolen kehitystoimenpiteet ovat melko suppeita vielä Tyky-toiminta, esim. vuosittainen virkistyspäivä yksiköittäin Liikunta- ja kulttuurisetelit Kehityskeskustelut vuosittain Työterveyshuolto: yleispalvelut sekä työterveyspsykologi Varhaisen välittämisen malli YT-neuvottelukunta Työsuojelutoimikunta Esimieskoulutus Tasa-arvotoimikunta Naisia 23 % koko henkilöstöstä. Työntekijöistä on naisia vain 7,9 %, toimihenkilöissä 41,9% ja ylemmissä 28 %. Weberin keski-ikä 44 vuotta Työsuhteet perinteisesti pitkiä, jopa yli 40 vuotta (tilastot vuodelta 2012)
43 JOHTAMISJÄRJESTELMÄN AUDITOINNIT JA TARKASTUKSET ESIMERKKEJÄ: Johtamisjärjestelmän ulkoiset ja sisäiset auditoinnit (Inspecta) Vuosittain Työpaikkaselvitys yhdessä työterveyslaitoksen kanssa Vuosittain Tukes-tarkastukset Viranomaiset 43 Saint-Gobainin 20 askeleen EHS auditointi Isommilla tehtailla 3 vuoden välein Saint-Gobain SG teollisuusriskienhallinta auditoinnit Esim. toiminnan jatkuvuussuunnitelma + kriisienhallintasuunnitelma Paloturvallisuus Auditointien taajuus riippuvainen tehtaan liikevaihdosta Saint-Gobainin turvallisuusvierailut Saint-Gobainin sisäinen tarkastus SMAT vierailut (havainnoidaan turvallisuuskäyttäytymistä) 6 kpl / vuosi / henkilö
44 MITEN JOHTAMISJÄRJESTELMÄ TUKEE TOIMINNAN SUUNNITTELUA JA JOHTAMISTA? S-G politiikka Safety first! Mm. turvallisuusraportoinnin tehostuminen ja työluvat Yhtenäiset toimintatavat ja pelisäännöt Prosessikuvaukset: ydin- ja tukiprosessit Vastuualueiden tarkempi määrittäminen ja toimintojen linkittyminen Tukee Weberin johdon vuosikelloa: strategia, budjetointi, mittarit Projektihallinta/projektisalkku Mittaristo Dokumentaatio Lomakepohjat Perehdyttämisen työkalu IMS työkaluna pakottaa organisaation toimintajärjestelmän käyttöön, jolloin standardivaatimukset tulevat itsestäänselvyyksinä käytännön työhön Tehostunut tiedottaminen: tieto sähköpostitse esim. uudesta dokumentista tai vaaranpaikka Lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta: läpinäkyvä järjestelmä Jokaisella weberiläisellä on pääsy IMSiin 44
45 SUURIMMAT HAASTEET TURVALLISUUSKULTTUURIN RAKENTAMISESSA 45 Johdon sitoutuminen Mitä nopeammalla aikataululla turvallisuuskulttuurimuutos halutaan viedä läpi, sitä enemmän johto tulee olla mukana Riittävät resurssit Weberillä useita eri yksiköitä: järjestelmän jalkautus Sitoutuneet yksiköiden vetäjät
46 JATKOKEHITTÄMINEN: LEAN OSAKSI JOHTAMISJÄRJESTELMÄÄ 46
47 LEAN VUOSISUUNNITELMA S 5S korostaa seuraavia asioita: Työturvallisuus, viihtyvyys, tuottavuus, tehokkuus Vaatii asennemuutosta S-G:llä 100 päivän projektit käynnistetty Jatkuva seuranta järjestelmän ylläpitämiseksi New 5S WASTES PERFORMANCE
48
49
50
51
52 KIITOKSIA KUULIJOILLE, TULEEKO MIELEEN KYSYMYKSIÄ? 52
53
monien makujen maustaja
monien makujen maustaja Maustaja Oy Elintarvikkeiden sopimusvalmistuskumppani 70 työntekijää Liikevaihto v. 2013 n. 16,0 milj. euroa Vienti noin 23 % liikevaihdosta Tuotanto ja toimistotilat, 6600 neliömetriä,
LisätiedotOrganisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia
Organisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia Terveyttä yksilöille, tuottavuutta yritykselle ja hyvinvointia työyhteisölle Ossi Aura Työhyvinvoinnin tutkimus- ja kehitysjohtaja, fil.tri Alustuksen
LisätiedotTyöterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän. sertifiointi. Trust, Quality & Progress ISO 45001:2018. Kiwa Inspecta
Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän sertifiointi ISO 45001:2018 Kiwa Inspecta Trust, Quality & Progress Sisällys Yleistä 2 Mitä hyötyjä ISO 45001- standardista on yrityksille? 3 Mitä ISO 45001 edellyttää?
LisätiedotSoodakattila ja kemikaalionnettomuusriskit. Kemikaalikuljetukset, rautatie/maantieliikenne. Tietoturva- auditoinnit ja SOX vaatimukset
1 VAAROJA JA RISKEJÄ VÄHENTÄVIÄ TEKIJÖITÄ vaarat ja riskit Tekniikan tuoma muutos Koulutus, yrityskulttuurin muutos Henkilökohtaisen ajatustavan muutos ja sitoutuminen turvallisiin työ- ja toimintatapoihin
LisätiedotAntell johtaa toimintaa mittareista saadun tiedon avulla
Antell johtaa toimintaa mittareista saadun tiedon avulla Työturvallisuuspäivän alueseminaari, 28.4.2017 Riitta Anttila, Henkilöstö- ja työhyvinvointijohtaja, Antell Antell pähkinänkuoressa Valtakunnallinen
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Miksi työtapaturmia kannattaa ehkäistä ja vähentää myös kunta-alalla? Tuula Räsänen, tiimipäällikkö, Työhyvinvointi ja turvallisuus -tiimi Organisaatio Palvelemme asiakkaita ja kumppaneita
LisätiedotHMS / työturvallisuus
Nordisk HMS / työturvallisuus tausta ja tavoitteet projektin havainnot projektin tulokset Jatkotoimenpiteet Suomessa Jatkotoimenpiteet GNA :ssa Matti Piispanen Tiehallinto, asiantuntijapalvelut Nordisk
LisätiedotTyöhyvinvoinnin johtaminen osana suuryrityksen strategiaa
Työhyvinvoinnin johtaminen osana suuryrityksen strategiaa t Ifin Suuryritysten riskienhallintapäivä 25.1.2012 2012 Sirpa Huuskonen Esityksen sisältö ISS:n Hyvissä voimissa työhyvinvointiohjelma ja TTT-johtaminen
LisätiedotRUDUKSEN TURVALLISUUSTYÖN ESITTELY. Kari Lohva 24.10.2013
RUDUKSEN TURVALLISUUSTYÖN ESITTELY Kari Lohva 24.10.2013 Turvallisuustavoitteita Ei kuolemantapauksia Ei vakavia tapaturmia Nolla tapaturmaa Tapaturmapyramidi - Vähentämällä tapaturmien määrää vähenevät
LisätiedotWestenergy Oy Ab. Edelläkävijä energiatehokkuudessa. Energiatie Koivulahti
Edelläkävijä energiatehokkuudessa Omistaa ja ylläpitää jätteenpolttolaitosta Mustasaaressa. Viiden kunnallisen jätehuoltoyhtiön omistama. Toiminta-alue n. 50 kuntaa, joissa noin 400 000 asukasta. Yhteistyökumppani
LisätiedotISO 45001:2018 Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmät. Hanna Manninen Johtava arvioija & Kouluttaja
ISO 45001:2018 Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmät Hanna Manninen Johtava arvioija & Kouluttaja Taustaa Suomen tilanteesta Suomen tilanne (Tapaturmavakuutuskeskus 2017) Vuonna 2017 korvattiin n.127
LisätiedotVaarojen arvioinnilla kohti parempaa työtä. Jaana Lehtovirta Viestintäjohtaja
Vaarojen arvioinnilla kohti parempaa työtä Jaana Lehtovirta Viestintäjohtaja Lahti Energia lyhyesti Liikevaihto 187 miljoonaa Henkilöstö 250 Päätuotteet yhteistuotannolla tuotettu sähkö ja kaukolämpö Sähköasiakkaita
LisätiedotTAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto
TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto 01.03.2016 01.03.2016 Rakennusteollisuus RT 2 RAKENNUSTEOLLISUUS RT RY:N TURVALLISUUSKANNAOTTO VUOSILLE 2016-2017
LisätiedotRISKIENHALLINTA KUNTOON
KÄYTÄNNÖSSÄ PARAS. RISKIENHALLINTA KUNTOON Miten Vamia teki sen vaiheittain? Kehittämispäällikkö Hillevi Kivelä Vaasa Turvallisuus ja riskienhallinnan toimintasuunnitelman 2017 laadinta > työ käynnistyi
LisätiedotTurvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä. Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala
Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala Esityksen päästepit Turvallisuusjohtaminen Työturvallisuuslaki Turvallisuustyöryhmä
LisätiedotMaintpartner; työhyvinvoinnin strateginen johtaminen Miten mitata työkykyjohtamisen investointeja?
Maintpartner; työhyvinvoinnin strateginen johtaminen Miten mitata työkykyjohtamisen investointeja? 17.3.2015 Suomi ja Työtulevaisuus Jari Syrjälä Henkilöstöjohtaja Maintpartner Suomessa Liiketoimintamme
LisätiedotTyöhyvinvointi on osa johtamista Kuntaseminaari. 29.11.2011 Hannu Tulensalo
Työhyvinvointi on osa johtamista Kuntaseminaari 29.11.2011 Hannu Tulensalo henkilöstöjohtaja 1 ASUKKAIDEN MENESTYMINEN Tarvetta vastaavat palvelut Asukkaiden omatoimisuus Vuorovaikutus TALOUS HALLINNASSA
LisätiedotRiskienhallinta- ja turvallisuuspolitiikka
Riskienhallinta- ja turvallisuuspolitiikka Tavoite Riskienhallinta ja turvallisuustyö toiminnan jatkuvuuden, tehokkuuden ja häiriöttömyyden varmistajana. Riskienhallinta ja turvallisuustyö strategian mahdollistajana.
LisätiedotPotilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi
1 Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi Pirjo Berg, Anna Maksimainen & Olli Tolkki 16.11.2010 Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi Taustaa STM velvoittaa sairaanhoitopiirit laatimaan
LisätiedotJUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016
1 JUANKOSKEN KAUPUNKI TYÖSUOJELU JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016 1. TOIMINTAOHJELMAN MERKITYS JA TAVOITE Juankosken kaupungin työsuojelun toimintasuunnitelman tarkoituksena
LisätiedotNolla tapaturmaa 2020. Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015. Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen
Nolla tapaturmaa 2020 Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015 Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n hallitus asetti
LisätiedotTyöhyvinvointia ja ikävoimaaseminaari. Investors In People- standardi. Toimitusjohtaja Jarmo Töyräs
Työhyvinvointia ja ikävoimaaseminaari Investors In People- standardi työkalu työhyvinvointiin Toimitusjohtaja Jarmo Töyräs Aro Yhtiöt -konserni Talotekniikka-alan asiantuntija- ja palveluyritys Perheyhtiö
LisätiedotHenkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa
Henkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa Saku Sutelainen 20.4. Vierumäki 2 Työhyvinvointi tehdään yhdessä Työhyvinvoinnin edistäminen kuuluu sekä työnantajalle että työntekijöille. Työnantajan on huolehdittava
LisätiedotTyökaluja työhyvinvoinnin johtamiseen
Työkaluja työhyvinvoinnin johtamiseen Pohjola Terveys Oy Työhyvinvointipalvelut vastaava työpsykologi Sabina Brunou Millaista työhyvinvointia tavoittelemme tämän päivän työelämässä? Tavoitteena työntekijöiden
LisätiedotMiten pääsen tapaturmataajuudessa tasolta 100 tasolle 50? Tom Johnsson Tapaturva Oy
Miten pääsen tapaturmataajuudessa tasolta 100 tasolle 50? Tom Johnsson Rakennustuoteteollisuuden työturvallisuusseminaari 19.5.2015 Käytännön työkaluja turvallisuustyöhön: Miten pääsen tapaturmataajuudessa
LisätiedotTyöhyvinvointi yksilö - yritys verkostot
Työhyvinvointi yksilö - yritys verkostot Timo Makkonen Lappeenranta 18.1.2017 Hilkka Halla 29.9.2017 1 Sisältö Työhyvinvointi? Poissaolojen ja tuottamattoman työn hinta Mitä tehtävissä yrityksessä? Verkostot
LisätiedotSataedu Satakunnan koulutuskuntayhtymä
OHSAS 18001 turvallisuusjohtamisjärjestelmä oppilaitoksen turvallisuuden hallinnassa Sataedu Satakunnan koulutuskuntayhtymä Henkilöstön työturvallisuuden ja työkyvyn edistäminen ammatillisissa oppilaitoksissa
Lisätiedot29.9.2011 FINLANDIA-TALO. henkilöstöjohtaja
UUDISTA JA UUDISTU 2011 28. FINLANDIA-TALO Hannu Tulensalo henkilöstöjohtaja Työhyvinvoinnilla tuottavuutta vai tuottavuudella työhyvinvointia? Työhyvinvoinnin taloudellinen merkitys Helsingissä 2010 Työhyvinvointityössä
LisätiedotParasta valmista ruokaa kotiin, töihin, matkalle. TYÖHYVINVOINNINJOHTAMISJÄRJESTELMÄ / Maarit Örn
TYÖHYVINVOINNINJOHTAMISJÄRJESTELMÄ / Maarit Örn 2. joulukuuta 2013 Parasta valmista ruokaa kotiin, töihin, matkalle TYÖHYVINVOINNINJOHTAMISJÄRJESTELMÄ / Maarit Örn Finncatering Oy Perustettu 24.3.1972
LisätiedotOY WOIKOSKI AB SERTIFIOINNIN TIETOPÄIVÄ MARISA PALMBERG
OY WOIKOSKI AB SERTIFIOINNIN TIETOPÄIVÄ 12.9.2018 MARISA PALMBERG Vuonna 1882 perustettu perheyritys Suomen vanhin kaasualan yritys Arvot OMISTA OIVALLA ONNISTU TEOLLISTEN, ELINTARVIKE, LÄÄKKEELLISTEN,
LisätiedotJohanna Paavolainen, LL, liiketoimintajohtaja Mainio Vire Oy
Omavalvonta osana oman toiminnan systemaattista laadunhallintaa Valvira 25.8.2015 Johanna Paavolainen, LL, liiketoimintajohtaja Mainio Vire Oy Mainiossa Vireessä jo 15 vuotta Tarjoamme sosiaali- ja hoivapalveluja
LisätiedotPerusasiat kuntoon - Parempi työ
Perusasiat kuntoon - Parempi työ Vaarojen arvioinnilla kohti parempaa työtä 26.4.2013 Joensuu - Sokos Hotel Kimmel Teijo Ylitalo - Safety Manager Lähtökohta Suomen työturvallisuuslaki 10 Työn vaarojen
LisätiedotTyöhyvinvointi ja johtaminen
Työhyvinvointi ja johtaminen Johtaja 2012 forum Riihimäen-Hyvinkään Kauppakamari 13.9.2012 Aino-Marja Halonen Vastaava työterveyshoitaja Riihimäen Työterveys ry Riihimäen Työterveys ry Perustettu 1981
LisätiedotInspectan palvelutarjonta HSE-toimintojen sertifioinnissa ja arvioinnissa Tuomme läpinäkyvyyttä ja luotettavuutta HSE-johtamiskäytäntöihinne
Inspectan palvelutarjonta HSE-toimintojen sertifioinnissa ja arvioinnissa Tuomme läpinäkyvyyttä ja luotettavuutta HSE-johtamiskäytäntöihinne Tomi Kasurinen, Inspecta Sertifiointi Oy, Liiketoimintajohtaja
LisätiedotTIEDOSTA TURVAA MUUTTAAKO TIETO TOIMINTAA?
TIEDOSTA TURVAA MUUTTAAKO TIETO TOIMINTAA? Mika Vallius, Safety Manager UPM Plywood Oy, Joensuun vaneritehdas Nolla tapaturmaa foorumin ohjausryhmän jäsen Tiedosta turvaa Muuttaako tieto toimintaa? 2 UPM
LisätiedotLaatutyö nousuun Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä. Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä. PL 119 37601 Valkeakoski
1 (7) Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä n yhteystiedot Juuso Hyvärinen juuso.hyvarinen@vsky.fi puh. 044 906 0320 PL 119 37601 Valkeakoski Toiminnan vakiintuneisuus, esim. vuosikello. Laadunhallinnan
LisätiedotLIITE 5. Vaaratapahtumajoukon tarkastelua ohjaavat kysymykset
67 (75). Vaaratapahtumajoukon tarkastelua ohjaavat kysymykset A. Kysymykset ilmoittavan yksikön (osaston) tasolla tapahtuvaan tarkasteluun YKSIKÖN VAARATAPAHTUMAT Mitä ilmoitetut vaaratapahtumat meille
LisätiedotTYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA
TYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA Työsuojelu- ja turvallisuuspäällikkö Elina Hihnala-Mäkelä, Seinäjoen kaupunki TYÖHYVINVOINTISEMINAARI 7.-8.2.2018 MÄÄRITELMIÄ - Työhyvinvointi kuvaa työntekijän
LisätiedotAkkreditointi menestyksen takeena
Akkreditointi menestyksen takeena VANK seminaari 14.6.2013 Säätytalo, Helsinki Dos. Jaakko-Juhani Himberg Akkreditointiasiain valtuuskunnan pj JJH VANK-seminaari 14.6.2013 1 Strategian määritelmiä (Mantere
LisätiedotSMS ja vaatimustenmukaisuuden
SMS ja vaatimustenmukaisuuden valvonta Tiedotustilaisuus: Pienet hyväksytyt koulutusorganisaatiot non-complex ATO Vastuullinen liikenne. Yhteinen asia. Turvallisuuden hallintajärjestelmä, SMS ICAO Document
LisätiedotUudista ja uudistu 2011
Uudista ja uudistu 2011 Kaikki mitä työhyvinvointiisi tarvitset? Työkykyriskeistä työhyvinvointiin Elina Taipale Are Oy 1 Puheenvuoron tavoitteet Osoittaa, että työkykyriskeihin keskittyminen tarjoaa hyvän
LisätiedotKOULUTUSPÄIVIEN OHJELMAT, KOULUTUSPAIKAT JA -AJAT ON LIITTEENÄ.
2.12.2011 HYVÄ LAATUYRITTÄJÄ! Sinun laatujohtamistaitosi vaikuttavat siihen, millaisiin suorituksiin henkilökunta yltää. Kilpailu kovenee, katteet pienenevät. Trimmaamalla organisaatiosi toimintajärjestelmä
LisätiedotPelastusalan työturvallisuuskoulutus
Pelastusalan työturvallisuuskoulutus Työturvallisuuskoulutuksen taustaa (1) Työturvallisuusasiat ovat nousseet pelastusalalla entistä tärkeämmiksi Esikuvana tälle koulutukselle on Työturvallisuuskeskuksen
LisätiedotTIEDOSTA TURVAA. Abloy Oy Joensuun tehdas
28.4.2017 TIEDOSTA TURVAA Abloy Oy Joensuun tehdas TURVALLISEN ELÄMÄN RAKENTAJA ABLOY-lukitusratkaisut suojaavat ihmisiä, omaisuutta ja liiketoimintoja lähes kaikkialla maailmassa. VASTUULLISUUS Ympäristön
LisätiedotLaadunhallintajärjestelmän rakentaminen ja kehittäminen. Laatuseminaari Tero Pippola 2014.12.11
Laadunhallintajärjestelmän rakentaminen ja kehittäminen Laatuseminaari Tero Pippola 2014.12.11 Esityksen aiheita Laatu 2 Johtaminen laatu- ja johtamisjärjestelmät Standardit Miksi johtamisjärjestelmät
LisätiedotHenkilöstöriskien hallinta ja työterveysyhteistyö
Henkilöstöriskien hallinta ja työterveysyhteistyö Kari-Pekka Martimo Johtava työterveyslääkäri Henry ry, Tampere 9.2.2010 Esityksen sisältö Mihin työterveyshuoltoa tarvitaan? Työterveysyhteistyön edellytyksiä
LisätiedotVaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi
Vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi Työsuojeluiltapäivä Pori, 14.3.2013 Jan Schugk Ylilääkäri Elinkeinoelämän keskusliitto EK Työtapaturmien lukumäärä taas kasvussa Vaaran ja riskin käsitteet
LisätiedotJohdatko työhyvinvointia vai jahtaatko tulosta?
Johdatko työhyvinvointia vai jahtaatko tulosta? Mitä työhyvinvointi tuottaa? Jari Honkanen Vastaava työterveyslääkäri Mehiläinen Kuopio 1 9.10.2014 TYHY tapahtuma Työhyvinvoinnin merkitys liiketoiminnan
LisätiedotTurvallisuuden kehittäminen osana Nesteen strategiaa ja kulttuurimuutosta
Turvallisuuden kehittäminen osana Nesteen strategiaa ja kulttuurimuutosta Terveellinen työ Tunnista ja hallitse kemialliset tekijät -kampanjan avausseminaari 8.5.2018 Hannele Jakosuo-Jansson, Henkilöstö-
LisätiedotTyötapaturmien ja ammattitautien vähentäminen. 6.11.2014 Eurosafety-messut
Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen 6.11.2014 Eurosafety-messut SISÄLTÖ Työterveys- ja työsuojelutyön strategiset tavoitteet Työkyky ja toimintaympäristö (Työkykytalo) Työtapaturmien ja ammattitautien
LisätiedotTapaturmattomuuden taloudelliset hyödyt. Välimaa Pia,
Tapaturmattomuuden taloudelliset hyödyt Välimaa Pia, 14.5.2019 Fennian työturvallisuuspalveluiden tarkoitus Työturvallisuuspalveluiden tarkoituksena on auttaa Fennian asiakkaita kehittämään turvallisuuttaan
LisätiedotEnnakoiva turvallisuuskulttuuri Valmet Automotive
Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Valmet Automotive Markus Kärkkäinen HSE Manager/ Turvallisuuspäällikkö Perustietoja Valmet Automotivesta Pikatietoa Perustettu 1968 Liikevaihto: yli 300 milj. yli 2 000
LisätiedotTiivistetty hankekuvaus osahanke. Partnerin laadunhallinnan hyvät käytänteet. Osahankkeen kehittämistavoite ja tulokset 1 (8)
1 (8) Raision seudun koulutuskuntayhtymä Raision aikuiskoulutuskeskus Timali Juhaninkuja 1 21200 Raisio Raision aikuiskoulutuskeskus Timali aloittaa laadunhallintajärjestelmän systemaattista rakentamista
LisätiedotHenkilöstökertomus 2014
Henkilöstökertomus 2014 Tilastointihetken henkilöstömäärät 2009-2014 Henkilöstömäärä 686 (703) Henkilötyövuosia yht. 639 (649) HENKILÖSTÖMÄÄRÄ 2009-2014 800 761 756 750 710 703 700 671 650 686 Opetushenkilöstö
LisätiedotTyövaatepalvelut Hyvää tyyliä Hyvää fiilistä Parasta työtä
Työvaatepalvelut Hyvää tyyliä Hyvää fiilistä Parasta työtä TYÖVAATE- PALVELUMME pitää huolta Ihmisistä Turvallisuus on taitolaji. Työstä Paras suoja työllesi. Tyylistä Tyylipuhtaasti töihin. 2 Monta hyvää
LisätiedotTyöhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä
Työhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä Turvallisia ja terveellisiä työoloja sekä työkykyä kaikille 8.5.2019 Ismo Suksi 2 TULEVAISUUDEN TYÖ Tarkkuuttaa vaativaa käsin tehtävää työtä
LisätiedotLaatujohtaminen Johtamisjärjestelmät. Vierailuluento Sanna Vauranoja
2901030 Laatujohtaminen Johtamisjärjestelmät Vierailuluento 13.10.2004 Sanna Vauranoja Luennon aiheet 1. Käsitteet 2. Johtamis- ja hallintajärjestelmät yleisesti 3. Laadunhallinta 4. Ympäristönhallinta
LisätiedotRiskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne
Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin Messukeskus 14.11.2013 Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne Kerttuli Harjanne 15.11.2013 1 Esityksen sisältö Miksi riskien arviointia Miten riskien arviointia
LisätiedotYrityksille tietoa TTT-asioista
Yrityksille tietoa TTT-asioista Työterveyshuolto, työsuojelutoiminta, perehdytys, riskienarviointi ja kemikaalit työpaikalla. 16.11.2010 Mika Valllius 1 Työterveyshuolto Työterveyshuolto Työterveyshuolto
LisätiedotEnergiaTehokkuusJärjestelmän. sisältö ja käyttöönotto yrityksissä
EnergiaTehokkuusJärjestelmän sisältö ja käyttöönotto yrityksissä JaPa2 työryhmä EVT energiatehokkuussopimus Info- ja keskustelutilaisuus Page 1 Esityksen sisältö Toimeksianto ja tausta EnergiaTehokkuusJärjestelmän
LisätiedotKohti nollaa. Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija. Teemaseminaari 26.1.2012. 26.1.2012 Edu/UHy 1
Kohti nollaa Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija Teemaseminaari 26.1.2012 26.1.2012 Edu/UHy 1 Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2020 Tavoiteltavat muutokset verrattuna vuoteen 2010 Ammattitautien
LisätiedotTyöympäristötoiminta Caverion Suomi Oy. Oulu 20.05.2015
Työympäristötoiminta Suomi Oy Oulu 20.05.2015 Liikevaihto Suomessa 521 milj. EUR vuonna 2014 VAHVA markkina-asema Suomessa. kiinteistötekniikan ja teollisuuden palveluiden markkinajohtaja. Suomessa kolme
LisätiedotSatakunnan koulutuskuntayhtymän laatujärjestelmä. RUORI Matti Isokallio Noormarkku 10.8.2010
atakunnan koulutuskuntayhtymän laatujärjestelmä RUORI Matti Isokallio Noormarkku 10.8.2010 Kokemäenjokilaakson kky Pohjois-atakunnan kky Kokemäenjokilaakson mmattiopisto Kokemäki Kokemäenjokilaakson mmattiopisto
LisätiedotKhall liite nro 3. TYÖHYVINVOINTISUUNNITELMA Padasjoen kunta Kunnanhallitus
Khall. 07.05.2018 78 liite nro 3. TYÖHYVINVOINTISUUNNITELMA Padasjoen kunta Kunnanhallitus 7.5.2018 Khall. 07.05.2018 78 liite nro 3. JOHDANTO Työhyvinvoinnin edistäminen on olennainen osa tuloksellista
LisätiedotTYÖELÄMÄN LAADUN JA TUOTTAVUUDEN KEHITTÄMINEN PAROCISSA
TYÖELÄMÄN LAADUN JA TUOTTAVUUDEN KEHITTÄMINEN PAROCISSA Jan Gustafsson Henkilöstöjohtaja Paroc Group Paroc Pähkinänkuoressa 2 25.11.2014 Paroc Group Oy Parocin Asiakkaat Monipuolinen asiakaskuntamme koostuu
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Ammattikuljettajan työhyvinvointi turvallinen ja ergonominen työpäivä Turvallisuuskulttuuri ja turvallisuuden edistäminen kuljetusalan yrityksissä Kuljetusalan työturvallisuustilanne
LisätiedotVarautuva, turvallinen opiskelu- ja työpaikka -reaktiivisesta kohti proaktiivista koulua
Varautuva, turvallinen opiskelu- ja työpaikka -reaktiivisesta kohti proaktiivista koulua Opetusalan turvallisuusfoorumi 2015 Turvallisuuspäällikkö Tiina Ranta ja lehtori Soili Martikainen 20.04.2015 www.laurea.fi
LisätiedotToimintatapamme turvallisen työskentelyn luomisessa.
Toimintatapamme turvallisen työskentelyn luomisessa. Ratuke-seminaari 28.10.2008 Timo U. Korhonen Toimitusjohtaja NCC Rakennus Oy NCC kaikkialla Pohjoismaissa Kotimarkkina-aluetta ovat Pohjoismaat. Toimintaa
LisätiedotUPA-hanke. Urakoitsijoiden ja palveluntarjoajien turvallisuustoiminnan arviointi
UPA-hanke Urakoitsijoiden ja palveluntarjoajien turvallisuustoiminnan arviointi Yhteisen työpaikan työturvallisuus Yhteisen työpaikan tapaturmat eivät synny yhden osapuolen toiminnasta tai turvallisuusasioiden
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Ammattikuljettajan työhyvinvointi turvallinen ja ergonominen työpäivä Materiaalin käyttö- ja tekijänoikeudet turvallinen ja ergonominen työpäivä koulutusmateriaali Tekijänoikeus on
LisätiedotKuntalaisten tarpeiden arviointi
Kuntalaisten tarpeiden arviointi Sähköinen hyvinvointikertomus tutuksi Anne Sormunen/ erityisasiantuntija 1 Se on tiedolla johtamisen tiimityöväline kuntalaisen hyvinvointi ja kokemus palveluiden toimivuus
LisätiedotStrategisen työhyvinvoinnin johtaminen
Marjaana Suutarinen / 7.11.2013 Strategisen työhyvinvoinnin johtaminen Strategisen työhyvinvoinnin sisältö Työhyvinvointistrategiassa yhdistyvät Työ- ja ympäristöturvallisuus Työterveys ja työhyvinvointi
LisätiedotTyökyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista Kirsi Ahola Työelämän lait ohjaavat esimiestä määrittelemällä velvollisuudet ja toimintatavat Työturvallisuuslaki 738/2002: Työnantaja on velvollinen
LisätiedotHallinnointityökalut liikunnan ja. osana varhaisen tuen mallia
Hallinnointityökalut liikunnan ja terveyden aktivointiin i tii kk koko henkilöstölle osana varhaisen tuen mallia Tehokkaasti taantuman varalle! Event Brokers EBS Oy/SporttiPassi, Tommy Sarja Event Brokers
LisätiedotHyvinvointia työstä. TURVALLISUUDEN HALLINTA TYÖPAIKOILLA Vaasa
Hyvinvointia työstä TURVALLISUUDEN HALLINTA TYÖPAIKOILLA 1.11.2017 Vaasa Turvallisuuden johtaminen esimiestyönä vanhempi asiantuntija Mika Liuhamo, Turvallisuusratkaisut puh. 030 474 8620, mika.liuhamo@ttl.fi
LisätiedotKansainvälinen työturvallisuuspäivä. 28.4.2015 Kemi
Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Kemi Maintpartner Suomessa Liiketoimintamme on 100 % teollisuuden kunnossapitoa Varmistamme teollisuuden tuotannon ja julkisen sektorin teknisten prosessien
LisätiedotNuorten työtapaturmat. Lähteet: Tapaturmavakuutuslaitosten liitto ja Tilastokeskuksen työssäkäyntitilasto
Nuorten työtapaturmat Lähteet: Tapaturmavakuutuslaitosten liitto ja Tilastokeskuksen työssäkäyntitilasto Työtapaturmat ikäluokittain Suomessa vuonna 2011 *Alle 15-vuotiaille 59 työpaikkatapaturmaa ja 0
LisätiedotMittarit kertovat ja eurot puhuvat
Mittarit kertovat ja eurot puhuvat Uuden työelämän trendit -huippuseminaari Tornio 7.9.2016 Tauno Hepola, Mcompetence Oy Toimitusjohtaja, yritysvalmentaja TYÖELÄMÄN LAADULLA ON MAHDOLLISTA RAKENTAA KILPAILUETUA,
LisätiedotHenkilöstöön panostaminen
Henkilöstöön panostaminen Tavoitteet vuodelle 2014 Kehitetään sisäisiä toimintamalleja tehostamaan parhaiden käytäntöjen ja osaamisen jakamista. Jatketaan työvälineiden ja järjestelmien kehitystyötä tukemaan
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriö. Potilas- ja asiakasturvallisuusstrategia Tiivistelmä taustasta sekä tavoitetilasta vuoteen 2021 mennessä
Sosiaali- ja terveysministeriö Potilas- ja asiakasturvallisuusstrategia 2017-2021 Tiivistelmä taustasta sekä tavoitetilasta vuoteen 2021 mennessä Ensimmäinen kansallinen potilasturvallisuussuunnitelma
LisätiedotTyöelämä toimintaympäristön seuranta
Työelämä 2020 toimintaympäristön seuranta 2012 2015 Maija Lyly-Yrjänäinen & Päivi Järviniemi TE2020 valmisteluryhmä 15.4.2016 Työelämän toimintaympäristön kehitys hankkeen painopisteiden mukaan Kehittämistoimet
LisätiedotKilpailukykyä työhyvinvoinnista
Kilpailukykyä työhyvinvoinnista Tarkastelussa suomalaisten työpaikkojen toimet työhyvinvoinnin kehittämiseksi 12.5.2016 Finlandia-talo Tutkimuskokonaisuuden taustaa Aula Research Oy toteutti LähiTapiolan
LisätiedotMainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi
MainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi PERUSTASO TAVOITETASO Perusasiat ja lainsäädäntö kunnossa Aktiivista ja tavoitteellista toimintaa Systemaattisesti
LisätiedotTyöhyvinvointiarvio. 1. Työhyvinvointi johtamisessa. Työhyvinvoinnin tavoitteet, vastuut ja roolit
1. Työhyvinvointi johtamisessa Työhyvinvoinnin tavoitteet, vastuut ja roolit Tyydyttävä: Työhyvinvoinnista keskusteltu, mutta tavoitteet ja vastuut epäselvät. Työhyvinvointi nähdään yksilön asiana. Hyvä:
LisätiedotTyöhyvinvoinnin itsearviointityökalu työpaikoille
Työhyvinvoinnin itsearviointityökalu työpaikoille Itsearviointityökalu on selkeä kysymyssarja ennakoivan työhyvinvointitoiminnan itsearviointiin ja raportointiin kannustaa jatkuvaan kehittämiseen antaa
LisätiedotAEO-Toimijapäivä. Toimitusketjujen uhkien analysointi ja riskienhallinta yhteistyössä sopimuskumppanien kanssa 12.3.2013.
AEO-Toimijapäivä Toimitusketjujen uhkien analysointi ja riskienhallinta yhteistyössä sopimuskumppanien kanssa 12.3.2013 Sami Hyytiäinen Johdanto Turvallisuus ja vaarattomuus toimitusketjussa Kuljetusketjun
LisätiedotKunniamaininnat tuottavuusyhteistyöstä 2012
Kunniamaininnat tuottavuusyhteistyöstä 2012 RTK-Palvelu Oy: Kohti hyvää, monikulttuurista työyhteisöä RTK-Palvelu Oy on aktiivisesti kehittänyt työyhteisöään. RTK-Palvelu Oy on valtakunnallinen kiinteistöpalvelualan
LisätiedotSISÄLLYS ESIPUHE... 10
SISÄLLYS ESIPUHE... 10 1 JOHDANTO... 13 1.1 Mitä on sisäinen valvonta ja miksi se on tärkeää?... 13 1.1.1 Sisäisen valvonnan määritelmiä... 13 1.1.2 Sisäisen valvonnan ja sisäisen tarkastuksen suhde. 19
LisätiedotVastuullisuusraportti 2013
Vastuullisuusraportti 2013 Global Compact -ohjelma YK:n perustama ja johtama yritysten vastuullisuusohjelma Global Compact on toiminut vuodesta 2000 lähtien. Se perustettiin sitouttamaan kansainvälisesti
Lisätiedotkehitysohjelma seminaari,
Elintarvikealan tuottavuustalkoot, TuTa tutkimus- ja kehitysohjelma 00 009 seminaari, 1.10.009 Suomen Sokeri Oy, Kantvik, Sokeripuhdistamon kokemukset Anu Ennelin Suomen Sokeri Oy Sokeritehtaantie 0 00
LisätiedotToimittajien turvallisuus
Toimittajien turvallisuus 5.6.2017 UPA - menettely U = ulkopuolisten P = palveluntarjoajien turvallisuustoiminnan A = arviointi Tilaajan ja toimittajan välinen kehityskeskustelu http://ttk.fi/upa Onnella
LisätiedotKahvin valoisan tulevaisuuden puolesta. Tekoja ja vastuullisuustyömme tuloksia
Kahvin valoisan tulevaisuuden puolesta Tekoja ja vastuullisuustyömme tuloksia 2 PAULIG PAULIG COFFEE 2018 Paulig: International company in the food industry Mission Operations in 13 countries Values Stay
LisätiedotTuomo Korhonen PKAMK 7.6.2012. Laatu lämpöyrittäjän toiminnassa
Laatu lämpöyrittäjän toiminnassa Tuomo Korhonen PKAMK Laatu lämpöyrittäjän toiminnassa 2 Lämpöyrittäjän laatutyökalut 3 Haastatellut organisaatiot - jakauma 4 Haastatellut organisaatiot 1. Riistaveden
LisätiedotHenkisen työsuojelun kehittäminen pelastustoimessa. Helsinki Erityisasiantuntija Jouni Pousi
Henkisen työsuojelun kehittäminen pelastustoimessa Helsinki 31.5.2016 Erityisasiantuntija Jouni Pousi Työhyvinvoinnin osatekijät 2016: Marja-Liisa Manka 3.6.2016 2 Säädösperusta Työturvallisuuslaki 738/2002
LisätiedotTyöpaikan työsuojeluyhteistoiminta
Työpaikan työsuojeluyhteistoiminta 1 Työsuojelu Tasoita työntekijän tietä kaikilla toiminta-aloilla suojelemalla häntä tapaturmilta ja ammattitaudeilta sekä kohottamalla hänen hyvinvointiaan, tietojaan
LisätiedotHaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla -
HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla - Projektipäällikkö Sara Haimi-Liikkanen Projektityöntekijä Minna Labbas 24.11.2011 HaiPro Kotkan kaupungilla
LisätiedotVanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo
Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo Henkilökunnan työturvallisuus Etelä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojeluvastuualue, Paula Moilanen 1 Lainsäädännön tavoite Työturvallisuuslain(
Lisätiedot2.6.2010. Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue eini.hyttinen@avi.fi
2.6.2010 Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue eini.hyttinen@avi.fi TAUSTATEKIJÄT SEURAAMUKSET TYÖSUOJELUN HALLINTA TYÖOLOT KIELTEISET MYÖNTEISET TOIMINNAN
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä RAKENNUSALAN TERVEYS (RATE) HANKE-ESITTELY RATUKE seminaari 31.10.2013 Rantasipi Airport Congress Center Minna Savinainen, Työterveyslaitos Hankkeen rahoittajat ja yhteistyökumppanit
LisätiedotYrittäjät ja Metsä Forest palvelukonsepti. 10.10.2014, MKR, HPO Metsäliitto Puunhankinta
Yrittäjät ja Metsä Forest palvelukonsepti Metsähyvinvointi-ohjelma on matka kohden ihmisten ja koko alan hyvinvointia. Luottamusta osaamiseen, uskoa uudistumiseen ja motivaation merkitykseen. Pieniä tekoja
Lisätiedot