KUNTA-JÄRJESTÖYHTEISTYÖN PILOTTI JÄRJESTÖ 2.0 POHJANMAAN JÄRJESTÖT MUKANA MUUTOKSESSA VAASAN SEUDUN YHDISTYKSET

Transkriptio

1 KUNTA-JÄRJESTÖYHTEISTYÖN PILOTTI JÄRJESTÖ 2.0 POHJANMAAN JÄRJESTÖT MUKANA MUUTOKSESSA VAASAN SEUDUN YHDISTYKSET

2 MAAKUNNALLISET JÄRJESTÖ 2.0 HANKKEET STEA:n rahoittama ( asti), SOSTE ry:n valtakunnallisesti koordinoima: 17 eri maakunnassa Järjestö 2.0 hankkeita Pohjanmaalla järjestö 2.0 hanke: Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa Varmistetaan järjestöjen roolin ja toimijaverkostojen muodostuminen sote- ja maakuntauudistuksessa Toimitaan järjestöjen edunvalvojana, mutta samalla toimien maakuntien ja kuntien sosiaalisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyön tukena Selkeyttää järjestöjen roolia Pohjanmaan terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen kentällä Vahvistaa Pohjanmaan järjestöjen tarjoamaa palvelutarjontaa, tuotteistamista ja sen käyttöönottoa Kehittää ja turvata järjestötoimijat huomioivia sote-toimintamalleja ja yhteistyötä Luodaan Pohjanmaan järjestöpalveluiden sähköinen alusta ja varmistetaan sen käyttöönotto Tuetaan pohjalaisten ja järjestötoimijoiden yhdenvertaisia mahdollisuuksia osallistua asiantuntijoina ja kokemustoimijoina osaksi sote-hyte suunnittelua

3 JÄRJESTÖ 2.0 POHJANMAA HANKKEEN KOLME TOIMINTAKÄRKEÄ Verkostot ja yhteistyö Kehitetään Pohjanmaalle järjestöjen ja kuntien yhteistoiminnalle rakenteet ja toimintamuodot Kehitetään maakuntatasoisesti järjestö-kunta-maakunta rakenteita ja toimintamuotoja Yhdistyksissä: tiivistetään rivejä, jäsentyneempää yhteistyötä, vahvempi ääni ulospäin Koulutuksia Järjestötoimijoille erilaisia koulutuksia ja valmennuksia, osittain kumppaneiden kanssa DIGI kehittämistyö Rakentaa Pohjanmaan järjestöille yhteinen sähköinen palvelualusta

4 YHDISTYSTEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ POHJANMAALLA

5 Tällä hetkellä 15 kuntaa ja kaupunkia (ml. Isokyrö > uudistuksen jälkeen enää 14 kuntaa), kuntien asukaskoko < > , maakuntauudistuksen jälkeen asukaslukumäärä n Pohjanmaalla n yhdistystä (prh.fi 11/2018), joista lähes 1400 Vaasassa ja Laihialla 116 yhdistystä Sosiaali- ja terveysalan yhdistyksiä n kpl, joista lähes 130 Vaasassa ja16 Laihialla Liikunta- ja urheiluseuroja Kyläyhdistyksiä Nuorisoseuroja Partiolippukuntia Kulttuurialan yhdistyksiä Muita esim. maanpuolustusyhdistykset, poliittiset yhdistykset ja kv-toimintaan sekä tutkimukseen keskittyneet yhdistykset

6 UUDISTUVA VAASAN SEUDUN YHDISTYKSET RY Maakunnallinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kattojärjestönä toimiva toimija, joka tukee ja parantaa Pohjanmaalla kolmannen sektorin toimintaedellytyksiä Jäsenyhdistyksiä 73, joissa yht. noin henkilöjäsentä Toimimalla Pohjanmaan järjestökeskuksena, tarjoten tiloja ja tukemalla yhdistysten toimintaa Vaikuttamalla alueelliseen ja valtakunnalliseen sosiaali- ja terveyspolitiikkaan sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi tehtävään työhön Tarjoaa monipuolista tukea mm. ammatilliseen kehittymiseen, yhteisökehittämiseen ja verkostoitumiseen järjestämällä koulutuksia, jäseniltoja, ICT-tukipalveluita järjestöille, yhteistyössä toteutettuja tilaisuuksia ja tapahtumia Tuemme vertaistukityötä ja kokemustoimintaa sekä mahdollistamme vapaaehtoistoimintaa, esim. Keikka-apu, VSHP:n Palvelupiste Lisätietoa:

7 JÄRJESTÖYHTEISTYÖ POHJANMAAN MAAKUNNASSA

8 Maakunnallinen järjestöneuvottelukunta (Pohjanmaan maakunta) Maakunnallisten järjestöyhteistyörakenteiden vetäjien yhteiskokoontumiset Maakunnallinen sote-järjestöjen yhteistyörakenne (J2.0) Pohjanmaan järjestöverkosto Maakunnallinen kyläyhdistysten yhteistyörakenne? Maakunnallinen liikuntaseurojen yhteistyörakenne? Maakunnallinen nuorisoseurojen yhteistyörakenne? Kunnallisten järjestöyhdyshenkilöiden (hyte) yhteiskokoontumiset Maakunnallinen nuorisoyhdistysten yhteistyörakenne? Alueelliset yhdistysten yhteistyörakenteet (mm. järjestötalot, vapaaehtoistoiminnan verkostot, järjestöjen sote-työryhmät jne.) Maakunnallinen kulttuuriyhdistysten yhteistyörakenne? Muut yhdistykset Alueellisten järjestöyhteistyörakenteiden vetäjien yhteiskokoontumiset Yhdistysagenttien yhteiskokoontumiset Laihian hyteryhmä (kunta) Kunnallinen hyteryhmä (kunta) Kunnallinen hyteryhmä (kunta) Kunnallinen hyteryhmä (kunta) Kunnallinen hyteryhmä (kunta) Yhdistysagentti Yhdistysagentti Yhdistysagentti Yhdistysagentti Yhdistysagentti

9 MAAKUNNAN JÄRJESTÖYHTEISTYÖN SUOSITUKSET (STM, TUIJA BRAX, 06/2018) Maakunnat ja kunnat nimeävät sekä hyte- että järjestöyhteistyöstä vastaavat: maakunnan järjestöneuvottelukunta ja järjestöyhdyshenkilö (maakunta ja kunta) Järjestöyhteistyö hyte-indikaattoreihin, hyvinvointikertomukseen lista järjestölähtöisistä hytetoiminnoista, tulevaan maakunnan hyte-elimeen järjestöedustus Maakunta ja sote-järjestöt yhdessä määrittelevät järjestöjen toiminnan rajauksen hytetoimintaan tai sote-palveluihin sekä määrittelevät kunnan ja maakunnan yhteistyövastuut esim. vertaistuki, kohtaamispaikat ja vapaaehtoistoiminnan koordinointi Tehdään vastuujako maakunnan ja kuntien välillä järjestötoiminnan tukemisesta Varmistetaan siirtymäkauden järjestötuki Kehittämistyöhön ja palvelujen suunnitteluun järjestöjen ja kokemustoimijoiden asiantuntemus Maakunta varmistaa tiedon saatavuuden järjestölähtöisestä hyte-toiminnassa Kumppanuussopimukset, suorahankinta ja laatu kilpailukriteerinä

10 KUNNAN JÄRJESTÖYHTEISTYÖN SUOSITUKSET (STM, TUIJA BRAX, 06/2018) Järjestöjen roolin määrittely kuntien hyte-yhteistyössä: kunta-järjestöyhteistyötä tukevat rakenteet ja kunnissa hyte-koordinaattori/järjestöyhdyshenkilö sekä määritelty yhteistyötavat Järjestöyhteistyö mukaan kunnan hyte-kertomukseen Kumppanuussopimukset, joissa määritellään kunta-järjestö-yhteistyön tavoitteet, sisällöt ja muodot Kuntien tuen ja avustusten määrittely: suorat avustukset tiloina ja taloudellisena tukena, yhteistyöhankkeiden pelisäännöt ja muu kunnan tuki Palvelujen ostaminen järjestöiltä Maakunnan määrittelemä järjestötoiminta kunnissa: vertaistuki, kohtaamispaikat ja vapaaehtoistoiminnan koordinointi jne. Kunta-avustukset siirtymäkaudella sote-maakunnan aloitukseen saakka (2022)

11 JÄRJESTÖYHTEISTYÖ POHJANMAAN KUNNISSA

12 MIKSI JÄRJESTÖ-KUNTA YHTEISTYÖTÄ? Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen (HYTE) on järjestöjen ja kunnan yhteinen kantava teema Ennaltaehkäistään ongelmia, säästetään raskaammissa palveluissa Harrastuksia, vapaa-ajan viettoa, tilaisuuksia, tapahtumia. Yhteisöllisyyttä ja tunnettavuutta kunta on mielekäs paikka asua (Laihian Luja) Oppimista, ympäristökasvatusta ja työelämävalmiuksia (Laihia 4H, Ehyt ry) Uudenlaisia rahoituksia kuntaan (ulkoliikuntapaikka Kyrönmaan Sydänyhdistys) Vertaistuki ja tautitietous helpottaa kuntalaisen selviytymistä (Vaasan Seudun Diabeetikot Laihian terveysasemalla) Työpaikat (Pohjanmaan Sos. Psyk., Kyrönmaan Via Dia ry) Vapaaehtoistyö tarvitsee tukea, koordinaatiota ja tarpeiden tunnistamista Miten varmistetaan järjestöjen toiminnan jatkuvuus kunnassa?

13 JÄRJESTÖJEN TAVOITTEET KUNNISSA 1/2 Järjestötoiminta näkyy kunnan strategioissa ja suunnitelmissa järjestöillä osallistumismahdollisuus valmistelu-, suunnittelu- ja toteutusvaiheeseen, kunnat hyödyntävät Pohjanmaan Järjestöverkostoa ja koulutettuja Yhdistysagentteja esim. hyvinvointistrategia, hyvinvointikertomus Kokemustietoa hyödynnetään kunnan hyvinvointijohtamisessa. Kokemustiedon kerääminen ja kuntalaisten osallistaminen on mallinnettu ja toimii systemaattisesti Kunta nimeää järjestöyhdyshenkilön, hyte-yhdyshenkilön ja kutsuu järjestöt säännöllisesti koolle. Kunnan Yhdistysillat-malli Pohjanmaan järjestö-yhdyshenkilöiden verkosto ja hyte-yhdyshenkilöiden verkosto

14 JÄRJESTÖJEN TAVOITTEET KUNNISSA 2/2 Järjestöjen tilojen käytöstä ja avustuksista on sovittu kunnan ja järjestöjen kesken yhteistyö- ja kumppanuussopimuksin Järjestöjen rooli kasvupalveluissa tunnistetaan ja tunnustetaan - järjestöillä vahva työllistävä vaikutus Järjestötoiminta integroituu kunnan palveluihin Järjestötoiminta vastaa tarpeisiin ja sillä aikaan saatua hyötyä voidaan osoittaa kunnille tiedolla johtaminen, tutkittua ja kysyttyä dataa järjestöistä, yhdistyksistä ja kuntalaisilta

15 TAVOITTEENA KUNTA-JÄRJESTÖ STRATEGIAT JA YHTEISTYÖSOPIMUKSET JÄRJESTÖJEN ROOLI KUNNASSA Vahvistaa, selkeyttää ja tunnustaa järjestöjen ja vapaaehtoistyön arvo sekä itsenäinen rooli. Ymmärtää aiempaa paremmin järjestöjen toiminta ja merkitys kansalaisyhteiskunnan vahvistajana ja kunnassa asuvien erilaisten ja eri ikäisten ihmisten vaikuttavana äänenä toimiminen hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. KUNTA-JÄRJESTÖ KUMPPANUUS Edistää julkisen sektorin, järjestöjen ja vapaaehtoistoimijoiden joustavaa, luottamukseen ja tasaveroiseen kumppanuuteen perustuvaa yhteistyötä ja siten vahvistaa kunkin tahon toimintaedellytyksiä. Kehittää mahdollisuuksia ja konkreettisia yhteistyövälineitä julkisen sektorin ja järjestöjen kumppanuudessa KUNTA-JÄRJESTÖSTRATEGIAT Kehittää ja luoda Pohjanmaan kuntiin yhteistyössä kuntien ja alueen järjestöjen kanssa kuntakohtaiset kunta-järjestöstrategiat (tai tarkistaa, että päivittyvissä strategioissa on huomioitu tämä osa-alue) KUNTA-JÄRJESTÖSOPIMUKSET Saada aikaan Pohjanmaan kuntiin kuntakohtaiset ja mallinnetut kunta-järjestösopimukset sekä toistettavat sopimusprosessit. Sopimuksen toteutumisen seuranta on tavoitteena kytkeä kunnan hyvinvointikertomukseen.

16 JÄRJESTÖ 2.0 TOIMENPITEITÄ LAIHIALLA JA POHJANMAALLA Järjestöjen ja kuntien välisen yhteistyön kartoitus (järjestö-kuntakyselyt ja kartoitukset) Yhteistyöneuvottelut ja kumppanuuden rakentaminen, verkostot ja suunnittelutyöryhmät Yhdistysillat (1-2 krt/vuosi) ja muut kunta-järjestöjen yhteistyötä tukevat tapahtumat Pohjanmaan Järjestöfoorumi (1 krt/ vuosi) Pohjanmaan Yhdistysagenttien koulutus, tuki ja verkosto (1. koulutus Laihialla ) Koulutusten tarjoaminen järjestöille toiminnan kehittämiseen ja vaikuttavuuden osoittamiseen liittyen esim. Yhdistysosaajan ABC, SinneDit.fi, Yhdistysvalmennus, Pohjanmaan järjestöverkostolle työpajoja Järjestöjen palveluiden kokoaminen SinneDit.fi internetsivustolle ja sen markkinointi

17 ESIMERKKEJÄ MITEN YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN? Vaasan kaupunki ja Vaasan Seudun Yhdistykset solmineet kunta-järjestöyhteistyösopimuksen, jossa Tavoitteena kehittää toimiva julkinen-järjestö yhteistyömalli ja sitä tukevat rakenteet Vahvistaa järjestöjen näkyvyyttä ja roolia julkisessa päätöksenteossa ja yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa Vahvistaa osallisuutta, kansalaisyhteiskuntaa ja järjestöjen asemaa Parantaa järjestöjen toimintaedellytyksiä Järjestöt ovat aktiivisia osapuolia maakunnan palvelujen kehittämisessä, erityisesti sotepalvelut Kunnat tehneet eri puolilla Suomea järjestöt-kunta sopimuksia ja strategioita (esim. Tampere, Turku, Enontekiö) Kunnat laatineet yhteisiä järjestöt ja kunta kattavia toimenpideohjelmia, joita voidaan hyödyntää myös maakuntatasoisesti (esim. Pohjois-Karjala, Turku, Etelä-Savo) Kuntien hyvinvointikertomuksissa hyödynnetty järjestöindikaattoreita ja kokemustiedon keräämisessä järjestöyhteistyötä (THL:n arvioinnin mukaan)

18 MITEN TÄSTÄ ETEENPÄIN, VAIHE 1? 1) Luodaan kuntakohtainen yhteistyöryhmä luotsaamaan kunnan kunta-järjestötyötä - Kartoitetaan ja arvioidaan kunnan järjestöyhteistyön tilanne ja nykytila > ns. kunnan järjestöystävällisyyden nykytilanne - Kartoitetaan ja arvioidaan kunnan hyvinvointikertomuksen tilanne, prosessi ja käytössä olevat järjestöindikaattorit - Kartoitetaan ja arvioidaan kunnan osallisuusstrategia ja osallistaminen ja sen nykytilanne - Laihian kunnan järjestöyhdyshenkilön, -yhdyshenkilöiden nimeäminen 2) Laaditaan kunnan kunta-järjestötyölle ja sen osa-alueille aikataulu ja toimintasuunnitelmat sekä vastuut/tehtävät 3) Määritellään kuntakohtaiset kunta-järjestötyön painopisteet, visio ja konkreettiset tavoitteet 4) Lähdetään rakentamaan yhdessä Järjestöystävällistä kuntaa

19 WORKSHOP Mikä Laihian kunnassa on erityisen hyvin yhdistystä/yhdistyksiä ajatellen? Mitä yhdistyksesi tarvitsee tai haluaa kunnalta? Mitä uutta yhdistyksesi voisi tarjota kunnalle tai kuntalaisille (ja mitä sen toteuttamiseen tarvittaisiin)? Tärkein tai kiireellisin parannus, minkä voit kuvitella Laihian kunnassa tapahtuvan yhdistysten näkökulmasta? Jokerina: Miten Laihia olisi parempi paikka asua?

20 TULOSSA POHJANMAALLE: Järjestöjen yhteinen Internetpohjainen palvelualusta avautuu 04/2019 Alusta on osa valtakunnallista toimeksi.fi alustapalveluympäristöä, jossa on käyttäjinä jo yli 4000 yhdistystä eri puolilla Suomea 10 maakunnan alueella Alustapalvelussa on kehitetty integraatiota kuntien ja järjestöjen välille. Tulossa integraatioyhteys 2-suuntaiseksi 2019 aikana Toimeksi.fi kokoaa valtakunnallisesti kaikkien maakuntien ja käyttäjien tiedot yhteisnäkyvyyteen. Rekisteröityneet käyttäjät voivat tuottaa sisältöjä organisaatiostansa palveluun. Näitä sisältöjä ovat mm. Organisaation perustiedot Toiminta Henkilöstö Tapahtumat Hankkeet Vapaaehtoistehtävät Työ-, harjoittelu- ja opinnäytetyöpaikat Ajankohtaiset asiat (uutiset) ja tilat Integraatiorajapintoja neuvotellaan suomi.fi palveluun ja terveyskyla.fi

21 LISÄTIETOJA & YHTEYSTIEDOT Pia Söderholm, hankekoordinaattori Puh , Jussi Koiranen, hankesuunnittelija Puh , Jarno Mäkinen, IT-asiantuntija Puh ,