Kunnanhallituksen ja lautakuntien selvitykset tarkastuslautakunnan arviointikertomuksessa 2013 esittämiin havaintoihin

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kunnanhallituksen ja lautakuntien selvitykset tarkastuslautakunnan arviointikertomuksessa 2013 esittämiin havaintoihin"

Transkriptio

1 0 Kunnanhallituksenja lautakuntienselvitykset tarkastuslautakunnan arviointikertomuksessa2013 esittämiinhavaintoihin

2 1 Tarkastuslautakunta on jättänyt arviointikertomuksen vuodelta 2013 kunnanvaltuuston käsiteltäväksi ja esittänyt, että kunnanvaltuusto pyytää arviointikertomuksessa esitetyistä havainnoista lautakuntien selvitykset niin, että ne voidaan käsitellä mennessä pidettävässä kunnanvaltuuston kokouksessa. Tarkastuslautakunta toivoo, että lautakunnat antavat selvityksensä erillisenä tiedostona siten, että selvityksiä ei liitetä arviointikertomuspohjaan. Kunnanvaltuusto on kokouksessaan hyväksynyt tarkastuslautakunnan arviointikertomuksen.

3 2 Sisällys 1. KUNNANHALLITUKSEN VASTAUKSET KASVATUS- JA KOULUTUSLAUTAKUNNAN VASTAUKSET VAPAA-AIKALAUTAKUNNAN VASTAUKSET TEKNISEN LAUTAKUNNAN VASTAUKSET YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN VASTAUKSET TYTÄRYHTIÖIDEN VASTAUKSET Kiinteistö Oy Kontiolahden Vuokratalot Kontiolahden Yrityspalvelu Oy Lukkarila Oy... 13

4 3 1. KUNNANHALLITUKSENVASTAUKSET Kontiolahden kuntaan valittiin uudeksi kunnanjohtajaksi Jere Penttilä Virkasuhde alkoi Kunnanjohtaja on aloittanut tehtävässään hyvin. Hän on onnistunut saavuttamaan luottamushenkilöiden ja henkilöstön luottamuksen positiivisella olemuksellaan. Vastaus: Kunnanjohtaja on saanut täyden tuen luottamushenkilöiltä sekä henkilöstöltä, mikä on helpottanut työn aloittamista. Vuosi 2013 oli Kontiolahden 140-vuotisjuhlavuosi. Juhlatapahtumien järjestämisen päävastuu oli hallintopalveluilla. Ottaen huomioon käytettävissä olleet resurssit juhlavuoden tapahtumat saatiin järjestettyä hyvin. Tarkastuslautakunnan mielestä juhlavuoden tapahtumia olisi kuitenkin voitu järjestää vielä enemmän ja niitä olisi voitu mainostaa laajemmin eri kohderyhmille. Lisäksi nuoret olisi voitu huomioida paremmin ohjelman järjestelyissä. Tarkastuslautakunta suosittaa, että juhlavuoden tapahtumien järjestämiseen varataan riittävät resurssit ja että yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa tehdään enemmän. Vastaus: Juhlavuoden aikana järjestettiin useita tapahtumia pitkin vuotta ottaen huomioon juhlavuodelle varatut taloudelliset resurssit ja tapahtumien järjestämisessä huomioitiin myös eri ikäryhmät. Lisäksi järjestelyissä olivat mukana myös kolmannen sektorin toimijat. Tapahtumat toteutuvat muuten suunnitellusti, paitsi nuorisovaltuuston vastuulla ollut nuorille suunnattu tapahtuma jäi toteutumatta. Tapahtumista tiedotettiin vuoden aikaan useaan otteeseen kunnan kotisivuilla, kuntatiedotteissa ja sanomalehdissä. Tarkastuslautakunnan jäsenille on toimitettu yksityiskohtainen selvitys juhlavuoden tapahtumien järjestelyistä sähköpostitse Seuraavan juhlavuoden järjestelyissä tulee kiinnittää erityistä huomioita riittäviin resursseihin ja yhteistyötä kolamannen sektorin kanssa kehitetään edelleen. Vuonna 2013 keskushallinto toteutti kuntalaiskyselyn, jossa selvitettiin kuntalaisten mielipiteitä kunnan järjestämistä ja tuottamista palveluista. Tarkastuslautakunnan mielestä kuntalaiskyselyiden vastausaktiivisuutta voitaisiin parantaa laittamalla kyselyihin jonkin vastaamiseen kannustavan palkkion. Vastaus: Kuntalaiskysely järjestetään seuraavan kerran Tuolloin tulee ottaa harkintaa tarkastuslautakunnan esille tuoma vastausaktiivisuutta parantama kannustava palkkio.

5 4 Tarkastuslautakunnan mielestä sääntöjen ajantasaisuus, sisäinen valvonta, raportointi ja ohjeistus on hoidettu erinomaisesti lukuun ottamatta palkitsemisjärjestelmää. Näin on varmistettu hyvät toimintaedellytykset. Vastaus: Keskushallinto kiittää saamastaan tunnustuksesta liittyen sääntöjen ajantasaisuuteen, sisäiseen valvontaan, raportointiin ja ohjeistukseen. Tarkastuslautakunta kiittää tietohallinnon aktiivisuutta sähköisen asioinnin kehittämisessä, mikä on tarkastuslautakunnan mielestä hyvä tavoite. Hyvä ja sujuva yhteistyö PTTK Oy:n kanssa on myös tärkeää. Vastaus: Sähköistä asiointia on kehitetty jo useita vuosia ja vuoden 2013 aikana projekti lähti etenemään vauhdilla. Uusia sähköisiä lomakkeita ollaan ottamassa käyttöön lähiaikoina. Sähköistä asiointia on myös toivottu kuntalaisten toimesta. PTTK Oy:n kanssa pidetään säännöllisesti yhteyttä mm. atk-työryhmän kokousten kautta. Lisäksi PTTK Oy järjestää säännöllisesti asiakastyytyväisyyskyselyitä. Kontiolahden kunnan henkilöstö eläköityy keskimäärin henkilön vuosivauhdilla. Eläköityvien osuus koko henkilökunnasta on noin 3 prosenttia, mikä vastaa muiden kuntien osuuksia. Tarkastuslautakunta kiittää vuoden 2013 henkilöstöraporttia. Raportti on selkeä ja informatiivinen kokonaisuus. Vastaus: Henkilöstöraportoinnin tehtävänä on tuottaa relevanttia, vertailukelpoista ja helposti hyödynnettävissä olevaa tietoa kunnan organisaation, henkilöstön kehittämisen ja johtamisen tueksi. Myönteinen palaute raportista kannustaa panostamaan raportointiin ja sen kehittämiseen tavoitteellisesti myös jatkossa. Uudeksi henkilöstöpäälliköksi valittiin Milla Paasu. Virkasuhde alkoi Henkilöstöpäällikkö on aloittanut tehtävässään hyvin. Tarkastuslautakunta pitää Työvire-mallia hyvänä työkaluna ja sen käytön edistämistä tärkeänä. Tarkastuslautakunta ehdottaa, että Kontiolahdessa mietittäisiin, voisiko jollakin bonusjärjestelmällä edesauttaa poissaolojen vähentämistä ja läheltä piti -tilanteista ilmoittamista. Vastaus: Tarkastuslautakunnan ehdotus jonkinlaisen palkitsemistavan käyttöönottamisesta poissaolojen vähentämiseksi ja läheltä piti ilmoitusten tekemiseksi on huomioon otettava. Sairauspoissaolojen osalta on haasteellista, kuinka palkitseminen voidaan toteuttaa oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti. Läheltä pititilanteissa palkitseminen voisi toimia ilmoituskynnystä madaltavana tekijänä. Henkilöstöhallinto ottaa tarkastuslautakunnan saatteet huomioon toiminnan jatkokehittämisessä. Taulukossa 4 on esitetty keskushallinnon toteutumatta jääneet tavoitteet. Tarkastuslautakunnan mielestä palkitsemisjärjestelmän päivitys olisi voitu tehdä vuonna 2013 ja sopia sen käyttöönotosta erikseen. Tarkastuslautakunta pitää tärkeänä, että henkilöstöllä olisi etukäteen tieto siitä, millä edellytyksillä palkitseminen toteutetaan. Vastaus: Kontiolahden kunnassa on voimassa oleva palkitsemisjärjestelmä johon kuuluu henkilökohtaisen työsuorituksen arviointi ja kehittyvimmän työyhteisön palkitseminen. Lisäksi kunnanhallitus on tehnyt päätöksen siitä, että

6 5 tulospalkkiojärjestelmä ei ole tällä hetkellä käytössä. Lisäksi Kontiolahden kunnalla on voimassa oleva muistamis- ja palkitsemissääntö, josta käyvät ilmi muut mahdolliset palkitsemisen keinot. Edellä mainittuihin viitaten, kunnan henkilöstö on tietoinen kunnassa käytössä olevista palkitsemisen keinoista. Palkitsemisjärjestelmän päivityksellä tarkoitettiin työ- ja virkaehtosopimuksiin tullutta uutta palkitsemisen muotoa kertapalkkiota ja sitä, että sen käyttöönotto korvaisi käytöstä poistetun tulospalkkiojärjestelmän. Kunnanhallituksen kanssa on yhdessä sovittu, että palkitsemisjärjestelmän päivittäminen siirretään vuodelle 2014, johtuen Kontiolahden kunnan taloudellisesta tilanteesta. Tarkastuslautakunta pitää hyvänä ja tärkeänä tavoitteena uusien työpaikkojen luomista yhteistyössä Josek Oy:n kanssa. Vastaus: Yhteistyötä Josek Oy:n kanssa tiivistetään edelleen. Taulukossa 5 on esitetty vuonna 2013 toteumattomat tavoitteet. Tarkastuslautakunnan mielestä asetettu kappaleen tavoite uusien teollisten työpaikkojen saamiseksi on ollut erittäin haastava. Tulevaisuudessa tavoitteet voisivat olla varovaisempia ottaen huomioon yleinen taloudellinen tilanne. Parempi mittari saattaisi olla työpaikkojen lukumäärä ylipäänsä, eikä vain teollisten työpaikkojen lukumäärä. Nykyinen mittari ei välttämättä anna todenmukaista kuvaa tilanteesta. Seudullisesti Kontiolahti menetti kuitenkin vähiten teollisuustyöpaikkoja. Tarkastuslautakunta pitää myönteisenä asiana uusien yrittäjien saamista Kontiolahteen. Vastaus: Joensuun seudun kunnissa on seurattu erityisesti teollisuustyöpaikkojen kehitystä, koska niiden kehityksessä on saatavissa tarkat tilastotiedot. Palvelualan työpaikkojen kehitystä ei seurata Josek Oy:n toimesta. Tavoitteet tulee asettaa jatkossa tarkemmin. Sosiaali- ja terveyspalvelujen raportoinnissa on tarkastuslautakunnan saamien tietojen mukaan ollut ongelmia. Raportit ovat olleet epäluotettavia, eikä niiden perusteella ole pystytty tekemään kaikkia tarvittavia johtopäätöksiä. Tarkastuslautakunta pitää huolestuttavana myös sosiaali- ja terveyspalvelujen hoitamisessa ilmenneitä tiedonkulun ongelmia. Tarkastuslautakunta on saanut käsityksen, että alkuvuoden ongelmat puhelinpalveluissa ja lääkäreiden vaikea saatavuus ovat lisänneet tyytymättömyyttä yhteistoiminta-alueeseen. Vastaus: Sosiaali- ja terveyspalveluiden tilauksen toteutumista on seurattu kuntamaisemalla tehtyjen raporttien ja tilaaja-tuottajaneuvotteluiden kautta. Ensimmäisenä vuonna koettiin uuden järjestelmän käyttöönoton johdosta aiheutuneita ongelmia, joilla oli vaikutusta raporttien luotettavuuteen. Talouden seurannan reaaliaikaisuuteen vaikuttivat myös monet asiat; kirjanpidon sulkeutuminen liian aikaisin, ostolaskujen käsittelyprosessin hitaus sekä kuntamaiseman raportin laadinta eri osa vaiheineen. Raportointia on vuoden 2014 aikana lähdetty kehittämään monin eri tavoin mm. tilaajan ennalta asetettujen tavoitteiden avulla, joita seurataan ja raportoidaan kuukausittain. Lisäksi raportointia kehitetään edelleen taloushallinnon, tuotannon ja tilaajien yhteistyönä. Sosiaali- ja terveyspalveluiden seurantaan toteutettiin vuonna 2013 kuukausittain järjestettävillä tapaamisilla tilaajan ja tuottajan välillä. Vuoden 2014 alusta kuukausittaiset neuvottelut korvattiin osavuosikatsauksien yhteyteen pidettäviksi.

7 6 Sosiaali- ja terveyspalveluiden puhelinpalveluiden toiminnassa on ollut edelleen aika ajoin vaikeuksia päästä sujuvasti tekemään ajanvarausta lääkärin vastaanotoille. Puheluiden takaisinsoitto järjestelmä on uusi asia terveyspalveluissa, mikä on vaatinut kaikilta osa-puolilta opettelua. Mm. asiakkaita on ohjattu soittamaan ei kiireellisissä tapauksissa aamun ruuhkahuippujen sijaan päivemmällä. Puhelinjärjestelmässä on esiintynyt myös teknisiä ongelmia, joiden havaitseminen ja korjaaminen on lisännyt viivettä puheluiden vastaamiseen. Perusterveydenhuollon lääkäreiden vaikea saatavuus on ollut haasteena koko yhteistoiminta-alueella aktiivisesta rekrytoinnista huolimatta. Kontiolahden kunnan terveysasemien lääkärien kaikki vakanssit on täytetty vakinaisilla viranhaltioilla. Vakinaisten lääkärien viransijaisuuksien täyttäminen lakisääteisten vapaiden ajaksi on kuitenkin ollut aika ajoin haasteellista eikä lääkäreitä ole ollut riittävästi saatavilla vastaanotoilla. Lääkäreiden työaikaa tarvitaan myös muilla terveydenhuollon alueille, äitiys- ja lastenneuvolassa, koulu- ja opiskelijaterveydenhuollossa sekä kotihoidossa. Tarkastuslautakunta kehottaa kiinnittämään erityistä huomiota sosiaali- ja terveyspalvelujen kustannuksiin. Sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alueen tavoitteena oli kustannusten pienentäminen, mikä ei kuitenkaan ole toteutunut. Vuonna 2012 sosiaali- ja terveyspalvelujen kustannukset olivat noin 30,5 M ja vuonna 2013 ne olivat 1,4 M suuremmat ollen noin 32 M. Vastaus: Sosiaali- ja terveyspalveluiden kustannusten tavoitteena yhteistoimintaalueella oli kustannusten maltillinen kasvu. Sosiaali- ja terveyspalveluiden kasvu vuodesta 2012 vuoteen 2013 ei ole täysin verrannollinen keskenään. Vuonna 2012 varhaiskasvatus kuului kokonaisuudessaan sosiaali- ja terveyspalveluihin. Huomioiden varhaiskasvatus pois sosiaali- ja terveyspalveluiden tilauksesta kustannusten nousua vuodesta 2012 vuoteen ,3 %. Erikoissairaanhoidon kohonneet kustannukset olivat myös 2013 edelleen merkittävin tekijä sosiaali- ja terveystoimen tilauksen kustannuksista. Kustannuksien nousuun vaikuttavat myös asiakkaiden käyttämät palvelut ja niiden kasvu, esim. ostopalveluiden käyttö on merkittävästi lisääntynyt eri sosiaali- ja terveyspalveluiden osa-alueilla, esim. mielenterveys- ja vammaispalveluiden asumispalveluiden ostopalveluissa ja päihdepalveluissa. Vuonna 2014 on aloitettu tekemään sosiaali- ja terveyspalveluiden ostopalveluiden kustannusten hillitsemiseksi erilaisia toimenpiteitä ja kartoituksia mm. vammaispalveluissa käydään läpi kaikki palvelut ja niiden eri vaiheet ja tuottamistavat, joilla voi olla merkittäviä vaikutuksia kustannuksien kasvuun. Sosiaali- ja terveystoimen kustannusten nousua aiheutti myös uusien ja yhtenevien teknisten järjestelmien ja ohjelmien ottaminen käyttöön yhteistoiminta-alueella. Sosiaali- ja terveystoimen tilauksen tavoitteista ei ole toteutunut laatutason yhteisen seurantajärjestelmän kehittäminen eikä henkilöstökyselyä järjestetty ja asiakastyytyväisyyskyselyt toteutettiin vain äitiysneuvolassa ja sosiaalitoimessa (taulukko 6). Vastaus: Yhteisen laatutasoarvioinnin ottamiseksi yhteistoiminta alueella käyttöön ei ole toteutunut. Sosiaali- ja terveystoimen palveluissa yhtenäinen laatutason ja mittariston

8 7 laatiminen on osoittautunut haasteelliseksi eikä sen kehittämistyöhön ole osoitettu realistisia talous- tai henkilöstöresursseja. Kuitenkin edelleen pidetään tärkeänä, että palveluiden laatua seurataan ja arvioidaan. Kontiolahden sosiaali- ja terveystoimen siirtyneelle henkilöstölle oli tehty kysely loppuvuodesta Sosiaali- ja terveystoimen palveluiden asiakastyytyväisyyskyselyt toteutetaan eri tavoin, riippuen yksiköstä ja paikasta esim. opiskelijoiden opinnäytetöiden avulla. Asiakastyytyväisyyttä kysyttiin vain kahdesta yksiköstä vuoden 2013 aikana. Asiakaskyselyt toteutettiin opiskelijatyönä. Tulos parani edellisestä vuodesta merkittävästi, euroa. Kunnan lainamäärä kasvoi 8,0 milj. euroa. Kunnan lainamäärä asukasta kohti oli euroa (2.904 euroa vuonna 2012). Kunnan omavaraisuusaste oli 38,3 %, mikä on heikko (40,2 % vuonna 2012). Omavaraisuuden hyvänä tavoitetasona voidaan pitää kuntatalouden keskimääräistä omavaraisuutta. 50 prosentin tai sitä alempi omavaraisuusaste merkitsee kuntataloudessa merkittävän suurta velkarasitetta. Vastaus: Kunnan tulos oli ennakoitua parempi, mutta kuitenkin alijäämäinen. Lainamäärän kasvuun vaikutti merkittävästi lyhytaikaisen lainan käyttö vuodenvaihteen yli. Kunnan omavaraisuus on ollut alle 50 prosenttia jo useiden vuosien ajan. Omavaraisuusasteen heikkenemisen pysäyttämiseksi on investointitaso saatava laskettua tulorahoituksen eli vuosikatteen tasolle.

9 8 2. KASVATUS-JAKOULUTUSLAUTAKUNNANVASTAUKSET Tarkastuslautakunta toteaa tyytyväisenä, että kasvatus- ja koulutuspalvelut on hoidettu hyvin. Yläkoululla on hienot ja toimivat tilat. Lukion ja muiden koulujen toiminta on aktiivista. Tarkastuslautakunta haluaa kiittää lasten hoitajia ja opettajia hyvin hoidetusta työstä. Seudullisesti tarkasteltuna kasvatus- ja koulutuslautakunnan alaiset palvelut on järjestetty Kontiolahdella tehokkaasti. Toimintakertomuksesta käy ilmi, että Kontiolahdessa on kattava lähikouluverkko, mikä on tarkastuslautakunnan mielestä hyvä asia. Koulupalvelut ovat yksi tärkeä osa kunnan lähipalveluja. Tarkastuslautakunta pitää tärkeänä, että oppilashuoltotyöhön panostetaan edelleen ja varhaisesta puuttumisesta huolehditaan. Lisäksi tarkastuslautakunta toivoo, että kuraattorit säilyisivät Kontiolahden kunnan alaisuudessa, koska kuraattoreilla on merkittävä rooli varhaisessa puuttumisessa. Tarkastuslautakunta esittää harkittavaksi, että esimerkiksi yläkoulun tiloihin, kuten teknisen työn tilat ja kotitalousluokka, etsittäisiin nykyistä enemmän ilta- ja viikonloppukäyttäjiä. Taulukossa 7 on esitetty kasvatus- ja koulutuslautakunnan alaisten palveluiden toteutumattomat tavoitteet. Tarkastuslautakunnan mielestä seutuopiston toiminta on kuitenkin toteutettu hyvin ja seutuopisto on tärkeä palvelu kuntalaisille, johon kannattaa myös tulevaisuudessa panostaa. Vastaus: Kasvatus- ja koulutuslautakunta ottaa tarkastuslautakunnan palautteen vastaan ja pyrkii toimimaan siten, että tavoitteet saavutettaisiin mahdollisimman hyvin myös niukkenevillla resursseilla.

10 9 3. VAPAA-AIKALAUTAKUNNANVASTAUKSET Tarkastuslautakunta kiittää, että yhteistyö nuorisovaltuuston kanssa on käynnistetty ja kehottaa aktiiviseen yhteistyöhön sekä lisäämään nuorisovaltuuston vaikutusmahdollisuuksia. Vastaus: Tarkastuslautakunta kiittää yhteistyön kehittymisestä nuorisovaltuuston kanssa ja kehoittaa aktiivisesti kehittämään ja lisäämään nuorisovaltuuston vaikutusmahdollisuuksia. Nuorisovaltuuston uuden toimikauden alkaessa 2014, sen toimntasäännön muutoksilla ja toimintakauden pidentämisellä on tavoitteena saada nuorisovaltuustotyöhön ja vaikutusmahdollisuuksien lisäämiselle mahdollisuuksia. Tarkastuslautakunta on kiinnittänyt huomiota siihen, että Varparannan leirikeskuksen kehittämisestä on tehty suunnitelma jo vuonna 2008, mutta kehittäminen ei ole edennyt. Tarkastuslautakunnan mielestä Varparannan leirikeskuksen alueesta voisi tehdä uuden suunnitelman. Vastaus: Tarkastuslautakunta on kiinnittänyt huomiota siihen, että laaditun Varparannan leirikeskuksen kehiitämissuunnitelman mukaisesti kehiitämistyö ei ole edennyt ja nyt voisi tehdä uudet suunnitelmat. Vuoden 2013 lopulla käynnistyi Leirikeskuksen tulevaisuudesta keskustelu, jossa todettiin sen ympäristön muutokset sekä leirikeskuksen käyttö kesäaikaisena leirikeskuksena. Vaihtoehdoksi nousi esille myös Leirikeskuksesta luopuminen. Kehittämisasiat saivat jatkoa vuonna Tarkastuslautakunta kiittää onnistunutta etsivää nuorisotyötä. Toiminta on tarpeellista ja on hyvä, että toiminta on tavoittanut niin monia nuoria. Vastaus: Tarkastuslautakunta kiittää Erityisnuorisotyön osalta onnistunutta etsivää nuorisotyötä. Etsivän nuorisotyön onnistuminen on ollut Kontiolahdella tulosta monialaisen yhteistyön ja ennaltaehkäisevän työn toimivuudesta yläkoulun, lukion ja oppilaitosten kanssa. Tarkastuslautakunnan mielestä Kulttuuri-kulkurit oli onnistunut hanke, sillä sen avulla saatiin vietyä kulttuuria ihmisten luokse. Tarkastuslautakunta suosittaa jatkamaan toimintaa mahdollisuuksien mukaan. Vapaa-ajan palvelut ympäri Kontiolahtea kaikenikäisille tarjottuina ovat tärkeitä. Tarkastuslautakunta pitää tärkeänä myös tiedottamisen lisäämistä järjestettävistä tapahtumista, jotta kävijämäärätavoitteisiin päästäisiin. Vastaus: Tarkastuslautakunta pitää tärkeänä tiedottamisen lisäämistä järjestettävistä tapahtumista, jotta kävijämäärätavoitteisiin päästäisiin. Osittain vapaa-aikapalveluiden tapahtumien kävijätavoitteet olivat suunnitelmassa kulttuuripalveluiden osalta ylimitoitettuja edelliseen kunnnan juhlavuoteen verraten. Tapahtumat olivat pienempiä ja leireille ja retkille ei ollut riittävästi osallistujia. Tiedottamisen parantaminen toiminnasta on yksi keino tavoitteiden tarkistamisen lisäksi suunnittelussa. Vapaa-aikapalvelujen tilojen käytössä kulttuuri- ja nuorisotilojen osalta tiloilla kävijöiden määrälliset tavoitteet jäivät alle tavoitteen. Osittain tämä johtui tiloilla tapahtuneiden muutosten johdosta (Lehmon Monari) ja nuorisotilojen kävijärakenteen muutoksista.

11 10 4. TEKNISENLAUTAKUNNANVASTAUKSET Tekninen lautakunta on tarkastuslautakunnan mielestä onnistunut toiminnassaan olosuhteet huomioon ottaen. Asioista tiedottaminen on parantunut ja sähkönkulutuksen pienentämistavoitteista ei ole jääty yhtä paljon kuin aikaisempina vuosina. Tarkastuslautakunta pyytää kuitenkin teknistä osastoa kiinnittämään huomiota siihen, että käyttäjiltä saatava palaute huomioidaan ja mahdollisesti tarvittavat korjaustoimenpiteet tehdään viipymättä. Tarkastuslautakunnan mielestä asiointiliikenteestä voisi tiedottaa nykyistä monipuolisemmin ja mainostaa sitä mahdollisimman monille käyttäjäryhmille. Tarkastuslautakunta esittää harkittavaksi asiointiliikenteen siirtämistä sivistystoimeen. Teknisellä osastolla on tärkeä rooli esimerkiksi päiväkotien piha-alueiden hoitamisessa. Viihtyisyyttä on mahdollista parantaa pienehköilläkin toimenpiteillä. Teknisen osaston rooli on merkittävä myös erityisesti ennakoivasta kunnossapidosta huolehtimisessa. Vastaus: Asiointiliikenteen siirtämistä sivistystoimeen voidaan selvittää. Toisaalta niin asiointiliikenne kuin joukkoliikennekin on luontevinta hoitaa teknisellä toimella kun vain resurssit ovat riittävät. Asiakaspalaute on huomioitu resurssien ja muiden käytännön mahdollisuuksien puitteissa. Kuntatekniikan osalta sähkön kulutuksen pienentyminen alkaa näkyä lähivuosien aikana, kun katuvalaistusta saneerataan. Nyt valaistuksen määrän lisääntyminen ei ole mahdollistanut energiasäästöjä. Kiinteistön sähkönkulutukseen vaikuttaa hyvin paljon siinä työskentelevän henkilöstön määrä ja asenne säästöihin. Kontiolahden kunnan kiinteistöt ovat myös vapaa-ajan käytössä iltaisin ja viikonloppuisin ja jokainen käyttäjä kuluttaa jonkin verran sähköä/lämpöä. Tämä on huomioitava energiankulutuksia verrattaessa. Energiansäästöön on paneuduttu ja säästöohjelma on tehty. Säästöohjelman vaikutuksia voidaan arvioida vuositasolla, ensimmäinen arviointi tehdään vuoden 2014 lopussa. Lisäksi Lehmon koulun kiinteistöön on tehty erillinen ohjelma, jossa tarkastellaan perinpohjaisesti, minkälaisia energiasäästöjä on saavutettavissa sellaisessa kiinteistössä, joka on äskettäin uudistettu/peruskorjattu. Kiinteistöjen piha-alueiden kesäaikaiseen viihtyvyyteen vaikuttaa henkilöstö- resurssien lisäksi se, että kiinteistöjen koneellinen auraus ja myös lumien säilytys tontilla vaativat runsaasti tilaa. Lumien varastointi rajoittaa monivuotisten istutusten sijoittelua. Kesäaikaiset, siirrettävät kukkaistutukset ovat helpommin toteutettavissa. Ennakoivaa huoltoa ja korjausta on tavoiteltu, mutta nykyiset resurssit eivät siihen riitä. Kiinteistöjen tekninen henkilöstö on kiinteistökannan kasvusta huolimatta vähentynyt ja ennakoivaan huoltoon ja korjaukseen jää entistä vähemmän mahdollisuuksia.

12 11 5. YMPÄRISTÖLAUTAKUNNANVASTAUKSET Tarkastuslautakunnan mielestä ympäristölautakunnan alainen toiminta on järjestetty hyvin, eivätkä toteutumattomat tavoitteet (taulukko 10) ole kovin merkittäviä, sillä Lehmon rakennekaavan valmistumista ovat hidastaneet muut kaavoitustyöt ja henkilöstö on pitänyt yhteisiä kokoontumisia. Tarkastuslautakunta pyytää kiinnittämään huomiota siihen, että asiakkaita kohdellaan tasapuolisesti ja rakentamista edesautetaan myös syrjäisemmillä alueilla. Rakentamista syrjäisemmille alueille ei tule tarpeettomasti estää. Tarkastuslautakunta pyytää kiinnittämään huomiota myös ennakoivaan neuvontaan, mikä saattaisi vähentää tehtäviä valituksia. Vastaus: Ympäristölautakunnan toimintaa ohjaavat useat eri lait ja muut säädökset. Voikin sanoa, että ympäristölautakunta on kunnan ns. lupa- ja suunnittelulautakunta. Tästä johtuen on itsestään selvää, että monet asiat eivät mene niin kuin asiakkaat ovat ajatelleet, vaikka ennakkoneuvontaa asioista annetaan päivittäin. Joskus syntyy ristiriitoja ja myös valituksia eri oikeusistuimiin. On hyvä, että kuntalaiset voivat valittaa viranomaisten päätöksistä ja selvittää ovatko menettelyt olleet oikeita. Ennakkoneuvonnasta huolimatta jotkin tahot haluavat selvittää asiansa loppuun, jos eivät saa mieleistään päätöstä. Viranomaisen on aina noudatettava työssään tasapuolisuutta ja siihen pyritään kaikessa toiminnassa. Asiat eivät aina mahdollista kuitenkaan tasapuolista kohtelua, esim. kaava-alueilla, joilla on useita erilaisia käyttötarpeita. Haja-asutusalueiden ja sitä kautta kylien rakentamismahdollisuuksia edistetään systemaattisesti laatimalla osayleiskaavoja. Nämä turvaavat ja selkeyttävät parhaiten maanomistajien tasapuolista kohtelua ja myös lupamenettelyä. Tarkastuslautakunnan mielestä kunnan ilmasto-ohjelma on hyvä työkalu ja sen noudattamista on hyvä edistää. Vastaus: Ympäristölautakunta edistää omalta osaltaan ilmasto-ohjelman toteuttamista, mutta olisi hyvä, että myös muut tahot ottavat sen huomioon omassa toiminnassaan.

13 12 6. TYTÄRYHTIÖIDENVASTAUKSET 6.1. KiinteistöOyKontiolahdenVuokratalot Toiminnalle asetetut tavoitteet ovat toteutuneet muutoin paitsi vuokrasaatavien osalta. Tarkastuslautakunta toteaa, että vuokrasaatavien pienentämiseen on löydettävä keinot. Vuokrasaatavien määrä verrattuna muihin kuntiin on suuri. Vuokrasaatavia oli tavoitteena pienentää 4 prosenttia vuoteen 2012 verrattuna, kun ne sen sijaan kasvoivat lähes 5 prosenttia. Vastaus: Vuokrien perintään on jo aikaisempina vuosina otettu kantaa. Vuokria karhutaan, ja ellei se tuota tulosta, niin haetaan ulosottoon. Peruspäivärahasta ulosottoteitse saamiseen ei ole mahdollisuuksia. Lisäksi useimmiten asukkailla on ulosotossa paljon muutakin. Asumistuet ja toimeentulotuet tulevat pääsääntöisesti suoraan vuokranantajan tilille. Häätöpäätöksen saaminen kestää vähintään kolme kuukautta, ja kun ennen sitä on jo vähintään kaksi kuukautta rästissä, niin saatava kerkiää kasvaa isoksi. Vuoden 2014 alusta kirjanpito siirtyi kunnan taloustoimistoon. Vuokralaskut laitetaan kuukausittain, kun aiemmin koko vuoden vuokrakuitit toimitettiin kerralla. Kirjanpidosta on nähtävissä, paljonko viime vuoden lopun vuokria on saatu, ja paljonko saatavaa on kuluvana vuonna syntynyt. Elokuun alkupäivien tilanteen mukaan viime vuoden lopulla taseessa olleita saatavia on maksettu vuokrien osalta eur ja käyttökorvausten osalta eur, eli yhteensä eur. Heinäkuun loppuun mennessä uutta vuokrasaatavaa on syntynyt eur, eli saatavien määrä on kokonaisuudessaan kasvanut eur, Luottotappioihin ei ole siirretty yhtään, siirrot tehdään loppuvuodesta, eikä näissä summissa näy jo luottotappioihin siirrettyjen saatavien suorituksia. Tarkastuslautakunta on kiinnittänyt huomiota siihen, että vuokratalojen toiminta näyttää olevan yhden henkilön varassa. Olisi hyvä, jos asuntosihteerillä olisi myös varahenkilö. Vastaus: Yhtiö on sen verran pieni, että taloudelliset resurssit eivät salli lisätyövoiman palkkaamista. Ympäristöyksikön tämänhetkinen henkilökunta on pieni ja täysin työllistetty, joten ostopalvelujen tarjoamiseen ei juuri ole mahdollisuuksia.

14 KontiolahdenYrityspalveluOy Tarkastuslautakunnan mielestä voisi pohtia, pitäisikö yrityksen toimintakenttää laajentaa ja hyödyntää esimerkiksi Kontiorannan kehittämisessä. Vastaus: Kontiorannan varuskunta rakennuksineen ja maa-alueineen siirtyi Kontiolahden kunnan hallintaan ja omistukseen syyskuussa 2014, kun kauppahinta maksettiin. Haltuunotto on onnistunut hyvin, mutta alueen ja rakennusten hyödyntäminen on vasta käynnistymässä. Samanaikaisesti haltuunoton kanssa on ollut käynnissä useita suunnittelu- /kehittämishankkeita, joiden avulla on haettu alueelle ideoita ja kehittämisen suuntaviivoja ja pohjaa maankäytön suunnittelulle. Kontiolahden Yrityspalvelu Oy:ssä on asian tiimoilta käyty keskustelua. Tässä vaiheessa ei ole nähty toimintakentän laajentamista ajankohtaiseksi eikä tarkoituksenmukaiseksi LukkarilaOy Lisäksi parannettavaa on perehdyttämisessä, mikä ei ole toteutunut systemaattisesti, kuten oli tavoitteena. Tarkastuslautakunnan mielestä on hyvä, että kunnan alueella tarjotaan perheryhmäkotipalveluja. Vastaus: Perehdyttämisopas uusille työntekijöille on valmistunut ja otettu käyttöön sekä yksiköissä on nimetyt perehdytyshenkilöt.

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2013

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2013 KONTIOLAHDEN KUNTA TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2013 2 3 Sisällysluettelo 1. TARKASTUSLAUTAKUNTA JA TARKASTUSTOIMINTA... 4 1.1. TARKASTUSLAUTAKUNNAN TEHTÄVÄ... 4 1.2. TARKASTUSLAUTAKUNNAN

Lisätiedot

Henkilöstösuunnitelma 2016

Henkilöstösuunnitelma 2016 Henkilöstösuunnitelma 2016 Yt-toimikunta 16.11.2015 Kunnahallitus 16.11.2015 Kunnanvaltuusto 30.11.2015 1 SISÄLLYS 1. Henkilöstösuunnitelman tavoite... 3 2. Henkilöstöpoliittiset linjaukset... 3 3. Työvoimatarpeen

Lisätiedot

JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET

JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET JOENSUUN STRATEGIAA TOTEUTETAAN TOTEUTTAMISOHJELMILLA JA TALOUSARVIOLLA Elämänkaarimallin mukaiset toteuttamisohjelmat 1. Lasten ja nuorten

Lisätiedot

KONTIOLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2016 1

KONTIOLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2016 1 KONTIOLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2016 1 Tarkastuslautakunta 2013-2016 Aika 27.05.2016 klo 13:10-14:24 Paikka Kunnantalo, kunnanhallituksen kokoushuone Käsitellyt asiat :t 37-42 Otsikko Sivu 37 Kokouksen

Lisätiedot

Talousarviokirja on toimitettu osastopäälliköille paperiversiona. Talousarviokirja löytyy Dynastystä asianumerolla 647/2014.

Talousarviokirja on toimitettu osastopäälliköille paperiversiona. Talousarviokirja löytyy Dynastystä asianumerolla 647/2014. MYNÄMÄEN KUNTA Kh 19.1.2015 1 Vuoden 2015 talousarvion täytäntöönpano-ohjeet Talousarvio Talousarvion käsittelyä, hyväksymistä, velvoittavuutta, sisältöä ja rakennetta sekä talousarvioperiaatteita koskevat

Lisätiedot

Hallintokuntien johtajat ja puheenjohtajat ottavat kantaa alustavasti.

Hallintokuntien johtajat ja puheenjohtajat ottavat kantaa alustavasti. Perusturvalautakunta 60 28.08.2014 Perusturvatoimen vuoden 2015 talousarvio (ohm 13 ja 14) Ptltk 60 Tase 28.4.2014 Kunnanvaltuusto hyväksyi kokouksessaan 18.12.2013 aikataulun, jonka mukaan menoraamia

Lisätiedot

Kunnanhallitus 291 03.11.2014 Kunnanhallitus 3 12.01.2015. Henkilöstösäästöt 2015 634/02.02.00/2014. Kunnanhallitus 03.11.2014 291

Kunnanhallitus 291 03.11.2014 Kunnanhallitus 3 12.01.2015. Henkilöstösäästöt 2015 634/02.02.00/2014. Kunnanhallitus 03.11.2014 291 Kunnanhallitus 291 03.11.2014 Kunnanhallitus 3 12.01.2015 Henkilöstösäästöt 2015 634/02.02.00/2014 Kunnanhallitus 03.11.2014 291 Lautakuntien talousarvioehdotuksessa vuodelle 2015 toimintakate kasvaa -103,7

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 94. Kaupunginhallitus 31.03.2014 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 94. Kaupunginhallitus 31.03.2014 Sivu 1 / 1 Kaupunginhallitus 31.03.2014 Sivu 1 / 1 1405/01.00.02/2014 94 Henkilöstökertomus vuodelta 2013 Valmistelijat / lisätiedot: Jere Kunnas, puh. 046 877 3285 etunimi.sukunimi@espoo.fi Päätösehdotus Kaupunginjohtaja

Lisätiedot

SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI

SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI Sivistyslautakunta 5 20.01.2016 SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI SIVLK 20.01.2016 5 Valmistelu ja lisätiedot: koulutusjohtaja

Lisätiedot

Asiantuntijanäkemys Lappeenranta 2028 -strategiaan

Asiantuntijanäkemys Lappeenranta 2028 -strategiaan Asiantuntijanäkemys Lappeenranta 2028 -strategiaan Strategian laadintaa varten on tunnistettu neljä näkökulmaa, joiden kautta kaupungin toiminnalle asetetaan tavoitteita. Näkökulmat ovat: kuntalaisen hyvinvointi

Lisätiedot

LAPINJÄRVEN KUNTA Pöytäkirja 5/2014 1 SISÄLLYSLUETTELO

LAPINJÄRVEN KUNTA Pöytäkirja 5/2014 1 SISÄLLYSLUETTELO LAPINJÄRVEN KUNTA Pöytäkirja 5/2014 1 ASIAT SISÄLLYSLUETTELO 24 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 3 25 EDELLISEN KOKOUKSEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTAMINEN 3 26 TILINTARKASTAJAN RAPORTOINTI 3 27 ARVIOINTIKERTOMUKSEN

Lisätiedot

LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 87 Sivistyslautakunta 27.10.2015. Kokousaika 27.10.2015 klo 17.30 Kokouspaikka Kunnanvirasto

LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 87 Sivistyslautakunta 27.10.2015. Kokousaika 27.10.2015 klo 17.30 Kokouspaikka Kunnanvirasto LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 87 Kokousaika 27.10.2015 klo 17.30 Kokouspaikka Kunnanvirasto Käsiteltävät asiat 75 76 77 78 79 80 81 82 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

TULOSTILIT (ULKOISET)

TULOSTILIT (ULKOISET) HYRYNSALMEN KUNTA RAPORTTI 20.5.2010 LIITE 3 TALOUSARVION SEURANTA 30.4.2010 TULOSLASKELMA Talousarvio on toteutumassa suunniteltua paremmin. HYRYNSALMEN KUNTA 30.4.2010 Tilinpäätös Talousarvio Toteutuma

Lisätiedot

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta Sivu 1/5 Finlex» Lainsäädäntö» Säädökset alkuperäisinä» 2006» 578/2006 578/2006 Eduskunnan päätöksen mukaisesti Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006 Laki kuntalain muuttamisesta kumotaan 17 päivänä

Lisätiedot

Elinkeinoelämän keskusliitto ja Palvelualat Ry, kutsuvierastilaisuus Finlandia talo, 28.11.2009

Elinkeinoelämän keskusliitto ja Palvelualat Ry, kutsuvierastilaisuus Finlandia talo, 28.11.2009 Case Keminmaa Yksityiset palvelut julkisessa palveluntuotannossa Elinkeinoelämän keskusliitto ja Palvelualat Ry, kutsuvierastilaisuus Finlandia talo, 28.11.2009 Puhujat Keminmaan kunnan esittely ja taustaa

Lisätiedot

LUMIJOKI-PROJEKTI Lumijoen ja Sannanlahden pienvenesataman kunnostus

LUMIJOKI-PROJEKTI Lumijoen ja Sannanlahden pienvenesataman kunnostus -PROJEKTI Lumijoen ja Sannanlahden pienvenesataman kunnostus Sisältö 1. HANKKEEN YHTEYSTIEDOT...3 2. HALLINNOIJA, TOTEUTUSORGANISAATIO JA RAHOITTAJAT...3 3. HANKKEEN AIKATAULU...5 4. TAUSTA JA KEHITTÄMISTARPEEN

Lisätiedot

ENONTEKIÖN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2010

ENONTEKIÖN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2010 ENONTEKIÖN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2010 1 Henkilöstöraportissa olevat tiedot perustuvat kunnan palkanlaskennasta kerättyihin tietoihin 31.12.2010 tilanteesta. Luvut sisältävät ko. päivänä kunnan

Lisätiedot

PARGAS IDROTTSFÖRENING RF:N ANOMUS PAJBACKAN HIEKKAKENTÄN VUOKRAAMISESTA NS. KYLMÄÄ KEINONURMIKENTTÄÄ VARTEN

PARGAS IDROTTSFÖRENING RF:N ANOMUS PAJBACKAN HIEKKAKENTÄN VUOKRAAMISESTA NS. KYLMÄÄ KEINONURMIKENTTÄÄ VARTEN PARGAS IDROTTSFÖRENING RF:N ANOMUS PAJBACKAN HIEKKAKENTÄN VUOKRAAMISESTA NS. KYLMÄÄ KEINONURMIKENTTÄÄ VARTEN 1551/34.340/2006 KHALL 28.02.2007 79 Liitteet B3-6 Talousjohtaja: Pargas Idrottsförening rf

Lisätiedot

LAUSUNTO JA SELVITYS PERHETYÖNTEKIJÄN VAKANSSIN TÄYTTÄMISESTÄ ULKOISELLA HAULLA

LAUSUNTO JA SELVITYS PERHETYÖNTEKIJÄN VAKANSSIN TÄYTTÄMISESTÄ ULKOISELLA HAULLA Tarvasjoen kunnanhallitukselle 08.04.2014 LAUSUNTO JA SELVITYS PERHETYÖNTEKIJÄN VAKANSSIN TÄYTTÄMISESTÄ ULKOISELLA HAULLA Tarvasjoen kunnanhallitus on 31.3.2014 89 pyytänyt lausunnon ja selvityksen perhetyöntekijän

Lisätiedot

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015 JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015 SISÄLLYS YLEISTÄ 1 HENKILÖSTÖMÄÄRÄN MUUTOKSET 2013 2015 JA REKRYTOINTITARVE... 1 KESKEISET HUOMIOITAVAT ASIAT HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN TOTEUTTAMISESSA JA PÄÄTTÄMISESSÄ...

Lisätiedot

.XQWDMDSDOYHOXUDNHQQHXXGLVWXV

.XQWDMDSDOYHOXUDNHQQHXXGLVWXV 16.8.2007/RLÖ/hul.XQWDMDSDOYHOXUDNHQQHXXGLVWXV Kunta- ja palvelurakenneuudistusta koskevan lain 10 :n mukaisen selvityksen ja toimeenpanosuunnitelman keskeisten tietojen toimittaminen valtioneuvostolle

Lisätiedot

Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli

Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli Esimerkkinä Keuruu Merja Pihlajasaari 12.5.2016 Merja Pihlajasaari Lähisuhdeväkivalta tarkoittaa perhe-, sukulais-, pari- ja seurustelusuhteissa

Lisätiedot

Tilausten toteutuminen

Tilausten toteutuminen Tilausten toteutuminen Osavuosikatsaus 1.1.-31.3.2015 Poikkeamaraportti ja keskeiset huomiot Yksityiskohtaiset tilaustaulukoiden toteutumat raportoitu asianomaisille lauta- ja johtokunnille Sosiaali- ja

Lisätiedot

Oppilas- ja opiskelijahuoltolain toimeenpano Euran kasvatus- ja opetuspalveluissa

Oppilas- ja opiskelijahuoltolain toimeenpano Euran kasvatus- ja opetuspalveluissa Kasvatus- ja opetuslautakunta 39 18.06.2014 Kunnanhallitus 134 11.08.2014 Valtuusto 29 29.09.2014 Oppilas- ja opiskelijahuoltolain toimeenpano Euran kasvatus- ja opetuspalveluissa 1305/12.01.03/2014 Kasvope

Lisätiedot

Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015

Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015 Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015 Seinäjoen kaupunki Elisa Saunamäki Psykososiaalinen kuormittuminen Jokaisen yksilön työhyvinvointi ja psykososiaalinen kuormittuminen koostuu eri asioista.

Lisätiedot

Hallintosäännön mukaan kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja.

Hallintosäännön mukaan kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kihniön kunta Tarkastuslautakunta 2013 2016 Pöytäkirja 4/2016 Kokousaika: 5.9.2016 klo 13.00 15.30 Kokouspaikka: Kihniön kunnanvirasto Läsnä: Jouko Yli-Knuuttila, puheenjohtaja Tiina Jokioja, varapuheenjohtaja,

Lisätiedot

Kunnanvirastossa 10.2.2016 klo 9.00-15.00

Kunnanvirastossa 10.2.2016 klo 9.00-15.00 Kokousaika 8.2.2016 klo 17.00 Kokouspaikka Käsiteltävät asiat 25 26 27 28 29 30 31 Kunnanvirasto Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjantarkastajien valinta Nuorten kesätyöpaikkatuki

Lisätiedot

Raision yhteistoiminta-alueen terveyskeskuksen virka-ajan ulkopuolisen päivystyksen järjestäminen

Raision yhteistoiminta-alueen terveyskeskuksen virka-ajan ulkopuolisen päivystyksen järjestäminen Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Asianro 449/00.04.01/2012 150 Raision yhteistoiminta-alueen terveyskeskuksen virka-ajan ulkopuolisen päivystyksen järjestäminen Tiivistelmä Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin

Lisätiedot

Vammaisneuvoston esitykset kaupungin vuoden 2016 talousarvioon. 1. Sosiaali- ja terveystoimi

Vammaisneuvoston esitykset kaupungin vuoden 2016 talousarvioon. 1. Sosiaali- ja terveystoimi Vammaisneuvoston esitykset kaupungin vuoden 2016 talousarvioon 1 Vammaisneuvosto pyytää ko. lautakunnilta vastaukset talousarvioesityksiin. Toimiala valmistelee oman toimialan esitykset. Sivistystoimen

Lisätiedot

2015 - Sosiaali- ja terveystoimi. Resurssit ja johtaminen

2015 - Sosiaali- ja terveystoimi. Resurssit ja johtaminen 2015 - Sosiaali- ja terveystoimi Resurssit ja johtaminen Oma valtuustokauden tavoite Tulostavoite / tavoite Mittari / arviointikriteeri Seuranta 30.4. Työn tuottavuus Sote-palveluissa paranee Tuottavuus

Lisätiedot

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015 1 (6) Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015 1. Toimintasuunnitelman tausta Kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa strategisten tavoitteiden

Lisätiedot

Henkilöstövoimavarojen arviointi. suositus henkilöstöraportoinnin kehittämiseen

Henkilöstövoimavarojen arviointi. suositus henkilöstöraportoinnin kehittämiseen Henkilöstövoimavarojen arviointi suositus henkilöstöraportoinnin kehittämiseen Suosituksen tavoitteet Tämä suositus tukee strategista henkilöstöjohtamista sekä henkilöstön ja työyhteisöjen jatkuvaa kehittämistä

Lisätiedot

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,

Lisätiedot

1 Perusturvan toimialan vakanssit

1 Perusturvan toimialan vakanssit Kunnanhallitus 386 30.11.2015 Kunnanhallitus 22 25.01.2016 Vuoden 2016 talousarvion vakanssimuutokset perusturvan osalta 904/01.01.00/2015 Kunnanhallitus 30.11.2015 386 Kunnanvaltuusto on 16.11.2015 kokouksessaan

Lisätiedot

Vastaus valtuustoaloitteeseen 2/2010: Terveyskeskuksen ajanvarauksen parantaminen. Valtuustoaloitteita koskeva sääntely

Vastaus valtuustoaloitteeseen 2/2010: Terveyskeskuksen ajanvarauksen parantaminen. Valtuustoaloitteita koskeva sääntely Perusturvalautakunta 65 4.0.03 Kunnanhallitus 488 8..03 Kunnanvaltuusto 68 9..03 Vastaus valtuustoaloitteeseen /00: Terveyskeskuksen ajanvarauksen parantaminen 04/06.0.00/0 Perusturvalautakunta 4.0.03

Lisätiedot

TALOUSARVION 2014 TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJE

TALOUSARVION 2014 TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJE TALOUSARVION 2014 TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJE 1. SITOVUUDEN MÄÄRITTELY Kunnan toiminnassa ja taloudenhoidossa on noudatettava valtuuston hyväksymää talousarviota. Talousarvion käyttötalousosassa on asetettu kunnan

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 101. Kaupunginhallitus 21.03.2016 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 101. Kaupunginhallitus 21.03.2016 Sivu 1 / 1 Kaupunginhallitus 21.03.2016 Sivu 1 / 1 1116/2016 01.00.02 101 Henkilöstökertomus vuodelta 2015 Valmistelijat / lisätiedot: Jere Kunnas, puh. 046 877 3285 etunimi.sukunimi@espoo.fi Päätösehdotus Kaupunginjohtaja

Lisätiedot

Miehikkälän vammaisoppilaiden ja ap/ip-toiminnan valtionosuus vähennetään vasta loppulaskussa.

Miehikkälän vammaisoppilaiden ja ap/ip-toiminnan valtionosuus vähennetään vasta loppulaskussa. Osavuosikatsaus 1-8/2017 40 Sivistystoimi / Virolahden kirjanpito Siv.ltk 26.9.2017 69 LIITE 40 Sivistyslautakunta Sivistystoimen toteutumaan 1-8/2017 perustuvaa kustannusten tasausta Virolahden ja Miehikkälän

Lisätiedot

Hailuodon kunta PÖYTÄKIRJA 4/2015 1

Hailuodon kunta PÖYTÄKIRJA 4/2015 1 Hailuodon kunta PÖYTÄKIRJA 4/2015 1 Tarkastuslautakunta 24.05.2015 AIKA 24.05.2015 klo 00:00-20:00 PAIKKA Kaitalankuja, Hailuoto KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 19 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

TAMMELAN KUNNAN KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUU- ALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

TAMMELAN KUNNAN KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUU- ALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ TAMMELAN KUNNAN KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUU- ALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 LUKU...2 TOIMINNAN YLEISET PERUSTEET...2 1 Toiminta-ajatus...2 2 LUKU...2 ORGANISAATIO...2 2 Lautakunnat...2 3 Lautakunnan kokoonpano...3

Lisätiedot

Kuntalaisaloite/Pohjois-Kuoreveden asukkaille Ylä-Pirkanmaan terveydenhuoltoalueen palveluja

Kuntalaisaloite/Pohjois-Kuoreveden asukkaille Ylä-Pirkanmaan terveydenhuoltoalueen palveluja Kaupunginhallitus 76 07.03.2011 SoTe -tilaajalautakunta 30 28.04.2011 Kuntalaisaloite/Pohjois-Kuoreveden asukkaille Ylä-Pirkanmaan terveydenhuoltoalueen palveluja 1651/06.00.00/2010 Khall 76 Valmistelija:

Lisätiedot

Lautakunnan esittelijänä toimii vapaa-aikatoimenjohtaja.

Lautakunnan esittelijänä toimii vapaa-aikatoimenjohtaja. 1 SIMON KUNTA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty Simon kunnanvaltuusto 15.6.2015 36 Voimaantulo 1.8.2015 1 Toiminta-ajatus Sivistystoimen tehtävänä on varhaiskasvatuksen, koulutuksen

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNKI ESITYSLISTA Suj/1 1 JOUKKOLIIKENNELAUTAKUNTA 6.3.2008

HELSINGIN KAUPUNKI ESITYSLISTA Suj/1 1 JOUKKOLIIKENNELAUTAKUNTA 6.3.2008 HELSINGIN KAUPUNKI ESITYSLISTA Suj/1 1 1 LAUSUNTO VALTUUSTOALOITTEESTA (ANTTILA) KOSKIEN JOUKKOLIIKENTEEN VAPAA- TAI ALENNUSLIPPUJEN MYÖNTÄMISTÄ IKÄIHMISILLE HKL Halke 2007-2242 / 666 10.10.2007 (Määräaika

Lisätiedot

KYSTERI Vuosi 2016 KUJON SEMINAARI 15.2.2016

KYSTERI Vuosi 2016 KUJON SEMINAARI 15.2.2016 KYSTERI Vuosi 2016 KUJON SEMINAARI 15.2.2016 Kuntayhtymän asettamat tavoitteet Tilipäätöksessä nollatulos Sijoitusrahaston korko on 3 % Peruspääoman korko on 1 % 18.3.2016 ep016 2 Taloussuunnitelma 2016-2018

Lisätiedot

Securitas Oy:n henkilöstöraportti 2004

Securitas Oy:n henkilöstöraportti 2004 Securitas Oy:n henkilöstöraportti 24 Securitas Oy:n henkilöstöraportin lukijalle Sertifioitu laatujärjestelmämme on ollut käytössä reilun vuoden ja se on auttanut meitä parantamaan palveluprosessiemme

Lisätiedot

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen.

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen. VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen. I luku Tehtäväalue 1 Tehtäväalue Sivistystoimen toimialan tehtävänä

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (1) Kaupunginvaltuusto. 10 Asianro 144/02.02.02/2012. Kaupunginhallitus 3.12.2012 459:

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (1) Kaupunginvaltuusto. 10 Asianro 144/02.02.02/2012. Kaupunginhallitus 3.12.2012 459: Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (1) 10 Asianro 144/02.02.02/2012 Vuoden 2012 talousarviomuutokset Kaupunginhallitus 3.12.2012 459: Talousarviopäällikkö Pirjo Salmelainen Talous- ja strategiapalvelu

Lisätiedot

ASUNTO-OHJELMA VUOSILLE Kontiolahden kunta tekninen lautakunta

ASUNTO-OHJELMA VUOSILLE Kontiolahden kunta tekninen lautakunta ASUNTO-OHJELMA VUOSILLE 2018-2021 Kontiolahden kunta tekninen lautakunta lokakuu 2017 2 Sisällys 1. JOHDANTO... 3 2. MAANHANKINTA, KAAVOITUS JA TONTTIEN LUOVUTUS... 3 2.1 Maanhankinta... 3 2.2 Kaavoitus...

Lisätiedot

Äänekosken terveyskeskus. Ylilääkäri Keijo Lukkarinen

Äänekosken terveyskeskus. Ylilääkäri Keijo Lukkarinen Äänekosken terveyskeskus Ylilääkäri Keijo Lukkarinen Shp:n talousarvio 2018 Shp:n talousarviossa on Äänekosken osuus 22,425 miljoonaa euroa ( + 2,2 % verrattuna vuoden 2017 ennusteeseen) Kaupungin raami

Lisätiedot

Kuntoutujien ryhmä-/ päivätoiminta kaupungin omana toimintana

Kuntoutujien ryhmä-/ päivätoiminta kaupungin omana toimintana UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Selvitys 1 (5) Sosiaali- ja terveyskeskus Kuntoutujien ryhmä-/ päivätoiminta kaupungin omana toimintana Toiminnan taustaa ja käsitteen määrittelyä: Mielenterveyskuntoutuja tarkoittaa

Lisätiedot

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely, SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan

Lisätiedot

Kunnanhallitus 168 16.06.2009 Kunnanhallitus 179 21.07.2009 Kunnanhallitus 188 11.08.2009. Vuoden 2009 talousarvion muutosten hyväksyminen

Kunnanhallitus 168 16.06.2009 Kunnanhallitus 179 21.07.2009 Kunnanhallitus 188 11.08.2009. Vuoden 2009 talousarvion muutosten hyväksyminen 168 16.06.2009 179 21.07.2009 188 11.08.2009 Vuoden 2009 talousarvion muutosten hyväksyminen KHALL 168 Kunnankamreeri Kunnanvaltuusto on 22.12.2008 hyväksynyt talousarvion vuodelle 2009. Talousarvio osoittaa

Lisätiedot

SIVISTYSLAUTAKUNTAAN NÄHDEN SITOVAT TAVOITTEET 2015

SIVISTYSLAUTAKUNTAAN NÄHDEN SITOVAT TAVOITTEET 2015 Sivistyslautakunta 27.8.2015 Osavuosikatsaus II SIVISTYSLAUTAKUNTAAN NÄHDEN SITOVAT TAVOITTEET 2015 Hallinto- ja talouspalvelut PÄÄLINJAUS/ TOT. LINJAUS TOIMENPIDE SITOVA TAVOITE MITTARI/ MITTA- RIN TAVOITE

Lisätiedot

Työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma

Työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma 1 LOIMAAN KAUPUNKI Työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma 1 Yhteistoimintamenettelyn perusteet Loimaan kaupunginhallitus päätti 23.9.2013 yhteistoimintamenettelyn käynnistämisestä tavoitteena 2,4

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 EPSILON RY 1 YLEISTÄ Yhdistyksen toiminta tulee jatkumaan vuoden 2015 sääntöjä 2 ja 3 mukaillen. Epsilon ry:n tärkeimpänä tarkoituksena on toimia jäsentensä yhdyssiteenä, tukea

Lisätiedot

Columbus- palkkausjärjestelmä. Suoriutuvuuden arvioinnin käsikirja

Columbus- palkkausjärjestelmä. Suoriutuvuuden arvioinnin käsikirja Columbus- palkkausjärjestelmä Suoriutuvuuden arvioinnin käsikirja Suomen ympäristökeskus 11.1.2008 2 1. JOHDANTO Henkilökohtainen palkka muodostuu Columbus- palkkausjärjestelmässä tehtävän vaativuuteen

Lisätiedot

REISJÄRVEN KUNTA ESITYSLISTA 3/2019

REISJÄRVEN KUNTA ESITYSLISTA 3/2019 1 KOKOUSAIKA 17.5.2019 klo 9:00 15:00 PAIKKA Reisjärven Kunnantalo, Kokoushuone LÄSNÄ Hirvinen Esa, puheenjohtaja Niemi Pauli, varapuheenjohtaja Puurula Merja, jäsen Paasovaara Marko, sihteeri, tilintarkastaja

Lisätiedot

HYVINKÄÄN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE

HYVINKÄÄN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE 1 Kv 3.3.2008 Sääntö tulee voimaan heti Kumottu 20.12.2000 hyväksymä konserniohje HYVINKÄÄN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE Tarkoitus ja tavoite Soveltamisala Sitovuus Hyvinkään kaupungin konserniohjeella tuetaan

Lisätiedot

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA TOIMINTA-AJATUS Sivistystoimen tuottamat laadukkaat perus- ja hyvinvointipalvelut vaikuttavat merkittävällä ja positiivisella tavalla maaseutukaupungin asukkaiden elämänhallintaan ja laatuun sekä viihtyvyyteen.

Lisätiedot

2016 ALAVIESKAN KUNNAN TARKASTUSLAUTAKUNTA

2016 ALAVIESKAN KUNNAN TARKASTUSLAUTAKUNTA ARVIOINTIKERTOMUS 2016 ALAVIESKAN KUNNAN TARKASTUSLAUTAKUNTA Tarkastuslautakunnan keskeisimpänä tehtävänä on arvioida valtuuston asettamien tavoitteiden toteutumista ja kuntalaisten tarvitsemien palveluiden

Lisätiedot

Sosiaalitoimeen kuuluu neljä sitovuustasoa; sosiaalitoimen hallinto, sosiaalityö, vanhustyö/kotipalvelu sekä vammaispalvelut.

Sosiaalitoimeen kuuluu neljä sitovuustasoa; sosiaalitoimen hallinto, sosiaalityö, vanhustyö/kotipalvelu sekä vammaispalvelut. Sosiaalilautakunta 18.2.2016 1 liite 1 Toimintakertomus 2015 Sosiaalitoimeen kuuluu neljä sitovuustasoa; sosiaalitoimen hallinto, sosiaalityö, vanhustyö/kotipalvelu sekä vammais. Talousarviota ja toimintasuunnitelmaa

Lisätiedot

(Valmistelija: Kunnanjohtaja Karoliina Frank, p. 040 330 6002)

(Valmistelija: Kunnanjohtaja Karoliina Frank, p. 040 330 6002) LOPEN KUNNAN TERVEYSPALVELUT Kunnanhallitus 25.4.2016 ( 78): Lopen kunnanhallitus keskusteli kokouksessaan 30.3.2016 kohdassa muut asiat Lopen kunnan terveyspalveluista. Keskustelun pohjana oli kuntalaiskeskustelu

Lisätiedot

Maaseutukunnan näkökulmia Eksotesta. Kunnanjohtaja Anne Ukkonen Luumäen kunta

Maaseutukunnan näkökulmia Eksotesta. Kunnanjohtaja Anne Ukkonen Luumäen kunta Maaseutukunnan näkökulmia Eksotesta Kunnanjohtaja Anne Ukkonen Luumäen kunta Tietoa Luumäen kunnasta Vajaa 5000 asukasta 3000 vapaa-ajan asuntoa Useita kyliä, 2 isompaa taajamaa, hallinnollinen keskus

Lisätiedot

KARKKILAN KAUPUNKI TALOUSRAPORTTI 8/2016

KARKKILAN KAUPUNKI TALOUSRAPORTTI 8/2016 KARKKILAN KAUPUNKI TALOUSRAPORTTI 8/2016 1 KÄYTTÖTALOUS 1.1 Raportointi talousarvion toteutumasta Talousarvion toteutumista seurataan kuukausittaisella raportoinnilla, joka toteutetaan kaupunginhallitus

Lisätiedot

Kokouskutsu on lähetetty sähköpostina kunnanvirastoon, mistä se on toimitettu edelleen tarkastuslautakunnan jäsenille.

Kokouskutsu on lähetetty sähköpostina kunnanvirastoon, mistä se on toimitettu edelleen tarkastuslautakunnan jäsenille. Kihniön kunta Tarkastuslautakunta 2013 2016 Pöytäkirja 5/2016 Kokousaika: 16.11.2016 klo 13.15 16.20 Kokouspaikka: Kihniön kunnanvirasto Läsnä: Jouko Yli-Knuuttila, puheenjohtaja Tiina Jokioja, varapuheenjohtaja,

Lisätiedot

REISJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017. Reisjärven Kunnantalo, Kokoushuone

REISJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017. Reisjärven Kunnantalo, Kokoushuone 1 KOKOUSAIKA 31.5.2017 klo 9:00 14.00 PAIKKA Reisjärven Kunnantalo, Kokoushuone LÄSNÄ Vedenpää Antti, puheenjohtaja Pauli Niemi, varajäsen Puurula Merja, jäsen Potila Raija, kunnanjohtaja, kohta 23 Hirvinen

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 16. Kulttuurilautakunta Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 16. Kulttuurilautakunta Sivu 1 / 1 Kulttuurilautakunta 24.03.2015 Sivu 1 / 1 1682/00.01.02/2013 16 Väliraportti lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman (2013-16) toimeenpanosta ja suunnitelman täydentäminen oppilashuollon osalta (Kh/Kv)

Lisätiedot

Oululaisten tyytyväisyys kuntapalveluihin. ARTTU2 kuntalaiskyselyn tuloksia

Oululaisten tyytyväisyys kuntapalveluihin. ARTTU2 kuntalaiskyselyn tuloksia Oululaisten tyytyväisyys kuntapalveluihin ARTTU2 kuntalaiskyselyn tuloksia Kirjasto- ja kulttuuripalvelut, äitiys- ja lastenneuvolat sekä jätehuolto ja kierrätystoiminta parhaiten hoidettuja kuntapalveluita

Lisätiedot

Tammelakeskuksen terveysasema, POTKU 4 hankkeen raportti

Tammelakeskuksen terveysasema, POTKU 4 hankkeen raportti Tammelakeskuksen terveysasema, POTKU 4 hankkeen raportti Tammelakeskuksen terveysasema sijaitsee Tampereen kaupungin keskustassa. Aseman väestöpohja on noin 40 000 asukasta. Asiakaskunta on pääosin ikäihmisiä.

Lisätiedot

Perusturvalautakunta Kunnanhallitus

Perusturvalautakunta Kunnanhallitus Perusturvalautakunta 7 28.01.2016 Kunnanhallitus 43 15.02.2016 Kunnan vastaus aluehallintovirastolle selvityspyyntöön ESAVI/4431/05.07.03/2015, Kirkkonummen kunnan suun terveydenhuollon kuukausikohtainen

Lisätiedot

Kunnanvirastossa 31.3.2014 klo 9.00-15.00

Kunnanvirastossa 31.3.2014 klo 9.00-15.00 LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 25 Kokousaika 25.3.2014 klo 17.30 Kokouspaikka Päiväkoti Kuunari Käsiteltävät asiat 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

Arviointikertomuksessa esitettyjen havaintojen ja johtopäätösten osalta hyvinvointikuntayhtymä toteaa seuraavaa:

Arviointikertomuksessa esitettyjen havaintojen ja johtopäätösten osalta hyvinvointikuntayhtymä toteaa seuraavaa: 23.6.2015 Raahen kaupunginhallitus Vastaus Raahen kaupungin tarkastuslautakunnan 12.5.2015 antamaan arviointikertomukseen 2014. Raahen kaupungin tarkastuslautakunta on arviointikertomuksessaan tarkastellut

Lisätiedot

Nykyisen strategian toteutumisen arviointi

Nykyisen strategian toteutumisen arviointi Nykyisen strategian toteutumisen arviointi Kaustisen kunta 21 29.1.21 Page 1 Nykyisen strategian toteutumisen arviointi Kaustisen kunnanvaltuuston, kunnanhallituksen ja lautakuntien jäseniä sekä kunnan

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13 23.04.2015 Sivu 1 / 1 1682/00.01.02/2013 13 Väliraportti lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman (2013-16) toimeenpanosta ja suunnitelman täydentäminen oppilashuollon osalta (Kh/Kv) Valmistelijat / lisätiedot:

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Esityslista 19/2013 1 (6) Kaupunginvaltuusto Kj/32 27.11.2013

Helsingin kaupunki Esityslista 19/2013 1 (6) Kaupunginvaltuusto Kj/32 27.11.2013 Helsingin kaupunki Esityslista 19/2013 1 (6) Päätöshistoria Kaupunginhallitus 18.11.2013 1226 HEL 2013-007690 T 00 00 03 Päätös Kaupunginhallitus päätti esittää kaupunginvaltuustolle, että kaupunginvaltuusto

Lisätiedot

Yleisvaikutelma (Taulukko 1) N=317. Päivähoitopaikan henkilökunta on ystävällistä. 4,57. Lapsellamme on hyvä olla päivähoidossa.

Yleisvaikutelma (Taulukko 1) N=317. Päivähoitopaikan henkilökunta on ystävällistä. 4,57. Lapsellamme on hyvä olla päivähoidossa. 1 PÄIVÄHOIDON ASIAKASKYSELY 2014 Perheet ovat vastanneet kyselyyn sähköisellä ja paperisella lomakkeella keväällä 2014. Kyselyyn vastasi 317 vanhempaa. Vastausprosentti on 23,83%. Päivähoidon asiakkaina

Lisätiedot

Ikäihmisten palvelusuunnitelma

Ikäihmisten palvelusuunnitelma Kirjasto- ja kulttuuripalvelut Ikäihmisten palvelusuunnitelma 2016-2018 Kuva Sirkku Petäjä www.nurmijarvi.fi Palveluja ikäihmisille Kirjasto- ja kulttuuripalvelut laati ensimmäisen ikäihmisten palvelusuunnitelman

Lisätiedot

LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 233 Kunnanhallitus 25.5.2015

LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 233 Kunnanhallitus 25.5.2015 LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 233 Kokousaika 25.5.2015 klo 17.00 Kokouspaikka Kunnanvirasto Käsiteltävät asiat 141 142 143 144 145 146 147 148 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

NAANTALIN KAUPUNKI TOIMINTA- JA TALOUSRAPORTTI YMPÄRISTÖVIRASTO tammi-kesäkuu 2015

NAANTALIN KAUPUNKI TOIMINTA- JA TALOUSRAPORTTI YMPÄRISTÖVIRASTO tammi-kesäkuu 2015 Virastopäällikön katsaus Strategisten ja operatiivisten tavoitteiden toteutuminen Tehtäväalueiden vastuuhenkilöiden antamien raporttien perusteella toiminta etenee kokonaisuutena suunnitellusti ja lähes

Lisätiedot

Strategian päivitys. kh 7.12.2015, 323 kv 14.12.2015, 71

Strategian päivitys. kh 7.12.2015, 323 kv 14.12.2015, 71 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Meän Ratekia 2016-2020 10 Aktiivinen ja palveluhenkinen kuntastrategia Strategian päivitys 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 kh 7.12.2015, 323 kv 14.12.2015, 71 24 1. Visio 2020 28

Lisätiedot

Ympäristölautakunnan talousarvio vuodelle 2016 sekä suunnittelukauden taloudelliset ja toiminnalliset tavoitteet

Ympäristölautakunnan talousarvio vuodelle 2016 sekä suunnittelukauden taloudelliset ja toiminnalliset tavoitteet Kaupunginhallitus 161 08.06.2015 Ympäristölautakunta 74 16.09.2015 Ympäristölautakunta 82 21.10.2015 Ympäristölautakunnan talousarvio vuodelle 2016 sekä suunnittelukauden taloudelliset ja toiminnalliset

Lisätiedot

2014 Toimintakertomus

2014 Toimintakertomus sosiaalilautakunta 29.1.2015 1 2014 Toimintakertomus 2.6 Sosiaalilautakunta Sosiaalitoimen tehtävänä on edistää ja ylläpitää yksityisen henkilön, perheen ja yhteisön sosiaalista turvallisuutta ja toimintakykyä

Lisätiedot

Nurmeksen vuosi 2016 toteutui talousarviota paremmin

Nurmeksen vuosi 2016 toteutui talousarviota paremmin 1 (5) Nurmeksen vuosi 2016 toteutui talousarviota paremmin Nurmeksen kaupungin tilinpäätös oli talousarviota vahvempi vuonna 2016. Kaupungin tilikauden tulos oli 532 064 euroa ja ylijäämä esitettävien

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 121. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 121. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1 Kaupunginhallitus 08.04.2013 Sivu 1 / 1 1381/00.01.03/2013 121 Sosiaali- ja potilasasiamiehen selvitys Espoon kaupunginhallitukselle, toimintavuosi 2012 Valmistelijat / lisätiedot: Unto Ahvensalmi, puh.

Lisätiedot

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/2015 284. Otsikko Sivu 150 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 286 151 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 287

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/2015 284. Otsikko Sivu 150 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 286 151 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 287 VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 9/2015 284 Kunnanhallitus 15.06.2015 AIKA 15.6.2015 klo 18:30 19.08 PAIKKA Kunnanhallituksen kokoushuone KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 150 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN

Lisätiedot

KUNTA- JA PALVELURAKENNEMUUTOKSESTA ANNETUN LAIN MUUTOKSET JA KUNTIEN PÄÄTÖKSENTEKO

KUNTA- JA PALVELURAKENNEMUUTOKSESTA ANNETUN LAIN MUUTOKSET JA KUNTIEN PÄÄTÖKSENTEKO Kunnanhallitus 61 21.02.2011 Valtuusto 23 28.03.2011 Kunnanhallitus 167 06.06.2011 Valtuusto 42 20.06.2011 KUNTA- JA PALVELURAKENNEMUUTOKSESTA ANNETUN LAIN MUUTOKSET JA KUNTIEN PÄÄTÖKSENTEKO KHALL 61 Valmistelija:

Lisätiedot

TILAAJARYHMÄN TOIMINTASÄÄNTÖ

TILAAJARYHMÄN TOIMINTASÄÄNTÖ TILAAJARYHMÄN TOIMINTASÄÄNTÖ 1 TILAAJARYHMÄN TEHTÄVÄT... 2 2 TILAAJARYHMÄN ORGANISOINTI... 2 3 IKÄIHMISTEN HYVINVOINNIN YLLÄPITÄMINEN... 3 4 KAUPUNKIYMPÄRISTÖN KEHITTÄMINEN... 3 5 LASTEN JA NUORTEN KASVUN

Lisätiedot

KARVIAN KUNTA Kasvatus- ja opetuslautakunta 6 / 2012

KARVIAN KUNTA Kasvatus- ja opetuslautakunta 6 / 2012 1 KARVIAN KUNTA Kasvatus- ja opetuslautakunta 6 / 2012 Aika 9.10.2012 klo 19.02 21.01 Paikka Karvian kunnantalo, kunnanhallituksen kokoushuone Läsnä Niskala Jorma puheenjohtaja Mustasilta Timo varapuheenjohtaja

Lisätiedot

LIPERIN KUNTA VUODEN 2015 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2015-2017 VALMISTELUOHJEET. Suunnittelun aikataulu

LIPERIN KUNTA VUODEN 2015 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2015-2017 VALMISTELUOHJEET. Suunnittelun aikataulu LIPERIN KUNTA VUODEN 2015 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2015-2017 VALMISTELUOHJEET Suunnittelun aikataulu Toimialat jättävät esityksensä kunnanhallitukselle 30.09.2014 mennessä. Sisäiset erät tulee

Lisätiedot

Kokouskutsu on lähetetty sähköpostina kunnanvirastoon, mistä se on toimitettu edelleen tarkastuslautakunnan jäsenille.

Kokouskutsu on lähetetty sähköpostina kunnanvirastoon, mistä se on toimitettu edelleen tarkastuslautakunnan jäsenille. Kihniön kunta Tarkastuslautakunta 2013-2016 Pöytäkirja 5/2015 Kokousaika: 16.11.2015 klo 13.00 15.40 Kokouspaikka: Kihniön kunnanvirasto Läsnä: Jouko Yli-Knuuttila, puheenjohtaja Tiina Jokioja, varapuheenjohtaja,

Lisätiedot

Tarkastustarkastuslautakunta

Tarkastustarkastuslautakunta Kinnulan kunnan Tarkastustarkastuslautakunta PÖYTÄKIRJA TARKASTUSLAUTAKUNNAN JÄRJESTÄYTYMISKOKOUS Kokousaika: to 3.9.2009 klo 13.00-15.55. Kokouspaikka: Kinnulan kunnanvirasto jäsen varajäsen Läsnä: Rauno

Lisätiedot

Lastensuojelun sijaishuollon vaativan laitoshoidon kehittäminen ja vaikuttavuuden arviointi

Lastensuojelun sijaishuollon vaativan laitoshoidon kehittäminen ja vaikuttavuuden arviointi Lastensuojelun sijaishuollon vaativan laitoshoidon kehittäminen ja vaikuttavuuden arviointi Lastensuojelun sijaishuollon vaativan laitoshoidon tavoitteet: Lapsen sosiaalisen lähiverkoston vahvistuminen

Lisätiedot

Päätösten vaikutusten arviointi

Päätösten vaikutusten arviointi Päätösten vaikutusten arviointi Arvioinnin kohde: Viljakkalan terveysaseman muuttaminen palvelupisteeksi Ensimmäisessä vaiheessa arvioidaan onko ko. päätöksellä ollut alla olevia vaikutuksia (rasti ruutuun).

Lisätiedot

KONTIOLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 1

KONTIOLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 1 KONTIOLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 1 Tarkastuslautakunta 2013-2016 Aika 31.03.2017 klo 13:00-14:42 Paikka Kunnantalo, kunnanhallituksen kokoushuone Käsitellyt asiat :t 30-35 Otsikko Sivu 30 Kokouksen

Lisätiedot

HOLLOLAN VALTUUSTO ON VUOSILLE KUNNAN UUSI VISIO ON JUUREVA ARVONA ON VASTUULLISUUS, JOKA TARKOITTAA SITÄ, ETTÄ

HOLLOLAN VALTUUSTO ON VUOSILLE KUNNAN UUSI VISIO ON JUUREVA ARVONA ON VASTUULLISUUS, JOKA TARKOITTAA SITÄ, ETTÄ HOLLOLAN KUNNAN HENKILÖSTÖOHJELMA 2018-2021 HOLLOLAN VALTUUSTO ON HYVÄKSYNYT STRATEGIAN VUOSILLE 2018 2021. KUNNAN UUSI VISIO ON JUUREVA HOLLOLA PARAS KUNTA. ARVONA ON VASTUULLISUUS, JOKA TARKOITTAA SITÄ,

Lisätiedot

MERIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA. KUNNANHALLITUS Nro 3 / 2016. KOKOUSAIKA 2.3.2016 kello 16.00-17.00

MERIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA. KUNNANHALLITUS Nro 3 / 2016. KOKOUSAIKA 2.3.2016 kello 16.00-17.00 PÖYTÄKIRJA KUNNANHALLITUS Nro 3 / 2016 KOKOUSAIKA 2.3.2016 kello 16.00-17.00 KOKOUSPAIKKA: KUNNANTOIMISTO Jäsenet paikalla: Varajäsenet: paikalla: Nivala Kirsti, pj. x Keskikorpi Sointu - Sakko Antti,

Lisätiedot

Lasten ja Nuorten ohjelma

Lasten ja Nuorten ohjelma Lasten ja Nuorten ohjelma RVS LASTEN JA NUORTEN KASVUN TUKEMINEN RYHMIEN VÄLISEN SOPIMUKSEN OHJELMALLE ASETTAMAT TAVOITTEET Panostetaan lapsiperheiden koti- ja perhepalveluihin. Tavoitteena on saada lasten

Lisätiedot

LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 137 Kunnanhallitus 14.4.2014

LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 137 Kunnanhallitus 14.4.2014 LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 137 Kokousaika 14.4.2014 klo 17.00 Kokouspaikka Kunnanvirasto Käsiteltävät asiat 86 87 88 89 90 91 92 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

LEMIN KUNTA 2/2010 9 Sivistyslautakunta. 15.2.2010 klo 18.00 19.22. Kunnanvirasto 1, valtuustosali

LEMIN KUNTA 2/2010 9 Sivistyslautakunta. 15.2.2010 klo 18.00 19.22. Kunnanvirasto 1, valtuustosali 2/2010 9 Sivistyslautakunta 15.2.2010 klo 18.00 19.22 Kunnanvirasto 1, valtuustosali Risto Pietiläinen Mervi Rings Jari Heikka Hannu Hakonen Tarja Kohonen Ari Alaoutinen Raija Liisa Tikka puheenjohtaja

Lisätiedot

VASTINEET SAVONLINNAN KAUPUNGIN TARKASTUSLAUTAKUNNAN VUODEN 2014 ARVIOINTIKERTOMUKSEEN

VASTINEET SAVONLINNAN KAUPUNGIN TARKASTUSLAUTAKUNNAN VUODEN 2014 ARVIOINTIKERTOMUKSEEN Savonlinnan kaupunki 1 (5) VASTINEET SAVONLINNAN KAUPUNGIN TARKASTUSLAUTAKUNNAN VUODEN 2014 ARVIOINTIKERTOMUKSEEN ARVIOINNIN KOHDE/TOIMIALA ARVIOINTIKERTOMUKSEN TEKSTI (suluissa arviointikertomuksen sivunro)

Lisätiedot