Kemian kesäpäivät tänä vuonna Savonlinnassa. Lisätiedot ja ilmottautumiskaavake takakannessa

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kemian kesäpäivät tänä vuonna Savonlinnassa. Lisätiedot ja ilmottautumiskaavake takakannessa"

Transkriptio

1 1/07 Kemian kesäpäivät tänä vuonna Savonlinnassa. Lisätiedot ja ilmottautumiskaavake takakannessa Naisjaosto tehdasvierailulla Koffilla Sivu 7 Sopimusalan toimikuntien yhteispalaveri Sivu 10

2 2 Puheenjohtajalta Suomen Ammattiliitojen Keskusjärjestö SAK täyttää tänä vuonna 100 vuotta ja yhtenä järjestön jäsenliiton ammattiosastona teimme toimikunnassa jokin aika sitten päätöksen lähteä juhlimaan 100 -vuotiasta keskusjärjestöämme viemällä osastomme lipun SAK:n vappujuhlaan Helsinkiin. Hakaniemen torilta lähteneessä marssissa Muhosen Timo kantoi lippuamme ja Timoa lainaten oli se mukavaa marssia torvisoittokunnan soittaessa työväenlauluja, ihmisten vilkuttaessa kadunvarrelta, oikein tulivat vanhat ajat mieleen. Mietiskelin siinä marssiessani sitä, että onko se tämä meidän ammattiyhdistysliikkeemme vain meidän vanhojen ukkojen ja mummojen liike ja sillä silmällä katselin meitä marssijoita. Ilokseni huomasin paljon nuoria joukossa ja monet heistä olivat kiinnittäneet napinläpeen joko SAK:n, SDP:n tai Vasemmistoliiton ilmapallon ikään kuin leimautuakseen - me olimme leimautuneet SAK- laisiksi. Kieltämättä siinä marssin aikana kävi mielessä vanhat ajat kun nuorena poikana osallistuin ties kuinka moneen vappumarssiin edesmenneen isäni kanssa. Aina oli joku soittokunta soittamassa Kansainvälistä ja rinta rottingilla siinä marssittiin ymmärtämättä miksi mutta oli se komeaa kun vielä kaverit vilkutteli kadun varresta. Siihen aikaan lähes joka kylän pienikin kunnallisjärjestö järjesti vappujuhlan marsseineen ja niihin myös osallistuttiin oman puolueen riveissä. Tänään olimme mukana SAK:n riveissä osoittamassa kunnioitusta 100 vuotiaalle järjestölle ja vaikka meidän työtätekevien keskuudessa jäi järjestön vaalikampanjasta paha maku niin aikaisemmat saavutukset ovat kiistattomat. Monet työelämään nyt tulevat nuoret pitävät monia asioita itsestään selvinä. Esimerkkinä vaikkapa viisipäiväinen työviikko, vuosiloma, työeläkkeet yms. Sitä näin vanhenevana ammattiyhdistysihmisenä soisi nuorienkin kiinnostuvan enemmän näistä yhteisistä asioista ja niiden hoitamisesta ja niinpä näin suurimman ammatillisen keskusjärjestön juhlavuotena haastan teidät mukaan ammattiosaston toimintaan. Matti Neiglick 1 / vuosikerta Julkaisija: Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät Ry, ammattiosasto numero: 044 Toimitus: Matti Neiglick - Päätoimittaja Kimmo Tiitta - Toimitusvastaava Jukka Nykänen - Ulkoasu ja taitto Paino: Porvoon Offsetpaino Lehtijutut eivät välttämättä ole ammattiosaston tai toimikunnan virallisia kannanottoja.

3 Pääluottamusmies 3 Kesän tulo näytti vappuaattona lykkääntyneen parilla viikolla. Aamulla klo 6 oli pari senttiä lunta maassa ja yön pakkanen oli vetänyt auton lasit kuuraan. Nyt muutamaa tuntia myöhemmin ollaan menossa sään suhteen taas oikeaan suuntaan. Syntyykö jättiliitto? Selvitysmies Lauri Lyly esittää uuden jättiliiton eli Teknologian ammattilaisten unionin (TEAM) synnyttämistä. SAK:laiset Kemianliitto, Metallityöväen Liitto, Paperiliitto, Puu- ja erityisalojen liitto, Sähköalojen ammattiliitto ja Viestintäalan ammattiliitto antoivat joulukuussa 2006 selvitysmies Lauri Lylylle tehtävän selvittää erilaisia rakennevaihtoehtoja liittojen yhteistyön tiivistämiseksi. Kuuden liiton tavoitteena on jäsenten edunvalvonnan ja sopimusturvan kehittäminen elinkeinoelämän rakennemuutoksessa. Näillä liitolla on yhteensä jäsentä ja se on 35 prosenttia SAK:n jäsenkunnasta. Liitot solmivat yhteensä 53 työehtosopimusta 24 eri työnantajatahon kanssa, joista pääosa on EK:n jäsenliittoja. Liittojen toiminta-alueen työpaikat muodostavat noin prosenttia Suomen vientisektorista. Päivittäistä edunvalvontaa työpaikoilla hoitaa noin luottamushenkilöä. Liittojen palveluksessa on 360 henkilöä. Selvitysmies esittää mm. edunvalvonnan monipuolistamiseksi, neuvotteluvoiman kasvattamiseksi, asiantuntemuksen kokoamiseksi, resurssien siirtämiseksi uusille alueille ja jäsenmaksujen alentamiseksi Teknologian ammattilaisten unionin ry:n (TEAM) perustamista Viestintäalan ammattiliiton sääntöjä muuttamalla. Se toimisi nykyisellä toiminta-alueella niiden ammattilaisten edunvalvojana, jotka työssään käyttävät, tekevät, huoltavat ja hyödyntävät paljon teknologiaa. Muut liitot fuusioituisivat uuteen organisaatioon yhteisen toiminnan alkaessa. Viestintäalan ammattiliitto on maan vanhin ammattiliitto. Lisäksi siirtymäaikana on helpompi tehdä uuden puolesta käytännön ratkaisuja jo olemassa olevan organisaation kanssa. Uusi liitto muodostuisi vuoden 2010 alusta yhdeksän melko itsenäisen toimialasektorin pohjalle. Sektorit hoitaisivat pääosan toimialueensa tesedunvalvonnasta, työelämän kehittämisestä sekä koulutus- ja elinkeinopolitiikasta. Sektorit olisivat: Sektorit olisivat: kemia, kulutustavara, logistiikka, energia, tieto ja sähkö, metalli ja elektroniikka, paperi, puutuote, viestintä ja ympäristö. Tähän massiiviseen muutokseen ja Lylyn 120-sivuiseen raporttiin kokonaisuudessaan voi tutustua kemianliiton kotisivuilla, fi. Tätä asiaa on jo pintapuolisesti käsitelty toimikunnan kokouksessa ja viimeksi se oli puheissa viikonloppuna Öljy, maakaasu ja petrokemian teollisuuden ammattiosastojen kokouksessa Pyhtäällä. Jäsenistön on hyvä tutustua tähän hankkeeseen ja kertoa reippaasti mietteensä asiasta TUPO vai liittokierros? Uuden porvarihallituksemme nokkamiehet Vanhanen & Niinistö tapasivat työmarkkinajärjestöjen edustajia viime viikolla ja tapaamiseen tuloksena keskitetty Tupo-ratkaisu näyttää joutavan liian voimakkaaseen vastatuuleen. Asia on meidän puolestamme kuitenkin hyvä, lähetimmehän kemianliiton hallitukselle TES-muutosesitysten joukossa myös vaateen liittokohtaisesta kierroksesta. Katsotaan mitä valtakunnan tasolla tapahtuu ja mitä kemianliiton hallitus asiasta linjaa seuraavassa kokouksessaan toukokuun alkupuolella. Vuorojärjestelmä 2008 Säiliöalueen ja tuotantolinjojen operaattoreille on lähetetty vuorotyökysely, johon on ehdottoman tärkeää vastata. Kyselyn tulosten perusteella tullaan luomaan ehdotuksia jalostamon tulevaksi vuorojärjestelmäksi vuosiksi eteenpäin. Jokaisen mielipide on tärkeä ja kaikilla kyselyn saaneilla on velvollisuus käyttää mahdollisuuttaan vaikuttaa. Noin kuukauden kuluttua saamme vuorojärjestelmä työryhmään yhteenvedon vastauksistanne, katsotaan sitten mitä tehdään. Tuleva sopimuskierros, vuorojärjestelmäasiat ja palkkausjärjestelmän kehittämistyö pitävät tiukasti kiinni työssä myöhään syksyyn asti. Raportoin näistä kaikista asioista sitä mukaa, kun asiat selviävät. Osastojenne luottamusmiehet ovat avainasemassa vastaamassa kysymyksiinne päivittäiseen edunvalvontaan liittyen. Kaiken kiireen keskeltä, Oikein hyvää kesää Toni Laiho

4 4 Työsuojeluvaltuutettu Turvallisuus terveisiä täältä TSV:n kopilta. Kesä tekee kovasti tuloaan ja meillä odotellaan TL4:n ja Biodieselin käynnistymistä tätä kirjoittaessa (26.4). TL4: n käynnistymistä on varjostanut turvallisuuteenkin liittyvä vakava tapahtuma. Tulipalo VY2:lla josta selvittiin kuitenkin pelkillä materiaalivaurioilla, vaikka olisi ollut mahdollisuuksia vakavampaankin. Ammattitaitoinen porukka ansaitsee suuret kiitokset siitä, että tilanne selvisi näin vähällä. Biodiesel 2 jonka rakentaminen on alkanut, on saanut tapaturmista oman osansa. Kaivinkoneen kuljettajan jalasta jouduttiin amputoimaan pikkuvarvas, kun hän oli huoltamassa konetta josta oli lähtenyt tela paikoiltaan. Kaivinkoneen kauha jolla kevennettiin konetta, josta tela oli pois paikoiltaan, siirtyi vieressä seisseen kuljettajan jalan päälle aiheuttaen jalan murskavamman. Tästäkin selvittiin yhden varpaan poistamisella, kiitos turvakenkien. Topi hoitaa kuitenkin asiat mallikkaasti vuosien kokemuksella ja pitää turvallisuuden korkealla tasolla molemmissa Biodiesel projekteissa. Tulevaa työhyvinvoinnin rintamalta. Jalostamolle ollaan kaavailemassa, Sporttipollarin kanssa työhyvinvointiin liittyvää kampanjaa. Sporttipollari on entinen poliisi, joka on lähtenyt tekemään työtä liikunnallisen hyvinvoinnin hyväksi. Kampanja on samansuuntainen, kuin Borealis on toteuttanut tuolla naapurissa. Alkuun kuuluu pienimuotoinen kuntotesti jossa selviää lähtötaso, ja tämän jälkeen Sporttipollarin avulla räätälöidään henkilökohtaisia kuntoilu suunnitelmia. Itse ainakin odotan innolla tuon naapurikopin asukkaan kanssa mitä tulevaisuus tuo tullessaan. :) Turvallisuuskeskustelut ovat aiheuttaneet keskusteluja, varsinkin kun niistä on osa JPP:stä kiinni. Lähinnä on puhuttanut se, että niitä ei ole ollut aikaa pitää. Aineistoa löytyy Intrasta. Turvallisuuskeskustelut on keino yhdessä miettiä ja keskustella olisiko omassa työporukassa mahdollisuus hyödyntää oppeja tapahtumista. Kesän tulo tuo mukanaan myös polkupyörät ja moottoripyörät liikenteeseen. Myös nopeudet kasvavat talven jälkeen, joten ollaan taas tarkempia kulkiessamme liikenteessä. Jalostamolla tehdään myös parannuksia liikenne järjestelyihin. Mm. autojen ja moottoripyörien parkkeerausta, konttori-, korjaamo- ja varastorakennuksien läheisyydessä muutetaan. Tämä tarkoittaa omien autojen siirtymistä näiltä alueilta isolle parkkialueelle. Parkkipaikkoja tehdään lisää jotta kaikille riittäisi tilaa. Parkkeeraus on näille alueille tämän jälkeen sallittu vain osaston autoilla ja autoilla joilla on erillinen lupa. Työmatkaliikenne myös linja-autojen osalta on aiheuttanut kyselyjä, koska kalusto on matkustajien kokemuksien mukaan huonossa kunnossa. Näitä reklamaatioita kannattaa lähetellä sähköpostilla Kurt Karlssonille joka on keskitetysti yhteydessä liikennöitsijään. Näin saamme äänemme kuuluviin ja asioita paremmin kuntoon. Kuten lehdistä olemme voineet lukea, myös auton kuljettajat ovat huolissaan työvälineidensä kunnosta. Toivokaamme näistä kaikista asioista huolimatta, että kesästä tulee lämmin ja saamme nauttia muutenkin hienoja hetkiä harrastuksiemme parissa. Hyvää ja turvallista kesää toivottaen Siltala J-P Tiedotteet Ammattiosaston tiedotteet nähtävissä: - Intranetissä: Henkilöstö / Yhteistoiminta / Työntekijät / Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät Ry - Internetissä: Lomaosakkeiden anomuksen voi jättää sähköpostilla osoitteeseen: jolloin se ohjautuu suoraan osakevastaava: J-P Siltalan postilaatikkoon. Paperisen anomuksen voi edelleen jättää, os: Juha-Pekka Siltala, Tsv-toimisto. Lomaosakkeiden varaustilanteen voi katsoa edellä mainituilta tiedotesivuilta. Seuraava Tiennäyttäjä-lehti ilmestyy syksyllä. Tarkempi aika tiedotetaan myöhemmin. Aineistoa lehteen voi jättää toimitukselle jatkuvasti. Lehden toimitus toivottaa kaikille lukijoilleen innostunutta suven odotusta ja rentouttavaa kesää työkiireiden keskelläkin! lehden toimitus

5 5 Ammattiosastomme osallistui SAK:n 100-vuotis juhlan vappumarssille Helsingissä vapunpäivänä. Mukana tapahtumassa oli osaston jäseniä Porvoosta. MÖLKKY-ILLAT alkavat tiistaiiltaisin Aloitusaika Paikka Pormestarinkadun hiekkakenttä (Lidl:n vieressä) Aika klo18.00 Pelivälineet paikalla klo JOS pelaajia ei ilmesty paikalle niin välineet kerätään pois klo TULEVAISUUTTA : Lajin MM-kisat pidetään KISAPUISTO LAHTI. Pyrimme saamaan joukkueen kisoihin. PORVOO: PÖT:n kisat pidetään syyskuun alussa. Hannu Andersson p Ps EI HARJOITUKSIA! Haaste! Kuntojaosto haastaa naisjaoston pelaamaan Mölkkyä. Paikka: Näsissä Lidlin takana olevalla hiekkakentällä. Aika: klo:18:00 alkaen Säännöt sovelletaan osallistujien mukaan. Tapahtumassa ensin kokoontuminen Näsin hiekkakentälle. Joukkueiden muodostaminen ja sääntöjen sopiminen. Pelaaminen kentällä ja jälkipeli Näsin krouvissa! Terveisin Kuntojaosto

6 6 Mielipide 72 euroa päivä miinus verot ja liiton jäsenmaksu Näin siinä sitten kävi, vaikka näin siinä ei pitänyt käydä. PVC-laitos on hiljentynyt lopullisesti, toivottavasti ei kuitenkaan. Konkurssipesän hoitajana toimii asianajajana Peter Bûtzow lakeijoineen. Nämä herrat kun saapuivat tehtaalle, niin heti huomasi ketkä siellä määrää. Pääluottamusmiehenä luulin, että lähden viimeisenä. Mutta luottamusmies sopimus ei painanut mitään. Koko Finnplast henkilöstöltä oli jätetty maksamatta irtisanomisajanpalkan ja lomaltapaluurahat n euroa henkilöä kohti. Maaliskuun 30 päivä oli Pvc-laitoksen siunaustilaisuus ravintola Seurahovissa. Saattamassa meitä oli hyvin arvovaltainen väki, mutta Finnplastin johto ja henkilöstöhallinto ei ollut paikalla. Liittojen, työttömyyskassojen ja työvoimatoimiston saattohoito oli hyvin asiallista. Eritoten lämmitti, kun Kilpilahden työnantajat ja henkilöstöryhmien edustajat olivat saattelemassa tai hyvästelemässä meitä. Erikoismaininta ja kiitokset annan myös työterveyslääkäri Tiina Ahvoselle ja työterveyshoitaja Taina Lundelinille. He auttoivat meitä kokoajan lomautus - ja irtisanomisprosessin aikana. Tällä hetkellä Kemianliitto yrittää saada pienenpiä saatavia pesältä maksuun, mutta huonolta näyttää. Eikö Kemialiitto uskalla taistella kuuluisan asianajajatoimiston kanssa. Palkkaturvasta saatiin noin 5000 euroa, mutta euroa meiltä varastettiin. Ennen päältä maksettiin työmiehen palkat ja sen jälkeen tuli muut velkojat. Mutta uuden konkurssilain aikana duunarit ovat jonon hännillä. Yritän vielä tapella saatavistamme, vaikka minulla ei ole pääluottamusmiesoikeuksia eikä kukaan maksa korvauksia minulle. 63:sta Pvc:n irtisanotuista PÖT:n jäsenistä on päässyt töihin 12 henkilöä, 10 henkilöllä on mahdollisuus päästä eläkeputkeen. 3 henkilöä on lähtenyt uudelleenkoulutukseen uuteen ammattiin. 38 henkilöä on vielä tyhjän päällä. Me tyhjän päälle jääneet olemme laittaneet työttömyyspäiväraha hakemuksen työttömyyskassaan ja sieltä on tullut kielteinen päätös kaikille. Syy: Olemme 30 päivää karenssissa, eikä 7 päivää niin kuin luulimme. Varmaan ensimmäiset korvaukset saadaan kesäkuun alkupuolella. Itse saan 72 euroa päivä -verot ja Kemianliiton jäsenmaksu. Veroa maksan tästä vaatimattomasta päivärahasta 30%. Päiväraha maksetaan vain arkipäiviltä. Täällä ei tunneta arkipyhäkorvauksia eikä suurjuhlapyhäkorvauksia. Neste ja Borealis ovat ottaneet töihin Finnplastin 6 työntekijää joiden ikä on 23 vuoden ja 40 vuoden välillä. Styrochem otti 2 työntekijää joiden ikä 51 vuotta ja 53 vuotta. Ashland on palkannut yhden toimihenkilön jonka ikä on 60 vuotta. Toivomus olisikin, että kaikki Kilpilahden työnantajat palkkaisivat meitä vuotiaitakin töihin.. Meillä monilla on vielä ammattitaito ja työkiima jäljellä toistaiseksi. Vaikka meillä fyysinen kunto ei olekaan enää nuorten tasolla, niin meillä on elämänkokemusta ja henkistä pääomaa jakaa työnantajille ja nuorille työtovereille. On vapunaatto ja maanantai. Ja hyvin kylmää ja tuulista. Huomenna pitäisi lähteä kantamaan ammattiosaston lippua Helsinkiin. SAK täyttää ja juhlii 100-vuotiasta historiaansa. Minulle vappu on aina ollut työläisten juhlapäivä, mutta nyt on ajatukset hivenen muuttuneet. Ja kysynkin teiltä työssä käyvät toverit: -Saako työtönkin juhlia vappuna vai onko se vain työläisten ja työtä tekevien juhla? Pitäkää toverit rivit kunnossa ja tovereita älkää jättäkö.. Timo Ilmari Muhonen Entinen pääluottamusmies Työtön HENKILÖSTÖRAHASTO tiedottaa Henkilöstörahastossa jäseniä oli 3447 henkilöä vuoden 2006 lopussa. Ammattiosaston edustajina rahaston hallituksessa Niilo Hujanen ja rahaston valtuustossa Matti Neiglick, Juha- Pekka Siltala ja Kari Kipponen. Matti Neiglick toimii valtuuston puheenjohtajana. - Tilipäätös vahvistetaan valtuuston kokouksessa. - Maksutiedot ajantasalle mennessä. Rahaston jäsenten ilmoitukset nostosta rahana (euroina)-osakkeina vai ei ollenkaan nostoa. - Rahasto-osuus tileillä Neste Oilin voittopalkkio Henkilöstörahastolle vuodelta 2006 on ,07. Rahaston tuotto valtuuston määrittämissä puitteissa,osakesalkun hoitajien toimesta, yhdessä voittopalkkioerän kanssa antaa sitten jotain nostettavaan osaan. Terveisin Kari Kipponen Rahaston Valtuuston jäsen

7 7 Mitä Juna sanoo Keravalla? PÖT:n naisjaosto teki sittenkin onnistuneen tehdasvierailun Keravan Sinebrychoffin tehtaille. Moinen epäily valtasi meidät sillä päivämäärä oli perjantai ja 13. Ja toiseksikin järjestelytoimikunta oli niin hajautettu kuin vain ikinä osaa. Meidät ottivat vastaan KOFF:illa Keravan tuotantolaitoksilla vastaan itseoppinut ja monet paikat kolunnut panimomestari Berg Harry (kuvassa) ja tuotekehitysosaston projektipäällikkö Saara Pöyri joka tarjoili niin uusia kuin vanhojakin juomatuttavuuksia Harryn vetämän tehdaskierroksen päätteeksi. Kyselimme prosessista, tuotteista ja henkilöstön määrästä aina alkupalkkoihin. Vuorossa olevien ihmisten vähäinen määrä virvoitusjuomien,oluen ja siiderien valmistuksessa hieman yllätti, vaikkakin prosessi on automatisoitu, niin yhteensä n. 6-8 henkeä per vuoro tekemässä Suomen myydyimpiä virvoitusjuoma- ja olutmerkkejä, niin tuntui sittenkin todella vähäiseltä. Sillä ihmisiä mitä näimme vuorossa sorvin ääressä oli jo 20% osaajista! Monen oluenjuojan mielessä on ollut kesäisin kansankielisessä keskustelussa oluen laatu ja ns. pikaolut. Toden totta saimme kuulla, että kesällä ja talvella on käytössä erimittaiset menetelmät oluen valmistukseen. Toisaalta meille vakuutettiin, että makueroa ei ole. Sen sijaan esanssit kuten esimerkiksi mansikka antaa makua tuotteisiin ja väriä pulloihin, ettei sitä voi sotkeman joka linjastolle. Mutta tuotevalikoimasta löytyy onneksi pelastaja; CocaCola joka Koffin Keravalaisillekin salaisesta reseptistään huolimatta peittää pienet sivumaut. Entäpä Porin Karhu? Karhua valmistetaan edelleenkin Porissa, mutta se pullotetaan ja pakataan moneen kertaan laajennetussa Keravan tehtaassa. Sinebrychoff on osa kansainvälistä Carlsberg Breweries A/S -konsernia ja sen tuotteita viedään Pohjoismaihin ja Eurooppaan, Lähi-Itään, Aasiaan ja Etelä-Amerikkaan. Pidimme tulevaisuusideapalaverin Järvenpään NEXT Hotel Rivolissa. Jossa kirjasimme toimintasuunnitelmaan mm. jokavuotisen tehdasvierailun. KOFF:n reissusta sai uutta intoa ja katsontakantaa. Terveisin PÖT44 naisjaosto (toim. huom: alla olevat tekstit suoria lainauksia Koff:n esitteistä) Mitä panimon operaattori tekee? Prosessinvalvonta maltaasta käymiseen ja käymisestä pullotukseen, hiivaukset / hiivan talteenotot ja pesut Tavaran vastaanottoa. Liuosten valmistusta. Näytteiden hakua ja analysointia. Kirjanpitoa ATK:lle Kunnonvalvontaa ja kunnossapitoa. Siisteyden ylläpitoa. Sivutuotteiden käsittely ja luovutus. (Mäski ja hiiva) Millainen on hyvä työntekijä? Vastuullinen ja itsenäinen Osaava, oma työ, asiakkaiden tarpeet, yhtiön päämäärät, kielitaitoinen, peloton suullinen taito Sopeutuva, maailma muuttuu ja hommat lisääntyy, 60 luvulla tulleet pärjää nyt Yhteistyökykyinen, asiakkaat, esimiehet, työkaverit Lisää naisia! Nyt työntekijöistä 16 % ja toimihenkilöistä 33 %

8 8 Mielipide Kevyesti huomaamatta! Elämän kaikkeudessa eletään kiihkeää aikaa, missä muutokset odottavat muutoksen jälkeen! Vuorojärjestelmä- ja Tes-sopimusmuutokset ovat päällimmäisenä jokaisen mielessä enemmän tai vähemmän. Yksikkötentit talon nuorimmaisilla. Ylityötä ollaan kärkkymässä niin nuori kuin vanha operaattori.rahanhimo-vai vapaan killto silmissä. Rahan saa heti seuraavan tilijakson päätyttyä mutta se vapaan pito voi olla jo paljon vaikeampaa. Voi vaikka kuolla kupsahtaa niin sinne vapaat meni. Diesel ja Biodieselin käynnistyspaineet ovatko ne esimiesportaan harteilla vai operaattoreilla. Ainakin esimiehet ovat valmiita tekemään paljon operaattoreiden hyväksi että laitokset saadaan käyntiin.opiskelu oman työn ohessa tai ylitöinä on ollut mahdollista.muutamalla operaattorilla onkin jo tässä vaiheessa ylityökiintiöt täynnä. Eikä laitokset vielä tuota muuta kuin isoja kysymysmerkkejä. Miksi materiaali ei ole toivottavaa.tiivisteet vääriä. Ihmeellistä on tämän päivän rakentaminen. Rakennetaan sutta jo rakennusvaiheessa. Valvonnan vaikeus vai mikä epäpätevyys. Näistä vaikeuksista saa kärsiä koko jalostamon henkilökunta. Tuotantopalkkiot on sidottu mm.diesellaitoksien käyttöasteeseen. Tukitilat ovat muutoksien edessä. Jalostamon tuotannon suuruus ja tämä nykyaika tuo tullessaan uusia määräksiä joita ei voi sivuuttaa. Tukitiloille pitää etsiä uusi paikka. Operaattoreiden vastuukysymys ei ole muuttunut mutta vastuuta siirretään enemmän ja enemmän esimiesportaalta operaattoreille. Yksikkötasolla alas-ja ylösajosuunnitelmat tehdään kentällä yhdessä ohjaamooperaattoreiden avustuksella.työtapahtumat kirjataan ylös ja tekemiset kentällä pitää olla samaa kuin ohjeistus. Ohjeistuksien ajantasalla pitäminen onkin tärkeää. Uudet operaattorit tutustuvat niitten kautta tuleviin työtehtäviin paremmin kuin pitempään talossa olleet. Operaattoreiden keski-ikä on laskenut kun uutta nuorta väkeä on saatu keskuuteemme. Millä tavoin ikäerokuilu sitten näkyy työssä? Siitä ei ole tutkittua tietoa. Mutta nuorten ja vanhempien kuppikuntia on havaittavissa. Luottamusmies on kaiken sylkykuppi. Pitääkö se paikkansa. Tietää pitäisi ja muistaa joka Tessin myötä muuttuva Työehtosopimuskansio. Parempi olla kansio aina saatavilla ja siitä katsoa kuin alkaa vetämään koskenkorva pullosta vetoja.jokaisen kohdalla tuntuu olevan eri asia mihin pitää ottaa kantaa. Haastetta on Moni operaattori (vanhempi väki ei tunnista siitä itseään,koska töihin tulo on sovittu muulla nimikkeellä)alkaa olla jo 40 vuotta Porvoon Jalostamolla työelämässä. Onko historia jo näkyvissä näistä ihmisistä vai miten ovat jaksaneet aina vuorollaan lähteä tekemään voitokasta tulosta Neste Oilillé.Työlämän turvallisuus ja palkkataso pitää usean operaattorin vielä 65 vuotiaaksi työelämässä mukana. Eläkkeiden pienuus ja eläkkeiden katoava ostovoima ei ole saanut suurta innostusta. Toisten on pakko jäädä eläkkeelle kun ei jaksa. Toiset ovat ostaneet lisäeläkettä. Ovat jopa siirtyneet yrittäjäksi. Suvun tai muuten turvallisen tuntuisen yrityksen kirjoihin. Kilpilahdesssa jotain uutta! Turvallisuus järkkyy kun naapuriyrityksessä toteutetaan nykyaikaa. Yrityksen toiminta siirretään muualle. Siihen loppui yrityksen tulevaisuus vaikka alkuaikoina tukea on tullut yrityksen toimintaan monelta suunnalta ja työntekijät ovat venyttäneet omalta osaltaa mahdollisuutta pitää työpaikkansa.tähän nykyaikaan ei ole mahdollisuutta vaikuttaa tänään. Kyllä tulevaisuus ajaa yritykset vielä takaisin Suomeen. Saaste ja energia sekä työvoiman halpuus ei ole pitkäikäistä yhtiöpolitiikkaa. Osakkeenomistajat sanelevat tänään yrityksen toimintaa. Voittoa pitää tehdä enemmän kuin edellisenä vuosina. Alkaa yrityksen osien myyminen -puhutaan tuotannon rationalisoimisesta.keskitytään yrityksen varsinaiseen tuotanttoon.saadaan osakkeen omistajat hyvälle tuulelle -vähäksi aikaa. Sitten olllan helisemässä jos maailman markkinatalous ei ole tukemssa yrityksen toimintaa. Terveisin ja hyvää kesää jokaiselle. Aurinko paistaa samalla tavalla.köyhälle ja rikkaalle. Se ei valitse maapallolta ketään erityisesti vaan on tasavertainen kaveri. Kari Kipponen 30-vuotta operaattorina. PYÖRÄILYKAUSI ALKAA Ammattiosaston Kuntoilujaosto järjestää kesäkauden kestävän pyöräilytapahtuman. Kampanjan aikana kaikkien pyöräilylaatikoiden vihkoihin kirjattujen nimien kesken arvotaan lahjakortteja paikalliseen urheiluliikkeeseen. Lahjakortteja arvotaan 2kpl/kuukausi ja koko kauden osallistujien kesken suoritetaan lisäarvonnat. Kuukausiarvontojen voittajista tiedotetaan esim. ammattiosaston Intranetin sivuilla. Terveisin kuntojaosto

9 KUNTOJAOSTON PALKINTOJENJAKOTILAISUUS Kuntojaosto palkitsee vuosittain vuoden aikana ammattiosastoon kuuluvat menestyneet urheilijat. Vuoden 2006 menestynein urheilija on Teemu Laitinen. Penan Pytty majailee Teemun palkintokaapissa vuoden verran. Teemun tämän kauden menestyksiä ovat mm: Porvoon keilaliiton A-mestaruus henk.koht, 2mj, 4mj ja nuorten mestaruus. Henkilökohtainen mestaruus oli kaiken kaikkiaan 4. paras kisatulos 1485, johon mahtuu myös 300 pisteen sarja. Nuorten sm-kisoissa paras sijoitus oli 8 sija. Reinon Tikka kiertopalkinto annettiin Jorma Kinnuselle ansioista tikkakilpailuissa. Onnea vuoden 2006 voittajille! PÖT44:n Kuntojaosto pj. T.Liljeqvist Kuvissa kuntojaoston pj. Liljeqvist luovuttaa palkintopystejä SERENAN kylpylämatka Aurinkoisena sunnuntai-päivänä lähdimme Porvoon torilta kohti Serenaa. Lähtijöitä oli 22 henkilöä joista enemmistö oli lapsia. Kolme tuntia uimme ja rohkeimmat laskivat vesiliukumäeistä, huh, huh, mutta lasten mielestä mukavaa touhua. Bussissa huomasimme että nuoret olivat nauttineet matkasta koska useampi oli horroksissa ja samalla hymyilivät; olivat taas vesiputouksessa! Matka onnistui erittäin hyvin. Eiköhän lähdetä syksyllä uudestaan! Kuntojaoston pj. TIMI Tyytyväisiä vanhempia lähdössä kotimatkalle 9

10 10 Sopimusalan kuulumisia Sopimusalamme toimikuntien yhteispalaveri pidettiin Pyhtään Mäntyniemessä Perinteisessä tapaamisessa oli mukana 28 toimikuntien jäsentä viidestä ammattiosastosta. Järjestelyvuorossa oli tällä kertaa Pekeman Työntekijät, jolle suuri kiitos onnistuneesta kokouspaikan valinnasta ja muista järjestelyistä. Palaverin alkajaiseksi työpaikkojen pääluottamusmiehet kertoivat yhtiöidensä tai työpaikkansa kuulumisia ja kaikilla muilla oli positiivista kerrottavaa investointien, tulosten ym. muodossa mutta surullisen kuuluisa Finnplast oli tietysti poikkeus. Finnplastin konkurssi on oikeudessa nähtävästi kesäkuussa ja sieltä ei todennäköisesti ole mitään tulossa. Firman raunioilla on kuulemma käynyt renkaanpotkijoita mutta sen käynnistyminen jonkun muun toimesta tuntuu utopialta. Tilaisuudessa keskusteltiin ammattiosastojen mahdollisuudesta auttaa työttömiksi jääneitä jäseniä ja yhtenä mahdollisuutena tuli esille osastojen lomapaikkojen vuokraus heille alennettuun hintaan. Päätöstä asiasta ei ole tehty sillä se vaatii toimikuntien käsittelyn. Yhteispalaveri on osa tes- muutosesitysten käsittelyä ja siksipä kaikki sopimusalalle tehdyt 32 muutosesitystä ruodittiin ja työryhmien työn tuloksena niistä seuloutui kymmenen parasta, jotka sitten viedään jatkokäsittelyyn tes- neuvottelijoiden toimesta. Yhteistapaamisessa keskusteltiin tietysti myös kuuden liiton yhteistyön tehostamisesta tavalla tai toisella mutta esim. Kemianliiton nettisivuilla voi asiaan tutustua, joten siihen palataan myöhemmin. Kemianliiton valtuusto ottaa kantaa Lauri Lylyn selvitykseen kesäkuussa pidettävässä valtuuston kokouksessa. Vielä kerran kiitoksia Pekeman Työntekijöille vaikka vaatteet haisevat vieläkin savulle. Matti Neiglick Kuntoa ja kulttuuria Suomenlinnasta! TL3 :n vuoro4 otti uutta suuntaa avomerelle matkustukseen. Viimevuotinen kulttuuria ja kuntoilua matkamme oli ensimmäinen ja se suuntautui Tallinnan Toompeanmäen nähtävyyksiin. Päätimme jatkaa perinnettä ja 259- vuotias linnake oli tutustumiskohteenamme tällä erää. Huhtikuun puolenvälin aikaan Suomenlinnalla on esittää itsestään paljaan rakennushistorian. Sillä suurin osa museoista ja kahviloista avaavat ovensa vapun tienoilla. Osalle 14-henkistä ryhmää kosketus saareen oli ensimmäinen, muttei varmastikaan viimeinen. Rantatörmät ja saarekkeet suorastaan kutsuivat vierailijaa saapumaan uudelleen eväskoreineen. Ja uusi parakki-siwa piti kuin pitikin koeasioida. Reitin varrella näimme myös kevään muuttajia; valkoposkihanhia ja västäräkkejä. 5 kilometrisen historiallisen mukulakivikävelyn päätteeksi olisi saanut olla venyttelyä sillä seuraavana päivänä jos jokin paikka oli kipeänä. PÖT:n kuntojaostolta anoimme kotoa saarelle siirtymätaipaleisiin avustusta ja myös sen saimme. Matkailuterveisin vuoro4 / Anni Illikainen Sukellusvene Vesikko Toiseen maailmansotaan osallistunut sukellusvene on Suomenlinnan suosituimpia nähtävyyksiä. Vesikossa kävijä voi tutustua ympäristöön, jossa noin 20 hengen suuruinen miehistö työskenteli kymmenien metrien syvyydessä. Turun telakalla vuonna 1933 vesille lasketun sukellusveneen alkuperäinen tilaaja oli Saksan laivasto, joka teki veneellä koepurjehduksia Airistolla. Vuonna 1936 Suomen laivasto lunasti veneen, ja se sai nimen Vesikko. -Sukellusvene Vesikko on avoinna vain kesäkaudella.- Suomenlinnan nähtävyyksistä, historiasta ja aikatauluista saa tietoa saaren mm. omilta internetsivuilta: www. suomenlinna.fi (lainaus Suomenlinnan infosivuilta)

11 Pakina Lylyn lykkyä 11 Parlamenttivaalit tulivat ja menivät ja toivat valtakunnan politiikkaan uudenlaisen asetelman. Kokoomus nosti itsensä sivuraiteelta politiikan paalupaikalle. Kykypuolueen vaalikampanja ns.työväenpuolueena menikin perille valitettavan monille niistäkin, joiden luulisi jo koulutuksensa perusteella ymmärtävän tasa-arvotupon käytännön mahdottomuuden. Mutta annanpa porvareiden rauhassa yrittää toteuttaa halllitusohjelmansa, vapaassa maassa kun elämme. Se onnistuu historian antaman ennusteen valossa heikosti, sillä kun valtioneuvoston jäseneksi valittiin Suvi Lindenin kaltainen hepsankeikka, on syytä varautua pahimpaan. Tehdas toimii ympäri vuorokauden, vuodesta toiseen. Näin työläinen yhtenä mutterina joutuu otsa hiessä ja maha sekaisin tienaamaan leipänsä päivän pimeimpinäkin tunteina. Mitäpä siitä, ihminenhän on maailmankaikkeuden sopeutuvaisin nisäkäs. Nykyisin tehtävän vuorotyön sopimus menee umpeen vuoden lopussa. Luultavasti edellisen sopimuksen vaihdosta opittuina, on jo hyvissä ajoin perustettu viisaiden komitea pohtimaan tulevaa orjakontrahtia. On jopa annettu mahdollisuus kirjallisen kyselyn muodossa sanoa sanottavansa. Lieneekö noilla kyselyillä mitään todellista merkitystä. Se kuuden vuoden takainen paperi, johon ruksin laitoin, pantiin heti kättelyssä roskakoriin. Äänestykset ja mielipidetiedustelut ovat oma taiteenlajinsa: kuinka niitä tulkita. Taitavat olla enimmäkseen arvostelulajeja kuten mäki- ja uimahypyt. Saapihan tuosta tulevasta vuorosysteemin tiedustelusta konsulttifirma kelpo tukun euroja ja siten se lisää yleistä hyvää. Kyllä vaan, palveluyhteiskunnassa kun elämme. Selvät merkit omalla kohdallani ruumiillisen ja henkisen peruskunnon vähittäisestä rapistumisesta iän johdosta ovat jo nähtävissä. Siksi tuntuu kovin vaikealta ymmärtää näkemystä, jossa perustellaan 12-tunnin vuoroon siirtymisen autuaallisuutta. Tohtori Mikko Härmän ja muidenkin huippuasiantuntijoiden mielestä ei ole ihmisen jaksamisen kannalta mitään mieltä pidentää päivittäistä työaikaa. Sen todellinen rasitus niin nuorille kuin ikääntyneille on suurempi verrattuna 8-tunnin päivään. Hurraamista ei ole ammattiosaston nokkamiesten, tovereista ei liene kannata edes puhua, kyvystä ja taidosta hyödyntää tutkimusten antia vuorotyöstä. Setä pitää varmaa ja riidatonta, tutkittua tietoa, elämänsä yhtenä tärkeänä lähteenä. Sen takia luotan siihen, ettei Härmän ajatus normaalin mittaisesta työpäivästä ole lainkaan härmistynyt. Kemianliitto on mukana pohtimassa kuuden muun ammattiliiton kanssa tulevaisuuttaan. Lauri Lylyn laatima muistio käsittelee monelta kantilta sähkön, kemian, metallin, paperin, puun ja viestinnän alojen liittojen mahdollista yhteisen toiminnan syventämistä tai jopa näiden perinteikkäitten liittojen sulauttamista yhdeksi suureksi ammattiliittoksi. Työnimenä tällä on TEAM. On helppo nähdä se syvä muutos, joka on tapahtunut työelämässä. Ammatteja tulee ja menee. Kokonaiset teollisuuden alat ovat muuttaneet paremmin tuottaville markkinoille. Ammattiyhdistysliike on joutunut vikisijän rooliin. Liitot tekevät myös päällekkäistä työtä ja haaskaavat siten voimiaan turhuuteen. Samoin jäsenmäärän kehitys ei ole enää suotuisa. Jäsenyyttä ei edes välttämättä pidetä enää kovin tarpeellisena. Paikallisella tasolla liittojen yhteistoiminnan tiivistyminen tai sulautuminen tuskin isommin näkyisi. Kotoiset ympyrät ay-toiminnassa ovat pienet. Suurin merkitys liittojen sulautumisessa on tietenkin niiden painoarvon kasvaminen. Tämä tapahtuisi toisaalta SAK:n sisällä ja yleisemminkin valtakunnan tasolla. Mikään merkityksetön puoli tuo ei ole. Työnantaja on tehnyt jo hyvän matkaa saman tyyppistä toiminnan tehostamista omissa järjestöissään. Ammattiyhdistysliikkeen on tietysti elettävä sopivasti ajan hengessä. Järjestöt eivät ole itsetarkoitus, vaan niiden on lunastettava olemassaolon oikeutuksensa joka päivä. Lylyn paperi on enimmiltään asioiden teknistä vertailua. Siitä puuttuu järjestöjen ominaispiirteiden ja toiminnan psykologian pohdinta lähes kokonaan. Järjestön suuruus nähdään jotenkin arvona sinänsä ja ajatellaan sen jo itsessään synnyttävän tehokasta toimintaa. Koolla ei ole lemmenpuuhassakaan oleellista merkitystä. Ammattiliittokaan ei saa aikaiseksi hyviä tuloksia vain elvistelemällä yli kolmensadantuhannen jäsenistöllä. Vanhana ja kokeneena urheilumiehenä Setä painottaa sitä, että kamppailussa, taistelussa henki voittaa aina materian. Arkisen hyörinän onnen ratkaisee tietysti nämä suuret, globaalit kysymykset. Tällaisia ovat muun muassa ilmaston lämpeneminen ja maailmantalouden isot mullistukset. Mutta tavalliseen onneeni vaikuttavat myös nämä koti-porvoon pikku huolet. Kaksi merkittävää ongelmaa onkin kaupunkiimme syntynyt. Pitääkö Mannerheiminkadun siltaa madalloittaa ja tuleeko Piispankatu 15:sta puutalo purkaa vai remontoida? Setä ei ole näistä asioista muodostanut vielä käsitystään. Kesän aikana se kuitenkin tapahtuu ja vissisti siten, että sen kanssa voi nukkua vuorotyön aiheuttamaa koiranunta. Setä

12 KEMIANLIITON KESÄPÄIVÄT 2007 Savonlinnan Olavinlinnassa Juhlapaikka Kemian Kesäpäivät 2007 pidetään Savonlinnan Olavinlinnassa Kesäpäivien yhteydessä järjestetään liiton 110-vuotisjuhla. Perinteisistä Kesäpäivistä poiketen ohjelma rakentuu juhlan ympärille. Osallistumismaksu Osallistumismaksun kesäpäiville ruokailuineen maksaa ammattiosasto, lisäksi ammattiosasto järjestää maksuttoman kuljetuksen Savonlinnaan ja takaisin Porvooseen. Itse kustannettavaksi jää majoitus Kylpylä Hotelli Casinolla, 51,50 / henkilö. Sitovat kirjalliset ja allekirjoitetut ilmoittautumiset toimitetaan mennessä: Olavi Jolkkonen - Automaatio, kunnossapito tai Toni Laiho - PÖ Keskusruokala (Peruutuspaikkoja voi kysellä em.yhteyshenkilöiltä myös jälkeen) Ilmoittaudun sitovasti Kemianliiton kesäpäiville 2007 nimi sisäinen osoite työ puh. toivomus hyttitoveriksi päiväys ja allekirjoitus

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula Iloa yhteistyöstä Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus Kati Kuula 8.10.2016 Koirilla on oikeus hyvään elämään Meillä kaikilla on oikeus hyvään elämään Mitä kaikkea hyvää koiraharrastustoimintaan osallistumisesta

Lisätiedot

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ 23.9.2016 Paperiliitto r.y. 1 PAPERILIITTO Yksi liitto (21:stä) yli miljoona jäsenisestä SAK:sta Perustettu vuonna 1906 Tampereella 61

Lisätiedot

MAYN PERHEEN UUTISKIRJE, JOULUKUU 2012

MAYN PERHEEN UUTISKIRJE, JOULUKUU 2012 MAYN PERHEEN UUTISKIRJE, JOULUKUU 2012 "Kunnia Jumalalle korkeuksissa, ja maassa rauha ihmisten kesken, joita kohtaan hänellä on hyvä tahto!" Luuk.2:14 Rakkaat kanssamatkaajamme! Tämä joulun jälkeinen

Lisätiedot

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö HYVINVOIVA SIHTEERI Haasta itsesi huipulle seminaari 23.9.2016 Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö SIHTEERI 2 26.9.2016 SIHTEERI ENNEN Kun esimies tuli aamulla töihin, hänen sihteerinsä oli ovella vastassa

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,

Lisätiedot

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Taulukkoraportti Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Tässä taulukkoraportissa verrataan kaupan esimiesten ja myymälätyöntekijöiden työn voimavaroja, vaatimuksia ja hyvinvointia. Kysely toteutettiin

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri 1 Yritysten määrän kehitys 1990-2013 290 000 282635 270 000 266062 263 001263759 266909 262548 250 000 252 815 230 000 210 000 209151 207493 203542 205468

Lisätiedot

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen...

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen... 1) Luetko uutiskirjettä? 1. aina 66,3 % 2. useimmiten 28,2 % 3. joskus 3,9 % 4. harvemmin 1 % 5. en juuri koskaan 0,6% 2) Miten tarkoin luet läpi uutiskirjeen artikkelit? 1. Luen aina kaikki uutiset 19,4

Lisätiedot

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste,

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, 8.4.2014 Pro on Yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista: suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n

Lisätiedot

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON LÄHTÖKOHDAT Selvittää jäseneksi liittyneiden ajatuksia ammattiliittoon liittymisestä, mitkä ovat tärkeimmät syyt, jotka ovat merkinneet

Lisätiedot

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011 Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja llä 11 Vanhempien palautteet Marja Leena Nurmela Tukeva/Rovaseutu Tietoa lasten eroryhmästä Lasten eroryhmät kokoontuivat 7

Lisätiedot

Työelämän ABC. Materiaali on tarkoitettu erityisesti yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Työelämän ABC. Materiaali on tarkoitettu erityisesti yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Työelämän ABC Materiaali on tarkoitettu erityisesti yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Määräaikainen vai toistaiseksi voimassa oleva työsopimus?

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi

Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi Akuliinan tarina Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi muuten kerennyt kouluun. Oli matikan

Lisätiedot

Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula

Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula Juhla-,kokous- ja muistelumamatka Lappiin Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula Kukonlaulun aikaan syyskuun 19.päivänä aloitimme LaaksojenAutoteknillisen yhdistyksen matkan Rovaniemen suuntaan.

Lisätiedot

Marraskuun tapahtumat

Marraskuun tapahtumat Marraskuu on jo onnellisesti takanapäin ja joulu on ihan kohta ovella. Marraskuun tapahtumat Ennen syyskokouksen alkua Tuulia Alanen-Brandt piti mielenkiintoisen luennon vartalon mittalinjoista ja esitteli

Lisätiedot

www.netnic.fi/tklk 1/2013 Kuvia Turun pienoisrautatiepäiviltä 2012 Suomalaisia öljy-yhtiöiden säiliöautoja

www.netnic.fi/tklk 1/2013 Kuvia Turun pienoisrautatiepäiviltä 2012 Suomalaisia öljy-yhtiöiden säiliöautoja www.netnic.fi/tklk 1/2013 Kuvia Turun pienoisrautatiepäiviltä 2012 Suomalaisia öljy-yhtiöiden säiliöautoja TENDERI on Turun Kiskoliikennekerho ry:n jäsenlehti, joka ilmestyy vähintään kaksi kertaa vuodessa.

Lisätiedot

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 Hei kaikille lukijoille. Olen Tytti Teivonen, matkailualan opiskelija Luksiasta. Olin työssäoppimassa Suzhoussa Kiinassa hotellissa kaksi kuukautta. Hotelli, jossa olin, on

Lisätiedot

Peltolan uutiset 3/2011

Peltolan uutiset 3/2011 Peltolan uutiset 3/2011 Syksyllä golfkausi alkaa olla lopuillaan, mutta ei vielä ohi. Golfkauden lopuksi on hyvä kaivella aivojen muistisopukoita ja kerrata golfin sääntöjä. Sääntöopas, golffarin paras

Lisätiedot

Juhlavuotta odoteltaessa

Juhlavuotta odoteltaessa -1- - 2 - Juhlavuotta odoteltaessa Vielä ei ole juhlan aika, vaikka pitkä taival on jo kuljettu seurana. Nyt alkava kausi on nimittäin järjestyksessään 29 kausi. Näin pitkälle pääseminen ei todellakaan

Lisätiedot

Leimaus 2011 Kisakeskuksessa

Leimaus 2011 Kisakeskuksessa Leimaus 2011 Kisakeskuksessa ma 6.6. Lähdimme perinteisesti Lappia talolta kimpsuinemme klo 12 kohti etelää. Martti ja Mauri otettiin kyytiin Keminmaasta. Onneksi autossa oli DVD laite ja ilmastointi,

Lisätiedot

nopea hidas iloinen surullinen hauska vakava rauhallinen reipas kovaääninen hiljainen raju herkkä salaperäiset selkeät

nopea hidas iloinen surullinen hauska vakava rauhallinen reipas kovaääninen hiljainen raju herkkä salaperäiset selkeät nopea hidas iloinen surullinen hauska vakava rauhallinen reipas kovaääninen hiljainen raju herkkä salaperäiset sanat selkeät sanat CC Kirsi Alastalo 2016 Kuvat: Papunetin kuvapankki, www.papunet.net, Sclera

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

EI MIKÄÄN NÄISTÄ. KUVITETTU MINI-MENTAL STATE EXAMINATION Ohjeet viimeisellä sivulla. 1. Mikä vuosi nyt on? 2. Mikä vuodenaika nyt on?

EI MIKÄÄN NÄISTÄ. KUVITETTU MINI-MENTAL STATE EXAMINATION Ohjeet viimeisellä sivulla. 1. Mikä vuosi nyt on? 2. Mikä vuodenaika nyt on? POTILAS: SYNTYMÄAIKA: TUTKIJA: PÄIVÄMÄÄRÄ: 1. Mikä vuosi nyt on? 2000 2017 2020 1917 EI MIKÄÄN NÄISTÄ 2. Mikä vuodenaika nyt on? KEVÄT KESÄ SYKSY TALVI 3. Monesko päivä tänään on? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Lisätiedot

4. Kokouksen työjärjestys Kokouksen työjfi estys hyvåiksyttiin esitetyssä muodossa.

4. Kokouksen työjärjestys Kokouksen työjfi estys hyvåiksyttiin esitetyssä muodossa. Jylhän Sukuseura Pöytäkirja (tlz) Aihe: Sukukokous Aika 25.7.2015 klo 15.00-16.28 Paikka Finlaysonin Palatsi, Tampere Läsnä 26 sukuseuran jäsentä (liite 1) 1. Kokouksen avaus Sukuseuran puheenjohtaja Jarmo

Lisätiedot

Työssäoppimassa Tanskassa

Työssäoppimassa Tanskassa Työssäoppimassa Tanskassa Taustatietoja kohteesta: Herning- kaupunki sijaitsee Tanskassa Keski- Jyllannissa. Herningissä asukkaita on noin. 45 890. Soglimt koostuu yhteensä 50 hoitopaikasta. Soglimtissa

Lisätiedot

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen ELÄMÄN HALLINTA & HYVÄ ARKI ITSEVARMA URHEILIJA MYÖNTEINEN ASENNE MOTIVAATIO & TAVOITTEEN ASETTAMINEN Myönteinen asenne Pidä hyvää huolta sisäisestä lapsestasi,

Lisätiedot

Puuha- Penan päiväkirja. by: Basil ja Lauri

Puuha- Penan päiväkirja. by: Basil ja Lauri Puuha- Penan päiväkirja by: Basil ja Lauri Eräänä päivänä Puuha-Pena meni ullakolle siivoamaan, koska hänen ystävänsä Plup- Plup tulee hänen luokse kylään ja Plup-Plup kutsuu Keke Keksin, joka on hyvin

Lisätiedot

4.1 Kaikki otti mut tosi hyvin ja ilosella naamalla vastaan, enkä tuntenu oloani mitenkään ulkopuoliseksi, kiitos hyvän yhteishengen työpaikalla.

4.1 Kaikki otti mut tosi hyvin ja ilosella naamalla vastaan, enkä tuntenu oloani mitenkään ulkopuoliseksi, kiitos hyvän yhteishengen työpaikalla. Ranska Chamonix Niin tällänen blogikin pitäis kirjottaa. Meinasin että kirjotan ihan mitä olen Ranskassa tehny ja lisäilen sinne tänne kuvia, en oo mitenkään blogin kirjottaja tyyppiä. 3.1 Lähin Kittilästä

Lisätiedot

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta TIEDOTE ESPOON JHL-YHDISTYSTEN YHDISTYMISHANKKEESTA Maan hallituksen päätökset ja Sote-hanke toteutuessaan, vaikuttavat myös meidän JHL

Lisätiedot

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu. Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää

Lisätiedot

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2.4.2016 Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2 (6)

Lisätiedot

TYÖMARKKINAOSAPUOLET

TYÖMARKKINAOSAPUOLET TYÖMARKKINAOSAPUOLET SAK Jäsenliitot STTK Jäsenliitot AKAVA Jäsenliitot TT PT Kunta Valtio Kirkko VALTIO MIKÄ ON SAK? ETU- JA PAINOSTUSJÄRJESTÖ YHTEISKUNNALLINEN UUDISTUSLIIKE Tavoitteena kehittää palkansaajien

Lisätiedot

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA 1 YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA Työmarkkinat ovat murroksessa. Suomea varjostanut taantuma on jatkunut ennätyksellisen pitkään. Pk-yritysten merkitystä ei tule aliarvioida taantumasta

Lisätiedot

Talenom Oyj:n optio-oikeudet 2016 TALENOM OYJ:N OPTIO-OIKEUDET 2016

Talenom Oyj:n optio-oikeudet 2016 TALENOM OYJ:N OPTIO-OIKEUDET 2016 Sivu 1 / 5 TALENOM OYJ:N OPTIO-OIKEUDET 2016 Talenom Oyj:n (yhtiö) varsinainen yhtiökokous on 17.3.2016 päättänyt optio-oikeuksien antamisesta yhtiön hallituksen (hallitus) ehdotuksen 17.2.2016 mukaisesti

Lisätiedot

KUNTOUTUKSEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY

KUNTOUTUKSEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY KUNTOUTUKSEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY KAUNIALAN SAIRAALA OY 2016 1 ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY V. 2016 Kysely toteutettiin ajalla 1.3 15.6.2016 Kysely jaettiin hoitohenkilöstön toimesta kaikille Toimelan

Lisätiedot

Maanantai 14.7.2014 Heitä sitä valkoista palloa kohti!

Maanantai 14.7.2014 Heitä sitä valkoista palloa kohti! Maanantai 14.7.2014 Heitä sitä valkoista palloa kohti! Ensimmäinen kohteemme tällä viikolla oli Anttolan palvelukeskus. Aloitimme aamun reippaasti pihapeleillä. Yksi asukkaista ymmärsi petanquen idean

Lisätiedot

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 1/6,Kuva: http://www.maija.palvelee.fi/ TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET sivu VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 SUKUSEURAN KOTISIVUISTA MIELENKIINTOISET

Lisätiedot

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Mieletön mahdollisuus Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Tukea lapsille ja nuorille, joiden vanhempi on sairastunut psyykkisesti Mieletön Mahdollisuus -projektin

Lisätiedot

Vielä kerran tervetuloa ja totean kokouksen avatuksi. (kop) Voitaneen todeta kokous päätösvaltaiseksi. Todetaan (kop)

Vielä kerran tervetuloa ja totean kokouksen avatuksi. (kop) Voitaneen todeta kokous päätösvaltaiseksi. Todetaan (kop) KÄSIKIRJOITUS Hyvinkään Venlan kaupunginosayhdistyksen vuosikokoukseen AIKA 11.06.2010, PAIKKA Hyvinkää, ASIALISTA: 1. Kokouksen avaus (kop, kop, kop) Hyvät ystävät. Tervetuloa Hyvinkään Venlan kaupunginosayhdistyksen

Lisätiedot

Aika: Keskiviikko klo Turku-sali, Yo-talo A, 2. krs. Esityslista. 143 Kokouksen avaus. 144 Laillisuus ja päätösvaltaisuus

Aika: Keskiviikko klo Turku-sali, Yo-talo A, 2. krs. Esityslista. 143 Kokouksen avaus. 144 Laillisuus ja päätösvaltaisuus EDUSTAJISTON JOULUKUUN KOKOUS Aika: Keskiviikko 10.12.2014 klo 18.15 Paikka: Turku-sali, Yo-talo A, 2. krs. Esityslista 143 Kokouksen avaus 144 Laillisuus ja päätösvaltaisuus 145 Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Tikkurilan Taitoluisteluklubi

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Tikkurilan Taitoluisteluklubi Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille Tikkurilan Taitoluisteluklubi 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana Ice Melody Ice Sympathy Ice melody Luistelukoulu/ Timantit Ice Sympathy Luistelukoulu

Lisätiedot

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen UUTISKIRJE lokakuu 2016 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

Lisätiedot

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Minä rupesin hakemaan toppipaikkaa muutama kuukautta ennen kun tulin Sloveniaan. Minulla on kavereita, jotka työskentelee mediassa ja niiden kautta

Lisätiedot

Itsemurhasta on turvallista puhua

Itsemurhasta on turvallista puhua Itsemurhasta on turvallista puhua Vaikuttaako joku lähelläsi masentuneelta? Voisiko hän miettiä itsemurhaa? AINOA tapa tietää on kysyä asiasta suoraan. Usein ajatellaan: Ettei itsemurhia oikeasti tehdä.

Lisätiedot

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni.

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni. Welcome to my life Kohtaus X: Vanhempien tapaaminen Henkilöt: Sari Lehtipuro Petra, Sarin äiti Matti, Sarin isä Paju (Lehtipurot ja Paju istuvat pöydän ääressä syömässä) Mitäs koulua sinä Paju nyt käyt?

Lisätiedot

TAMPEREEN INSINÖÖRIT RY:N TOIMINNAN SUUNTALINJAT VUOSILLE

TAMPEREEN INSINÖÖRIT RY:N TOIMINNAN SUUNTALINJAT VUOSILLE Tampereen Insinöörit ry 3.11.2014 Kolmivuotissuunnitelma 2015-2017 TAMPEREEN INSINÖÖRIT RY:N TOIMINNAN SUUNTALINJAT VUOSILLE 2015-2017 1.TOIMINTA-AJATUS Tampereen Insinöörit ry on ammattikuntaa yhdistävä

Lisätiedot

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä 6.10. 14.11.2014 Sisustusrakennusalan opiskelijat Anne Kinnunen ja Johanna Laukkanen Piippolan ammatti- ja kulttuuriopisto Ajatuksena oli lähteä työharjoittelujakson

Lisätiedot

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA 5.2.2016 Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö 2 10.2.2016 Keskeinen lähtökohta työhyvinvoinnille yksilö yhteisöllisyyden rakentajana ja yhteisöllisyys yksilön tukena arvostava

Lisätiedot

istä satuja saadaan Poika ihmetteli: Miten sadut syntyvät? Mistä satuja saadaan? Mene metsään, pojan isoäiti neuvoi. Etsi satuja metsästä.

istä satuja saadaan Poika ihmetteli: Miten sadut syntyvät? Mistä satuja saadaan? Mene metsään, pojan isoäiti neuvoi. Etsi satuja metsästä. M istä satuja saadaan Poika ihmetteli: Miten sadut syntyvät? Mistä satuja saadaan? Mene metsään, pojan isoäiti neuvoi. Etsi satuja metsästä. Poika meni metsään. Hän katseli ympärilleen ja huomasi satuja

Lisätiedot

Muskarimessu: Hyvän paimenen matkassa

Muskarimessu: Hyvän paimenen matkassa Muskarimessu: Hyvän paimenen matkassa Lähdetään matkaan Tänään lähdetään hyvän paimenen matkaan. Aamulla paimen huomasi, että yksi hänen lampaistaan on kadoksissa. Tallella on 99 lammasta, mutta yksi,

Lisätiedot

Componenta Oyj:n optio oikeudet 2016

Componenta Oyj:n optio oikeudet 2016 Sivu 1 / 5 Componenta Oyj:n optio oikeudet 2016 Componenta Oyj:n hallitus (hallitus) on päättänyt esittää 15.4.2016 kokoontuvalle Componenta Oyj:n (yhtiö) ylimääräiselle yhtiökokoukselle optio oikeuksien

Lisätiedot

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön strategia 2025 Turvalliseen huomiseen Visio Suomessa asuvat turvallisuustietoiset ja -taitoiset ihmiset ja yhteisöt turvallisessa ympäristössä. Toiminta-ajatus on osaltaan

Lisätiedot

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA.

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. PAMista PAM, eli Palvelualojen ammattiliitto on yksityisillä palvelualoilla työskentelevien ja opiskelevien liitto PAMilaisia on jo yhteensä yli 232 000 PAMin alat:

Lisätiedot

LAPSET PUHEEKSI KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA LASTENSUOJELUSSA

LAPSET PUHEEKSI KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA LASTENSUOJELUSSA LAPSET PUHEEKSI KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA LASTENSUOJELUSSA 24.2.2015 Salo Katri Inkinen, erityisperhetyöntekijä, Tl&p-menetelmäkouluttaja Lausteen perhekuntoutuskeskus, Vaalan Perheyksikkö, Turku MITEN KOULUTUSTA

Lisätiedot

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava JAKSON❶TAVOITTEET 1. Tutustu jaksoon 1. Kotona, koulussa ja kaupungissa. Mikä aiheista kiinnostaa sinua eniten? 2. Merkitse rastilla tärkein tavoitteesi tässä jaksossa.

Lisätiedot

SÄÄNNÖT (epävirallinen suomennos 25.4.2010)

SÄÄNNÖT (epävirallinen suomennos 25.4.2010) GrIFK Salibandy ry SÄÄNNÖT (epävirallinen suomennos 25.4.2010) 1 Nimi, kotipaikka, perustamisajankohta ja kieli Yhdistyksen nimi on GrIFK Salibandy ry. Yhdistyksen kotipaikka on Kauniaisten kaupunki Uudenmaan

Lisätiedot

SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI

SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI LÄHTÖKOHDAT SAK:n tavoitteena on hyvinvointia rakentava työelämä SAK:n edustajakokous 2011: Työelämän ihmisoikeudet toteutuvat silloin, kun tärkeäksi

Lisätiedot

KILPAILUVIIKONLOPPU. www.oifbadminton.org

KILPAILUVIIKONLOPPU. www.oifbadminton.org KILPAILUVIIKONLOPPU - ENNEN KISAA HYVISSÄ AJOIN - EDELLINEN PÄIVÄ - KILPAILUPÄIVÄN AAMU - MATKA - KILPAILUPAIKALLA ENNEN PELEJÄ - PELIEN KESTÄESSÄ - PELIEN JÄLKEEN - KOTIMATKA ENNEN KISAA HYVISSÄ AJOIN

Lisätiedot

Paritreenejä. Lausetyypit

Paritreenejä. Lausetyypit Paritreenejä Lausetyypit Keskustele parin kanssa, kysy parilta! Omasta mielestäni olen Minun perhe on Minun suku on Minun äiti on Minun isä on Minun koti on Minun lempiruoka on Minun suosikkilaulaja on

Lisätiedot

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt 1 Yhdistyksen, jota näissä säännöissä kutsutaan liitoksi, nimi on Hyvinkään Keilailuliitto ry. Sen kotipaikka on Hyvinkään kaupunki. 2 Liiton tarkoituksena on johtaa

Lisätiedot

D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta

D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta Tässä esityksessä on kaudella 2011-2012 Kiva HT D1 nimellä pelanneen seurayhteistyöjoukkueen palauteyhteenveto Joukkue pelasi kaudella 2011-2012 aluekarsinnan

Lisätiedot

Ammattina avustaminen

Ammattina avustaminen Ammattina avustaminen Henkilökohtaisen avustajan työ työelämän tutkimuksen näkökulmasta Milja Mäkinen, YTK Henkilökohtainen avustaja Tampereen yliopiston Porin yksikkö Ammattina avustaminen 2010 - tutkimus

Lisätiedot

Merenkulkija 4/2013. Espoon Merenkulkijat ry www.espoonmerenkulkijat.net. Sisältö:

Merenkulkija 4/2013. Espoon Merenkulkijat ry www.espoonmerenkulkijat.net. Sisältö: Espoon Merenkulkijat ry www.espoonmerenkulkijat.net Merenkulkija 4/2013 Sisältö: Johtokunnan yhteystiedot Kommodorin palsta Tärkeät päivämäärät Sähkönkäyttö talviaikana Talvisäilytys ja pukkiaitaus Talvisäilytysmaksut

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

VÄHIKSEN VÄKI RY:N VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 2011

VÄHIKSEN VÄKI RY:N VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 2011 VÄHIKSEN VÄKI RY:N VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 2011 Aika: Maanantai 29.8.2011 klo 18.00 Paikka: Vähä-Heikkilän yksikön ruokala Läsnä: Katrine Arbol-Lilleberg (saapui klo 18.35), Mia Enlund, Sanna Ketonen-Oksi,

Lisätiedot

1000 Lakes Rally eli Jyväskylän Suurajot 29.6.2013

1000 Lakes Rally eli Jyväskylän Suurajot 29.6.2013 Tarinoita kotikulmilta ja vähän maailmaltakin: Onpa tässä muutama kisa kurvailtu edellisen kirjoittelun jälkeenkin 1000 Lakes Rally eli Jyväskylän Suurajot 29.6.2013 Tuttuja teitä kotikulmilla. Mekaanikkoina

Lisätiedot

Herttoniemen seurakunta nuorisotyö. läpyskä. kevät 2016. lapyska hertsikansrk

Herttoniemen seurakunta nuorisotyö. läpyskä. kevät 2016. lapyska hertsikansrk Herttoniemen seurakunta nuorisotyö läpyskä kevät 2016 lapyska hertsikansrk Horjuuko uskosi? Moni asia ei olekaan niin kuin olet luullut sen olevan. Kun tapaat uuden tuttavuuden, ensikohtaaminen määrittää

Lisätiedot

Liikennekaari-vaikutusarviointikysely

Liikennekaari-vaikutusarviointikysely Liikennekaari-vaikutusarviointikysely Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry:n jäsenille 18.5.2016 Liikennekaari-vaikutusarviointi Kysely lähetettiin noin 4 350 Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry:n

Lisätiedot

Mikä on CV? Mitkä ovat tärkeimmät asiakirjat työpaikkaa hakiessa? Vastaus: CV on ansioluettelo. Vastaus: ansioluettelo työhakemus

Mikä on CV? Mitkä ovat tärkeimmät asiakirjat työpaikkaa hakiessa? Vastaus: CV on ansioluettelo. Vastaus: ansioluettelo työhakemus Mikä on CV? CV on ansioluettelo. Se on tiivistelmä eli luettelo, jossa on tiedot aikaisemmista työpaikoistasi, koulutuksestasi ja omasta osaamisestasi Mitkä ovat tärkeimmät asiakirjat työpaikkaa hakiessa?

Lisätiedot

Toiminta- ja yhteistyösuunnitelma Metsähallituksen omistamien retkisatamien ylläpitämiseksi Saimaalla

Toiminta- ja yhteistyösuunnitelma Metsähallituksen omistamien retkisatamien ylläpitämiseksi Saimaalla Toiminta- ja yhteistyösuunnitelma Metsähallituksen omistamien retkisatamien ylläpitämiseksi Saimaalla Antti Kaipainen Päivitetty 16.5.2016 / AK Palaveri 16.5.2016 muistio: Läsnä: Jouni Penttinen (Metsähallitus)

Lisätiedot

Larry Gregorwich Ristikatu 2-4 A Nokia

Larry Gregorwich Ristikatu 2-4 A Nokia Larry Gregorwich Ristikatu 2-4 A 1 37100 Nokia larry.g@suomi24.fi Hei Hyvät Henkilöstöyhdistykset, Olemme järjestämässä toisia Sairaaloiden välisiä Curlingin SM-kisoja huhtikuussa 2008. Tällä kerralla

Lisätiedot

Matkaraportti Viro, Tartto, Kutsehariduskeskus

Matkaraportti Viro, Tartto, Kutsehariduskeskus Matkaraportti Viro, Tartto, Kutsehariduskeskus 7.3.2011 17.4.2011 Joni Kärki ja Mikko Lehtola Matka alkoi Oulaisten rautatieasemalta sunnuntaina 16.3. Juna oli yöjuna, ja sen oli tarkoitus lähteä matkaan

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Kiinteistöliitto Varsinais-Suomi ry. Sen kotipaikka on Turun kaupunki ja toimintaalueena

Yhdistyksen nimi on Kiinteistöliitto Varsinais-Suomi ry. Sen kotipaikka on Turun kaupunki ja toimintaalueena Kiinteistöliitto Varsinais-Suomi ry:n säännöt 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Kiinteistöliitto Varsinais-Suomi ry. Sen kotipaikka on Turun kaupunki ja toimintaalueena Varsinais-Suomi. Yhdistys

Lisätiedot

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS YLEISTÄ Yhdistyksen tarkoitus on edistää fyysisesti vammaisten ihmisten mahdollisuuksia toimia yhteiskunnan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina jäseninä

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

Ritva bingo-emäntänä VANA

Ritva bingo-emäntänä VANA VANA JOUNI TENTATTA- Ritva bingo-emäntänä Halusin haastatella Jounia siksi, että hän on ahkerasti kirjoittanut lehteemme vuosien aikana, mutta en muista onko häntä haastateltu lehdessä kertaakaan. Esitin

Lisätiedot

Skenaario 1: Paavo kokouksessa

Skenaario 1: Paavo kokouksessa Vaatimusmäärittely liite A: Skenaariot 1-6 Skenaario 1: kokouksessa Osapuolet Tero Eeva Siirrettävä data Paikkatieto Kalenterimerkinnät Käyttäjän tunnistus Oikeuksien luovutus Käyttäjäprofiilit Tilanne

Lisätiedot

TYÖMARKKINOIDEN MURROS HPL-SEMINAARI TURKU

TYÖMARKKINOIDEN MURROS HPL-SEMINAARI TURKU TYÖMARKKINOIDEN MURROS HPL-SEMINAARI 10.11.2016 TURKU TULEVAISUUDEN TYÖMARKKINAJÄRJESTELMÄ Sopiminen muutoksessa keskusjärjestöt, liitot, paikallisuus, henkilökohtaisuus Palkanmuodostus - Suomen malli

Lisätiedot

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os. KUTSU Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään maanantaina 21.11.2016 klo 16.45 alkaen Meijän Vintillä os. Savonkatu 11 A 6 Kokouksessa käsitellään sääntöjen 15 määräämät asiat. Luottamusvaalikokous

Lisätiedot

RUHA WOLLEY ry seurana.

RUHA WOLLEY ry seurana. KAUSIJULKAISU 2012-2013 27. kausi Ruha Ruhan lentopalloilun päätukija www.netikka.net/ruha.wolley -1- - 2 - RUHA WOLLEY ry seurana. Seura on aloittanut toimintansa vuonna 1986 ja on siitä yhtäjaksoisesti

Lisätiedot

SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA

SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA SOPIMUS SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA Laki yhteistoiminnasta yrityksissä 334/2007 (jatkossa yhteistoimintalaki) mukaan työnantajan tulee antaa henkilöstölle oikea-aikaisesti riittävästi

Lisätiedot

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry Kumppanuuspöytä 08.11.2016 Maija Salonen Eläkeliitto numeroina Kattojärjestö Eläkeliitto - jäsenmäärä 130000 jäsentä - 20 piiriä - 403 paikallisyhdistystä

Lisätiedot

LIEKSAN KAUPUNGIN YHTEISTOIMINTASOPIMUS 1 (6) Lieksan kaupunginvaltuusto hyväksynyt

LIEKSAN KAUPUNGIN YHTEISTOIMINTASOPIMUS 1 (6) Lieksan kaupunginvaltuusto hyväksynyt LIEKSAN KAUPUNKI KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA 6/1994 ============================================================ LIEKSAN KAUPUNGIN YHTEISTOIMINTASOPIMUS 1 (6) Lieksan kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.9.1994

Lisätiedot

YKSIKKÖ Pääte on aina -N. Se liittyy sanan taipuneeseen vartaloon. Kenen auto tuo on? - Aleksanterin - Liian. Minkä osia oksat ovat?

YKSIKKÖ Pääte on aina -N. Se liittyy sanan taipuneeseen vartaloon. Kenen auto tuo on? - Aleksanterin - Liian. Minkä osia oksat ovat? GENETIIVI yksikkö -N KENEN? MINKÄ? monikko -DEN, -TTEN, -TEN, -EN YKSIKKÖ Pääte on aina -N. Se liittyy sanan taipuneeseen vartaloon. Kenen auto tuo on? - Aleksanterin - Liian Minkä osia oksat ovat? puu

Lisätiedot

Liikkuvan Arjen Design KÄYTTÄJÄPROFIILIT. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hanna Laisi, Sabella Kiias & Noora Hokkanen

Liikkuvan Arjen Design KÄYTTÄJÄPROFIILIT. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hanna Laisi, Sabella Kiias & Noora Hokkanen KÄYTTÄJÄPROFIILIT Metropolia Ammattikorkeakoulu Hanna Laisi, Sabella Kiias & Noora Hokkanen KÄYTTÄJÄPROFIILIT TYÖMATKAPYÖRÄILIJÄ SATUNNAINEN PYÖRÄILIJÄ RETKIPYÖRÄILIJÄ MAANTIEPYÖRÄILIJÄ MAASTOPYÖRÄILIJÄ

Lisätiedot

suurempi valoisampi halvempi helpompi pitempi kylmempi puheliaampi

suurempi valoisampi halvempi helpompi pitempi kylmempi puheliaampi TEE OIKEIN Kumpi on (suuri) suurempi, Rovaniemi vai Ylitornio? Tämä talo on paljon (valoisa) valoisampi kuin teidän vanha talo. Pusero on (halpa) halvempi kuin takki. Tämä tehtävä on vähän (helppo) helpompi

Lisätiedot

Valtuustoaloite Hietanen Matti ym. / Koillis-Lapin Sähkön siirtohinnat. Uusi sähkömarkkinalaki astui voimaan Sähkömarkkinalain mukaan:

Valtuustoaloite Hietanen Matti ym. / Koillis-Lapin Sähkön siirtohinnat. Uusi sähkömarkkinalaki astui voimaan Sähkömarkkinalain mukaan: Kaupunginhallitus 144 11.04.2016 Kaupunginvaltuusto 49 30.05.2016 Valtuustoaloite Hietanen Matti ym. / Koillis-Lapin Sähkön siirtohinnat 116/07.073/2016 KH 11.04.2016 144 Valtuustossa 29.2.2016 jätetty

Lisätiedot

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita Erkki Auvinen, STTK 7. 4. 2 0 1 6 Työpaikan kehittämistä ei saa unohtaa vaikeinakaan aikoina Työpaikan kehittämistä ei saa haudata mukamas tärkeämpien

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Kummikirje 1-2016 3.5. 2016 Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Olen uusi Venäjän alueen kummityön kordinaattori Ammi Kallio. Tämä on ensimmäinen kummikirje, jonka kirjoitan teille alueelta.

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

Vaikuttamisen ABC Case STTK. Lounais-Suomen Partiopiirin Lippukuntapäivä Turku

Vaikuttamisen ABC Case STTK. Lounais-Suomen Partiopiirin Lippukuntapäivä Turku Vaikuttamisen ABC Case STTK Lounais-Suomen Partiopiirin Lippukuntapäivä 28.9.2014 Turku Mikä STTK? Palkansaajakeskusjärjestö Tehtävänä parantaa toimihenkilöiden taloudellista ja henkistä hyvinvointia sekä

Lisätiedot

SAK:n tavoitteet sopimuskierrokselle

SAK:n tavoitteet sopimuskierrokselle SAK:n tavoitteet sopimuskierrokselle 2005-2006 2.11.2004 04.09.2004 SAK/SAM/NN SAK:n tavoitteet sopimuskierrokselle 2005-2006 Työelämän muutosturvallisuuden vahvistaminen Työn tilaajan vastuu ja ammattiliiton

Lisätiedot

Vesiliikenne TOT 5/03. Luotsikutterin kuljettaja putosi mereen TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT. Luotsikutterin kuljettaja.

Vesiliikenne TOT 5/03. Luotsikutterin kuljettaja putosi mereen TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT. Luotsikutterin kuljettaja. TOT-RAPORTTI 5/03 Luotsikutterin kuljettaja putosi mereen TOT-RAPORTIN AVAINTIEDOT Tapahtumakuvaus Luotsikutterin kuljettajat NN (58 v.) ja MM olivat lähdössä suorittamaan työtehtävää. MM nousi kutteriin

Lisätiedot