Eduskuntavaalit 14.4.

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Eduskuntavaalit 14.4."

Leena Kivelä
4 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Eduskuntavaalit 14.4.

2 Nykyhallituksen aikaansaannoksia Mielipiteenvapauden kuten lakko-oikeuden rajoittaminen Koulutuksen resurssien leikkaaminen Työehtosopimusten yleissitovuuden purkaminen Työehtosopimusten ehtojen alittaminen paikallisilla sopimuksilla Työttömyysturvan heikentäminen Irtisanomissuojan heikentäminen Koeajan pidentäminen Takaisinottovelvollisuuden lyhentäminen Kolmikannasta luopuminen Uhkailu pakkolaeilla Nollatuntisopimuksien hyväksyminen Kiky-sopimukseen painostaminen

3 OLISIKO MUUTOKSEN AIKA?

4 K a t s o V A P A I D E N V A L T A K U N N A N M A N I F E S T I.

5 Miten kampanjan vastustajat reagoivat? Politiikka pois ay-liikkeestä Ei politiikkaa työpaikoilla Politiikka ei ole edunvalvontaa Ei äänestäminen vaikuta Vastaväitepatteri

6 Kampanjan aikajana - työpaikkakampanjointi Järjestämissemina ari Vuosi 2019 #ääniuurnaantilaisuudet Vaalipäivä Marraskuu Joulukuu Tammikuu Helmikuu Maaliskuu Huhtikuu Vaihe 1 perustan rakentaminen 1. Potentiaalisten johtohahmojen tunnistaminen, kontaktointi ja sitouttaminen 2. Toimipaikkojen kartoitus 3. Sitouttamistilaisuudet kohdetoimipaikkojen potentiaalisille johtohahmoille 4. Jäsenhankinta Vaihe 2 tukijoiden sitouttaminen 1. Suunnittelusessiot toimipaikkojen johtohahmoille 2. Johtohahmojen kampanjatiimin (JTK) perustaminen 3. Edunvalvontakysely ja tukijarekrytointi 4. Jäsenhankinta Vaihe 3 tukijoiden äänestysaktivointi 1. Suunnittelusessiot toimipaikkojen johtohahmoille 2. Johtohahmot kontaktoivat toimipaikan tukijat ja varmistavat, että jokainen äänestää 3. Jäsenhankinta Vaihe 4 (4-6/2019) Tavoitteet -> hallitusohjelma 1. Hallitusneuvottelujen aikaiset toimet 2. Jäsenhankinta

7 TULE KAMPANJAN TUKIJAKSI! 1. Täyttämällä tukijailmoituksen ( sinusta tulee kampanjan tukija. 2. Tukijana annat lupauksen äänestää eduskuntavaaleissa niitä ehdokkaita ja puolueita, jotka haluavat tukea kampanjan tavoitteita. 3. Tukijana sinuun voidaan olla yhteydessä, saat tietoa kampanjasta ja voit osallistua kampanjaan haluamallasi tavalla.

8 YHDISTYS TUKIJANA Mikäli yhdistyksesi, ammattiosastosi tai liittosi haluaa tukea kampanjaa, niin laita viesti tuen muodosta osoitteeseen Ilmoita tuen muodot Yhdistyksemme nimen voi julkaista kampanjan verkkosivuilla Yhdistyksemme haluaa pyytää omia jäseniä kampanjan tukijaksi Yhdistyksemme haluaa järjestää kampanjatilaisuuden Yhdistyksemme haluaa tukea kampanjaa taloudellisesti esim. kustantaa lehtimainoksen Yhdistyksemme haluaa hankkia kampanjamateriaalia Muuta, mitä?

9 MITÄ TEEMME TYÖPAIKALLASI SEURAAVAKSI? Tavoitteena on saada muutkin työpaikallasi lähtemään mukaan kampanjaan ja muuttamaan Suomen poliittista suuntaa äänestämällä Tehtävänä on 1. Sopia, missä ja milloin on tapaaminen, jossa tehdään tarkempi suunnitelma, kuinka sitoutamme muut työpaikallasi mukaan kampanjaan. 2. Sopia, keitä muita työpaikaltasi tähän suunnittelutapaamiseen on syytä kutsua ja kuka heidät pyytää osallistumaan. 3. Sopia, kuinka teemme työpaikan kartoituksen, jotta tiedämme keitä työpaikallasi työskentelee. 4. Sopia, miten pyydämme järjestäytymättömiä työntekijöitä liittymään liittoon. 5. Sopia, kuinka yhteydenpito hoidetaan vastuutoimitsijan kanssa.

10 Työkalupakki työpaikkakampanjointiin Nykyhallituspuolueiden syntilista (esite/liina) Työpaikkakartoitus Työelämäkysely Kampanjasovellus Vastaväitepatteristo To do -lista

11 Työpaikan kartoitus Työpaikkakartoitus tehdään, jotta tiedämme ketkä ovat potentiaalisia tukijoita. Kartoituksen avulla voimme seurata ketkä ovat sitoutuneet tukijoiksi ja ketkä eivät. Kartoituksen avulla voimme tehdä jäsenhankintaa, kun tiedämme ketkä ovat jäseniä ja ketkä eivät. Kartoitus tehdään laatimalla nimilista työpaikan työntekijöistä ja tarkistamalla heidän jäsenyytensä. Jos mahdollista, jaotelkaa työntekijät työpaikan rakenteen mukaan (esimerkiksi työosastoittain). Jäsenrekisteritietoja päivitetään tämän kartoituksen pohjalta. 11

12 Tavoitteenasettelu Merkkaa suunnittelupohjaan järjestöllinen tilanne (tiedossa oleva työntekijämäärä, jäsenmäärä ja järjestäytymisaste). Määritä jäsenhankintatavoite. Määritä tukijatavoite. 12

13 Työpaikan kampanjantiimi Johtaa työpaikan kampanjatyötä Sopii vastuualueet ja työnjaon Hankkii tukijoita ja uusia jäseniä Käyttämällä edunvalvontakyselyä Käyttämällä muita kampanjamateriaaleja Ylläpitää tilannekuvaa kartoituksen avulla Tukija = kyllä, ei tukija = ei Uusien jäsenien nimi tiedoksi toimitsijalle. Kokoontuu viikoittain Yhteydenpito nimetyn toimitsijan kanssa

14 Kampanjatiimin perustaminen Kampanjatiimi perustetaan välittömästi tässä tilaisuudessa, jos sitä ei ole vielä perustettu. Te muodostatte alkuvaiheessa työpaikkanne kampanjatiimin. Kampanjatiimin tulee olla riittävän laaja, jotta tavoitetaan kaikki työntekijät. Nimetkää suunnittelupohjaan kampanjatiimin jäsenet. Aloittakaa kirjoittamalla omat nimenne. Nimetkää kampanjatiimiin pyydettävät henkilöt kattavasti toimipaikan rakenteen mukaisesti (työosastot, työvuorot, työalueet jne.). Hyödyntäkää kartoitusta, jos sellainen on jo tehty. Merkatkaa suunnittelupohjaan, milloin pyydätte nimeämänne henkilöt mukaan kampanjatiimiin. 14

15 Työntekijöiden / jäsenten sitouttaminen Tarkoitus on tavata ja sitouttaa jokainen työntekijä. Jaa sitouttamisen vastuualueet eli kuka sitouttaa minkäkin työntekijäryhmän. Hyödynnä kartoitusta, jos sellainen on käytössä. Sitouttaminen tukijaksi tapahtuu siten, että pyydetään työntekijää täyttämään työelämäkysely. Kyselyn pohjalta pyydetään tekemään äänestyslupaus ja sitoutumaan kampanjan tukijaksi. Tukijaksi sitoutuminen tapahtuu vasta, kun työntekijä on antanut tarvittavat tiedot tukijalomakkeeseen (mobiilisti tai paperilla). Kartoitukseen merkataan kunkin henkilön kohdalle, onko hän lähtenyt tukijaksi vai ei. 15

16 Työelämäkysely Työelämäkyselyllä määritämme yhdessä, minkä asioiden puolesta äänestämme eduskuntavaaleissa Täytä kyselylomake Liity tukijaksi kyselylomakkeella, jollet vielä ole kampanjan tukija

17 Tukijarekrytoinnin seuranta Kartoitusta käytetään tukijarekrytoinnin seurantaan. Kun olette sitouttaneet tukijoita, kartoituslistaan merkitään, kuka on lähtenyt tukijaksi ja kuka ei. Tulokset käydään läpi vastuutoimitsijan kanssa. Vastuutoimitsijat auttavat ongelmatilanteissa.

18 Jäsenhankinta Työelämäkysely ja tukijoiden sitouttaminen on erinomainen tilaisuus järjestäytymisasteen kasvattamiseen ja jäsenhankintaan. Jäsenhankinta on hyvä tehdä työelämäkyselyn ja tukijaksi sitouttamisen yhteydessä. Erityisesti tukijoiksi mukaan lähteneet ei-jäsenet ovat vahvasti osoittaneet potentiaalin järjestäytyä ja liittyä liittoon.

19 Kampanjasovellus Lataa Vapaiden valtakunta - kampanjasovellus oman puhelimen sovelluskaupasta. Sovelluksella 1. Voit tehdä oman työpaikan tukijarekrytointia helposti 2. Voit kerätä vastauksia työelämäkyselyyn 3. Saat kampanjaviestejä sovellukseen 4. Näet oman kampanjatyösi tulokset

20 A N N A Ä Ä N I V A P A U D E L L E V A P A I D E N V A L T A K U N T A. F I

Samankaltaiset tiedostot

Vastaväitteiden purku materiaali

Vastaväitteiden purku materiaali Ymmärrä, vastaa, ohjaa Ja kun Kun vastaväitteet on purettu, niin; Odota vastausta viimeiseen kysymykseen ja kun saat vastauksen kyllä, niin silloin voit todeta hienoa!