Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) Henkilöstöjaosto

Transkriptio

1 Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) Aika , klo 17:10-18:27 Paikka Kirkkonummen kunnantalo, kokoushuone Kajanus Käsitellyt asiat 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 2 Pöytäkirjan tarkastus 3 Kesätyöt Kirkkonummen kunnan henkilöstön päihdehoito- ohjelma 5 Muut asiat

2 Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) Saapuvilla olleet jäsenet Ulf Kjerin, puheenjohtaja Hilkka-Maija Katajisto, 1. varapuheenjohtaja Juha Tarvainen Tarja Seppänen Ville Salminen Muut saapuvilla olleet Mira Willemse, palvelupäällikkö, sihteeri Timo Haapaniemi Tarmo Aarnio, kunnanjohtaja Anu Karkinen, hallintojohtaja Ulla Palmroos, henkilöstöpäällikkö, esittelijä Poissa Ari Harinen Anders Adlercreutz Minna Hakapää Raija Vahasalo My Sundelin, varajäsen Sami Sailo, varajäsen Tero Koivuranta, varajäsen Ulla Aitta, varajäsen Vesa-Pekka Sainio, varajäsen Allekirjoitukset Ulf Kjerin Puheenjohtaja Mira Willemse Sihteeri Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty Tarja Seppänen Ville Salminen

3 Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) Pöytäkirjan nähtävänäolo Tarkastettu pöytäkirja on nähtävänä tiistaina kunnan verkkosivuilla ja kunnan kirjaamossa

4 Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Valmistelija / lisätiedot: Ulla Palmroos ulla.palmroos@kirkkonummi.fi henkilöstöpäällikkö Puheenjohtaja toteaa kokouksen laillisesti kokoonkutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Ehdotus Esittelijä: Ulla Palmroos, henkilöstöpäällikkö Puheenjohtaja toteaa kokouksen laillisesti kokoonkutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Päätös Ehdotuksen mukaisesti.

5 Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) 2 Pöytäkirjan tarkastus Valmistelija / lisätiedot: Ulla Palmroos ulla.palmroos@kirkkonummi.fi henkilöstöpäällikkö Valitaan kaksi pöytäkirjan tarkastajaa. Pöytäkirja tarkastetaan maanantaina ja pidetään nähtävillä tiistaina Ehdotus Esittelijä: Ulla Palmroos, henkilöstöpäällikkö Henkilöstöjaosto päättää 1 valita kaksi pöytäkirjantarkastajaa tarkastamaan tämän kokouksen pöytäkirjan 2 tarkastaa tämän pöytäkirjan sähköisesti seuraavan aikataulun mukaan: Perjantaina lähetetään pöytäkirja sähköpostitse pöytäkirjantarkastajille, jotka ilmoittavat hyväksymisestään viimeistään maanantaina Jos hyväksymisviestiä ei tule sihteerille em. ajankohtaan mennessä, pöytäkirja katsotaan hyväksytyksi. Pöytäkirja allekirjoitetaan esimerkiksi seuraavassa kokouksessa. Pöytäkirja on nähtävänä tiistaina kunnan verkkosivulla ja kunnan kirjaamossa. Yleinen oikaisuvaatimusaika alkaa keskiviikkona Päätös Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Tarja Seppänen ja Ville Salminen. Muilta osin ehdotuksen mukaisesti.

6 Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) 3 Kesätyöt 2019 KIRDno Valmistelija / lisätiedot: Ulla Palmroos ulla.palmroos@kirkkonummi.fi henkilöstöpäällikkö Aikaisempina vuosina Kirkkonummen kunnan kesätyömääräraha on ollut euroa, josta euroa on käytetty kesätyöntekijöiden palkkaamiseen kunnan omiin kesätyöpaikkoihin ja euroa on myönnetty kirkkonummelaisille yrityksille tukena kesäseteleiden muodossa. Aiempina vuosina kesätöitä ovat voineet hakea ko. vuonna vuotta täyttävät kirkkonummelaiset nuoret. Vuonna 2018 tarjottiin lisäksi viisi harjoittelupaikkaa kunnan palveluksesta korkeakouluopiskelijoille. Kirkkonummen kunnan talousarvioneuvotteluissa on päätetty, että vuonna 2019 kesätyöllistämiseen osoitetaan euroa ja tällä summalla tarjotaan kesätyöpaikka koko peruskoulunsa päättävälle ikäryhmälle. Peruskoulunsa päättää tänä vuonna 593 nuorta. Osassa kunnan aiemmin tarjoamista työpisteistä on ikärajana ollut 16 vuotta tai 18 vuotta, koska työ on edellyttänyt koneiden tai laitteiden käyttöä. Jos kesätyöt rajataan vain 15- vuotta täyttävien ikäluokkaan, vaikuttaa tämä myös siihen, mitä kesätyötä kunta voi itse tarjota. Peruskoulunsa päättävien ikäluokka tavoitetaan parhaiten tekemällä yhteistyötä kesätyöhaun osalta kirkkonummelaisten yläkoulujen sekä nuorisotoimen kanssa. Ehdotus Esittelijä: Ulla Palmroos, henkilöstöpäällikkö Henkilöstöjaosto päättää tarjota kesätyöpaikkaa kaikille peruskoulunsa vuonna 2019 päättäville nuorille siten, että kesätyöpaikoista kiinnostuneiden nuorten tulee ilmoittautua kesätyöhakijaksi mennessä. päättää tarjota korkeintaan 350 :lle peruskoulunsa päättävälle, hakemuksensa määräaikaan mennessä jättäneelle nuorelle, kahden viikon pituisen kesätyöjakson Kirkkonummen kunnan palveluksessa. Palkka kesätyöjaksolta on 375 euroa. päättää tarjota korkeintaan 250:lle peruskoulunsa päättävälle, hakemuksensa määräaikaan mennessä jättäneelle nuorelle kesäsetelin ( a 200 euroa). Kesäsetelillä kirkkonummelainen yritys, joka palkkaa peruskoulunsa päättävän nuoren vähintään kahden viikon työjaksolle ajalla , voi hakea kesätyötukea kunnalta. Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai

7 Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) 4. yksityinen henkilö. Työnantaja palauttaa kesäsetelin kuntaan täytettynä viimeistään päätös on voimassa, mikäli kunnanhallitus hyväksyy yleishallinnon käyttösuunnitelman suunnitellusti. Päätös Ehdotuksen mukaisesti.

8 Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) 4 Kirkkonummen kunnan henkilöstön päihdehoito- ohjelma KIRDno Valmistelija / lisätiedot: Ulla Palmroos ulla.palmroos@kirkkonummi.fi henkilöstöpäällikkö Liitteet 1 Kirkkonummen kunnan päihdehoito-ohje Kirkkonummen kunta on osallistunut Työturvallisuuskeskuksen kautta toteutettuun työsuojelun yhteistoiminnallisuuden kehittämisprojektiin. Tässä yhteydessä on käynyt ilmi tarve päivittää keskeiset kunnan henkilöstöä koskevat ohjeet. Ensimmäisenä näistä ohjeista päivitetään kunnan henkilöstön päihdehoito- ohje. Työsuojelun edustajat ovat kommentoineet tätä ohjetta päivitysvaiheessa ja se on käsitelty kunnan yhteistoimintaryhmässä Ehdotus Esittelijä: Ulla Palmroos, henkilöstöpäällikkö Henkilöstöjaosto Päättää hyväksyä liitteen mukaisen henkilöstön päihdehoito- ohjeen. Päätös Henkilöstöpäällikkö valtuutetaan tekemään pieniä tekstikorjauksia päihdehoito- ohjeeseen. Muutoin ehdotuksen mukaisesti.

9 Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) 5 Muut asiat Valmistelija / lisätiedot: Ulla Palmroos ulla.palmroos@kirkkonummi.fi henkilöstöpäällikkö Henkilöstöpäällikkö esittelee ajankohtaisia henkilöstöasioita. Ehdotus Esittelijä: Ulla Palmroos, henkilöstöpäällikkö Henkilöstöjaosto merkitsee ajankohtaiset asiat tiedokseen. Päätös Ehdotuksen mukaisesti.

10 Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) Muutoksenhakukielto 1, 2, 4, 5 Muutoksenhakukielto Muutoksenhakukielto Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 :n mukaan hakea muutosta.

11 Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) Oikaisuvaatimus 3 Oikaisuvaatimusohje Oikaisuvaatimusohje Oikaisuvaatimus kunnanhallitukselle Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Oikaisuvaatimusviranomainen Oikaisuvaatimus tehdään Kirkkonummen kunnanhallitukselle. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Tiedoksisaanti Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen suostumuksella katsotaan asianosaisen saaneen tiedon päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä, jollei muuta näytetä. Käytettäessä todisteellista tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen päätöksen tiedoksi saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei oteta lukuun oikaisuvaatimusaikaa laskettaessa. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, oikaisuvaatimuksen saa tehdä ensimmäisenä arkipäivänä tämän jälkeen. Oikaisuvaatimuksen sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

12 Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) Oikaisuvaatimuksessa, joka on osoitettava kunnanhallitukselle, on ilmoitettava - päätös, johon haetaan oikaisua - miltä kohdin päätökseen haetaan oikaisua ja millaista oikaisua siihen vaaditaan tehtäväksi - perusteet, joilla oikaisua vaaditaan - oikaisuvaatimuksen tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero - jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite - jos oikaisuvaatimuksen tekijän puhevaltaa käyttää hänen laillinen edustajansa tai asiamiehensä tai jos oikaisuvaatimuksen laatijana on joku muu henkilö, oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava laatijan yhteystiedot Oikaisuvaatimuksen toimittaminen Oikaisuvaatimus on toimitettava jäljempänä olevaan osoitteeseen virka- aikana ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä. Postiin oikaisuvaatimus on jätettävä niin ajoissa, että se ehtii perille kunnan kirjaamoon oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon virka- ajan päättymistä. Oikaisuvaatimuksen voi toimittaa ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä myös telekopiona tai sähköpostilla lähettäjän omalla vastuulla. Yhteystiedot: Kirkkonummen kunta Postiosoite: PL 20, Kirkkonummi Käyntiosoite: Ervastintie 2, palvelupiste tai kirjaamo 1.krs, Kirkkonummi Virka- aika: , maanantaisin puh.vaihde , faksi (09) s- posti: kirjaamo@kirkkonummi.fi Oikaisuvaatimuksen käsittelyn maksullisuus

13 Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 1/ ( 13) Oikaisuvaatimuksen käsittelystä ei peritä maksua.