Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) Elinvoima- ja osaamislautakunta

Transkriptio

1 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) Aika , klo 16:00-18:49 Paikka Kaupunginhallituksen istuntosali Käsitellyt asiat 15 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 16 Pöytäkirjan tarkastus 17 Läsnäolo- ja puheoikeus 18 Ajankohtaiskatsaus (yhteistoiminta- alueen asia) Elinvoima- ja osaamislautakunnan selonteko sisäisen valvonnan järjestämisestä (yhteistoiminta- alueen asia) Ammatillisen koulutuksen vuoden 2019 strategiarahoituksen hakeminen (yhteistoiminta- alueen asia) Tredun 2018 strategiarahoituksella toteutettavien hankkeiden tilannekatsaus (yhteistoiminta- alueen asia) Tampereen seudun ammattiopiston strategiset kehittämisohjelmat sekä strategian toteuttamissuunnitelma (yhteistoiminta- alueen asia) Valtuustoaloite skeittilukion ja skeittiammattikoulun selvittämiseksi - Juhana Suoniemi ja Pekka Salmi (yhteistoiminta- alueen asia) 24 Tiedotusaineisto (yhteistoiminta- alueen asia) 25 Viranhaltijoiden päätösten otto- oikeus (yhteistoiminta- alueen asia) 26 Nuorisotakuuavustusten myöntäminen vuodelle Kaupungin rahoitusosuuden myöntäminen Tampereen Aikuiskoulutussäätiön KIITO- hankkeeseen 28 Viranhaltijoiden päätösten otto- oikeus

2 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) Saapuvilla olleet jäsenet Muut saapuvilla olleet Poissa Heinämäki Anna-Kaisa, puheenjohtaja Kallio-Kokko Hanna, varajäsen, poistui 18:05 Kouhia Raimo, poistui 18:45 Kuortti Jussi Lammi Tiina, varajäsen, poistui 18:45 Lähde Leo, poistui 18:45 Löytty-Rissanen Minna, saapui 16:08, poistui 18:45 Pitkänen Jari, varajäsen Rajala Petri, saapui 16:17, poistui 18:05 Roihuvuo Johanna Rokosa Inna, poistui 18:05 Sankala Alisa, varajäsen Söderström Päivi, poistui 18:45 Turkia Kirsti, poistui 18:45 Vallenius Niko, varajäsen Viljanen Kirsti Kareinen Minna, sihteeri Rantanen Teppo, johtaja, esittelijä Kallioinen Outi, johtaja, ammatillinen koulutus Suonio Jorma, lukiokoulutuksen johtaja Saari Regina, työllisyysjohtaja, poistui 18:05 Hoivala Tuula, kehitysjohtaja, saapui 18:05, poistui 18:24 Nurmi-Vuorinen Marja, opiskelijahuollon päällikkö, saapui 16:40, poistui 17:03 Toivanen Johanna, viestintäsuunnittelija Lehto Aleksi, nuorisovaltuutettu Dahan Manar, nuorisovaltuutettu, saapui 16:10 Karintaus Katja, 1. varapuheenjohtaja Aleksovski Atanas, kaupunginhallituksen edustaja Antikainen Timo, elinkeinojohtaja Auvinen Jarkko Eskola Vesa Hanhela Milka Ojares Juho Räihä Tuomo Allekirjoitukset Anna-Kaisa Heinämäki Puheenjohtaja Minna Kareinen Sihteeri

3 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty Johanna Roihuvuo Niko Vallenius Pöytäkirjan nähtävänäolo Pöytäkirja asetetaan nähtäväksi kaupungin internetsivuille: fi Minna Kareinen, pöytäkirjanpitäjä

4 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 15 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Päätösehdotus oli Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus.

5 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 16 Pöytäkirjan tarkastus Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Päätösehdotus oli Pöytäkirjantarkistajiksi valitaan Johanna Roihuvuo ja Niko Vallenius (varalla Kirsti Viljanen). Kokouskäsittely Minna Löytty- Rissanen saapui kokoukseen. Perustelut Pöytäkirjan tarkastus keskusvirastotalolla viimeistään maanantaina

6 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 17 Läsnäolo- ja puheoikeus Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Päätösehdotus oli Myönnetään läsnäolo- ja puheoikeus tähän kokoukseen opiskelijahuollon päällikkö Marja Nurmi- Vuoriselle 18 kehitysjohtaja Tuula Hoivalalle 20-21

7 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 18 Ajankohtaiskatsaus (yhteistoiminta- alueen asia) Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Teppo Rantanen, Johtaja Päätösehdotus oli Merkitään tiedoksi. Kokouskäsittely Manar Dahan ja Petri Rajala saapuivat kokoukseen. Jussi Kuortti ilmoitti olevansa esteellinen Koivistontien suunnitelman ja Nokian tarveselvityksen asioiden käsittelyyn. Esteellisyys todettiin hallintolain 28 :n 1 momentin 5) kohdan perusteella. Kuortti poistui kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Opiskelijahuollon päällikkö Marja Nurmi- Vuorinen oli asiantuntijana asian käsittelyn aikana ja poistui ennen päätöksentekoa. Hanna Kallio- Kokko, Petri Rajala, Inna Rokosa ja Regina Saari poistuivat kokouksesta asian käsittelyn jälkeen. Puheenjohtaja päätti muutaman minuutin kokoustauon pitämisestä asian käsittelyn ja päätöksenteon jälkeen. Perustelut Katsaus elinvoima- ja osaamislautakunnan ajankohtaisiin asioihin: Työllisyyspalvelujen kehitysohjelmaan liittyvät kumppanuudet ja toimintamallit/ Regina Saari Päihteiden käytön ennaltaehkäisy ja päihteiden käyttöön puuttuminen toisen asteen koulutuksessa / Marja Nurmi- Vuorinen Tredun talouskatsaus / Outi Kallioinen Koivistontien suunnitelma / Outi Kallioinen Nokia tarveselvitys / Outi Kallioinen Tiedoksi: Elinvoima- ja osaamislautakunnan maaliskuun kokous 27.3 pidetään TITRY ry:n tiloissa

8 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 19 Elinvoima- ja osaamislautakunnan selonteko sisäisen valvonnan järjestämisestä (yhteistoiminta- alueen asia) TRE:713/ /2019 Valmistelija / lisätiedot: Sarita Mäkelä Valmistelijan yhteystiedot Kehitysjohtaja Sarita Mäkelä, puh , etunimi. sukunimi@tampere.fi Lisätietoja päätöksestä Hallintosihteeri Minna Kareinen, puh , etunimi. sukunimi2@tampere.fi Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Teppo Rantanen, Johtaja Päätösehdotus oli Annetaan liitteenä olevat selonteot ja kuvaukset sisäisen valvonnan järjestämisestä. Kokouskäsittely Jussi Kuortti palasi kokoukseen. Perustelut Hallintosäännön 85 :n mukaan lautakunnat vastaavat tehtäväalueensa sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä, toimeenpanon valvonnasta ja tuloksellisuudesta. Lautakunnat raportoivat kaupunginhallitukselle sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä ja keskeisistä johtopäätöksistä. Kaupunginhallituksen on toimintakertomuksessaan annettava selonteko, miten sisäinen valvonta ja siihen liittyvä riskienhallinta on järjestetty, onko valvonnassa havaittu puutteita kuluneella tilikaudella ja miten sisäistä valvontaa on tarkoitus kehittää voimassa olevalla taloussuunnittelukaudella. Sisäisen valvonnan tarkoituksena on varmistaa, että toiminta on taloudellista ja tuloksellista, päätösten perusteena oleva tieto on riittävää ja luotettavaa, että lakeja, viranomaisohjeita ja toimielinten päätöksiä noudatetaan ja että omaisuus ja voimavarat turvataan. Palveluryhmittäin laaditut sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimintatavan kuvaukset sekä selonteot sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä ovat liitteinä.

9 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) Kokonaisarviona lautakunta lausuu, että sen sisäinen valvonta on pääosin hyvällä tasolla. Merkittäviä sisäisen valvonnan puutteita ei ole todettu. Tiedoksi Regina Saari, Outi Kallioinen, Jorma Suonio, Iina Ojala, Piritta Haapahuhta, sisäinen tarkastus Liitteet 1 Liite Elosa Selonteko, yritys- ja yhteiskuntasuhteet 2 Liite Elosa Kuvauslomake, työllisyyspalvelut 3 Liite Elosa Selonteko, työllisyyspalvelut 4 Liite Elosa Kuvauslomake, yritys- ja yhteiskuntasuhteet 5 Liite Elosa Kuvauslomake, ammatillinen koulutus 6 Liite Elosa Selonteko, ammatillinen koulutus 7 Liite Elosa Selonteko, lukiokoulutus 8 Liite Elosa Kuvauslomake, lukiokoulutus

10 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 20 Ammatillisen koulutuksen vuoden 2019 strategiarahoituksen hakeminen (yhteistoiminta- alueen asia) TRE:960/ /2019 Valmistelija / lisätiedot: Outi Kallioinen Valmistelijan yhteystiedot Johtaja, ammatillinen koulutus Outi Kallioinen, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi Lisätietoja päätöksestä Hallintosihteeri Minna Kareinen, puh , etunimi. sukunimi2@tampere.fi Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Teppo Rantanen, Johtaja Päätösehdotus oli Hyväksytään strategiahankehaussa 2019 perusteluissa esitetyt kehittämiskohteet. Tredu toimittaa strategiarahoitushakemukset opetus- ja kulttuuriministeriöön mennessä ja tuo nämä tiedoksi lautakunnalle. Valtuutetaan lautakunnan puheenjohtaja allekirjoittamaan strategiarahoitushakemukset. Kokouskäsittely Kehitysjohtaja Tuula Hoivala oli asiantuntijana asian käsittelyn aikana ja poistui ennen päätöksentekoa. Perustelut Opetus- ja kulttuuriministeriö on lähettänyt kirjeen ( , OKM/3/592 /2019) vuoden 2019 strategiarahoituksen hakemisesta. Vuoden 2019 strategiarahoitusta myönnetään seuraaviin kehittämiskohteisiin: ammatillisen koulutuksen järjestäjien toimintakyvyn vahvistaminen ammatillisen koulutuksen ydinprosesseihin liittyvän osaamisen varmistaminen: HOKS- prosessi ja koulutus- ja oppisopimuksen palveluprosessin osaamisen kehittäminen tietyn toimialan ammatillisen koulutuksen valtakunnallinen kehittäminen: lentokoneasennus ammattitaitokilpailujen järjestäminen. Koulutuksen järjestäjien toimintakyvyn vahvistamiseksi ministeriö painottaa toimivaa järjestäjärakennetta, jossa koulutuksen järjestäjät ovat profiloituneet eri tavoin ja muodostavat sekä alueellisesti että

11 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) valtakunnallisesti tarkoituksenmukaisen tarjonnan rakenteen. Ministeriö tukee sellaista palvelurakenteen kehittämistä, joka edistää ammatillisen koulutuksen saatavuutta ja laatua ja tukee koulutuksen järjestäjän oman strategian ja strategisten tavoitteiden toteutumista. Koulutuksen järjestäjien toimintakyvyn vahvistamiseksi strategiarahoitusta 2019 voi hakea hankkeisiin, jotka 1) uudistavat tarjonnan rakennetta. Koulutusresurssien käytön kannalta on olennaista, ettei koulutuksen järjestäjien tarjonnassa ole päällekkäisyyttä, joka johtaa epätarkoituksenmukaiseen kilpailuun opiskelijoista. Toisaalta alakohtaiseen tarjontaan ei saa jäädä katveita. Strategiarahoituksella voidaan tukea koulutustarjonnan uudelleensuuntaamista, joka voi tarkoittaa esimerkiksi joidenkin tutkintojen tarjonnan vahvistamista ja toisten tutkintojen vähentämistä tai niistä kokonaan luopumista. Uudistaminen voi perustua joko koulutuksen järjestäjän omiin kehityshankkeisiin tai koulutuksen järjestäjien alueellisiin selvityshankkeisiin. 2) uudistavat järjestäjän tilojen ja laitteiden käyttöä. Strategiarahoitusta voidaan myöntää uudistukseen, jolla uudelleensuunnataan toimintaa, parannetaan infrastruktuurin palvelukykyä tai vaikutetaan suotuisasti tulevaan kustannusrakenteeseen. Koulutuksen järjestäjän oman strategian mukaisista muutoksista toimitiloihin tai laitekantaan saattaa aiheutua sellaisia ylimenokuluja, jotka hidastavat tai estävät uusien toimintamallien käyttöönottoa, esimerkiksi tilojen tai laitteiden uudistamista tai alasajoa koskevien suunnitelmien laatimisesta tai pitkien tilojen vuokrasopimusten hidastaessa uudistusten tekemistä. Strategiarahoitusta voidaan myöntää myös sellaisten tilaratkaisujen toteuttamissuunnitelmiin, jotka edesauttavat yksilöllisten opintopolkujen toteuttamista ja koulutuksen joustavaa järjestämistä eri asiakasryhmille. 3) edistävät tarkoituksenmukaisia koulutuksen järjestäjien yhdistymisiä. Strategiarahoitusta voidaan myöntää yhdistymisestä aiheutuviin lisämenoihin kuten konsulttipalveluiden hankintaan, väliaikaisiin henkilöstömenoihin, tietojärjestelmien yhtenäistämisestä tai tila- ja laitejärjestelyistä aiheutuviin kustannuksiin. Strategiarahoitusta 2019 voi hakea myös ammatillisen koulutuksen ydinprosesseihin, erityisesti HOKS- prosessin ja koulutus- ja oppimisopimuksen palveluprosessin, liittyvään osaamisen kehittämiseen. Rahoitusta voidaan kohdentaa koulutuksen järjestäjän henkilöstön osaamisen varmistamiseen siten, että se osana koulutuksen järjestäjän laadunhallintajärjestelmää vastaa uuden lainsäädännön edellytyksiä kyseisissä prosesseissa ja tukee yhteisten toimintamallien tehokasta käyttöönottoa, joita on kehitetty valtakunnallisissa Parasta - kehittämishankkeissa. Strategiarahoituksen myöntämisen edellytyksenä on, että kehittämishankkeessa käytetään Parasta - hankkeiden tuottamia materiaaleja ja välineitä muun muassa henkilöstölle suunnattua osaamistarvekartoitusta osaamisen lähtötason selvittämiseksi.

12 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) Strategiarahoitusta voi vuonna 2019 hakea lentokoneasennuksen valtakunnalliseen kehittämiseen. Rahoituksella tuetaan lentokoneasennuksen kehittämistä, jotta se vastaisi paremmin EU:n ilmaisulainsäädännön (EU- komission asetukset 1321/2014, 2018/1142) vaatimuksia. Tavoitteena on luoda yhtenäisiä valtakunnallisia toimintamalleja sekä reformin tavoitteiden että EU- lainsäädännön vaatimusten näkökulmasta. Rahoitus edellyttää lentokoneasennuksen koulutuksen järjestäjien valtakunnallisen yhteistyöverkoston muodostamista koulutuksen kehittämiseksi, johon myös Opetushallitus otetaan mukaan. Strategiarahoitusta 2019 voi hakea lisäksi ammattitaitokilpailujen ja muiden ammatillisen koulutuksen arvostusta ja vetovoimaa vahvistavien kilpailujen järjestämiseen ja kehittämiseen. Strategiarahoitusta voivat saada ne koulutuksen järjestäjät, jotka ovat mukana järjestämässä Taitaja- kilpailuja tai muita vastaavia ammatilliseen koulutukseen liittyviä valtakunnallisia tai Suomessa järjestettäviä ammattitaitokilpailuja. Rahoituksella voidaan tukea myös ammatillisen koulutuksen valtakunnallista kulttuuri- ja urheilutapahtumaa. Varainhoitovuoden 2019 talousarvion mukaisesti jaettavan strategiarahoituksen osuus on kaksi prosenttia ammatillisen koulutuksen määrärahasta ( euroa). Koulutuksen järjestäjien on toimitettava strategiarahoitushakemuksensa opetus- ja kulttuuriministeriöön viimeistään ja päätökset ministeriö tekee maaliskuun 2019 loppuun mennessä. Strategiarahoitusta esitetään haettavaksi seuraaviin kehittämiskohteisiin: 1. Ammatillisen koulutuksen järjestäjien toimintakyvyn vahvistaminen, tilojen ja laitteiden käytön tehostaminen, euroa 2. Ammatillisen koulutuksen ydinprosesseihin liittyvän osaamisen varmistaminen: HOKS- prosessin ja koulutus- ja oppisopimuksen palveluprosessin osaamisen kehittäminen, euroa 3. Lentokoneasennuskoulutuksen valtakunnallinen kehittäminen, euroa. Tiedoksi Regina Blom, Ari Mäkitalo, Virpi Siiranen, Tuula Hoivala, Anne Nousiainen, Raija Mäkelä, Maija Kirvesoja Liitteet 1 Liite elosa OKM:n kirje ammatillisen koulutuksen strategiarahoitushausta Liite elosa Str2019 hanke-esitys

13 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 21 Tredun 2018 strategiarahoituksella toteutettavien hankkeiden tilannekatsaus (yhteistoiminta- alueen asia) TRE:1813/ /2018 Valmistelija / lisätiedot: Outi Kallioinen Valmistelijan yhteystiedot Johtaja, ammatillinen koulutus Outi Kallioinen, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi Lisätietoja päätöksestä Hallintosihteeri Minna Kareinen, puh , etunimi. sukunimi2@tampere.fi Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Teppo Rantanen, Johtaja Päätösehdotus oli Tredun strategiarahoitushankkeiden 2018 tilannekatsaus merkitään tiedoksi. Kokouskäsittely Kehitysjohtaja Tuula Hoivala oli asiantuntijana asian käsittelyn aikana ja poistui ennen päätöksentekoa. Perustelut Elinvoima- ja osaamislautakunta on kokouksessaan hyväksynyt ammatillisen koulutuksen strategiarahoituksella rahoitettavat hankkeet, joihin opetus- ja kulttuuriministeriö on (OKM/106/521/2018) myöntänyt rahoitusta seuraavasti: 1. Ohjauksen kehittämiseen euroa. 2. Urheilijoiden ammatillisen koulutuksen kehittämiseen euroa. 3. Teknologia- alan koulutuksen valtakunnalliseen kehittämiseen yhdessä työelämän kanssa euroa, josta euroa Digi-, kone- ja sähköalan osaamiskeskus Pirkanmaalle - hankkeelle, euroa Valimoalan työelämälähtöinen toimintamalli ja tulevat osaamistarpeet - hankkeelle ja euroa Tulevaisuuden työelämäläheiset koulutuspolut teollisuuden ekosysteemissä - hankkeelle. Strategiarahoitusta voidaan opetus- ja kulttuuriministeriön päätöksen mukaisesti käyttää vuoden 2020 loppuun saakka. Urheilijoiden ammatillisen koulutuksen kehittämiseen myönnettyä rahoitusta voidaan käyttää vuoden 2019 loppuun saakka. Opetus- ja kulttuuriministeriölle on

14 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) toimitettu ohjeistuksen mukaisesti päivitetyt toteutus- ja taloussuunnitelmat, joiden mukaan kaikissa strategiahankkeissa toteutus on saakka. Kaikki vuoden 2018 strategiarahoitushankkeet on käynnistetty. Päätös strategiarahoituksen myöntämisestä viivästyi niin pitkälle vuotta, että hankkeita ei päästy käynnistämään täysipainoisesti vielä syksyllä Käytännössä strategiahankkeet ovat käynnistyneet pääasiassa vasta vuoden vaihteessa. Ohjauksen hankkeessa on muun muassa rekrytoitu nuoriso- ohjaajat Kampus- Kohtaamo - toiminnan käynnistämistä varten. Teknologiahankkeissa on tiivistetty perusasteen koulutuksen kanssa tehtävää yhteistyötä, suunniteltu valimoalan työelämässä toteutettavan koulutuksen pilotointia ja yritysyhteistyön käynnistämistä Valimo- Instituutin tiloissa sekä käynnistetty oppilaitosten ja yritysten oppimisympäristöjen ja laitteiden kartoitus. Osaamiskeskuksen osalta odotetaan rahoitusmalliratkaisuja OKM:stä. Vuonna 2019 haasteena on strategiahankkeiden etenemisen varmistaminen suunnitelmien mukaisesti, ja toteutumisen seurantaa on tehtävä säännöllisesti. Liitteenä on tarkempi kuvaus hankkeiden tämän hetken tilanteesta ja tehdyistä toimenpiteistä. Tiedoksi Regina Blom, Tuula Hoivala, Ari Mäkitalo, Anne Nousiainen, Virpi Siiranen, Maija Kirvesoja Liitteet 1 Liite elosa 13.2 Str2018hankkeet tilanne

15 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 22 Tampereen seudun ammattiopiston strategiset kehittämisohjelmat sekä strategian toteuttamissuunnitelma (yhteistoiminta- alueen asia) TRE:7230/ /2018 Valmistelija / lisätiedot: Outi Kallioinen Valmistelijan yhteystiedot Johtaja, ammatillinen koulutus Outi Kallioinen, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi Lisätietoja päätöksestä Hallintosihteeri Minna Kareinen, puh , etunimi. sukunimi2@tampere.fi Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Teppo Rantanen, Johtaja Päätösehdotus oli Hyväksytään Tampereen seudun ammattiopiston strategiset kehittämisohjelmat ja strategian toteuttamissuunnitelma perusteluissa esitetyn mukaisesti. Perustelut Tampereen seudun ammattiopiston strateginen ohjelma hyväksyttiin elinvoima- ja osaamislautakunnassa Strategisia painopisteitä ohjelmaan valittiin kolme: 1) Teknologisesti älykkäämpää tulevaisuutta Tredusta 2) Tulevaisuuden yrittäjyyttä Tredusta 3) Kestävä elämäntapa Tredusta. Teknologisesti älykkäämpää tulevaisuutta Tredusta - strategisen kehittämisohjelman tavoitteena on luoda verkostomainen toimintamalli, jonka avulla vahvistetaan virtuaalisten ja simuloitujen oppimisympäristöjen kehittämistä toimipisteissä sekä uudistetaan ammattien digitalisoitumiseen liittyvän ammatillisen opetuksen kehitystä. Lisäksi laajennetaan robotisaation ja 3D:n hyödyntämistä osaamisaloilla ja oppimisympäristöissä sekä otetaan käyttöön tekoälyä ja data- analytiikkaa koulutuksessa, ohjauksessa ja tiedolla johtamisessa. Ohjelmaa toteutetaan kolmella eri työpaketilla, joita ovat: 1) Virtuaaliset ja simuloidut oppimisympäristöt Tredussa, 2) Robotiikka ja 3D- tulostus Tredussa ja 3) Tekoäly ja data- analytiikka Tredussa. Tulevaisuuden yrittäjyyttä Tredusta - strategisen kehittämisohjelman tavoitteena on, että jokaisen opiskelijan on mahdollisuus valita itselleen

16 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) sopiva yrittäjyyspolku opintojensa aikana, ja että Tredun opiskelijat perustavat 480 yritystä. Ohjelmaa toteutetaan viidellä eri työpaketilla, joita ovat: 1) Yrittäjyyteen kannustaminen, 2) Koulutuspalvelut yrittäjyyteen, 3) Henkilöstön kannustaminen yrittäjyysosaajaksi, 4) Tredun yrittäjyyspalvelut ja 5) Mentorointi. Kestävä elämäntapa Tredusta - strategisen kehittämisohjelman tavoitteena on kehittää varhaisen puuttumisen toimintamalleja syrjäytymisen ehkäisemiseksi sekä tukea opiskelijoita kasvussa kohti avointa ja aktiivista maailmankansalaisuutta. Lisäksi tavoitteena on kehittää nivel- ja siirtymävaiheita opinnoissa muun muassa työelämään ja jatko- opintoihin siirryttäessä osana elinikäistä oppimista. Tavoitteena on myös kolmen toimipisteen (Ylöjärven Metsätien, Pirkkalan ja Nokian Kankaantaankadun) sertifiointi Green Campuksiksi ja kestävän toimintakulttuurin luominen koko Treduun. Ohjelmaa toteutetaan kolmella eri työpaketilla, joita ovat: 1) Opiskelijan tuki, 2) Elinikäinen oppiminen ja 3) Green Campus. Strategisessa ohjelmassa on keskeisiksi menestystekijöiksi nostettu: työpaikalla tapahtuva oppiminen, työelämävalmiudet, opiskelijakeskeisyys, henkilöstön osaaminen ja hyvinvointi sekä yhteistyöverkostot. Näitä keskeisiä menestystekijöitä tuotetaan muun muassa koulutusprosessissa ja erillisohjelmien välityksellä. Erillisohjelmia ovat pedagoginen ohjelma, osaava ja hyvinvoiva Tredu - ohjelma, tuottavuusohjelma ja kv- ohjelma. Strategiakartta kuvaa Tredun strategiakokonaisuutta, joka on liitteenä. Toteuttamissuunnitelmassa kuvataan strategisen ohjelman keskeiset toteuttamisen vaiheet ja toimintatavat. Suunnitelma sisältää toimenpiteet, mittaristot sekä seurannan ja arvioinnin käytänteet strategisen ohjelman ja kehittämisohjelmien toteuttamiseksi sekä edistymisen ja tuloksellisuuden seuraamiseksi. Toteuttamissuunnitelma ohjaa palvelu- ja vuosisuunnitelman sekä tulosyksiköiden toiminta- /vuosisuunnitelmien laadintaa ja on sisäisen ja ulkoisen strategisen viestinnän väline. Toteuttamissuunnitelma on liitteenä. Tiedoksi Regina Blom, Tuula Hoivala, Ari Mäkitalo, Anne Nousiainen, Virpi Siiranen, Maija Kirvesoja Liitteet 1 Liite elosa 13.2 Tredun strategiset kehittämisohjelmat 2 Liite elosa Tredu str toteutussuunnitelma_korjattu

17 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 23 Valtuustoaloite skeittilukion ja skeittiammattikoulun selvittämiseksi - Juhana Suoniemi ja Pekka Salmi (yhteistoiminta- alueen asia) TRE:7749/ /2018 Valmistelija / lisätiedot: Jorma Suonio Valmistelijan yhteystiedot Lukiokoulutuksen johtaja Jorma Suonio, puh ja johtaja, ammatillinen koulutus Outi Kallioinen, puh , etunimi. sukunimi@tampere.fi Lisätietoja päätöksestä Hallintosihteeri Minna Kareinen, puh , etunimi. sukunimi2@tampere.fi Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Teppo Rantanen, Johtaja Päätösehdotus oli Esitetään kaupunginhallitukselle ja edelleen valtuuston päätettäväksi: Pekka Salmen ja Juhana Suoniemen valtuustoaloite ja siihen annettu lausunto merkitään tiedoksi. Aloite ei anna aihetta muihin kuin lausunnossa esitettyihin toimenpiteisiin. Perustelut Pekka Salmelta ja Juhana Suoniemeltä on saapunut valtuustoaloite skeittilukion ja skeittiammattikoulun selvittämisestä. Aloitteessa todetaan, että skateboarding eli skeittaus on tulevana olympialajina nouseva laji ja Tampere on Helsingin ohella skateboardingin keskittymä Suomessa. Tampere on ainoa kaupunki, missä on mahdollisuus ympärivuotiseen olympiatason skeittaukseen. Lisäksi aloitteessa todetaan, että skeittilukioita on jo perustettu muualle. Esimerkiksi Malmössä on ollut hyviä kokemuksia skeittilukiosta. Aloitteen tekijöiden mielestä Sammon urheilulukion ja Varalan urheiluopiston urheiluakatemian yhteistyöllä olisi mahdollista perustaa Suomen ensimmäinen skeittilukio ja samalla kannattaisi selvittää mahdollisuus aloittaa skeittipainotteinen opetus myös ammattikoulussa. Valtuustoaloitteessa esitetään, että Tampereen kaupunki selvittää pikaisesti skeittilukion ja skeittiammattikoulun perustamisen edellytykset. Ammatillinen urheiluoppilaitos (Pirkanmaan ammattikoulun urheilijoiden ammatillisen peruskoulutuksen erityinen tehtävä) on perustettu Tampereelle vuonna 1986 yhtä aikaa ja yhteistyössä silloisen Sammon

18 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) lukion urheilulukiotehtävän kanssa. Nykyään kyseiset urheiluoppilaitokset toimivat nimillä Tampereen seudun ammattiopisto Tredu, jolla on urheilijoiden ammatillisen koulutuksen tehtävä sekä Sammon keskuslukion urheilulinja, jolla on urheilulukiotehtävä. Skateboardingin harrastajilla on täysi oikeus ja mahdollisuus hakeutua kyseisiin urheiluoppilaitoksiin opiskelemaan ja niiden urheiluohjelmiin urheilijastatuksella. Hakumenettelystä ja muusta tarvittavasta informaatiosta löytyy tietoja Tredun kotisivuilta Tampereen seudun ammattiopisto suhtautuu myönteisesti tamperelaiseen skeittiyhteisöön ja Suomen Rullalautaliittoon ja on halukas tarpeen mukaan tekemään heidän kanssaan yhteistyötä Tredun urheiluohjelmassa. Tampereen kaupungin lukiokoulutus haluaa olla omalta osaltaan tukemassa skeittauksen tavoitteellista harraste- ja kilpailutoimintaa. Skeittaus on hyvä esimerkki aktiivisesta kansalaistoiminnasta. Ahkerien ja innokkaiden harrastajien työn tuloksena on Hiedanrantaan muodostunut jo nyt Suomen olosuhteissa merkittävä skeittauskeskittymä. Tavoitteellinen urheilu vaatii opiskelun ja urheiluharjoitusten yhteensovittamista. Parhaiten se onnistuu lukiossa, jossa on kokemusta asiasta sekä valmiit yhteistyöverkostot lajiliittoihin ja Olympiakomiteaan. Urheilijat hyötyvät paljon myös Tampereen Urheiluakatemian tukipalveluista. Sammon keskuslukiossa on urheilupainotteisen opetuksen valtakunnallinen erityistehtävä, mikä mahdollistaa mm. pakollisten kurssien vähentämisen lukion oppimäärästä. Lisäksi synergiaetuja tuova elementti on paikallisena opetussuunnitelman painotuksena toteutettava Sammon keskuslukion viestintälinja. Skeittauksen kulttuuriin kuuluu oleellisena osana nykyaikaisten tallennevälineiden ja sosiaalisen median käyttö. Esimerkiksi viestintälinjan valokuvaus- ja video- opetus sekä sosiaalisen median julkaisukanavissa toimiminen voisivat suoraan olla osa myös skeittilukion sisältöjä. Mahdollisesta skeittilukiosta tai laajemmasta skeittauksen opiskelu- ja valmennuskeskuksesta on käyty keskusteluja paikallisten toimijoiden kanssa ja hahmoteltu erilaisia vaihtoehtoja. Vaikka skeittilukio tulisi osaksi Sammon keskuslukion urheilulinjaa, tulee sille valmistella oma opetussuunnitelma ja pohtia, miten opiskelijaksi otto tapahtuisi yhteishaun sisällä. Mikäli hankkeessa halutaan edetä siten, että jo kevään 2020 yhteishaussa olisi mahdollista hakeutua Tampereelle skeittaamaan ja opiskelemaan, niin kevään 2019 aikana pitää tehdä linjauksia siitä, mikä on tavoite, opetussuunnitelma, volyymi ja budjetointi. Tällainen selvitys- ja suunnittelutyö käytännön toteutuksesta voidaan nyt aloittaa. Hanketta on perusteltua valmistella valtakunnallisesti merkittävänä skeittauksen opiskelu- ja valmennuskeskuksena ja rakentaa konseptia yhdessä Rullalautaliiton ja Olympiakomitean kanssa.

19 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) Tiedoksi Kh Liitteet 1 elosa 13.2_Valtuustoaloite Juhana Suoniemi ja Pekka Salmi

20 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 24 Tiedotusaineisto (yhteistoiminta- alueen asia) TRE:1489/ /2018 Valmistelija / lisätiedot: Pauliina Aittala Valmistelijan yhteystiedot Hallintokoordinaattori Pauliina Aittala, puh , etunimi. sukunimi@tampere.fi Lisätietoja päätöksestä Hallintosihteeri Minna Kareinen, puh , etunimi. sukunimi2@tampere.fi Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Teppo Rantanen, Johtaja Päätösehdotus oli Merkitään tiedoksi. Perustelut Lautakunnalle on saapunut tiedoksi seuraavat asiat: Vanhusneuvosto esitti aloitteenaan, että vanhusneuvoston kanta lain edellyttämästi selvitettäisiin aina ennen kuin luottamuselimet tekevät ikäihmisille merkittävissä asioissa päätöksiä ja että tämän kannan selvittäminen tarvittaessa tehdään pyytämällä vanhusneuvoston edustaja asiantuntijaksi kyseessä olevan asian käsittelyyn esimerkiksi lautakuntaan. Hallintojohtaja on kirjeellään antanut aloitteeseen vastauksen. Aloite ja siihen annettu vastaus ovat pykälän liitteinä. Tiedoksi Kirsi Nurmio / Vanhusneuvosto Liitteet 1 elosa_vanhusneuvoston aloite 2 elosa_vastaus vanhusneuvoston aloitteeseen

21 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 25 Viranhaltijoiden päätösten otto- oikeus (yhteistoiminta- alueen asia) Päätös Päätösehdotus hyväksyttin. Esittelijä: Teppo Rantanen, Johtaja Päätösehdotus oli Pöytäkirjasta ilmeneviä päätöksiä ei oteta lautakunnan käsiteltäväksi. Kokouskäsittely Yhteistoiminta- alueen asioiden tultua käsitellyksi Leo Lähde, Päivi Söderström, Minna Löytty- Rissanen, Kirsti Turkia, Tiina Lammi ja Raimo Kouhia poistuivat kokouksesta. Perustelut Elinvoima- ja osaamislautakunnalle on saapunut liitteessä mainitut viranhaltijapäätökset: Johtaja, ammatillinen koulutus 16 Oppilaitoksen tilankäytön kehittäminen IoT - pohjaisella järjestelmällä, käyttöoikeussopimus, Korotetun koulutuskorvauksen käyttämättä jääneen avustuksen palautus Tampereen seudun ammattiopistossa, Urheilijoiden ammatillisen peruskoulutuksen valtionavustuksen palautus, Nuorten aikuisten osaamisohjelma - projektin valtionavustuksen palautus, TASE- projektin toteuttaminen ja sopimuksen hyväksyminen, Intia- verkosto projektin aiesopimus, OMPPU- projektin projektiorganisaation muutos, FinnChi- projektin aiesopimus, Maahanmuuttajien osaamiskeskus - projektin toteuttaminen, Kestävän kehityksen digitaalinen oppimateriaali - projektin toteuttaminen, Parasta johtamista - projektin toteuttaminen, Hyvin tekemistä länteen projektin toteuttaminen, NEXTSTEP - projektin yhteistyösopimuksen hyväksyminen Tampereen seudun ammattiopistossa, UPSKILL- projektin yhteistyösopimuksen hyväksyminen, Hyvinvointiteknologian henkilöstökoulutusprojektin aiesopimuksen hyväksyminen, Kehitysjohtaja, Työllisyydenhoidon palveluyksikkö 2 Yhteistyösopimus yrittäjyysmentorointi pilotin toteuttamiseksi Yrityskummit ry:n kanssa,

22 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) Koulutusjohtaja, Kalevan kampus 3 Työmaakonttien pienhankinta Tampereen seudun ammattiopistoon, Oppisopimuspäällikkö, Toisen asteen koulutus 1 Oppisopimuskoulutuksen suorahankinta, ympäristöalan erikoisammattitutkinto, Oppisopimuskoulutuksen suorahankinta, hierojan erikoisammattitutkinto, Palvelupäällikkö, Toisen asteen koulutuspalvelut 1 Tredun tila- ja kalustevuokrien sekä tilavuokrausohjeen vahvistaminen alkaen,

23 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 26 Nuorisotakuuavustusten myöntäminen vuodelle 2019 TRE:7482/ /2018 Valmistelija / lisätiedot: Regina Saari Valmistelijan yhteystiedot Palvelupäällikkö Tommi Eskonen, puh , etunimi. sukunimi@tampere.fi Lisätietoja päätöksestä Päätösvalmistelusihteeri Minna Kareinen, puh , etunimi. sukunimi2@tampere.fi Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Teppo Rantanen, Johtaja Päätösehdotus oli Myönnetään vuoden 2019 nuorisotakuuavustukset seuraavasti: Tampereen NMKY ry euroa Tampereen seudun Työllistämisyhdistys Etappi ry euroa Sopimusvuori ry euroa YAD Youth Against Drugs ry euroa Tampereen Kaupunkilähetys ry euroa Pirkanmaan Elokuvakeskus ry euroa Silta- Valmennusyhdistys ry euroa Nuorisotakuuavustuksina myönnetään yhteensä euroa. Myönnetty avustus voidaan viranhaltijan päätöksellä joko keskeyttää tai avustus peruuttaa, mikäli avustusehtoja rikotaan tai mikäli edellytykset avustuksen saamiselle eivät täyty. Myönnetty avustus on käytettävä vuoden 2019 aikana eikä avustuksen käyttöä ole mahdollista siirtää seuraavalle vuodelle ilman myöntäjän lupaa. Avustukset maksetaan työllisyyspalvelujen kustannuspaikalta , sisäinen tilaus Perustelut Vuoden 2019 nuorisotakuuavustukset olivat haettavina Hakemuksia vastaanotettiin yhteensä 11 kymmeneltä eri yhteisöltä. Haettujen avustusten yhteissumma oli euroa. Nuorisotakuuavustushaku järjestettiin nyt ensimmäisen kerran. Tampereen kaupungin nuorisotakuuavustusta voidaan myöntää toimintaan, joka edistää koulutuksen tai työvoiman ulkopuolella olevien

24 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) tamperelaisten nuorten työllisyyttä ja ammattitaitoa sekä vahvistaa osallisuutta ja mahdollisuuksia itsenäiseen elämään. Avustettavan toiminnan tulee olla Tampereen strategian 2030 mukaista. Avustus voi toimia hankkeiden siemenrahoituksena tai perusrahoituksena uusien nuorisotakuuta toteuttavien palvelujen kehittämiseen ja pilotointiin. Nuorisotakuuavustuksia myönnetään ensisijaisesti kolmannen sektorin hankkeisiin. Toiminta tulee toteuttaa tiiviissä yhteistyössä Tampereen kaupungin työllisyyspalvelujen nuorten palveluiden ja Nuorten talo Ohjaamon kanssa. Nuorisotakuuavustusta esitetään myönnettäväksi seitsemälle yhteisölle yhteensä euroa. Avustukset kohdennetaan esitetyistä toiminnoista niihin, jotka parhaiten täydentävät olemassa olevia nuorten palveluja. Liitteessä on kooste haetuista avustuksista ja esitetyistä avustussummista. Avustettavilla toiminnoilla on mahdollista tavoittaa yhteensä useita satoja nuoria vuoden 2019 aikana. Valtaosa avustettavista toiminnoista tarjoaa palvelua noin nuorelle vuoden 2019 aikana. Samalla yhteisöt kehittävät ja pilotoivat uusia toimintamalleja. Avustuksen saajilta edellytetään raportointia toiminnan ja sen tavoitteiden toteutumisesta. Nuorisotakuuavustusten valmistelussa ja maksamisessa noudatetaan Tampereen kaupungin avustustoiminnan yleisiä periaatteita. Avustuksia myönnettäessä on otettu huomioon valtiontukisääntely. Tampereen kaupunki maksaa avustukset yhdessä tai useammassa erässä ilman avustuksen saajan laskutusta, kun päätös on lainvoimainen ja avustuksen saaja on toimittanut kaupungin avustustoiminnan yleisissä periaatteissa määritellyt edellistä toimikautta koskevat tilinpäätös- ja muut asiakirjat. Avustuksen saajan on järjestettävä kirjanpito ja muu seuranta siten, että avustuksen tarkoituksenmukaista käyttöä voidaan luotettavasti seurata ja arvioida. Avustuksen saajan on raportoiva avustuksella toteutettavasta toiminnasta avustuksen myöntäjän ohjeistamalla tavalla. Tiedoksi Avustuksensaajat, Regina Saari, Tommi Eskonen, Paula Hurttia, Anita Laine, Antti Mäkinen, Tuula Mikkonen, Annina Nääppä, Piritta Haapahuhta Liitteet 1 Liite elosa Nuorisotakuuavustukset 2019

25 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 27 Kaupungin rahoitusosuuden myöntäminen Tampereen Aikuiskoulutussäätiön KIITO- hankkeeseen TRE:1067/ /2019 Valmistelija / lisätiedot: Regina Saari Valmistelijan yhteystiedot Suunnittelupäällikkö Tuula Mikkonen, puh , etunimi. sukunimi@tampere.fi Lisätietoja päätöksestä Hallintosihteeri Minna Kareinen, puh , etunimi. sukunimi2@tampere.fi Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Teppo Rantanen, Johtaja Päätösehdotus oli Tampereen Aikuiskoulutussäätiön KIITO hankkeelle myönnetään vuoden 2019 kaupungin rahoituksena enintään euroa. Rahoitusosuus maksetaan elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen työllisyydenhoidon palveluryhmän avustusmäärärahasta, kustannuspaikka , sisäinen tilaus laskua vastaan. Merkitään tiedoksi KIITO- hankkeen raportti vuoden 2018 toiminnasta. Perustelut KIITO- hankkeen tavoitteena on luoda työssä kotoutumisen malli, jossa edistetään maahanmuuttajan nopeampaa työllistymistä ja tuetaan hänen kotoutumistaan. Hankkeessa kartoitetaan osallistujien ammatillista osaamista työvoimaa vaativille aloille. Oppimisympäristöinä toimivat työpaikat ja työpajat. Hanke toteutetaan ajalla ja sen päätoteuttaja on Tampereen Aikuiskoulutussäätiö ja osatoteuttajat Tampereen ammattikorkeakoulu Oy ja Siltavalmennusyhdistys ry. Hankkeen kustannusarvio on euroa, josta ESR- rahoitus osuus on 75 %. Tampereen kaupunki on rahoittanut hanketta osaltaan hankkeen alusta lähtien osaamis- ja elinkeinolautakunnan ja elinvoima- ja osaamislautakunnan päätöksillä. Kaupungin rahoitusosuus KIITO- hankkeen viimeiselle toimintavuodelle on enintään euroa. Rahoitukseen on varauduttu työllisyyspalveluiden budjetissa.

26 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) Raportti hankkeen tähänastisesta toteutumisesta on liitteenä. Hankkeessa on vuoden 2018 loppuun mennessä kartoitettu 99 maahanmuuttajan ammatillinen osaaminen. Työnantajakumppaneita on ollut yhteensä 40. Tiedoksi Ene Härkönen/Tampereen Aikuiskoulutussäätiö, Antti Mäkinen, Regina Saari, Tuula Mikkonen, Piritta Haapahuhta, Annina Nääppä Liitteet 1 Liite elosa KIITO-hankkeen raportti v. 2018

27 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) 28 Viranhaltijoiden päätösten otto- oikeus Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Teppo Rantanen, Johtaja Päätösehdotus oli Pöytäkirjasta ilmeneviä päätöksiä ei oteta lautakunnan käsiteltäväksi. Perustelut Elinvoima- ja osaamislautakunnalle on saapunut liitteessä mainitut viranhaltijapäätökset: Lukiokoulutuksen johtaja, Toisen asteen koulutuspalvelut 7 TASE- projektin toteuttaminen lukiokoulutuksessa ja sopimuksen hyväksyminen,

28 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) Muutoksenhakukielto 15, 16, 17, 18, 19, 21, 23, 24, 25 Muutoksenhakukielto Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee: - vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 ) - virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhalti- jayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 2 mom.) - etuosto- oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 )

29 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) Oikaisuvaatimus 20, 22, 26, 27, 28 Oikaisuvaatimusohje Oikaisuvaatimusohje Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Kuntien yhteisen toimielimen päätökseen saa oikaisuvaatimuksen tehdä myös sopimukseen osallinen kunta ja sen jäsen. Oikaisuviranomainen Oikaisua haetaan päätösotteessa mainitulta muutoksenhakuviranomaiselta. Oikaisuvaatimus tulee toimittaa osoitteella: Tampereen kaupunki Kirjaamo Aleksis Kiven katu C, PL Tampere Oikaisun voi lähettää myös virallisen sähköisen asioinnin lomakkeella tampere.fi/asiointi/ tai sähköpostilla kirjaamo@tampere.fi Tampereen kaupunki ei vastaa sähköpostilla lähetetyn oikaisuvaatimuksen tietoturvallisuudesta. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Tiedoksisaanti Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, 7 päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa tehtävän toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimus Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava.

30 Tampere Pöytäkirja 2/ ( 30) Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusajan kuluessa oikaisuvaatimusviranomaiselle. Oikaisuvaatimuksen tulee olla perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä klo mennessä. Oikaisuvaatimuksen lähettäminen postitse tai sähköisesti tapahtuu lähettäjän omalla vastuulla.