Canon Euroopan yhteiskuntavastuuraportti

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Canon Euroopan yhteiskuntavastuuraportti"

Transkriptio

1 Canon Euroopan yhteiskuntavastuuraportti canon-europe.com

2 Yhteiskuntavastuu = ympäristö, sosiaalinen ja taloudellinen vastuu Selkeyden vuoksi olemme jakaneet yhteiskuntavastuuraportointimme kolmeen keskeiseen alueeseen: ympäristöön sekä sosiaaliseen ja taloudelliseen vastuuseen. Canonin näkökulmasta tämä tarkoittaa seuraavaa: Ympäristö: keskitymme tuotteissamme luonnonvarojen käytön vähentämiseen, ympäristövaikutusten pienentämiseen ja energiatehokkuuden parantamiseen suunnittelu- ja valmistusvaiheesta aina käyttöön, kierrätykseen ja uusiokäyttöön asti. Pyrimme toiminnoissamme vähentämään resurssien käyttöä, parantamaan jätteiden kierrätystä ja kouluttamaan henkilöstöä. Sosiaalinen vastuu: luomme ympäristön, jossa työntekijämme voivat työskennellä ja kehittää itseään, osallistumme elinolojen ja -ympäristöjen parantamiseen niissä yhteisöissä, joihin liiketoimintamme vaikuttaa sekä kunnioitamme eettisiä velvollisuuksiamme. Taloudellinen vastuu: tuemme talouskasvua, noudatamme säännöksiä ja standardeja, pidämme yhteyttä sidosryhmiimme ja edistämme parhaita käytäntöjä. Tavoitteenamme on vastuullinen liiketoiminta ja talouskasvun edistäminen kestävä kehitys huomioiden. Kyosei-filosofiamme mukaisesti uskomme, että tuotteisiimme sisältyvät innovaatiot ja tekniset edistysaskeleet rikastavat asiakkaidemme elämää ja suojelevat samalla ympäristöä. Lisätietoja näistä alueista ja näkökulmastamme yhteiskuntavastuuseen löydät internetsivuiltamme osoitteesta Sisällys 2 Yhteiskuntavastuu ja Canon 3 Canon Euroopan pääjohtajan viesti 4 Kyosei käytännössä 6 Ympäristö 8 Sosiaalinen vastuu 10 Taloudellinen vastuu 12 Canon Oy 14 WWF-yhteistyö 14 Canonin saamat tunnustukset 16 Tilastotietoja Tuotteitamme ovat mm: kamerat harrastus- ja ammattikäyttöön, mukaan lukien elokuva- ja TV-tuotantoon sopiva Cinema EOS -järjestelmä, videokamerat ja projektorit, televisiotuotanto-objektiivit, koti- ja valokuvatulostimet, kiikarit, koti- ja toimistolaskimet, monitoimilaitteet toimistokäyttöön, skannerit ja faksit, graafisen alan ratkaisut, suurkuvatulostimet sekä lääketieteelliset ratkaisut digitaaliseen kuvantamiseen. 2 Canon Euroopan yhteiskuntavastuuraportti

3 Canonin uusi Cinema EOS C300 Selviydyimme haastavista ajoista Liiketoiminnan haasteiden voittaminen Canon Euroopan uutena pääjohtajana minulla on ilo esitellä kolmas yhteiskuntavastuuraporttimme. Olen innokas tarttumaan haasteeseen alueellisen kasvumme lisäämiseksi entisestään. Olemme selkeyden vuoksi tarkistaneet yhteiskuntavastuuraportointiamme ja jakaneet sen kolmeen teemaan: ympäristöön sekä sosiaaliseen ja taloudelliseen vastuuseen. Internetsivuillamme on yhteiskuntavastuuta koskeva osio, jossa on tätä raporttia täydentäviä lisätietoja Canonin yhteiskuntavastuusta. Liiketoiminnan kehittyminen Japanin maanjäristyksellä tsunameineen sekä Thaimaan tulvilla oli murheelliset vaikutukset lukuisten ihmisten elämään ja elannon hankkimiseen. Canon tuki avustustoimia monin tavoin. Nämä luonnonkatastrofit yhdessä Euroopan vaikean taloustilanteen ja vahvan jenin kanssa ovat vaikuttaneet liiketoimintaamme. Haasteista huolimatta Canon Euroopan taloudellinen tulos vuodelta 2011 oli kiitettävä, ja vuosi 2012 on käynnistynyt tukevalta pohjalta. EMEA*-maissa työskentelevän henkilöstömme kovan työn ansiosta pystyimme säilyttämään kannattavuutemme ja asemamme Canonin parhaimpana myyntialueena. Canon pyrkii kasvattamaan liiketoimintaansa toimimalla vastuullisesti ja kunnioittamalla Rokus van Iperen ympäröiviä yhteisöjä Kyosei-filosofiamme mukaisesti. Kehitämme innovatiivisia tuotteita ja ratkaisuja, jotka houkuttelevat asiakkaita, parantavat yritysten kilpailukykyä ja tukevat kestävää kehitystä. Orgaanisen kasvun lisäksi kasvutavoite pyritään saavuttamaan yritysostoin. Tulevaisuudessa merkittävä kasvualue on lääketieteellinen kuvantaminen. Canon Eurooppa hankki omistukseensa äskettäin hollantilaisen lääketieteellisiin ratkaisuihin erikoistuneen Delft Diagnostic Imaging -yhtiön. Yritysoston myötä asiantuntemuksemme digitaalisen röntgenkuvantamisen ja silmäntutkimuksen saralla paranee. Canon Inc. sai myös päätökseen Océ N.V:n oston. Toimintojen yhdistäminen ja uudet yhdessä kehitetyt tuotteet tukevat haluamme nousta maailman johtavaksi tulostusalan yritykseksi. Houkuttelevat tuotteet ja kestävän kehityksen mukaiset palvelut Viimeaikaiset yritysostomme täydentävät ja tukevat omaa erityisosaamistamme sekä tuotteisiimme ja palveluihimme sisältyviä innovaatioita. Näin voimme laajentaa asiakkaille tarjottavien tuotteiden, palveluiden ja ratkaisujen valikoimaa, esimerkkeinä yritysliiketoimintaa, lääketiedettä ja teollisuutta sekä kotitalouksia koskevat sovellukset. Otamme tuotteissamme jatkuvasti huomioon kestävän kehityksen. Pienennämme energiankulutusta, käytämme kierrätysmateriaaleja ja biomuoveja, tarjoamme värikasettien kierrätysohjelmaa 16 Euroopan maassa ja olemme laajentaneet tulostinlaitteiden uusiotuotannon myös väritulostimiin. Palvelumme tukevat asiakkaidemme liiketoiminnan kilpailukyvyn parantamista ja ympäristövastuullisuutta sekä tuovat taloudellista lisäarvoa. Tarjoamamme ratkaisut ja palvelut, kuten tulostuksenhallintapalvelu (MPS), tuovat selkeitä säästöjä asiakkaillemme. Esimerkiksi Gartner luokitteli Canonin ensimmäistä kertaa johtaviin toimittajiin vuoden 2011 monitoimilaitteita ja tulostimia käsittelevässä Magic Quadrant** -raportissa. EMEA-maiden taloustilanne on yhä haastava, mutta haluan jo innokkaasti päästä parantamaan tulostamme kaikissa toiminnoissamme tulevana vuonna. Rokus van Iperen Canon Euroopan pääjohtaja *EMEA= Canon Euroopan liiketoiminta-alue (Eurooppa, Lähi-itä, Afrikka) **Gartner, Inc.: 2011 Magic Quadrant for Managed Print Services, Worldwide, K. Weilerstein, C. Drew, Y. Li, 25 October 2011 Canon Euroopan yhteiskuntavastuuraportti

4 4 Canon Euroopan yhteiskuntavastuuraportti Schwarzwald Feldberg Olivier Vermeulen Canon EOS 450D

5 Kyosei käytännössä Canonin yritysfilosofiaa kutsutaan nimellä Kyosei. Tämä japaninkielinen sana tarkoittaa elämistä ja työskentelemistä yhdessä yhteisen hyvinvoinnin edistämiseksi. Vuodesta 1988 Kyosei on muovannut Canonin visiota ja arvoja, liiketoimintatapaamme ja kanssakäymistämme sidosryhmien kanssa eri puolilla maailmaa. Kyosein ydinajatus on, että kaikki ihmiset etniseen taustaan, uskontoon tai kulttuuriin katsomatta voivat elää ja työskennellä sopusoinnussa. Otamme vastuun toimiemme vaikutuksesta, kunnioitamme sekä ympäristöä että asiakkaitamme, yhteisöjä ja kulttuureja, joissa toimimme. Osakkaat ja sijoittajat Voiton tuottaminen osakkaille; hallinnointi- ja ohjausjärjestelmien noudattaminen ja tietojen ilmoittaminen asianmukaisesti ja ajallaan Palvelun- ja tavarantoimittajat Oikeudenmukaisuus ja läpinäkyvyys liiketoiminnassa Asiakkaat Laadukkaiden tuotteiden ja tuen tarjoaminen asiakkaille; energiaa säästävän ja ihmisten elämää rikastuttavan tekniikan sekä tuotteiden kehittäminen Työntekijät Yhtäläisten mahdollisuuksien tarjoaminen, moniarvoisuuden kunnioittaminen ja henkilökohtaisen kasvun tukeminen Muut yritykset Aineettomien oikeuksien kunnioittaminen Kansalliset ja paikalliset viranomaiset Verojen maksaminen; lakien ja säädösten noudattaminen Kansalaisjärjestöt Luonnon monimuotoisuuden kunnioittaminen; ilmastonmuutoksen hidastaminen Yliopistot ja tutkimuslaitokset Yhteisen tutkimuksen tekeminen uraa uurtava tekniikan alueella Paikalliset yhteisöt Liike-elämän edistäminen ja yhteisötuen tarjoaminen paikallisten yhteisöjen vilkastuttamiseksi Canon Euroopan yhteiskuntavastuuraportti

6 Martin Tschupp Canon EOS-1D Mark III Ympäristö Valmistamme asiakkaille kestävän kehityksen mukaisia tuotteita Ympäristövaikutusten hallinta Canon ottaa tuotteidensa suunnittelussa ja valmistuksessa huomioon sekä asiakkaan että ympäristön. Haluamme vähentää uusien luonnonvarojen käyttöä ja tehostaa nykyisten materiaalien hyödyntämistä tuotteiden elinkaaren aikana sekä omassa toiminnassamme. Samalla pyrimme parantamaan tuotteiden toimivuutta. Keskitymme kolmeen elinkaaren vaiheeseen: valmistukseen, käyttöön ja kierrätykseen. Kaksi kolmasosaa tuotteidemme elinkaaren aikaisista CO 2- päästöistä tulee käytöstä, raaka-aineista ja osien tuotannosta. Loput syntyvät omissa toiminnoissamme, kuten logistiikassa. Valmistus Haluamme tehdä tuotteistamme ja prosessistamme entistä enemmän kestävän kehityksen mukaisia. Niinpä pyrimme alusta alkaen vähentämään uusien raaka-aineiden Kierrätys Valmistus Ilmaston lämpenemisen estäminen Resurssien tehokas käyttö Ympäristörasituksen vähentäminen Vaarallisten aineiden eliminointi Käyttö tarvetta, tehostamaan tuotteiden toimivuutta ja pienentämään syntyvän jätteen määrää. Tuotteidemme ympäristövaikutuksia pienennetään muun muassa seuraavilla tavoilla: Autamme toimittajiamme vähentämään päästöjä ja jätteiden määrää sekä jakamaan Canonin parhaat käytännöt ja tietotaidon. Tähän mennessä ympäristöselvitystä on pyydetty jo yli tavarantoimittajalta. Valmistamme entistä pienempiä ja kevyempiä tuotteita tinkimättä niiden toimivuudesta tai parantamalla sitä. Esimerkiksi useat nykyisistä PIXMAtulostimista ovat kooltaan jopa 20 % pienempiä ja 10 % kevyempiä kuin aikaisemmat mallit. Käytämme uusissa Canon-tuotteissa kierrätysmateriaalia ja otamme jo etukäteen huomioon tuotteiden uudelleenkäytön tai kierrätettävyyden käyttöiän lopussa. Esimerkiksi monissa laskimissamme on käytetty kierrätysmuovia. Mustesuihkutulostimien uusi kuplapakkaus sisältää 70 % kierrätettyä muovia, ja se on valmistettu Euroopassa, mikä vähentää kuljetuskustannuksia ja kuljetusten CO 2-päästöjä. Suunnittelemme tuotteita, joiden avulla asiakkaamme säästävät kustannuksia sekä pienentävät esimerkiksi energian ja paperin kulutusta. Kehitämme tuotteiden ympäristötietojärjestelmää, jonka avulla Canon voi jakaa muotoiluun ja suunnitteluun, ympäristövaikutuksiin ja lainsäädäntöön liittyviä tietoja. Tämä lisää läpinäkyvyyttä ja yhdenmukaisuutta. Omat kriteerimme ovat tiukemmat kuin vaarallisia aineita koskevat säädökset edellyttävät; esimerkiksi kaikki televisiotuotanto-objektiivimme ovat täysin lyijyttömiä, vaikka RoHS-direktiivi ei sitä vaadi. Olemme jo hyödyntäneet Canonin ja Océn välistä synergiaa ja tuoneet markkinoille uusia ratkaisuja, joissa yhdistyvät molempien yhtiöiden tekniset vahvuudet. Vuonna 2011 sekä Canonin imagepress- ja imagerunner ADVANCEettä Océn VarioPrint-sarjat laajenivat yhdessä kehitetyillä uusilla laitteilla. Uusi yhteistyössä kehitetty VarioPrint DP -tuotelinja sisältää tuotantotulostukseen tarkoitettuja mustavalkotulostimia, joissa on käytetty Océn tulostusteknologiaa ja Canonin skannaus- ja viimeistelyratkaisuja. Océn Direct Press -tekniikka pienentää energiankulutusta jopa 30 % muihin oman luokkansa järjestelmiin verrattuna, sillä se siirtää väriaineen kiinnittämisessä käytetyn lämmön tulostetuista arkeista uusiin syötettäviin arkkeihin. Käyttö Meille on erittäin tärkeää, että asiakkaamme voivat pienentää energian ja luonnonvarojen kulutusta käyttäessään tuotteitamme. Tuotteemme suunnitellaan tehokkuutta silmälläpitäen esimerkiksi monien nykyisten PIXMAmallien päivittäinen energiankulutus on pienentynyt yli 40 % aiempiin malleihin verrattuna. Riippumaton testi- ja tutkimusorganisaatio Buyers Laboratory Inc. myönsi i-sensys LBP6200d- ja imagerunner ADVANCE C2020i -tuotteille Outstanding Achievement -palkinnot energiatehokkuudesta Summer 2011 Pick- ja Winter 2012 Pick -valinnoissa. Molempien tulostimien energiankulutus 6 Canon Euroopan yhteiskuntavastuuraportti

7 Lääkärin määräys! Terveydenhuoltoalan ammattilaiset tähtäävät potilaiden laadukkaaseen hoitoon. Kustannussäästöt eivät saa olla sen esteenä. Canon kehitti uuden tulostusratkaisun yhteistyössä johtavan diagnostisen kuvantamiskeskuksen kanssa. Keskus halusi tulostaa diagnostiikkakuvat paperille kalliiden kalvojen sijasta ja säilyttää silti parhaan mahdollisen kuvanlaadun, jotta lääkärit ja kirurgit voisivat hoitaa potilaita asianmukaisesti. Canonin imagepress C1 -digitaalitulostimet ja varta vasten kehitetty palvelin vastasivat tähän haasteeseen. Ne tuottavat laadukkaat väri- tai mustavalkokuvat ja täyttävät moitteettomasti alan standardit ja säännökset. Siirtymällä paperitulosteisiin keskus saavutti merkittäviä kustannussäästöjä, ja PVC-pohjaisista kalvoista luopuminen oli huomattava edistysaskel myös ympäristönsuojelun kannalta. Entistä pienempien ja kevyempien tuotteiden valmistus vähentää luonnonvarojen ja pakkausmateriaalien käyttöä ja mahdollistaa jakelukuormien kasvattamisen. Näin logistiikan päästöt pienenevät. Esimerkiksi FINE-värikasettien pahvipakkauksia on optimoitu ja pienennetty 30 %, joten kuljetukseen voidaan lastata 65 % enemmän kasetteja. Erillisten mustesäiliöiden pakkausta on pienennetty seuraavasti: Noin. 57% Pienempi on vain noin puolet kilpaileviin malleihin verrattuina, ja muiden ominaisuuksiensa ansiosta ne säästävät myös paperia ja väriainetta. Näin asiakkaidemme käyttökustannukset pienenevät entisestään. i-sensys LBP6200d sai tunnustusta myös nopeasta tulostuksesta suoraan lepotilasta sekä älykkäästä kaksipuolisesta tulostuksesta. Itävallassa vuonna 2010 käynnistettyä, imagerunner ADVANCE -laitteisiin liittyvää hiilineutraalin tulostuksen kampanjaa ollaan käynnistämässä myös Sveitsissä ja muissa maissa paikallisten asiakkaiden hyödyksi. Ohjelmaa arvioidaan puolueettomasti, ja sen avulla asiakkaamme voivat tulostaa täysin hiilineutraalisti. Kierrätys Värikasettien kierrätysohjelmamme on ollut käynnissä jo yli 20 vuotta, ja vuoden 2011 loppuun mennessä kasetteja oli kerätty maailmanlaajuisesti tonnia. Tämä vastaa tonnin vähennystä uusien raaka-aineiden tarpeessa ja tonnin pienennystä CO 2-päästöissä. Ohjelma on käytössä 16:ssa Euroopan maassa. Ranskassa Canon ja 12 muuta tulostusalan yritystä ovat allekirjoittaneet ympäristöministeriön kanssa vapaaehtoisen sopimuksen värikasettien keräämisestä ja kierrätyksestä. Vaikka Ranskassa värikaseteista kerätään ja kierrätetään vuosittain tällä hetkellä 60 % (painon mukaan), kyseessä ovat pääasiassa yrityskäytössä olevien laitteiden värikasetit. Sopimuksen tavoitteena on lisätä keräystä ja kierrätystä siten, että myös kotitulostimien laser- ja mustesuihkukasetit saadaan pois normaalin kotitalousjätteen joukosta. Yritykset ovat käynnistäneet hankkeen (www.cart-touch.org), jonka tarkoituksena on parantaa kuluttajien ympäristötietämystä ja lisätä kasettien kierrätystä. Koekeräys- ja kierrätysjärjestelmät ovat jo käytössä. Ranskan valtion ympäristö- ja energianhallintavirasto (ADEME) nosti Ranskan Canonin hyväksi esimerkiksi Canon-laitteiden uusiotuotannon ansiosta. Toiminta pidentää laitteiden käyttöikää, edistää materiaalien uusiokäyttöä ja vähentää jätteen määrää. ADEME ja kestävän kehityksen ministeriö käynnistivät maanlaajuisen kampanjan, jonka tarkoituksena oli vähentää tehokkaasti jätteen määrää ja nostaa esiin esimerkkejä parhaista käytännöistä. Toiminnot Toimintoihimme liittyvä luonnonvarojen käytön, päästöjen ja jätteiden vähentäminen on tärkeä tavoite, joka koskee kaikkia toimitiloja, ajoneuvoja ja kuljetuksia. Etsimme jatkuvasti uusia kestävän kehityksen mukaisia ratkaisuja. Pyrimme esimerkiksi ostamaan uusiutuvaa energiaa ja vähentämään ajoneuvojemme CO 2-päästöjä. 100 % - 40 % = 330! Lisäksi Canon Inc. on kannustanut kuljetusyhtiöitä lastaamaan kontteihin tavaraa myös paluumatkoille, jotta ne eivät kulje tyhjillään. Näin CO 2- päästöt pienenevät. Canonin konttien uudelleenkäyttö kaksinkertaistui vuonna 2010 edellisvuoteen verrattuna, ja tasoa pyritään nostamaan entisestään. EMEA-alueella vuonna 2010 Canon Eurooppa pienensi CO 2-päästöjä 2 % vuoteen 2009 verrattuna vähensi toimistopaperin käyttöä 21 % vuoteen 2009 verrattuna paransi Canonin toimistojätteen kierrätysastetta yli 10 % vuoteen 2009 verrattuna. Canonin Amstelveenin varastossa ja konttoreissa jätehuollon yleiskustannukset ovat pienentyneet yli 30 % vuosina Vaikka paperi- ja kartonkijätteen määrä kasvoi kyseisellä jaksolla joidenkin varastotoimintojen keskittämisen vuoksi, jätepaperin ja -pahvin laajamittainen myynti kierrätykseen tuotti yli vuonna Esittelimme edellisessä yhteiskuntavastuuraportissamme skotlantilaisen Kings Meadown koulun esimerkkinä säästöistä, jotka voidaan saavuttaa korvaamalla useita tulostimia yhdellä monitoimilaitteella. Koulu vaihtoi 20 tulostinta yhteen Canonin monitoimilaitteeseen vuonna Ison-Britannian Canon oli niin varma koululle tulevista merkittävistä paperi-, tulostus- ja värikasettisäästöistä, että yhtiö ehdotti koululle kolmea vähennystavoitetta, joiden saavuttamisesta koulu saisi 330 euroa tavoitetta kohti. Niinhän siinä kävikin Kings Meadown uniflow-raporttien mukaan paperinkulutus pieneni 40 %, tulostettujen kopioiden määrä 30 % ja käytettyjen värikasettien määrä 50 %. Näistä napsahti lähes euron palkinto. Koulu neuvotteleekin jo vuoden 2012 tavoitteista Ison-Britannian Canonin kanssa! Canon Euroopan yhteiskuntavastuuraportti

8 Jalkojen keskustelu Alain Heymans Canon PowerShot D10 Sosiaalinen vastuu Osallistumme paikallisiin ja kansainvälisiin hankkeisiin Työntekijöiden kunnioittaminen ja yhteisöjen tukeminen Canonille sosiaalinen vastuu tarkoittaa hyviä suhteita työntekijöihin toimipaikasta riippumatta sekä osallistumista yhteisöjen toimintaan niin kansallisesti kuin kansainvälisestikin kaikilla toimintaalueillamme. Suhteet työntekijöihin ovat vastavuoroisia. Odotamme työntekijöidemme noudattavan liiketoiminnan eettisiä normeja, käytäntöjä, pelisääntöjä ja Kyosei-filosofiaa. Canon haluaa puolestaan luoda positiivisen työympäristön, jossa työntekijöitä tuetaan ja jossa he voivat osallistua ja kehittää osaamistaan sekä uraansa. Lisätietoja löydät internetsivuiltamme. Työpaikalla Henkilöstön ilmapiiritutkimuskysely Teetimme vuonna 2011 jälleen henkilöstön ilmapiiritutkimuskyselyn puolueettomalla organisaatiolla. Kyselyyn vastasi nimettömänä 76 % EMEA-alueen työntekijöistä 16 paikallisella kielellä. Lähes 70 % työntekijöistä kertoi olevansa tyytyväisiä työhönsä Canonilla, ja yli 80 % oli ylpeitä saadessaan olla osa Canonin toimintaa. Yli 85 % oli valmiita ylimääräisiin panostuksiin Canonin menestyksen tukemiseksi, ja esimiesten viestintä- ja motivointitaidot keräsivät korkeat arvosanat. Aiempien kyselyiden tapaan 75 % työntekijöistä uskoo, että Canon on yhteiskuntavastuullinen yritys. Oppiminen ja kehittyminen Canonille on erittäin tärkeää tukea työntekijöitä kehittämään osaamistaan asiakkaiden tarpeiden muuttuessa. Työntekijöiden kehittymistä hallitaan ja tuetaan Canon Academyn kautta. Järjestelmä tarjoaa erilaisia liiketoimintoihin liittyviä kursseja myynnistä ja markkinoinnista palveluihin ja hallintoon. Koulutusta tarjotaan useilla tavoilla. Esimerkiksi online-portaalin kautta tapahtuvaan sähköiseen opiskeluun panostetaan yhä enemmän. Vuonna 2011 portaaliin lisättiin 140 uutta sähköisen oppimisen nimikettä, kuten johtamiseen ja hallintoon, esitystaitoihin sekä Microsoft sovelluksiin liittyvät koulutukset. Sähköinen oppiminen ei edellytä matkustamista, joten se säästää aikaa ja rahaa sekä vähentää CO2-päästöjä. Niinpä siitä on hyötyä niin Canonin liiketoiminnalle, työntekijöille kuin ympäristöllekin. Vuonna 2012 otamme käyttöön sähköisen ympäristökoulutuksen kaikille Canon Euroopan työntekijöille. Se korvaa nykyisen luokkamuotoisen koulutuksen. Yhteisöissä Canon osallistuu edelleen aktiivisesti ympäröivän yhteisön toimintaan. Annamme muun muassa avustusjärjestöille lahjoituksia suurten luonnonkatastrofien jälkeen ja kannustamme työntekijöitämme antamaan oman panoksensa. Maailmanlaajuisesti Canon Inc. oli vahvasti mukana järjestämässä tukea Japanin maanjäristyksen ja tsunamin uhreille. Yhtiö lahjoitti varoja hätäaputoimiin, lainasi digitaalisia kuvantamisvälineitä ja tuki kärsineiden alueiden kalataloutta. Canon lahjoitti varoja myös Uuden- Seelannin maanjäristyksen ja Thaimaan tulvien jälkeiseen hätäaputyöhön. Alueellisesti Canon Euroopan työntekijät ja maayhtiöt keräsivät rahaa maanjäristyksen ja tsunamin jälkeiseen avustustyöhön japanilaisten kollegoidensa tueksi. Esimerkiksi Canon Euroopan pääkonttorin työntekijät keräsivät lähes leivonnaisten myynnillä, ja Lähi-idän Canon tuki Japanin avustamiseksi järjestettyä hyväntekeväisyyskonserttia ostamalla lippuja, ottamalla ja myymällä matkamuistovalokuvia sekä kuvaamalla konserttia Virgin Megastoren Help Japan -levyä varten. Jatkoimme alueellista yhteistyötämme WWF:n ja Punaisen Ristin, Canon Foundation -säätiön, Danone Nations Cupin, Lontoon sinfoniaorkesterin ja useiden muiden organisaatioiden kanssa. Canonia pyydettiin myös UEFA EURO turnauksen sponsoriksi. WWF: Canon Euroopan ja WWF:n jo 14 vuotta kestänyttä kumppanuutta on jatkettu vuoden 2014 loppuun asti. Tuemme edelleenkin onnistuneita hankkeita, kuten WWF-Canonvalokuvanäyttelyä ja arktisen alueen merkittäviä luonnonsuojeluprojekteja. Kumppanuuden ansiosta kuvaa hyödyntäen parannamme tietoisuutta ympäristöasioista ja ilmastonmuutoksesta. Kannustamme maayhtiöitä tukemaan kumppanuuksiamme paikallisesti, esimerkiksi tuotekampanjoilla, joihin sisältyy lahjoitus WWF:lle. Punainen Risti: Tuemme Punaisen Ristin paikallisjärjestöjä 16:ssa Euroopan maassa. Rahoitamme projekteja, jotka tukevat maahanmuuttajalasten kieliopintoja sekä sosiaalisten taitojen ja kulttuurierojen tuntemuksen parantamiseen tähtäävää toimintaa Itävallassa, Saksassa ja Sveitsissä. Tšekin tasavallassa avustimme tieturvallisuus- ja ensiapukoulutuksen antamista lapselle ja nuorelle. Kannustamme myös maayhtiöitä tukemaan paikallista Punaista Ristiä erilaisten hyväntekeväisyystapahtumien avulla. 8 Canon Euroopan yhteiskuntavastuuraportti

9 Høst 2011 Et samarbeid mellom Hallagerbakken skole og Canon Norge Yhteistyötä Saksan Punaisen Ristin kanssa Paikallisesti Maayhtiömme tukevat monenlaisia projekteja ja hankkeita sekä osallistuvat eri paikallisyhteisöjen toimintaan. Alla on muutamia esimerkkejä. Palkinnot Maayhtiömme ovat saaneet seuraavia tunnustuksia ja palkintoja: Espanjan yritystutkimusinstituutti nimesi jälleen Espanjan Canonin yhdeksi Espanjan parhaista työnantajista. Suomen Canon nousi huipputyöpaikkojen (Great Place to Work) listalle ensimmäistä kertaa vuonna 2012, sijalle 20. Norjan Canon saavutti 5. sijan Norjan listalla vuonna Canon Research France (CRF) osallistui Rennesin kaupungin järjestämään kilpailuun osana European Mobility Week -tapahtumaa Ranskassa. CRF voitti kaksi ensimmäistä palkintoa, toisen kimppakyydistä ja toisen työmatkapyöräilystä. Saksan ympäristönhallintayhdistys myönsi Saksan Canonille palkinnon kestävän kehityksen huomioimisesta toimistotyössä. Canon Italian Passion Suite voitti markkinainnovaatiopalkinnon. Harrastelijavalokuvaajille tarkoitettu paketti sisältää WWF:n suojelualueilla pidettäviä luontokuvauskursseja. Koulutus Ljanselva Miljøprosjekt Norjan Canon on tehnyt yhteistyötä Hallagerbakkenin ala-asteen (noin 300 oppilasta) kanssa kolmen vuoden ajan. Vuonna 2011 yhteistyötä tehtiin muun muassa seuraavissa projekteissa: Työntekijät, opettajat ja oppilaat siivosivat läheisestä Ljanselva-joesta paperi- ja muoviroskia. Oppilaat haastattelivat Canonin työntekijöitä, myös toimitusjohtajaa, työtyytyväisyys- ja työympäristöasioista. Tuimme koulukiusaamisen vastaista projektia, jossa lapsia valitaan välituntivalvojiksi varmistamaan, ettei kukaan jää yksin tai tule syrjityksi. Lapset leikkivät myös Canonin 3 Selfs -arvoihin perustuvia leikkejä, jotka auttavat tulemaan toimeen toisten kanssa. Lainasimme videokameroita, joilla kuvattiin matematiikan opetusmenetelmiä tutkimusprojektiin. Tulostimme koulun puolivuosittain jaettavan ympäristöesitteen. Luonnonympäristöt EMEA-maiden toimistot ja työntekijät ovat auttaneet paikallisympäristöjen siivoamisessa ja suojelussa. Painopisteenä on ollut metsänistutus. Espanjassa Mallorcan työntekijät ovat auttaneet Sa Bassa -alueen metsänistutuksissa. Valenciassa työntekijät ovat jatkaneet Canonin vastuullisen metsienkäytön (Bosque Responsable Canon) hanketta Parc Natural de la Serra Calderona -luonnonpuistossa mm. metsäpalojen ehkäisemiseksi. Turkissa Canon Euraasia tukee hallituksen metsänistutushanketta istuttamalla puita Vastaistutettu puu 18 hehtaarille valtion maata Istanbulissa. Canon on luvannut istuttaa vuoteen 2013 mennessä puun jokaista myytyä dokumenttiskanneria kohti eli jopa puuta. Tähän mennessä on istutettu jo puuta. Tšekin tasavallassa Canon on jatkanut tšekkiläis-sveitsiläisen luonnonpuiston tukemista. Tavoitteena on istuttaa lisää lohia Kamenice-jokeen. Canonin tuen avulla luonnonpuisto on pystynyt ostamaan suojeltavaksi maa-alueen, jolla on harvinaisia orkideoita ja perhosia sekä muita suojeltavia eläin- ja kasvilajeja. Työntekijät Kannustamme työntekijöitämme osallistumaan paikallisyhteisöjä ja -ympäristöä tukeviin hankkeisiin. Sveitsin ja Ison-Britannian Canonin työntekijät auttoivat raivaamaan villiintynyttä kasvillisuutta toimistojen lähialueilta ja paikallisesta puistosta. Canon Euroopan pääkonttorin työntekijät siivosivat paikallista ulkoilukeskusta, ja Portugalin Canonin työntekijät perheineen auttoivat siivoamaan uimarantaa ennen uimakauden alkua. Tanskan ja Sveitsin Canonin työntekijät tukivat työmatkapyöräilyä polttoaineen säästämiseksi ja ympäristön suojelemiseksi. 11 tanskalaista työntekijää pyöräili lähes km, mikä vastasi CO2-päästöjen vähennystä 390 kg:lla. Portugalin Canonin työntekijät perheineen osallistuivat liikuntapäivän pyöräilyyn. Liiketoiminta Myös asiakkaat ovat osa yhteisöjämme. Pyrimme edistämään ympäristönsuojelua asiakkaidemme keskuudessa erilaisin tavoin, jotka tukevat myös myyntiä. Canonin toimistot Suomessa ja Italiassa esittelivät Canonin tuotteiden tuomia ympäristöhyötyjä ja kustannussäästöjä asiakastapahtumissa. Sveitsissä asiakkaiden kuukausittaisten tulostuslaskurikorttien kääntöpuolelle lisätään mahdollisuuksien mukaan ympäristöaiheisia viestejä. Ympäristötietoisuutta parannetaan myös liiketoiminnan ulkopuolella. Espanjassa Canon järjesti ammattivalokuvaajille lintujen, iberiansuden ja rannikkoseutujen valokuvausseminaareja, tarjosi teknistä neuvontaa ja lainasi välineitä. Puolassa Canon järjesti ala-asteen kouluissa WWF:n ja Canonin jääkarhujen seurantaprojektiin liittyvän piirustuskilpailun, jonka tarkoituksena oli jakaa lapsille ympäristötietoa sekä esitellä kouluille Canonin laitteita. Canon Euroopan yhteiskuntavastuuraportti

10 Taloudellinen vastuu Vastuullinen ja kestävän kehityksen mukainen liiketoiminta Säännösten noudattaminen ja taloudellisen arvon luominen Tuotteemme, palvelumme ja ratkaisumme auttavat yrityksiä säilyttämään kilpailukykynsä ja luomaan lisäarvoa taloudellisesti sekä sidosryhmille. Asiakirjojen tietoturva sekä mukautettavat työnkulut ovat esimerkkejä siitä, miten voimme auttaa asiakkaita tehostamaan toimintaansa. Pyrimme vastuulliseen liiketoimintaan kaikilla toiminta-alueillamme Kyosei-filosofiamme mukaisesti. Noudatamme voimassa olevia lakeja ja säädöksiä sekä suojelemme asiakkaitamme, työntekijöitämme ja tuotemerkkiämme. Jotta meillä olisi parhaat tiedot ja analyysit uusista säädettävistä laeista, vaatimustenmukaisuuden asiantuntijamme ovat mukana monissa alan yhteenliittymissä, joissa näitä asioita käsitellään. Canon Eurooppa on ensisijaisesti mukana ICT- ja kulutuselektroniikkateollisuuden yleiseurooppalaisessa DIGITALEUROPEjärjestössä sekä EURIMAG- ja EuroVAprint-yhteisöissä (jotka keskittyvät kuvantamislaitteisiin). Vaatimustenmukaisuuden arviointiryhmä varmistaa sisäisesti, että uudet säädökset ymmärretään ja otetaan huomioon, että myymämme tuotteet ovat turvallisia ja säädösten mukaisia ja että käytäntömme ja toimintaohjeemme takaavat reilun ja vastuullisen liiketoiminnan. Internetsivustomme yhteiskuntavastuun osiota on päivitetty ja parannettu vastaamaan paremmin sidosryhmien odotuksiin. Sieltä löydät lisätietoja yhteiskuntavastuuta sekä hallinnointija ohjausjärjestelmiä koskevista näkemyksistämme. Toimenpiteet ISO 14001: Canonin ympäristönhallintajärjestelmille on myönnetty tämä maailmanlaajuinen sertifiointi, jonka ylläpitäminen edellyttää jatkuvia parannustoimia ja auditointeja. Sertifiointi tarkistetaan virallisesti kolmen vuoden välein. Vuonna 2011 Canon Euroopan pääkonttori, seitsemän Canonin maayhtiötä, Canonin tutkimuskeskus Sidosryhmätoiminta Canon Lähi-itä (CME) on juhlistanut 10. vuosipäiväänsä erilaisilla juhlamenoilla ja tapahtumilla, joita järjestetään 10 kuukauden ajan lokakuusta 2011 alkaen. Dubaissa pääkonttoriaan pitävä CME hallinnoi myynti-, markkinointi- ja tukiasioita 45 Lähi-idän sekä Pohjois- ja Itä- Afrikan maassa. CME on sitoutunut lujasti edistämään kestävää kehitystä ja ympäristöjohtamista. Nämä arvot ovat olennainen osa yhtiön liiketoimintastrategiaa, ja ne saivat tunnustusta CSR Arabia Awards palkintokilpailussa, jossa CME sijoittui kolmanneksi keskisuurten yhtiöiden sarjassa. YK:n tukemat palkinnot myönnetään yrityksille, jotka ovat sitoutuneet yhdistämään kestävän kehityksen liiketoimintaansa ja strategiaansa. CME:n vuosipäiväjuhlallisuuksissa keskityttiin samoihin arvoihin. Käytetyt teemat heijastivat Canonin yritysidentiteettiä sidosryhmätoiminnassa. Visuaalisuuden, kumppanuuden, ympäristön, perheen ja ystävyyden voimaa ( Power of... ) esitteleviin tapahtumiin ja toimintoihin osallistui paljon erilaisia sidosryhmiä, kuten mediaa, yhteistyökumppaneita, perheitä, ystäviä, kouluja ja yliopistoja sekä valokuvauskilpailuista innostuneita kuvaajia. Ympäristön voima (Power of Environment) -periaate kuvaa sitä, miten Canon voi kuvantamisen asiantuntemuksellaan lisätä tietoisuutta ympäristöasioista. CME järjesti yhteistyössä Wild Arabia -kampanjan ja National Geographic Al Arabia -lehden kanssa valokuvanäyttelyt ulkoilmatapahtumana Dubaissa ja Abu Dhabissa. Tarkoituksena oli lisätä ympäristö- ja luontotietoisuutta Arabiemiirikunnissa. Näyttelyvalokuvat tulostettiin Canonin suurkuvatulostimilla, ja Canon vastasi myös joka toinen kuukausi valokuvakilpailun voittajille jaettavista palkinnoista. Lähi-idän Canonin toimitusjohtaja Anurag Agrawal totesi: Canon ei pyri pelkästään edistämään luovuutta ja innovaatioita töissä sekä kotona, vaan myös tukemaan yhteiskunnan kestävää kehitystä entistä ympäristöystävällisemmillä tuotteilla sekä sosiaalisesti vastuullisilla liiketoimintakäytännöillä. 10 Canon Euroopan yhteiskuntavastuuraportti

Yritysvastuu sosiaalialalla 30.10.2013 AN 1

Yritysvastuu sosiaalialalla 30.10.2013 AN 1 Yritysvastuu sosiaalialalla 30.10.2013 AN 1 Sosiaalialan yritysvastuu tarkoittaa yrityksen vastuuta omista yhteiskunnallisista vaikutuksistaan toimia, jotka hyödyttävät työntekijöitä ja muita yrityksen

Lisätiedot

Kestävät liiketoimintaratkaisut! Bisneksen tulostekijät! #FIBS_RP15!!

Kestävät liiketoimintaratkaisut! Bisneksen tulostekijät! #FIBS_RP15!! Kestävät liiketoimintaratkaisut! Bisneksen tulostekijät! #FIBS_RP15!! !!! Suomen johtava yritysvastuuverkosto! FIBS on Suomen johtava yritysvastuuverkosto. Autamme yrityksiä tekemään parempaa liiketoimintaa

Lisätiedot

Global Warming Images / WWF-Canon. Green Office -ympäristöjärjestelmä Helka Julkunen Green Office -päällikkö

Global Warming Images / WWF-Canon. Green Office -ympäristöjärjestelmä Helka Julkunen Green Office -päällikkö Global Warming Images / WWF-Canon Green Office -ympäristöjärjestelmä Helka Julkunen Green Office -päällikkö Green Office on kotoisin Suomesta WWF Suomi kehitti Green Office -ohjelman vuonna 2002 Green

Lisätiedot

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen Canon Essential Business Builder Program Avain yrityksesi menestykseen Essential Business Builder Program: esittely Painotoimintaan liittyy monenlaisia haasteita, ja toiminnan kasvattaminen on usein vaikeaa.

Lisätiedot

SUOMEN ULKOASIAINHALLINTO. Ympäristöasiat

SUOMEN ULKOASIAINHALLINTO. Ympäristöasiat SUOMEN ULKOASIAINHALLINTO Ympäristöasiat Visio Ulkoasiainhallinto ottaa ympäristönäkökulmat huomioon kaikessa toiminnassaan tulevina vuosina. Missio Osana yhteiskuntavastuuta tavoitteemme on minimoida

Lisätiedot

STANDARDI SFS-EN ISO 14006, YMPÄRISTÖNÄKÖKOHDAT HUOMIOON OTTAVAN SUUNNITTELUN SISÄLLYTTÄMINEN YMPÄRISTÖJÄRJESTELMÄÄN

STANDARDI SFS-EN ISO 14006, YMPÄRISTÖNÄKÖKOHDAT HUOMIOON OTTAVAN SUUNNITTELUN SISÄLLYTTÄMINEN YMPÄRISTÖJÄRJESTELMÄÄN EKOSUUNNITTELU STANDARDI SFS-EN ISO 14006, YMPÄRISTÖNÄKÖKOHDAT HUOMIOON OTTAVAN SUUNNITTELUN SISÄLLYTTÄMINEN YMPÄRISTÖJÄRJESTELMÄÄN 30.1.2013, Riitta Lempiäinen, Motiva Oy 30.1.2013 RTL JOHDANTO EKOSUUNNITTELU

Lisätiedot

Kestävä kehitys autoalalla

Kestävä kehitys autoalalla Kestävä kehitys autoalalla Kestävä kehitys on kehitystä, joka tyydyttää nykyhetken tarpeet viemättä tulevilta sukupolvilta mahdollisuutta tyydyttää omat tarpeensa. YK Brundtlandin komissio 1987 2 Kestävän

Lisätiedot

uusia päämääriä Rio+20 Lisää tähän ja otsikko kestävä kehitys tuloksia ja Johtaja Tellervo Kylä-Harakka-Ruonala, EK

uusia päämääriä Rio+20 Lisää tähän ja otsikko kestävä kehitys tuloksia ja Johtaja Tellervo Kylä-Harakka-Ruonala, EK Rio+20 Lisää tähän ja otsikko kestävä kehitys tuloksia ja uusia päämääriä Johtaja, EK Säteilevät Naiset seminaari Rion ympäristö- ja kehityskonferenssi 1992 Suurten lukujen tapahtuma 180 valtiota, 120

Lisätiedot

KONEen yhtiökokous 2014. 24. helmikuuta 2014 Matti Alahuhta, toimitusjohtaja

KONEen yhtiökokous 2014. 24. helmikuuta 2014 Matti Alahuhta, toimitusjohtaja KONEen yhtiökokous 2014 24. helmikuuta 2014 Matti Alahuhta, toimitusjohtaja 2013: Vahvaa kokonaiskehitystä 2013 2012 Historiallinen muutos Vertailukelpoinen muutos Saadut tilaukset M 6 151,0 5 496,2 11,9

Lisätiedot

TOIMINTA- JÄRJESTELMÄ

TOIMINTA- JÄRJESTELMÄ TOIMINTA- JÄRJESTELMÄ KLINGER Finland Oy ISO9001» ISO14001» OHSAS18001 www.klinger.fi KLINGER FINLAND YRITYKSENÄ KLINGER Finland Oy on monipuolinen teknisen alan maahantuontiyritys. Autamme asiakkaitamme

Lisätiedot

Jokaisella teolla on väliä IKEA Oy

Jokaisella teolla on väliä IKEA Oy Jokaisella teolla on väliä IKEA Oy Parempi arkipäivä monille ihmisille Kestävä kehitys IKEAssa Sisältyy kaikkiin toimintoihimme Kestävän kehityksen toimintasuunnitelma FY15 kokonaisvaltainen lähestymistapa

Lisätiedot

1. Helpottamaan purkua ja romutusta. 2. Parantamaan materiaalien tunnistettavuutta. 3. Helpottamaan uudelleenkäyttöä. 4. Helpottamaan kierrätystä.

1. Helpottamaan purkua ja romutusta. 2. Parantamaan materiaalien tunnistettavuutta. 3. Helpottamaan uudelleenkäyttöä. 4. Helpottamaan kierrätystä. Hondan filosofia Honda on jo usean vuoden ajan ollut eturintamassa, kun on ollut kyse ympäristön huomioonottamisesta ja ottanut vakavasti vastuunsa maailmanlaajuisena ajoneuvojen valmistajana, sekä sitoutunut

Lisätiedot

Vantaan Energian sidosryhmäkyselyn yhteenveto

Vantaan Energian sidosryhmäkyselyn yhteenveto Vantaan Energian sidosryhmäkyselyn yhteenveto Sidosryhmäkysely Vantaan Energian sidosryhmäkysely toteutettiin 11.-20.9.2013 Kyselyyn vastasi 445 henkilöä. Vastausprosentti oli 27,6. - Yksityisasiakas 157

Lisätiedot

VASTUULLISUUS JA RUOKA ATERIA 13 -tapahtuma 5.11.2013

VASTUULLISUUS JA RUOKA ATERIA 13 -tapahtuma 5.11.2013 VASTUULLISUUS JA RUOKA ATERIA 13 -tapahtuma 5.11. Meri Vehkaperä, KTL, lehtori, konsultti S-posti: meri.vehkapera@haaga-helia.fi Puh. 040 514 0646 2 Tänään aiheena Vastuullisuuden käsitteitä ja tasoja

Lisätiedot

Kestävä kehitys museoissa. 25.3.2010 Tekniikan museo

Kestävä kehitys museoissa. 25.3.2010 Tekniikan museo Kestävä kehitys museoissa 25.3.2010 Tekniikan museo Suomen museoliiton ydinarvot Sivistyksen kunnioittaminen Historian, kulttuurin ja luonnon arvostaminen Kulttuuri- ja luonnonperinnön säilyttäminen tuleville

Lisätiedot

LIIKEVAIHTO 17 m PERHEYRITYS VUODESTA 1918 NOIN 90 AJONEUVOA NOIN 200 OSAAJAA

LIIKEVAIHTO 17 m PERHEYRITYS VUODESTA 1918 NOIN 90 AJONEUVOA NOIN 200 OSAAJAA LIIKEVAIHTO 17 m PERHEYRITYS VUODESTA 1918 NOIN 90 AJONEUVOA NOIN 200 OSAAJAA VASTAUKSEMME HAASTEISIIN ON PALVELEVA LOGISTIIKKA WWW.HAKONEN.FI WWW.PALVELEVALOGISTIIKKA.FI YMPÄRISTÖNÄKÖKOHDAT JA ENERGIATEHOKKUUS

Lisätiedot

Fazer-konserni sitoutuu vastuullisen palmuöljyn käyttöön

Fazer-konserni sitoutuu vastuullisen palmuöljyn käyttöön Fazer-konserni sitoutuu vastuullisen palmuöljyn käyttöön Fazerin tavoitteena on, että vuoteen 2020 mennessä hankimme ainoastaan RSPO-sertifioitua, entistä paremmin jäljitettävää palmuöljyä. Tämä tarkoittaa

Lisätiedot

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA. KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA. 2 Talous, työelämä ja markkinat muuttuvat nopeammin kuin koskaan. Pääoma ja teknologia

Lisätiedot

It s As u l Ik t Im n An e El y S. E - - - - - - - Aa u a V Ri N Ka U I n 4.9. 0 4

It s As u l Ik t Im n An e El y S. E - - - - - - - Aa u a V Ri N Ka U I n 4.9. 0 4 It s As u l Ik t Im n An e El y S E - - - - - - - Aa u a V Ri N Ka U I n 4.9. 0 4 FIBS! Perustettu vuonna 2000 Suomen ainoa riippumaton ja voittoa tavoittelematon yritysvastuuverkosto Autamme jäseniämme

Lisätiedot

Kestävän kehityksen innovatiiviset sovellukset

Kestävän kehityksen innovatiiviset sovellukset Kestävän kehityksen innovatiiviset sovellukset Mari Puoskari Johtaja, kestävän kehityksen palvelut TEKES Green Growth aamiaissessio: ICT vihreän talouden mahdollistajana 23.11.2012 Olemme kestävän kehityksen

Lisätiedot

Toimittajien menettelyohje

Toimittajien menettelyohje Toimittajien menettelyohje 1 (3) 01/01/2015 Toimittajien menettelyohje Tausta ja tarkoitus Posti on ensisijainen valintasi postin, logistiikan ja verkkokaupan palveluissa. Huolehdimme kaupankäynnin ja

Lisätiedot

Tulostaminen ja ympäristövaikutukset

Tulostaminen ja ympäristövaikutukset Tulostaminen ja ympäristövaikutukset Kuinka tulostusratkaisuilla voidaan vaikuttaa yrityksesi tulokseen ja ympäristövaikutukseen. Seppo Haapanen Markkinointipäällikkö HP IPG HP:n ympäristövastuu t Ympäristövastuu

Lisätiedot

OMISTAUTUNUT YMPÄRISTÖLLE

OMISTAUTUNUT YMPÄRISTÖLLE YOU DRINK WE CARE OMISTAUTUNUT YMPÄRISTÖLLE Vesi on yksi planeettamme kallisarvoisimmista luonnonvaroista ja sen ollessa yrityksemme päätuote, tiedostamme kuinka tärkeää sen suojeleminen on. Valitsemalla

Lisätiedot

Boliden Kokkola. vastuullinen sinkintuottaja

Boliden Kokkola. vastuullinen sinkintuottaja Boliden Kokkola vastuullinen sinkintuottaja Sinkkiteknologian edelläkävijä Luotettavaa laatua Boliden Kokkola on yksi maailman suurimmista sinkkitehtaista. Tehtaan päätuotteet ovat puhdas sinkki ja siitä

Lisätiedot

LAATUKÄSIKIRJA SFS-EN ISO 9001:2000

LAATUKÄSIKIRJA SFS-EN ISO 9001:2000 LAATUKÄSIKIRJA SFS-EN ISO 9001:2000 LAATUPOLITIIKKA Puutyöliike Pekka Väre Ky:n liiketoiminnan kehittyminen ja jatkuvuus varmistetaan koko henkilökunnan yhdessä omaksumien toimintaperiaatteiden ja yrityksessä

Lisätiedot

Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: 14.2.2011. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: 14.2.2011. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: 14.2.2011 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Sosiaalista mediaa hyödynnetään yrityksessäni tällä hetkellä Vastaus Lukumäärä Prosentti

Lisätiedot

METSÄN UUDET MAHDOLLISUUDET UPM BIOFORE YHTIÖ. ProSuomi-projektin päätösseminari 16.11.2012, Juuso Konttinen

METSÄN UUDET MAHDOLLISUUDET UPM BIOFORE YHTIÖ. ProSuomi-projektin päätösseminari 16.11.2012, Juuso Konttinen UPM BIOFORE YHTIÖ ProSuomi-projektin päätösseminari 16.11.2012, Juuso Konttinen AGENDA 1. UPM BIOFORE YHTIÖ 2. UUSI METSÄTEOLLISUUS 3. UUDET MAHDOLLISUUDET AGENDA 1. UPM BIOFORE YHTIÖ 2. UUSI METSÄTEOLLISUUS

Lisätiedot

Viestinnän arjessa vastuullisesti

Viestinnän arjessa vastuullisesti Viestinnän arjessa vastuullisesti Järjestelmällistä työtä ympäristökuormituksen vähentämiseksi 24.8.2010 Mika Ruuskanen Pohjoismaisen Green Edita -ympäristöohjelman johtaja Edita Oyj 1 Viestinnän arjessa

Lisätiedot

Ratkaisun Paikka 2013. WWF:n yritysyhteistyön tuloksia

Ratkaisun Paikka 2013. WWF:n yritysyhteistyön tuloksia Ratkaisun Paikka 2013 WWF:n yritysyhteistyön tuloksia Olemme nostaneet kovasti ympäristötietoisuutta henkilöstömme keskuudessa erilaisin viestinnän keinoin, joista ehkä vaikuttavimpana Green Office käyttöönotto

Lisätiedot

Vastuullista ajattelua tuotteen elinkaaren kaikissa vaiheissa. Sinun valinnallasi on merkitystä

Vastuullista ajattelua tuotteen elinkaaren kaikissa vaiheissa. Sinun valinnallasi on merkitystä Vastuullista ajattelua tuotteen elinkaaren kaikissa vaiheissa Sinun valinnallasi on merkitystä Suunnittelemme tuotteemme kulutusta vähentäviksi. Pienempi kulutus, suurempi säästö Autamme yritystäsi keskittymään

Lisätiedot

Opiskelijan palveluksessa

Opiskelijan palveluksessa 1 Opiskelijan palveluksessa Ylioppilaskunnan yritystoimintaa Helsingin yliopiston ylioppilaskunta hoitaa liiketoimintaansa HYY Yhtymän kautta. 2 Yhtymän tehtävänä on: - tuottaa voittoa omistajalleen jotta

Lisätiedot

vastuullinen toimintatapa kilpailuetuna

vastuullinen toimintatapa kilpailuetuna Tapiolan vastuullisuuslupaukset vastuullinen toimintatapa kilpailuetuna muuttuvassa toimintaympäristössä HENRY Foorumi 2010 Elina Kuusela 9.11.2010 9.11.2010 1 Esityksen sisältö Tapiola lyhyesti Vastuullisen

Lisätiedot

Senaatti-kiinteistöt ja yhteiskuntavastuullisuus

Senaatti-kiinteistöt ja yhteiskuntavastuullisuus Senaatti-kiinteistöt ja yhteiskuntavastuullisuus Green Officeaamukahvitilaisuus 22.10.2014 Tuomme tilalle ratkaisut Esityksen sisältö Senaatti-kiinteistöt ja yhteiskuntavastuullisuus Senaatin vihreä työkalupakki

Lisätiedot

vastuullisuuslupaukset konkretisoituvat

vastuullisuuslupaukset konkretisoituvat Kuinka Tapiolan vastuullisuuslupaukset konkretisoituvat henkilöstöjohtamisessa? ht i Henry Foorumi Veera Lammi 9.11.2010 9.11.2010 1 Agenda Miksi vastuullinen johtaminen on tärkeää? Miten vastuullista

Lisätiedot

ASCOM MIRATEL YHDESSÄ VAHVEMPI

ASCOM MIRATEL YHDESSÄ VAHVEMPI ASCOM MIRATEL YHDESSÄ VAHVEMPI ASCOM MIRATEL YHDESSÄ VAHVEMPI ASCOM MIRATEL LUONTEVA YHDISTYMINEN Suomalaisen terveydenhuollon alalla nimi Miratel tarkoittaa samaa kuin laadukkaat viestintätuotteet, -ratkaisut

Lisätiedot

Maineesta ja vastuullisuudesta kasvun veturi? 21.11.2013 Case LähiTapiola Johtaja Anu Pylkkänen, Yhteiskuntavastuu ja edunvalvonta

Maineesta ja vastuullisuudesta kasvun veturi? 21.11.2013 Case LähiTapiola Johtaja Anu Pylkkänen, Yhteiskuntavastuu ja edunvalvonta Maineesta ja vastuullisuudesta kasvun veturi? 21.11.2013 Case Johtaja Anu Pylkkänen, Yhteiskuntavastuu ja edunvalvonta Tämä on Suomalainen, vakavarainen finanssiryhmittymä, joka palvelee henkilö-, maatila-,

Lisätiedot

ja prosessien tiedoista noin 90 tehty ilman selviä

ja prosessien tiedoista noin 90 tehty ilman selviä Lehdistötiedote Konica Minolta esittelee asiakkaidensa työnkulkuja merkittävästi tehostavat dokumentinhallinnan ja prosessien palvelut (MCS, Managed Content Services) Lokakuu 2014 Konica Minolta, Inc.

Lisätiedot

Ympäristöohjelma ja ajoneuvot

Ympäristöohjelma ja ajoneuvot Ympäristöohjelma ja ajoneuvot Tiina Viitanen Kehitys-ympäristöpäällikkö Itella Posti Oy 1 Esityksen sisältö Yritysvastuu Itella:ssa Postinjakelun vaiheet CO2- päästökehitys Itellan ympäristöohjelma Ajotapa

Lisätiedot

Monimuotoisuuden johtaminen työelämän laadun ja tuottavuuden tekijänä?

Monimuotoisuuden johtaminen työelämän laadun ja tuottavuuden tekijänä? Monimuotoisuuden johtaminen työelämän laadun ja tuottavuuden tekijänä? YES -hanke Helsinki 19.05.2010 Aulikki Sippola, KTT, kehityspäällikkö Tapiola-ryhmä 22.6.2010 1 Esityksen sisältö Miksi tasapuolinen

Lisätiedot

Eden Springs on nyt hiilineutraali ja sertifioitu CarbonNeutral company

Eden Springs on nyt hiilineutraali ja sertifioitu CarbonNeutral company Eden Springs on nyt hiilineutraali ja sertifioitu CarbonNeutral company Ympäristövaikutusten vähentämiseksi ja hiilijalanjäljen pienentämiseksi Eden Springs, Suomen johtava yritysten juomavesiratkaisujen

Lisätiedot

Canon Euroopan, Lähi-idän & Afrikan yhteiskuntavastuuraportti

Canon Euroopan, Lähi-idän & Afrikan yhteiskuntavastuuraportti Canon Euroopan, Lähi-idän & Afrikan yhteiskuntavastuuraportti 2012 canon-europe.com Canon Eurooppa Canon Europa N.V. on Japanin Canon Inc:in kokonaan omistama tytäryhtiö. Se vastaa Canon-tuotteiden, palveluiden

Lisätiedot

Skanskan väripaletti TM. Ympäristötehokkaasti!

Skanskan väripaletti TM. Ympäristötehokkaasti! Skanskan väripaletti TM Ympäristötehokkaasti! { Tavoitteenamme on, että tulevaisuudessa projektiemme ja toimintamme ympäristövaikutukset ovat mahdollisimman vähäisiä. Väripaletti (Skanska Color Palette

Lisätiedot

PK-YRITYKSEN JA JÄRJESTÖN YHTEISTYÖ

PK-YRITYKSEN JA JÄRJESTÖN YHTEISTYÖ Tuula Antola, Kaipaus Finland Oy Tuula Colliander, Suomen Punainen Risti ry 17.9.2009 PK-YRITYKSEN JA JÄRJESTÖN YHTEISTYÖ PK-YRITYS & JÄRJESTÖ MIKSI MITÄ MITEN Kaipauksen kumppaneita! Logonet B2C!

Lisätiedot

Pohjoinen periferia ja Arktinen ohjelma 2014-2020 (NPA) Paula Mikkola

Pohjoinen periferia ja Arktinen ohjelma 2014-2020 (NPA) Paula Mikkola Pohjoinen periferia ja Arktinen ohjelma 2014-2020 (NPA) Paula Mikkola Suomen kansallinen kontaktihenkilö (Fin-RCP) Ohjelma-alueen yhteiset erityispiirteet 1) Syrjäinen, harvaan asuttu ja osittain arktinen

Lisätiedot

Hankinnat ja ympäristö

Hankinnat ja ympäristö Hankinnat ja ympäristö Markus Lukin Helsingin kaupungin ympäristökeskus 27.2.2008 27.2.2008 Markus Lukin 1 Miksi hankintojen ympäristöasiat tärkeitä? o Suorat ympäristövaikutukset vähenevät o Hankintojen

Lisätiedot

Tieto. Liian arvokasta hukattavaksi.

Tieto. Liian arvokasta hukattavaksi. Tieto. Liian arvokasta hukattavaksi. Dokumentinhallinnan ja tulostamisen tietoturva Tietoturvapäivä 2013 5.2.2013 Riku Uski Solution Business Manager www.mihintietokatoaa.fi 1 Agenda Trendit ja haasteet

Lisätiedot

Alma Media Oyj Code of Conduct eettinen ohjeistus

Alma Media Oyj Code of Conduct eettinen ohjeistus Alma Media Oyj 2011 Code of Conduct eettinen ohjeistus Alma Median Code of Conduct -- eettinen ohjeistus Tämä eettinen ohjeistus koskee kaikkia Alma Median ja sen tytäryhtiöiden työntekijöitä organisaatiotasosta

Lisätiedot

Rahapäivä 14.9.2010 Asiakaslähtöisemmäksi, globaalimmaksi ja tuottavammaksi KONEeksi. Matti Alahuhta Toimitusjohtaja

Rahapäivä 14.9.2010 Asiakaslähtöisemmäksi, globaalimmaksi ja tuottavammaksi KONEeksi. Matti Alahuhta Toimitusjohtaja Rahapäivä 14.9.2010 Asiakaslähtöisemmäksi, globaalimmaksi ja tuottavammaksi KONEeksi Matti Alahuhta Toimitusjohtaja Sisältö Vuosi on alkanut hyvin KONEen kilpailukyvyn kehittäminen Miten KONE on kehittynyt

Lisätiedot

Code of Conduct - Toimintaohjeistus Toimittajille. Huhtikuu 2011

Code of Conduct - Toimintaohjeistus Toimittajille. Huhtikuu 2011 Code of Conduct - Toimintaohjeistus Toimittajille Huhtikuu 2011 JOHDANTO Sodexon periaatteisiin liiketoiminnassa kuuluu korkeat eettiset standardit. Tämän vuoksi olemme laatineet Code of Conduct, toimintaohjeistuksen

Lisätiedot

ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO

ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO Itä-Suomen koulu on oppilaistaan välittävä yhtenäinen suomalais-venäläinen kielikoulu - Monipuolisilla taidoilla ja avaralla asenteella maailmalle Tavoitteet

Lisätiedot

Vastuullinen liikenne. Yhteinen asia.

Vastuullinen liikenne. Yhteinen asia. Vastuullinen liikenne. Yhteinen asia. Autoilun ohjaaminen 22.2.2012, Björn Ziessler Visio Vastuullinen liikenne 20.2.2012 2 Toiminta-ajatus Kehitämme liikennejärjestelmän turvallisuutta. Edistämme liikenteen

Lisätiedot

YHTIÖKOKOUS 9.4.2015 Finlandia-talo, Helsinki. Teleste Proprietary. All rights reserved.

YHTIÖKOKOUS 9.4.2015 Finlandia-talo, Helsinki. Teleste Proprietary. All rights reserved. YHTIÖKOKOUS 9.4.2015 Finlandia-talo, Helsinki VISIO - Alamme johtavana toimijana luomme modernia verkottunutta maailmaa uusien laajakaista- ja videoratkaisujen avulla. 1 Teleste lyhyesti 2 Vuosi 2014 keskeiset

Lisätiedot

Yhtiökokous 19.4.2011

Yhtiökokous 19.4.2011 Yhtiökokous 19.4.2011 Toimitusjohtajan katsaus Visio Marimekko on maailman arvostetuin kuviosuunnittelija ja yksi kiehtovimmista designbrändeistä. Strategian kulmakivet 1-12/2010 8.2.2011 Marimekon kangaspainon

Lisätiedot

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä? Kestävä kehitys Kelassa 2012 Sisältö 1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä? 3 Painopisteenä kestävyys 3 Ohjelman perusta ja tavoite 3 Yhteinen globaali haaste 3 Kestävyys on monien asioiden summa 4 2

Lisätiedot

ISO/DIS 14001:2014. DNV Business Assurance. All rights reserved.

ISO/DIS 14001:2014. DNV Business Assurance. All rights reserved. ISO/DIS 14001:2014 Organisaation ja sen toimintaympäristön ymmärtäminen sekä Sidosryhmien tarpeiden ja odotusten ymmärtäminen Organisaation toimintaympäristö 4.1 Organisaation ja sen toimintaympäristön

Lisätiedot

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? Human@Work 30/09/2014 1

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? Human@Work 30/09/2014 1 Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? Human@Work 30/09/2014 1 Human@Work Human@Work auttaa asiakkaitaan rakentamaan innostavasta yrityskulttuurista kestävää kilpailuetua palveluliiketoimintaan.

Lisätiedot

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Yhteistyötoimikunta 14.4.2014 Henkilöstöjaosto 12.5.2014 Kunnanhallitus 16.6.2014 Kunnanvaltuusto 22.9.2014 Mustasaaren kunnassa rima on korkealla. Haluamme

Lisätiedot

Johtamisen haasteet ympäristöpolitiikan toteuttamisessa

Johtamisen haasteet ympäristöpolitiikan toteuttamisessa Johtamisen haasteet ympäristöpolitiikan toteuttamisessa Ulla Koivusaari 29.11.2007 Studia Generalia - luentotilaisuus Työelämäosaamisen edistäminen Pirkanmaalla 1 Sisältö Kestävä kehitys ja sen uhkatekijät

Lisätiedot

Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista Sapuska. Mitä ohjelman jälkeen?

Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista Sapuska. Mitä ohjelman jälkeen? Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista Sapuska Mitä ohjelman jälkeen? Tekesin ohjelma 2009 2012 Sapuska loppuu, elämä jatkuu! Tekesin Sapuska-ohjelmasta on muodostunut koko elintarvikealan tuntema

Lisätiedot

Fiblonin tarina Meidän tapamme toimia

Fiblonin tarina Meidän tapamme toimia Fiblonin tarina Meidän tapamme toimia Ainutlaatuinen tapa toimia Fiblonilla on alalla ainutlaatuinen tapa toimia paneudumme asiakkaidemme liiketoimintaan ja kehitämme jatkuvasti uusia, innovatiivisia palvelu-

Lisätiedot

Puun uudet käyttömuodot Vastuullinen metsien käyttö kasvavia odotuksia ja uusia mahdollisuuksia. 20.3.2013 Pia Nilsson, UPM

Puun uudet käyttömuodot Vastuullinen metsien käyttö kasvavia odotuksia ja uusia mahdollisuuksia. 20.3.2013 Pia Nilsson, UPM Puun uudet käyttömuodot Vastuullinen metsien käyttö kasvavia odotuksia ja uusia mahdollisuuksia 20.3.2013 Pia Nilsson, UPM Visio The Biofore Company UPM yhdistää bio- ja metsäteollisuuden ja rakentaa uutta,

Lisätiedot

Atlas Copco Alumiiniset mäntäkompressorit ammattikäyttöön. Automan-sarja Öljyvoidellut (1,5-7,5 kw / 2-10 hv)

Atlas Copco Alumiiniset mäntäkompressorit ammattikäyttöön. Automan-sarja Öljyvoidellut (1,5-7,5 kw / 2-10 hv) Atlas Copco Alumiiniset mäntäkompressorit ammattikäyttöön Automan-sarja Öljyvoidellut (1,5-7,5 kw / 2-10 hv) Kaikki mahdollisuudet, täysi vastuu Atlas Copco tarjoaa juuri asiakkaan liiketoimintaan sopivat

Lisätiedot

Tehostettu hankinta, kulujen hallinta ja kassavirran näkyvyys. Hankinnasta maksuun Canonin liiketoimintaratkaisut

Tehostettu hankinta, kulujen hallinta ja kassavirran näkyvyys. Hankinnasta maksuun Canonin liiketoimintaratkaisut Tehostettu hankinta, kulujen hallinta ja kassavirran näkyvyys Hankinnasta maksuun Canonin liiketoimintaratkaisut Hankinnasta maksuun -prosessin automatisointi tekee hankintojen ja talouden hallinnasta

Lisätiedot

Suomen metsäbiotalouden tulevaisuus

Suomen metsäbiotalouden tulevaisuus Suomen metsäbiotalouden tulevaisuus Puumarkkinapäivät Reima Sutinen Työ- ja elinkeinoministeriö www.biotalous.fi Biotalous on talouden seuraava aalto BKT ja Hyvinvointi Fossiilitalous Luontaistalous Biotalous:

Lisätiedot

Tavarankuljetusten ja logistiikan energiatehokkuussopimus. Esittely

Tavarankuljetusten ja logistiikan energiatehokkuussopimus. Esittely Tavarankuljetusten ja logistiikan energiatehokkuussopimus Esittely Tavarankuljetusten ja logistiikan energiatehokkuussopimus Energiatehokkuussopimus solmittiin tavaraliikenteelle ja logistiikalle tammikuussa

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

Senaatti-kiinteistöt. Yhteiskuntavastuullinen toimija ja toimialansa suunnannäyttäjä

Senaatti-kiinteistöt. Yhteiskuntavastuullinen toimija ja toimialansa suunnannäyttäjä Senaatti-kiinteistöt Yhteiskuntavastuullinen toimija ja toimialansa suunnannäyttäjä Teemme tilaa onnistumiselle Senaatti-kiinteistöt on yksi merkittävimmistä kiinteistöalan toimijoista ja valtionhallinnon

Lisätiedot

Kehittämiskysely 2012. Tulokset

Kehittämiskysely 2012. Tulokset Kehittämiskysely 2012 Tulokset Tausta Kehittämiskysely toteutettiin eteläpohjalaisissa kaluste- ja asumisteollisuuden yrityksissä loka-marraskuussa 2012 Kyselyn tavoitteena oli kartoittaa kohderyhmään

Lisätiedot

TEEMME KYBERTURVASTA TOTTA

TEEMME KYBERTURVASTA TOTTA TEEMME KYBERTURVASTA TOTTA Petri Kairinen, CEO (twitter: @kairinen) Pörssin Avoimet Ovet 1.9.2015 1.9.2015 Nixu 2015 1 PIDÄMME DIGITAALISEN YHTEISKUNNAN TOIMINNASSA. 1.9.2015 Nixu 2015 2 DIGITAALINEN YHTEISKUNTA

Lisätiedot

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen Pähkinänkuoressa Signal Partners on vuonna 2010 perustettu suomalaisessa omistuksessa oleva yritys. Toimimme pääasiallisesti Pohjoismaissa ja palvelemme kansainvälisesti toimivien asiakkaidemme koko organisaatiota

Lisätiedot

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä

Lisätiedot

Itellan osavuosikatsaus Tammi syyskuu 2008. 22.10.2008 Itella Oyj

Itellan osavuosikatsaus Tammi syyskuu 2008. 22.10.2008 Itella Oyj Itellan osavuosikatsaus Tammi syyskuu 2008 1 Itella lyhyesti Palveluita tieto ja tuotevirtojen hallintaan viestinvälitys informaatiologistiikka palvelulogistiikka Liikevaihto 1 688 meuroa, tulos 102 meuroa

Lisätiedot

VIHREÄ LIPPU Käytännöllinen ja tehokas ympäristökasvatuksen työkalu

VIHREÄ LIPPU Käytännöllinen ja tehokas ympäristökasvatuksen työkalu VIHREÄ LIPPU Käytännöllinen ja tehokas ympäristökasvatuksen työkalu Suomen Ympäristökasvatuksen Seura ry Aino Alasentie ECO SCHOOLS OHJELMA Vihreä lippu on osa kansainvälistä Eco Schools ohjelmaa Eco Schools

Lisätiedot

The Tall Ships Races Helsinki 17. 20.7.2013 Helsingin Hietalahdessa

The Tall Ships Races Helsinki 17. 20.7.2013 Helsingin Hietalahdessa The Tall Ships Races Helsinki 17. 20.7.2013 Helsingin Hietalahdessa Perustiedot Suurten purjelaivojen kilpailu järjestetään Itämerellä joka neljäs vuosi. Helsingin lisäksi kisaa isännöivät tänä vuonna

Lisätiedot

Yhteiskuntavastuu. Asiakaslähtöisyys ohjaa jokapäiväistä toimintaamme

Yhteiskuntavastuu. Asiakaslähtöisyys ohjaa jokapäiväistä toimintaamme Asiakaslähtöisyys ohjaa jokapäiväistä toimintaamme 1 Vastuu tulevaisuudesta on yhteinen Enfon toimintatapana on ajatella tulevaisuutta ja ottaa vastuu nykyhetkestä. Tämä koskee erityisesti Enfon yhteiskuntavastuuta,

Lisätiedot

Laitteiston käyttöönotto-opas

Laitteiston käyttöönotto-opas Pakkauksesta poistaminen Poista kaikki pakkausmateriaalit. Tämän oppaan kuvat ovat samantyyppisen mallin kuvia. Ne saattavat erota omasta mallistasi, mutta laitteiden käyttötavoissa ei ole eroa. Poista

Lisätiedot

OAJ:n kestävän kehityksen ohjelma. Lauri Kurvonen Helsinki 10.2.2010

OAJ:n kestävän kehityksen ohjelma. Lauri Kurvonen Helsinki 10.2.2010 OAJ:n kestävän kehityksen ohjelma Lauri Kurvonen Helsinki 10.2.2010 Sisällys Lähtökohdat Ohjelman rakenne Ohjelman laadinta ja käyttöönotto 2 Kestävän kehityksen neljä ulottuvuutta Ekologinen kestävyys

Lisätiedot

Lead Facility Services Globally. ISS Palvelut ottaa vastuuta ympäristöstä yhdessä asiakkaan kanssa

Lead Facility Services Globally. ISS Palvelut ottaa vastuuta ympäristöstä yhdessä asiakkaan kanssa ISS Palvelut ottaa vastuuta ympäristöstä yhdessä asiakkaan kanssa TOIMINNALLASI ON ISO VAIKUTUS YMPÄRISTÖÖN Suurin osa ympäristövaikutuksista syntyy kiinteistöjen käytönaikaisista päivittäisistä toiminnoista,

Lisätiedot

Santander yrityksenä

Santander yrityksenä 100 % vastuu Olet oman elämäsi pääosassa 14.2.2012 Esityksen sisältö Santander yrityksenä Mistä kaikki alkoi 100% vastuu ajattelun tavoitteet Vastuun vuosi 2011 Vastuukyselyn tuloksia Hankkeen hyödyt vs

Lisätiedot

SUOMALAISEN HIRSITALON VIENTIVERKOSTO JAPANIIN EKOMUOTO

SUOMALAISEN HIRSITALON VIENTIVERKOSTO JAPANIIN EKOMUOTO SUOMALAISEN HIRSITALON VIENTIVERKOSTO JAPANIIN EKOMUOTO VERKOSTON VETURINA KUUSAMO HIRSITALOT CANNUS TUNTEE JAPANIN JA SEN RAKENNUSALAN ERITTÄIN KUSTANNUSTEHOKAS TAPA VIENTIIN SYNERGIAA JA KOON EKONOMIAA

Lisätiedot

Green Office A WWF Initiative to Reduce Ecological Footprint

Green Office A WWF Initiative to Reduce Ecological Footprint Antti Lappo / WWF Finland Green Office A WWF Initiative to Reduce Ecological Footprint Helka Julkunen Green Office -päällikkö Juan Carlos Munez / WWF-Canon WWF:n tavoitteena on rakentaa tulevaisuus, jossa

Lisätiedot

Paremman elämän puolesta

Paremman elämän puolesta Paremman elämän puolesta MSD toimii paremman elämän puolesta, suomalaisen potilaan parhaaksi. Meille on tärkeää, että jokainen lääkehoitoa tarvitseva saa juuri hänelle parhaiten sopivan hoidon. Me MSD:llä

Lisätiedot

Ahlstrom Tiekartta kohti parempaa tulosta

Ahlstrom Tiekartta kohti parempaa tulosta Ahlstrom Tiekartta kohti parempaa tulosta Sakari Ahdekivi Talousjohtaja Rahapäivä 2015 17.9.2015 Ahlstrom tänään Korkealaatuisia kuitupohjaisia materiaaleja valmistava yritys Noin 3 400 työntekijää 22

Lisätiedot

Suomalaiset PK-yritykset varmuuskopioivat laiskasti

Suomalaiset PK-yritykset varmuuskopioivat laiskasti Lehdistötiedote 23.1.2012 Suomalaiset PK-yritykset varmuuskopioivat laiskasti Kolmannes suomalaisista PK-yrityksistä on menettänyt yrityksen tiedostoja hajonneen kovalevyn takia. Vain joka viides yrityksistä

Lisätiedot

ICT - HYPAKE. Timo Pekkonen, Kainuun Etu Oy Arja Ranta-aho, Minna Lappi, Fluente Kumppanit Oy 14.02.2014

ICT - HYPAKE. Timo Pekkonen, Kainuun Etu Oy Arja Ranta-aho, Minna Lappi, Fluente Kumppanit Oy 14.02.2014 ICT - HYPAKE Timo Pekkonen, Kainuun Etu Oy Arja Ranta-aho, Minna Lappi, Fluente Kumppanit Oy 14.02.2014 Mitä näkyvissä? Väestörakenteen muutos Globalisaatio Kaupungistuminen Ilmastonmuutos Digitalisaatio

Lisätiedot

KOKOEKO seminaari Ympäristönäkökohdat hankinnoissa. Leena Piekkola Kuopion seudun hankintatoimi 29.10.2008

KOKOEKO seminaari Ympäristönäkökohdat hankinnoissa. Leena Piekkola Kuopion seudun hankintatoimi 29.10.2008 KOKOEKO seminaari Ympäristönäkökohdat hankinnoissa Leena Piekkola Kuopion seudun hankintatoimi 29.10.2008 Miten julkiset hankinnat liittyvät ympäristöön? Viranomaiset ovat huomattava kuluttajaryhmä Euroopassa:

Lisätiedot

Ympäristöjohtaminen pähkinänkuoressa Miten saadaan vihreä tuuli puhaltamaan yrityksessä? Ympäristöystävällinen IT 3.4.2008

Ympäristöjohtaminen pähkinänkuoressa Miten saadaan vihreä tuuli puhaltamaan yrityksessä? Ympäristöystävällinen IT 3.4.2008 Ympäristöjohtaminen pähkinänkuoressa Miten saadaan vihreä tuuli puhaltamaan yrityksessä? Ympäristöystävällinen IT 3.4.2008 Tuula Pohjola Dosentti, TkT Teknillinen korkeakoulu TKK Ilmastonmuutos Kasvihuonekaasut

Lisätiedot

Sisältö. Sisältö Taustaa Ympäristövastuu Sosiaalinen vastuu Taloudellinen vastuu 2 KERAVAN ENERGIA -YHTIÖT

Sisältö. Sisältö Taustaa Ympäristövastuu Sosiaalinen vastuu Taloudellinen vastuu 2 KERAVAN ENERGIA -YHTIÖT KERAVAN ENERGIA -YHTIÖT YMPÄRISTÖ- JA YHTEISKUNTAVASTUURAPORTTI Sisältö 2 3 4 5 6 Sisältö Taustaa Ympäristövastuu Sosiaalinen vastuu Taloudellinen vastuu 2 KERAVAN ENERGIA -YHTIÖT TAUSTAA Keravan Energian

Lisätiedot

RESCA päätösseminaari 18.3.2014. Suurten kaupunkien uusiutuvat energiaratkaisut ja pilotit

RESCA päätösseminaari 18.3.2014. Suurten kaupunkien uusiutuvat energiaratkaisut ja pilotit ä ä Tuula Salminen 17.3.2014 Tampereen Särkänniemi Oy Suomen suurimpia vapaa-ajanviettokeskuksia - omistaja Tampereen kaupunki Kävijämäärä n. 650.000 asiakasta/a Liikevaihto n. 20-22 milj Henkilöstö vakituisia

Lisätiedot

Fiskars Oyj Abp. Varsinainen yhtiökokous 16.3.2010

Fiskars Oyj Abp. Varsinainen yhtiökokous 16.3.2010 Fiskars Oyj Abp Varsinainen yhtiökokous 16.3.2010 Fiskarsin yritysarvo (EV) MEUR 1600 1400 1200 1000 800 600 Fiskarsin operations liiketoiminta Wärtsilän shares osakkeet 400 200 0 Fiskarsin liiketoimintojen

Lisätiedot

Mitä on kestävä kehitys? 22.3.2012. Johanna Karimäki

Mitä on kestävä kehitys? 22.3.2012. Johanna Karimäki Mitä on kestävä kehitys? 22.3.2012 Johanna Karimäki Kestävä kehitys Sosiaalinen -tasa-arvo, oikeudenmukaisuus, terveys -yhteisö, kulttuuri Ekologinen -luonnonvarat, luonto, biologinen monimuotoisuus -ilmastonmuutos

Lisätiedot

Autotuojat ry:n esittely ja autoalan ajankohtaisia asioita

Autotuojat ry:n esittely ja autoalan ajankohtaisia asioita Autotuojat ry:n esittely ja autoalan ajankohtaisia asioita Antti Ruhanen Puheenjohtaja Autotuojat ry 25.6.2015 1 Autotuojat ry Perustettu 1925, nykyinen nimi vuodesta 1955 Edustaa käytännössä 100 % Suomen

Lisätiedot

F-Secure Oyj Yhtiökokous 2009. Toimitusjohtajan katsaus, Kimmo Alkio, 26.03.2009

F-Secure Oyj Yhtiökokous 2009. Toimitusjohtajan katsaus, Kimmo Alkio, 26.03.2009 F-Secure Oyj Yhtiökokous 2009 Toimitusjohtajan katsaus, Kimmo Alkio, 26.03.2009 Sisältö Markkinakatsaus 2008 kasvun ja kannattavuuden vuosi Tulevaisuuden näkymät Varsinainen yhtiökokous 26.3.2009 Sivu

Lisätiedot

Euroopan investointipankki lyhyesti

Euroopan investointipankki lyhyesti Euroopan investointipankki lyhyesti Euroopan unionin rahoituslaitoksena tarjoamme rahoitusta ja asiantuntemusta terveen liiketoiminnan edellytykset täyttäviin kestävällä tavalla toteutettaviin investointihankkeisiin,

Lisätiedot

2.1. Noudatamme kansallisia ja kansainvälisiä lakeja ja säädöksiä. Noudatamme asianmukaisia kansainvälisiä ja kansallisia lakeja ja säädöksiä.

2.1. Noudatamme kansallisia ja kansainvälisiä lakeja ja säädöksiä. Noudatamme asianmukaisia kansainvälisiä ja kansallisia lakeja ja säädöksiä. EETTISET PERIAATTEET 1. Johdanto Ahlstromin eettisissä periaatteissa kuvataan ne eettiset periaatteet, jotka ohjaavat yhtiömme liiketoimintaa. Periaatteet perustuvat ydinarvoihimme, joita ovat vastuullinen

Lisätiedot

KYBERTURVAMARKKINA KASVAA TEEMME KYBERTURVASTA TOTTA

KYBERTURVAMARKKINA KASVAA TEEMME KYBERTURVASTA TOTTA KYBERTURVAMARKKINA KASVAA TEEMME KYBERTURVASTA TOTTA Petri Kairinen, toimitusjohtaja (twitter: @kairinen) Nordnet-aamiaistilaisuus, Helsinki, 24.9.2015 24.9.2015 Nixu 2015 1 PIDÄMME DIGITAALISEN YHTEISKUNNAN

Lisätiedot

HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT

HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT T y ö n t e k i j ä l l e Henkilöstövuokrauksen auktorisointi Henkilöstöpalveluyritysten auktorisoinnilla varmistetaan, että henkilöstövuokraus on aina reilua

Lisätiedot

TAVOITTEENA VIHREÄ LIPPU

TAVOITTEENA VIHREÄ LIPPU TAVOITTEENA VIHREÄ LIPPU VEIKKOLAN KOULUN KESTÄVÄN KEHITYKSEN TOIMINTAA Arttu 5D KANSAINVÄLINEN ECO-SCHOOLS -OHJELMA Vihreä lippu on osa kansainvälistä Eco-Schools ohjelmaa Idea sai alkunsa Tanskassa 1990

Lisätiedot

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ! TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ! VMP PÄHKINÄNKUORESSA Mikä VMP Group on? Olemme yksi Suomen suurimmista työnantajista ja rekrytoijista. Toimimme Suomen lisäksi Virossa, Ruotsissa, Espanjassa ja Romaniassa.

Lisätiedot

KESKUSPÖLYNIMURIJÄRJESTELMÄT. hyvinvoinnin maailma...

KESKUSPÖLYNIMURIJÄRJESTELMÄT. hyvinvoinnin maailma... KESKUSPÖLYNIMURIJÄRJESTELMÄT hyvinvoinnin maailma... Hygieniaa ja mukavuutta yksinkertaisesti 1 Keskuspölynimuri 2 PVC-putket 3 Äänenvaimennin 4 Imurasia Kuvat ovat suuntaa-antavia. KESKUSPÖLYNIMURIJÄRJESTELMÄT

Lisätiedot