INNOTIIMI. Innovaatioprosessin alkupää konferenssi KUTSU. Innotiimi-ICG Kokoushotelli Meripuisto
|
|
- Urho Seppälä
- 2 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 -ICG Menestyvät yritykset panostavat innovaatioprosessin alkupäähän. Innovaatioprosessin alkupää konferenssi Innovaatioprosessin alkupäällä tarkoitamme asioita, joita tapahtuu ENNEN kuin tehdään päätös kehitysprojektin käynnistämisestä. INNOTIIMI Kokoushotelli Meripuisto Tule kuulemaan millaisia keinoja suomalaiset yritykset ovat käyttäneet innovaatioprosessin alkupään kehittämiseksi. Tilaisuudessa kuulet uusimmat trendit ja käytännön vinkit, joilla alkupäästä saadaan sekä innovatiivinen että tehokas. Innovaatioprosessin alkupää on lukuisissa tutkimuksissa ja käytännössä todettu olevan organisaatioiden innovatiivisuuden tärkein ja samalla haastavin vaihe. Innovaatioprosessin alkupään toteuttamisessa on suuria eroja taloudellisesti hyvin ja huonosti menestyvien yritysten välillä. Suomalaisista suurista- ja keskisuurista yrityksistä vain 5 %:lla on käytössään maailmanluokan toimintatapa innovaatioprosessin alkupäässä Menestyvät organisaatiot panostavat innovaatioprosessin alkupäähän yli kaksi kertaa enemmän resursseja kuin heikommin menestyvät Raadollisimmillaan organisaatio on pelkkä ideoiden tappokone Konferenssissa on luvassa iso joukko käytännön yritysesimerkkejä, toimivia työkaluja sekä uusia ideoita. Puhujina muun muassa Liisa Välikangas Professori Aalto yliopisto Lars Peter Lindfors Teknologia- ja strategiajohtaja Neste Oil Oyj Konferenssi on tarkoitettu johdolle, esimiehille ja kehityshenkilöille, jotka haluavat tehdä innovaatioprosessin alkupäästä oman organisaationsa kilpailuvaltin.
2 Ohjelma Ohjelma: 14:30 Kahvitauko Integrated Consulting Group 8:30 Aamukahvi 9:00 Aloitus Konferenssin avaus, Perttu Salovaara, Innovaatiojohtamisen uudet tuulet, Liisa Välikangas, Aalto yliopisto Voita kilpailijat jo lähtöviivalla - innovaatioprosessin alkupään hyödyntämättömät voimavarat, Veikko Mantere ja Jarno Poskela, 11:00 Viisi rinnakkaista työpajaa Workshop 1: Innovation fitness and corporate culture, Manfred Höfler, ICG and Kai Laamanen, (in English) Workshop 2: Thinking differently TRIZ a powerful approach to creative problemsolving, Stefan Posch, ICG and Pekka Koivukunnas, (in English) Työpaja 3: Yksittäisestä ideointipalaverista systemaattiseen ideoiden ja konseptien jalostukseen, Juha Lipponen ja Mikko Seppäläinen, Työpaja 4: Innovaatioryhmät organisaation innovatiivisuuden aktivaattoreina, Jarno Poskela, Työpaja 5: Ideoiden johtaminen innovaatioprosessin alkupäässä ja virtuaalinen innovatiivisuus Orvo Kärkkäinen, Orchidea Innovations, Paula Kuusipalo-Määttä VR-Yhtymä Oy ja Veikko Mantere, 12:00 Lounas 13:00 Työpajat jatkuvat 15:00 Konferenssi jatkuu Innovaatiot ja innovaatiokyvykkyyden kehittäminen Neste Oil:issa, Lars Peter Lindfors, Neste Oil Oyj When innovation meets reality, Jarno Poskela, and Stefan Posch, ICG (in English) 16:30 Coctails ja verkostoituminen Mahdollisuus tutustua standeillä seuraaviin aiheisiin: Ongelmanratkaisuklinikka Keskustele asiantuntijoiden kanssa oman organisaatiosi innovaatiotoiminnan haasteista Luontaiset taipumukset ja innovatiivisuus Testaa oma luontainen taipumuksesi ja löydä oma innovaatiotyyppisi Ideanhallintajärjestelmä Tutustu Orchidea ideoiden johtamistyökaluun Organisaation innovaatiokyvykkyyden mittaaminen Tee pika-analyysi oman organisaatiosi innovaatiokyvykkyydestä Keksinnöt Tutustu n ja ICG:n konsulttien patentoituihin keksintöihin Kirjaesittely Tutustu n ja ICG:n kirjoihin 17:30 Tilaisuus päättyy
3 Tiedot Lisätietoja Ilmoittautumiset INNOTIIMI Jarno Poskela, jarno.poskela(at)innotiimi.com, Veikko Mantere, veikko.mantere(at)innotiimi.com, Paikka Kokoushotelli Meripuisto Tyrskyvuori 4, Espoo Hinta Konferenssin hinta on 750. Jos organisaatiosta ilmoittautuu samalla kertaa vähintään 3 osallistujaa, saa osallistumismaksuun 25 % alennuksen. Hintaan sisältyvät materiaalit, kahvit, lounas ja coctails. Hintaan lisätään alv 23 % Ilmoittautumiset Hanna Pohjolalle mennessä joko puhelimitse tai sähköpostilla Ilmoita etukäteen myös, mihin konferenssin viidestä työpajasta aiot osallistua. Peruutusehdot Myöhemmin kuin 10 päivää ennen konferenssia tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruta, eikä osanottaja saavu tilaisuuteen, veloitamme kokonaishinnan. Esteen sattuessa, paikan voi luovuttaa toiselle henkilölle.
4 Työpajat Integrated Consulting Group Workshop 1: Innovation fitness and corporate culture, Manfred Höfler, ICG and Kai Laamanen, (in English) Innovation fitness is 100% related to the unwritten rules of an organization - called corporate culture. In the workshop, the following questions are covered: What is corporate culture, and how can you explore culture? How to understand the social architecture, and how to build a social systems to support innovation? How to develop corporate culture to increase Innovativeness? In addition, the workshop introduces with Rapid Result Change a method to achieve challenging innovation goals in 100 days and set first steps to change culture towards more innovativeness. Workshop 2: Thinking differently TRIZ a powerful approach to creative problem solving, Stefan Posch, ICG and Pekka Koivukunnas, (in English) TRIZ (Theory of Inventive Problem Solving) is a fascinating and effective School of thought for systematically creating innovative solutions. It is today mainly used in the field of product innovation, but more and more its principles are also applied in a business context. In the workshop, impulses on the philosophy and some of the fundamental concepts of TRIZ with the application of TRIZ methods to practical examples are combined. Your brains will be challenged. You will learn how to identify the roots of powerful innovations and ways how to solve tricky problems. You will learn some effective tools for systematic and creative thinking that you can use immediately in your daily work. Työpaja 3: Yksittäisestä ideointipalaverista systemaattiseen ideoiden ja konseptien jalostukseen, Juha Lipponen ja Mikko Seppäläinen, Työpajassa käydään läpi, miten perinteinen ideointipalaveri muutetaan systemaattiseksi ja tuloksekkaaksi kehittämisprosessiksi. Asiakasesimerkkien kautta avaamme toteutustapaa, jossa yhdistetään työpajat ja ammatti-innovaattoreiden käyttäminen organisaation omien resurssien tueksi. Systemaattisella toimintamallilla vapautetaan luovuus ja yhdistetään siihen paras saatavilla oleva asiantuntemus. Prosessi alkaa mahdollisuuksien tunnistamisesta edeten suuren ideamäärän kautta muutamaksi konkreettiseksi projektiehdotukseksi. Työpajassa tutustutaan Inno500-malliin, jossa luku 500 kuvaa raakaideoiden määrää, joista konseptoinnin kautta synnytetään 1-5 konkreettista kehitysprojektia. Asiakasesimerkkinä on Maalaus- ja kunnostusliike Maunuaho Oy. Työpaja 4: Innovaatioryhmät organisaation innovatiivisuuden aktivaattoreina, Jarno Poskela, Innovaatioprosessin alkupäässä luodaan perusta innovaatiotoiminnan onnistumiselle, mutta kuinka resurssoida se ja samalla valjastaa koko organisaation innovatiivisuus hyötykäyttöön? Työpajassa keskitytään innovaatiprosessin alkupään resurssointiin organisaatioon hajautetun innovaatioryhmän avulla ja ryhmän toimintaan johdon oikeana kätenä. Työpajassa käydään asiakasesimerkkien kautta läpi innovaatioryhmän muodostamista, toimintamallin luontia, toiminnan käynnistämistä ja ryhmäläisten valmentamista innovatiivisuuden asiantuntijoiksi. Osallistujat saavat käsityksen kevyestä resursointimallista, jolla koko organisaatio saadaan aktivoitua innovaatiotoimintaan mukaan. Työpaja 5: Ideoiden johtaminen innovaatioprosessin alkupäässä ja virtuaalinen innovatiivisuus Orvo Kärkkäinen, Orchidea Innovations, Paula Kuusipalo-Määttä, VR-Yhtymä Oy ja Veikko Mantere, Työpajassa käydään läpi malleja ideoiden johtamiseen tarkoittaen niiden synnyttämistä, jalostamista ja päätöksentekoa. Työpajassa käydään läpi kokemuksia, joita on syntynyt 20 edelläkävijäorganisaation innovaatioprosessin tukemisesta Orchidea idea management ohjelmistolla. Osallistujat saavat näkemystä, mitä edellytetään toimivalta innovaatioprosessin alkupäältä strategisen ohjauksen, resurssien käytön, roolien ja johtamisen näkökulmasta. Lisäksi työpajassa osallistujat saavat näkemystä asynkronisen ja reaaliaikaisen virtuaalityöskentelyn mahdollisuuksista organisaation innovatiivisuuden vahvistamisessa.
5 Organisaatiot Järjestävät organisaatiot Konferenssin järjestäjänä toimii Oy yhdessä yhteistyökumppaninsa Integrated Consulting Group:in (Itävalta) kanssa. Oy Integrated Consulting Group INNOTIIMI llä on 25 vuoden kokemus organisaatioiden kehittämis- ja muutosprosessien ihmiskeskeisestä ohjaamisesta. tarjoaa konsultointi-, valmennus- ja coachauspalveluja erityisesti näillä alueilla: innovatiivisuus, tiimien kehittäminen, muutos, ihmisten johtaminen ja palaverien kehittäminen. n asiakkaat kuvaavat työskentelytapaamme innovatiiviseksi, inhimilliseksi, ammattitaitoiseksi ja hyvin käytännönläheiseksi. ssä toimii kahdeksassa maassa 50 konsultin voimin. Lisätietoja: s partner in Central Europe is ICG GmbH with locations in Graz, Vienna, Berlin and Budapest. ICG is among the leading change consultancy companies in Austria. ICG is a team consisting of 90 consultants, bringing thorough commitment, extensive specialist and change management expertise together with well founded knowledge in the areas of innovation, business administration, organizational design, human resources development and strategy development. ICG s highly efficient inhouse staff is responsible for customer-oriented service and the smooth running of the organization, administration and public relations. More:
6 Asiantuntijat Asiantuntijat Integrated Consulting Group Liisa Välikangas, Aalto yliopisto Liisa Välikangas (Professori) toimii innovaatiojohtamisen professorina Aalto yliopistossa. Hänellä on laajaa kansainvälistä kokemusta mm. Innovation Democracy Inc.;n perustajana Kaliforniassa, Keio Graduate School of Business Tokiossa sekä IMD:ssä Sveitsissä. Prof. Välikangas on tehnyt paljon yhteistyötä suurten kansainvälisten yritysten kanssa. Hän on hiljattain julkaissut kirjan The Resilient Organization - How Adaptive Cultures Thrive Even When Startegy Fails (McGraw- Hill, 2010) sekä Suomessa (Armi Temmeksen kanssa) kirjan nimeltä Strateginen ajautuminen (WSOY, 2010). Prof. Välikangas on Sanomain Säätiön hallituksessa sekä Ernst&Young Entrepreneurship of the Year - kilpailun tuomaristossa. Lars Peter Lindfors, Neste Oil Lars Peter Lindfors (TkT, MBA) toimii teknologia- ja strategiajohtajana sekä johtoryhmän jäsenenä Neste Oil Oyj:ssä vastuualueinaan tutkimus ja teknologia, Neste Jacobs, strateginen kehittäminen, toiminnan parantaminen ja investointien hallinta. Hän on toiminut aikaisemmin yhtiön Tutkimus- ja teknologia -yksikön johtajana ( ), Perstorp-konsernin kehitysjohtajana ( ) ja tutkimuksesta, teknologiasta ja kehityksestä vastaavana johtajana ( ) sekä sitä ennen vuodesta 1989 Nesteellä mm. tutkimuksesta ja kehityksestä vastaavana päällikkönä. Manfred Höfler, Integrated Consulting Group (ICG), Austria Manfred Höfler (Mag.) has been working as a change management consultant for more than 25 years. His main consulting fields are: strategic development, comprehensive change processes, cultural change and coaching of management teams. He works for international corporations, family businesses and the public sector. He is one of the founders of ICG and a member of management group. Pekka Koivukunnas, Pekka Koivukunnas (DI) on ammatti-innovaattori, joka toteuttaa kokonaisia tuotekehityshankkeita yhdessä asiakkaan kanssa. Toiminnan tuloksena on syntynyt noin 100 patentoitua keksintöä ja useita innovaatioita. Hänen tuotekehityskonsultointinsa pohjautuu vankkaan omakohtaiseen kokemukseen ja tekemiseen. Useat hänen käyttämänsä menetelmät ovat toimialariippumattomia. Paula Kuusipalo-Määttä VR-Yhtymä Oy Paula Kuusipalo-Määttä on projektipäällikkönä kehittänyt VR-konsernissa Ideat kehiin -toimintamallia. Sen avulla perinteinen aloitetoiminta uudistuu vuorovaikutteiseksi ja aktiiviseksi innovaatioprosessin alkupääksi. Ideat kehiin -toiminta on konkreettisesti osoittanut, että organisaation innovaatiotoiminta saadaan aktivoitua, kun luodaan innovatiivisuutta tukeva ilmapiiri ja kanavat. Ideat kehiin sivusto perustuu Orchidea -järjestelmän hyödyntämiseen. Orvo Kärkkäinen, Orchidea Innovations Orvo Kärkkäinen on Orchidea Innovations Oy:n toimitusjohtaja ja hänellä on yli 15 vuoden kokemus laajojen ohjelmistoprojektien johtamisesta. Yritys on keskittynyt Orchidea ohjelmistoon, joka on käytössä ideoiden johtamisessa erityisesti suurten yritysten innovaatioprosessin alkupäässä. Ohjelmistolla on markkinajohtajan asema Suomessa yli henkilön käyttöoikeudella. Lisäksi asiakkaita myös muissa Euroopan maissa.
7 Asiantuntijat Tapio Maunuaho Maalaus- ja kunnostusliike Maunuaho Oy Tapio Maunuaho on Maalaus- ja kunnostusliike Maunuaho Oy:n perustaja, yrittäjä sekä hallituksen puheenjohtaja. Yrittäjän ura alkoi vuonna 1982 ja on siitä saakka jatkunut yhtäjaksoisesti tähän päivään saakka, vain yhtiömuoto on matkalla muuttunut. Stefan Posch, Integrated Consulting Group (ICG) Stefan Posch (DI) is a founder of ICG Innovation. Before joining at ICG he has been working in the high tech sector for more than 10 years. In 2002 he was awarded the innovation price of Philips semiconductors. For many years he has successfully been applying TRIZ in innovation projects. Kai Laamanen, Jarno Poskela, INNOTIIMI Kai Laamanen (TkL) toimii ssä prosessijohtamisen asiantuntijana. Hänellä on 20 vuoden konsultointikokemus liittyen mm. strategioiden suunnitteluun, prosessijohtamiseen, laadunhallintaan, liiketoimintaprosessien kehittämiseen, mittausjärjestelmien kehittämiseen ja itsearviointiin. Kai on kirjoittanut kolmetoista kirjaa toiminnan kehittämisestä. Aikaisemmin hän on toiminut Outokumpu Oy:ssä mm. tuotantopäällikkönä, tuotekehityspäällikkönä ja laatupäällikkönä. Juha Lipponen, Juha Lipponen (TkT) on tuottelias innovaattori, jolla on monipuolinen ura teollisissa tutkimus- ja tuotekehitystehtävissä Metsolla ennen siirtymistään in. Hänellä on noin 50 patentoitua keksintöä, jotka ovat johtaneet satojen miljoonien eurojen liiketoimintaan. Vuonna 2003 Lipposen väitöskirjatutkimustyön tulokset huomioitiin Tekniikan Edistämissäätiön myöntämällä Vuoden Nuoren Tutkijan palkinnolla. Veikko Mantere, Veikko Mantere (DI) on innovaatiotoiminnan asiantuntija ja konsultoinut kymmeniä Suomen suurimpia yrityksiä. Hänen ydinosaamisalueita ovat johtamismalleihin, strategioihin, prosesseihin ja kulttuuriin liittyvät toimintamallit, joilla innovaatioprosessin alkupää saadaan toimimaan. Hän on myös keskeisiä kehittäjiä Orchidea ohjelmistossa. Veikko on kirjoittanut kirjoja luovista työtavoista, joita on käytetty kymmeniä tuhansia kertoja suomalaisissa ja kansainvälissä organisaatioissa. Jarno Poskela (TkT) toimii ssä innovaatiotoiminnan asiantuntijana ja johtoryhmän jäsenenä. Hänen viimeaikaiset valmennus- ja konsultointitoimeksiantonsa ovat keskittyneet mm. innovaatiostrategian, innovaatiojohtamisen, innovaatioprosessin ja innovaatiokulttuurin kehittämiseen. Hän on toiminut konsulttina kymmenien yritysten kehityshankkeissa innovatiivisuusteemaan liittyen ja kirjoittanut aiheesta lukuisia artikkeleja sekä kirjoja. Perttu Salovaara, Perttu Salovaara (FM) on n toimitusjohtaja ja hän työskentelee konsulttina organisaatioiden vaativissa muutoshankkeissa, johtajuuden kehittämisessä ja filosofisen konsultaation parissa. Hän viimeistelee parhaillaan väitöskirjaansa johtajuuden kehittämisestä. Mikko Seppäläinen, Mikko Seppäläisellä (DI) on laaja ja monipuolinen kokemus johtamis- ja esimiestehtävistä kansainvälisessä liiketoiminnassa. Ennen ä hän on työskennellyt 15 vuoden ajan tuotekehityksen, myynnin ja markkinoinnin sekä liiketoiminnan kehittämisen johtotehtävissä Nokiassa ja Nokia Siemens Networksissä. Ennen Nokiaan siirtymistä hän työskenteli strategiakonsulttina SIAR-Bossardilla.
8
A new model of regional development work in habilitation of children - Good habilitation in functional networks
A new model of regional development work in habilitation of children - Good habilitation in functional networks Salla Sipari, PhD, Principal Lecturer Helena Launiainen, M.Ed, Manager Helsinki Metropolia
Muutoksessa johtaja punnitaan
Muutoksessa johtaja punnitaan Tiesitkö, että 80 % muutoksista epäonnistuu? Time to Change Suomalaiset huippujohtajat jakavat kokemuksiaan siitä, miten he ovat vieneet onnistuneella tavalla muutoksia läpi
Muutoksessa johtaja punnitaan
Muutoksessa johtaja punnitaan Tiesitkö, että 80 % muutoksista epäonnistuu? Time to Change Suomalaiset huippujohtajat jakavat kokemuksiaan siitä, miten he ovat vieneet onnistuneella tavalla muutoksia läpi
Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation. Copyright Tekes
Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation DM 607668 03-2011 Expertise and networks for innovations Tekes services Funding for innovative R&D and business Networking Finnish and global
Avoin innovointi liiketoiminnan tukena
Avoin innovointi liiketoiminnan tukena Tunnista asiakaslähtöisen innovoinnin, avoimen datan ja joukkoistamisen tarjoamat mahdollisuudet tuote- ja palvelukehitykselle. 22.5.2012 klo 8:30-16:00 16.10.2012
Hankkeiden vaikuttavuus: Työkaluja hankesuunnittelun tueksi
Ideasta projektiksi - kumppanuushankkeen suunnittelun lähtökohdat Hankkeiden vaikuttavuus: Työkaluja hankesuunnittelun tueksi Erasmus+ -ohjelman hakuneuvonta ammatillisen koulutuksen kumppanuushanketta
Social media manager koulutus
Social media manager koulutus Koulutus organisaation sosiaalisen median toiminnasta vastaaville henkilöille. 8.5.2012 klo 8:30-16:00 2.10.2012 klo 8:30-16:00 @ Mannerheimintie 8 0010 Helsinki Social media
Skene. Games Refueled. Muokkaa perustyyl. napsautt. @Games for Health, Kuopio. 2013 kari.korhonen@tekes.fi. www.tekes.fi/skene
Skene Muokkaa perustyyl. Games Refueled napsautt. @Games for Health, Kuopio Muokkaa alaotsikon perustyyliä napsautt. 2013 kari.korhonen@tekes.fi www.tekes.fi/skene 10.9.201 3 Muokkaa Skene boosts perustyyl.
Keskeisiä näkökulmia RCE-verkoston rakentamisessa Central viewpoints to consider when constructing RCE
Keskeisiä näkökulmia RCE-verkoston rakentamisessa Central viewpoints to consider when constructing RCE Koordinaattorin valinta ja rooli Selection and role of the coordinator Painopiste: tiede hallinto
Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students. www.laurea.fi
Network to Get Work Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students www.laurea.fi Ohje henkilöstölle Instructions for Staff Seuraavassa on esitetty joukko tehtäviä, joista voit valita opiskelijaryhmällesi
Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille?
Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille? 10.10.01 Tuomo Suortti Ohjelman päällikkö Riina Antikainen Ohjelman koordinaattori 10/11/01 Tilaisuuden teema Kansainvälistymiseen
Työelämän ja koulutuksen vuorottelu
Työelämän ja koulutuksen vuorottelu Työelämästä korkeakoulutukseen ja takaisin elinikäistä oppimista käytännössä 15.6.2011 Helsinki Marjo Pääkkö KM, VTK HRD Manager Siemens IT Solutions and Services Oy
Lean käytännössä Vaiheistettu Lean kehittämisen matka
Lean käytännössä Vaiheistettu Lean kehittämisen matka JTO LEAN LEARNING CENTER OY Vuoden 2016 kevään valmennukset: - 26.-27. tammikuuta - 7.-8. maaliskuuta - 11.-12. toukokuuta Ilmoittautuminen peter.kanerva@lean-jto.fi
Kilpailukyky, johtaminen ja uusi tietotekniikka. Mika Okkola, liiketoimintajohtaja, Microsoft Oy
Kilpailukyky, johtaminen ja uusi tietotekniikka Mika Okkola, liiketoimintajohtaja, Microsoft Oy k Agenda Kansallinen kilpailukyky: Tietoalojen kasvu ja kilpailukyky Liiketoiminnan odotukset tietohallinnolle:
Lean Management käytännössä - Arjen kehittäminen ytimessä - tuottavuuden kehittämistilaisuus
Lean Management käytännössä - Arjen kehittäminen ytimessä - tuottavuuden kehittämistilaisuus JTO LEAN LEARNING CENTER OY 6.11.2015 klo 11.00 16.00 Finlandia Hotel Airport Oulu Vihiluoto 10, Kempele JTO
TERVETULOA SYVENTÄMÄÄN LUOVAN ONGELMANRATKAISUN FASILITOINTITAITOJASI 28.- 29.5.2012
Kaikille avoin valmennus CPS 2: TERVETULOA SYVENTÄMÄÄN LUOVAN ONGELMANRATKAISUN FASILITOINTITAITOJASI 28.- 29.5.2012 Tervetuloa intensiiviselle ja käytännönläheiselle fasilitoinnin tiiviskurssille! Opit
Yritysten innovaatiotoiminnan uudet haasteet
Yritysten innovaatiotoiminnan uudet haasteet Aalto yliopiston kauppakorkeakoulun tutkimus rahoittajina: TEKES, EK ja Teknologiateollisuus Erkki Ormala, Sampo Tukiainen ja Jukka Mattila http://urn.fi/urn:isbn:978-952-60-5881-8
Innovation Manager 1 7.1 2.201 3 21.1.201 4
Innovation Manager 1 7.1 2.201 3 21.1.201 4 Ajankohta: Kick-off 1 7.1 2.201 3 klo 1 3 1 6, lähiopetuspäivä 7.1.201 4 klo 9 1 6, loppukoe 21.1.201 4 Paikka: Stella Business Park, Lars Sonckin kaari 1 0
Other approaches to restrict multipliers
Other approaches to restrict multipliers Heikki Tikanmäki Optimointiopin seminaari 10.10.2007 Contents Short revision (6.2) Another Assurance Region Model (6.3) Cone-Ratio Method (6.4) An Application of
Master's Programme in Life Science Technologies (LifeTech) Prof. Juho Rousu Director of the Life Science Technologies programme 3.1.
Master's Programme in Life Science Technologies (LifeTech) Prof. Juho Rousu Director of the Life Science Technologies programme 3.1.2017 Life Science Technologies Where Life Sciences meet with Technology
Miksi kotikansainvälisyys? Kansainvälinen yliopisto opiskelijanäkökulmasta Milla Ovaska Asiantuntija, kansainväliset asiat Aalto-yliopiston
Miksi kotikansainvälisyys? Kansainvälinen yliopisto opiskelijanäkökulmasta Milla Ovaska Asiantuntija, kansainväliset asiat Aalto-yliopiston ylioppilaskunta WHAT KIND OF COMPETENCES DOYOU THINK YOU LL NEED
CALL TO ACTION! Jos aamiaistilaisuudessa esillä olleet aiheet kiinnostavat syvemminkin niin klikkaa alta lisää ja pyydä käymään!
CALL TO ACTION! Jos aamiaistilaisuudessa esillä olleet aiheet kiinnostavat syvemminkin niin klikkaa alta lisää ja pyydä käymään! Monikanavaisen viestinnän mittaaminen: https://www.vapamedia.fi/mittaaminen/
Ajatuksen hiirenkorvat Hospitality Forum 2012
Ajatuksen hiirenkorvat Hospitality Forum 2012 tiistai 22.5. 2012 Royal at Crowne Plaza, Helsinki Hospitality Forum 2012 Tule mukaan matkailu-, majoitusja ravintola-alan huippuseminaariin. Hospitality Forumin
Oppaita kehittämiseen ChangeManager Pro www.changemanager.org Oy Benchmarking Ltd
Oppaita kehittämiseen ChangeManager Pro www.changemanager.org Oy Benchmarking Ltd EFQM laatupalkintomallit - 2013 Kukin kirja kuvaa jonkin laatupalkintomallin havainnollisten esimerkkiparien avulla. Kirjat
7. Product-line architectures
7. Product-line architectures 7.1 Introduction 7.2 Product-line basics 7.3 Layered style for product-lines 7.4 Variability management 7.5 Benefits and problems with product-lines 1 Short history of software
Norpe Winning Culture
Norpe Winning Culture TEKES Ideat vaihtoon 2.4.2014 Mona Hokkanen Smarter retailing Elämykselliset ostokokemukset Yksilölliset myymäläkonseptit Alhaisimmat kokonaiselinkaarikustannukset Seite 2 Miksi?
ProAgria. Opportunities For Success
ProAgria Opportunities For Success Association of ProAgria Centres and ProAgria Centres 11 regional Finnish ProAgria Centres offer their members Leadership-, planning-, monitoring-, development- and consulting
ATLAS-kartan esittely - Peli palveluiden yhteiskehittämisen menetelmistä Päivi Pöyry-Lassila, Aalto-yliopisto
ATLAS-kartan esittely - Peli palveluiden yhteiskehittämisen menetelmistä Päivi Pöyry-Lassila, Aalto-yliopisto Serve Research Brunch 24.10.2013 Esityksen sisältö ATLAS-hanke lyhyesti ATLAS-kartan kehittäminen:
Naisten urat - kokemuksia naisten kompetenssien kehittämisestä KTT Minna Hiillos 4.2.2014
Naisten urat - kokemuksia naisten kompetenssien kehittämisestä KTT Minna Hiillos 4.2.2014 February 11, 2014 Aalto University Executive Education 1 Taustaa: kompetenssien kehittämisestä Kolme henkilökohtaista
Palveluliiketoimintaa verkostoitumalla
2009-2011 Palveluliiketoimintaa verkostoitumalla Mekatroniikkaklusterin vuosiseminaari Lahti 16.12.2010 Esitys pohjautuu hankkeeseen: VersO Vuorovaikutteinen palvelukehitys verkostossa Taru Hakanen, tutkija
HOSPITALITY FORUM. MATKAILU-, MAJOITUS- JA RAVINTOLA-ALAN HUIPPUSEMINAARI Rantasipi Airport Congress Center, Vantaa 19.5.2015
2015 HOSPITALITY FORUM MATKAILU-, MAJOITUS- JA RAVINTOLA-ALAN HUIPPUSEMINAARI Rantasipi Airport Congress Center, Vantaa 19.5.2015 Hospitality Forumin puheenjohtajana toimii MaRan puheen johtaja, matkailu-
Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta. Pääaineen esittely
Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta Pääaineen esittely Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta Pääaineen opiskelijat käyvät sekä markkinoinnin että kansainvälisen liiketoiminnan
TietoEnator Pilot. Ari Hirvonen. TietoEnator Oyj. Senior Consultant, Ph. D. (Economics) presentation TietoEnator 2003 Page 1
TietoEnator Pilot Ari Hirvonen Senior Consultant, Ph. D. (Economics) TietoEnator Oyj presentation TietoEnator 2003 Page 1 Sallikaa minun kysyä, mitä tietä minun tulee kulkea? kysyi Liisa. Se riippuu suureksi
Information on preparing Presentation
Information on preparing Presentation Seminar on big data management Lecturer: Spring 2017 20.1.2017 1 Agenda Hints and tips on giving a good presentation Watch two videos and discussion 22.1.2017 2 Goals
PSK BIM ammattilaisseminaari 09.05.2014 Järvenpää
VIRTUAALISEN SUUNNITTELUN JA RAKENTAMISEN IT ASIANTUNTIJA PSK BIM ammattilaisseminaari 09.05.2014 Järvenpää Säästöjä ja hyötyjä investointiprojekteihin uusilla työprosesseilla Sekä rakennusteollisuuden-,
CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen
CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen 03.06.2009 Antti Koskelin CIO Konecranes Group 2009 Konecranes Plc. All rights Konecranes overview Business Agenda CIO Agenda Mindset for modern CIO Konecranes
Paneelitoiminta osana arviointiprosessia. Tuomo Suortti Strategiset tutkimusavaukset info
Paneelitoiminta osana arviointiprosessia Tuomo Suortti Strategiset tutkimusavaukset info 28.1.2014 Paneeliarviointi osana strategisten tutkimusavausehdotusten arviointiprosessia Tekes pyytää suosituksen
Production Professionals and Developers for the Cultural Field DEGREE PROGRAMME IN CULTURAL MANAGEMENT
Production Professionals and Developers for the Cultural Field DEGREE PROGRAMME IN CULTURAL MANAGEMENT HELSINKI METROPOLIA UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES DEGREE PROGRAMME IN CULTURAL MANAGEMENT Degree
SCIENTIX - LUMA-opettajien. uusia ideoita opetukseen. M ij P ll i. Maija Pollari LUMA-keskus Suomi MAOL-kevätkoulutuspäivä 18.4.
SCIENTIX - LUMA-opettajien verkkoportaalista t uusia ideoita opetukseen M ij P ll i Maija Pollari LUMA-keskus Suomi MAOL-kevätkoulutuspäivä 18.4.2015 Mitä ajatuksia herättävät nämä yhdistelmät: Opettaja
Miten saan käytännössä kaupan käyntiin halutussa. maassa? & Case Intia
Miten saan käytännössä kaupan käyntiin halutussa maassa? & Case Intia 16.4.2014 / Hannu Rossi Miksi haluat mennä uudelle markkina-alueelle? Nykyinen markkinat ovat täysin hyödynnetty/katettu? Tarvitset
ICT-alan myynin esteet Myynnin verkostoitumis-tilaisuus Best Western hotelli Haaga. Robert Serén
CT-alan myynin esteet 2016 Myynnin verkostoitumis-tilaisuus 29.9.2016 Best Western hotelli Haaga Robert Serén Agenda 29.9.2016 08.00 Buffet-aamiainen 09.00 Tilaisuuden avaus, Robert Serén, TVA 09.15 Tutkimus
Visualisoinnin aamu 16.4 Tiedon visualisointi. Ari Suominen Tuote- ja ratkaisupäällikkö Microsoft
Visualisoinnin aamu 16.4 Tiedon visualisointi Ari Suominen Tuote- ja ratkaisupäällikkö Microsoft 1 Visualisoinnin aamu 8:00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 8:45 Tiedon visualisointi Ari Suominen, Tuote-
Building a Pyramid Project Workshop, of April, Larissa, Greece
Building a Pyramid Project Workshop, 15-17 of April, Larissa, Greece Nuorelta yrittäjältä vaadittavien tietojen, taitojen ja kompetenssien tunnistaminen ja niiden kehittäminen opetuksessa Özerk Göker Pyramid
Technische Daten Technical data Tekniset tiedot Hawker perfect plus
Technische Daten Technical data Tekniset tiedot Hawker perfect plus PzS-Zellen Hawker perfect plus, mit Schraubverbindern, Abmessungen gemäß DIN/EN 60254-2 und IEC 254-2 Serie L PzS-cells Hawker perfect
TIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers. Heikki Laaksamo
TIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers Heikki Laaksamo TIEKE Finnish Information Society Development Centre (TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry) TIEKE is a neutral,
Business Insight -tapahtumasarja ADAPTIVE INSIGHTS BUDJETOINNISTA SUORITYSKYVYN JOHTAMISEEN. Hotel Kämp
Business Insight -tapahtumasarja ADAPTIVE INSIGHTS BUDJETOINNISTA SUORITYSKYVYN JOHTAMISEEN Hotel Kämp 25.8.2016 Adaptive Insights -Budjetoinnista suorituskyvyn johtamiseen 9.00-9.10 9.10-9.30 9.30-10.00
Co-Design Yhteissuunnittelu
Co-Design Yhteissuunnittelu Tuuli Mattelmäki DA, associate professor Aalto University School of Arts, Design and Architecture School of Arts, Design and Architecture design with and for people Codesign
08:30 Uuden aallon ratkaisuliiketoimintamalli; Sanoma ja WSOYpro Oy Salla Vainio, toimitusjohtaja ja Liisa Lempinen, myyntijohtaja, WSOYpro Oy
Ohjelma 08:00 Ilmoittautuminen ja aamiainen 08:30 Uuden aallon ratkaisuliiketoimintamalli; Sanoma ja WSOYpro Oy Salla Vainio, toimitusjohtaja ja Liisa Lempinen, myyntijohtaja, WSOYpro Oy 09:00 Kukoistuksen
Constructive Alignment in Specialisation Studies in Industrial Pharmacy in Finland
Constructive Alignment in Specialisation Studies in Industrial Pharmacy in Finland Anne Mari Juppo, Nina Katajavuori University of Helsinki Faculty of Pharmacy 23.7.2012 1 Background Pedagogic research
Kaksoistutkintoyhteistyö venäläisten yliopistojen kanssa
Kaksoistutkintoyhteistyö venäläisten yliopistojen kanssa Tulokset, mahdollisuudet ja haasteet KV-Kevätpäivät 22.5.2012 LAHTI Janne Hokkanen Director for International Affairs Lappeenranta University of
ja prosessien tiedoista noin 90 tehty ilman selviä
Lehdistötiedote Konica Minolta esittelee asiakkaidensa työnkulkuja merkittävästi tehostavat dokumentinhallinnan ja prosessien palvelut (MCS, Managed Content Services) Lokakuu 2014 Konica Minolta, Inc.
Ohjelma. Energiatehokkuuden tuloksellinen johtaminen
Energiatehokkuuden tuloksellinen johtaminen Energiatehokkuusjärjestelmästä (ETJ) ISO50001-standardiin Aika ja paikka 19.-21.3.2013, Scandic Rosendahl, Tampere Tavoite Tilaisuudessa valmennetaan yrityksiä
AJAN ILMIÖIDEN KIETOMINEN S-RYHMÄ- KONTEKSTIIN MONIKANAVAISUUS & SEN HYÖDYNTÄMINEN JOHDATKO TIEDOLLA VAI TUNTEELLA? T U L O S S A S Y K S Y L L Ä!
S-TALENT V A L M E N N U S K O K O N A I S U U S, J O K A P U R E U T U U S - R Y H M Ä N S T R A T E G I A N T O I M E E N P A N O A T U K E V I I N T E E M O I H I N K U N K I N A I H E A L U E E N P
VUOSI 2015 / YEAR 2015
VUOSI 2015 / YEAR 2015 Kansainvälisen opetuksen ja tutkimustoiminnan kehittäminen Developing international teaching and research activities Rehtorin strateginen rahoitus vuosille 2014-2016 / Strategic
Esitykset jaetaan tilaisuuden jälkeen, saat linkin sähköpostiisi. Toivottavasti vastaat myös muutamaan kysymykseen tapahtumasta Have a lot of fun!
SUSEtoberfest 2017 #SUSEtoberfest @SUSESuomi Wifi saatavilla SSID:Korjaamonavoin salasana: korjaamo Finceptum koulutuksen ständi Lasse Paavola SUSE ja Micro Focus Secure -tiimi Esitykset jaetaan tilaisuuden
KASVUPAJA. Tervetuloa viemään kasvusuunnitelmasi uudelle tasolle! :30-12:00. Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, Pasilan kampus, Ratapihantie 13
KASVUPAJA Tervetuloa viemään kasvusuunnitelmasi uudelle tasolle! 27.4. 8:30-12:00 Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, Pasilan kampus, Ratapihantie 13 Tilaisuus on avoin kaikille Pääkaupunkisedun Kasvupolulle
Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi. Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support
Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support 16.11.2016 The quality policy principles governing the activities of Aalto University
On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)
On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31) Juha Kahkonen Click here if your download doesn"t start automatically On instrument costs
Talousjohtaja strategiavaikuttajana: Kohti dialogista johtamista? Eero Vaara
Talousjohtaja strategiavaikuttajana: Kohti dialogista johtamista? Eero Vaara http://www.hanken.fi/staff/vaara Strategisen johtamisen ongelmia» Toiminnallistamisen ( implementointi, jalkauttaminen ) vaikeudet»
Master s Thesis opinnäytetyön tuki Industrial Management Master s -ohjelmassa. TkT Marjatta Huhta, Metropolia
Master s Thesis opinnäytetyön tuki Industrial Management Master s -ohjelmassa TkT Marjatta Huhta, Metropolia 1 Esityksen sisältö Master s in Industrial Management ohjelman kokonaisuus, tavoitteet ja rakenne
Tuotantotalouden tutkinto-ohjelma Korvavuusluettelo, päivitetty
Tuotantotalouden tutkinto-ohjelma Korvavuusluettelo, päivitetty 8.8.2011 1(7) TU-91 STRATEGINEN JOHTAMINEN Korvattava Korvaava Korvaava Korvaava Korvaava TU-91.100C Avoin koodi strategian ja kansainvälisen
Collaborative & Co-Creative Design in the Semogen -projects
1 Collaborative & Co-Creative Design in the Semogen -projects Pekka Ranta Project Manager -research group, Intelligent Information Systems Laboratory 2 Semogen -project Supporting design of a machine system
ECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin. Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana
ECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana Taustaa KAO mukana FINECVET-hankeessa, jossa pilotoimme ECVETiä
TU-C2030 Operations Management Project. Introduction lecture November 2nd, 2016 Lotta Lundell, Rinna Toikka, Timo Seppälä
TU-C2030 Operations Management Project Introduction lecture November 2nd, 2016 Lotta Lundell, Rinna Toikka, Timo Seppälä Welcome to the course! Today s agenda Introduction to cases and schedule/ Timo Seppälä
Smart specialisation for regions and international collaboration Smart Pilots Seminar
Smart specialisation for regions and international collaboration Smart Pilots Seminar 23.5.2017 Krista Taipale Head of Internaltional Affairs Helsinki-Uusimaa Regional Council Internationalisation
Windows Phone. Module Descriptions. Opiframe Oy puh. +358 44 7220800 eero.huusko@opiframe.com. 02600 Espoo
Windows Phone Module Descriptions Mikä on RekryKoulutus? Harvassa ovat ne työnantajat, jotka löytävät juuri heidän alansa hallitsevat ammatti-ihmiset valmiina. Fiksuinta on tunnustaa tosiasiat ja hankkia
OHJELMA S02000915.001 (I805401) 7.7.2015 1. AEL Insko-seminaari Askeleet kohti vahvaa turvallisuuskulttuuria 25. 26.8.
7.7.2015 1 AEL Insko-seminaari Askeleet kohti vahvaa turvallisuuskulttuuria 25. 26.8.2015, AEL Helsinki AEL järjestää yhdessä Santé et Securité Oy:n kanssa 25. 26.8.2015 Helsingissä kahden päivän turvallisuusjohtamisen
Enterprise Architecture TJTSE Yrityksen kokonaisarkkitehtuuri
Enterprise Architecture TJTSE25 2009 Yrityksen kokonaisarkkitehtuuri Jukka (Jups) Heikkilä Professor, IS (ebusiness) Faculty of Information Technology University of Jyväskylä e-mail: jups@cc.jyu.fi tel:
Miten strategiset muutokset saadaan parhaiten aikaan - Tunnista myös kompastuskivet
Miten strategiset muutokset saadaan parhaiten aikaan - Tunnista myös kompastuskivet Maarika Maury Kissconsulting Creative Commons Dreamstime Free Stock Photos KISSCONSULTING Perustettu vuonna 1990 Muutosloikka
KJY:n Työssäoppimisen verkosto: Laatua yhdessä tehden
1 KJY:n Työssäoppimisen verkosto tapaa toisensa viidennen kerran 27. 28.9.2010 Helsingissä. Seminaari päättää KJY:n Työssäoppiminen ja sen ohjaus hankkeen. Seminaarin ensimmäinen päivä on kansainvälinen
MYYNNIN JA MARKKINOINNIN KOULUTUSOHJELMA
MYYNNIN JA MARKKINOINNIN KOULUTUSOHJELMA Koulutusohjelma, jonka keskiössä ovat yrityksellesi ajankohtaiset asiat. Myyntikoulutuksessamme keskitytään asiakaslähtöisempien myynti- ja markkinointitoimenpiteiden
MARKO KESTI. Strateginen henkilöstötuottavuuden johtaminen
MARKO KESTI Strateginen henkilöstötuottavuuden johtaminen TALENTUM Helsinki 2010 Copyright 2010 Talentum Media Oy ja tekijä Kansi: Ea Söderberg Taitto: NotePad ISBN: 978-952-14-1508-1 Kariston Kirjapaino
Sosiaalinen media yrityskäytössä
Sosiaalinen media yrityskäytössä Koulutus organisaation sosiaalisen median toiminnasta vastaaville henkilöille. kevät ti 9.4.2013 kevät ke 8.5.2013 syksy ti 17.9.2013 Sosiaalinen media yrityskäytössä Täsmäkoulutus
Teollinen Internet & Digitalisaatio 2015
VTT TECHNICAL RESEARCH CENTRE OF FINLAND LTD Teollinen Internet & Digitalisaatio 2015 Jukka Kääriäinen 18.11.2015 VTT, Kaitoväylä 1, Oulu Teollinen Internet & Digitalisaatio 2015 - seminaari Teollinen
AFCEA 3.11.2009 PVTO2010 Taistelija / S4
AFCEA 3.11.2009 PVTO2010 Taistelija / S4 -Jukka Lotvonen -Vice President, Government Solutions -NetHawk Oyj NetHawk Government Solutions PRIVILEGED Your Wireless Forces NetHawk in Brief - Complete solutions
Mikkelin ammattikorkeakoulun ja Mikkelin Teatterin välinen strateginen kumppanuus alueellisen yhteistyön ja oppimisen muotona
Mikkelin ammattikorkeakoulun ja Mikkelin Teatterin välinen strateginen kumppanuus alueellisen yhteistyön ja oppimisen muotona 25.11.2011 Eeva Kuoppala Tutkimuskysymykset: 1) Miten MAMK:n ja Teatterin välinen
TERVETULOA TIE FASILITAATTORIKSI - VALMENNUKSEEN
Kaikille avoin valmennus TERVETULOA TIE FASILITAATTORIKSI - VALMENNUKSEEN Aika ja paikka Valmennukset järjestetään keväällä 2012 seuraavasti: v Fasilitoinnin tehopakkaus o 6.- 7.2.2012 ja 16.- 17.4.2012
CASE POSTI: KEHITYKSEN KÄRJESSÄ TALOUDEN SUUNNITTELUSSA KETTERÄSTI PALA KERRALLAAN
POSTI GROUP CASE POSTI: KEHITYKSEN KÄRJESSÄ TALOUDEN SUUNNITTELUSSA KETTERÄSTI PALA KERRALLAAN TIINA KATTILAKOSKI POSTIN TALOUDEN SUUNNITTELU Mistä lähdettiin liikkeelle? Ennustaminen painottui vuosisuunnitteluun
Tervetuloa Näin tehostat asiakastyöskentelyä digitaalisesti -aamiaistilaisuuteen. Inspiratio JM emotion Element - Wellnator
Tervetuloa Näin tehostat asiakastyöskentelyä digitaalisesti -aamiaistilaisuuteen Inspiratio JM emotion Element - Wellnator Ohjelma 8.00 Aamukahvi 8.15 Tervetuloa, Annele Bergman, Inspiratio 8.30 estrategia,
Research in Chemistry Education
Research in Chemistry Education The Unit of Chemistry Teacher Education, Department of Chemistry, University of Helsinki Chemistry Education Centre Kemma, National LUMA Centre, University of Helsinki Prof.
Perustietoa hankkeesta
Perustietoa hankkeesta Kiina-verkosto on perustettu 1990 luvulla. Kam oon China verkoston nimellä toiminta on jatkunut vuodesta 2007 alkaen. Hankkeen hallinnoija: Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä 1.8.2012
ESIMERKKEJÄ PALVELUMUOTOILUSTA
Leena Alakoski, ETL, projektipäällikkö ja lehtori Laurea-ammattikorkeakoulu, Leppävaara, Espoo leena.alakoski@laurea.fi ESIMERKKEJÄ PALVELUMUOTOILUSTA 1 Markkinointiajattelun muuttuminen. 2010 yhteiskunta
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PROJECT AT THE UNIVERSITY OF NAMIBIA LIBRARY
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PROJECT AT THE UNIVERSITY OF NAMIBIA LIBRARY Kaisa Sinikara, University Librarian, Professor and Elise Pirttiniemi, Project Manager, Helsinki University Library Ellen Namhila,
Salasanan vaihto uuteen / How to change password
Salasanan vaihto uuteen / How to change password Sisällys Salasanakäytäntö / Password policy... 2 Salasanan vaihto verkkosivulla / Change password on website... 3 Salasanan vaihto matkapuhelimella / Change
Työhyvinvointi ja tuottavuus
Työhyvinvointi ja tuottavuus DI HTT Marko Kesti marko.kesti@mcompetence.com EVP HRM-Performance, Mcompetence Oy Researcher, Lapin Yliopisto Tietokirjailija, Suomen tietokirjailijat ry Henkilöstö on yrityksen
Tietohallinnon liiketoimintalähtöinen toiminnanohjaus IT-ERP
Tietohallinnon liiketoimintalähtöinen toiminnanohjaus IT-ERP 27.9.2007 Juha Berghäll Efecte Oy juha.berghall@efecte.fi / +358 40 589 5121 Kuka puhuu? z Juha Berghäll z Country Manager Finland z Laaja kokemus
Yliopisto: Open Innovationin lähde, Crowdsourcingin resurssi vai jotain ihan muuta? Olli Kuismanen Innovaatioasiamies Tampereen yliopisto
Yliopisto: Open Innovationin lähde, Crowdsourcingin resurssi vai jotain ihan muuta? Olli Kuismanen Innovaatioasiamies Tampereen yliopisto Yhteisen keskustelun rakenne Alkuajatukset Open Innovation? Crowdsourcing?
SUSEtoberfest TERVETULOA
1 SUSEtoberfest TERVETULOA #SUSEtoberfest SUSE silmäyksellä 5 Missä SUSE johtaa 6 SUSE strategia 7 Entä sitten Suomessa? Koulutus Teknologia-osaaminen Edustus Twitter Suomi SUSENews Yhteystiedot Materiaalit
I have seen teachers change teaching methods a little, a little more, and a lot. Erasmus-intensiivikurssien vaikuttavuus koordinaattoreiden silmin
I have seen teachers change teaching methods a little, a little more, and a lot. Erasmus-intensiivikurssien vaikuttavuus koordinaattoreiden silmin 29.9.2011 Ulla Tissari Taustaa Euroopan laajuinen kysely,
EVE-Electric Vehicle Systems 2011-2015 Programme status
EVE-Electric Vehicle Systems 2011-2015 Programme status ECV national seminar 24.9.2014 Martti Korkiakoski Tekes EVE Electric Vehicle Systems 2011-2015 Need Innovations for new businesses in the growing
Golfkentän johtaminen 2016
Golfkentän johtaminen 2016 Mitä kierros maksaa? Ainakin tämän verran 250? 40? 100? 27,50 60? 15? Hinnaston mukaan 1 = 1,4 Hinnaston mukaan 1 = 1,4 Hinnaston mukaan Mitä kierroksen pitäisi maksaa? Ainakin
#TietoHack. Kehittäjäyhteistyö ja avoimuus uudet yhteistyömallit. Janne Mönkkönen
#TietoHack Kehittäjäyhteistyö ja avoimuus uudet yhteistyömallit Janne Mönkkönen Lead Software Architect Tieto, Healthcare & Welfare janne.monkkonen@tieto.com Tiedon ja OuluHealthin 22. - 23.4. järjestämässä
Arkkitehtuuritietoisku. eli mitä aina olet halunnut tietää arkkitehtuureista, muttet ole uskaltanut kysyä
Arkkitehtuuritietoisku eli mitä aina olet halunnut tietää arkkitehtuureista, muttet ole uskaltanut kysyä Esikysymys Kuinka moni aikoo suunnitella projektityönsä arkkitehtuurin? Onko tämä arkkitehtuuria?
Tuotantotalouden tutkinto-ohjelma Korvavuusluettelo, päivitetty 8.8.2011
Tuotantotalouden tutkinto-ohjelma Korvavuusluettelo, päivitetty 8.8.2011 1(9) TU-53 TYÖPSYKOLOGIA JA JOHTAMINEN Korvattava Korvaava Korvaava Korvaava Korvaava Korvaava Tuo-53.106 Työpsykologian perusopintojakso
Leadership & Innovation Management - Johtamisen erikoistumisopinnot (4-7op)
Kansainvälinen kehitysohjelma Leadership & Innovation Management - Johtamisen erikoistumisopinnot (4-7op) Leadership & Innovation Management- kehitysohjelma on osa JOHDE- hanketta, joka on Euroopan sosiaalirahaston
TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015
1 TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015 Oulun Yliopisto / Tieteen päivät 2015 2 TIETEEN PÄIVÄT Järjestetään Oulussa osana yliopiston avajaisviikon ohjelmaa Tieteen päivät järjestetään saman konseptin mukaisesti
Suomalainen koulutusosaaminen vientituotteena
Suomalainen koulutusosaaminen vientituotteena Case Saudi Arabia EduCluster Finland Ltd. Anna Korpi, Manager, Client Relations AIPA-päivät Kouvolassa 11.6.2013 11.6.2013 EduCluster Finland Ltd Contents
Suomen Lean -yhdistys ry järjestää huippusuositun Leanjohtamisseminaarin 18.09.2015 Messukeskuksessa Helsingissä
Suomen Lean -yhdistys ry järjestää huippusuositun Leanjohtamisseminaarin 18.09.2015 Messukeskuksessa Helsingissä Suomen Lean-yhdistys ry:n vuosiseminaari on vakiinnuttanut paikkansa yhtenä tärkeimmistä
Dovre Group Oyj. Pörssi-ilta 2.9.2013, Helsinki Janne Mielck, toimitusjohtaja
Dovre Group Oyj Pörssi-ilta 2.9.2013, Helsinki Janne Mielck, toimitusjohtaja Dovre Group lyhyesti Kansainvälinen energiateollisuuden asiantuntijapalveluita tarjoava yritys Liikevaihto: 94,1 milj. euroa
Yhteinen Täydentävä osaaminen ja vapaavalintaiset opinnot YAMK kaikille LAMKin opiskelijoille
Lahden Ammattikorkeakoulu 216-217 2.3.216 Yhteinen Täydentävä osaaminen ja vapaavalintaiset opinnot YAMK 216-217 kaikille LAMKin opiskelijoille Tunnus Nimi 1 v Op yht KEYVV16-11 Kaikille yhteinen täydentävä