Oppimisen tuen suunnitelma. Ammatillinen aikuiskoulutus

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Oppimisen tuen suunnitelma. Ammatillinen aikuiskoulutus"

Transkriptio

1 Oppimisen tuen suunnitelma Ammatillinen aikuiskoulutus

2 SISÄLLYSLUETTELO Johdanto Aikuisen opiskelijan oppimisen tukeminen Esteettömyys ja SORA lainsäädäntö Oppimisen tuki aikuiskoulutuksessa Henkilökohtaistaminen ja erityinen tuki Erityisen tuen huomioon ottaminen henkilökohtaistamisessa Oppimisen tuki oppisopimuskoulutuksessa Henkilökohtainen opiskeluohjelma (HEO) Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma Oppimisen tuki nuorten oppisopimuskoulutuksessa Oppimisen tuki aikuisten oppisopimuskoulutuksessa Sanasto Liitteet

3 Johdanto Tämä suunnitelma on liite Helsingin kaupungin ammatillisen koulutuksen oppimisen tuen suunnitelmaan, jossa kuvataan Stadin ammattiopiston oppimisen tuen periaatteet kokonaisuutena sekä ammatillisten perustutkintojen oppimisen tuen järjestäminen käytännössä. Käsillä olevassa liitteessä kuvataan aikuiskoulutuksen ja oppisopimuskoulutuksen osalta erityisen tuen ja yleisen oppimisen tuen järjestämistavat, ja se velvoittaa Stadin aikuisopiston järjestämään ja kehittämään toimintaansa suunnitelman mukaiseksi. Suunnitelma on tarkoitettu myös henkilökunnan työja apuvälineeksi. Aikuiskoulutuksessa ja oppisopimuskoulutuksessa aiemmista opinnoista saattaa olla pitkäkin aika. Tällöin yksilöllisen oppimishistorian merkitys korostuu opintojen suunnittelussa. Opinnot suunnitellaan kunkin opiskelijan henkilökohtaisista lähtökohdista. Jokainen opiskelija tarvitsee tukea ja ohjausta opiskeluunsa. Aikuisille suunnatussa näyttötutkintoon perustuvassa koulutuksessa henkilökohtaistamisprosessi 1 antaa luontevan lähtökohdan kaikille kuuluvalle oppimisen tuelle. Henkilökohtaistamismääräyksen mukaan Oppimisen suunnittelussa ja toteutuksessa on otettava huomioon opiskelijan elämäntilanne, aikaisemmin hankittu osaaminen, todetut oppimistarpeet ja työssä oppimisen mahdollisuudet. Lisäksi henkilökohtaistamisessa on yhteisesti suunniteltava opiskelijalle soveltuvat opiskelu- ja arviointimenetelmät sekä ohjaustoimet. Stadin aikuisopiston henkilökunta suunnittelee, järjestää ja tukee opiskelijan opintoja yhdessä opiskelijan kanssa joustavasti elämäntilanteet huomioon ottaen. Opiskelutaitojen edistäminen on osa jokapäiväistä opiskelua ja mahdolliset erityiset tuen tarpeet edellyttävät huolellista yhteistä suunnittelua. Tavoitteena on esteetön opiskelu ympäristö, mikä tarkoittaa fyysisen, psyykki sen ja sosiaalisen opiskeluympäristön toteuttamista niin, että jokainen opiskelija voi ominaisuuksistaan riippumatta opiskella yhdenvertaisesti ja yhdessä muiden kanssa. Esteettömässä oppimisympäristössä otetaan huomioon kaikki oppimis- tai muihin vaikeuksiin liittyvät yksilölliset tuen tarpeet. Erityistä tukea tarvitaan kun opiskelija ei tavanomaisin menetelmin saavuta opetussuunnitelman tai näyttötutkinnon edellyttämiä tavoitteita vaan oppiminen edellyttää yksilöllisiä tavoitteita ja henkilökohtaisiin lähtökohtiin perustuvaa tukea ja järjestelyjä. Erityisen tuen tavoitteena on henkilökohtaisen suunnittelun ja toteutuksen lisäksi muokata oppimisympäristöjä ja toimintatapoja esteettömiksi, jolloin erikseen järjestettävän oppimisen tuen tarve jatkossa vähenee. Tässä tehtävässä on tärkeää yhteistyö henkilöstön ja erityisopettajan koulutuksen saaneiden sekä muiden asiantuntijoiden kanssa, jotka voivat auttaa oppimisen esteiden ehkäisyssä ja poistamisessa. Esteettömän 1 Henkilökohtaistamismääräys, Opetushallitus

4 opiskeluympäristön kehittäminen on koko henkilökunnan tehtävä 2. Yleinen oppimisen tuki ja erityinen tuki Stadin aikuisopistossa tarkoittavat opiskelijan yksilöllisiin tavoitteisiin ja valmiuksiin pohjaavaa pedagogista tukea ja opetusjärjestelyjä, joita voivat olla esimerkiksi: henkilökohtaisten valmiuksien pohjalta laaditut yksilölliset tavoitteet henkilökohtaisiin tarpeisiin vastaavat opiskelujärjestelyt; sopivasti aikaa, joustavat ja monipuoliset oppimis- ja työympäristöt, monipuoliset opetusmenetelmät ja opiskelumateriaalit sekä apuvälineiden ja teknologisten ratkaisujen hyödyntäminen henkilökohtaiset osaamisen arviointi menetelmät ja -järjestelyt henkilökohtainen ohjaus ja tuki 2 Lähtökohtina oppimisen tuen suunnitelmassa ovat koulutuksellisen tasa-arvon edistäminen ja esteettömyys, eli tavoitteena on kaikille yhdenvertainen mahdollisuus opiskeluun. Tämä tarkoittaa, että koulutusta kehitetään jo lähtökohtaisesti kaikille sopivaksi, jolloin erikseen järjestettävän tuen tarve vähenee. Esteettömässä opiskeluympäristössä jokainen pystyy ominaisuuksistaan riippumatta toimimaan yhdenvertaisesti muiden kanssa, jolloin opiskeluympäristössä ei pitäisi olla liikkumiseen, ryhmään kuulumiseen tai oppimiseen liittyviä esteitä. Esteetön opiskelu tarkoittaa myös opiskelijoiden vahvuuksien ja tuen tarpeiden tunnistamista, yksilöllisten ja joustavien opintopolkujen mahdollistamista eli kaikille yhteistä oppilaitosta, jolloin keskeistä ovat joustavat, kaikkien oppilaiden osallisuutta korostavat opiskelujärjestelyt. Esteettömyysvaatimuksen taustalla ovat mm. Suomen perustuslaki (1999): 6 2 ja Yhdenvertaisuuslaki 6 3 (2004) (Yhdenvertaisuus: Ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä.) (Oppimisen tuen suunnitelma. Ammatillinen koulutus. s. 7) 4

5 Muuta tukea ovat mm. moniammatilliset tukipalvelut yhteistyössä muiden palvelujen tarjoajien kanssa oppimisen apuvälineet, tulkitsemisja avustajapalvelut, muut opintososiaaliset edut monialainen yhteistyö huoltajien, opiskeluhuoltohenkilöstön 3, työssäoppimispaikan 4 ja muiden yhteistyökumppaneiden kuten erityisammattioppilaitosten kanssa. Nuorten alle 18-vuotiaiden koulutuksessa tulee ottaa huomioon sekä erilaiset ikävaiheeseen liittyvät ohjaustarpeet ja vaatimattomampi kokemus työelämästä että huoltajien osallisuus opintojen järjestämisessä ja nuorta koskevissa päätöksissä. Sekä ammatillisen aikuiskoulutuksen näyttötutkintoperusteisessa että nuorille tarkoitetuissa opetussuunnitelmiin perustuvissa koulutuksissa erityistä tukea tarvitsevan tutkinnon suorittajan/opiskelijan kanssa laaditaan Henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma (HOJKS). HOJKS asiakirjaan kirjataan keskeiset tutkinnon suorittamiseen ja opintoihin vaikuttavat asiat, tukitoimet sekä perustelu erityisen tuen tarpeelle 5. Jos opiskelija ei tukitoimista huolimatta kykene saavuttamaan vähimmäisvaatimuksia, voidaan nuorten opetussuunnitelmaan perustuvassa ammatilliseen perustutkintoon johtavassa koulutuksessa vaatimuksia mukauttaa opiskelijalle sopiviksi 6. Ammatillisen aikuiskoulutuksen näyttötutkintoperusteisessa koulutuksessa vaatimukset ovat kaikille samat. Oppisopimuskoulutusta on mahdollista suorittaa kummallakin tavalla, mutta nuorten opetussuunnitelmaan perustuvasti oppisopimuskoulutusta tehdään yleensä vain silloin, kun solmitaan oppisopimus oppilaitosmuotoisen koulutuksen aikana. 3 Opiskelijahuoltopalvelut kuuluvat opetusssuunnitelmaperusteisesti oppisopimuskoulutusta suorittaville. 4 Vahvistettu yhteistyö työssäoppimispaikan kanssa. 5 Kts. Sanasto: Erityisopetuksen peruste. 6 Erityistä tukea saavan opiskelijan arvioinnista ja tutkinnon tavoitteiden mukauttamisesta kts. koko Stadin ammattiopistoa koskevan suunnitelman s

6 1. Aikuisen opiskelijan oppimisen tukeminen Aikuiskoulutus suunnitellaan aikuisten tarpeisiin ja elämäntilanteisiin sopivaksi. Opiskeleminen on mahdollista työssä, työn ohessa tai omalla ajalla. Koulutusta järjestetään vaihteleviin tarpeisiin. Ammatillisen aikuiskoulutuksen sisältö ja kesto suunnitellaan ja toteutetaan suhteessa osaamiseen ja tavoitteisiin. Koska opiskelu lähtee henkilökohtaisista valmiuksista, on opetuksessa ja mahdollisen oppimisen ja opiskelun tuen järjestämisessä hyödynnettävä opiskelijoiden asiantuntemusta ja kokemusta. Oppimisen tukemisessa on keskeistä edistää opiskelijan oppimisvalmiuksia elinikäisen oppimisen valmiuksien 7 kehittämiseksi. Aikuisen opiskelijan oppimisen mahdollisten oppimisen esteiden poistaminen edellyttää huolellista henkilökohtaista prosessia. Prosessissa otetaan huomioon niin työ, perhe, vapaa-aika ja opiskelu kuin oppimisvaikeudet, harjaantumattomuus opiskeluun ja pitkä aika edellisistä opinnoista. Aikuisen opintojen onnistumisessa omien vahvuuksien, ajan ja voimavarojen jakaminen saattavat olla keskeisessä asemassa ja näiden tuottamien haasteiden ennakointi voi tukea ratkaisevasti opintojen onnistumista. Erityistä tukea suunniteltaessa tarvitaan erityispedagogiikan asiantuntemusta, jolloin erityisopettajan koulutuksen omaavien osaamista on hyvä hyödyntää. Erityisen tuen tarpeiden huomioon ottaminen on kuitenkin jokaisen henkilökuntaan kuuluvan tehtävä. Ammattitaidon hankkimisessa on keskeistä työpaikalla tapahtuva oppiminen ja sen tukeminen. Tuen tarpeet on otettava huomioon myös tutkintotilaisuudessa. 7 Elinikäisen oppimisen avaintaidot Tärkeä osa ammattitaitoa ovat elinikäisen oppimisen avaintaidot. Niillä tarkoitetaan valmiuksia, joita jatkuva oppiminen, tulevaisuuden ja uusien tilanteiden haltuunotto sekä työelämän muuttuvat olosuhteet edellyttävät. Ne kuvastavat yksilön kykyä selviytyä erilaisista tilanteista. Ne lisäävät kaikilla aloilla tarvittavaa ammattisivistystä ja kansalaisvalmiuksia. Niiden avulla opiskelijat/ tutkinnon suorittajat pystyvät seuraamaan yhteiskunnassa ja työelämässä tapahtuvia muutoksia ja toimimaan muuttuvissa oloissa. Elinikäisen oppimisen avaintaitoja ovat: 1. elinikäinen oppiminen ja ongelmanratkaisu 2. vuorovaikutus ja yhteistyö 3. ammattietiikka 4. terveys, turvallisuus ja toimintakyky 5. aloitekyky ja yrittäjyys 6. kestävä kehitys 7. estetiikka 8. viestintä- ja mediaosaaminen 9. matematiikka ja luonnontieteet 10. teknologia ja tietotekniikka 11. aktiivinen kansalaisuus ja eri kulttuurit. (Opetushallitus, Ammatillinen peruskoulutus) 6

7 Aikuisen opiskelijan tuen hyödyllisiä huomioon otettavia asioita: Ohjauksessa ohjattava itse osallistuu aktiivisesti esittämiensä ongelmien ratkaisemiseen eli vältetään valmiita ratkaisumalleja. On hyvä lähteä siitä, että kaikki opiskelijat tarvitsevat jonkinlaista tukea opintojensa aikana. Aikuisille on erityisen tärkeää, että heidän elämänkokemustaan sekä aiemmin saavuttamiaan tietoja ja taitoja arvostetaan ja hyödynnetään koulutuksessa. Opiskelijan tavoitteet, tulkinnat, vahvuudet ja voimavarat ovat ohjaustyöskentelyn lähtökohta. Ohjattava on oman tilanteensa ja omien ratkaisujensa paras asiantuntija, ohjaaja on ohjausprosessin asiantuntija. On hyvä sopia selkeästi opintojen seurantatavat ja vastuuhenkilöt. Aikuisen opiskelijan itseohjautuvuutta saatetaan korostaa liikaa tai siihen luotetaan liikaa. Joustavat ja vaihtoehtoiset opiskelutavat sekä oppilaitokselta saatu tuki ja lisäohjaus edistävät perheellisten ja työelämässä olevien aikuisten opiskelua. Oppimisvaikeuksien määrittely voi olla vaikeaa esimerkiksi niiden laajaalaisuuden tai ongelmien kasautuvuuden vuoksi. Tarvittava tuki on kuitenkin tärkeämpää kuin ongelmien määrittely. Vieraskielisten aikuisten oppimisen hyödyllisiä lähtökohtia: Kielitaito kehittyy yksilöllisesti. Sen kehittymiseen vaikuttavat monet tekijät kuten sosiaalinen ympäristö ja psykologiset tekijät. Opettaja ja muu oppilaitoksen henkilökunta voi tukea kielitaidon kehittymistä erilaisiin kielenkäyttötilanteisiin. Joistakin opinnoista voi selvitä enemmän mallioppimisen ja tekemisen avulla, jolloin suullinen kielitaito on kirjallista tärkeämpää. Kielitaitovaatimukset eri aloilla vaihtelevat huomattavasti. Opiskelu on usein kielitaidolle suurempi haaste kuin työelämän vaatimukset. Työelämän käytännön vaatimukset on hyvä pitää keskeisenä tavoitteena. Käsitteiden selventämiseen kannattaa varata aikaa, tästä hyötyvät yleensä kaikki opiskelijat. Myös seuraavat asiat on hyvä ottaa huomioon oppimisympäristössä: Selkeät rakenteet kaikessa toiminnassa auttavat kaikkia opiskelijoita. Ohjeiden on hyvä olla eri muodoissa helposti kerrattavissa ja saatavilla (kirjalliset, kuvalliset ja kuullut ohjeet). Selkeissä ja lyhyissä ohjeissa kerrotaan, miten tulee toimia (ei kieltoja). Yksilöllisesti pohdittu palaute on tärkeää (sopiva hetki, johdonmukaisuus, säännöllisyys). Oppimisstudio ym. ratkaisut ovat hyviä tukimuotoja asioiden kertaamiseksi ja oppimisen vahvistamiseksi. Tavoitteiden mielekkyys opiskelijan valmiuksiin ja elämäntilanteeseen nähden edistää oppimista. Osaamisen edistyessä lisätään asteittain keskittymistä useampaan asiaan yhtä aikaa. Materiaalien valinnassa ja tekemisessä tulee ottaa ennakolta huomioon mahdolliset oppimisvaikeudet. Konkreettisen, helposti ymmärrettävän kielen käyttäminen. Kannustaminen ja kiireettömyys edistävät oppimista. Käytännön esimerkit ovat hyviä, koska opiskelijoiden aiemmat kokemukset opiskeltavista asioista voivat olla hyvin erilaisia. 7

8 2. Esteettömyys ja SORA lainsäädäntö Lähtökohtina oppimisen tuen suunnitelmassa ovat koulutuksellisen tasa-arvon edistäminen ja esteettömyys. Tavoitteena on kaikille yhdenvertainen mahdollisuus opiskeluun voimaan tulleen SORAlainsäädännön (951/2011, 1032/2011) myötä opiskelijaksi ottamisen edellytyksiä on tarkennettu. Lainsäädännöllä mahdollistetaan opiskeluoikeuden peruuttaminen tilanteissa, joissa se on turvallisuusnäkökohtien vuoksi perusteltua. Lähtökohtana on, että hakijan terveydentilaan tai toimintakykyyn liittyvä seikka ei saa olla esteenä opiskelijaksi ottamiselle, jos este voidaan kohtuullisin toimin poistaa. Opiskelijaksi ei voida kuitenkaan ottaa henkilöä, joka ei ole terveydentilaltaan tai toimintakyvyltään kykenevä opintoihin liittyviin käytännön tehtäviin tai työssä tapahtuvaan opiskeluun. Tutkintokohtaisia terveydentilavaatimuksia on uuden lainsäädännön myötä täsmennetty koskemaan sellaisia koulutuksia, joissa opintoihin sisältyy alaikäisten turvallisuutta, potilas- tai asiakasturvallisuutta tai liikenteen turvallisuutta koskevia vaatimuksia. Luettelo kaikista aloista, joita laki koskee sekä tutkintokohtaiset terveydentilavaatimukset löytyvät Opetushallituksen oppaasta Koulutuksen järjestäjille keinoja puuttua opiskeluun soveltumattomuuteen 9. Tutkintokohtaisista terveydentilavaatimuksista määrätään tutkinnon perusteissa. Muille kuin SORA-laissa mainituille aloille on annettu perustutkintokohtaisia terveydentilasuosituksia, jotka hakijan on hyvä ottaa huomioon hakeutuessaan opintoihin. 10 SORA-lain soveltamisessa ovat keskeisiä ennaltaehkäisevät toimenpiteet, asioista tiedottaminen, yhteistyö eri toimijoiden välillä sekä opiskelijan ohjaus. Stadin aikuisopisto tiedottaa muun muassa kotisivuillaan opiskelijaksi hakeville sekä alle 18-vuotiaiden huoltajille opintoihin kuuluvista terveydentilaan ja muihin opintoihin liittyvistä edellytyksistä. Tämä koskee kaikkia koulutusaloja ja tutkintoja. Yhteistyöllä varmistetaan, että ratkaisut perustuvat monipuoliseen asiantuntemukseen. Opiskeluun liittyvät soveltumattomuus- ja turvallisuuskysymykset tulee ratkaista yksilöllisesti esimerkiksi niin, että opiskelija ohjataan muuhun soveltuvaan koulutukseen. Tällaisilla toimenpiteillä pyritään ehkäisemään myös opiskelijaksi hakijoiden ja opiskelijoiden syrjäytymistä. Oppisopimuskoulutuksessa SORA-säännöksiä ei oppisopimuksen luonteen vuoksi voida pääsääntöisesti soveltaa, koska oppisopimus on määräaikainen työsuhde. Oppisopimus syntyy opiskelijan, työnantajan sekä koulutuksen järjestäjän sopimuksella. Oppisopimuskoulutuksessa ei tehdä erillistä opiskelijaksi ottamista koskevaa päätöstä, joten oppisopimukseen ei voida soveltaa opiskelijaksi hakijan terveydentilaa eikä opiskeluoikeuden 8 Koulutukselliseen tasa-arvoon ja esteettömyyteen liittyvät asiat on kuvattu koko Stadin ammattiopistoa koskevassa suunnitelmassa

9 9 peruuttamista ja palauttamista koskevia säännöksiä. Ammatillisesta koulutuksesta annetun 17 :n 3 momentin mukaan hakijan terveydentilaa ja toimintakykyä koskevista vaatimuksista säädetään 27 a :ssä. Käytännössä on tärkeää tiedottaa opiskelijalle ennen oppisopimuksen tekemistä tutkintokohtaisista terveydentilaa ja toimintakykyä koskevista vaatimuksista samalla kuin oppilaitosmuotoisessa ammatillisessa perustai lisäkoulutuksessa.

10 3. Oppimisen tuki aikuiskoulutuksessa 3.1. Henkilökohtaistaminen ja erityinen tuki 11 kohtainen opiskelun järjestämistä koskeva suunnitelma (HOJKS). Sovitut tukitoimet kirjataan sekä HOJKS:an että henkilökohtaistamisasiakirjaan. Opiskelijan oppimisen esteisiin ja tukitoimiin liittyvissä asioissa on hyvä konsultoida erityisopettajaa. Koulutus päälliköt toimivat tarvittaessa ryhmänohjaajan tukena erityisen tuen järjestämisen suunnittelussa. Henkilökohtaistamisasiakirjaan ei saa sisällyttää viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetussa laissa (L 621/1999) tarkoitettuja salassa pidettäviä tietoja. Erityiseen tukeen liittyen kirjataan henkilökohtaistamissuunnitelman Oppimisen tuki -osaan vain sovittavat järjestelyt ja tukitoimet sekä niiden seuranta ja toteutuminen, ei salassa pidettäviä tietoja. Tieto HOJKS:sta ja erityisen tuen perusteista ovat salassa pidettäviä. Tutkinnon suorittajan ammattitaidon osoittamista vaikeuttavat seikat (esim. lukemisen ja kirjoittamisen vaikeudet) tulee Henkilökohtaistamisessa selvitetään hakeutujan esittämien luotettavien asiakirjojen ja muiden selvitysten perusteella hänen osaamisensa sekä muut lähtökohtansa. Jos yhteisesti todetaan, että hakeutujan tavoittelema tutkinto ei ole hänelle soveltuva, hakeutujaa tulee ohjata hänelle soveltuvaan tutkintoon. Henkilökohtaistamisessa on otettava huomioon myös erilaisesta kulttuuri- ja kielitaustasta tai muusta syystä kuten luki- ja kirjoitushäiriöistä mahdollisesti johtuvat erityistarpeet ja lähtökohdat. Oppimisen suunnittelussa ja toteutuksessa tulee huomioida opiskelijan elämän tilanne, aikaisemmin hankittu osaaminen, todetut oppimistarpeet ja työssä oppi misen mahdollisuudet. Lisäksi henkilökohtaistamisessa on yhteisesti suunniteltava tutkinnon suorittajalle soveltuvat opiskelu- ja arviointimenetelmät sekä ohjaustoimet. Jos tutkinnon suorittajalla on erityisen tuen tarve, tehdään Henkilöottaa huomioon tutkintotilaisuudessa. Mahdolliset erityisjärjestelyt eivät saa vaikuttaa arviointitulokseen. Ammattitaitovaatimukset ovat kaikille tutkinnon suorittajille samat. Erikseen laadittavasta HOJKS -asiakirjasta tulee ilmetä tutkinnon suorittajan suunnitellut ja toteutuneet erityiset tukipalvelut, ohjaus ja tarvittavat erityisjärjestelyt sekä erityisopetuksen peruste. Suunnitellut tukitoimet kirjataan henkilökohtaistamisasiakirjan Oppimisen tuki -osioon, jota voidaan käyttää kaikkien tutkinnonsuorittajien tukitoimien kuvaamiseen. Osion käyttäminen ei siis tarkoita, että tutkinnon suorittajalle on tehty HOJKS. Ryhmänohjaaja vastaa henkilökohtaistamisprosessin sujumisesta ja siihen liittyvien tietojen keräämisestä. Erityisopetuksen koulutuksen saaneiden asiantuntemusta on hyvä hyödyntää suunniteltaessa tukitoimia. Muu henkilökunta ja verkosto ovat mukana tarpeen mukaan: 11 Luku perustuu Opetushallituksen henkilökohtaistamismääräykseen paikallisin lisäyksin. 10

11 Opiskelun tuki prosessi aikuiskoulutuksessa Asianmukainen tieto tutkinnoista, henkilökohtaistamisesta ja erityisestä tuesta Tieto SORA-laista Alkuhaastattelut, soveltuvuuskokeet Henkilökohtaistamisprosessi ja tietojen kokoaminen Asiakirjoihin perehtyminen ja mahdollinen verkostopalaveri Asiantuntijan konsultointi Testit ja kartoitukset tarvittaessa Tuen tarpeen arviointi Yleinen tuki Tukitoimet suunnitellaan henkilökohtaistamisasiakirjaan. Kirjaamisessa hyödynnetään Yksilöllisten tukitoimien toteuttamistavat ja niiden toteutuminen ja seurantakaavakkeen jaottelua (Liite 1) Erityinen tuki Tukitoimet suunnitellaan HOJKS:an ja henkilökohtaistamisasiakirjaan. Kirjaamisessa hyödynnetään Yksilölllisten tukitoimien toteuttamistavat ja niiden toteutuminenja seurantakaavakkeen jaottelua (Liite 1) Seuranta ja päivitys 11

12 3.2. Erityisen tuen huomioon ottaminen henkilökohtaistamisessa Mitä? Hakeutumisvaihe Tutkinnon suorittamisvaihe Tarvittavan ammattitaidon hankkimisvaihe Asia/toiminto Kuka? Ryhmänohjaaja vastaa prosessin sujumisesta, muut henkilöt mukana tarpeen mukaan. Voidaan hyödyntää esim. erityisopettajan koulutuksen saaneiden osaamista. Tietojen saatavuus ja tiedottaminen ennen opintoja (hakeutumisvaihe) Opiskeluvalmiuksien kartoitus oppilaitoksessa ja työpaikoilla Yleisen tuen tarve, ei erityistä tukea Erityinen tuki Keskustelu erityisen tuen tarpeesta opiskelijan (ja alle 18-vuotiaan huoltajan) kanssa, tarvittaessa mukana myös muita tukihenkilöitä - tutkinnon rakenteeseen tutustuminen - asianmukainen tieto tutkinnoista, henkilökohtaistamisesta ja erityisestä tuesta - tieto SORA-laista - alkuhaastattelut/soveltuvuuskokeet - asiakirjoihin tutustuminen - niveltietopalaveri lähettävän oppilaitoksen ja/tai verkoston kanssa - opettajien havainnot opintojen aikana - sovitut tukitoimet kirjataan henkilökohtaistamisasiakirjaan - ryhmänohjaaja kutsuu kokouksen koolle - erityisen tuen merkitys, tavoitteet ja mahdollisuudet - aikaisemmat ja tarvittavat uudet arvioinnit ja testit - tarvittavat tukipalvelut ja -toimet - opinto-ohjaaja - koko henkilökunta - ryhmänohjaaja - opettajat - ryhmänohjaaja - opettaja - työpaikkaohjaaja - ryhmänohjaaja - huoltajat (tarvittaessa) - työpaikkaohjaaja Erityisen tuen kirjaaminen HOJKS-päätös, Hallinnollinen päätös L 630/98 20 A 811/ ryhmänohjaaja kutsuu kokouksen koolle - ryhmänohjaaja kirjaa henkilökohtaiset tavoitteet, sovitut tukitoimet ja niiden toteuttamisen (kts. esimerkkejä liitteestä 2) - sovitaan vastuut - sovitaan yhteistyö verkoston kanssa - sovitaan erityisen tuen toteutumisen seuranta ja suunnitelman päivitys - allekirjoittajina opiskelija, alle 18 vuotiaan huoltaja ja toimialarehtori - kopio opiskelijalle ja ryhmänohjaajalle - HOJKS-päätöstiedot OPH:lle - allekirjoitetun HOJKS:n säilytys - ryhmänohjaaja - yhteistyöverkosto - työpaikkaohjaaja - opettaja - toimialarehtori vahvistaa ja johdon sihteeri kirjaa päätöksen - säilytys johdon sihteerin lukitussa kaapissa 12

13 Erityisen tuen järjestäminen Erityisen tuen toteutumisen seuranta ja arviointi Työllistymis- tai jatkoopintosuunnitelman laatiminen/kirjaaminen henkilökohtaistamisasiakirjaan Urasuunnittelu Erityisen tuen tarpeen päättäminen ennen opintojen päättämistä HOJKS:n päättäminen opintojen päättyessä - ryhmänohjaaja tiedottaa sovituista tukijärjestelyistä sille opetus- ja ohjaushenkilöstölle ja verkostolle, jotka vastaavat opiskelijan opetuksesta ja tuesta - kannustetaan opiskelijaa olemaan aktiivinen opiskelujärjestelyihin liittyvissä asioissa niin oppilaitoksessa kuin työssäoppimispaikassa ja näyttöpaikassa - tiedonsiirto opettajille - seurantapalaverit - tukitoimet työssäoppimispaikalla ja tutkintotilaisuudessa - opettajat antavat jatkuvaa palautetta opintojen aikana - ryhmänohjaaja käy opiskelijan kanssa säännöllisesti arviointikeskusteluja tutkinnon osan vaihtuessa tai muulla sovitulla tavalla - tarvittavien apuvälineiden hankinta - seurantapalaveri vähintään kerran vuodessa, päivitykset kirjataan - ryhmänohjaaja täyttää sovitut ja toteutetut tukitoimet henkilökohtaistamisasiakirjaan - keskustelut opiskelijan kanssa, mukana tarvittaessa huoltaja ja muita tukihenkilöitä - palaute opetushenkilöstöltä ja muilta tarvittavilta tahoilta - päivitys, lisäykset, muutokset - tiedottaminen niille, jotka opiskelun kannalta tiedon tarvitsevat - keskustelut opiskelijan kanssa, tarvittaessa huoltaja mukana - selvitetään mahdollisuudet työllistyä työssäoppimispaikkaan - jatko-opiskelu, koulutuskokeilut, työelämään siirtyminen - arviointi - arkistointi 10 vuotta - toimialarehtorin päätös ryhmänohjaajan esityksestä - HOJKS:n päättämiskokous - arviointi - työnhaku- tai jatko-opintosuunnitelman tarkistus - arkistointi 10 vuotta - ryhmänohjaaja - opetus- ja ohjaushenkilöstö - työpaikkaohjaaja - ryhmänohjaaja - erityispedagogiikan asiantuntemusta tarpeen mukaan - ryhmänohjaaja - erityispedagogiikan asiantuntemusta tarpeen mukaan - ryhmänohjaaja - toimialarehtori - ryhmänohjaaja - erityispedagogiikan asiantuntemusta tarpeen mukaan Erityisen tuen suunnittelussa ja järjestämisessä tulee ottaa huomioon seuraavat asiat: Ryhmänohjaajat vastaavat sovituista tukitoimista tiedottamisesta tutkintoa suorittavan ohjaaville opettajille. Henkilökohtaistamisasiakirjaan kirjoitetaan erityisestä tuesta vain opetuksen järjestämisen kannalta tarkoituksenmukaisia asioita, ei diagnooseja tai muita taustalla olevia syitä. HOJKS:t tehdään sähköisesti opiskelijatietojärjestelmään. 13

14 4. Oppimisen tuki oppisopimuskoulutuksessa Oppisopimuskoulutuksessa tukea tarvitsevan opiskelijan henkilökohtaisen opetuksen järjestelyt edellyttävät resurssien kohdentamista opiskelijan yksilöllisiin tuen muotoihin tietopuolisissa opinnoissa sekä työnantajalle kohdistettaviin tuki- ja ohjausneuvonnan muotoihin (Liite 2). Tukitoimien suunnittelussa painopisteen tulee olla työpaikalla tapahtuvassa oppimisessa ja etenkin nuorten kohdalla tähän täytyy kiinnittää erityistä huomiota. Erityisen tuen tarpeen tunnistamisessa on keskeistä yhteisymmärrys opiskelijan kanssa opintoihin liittyvistä vaatimuksista ja mahdollisista oppimisen esteistä. Oppisopimuskoulutuksessa mahdollinen erityisen tuen tarve voi tulla esiin esimerkiksi hakeutumisvaiheessa tehdyn haastattelun, opiskelijan toimittamien dokumenttien, kuten lausuntojen ym., sekä aiemman opiskelu- tai työhistorian kokemusten perusteella. Haastattelun avulla opiskelijan toivotaan pystyvän tuomaan esiin myös omat vahvuutensa. Tuen tarpeet ilmenevät eri ympäristöissä eri tavoin. Oppisopimuskoulutuksessa tuen kohdentamista voidaan katsoa elämänhallinnan, työpaikalla oppimisen ja oppilaitoksessa oppimisen sekä kotona tehtävän itsenäisen opiskelun näkökulmista. Oppimisen tukea voi suunnitella myös ilman päätöstä erityisestä tuesta. Erityinen tuki tarkoittaa jatkuvaa suunnittelua vaativaa tukea sekä tietopuolisessa että työpaikalla tapahtuvassa oppimisessa. Haastattelun tukena käytetään opiskelijan suostumuksella aiempia todistuksia, lausuntoja sekä mahdollisia kartoituksia tai testejä, jos niihin on katsottu olevan tarvetta. Testejä ja kartoituksia käytetään vasta sitten, jos alkuhaastattelussa opiskelijan kanssa on ilmennyt lisäselvitystä vaativia asioita. Niiden tulokset on näytettävä opiskelijalle ja kerrottava niiden merkitys tuen kohdentamiselle. Alle 18-vuotiaiden kanssa on tärkeää toimia yhteistyössä perus koulun tai muun aiemman oppilaitoksen kanssa. Tätä tarkoitusta varten peruskoulun päättäneet ovat täyttäneet pääkaupunkiseudun yhteisen opiskelutietolomakkeen, jossa on kuvattu mahdollisia tukitoimia peruskoulussa. Lomake on myös tiedonsiirto lupa tarkoituksenmukaisen tiedon siirtämiseksi toiselle asteelle. Kaiken tiedon siirtämisessä on kuitenkin parempi olla ensin yhteydessä huoltajiin ja hankkia tarvittavat dokumentit heidän kauttaan 12. Avoin ja yhteistyössä tehty tiedonsiirto edellisen oppilaitoksen tai perus koulun kanssa on tärkeä tapa varmistaa turvallinen ja sujuva opintojen aloitus ja eteneminen. Tarpeen mukaan on kutsuttava kokoon opiskelijan tukeen liittyvä verkosto tukitoimien turvaamiseksi. Opiskelijan osallisuus kaikissa häntä koskevissa asioissa on olennainen osa tukitoimien suunnittelua. Jo olemassa olevan tiedon hyödyntäminen ja ammatin kannalta keskeinen osaaminen ovat olennaisia oppimisen tukea suunniteltaessa. Oppimisvaikeuksia epäiltäessä konsultoidaan 12 Yhteistyö huoltajien kanssa on kuvattu koko Stadin ammattiopistoa koskevassa suunnitelmassa. 14

15 erityisopettajaa ja opiskelijoiden testaaminen voi tulla kyseeseen vain erityistapauksissa kun se on opintojen onnistumisen kannalta välttämätöntä tai taloudellisen tuen saamisen edellytyksenä 13. Testien tulee olla vapaaehtoisia ja opiskelijalle sekä alaikäisen huoltajalle tulee selittää niiden tarkoitus. Jos opiskelijan kanssa todetaan, että tarvitaan erityisiä tukitoimia opintojen sujumiseksi, laaditaan Henkilö kohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma (HOJKS). Opiskelijan kanssa käydään keskustelu, jossa kartoitetaan opintojen kannalta olennainen tieto. Tuen tarvetta arvioitaessa ja tukea suunniteltaessa on hyvä kuulla oppisopimusopiskelijan työnantajaa, työpaikkakouluttajaa, valmistavan koulutuksen edustajaa sekä muita asianosaisia tai asiantuntijoita ja alle 18-vuotiaan opiskelijan huoltajaa. Yhdessä HOJKS asiakirjaan kirjataan keskeiset tutkinnon suorittamiseen ja opintoihin vaikuttavat asiat, tukitoimet sekä perustelu erityisen tuen tarpeelle 14. Asiakirja täytetään sähköisesti ja tulostetaan allekirjoitettavaksi. Alle kirjoittamalla asiakirjan oppisopimusopiskelija ja alaikäisen opiskelijan huoltaja sitoutuvat omalta osaltaan sovittujen tukitoimien järjestämiseen sekä antavat luvan tuen järjestämisen kannalta välttämättömän tiedon käsittelyyn ja siirtoon opintoihin liittyen 15. Allekirjoitettu HOJKS säilytetään lukitussa kaapissa. 13 Tämä ei koske opiskelijavalintaan liittyviä testejä 14 Kts. Sanasto: Erityisopetuksen peruste. 15 HOJKS:n sisältö Erityistä tukea tarvitsevalle opiskelijalle on laadittava aina kirjallinen Henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma (HOJKS) (L 630/1998, 20 ). HOJKS:ssa tulee ilmetä ne asiat, jotka on kirjattu asetukseen 811/1998, 8. 15

16 4.1. Henkilökohtainen opiskeluohjelma (Heo) ta koskevaksi asiakirjakokonaisuudeksi. Henkilökohtainen opiskeluohjelma ja muu henkilökohtaistamista koskeva asiakirja tulee olla erikseen osoitettavissa. Henkilökohtainen opiskeluohjelma sisältää suoritettavan tutkinnon, sen laajuuden sekä tutkinnon perusteet. Siihen kirjataan opiskelijalle suunnitellut keskeiset työtehtävät, koulutukseen sisältyvä tietopuolinen opetus ja niiden ajoittuminen koulutusajalle, vastuulliset kouluttajat sekä muut opintojen järjestämisen kannalta tarpeelliset asiat. Kun opiskelijalle oppisopimuskoulutuksessa tunnistetaan ja tunnustetaan aikaisemmin joko työkokemuksella, koulutuksella tai muulla tavoin hankittua osaamista, merkitään osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen henkilökohtaiseen opiskeluohjelmaan. Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen Kun oppisopimuskoulutusta järjestetään näyttötutkintoon valmistavana koulutuksena, siihen kuuluu olennaisena osana henkilökohtaistaminen 16. Asetuksessa ammatillisesta koulutuksesta (A 811/1998, 6 ) on säädetty oppisopimuskoulutukseen liitettävästä henkilökohtaisesta opiskeluohjelmasta, mikä on osa opintojen henkilökohtaistamista. Henkilökohtaistaminen tulee toteuttaa kolmessa vaiheessa: 1) koulutukseen hakeutumisessa, 2) tutkinnon suorittamisessa ja 3) tarvittavan ammattitaidon hankkimisessa. Henkilökohtaistaminen on dokumentoitava vaiheittain ja koottava henkilökohtaistamista koskevaksi asiakirjaksi, jonka osapuolet allekirjoittavat. Oppisopimuskoulutuksessa opiskelijan henkilökohtainen opiskelu ohjelma ja muu henkilökohtaistamisen yhteydessä dokumentoitu aineisto kootaan henkilökohtaistamistekeminen on ajoitettava aina siten, että henkilökohtainen opiskeluohjelma on liitettävissä oppisopimukseen. Henkilökohtaisen opiskeluohjelman laativat opiskelija, työnantaja ja koulutuksen järjestäjä yhdessä. Henkilökohtaiseen opiskeluohjelmaan kirjataan oppimisen tukeen liittyvät asiat. Oppimisen tukeen liittyvät asiat kirjataan Henkilökohtaiseen opiskeluohjelmaan myös niiden opiskelijoiden osalta, joiden kanssa on tehty HOJKS. 16 Henkilökohtaistamisen toteuttaminen perustuu ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annettuun lakiin (631/1998, 8 :n 3 mom) sekä Opetushallituksen henkilökohtaistamismääräykseen (43/011/2006). 16

17 4.2. Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS) Ammatillisessa peruskoulutuksessa (opetussuunnitelmaperusteinen) laaditaan henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS), jossa otetaan huomioon opiskelijan aiemmin suorittamat opinnot ja muut opintoihin vaikuttavat seikat. Opiskelija osoittaa käytännön työtehtävissä hankkimansa osaamisen ammattiosaamisen näytöillä. HOPS voidaan liittää henkilökohtaiseen opiskeluohjelmaan, jolloin oppisopimuskoulutuksen lainsäädäntö toteutuu. Opinnoissa tulee keskittyä opiskelijan vahvojen osaamisalueiden tukemiseen, jotta hänelle taataan hyvät mahdollisuudet sijoittua työhön. Opiskelijalle tulee selvittää, miten hän voi koulutuksen jälkeen saada tarvitsemiaan erityispalveluja. Opiskelijan edistymistä tulee seurata koulutuksen aikana, ja henkilökohtaisia tavoitteita ja tukitoimia on muutettava tarpeen mukaan. 17

18 Opiskelun tuki prosessi Taustatiedon kokoaminen (peruskoulu ym.) ja yleinen valmennus Kartoittava keskustelu Treenijaksot SopimusPron esitiedot Opiskelija ja työpaikan edustaja täyttävät yhdessä Testit ja kartoitukset tarvittaessa Tuen tarpeen arviointi Yleinen tuki Tukitoimet kirjataan SopimusPro-verkkopalveluun Henkilökohtaiset lisätiedot ja vastuuhenkilöt osioon. Kirjaamisessa hyödynnetään Yksilöllisten tukitoimien toteuttamistavat ja niiden toteutuminen ja seurantakaavakkeen jaottelua (Liite 1) Erityinen tuki HOJKS- prosessi Kirjataan HOJKS-tieto SopimusPro-verkkopalveluun Seuranta ja päivitys 18

19 4.3. Oppimisen tuki nuorten oppisopimuskoulutuksessa Nuorten oppisopimuskoulutuksella tarkoitetaan alle 18-vuotiaita opiskelijoita sekä nuorille tarkoitetussa ammatillisessa peruskoulutuksessa aloittaneita että oppisopimuskoulutukseen vaihtaneita opiskelijoita. Nuorten oppisopimuskoulutuksen raja ei ole selvä, mutta jos esimerkiksi alle 25-vuotiaan opiskelijan työ- ja koulutushistoria peruskoulun jälkeen on hyvin lyhyt, on hyvä ottaa huomioon tässä luvussa esitettyjä asioita. Koulutustarkastaja vastaa HOJKS -prosessin sujumisesta ja siihen liittyvien tietojen keräämisestä yhteistyössä muiden opintoihin liittyvien henkilöiden kanssa tarpeen mukaan. Nuorten oppisopimuskoulutus voidaan toteuttaa joko näyttötutkintoperusteisesti tai opetussuunnitelmaan perustuvana koulutuksena, jolloin opintoihin kuuluvat myös ammattitutkintoa täydentävät aineet. Ammatillista perustutkintoa opetussuunnitelmaan perustuvasti suorittaville kuuluvat myös opiskeluhuoltopalvelut 17 ja heidän ammattitaitovaatimuksiaan tai tavoitteitaan voidaan mukauttaa opiskelijan edellytysten mukaisiksi Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki 6 18 Ohjeet mukauttamisesta kts. Oppimisen tuen suunnitelma s

20 Mitä? Miten? Kuka? Koulutustarkastaja vastaa prosessin sujumisesta, muut henkilöt mukana tarpeen mukaan Tietojen kerääminen ennen opintoja Opiskeluvalmiuksien kartoitus Yleisen tuen tarve, ei HOJKS:a Keskustelu HOJKS:n tarpeesta opiskelijan ja huoltajan kanssa, tarvittaessa mukana myös muita tukihenkilöitä HOJKS:an kirjaaminen, sovitut tukitoimet kirjataan myös Henkilökohtaiseen opiskeluohjelmaan - haastattelu - tiedonsiirto perusopetuksesta ja todistukset, mahdolliset lausunnot ym. - yhteistyö alle 18-vuotiaan huoltajan kanssa - erilaiset treenijaksot - avoimen ammattiopiston tarjonta - jatkoselvitykset - alkuhaastattelu (strukturoidut kysymykset, opiskelijan oma näkemys ja kertomus). - jatkoselvitys, mahdolliset oppimisvalmiustestit, jos alan vaatimukset edellyttävät - keskustelu alle 18-vuotiaan opiskelijan huoltajien kanssa - asiakirjoihin tutustuminen - niveltietopalaveri lähettävän oppilaitoksen ja/tai nuoren verkoston kanssa - opettajien havainnot - havainnointi työpaikalla, työkokeilussa, työpajalla. - keskustelu opiskelijan ja tarpeen mukaan huoltajien kanssa - sovitut tukitoimet ja seurannat kirjataan Henkilökohtaiseen opiskeluohjelmaan - Koulutustarkastaja kutsuu kokouksen koolle - Keskustelu käydään työpaikalla - HOJKS:n merkitys, tavoitteet ja mahdollisuudet - aikaisemmat ja tarvittavat uudet arvioinnit - tarvittavat tukipalvelut ja -toimet kirjaa henkilökohtaiset tavoitteet, sovitut tukitoimet ja niiden toteuttamisen - tarvittaessa ammattitaitovaatimusten tai tavoitteiden mukauttaminen (jos nuori suorittaa opetussuunnitelmaperusteista ammatillista perustutkintoa) - sovitaan vastuut - sovitaan yhteistyö verkoston kanssa - sovitaan HOJKS:n seuranta ja päivitys - allekirjoittajina opiskelija, huoltajat (alle 18-vuotiaan opiskelijan), koulutustarkastaja - kopio opiskelijalle 20 - erityisopettaja 19 - opinto-ohjaaja 20 - oppisopimuskoulutuksen opinto-ohjaaja - erityisopettaja - vastuuopettaja - opettajat - työpaikkakouluttaja - opiskeluhuoltohenkilöstö (ammatilliseen perustutkintoon johtavassa koulutuksessa) - tarvittaessa työterveyshuolto - erityisopettaja - työpaikkakouluttaja opiskeluhuoltohenkilöstö (ammatilliseen peruskoulutukseen johtavassa koulutuksessa) - oppisopimuskoulutuksen opinto-ohjaaja - oppisopimuskoulutuksen opinto-ohjaaja - työpaikkakouluttaja - opiskeluhuoltohenkilöstö 21 - oppisopimuskoulutuksen opinto-ohjaaja - työpaikkakouluttaja - oppisopimusjohtaja - vastuukoulututtaja - erityisopettaja (konsultoivassa roolissa) - huoltajat (alle 18-vuotias opiskelija) 19 Erityisopettaja voi olla tietopuolisen koulutuksen järjestäjän puolesta tai Stadin ammattiopistosta erityisopettajan koulutuksen käynyt henkilö. 20 Alle 25-vuotiaiden opinto-ohjaajana toimii oppisopimuskoulutuksen opinto-ohjaaja. 21 Opetussuunnitelmaan perustuva koulutus, ei näyttötutkinto.

21 HOJKS-päätös, Hallinnollinen päätös L 630/98 20 A 811/98 8 Erityisen tuen järjestäminen HOJKS:n toteutumisen seuranta ja arviointi - HOJKS-päätöstiedot OPH:lle - allekirjoitetun HOJKS:n säilytys lukitussa kaapissa tiedottaa sovituista tukijärjestelyistä sille opetusja ohjaushenkilöstölle ja verkostolle, jotka vastaavat opiskelijan opetuksesta ja tuesta - kannustetaan opiskelijaa olemaan aktiivinen opiskelujärjestelyihin liittyvissä asioissa niin oppilaitoksessa kuin työpaikalla ja näyttöpaikassa - tiedonsiirto opettajille ja työpaikkaohjaajalle yms. - seurantapalaverit - tukitoimet työpaikalla ja näytöissä - annetaan säännöllistä palautetta opintojen aikana, sovitaan kunkin tahon kanssa ajankohdat - HOJKS-seurantapalaveri vähintään kerran vuodessa, päivitykset kirjataan Henkilökohtaiseen opiskeluohjelmaan - keskustelut opiskelijan kanssa, mukana tarvittaessa huoltaja ja muita tukihenkilöitä - palaute työpaikalta, opetushenkilöstöltä ja muilta tarvittavilta tahoilta - päivitys, lisäykset, muutokset - tiedottaminen niille, jotka opiskelun kannalta tiedon tarvitsevat - oppisopimusjohtaja vahvistaa ja oppisopimusneuvoja kirjaa päätöksen - työpaikkakouluttaja - erityisopettaja konsultoivassa roolissa - tietopuolisen koulutuksen järjestäjän edustaja - opiskeluhuoltohenkilöstö - oppisopimuskoulutuksen opinto-ohjaaja - opiskeluhuoltohenkilöstö 22 - työpaikkakouluttaja - erityisopettaja konsultoivassa roolissa - huoltajat tarpeen mukaan - tietopuolisen koulutuksen järjestäjän edustaja - oppisopimuskoulutuksen opinto-ohjaaja Työnhaku- tai jatkoopintosuunnitelman laatiminen Urasuunnittelu HOJKS:n päättäminen ennen opintojen päättämistä HOJKS:n päättäminen opintojen päättyessä - keskustelut opiskelijan kanssa, tarvittaessa huoltaja mukana - jatko-opiskelu, työelämään siirtymisen suunnittelu (jos työsuhde ei jatku) - arviointi - arkistointi 10 vuotta - arviointi - työnhaku- tai jatko-opintosuunnitelman tarkistus - arkistointi 10 vuotta - alle 25-vuotiailla oppisopimuskoulutuksen opinto-ohjaaja - oppisopimusjohtaja tekee päätöksen ennen opintojen päättymistä tapahtuvasta HOJKS:n purkamisesta koulutustarkastajan, opiskelijan ja työpaikkakouluttajan arvion perusteella. HOJKS voidaan purkaa myös opiskelijan vaatimuksesta. - oppisopimusneuvoja kirjaa päätöksen. 22 Opiskeluhuoltopalvelut kuuluvat opiskelijalle, jos hän opiskelee opetussuunnitelmaan perustuvassa koulutuksessa. 21

22 4.4. Oppimisen tuki aikuisten oppisopimuskoulutuksessa Aikuisten oppisopimuskoulutuksella tarkoitetaan näyttötutkintoperusteista koulutusta, jonka opiskelijat ovat pääsääntöisesti yli 25-vuotiaita, joilla on takanaan koulutus- ja/tai työhistoriaa. Mitä? Miten? Kuka? Koulutustarkastaja vastaa prosessin sujumisesta, muut henkilöt mukana tarpeen mukaan Tietojen kerääminen ennen opintoja Opiskeluvalmiuksien kartoitus Yleisen tuen tarve, ei HOJKS:a Keskustelu HOJKS:n tarpeesta opiskelijan ja huoltajan kanssa, tarvittaessa mukana myös muita tukihenkilöitä HOJKS:an kirjaaminen, sovitut tukitoimet myös HOPS:an/ Heo:an - haastattelu - erityisopettaja 23 - alle 25-vuotiailla oppisopimuskoulutuksen opinto-ohjaaja - alkuhaastattelu (strukturoidut kysymykset, opiskelijan oma näkemys ja kertomus) - jatkoselvitys, mahdolliset oppimisvalmiustestit, jos alan vaatimukset edellyttävät - asiakirjoihin tutustuminen - niveltietopalaveri lähettävän oppilaitoksen ja/tai nuoren verkoston kanssa - opettajien havainnot - havainnointi työpaikalla, työkokeilussa, työpajalla. - keskustelu opiskelijan kanssa - sovitut tukitoimet ja seurannat kirjataan Heo:an - Koulutustarkastaja kutsuu kokouksen koolle - HOJKS:n merkitys, tavoitteet ja mahdollisuudet - aikaisemmat ja tarvittavat uudet arvioinnit - tarvittavat tukipalvelut ja -toimet kirjaa henkilökohtaiset tavoitteet, sovitut tukitoimet ja niiden toteuttamisen - sovitaan vastuut - sovitaan yhteistyö verkoston kanssa - sovitaan HOJKS:n seuranta ja päivitys - allekirjoittajina opiskelija, koulutustarkastaja - kopio opiskelijalle - alle 25-vuotiailla oppisopimuskoulutuksen opinto-ohjaaja - erityisopettaja - opettajat - työpaikkakouluttaja - tarvittaessa työterveyshuolto - erityisopettaja - työpaikkakouluttaja - alle 25-vuotiailla oppisopimuskoulutuksen opinto-ohjaaja - työpaikkakouluttaja - opinto-ohjaaja - työpaikkakouluttaja - oppisopimusjohtaja 23 Erityisopettaja voi olla tietopuolisen koulutuksen järjestäjän puolesta tai Stadin ammattiopistosta erityisopettajan koulutuksen käynyt henkilö. 22

23 HOJKS-päätös, Hallinnollinen päätös L 630/98 20 A 811/98 8 Erityisen tuen järjestäminen HOJKS:n toteutumisen seuranta ja arviointi Työnhaku- tai jatkoopintosuunnitelman laatiminen Urasuunnittelu HOJKS:n päättäminen ennen opintojen päättämistä HOJKS:n päättäminen opintojen päättyessä - HOJKS-päätöstiedot OPH:lle - allekirjoitetun HOJKS:n säilytys - säilytys lukitussa kaapissa tiedottaa sovituista tukijärjestelyistä opetusja ohjaushenkilöstölle ja verkostolle, jotka vastaavat opiskelijan opetuksesta ja tuesta - kannustetaan opiskelijaa olemaan aktiivinen opiskelujärjestelyihin liittyvissä asioissa niin oppilaitoksessa kuin työpaikalla ja näyttöpaikassa - tiedonsiirto opettajille ja työpaikkaohjaajalle yms. - seurantapalaverit - tukitoimet työpaikalla ja näytöissä - annetaan säännöllistä palautetta opintojen aikana, sovitaan kunkin tahon kanssa ajankohdat - HOJKS-seurantapalaveri vähintään kerran vuodessa, päivitykset kirjataan Heo:an - keskustelut opiskelijan kanssa, mukana tarvittaessa huoltaja ja muita tukihenkilöitä - palaute työpaikalta, opetushenkilöstöltä ja muilta tarvittavilta tahoilta - päivitys, lisäykset, muutokset - tiedottaminen niille, jotka opiskelun kannalta tiedon tarvitsevat - keskustelut opiskelijan kanssa, tarvittaessa huoltaja mukana - jatko-opiskelu, työelämään siirtyminen - arviointi - arkistointi 10 vuotta - arviointi - työnhaku- tai jatko-opintosuunnitelman tarkistus - arkistointi 10 vuotta - oppisopimusjohtaja vahvistaa ja oppisopimusneuvoja kirjaa päätöksen. - työpaikkakouluttaja - erityisopettaja konsultoivassa roolissa - tietopuolisen koulutuksen järjestäjän edustaja - työpaikkakouluttaja - erityisopettaja konsultoivassa roolissa - huoltajat tarpeen mukaan - tietopuolisen koulutuksen järjestäjän edustaja - opinto-ohjaaja - oppisopimusjohtaja tekee päätöksen ennen opintojen päättymistä tapahtuvasta HOJKS:n purkamisesta koulutustarkastajan, opiskelijan ja työpaikkakouluttajan arvion perusteella. HOJKS voidaan purkaa myös opiskelijan vaatimuksesta. Oppisopimusneuvoja kirjaa päätöksen. 23

24 5. Sanasto Ammattiosaamisen näyttö. Ammatillisessa opetussuunnitelmaan perustuvassa peruskoulutuksessa opiskelija osoittaa vaadittavan ammattitaidon ammattiosaamisen näytöissä. Ammattitaidon osoittamistavat ja niiden arviointi on määritelty tutkintokohtaisesti tutkinnon perusteissa. Erityisopetuksen peruste Erityisopetuksen määrittelyn perusteena käytetään Tilastokeskuksen luokitusta 24, joka on ollut käytössä vuodesta 2004 lähtien ammatillisen koulutuksen erityisopetustilastoissa: Erityisen tuen perusteet 01. hahmottamisen, tarkkaavaisuuden ja keskittymisen vaikeudet (esim. AD/HD tai ADD) 02. kielelliset vaikeudet (esim. vaikea lukiongelma, dysfasia, dyslexia) 03. vuorovaikutuksen ja käyttäytymisen häiriöt (esim. sosiaalinen sopeutumattomuus) 04. lievä kehityksen viivästyminen (opiskelijalla laajoja oppimisvaikeuksia) 05. vaikea kehityksen viivästyminen; keskivaikea tai vaikea kehitysvamma 06. psyykkiset pitkäaikaissairaudet (mielenterveyden ongelmat, päihdekuntoutujat) 07. fyysiset pitkäaikaissairaudet (kuten allergia, astma diabetes, epilepsia, syöpä) 08. autismiin tai Asbergerin oireyhtymään liittyvät oppimisvaikeudet 09. liikkumisen ja motorisen toimintojen vaikeus (tuki- ja liikuntaelinvammat, cp-oireyhtymä, lyhytkasvuisuus) 10. kuulovamma 11. näkövamma 12. muu syy, joka edellyttää erityisopetusta. Erityisopetuksen peruste määräytyy erityisopetuksen saannin ensisijaisen syyn mukaan. Esteettömyys Esteettömyys tarkoittaa ihmisten yhdenvertaisuuden edistä mistä tarjoamalla kaikille käyttäjille sopivan ympäristön ja palvelut. Esteetön ympäristö on erilaisten ihmisten käyttöön soveltuva. Henkilökohtainen opiskeluohjelma. Heo Oppisopimuskoulutuksen järjestämismuoto edellyttää aina henkilökohtaisen opiskeluohjelman laadintaa, jonka sisällöstä on säädetty yksityiskohtaisesti ammatillisesta koulutuk sesta annetun asetuksen (811/1998) 6 :ssä. Henkilö kohtainen opiskeluohjelma tulee laatia riippumatta siitä, toteutetaanko oppisopimus näyttötutkintoon valmistavana koulutuksena, ammatillisena peruskoulutuksena tai lisäkoulutuksen kohdalla ei-tutkintoon valmistavana lisä koulutuksena. Henkilökohtainen opiskeluohjelma on keskeinen oppisopimuskoulutuksen toteutumista ja rahoituksen perusteena olevan toiminnan sisältöä kuvaava asiakirja. Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma. HOPS Järjestettäessä oppisopimuskoulutusta tutkintoon johtavana ammatillisena peruskoulutuksena, tulee laatia sitä koskeva henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS). Opiskelijan mahdollisuudesta yksilöllisiin opintoihin ja opintojen valintoihin säädetään ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa (14 ). Ammatillisesta koulutuksesta annetussa asetuksessa (811/1998, 3, 4, 12 a ) on puolestaan säännökset opinnoista tiedottamisesta ja opinto-ohjauksesta ja osaamisen tunnustamisesta. Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman perusteella edistetään opiskelijan yksilöllistä

25 valinnaisuutta ja yksilöllisten lähtökohtien huomioon ottamista. Jotta opiskelijan yksilöllinen valinnaisuus toteutuu, koulutuksen järjestäjän tulee laatia opiskelijan yksilöllisten lähtökohtien pohjalta henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS), jota päivitetään koko koulutuksen ajan. Henkilökohtaistaminen Henkilökohtaistaminen tarkoittaa näyttötutkintojärjestelmässä tutkinnon suorittajan ja opiskelijan ohjauksen, neuvonnan, opetuksen ja tukitoimien asiakaslähtöistä suunnittelua ja toteutusta. Opetushallitus on antanut määräyksen näyttötutkintoon ja siihen valmistavaan koulutukseen hakeutumisen, tutkinnon suorittamisen ja tarvittavan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaistamisesta. HOJKS HOJKS eli henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma on opintosuunnitelma, joka tulee laatia niille oppilaille, joille on tehty hallinnollinen erityisopetuspäätös; kaikille erityisopetusta saaville oppilaille sitä ei siis laadita. Suunnitelmaan kirjataan oppilaan tarvitsemat resurssit, yhteistyötahot ja vastuualueet eri tahojen kanssa sekä kehityksen ja kasvun seuranta. Suunnitelma voidaan laatia perusopetuksessa tai ammatillisessa koulutuksessa opiskelevalle. Näyttötutkinto Näyttötutkinto on erityisesti aikuisille suunniteltu joustava ammatillisen tutkinnon suorittamistapa. Ammatilliset perustutkinnot (PT), ammattitutkinnot (AT) ja erikoisammattitutkinnot (EAT) voi suorittaa näyttötutkintona. Aikuiset voivat osoittaa näyttötutkinnolla ammattitaitonsa ja tutkinnon suorittajat osallistuvat tavallisesti myös tutkintoon valmistavaan koulutukseen. Koulutuksen sisältö ja kesto määritellään silloin aikaisemman koulutuksen ja työkokemuksen perusteella jokaiselle henkilökohtaisesti. Opetussuunnitelmiin perustuva koulutus Ammatillisen perustutkinnon koulutus järjestetään joko kolmivuotisena ammatillisena koulutuksena ammatillisessa oppilaitoksessa (ns. nuorisoasteen koulutus) tai tutkintoon valmentavana aikuiskoulutuksena. Ammatillisessa oppilaitoksessa järjestettävä ns. nuorisoasteen koulutus perustuu opetushallituksen määrittämiin opetussuunnitelman perusteisiin. Tutkintotilaisuus. Tapahtuma, jossa näyttötutkinnon suorittaja osoittaa tutkinnon perusteissa vaadittavan ammattitaidon. Työkokeilu Työkokeilu on Työ- ja elinkeinotoimiston toimenpide, jota voidaan käyttää ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selvittämiseen, ammattitaidon parantamiseen, työhönsijoittumisen edistämiseen ja työelämään paluun tukemiseen Yksilölliset oppimäärät, yksilöllistäminen Peruskoulun käsitteitä. Mikäli oppilas ei tukitoimista huolimatta saavuta tai asiantuntijoiden ja vanhempien arvion mukaan tule saavuttamaan perusopetuksen yleisen oppimäärän mukaisia tavoitteita, voidaan yhden tai useamman oppiaineen oppimäärä yksilöllistää oppilaan henkilökohtaisia ominaisuuksia ja oppimisedellytyksiä vastaaviksi. Oppimäärän yksilöllistäminen ei ole koskaan ensisijainen ratkaisu. Sitä ennen on kokeiltava koulun muita tukitoimenpiteitä. Peruskoulussa olevan oppilaan oppimäärä oppiaineissa voi olla: 1) yleinen 2) yksilöllistetty tai 3) yleinen ja yksilöllistetty (esimerkiksi yksi oppiaine yksilöllistetty, muut yleisen oppimäärän mukaan) 25

26 Liite 1. Yksilöllisten tukitoimien toteuttamistavat ja niiden toteutuminen ja seuranta: Opetusjärjestelyt tietopuolisissa opinnoissa (oppimateriaali, opetusmenetelmät, työskentelytavat, opiskelustrategiat, opiskelun erityiset painoalueet, muut ohjaukseen ja tukeen liittyvät ratkaisut) Opiskelijan mahdollisuus osoittaa osaamisensa erityisjärjestelyin Työssä oppimisen tukijärjestelyt Yhteistyö huoltajan kanssa (alle 18 v.) Opiskelun tukeen liittyvien asioiden kirjaaminen ja vastuuhenkilöt Suunnitelman laatimiseen osallistuneet henkilöt Edistymisen ja tukitoimien seuranta ja arviointi sekä suunnitelman päivitykset 26

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena Axxell Utbildning Ab Opiskelu aikuisena 1. YLEISTÄ VALMISTAVASTA KOULUTUKSESTA JA NÄYTTÖTUTKINNOISTA Näyttötutkintojärjestelmä perustuu läheiseen yhteistyöhön työelämän kanssa ja tarjoaa etenkin aikuisille

Lisätiedot

Henkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys

Henkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys Henkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys Opso ry:n syysseminaari 29.10.2015 Tampere Riikka Vacker opetusneuvos Henkilökohtaistaminen 1.8.2015 alkaen Valtioneuvoston asetus 794/2015,

Lisätiedot

Ammatillinen perustutkinto oppisopimuskoulutuksella

Ammatillinen perustutkinto oppisopimuskoulutuksella Ammatillinen perustutkinto oppisopimuskoulutuksella Tuija Laukkanen 14.11.2013 19.11.2013 1 Oppisopimuskoulutuksen lähtökohdat koulutuksen järjestäjä, jolla on OKM:n myöntämä ammatillisen peruskoulutuksen

Lisätiedot

HOJKS-ohje Ammatillinen koulutus

HOJKS-ohje Ammatillinen koulutus HOJKS-ohje Ammatillinen koulutus 13.6.2013 Johtoryhmä, Päivitetty 17.3.2016 toiminnanohjausryhmä, 4.5.2016 SL, MO 1 Turun ammatti-instituutti Ammatillinen koulutus HOJKS- toimintaohje Erityisen tuen käsitteet

Lisätiedot

Muutoksia 1.8.2015. Muutoksia 1.8.2015

Muutoksia 1.8.2015. Muutoksia 1.8.2015 Muutoksia 1.8.2015 Laki ammatillisesta koulutuksesta L787/2014 tulee voimaan 1.8.2015 Koulutuksen järjestäjä: laatii ja hyväksyy opetussuunnitelman (14 ), joka antaa opiskelijalle mahdollisuuden yksilölliseen

Lisätiedot

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA 19 20.11.2009 Koulutuspäivien avauspuheenvuoro, Henkilökohtaistaminen säädöksissä Opetusneuvos Lea Lakio Lea Lakio 19.11.2009 www.oph.fi HENKILÖKOHTAISTAMINEN

Lisätiedot

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Sisältö Mitä muuta merkitään? HOKSin rakenne Asetuksen (673/2017, 9 ) kohta Koulutuksen järjestäjä merkitsee opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan ainakin seuraavat tiedot: 1) suoritettava tutkinto tai valmentava

Lisätiedot

Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Arviointiriihi AEL 25.3.2014 Markku Kokkonen Opetushallitus 1 Osaamisen ja sivistyksen asialla Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Säädökset

Lisätiedot

Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa

Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa Näyttötutkintotoiminnan kehittämisseminaari Syksy 2014 Markku Kokkonen Ammatillinen aikuiskoulutus Sisältö Näyttötutkinnon järjestämissuunnitelma Ohjauksen tai tukitoimien

Lisätiedot

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma 19.3.2009 Pirkko Laurila Osaamisen ja sivistyksen asialla Tutkinnon perusteiden ja koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman hierarkia Laki ja asetukset Ammatillisen

Lisätiedot

Erityisopetusta saavien opiskelijoiden oppimistulokset ammattiosaamisen näytöistä Kommenttipuheenvuoro

Erityisopetusta saavien opiskelijoiden oppimistulokset ammattiosaamisen näytöistä Kommenttipuheenvuoro Erityisopetusta saavien opiskelijoiden oppimistulokset ammattiosaamisen näytöistä Kommenttipuheenvuoro Pirjo Väyrynen 17.1.2012 Ammatillisen koulutuksen erityisopetuksen kehittäminen -seminaari OPPIMISTULOSTEN

Lisätiedot

OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI. LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen

OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI. LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen Oppisopimuskoulutus Alkupalaveri, jossa arvioidaan oppisopimuksen edellytykset.

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Oppisopimuskoulutuksen esittely Oppisopimuskoulutuksen esittely Jyväskylän oppisopimuskeskus Oppisopimuskoulutus on työpaikalla käytännön työssä toteutettavaa ammatillista koulutusta, jota täydennetään oppilaitoksessa järjestettävillä

Lisätiedot

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen Verkostoista voimaa -seminaari 9.10.2017, Amiedu Sisältö Ammatillisen koulutuksen reformin mukainen henkilökohtaistaminen (Laki 531/2017) Pohdinta ryhmissä

Lisätiedot

OPISKELIJAN ARVIOINTI

OPISKELIJAN ARVIOINTI OPISKELIJAN ARVIOINTI 26.3.2013 Jyväskylä Opiskelijan arvioinnin kokonaisuus perustutkinnon perusteissa arvioinnin tehtävät ja tavoitteet arvioinnista tiedottaminen osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Lisätiedot

AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN AMMATTITUTKINTO. Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma, peligrafiikan osaamisala

AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN AMMATTITUTKINTO. Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma, peligrafiikan osaamisala AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN AMMATTITUTKINTO Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma, peligrafiikan osaamisala Voimassa 1.8.2015 alkaen 2 Sisällys 1 AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN AMMATTITUTKINTO, PELIGRAFIIKAN

Lisätiedot

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet t OPH:n infotilaisuus 23.11.2009 Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja

Lisätiedot

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa Kaija Miettinen FT, johtaja Bovallius-ammattiopisto Opetushallitus 17.1.2012 Klo 10.20 11.30 16.1.2012 kaija.miettinen@bovallius.fi

Lisätiedot

ERITYISOPETUKSEN JÄRJESTÄMISEN SUUNNITELMA

ERITYISOPETUKSEN JÄRJESTÄMISEN SUUNNITELMA ERITYISOPETUKSEN JÄRJESTÄMISEN SUUNNITELMA Voimassa 19.2.2016 alkaen 1 SISÄLLYS 1 ERITYISOPETUKSEN JÄRJESTÄMISEN SUUNNITELMA... 2 2 ERITYISOPETUS... 2 3 ERITYISOPETUKSEN TAVOITTEET... 2 4 HENKILÖKOHTAINEN

Lisätiedot

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017 Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017 Esityksen sisältö Osaamisperusteisuus ammatillisessa koulutuksessa Ammatillisen koulutuksen

Lisätiedot

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Näyttötutkinnon suorittajan arviointi Markku Kokkonen Opetushallitus 1 Osaamisen ja sivistyksen asialla Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Henkilökohtaistaminen

Lisätiedot

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Näyttötutkinnon suorittajan arviointi Markku Kokkonen Opetushallitus 1 Osaamisen ja sivistyksen asialla Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi ASIAKASLÄHTÖINEN NÄYTTÖTUTKINTOTOIMINTA

Lisätiedot

Työpaikkaohjaajakoulutus

Työpaikkaohjaajakoulutus Työpaikkaohjaajakoulutus Aikuisten näyttötutkinnot 1 Luksia, Leena Rantanen- Väntsi Ammatillisen koulutuksen kehityshaasteet Arvomuutos ja kulutuskansalaisuus psykologisen sopimuksen murros Työelämän muuttuvat

Lisätiedot

Oppisopimuksella ammattiin

Oppisopimuksella ammattiin Oppisopimuksella ammattiin Video: oppisopimuskoulutus: Puualan perustutkinto https://www.youtube.com/watch?v=pvxiyx zaivm Oppisopimus on Työssä oppimista, jota täydennetään opiskelulla oppilaitoksessa

Lisätiedot

OPISKELIJOIDEN ERITYINEN TUKI -ja erityisopetus Anu Hietarinta Kehittämispäällikkö, opiskelijapalvelut

OPISKELIJOIDEN ERITYINEN TUKI -ja erityisopetus Anu Hietarinta Kehittämispäällikkö, opiskelijapalvelut OPISKELIJOIDEN ERITYINEN TUKI -ja erityisopetus 7.12.2016 Anu Hietarinta Kehittämispäällikkö, opiskelijapalvelut Erityisopetus on opiskelijan oikeus Kun opinnot eivät suju ja opintojen vaatimukset ja tavoitteet

Lisätiedot

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen (työpaja 4) Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja Oulu 27.9.2017 Keskeiset käsitteet Henkilökohtaistaminen = toiminta, jossa tunnistetaan ja

Lisätiedot

OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013

OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013 OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013 1. 2+1 TOTEUTUKSEN KRITEERIT 2. 2+1 MALLIN TOTEUTUS RAKENNUSALALLA 3. OPPIMISPOLKUJA 4. POSITIIVISTA / POHDITTAVAA Oppisopimusfoorumi Hannu Rinne TUTKINNON TAVOITTEET KOLMELLE

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov

Ammatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov Ammatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov Anu Hultqvist OSAO, Koulutuspäällikkö TtM, Työelämäpedagogi, NTM Perustutkintojen tutkinnonperusteiden uudistuminen ja ammatillisen

Lisätiedot

Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa

Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa Näyttötutkintotoiminnan kehittämisseminaari Syksy 2014 Sanna Penttinen Ammatillinen aikuiskoulutus Ohjauksen ja tukitoimien tarve Lähtökohtaisesti kaikki tutkinnon

Lisätiedot

Perusopetukseen valmistavan opetuksen. opetussuunnitelma. Outokummun kaupunki

Perusopetukseen valmistavan opetuksen. opetussuunnitelma. Outokummun kaupunki Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma Outokummun kaupunki 2 Sisältö 1 Perusopetuksen valmistavan opetuksen lähtökohdat... 3 2 Perusopetuksen valmistavan opetuksen tavoitteet ja keskeiset

Lisätiedot

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa Markku Kokkonen Opetushallitus 1 Osaamisen ja sivistyksen asialla Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Henkilökohtaistaminen Laki ammatillisesta

Lisätiedot

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Uudistuneet ammatillisten perustutkintojen perusteet

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Uudistuneet ammatillisten perustutkintojen perusteet Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Uudistuneet ammatillisten perustutkintojen perusteet 19.3.2015 Helsinki, Messukeskus, Messuaukio 1 Aira Rajamäki, opetusneuvos, Ammatillinen

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano 3. 4.12.2009, Helsinki Liisa Metsola Ammattikoulutuksen kehittäminen-yksikkö Liiisa.metsola@oph.fi Opetussuunnitelman

Lisätiedot

OPPISOPIMUS. www.esedu.fi/oppisopimus oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen

OPPISOPIMUS. www.esedu.fi/oppisopimus oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen OPPISOPIMUS www.esedu.fi/oppisopimus oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen OPPISOPIMUSKOULUTUS TYÖSSÄ OPPIMINEN TEORIAOPINNOT TUTKINTOTILAISUUDET työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettäviä

Lisätiedot

Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes Lähtökohta Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa vuosille 2011-2016 on edellytetty, että

Lisätiedot

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin YHDESSÄ Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin AMISTO 2.1.2014 Anu Raudasoja HAMK ammatillinen opettajakorkeakoulu 1.1.2014 YHDESSÄ Teemat: 1. Tutkinnon perusteista OPSiin 2. OPSista HOPSiin

Lisätiedot

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2. Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.2014 Työssäoppiminen laissa (630/1998)ja asetuksessa (811/1998) koulutuksesta

Lisätiedot

7.12.2009 LÄÄKEALAN PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN UUDISTUMINEN, VALINNAISUUS. Aira Rajamäki Opetusneuvos aira.rajamaki@oph.fi

7.12.2009 LÄÄKEALAN PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN UUDISTUMINEN, VALINNAISUUS. Aira Rajamäki Opetusneuvos aira.rajamaki@oph.fi LÄÄKEALAN PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN UUDISTUMINEN, TUTKINNON MUODOSTUMINEN JA VALINNAISUUS Opetushallitus infotilaisuus 7.12.2009 Aira Rajamäki Opetusneuvos aira.rajamaki@oph.fi Osaamisen ja sivistyksen

Lisätiedot

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa Opiskelijan ja näyttötutkinnon suorittajan arviointi 6-7.2.2013 Markku Kokkonen Opetushallitus 1 Osaamisen ja sivistyksen asialla Osaamisen ja

Lisätiedot

Reformi puheesta nostettua

Reformi puheesta nostettua Reformi puheesta nostettua Ammatillisen koulutuksen tavoitteet Kohottaa ja ylläpitää väestön ammatillista osaamista Antaa mahdollisuus ammattitaidon osoittamiseen sen hankkimistavasta riippumatta Kehittää

Lisätiedot

TIE NÄYTTÖTUTKINTOON

TIE NÄYTTÖTUTKINTOON TIE NÄYTTÖTUTKINTOON Käytännönläheinen opiskelijan opas Porvoon Kauppaoppilaitos Yrityspalvelu Företagsservice Opistokuja 1, 06100 Porvoo www.pkol.fi 019-5740700 yp@ pkol.fi 1 Opas on tarkoitettu opiskelemaan

Lisätiedot

Lapinlahden kunta. Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma

Lapinlahden kunta. Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma Lapinlahden kunta Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma Sivistyslautakunta 14.8.2012 Peruspalvelulautakunta xx.xx.2012 Tämä opetussuunnitelma perustuu opetushallituksen määräykseen DNO

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen reformi Erityistä tai vaativaa erityistä tukea tarvitseva opiskelija ammatillisessa koulutuksessa

Ammatillisen koulutuksen reformi Erityistä tai vaativaa erityistä tukea tarvitseva opiskelija ammatillisessa koulutuksessa Ammatillisen koulutuksen reformi Erityistä tai vaativaa erityistä tukea tarvitseva opiskelija ammatillisessa koulutuksessa Ydinkohdat Erityinen tuki reformilaissa Henkilökohtaistaminen Erityinen tuki osana

Lisätiedot

ERITYISOPETUS JA ERITYINEN TUKI NYT. Leena Selkivuori JAMK/AOKK Hämeenlinna

ERITYISOPETUS JA ERITYINEN TUKI NYT. Leena Selkivuori JAMK/AOKK Hämeenlinna ERITYISOPETUS JA ERITYINEN TUKI NYT Leena Selkivuori JAMK/AOKK 2.11. Hämeenlinna Erityisopetuksena järjestettävän opetuksen osuus (2015 Tike) Koulutuslaji OPS-perusteinen ammatillinen peruskoulutus n.

Lisätiedot

PERUSTEIDEN TOIMEENPANON SEURANTA: KYSELY KAIKILLE AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄJILLE 1

PERUSTEIDEN TOIMEENPANON SEURANTA: KYSELY KAIKILLE AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄJILLE 1 JÄRJESTÄJILLE 1 Taustatiedot Koulutuksen järjestäjä Koulutuksen järjestäjätyyppi Kunta Kuntayhtymä Muu taustayhteisö Vastaajan nimi Vastaajan asema organisaatiossa Vastaajan sähköpostiosoite Vastaajan

Lisätiedot

Arvioinnin mukauttaminen ja arvioinnista poikkeaminen

Arvioinnin mukauttaminen ja arvioinnista poikkeaminen Arvioinnin mukauttaminen ja arvioinnista poikkeaminen Mukauttaminen ja erityinen tuki (1) Opiskelijalla on oikeus erityiseen tukeen, jos hän oppimisvaikeuksien, vamman, sairauden tai muun syyn vuoksi tarvitsee

Lisätiedot

1. Yleistä... 2. 2. Näyttötutkinnon järjestämisedellytykset... 2. 3. Tiedotus, neuvonta ja ohjaus... 2. 4. Tutkintosuoritusten arvioijat...

1. Yleistä... 2. 2. Näyttötutkinnon järjestämisedellytykset... 2. 3. Tiedotus, neuvonta ja ohjaus... 2. 4. Tutkintosuoritusten arvioijat... Pysyväisohjeet tutkintojen järjestäjille Hyväksytty suntion tutkintotoimikunnan kokouksessa 19.3.2012 SISÄLLYS 1. Yleistä... 2 2. Näyttötutkinnon järjestämisedellytykset... 2 3. Tiedotus, neuvonta ja ohjaus...

Lisätiedot

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo 18.9.2017 TARVELÄHTÖISTÄ KOULUTUSTA Keskeiset käsitteet Henkilökohtaistaminen = toiminta,

Lisätiedot

VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus. Käynnistyy 11.8.2015

VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus. Käynnistyy 11.8.2015 VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus Käynnistyy 11.8.2015 Korvaa nykyiset neljä koulutusta Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus (Ammattistartti) Ammatilliseen

Lisätiedot

Liite: Mäntsälän kunnan perusopetuksen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma. Sivistyslautakunta 12.6.2013

Liite: Mäntsälän kunnan perusopetuksen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma. Sivistyslautakunta 12.6.2013 Liite: Mäntsälän kunnan perusopetuksen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma 2013 Sivistyslautakunta 12.6.2013 Sisällys 1 Perusopetukseen valmistavan opetuksen lähtökohdat... 2 2 Opetuksen järjestäminen...

Lisätiedot

TERV ETULOA

TERV ETULOA 2 TERV ETULOA VALINTAINFOON 3 Video näyttötutkinnosta SUOMEN KOULUTUSJÄRJESTELMÄ 4 Y L I O P I S T O T J A T I E D E K O R K E A K O U L U T A M M AT T I K O R K E A K O U L U TYÖELÄMÄ Erikoisammattitutkinnot

Lisätiedot

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2. Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.2014 Suunnittelun lähtökohdat Suunnittelun pohjana aina voimassa oleva

Lisätiedot

Ammatillisen erityisopetuksen pedagoginen kehittäminen Erityisopetuksen käsikirja työn tukena

Ammatillisen erityisopetuksen pedagoginen kehittäminen Erityisopetuksen käsikirja työn tukena Ammatillisen erityisopetuksen pedagoginen kehittäminen Erityisopetuksen käsikirja työn tukena Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät 21.4.2016 Kaija Miettinen, eo, FT Erityisopetuksen käsikirja

Lisätiedot

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere 7.10.2015. opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere 7.10.2015. opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere 7.10.2015 opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto Säädökset Hallitus antoi eduskunnalle 23.10.2014 esityksen ammatillisesta

Lisätiedot

Henkilökohtaistaminen sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Henkilökohtaistaminen sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Henkilökohtaistaminen sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Markku Kokkonen Opetushallitus 1 Osaamisen ja sivistyksen asialla Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Henkilökohtaistaminen Laki ammatillisesta

Lisätiedot

Opinto-ohjaussuunnitelma ohjauksen kehittämisen välineenä

Opinto-ohjaussuunnitelma ohjauksen kehittämisen välineenä Opinto-ohjaussuunnitelma ohjauksen kehittämisen välineenä Satu Hekkala Johdanto Tämä artikkeli kertoo Oulun Diakoniaopiston opinto-ohjaussuunnitelman kehittämistyöstä ja esittelee lyhyesti opinto-ohjaussuunnitelman

Lisätiedot

Erityinen tuki ammatillisessa koulutuksessa

Erityinen tuki ammatillisessa koulutuksessa Erityinen tuki ammatillisessa koulutuksessa Erityinen tuki ammatillisessa koulutuksessa Oppaan nimi Erityinen tuki ammatillisessa koulutuksessa Voimaantulo 26.03.2018 SISÄLTÖ 1. Erityinen tuki.........................................

Lisätiedot

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen! OPPISOPIMUS Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen! KEUDA 1 1.4.2015 OPPISOPIMUS Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Omistajakunnat Järvenpää, Kerava, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Tuusula sekä

Lisätiedot

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki 23.10.2015 opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto Säädökset Hallitus antoi eduskunnalle 23.10.2014

Lisätiedot

HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN. Sari Sirén

HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN. Sari Sirén HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN Sari Sirén 14.12.2018 HOKS henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma Kaikille opiskelijoille opintojen alussa Täydentyy opintojen aikana Sisältää ohjauksen ja tuen

Lisätiedot

AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET

AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET Ammatillisen tutkinnon suorittamista ja ammatillista koulutusta koskevat yleiset siirtymäsäännökset Vuoden 2018 alusta

Lisätiedot

Oppisopimus koulutusmuotona. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö

Oppisopimus koulutusmuotona. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö Oppisopimus koulutusmuotona Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö Oppisopimus on ollut aiemmin Suomessa pääasiassa aikuisten koulutusmuoto ammatillisten tutkintojen suorittamiseen Oppisopimuskoulutuksella

Lisätiedot

Mikä ihmeen laaja-alainen erityisopettaja? Työpaja AEO-päivät 5-6.10.12 Lappeenranta

Mikä ihmeen laaja-alainen erityisopettaja? Työpaja AEO-päivät 5-6.10.12 Lappeenranta Mikä ihmeen laaja-alainen erityisopettaja? Työpaja AEO-päivät 5-6.10.12 Lappeenranta Suunnistuksen perusviisaudet Jollei tiedä, missä on, on aivan sama minne menee Suunta on tärkeämpi kuin kova vauhti

Lisätiedot

AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008. Elise Virnes

AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008. Elise Virnes AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008 Elise Virnes AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN OHJAAVAN JA VALMISTAVAN KOULUTUKSEN TAVOITTEET Madaltaa siirtymiskynnystä perusopetuksesta ammatilliseen koulutukseen

Lisätiedot

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus Vankilaopetuspäivät 7.-8.10.2015 Tampere Riikka Vacker opetusneuvos Ammatillisen perus- ja aikuiskoulutus yksikkö 1.8.2015 alkaen, työn alla juuri nyt näyttötutkintoihin

Lisätiedot

Henkilökohtaistamisen prosessi

Henkilökohtaistamisen prosessi Henkilökohtaistamisen prosessi Henkilökohtaistaminen, osaamisen osoittaminen ja osaamisen arviointi ammatillisen koulutuksen reformin mukaisesti Tampere 14-15.11.2017 Henkilökohtaistaminen ennen reformia

Lisätiedot

Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma 2015

Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma 2015 Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma 2015 Sivistyslautakunta 27.8.2015 2 Sisältö 1. Perusopetukseen valmistavan opetuksen lähtökohdat... 3 2. Perusopetukseen valmistavan opetuksen tavoitteet...

Lisätiedot

Elinikäinen oppiminen ja uudistetut ammatilliset tutkinnot

Elinikäinen oppiminen ja uudistetut ammatilliset tutkinnot Elinikäinen oppiminen ja uudistetut ammatilliset tutkinnot Opin ovi Pirkanmaa projektin alueellinen seminaari 11.11.2010 Opetusneuvos Aira Rajamäki Ammattikoulutus, Tutkinnot yksikkö Opetushallitus Toimintaympäristön

Lisätiedot

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet Tiedotustilaisuus 12.12.2008 Elisabet Kinnunen ja Anne Huhtala Osaamisen ja sivistyksen asialla LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN SISÄLTÖ Johdanto

Lisätiedot

Vammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään

Vammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään Vammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään KUNTOUTUSPÄIVÄT 19.3.2010 Juhani Pirttiniemi opetusneuvos, KT Opetushallitus Säädöstaustaa: L 631/1998 8 : Ammatillista

Lisätiedot

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet Tiedotustilaisuus 19.11.2008 Marja Hollo ja Hanna Ketonen Osaamisen ja sivistyksen asialla KÄSI- JA TAIDETEOLLISUUSALAN PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN SISÄLTÖ

Lisätiedot

Julkaistu Helsingissä 25 päivänä maaliskuuta /2015 Laki. ammatillisesta peruskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

Julkaistu Helsingissä 25 päivänä maaliskuuta /2015 Laki. ammatillisesta peruskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 25 päivänä maaliskuuta 2015 246/2015 Laki ammatillisesta peruskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta Annettu Helsingissä 20 päivänä maaliskuuta 2015 Eduskunnan

Lisätiedot

Henkilökohtaistaminen perhepäivähoitajan ammattitutkinnossa

Henkilökohtaistaminen perhepäivähoitajan ammattitutkinnossa Henkilökohtaistaminen perhepäivähoitajan ammattitutkinnossa Helsinki 19.3.2015 Markku Kokkonen Ammatillinen aikuiskoulutus Opetushallitus 1 Osaamisen ja sivistyksen asialla Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Lisätiedot

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon Tervetuloa Omnian aikuisopistoon Hyvinvointi Liike-elämä Palvelut Tekniikka ja taito Video Näyttötutkinnosta https://www.youtube.com/watch?v=4rg3c 3Krpko&feature=youtu.be Omnian aikuisopiston toimipisteet

Lisätiedot

OPETUSHALLITUS LUONNOS 3.11.2011 LIITE 1 1 (13)

OPETUSHALLITUS LUONNOS 3.11.2011 LIITE 1 1 (13) OPETUSHALLITUS LUONNOS 3.11.2011 LIITE 1 1 (13) 2 PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN TOIMEENPANO AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA 2.1 Opetussuunnitelman laadinta ja sisältö Lain ammatillisesta koulutuksesta (630/1998,

Lisätiedot

LAKI AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA HALLITUKSEN ESITYS ERITYISOPETUS JA VALMENTAVAT KOULUTUKSET

LAKI AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA HALLITUKSEN ESITYS ERITYISOPETUS JA VALMENTAVAT KOULUTUKSET LAKI AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA HALLITUKSEN ESITYS ERITYISOPETUS JA VALMENTAVAT KOULUTUKSET 6.4.2017 Uudistus voimaan 1.1.2018 Hallituksen esitys eduskunnalle huhtikuussa 2017 Eduskuntakäsittely keväällä

Lisätiedot

LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ 1 LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ n nimi: Ryhmä: Työssäoppimisen vastaava opettaja: 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN

Lisätiedot

KANSAINVÄLISYYS OPETUSSUUNNITELMISSA 29.3.2011

KANSAINVÄLISYYS OPETUSSUUNNITELMISSA 29.3.2011 KANSAINVÄLISYYS OPETUSSUUNNITELMISSA 29.3.2011 Sirkka-Liisa Kärki Tutkinnot - yksikön päällikkö, opetusneuvos AMMATTIKOULUTUKSEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄ Valmistavat ja valmentavat koulutukset (4) 52 ammatillista

Lisätiedot

OPPISOPIMUSKOULUTUS. Oppisopimusopiskelijoiden liikkuvuusjaksot ja ECVET. Työelämä. 14.10.2014 Virpi Spangar ECVET expert OPPIMINEN JA OHJAUS

OPPISOPIMUSKOULUTUS. Oppisopimusopiskelijoiden liikkuvuusjaksot ja ECVET. Työelämä. 14.10.2014 Virpi Spangar ECVET expert OPPIMINEN JA OHJAUS Oppisopimusopiskelijoiden liikkuvuusjaksot ja ECVET 14.10.2014 Virpi Spangar ECVET expert OPPISOPIMUSKOULUTUS OPPIMINEN JA OHJAUS AMMATTIALAN TYÖPAIKASSA OPPIMINEN JA OHJAUS KOULUSSA PALKKA Työelämä OPINTOSOSIAALISET

Lisätiedot

SATAEDU Satakunnan ammattiopisto, Satakunnan aikuiskoulutuskeskus

SATAEDU Satakunnan ammattiopisto, Satakunnan aikuiskoulutuskeskus SATAEDU Satakunnan ammattiopisto, Satakunnan aikuiskoulutuskeskus AIKUISTEN OPINTO-OHJAUS Koonti: Johanna Rantalainen opinto-ohjaaja, Harjavallan yksikkö AIKUISOPISKELIJOIDEN MÄÄRÄT SATAEDUSSA SATAKUNNAN

Lisätiedot

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 Kuntoutuksen mahdollisuudet ja rooli syrjäytymisen ehkäisyssä 17.2.2011 Pirjo Kannisto Opetusministeriön linjauksia tulevaisuuden oppisopimuskoulutukseen

Lisätiedot

Ajankohtaista ammatillisesta aikuiskoulutuksesta

Ajankohtaista ammatillisesta aikuiskoulutuksesta Ajankohtaista ammatillisesta aikuiskoulutuksesta Perhepäivähoidon tutkintotoimikunnan yhteistyöpäivä Tredu, Tampere 20.3.2014 Anne Mårtensson Opetushallitus Ammatillisen koulutuksen tutkintojärjestelmän

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille

Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille 11.5.2011 Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille Pasi Kankare, Opetushallitus Oppisopimusten määrän kehitys Oppisopimuskoulutuksella koko tutkinnon

Lisätiedot

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet Tiedotustilaisuus 24.11.2008 Pirkko Laurila ja Raili Laasonen Osaamisen ja sivistyksen asialla LABORATORIOALAN PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN SISÄLTÖ Johdanto

Lisätiedot

Musiikkialan perustutkinto

Musiikkialan perustutkinto Musiikkialan perustutkinto Opetussuunnitelman yhteinen osa SISÄLLYS 1.Opetussuunnitelma ja sen soveltaminen 1 1.1 Kuopion konservatorio 1 1.2 Kuopion konservatorion arvot 1 2. Kuopion konservatorion ammatillinen

Lisätiedot

Arviointisuunnitelma 1.8.2015 alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta.

Arviointisuunnitelma 1.8.2015 alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta. Arviointisuunnitelma Arviointisuunnitelma on osa Raahen Porvari- ja Kauppakoulun 1.8.2015 alkaen toistaiseksi voimassa olevaa Opetushallituksen määräyksiin perustuvien liiketalouden perustutkinnon (Dno

Lisätiedot

HENKILÖKOHTAINEN OPISKELUOHJELMA

HENKILÖKOHTAINEN OPISKELUOHJELMA KJ LOGO TÄHÄN Sivu 1 / 5 HENKILÖKOHTAINEN OPISKELUOHJELMA Tämä asiakirja sisältää asetuksen ammatillisesta koulutuksesta (811/98) sekä asetuksen ammatilliseen aikuiskoulutukseen liittyvästä henkilökohtaistamisesta

Lisätiedot

Opintopolku.fi. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta. Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013 -seminaari 7.10.2013 Ritva Sammalkivi. Opintopolku.

Opintopolku.fi. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta. Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013 -seminaari 7.10.2013 Ritva Sammalkivi. Opintopolku. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta Elinikäinen ohjaus Suomessa 2013 -seminaari 7.10.2013 Ritva Sammalkivi Oppija ja elinikäinen oppiminen Hakeutujan palvelut Opintojen aikaiset palvelut Siirtymävaiheen

Lisätiedot

HENKILÖKOHTAISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMAN TIETOSISÄLTÖ JA KÄSITTEISTÖ ( ) Käsitteet ja selitteet

HENKILÖKOHTAISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMAN TIETOSISÄLTÖ JA KÄSITTEISTÖ ( ) Käsitteet ja selitteet HENKILÖKOHTAISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMAN TIETOSISÄLTÖ JA KÄSITTEISTÖ (19.12.2017) Asetuksen (673/2017) 9 :n 1 momentin kohta Koulutuksen järjestäjä merkitsee opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen

Lisätiedot

Erityinen tuki omaehtoisessa koulutuksessa

Erityinen tuki omaehtoisessa koulutuksessa Erityinen tuki omaehtoisessa koulutuksessa Luokka Prosessin tarkoitus Prosessin omistaja Prosessin asiakkaat ja sidosryhmät Prosessin asiakastarpeet ja -odotukset Prosessin lähtötilanne Prosessin lopputilanne

Lisätiedot

Oppijan palvelut ehops-palvelun vaatimusmäärittely. Työpaja 1 13.3.2014 Opetushallitus

Oppijan palvelut ehops-palvelun vaatimusmäärittely. Työpaja 1 13.3.2014 Opetushallitus Oppijan palvelut ehops-palvelun vaatimusmäärittely Työpaja 1 13.3.2014 Opetushallitus Agenda 10.00-10.15 Työpajan avaus, esittäytyminen ja päivät tavoitteet 10.15-12.00 Projektin lähtökohdat - Alustukset

Lisätiedot

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma SISÄLLYS 1 Ohjauksen järjestämisen rakenteet, sisällöt, tavoitteet ja toimintatavat... 4 1.1 Vuosiluokat 1-2... 4 1.1.1 Tavoitteet... 4 1.1.2 Sisällöt

Lisätiedot

Inklusiivinen koulu. Lähikouluperiaate ERITYISOPETUKSEN STRATEGIA. Oikeus saada tukea

Inklusiivinen koulu. Lähikouluperiaate ERITYISOPETUKSEN STRATEGIA. Oikeus saada tukea ERITYISOPETUKSEN STRATEGIA korostaa ennalta ehkäisevän ja varhaisen tuen merkitystä tehostettu tuki (yleisten tukitoimenpiteiden tehostaminen määrällisesti ja laadullisesti sekä opetuksen järjestäminen

Lisätiedot

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN Hyväksymismerkinnät 1 (5) Lapin ammattiopisto D Visualisointi - josta työssäopp. Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa suunnittelemalla, toteuttamalla ja visualisoimalla

Lisätiedot

Suvi Lehto-Lavikainen Koulutuskeskus Salpaus

Suvi Lehto-Lavikainen Koulutuskeskus Salpaus Suvi Lehto-Lavikainen Koulutuskeskus Salpaus 12.4.2010 Henkilökohtaistamismääräys ( 43/011/2006) HAKEUTUMISVAIHE selvitetään haastatteluin ja testauksin henkilön mahdolliset luki- ja oppimisvaikeudet,

Lisätiedot

Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen

Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen Sisältö 3 Yleistä ammattiosaamisen näytöistä ja työssäoppimisesta 4 Opettajan näyttö- ja työssäoppimistyön korvaaminen 5 Oppilaitoksessa vai työpaikassa? 6 Matkakorvaukset

Lisätiedot

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus 5.2.2015 M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE Arvioinnin kokonaisuus arvioinnin periaatteet arvioinnista tiedottaminen osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen oppimisen

Lisätiedot

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet Tiedotustilaisuus 24.11.2008 Annamaija Aro ja Hanna Ketonen Osaamisen ja sivistyksen asialla TEKSTIILI- JA VAATETUSALAN PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN SISÄLTÖ

Lisätiedot

AMMATTIOPPILAITOKSET Metsäalan Näyttötutkinnoista vastaavat

AMMATTIOPPILAITOKSET Metsäalan Näyttötutkinnoista vastaavat 8476 TIEDOTE 1/2015 1 (6) AMMATTIOPPILAITOKSET Metsäalan Näyttötutkinnoista vastaavat Metsäalan perustutkinto, metsätalouden osaamisala Näyttötutkinnot 1.8.2015 alkaen Uudet metsäalan perustutkinnon perusteet

Lisätiedot