Pirkanmaa. Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 2/ 2012

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Pirkanmaa. Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 2/ 2012"

Transkriptio

1 Pirkanmaa Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 2/ 2012

2 Ajatuksia tiedottajan näppiksen uumenista Sisällysluettelo Ajatuksia tiedottajan näppiksen uumenista 3 Antoisa mutta rankka vuosi tiedotta- tieto ajoissa? Käytetäänkö oikeita kanavia? Yhtä aikaa tehdään vielä tämän vuoden Pressan palsta 4 jana alkaa olemaan lopussaan, ja kä- Tuleeko tieto ymmärrettävässä muodos- asioita loppuun ja samalla suunnitellaan Aluejohtajan tervehdys 5 sissänne on tämän vuoden viimeinen sa? Toisaalta pitää pystyä tiivistämään ja ja toteutetaankin jo ensi vuoden juttuja. PINKK:n jäsenkyselyn tuloksia 7 puristus. löytämään oleellisin, jottei jäsenistö huku Välillä mennään jaksamisen rajoilla. Sil- Rohkeasti kohti yrittäjyyttä 8 Minun Pirkanmaani -projekti haastaa lapsia luovuuteen 10 Kaverijohtaminen on uusi johtamisen muoto 12 Hallitus 2013 esittäytyy 14 Kolumni: Palkinto harjoittelusta vai harjoittelua palkinnon vuoksi? 17 Loistavaa antautumista, tilanteisiin heittäytymistä ja avoimin mielin oppimista 19 Miksi lähteä maailman-kokoukseen, mitä siellä tapahtuu? 20 Senaattoripalsta 22 Kuvia syksyn tapahtumista 24 Pienet asiat luovat kokonaisuuden 26 Eräs viisas JC-ystäväni käytti taannoin itsestään termiä infonarkkari puhuessaan omasta JC-urastaan. Samaistuin täysin tuohon termiin, ja myönnän olevani pahimmanlaatuinen infonarkkari; minulle kaikki tieto heti ja nyt! Tiedottaja-vuosi on siis ollut minulle juuri sopiva, koen että olen ollut tänä vuonna PINKK-tiedon valtaväylällä. Mutta ovatko muut olleet sillä samalla väylällä? Eikö meidän kaikkien kuitenkin pitäisi olla siellä, vai eikö sittenkään? tietotulvaan. Mikä on se kultainen keskitie kamariviestinnässä? Näin jälkikäteen ajatellen monia asioita olisi voinut tehdä paremmin, aina on varaa kehittää toimintaa. Toivon, että voin siirtää tarpeeksi tietoa, ja varsinkin sitä hiljaista tietoa ja opittuja asioita, ensi vuoden tiedottajalle Marille. Kertoa tämän vuoden onnistumisista ja epäonnistumisista rehellisesti ja toivoen, että niillä on eteenpäin vievä vaikutus. Ilman kunnollista tiedonsiirtoa vanhojen ja uu- loin kannattaa muistaa, että tämä on vain harrastustoimintaa, ja opetella pyytämään apua sekä antamaan itselleen anteeksi. Nuo ovat olleet minulle ne suurimmat oppimisen paikat tänä vuonna! Toivon teille kaikille rauhallista, lämpöistä ja valkoista loppuvuotta! Sanna Heiskanen Tiedottaja 2012 Pirkanmaan Nuorkauppakamari Jäsenistön pitää tietää mitä kamarille kuuluu, mitä tapahtuu, mitä hallitus puuhaa, missä mennään. Ja se iso vastuu sien hallitusvirkailijoiden kesken jokaisen vuoden opit ja kömmähdykset kehittävät vain yhtä ihmistä. siitä on suurelta osin tiedottajan harteilla. JC-elämän yksi isoimmista haasteista kul- Mitä mieltä oli 42% pinkkiläisistä? Jäsenkyselyn tulokset sivulla 7. Lue, miksi Paula on joutunut ninjojen kanssa samaan potrettiin! s Koen, että kamaritoiminta voi antaa paljon yrittäjälle. Itse en ehkä olisi koskaan uskaltanut tehdä sitä lopullista päätöstä lähteä yrittäjäksi ilman nuorkauppakamaria. s. 8-9 Saavatko kaikki tarpeeksi tietoa? Tuleeko minoituu mielestäni tähän loppuvuoteen. Pinkki - Pirkanmaan Nuorkauppakamari ry:n jäsenlehti ISSN Päätoimittaja: Juha Tyrni Toimituspäällikkö: Sanna Heiskanen Taitto: Miina Makkonen Julkaisija: Pirkanmaan Nuorkauppakamari ry Jakelu: Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenistö sekä yhteistyökumppanit ja sidosryhmät Toimituskunta: Jaana Hiltunen, Armi Lundán, Tommi Luomajärvi, Paula Perälä, Kimmo Pitkänen, Sandra Rautanen, Erkki Salonen ja Mari Vuorinen. Kuvituskuvat: ja JCI materiaalipankki Kannen valokuva: Paino: Tammerprint Oy, Tampere Painos: 250 kpl Ilmestymisaikataulu: 1/2012 kesäkuu /2012 joulukuu 2012 Pirkanmaa 2 Pinkki Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 3

3 Pressan palsta Kiitos vuodesta 2012 Vuosi 2012 alkaa olemaan ta- Olemme olleet mukana myös Tam- Käyttäkää näitä mahdollisuuksia sekä Kamarivuosi 2012 alkaa olemaan kautta oppiminen on yksi hienoimmista. Nyt olemaan jatkossakin. Pitäkää lippu korkealla kanapäin, ja nyt on aika summata pereen ja Tammerkosken kamareiden itsenne että yhdistyksemme hyväksi. jo pikkuhiljaa takanapäin, ja tässä kun kamarivuosi lähenee loppuaan virkojen ja kaiken tekemisen ohessa muistakaa pitää hankittuja kokemuksia sekä tähystää tulevaan. Kesän ja syksyn aikana kamarimme oli monessa mukana. Syyskausi potkaistiin käyntiin Taiwan-illan merkeissä. Te ta tarjosi monipuolisia näkökulmia Taiwaniin sekä itämaiseen kulttuuriin ja elämäntapaan, antaen hyvät eväät maailmankokoukseen suuntaaville sekä lisäpotkua osallistumista vielä harkinneille. Perinteinen rapuristeily oli jälleen odotettu tilaisuus, ja paikat varattiinkin loppuun nopeasti. Saimme nauttia rapuillallisesta sekä Pyhäjärven aalloista kunniajäsenemme Tiina Mäkelän laivaston uusimman lisäyksen m/s Mereten suojissa. Syksyn kohokohta oli kansallinen vaalikokous Tampereella, missä Tammerkosken Nuorkauppakamarin upeat järjestelyt kruunasivat viikonlopun. Kamarillamme oli kokouksen kolmanneksi suurin delegaatio, huikeat 42 osallistujaa. Vaalikokous oli muutenkin PINKK:lle kanssa toteuttamassa kunnianhimoista Supersize-nimikkeen alla kulkevaa yrittäjyys- ja verkostoitumistapahtumien sarjaa. Kamaristamme Elina Ruuskanen oli mukana projektitiimissä toteuttamassa neljää huikeaa iltatilaisuutta, joissa jiiceet pääsivät kuulemaan menestyksekkäiden kasvuyrittäjien tarinoita, jakamaan kokemuksiaan, keskustelemaan omista tavoitteistaan sekä verkostoitumaan rennon yhdessäolon merkeissä. Itse sain Supersizesta sen lopullisen potkun ja rohkaisun ryhtyä työnantajaksi. Toivon todella, että tapahtumakonsepti saa jatkoa ja että vielä useampi pinkkiläinenkin pääsisi osallistumaan näihin arvokkaisiin bisnestilaisuuksiin. Toimintamme jatkuvuutta linjattiin omassa vaalikokouksessamme lokakuussa. Vaalikokouksessa päätimme ottaa joukkoomme yhdeksän uutta varsinaista jäsentä, tervetuloa mukaan toimintaan! Kokouksessa valitsimme myös ensi vuoden tekijät, ja jälleen hallituksessa on upea edustus uusia näkemyksiä, intoa ja kokemusta. Onnittelen Jaanaa sekä koko Nyt kun käsillä taitaa olla viimeinen julkinen puheenvuoroni kamarin puheenjohtajana, haluan jakaa yhden pj-vuoden kokemuksen kanssasi. Olitpa sitten koejäsen, senaattori, kunnia- tai tavallinen jäsen, passiivinen rivijäsen tai hallitusvirkailija, puheenjohtaja tai projektitiimin jäsen: muista huolehtia omasta itsestäsi. Sinä persoonana ja yksilönä olet se tuote, jota me nuorkauppakamarissa haluamme kehittää - vaikutamme yhteiskuntaan positiivisesti kehittämällä jäsentemme henkilökohtaisia ominaisuuksia. Toimimalla kestävällä tavalla itsesi ja muiden kannalta, samalla omia ominaisuuksiasi kehittäen, toteutat toimintamme ydintä. Kiitos tästä kokemuksesta, uskon tämän opin kantavan vielä pitkälle. Juha Tyrni Puheenjohtaja 2012 Pirkanmaan Nuorkauppakamari vaiheessa on edessä päätelmien sekä yhteenvetojen vuoro, ja perinnön jakaminen seuraajalle. C-alueen osalta vuosi oli kohtuullisen vauhdikas ja tapahtumarikas - aluekokousten ja lukuisten avoimien ja hienojen kamaritapahtumien lisäksi C:llä järjestettiin mm. kansallinen vaalikokous Tampereella, Johtajuusakatemia Porissa, ja ikäänkuin pisteenä I:n päällä PINKK järjesti joulukuussa Hallitusakatemian Ikaalisissa. Pääsinpä nauttimaan PINKK:n vieraanvaraisuudesta keväällä Kyrösjärvi-kokkareillakin - suuri kiitos siitä! Allekirjoittaneelle kulunut vuosi on ollut äärimmäisen hieno ja kokemusrikas, mutta erityisesti opettavainen. Usein matkan varrelle osuu virhearviointejakin, mutta niistä saatu oppi jää mieleen yleensä keskimääräistä paremmin. Paljon tuli myös onnistumisia ja oikeita ratkaisuja, niistä opittiin yhtälailla. Tämän järjestön toiminnassa on monia hienoja puolia, mutta kyllä tekeminen ja sen osalta, on edessä oikeastaan yksi tärkeimmistä vaiheista, eli seuraajan ohjeistus. On äärimmäisen tärkeää, että jokainen eri tehtävässä toiminut jättää seuraajalleen sellaisen perinnön, että pahimmat sudenkuopat on helpommin vältettävissä, ja seuraavasta vuodesta on mahdollista tulla vielä parempi - kerta toisensa jälkeen. Vaikka parhaiten oppii tekemällä, ja melko usein juuri niistä virheistä, ei aina tarvitse keksiä sitä pyörää uudelleen. Juuri tuohon ajatukseen liittyen halusin nostaa seuraajan ohjeistamisen esille, sillä silloin kun on hyvä pohja josta jatkaa, jää selvästi enemmän aikaa ja voimavaroja itsensä ja kamaritoiminnan eteenpäin viemiselle sekä kehittämiselle. Siitähän tässä on loppujen lopuksi kyse. Pirkanmaan Nuorkauppakamari on ollut todella aktiivinen sekä näkyvä kamari viime vuosina - niin tapahtumien järjestäjänä kuin osallistujana. Lisäksi PINKK-bussi on ollut usein liikkeellä, ja tarjolla myös muiden kamareiden jäsenille, hienoa! Jotenkin minulla on sellainen vahva tunne, että näin tulee myös hauskaa - senhän te kyllä osaattekin! Äärettömän hyvää ja tuloksellista tulevaa vuotta Pirkanmaan Nuorkauppakamarille toivottaen ja kuluneesta vuodesta kiittäen, Kimmo Pitkänen Aluejohtaja C 2012 Suomen Nuorkauppakamarit ry suosiollinen, sillä jäsenemme Johanna uutta hallitusta valituksi tulemisesta; Lundán valittiin kansalliseksi koulutus- kamarimme hallituksessa toimiminen on johtajaksi. PINKK-edustus keskusliitos- näköalapaikka ja tarjoaa mahdollisuuden sa saa siis hienoa jatkoa ensi vuonnakin. verkostoitua laajasti eri tahojen kanssa. 4 Pinkki Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 5

4 Saatavat paketissa Svea Rahoitus & Perintä tarjoavat tehokkaat ratkaisut liiketoimintanne parhaaksi. Rahoituspalvelumme avulla rahankiertonne nopeutuu, maksuvalmiutenne paranee ja luottotappioriski pienenee. Perintäpalvelumme avulla saatavanne kotiutuvat ystävällisellä asiakaspalvelulla tehokkaammin ja ammattitaitoisesti. Toivotamme Rauhaisaa Joulua! PINKK:n jäsenkyselyn tuloksia Vastausprosentti 22% (n=31) Vastaajista: Jäseniä 61% Koejäseniä 23% Senaattoreita 13% Kunniajäseniä 3% 42% vastaajista kokee että jäsenyys on ylittänyt odotukset ja 26%:n mielestä jäsenyys on vastannut täysin odotuksia. Loput vastaajista kokivat jäsenyyden vastanneen odotuksia pääosin tai osittain. Ota yhteyttä, haluamme palvella! Jäsenistä ja koejäsenistä 40% vastasi kyselyyn Senaattoreista ja kunniajäsenistä 6% vastasi kyselyyn. (09) Vastaajista oli naisia 71% ja miehiä 29% - sama suhde kuin jäsenistössäkin. Vastaajien osallistuminen v tapahtumiin 29 % osallistui kymmeneen tai useampaan tapahtumaan 29% osallistui 5-9 tapahtumaan 32% osallistui 1-4 tapahtumaan Tärkeimmät syyt hakea jäseneksi olivat verkostoituminen, ystävyyssuhteet ja koulutusmahdollisuudet. Tällä hetkellä jäsenyydeltä odotetaan hyvin samoja asioita, eli verkostoitumista, koulutusmahdollisuuksia ja mielekästä kokonaisuutta. Viestintäkanavista tärkeimpinä pidetään kasvokkaista viestintää, PINKK:n jäsenryhmää Facebookissa ja sähköpostiin tulevaa uutiskirjettä. Vuoden 2012 parhaiksi tapahtumiksi nousivat ehdottomasti rapuristeily ja Taiwan-maailta. 74% vastaajista kokee saavansa riittävästi vastinetta jäsenmaksulle ja 19% oli epävarmoja. Kiitos kaikille vastanneille! Vuoden 2013 hallitus on käynyt tuloksia läpi ja 6 Pinkki Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 7 tehnyt suunnitelmia ensi vuodelle niiden pohjalta.

5 Rohkeasti Missä ja millainen Pumpulisydän on 10 vuoden päästä? päätöstä lähteä yrittäjäksi ilman nuorkauppakamaria. Kamarissa olen oppinut tuntemaan paljon yrittäjiä, varsinkin Voisiko PINKK tarjota vielä jotain muuta yrittäjäjäsenistölle? kohti yrittäjyyttä Näen itseni ehdottomasti edelleen yrittäjänä, ainakin toivon että olen, toivottavasti yritys on menestynyt hyvin. pienyrittäjiä, jotka ovat saaneet homman toimimaan, se rohkaisi itseäkin yrittämään. Kamaritoiminnasta on lisäksi saa- Voisimme järjestää esimerkiksi yhteistyökumppaneiden kanssa vapaamuotoisia verkostoitumistapahtumia, missä pää- Haaveena olisi oma pieni söpö Pumpu- nut rohkeutta ja varmuutta, esimerkiksi sisi vaihtamaan kokemuksia ja saamaan lisydän-puoti. esiintymiskokemuksen kautta. Tärkeintä lisää tietotaitoa yrittäjyyteen liittyen. Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenistöstä noin 25% on yrittäjiä. Nyt pääsemme tutustumaan yhteen uuteen yrittäjään Marianna Osaraan, joka perusti Pumpulisydämen kesällä Marianna on aina ollut kiinnostunut sisustamisesta ja kaikesta kauniista ja esteettisestä. Millainen yrittäjä olet itse? Tällä hetkellä varmaan aika kaoottinen, koska hoidan yritystä kotona lasten hoitamisen ohella, lähinnä illalla ja yöllä. Totta kai olen myös joustava ja aikaansaava. Koska ajattelit yrittäjäksi ryhtymistä ensimmäisen kerran ja miksi? Mikä on kaikkein haastavinta yrittäjyydessä? Ehdottomasti ajankäytön suunnittelu, kuten varmaan monelle muullekin. Mikä on mielestäsi suurin harhaluulo yrittämiseen liittyen? Mielestäni yrittäjyyteen liittyy paljon harhaluuloja. Joillakin on kamalan Mitä kamaritoiminta antaa sinulle yrittäjänä? Koen, että kamaritoiminta voi antaa paljon yrittäjälle. Itse en ehkä olisi koskaan uskaltanut tehdä sitä lopullista on ollut verkostot sekä neuvot, vinkit ja kokemukset, joita olen saanut muilta yrittäjiltä. Pumpulisydän valmistaa ja myy nettikaupassa käsintehtyjä, uniikkeja ja laadukkaita piensisustustuotteita. Rakkaudella käsintekeminen on Pumpulisydämen juttu. Mitä yrittäjyys on mielestäsi? Minulle henkilökohtaisesti se on tällä hetkellä itsensä työllistämistä mielekkäällä tavalla. Yrittäjyys on sitä, että saa tehdä sellaista mistä nauttii ja tykkää. Millainen on hyvä yrittäjä? Hyvä yrittäjä tarttuu rivakasti toimeen, Ensimmäisen kerran yrittäjyys kävi mielessä silloin kun olin ensimmäisen kerran äitiyslomalla ja suunnittelin töihin palaamista. Siinä vaiheessa asia jäi vielä ajatuksen ja haaveen tasolle. Silloin mielessä oli oman ravintola-alan yrityksen perustaminen. Minulla on pitkä ja hyvä työkokemus ravintola-alalta, joten ajattelin että olisin pystynyt työllistämään itseni ja samalla muitakin ja tekemään oman näköistä toimintaa. Pumpulisydämen idea lähti ajatuksesta tehdä itselle kauniita sisustusesineitä, pikku hiljaa niitä sai tehdä myös tutta- ruusuinen kuva yrittämisestä; kaikki yrittäjät kierivät rahassa, vähällä työllä saadaan paljon rahaa ja yrittäjillä on aina viimeisen päälle pelit ja vehkeet kunnossa. Tärkein asia, minkä olet oppinut yrittäjänä? Hyvän suunnittelun tärkeys, siinä vaiheessa kun perustaa yritystä kannattaa suunnitella, suunnitella ja suunnitella, ennakoida kaikki mahdollinen mitä vain siinä vaiheessa voi. Tämä auttaa jatkossa todella paljon. on idearikas, joustava ja uskoo omaan ville enemmän ja enemmän, ja lopulta yritysideaansa ja yritykseensä. jalostui ajatus yrityksen perustamisesta. Jos marianna, The Yrittäjä olisi... eläin, se olisi kissa. adjektiivi, se olisi toimelias. sarjakuva, se olisi maisa ja kaarina. kappale, se olisi kaija koon vapaa. 8 Pinkki Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 9

6 Minun Pirkanmaani -projekti haastaa lapsia luovuuteen Samalla kun talvi on tehnyt tuloaan, olemme Minun Pirkanmaani -tiimiläisten kanssa aloittaneet aivan mahtavan ja ennen näkemättömän projektin. Ideana on antaa päiväkoti- ja ala-asteikäisille mahdollisuus kuvata heidän näkemystään millainen heidän Pirkanmaansa on. Tavoitteena on lisätä Pirkanmaan tunnettavuutta ja kehittää lasten mediakasvatusta. Lapset suunnittelevat ja ohjaavat itse videonsa, joissa aiheina voivat olla lasten arkiset askareet tai muut heille tärkeät asiat, jotka muokkaavat ja edustavat heidän elinympäristöstään eli Minun Pirkanmaatani. Minun Pirkanmaani -videokilpailu on projekti joka tehdään yhteistyössä Pirkanmaan Nuorkauppakamarin, Pirkanmaan kuntien, Tredean, Mediakasvatusseuran sekä alueen yrityselämän kanssa. Kilpailussa on kaksi kilpailuluokkaa, jotka ovat osallistujaryhmien seutukohtainen kilpailu ja Pirkanmaan kuntien välinen yleinen kilpailu. Ideana on kilpailla parhaan toteutuksen palkinnosta ensin alkukarsintalohkossa oman kunnan/kaupungin sisäisessä sarjassa ja sen jälkeen voittajat kilpailevat koko Pirkanmaan alueen parhaan toteutuksen palkinnosta Kilpailijat jaetaan kolmeen ikäryhmään; päiväkotilaiset, luokkalaiset sekä luokkalaiset. Varsinainen kilpailuaika on ja palkintojenjako suoritetaan toukokuussa Media-alan ammattilaisista koostuva raati tulee päättämään ennalta määrättyjen kriteereiden perusteella parhaimmat videot. Kilpailuun osallistuminen on maksutonta osallistujille ja lapset tulevat saamaan apua tarvittaessa ammattilaisilta. Kaikki halukkaat ryhmät ilmoittautuvat ennakkoon ja kilpailun päätyttyä kaikki tehdyt videot julkaistaan netissä. Näin kaikki voivat nähdä miltä kotiseutumme näyttää pienten silmin. Nyt onkin meneillään täysi tohina markkinoinnin ja tiedottamisen suhteen. Projektipäällikön pestiä hoitaa upeasti Mari Vuorinen, markkinointivastuu on Linda Huhtisella, Ville Sonkamuotka toimii yhteyspäällikkönä ja allekirjoittanut tiedottajana. Tiimissä ahertaa myös Mirel Sild, Hanna Sirniö, Jenni Ahlstedt sekä Katja Myyryläinen. Minun Pirkanmaani -projektia voitte seurata omilta kotisivuilta sekä Facebookista, josta löytää kaiken ajankohtaisen sekä tarkemmat tiedot ja ehdot osallistumiseen. Muista kannustaa omia lapsiasi, sukulaisia ja tuttaviesi lapsia lähtemään mukaan tekemään hienoa projektia, jolla on merkitystä myös pienten ihmisten elämässä! Sandra Rautanen Tiedottaja Minun Pirkanmaani - projektissa sandra rautanen Sandra on tradenomi-opiskelija ja asustelee Orivedellä avopuolison ja parin kissan kanssa. Lokakuussa Sandra valittiin varsinaiseksi jäseneksi ja siitä suoraan hallitukseen hoitamaan INT-pestiä. Kamaritoimintaan hän on osallistunut polvenkorkuisesta asti. 10 Pinkki Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 11

7 Kaverijohtaminen on uusi johtamisen muoto Kaverijohtamisen käsite syntyi muutama vuosi sitten Jyväskylän ammattikorkeakoulun Tiimiakatemian Nuoresta Johtajasta Liideriksi (NJL) -ohjelmassa. Nuorten tiimiläisten dialogi pursusi aiheen ympärillä, kun tuntui siltä etteivät perinteiset johtamisen keinot enää päteneet uudenlaisessa verkostomaisessa tiimioppimisen ympäristössä. Projekteja tehtiin ristikkäin ja samojen ihmisten roolit vaihtuvat projektista riippuen. Joskus nuori tiimiyrittäjä saattoi päivän mittaan osallistua useampaan projektipalaveriin, jossa ensimmäisessä hän oli projektipäällikön ja seuraavassa taas tekijän roolissa. Johtaminen suorastaa huusi uusia muotoja ja uusia työkaluja. Verkostomaisessa tiimiorganisaatiossa ei voida johtaa ylhäältä alas tai edestä käskyttämällä. Tällöin korostuvat johtavien ajatusten ja yhteisten periaatteiden roolit. Työn tekeminen pitää olla merkityksellistä, arvojen pitää olla samanhenkiset ja yhteinen visio ohjaa suuntaa mihin yhdessä tähdätään. Näistä lähtökohdista järjestin PINKK:n jäsenille kaverijohtamisen koulutusillan. Olin pannut jo vuosia merkille, kuinka järjestötoiminnassa pätevät samaiset verkostomaisen tiimiorganisaation lait ja silloin astuu kaverijohtaminen kuvaan. Ilta järjestettiin Tampereen Työväenteatterin kabinetissa ja tunnelma oli hyvä. Osallistujat istuivat etukenossa ja keskustelivat aiheen ympärillä tiiviisti. Miksi joku tahtoisi johdettavakseni? Miten johtaa Z-sukupolvea? Mikä on kaverijohtamisen filosofia? Illan tuotoksena ideoimme yhdessä ja kirjasimme ylös PINKK:n kaverijohtamisen periaatteet. Nämä periaatteet otti omakseen ja käyttöön jo uusi 2013 vuoden hallituskin järjestäytymiskokouksessaan. Olisiko näissä kaverijohtamisen periaatteissa ohjenuoraa myös projektien johtamiseen ja onnistumiseen tulevana vuonna? jaana hiltunen Kaverijohtamisen workshop pidettiin Tampereen Työväen Teatterin kabinetissa. PINKK:n kaverijohtamisen periaatteet 1. Johda itseäsi ja muita esimerkilläsi 2. Toimi avoimesti ja läpinäkyvästi, viesti joka suuntaan ja kuuntele 3. Luo tiimiisi hyvää henkeä, luo jokaiselle mahdollisuus kehittyä ja oppia 4. Huomioi yksilö, treenaa pelisilmää ja näe kokonaisuus 5. Jaa osaamisesi ja ole valmis oppimaan muilta 6. Jaa onnistumiset ja epäonnistumiset 7. Kiitä, palkitse ja juhli säännöllisesti 8. Kunnioita ja ole ystävällinen 9. Tue, innosta ja rohkaise sydäntä 10. Anna vastuuta ja tunne vastuusi Jaana on yrittäjä ja senior team coach. Työkseen hän valmentaa yrittäjiä, opettajia ja johtajia sekä mausteeksi musiikkialan artisteja. Jaana toimii myös projektipäällikönä valtakunnallisessa verkostohankkeessa, joka kehittää Työssä Oppimista Yrittäjänä (TOY) oppilaitoksissa. Lisäksi hän on osakkaana Partus Oy valmennusyrityksessä, jossa hän valmentaa Suomessa Tiimimestarit -ryhmiä kts. sekä kansainvälisillä vesillä mm. Team Mastery valmennusohjelmassa Brasiliassa kts. Nuorkauppakamaritoiminnassa Jaana on ollut viimeiset kuusi vuotta ja menossa on neljäs hallitusvirka. Viime vuonna Jaanan vetämä viestintätiimi palkittiin alue C:n parhaasta viestinnästä sekä hän sai tunnustuksen Vuoden kamarilaisena. Tällä hetkellä Jaana valmistautuupirkanmaan Nuorkauppakamarin varapuheenjohtajana (DP) vuoden 2013 puheenjohtajan (PRES) pestiin jännittyyneenä ja iloisin mielin sekä luottavaisena uuteen 2013 hallitukseen, jossa intoa ja uusia ajatuksia on sopivassa suhteessa kokemukseen ja Juha Tyrni vankkaan JC-osaamiseen. 12 Pinkki Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 13

8 Hallitus 2013 esittäytyy Paula Perälä Yksilölohkon johtaja (IND) Rakastan matkustamista, maita on kierrettynä 42. Pirkanmaan Nuorkauppakamarin toimintaa ohjaa vuosittain valittava hallitus. Hallitus valitaan kamarin omassa vaalikokouksessa lokakuussa. Nuorkauppakamarin periaatteisiin kuuluu, että hallitus vaihtuu joka vuosi ja jokaisen viran voi tehdä vain kerran. Kamarin koulutustoiminnan suunnittelu ja kehittäminen. Vauhtia piisaa ja jarrun paikka olisi avoinna. Varo blondipäiviäni. Ärsyttävä aamuvirkku, rasittava iltatorkku. Tule juttelemaan, minua kiinnostaa - aina. Jaana Hiltunen Lämmin sydän ja lempiväri ruusun- Puheenjohtaja (PRES) Marianna Osara Kamarin ja hallituksen johtaminen, kamarin virallinen edustaminen. punainen. Vapaa-aika kuluu nuorkauppakamarin lisäksi Ladies Circle järjestössä, latin dance tunneilla, kirjoja lukien, matkustellen ja live-musiikista nauttien. Sanna Heiskanen Varapuheenjohtaja (DP) Kamarin strateginen kehittäminen, jäsenhankinnan sekä koejäsen- ja kummitoiminnan koordinointi, Olen kaikkea kaunista rakastava intohimoinen sisustaja. Paheena myös siivoushulluus...elämää sulostuttavat 4-vuotias pikkumies sekä 1-vuotias prinsessa. Yhdistyslohkon johtaja (LOM) Kamarin tapahtumien suunnittelu ja koordinointi. seuraavan vuoden toiminnan suunnittelu. Ystävät ja järjettömät naurukohtaukset. Aurinko, kesä ja musiikki. Elokuvat hyvässä seurassa. Sauna, mökki ja hiljaisuus. Aina mukana, opettelen sanomaan ei. PINKK ja vielä kerran PINKK. Sandra Rautanen Kansainvälisyyslohkon johtaja (INT) Alueellisten, kansallisten ja kansainvälisten kokousten markkinointi ja matkajärjestelyt, kamarin kansainvälisistä suhteista vastaaminen. Katja Myyryläinen Yhteiskuntalohkon johtaja (COM) Olen koirarakas ihminen, tosin Kamarin yhteistyökumppanuuksista vastaaminen sekä yhteiskunnallisten projektien koordinointi. kotoa löytyy tällä hetkellä kaksi kissaa. Jääkiekko on lähellä sydäntä ja olen Asioita tapahtuu ympärilläsi. Asioita tapahtuu sinulle. Se, mikä todella merkitsee, ovat asiat, jotka tapahtuvat sisälläsi. Aina aidosti, ajoittain isostikin. Joskus tarvitaan pinkkejä silmälaseja! Ilves-fani henkeen ja vereen. Äidinkieleni on ruotsi ja olen toisen polven pinkkiläinen. 14 Pinkki Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 15

9 Mari Vuorinen Tiedottaja (LIO) Kamarin viestinnän suunnittelu, koordinointi ja toteutus. Tuulta päin! - sanon minä!!! Olen luova ideoija ja ongelmanratkaisija, joka tykkää haastaa itsensä uusiin ulottuvuuksiin ja oppia samalla jotakin uutta. Ellimaija Ahonen Sihteeri (SECY) Palkinto harjoittelusta vai harjoittelua palkinnon vuoksi? Hallituksen sihteerinä toimiminen, asiakirjojen ja jäsenrekisterin hallinta. Kirjoitan tätä Thaimaassa uima-altaan nen ajattelutapa kantaa pidemmälle, koska taaksepäin huomaan, että taas on edistytty reunalla. Kesäloman aloitus hieman motiivi on vankemmalla pohjalla. Lisäksi millimetri - valtavan hieno millimetri. Ville Sonkamuotka Rahastonhoitaja (TREAS) Kamarin raha-asioiden hoitaminen, taloustilanteen raportointi, budjetin Piikikkäin seuralaiseni yökerhossa on ollut joulukuusi. Tavaramerkkini tiukan paikan tullen Hei, tehkää rinki! Täh? Ota selvää! Perhe, työ, nkk-toiminta, ystävät, vapaa-aika - täyttä elämää! venähti mutta parempi myöhään kuin ei milloinkaan. Kävin aikaisemmin vuosien ajan oppimassa Thaimaassa Thainyrkkeilyä. Treenimatka lajin kotimaahan, missä vastustaja voitetaan jopa olemalla paikallaan, on oikea paikka oppia lisää thainyrkkeilystä. Tästä tulikin mieleeni kirjoittaa sananen harjoittelusta. Eräs harjoitteluun liittyvä oivallus tapahtui Hervannassa aamukahvipöydässä Aamulehden äärellä. Tamperelainen kamppailulajiseura Chitalada Finland oli kutsunut vierailulle Thaimaasta sikäläisen mestarin ensimmäinen tapa johtaa suoritusvarmuuteen, jolloin menestystä tulee vaikka aina ei olisi ihan paras päivä. Samsungin joku nokkamies totesi, että hyvistä tuotteista seuraa hyvä markkinaosuus. Ajatus on erilainen kuin esimerkiksi tavoitteena on 40%:n markkinaosuus. Usein halutaan jotakin, mutta siihen liittyvään harjoitteluun ei olla valmiita tekemään kuin välttämätön. Jos ajatellaan, että prosessista x seuraa y ja x:ää tehdään ajattelulla vain tarvittava niin voiko y:kään koskaan olla mitään kummoista? Tästä on minulle iloa jo tänään ja jonain päivänä toivottavasti myös teille. Perustimme Reiman kanssa viime elokuussa sivutoimena yrityksen. 1,5 vuoden harjoittelun tuloksena on nyt myytävä tuote. Seuraavaksi harjoitellaan markkinointia. How to get Hervanta City Hall? Practice, practice and practice! Erkki Salonen Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsen ja projektipäällikkö Symbio Finlandissa. seuranta sekä materiaalien tuottami- Samkor Kiatmonthepn, joka toi valmen- Harjoittelu on myös oppimisprosessi. Kun nen tilinpäätöstä, talouden suunnitte- nusoppia Chitaladan salille Tampereelle tykkää oppia ja kokeilla, matkan varrella lua ja seurantaa varten. Olen urasuuntautunut, mutta haluan säilyttää työssäni tekemisen mielekkyyden ja hauskuuden. Ulkoisesti kyseessä on itsevarma ja sosiaalinen Hyvä Jätkä, mutta pinnan alta löytyy välittävä herrasmies. parin kuukauden ajan. Siihen vierailuun kuului myös yksi Aamulehden haastattelu. Tätä haastattelua lukiessa syntyi ajatus, että ottelu voikin olla palkinto harjoittelusta. Haastattelu oli lehdessä toukokuussa Siis harjoittelun seurauksena on palkinto - ottelu. Siis häh? Hyvästä harjoittelusta seuraa palkinto vai palkinnon saamiseksi pitää harjoitella hyvin. Luulen, että ensimmäi- sattuu kaikkea hienoa. Kun täytin 30 vuotta, päätin opetella kymmenessä vuodessa pianon soittoa. Nyt on takana hieman yli 8 vuotta ja helpot joululaulut sujuvat jo. Tämä on niin hienoa hommaa, että on täysin selvää harjoittelun jatkuvan vielä vuosia. Suunnilleen joka päivä avaan pianon kannen ja teen harjoituksia. Viikkojen päästä, kun katson Olen vähän yli kolmekymppinen yhtä pressakokemusta rikkaampi yrittäjähenkilö sekä kaksilapsisen perheen isi. Lataan Juha Tyrni Edellisen vuoden puheenjohtaja (IPP) akkuni mieluiten Lapin luonnossa liikkuen ja touhuten. Tätä ei tapahdu liian usein. Hallituksen ja puheenjohtajan tukena toimiminen, edellisen vuoden tilipäätös ja toimintakertomus. 16 Pinkki Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 17

10 Loistavaa antautumista, tilanteisiin heittäytymistä ja avoimin mielin oppimista Ideasta ajatukseen, ajatuksesta tekoon eli tuumasta toimeen Tämä ajatuksia herättävä kokonaisuus oli pidetyn kansallisen vaalikokouksen teemana mutta mitä kaikkea se tarjosikaan osallistujilleen? Näin ensikertalaisena katselin koko viikonlopun hälinää melko epäilevin, mutta samaan aikaa avoimin ja ihailevin silmin. Aluksi kaikki tuntui kovin sekavalta - olenkohan oikeassa paikassa oikeaan ai- Nuorkauppakamarilaisuus on sitä, että välillä tuntee ottaneensa liian ison palan kakkua, joka osoittautuu kuitenkin sopivaksi, kunhan muistaa pyytää ystäviä auttamaan. Vahvaa oppimisen pohjaa Viikonlopun selkeimpänä ja antoisimpana kokonaisuutena pidin monipuolista koulutus-workshoppien kokonaisuutta, joka osaltaan tarjosi varmasti jokaiselle Myös lauantai oli toivoa täynnä. Viikonlopun koulutusputki jatkui monipuolisilla, eri aihealueiden laadukkailla koulutuksilla, jotka käsittelivät viestintää, johtamista, tunteiden olemassaoloa työpaikolla sekä kilpailuetua ja yhteiskuntavastuuta. Henkilökohtainen koulutusputkeni jatkui työpaikalla olevien tunteiden miettimisellä. Tämä koulutus, jonka pitäjänä oli Management Institute of tappioiden saattelemana helmikuussa Kertomus oli valaiseva selviytymistarina yrityselämän mahdollisuuksista, menestyksestä, sudenkuopista ja tappioista, joista myös puhujan marraskuussa ilmestyvä kirja kertoo. Mutta ei iloa ilman hauskuutta Toimelias ja jokseenkin kiireinen viikonloppu piti sisällään myös paljon muuta. Tarjolla oli kevyempää seurustelua ja verkostoitumista JC-ystävien kanssa, mikä tasapainottikin loistavasti painuvat jutustelut hölön-pölöstä toivat juuri tarvittavaa keveyttä koko viikonloppuun, unohtamatta kuitenkaan vakavamielisempää argumentointia yleisesti JCI-toiminnan tulevaisuudesta ja vastuunottamisesta. Huh! Siinä sitä oli kerrakseen, lämpimiä tunteita, ystävyyttä ja viisaita ajatuksia. Nyt päättänyt oon. Lokakuussa sen teen. Paan pyörät pyörimään - tartun - tuumasta toimeen! En mari vuorinen Mari on keväällä 2013 valmistuva kauppatieteiden opiskelija, pääaineenaan innovaatiojohtaminen. Aiemmin hän on toiminut useita vuosia haastavissa myynnin ja markkinoinnin sekä projektihallinnan erilaisissa tehtävissä. Tämän lisäksi Marilla on myös yrittäjä-taustaa. JC-uran Mari aloitti 2010 Tuhansien Järvien Nuorkauppakamarissa, josta siirtyi keväällä 2012 PINKK:iin. Tulevana vuonna 2013 Mari toimii hallituksessa LIO:n eli tiedottajan roolissa sekä Minun Pirkanmaani -videokilpailun projektipäällikkönä. kaan ja mistä löydän kaiken tarpeellisen. jotakin uutta ja antoi samalla myös Finland Oy:n kouluttaja Jukka Suvitie, tuota edellä kuvaamaani raudankovaa jahkaamaan jää. Väännän vaih- Tämä ajatus oli varmasti jokaisen uuden ajattelemisen aihetta. johdatteli kuulijansa omintakeisella koulutusputkea. teen silmään. Kohti Tammerkoskee jäsenen ja koejäsenen mielessä. Mutta siitä selvittiin ja nyt me kaikki olemme monia kokemuksia rikkaampia! Oli mahtavaa nähdä ja kokea se ilmiömäinen voima, mihin kaikkeen tämä omanlaisensa verkostautunut JC- Itse pääsin tutustumaan perjantaina muutosrohkeuden ja sisäisen yrittäjyyden saloihin konsulttiyritys Sitomo Oy:n ja Niina Rinteen johdolla. Hän tarjosi parituntisella koulutuksellaan paljon aihetta ajattelemiseen eli siis tuumasta toimeen tavalla erilaisten ihmisten persoonallisuuksiin ja tunteiden olemassaoloon työpaikoillamme. Erilaisuudessa on voimaa joka innovoi, kehittää ja rakentaa uutta pääomaa jokaiseen yhteisöön ja työpaikkaan. Ihanien ihmisten, niin vanhojen kuin uusienkin ystävien tapaaminen perjantain tulojuhlassa ja lauantain spektaakkelimaisessa gaala-illassa antoi paljon hyviä muistoja, naurua, iloa ja ehkä jopa muutaman liikuttuneen kyyneleenkin kiidän - tuumasta toimeen! Kaiken kaikkiaan viikonlopun anti oli mahtava. Tapasin jo entuudestaan tuttuja sekä uusia tuttavuuksia. Opin uutta ihmisistä, itsestäni ja ennen kaikkea nuorkauppakamaritoiminnasta. porukka pystyy ja ennen kaikkea mihin siirtymiseen. Mitä haluan ja miksi ha- Monipuolisen kokonaisuuden kruuna- - Nämä mielenkiintoiset ja mieleen- se haluaa mennä. On tärkeää vaikuttaa luan? Mitä voin tehdä itse, jotta pääsen si viikonlopun pääpuhuja Mohamed tulevaan ja olla osana sitä. Uskon, että asettamiini tavoitteisiin? On tärkeää El-Fatary, joka kertoi onnistumisistaan juuri siihen viikonlopulla pyrittiin. uskoa itse muutoksen voimaan, sisäiseen ja epäonnistumisistaan Muxlim.com Tätäkö siis nuorkauppakamaritoiminta on parhaimmillaan? Ehdottomasti kyllä tai ainakin luulen ja toivon niin. itseensä, kykyynsä vaikuttaa ja ennen kaikkea siihen suomalaiseen sisuun, joka tekee meistä jokaisesta niin erityisen. yhteisöpalvelun pääosakkaana vuosina Aloittaessaan Mohamed oli nuori, ainoastaan parikymppinen, ja teki yrityksellään miljoonien liikevoittoa. Maineen ja mammonan kääntöpuolena Tuumasta toimeen on pisin mat- oli kuitenkin liiketoiminnan ehtyminen, ka jonka ihminen voi tehdä - ryhtyä jonka seurauksena Muxlim-sivusto pois- sanoista tekoihin. tui internetistä vähin äänin ja suurien 18 Pinkki Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 19 Valokuva: Turkka Korkiamäki

11 Miksi lähteä maailmankokoukseen, mitä siellä tapahtuu? Kokemuksia vuoden 2012 maailmankokouksesta (WC) Taipeista. Kun 80 maasta on koolla ihmisiä ei voi välttyä tutustumasta uusiin kulttuureihin, mikä on mielestäni ehdottomasti parasta kv-kokouksissa. Kuvat ja tekstit: Paula Perälä, PINKK:n jäsen Julkkisbongausta: kv-kokous on loistava mahdollisuus ikuistaa itsesi Julkkisbongausta, kv-kokouksessa on loistava mahdollisuus ikuistaa itsesi JCI-maailman kuuluisuuksien JCI-maailman kuuluisuuksien kanssa. kanssa Tästä kaikki alkoi, tavaraa oli jonkun verran... Tapahtumia on runsaasti joka päivä ja tietenkin jokaiselle illalle on omat bileet tai kahdet, jotkut eksyvät jopa after partyihin ja after after after partyihin. Ylh. oik.: Riikka Jahkonen, JCI World President (WP) 2012 Bertolt Daems, Paula, Juho Huttunen ja Aija-Maaria Jauhiainen Ylh. vas.:scott Greenlee 62. JCI World President, Paula ja Jenni Alh. oik.: Jenni, Jukka Vainionpää 2012 Vice President Europe (VP), Satu, Robbert Van Waart, Paula Alh. vas.:tiina Naskali, Suomen kansallinen puheenjohtaja (NP) Jami Holtari, JCI WP Personal Assistant in Europe 2012 Jonna Engblom, VP Robbert Van Waart, Paula, Leea Tiusanen, Riikka Jahkonen World Conference eli WC on kuitenkin ennen kaikkea kokous siinä missä omatkin kansalliset kokouksemme. Kaiken kokoustamisen ja kouluttautumisen hulinassa on hyvä muistaa tutustua kokouskaupunkiin myös turistinäkökulmasta - joka itseltä jäi hieman tällä kertaa lyhyeksi. 20 Pinkki Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 21

12 Senaattoripalsta Senaattoreiden vuosi 2012 valittiin PINKK:sta senaattori #39003 loistava senaattoriohjelma, missä pää- PINKK:ssa on kulunut nopeasti. Tapio Somppi. Tämä tarkoittaa sitä, simme harjoittelemaan esiintymistaitoja Itselläni Kyrösjärvi-kokkarit täyttivät että vuonna 2014 hän on kansallinen ja tutustumaan eri kamareiden senaat- vapaa-ajan ongelmat alkuvuodesta senaatin puheenjohtaja ja vastuullamme toreihin. ja niiden jälkeen piti jopa hieman vetää henkeä välillä. Loppukesästä kamariimme perustettiin ensimmäisenä kamarina senaattoreiden on järjestää kyseisenä vuonna senaatin vuosikokous. Tapsa on saanutkin jo hienosti tiimin kokoamisen vauhtiin ja alku näyttää lupaavalta. Senaattoreiden järjestämää kuukausitapahtumaa olen jäänyt tänä vuonna kaipaamaan. Näissä tilaisuuksissa tapahtuu arvokasta tiedon siirtoa ja A-tiimi (Action team), jonka tarkoi- PINKK:n senaatin perinteiselle pitkälle verkostoitumista. Toivottavasti tulevana tus on toimia kamarin tukiryhmänä. lounaalle kokoonnuimme tänä vuonna vuonna tällainenkin tapahtuma saadaan PINKK:n A-tiimi ei ole vielä konkreet- C-alueen hallitusakatemian päätteeksi aikaiseksi. Pientä vihjettä innokkuudesta tisesti kokoontunut, koska kamarimme Ikaalisten Kylpylään. Siellä kuulimme koko perheen tapahtuman järjestämi- on edelleen loistavalla nousu-uralla. hyviä alustuksia ajankohtaisista asioista seen Seitsemisen suunnassa olen saanut Tavoitteenamme on omalla osallistumi- ja tapasimme tuttuja. kuulla. sellamme ja puheenvuoroillamme kamarin tilaisuuksissa innostaa pinkkiläisiä etenemään kamariurallaan, mahdollisesti luoda mentorointijärjestelmä kamarillemme, innostaa potentiaalisia nuoria hakeutumaan koejäseniksi sekä auttaa yhteistyökumppaneiden löytämisessä kamarillemme. Emme tuppaudu vaan annamme tarvittaessa tukea. Senaattorienkin vuoteen kuuluvat aina erilaiset kokoukset ja kamarin tilaisuudet, joista tässä vaiheessa pitää nostaa ykköseksi elokuun Taiwan-ilta. Ohjelma oli aivan loistava sekä laadultaan että viihdyttävyydeltään. Vastaavanlaisista tilaisuuksista voisimme alkaa rakentamaan kamarillemme jopa tulon lähdettä, tapahtumissa viihtyvät aivan varmasti Senaattoriurani on vasta aluillaan, mutta pitää todeta, että on hienoa nauttia kamarimme jäsenyydestä edelleen. Upeassa seurassa viihtyy aina. Tommi Luomajärvi Senaattori #70916 Nordea Pankki Suomi Oyj Kesällä oli senaatin 50-vuotisjuhlat sekä jäsenemme että yhteistyökumppa- Lappeenrannassa, jossa valittiin tule- nimme. vaisuuden tekijöitä senaattiin. Vuoden 2013 varapuheenjohtajaksi (DP) Tuumasta Toimeen, kansallisessa vaalikokouksessa Tampereella, oli myös Pistetään laiska rahasi töihin. Sinä teet työtä ansaitaksesi rahaa. Mitäs jos pistäisimme rahasi vaihteeksi töihin? Tule juttelemaan, niin neuvomme, miten voisit saada rahoistasi enemmän irti. Tehdään sinulle oma SISU sinun suunnitelmasi säästämiseen. Tutustu tarkemmin osoitteessa nordea.fi/sisu tai soita ja varaa aika: (pvm/mpm) ma su 24 h/vrk. Teemme sen mahdolliseksi 22 Pinkki Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 23 Tampereen konttorit nordea.fi

13 Kuvia syksyn tapahtumista Kuvissa on meneillään Elokuussa Ylöjärvellä Dynaset Oy:n tiloissa järjestetty Taiwan-maailta oli yksi vuoden kohokohdista. Mukana oli paljon pinkkiläisiä ja yhteistyökumppaneita sekä muutamia vieraita naapurikamareistakin. Illan aikana pääsimme maistelemaan itämaisia makuja, kuulemaan tarinoita maan kulttuurista ja bisneselämästä sekä kokemaan vauhdin huumaa Dynasetin Offroad-hallissa. 5 4 Huikea määrä kamarilaisia risteili rapujen kanssa 1.9.Pyhäjärvellä m/s Meretellä. 5 Kamarin omassa vaalikokouksessa valittiin tekijät vuodelle Uusi hallitus odottaa innolla tulevaa vuotta! 6 Kaunis ja komea PINKK-delegaatio matkasi Saarijärvelle aluevaalikokoukseen syyskuussa. 7 Tampereella kansallisessa vaalikokouksessa edustimme 42 hengen voimin, ja olimme kokouksen kolmanneksi suurin porukka. Hienoa PINKK! 24 Pinkki Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 25 7

14 Pienet asiat luovat kokonaisuu den - ja kokonaisuus ei olekaan enää pikkujuttu! Miksi me ihmiset usein ajattelemme Pyrin omassa työssäni opastamaan sitä parempi on itsetuntomme. Vahvan myös palautumista ja sen voimavaroja on Jos stressi yllättää, pysähdy ja istahda alas, hyvinvoinnista, että se on tähtitiedet- ihmisiä luonnollisen terveyden lähteille; ja todellisen minäkuvan perustalle on ladattava. keskity kuuntelemaan hetkeksi vain hen- tä? Mitä enemmän olen opiskellut hyvinvointia ja tehnyt asioita sen hyväksi, sitä useammin olen törmännyt samaan totuuteen; perusasiat on laitettava kuntoon! Ihmiset ovat kärsimättömiä ja haluavat asioiden tapahtuvan nopeasti tässä ja nyt; puuttuu pitkäjänteisyyttä. Juostaan kaikenlaisten ismien perässä ja tulokset jäävät heikoiksi, koska perusta ei ole kunnossa. Jotta saadaan aikaan pysyviä elämäntapamuutoksia, tarvitaan malttia ja maalaisjärkeä. Täti-saarnaaja siis taas vauhdissa :) nukutaan riittävästi, syödään laadukasta ruokaa, vapautetaan keho liikkumaan luonnollisesti ja vaalitaan hyviä sosiaalisia suhteita. Voin vakuuttaa, että näissä meillä kaikilla on parantamisen varaa. Toisaalta niiden kautta saadaan myös parhaat tulokset. Näin joulun alla on taas hyvä muistaa myös viisaus ruokaasioissa; ei se meitä lihota, mitä syömme joulun ja uuden vuoden välillä, vaan se, mitä syömme uuden vuoden ja joulun välillä. Myös painonhallinnassa maltti on valttia. Mitä lähemmäksi toisiaan saamme kuvitellun minän ja todellisen minän, helppo rakentaa terveempi ja toimivampi keho. Luonnossa oleminen on oiva apu tasapainottamaan negatiivista stressiä kehossa. Jos joudut olemaan paljon sisällä, tuo esimerkiksi luontotaulu seinälle ja katso sitä silloin tällöin, huomaat sen rentouttavan vaikutuksen. Jos työskentelet koko päivän sisällä, pidä huoli, että pääset raittiiseen ilmaan päivittäin. Tai jos työsi on kovin hektistä, anna kehollesi mahdollisuus rentoutua. Harrasta rentouttavaa liikuntaa kuten joogaa, pilatesta tai venyttelyä. Kehomme vaatii Muista, että meille annetaan aina vähintään kaksi mahdollisuutta reagoida asioihin ja tehdä sen mukaan päätöksiä. Älä pelkää tehdä muutoksia, koska niissä on usein uuden mahdollisuuden siemen. Usko lujasti omaan intuitioosi ja toteuta HAAVETTASI! Et voi olla väärässä, jos se tuntuu sinusta oikealta.toki saatat joutua tekemään lujasti töitä tuon haaveesi eteen. Pidä huoli, että tekemisesi perustuu positiiviseen stressiin, silloin kehosikin hyväksyy asian ja auttaa sinua pääsemään päämäärääsi. gitystäsi ja parasympaattinen hermostosi rentouttaa kehoasi. Jokainen ruumiintoiminto on myös sielun toiminto. (William Alfred) Nauttikaa elämän suomista mahdollisuuksista ja rakastakaa itseänne! Elämä on Laiffii! Armi Lundán PINKK Senaattori #59147 armi lundán Armi Lundán on kiinnostunut siitä, miten voimme itse vaikuttaa omaan terveyteemme. Koulutukseltaan hän on sh, homeopaatti, Method Putkisto- ja MP Pilates -ohjaaja ja opettaja. Hän on osakkaana yrityksessä Vilmankämmen ja on Tampereen Method Putkisto Pilates Studion johtaja. 26 Pinkki Pirkanmaan Nuorkauppakamarin jäsenlehti 27

15 pinkk ja yhteistyökumppanit 2012 toivottavat rauhallista joulua ja onnea tulevan vuoden haasteisiin!

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä haluan lisää kokemusta lasten hoidosta, koska haluun kehittyä alan ammattilaiseksi. Haluan saada opiskelijana myös rahaa sellasella työllä mistä

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA Annamari Mäki-Ullakko, Ilmarinen, 5.11.2015 ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Oma jaksaminen on perusta 2. Työyhteisössä jokainen vaikuttaa ja on vastuussa 3. Ammattitaidon

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Kehittyvä yritysyhteistyö ja yhteiskuntavastuu Missio: Tarjoamme kestävää johtajuutta, kehittämisen kipinöitä ja intohimoista tekemistä. 2 1. TAUSTA JA TEKIJÄT 1.1 Kalajokilaakson

Lisätiedot

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma 15.1.2015 Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Annalan päiväkoti on perustettu vuonna 1982 ja se sijaitsee omalla isolla tontillaan keskellä matalaa kerrostaloaluetta. Lähellä on avara luonto

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa

Lisätiedot

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

Nuoruus. - haittaks se? Nuorten foorumi Tampere Pesäpuu ry:n Selviytyjät-tiimi

Nuoruus. - haittaks se? Nuorten foorumi Tampere Pesäpuu ry:n Selviytyjät-tiimi Nuoruus - haittaks se? Nuorten foorumi Tampere 17.3.2012 Pesäpuu ry:n Selviytyjät-tiimi Millainen nuori olen? Pienryhmäkeskustelujen yhteenveto Mitä itsestäni ajattelen? Ahdistusta ja kamppailua itsensä

Lisätiedot

FcJazzC14 Mentaalisesti vahvana. kesän peleihin. Markku Gardin 1.4.2014

FcJazzC14 Mentaalisesti vahvana. kesän peleihin. Markku Gardin 1.4.2014 FcJazzC14 Mentaalisesti vahvana kesän peleihin Markku Gardin 1.4.2014 Mentaalitarinoita "Peliä edeltävänä iltana makaan vuoteessani ja kuvittelen mielessäni, kuinka teen maalin ja kuinka pelaan hyvin.

Lisätiedot

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Sinut ry:n lehti 2014 Testaa tietosi Sinuista Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Mikä tää on? Hyppysissäsi oleva lehti on sijaisperheiden nuorille suunnattu Sinutlehti. Suomen Sijaiskotinuorten

Lisätiedot

Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13

Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13 Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13 Halusin lähteä ulkomaille työssäoppimaan sekä tutustumaan pieneksi aikaa toiseen maahan ja kulttuuriin. Kuusi

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

Keski-Suomen Yrittäjänaiset: Tervehdys kaikille ihanat Yrittäjänaiset. Vuosi alkaa olla lopuillaan ja on aika pikkuhiljaa rauhoittua Joulun viettoon, kukin tavallaan. Mennyt vuosi yhdistyksellämme oli varsin vaiherikas lukuisine tapahtumineen

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin. Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla

Lisätiedot

Ruoan ympärille kokoontuminen on paras tapa lisätä yhteisöllisyyttä

Ruoan ympärille kokoontuminen on paras tapa lisätä yhteisöllisyyttä Meiltä on puuttunut keinoja arkiseen mutkattomaan yhdessä oloon. Ruoan ympärille kokoontuminen on paras tapa lisätä yhteisöllisyyttä - Yhteisöllisyystutkija Antti Maunu #syödäänyhdessä #suomi100 SUOMESSA

Lisätiedot

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,

Lisätiedot

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 60 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): Reilu 3/7 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on.

Lisätiedot

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 54 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): 5/9 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on. Reilu

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta.

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta. Parisuhteen vaiheet Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta. Parisuhteen vaiheet ovat seurusteluvaihe, itsenäistymisvaihe ja rakkausvaihe. Seuraavaksi saat tietoa näistä vaiheista. 1.

Lisätiedot

Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION

Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION 18. elokuuta kello 14.30 Hki- Vantaan kentällä alkoi tämän vuotinen Twinning vierailumme kaksoiskamariimme Stadeen. Lento lähti 17.30, mutta puheenjohtajamme Jarno

Lisätiedot

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Jani Koivula, 21.11.2010 Kuka on se oikea? 23.11.2010 TULe urheiluseuraan liikkumaan 2 Ovatko sidosryhmänne sosiaalisessa mediassa? Oletteko te? Sosiaalisen

Lisätiedot

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS Aika Perjantaina 20.5.2016, kello 13.05-16.23 Paikka Hotelli Haaga, Nuijamiestentie 10, Helsinki 1 KOKOUKSEN AVAUS Valtuuston puheenjohtaja Eero Rämö avasi

Lisätiedot

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson 1 Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson Arvoisa ohjausryhmän puheenjohtaja rehtori Lauri Lantto, hyvä työseminaarin puheenjohtaja suomen

Lisätiedot

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN Valttien palaute Väliraportti 26.11.2016 AKSELI MAKKONEN 146 vastausta 23.11.2016 mennessä Suurin osa opiskelijoita Millä alalla toimit tai opiskelet? Muu kasvatusala Hoitoala Muu, mikä? Liikunta ja vapaa-aika

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016 Partiolippukunta Vihterä ry Toimintasuunnitelma 2016 Mahdollistamme alueen lapsille ja nuorille laadukasta ja mielekästä partiotoimintaa Yleistä toiminnasta Partiolippukunta Vihterä ry:n tarkoituksena

Lisätiedot

Saarijärven elinkeinostrategia.

Saarijärven elinkeinostrategia. Saarijärven elinkeinostrategia www.ssypkehitys.fi Sisällys 1. Strategian iso kuva 2. Visio 3. Asiakkaat 4. Toiminnan tärkeimmät fokukset 5. Toimintatapa 6. Isot strategiset muutokset 7. Strategian sisällölliset

Lisätiedot

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni.

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni. Welcome to my life Kohtaus X: Vanhempien tapaaminen Henkilöt: Sari Lehtipuro Petra, Sarin äiti Matti, Sarin isä Paju (Lehtipurot ja Paju istuvat pöydän ääressä syömässä) Mitäs koulua sinä Paju nyt käyt?

Lisätiedot

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille Facebook, Twitter & Instagram Sosiaalista mediaa kannattaa hyödyntää tiedottamisessa ja markkinoinnissa monipuolisesti. Somen avulla tieto tapahtumastanne voi

Lisätiedot

Kansainvälisyyspäällikkö Arja Virtanen

Kansainvälisyyspäällikkö Arja Virtanen Kansainvälisyyspäällikkö 2011 Arja Virtanen Yleistä Suomen nuorkauppakamarilaiset tunnetaan aktiivisina maailmanmatkaajina joiden matkalaukusta löytyy reipasta reissumieltä sekä hulvattomia seikkailuja.

Lisätiedot

MINÄ MUUTAN. Muuttovalmennusopas vammaiselle muuttajalle

MINÄ MUUTAN. Muuttovalmennusopas vammaiselle muuttajalle MINÄ MUUTAN Muuttovalmennusopas vammaiselle muuttajalle Kirsi Timonen, projektityöntekijä Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2010-2012 MINÄ MUUTAN Olet suuren muutoksen edessä. Uuteen kotiin

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 2. Hallitus ja hallituksen kokoukset 3. Jäsenet 4. Yhdistyksen toiminta 5. Näyttelyt, seminaarit ja muut tapahtumat 6. Muut toiminta 5.1

Lisätiedot

ITSENÄISTYVILLE NUORILLE

ITSENÄISTYVILLE NUORILLE JO ITSENÄISTYNEILTÄ- ITSENÄISTYVILLE NUORILLE Talla.... vihkolla haluamme jakaa kokemuksiamme teille. Omilleen-toiminnan kokemusasiantuntijaryhmä on suunnitellut vihkon sisällön. Ryhmään on osallistunut

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Kiveen. hakattu 2/2013. Aleksis Kiven peruskoulu

Kiveen. hakattu 2/2013. Aleksis Kiven peruskoulu Kiveen hakattu 2/2013 Aleksis Kiven peruskoulu Sisällysluettelo Pääkirjoitus Minun proggikseni 3 Proggislogokilpailu 2013 5 Sarjakuvia 6 Koulu alkoi ja musiikki soi 10 Koululehti sai nimen 12 Lomatoivoituksia

Lisätiedot

Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry Säännöt

Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry Säännöt Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry Säännöt 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry, ruotsiksi Miljöstuderande MYY rf ja englanniksi The Association

Lisätiedot

Juhlavuotta odoteltaessa

Juhlavuotta odoteltaessa -1- - 2 - Juhlavuotta odoteltaessa Vielä ei ole juhlan aika, vaikka pitkä taival on jo kuljettu seurana. Nyt alkava kausi on nimittäin järjestyksessään 29 kausi. Näin pitkälle pääseminen ei todellakaan

Lisätiedot

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula Iloa yhteistyöstä Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus Kati Kuula 8.10.2016 Koirilla on oikeus hyvään elämään Meillä kaikilla on oikeus hyvään elämään Mitä kaikkea hyvää koiraharrastustoimintaan osallistumisesta

Lisätiedot

YHTEISÖLLISYYTTÄ. OSALLISUUTTA, HYVINVOINTIA

YHTEISÖLLISYYTTÄ. OSALLISUUTTA, HYVINVOINTIA YHTEISÖLLISYYTTÄ. OSALLISUUTTA, HYVINVOINTIA Kiipulassa toteutuvia hyviä opetuksen käytänteitä ja opiskelijahyvinvointia opiskelijanäkökulmasta Yhteisöllisyys ja osallisuus on Ammattiopiston toiminnan

Lisätiedot

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. Ympäristö a. Tässä jaksossa ympäristö rakennetaan pedagogiikkaa tukevien periaatteiden mukaisesti ja

Lisätiedot

Aluetoiminnan tarvekartoitus. 142 vastausta avoinna Kanavat; Liikuttaja, useat eri fb-sivut, yhdistyspalveluiden nettisivut

Aluetoiminnan tarvekartoitus. 142 vastausta avoinna Kanavat; Liikuttaja, useat eri fb-sivut, yhdistyspalveluiden nettisivut Aluetoiminnan tarvekartoitus 142 vastausta avoinna 15.12.-15.1.2017 Kanavat; Liikuttaja, useat eri fb-sivut, yhdistyspalveluiden nettisivut 1. Tiedätkö mihin latualueeseen yhdistyksesi kuuluu? 2. Pidätkö

Lisätiedot

VIRKISTYSPÄIVÄ NIVALASSA 19.2.2011

VIRKISTYSPÄIVÄ NIVALASSA 19.2.2011 VIRKISTYSPÄIVÄ NIVALASSA 19.2.2011 Hyvä Sanoma ry järjesti virkistyspäivän Nivalassa helluntaiseurakunnan tiloissa. Se oli tarkoitettu erikoisesti diakonia työntekijöille sekä evankelistoille ja mukana

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

RAHAHUUTOKAUPPA SUOMEN FILATELISTISEURAN KERHOHUONEISTO HUUTOKAUPPA 07.10.2009 LÖNNROTINKATU 32 B, HELSINKI KOHTEET NÄHTÄVÄNÄ KLO 16.

RAHAHUUTOKAUPPA SUOMEN FILATELISTISEURAN KERHOHUONEISTO HUUTOKAUPPA 07.10.2009 LÖNNROTINKATU 32 B, HELSINKI KOHTEET NÄHTÄVÄNÄ KLO 16. HNY UUTISET 3/2009 26. VUOSIKERTA RAHAHUUTOKAUPPA 163 HUUTOKAUPPA 07.10.2009 SUOMEN FILATELISTISEURAN KERHOHUONEISTO LÖNNROTINKATU 32 B, HELSINKI KOHTEET NÄHTÄVÄNÄ KLO 16.45 Kokous klo 17.15 HUUTOKAUPPA

Lisätiedot

Ellimaija Ahonen Kouluttaja

Ellimaija Ahonen Kouluttaja LinkedInin käyttö työnhaussa Ellimaija Ahonen Kouluttaja Spring House Oy Kanssanne tänään Ellimaija Ahonen ü Koulutus- ja palveluliiketoiminta ü Kahlattuna Suomi ja Iso-Britannia Matkan varrella Työnhaku-

Lisätiedot

Rimmin Räpylä. Rimmilän kyläyhdistyksen tiedotuslehti 2/2015

Rimmin Räpylä. Rimmilän kyläyhdistyksen tiedotuslehti 2/2015 Rimmin Räpylä Rimmilän kyläyhdistyksen tiedotuslehti 2/2015 Puheenjohtajan palsta Vireä kyläyhdistyksemme on toiminut jo yli 13 vuotta ja aina vaan tekemistä riittää. Vappuna on yhteisiä menoja, äitienpäivän

Lisätiedot

Numeeriset arviot. Opintojaksolla vallinnut ilmapiiri loi hyvät puitteet oppimiselle. Saavutin opintojaksolle määritellyt osaamistavoitteet

Numeeriset arviot. Opintojaksolla vallinnut ilmapiiri loi hyvät puitteet oppimiselle. Saavutin opintojaksolle määritellyt osaamistavoitteet Tämä asiakirja sisältää opiskelijoiden antaman palautteen opettajan Metropoliassa vuoteen 2014 mennessä opettamista kursseista. Palautteet on kerätty Metropolian anonyymin sähköisen palautejärjestelmän

Lisätiedot

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme

Lisätiedot

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu 2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

Haukan Sanomat Saapumislehti

Haukan Sanomat Saapumislehti Haukan Sanomat Saapumislehti KASPELIn palokuntanuorten oma lehti Kaakkois-Suomen pelastusalanliiton palokuntanuorten koulutusleiri 30.6 5.7.2013, Utin leirikenttä, Kouvola Tervetuloa kauan odotetulle palokuntanuorten

Lisätiedot

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista Elina Nurmikari kehittämispäällikkö Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö 26.10.2016 Tämän päivän köyhä opiskelija on tulevaisuuden

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,

Lisätiedot

2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN

2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN 1. KUUNTELEMINEN 1. Katso henkilöä, joka puhuu 2. Mieti, mitä hän sanoo 3. Odota omaa vuoroasi 4. Sano, mitä haluat sanoa 2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN 1. Tervehdi 2. Jutustele 3. Päättele, kuunteleeko toinen

Lisätiedot

Opettajalle JOKAINEN IHMINEN ON ARVOKAS

Opettajalle JOKAINEN IHMINEN ON ARVOKAS Miten kohtelet muita? Ihmiset ovat samanarvoisia Vastuu ja omatunto Missä Jumala on? Opettajalle TAVOITE Oppilas saa keskustelujen ja tekstien kautta mahdollisuuden muodostaa ja syventää käsityksiään ihmisyydestä

Lisätiedot

MYCHALLENGE Työkalu tavoitteidesi saavuttamiseen Scandinavian Challengessa

MYCHALLENGE Työkalu tavoitteidesi saavuttamiseen Scandinavian Challengessa MYCHALLENGE Työkalu tavoitteidesi saavuttamiseen Scandinavian Challengessa Kerromme, miten......löytää oma miksi...asetat tavoitteesi...suunnittelet haasteesi...jaat tavoitteen osatavoitteiksi...seuraat

Lisätiedot

Tutkija, maailma tarvitsee sinua!

Tutkija, maailma tarvitsee sinua! Tutkija, maailma tarvitsee sinua! Yleistajuistamisen perusteet VNK-SELVITYSTOIMINNAN VIESTINTÄ- JA HYÖDYNTÄJÄDIALOGIN KOULUTUSTYÖPAJA 17.11. LIISA MAYOW, KASKAS MEDIA Mitä jos maailman kaikki ongelmat

Lisätiedot

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen Lions Clubs International MD 107 Finland Klubin presidentti 8.5.2012 päivitetty 16.4.2012 Varpu Ylhäinen 1 Valmennuksen tavoitteet Antaa Sinulle valmiuksia toimia klubipresidenttinä Tiedät tehtäväsi presidenttinä

Lisätiedot

SOHO - Training Course Sigulda, Latvia

SOHO - Training Course Sigulda, Latvia 1 SOHO - Training Course 16.-20.10.2013 Sigulda, Latvia Eija Kauniskangas Keravan nuorisopalvelut eija.kauniskangas@kerava.fi p. 040 3182196 2 SOHO - European Training Course Siguldassa, Latviassa pidetty

Lisätiedot

Lapsen kielen kehitys II. Kielen ja puheen kehityksen tukeminen. www.eksote.fi

Lapsen kielen kehitys II. Kielen ja puheen kehityksen tukeminen. www.eksote.fi Lapsen kielen kehitys II Kielen ja puheen kehityksen tukeminen www.eksote.fi Lapsi- ja nuorisovastaanotto Puheterapia 2010 PUHUMAAN OPPIMINEN Puhe on ihmisen tärkein ilmaisun väline. Pieni lapsi oppii

Lisätiedot

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa.

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa. TOIMINTAKERTOMUS 2015 YLEISTÄ Metsäkansan kyläyhdistyksen toiminta vuonna 2015 oli aktiivista. Vuotta värittivät erityisesti hyvin onnistuneet tapahtumat ja kyläyhdistyksen saama positiivinen huomio. Yhdistys

Lisätiedot

VAHVAT, HYVINVOIVAT LIPPUKUNNAT

VAHVAT, HYVINVOIVAT LIPPUKUNNAT YHTEINEN TEHTÄVÄMME Partiokasvatuksen ansiosta yhä useammat lapset ja nuoret kasvavat tasapainoisiksi, vastuuntuntoisiksi, aktiivisiksi ja itsenäisiksi yhteisön jäseniksi SIKSI TAVOITTEENAMME ON: VAHVAT,

Lisätiedot

Pidän hänen ilmeestään, kun sanon sen hänelle.

Pidän hänen ilmeestään, kun sanon sen hänelle. Hän rakastaa minua. Tietenkin minä rakastan häntä. Kyllä minä uskon, että hän rakastaa minua... Hänhän on vaimoni! Joskus hän sanoo sen ääneenkin. Pidän hänen ilmeestään, kun sanon sen hänelle. On hyvä

Lisätiedot

LADEC OY. Taiteilijan ja luovan alan toimijan toimeentulomallit Yrittäjänä toimiminen

LADEC OY. Taiteilijan ja luovan alan toimijan toimeentulomallit Yrittäjänä toimiminen LADEC OY Taiteilijan ja luovan alan toimijan toimeentulomallit 18.11.2015 Yrittäjänä toimiminen Luovien alojen yrittäjyys erilaistako? On luotava tuote tai palvelu, jonka asiakas haluaa ostaa (Luovien

Lisätiedot

Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015

Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015 Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa 5.4.-20.5.2015 Johdanto Aloimme etsimään työssäoppimispaikkaa ulkomailta, koska olimme kiinnostuneet mahdollisuudesta

Lisätiedot

Kohtele minua samanarvoisesti, älä korosta erityisyyttäni

Kohtele minua samanarvoisesti, älä korosta erityisyyttäni Valtakunnalliset lastensuojelupäivät 2012 4.10.2012 Finlandia-talo Johanna Barkman & Pipsa Vario Pesäpuu ry Kohtele minua samanarvoisesti, älä korosta erityisyyttäni Selviytyjät lastensuojelun kehittäjäryhmä..on

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

4 ensimmäistä sähköpostiasi

4 ensimmäistä sähköpostiasi 4 ensimmäistä sähköpostiasi 1 Ohjeet Nyt rakennetaan neljä viestiä, jotka voit lähettää sähköpostilistallesi. Jos et vielä osaa rakentaa sähköpostilistaa, lue tämä kirjoitus: http://www.valmentaja-akatemia.fi/sahkopostilista/

Lisätiedot

Työssäoppimassa Sunny Beachilla Bulgariassa 12.7. 23.8.2011

Työssäoppimassa Sunny Beachilla Bulgariassa 12.7. 23.8.2011 Työssäoppimassa Sunny Beachilla Bulgariassa 12.7. 23.8.2011 Sunny Beach on upea rantalomakohde Mustanmeren rannikolla Bulgariassa. Kohde sijaitsee 30 kilometrin päässä Burgasista pohjoiseen. Sunny Beachin

Lisätiedot

Yhdistystoiminnan kehittämisen tsekkauslista Missä meillä menee hyvin ja missä voisimme tulla yhdessä paremmiksi?

Yhdistystoiminnan kehittämisen tsekkauslista Missä meillä menee hyvin ja missä voisimme tulla yhdessä paremmiksi? Yhdistystoiminnan kehittämisen tsekkauslista Missä meillä menee hyvin ja missä voisimme tulla yhdessä paremmiksi? Yhdistyksen toiminta-ajatus Onko meillä yhteinen näkemys siitä, miksi yhdistys on olemassa?

Lisätiedot

PAIKALLISUUS ON ILMIÖ

PAIKALLISUUS ON ILMIÖ PAIKALLISUUS ON ILMIÖ Paikallisuudesta avaimet uudenlaiseen menestykseen Evästyksiä ilmiön kasvattamiseen Jaana Paavilainen Joensuu 10.6.2011 Mistä löytyy tulevaisuuden elinvoimaa? 1 Paikkakunnan ainutlaatuisuus

Lisätiedot

VAIKUTTAVAA VIESTINTÄÄ

VAIKUTTAVAA VIESTINTÄÄ VAIKUTTAVAA VIESTINTÄÄ Parasta Lapsille ry @marjukkak @taru69myth 1. TAVOITE JA SISÄLLÖT KUNTOON MITÄ JA MIKSI? KENELLE MISSÄ, MILLOIN? tavoite vastaanottaja välineet MITEN? viestin sisältö ja formaatti,

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 3 / 2015

JÄSENTIEDOTE 3 / 2015 JÄSENTIEDOTE 3 / 2015 JYTYN TASKUKALENTERI 2016 - TILAUSOHJEET Vuoden 2016 kalenterissa tulee olemaan laadukas, kuten on ollut aikaisemminkin. AIKATAULUT ja MUUTA HUOMIOITAVAA Aikataulut ovat tänä vuonna

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI. 16.4.2012 Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI. 16.4.2012 Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE KLUBIN PRESIDENTTI 1 Valmennuksen tavoite: Tiedät tehtäväsi presidenttinä Tunnet Suomen Lions-liiton toimintatavan Kannat vastuuta klubisi Lions-toiminnasta 2 Presidentin tehtävät MITÄ KAUDELTASI HALUAT?

Lisätiedot

OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen

OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen 2 JOHDANTO Tämä opas on tarkoitettu työpaikkaohjaajille, jotka ohjaavat opiskelijoita työelämässä. Opas sisältää tietoa ohjaajana toimimisesta. Oppaassa käsitellään

Lisätiedot

Uusi Sairaala-hanke on mittava muutosprosessi

Uusi Sairaala-hanke on mittava muutosprosessi Uusi Sairaala-hanke on mittava muutosprosessi M I K Ä O N TÄ R K E Ä Ä, KUN TO I M I N N A N M U U TO S V I E DÄ Ä N L Ä P I J O H TA M I S E N J A H E N K I LÖ S TÖ N O S A A M I S E N N Ä KÖ KU L M A

Lisätiedot

PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää?

PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää? PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää? Tavoite: Jotta tietää mitä pitää tietää. Puheenjohtajan rooli ja osaaminen Miten johdat onnistuneen kokouksen? Mitä tehtäviä hallituksella on? Tehtävien

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

TEKLiideri Teknisen Kaupan johtamisohjelma syksy yhteistyössä

TEKLiideri Teknisen Kaupan johtamisohjelma syksy yhteistyössä TEK Teknisen Kaupan johtamisohjelma syksy 2016 TEKn tavoitteet TEK on kohdennettu johtajille ja esimiehille, jotka haluavat uudistua ja kehittää johtamistaan uudelle tasolle. valmentaa esimiehiä tehokkaasti

Lisätiedot

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99 KATUKIIT TUKIITÄJÄ JÄT TIEDOTUSLEHTI 1/99 www.katukiitajat.fi.fi Hei taas kaikki vanhat ja uudet jäsenet! Taas on yksi luisteluvuosi takana ja pikkujoulut juhlittu. Porukkaa olikin mukavasti paikalla.

Lisätiedot

Lukiodoplomit taiteesta oppimisen mittarina. heidi möller-virtanen 2009 teoreettinen viitekehys

Lukiodoplomit taiteesta oppimisen mittarina. heidi möller-virtanen 2009 teoreettinen viitekehys Lukiodoplomit taiteesta oppimisen mittarina heidi möller-virtanen 2009 teoreettinen viitekehys Cygnaeus-lukio, Jyväskylä Lukiodiplomit kuvataiteessa vuodesta 1997 Yli 150 diplomintekijää... ...portfolioineen.

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä! Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani

Lisätiedot

Toivotamme hyvää ja rauhaisaa joulunaikaa, ja laulun täyttämää tulevaa vuotta!

Toivotamme hyvää ja rauhaisaa joulunaikaa, ja laulun täyttämää tulevaa vuotta! Puheenjohtaja Sihteeri Taiteellinen johtaja Helena Toivanen Irma Pakarinen Rita Varonen Laulutalo, Kauppakatu 51 Laulutalo, Kauppakatu 51 Kilpisenkatu 14 a 13 80100 Joensuu 80100 Joensuu 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

TERVETULOA RIPPIKOULUUN!

TERVETULOA RIPPIKOULUUN! TERVETULOA RIPPIKOULUUN! Mikä ihmeen ripari? Edessäsi on nyt ainutkertainen elämän jakso, jolloin sinulla on mahdollisuus osallistua rippikouluun yhdessä ikätovereidesi kanssa. Rippikoulussa eli riparilla

Lisätiedot

1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Hitsausteknillinen Yhdistys - Finlands Svetstekniska Förening ja kotipaikka on Helsingin kaupunki.

1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Hitsausteknillinen Yhdistys - Finlands Svetstekniska Förening ja kotipaikka on Helsingin kaupunki. SUOMEN HITSAUSTEKNILLINEN YHDISTYS r.y. FINLANDS SVETSTEKNISKA FÖRENING r.f. SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Hitsausteknillinen Yhdistys - Finlands Svetstekniska Förening ja kotipaikka

Lisätiedot

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015

Lisätiedot

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015 Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015 15.12.2015 Jouluinen tervehdys kaikille MUAn jäsenille! Tässä vuoden viimeisessä jäsenkirjeessä on tietoa Maaseudun uusi aika -yhdistyksen ajankohtaisista

Lisätiedot

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä!

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä! Sivu 1/5 Lue viesti selaimessa täältä www.vates.fi Uutiskirje 14.8.2014 Vielä ehtii! Vaikuta ja verkostoidu -iltapäivä 20.8. Tilaisuudessa on tarjolla asiaa hyvistä viestintäkäytänteistä ja kokemuksia

Lisätiedot

Ohjausryhmän six-pack

Ohjausryhmän six-pack Ohjausryhmän six-pack Ohjausryhmän rooli ja vastuu projektien seurannassa? Mitä ohjausryhmän tulisi tehdä ja mitä sen ei tulisi tehdä? Ohjausryhmän merkitys projektin onnistumiseen? Projektipäivät 2016

Lisätiedot

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Tuotteita käyttävistä ihmisistä on tullut parempia mainoksia, kuin perinteisistä medioista Miksi näin on? 3

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS. EETANET RY. TOIMINTAKERTOMUS 2010 Järjestökatu POSTITOIMIPAIKKA

TOIMINTAKERTOMUS. EETANET RY. TOIMINTAKERTOMUS 2010 Järjestökatu POSTITOIMIPAIKKA 1 TOIMINTAKERTOMUS 2 Sisällysluettelo TOIMINTAKERTOMUS...1 1. Katsaus edellisvuoteen...3 2. Edunvalvonta...4 2.1 Edunvalvonnan päätavoitteen toteutuminen...4 2.2. Edunvalvonnan sekundaarinen tavoite...5

Lisätiedot

Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä

Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä Etelä-Savon RAMPE osahankkeessa toteutettiin moniammatillisen tiimityön valmennusta simulaatio oppimisympäristössä

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien

Lisätiedot