Tulevaisuuden osaamistarpeet -pienryhmätyöskentely Aulanko, Oppilaitosjohdon seminaari

Transkriptio

1 Tulevaisuuden osaamistarpeet -pienryhmätyöskentely Aulanko, Oppilaitosjohdon seminaari Pirkanmaan ennakointipalvelu, Pirkanmaan ELY-keskus

2 Millainen on maailma v. ja millaista osaamista silloin tarvitaan? Pirkanmaan ennakointipalvelu 2

3 Tulevaisuusorientoitunut työkulttuuri Pirkanmaan ennakointipalvelu Kuva: Ken Patterson 3

4 Trendejä. Pirkanmaan ennakointipalvelu Trendexplorer / TrendOne 4

5 Teollisesta yhteiskunnasta on siirrytty kohti tietoyhteiskuntaa Täsmällisesti määritellyt työtehtävät Sama työpaikka läpi elämän Erillään tekeminen Ahkeruus ja kuuliaisuus Verkostot Keskinäisoppiminen Supertuottavuus Aito yhteistyö Jakaminen Pirkanmaan ennakointipalvelu Mikael Andolin Lähde: Halava 2013, Freefoto 5

6 Generation thumbs up mitä pelaaminen opettaa työlle? Pirkanmaan ennakointipalvelu 6

7 JOGGING TO SAVE THE WORLD FROM ZOMBIES. "Zombies, Run!" is a smart phone app that combines online video gaming with jogging. By running, users can help to rebuild a civilization destroyed by zombies. The longer the player jogs, the more successful he is in the game Pirkanmaan ennakointipalvelu Trendexplorer / TrendOne 7

8 CAR BYERS BUILD THEIR OWN ENGINES For a fee of $5,000, buyers of a new Corvette C7 can get the chance not only to build their own engine with the help of a technician, but also to be present when the engine is installed. This has been made possible due to the relocation of the General Motors "Performance Build Center", where the Corvette engines are produced, from Michigan to the assembly plant in Kentucky. Customers have actually been able to work on their own cars since 2010, but this is the first time that they have been given the chance to accompany the whole production process. Pirkanmaan ennakointipalvelu Trendexplorer / TrendOne 8

9 9

10 Kädentaitojen arvostus nousee Pirkanmaan ennakointipalvelu Kuva: Martti Tamminen 10

11 Työelämä muutoksessa Pirkanmaan ennakointipalvelu 11

12 Koko elämänkaaren yhdellä koulutuksella ja uralla pärjäävät ovat paremminkin poikkeus kuin sääntö. Pirkanmaan ennakointipalvelu Lähde: Aamulehti / Asiat

13 Muuttuva TYÖelämä ja työelämä Työ on ollut Suomessa perinteisesti merkittävä identiteetin rakentaja Mistä identiteetti rakentuu, kun nuorilla aikuisilla jo kymmeniä pätkätöitä eri aloilta? Vapaa-aika tulee työelämään Pirkanmaan ennakointipalvelu 13

14 Työvoiman tarve kasvaa Pirkanmaalla Ennuste eniten kasvavista toimialoista v mennessä Terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelut Koulutus Tukku- ja vähittäiskauppa Henkilökohtaiset palvelut ja kotitalouspalvelut Majoitus- ja ravitsemistoiminta Rahoitus- ja vakuutustoiminta Puutavaran ja puutuotteiden valmistus Lähde: VATT, Työvoiman tarve Suomen maakunnissa vuosina Pirkanmaan ennakointipalvelu

15 Työvoiman tarve laskee Pirkanmaalla Ennuste toimialoista, joiden työllisyys laskee eniten v mennessä Tekstiili-, nahkatuotteiden ja nahan valmistus Massan ja paperin valmistus, kustantaminen ja painaminen Sähkö-, kaasu- ja vesihuolto Mineraalien kaivu Maa- ja riistatalous Perusmetallien ja metallituotteiden valmistus Metsätalous Kalatalous Kulkuneuvojen valmistus Pirkanmaan ennakointipalvelu Lähde: VATT, Työvoiman tarve Suomen maakunnissa vuosina

16 TAT nuorisotutkimus 16

17 Ensimmäiset alat, jotka kärsivät työvoimapulasta Dull Dirty Dangerous Pirkanmaan ennakointipalvelu 17

18 Pirkanmaan ennakointipalvelu 18

19 T-mallin osaaminen Kyky ymmärtää muita osaamisalueita ja innostua niistä Syvä erityisosaaminen Pirkanmaan ennakointipalvelu Mikael Andolin Lähde: EK, Oivallus-hanke 19

20 Syventymisen ja hiljentymisen koulu? Koulu tarjoaa oppilailleen rauhallisen, turvallisen, syventymiseen ja hiljentymiseen mahdollistavan paikan kiivasrytmisessä ja epävarmassa maailmassa. Oppilailla on mahdollisuus hiljentyä ja syventyä uskottavan ja heille omistautuvan, asiansa osaavan ja luotettavan aikuisen johdolla, yhdessä ikätovereittensa kanssa. Hannu Simola, perusopetus seminaariaineisto Pirkanmaan ennakointipalvelu Kuva: Pixabay

21 Pienryhmätyöskentely: Miten koulutuksella vastataan paremmin tulevaisuuden osaamistarpeisiin? 1. Mitä ja miten koulussa tulisi opettaa? 2. Mistä tulisi luopua? 3. Miten ennakoiva työote pitäisi näkyä oppilaitoksissa tulevaisuudessa? 21

22 1. Mitä ja miten koulussa tulisi opettaa? Yhdessä ja osallistaen Metataitoja: ajattelua, luovuutta, itsensä tuntemusta Opiskelutaitoja ja motivaatiota oppimiseen Vuorovaikutustaitoja ja yhteisössä toimimista Globaalisuutta ja monikulttuurisuutta 22

23 Erityisesti kritiikkiä sai nykyinen oppiainejakoisuus ja opetussuunnitelman sirpalemaisuus, ilmaan heitettiin myös ajatus työkirjattomuudesta Toisaalta myös työpäivän perusstruktuurit saivat kritiikkiä osakseen ovatko oppituntien nykyiset pituudet optimaalisia oppimisen kannalta? Entä työpäivän jaksottuminen? Opettamismetodit kaipaisivat myös tuuletusta: suorittaminen, passivoiva arviointi sekä yksin tekeminen ja opettaminen tulisi korvata uudenlaisilla tekemisen tavoilla! 2. Mistä tulisi luopua? 23

24 3. Miten ennakoiva työote pitäisi näkyä oppilaitoksissa tulevaisuudessa? 1/4 Aiempaa enemmän yhteistyötä ja dialogia sekä koulun sisällä, että sen ulkopuoliseen ympäristön kanssa! 24

25 3. Miten ennakoiva työote pitäisi näkyä oppilaitoksissa tulevaisuudessa? 2/4 Työelämän tuntemus on nykyistä suurempaa sekä opettajien, että oppilaiden keskuudessa. Käytössä on uudenlaisia oppimisstrategioita jotka perustuvat todellisuuden muokkaamiseen ja ongelmalähtöisyyteen. 25

26 3. Miten ennakoiva työote pitäisi näkyä oppilaitoksissa tulevaisuudessa? 3/4 Asenteena What-you-should-be-when-you-grow-up need not and should not be planned in advance. Instead career counselors should teach their clients the importance of engaging in a variety of interesting and beneficial activities, ascertaining their reactions, remaining alert to alternative opportunities, and learning skills for succeeding in each new activity. -John D. Krumboltz, The Happenstance Learning Theory 26

27 3. Miten ennakoiva työote pitäisi näkyä oppilaitoksissa tulevaisuudessa? 4/4 27

28 Pidä huoli että haluat sen vuoren huipulle, jonne olet kapuamassa! Pirkanmaan Ennakointipalvelu / Pixabay 28

29 Lisätietoja Pirkanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Pirkanmaan ennakointipalvelu -hanke (ESR) Projektipäällikkö Projektisuunnittelija Projektisuunnittelija Projektiassistentti Mikael Andolin Elina Säilä Maija Niskavirta Annamari Niskanen Pirkanmaan ennakointipalvelu 29