Kutsu Uudista ja Finlandia-talo, Helsinki. Suomalainen ammattitaito veturina

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kutsu Uudista ja. 25. - 26.09.2013 Finlandia-talo, Helsinki. Suomalainen ammattitaito veturina"

Transkriptio

1 Kutsu Uudista ja Uudistu Finlandia-talo, Helsinki Suomalainen ammattitaito veturina

2 Uudista ja Uudistu 2013 Suomalainen ammattitaito veturina Suomalaisen ammattitaidon syvimmän olemuksen etsimisen voi aloittaa kaukaa menneisyydestä. Keskiössä on sitkeä ja vastuullinen sekä osaava ihminen. Suomalaisessa työssä yhdistyvät perinteisesti ahkeruus ja yhdessä tekeminen. Tämän lisäksi luonteenomaista on kunkin oma vastuullisuus. Hyvä ammattitaito on taannut arvostetun aseman yhteisössä. Suomalaiselle osaamiselle on ollut keskeistä käsin tekemisen ja ruumiillisuuden yhdistyminen ajatteluun. Viisaan työskentelyn ansiosta on siis saatu aikaan jotakin konkreettista ja hyödyllistä. Ammattilaisen peruspilarit ovat työylpeys ja itseluottamus. Hän hallitsee työnsä sekä sisällöllisesti että menetelmällisesti ja kokee onnistuvansa siinä. Johtajuus yhdistää osaamisen motivoituneeseen ja päämäärähakuiseen toimintaan. Hyvän johtamisen seurauksena syntyy tuloksia. Henkilöstöjohtamisen tehtävänä on auttaa johtoa määrittämään ja kehittämään kuhunkin organisaatioon ja tilanteeseen sopivat johtamisen suuntaviivat. Työyhteisötaidot koostuvat sitoutuneisuudesta, motivoituneisuudesta, ammattitaidosta ja yhteistyökyvystä sekä lojaalisuudesta työtä ja organisaatiota kohtaan. Vaikka nämä kaikki ovat jokaisen työtä tekevän omalla vastuulla, henkilöstöjohtamisen vastuulla on niiden kehittämisen organisointi. Suomalainen ammattitaito veturina kymmeniä näytteilleasettajia ja yhteistyökumppaneita Pääyhteistyökumppani Smartum Oy:n maksuton avausseminaari Seminaarikumppani Promenade Research Oy:n maksuton messuseminaari Kolme maksullista Master Classia yli 50 tietoiskua Tämä kutsu oikeuttaa sisäänpääsyyn seminaareihin, tietoiskuihin ja näyttelyyn ke klo to klo Finlandia-talo, Mannerheimintie 13 e, Helsinki Ammattitapahtuma, ei opiskelijoille Nopeuta sisäänpääsyäsi Ennakkoilmoittautuminen: klo mennessä ilmoittautuessasi saat postitse sisäänpääsykortin ilmoittamaasi osoitteeseen. Ota se mukaasi - näin nopeutat sisäänpääsyäsi huomattavasti. Pääyhteistyökumppaniseminaari Paras työelämä luodaan yhdessä Vapaa pääsy, ei ennakkoilmoittautumista. Master Class Lynda Gratton: The Future of Work how corporations are using open innovation, building virtual teams and encouraging the generations to work together Maksullinen, sitova ennakkoilmoittautuminen Master Class Innostustalous miten aito intohimo kääntyy fiksuiksi talousluvuiksi? Maksullinen, sitova ennakkoilmoittautuminen Messuseminaari HR kohtaa palvelumuotoilun asiakaskokemus HR:n hyppysissä Vapaa pääsy, ei ennakkoilmoittautumista Master Class Keith Goffin: Creating a culture of innovation the untapped potential of HR Maksullinen, sitova ennakkoilmoittautuminen

3 Pääyhteistyökumppaniseminaari PARAS TYÖELÄMÄ LUODAAN YHDESSÄ! klo , Helsinki-sali Suomalaiset työhyvinvoinnin tavoitteet ovat kovia: Smartumin missio on edistää hyvinvointia ja Työ- ja elinkeinoministeriön Työelämä hankkeen visio on tehdä suomalaisesta työelämästä Euroopan parasta. Toisaalta Suomesta löytyy jo Euroopan paras työpaikka. Aamun seminaarissa tarkastellaan, mistä aineksista paras työelämä syntyy. Hyvää työelämää tarvitaan: työyhteisön vointi heijastuu asiakaskokemukseen ja tulokseen. Millaista työyhteisöosaamista vaaditaan, mikä on yksilön vastuu ja mitä henkilöstöammattilainen voi tehdä hyvän työelämän eteen? Entä pitääkö työssä viihtyä vai voiko liika viihtyminen jopa heikentää tulosta? Kahden tunnin aikana Euroopan parhaan työpaikan henkilöstöjohtaja, palveluliiketoiminnan kehittämistä tutkinut tohtori sekä hyvinvointitutkimuksen tuloksia hyödyntävä yritys avaavat näkemyksensä aiheesta. Ohjelma Uudista ja Uudistu messujen avaus: Suomalainen ammattitaito veturina Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry Seminaarin avaus - Smartum Oy: Paras työelämä vaatii rakenteiden ravistelua Samalla palkitaan hyvä työyhteisö Smartum-sertifikaatilla Maarit Hannula, toimitusjohtaja, Smartum Oy Euroopan paras työpaikka tekee tulosta - Sattuma vai edellytys, että menestyvässä yrityksessä viihdytään? Hanno Nevanlinna, henkilöstöjohtaja, Futurice Oy Smartum Hyvinvointi tutkimus Työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen - Riittääkö, että työssä viihdytään? Merja Fischer, TkT, KTM Tutkimustuloksista tekoihin Case Top-Toy Mikaela Kettunen, HR-koordinaattori, Top-Toy A/S Seminaari on maksuton. Seminaariin mahtuu max 350 osallistujaa tulojärjestyksessä, ei ennakkoilmoittautumista. Seminaarin tarjoaa Päämediakumppani

4 Master class Photo by Lukas Kroulik LYNDA GRATTON: THE FUTURE OF WORK How corporations are using open innovation, building virtual teams and encouraging the generations to work together at , Helsinki Hall There is a profound transformation occurring in work. Technology is joining up peers and making hierarchies redundant, globalisation is uncovering new sources of talent, whilst demographic changes are creating five generations at work whilst significantly increasing the length of working lives for people across the globe. Building on her research with the Future of Work consortium, Professor Gratton shows how this transformation is taking place and how corporations can meet the challenges and reap the benefits. In particular she looks at how corporations are using open innovation, building virtual teams and encouraging the generations to work together. Lynda Gratton is Professor of Management Practice at London Business School where she teaches an elective to MBA students on the future of work. In 2011 she was ranked by the Times as one of the top 15 business thinkers in the world, described by the FT as the management gurus most likely to impact on the future and ranked second in the HR world by Human Resources magazine. Lynda advises companies in Europe, the USA and Asia. Lynda sits on the Guardian Sustainable Business Awards panel, the FT Business Book of the Year panel and chairs the World Economic Forum council on the future models of leadership. Lynda is the founder of the Hot Spots Movement (www.hotspotsmovement.com) dedicated to bringing energy and innovation to companies. Lynda has a weekly blog about the future of work Program Opening remarks Opteam Yhtiöt Oy The Future of Work transformation of work: meet the challenges and reap the benefits open innovation building virtual team generations working together Lynda Gratton, Professor, London Business School The admission fee for HENRY members VAT 24% and VAT 24% non-members. Registration is binding. The seminar has 350 seats. Gratton has written six books including Living Strategy, Hot Spots and Glow. Her latest book The Shift about the future of work was published in 2011 and her highly anticipated new book The Key will be published in She has won a number of prizes for her writing and research, and her books have been translated into more than 20 languages. Sponsored by Media Partner

5 Master class INNOSTUSTALOUS MITEN AITO INTOHIMO KÄÄNTYY FIKSUIKSI TALOUSLUVUIKSI? klo , Helsinki-sali Innostustalous-seminaarissa suomalaiset ajatteluvaikuttajat kertovat, miten innostuminen lisää tuottavuutta, miten työntekijöissä sytytetään aito intohimo tekemistä kohtaan ja miten rakennetaan innostavia työyhteisöjä. Huipputyö löytyy sieltä, missä aito intohimo kohtaa yhteisön todelliset tarpeet. Miksi intohimo on niin tärkeää? Mikael Jungner Työelämän vallankumous Pekka Pohjakallio Ohjelma Innostamisen hylänneen tunnustuksia siitä, mikä on totta ja toimii Jari Sarasvuo Sisänen motivaatio tuottavuuden ydintekijänä Lauri Järvilehto Innostu, innosta, innovoi Susanna Rahkamo Osallistumismaksu HENRYn jäsenille on ALV 24 %, muille ALV 24 %. Sitovat ilmoittautumiset. Seminaariin mahtuu max 350 osallistujaa. Tilaisuuden tarjoaa Mediakumppani

6 Messuseminaari HR KOHTAA PALVELUMUOTOILUN ASIAKASKOKEMUS HR:N HYPPYSISSÄ klo , Helsinki-sali Henkilöstön sitoutumisen ja asiakaskokemuksen kehittämiseen yhdessä tarvitaan uusia tulokulmia. Kun menestymisessä tarvitaan molempia, tulisi myös asiakaskokemuksen kehittäminen olla HR:n agendalla. Miten osoittaa johdolle, että asiakkaiden kokemuksen ja ihmisten sitoutumisen ymmärtäminen ovat enemmän kuin saman kolikon kaksi puolta? Miten kohdistaa organisaation kehittämistä niin, että se näkyy asiakasta sitouttavina palvelukokemuksina? Tule innostumaan asiakaskokemuksesta ja palvelumuotoilusta Ohjelma Prologi Laura Santasalo, toimitusjohtaja, Promenade Research Oy Asiakasarvolla johtaminen Petri Aaltonen, partner, Service Business Designer, Palmu Inc. Asiakaslupauksesta organisaatiodesigniin - case Markkinointitoimisto Johdin Oy Johanna Hautamäki, toimitusjohtaja, Markkinointitoimisto Johdin Oy Asiakaskokemus HR:n hyppysissä - avaimet alkuun! Pekka Harjunkoski, tutkimusjohtaja, Promenade Research Oy Leena Kinnunen, johdon konsultti, Promenade Research Oy Epilogi Taru From, toimitusjohtaja, HR4 Solutions Oy Seminaari on maksuton. Seminaariin mahtuu max 350 osallistujaa tulojärjestyksessä, ei ennakkoilmoittautumista. Seminaarin tarjoaa Mediakumppani

7 Master class KEITH GOFFIN: CREATING A CULTURE OF INNOVATION THE UNTAPPED POTENTIAL OF HR at , Helsinki Hall In international surveys CEOs regularly show the importance of innovation to the health and growth of companies. However, such reports also recognise that many companies struggle with innovation. A fundamental reason for this is the lack of a culture of innovation. In fact, most corporations have inherent barriers to innovation which, if they go unrecognised, lead to the incremental innovation trap small improvements to products and services are achieved but the radical innovations needed for growth are constantly blocked. True innovation requires a major cultural change, starting in the boardroom, through to the project and operational levels. To achieve such a change in thinking requires the HR function to take a driving role, not a supporting one. From diagnosing the barriers to innovation, to identifying actions to address them, to overhauling slow and ineffective organisational processes, HR managers can help provide the leadership to stimulate growth through innovation. The session will explore how the HR function can take the lead in creating a culture of innovation in their organisation: What are the hidden barriers to innovation in your organisation? How can you deal with them? How to increase customer focus in your organization. How to encourage innovation through Reward and Recognition. How to develop processes that support, rather than smother, innovation. Achieving a real culture of innovation : case studies. Keith Goffin is Director of the Centre for Innovative Products and Services (CIPS) at Cranfield School of Management and visiting professor at a number of business schools in Europe. His areas of expertise are: creating a culture of innovation, project-to-project learning, new product- and service development and identifying customers hidden needs. He has extensive experience on the topic of Innovation, both from a business and an academic perspective. He worked with Hewlett Packard for 14 years and acts as a consultant on Innovation Management to organisations such as BASF, Bosch, BT, Reckitt-Benckiser, Sony and Unilever. In working with companies to boost their performance, Keith often works with HR departments on creating a culture of innovation in their organisation. The admission fee for HENRY members VAT 24% and VAT 24% non-members. Registration is binding. The seminar has 350 seats. Sponsored by Media Partner

8 Keskiviikko Keskiviikko HENKILÖSTÖALAN AMMATTITAPAHTUMA Helsinki-sali Pääyhteistyökumppaniseminaari Paras työelämä luodaan yhdessä! max 350 osallistujaa, ei ennakkoilmoittautumista Talentum-sali Työsyrjintä Petteri Uoti, asianajaja, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy Elissa-sali Miksi terveyden kannattaa olla yrityksen asia - Työvälineitä tulokselliseen terveysjohtamiseen Markku Pitkänen, Head of Marketing and Sales, Aino Health Management Oy Ilmoittautumiset: Aurora-sali HR-järjestelmän ketterä käyttöönotto Case Saga Furs Marjatta Paunonen, HR Director, Saga Furs Oyj Järjestäjä: Sympa Oy Veranda 3-sali Monikulttuurisuuden ilot ja haasteet projektityössä Rita Murray, seniorikonsultti, Suomen Projekti-Instituutti Järjestäjä: Integro Terassi-sali Tulevaisuus haastaa johtamisen! Olli Hietanen, VTM, varajohtaja, Turun yliopiston Tulevaisuuden tutkimuskeskus. Ilmoittautumiset: Piazza-sali Kieli- ja kulttuuriosaamisesta suomalaisten kilpailuvaltti maailmalle! Sari Kanti-Paul, toimitusjohtaja, Tekmil Oy Talentum-sali Mikä on olennaista esimiestyössä ja johtamisessa? Henrietta Aarnikoivu, YTM ratkaisukeskeinen valmentaja, ProTulos Oy Elissa-sali COACHING OSAAMISEN KEHITTÄJÄNÄ - Coaching osaamisen, kyvykkyyden ja kilpailukyvyn kehittäjänä Kaj Hellbom, toimitusjohtaja, BCI Business Coaching Institute Ilmoittautumiset: Aurora-sali HR tuloksentekijänä Juhana Helmenkalastaja, Myyntivalmentaja, Helmenkalastaja Oy Laura Santasalo, toimitusjohtaja, Promenade Research Oy Järjestäjä: Promenade Research Oy Verdanda 3 Hall Leadership Culture: a critical Look at the Influence of Learning Technology Toby Thompson, Networked Learning Director, Cranfield School of Management, Centre for Customised Executive Development Piazza-sali Vaisala elearning konseptista jatkuvaan kehittämiseen Kaisa Vilhunen, Project Manager, Vaisala Oyj Järjestäjä: Discendum Oy Talentum-sali Pääasioiden johtaminen - Organisaation asenteen ja psykologisen pääoman kehittäminen Ilona Rauhala, toimitusjohtaja, psykologi, Ilona Rauhala Oy, Makke Leppänen, liiketoimintajohtaja, senior coach, Yrityskulttuuritoimisto Corendo Elissa-sali Kuule ja tule kuulluksi Sosiaalinen media rekrytointiviestinnän kanavana Paula Narkiniemi, Communications and Marketing Manager, Oy Eventforum Finland Ab Järjestäjä: Sanoma Rekrytointimediat Aurora-sali Harjoittelijapalvelu - polku nuorelle koulusta työharjoittelun kautta työelämään Toni Hautakoski, henkilöstöpäällikkö, Alfa Laval Oy Järjestäjä: StaffPoint Oy Ilmoittautumiset: Veranda 3 -sali Paneelikeskustelu: Mitä tarvitaan, jotta Suomessa on Euroopan paras työelämä 2020? Janne Metsämäki, valtiosihteeri, TEM, Jan Schugk, ylilääkäri, EK, Tapio Aaltonen, valmentaja, Novetos Oy, Hanno Nevanlinna, henkilöstöjohtaja, Futurice Oy. Puheenjohtaja Merja Fischer, TkT, KTM Järjestäjä: Smartum Oy Piazza Vuoden paras HR-gradu kilpailun voittaja esittäytyy Kilpailun voittaja ja Mervi Martikainen, projektipäällikkö, Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry Talentum-sali Työsuhteen päättämissopimukset Anu Kaisko, asianajaja, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy

9 Keskiviikko Keskiviikko Elissa-sali Esimiesten esimerkillä koko henkilöstö mukaan muutokseen Case VAASAN: uuden strategian toiminnallistaminen Kaija Langenskiöld, toimitusjohtaja, viestintätoimisto Cocomms, Mira Perander, viestintäpäällikkö, VAASAN Järjestäjä: Viestintätoimisto Cocomms Aurora-sali Miten pidät huolta omasta ja organisaatiosi hyvinvoinnista? - työkalut ja menetelmät jaksamisen tukena Liiketoimintajohtaja Juho Tuppurainen, Firstbeat Technologies Oy Veranda 3 -sali HR-mittareilla tietoa yrityksen ja henkilöstön tilasta? - Miksi mittaaminen on tärkeää? - HR-mittareiden uusimmat trendit - Excel ei ole raportti! - Case-esimerkki: Reaaliaikaisia HR-mittareita todellisilla euroilla Christian Slöör, Senior Advisor, Virvo Oy, Jani Rahja, kehitysjohtaja, Silta Oy Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry Terassi-sali Uuden ajan Workday HCM tietojärjestelmä globaalissa toimintaympäristössä Christian Elg, Principal consultant, Cloudator & Alex Lethen, Workday Järjestäjä: Cloudator Piazza-sali Mentorointi, työnohjaus ja coaching monimuotoisen työyhteisön kehittämisessä Jonna Roos, suunnittelija, Marianne Terkki-Mallat, erikoissuunnittelija, coach, Helsingin yliopiston Koulutusja kehittämiskeskus Palmenia sekä Päivi Kupias, työyhteisökouluttaja, coach, Tevere Oy Hyvä maine toimii kuin magneetti Minna-Maija Salomaa, kehittämispäällikkö, Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia Helsinki Hall Master Class Lynda Gratton: The Future of Work how corporations are using open innovation, building virtual teams and encouraging the generations to work together max 350 seats, admission fee and binding registration Talentum-sali Kestävä johtajuus Aija Bärlund, toiminnanjohtaja, Suomen Ekonomiliitto, Susanna Perko, johtava asiantuntija, Sitra Elissa-sali Tehokas ajankäytön hallinta Mirko Häyrinen, toimitusjohtaja, Elevator Aurora-sali Sähköistettyjen HR-prosessien käyttöönotto ja muutosjohtaminen organisaatiossa Aditro Terassi-sali Mitä liiketoimintajohto odottaa henkilöstöjohdolta Iris Karjula, Senior Executive Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry Piazza-sali Paljonko akussasi on virtaa? Työhyvinvoinnin pulssimittaus päivittäiseksi työhyvinvoinnin seurantatyökaluksi Aki Miettinen, Senior Manager, Feelback Oy Talentum-sali Älykäs johtaminen 7.0: Kuinka kasvaa viisaaksi johtajaksi Pentti Sydänmaanlakka, toimitusjohtaja, Pertec Consulting Oy Aurora-sali Inhimillistä työajanhallintaa - Miten vastata työelämän uusiin haasteisiin? Katriina Keso, myyntipäällikkö, CGI Talentum-sali Organisaation tunneilmaston johtaminen Jarkko Rantanen, Human Advisor, Academy of Emotions Helsinki-sali Master Class Innostustalous miten aito intohimo kääntyy fiksuiksi talousluvuiksi? max 350 osallistujaa, maksullinen, ennakkoilmoittautuminen Uutta: Iltatilaisuus Veranda Juridiikka-ilta työoikeutta ja shampanjaa Järjestäjä: Asianajotoimisto Bird & Bird

10 torstai torstai HENKILÖSTÖALAN AMMATTITAPAHTUMA Helsinki-sali Messuseminaari HR kohtaa palvelumuotoilun asiakaskokemus HR:n hyppysissä max 350 osallistujaa, maksuton, ei ennakkoilmoittautumista Talentum-sali Vuosiloma-asiat hallintaan Keijo Kaivanto, VT, toimitusjohtaja, Kiinteistöalan Koulutuskeskus Oy Elissa-sali Vapaus, virtaus, vastuu: kohti upeaa työtä nykytieteen keinoin Karoliina Jarenko, Lauri Järvilehto, tutkija, kouluttaja, Filosofian Akatemia Piazza-sali Sisäiset suorittajat ja tasapainon strategia työelämässä Niina Reina, kehityspäällikkö, Oy Integro Finland Ab Talentum-sali Uudistuva tietosuojasääntely - Mitä tämä tarkoittaa johdon, HR:n ja esimiesten käytännön työssä? Maisa Nikkola, asianajaja, osakas, Asianajotoimisto Bird & Bird Oy Elissa-sali Ei vain rahanjakoa - suoritusperusteisen palkkauksen nykytila ja haasteet Johanna Maaniemi, asiantuntija, Anna Ylikorkala, toimitusjohtaja, Alexander Pay Management Ilmoittautumiset: Aurora-sali Osaamisella innovointia - yksilön luovuus - verkostot ja innovaatiot Risto Tanskanen, asiantuntija, Työturvallisuuskeskus TTK Veranda 3 -sali Suomen työelämä Euroopan paras vuoteen 2020 Margita Klemetti, hankejohtaja, Työelämä 2020 hanke, Työ- ja elinkeinoministeriö Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry Piazza-sali Tiimin motivoiva työnjako, TMT. Uusi menetelmä organisoida tiimin sisäiset työt tehokkaaksi ja motivoivaksi Kari Helin, FM, Innotiimi Järjestäjä: Feelback Oy Talentum-sali Viisi tapaa nujertaa johdettavien uudistusinto Ari Heiskanen, Strategia- ja tuloskonsultti, ROI Talent Management Oy Elissa-sali Miten varmistetaan, että johtajaputki toimii Johanna Tötterman, Personnel Insight, PI Aurora-sali Hyvinvoinnilla intoa ja tulosta! Työterveyslaitos hyvinvoinnin asialla Jalmari Heikkonen, Palvelukeskuksen johtaja, Työterveyslaitos Piazza-sali Täsmäbuusti johtamiseen ammattimentoroinnilla Toni Hinkka, CEO, CxO Mentor Oy, Tiina Urpola-Harjunpää, Senior Mentor, CxO Mentor Oy Talentum-sali Miksi toimintoja ulkoistetaan? Miten henkilöstö voi vaikuttaa asiaan? Riitta Lehikoinen, toimitusjohtaja, Winway Oy, Ilkka Töyrylä, TkT, osakas, Midagon Oy Elissa-sali Harjoittelijapalvelu - polku nuorelle koulusta työharjoittelun kautta työelämään Toni Hautakoski, henkilöstöpäällikkö, Alfa Laval Oy Järjestäjä: StaffPoint Oy Ilmoittautumiset: Aurora-sali Next practices - Henkilöstöja asiakaskokemus samalle kartalle Pekka Harjunkoski, tutkimusjohtaja, Promenade Research Oy Piazza-sali Ihmisen Aika - Suomalaisen sisun ja sielun yhdistäminen Lasse Wendelin, KTM, Prime Coaching & Consulting Järjestäjä: Helsingin seudun kauppakamari Helsinki Hall Master Class Keith Coffin: Creating a Culture of Innovation the Untapped Potential of HR 350 seats, admission fee, binding registration Talentum-sali Paremmilla kehityskeskusteluilla osaaminen tehokäyttöön Irma Meretniemi, VTK, kehityskonsultti, BDM Oy, Business Development & Marketing Aurora-sali Työhyvinvoinnin johtaminen Accenturella Apuna digitaaliset ratkaisut Leena Tiensuu, HR Johtaja, Accenture Järjestäjä: Nets Oy

11 Torstai torstai Piazza-sali Fasilitointi ja ideointimenetelmät Katriina Haikala, valmentaja ja Vilma Metteri, valmentaja, Elevator Veranda 1 -sali Hyvinvoinnin haasteet jatkuvat - ratkaisuna vastuullinen henkilöstöjohtaminen? Riitta Viitala, professori ja Maria Järlström, yliopistonlehtori, Vaasan Yliopisto Järjestäjä: Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry Seuraa päivittyvää ohjelmaa Talentum-sali Työntekijälle asetettavat kilpailukieltosopimukset; niiden vaikutus ja seuraukset Jukka Paloheimo, asianajaja, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy Aurora-sali Tuoksuuko työpaikallanne alkoholiongelma? Työkaluja työyhteisön päihdeongelmien varalle Antti Hytti, aikuistyön päällikkö, EHYT ry Uudista & Uudistu näytteilleasettajat ja yhteistyökumppanit Tilanne Aditro 9 Ahaa Vision Oy 19 Aino Health Management 43 Alexander Pay Management Oy V1 BCI Business Coaching Institute 36 CGI 76 Cloudator Oy 44 CoComms Oy 37 Cranfield School of Management 50 CxO Mentor Oy B Dazzle 22 Discendum Oy 4 Edenred Finland Oy 38 Edupoli 1 Elevator Consulting 31 Feelback Oy 69 Filosofian Akatemia 57 Firstbeat Technologies Oy 40 Haaga-Helia 2 Helsingin seudun kauppakamari 46 Helsingin yliopiston Koulutus ja kehittämiskeskus Palmenia 3 Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry 20 HUUGO Työelämän alkoholiohjelma 17 Integro Oy 97 Jyväskylän yliopiston avoin yliopisto 21 Koulutus.fi 56 Kylpylähotelli Peurunka 16 Mepco Oy 32 Nets Oy 6 Opteam 49 Personnel Insight PI V2 Pertec Consulting Oy 25 Promenade Research Oy (part of HR4 Group) 48 Sanoma Rekrytointimediat 33 Smartum Oy 47 Staffpoint Holding Oy 84 Suomen Punainen Risti, Veripalvelu 34 Sydänliitto 10 Sympa Oy 8 Talentum 51 Tampereen yliopisto ja Tampereen teknillinen yliopisto 18 TheatreWorks Consulting Oy 29 Tekes 23 Tekmil Oy 45 TSE exe - Turun yliopiston kauppakorkeakoulu 5 Työharjoittelu portti työelämään projekti 102 Työterveyslaitos 111 Työturvallisuuskeskus TTK 24 VATES-säätiö 117

12 P AaltoLounge KAHVILA P Helsinki-sali 2 krs. Veranda 0 krs. Vaatesäilytys L 013 WC /M 22,0 m2 HELSINKI-SALI VERANDA 1 L 001 TK 35,5 m2 1. krs TV 49 CAFÉ krs 56 TV VERANDA 1 51 Sisäänkäynti 1.krs CAFÉ 95 L 001 TK 35,5 m2 96 TV krs. 2. krs (Helsinki-sali) PÄÄSISÄÄNKÄYNTI 99 O Näytteilleasettajien taukotila Veranda 0 krs RAVINTOLA O VERANDA 3 N 1. Kerros Invahissi PÄÄSISÄÄNKÄYNTI i ELISSA-SALI i P AURORA-SALI i Info Info Tavarahissi Naisten WC Miesten WC Pysäköintialue Inva-WC 3 Netti-piste 5 4 =1x1m 6 = Aalto -osasto 3 x 3 m = esitepaikka = kevytosastot 3 x 2 m A TERASSISALI K Kerros / veranda krs / Veranda L ,0 m2 L 012 WC /N A 1. krs C Pääseminaarisali VERANDA RAVINTOLA N Invahissi Tavarahissi o tietojani ei saa käyttää suoramarkkinointiin Pääseminaarisali Ennakkoilmoittautuminen: Kun ilmoittaudut klo mennessä, saat sisäänpääsykortin postissa ilmoittamaasi osoitteeseen. Ota se mukaasi - näin nopeutat sisäänpääsyäsi huomattavasti. A Nopeuta sisäänpääsyäsi L 012 WC /N Osaston numero: 1. krs 30,0 m2 Kutsuja: KAHVILA L 010 Creating Culture of Innovation - the untapped potential of HR klo Seminaarin hinta HENRYn jäsenille ALV 24 %, muille ALV 24 %. Ilmoittautuminen on sitova. o ilmoittaudun Creating Culture of Innovation - the untapped potential of HR 2 krs. 0. krs / Veranda Innostustalous - miten aito intohimo muuntuu fiksuiksi talousluvuiksi klo Seminaarin hinta HENRYn jäsenille ALV 24 %, muille ALV 24 %. Ilmoittautuminen on sitova. o ilmoittaudun Innostustalous - miten aito intohimo muuntuu fiksuiksi talousluvuiksi master Class -tilaisuudet The Future of Work klo Seminaarin hinta HENRYn jäsenille ALV 24 %, muille ALV 24%. Ilmoittautuminen on sitova. o ilmoittaudun Future of Work 2. Kerros Toimialue: o yleisjohto o henkilöstöhallinto o koulutus/kehittäminen o tietotekniikka o viestintä/markkinointi o muu Näytteilleasettajien taukotila Osallistun tapahtumaan Yrityskoko: Toimiala: Tehtävä yrityksessä: veloituksetta: o 1-10 o teollisuus o toimihenkilö o messukävijänä o o kauppa o asiantuntija o näytteilleasettajana/ o o palvelut o keskijohto luennoitsijana o o julkinen sektori o ylin johto o yli 500 henkilöä Yrityksen liikevaihto o muu Finlandia-talon kartta AURORA-SALI Postinro ja -paikka HELSINKI-SALI 9 Osoite L 013 WC /M 8 22,0 m2 31 Tehtävä yrityksessä C 30 Etunimi 2. krs (Helsinki-sali) 34 Sukunimi 35 Puh. 46 Yritys 45 = esitepaikka A TERASSISALI K

13 Pääyhteistyökumppani Seminaarikumppani Master Class kumppanit Päämediakumppani Mediakumppani Järjestäjä Henrietta Oy / Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry Pohjois-Esplanadi 33 A, 3.krs, Helsinki, puh. (09) sähköposti:

Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille?

Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille? Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille? 10.10.01 Tuomo Suortti Ohjelman päällikkö Riina Antikainen Ohjelman koordinaattori 10/11/01 Tilaisuuden teema Kansainvälistymiseen

Lisätiedot

KESTÄVÄ JOHTAJUUS AIJA BÄRLUND SUSANNA PERKO

KESTÄVÄ JOHTAJUUS AIJA BÄRLUND SUSANNA PERKO KESTÄVÄ JOHTAJUUS AIJA BÄRLUND SUSANNA PERKO TALENTUM Helsinki 2013 Copyright 2013 Talentum Media Oy ja kirjoittajat Julkaisija: Talentum Media Oy Kansi: Ea Söderberg Taitto: Lapine Oy ISBN 978-952-14-2010-8

Lisätiedot

Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta. Pääaineen esittely

Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta. Pääaineen esittely Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta Pääaineen esittely Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta Pääaineen opiskelijat käyvät sekä markkinoinnin että kansainvälisen liiketoiminnan

Lisätiedot

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students. www.laurea.fi

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students. www.laurea.fi Network to Get Work Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students www.laurea.fi Ohje henkilöstölle Instructions for Staff Seuraavassa on esitetty joukko tehtäviä, joista voit valita opiskelijaryhmällesi

Lisätiedot

Teollinen Internet & Digitalisaatio 2015

Teollinen Internet & Digitalisaatio 2015 VTT TECHNICAL RESEARCH CENTRE OF FINLAND LTD Teollinen Internet & Digitalisaatio 2015 Jukka Kääriäinen 18.11.2015 VTT, Kaitoväylä 1, Oulu Teollinen Internet & Digitalisaatio 2015 - seminaari Teollinen

Lisätiedot

Keskeisiä näkökulmia RCE-verkoston rakentamisessa Central viewpoints to consider when constructing RCE

Keskeisiä näkökulmia RCE-verkoston rakentamisessa Central viewpoints to consider when constructing RCE Keskeisiä näkökulmia RCE-verkoston rakentamisessa Central viewpoints to consider when constructing RCE Koordinaattorin valinta ja rooli Selection and role of the coordinator Painopiste: tiede hallinto

Lisätiedot

CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen

CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen 03.06.2009 Antti Koskelin CIO Konecranes Group 2009 Konecranes Plc. All rights Konecranes overview Business Agenda CIO Agenda Mindset for modern CIO Konecranes

Lisätiedot

TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015

TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015 1 TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015 Oulun Yliopisto / Tieteen päivät 2015 2 TIETEEN PÄIVÄT Järjestetään Oulussa osana yliopiston avajaisviikon ohjelmaa Tieteen päivät järjestetään saman konseptin mukaisesti

Lisätiedot

RANTALA SARI: Sairaanhoitajan eettisten ohjeiden tunnettavuus ja niiden käyttö hoitotyön tukena sisätautien vuodeosastolla

RANTALA SARI: Sairaanhoitajan eettisten ohjeiden tunnettavuus ja niiden käyttö hoitotyön tukena sisätautien vuodeosastolla TURUN YLIOPISTO Hoitotieteen laitos RANTALA SARI: Sairaanhoitajan eettisten ohjeiden tunnettavuus ja niiden käyttö hoitotyön tukena sisätautien vuodeosastolla Pro gradu -tutkielma, 34 sivua, 10 liitesivua

Lisätiedot

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN?

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN? 1 OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN? MITÄ UUTTA OSAAMISTA TARVITSEMME? MITEN TEEMME OSAAMISEN KEHITTÄMISESTÄ OSAN ARKEA? TEEMA: OSAAMISEN JOHTAMINEN 2 3 ERITYYPPISET OSAAMISET KYNNYSOSAAMISET - Perusosaamiset - yhteisiä

Lisätiedot

Norpe Winning Culture

Norpe Winning Culture Norpe Winning Culture TEKES Ideat vaihtoon 2.4.2014 Mona Hokkanen Smarter retailing Elämykselliset ostokokemukset Yksilölliset myymäläkonseptit Alhaisimmat kokonaiselinkaarikustannukset Seite 2 Miksi?

Lisätiedot

Internet of Things. Ideasta palveluksi IoT:n hyödyntäminen teollisuudessa. Palvelujen digitalisoinnista 4. teolliseen vallankumoukseen

Internet of Things. Ideasta palveluksi IoT:n hyödyntäminen teollisuudessa. Palvelujen digitalisoinnista 4. teolliseen vallankumoukseen Internet of Things Ideasta palveluksi 17.4.2015 IoT:n hyödyntäminen teollisuudessa Palvelujen digitalisoinnista 4. teolliseen vallankumoukseen We are where our clients are CGI in Finland and globally Close

Lisätiedot

Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2017 Jenni Laine

Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2017 Jenni Laine Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2017 Jenni Laine 4.1.2017 KIELIKESKUS LANGUAGE CENTRE Puhutko suomea? Do you speak Finnish? -Hei! -Moi! -Mitä kuuluu? -Kiitos, hyvää. -Entä sinulle?

Lisätiedot

Master s Thesis opinnäytetyön tuki Industrial Management Master s -ohjelmassa. TkT Marjatta Huhta, Metropolia

Master s Thesis opinnäytetyön tuki Industrial Management Master s -ohjelmassa. TkT Marjatta Huhta, Metropolia Master s Thesis opinnäytetyön tuki Industrial Management Master s -ohjelmassa TkT Marjatta Huhta, Metropolia 1 Esityksen sisältö Master s in Industrial Management ohjelman kokonaisuus, tavoitteet ja rakenne

Lisätiedot

ECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin. Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana

ECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin. Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana ECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana Taustaa KAO mukana FINECVET-hankeessa, jossa pilotoimme ECVETiä

Lisätiedot

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille Maine tulee nostaa hallituksen ja johdon agendalle Hallituksen ja johdon tärkein tehtävä on yrityksen

Lisätiedot

NAO- ja ENO-osaamisohjelmien loppuunsaattaminen ajatuksia ja visioita

NAO- ja ENO-osaamisohjelmien loppuunsaattaminen ajatuksia ja visioita NAO- ja ENO-osaamisohjelmien loppuunsaattaminen ajatuksia ja visioita NAO-ENO työseminaari VI Tampere 3.-4.6.2015 Projektisuunnittelija Erno Hyvönen erno.hyvonen@minedu.fi Aikuiskoulutuksen paradigman

Lisätiedot

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PROJECT AT THE UNIVERSITY OF NAMIBIA LIBRARY

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PROJECT AT THE UNIVERSITY OF NAMIBIA LIBRARY HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PROJECT AT THE UNIVERSITY OF NAMIBIA LIBRARY Kaisa Sinikara, University Librarian, Professor and Elise Pirttiniemi, Project Manager, Helsinki University Library Ellen Namhila,

Lisätiedot

Increase of opioid use in Finland when is there enough key indicator data to state a trend?

Increase of opioid use in Finland when is there enough key indicator data to state a trend? Increase of opioid use in Finland when is there enough key indicator data to state a trend? Martta Forsell, Finnish Focal Point 28.9.2015 Esityksen nimi / Tekijä 1 Martta Forsell Master of Social Sciences

Lisätiedot

CASE POSTI: KEHITYKSEN KÄRJESSÄ TALOUDEN SUUNNITTELUSSA KETTERÄSTI PALA KERRALLAAN

CASE POSTI: KEHITYKSEN KÄRJESSÄ TALOUDEN SUUNNITTELUSSA KETTERÄSTI PALA KERRALLAAN POSTI GROUP CASE POSTI: KEHITYKSEN KÄRJESSÄ TALOUDEN SUUNNITTELUSSA KETTERÄSTI PALA KERRALLAAN TIINA KATTILAKOSKI POSTIN TALOUDEN SUUNNITTELU Mistä lähdettiin liikkeelle? Ennustaminen painottui vuosisuunnitteluun

Lisätiedot

MUSEOT KULTTUURIPALVELUINA

MUSEOT KULTTUURIPALVELUINA Elina Arola MUSEOT KULTTUURIPALVELUINA Tutkimuskohteena Mikkelin museot Opinnäytetyö Kulttuuripalvelujen koulutusohjelma Marraskuu 2005 KUVAILULEHTI Opinnäytetyön päivämäärä 25.11.2005 Tekijä(t) Elina

Lisätiedot

Missä mennään työpaikkojen liikkumisen ohjauksessa? - ECOMM 2015:n antia. Tytti Viinikainen 1.10.2015

Missä mennään työpaikkojen liikkumisen ohjauksessa? - ECOMM 2015:n antia. Tytti Viinikainen 1.10.2015 Missä mennään työpaikkojen liikkumisen ohjauksessa? - ECOMM 2015:n antia Tytti Viinikainen 1.10.2015 ECOMMissa kolme sessiota työpaikkateemasta Pääteemana, miten saada yritykset/työpaikat kuskin paikalle

Lisätiedot

Älykäs erikoistuminen. Kristiina Heiniemi-Pulkkinen

Älykäs erikoistuminen. Kristiina Heiniemi-Pulkkinen Älykäs erikoistuminen Kristiina Heiniemi-Pulkkinen 9.6.2015 Miksi? Perimmäisenä ajatuksena on EU rahoituksesta saatavan hyödyn kasvattaminen; kullakin alueella on omat vahvuutensa ja päällekkäisen työn

Lisätiedot

Johtamisen ajokortti 10.10 24.11.2016

Johtamisen ajokortti 10.10 24.11.2016 Johtamisen ajokortti 10.10 24.11.2016 Aika: 10.10.2016 klo 08:45-24.11.2016 klo 16:00 Jaksot: Peter Nyman: Vaikuttava viestintä 10.10.2016, klo 08:45-12:00 Johtamisen ajankohtaispäivä 1.11.2016, klo 09:45-15:45

Lisätiedot

Kuinka tehostat asiakashankintaa ja myyntiä markkinoinnin automaatiolla? Copyright Element AB, 2015. All rights reserved.

Kuinka tehostat asiakashankintaa ja myyntiä markkinoinnin automaatiolla? Copyright Element AB, 2015. All rights reserved. Kuinka tehostat asiakashankintaa ja myyntiä markkinoinnin automaatiolla? B2B Merkittävä markkinaosuus Pohjoismaissa. Element toteuttanut yli 200 Lead-to-Revenue Management -projektia alkaen vuodesta 2009

Lisätiedot

ECSEL - Electronic Components and Systems for European Leadership

ECSEL - Electronic Components and Systems for European Leadership ECSEL lyhyesti 2015 ECSEL - Electronic Components and Systems for European Leadership The Public-Private Partnership keeping Europe at the Forefront of Technology Development Electronic Components and

Lisätiedot

Copernicus, Sentinels, Finland. Erja Ämmälahti Tekes,

Copernicus, Sentinels, Finland. Erja Ämmälahti Tekes, Copernicus, Sentinels, Finland Erja Ämmälahti Tekes, 24.5.2016 Finnish Space industry in the European context European Space industry has been constantly growing and increasing its direct employment in

Lisätiedot

Research in Chemistry Education

Research in Chemistry Education Research in Chemistry Education The Unit of Chemistry Teacher Education, Department of Chemistry, University of Helsinki Chemistry Education Centre Kemma, National LUMA Centre, University of Helsinki Prof.

Lisätiedot

Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta. Pääaineinfo 10.3.2015 4301+02 klo 12:15-14

Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta. Pääaineinfo 10.3.2015 4301+02 klo 12:15-14 Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta Pääaineinfo 10.3.2015 4301+02 klo 12:15-14 Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta Pääaineen opiskelijat käyvät sekä markkinoinnin

Lisätiedot

anna minun kertoa let me tell you

anna minun kertoa let me tell you anna minun kertoa let me tell you anna minun kertoa I OSA 1. Anna minun kertoa sinulle mitä oli. Tiedän että osaan. Kykenen siihen. Teen nyt niin. Minulla on oikeus. Sanani voivat olla puutteellisia mutta

Lisätiedot

Kehittämisen myönteinen kehä

Kehittämisen myönteinen kehä Kehittämisen myönteinen kehä Järjestöt ja kunnat kumppanuuden uudet askeleet 3.12.2014 Joensuu Mervi Janhunen-Ruusuvuori gsm: 050 439 0535 mervi.janhunen-ruusuvuori@naapuri.fi Mervi Janhunen-Ruusuvuori

Lisätiedot

Naisjärjestöjen Keskusliitto

Naisjärjestöjen Keskusliitto Naisjärjestöjen Keskusliitto CEDAW SOPIMUKSEN TÄYTÄNTÖÖNPANO VAMMAISTEN NAISTEN KANNALTA Leena Ruusuvuori 17.10.2013 CEDAW = Convention on the Elimination of All Kinds of Discrimination Against Women New

Lisätiedot

Viestintään tarvitaan tiedon jakamista tietotyöläisten kesken. 26.10.2006 Ville Hurnonen

Viestintään tarvitaan tiedon jakamista tietotyöläisten kesken. 26.10.2006 Ville Hurnonen Viestintään tarvitaan tiedon jakamista tietotyöläisten kesken 26.10.2006 Ville Hurnonen Enfo Enfo on sopivan kokoinen kumppani Enfo on uusi, riittävän kokoinen palvelutalo Enfo on suomalainen toimija Enfo

Lisätiedot

Teacher's Professional Role in the Finnish Education System Katriina Maaranen Ph.D. Faculty of Educational Sciences University of Helsinki, Finland

Teacher's Professional Role in the Finnish Education System Katriina Maaranen Ph.D. Faculty of Educational Sciences University of Helsinki, Finland Teacher's Professional Role in the Finnish Education System Katriina Maaranen Ph.D. Faculty of Educational Sciences University of Helsinki, Finland www.helsinki.fi/yliopisto This presentation - Background

Lisätiedot

Co-Design Yhteissuunnittelu

Co-Design Yhteissuunnittelu Co-Design Yhteissuunnittelu Tuuli Mattelmäki DA, associate professor Aalto University School of Arts, Design and Architecture School of Arts, Design and Architecture design with and for people Codesign

Lisätiedot

Vertaispalaute. Vertaispalaute, /9

Vertaispalaute. Vertaispalaute, /9 Vertaispalaute Vertaispalaute, 18.3.2014 1/9 Mistä on kyse? opiskelijat antavat palautetta toistensa töistä palaute ei vaikuta arvosanaan (palautteen antaminen voi vaikuttaa) opiskelija on työskennellyt

Lisätiedot

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar Helena Åhman Helena Åhman on työpsykologian tohtori ja arvostettu johtamisen huippuasiantuntija, jonka intohimona on ihmismielen ymmärtäminen eri näkökulmista. Helena on palkittu tietokirjailija, jonka

Lisätiedot

Sosiaalisen median liiketoimintamallit ja käyttöön oton suunnitelma 9/23/2012

Sosiaalisen median liiketoimintamallit ja käyttöön oton suunnitelma 9/23/2012 Sosiaalisen median liiketoimintamallit ja käyttöön oton suunnitelma 9/23/2012 Liiketoimintamalli: taustaa (R. Jaikumar ja Barettan autotehdas) Tuottavuuden jatkuva parantaminen on mahdollista vain toteuttamalla

Lisätiedot

Henkilöstötuottavuusmiten se rakennetaan? Webinaari

Henkilöstötuottavuusmiten se rakennetaan? Webinaari Henkilöstötuottavuusmiten se rakennetaan? Webinaari 21.6.2016 Äänessä tänään Kati Järvinen Johtava konsultti - Hyvinvointi ja tuottavuus Kokenut henkilöstön ja johtamisen kehittäjä Työtään rakastava ammattivalmentaja

Lisätiedot

Työkaluja esimiestyön tehostamiseen

Työkaluja esimiestyön tehostamiseen Työkaluja esimiestyön tehostamiseen 7.5.2009 Anna-Maija Sorvoja, HR Management Consultant Aditro Ohjelma 1. Esimiestyön haasteita 2. Työkaluja haasteiden kohtaamiseen, 3. Yhteenveto case-esimerkkejä 2

Lisätiedot

SELL Student Games kansainvälinen opiskelijaurheilutapahtuma

SELL Student Games kansainvälinen opiskelijaurheilutapahtuma SELL Student Games kansainvälinen opiskelijaurheilutapahtuma Painonnosto 13.5.2016 (kansallinen, CUP) Below in English Paikka: Nääshalli Näsijärvenkatu 8 33210 Tampere Alustava aikataulu: Punnitus 12:00-13:00

Lisätiedot

Strategiset kyvykkyydet robotiikan aikakaudella

Strategiset kyvykkyydet robotiikan aikakaudella Strategiset kyvykkyydet robotiikan aikakaudella Paula Kilpinen, Toimitusjohtaja, HRM Partners, Tutkijatohtori, Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulu, Johtamisen laitos CEOs top concerns Improving organizational

Lisätiedot

23.5.2012 1 Rakentamisen näkymät EU-alueella ja Suomessa

23.5.2012 1 Rakentamisen näkymät EU-alueella ja Suomessa 23.5.2012 1 Rakentamisen näkymät EU-alueella ja Suomessa Pekka Pajakkala Senior Advisor, VTT President of EUROCONSTRUCT 2012 23.5.2012 2 Rakentamisen näkymät EU, CEE, SUOMI 1. VTT 2. TALOUDEN JA RAKENTAMISEN

Lisätiedot

Verkkokauppatilasto 2014. Perustietoa verkkokauppaseurannasta sekä verkko-ostaminen 2014/H1

Verkkokauppatilasto 2014. Perustietoa verkkokauppaseurannasta sekä verkko-ostaminen 2014/H1 Verkkokauppatilasto 2014 Perustietoa verkkokauppaseurannasta sekä verkko-ostaminen 2014/H1 Verkkokauppatilasto Suomalaisen verkkokaupan arvo Verkkokauppatilasto sisältää kaiken verkkokauppaostamisen Kaikki

Lisätiedot

Virtuaalitiimit ja Luottamuksen merkitys virtuaaliorganisaatioissa. Mari Mykkänen Hallman-Yhtiöt

Virtuaalitiimit ja Luottamuksen merkitys virtuaaliorganisaatioissa. Mari Mykkänen Hallman-Yhtiöt Virtuaalitiimit ja Luottamuksen merkitys virtuaaliorganisaatioissa Mari Mykkänen Hallman-Yhtiöt 30.5.2007 Alustuksen sisältö Virtuaalitiimit, mitä ne ovat? Miksi hyödyntäisin yrityksessäni virtuaalitiimejä?

Lisätiedot

Tarua vai totta: sähkön vähittäismarkkina ei toimi? 11.2.2015 Satu Viljainen Professori, sähkömarkkinat

Tarua vai totta: sähkön vähittäismarkkina ei toimi? 11.2.2015 Satu Viljainen Professori, sähkömarkkinat Tarua vai totta: sähkön vähittäismarkkina ei toimi? 11.2.2015 Satu Viljainen Professori, sähkömarkkinat Esityksen sisältö: 1. EU:n energiapolitiikka on se, joka ei toimi 2. Mihin perustuu väite, etteivät

Lisätiedot

Tuloksia ja kokemuksia / results and experiences

Tuloksia ja kokemuksia / results and experiences EUROPEAN REGIONAL DEVELOPMENT FUND INTERREG IVC 2007-2013 interregional cooperation across Europe Tuloksia ja kokemuksia / results and experiences Interreg IVC/ Interreg Europe 26 May 2015, Helsinki INTERREG

Lisätiedot

Siirtymä maisteriohjelmiin tekniikan korkeakoulujen välillä Transfer to MSc programmes between engineering schools

Siirtymä maisteriohjelmiin tekniikan korkeakoulujen välillä Transfer to MSc programmes between engineering schools Siirtymä maisteriohjelmiin tekniikan korkeakoulujen välillä Transfer to MSc programmes between engineering schools Akateemisten asioiden komitea Academic Affairs Committee 11 October 2016 Eija Zitting

Lisätiedot

Hiilineutraali tulevaisuus uhka vai mahdollisuus Suomen teollisuudelle?

Hiilineutraali tulevaisuus uhka vai mahdollisuus Suomen teollisuudelle? Hiilineutraali tulevaisuus uhka vai mahdollisuus Suomen teollisuudelle? Ilmansuojeluyhdistys 40-vuotisjuhlaseminaari, Helsinki 15.4.2016 Tiina Kähö, johtava asiantuntija Aikamme suurin systeeminen haaste

Lisätiedot

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus AALTO PK-JOKO 79 Uuden sukupolven johtamisvalmennus Kenelle PK-JOKO soveltuu? Pienten ja keskisuurten yritysten toimitusjohtajille nykyisille ja tuleville avainhenkilöille tulosyksiköiden johdolle Joilla

Lisätiedot

World Alliance for Low Carbon Cities. 10. huhtikuuta 2013

World Alliance for Low Carbon Cities. 10. huhtikuuta 2013 World Alliance for Low Carbon Cities 10. huhtikuuta WALCC Finland 10.4. 13.00 Tilaisuuden avaus, Johan Wallin, WALCC 13.10 Mitä yritykset ovat tekemässä? WALCC tilannepäivitys 4-6 yrityspuheenvuoroa +

Lisätiedot

Metropolia Master's ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot

Metropolia Master's ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot Metropolia Master's ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot Opinto-ohjaajat Metropoliassa 14.11.2014 KTL, kehityspäällikkö Finnish Educational System Source: www.hamk.fi 14.11.2014 Ylemmät amk-tutkinnot pähkinänkuoressa

Lisätiedot

Space for work, meetings and events. Expert Services for knowledge intensive and growth oriented SME s

Space for work, meetings and events. Expert Services for knowledge intensive and growth oriented SME s Success from innovations Terttu Kinnunen OSKE Energy Technology Cluster Joensuu Science Park Ltd. Länsikatu 15 80110 Joensuu terttu.kinnunen@carelian.fi 1 Space for work, meetings and events Expert Services

Lisätiedot

Työhyvinvoinnin koulutukset

Työhyvinvoinnin koulutukset Työhyvinvoinnin koulutukset Osallistu Elon työhyvinvointiaiheisiin koulutuksiin. Voit osallistua yksittäisille kursseille tai suorittaa työhyvinvoinnin superosaajan opintokokonaisuuden. Kaikki koulutukset

Lisätiedot

Koulutusvienti - Suomen uusi aluevaltaus? Jan-Markus Holm, Toimitusjohtaja, FT

Koulutusvienti - Suomen uusi aluevaltaus? Jan-Markus Holm, Toimitusjohtaja, FT Koulutusvienti - Suomen uusi aluevaltaus? Jan-Markus Holm, Toimitusjohtaja, FT Mitä tapahtuu juuri tällä hetkellä? Uunituoreet OECD:n PISA-tutkimuksen tulokset Suomen putoaminen kärjestä Suomen kuvalehti

Lisätiedot

Information on preparing Presentation

Information on preparing Presentation Information on preparing Presentation Seminar on big data management Lecturer: Spring 2017 20.1.2017 1 Agenda Hints and tips on giving a good presentation Watch two videos and discussion 22.1.2017 2 Goals

Lisätiedot

Accountability, Vastuunoton yrityskulttuuri

Accountability, Vastuunoton yrityskulttuuri Henry Oivallusverstas Ke 13.1.2016 8:45 10:00 Accountability, Vastuunoton yrityskulttuuri Mikä erottaa menestyjät keskiverrosta? On one side there are things that are known, On the other side there are

Lisätiedot

VAASA Tervetuloa mukaan!

VAASA Tervetuloa mukaan! T A L V I T Y H Y T - S E M I N A A R I T U R VA L L I S U U T TA - T E R V E Y T TÄ - T YÖ K Y K YÄ VAASA 8.-9.2.2017 Valtakunnallinen julkishallinnon työhyvinvointiseminaari Talvityhyt järjestetään nyt

Lisätiedot

Työsuojelurahaston Tutkimus tutuksi - PalveluPulssi 11.3.2016. Peter Michelsson Wallstreet Asset Management Oy

Työsuojelurahaston Tutkimus tutuksi - PalveluPulssi 11.3.2016. Peter Michelsson Wallstreet Asset Management Oy Työsuojelurahaston Tutkimus tutuksi - PalveluPulssi 11.3.2016 Peter Michelsson Wallstreet Asset Management Oy Wallstreet lyhyesti Perustettu vuonna 2006, SiPa toimilupa myönnetty 3/2014 Täysin kotimainen,

Lisätiedot

Kuinka mitata sukupuolten tasa-arvoa? Miten Suomi pärjää eri osa-alueilla?

Kuinka mitata sukupuolten tasa-arvoa? Miten Suomi pärjää eri osa-alueilla? Kuinka mitata sukupuolten tasa-arvoa? Miten Suomi pärjää eri osa-alueilla? Keskustelua Suomen tuloksista EU:n tasa-arvoindeksissä (EIGE) Helsingissä 21. 22.4.2016 Sukupuolten tasa-arvon mittaamiseen ja

Lisätiedot

Olet vastuussa osaamisestasi

Olet vastuussa osaamisestasi Olet vastuussa osaamisestasi Ohjelmistoammattilaisuuden uudet haasteet Timo Vehmaro 02-12-2015 1 Nokia 2015 Mitä osaamista tulevaisuudessa tarvitaan? Vahva perusosaaminen on kaiken perusta Implementaatio

Lisätiedot

A Plan vs a Roadmap. This is a PLAN. This is a ROADMAP. PRODUCT A Version 1 PRODUCT A Version 2. PRODUCT B Version 1.1. Product concept I.

A Plan vs a Roadmap. This is a PLAN. This is a ROADMAP. PRODUCT A Version 1 PRODUCT A Version 2. PRODUCT B Version 1.1. Product concept I. A Plan vs a Roadmap PRODUCT A Version 1 PRODUCT A Version 2 PRODUCT B Version 1.1 This is a PLAN Component A RESEARCH project Development project B COMP. C COMP. B RESEARCH project Product concept I This

Lisätiedot

Avoin tieto ja World Wide Web tietoyhteiskunnan palveluksessa. Open Data and the World Wide Web in Service for the Informaton Society

Avoin tieto ja World Wide Web tietoyhteiskunnan palveluksessa. Open Data and the World Wide Web in Service for the Informaton Society Avoin tieto ja World Wide Web tietoyhteiskunnan palveluksessa Open Data and the World Wide Web in Service for the Informaton Society Aalto University, 5.4.2011 Johdatus päivän ohjelmaan Eero Hyvönen professori,

Lisätiedot

Paneelitoiminta osana arviointiprosessia. Tuomo Suortti Strategiset tutkimusavaukset info

Paneelitoiminta osana arviointiprosessia. Tuomo Suortti Strategiset tutkimusavaukset info Paneelitoiminta osana arviointiprosessia Tuomo Suortti Strategiset tutkimusavaukset info 28.1.2014 Paneeliarviointi osana strategisten tutkimusavausehdotusten arviointiprosessia Tekes pyytää suosituksen

Lisätiedot

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar Esko Valtaoja Esko Valtaoja on arvostettu tieteentekijä ja kiitetty tieteellisen tiedon popularisoija. Hänet valittiinkin vuonna 2013 merkittävimmäksi elossa olevaksi suomalaiseksi tieteentekijäksi Tieteen

Lisätiedot

62. Työterveyspäivät - Tositarkoituksella työstä

62. Työterveyspäivät - Tositarkoituksella työstä 8.6.2016 62. Työterveyspäivät - Tositarkoituksella työstä Ajankohta 13.9.2016-14.9.2016 Aika 9:00-16:00 Kesto 2 päivää Paikka Tampere Ilmoittautumisaika 7.9.2016 mennessä Miksi osallistua Tavoite Tavoitteena

Lisätiedot

Kansainvälistyvä Keski-Suomi

Kansainvälistyvä Keski-Suomi Kansainvälistyvä Keski-Suomi 18.4.2008 Ritva Nirkkonen toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Osuus, % Keski-Suomen teollisuuden

Lisätiedot

KJY:n Työssäoppimisen verkosto: Laatua yhdessä tehden

KJY:n Työssäoppimisen verkosto: Laatua yhdessä tehden 1 KJY:n Työssäoppimisen verkosto tapaa toisensa viidennen kerran 27. 28.9.2010 Helsingissä. Seminaari päättää KJY:n Työssäoppiminen ja sen ohjaus hankkeen. Seminaarin ensimmäinen päivä on kansainvälinen

Lisätiedot

Fortumin johtoryhmä 31.12.2013

Fortumin johtoryhmä 31.12.2013 Fortumin vuosikertomus 2013 Fortum on vahvasti kestävään kehitykseen sitoutunut energiayhtiö. Vastaamme asiakkaidemme tarpeisiin tuottamalla, myymällä ja jakelemalla sähköä ja lämpöä sekä tarjoamalla energia-alan

Lisätiedot

ALVELUMUOTOILU MUOTITERMISTÄ KIINTOTÄHDEKSI?

ALVELUMUOTOILU MUOTITERMISTÄ KIINTOTÄHDEKSI? ALVELUMUOTOILU MUOTITERMISTÄ KIINTOTÄHDEKSI? Miksi teema on kiinnostava Mitä maailmassa tapahtuu - 1 Perinteisten lentoyhtiöiden rinnalle syntyi halpalentoyhtiöt, jotka haastoivat asiakaslähtöisyyden koko

Lisätiedot

Basic Flute Technique

Basic Flute Technique Herbert Lindholm Basic Flute Technique Peruskuviot huilulle op. 26 Helin & Sons, Helsinki Basic Flute Technique Foreword This book has the same goal as a teacher should have; to make himself unnecessary.

Lisätiedot

Osaamistarveraportin hyödyntäminen opetuksen suunnittelussa. Ville Kivimäki Insinööritieteiden korkeakoulu

Osaamistarveraportin hyödyntäminen opetuksen suunnittelussa. Ville Kivimäki Insinööritieteiden korkeakoulu Osaamistarveraportin hyödyntäminen opetuksen suunnittelussa Ville Kivimäki Insinööritieteiden korkeakoulu Mallista Plussaa: Tarttuvat nimet skenaarioille Tulevaisuuden ennakointia yhteistyössä eri koulutusasteiden

Lisätiedot

Finpro Valmentajasi liiketoimintamahdollisuuksista kansainväliseen menestykseen

Finpro Valmentajasi liiketoimintamahdollisuuksista kansainväliseen menestykseen Finpro Valmentajasi liiketoimintamahdollisuuksista kansainväliseen menestykseen 2 FINPRO Rakentamassa kansainvälisesti menestyvää Suomea Finpro on kansallinen suomalaisyritysten vientiä ja kansainvälistymistä

Lisätiedot

Älykäs johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä: pk yrityksen johtamisen kehittäminen

Älykäs johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä: pk yrityksen johtamisen kehittäminen Älykäs muuttuvassa toimintaympäristössä: pk yrityksen johtamisen kehittäminen Pohjois-Savon liitto 11.3.2015 Pentti Sydänmaanlakka - Johtamisen suurimmat haasteet - Älykäs vai älytön organisaatio? - Älykäs

Lisätiedot

Arto Kiviniemi Tutkimusprofessori Rakennetun ympäristön tiedonhallinta

Arto Kiviniemi Tutkimusprofessori Rakennetun ympäristön tiedonhallinta Arto Kiviniemi Tutkimusprofessori Rakennetun ympäristön tiedonhallinta buildingsmart määritelmä buildingsmart määriteltiin Washingtonin IAIkokouksessa viime marraskuussa seuraavasti: buildingsmart is integrated

Lisätiedot

Yrittäjyyskasvatus 2008 konferenssi järjestetään Seinäjoen Teknologiakeskus Framissa Erno Tornikoski

Yrittäjyyskasvatus 2008 konferenssi järjestetään Seinäjoen Teknologiakeskus Framissa Erno Tornikoski Yrittäjyyskasvatus-konferenssi Seinäjoella 17.-18.1.2008 Don t believe what your eyes are telling you. All they show is limitation. Look with your understanding, find out what you already know, and you

Lisätiedot

SYNERGIALLA VOIMAA MUUTOKSEN MAHDOLLISTAJAT

SYNERGIALLA VOIMAA MUUTOKSEN MAHDOLLISTAJAT ILMOITTAUDU -> TÄSTÄ SYNERGIALLA VOIMAA MUUTOKSEN MAHDOLLISTAJAT TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA UUDELLEEN AJATELTUNA Ajankohta: 5.6.2014 klo 10:00 16:00 Paikka: Aalto-yliopisto Digital Design Lab (ADD

Lisätiedot

KANNATTAVUUDEN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN ELEMENTTILIIKETOIMINNASSA

KANNATTAVUUDEN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN ELEMENTTILIIKETOIMINNASSA LAPPEENRANNAN TEKNILLINEN YLIOPISTO TEKNISTALOUDELLINEN TIEDEKUNTA Tuotantotalouden koulutusohjelma KANNATTAVUUDEN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN ELEMENTTILIIKETOIMINNASSA Diplomityöaihe on hyväksytty Tuotantotalouden

Lisätiedot

TIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers. Heikki Laaksamo

TIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers. Heikki Laaksamo TIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers Heikki Laaksamo TIEKE Finnish Information Society Development Centre (TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry) TIEKE is a neutral,

Lisätiedot

Julkaisun laji Opinnäytetyö. Sivumäärä 43

Julkaisun laji Opinnäytetyö. Sivumäärä 43 OPINNÄYTETYÖN KUVAILULEHTI Tekijä(t) SUKUNIMI, Etunimi ISOVIITA, Ilari LEHTONEN, Joni PELTOKANGAS, Johanna Työn nimi Julkaisun laji Opinnäytetyö Sivumäärä 43 Luottamuksellisuus ( ) saakka Päivämäärä 12.08.2010

Lisätiedot

elearning Trends and Case Examples from Finland IT in Education and HRM- Conference 26.11.2013 Ms. Piia Liikka

elearning Trends and Case Examples from Finland IT in Education and HRM- Conference 26.11.2013 Ms. Piia Liikka elearning Trends and Case Examples from Finland IT in Education and HRM- Conference 26.11.2013 Ms. Piia Liikka The Association of Finnish elearning Works as an unbiased, non-profit advocate for elearning

Lisätiedot

Uni ja lepo töissä sallittua vai kiellettyä?

Uni ja lepo töissä sallittua vai kiellettyä? Uni ja lepo töissä sallittua vai kiellettyä? 21.8.2014 Professori, KTT, Anu Valtonen Lapin yliopisto, Yhteiskuntatieteiden tiedekunta Tausta Tutkimusprojekti New Sleep Order Mitä on tapahtumassa unen ja

Lisätiedot

AYYE 9/ HOUSING POLICY

AYYE 9/ HOUSING POLICY AYYE 9/12 2.10.2012 HOUSING POLICY Mission for AYY Housing? What do we want to achieve by renting apartments? 1) How many apartments do we need? 2) What kind of apartments do we need? 3) To whom do we

Lisätiedot

Smart Microgrid India pre-study for Growth Program

Smart Microgrid India pre-study for Growth Program Smart Microgrid India pre-study for Growth Program Finpro /Export Finland, Seppo Keränen / 01.12.2015 Smart microgrid India pre-study for Growth program Market focus: First pilot in India and then sales

Lisätiedot

Henkilöstöjohtamisen kehittämispäivät

Henkilöstöjohtamisen kehittämispäivät 1 Henkilöstöjohtamisen kehittämispäivät KJY:n Henkilöstöjohtamisen verkosto järjestää henkilöstöjohtamisen seminaarin 13. 14.10.2009 Lahdessa. Seminaarin teemana on henkilöstösuunnittelu. Seminaarin toisen

Lisätiedot

Technische Daten Technical data Tekniset tiedot Hawker perfect plus

Technische Daten Technical data Tekniset tiedot Hawker perfect plus Technische Daten Technical data Tekniset tiedot Hawker perfect plus PzS-Zellen Hawker perfect plus, mit Schraubverbindern, Abmessungen gemäß DIN/EN 60254-2 und IEC 254-2 Serie L PzS-cells Hawker perfect

Lisätiedot

VAASAN YLIOPISTO Humanististen tieteiden kandidaatin tutkinto / Filosofian maisterin tutkinto

VAASAN YLIOPISTO Humanististen tieteiden kandidaatin tutkinto / Filosofian maisterin tutkinto VAASAN YLIOPISTO Humanististen tieteiden kandidaatin tutkinto / Filosofian maisterin tutkinto Tämän viestinnän, nykysuomen ja englannin kandidaattiohjelman valintakokeen avulla Arvioidaan viestintävalmiuksia,

Lisätiedot

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! KURSSIESITE Tervetuloa mukaan syksyn 2016 HHJ-kurssille! Kurssi soveltuu hallitustyön aktivoimiseen ja kehittämiseen. Se sopii hallitustyötä jo tekeville tai sitä harkitseville.

Lisätiedot

Miten teollinen internet voi mullistaa liiketoimintasi

Miten teollinen internet voi mullistaa liiketoimintasi Miten teollinen internet voi mullistaa liiketoimintasi Tulevaisuusfoorumi Koli 5.11.2015 Kaija Pöysti Mikä Teollinen internet? Älykkäät tehtaat tuottavat älykkäitä tuotteita ja palveluja Tuottavuuden

Lisätiedot

Suomi EU:n 7. puiteohjelmassa. Tilanne

Suomi EU:n 7. puiteohjelmassa. Tilanne Suomi EU:n 7. puiteohjelmassa Tilanne 19.6.2012 Suomen avainluvut 7. puiteohjelmassa Varmistunut rahoitus 558 M Suomalaisille osallistujille varmistunut rahoitus. Osallistumiset 1 687 Suomalaisten osallistumisten

Lisätiedot

UX NÄKÖKULMA - KONECRANES

UX NÄKÖKULMA - KONECRANES UX NÄKÖKULMA - KONECRANES Johannes Tarkiainen Industrial Design Manager KONECRANES NUMEROINA LAITTEET TOIMINTOJA LÄHES 60 % 11 800 TYÖNTEKIJÄÄ 600 TOIMIPISTETTÄ ERI PUOLILLA MAAILMAA 50 MAASSA LIIKEVAIHDOSTA

Lisätiedot

Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi. Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support

Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi. Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support 16.11.2016 The quality policy principles governing the activities of Aalto University

Lisätiedot

Paras työelämä luodaan yhdessä! - Riittääkö että työssä viihdytään?

Paras työelämä luodaan yhdessä! - Riittääkö että työssä viihdytään? Paras työelämä luodaan yhdessä! - Riittääkö että työssä viihdytään? Merja Fischer, TkT ja KTM Johtajana Nokia, ABB ja Wärtsilä (2003-2012) Partneri Valoma Oy www.valoma.fi (09/2012- >) ja tutkijana Aalto-

Lisätiedot

Työn mielekkyys. 19.11.2015 Metsäalan ajankohtaistapahtuma Motivaatio ja osaaminen menestymisen avaimet

Työn mielekkyys. 19.11.2015 Metsäalan ajankohtaistapahtuma Motivaatio ja osaaminen menestymisen avaimet Työn mielekkyys 19.11.2015 Metsäalan ajankohtaistapahtuma Motivaatio ja osaaminen menestymisen avaimet Kati Järvinen Johtava konsultti - Hyvinvointi ja tuottavuus Kokenut henkilöstön ja johtamisen kehittäjä

Lisätiedot

Työelämäyhteydet uudistuvassa korkeakoulutuksessa seminaari Sessio 3. Kirsti Keltikangas, Aalto-yliopiston Sähkötekniikan korkeakoulu

Työelämäyhteydet uudistuvassa korkeakoulutuksessa seminaari Sessio 3. Kirsti Keltikangas, Aalto-yliopiston Sähkötekniikan korkeakoulu Automaation ja sähkötekniikan maisteriohjelman Projektityökurssi-case Työelämäyhteydet uudistuvassa korkeakoulutuksessa seminaari 10.10.2016 Sessio 3 Kirsti Keltikangas, Aalto-yliopiston Sähkötekniikan

Lisätiedot

Verkkokoulutus ja uuden oppimiskulttuurin luominen. TieVie-kouluttajakoulutus Helsinki Pirjo Ståhle

Verkkokoulutus ja uuden oppimiskulttuurin luominen. TieVie-kouluttajakoulutus Helsinki Pirjo Ståhle Verkkokoulutus ja uuden oppimiskulttuurin luominen TieVie-kouluttajakoulutus Helsinki 8.11.2002 Pirjo Ståhle Organisaation tieto- ja toimintaympäristöt Suhteet avoin tiedonvaihto mekaaninen orgaaninen

Lisätiedot

Sulautuva sosiaalityö

Sulautuva sosiaalityö Sulautuva sosiaalityö Sosiaalityön tutkimuksen päivät Sosiaalityön yliopiston lehtori, VTT Camilla Granholm camilla.granholm@helsinki.fi Twitter:@cgranhol Taustaa Väittelin huhtikuussa 2016 Väitöskirjani

Lisätiedot

UEF EXECUTIVE MBA. aducate.fi JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN facebook.com/weaducate

UEF EXECUTIVE MBA. aducate.fi JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN facebook.com/weaducate UEF EXECUTIVE MBA JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN KOULUTUSOHJELMA aducate.fi @weaducate facebook.com/weaducate UEF EMBA-opinnot SMART AT WORK Kenelle: Itä-Suomen yliopiston UEF EMBA -koulutusohjelma on tarkoitettu

Lisätiedot

MEETING PEOPLE COMMUNICATIVE QUESTIONS

MEETING PEOPLE COMMUNICATIVE QUESTIONS Tiistilän koulu English Grades 7-9 Heikki Raevaara MEETING PEOPLE COMMUNICATIVE QUESTIONS Meeting People Hello! Hi! Good morning! Good afternoon! How do you do? Nice to meet you. / Pleased to meet you.

Lisätiedot

Metsäalan Johtamisakatemia järjestetään Majvikin kongressikeskuksessa Kirkkonummella. KATSO MYÖS:

Metsäalan Johtamisakatemia järjestetään Majvikin kongressikeskuksessa Kirkkonummella. KATSO MYÖS: Metsäalan Johtamisakatemia järjestetään Majvikin kongressikeskuksessa Kirkkonummella. KATSO MYÖS: www.metsahyvinvointi.fi/johtamisakatemia/ 1 Ihmisten motivaatio ja osaaminen ratkaisevat sen, kuinka hyvin

Lisätiedot