YHDISTYSTEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ MUUTTUU

Transkriptio

1

2 YHDISTYSTEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ MUUTTUU Sosiaali- ja terveysalan sekä ikäihmisten yhdistyksille tärkeää: miten turvataan yhdistysten asema sote-uudistuksessa ja mahdollistetaan toimintaedellytykset, kun sosiaali- ja terveystoimi kunnissa lakkaa Kulttuuri- ja taideyhdistyksille olennaista Pirkanmaan kulttuurihyvinvoinnin suunnitelma: jokaisella tulisi olla mahdollisuus osallistua taiteeseen ja kulttuuriin 100 minuutin ajan viikossa. Kuntien tulisi ottaa taide ja kulttuuri osaksi hyvinvointityötä yhteistyössä yhdistysten kanssa Asukas- ja kyläyhdistysten rooli korostuu entisestään: ne toteuttavat asukasosallisuutta käytännössä Urheiluseurojen kanssa tehtävä yhteistyö tiivistyy kunnissa (esim. seuraparlamentit) Lasten, nuorten ja perheiden järjestöille ajankohtaista lapsija perhepalvelujen muutosohjelma LAPE: perhekeskukset kokoavat lapsiperheiden palvelut yhteen, myös yhdistysten toiminnot

3 JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA Osa STM:n Suomi 100 avustusohjelmaa Jokaisessa maakunnassa Järjestö 2.0 hanke Yhteistyön kehittäminen ja yhteistyömallien rakentaminen järjestöjen kesken sekä järjestöjen ja maakunnan ja järjestöjen ja kuntien välillä Järjestöjen muutosvalmiuksien tukeminen maakunta- ja sote-uudistuksessa Järjestöjen toimintaedellytysten turvaaminen ja parantaminen muuttuvassa toimintaympäristössä Kuntien ja järjestöjen yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi

4 KOHTI TODELLISTA KUMPPANUUTTA Järjestöillä ja kunnilla on yhteinen tavoite: ihmisten hyvinvointi Järjestötoiminta toteuttaa asukasosallisuutta käytännössä Tuhannet järjestöt edistävät kansalaisten hyvinvointia ja terveyttä arjen tarpeista syntynein keinoin ja kehittävät uusia keinoja, jos vanhat eivät tepsi Järjestöt tarjoavat matalan kynnyksen toimintaa, joka tuottaa kustannussäästöjä Toiminta synnyttää reaaliaikaista ruohonjuuritason tietoa ja hiljaisia signaaleja asioista, jotka eivät muuten välttämättä välity virkamiehille ja päättäjille Sujuva yhteistyö järjestöjen kanssa tarvitsee rakenteet ja vastuutahot sekä muutoksia toimintakulttuurissa

5 NÄIN LÄHDEMME LIIKKEELLE Järjestötreffit: järjestöagentit joka kuntaan Yhdistysten verkostoituminen paikallisesti, alueellisesti ja toimialoittain Yhteistyön syventäminen yhdistysten välillä sekä kuntien ja maakunnan kanssa Vuonna 2020 Elinvoimainen järjestökenttä ja kansalaisyhteiskunta Toimivat verkostot Kuntien ja yhdistysten välillä aktiivinen kumppanuus hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Järjestöillä tunnustettu asema maakunnan kumppaneina päätösten valmistelussa ja asukasosallisuuden edistämisessä

6 VAIKUTTAMISTYÖ KUNNISSA Keskeiset yhteistyökumppanit: Hyvinvointikoordinaattorit Kunnan johtavat viranhaltijat Kunnanvaltuuston ja hallituksen puheenjohtajat Jokaiseen kuntaan valittavat järjestöagentit 1. Sote-järjestöjen rahoituksen ja toimitilojen saatavuuden jatkuvuus ylimenokaudella ja sen yli 2. Kumppanuuden vahvistaminen hytetoiminnassa 3. Kuntaan sopivan rakenteen tai foorumin alullepaneminen järjestöjen kanssa tehtävän yhteistyön vakiinnuttamiseksi 4. Järjestöyhteistyön ohjeen laatiminen 5. Järjestöyhdyshenkilön nimeäminen kuntaan 6. Järjestöjen toiminnan näkyväksi tekeminen kunnan hyvinvointikertomuksessa

7 KUNTAKIERTUE JA JÄRJESTÖAGENTIT Järjestötreffit pidetty 10 kunnassa keväällä 2018 Yhdeksän kunnan edustajat mukana treffeillä, kuuden kunnan edustajat tavattu erikseen Järjestöagentit valittu kahdeksaan kuntaan Kuntakiertueen tavoitteet: Tiedonkeruu järjestöjen tilanteesta ja kunta-järjestö yhteistyöstä Paikallisten yhdistysten verkostoitumisen käynnistäminen Yhteyshenkilönä toimivan järjestöagentin/agenttien valitseminen joka kuntaan Vaikuttamistyö kunnan suuntaan Järjestöjen toiminnan tutuksi tekeminen paikallismedialle

8 YHDISTYKSET JA KUNTA YHTEISTYÖSSÄ Rakenne yhteistyölle: yhdistysten ja kunnan yhteinen foorumi Järjestöyhteistyön ohjeen laatiminen Järjestöyhdyshenkilön nimeäminen kuntaan

9 VAIKUTTAMISTYÖ MAAKUNNASSA Keskeiset yhteistyötahot: Muutosjohtajat Osallistumisen, strategian ja soten valmistelijat Osallistuminen-teemaryhmä Kunnan, maakunnan ja muiden toimijoiden yhteistyö teemaryhmä Valmistelun teemaryhmissä olevat järjestöjen edustajat 1. Järjestöneuvottelukunta osaksi maakunnan hallintoa 2. Järjestöyhdyshenkilön nimeäminen maakuntaan 3. Järjestöjen osallistuminen strategiatyöhön ja palvelulupauksen laatimiseen 4. Erillisen järjestöstrategian laatiminen osaksi maakuntastrategiaa 5. Epäselvien kysymysten ratkaiseminen: esim. järjestölähtöinen toiminta ja matalan kynnyksen palvelut, järjestöjen hyterahoitus, järjestöjen mahdollisuus toimia palveluntuottajina

10 MAAKUNTAYHTEISTYÖN ETENEMINEN Järjestöjen edustajat osallistuneet maakunta- ja sote-valmistelun teemaryhmiin Teemaryhmien järjestöedustajille tarjottu mahdollisuus verkostoitumiseen Järjestöneuvottelukunnan malli ja tehtäväkuvaus saatu valmiiksi Järjestöjen osallistumisesta maakuntastrategian ja palvelulupauksen työstämiseen sovittu (työpajat ja räätälöity verkkokysely) Hanke on osallistunut Pirkanmaan osallistumisen mallin laatimiseen osallistumisen teemaryhmässä Järjestöille avattu osallistumisen mahdollisuuksia: markkinavuoropuhelut, maakunnan yhdistyspäivä ym. Tiedon tuottaminen (esim. STM:lle ja selvityshenkilö Tuija Braxille)

11 PIRKANMAAN JÄRJESTÖNEUVOTTELUKUNTA Järjestöneuvottelukunta on vaikuttamistoimielin ja valiokuntien valmistelukumppani. Linkittyy vahvasti kuntalaisvaikutusten arviointiin maakunnan lakisääteisessä EVAmenettelyssä: Maakunnan asukkaiden ääni saadaan kuuluviin järjestöjen kautta Toimii vuorovaikutuksen areenana: tiedon välittäminen omille verkostoille ja verkostoilta neuvottelukunnalle sekä tarvittaessa kolmansille tahoille Osallistuu maakunnan strategiatyöhön ja vie eteenpäin maakunnan kansalaisyhteiskuntastrategiaa Tekee kunnille linjauksia järjestöyhteistyöstä ja levittää hyviä käytäntöjä Osallistuu alueelliseen hyvinvointikertomustyöhön

12 JÄRJESTÖJEN MAAKUNTAFOORUMI Kirjastotalo Metso klo Selvityshenkilö Tuija Braxin loppuraportin esittely: järjestöjen rooli uudessa maakunta- ja sote-mallissa Järjestöjen kyselytunti maakunta- ja sote-uudistuksesta Pirkanmaan maakuntastrategia, järjestöjen osallistuminen maakunnassa Työpajat: Maakuntastrategian työstäminen, ehkäisevä päihde- ja mielenterveystyö, Sociala Oy: palveluntuottajajärjestöt, Etno: viranomaisten ja järjestöjen välinen kumppanuus Työpajaehdotuksia otetaan vastaan ehdota pikimmiten!

13 VIESTINTÄ JA TIEDON TUOTTAMINEN Pirkanmaan järjestöselvitys: pohjana laaja kysely järjestöjen tilasta, toimintaedellytyksistä, yhteistyöstä ja tulevaisuudesta Hankkeen viestintäkanavat: verkkosivut avattu, uutiskirje tavoittaa lähes 600 järjestötoimijaa, Twitter korostuu vaikuttamisviestinnässä Pirkanmaan järjestöjen Facebook-ryhmässä yli 130 järjestötoimijaa Yhteydenotot paikallislehtiin Järjestöt näkyviin: #josmeitäeiolisi-kampanja Tiedonkeruu esim. STM:lle/eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle, Tuija Braxille

14 PIRKANMAAN JÄRJESTÖSELVITYS 2018

15 YHDISTYKSEN JÄSENMÄÄRÄ jäsentä 36% jäsentä 50% jäsentä 6% yli 1000 jäsentä 8%

16 TOIMINTAAN OSALLISTUVIEN VAPAAEHTOISTEN MÄÄRÄ 0 10 vapaaehtoista 23 % vapaaehtoista 59 % vapaaehtoista 7 % yli 100 vapaaehtoista 10 %

17 YHTEISTYÖ KUNNAN KANSSA Yhteiset tapaamiset/keskustelutilaisuudet 61% 34% 4% Tapahtumat 56% 41% 3% Toimitilat 45% 52% 2% Koulu- ja oppilaitosyhteistyö 37% 58% 4% Tiedotus ja markkinointi 36% 61% 2% Vaikuttamis- ja suhdetoiminta 33% 61% 6% Palveluntuottaminen 33% 61% 6% Vapaaehtois- ja vertaistoiminta 30% 67% 2% Edunvalvonta 29% 66% 5% Koulutukset 26% 71% 4% Kehittämishankkeet/ yhteiset hankehaut 25% 68% 7% Muuta yhteistyötä, mitä? 17% 60% 23% Varainhankinta 16% 81% 3% Tukipalvelut (kirjanpito ym.) 3% 95% 2% Kyllä Ei En osaa sanoa

18 ONKO TOIMINTA RIIPPUVAISTA KUNNAN TUESTA? Kaikki vastaajat 62% Kyllä Sote-järjestöt 64% Muut järjestöt 60% Kaikki vastaajat 38% Ei Sote-järjestöt 36% Muut järjestöt 40% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

19 KUNTA-AVUSTUSTEN SUURUUS alle % tai enemmän 7% % % % % %

20 MAHDOLLISUUS KÄYTTÄÄ KUNNAN TILOJA Kyllä saimme, maksua vastaan Kaikki 21% Tampere 27% Muut kunnat 17% Kyllä saimme, maksutta Kaikki 33% Tampere 15% Muut kunnat 44% Tarvitsisimme tiloja, mutta kunnassa ei ole tarjolla Kaikki 10% Tampere 13% Muut kunnat 8% Ei, emmekä tarvitse / emme ole hakeneet tiloja kunnalta Kaikki 36% Tampere 45% Muut kunnat 31% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

21 MAHDOLLISUUS KÄYTTÄÄ KUNNAN TILOJA Kyllä saimme, maksua vastaan Sote-järjestöt 16% Muut järjestöt 25% Kyllä saimme, maksutta Sote-järjestöt 46% Muut järjestöt 21% Tarvitsisimme tiloja, mutta kunnassa ei ole tarjolla Sote-järjestöt 5% Muut järjestöt 15% Ei, emmekä tarvitse / emme ole hakeneet tiloja kunnalta Sote-järjestöt 33% Muut järjestöt 39% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

22 JOS KUNNAN TUKI LOPPUU Toiminta loppuu 19% Toiminta supistuu 67% Ei vaikuta toimintaan 9% Periaattellinen huomionosoitus 5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

23 MAAKUNTA- JA SOTE-UUDISTUS ASKARRUTTAA Sote-järjestöistä melkein 60 % kokee saaneensa huonosti tai ei lainkaan tietoa uudistuksen vaikutuksista yhdistyksen toimintaan Suurin osa sote-järjestöistä kokee pääsevänsä vaikuttamaan uudistuksen sisältöön huonosti tai ei lainkaan Toisaalta valmisteluun osallistuneiden järjestöedustajien enemmistö kokee, että järjestökentän ääni on tullut kuulluksi Pirkanmaan maakunta- ja sote-valmistelussa Sote-järjestöistä puolet arvelee uudistuksen vaikuttavan kielteisesti kohderyhmän hyvinvointiin, kun positiivisiin vaikutuksiin uskoo harvempi kuin joka viides

24 UUDISTUKSEN VAIKUTUKSET (SOTE-JÄRJESTÖT) yhdistyksesti toimintaan tulevaisuudessa yhdistyksesti toiminnan kohderyhmän hyvinvointiin yhdistyksesi mahdollisuuksiin tehdä yhteistyötä ja luoda kumppanuuksia kunnan kanssa yhdistyksesi mahdollisuuksiin tehdä kunta- tai järjestörajat ylittävää yhteistyötä 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Hyvin kielteisesti Jokseenkin kielteisesti Ei kielteisesti eikä myönteisesti Jokseenkin myönteisesti Hyvin myönteisesti

25 YHDISTYKSEN TOIMINTAAN VAIKUTTAVAT MUUTOKSET LÄHIVUOSINA Jäsenmäärän väheneminen Sote- ja maakuntauudistus Taloudelliset kysymykset Yhteistyön lisääntyminen Digitalisaatio Ei tulossa muutoksia Toimintakulttuurin muutos Toimitilat Edunvalvonta En osaa sanoa Toiminnan laajeneminen

26 NÄIHIN TARVITAAN TUKEA Kyllä Ei Toiminnan näkyväksi ja tunnetuksi tekeminen Yhteistyön kehittäminen kunnan kanssa Verkostoituminen muiden yhdistysten kanssa Yhteistyön kehittäminen maakunnan kanssa Olemassa olevien verkostojen toiminnan tukeminen Vertaistoimijoiden ja vapaaehtoistoimijoiden tukeminen Yhdistyksen toiminnan kehittäminen Jäsenhankinta Vapaaehtoisten rekrytointi Yhdistyksen edunvalvonnan ja vaikuttamisen tehostaminen Sosiaalisen median hyödyntäminen Yhteistyön kehittäminen oppilaitosten kanssa 76 % 73 % 67 % 66 % 66 % 64 % 63 % 60 % 58 % 55 % 53 % 50 % 24 % 27 % 33 % 34 % 34 % 36 % 37 % 40 % 42 % 45 % 47 % 50 %

27 VERKOSTOIDU KANSSAMME! #järjestötpirkanmaa #josmeitäeiolisi Facebookissa: Pirkanmaan järjestöt mukana muutoksessa