Kirkkonummen kunnan. hallinnon uudistus 16. Kotiseuturetket Rönnskärille ja Mäkiluotoon. Kirkkonummi-päivät Lasten tahtiin 12

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kirkkonummen kunnan. hallinnon uudistus 16. Kotiseuturetket Rönnskärille ja Mäkiluotoon. Kirkkonummi-päivät Lasten tahtiin 12"

Transkriptio

1 pohja vene Kirkkonummen kunnan henkilöstölehti 3/ Kirkkonummen kunnan hallinnon uudistus 16 Kirkkonummi-päivät Lasten tahtiin 12 Yksikkö esittelyssä: Atk-palvelukeskus 4 Kotiseuturetket Rönnskärille ja Mäkiluotoon harvojen herkku 10

2 2 Sisältö Pääkirjoitus: Elämme muutosten aikaa... 3 Yksikkö esittelyssä: Atk-palvelukeskus... 4 Kenellä on vastuu työsuojelusta?... 6 Kunnantalon henkilökorttiprojekti vauhdissa... 7 Facebook Kirkkonummen kunnan Facebooksivulla on jo yli 500 tykkääjää. Jos haluat yksiköllesi päivitysoikeudet ja pikakoulutuksen tähän viestintäkanavaan, ota yhteyttä Patrik Fagerströmiin. Palkitseminen Kirkkonummella... 8 Graafinen ohjeisto Kotiseuturetket Rönnskärille ja Mäkiluotoon harvojen herkku Kirkkonummi-päivien järjestelyt Kirkkonummen kunnan hallinnon uudistus Kirjaston kotisivujen kääntäminen Lehti on luettavissa sähköisessä muodossa kunnan kotisivuilla, Päätoimittaja: Patrik Fagerström Suunnittelu ja taitto: Arja Sandelin Toimituskunta: Leena Sieviläinen, Anu Karkinen, Ulla Väyrynen, Reima Pulli, Sari Manninen Seuraavan numeron ilmestymisajankohta: joulukuu, aineistotoimitus -deadline Anna mielipiteesi lehdestä! Lähetä kommenttisi (ruusut/risut), juttuehdotukset jne. osoitteeseen

3 Elämme muutosten aikaa 3 Kuntajako, valtionosuusjärjestelmän uusiminen, metropolialueen selvitys, vanhuspalvelulaki, sosiaalihuollon kokonaisuudistus sekä sosiaali- ja terveydenhuollon rakenne, rahoitus- ja järjestämisvastuu. Mittavia sanoja. Kaikki nämä pitävät sisällään lukuisia kysymyksiä, ratkaisuvaihtoehtoja ja näkemyksiä. Ne koskettavat tavalla tai toisella lähes kaikkien kansalaiseten arkea. Näillä asioilla on erityinen merkitys kuntatyönantajan palveluksessa oleville - erityisesti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille. Sosiaali- ja terveydenhuollossa lainsäädännöllä on aina ollut suuri merkitys. Lainsäädäntö luo monessa mielessä perustan sosiaali- ja terveydenhuollon palveluille, niiden sisällölle ja järjestämiselle. Tätä lainsäädäntöä ollaan tällä hetekllä vahvasti uudistamassa. Viime vuoden toukokuussa voimaan tullut terveydenhuoltolaki oli alku tälle uudistamistyölle. Lähiaikoina linjattavan kuntajaon yhteydessä ratkaistaan myös sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämis- ja rahoitusvastuu. Nykyisessä hallitusohjelmassa korostetaan vahvoja peruskuntia ja sitä, että sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämis- ja raoitusvastuu tulee olla ensisijaisesti näillä kunnilla. Valtioneuvoston asettama työryhmä esittää myös vaihtoehtoisesti mahdollisuutta muodostaa väestöpohjaltaan laajoja sotealueita, jotka rakentuisivat isojen keskuskuntien ympärille. Isojen muutosten kokonaishallinta on vaativaa. Kuntauudistus ja/tai soteuudistus edellyttävät suunnittelu- ja toteusvaiheessa erilaisten näke- mysten ja työkäytänteiden yhteensovittamista, napakkaa aikatauluttamista, sovittelua, kärsivällisyyttä, viisautta ja keskinäisen luottamuksen rakentamista. Syntyvillä ratkaisuilla on vaikutusta sosiaali- ja terveydenhuollon hoito- ja palveluketjujen toimivuuteen sekä palveluverkkoon. Suuri kuva on vielä avoinna. Onko niin, että olemme itsenäinen kunta nykyisessä laajuudessa, itsenäinen kunta täydennettynä meitä pienemmillä lähikunnilla, vaan olemmeko osa isompaa kuntakokonaisuutta. Kun tämä ratkeaa, jää vielä lisäkysymyksiä. Jos Kirkkonummi on kuntana omillaan, jää ratkaistavaksi, mikä vaihtoehto toteutuu sosiaali- ja terveydenhuollon osalta. Päädytäänkö siihen, että sotepalvelut järjestetään oman perusturvan toimialan toimesta vai esimerkiksi osana läntistä Uuttamaata, jonka ytimen muodostaa Espoo. Jälkimmäisessä ratkaisussa kirkkonummelaisten ääni kuuluisi soteasioissa Espoon kaupungin valtuuston alaisessa lautakunnassa siinä toimivien luottamushenkilöedustajiemme kautta. Vai löytyykö ratkaisu osana vielä laajempaa 14 kunnan metropolialuetta! Työn tekeminen tässä avoimessa ympäristössä on vaativaa, mutta mielenkiintoista. Saamme elää historiallista aikaa. Niin mittavista asioista on kyse. Nyt on viisainta arjen työn jatkaminen parhaalla mahdollisella tavalla sekä ennakkoluulottoman ja uteliaan asenteen ylläpitäminen. Jaksamista, voimia ja työniloa meille kaikille! Liisa Ståhle Perusturvajohtaja

4 4 ATKpalvelukeskus Anneli Anita Ritva Eero Taisto Lea Kyllikki Sami Thomas Pasi Eero Juha Kunnan atk-palvelukeskus hoitaa kunnan keskitetyt tietohallinnon palvelut. Atk-palvelukeskus tarjoaa seuraavat palvelut Kirkkonummen kunnalle: atk-järjestelmien suunnittelupalvelut, laitteistojen hankinta- ja asennus- ja ylläpitopalvelut, helpdeskin, palvelinsalipalvelut, tietoliikenneverkkopalvelut, yleiskäyttöiset ohjelmistot kuten toimistojärjestelmä ja sähköpostipalvelut, koulutuspalveluita sekä konsultointipalveluita. Atk-palvelukeskus avustaa ja koordinoi toimialojen tietohallinnon kehittämistä. Teksti: Lea Blomberg Atk-palvelukeskus toimii konsernihallinnon alaisuudessa ja vakituista henkilöstöä on kolme mikrotukihenkilöä, järjestelmäasiantuntija, atk suunnittelija, asianhallintapäällikkö ja tietotekniikkapäällikkö. Lisäksi tällä hetkellä yksikössä työskentelee kolme määräaikaista mikrotukihenkilöä. IT-haasteet Kunnan palvelut tuotetaan yhä enenevässä määrin tietoteknisin järjestelmin, jotka kehittyvät nopeaa vauhtia. Myös kuntalaisten asiointi tapahtuu enenevässä määrin tietojärjestelmien avulla paikasta ja ajasta riippumatta. Tiedon hallinnan ja sekä tieto- ja viestintätekniikan hyödyntämisen kannalta keskeisiä toimintaympäristön muutoksia ovat lähitulevaisuudessa: kuntalaiset edellyttävät enenevässä määrin sähköisiä palveluja kunnan hallinnon toimivuus edellyttää reagointinopeutta ja riittäviä voimavaroja ratkaista- essa tietohallinnon kysymyksiä kuntapalveluihin kohdistuu yhä enemmän laadullisia ja määrällisiä vaatimuksia, joihin kaikkiin kunta ei voi vaikuttaa teknologian kehitys jatkuu nopeana, mikä vaatii kattavaa ja nopeaa osaamisen kehittämistä työvälineet ajasta ja paikasta riippumattomia tietoturvallisuusuhat lisääntyvät ja monimukaistuvat lainsäädäntö

5 Näihin haasteisiin atk-palvelukeskus yrittää parhaan kykynsä mukaan vastata. Kustannusten jakautuminen Usein on esitetty kysymys, mitä kuukausittain maksettava työasemamaksu pitää sisällään. Tässä vuoden 2010 kustannusten jako: Henkilöstökulut Palveluiden ostot Lisenssit Aineet, tarvikkeet, laitteiden ylläpito Leasingvuokrat Muut toimintakulut Palveluiden ostoihin sisältyy mm. tietoliikenneverkko (= tietoliikenneyhteys toimipisteeseen sekä internettiin) sekä muita ulkopuolelta ostettavia it-palveluita. Office 365 (Tiera Toimisto) esittely Kirkkonummen kunnalla otettiin käyttöön Kuntien Tieran kautta Microsoft Office 365 = Tiera Toimisto, jonka toimitti Elisa Oyj. Tämä palvelu sisältää mm seuraavat ominaisuudet: Sähköposti ja Kalenteri Videoneuvottelu Pikaviesti Läsnäolo Tällä hetkellä käyttöön on otettu sähköposti ja kalenteritoiminnot. Nämä toiminnot ovat myös mobiilisti (kannettava tietokone/puhelin) käytettävissä. Ennen kuin nämä toiminnot voi ottaa puhelimeen käyttöön, pitää puhelimessa olla tietoturvapaketti asennettuna. Työtehtävistä riippuen on mahdollista saada myös Lync käyttöön eli pikaviestintä. läsnäolotiedot, videoneuvottelu, virtuaalineuvottelu, ryhmätyötilat sekä toimiston prosessienhallinta. Nämä ominaisuudet voi saada käyttöön vain jos on oma tietokone käytössä. Office 365:een kuuluu myös SharePoint pohjainen intranet. Tämä tullaan ottamaan intranet uudistuksen myötä käyttöön. Intranet tulee uudistumaan loppuvuoden/ensi vuoden alun aikana. Tulevia hankkeita Kunta on hankkinut Tietoturvakoulutus ohjelmiston. Kaikki verkkotunnuksen omaavat henkilöt joutuvat käymään tämän netissä olevan tietoturvakoulutuksen. Lisäksi atk palvelukeskus toteuttaa tietoturvaiskuja syksyn aikana. Näiden aikatalulut tulevat intraan syksyn aikana. Windows 7 on siirryttävä, 5 koska XP:n tuki on loppunut. Siirtymä tapahtuu luultavimmin ensi vuoden alkupuolella. Terveiset ja toiveet henkilöstölle Atk toivoo saavansa tiedot tulevista hankkeista hyvissä ajoin, jotta voidaan resurssoida muut työt. Eli jos tulossa joku tietotekninen hanke niin pistäkää sähköpostia. Tietokoneiden siirrot pitää ilmoittaa atk:lle. Nyt tietokoneista siirrellään surutta huoneesta ja käyttäjältä toiselle ilmoittamatta siitä helpparille. Kustannukset jäävät kuitenkin sen hoidettavaksi jolle kone on aluperin annettu. Lopettavat työntekijät pitää ilmoittaa samalla tavalla kuin aloittavat työntekijät. Turhia lisenssikustannuksia maksetaan, kun ylläpidetään lisenssejä henkilöille jotka eivät ole kunnan palveluksessa tai ovat pitkään virkavapaalla esim. toisen työnantajan palveluksessa. Sarjassa kunnan yksiköt kertovat työyhteisöstään ja toiminnastaan. Jutun kirjoittaja myös haastaa seuraavaan numeroon kirjoittavan toiselta toimialalta. Heitän pallon seuraavaksi Toimarille, työllistymisyksikön johtaja Ulla Railiolle" Virtuaalineuvottelu Ryhmätyötilat Intranet Extranet Toimiston prosessienhallinta

6 Kenellä on vastuu työsuojelusta? 6Tapahtui tosielämässä: käräjäoikeus tuomitsi erään kunnan yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta ja teknisen työn opettajan 25 päiväsakkoon työturvallisuusrikkomuksesta, vammantuottamuksesta ja tuottamuksellisesta virkavelvollisuuden rikkomisesta. Syynä oli peruskoulun yläluokkalaiselle teknisen työn tunnilla sattunut tapaturma. Oppitunnilla tehtiin puukkoa, ja käytössä oli työtapa, jonka opettaja oli osin keksinyt itse. Kuumennettu terä irtosi ja oppilaan käsi vahingoittui. Työsuojeluviranomainen katsoi, että työvaihe oli näin toteutettuna vaarallinen. Työsuojeluviranomainen totesi, että jos opettaja olisi työturvallisuuslain edellyttämällä tavalla riittävän järjestelmällisesti selvittänyt ja arvioinut työmenetelmään liittyvät haitta- ja vaaratekijät, hän olisi voinut havaita siihen liittyvät vaarat. Lisäksi työsuojeluviranomainen totesi, ettei mikään teknisen työn työturvallisuudesta vastaava taho ollut järjestelmällisesti arvioinut teknisten töiden työmenetelmiin liittyviä vaaroja ja haittoja. Koska kunnassa oli tapahtuma-aikaan laiminlyöty oma-aloitteinen vaarojen ja haittojen arviointi ja selvittäminen, kunta tuomittiin yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Kunta ei myöskään ollut ohjeistanut vaarojen järjestelmällisestä arvioinnista. Kuka tai mikä on tuo työsuojeluviranomaisen tarkoittama työturvallisuudesta vastaava taho, jonka olisi tullut järjestelmällisesti arvioida vaarat ja haitat? Työturvallisuuslain mukaan työnantaja vastaa kaikesta työpaikan työsuojelusta, ja työnantajan on tarpeellisilla toimenpiteillä huolehdittava työntekijöiden turvallisuudesta. Työturvallisuuslain työnantajalle asettama velvoite työn vaarojen selvittämisen ja arvioinnin osalta on ehdoton. Työympäristön vaaroja ja haittoja on jatkuvasti tarkkailtava, ja tarvittaessa on ryhdyttävä toimiin tapaturmien, terveysvaarojen ja muiden vaaratilanteiden selvittämiseksi ja torjumiseksi. Työsuojeluvastuu on linja Organisaatiolla Työsuojeluvastuut perustuvat niihin toimi- ja päätöksentekovaltuuksiin, mitä kullakin on linjaorganisaatiossa. Työsuojelutehtävissä toimivilla henkilöillä Teksti: Anu Karkinen voi olla vastuuta työsuojelusta vain, jos he toimivat linjaorganisaatiossa sellaisissa tehtävissä, joihin sisältyy toimivaltaa ja vastuuta ko. asioissa. Päävastuu työsuojelusta on siis sillä, jolla on päätäntävalta. Päätäntävallan ja vastuun määrittää organisaatiokaavion mukainen asema ja siihen kuuluvat tehtäväsisällöt. Ylimmän johdon tehtävänä on taata aineelliset ja toiminnalliset edellytykset, ja sen vastuulla on myös työsuojelutoiminnan valvonta koko organisaation tasolla. Ylin johto arvioi työsuojelun tason ja sen ylläpitämisen edellyttämät resurssit. Keskijohto vastaa työnjohdon ohjeistamisesta, ohjeiden noudattamisen valvonnasta, omasta ja työnjohdon turvallisuuskoulutuksesta, tuotantotilojen ja laitteiden kunnon valvonnasta, turvallisuustiedon välittämisestä työnjohdolle ja ylemmille esimiehille sekä ohjeiden ja toimintamallien suunnittelusta, toteutuksesta ja ajan tasalla pitämisestä. Keskijohto tekee ylemmälle johdolle työturvallisuutta koskevia esityksiä. Työnjohto vastaa työnopastuksesta, koneiden ja laitteiden kunnon valvonnasta ja seurannasta sekä tarvittavien suojavarusteiden toimittamisesta henkilöstölle sekä suojalaitteiden asentamisesta laitteille. Työnjohto vastaa myös työmenetelmien työturvallisuudesta ja suojavälineiden käytöstä. Työnjohto välittää työturvallisuustiedon työntekijöille ja viestii niistä myös keskijohdolle. Vaikka ensisijainen vastuu työsuojelusta on työnantajalla, myös työntekijällä on lakiin kirjattuja velvollisuuksia työsuojeluasioissa: työntekijän tulee noudattaa annettuja ohjeita ja määräyksiä sekä käyttää hänelle annettuja suojavälineitä sekä turvalaitteita. Jokaisen on huolehdittava sekä omasta että muiden työntekijöiden turvallisuudesta. Mikäli työntekijä havaitsee vaaratekijän, se tulee poistaa tai siitä tulee ilmoittaa omalle esimiehelle tai työsuojeluvaltuutetulle.

7 Kunnantalon henkilökorttiprojekti vauhdissa 7 Teksti: Patrik Fagerström Kunnantalon henkilökunnalle on tehty henkilökortteja vaiheittain keväästä alkaen. Graafikko Arja Sandelinin suunnittelemat kortit tehtiin ensin konsernihallinnon noin 50 työntekijälle. Testivaiheen jälkeen kortit on nyt tehty sivistystoimelle ja perusturvan kortit valmistuvat lähiaikoina. Yhdyskuntatekniikan vuoro on lokakuussa. Korttien värit perustuvat kunnantalossa käytettyihin kerrosväreihin. Konsernihallinnon kortit ovat sinisiä, sivistystoimen keltaisia ja perusturvan vihreitä. Yhdyskuntatekniikalle kaavaillaan mustaa korttipohjaa. Myös kunnantalon ulkopuolisille työntekijöille on samoihin väreihin perustuva korttipohja valmiina, mikäli niille tulee jatkossa tarvetta. Kortteja on pidettävä näkyvillä aina kunnantalossa liikuttaessa tai työtehtävien niin vaatiessa. Kortit on myös palautettava esimiehelle työsuhteen päättyessä. Arja Sandelinin lisäksi projektiin ovat osallistuneet Patrik Fagerström, Heidi Ruotsalainen-Iivari ja Jan Nerg. Konsernihallinto Perusturva Sivistystoimi Yhdyskuntatekniikka

8 8 Tällä Palkitseminen Kirkkonummella hetkellä Kirkkonummen kunnan palkitsemisvalikkoa ollaan miettimässä ja uudistamassa, jotta kunta pystyy pitämään ja houkuttelemaan työntekijöitä. Muutos ei ole koskaan helppoa, koska ei ole taikasauvaa, jolla saadaan kaikki toteutettua heti tai edes yhtä aikaa. Teksti: Leena Sieviläinen Vuosi sitten arvostamiskyselyn perusteella ollaan ehdottamassa muutoksia mm. merkkipäiväristeilyyn sekä ansio- ja kunniamerkkeihin. Lopulliset päätökset tekevät kuitenkin poliittiset luottamushenkilöt. Työtuloksista palkitseminen Henkilökohtainen lisä Aloitepalkkio Jouluateria kaikille, jotka ko. päivänä töissä kunnassa Huomionosoitukset Merkkipäiväristeily: 50- ja 60-vuotispäivät, vanhuuseläkkeelle jäävät Valtion kunniamerkit Kunnan ansiomerkit Muut edut Palvelussuhdeasunnot Aslak ja TYK kuntoutus omasta päätyöstä: palkallinen kuntoutus paitsi omavastuupäivä sisältäen täysihoidon Lounaslippu á 5,40 /lippu kunnan ruokaloissa Tuettu liikunta: liikunta- ja kulttuuriseteli ja lisäksi jumpat, tuetut uimaliput yms. Etätyömahdollisuus tietyissä töissä samoin kuin liukumamahdollisuus Omaehtoinen pätevöitymiskoulutus 5 palkallista työpäivää vuodessa (tietyillä luetetuilla työvoimapula-aluilla 10) Työterveyshuollon: Kirkkonummen kunta tarjoaa sen työntekijöilleen laajempana kuin laki edellyttää. Vaikka Kirkkonummen palkitsemisvalikko on pieni, niin pääosin meidän työskentely-olosuhteista ovat hyvät ja paikoin erinomaiset. Työhyvinvointikyselyn perusteella työyhteisön ja esimiestyön merkitys on suuri ja ne saivat kyselyssä erinomaisia arvosanoja. Lisäksi henkilöstön osallistuminen ja vaikutusmahdollisuudet kunnassa ovat erinomaiset. Kunnan palvelussuhteet ovat pysyviä meillä ei irtisanota tai lomauteta. Itse työ Kirkkonummen kunnassa on todettu haastavaksi ja vaihtelevaksi. Monissa tehtävissä työtä pystyy kehittämään itse tai työyhteisön kanssa. Lisäksi esimiehen kanssa sopien on mahdollista kehittyä itse anoa omaehtoiseen pätevöitymiskoulutukseen vapaata 5 päivää vuodessa (tai 10 p/v tietyissä työvoimapulatehtävissä). Positiivisen palautteen saaminen sekä esimieheltä ja työyhteisön muilta jäseniltä on tärkeää ja toivottavasti jokapäiväistä. Positiivinen, mutta myös joskus korjaava palaute kannustaa parempiin suorituksiin. Kunnan esimiesten tavoite tänä vuonna on käydä jokaisen vähintään 6 kuukautta työskentelevän kanssa tulos- ja keskityskeskustelut. Kehityskeskustelu on työntekijän oikeus ja luksusaikaa kertoa mielipiteitään ja kokemuksiaan työstä ja miten sitä voisi kehittää. Tärkeitä näkökulmia on myös jaksaminen ja tulevat koulutustarpeet. Kunnan työntekijöille eräät yritykset myöntävät alennuksia tai muita etuuksia. Listat intrassa eivät ole ajan tasalla. Intran uudistuksessa toivottavasti asia korjaantuu.

9 Graafinen ohjeisto 2012 Teksti: Patrik Fagerström 9 Kirkkonummen kunnan visuaalista ilmettä on kehitetty tuoreen graafisen ohjeiston myötä. Yhtenäisen visuaalisen ilmeen perimmäinen tarkoitus on luoda kunnasta yhtenäinen kuva kaikille sidosryhmille. Lorem ipsum dolor sit amet, Kirkkonummen kunta on yli asukkaan voimakkaasti kasvava Länsi-Uudellamaalla sijaitseva kunta, josta on erinomaiset yhteydet pääkaupunkiseudulle. LOREM IPSUM DOLOR Tähän mennessä erilaisten logojen käyttö kunnassa on ollut sangen kirjavaa, mutta jatkossa ilme perustuu vahvemmin tuttuun majakkateemaan. Logon päivityksen myötä sen erottuvuutta vaalealla pinnalla on parannettu, fonttia on nykyaikaistettu sekä värit on määritelty tarkasti. Logosta löytyy myös toimialakohtaiset versiot, joita käytetään mm. asiakirjamalleissa, sekä myös tummalle taustalle sopiva negatiivinen versio. Yhteistyössä Adastra Markkinointiviestintä Oy:n kanssa tehdyn päivitysprojektin myötä uuden ilmeen saivat ensi vaiheessa mm. käyntikortit. Korttien pohjaa on hieman uudistettu ja niitä voi jo tilata joko yksi- tai kaksipuolisina (suomi-ruotsi). Uusi Powerpoint-pohja noudattaa samaa sinivalkoista värimaailmaa. Työpaikkailmoitukset muuttuvat uuden ohjeistuksen myötä melkoisesti. Tavoitteena on ollut nykyaikaisempi, muiden ilmoitusten joukosta paremmin erottuva ilmoitusmalli. Voit tutustua kunnan graafiseen ohjeistoon kunnan www-sivuilla, kohdassa Tietoja kunnasta. Mm. kirjelomakkeet ja Powerpoint-pohjat tullaan sijoittamaan heti käyttöönotettaviksi malleiksi itse ohjelmiin, mutta henkilökunta voi myös hakea tarvitsemansa pohjat Y-verkkolevyn kansiosta Graafinen ohjeistus. Uudet pohjat: (tässä vaiheessa käytössäolevat) Logot (myös toimialakohtaiset) Lomakkeet (myös toimialakohtaiset) Käyntikortti Powerpoint Kirjekuoret Työpaikkailmoitus Vaakuna Vaakuna on edelleen kunnan virallinen tunnus, joka on tarkoitettu kunnan virallisen toiminnan ja luottamuselinorganisaation symboliksi sekä arvokkaaseen edustukselliseen käyttöön. Vaakunan ja majakan käytön välistä ohjeistusta pohditaan parhaillaan. Lorem ipsum dolor sit amet Morbi dapibus fermentum aliquam Vestibulum pellentesque neque et mi pulvinar at cursus neque convallis Lorem ipsum dolor sit amet Työpaikkailmoituksen asettelumalli Tähän tarvittaessa otsikko Etiam magna nunc, hendrerit at consequat ac, rutrum eu urna Nulla pharetra bibendum rutrum Suspendisse ligula tortor, elementum et vehicula vel, venenatis a risus Vestibulum eget semper lectus Vestibulum tincidunt ligula ipsum Suspendisse molestie bibendum vestibulum In quis risus elit Lorem ipsum dolor sit amet 2 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin blandit pretium imperdiet. In in posuere arcu. Nulla ut pharetra urna. Maecenas quam justo, euismod vitae facilisis eu, elementum quis nunc. Pellentesque semper nunc et neque ultricies ornare. Nulla venenatis ultricies magna, sit amet aliquam elit placerat non. Sed ut arcu risus. Donec fermentum sodales sem eu ultrices. Quisque interdum tortor non nisi semper ac interdum magna volutpat. Aliquam suscipit libero ac tortor laoreet a ultrices velit ornare. Proin consectetur laoreet diam vitae placerat. Lisätiedot: majakan tarina Majakkalogon on suunnitellut mainosgraafikko Tuija Salonen vuonna Logo julkistettiin kuntalaisille ja medialle torstaina Kirkkonummen silloisen elinkeinoasiamiehen Lauri Lamminmäen järjestämässä jouluglögi- ja tiedotustilaisuudessa. Akvarellimajakkalogon esikuvana on Kirkkonummea voimakkaasti symboloiva Porkkalan majakka Kallbådan. Logossa majakka on maalattu vesivärein aiheeseen sopivalla sinisellä. Majakkalogokonaisuuden maalaustyyli ja väritys ovat tarkoituksellisesti pelkistettyjä, akvarellin ja logon ehdoilla toimivia. Sed malesuada adipiscing ipsum, ac porta justo lacinia in Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos Donec ornare lacus eu lectus mattis vel posuere orci aliquam. Nunc nisl diam, ultricies sit amet elementum non, aliquam id orci Proin sem nibh, pellentesque non volutpat vitae, tempor id dolor. Vivamus at dictum sapien Phasellus nibh ipsum, venenatis nec consectetur ut, rhoncus eget urna Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet 4

10 10 Ilmakuva Rönnskärin majakkasaa resta vuonna Kuvassa näkyy saaren vanhaa rakennuskantaa. Luotsit ja majakan vartijat asuivat Rönnskärillä perhei neen ympäri vuoden luvun alussa, kun lapsia oli useita, heillä oli saarella kotiopettaja. Kieltolain aikana myös Merivartiosto toimi Rönnskäristä käsin jahdatessaan Suomelahden yli tulevia pirtulasteja. Kotiseuturetket Rönnskärille ja Mäkiluotoon harvojen herkku Teksti: Maaret Eloranta Mihin mahtaa perustua majakoiden vetovoima? Onko syynä Muumipappa ja meri, Viisikot vai mikä? Vuodesta 2000 alkaen kulttuuritoimi on järjestänyt Kirkkonummi-päivien aikaan kotiseuturetkiä Rönnskärille ja Mäkiluotoon. Joka vuosi ongelma on sama: retket täyttyvät niin nopeasti kuin ilmoittautumisia voidaan ottaa vas taan. Sen jälkeen saamme vastata pettyneiden, itkuisten ja jopa vihaisten asiakkaiden puheluihin: Miksi minä en taaskaan päässyt mukaan, vaikka jonotin puhelimessa koko päivän?!? Majakoiden ominaislaatuun kuuluu, että ne sijaitsevat vaikeapääsyisissä paikoissa. Siksi myös majakkaretkien järjestäminen on haasteellista hommaa. Kirkkonummella Rönnskärin majakkasaari ja Mäkiluodon linnakesaari ovat edelleen sotilasaluetta. Monet retkelle haluavista ovatkin olleet varusmiehinä Mäkiluodossa. Merenkulku ja sotahistorian lisäksi Porkkalan saaristossa luonto on hämmästyttävän monipuolinen. Rönnskärin lintuaseman toiminta antaa retkiin myös lintutieteellisen ulottuvuuden. Sotilasalueelle tarvitaan kulkuluvat ja se vaikuttaa myös järjestelyihin. Vain Suomen kansalaiset voivat osallistua näille retkille. Lisäksi alueen vedet ovat karikkoiset ja linnakesaarten läheisyydessä reitit eivät ole julkisia. Kuka tahansa kaupallinen liikennöitsijä ei siis pysty ajamaan näille saarille. Kaiken vaivannäön jälkeen on kuitenkin aina ilo päästä näille saarille. Ylityötunnit tuntuvat kevyiltä, kun saa päivän mittaan nähdä 100 autuaan tyytyväistä asiakasta tuijottamassa ulapan yli kaukaisuuteen

11 11 Rönnskärin saarelle rakennettiin vuonna 1800 lohkokivistä Porkkalan majakka puisine lyhtykojuineen. Suomen sodan aikana venäläiset räjäyttivät majakan luvulla majakkaa korotettiin 17 metriä korkealla pyöreällä tiilitornilla. Krimin sodan aikana 1854 englantilaiset polttivat Rönnskärin puurakennukset ja tuhosivat majakkaa luvun lopulla tornia korotettiin niin, että loiston korkeus oli lopulta 50 metriä merenpinnasta ja valon kantomatka oli 14,7 meripeninkulmaa. Vuonna 1928 Rönnskärin majakan valo sammutettiin lopullisesti, kun uusi Porkkalan majakka oli valmistunut ulkomerelle Kallbådan luodolle. Rönnskärillä on myös Helsingin seudun lintutieteellisen yhdistyksen, Tringa ry:n lintuasema. Rönski on lintujen muuton kannalta hienolla paikalla, Viron ja Porkkalanniemen välisellä muuttoreitillä. Petolinnut, vesilinnut ja kahlaajat matkaavat Rönskin tuntumasta hienosti. Aseman rengastustoiminta on aktiivista, joten saarella kävijä pääsee tutustumaan lintuihin myös lähietäisyydeltä. Kevään huipentaa toukokuinen arktisten vesi- ja rantalintujen massamuutto, arktika, joka näkyy Rönskiltä erinomaisesti. Rönski aloitti toimintansa jo vuonna 1961 ja sen toimintaa tukee "Rönnskärin Lintuaseman Tuki r.y." johon kuuluvat: Tringa, Kirkkonummen ympäristöyhdistys ja Kirkkonummen kunta. Mäkiluodon linnakesaarella retken isäntänä toimi sotilasmestari Mikko Ketola, joka esitteli vierailuryhmille Mäkiluotoa ja sen historiaa. Kasarmin nurkalla on Mc Elliotin hautamuistomerkki. Se rakennettiin 1920-luvulla korvamaan alkuperäistä hautaa, joka tuhoutui 1910-luvun linnoitustöiden yhteydessä. Krimin sodassa kuolleiden englantilaisten ja ranskalaisten matruusien muistomerkki paljastettiin vuonna 1903, se on luultavasti kuvanveistäjä Robert Stigellin piirtämä. Kasarmikentän reunalla on kuvanveistäjä Arvi Tynyksen piirtämä talvisodan muistomerkki, joka paljastettiin vuonna 1941 presidentti Rytin läsnä ollessa. Merikuljetuksista kotiseuturetkillä on jo yli kymmenen vuoden ajan huolehtinut Iha-lines oy, jonka alukset Merisaukko ja Merisaraste ovat lähes ainoita ulkomerikelpoisia vesitakseja pääkaupunkiseudulla. Korkea laatu ja ympäristön kunnioittaminen on osa yrityksen profiilia ja yhtiö järjestää myös tilauksesta elämysretkiä upeisiin ulkosaariston luontokohteisiin. Mäkiluodon omalaatuisessa kulttuurimaisemassa näkyy vanhan kalastajayhdyskunnan rakennusjäänteitä ja eri ikäisiä sotilasrakennelmia. Jatkosodan jälkeen Mäkiluotoa hävitettiin pommittamalla ja neuvostosotilaat räjäyttivät mm. tykkitornin, kun he poistuivat Mäkiluodosta Porkkalan vuokrakauden jälkeen.

12 12 Kirkkonummipäivien järjestelyt Minulta on kysytty millaista Kirkkonummi-päivien järjestely on. Suunnittelun ja muun hoidan eri laisten luetteloiden ja taulukoiden avulla, joten alkajaiseksi voin esitellä luettelon siitä, mitä Kirkkonummi-päivien järjestely sisältää: Teksti: Sirkku Harjasto 5 kaikille avointa suunnit telu kokousta 1 lehdistötilaisuus 12 kortillista järjestyksen valvojaa 40 sähköjohtoa, -alakeskusta (sekä vaihto- että voimavirtaa) 6 liikennemerkkiä 4 jäteastiaa torialueelle 1 harjakone siivoamaan ennen ja jälkeen toritapahtuman 3 palaveria poliisin kanssa 67 järjestötoripaikkaa 1 esiintymislava Internet-sivujen päivittämisiä äänentoisto, sis: 2 äänitarkkailijaa, 3 kuoromikkiä, 3 puhemikkiä ym. ohjelman yhtenäistäminen ja puhtaaksikirjoitus 9 A-telinettä Facebook-sivujen päivityksiä oikolukua 1 vesipiste 1 yleisötilaisuutta koskeva poliisin päätös 1 ensiapuyksikkö, jossa 5 hlöä 63 kaupallista markkinapaikkaa 5 katusulkua juhlaliputus 2 kiinteistössä vessapaperia yleisövessoihin neuvotteluja kiinteistöjen ja maaalueiden käytöstä parkkiruutujen numerointia ohjelman kääntäminen siivousta haastatteluihin vastaamista lukematon määrä kirjeitä ja tiedotteita iso lehti-ilmoitus ja useita pieniä lehtipuffeja 1 vuokrattu pakettiauto kantamista, teippaamista, tikkailla kiipeilyä, konttausta, rakentelua yms. Listaa voisi jatkaa loputtomiin ja silti se ei oikeastaan kerro, että mitä Kirkkonummi-päivien järjestely oikeasti on. Pitkälti se on eri tapahtumanjärjestäjien ohjelmien yhteensovittamista, neuvottelua, tarkistamista ja muutoksia. Se on myös sitä, että huolehditaan turvallisuudesta ja sitä, että oikeat henkilöt ovat oikeassa paikassa oikeaan aikaan tekemässä ennalta sovittuja tehtäviä. Tapahtuman järjestämiseen tarvitaan iso joukko ihmisiä. Koska järjestelyissä on mukana toistasataa eri toimijaa ja moninkertainen määrä ihmisiä, niin suunnittelu aloitetaan jo alkuvuodesta. Ensimmäinen kaikille avoin suunnittelukokous pidettiin jo maalikuun alussa. Suunnittelukokouksissa sovitaan ja käydään läpi tapahtuman teema, päälinjaukset, pelisäännöt ja kaikki järjestäjät voivat samalla kertoa suunnitelmistaan. Onneksi tänä vuonna käytössä oli uusi Kirkkonummi-sali. Kaikki kokouksiin osallistujat mahtuivat hyvin tilaan. Salin tekniikka oli meitä vastaan ensimmäisellä kerralla, mutta seuraavissa kokouksissa tekniikkakin alkoi toimia paremmin. Vuoden 2012 teema Tänä vuonna haluttiin teemaksi lapset ja teeman nimeksi tuli lopulta Lasten tahtiin Barnens takt. Teeman toivottiin inspiroivan osallistujia tuomaan jollain tavalla esille omassa toiminnassaan lapset. Miten kukin teemaa käsitteli, oli järjestäjästä itsestään kiinni. Musiikiopistolla oli muun muassa soitinrakentelupaja ja uimahallilla oli koko perheen vesiliikuntapäivä. Tapahtumia oli runsaasti perjantaista sunnuntaiiltaan saakka. Kunnantalo muuttui Lasten kunnantaloksi, jossa oli runsaasti toimintaa lapsille. Tarjolla oli mm. kuvasuunnistusta, viirityöpajaa ja medialeikkiä. Kunnantalo oli uusi tapahtumapaikka tällaiselle tapahtumalle, joten turvallisuussuusuunnitelmien tekeminen oli hieman tavallista mutkikkaampaa. Onneksi palotarkastaja tuli paikanpäälle auttamaan, jotta asiat saatiin kuntoon. Paljon muutoksia keskustan alueella Koska keskustassa piti alkaa tietyöt kesällä, niin tekniseltä oltiin yhteydessä jo keväällä, että järjestötori ei voi olla totutuilla alueilla. Siirsimme siis suosiolla järjestötorin paikat Ervastintielle ja

13 saatu ulos koulun ikkunan kautta, sillä ikkuna-aukon ritilä oli kiinnitetty kiinteästi ja läpi mahtui vain normaali vaihtovirtajohto, mutta saimme äänentoistolle virran aamuun mennessä. 13 samalla esiintymislavan Asematien ja Koulupolun risteykseen. Osa järjestöistä oli myös Poliisilaitoksen pihalla ja Villa Haagan torilla. Myös osa seurakunnan nurmialueista oli järjestötorina. Tietyö ei lopulta edennyt suunnitellussa aikataulussa, mutta oli pakko varautua tietyöhön ennakkoon. Paikan muutos aiheutti omat hankaluutensa, sillä jokainen puu, tolppa ja kiveyksen reuna piti huomioida paikkojen sijoitteluja suunnitellessa. Sähköjen saanti oli myös hieman hankalaa, sillä valotolpissa on kyllä pistokkeet, mutta ne sijaitsevat tolppien yläosassa lähinnä jouluvalaistusta varten. Joka vuosi myös kyseenalaistan tuon sähkön suuren tarpeen toritapahtumassa. Ervastintien liikenne piti katkaista järjestötorin ajaksi, joten myös linja-autoliikenne piti kierrättää poikkeavasti. Onneksi teknisen ihmiset hoitivat liikenteen ja pysäköinnin katkaisuun tarvittavat liikennemerkit ja aidat paikoilleen aikaisin lauantai-aamuna samoin kuin auttoi tiedotteiden laittamisessa linja-autopysäkille ja matkakeskukseen. Lisäksi tiedotettiin alueelle jääville yrityksille järjestelyistä ja linja-autoliikennöitsijälle reittimuutoksesta. Järjestötorin yhteydessä olevan esiintymislavan pystyttämisen hoiti vuokrayritys. He aloittivat pystyttämisen jo perjantaina ennen puoltayötä, sillä lavan pystyttäminen vei kolmisen tuntia. Äänentoiston rakentajat tulivat lauantaina kuudelta aamulla. Varaamani 63A:n voimavirtajohtoa ei Ohjelmaa jokaiseen makuun Kirkkonummi-päivien koko ohjelma sisälsi kaikkiaan noin 60 erillistä tapahtumaa. Mutta esim. kirjaston tapahtumissa oli useita erillisiä osoita. Kirjaston tiloissa olevien ohjelmien sijoitteluista kirjaston sisällä ja sen aikatauluttamisesta vastasi kirjasto. Kuvataidekoulu järjesti siellä kasvomaalausta sekä korupajan. Siellä oli myös useita muusikoita ja Kirjaston ystävien johdolla tehtailtiin piiloväkeä ja pohdittiin, mikä kaikki voi kadota. Esiintymislavan vetonaulana oli tänä vuonna Sotta ja Pytty (Sås och Kopp). Mutta lavalla nähtiin kaikkiaan yli sata esiintyjää, joten tähtihetkiä koettiin monia. Esimerkiksi eläkeläisjärjestöt esittivät päivien teeman innoittamina vanhoja lastenlauluja. Äänentoiston tarpeet käytiin läpi esiintyjäkohtaisesti. Aikataulutus on aina tiukka, mutta tapahtuma alkoi ja loppui suunnitellun aikataulun mukaan. Tapahtuman toteutumisen mahdollisti usea taho. Osa tarjosi ohjelmaa, osa tarjosi tilojaan ja alueitaan käyttöön, osa toi työpanoksensa ja osa auttoi ennakkojärjestelyiden toteuttamisessa. Kirkkonummi-päivät koskettavat suurta joukkoa kunnan palkkalistoilla olevaa työntekijää ja sen lisäksi lukuisaa joukkoa muita ihmisiä. Vaikka juuri ennen päivien alkamista kaikki tuntuu aina kaatuvan päälle, niin lopulta päivistä aina silti on selvitty. Ennen tapahtumaa, sen aikana ja sen jälkeen tulee sekä ruusuja että risuja. Onneksi jälkeenpäin yleensä tulee enemmän tuota positiivista palautetta. Kiitos kuuluu kaikille tapahtuman onnistumiseen vaikuttaneille henkilöille. Kiitos! Kuvakooste

14 14

15 15

16 16 Kirkkonummen kunnan hallinnon uudistus Kunnan hallinto- ja johtamisjärjestelmän uudistaminen asetettiin talousarviovuoden 2012 tavoitteeksi. Hallintosääntö ja toimielinten johtosäännöt hyväksytään kunnanvaltuustossa joulukuussa. Ennen lokakuussa 2012 järjestettäviä kunnallisvaaleja linjataan kuitenkin uudistamisen periaatteet toimielinrakenteen muodossa. Johtosäännöt astuvat voimaan tulevan valtuustokauden alussa, helmikuussa Johtosääntöjen päivityksiä on valmisteltu teknisten korjausten ja päivitysten osalta virkamiestyönä kunnanlakimies Leena Erannin johtamana. Hallintosäännössä ehdotettu luottamustoimielinorganisaatio on kunnanjohtajan ehdotus toimivasta ja tehokkaasta hallintomallista, jonka pohjalta laaditaan toimielimien tarkemmat johtosäännöt. Kirkkonummen kunnan hallintoa järjestellään siis uudelleen ensi vaiheessa luottamushenkilöorganisaation osalta. Kunnan tämänhetkinen toimielinrakenne käsittää: 13 lautakuntaa tai vastaavaa toimielintä 4 jaostoa 20 johtokuntaa 3 muuta toimielintä. Näissä toimielimissä on yhteensä noin 350 edustajaa. Lisäksi kunnassa toimii useita, lähinnä rakennushankekohtaisia työryhmiä, joissa on jäseninä sekä luottamushenkilöitä että viranhaltijoita. Kunnanhallituksen nyt ehdottamat muutokset tulevat olemaan hillittyjä, toimielimiä ja niiden tehtäviä järjestellään ensisijaisesti uudelleen. Uudistuksessa uutena toimielimenä asetetaan konsernijaosto, joka vastaisi mm. ylikunnallisista omistajaohjausasioista: mm. HSL, HSY, palo- ja pelastustoimi, kiinteistöosakeyhtiöiden hallinto, kuntayhtymien hallinto ja kunnnan edustajien evästys, kuntasuunnittelu, kaavoitusten käynnistämissopimukset, maankäyttösopimukset. Konsernijaoston tarkempi tehtävänkuvaus määritellään kunnanhallituksen johtosäännössä. Kunnanhallituksen ehdotuksessa kunnanvaltuustolle koulujen johtokunnat ja ikäihmisten ja vammaispalvelujen jaosto lakkautetaan ja yhdyskuntatekniikan toimialalla vesilaitoksen ja Eerikinkartanon johtokuntien tehtävät sulautetaan palvelutuotannon lautakunnan tehtäviin. Kehittämistyöryhmää ei aseteta. Teksti: Risto Pakarinen Kunnanhallituksen ehdotus kunnanvaltuustolle on seuraava: Kunnanhallitus päättää esittää kunnanvaltuustolle, että kunnan hallintosäännön 2 :ssä todettu toimielinrakenne muutetaan seuraavasti (suluissa jäsenmäärät): Konsernihallinto Tarkastuslautakunta (8) Kunnanvaltuuston valmistelutoimikunta (11) Luottamushenkilötoimikunta (8) Kunnanhallitus (13) Konsernijaosto (7) Henkilöstöjaosto (7) Keskusvaalilautakunta (5) Perusturvan toimiala Perusturvalautakunta (11) Perusturvajaosto (5) Sivistystoimen toimiala Sivistyslautakunta (11) Suomenkielinen varhaiskasvatusja opetuslautakunta (11) Ruotsinkielinen varhaiskasvatusja opetuslautakunta (9) Nuorisolautakunta (7) Liikuntalautakunta (7) Yhdyskuntatekniikan toimiala Yhdyskuntatekniikan lautakunta (11) Tiejaosto (3) Rakennus- ja ympäristölautakunta (9) Palvelutuotannon lautakunta (11) Nyt tehdään päätös toimielinrakenteesta. Seuraavassa vaiheessa tarkistetaan toimialojen johtosäännöt kunnanvaltuuston päättämien linjausten pohjalta.

17 Kirjaston kotisivujen kääntäminen 17 Teksti: Sanna Pääkkö Kirkkonummen väestöstä noin neljä prosenttia puhuu äidinkielenään muuta kieltä kuin suomea tai ruotsia. Suurimmat kieliryhmät ovat englanti, venäjä, viro ja albania. Osana monikulttuurista syksyä kirjasto on käännättänyt osan kotisivuistaan näille neljälle eri kielelle. Käännökset löytyvät kirjaston kotisivuilta Tavoitteena on, että tietoisuus kunnan tarjoamista palveluista saavuttaisi yhä enemmän ihmisiä ja auttaisi maahanmuuttajia kotoutumaan suomalaiseen yhteiskuntaan. Käännettävää tekstiä suunnitellessa otettiin huomioon kenelle teksti on suunnattu ja mitä palveluita kannattaa nostaa esille. Teksti ei sisällä nopeasti muuttuvia asioita, jotta päivitysten kanssa ei tulisi heti ongelmia. Englanninkielisen käännöksen tekijä löytyi kirjaston omasta porukasta ja muut tekstit käännätettiin ulkopuolisilla ammattikääntäjillä. Käännökset valmistuivat nopeasti, vaivattomasti ja edullisesti, joten kustannusten pelossa kääntämistä ei kannata jättää tekemättä. Kirjastossa on saatu aikaan myös paljon muuta konkreettista, vaikka syksy on vasta aluillaan. Kirjasto on lähtenyt mukaan sisäministeriön kampanjaan Kuva: Päivi Ahola ja julistautunut Syrjinnästä vapaaksi alueeksi. Kirjastoon on hankittu näppäimistöjä, joissa on kyrilliset aakkoset. Lapsille pidetään satutunteja myös englanniksi ja venäjäksi. Kaiken tämän lisäksi kirjastossa järjestetään pitkin syksyä lukuisia mielenkiintoisia monikulttuurisia tapahtumia, jotka toteutetaan Uudenmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen (ELY-keskus) myöntämällä eurolla. Poikkea hakemaan kirjastosta syksyn tapahtumaesite! Tapahtumat löytyvät myös kirjaston kotisivuilta tapahtumakalenterista.

Kirkkonummen kunnan. hallinnon uudistus 16. Kotiseuturetket Rönnskärille ja Mäkiluotoon. Kirkkonummi-päivät Lasten tahtiin 12

Kirkkonummen kunnan. hallinnon uudistus 16. Kotiseuturetket Rönnskärille ja Mäkiluotoon. Kirkkonummi-päivät Lasten tahtiin 12 pohja vene Kirkkonummen kunnan henkilöstölehti 3/2012 1 Kirkkonummen kunnan hallinnon uudistus 16 Kirkkonummi-päivät Lasten tahtiin 12 Yksikkö esittelyssä: Atk-palvelukeskus 4 Kotiseuturetket Rönnskärille

Lisätiedot

Graafinen ohjeisto. Muuttuva Museo. Mainostoimisto Bock s Office Oy

Graafinen ohjeisto. Muuttuva Museo. Mainostoimisto Bock s Office Oy Graafinen ohjeisto Muuttuva Museo Mainostoimisto Bock s Office Oy Johdanto Muuttuva Museo elää ajan hengessä perinteitä kunnioittaen. Se aktivoi kokemaan ja uskaltaa uudistua. Se haluaa puhutella myös

Lisätiedot

Kirkkonummen kunta. Graafinen ohjeisto

Kirkkonummen kunta. Graafinen ohjeisto Kirkkonummen kunta Graafinen ohjeisto Versio 09.01.2013 Graafisen ohjeiston tarkoitus 2 Vahva kunta on nähtävä merkittävänä kilpailuetuna. Yritys- ja julkisuuskuvan tärkeä osa on yrityksen tai organisaation

Lisätiedot

Sisältö. Tunnus 3 Tunnuksen käyttötapoja 4 Värit 5 Typografia - Verkossa 6 Typografia - Printissä 7

Sisältö. Tunnus 3 Tunnuksen käyttötapoja 4 Värit 5 Typografia - Verkossa 6 Typografia - Printissä 7 Graafinen ohjeisto Sisältö Tunnus 3 Tunnuksen käyttötapoja 4 Värit 5 Typografia - Verkossa 6 Typografia - Printissä 7 2 Tunnus Vaakaversio Kompaktiversio Suojaetäisyydet Logon suoja-alue Grönä Åretin versaali

Lisätiedot

Kirkkonummen kunta. Graafinen ohjeisto 2012

Kirkkonummen kunta. Graafinen ohjeisto 2012 Kirkkonummen kunta Graafinen ohjeisto 2012 Graafisen ohjeiston tarkoitus 2 Vahva kunta on nähtävä merkittävänä kilpailuetuna. Yritys- ja julkisuuskuvan tärkeä osa on yrityksen tai organisaation visuaalinen

Lisätiedot

Oma ilme. Mika Hatanpää kaupunginsihteeri

Oma ilme. Mika Hatanpää kaupunginsihteeri Graafinen ohjeisto Oma ilme Graafisen ohjeistuksen tarkoituksena on antaa Kankaanpään kaupungin viestinnälle yhdenmukainen ja helposti tunnistettava ulkoinen ilme. Tämä ohjeisto on työväline niille, jotka

Lisätiedot

PK-PRO. Graafinen ohjeisto. Tunnukset voit ladata: www.pk-pro.fi/media 01.01.2014

PK-PRO. Graafinen ohjeisto. Tunnukset voit ladata: www.pk-pro.fi/media 01.01.2014 Graafinen ohjeisto 01.01.2014 Tunnukset voit ladata: www.pk-pro.fi/media Ohjeiston esittely Suunnittelu-, konsultointi-, valvonta- ja projektinjohtopalvelumme kattaa teollisuuden, liike-elämän, kunnan,

Lisätiedot

Graafi nen ohjeisto 1.0 JELPPIS.COM

Graafi nen ohjeisto 1.0 JELPPIS.COM Graafi nen ohjeisto 1.0 JELPPIS Sisältö Sisältö...2 Logo...3 Logo...4 Värivaihtoehdot...5 Suoja-alueet...6 Kielletty käyttö...7 Värit...8 Päävärit...9 Lisävärit...10 Typografia...11 Typografi a...12 Lomakkeet...13

Lisätiedot

Hyväksytty kaupunginhallituksessa xx.xx.2010

Hyväksytty kaupunginhallituksessa xx.xx.2010 1 Loviisan kaupungin graafinen ohjeisto Hyväksytty kaupunginhallituksessa xx.xx.2010 2 Sisällys Logon ja visuaalisen ilmeen suunnittelu ja toteutus: Aptual Oy www.aptual.fi Sisällys Logo Vaakuna Värimaailma

Lisätiedot

Tervetuloa kotiin! Jalasjärvi

Tervetuloa kotiin! Jalasjärvi Tervetuloa kotiin! Jalasjärvi Graafi nen ohjeistus 2011 Vapaat tontit - Rakentaminen - Mökkipörssi - Lähipalvelut - Harrastukset - /asuminen Sininen: Pantone 293 C Jalasjärven perustunnus C 96 % M 70 %

Lisätiedot

Xamk Brändi-identiteetti. Copyright Mainostoimisto Ilme 2016

Xamk Brändi-identiteetti. Copyright Mainostoimisto Ilme 2016 Xamk Brändi-identiteetti Copyright Mainostoimisto Ilme 2016 Mikkeli Kouvola Savonlinna Kotka Tunnuksessa on nähtävissä neljä eri paikkakunnilla sijaitsevaa kampusta, jotka muodostavat kivijalan kaikelle

Lisätiedot

Ähtärin kaupungin Graafinen ohjeisto. www.ahtari.fi

Ähtärin kaupungin Graafinen ohjeisto. www.ahtari.fi Ähtärin kaupungin Graafinen ohjeisto www.ahtari.fi GRAAFINEN OHJEISTO Sisällysluettelo Sisällysluettelo Ähtäri 3 Ohjeiston käyttö 4 Tunnus 5-6 Värimääritykset 7 Typografia 8-9 Esimerkkejä 11-16 Yhteystiedot

Lisätiedot

GRAAFINEN OHJEISTUS 1.0

GRAAFINEN OHJEISTUS 1.0 GRAAFINEN OHJEISTUS 1.0 Mainostoimisto Penbox 10-2015 TAIVASSALON LOGO Virallinen logo 2015 Taivassalon ilmeen keskeisin elementti on tunnus logotekstin yhteydessä. Yksimastoisesta purjelaivasta muodostuva

Lisätiedot

SISÄLTÖ. Johdanto. Logo. Merkki. Värit. Typografia. Käyntikortti. Kirjekuoret. Kirjelomake. Presentaatio. Ilmoitukset

SISÄLTÖ. Johdanto. Logo. Merkki. Värit. Typografia. Käyntikortti. Kirjekuoret. Kirjelomake. Presentaatio. Ilmoitukset Graafinen ohjeisto 2 SISÄLTÖ 3 Johdanto 4 Logo 5 Merkki 6 Värit 7 Typografia 8 Käyntikortti 9 Kirjekuoret 12 Kirjelomake 13 Presentaatio 14 Ilmoitukset 3 JOHDANTO Tämän ohjeiston tarkoitus on opastaa logon

Lisätiedot

KUVA SOITTOKUNNASTA. KOKO 460x260px. KESKIPALSTA LEV.620px. Eurajoen Nuorisosoittokunta, Kaharin osoite Design by Sari Nieminen

KUVA SOITTOKUNNASTA. KOKO 460x260px. KESKIPALSTA LEV.620px. Eurajoen Nuorisosoittokunta, Kaharin osoite Design by Sari Nieminen LOGO 140px NAVI LEV.140px ja KORK.40px NUOTTIAVAIN LOGO Linkit Rauman Kansalaisopisto: Suomen Puhallinorkesteriliitto: Rauman musiikkiopisto: Palmgren Konservatorio: Tänään harjoitukset jo poikkeuksellisesti

Lisätiedot

Sisällys. 112 ilmeen ideologia. Graafisesta ohjeesta

Sisällys. 112 ilmeen ideologia. Graafisesta ohjeesta Graafinen ohjeisto 2011 Sisällys Graafisesta ohjeesta Graafisen ohjeen tarkoituksena on ylläpitää yhtenäistä visuaalista ilmettä, joka on yhtenä tärkeänä tekijänä rakentamassa tapahtuman tunnettuutta ja

Lisätiedot

Tunnus 5. Tunnuksen perusversio. Tunnuksen suoja-alue on sama kuin tekstin korkeus. Tunnus Aluksi

Tunnus 5. Tunnuksen perusversio. Tunnuksen suoja-alue on sama kuin tekstin korkeus. Tunnus Aluksi Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset (ELY) aloittavat toimintansa vuoden 2010 alussa osana perusteellista valtion aluehallinnon uudistusta. Uudet keskukset vastaavat niistä tehtävistä, jotka aiemmin

Lisätiedot

GRAAFINEN OHJEISTO. Euroopan unioni Euroopan aluekehitysrahasto maaseuturahasto

GRAAFINEN OHJEISTO. Euroopan unioni Euroopan aluekehitysrahasto maaseuturahasto GRAAFINEN OHJEISTO Euroopan unioni Euroopan aluekehitysrahasto maaseuturahasto Sisällysluettelo TUNNUS Perustunnus ja suoja-alueet... 3 Mustavalko- ja harmaasävyversiot... 4 KÄYTETTÄVÄT VÄRIT Käytettävät

Lisätiedot

Graafiset ohjeet. värit tunnus ja logo muodot typografia

Graafiset ohjeet. värit tunnus ja logo muodot typografia Graafiset ohjeet värit tunnus ja logo muodot typografia Värit Ay-toimihenkilöiden värit ovat syklaaminpunainen Pantone 206 C ja vihreään vivahtava ruskea Pantone 133 C. Lämpiminä sävyinä ne muodostava

Lisätiedot

Vaadin Bugrap. User Interface Wireframes. Hannu SALONEN Vaadin Ltd. hannu@vaadin.com

Vaadin Bugrap. User Interface Wireframes. Hannu SALONEN Vaadin Ltd. hannu@vaadin.com Vaadin Bugrap User Interface Wireframes Hannu SALONEN Vaadin Ltd. hannu@vaadin.com Vaadin 7 Report a Bug Bug reports Request a Feature 456 Feature requests Milestone resolved tasks 20 active tasks 47 open

Lisätiedot

PÄIvItÄ MaAsEuTuSi. Kampanjaohje 01.06.2015. Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahasto: Eurooppa investoi maaseutualueisiin

PÄIvItÄ MaAsEuTuSi. Kampanjaohje 01.06.2015. Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahasto: Eurooppa investoi maaseutualueisiin Kampanjaohje 01.06.2015 Kampanjan taustat Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelman uuden ohjelmakauden käynnistyessä on tärkeää välittää tieto uusista maaseudun kehittämisen mahdollisuuksista. Ohjelmakausi

Lisätiedot

Graafinen ohjeistus. Suomen evankelisluterilainen kirkko ja seurakunnat SUOMEN EV.LUT. KIRKKO

Graafinen ohjeistus. Suomen evankelisluterilainen kirkko ja seurakunnat SUOMEN EV.LUT. KIRKKO Graafinen ohjeistus Suomen evankelisluterilainen kirkko ja seurakunnat SUOMEN EV.LUT. KIRKKO 1 Sisällys 1. Johdanto Kenelle, missä, miten? 3 2. Tunnus Kirkon yhteinen tunnus on yhteinen nimittäjä 5 Miten

Lisätiedot

Graafinen ohje 2012 Logo 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 xx x x 25 Kaari 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Värit 35 Pääväri Sininen 2 -väri Musta 3 -väri Vaaleansininen 4 -väri Valkoinen

Lisätiedot

Päivitetty 12.5.2009. Graafinen ohjeisto SUOMEN EKONOMILIITTO FINLANDS 1 EKONOMFÖRBUND SEFE RY

Päivitetty 12.5.2009. Graafinen ohjeisto SUOMEN EKONOMILIITTO FINLANDS 1 EKONOMFÖRBUND SEFE RY Päivitetty 12.5.2009 Graafinen ohjeisto SUOMEN EKONOMILIITTO FINLANDS 1 EKONOMFÖRBUND SEFE RY GRAAFINEN OHJEISTO Sisällys Logo 4 logo ja slogan 5 ruotsinkieliset versiot 6 englanninkielinen logo 7 väriversiot

Lisätiedot

Paltamon kunnan markkinointiviestinnän. Luonnos design Little Red House / Jukka Laukkanen

Paltamon kunnan markkinointiviestinnän. Luonnos design Little Red House / Jukka Laukkanen Paltamon kunnan markkinointiviestinnän Luonnos design Little Red House / Jukka Laukkanen Suunnittelun lähtökohdat Paltamo on kunta kuntien joukossa. Erottuaakseen massasta tulee kunnan ilmeen olla jotain

Lisätiedot

Imatran kaupunki. Graafinen ohjeisto

Imatran kaupunki. Graafinen ohjeisto Imatran kaupunki Graafinen ohjeisto 12.11.2010 Graafinen ohjeisto Logo ja värit 3 Logo 3 Logon turva-alue 5 Värit 6 Typografia 7 Lomakkeet 8 Raporttien kansilehti 13 Rollup 14 Ilmoitukset 16 Juliste 20

Lisätiedot

Esipuhe. Sisältö: 6 Esimerkkisovelluksia SUOMEN RATSASTAJAINLIITTO RY FINLANDS RYTTARFÖRBUND RF

Esipuhe. Sisältö: 6 Esimerkkisovelluksia SUOMEN RATSASTAJAINLIITTO RY FINLANDS RYTTARFÖRBUND RF Esipuhe Sisältö: Suomen Ratsastajainliitto ry (SRL) on maamme ratsastusurheilun keskusjärjestö. Ratsastajainliitto edistää ratsastusta yleisenä urheilu- ja liikuntakasvatusmuotona, järjestää ratsastuskilpailuja

Lisätiedot

Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry GraaFinen ohjeistus versio 1.0

Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry GraaFinen ohjeistus versio 1.0 Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry GRAAFINEN OHJEISTUS tavoit teet TuKY ry:n viestinnän tavoit teita ovat: sivu Yhdistyksen sisäinen ja ulkoinen viestintä on tehokasta ja tarkoituksenmukaista Tuky ry

Lisätiedot

Visuaalinen identiteetti kattaa Paytrailin verkko- ja painotuoteviestinnän olennaiset elementit. Sen avulla varmistetaan, että brändin identiteetti

Visuaalinen identiteetti kattaa Paytrailin verkko- ja painotuoteviestinnän olennaiset elementit. Sen avulla varmistetaan, että brändin identiteetti Graafinen ohjeisto identiteetti #ydin Paytrailin visuaalinen identiteetti viestii uuden ajan maksujärjestelmän vahvuuksia ja tärkeimpiä ominaisuuksia: helppoutta, elämyksellisyyttä, raikkautta, luotettavuutta

Lisätiedot

Pyhäjoella virtaa! Graafinen ohjeisto. 1 Lisätietoja: WTF Design Oy www.wtfdesign.fi

Pyhäjoella virtaa! Graafinen ohjeisto. 1 Lisätietoja: WTF Design Oy www.wtfdesign.fi PYHÄJOKI Graafinen ohjeisto 1 Lisätietoja: WTF Design Oy www.wtfdesign.fi Sisällysluettelo Pyhäjoen kunnan graafisen ohjeiston uudistuksen lähtökohdat 3 Vaakuna. 4 Graafiset elementit 5 Värit 6 Fontit..

Lisätiedot

Pyhäjoella virtaa! Graafinen ohjeisto. 1 Lisätietoja: WTF Design Oy www.wtfdesign.fi

Pyhäjoella virtaa! Graafinen ohjeisto. 1 Lisätietoja: WTF Design Oy www.wtfdesign.fi PYHÄJOKI Graafinen ohjeisto 1 Lisätietoja: WTF Design Oy www.wtfdesign.fi Sisällysluettelo Pyhäjoen kunnan graafisen ohjeiston uudistuksen lähtökohdat 3 Vaakuna. 4 Graafiset elementit 5 Värit 6 Fontit..

Lisätiedot

ESIPUHE. Graafisen ohjeiston peruselementit ovat: Kelmun tunnuskuva Kuvamaailma Typografia Tuotteet

ESIPUHE. Graafisen ohjeiston peruselementit ovat: Kelmun tunnuskuva Kuvamaailma Typografia Tuotteet GRAAFINEN OHJEISTO SISÄLLYS 1. Sisällys 2.Esipuhe 3. Värit 4. Sävyt 5. Logo 6. Tuotemerkki 7. Kirjaisimet 8. Kuvakieli 9. Slogan 10. Sosiaalinen media 11. Lehti-ilmoitukset 12. Jäsenkortti 13. Käyntikortti

Lisätiedot

OULUN YLIOPISTO - GRAAFINEN OHJEISTO

OULUN YLIOPISTO - GRAAFINEN OHJEISTO OULUN YLIOPISTO - GRAAFINEN OHJEISTO ALKUSANAT Oulun yliopiston tunnuksen ja muiden keskeisten graafisten elementtien hallittu käyttö on olennainen osa yliopiston ja sen yksiköiden viestintää. Maailma

Lisätiedot

Graafinen ohjeisto. Suomen Nuorisoseurojen Liitto ry, Kalevan Nuorten Liitto ry

Graafinen ohjeisto. Suomen Nuorisoseurojen Liitto ry, Kalevan Nuorten Liitto ry tukee Suomen Nuorisoseurojen Liitto ry:n ja Kalevan Nuorten Liitto ry:n visuaalista ilmettä sekä auttaa ilmeen yhdenmukaisuuden säilyttämisessä. Ohjeisto antaa peruslinjat painotuotteiden toteuttamiseen.

Lisätiedot

Suomen Yliopistokiinteistöt Oy

Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Graafinen ohjeisto 1.9.214 1 Ohjeiston sisältö 1 SYK-kuvio... 3 2 Yritystunnus 2.1 Logo... 4 2.2 Logon versiot... 5 2.3 Mittasuhteet ja suoja-alue... 6 2.4 Älä tee näin...

Lisätiedot

Graafinen ohjeisto 13.1.2014

Graafinen ohjeisto 13.1.2014 Graafinen ohjeisto 13.1.2014 1. Logo 1.1 Logo Elon yritystunnus Elon logo kuvastaa elämän mittaista matkaa ja siirtymää työelämästä onnellisesti eläkkeelle. Toimiakseen Elon brändiä ja tarinaa vahvistavalla

Lisätiedot

Suomen Nuorisoseurat. Ohjeistoon tulee tarpeen mukaan lisäyksiä ja päivityksiä. 12.3.2014

Suomen Nuorisoseurat. Ohjeistoon tulee tarpeen mukaan lisäyksiä ja päivityksiä. 12.3.2014 Graafinen ohjeisto tukee Suomen Nuorisoseurojen visuaalista ilmettä sekä auttaa ilmeen yhdenmukaisuuden säilyttämisessä. Ohjeisto antaa peruslinjat painotuotteiden toteuttamiseen. Ohjeistoon tulee tarpeen

Lisätiedot

Työnhaun ABC Tervetuloa! Työnhakuveturi 7.10.2015 Satu Myller, Nina Juhava ja Katri Hyvärinen

Työnhaun ABC Tervetuloa! Työnhakuveturi 7.10.2015 Satu Myller, Nina Juhava ja Katri Hyvärinen Työnhaun ABC Tervetuloa! Työnhakuveturi 7.10.2015 Satu Myller, Nina Juhava ja Katri Hyvärinen 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien rekrytointiseminaari,

Lisätiedot

GRAAFINEN OHJEISTO 2013

GRAAFINEN OHJEISTO 2013 GRAAFINEN OHJEISTO 2013 GRAAFINEN OHJEISTO 1 Johdanto Kainuun ammattiopiston yhtenäinen graafinen ilme vahvistaa kuvaa laadukkaasta ja luotettavasta toiminnasta ja sitä kautta lisää vetovoimaisuutta ja

Lisätiedot

NETTISIVUN PÄIVITYSOHJE VALMENTAJILLE TURUN NAISVOIMISTELIJAT. www.tnv.fi

NETTISIVUN PÄIVITYSOHJE VALMENTAJILLE TURUN NAISVOIMISTELIJAT. www.tnv.fi NETTISIVUN PÄIVITYSOHJE VALMENTAJILLE TURUN NAISVOIMISTELIJAT www.tnv.fi Sisällysluettelo 1. Omien tietojesi/salasanan muuttaminen 2. Käyttäjäroolit ja vastuualueet 3. Uutisen julkaiseminen (3 uutistyyppiä)

Lisätiedot

Graafinen ohjeisto. Mainostoimisto Bock's Office Oy VAASANSEUDUN KEHITYS OY VASAREGIONENS UTVECKLING AB VAASA REGION DEVELOPMENT COMPANY

Graafinen ohjeisto. Mainostoimisto Bock's Office Oy VAASANSEUDUN KEHITYS OY VASAREGIONENS UTVECKLING AB VAASA REGION DEVELOPMENT COMPANY Graafinen ohjeisto Mainostoimisto Bock's Office Oy Johdanto Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK elää ajan hengessä on avoin ja helposti lähestyttävä, mutta kuitenkin ryhdikäs, määrätietoinen ja terävä koko seudun

Lisätiedot

Sisällys. 1 Tunnus 4. 2 Käyttöehdot 5. 3 Värit 6. 4 Typografi a 7. 5 Sovellukset 8. www.rakennepalvelu.com

Sisällys. 1 Tunnus 4. 2 Käyttöehdot 5. 3 Värit 6. 4 Typografi a 7. 5 Sovellukset 8. www.rakennepalvelu.com Graafinen ohjeisto Sisällys 1 Tunnus 4 2 Käyttöehdot 5 3 Värit 6 4 Typografi a 7 5 Sovellukset 8 www.rakennepalvelu.com 1 Tunnus Rakennepalvelu Jurva Rinne Ky:n tunnus koostuu kuusisymbolista ja yrityksen

Lisätiedot

Graafinen ohje Työelämä 2020 -hanke

Graafinen ohje Työelämä 2020 -hanke Graafinen ohje 2 SISÄLTÖ 3 Tunnus 4 Tunnuksen käyttö värillisen taustan ja valokuvan päällä Käyttö muiden tunnusten kanssa 5 Tunnuksen rasterielementin käyttö 6 Värit ja lisävärit 7 Typografia kutsuissa,

Lisätiedot

LOGON OHJEISTUS 2013

LOGON OHJEISTUS 2013 LOGON OHJEISTUS 2013 PERUSSUOMALAISET NUORET LOGO Kalevan Neito Perussuomalaisten Nuorten logon merkkiosassa on kuvankaunis Kalevan neito / Suomineito. Oikealla ylhäällä on vinjettiosa Pohjantähti. Tekstiosa

Lisätiedot

Sisältö. sininen ajatus - vihreä elämys

Sisältö. sininen ajatus - vihreä elämys 2 Sisältö Johdanto 4 1. Graafiset peruselementit 5 1.1. Värimaailma 6 1.2. Typografia 7 1.3. Vaakuna 8 1.4. Yhteismarkkinoinnin ja kuntayhtymän tunnukset 9 2. Lomakkeisto 10 2.1. Kirjelomakkeet 10 2.2.

Lisätiedot

HTML:n perusteet. Jari Sarja / Otavan Opisto 2012. Tämä oppimateriaali on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Tarttuva 3.

HTML:n perusteet. Jari Sarja / Otavan Opisto 2012. Tämä oppimateriaali on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Tarttuva 3. HTML:n perusteet Jari Sarja / Otavan Opisto 2012 Tämä oppimateriaali on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Tarttuva 3.0 -lisenssillä 1 11. Sivuston taittaminen HTML:n avulla Sivuston taittaminen tarkoittaa

Lisätiedot

PÄIVITETTY 2013 2013 LUOMUN BRÄNDIOPAS

PÄIVITETTY 2013 2013 LUOMUN BRÄNDIOPAS 2013 LUOMUN BRÄNDIOPAS Tämän brändioppaan kaksi tehtävää: 1. Yhteinen viesti luomulle 2. Yhteinen tapa merkitä luomu 2 Tämän oppaan tekemiseen ja päivitykseen on käytetty Suomen valtion tukea. PÄIVITETTY

Lisätiedot

weela.net graafinen ohjeisto

weela.net graafinen ohjeisto weela.net graafinen ohjeisto Sisällys Weela.net SISÄLLYS: Logo sivu Värimääritykset... 2 Suoja-alueet... 3 Typografia... 4 Materiaali malleja Posteri, pöytäständi A ja B... 5 Julistepohja, käyntikorttimalli

Lisätiedot

Tunnus. Tiedosto: 4ctunnus.eps

Tunnus. Tiedosto: 4ctunnus.eps Tunnus Yleiset ohjeet Tunnus esiintyy aina tekstillisenä. Tunnuksen värit ovat identtiset EU-lipun värien kanssa. Värit: Pantone Reflex Blue ja Pantone Process Yellow ja neliväripainatuksessa seuraavasti:

Lisätiedot

LOPPURAPORTTI. EASTWOOD 2014, puutuotealan ja puurakentamisen kasvu- ja kehitysohjelma Miktech Oy

LOPPURAPORTTI. EASTWOOD 2014, puutuotealan ja puurakentamisen kasvu- ja kehitysohjelma Miktech Oy LOPPURAPORTTI EASTWOOD 2014, puutuotealan ja puurakentamisen kasvu- ja kehitysohjelma Miktech Oy 2 SISÄLLYS 1. TOTEUTUS JA YHTEISTYÖ 10 2. RESURSSOINTI 12 3. JULKISUUS JA TIEDOTTAMINEN 14 4. ONGELMAT JA

Lisätiedot

Mainontaa kulttuurin ja yhteiskunnan puolesta.

Mainontaa kulttuurin ja yhteiskunnan puolesta. YRITYSESITTELY Y-tunnus 1096583-4 Kotipaikka: Helsinki Mainontaa kulttuurin ja yhteiskunnan puolesta. Enterno Media Oy Luotsikatu 5 00160 Helsinki Puh. (09) 672 473 www.enterno.fi info@enterno.fi Yrityskuvaus

Lisätiedot

Suomen Yliopistokiinteistöt Oy:n Graafinen ohjeisto

Suomen Yliopistokiinteistöt Oy:n Graafinen ohjeisto Suomen Yliopistokiinteistöt Oy:n Graafinen ohjeisto Suomen Yliopistokiinteistöt Oy:n Graafinen ohjeisto Versio 1/2010 Suunnittelu: Jarko Hänninen, Rovaniemi 12.9.2010 Ohjeiston sisältö 1 2 3 4 5 6 7 8

Lisätiedot

Länsi-Uudenmaan matkailustrategia 2013-2016 1. Länsi-Uudenmaan matkailustrategia 2013-2016 (2020)

Länsi-Uudenmaan matkailustrategia 2013-2016 1. Länsi-Uudenmaan matkailustrategia 2013-2016 (2020) Länsi-Uudenmaan matkailustrategia 2013-2016 1 Länsi-Uudenmaan matkailustrategia 2013-2016 (2020) Länsi-Uudenmaan matkailuyrittäjät Kunnat Novago Yrityskehitys Oy Länsi-Uudenmaan matkailustrategia 2013-2016

Lisätiedot

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus

Lisätiedot

GRAAFINEN OHJEISTO 09/2015

GRAAFINEN OHJEISTO 09/2015 GRAAFINEN OHJEISTO 09/2015 ROIHU -GRAAFINEN OHJEISTO SISÄLLYSLUETTELO 1. ROIHU-LOGO... 3 1.1. PÄÄLOGON KAKSI VERSIOTA... 4 1.2. VÄRIT JA LOGON KIRJASINTYYPPI... 5 1.3. PÄÄLOGON SUOJA-ALUE... 6 1.4. MUSTA

Lisätiedot

Forssan kaupunki. graafinen ohjeisto

Forssan kaupunki. graafinen ohjeisto Forssan kaupunki graafinen ohjeisto Sisältö Esipuhe 3 Forssan visio ja strategia pähkinänkuoressa 4 1. Tunnus 5 1.1 Tunnuksen mittasuhteet ja suoja-alue 6 1.2 Tunnuksen värit 7 1.3 Tunnuksen sovellukset

Lisätiedot

Turun yliopiston ylioppilaskunnan graafinen ohjeisto 2008 Suunnittelu: Aura Vuorenrinne Hyväksytty hallituksen kokouksessa 29.2.2008.

Turun yliopiston ylioppilaskunnan graafinen ohjeisto 2008 Suunnittelu: Aura Vuorenrinne Hyväksytty hallituksen kokouksessa 29.2.2008. GRAAFINEN OHJEISTO Turun yliopiston ylioppilaskunnan graafinen ohjeisto 2008 Suunnittelu: Aura Vuorenrinne Hyväksytty hallituksen kokouksessa 29.2.2008. SISÄLLYS 1. TYYN TUNNUS...2 1.1. TUNNUKSEN KÄYTTÖ...3

Lisätiedot

Keravan kaupunki. :: graafinen ohjeisto

Keravan kaupunki. :: graafinen ohjeisto Keravan kaupunki :: graafinen ohjeisto Esipuhe 1 Graafinen ohjeisto on yhtenäisen viestinnän perustyökalu 1. Tunnus 2 1.1 Tunnus vaaka 3 1.2 Tunnus pysty 4 1.3 Tunnuksen käyttö pienenä 4 1.4 Tunnuksen

Lisätiedot

Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti GRAAFINEN OHJEISTO

Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti GRAAFINEN OHJEISTO Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti GRAAFINEN OHJEISTO tunnus ja visuaaliset elementit Lomakkeisto sovelluksia JOHDANTO Yhtenäinen ja laadukas visuaalinen ilme helpottaa sekä erottuvuutta että

Lisätiedot

Kainuun sote. Graafiset elementit ja ohjeet

Kainuun sote. Graafiset elementit ja ohjeet Kainuun sote Graafiset elementit ja ohjeet Logot Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän logo esitetään ylläolevalla tavalla. Logia ei esitetä missään muussa muodossa tai väreissä, lukuunottamatta

Lisätiedot

LOUNAIS-SUOMEN YMPÄRISTÖPORTAALIN TEKNINEN KEHITYSSUUNNITELMA

LOUNAIS-SUOMEN YMPÄRISTÖPORTAALIN TEKNINEN KEHITYSSUUNNITELMA LOUNAIS-SUOMEN YMPÄRISTÖPORTAALIN TEKNINEN KEHITYSSUUNNITELMA Pyry Liukas, pyry@lounaispaikka.fi 1 / 26 Sisällysluettelo 1 Teknisen suunnitelman taustat... 3 1.1 Ympäristöstrategian- ja ohjelman rakenteen

Lisätiedot

SUOMEN VOIMISTELULIITTO GRAAFINEN OHJEISTO

SUOMEN VOIMISTELULIITTO GRAAFINEN OHJEISTO SUOMEN VOIMISTELULIITTO GRAAFINEN OHJEISTO SISÄLLYSLUETTELO Tunnus 4 Tunnuksen kieliversiot 5 Tunnuksen käyttö 6 Tunnuksen suoja-alue 8 Tunnuksen Kielletty käyttö 9 Tunnuksen värit 10 Avustava väripaletti

Lisätiedot

Tunnus mustavalkoisena

Tunnus mustavalkoisena Graafinen ohjeisto Tunnus 2 Tunnus mustavalkoisena 3 Tunnuksen organisaatiovariaatiot 4 Tunnuksen rakenne ja suojaetäisyydet 5 Värit 6 Graafinen elementti 8 Elementin käyttötapoja 9 Tunnuksen käyttö 12

Lisätiedot

Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 3 3 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 4 4 TUTUSTUMISMATKA SYKSYLLÄ 2013 4

Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 3 3 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 4 4 TUTUSTUMISMATKA SYKSYLLÄ 2013 4 Vesilahden nuorisovaltuusto 1 Nuorisovaltuusto 25.09.2013 AIKA 25.09.2013 klo 17.00 PAIKKA Nuorisotila Nurkka KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 3 2

Lisätiedot

Kainuun liitto. Graafiset elementit ja ohjeet

Kainuun liitto. Graafiset elementit ja ohjeet Kainuun liitto Graafiset elementit ja ohjeet Logot Kainuun liiton logo esitetään ylläolevalla tavalla. Logoa ei esitetä missään muussa muodossa tai väreissä, lukuunottamatta mustavalkoisia esityksiä,

Lisätiedot

Tervetuloa yhteiskunta-alan visuaaliseen maailmaan

Tervetuloa yhteiskunta-alan visuaaliseen maailmaan Graafinen ohjeisto Tervetuloa yhteiskunta-alan visuaaliseen maailmaan Tämän oppaan tavoitteena on esitellä Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry:n ilmeen perusasiat ja niiden kautta ohjata, kannustaa ja

Lisätiedot

Arviointi- ja kuntoutuspalveluita oppimisvaikeuksiin

Arviointi- ja kuntoutuspalveluita oppimisvaikeuksiin etusivu_2 Arviointi- ja kuntoutuspalveluita Nunc non nisi quis justo pulvinar tincidunt. Dictum viverra tellus. Lorem ipsum dolor sit amet, Nunc non nisi quis justo pulvinar tincidunt dictum viverra tellus.

Lisätiedot

Intranet Työtilat Etuustyö Siiri Suomalainen > Haku sivustolta. Ma 14.5. 9.00 Yhteispalvelun teemaviikko. Ti 15.5. 9.00 Kelan palkkapäivä. Ke 16.5.

Intranet Työtilat Etuustyö Siiri Suomalainen > Haku sivustolta. Ma 14.5. 9.00 Yhteispalvelun teemaviikko. Ti 15.5. 9.00 Kelan palkkapäivä. Ke 16.5. Kelan puhelinpalvelussa on häiriö. Vikaa selvitellään. Valitse tapahtumat > dolor sit amet, consectetur adipiscing elit 12.5.2012 dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum sem augue, pulvinar

Lisätiedot

Apachen ja IIS:n välinen nopeusvertailu. Kaarlo Mäkelä

Apachen ja IIS:n välinen nopeusvertailu. Kaarlo Mäkelä Apachen ja IIS:n välinen nopeusvertailu Kaarlo Mäkelä Opinnäytetyö Tietojenkäsittelyn koulutusohjelma 17.5.2011 Tiivistelmä Tietojenkäsittelyn koulutusohjelma 17.5.2011 Tekijä Kaarlo Mäkelä Raportin nimi

Lisätiedot

Pohjanmaan matkailuesite 2016 MEDIATIEDOT

Pohjanmaan matkailuesite 2016 MEDIATIEDOT Pohjanmaan matkailuesite 2016 MEDIATIEDOT Pohjanmaan matkailuesite 2016 ESITTELEMME VAASAN SEUTUA ENTISTÄ KUTSUVAMPANA MATKAILUKOHTEENA. VARMISTA NÄKYVYYTESI VUODEN 2016 MATKAILUESITTEESSÄMME JA SÄHKÖISESSÄ

Lisätiedot

ohjeistus retkikerho

ohjeistus retkikerho Graafinen ohjeistus Esittely Oulun luonnonsuojeluliiton alla toimiva Retkikerho on kanava, jonka avulla voi helposti irrottautua arjesta kaupungin lähiluontoon. Retkitarjonta on hyvin monipuolinen ja kerhon

Lisätiedot

GRAAFINEN OHJEISTO. Mainostoimisto Bock s Office Oy, syyskuu 2012

GRAAFINEN OHJEISTO. Mainostoimisto Bock s Office Oy, syyskuu 2012 GRAAFINEN OHJEISTO Mainostoimisto Bock s Office Oy, syyskuu 2012 Kuntatunnus ja värimääritykset CMYK liukuvärinen CMYK liukuvärinen heittovarjolla Säteittäinen liuku CMYK C100 M0 Y100 K70 C40 M0 Y100 K0

Lisätiedot

MUISTAMIS- JA PALKITSEMISSÄÄNTÖ

MUISTAMIS- JA PALKITSEMISSÄÄNTÖ MUISTAMIS- JA PALKITSEMISSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanhallituksessa x.x.2014 x SISÄLTÖ 1 YLEISTÄ... 3 2 MUISTAMISTILAISUUDET... 3 2.1 Työmerkkipäivät... 3 2.2 Läksiäistilaisuus... 3 2.3 Eläkkeelle siirtyminen...

Lisätiedot

LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 137 Kunnanhallitus 14.4.2014

LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 137 Kunnanhallitus 14.4.2014 LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 137 Kokousaika 14.4.2014 klo 17.00 Kokouspaikka Kunnanvirasto Käsiteltävät asiat 86 87 88 89 90 91 92 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

suomi EPP-ryhmän lehdistö- ja viestintäosasto Graafinen ohjeisto

suomi EPP-ryhmän lehdistö- ja viestintäosasto Graafinen ohjeisto suomi EPP-ryhmän lehdistö- ja viestintäosasto Graafinen ohjeisto Painos: 01/10/2012 Miksi graafinen ohjeisto laadittiin? EPP-ryhmä päätti toukokuussa 2011 yhdistää kaiken julkaisutoimintansa julkaisuryhmään,

Lisätiedot

SAMK GRAAFINEN OHJEISTO TUNNUS. Tunnus on aina vaakamallinen. Merkkiä ei saa nostaa SAMK-päälogon yläpuolelle.

SAMK GRAAFINEN OHJEISTO TUNNUS. Tunnus on aina vaakamallinen. Merkkiä ei saa nostaa SAMK-päälogon yläpuolelle. GRAAFINEN OHJEISTO SAMK GRAAFINEN OHJEISTO TUNNUS Tunnus on aina vaakamallinen. Merkkiä ei saa nostaa SAMK-päälogon yläpuolelle. 1 SAMK GRAAFINEN OHJEISTO TUNNUKSEN OSIEN ESITTELY merkki päälogo alalogot

Lisätiedot

Graafinen ohjeisto. Tervetuloa 2 Tunnus 3-4 Värit 5 Typografia 6 Graafiset kuviot ja kuvat 7 Lomakkeisto 8-10 PowerPoint 11

Graafinen ohjeisto. Tervetuloa 2 Tunnus 3-4 Värit 5 Typografia 6 Graafiset kuviot ja kuvat 7 Lomakkeisto 8-10 PowerPoint 11 Graafinen ohjeisto Tervetuloa 2 Tunnus 3-4 Värit 5 Typografia 6 Graafiset kuviot ja kuvat 7 Lomakkeisto 8-0 PowerPoint Seudulliset toimijat 2 Tunnusversio. 3 Lomakkeisto 4-5 PowerPoint 6 Tunnusversio 2.

Lisätiedot

Sote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti

Sote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti Sote-uudistus valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti Kirsi Varhila, valmisteluryhmän puheenjohtaja sosiaali- ja terveysministeriö Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen

Lisätiedot

Työhyvinvointi yhtymässä 2013

Työhyvinvointi yhtymässä 2013 Työhyvinvointi yhtymässä 2013 Marita Simola työhyvinvointipäällikkö 25.4.2013 Yhtymän työhyvinvointisuunnitelman painopistealueet vuosina 2012-2013 1. Hyvinvoiva työyhteisö, työyhteisön toimivuus. 2. Mahdollistaa

Lisätiedot

Sisällysluettelo. TunnuS 3 Versiot... 3 Suoja-alue... 4 Käyttö kuvien kanssa... 5 Virheellinen käyttö... 6. VäriT 7 Käytettävät värit...

Sisällysluettelo. TunnuS 3 Versiot... 3 Suoja-alue... 4 Käyttö kuvien kanssa... 5 Virheellinen käyttö... 6. VäriT 7 Käytettävät värit... Graafinen ohjeisto Sisällysluettelo TunnuS 3 Versiot... 3 Suoja-alue... 4 Käyttö kuvien kanssa... 5 Virheellinen käyttö... 6 VäriT 7 Käytettävät värit... 7 Typografia 8 Käytettävät fontit... 8 Kielletyt

Lisätiedot

sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa Neuvotteleva virkamies Ulla Närhi Sosiaali- ja terveysministeriö

sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa Neuvotteleva virkamies Ulla Närhi Sosiaali- ja terveysministeriö Moniammatillisuus sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa Neuvotteleva virkamies Ulla Närhi Sosiaali- ja terveysministeriö Rakenteiden uudistaminen: Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle

Lisätiedot

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä 29.10.2011 Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä 29.10.2011 Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä 29.10.2011 Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina Länsikallio Työhyvinvointi - Työhyvinvoinnin kokemus

Lisätiedot

Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 25 2 PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN VALINTA 25 3 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 26

Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 25 2 PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN VALINTA 25 3 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 26 23 Nuorisovaltuusto 23.1.2014 AIKA 23.1.2014 klo 16.30 PAIKKA Nuorisotila Nurkka KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 25 2 PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN

Lisätiedot

CSS-jatkokurssi. Verkkosivustojen suunnittelu ja rakentaminen

CSS-jatkokurssi. Verkkosivustojen suunnittelu ja rakentaminen Verkkosivustojen suunnittelu ja rakentaminen CSS-jatkokurssi Sisällysluettelo 1 Johdanto 2 Tiedostot 3 Sivun osiointi 4 Otsikko- ja tekstikentät 4.1 Otsikkokentät 4.2 Tekstikentät 5 Navigointi ja linkit

Lisätiedot

Rantalainen graafinen ohjeisto 2015. Graafinen ohjeisto

Rantalainen graafinen ohjeisto 2015. Graafinen ohjeisto graafinen ohjeisto 2015 Graafinen ohjeisto Sisällys Sisällysluettelo Johdanto VISUAALINEN ILME Tunnus Suoja-alue Tunnuksen käyttö Logo ja iskulause Tunnus, visuaalinen hierarkia Yritysvärit Typografia

Lisätiedot

AUTTAJIEN VERKOSTO. Graafinen ohjeisto CMY

AUTTAJIEN VERKOSTO. Graafinen ohjeisto CMY AUTTAJIEN VERKOSTO Graafinen ohjeisto CMY 1.1. VISUAALISEN ILMEEN PERUSELEMENTIT Tunnus Vapaaehtoisen pelastuspalvelun tunnus muodostuu sinisellä pohjalla olevasta valkoisesta risti- ja nuolikuviosta sekä

Lisätiedot

VALMIS SUORA KUSTANNUSTEHOKASTA MAINONTAA

VALMIS SUORA KUSTANNUSTEHOKASTA MAINONTAA VALMIS SUORA KUSTANNUSTEHOKASTA MAINONTAA VALMISSUORA HELPPOA JA TEHOKASTA Kohderyhmäsi kotiosoitteeseen jaettu esite tai lehti on tehokas tapa toteuttaa viestintää ja mainontaa. Voit esittää asian juuri

Lisätiedot

tampereen ilves graafinen ohjeisto

tampereen ilves graafinen ohjeisto tampereen ilves graafinen ohjeisto 1 konsepti Tampereen Ilveksen ilves-tunnus on kohderyhmissä hyvin tunnistettu. Tunnukseen on lisätty slogan -taitokiekkoa vuodesta 1931-. Tällä halutaan kuvata joukkueen

Lisätiedot

JOHTAMISEN JA ESIMIESTYÖN KEHITTÄMINEN Hr-toimintana Vaasa

JOHTAMISEN JA ESIMIESTYÖN KEHITTÄMINEN Hr-toimintana Vaasa JOHTAMISEN JA ESIMIESTYÖN KEHITTÄMINEN Hr-toimintana Vaasa Hr-verkoston ideatyöpaja 2/2013 Kuntatyönantajat Helsinki Leena Kaunisto henkilöstöjohtaja, Ktm Työhyvinvointiohjelma 2009-2012: Tuottavuusohjelma

Lisätiedot

LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA

LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA Loviisan kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx Lapinjärven kunnanvaltuusto xx.xx.2014 xx 2

Lisätiedot

Paluumuuttajien työllistyminen Uudenmaan ja palvelut liiton GRAAFINEN OHJEISTO. Selvitystyön raportti

Paluumuuttajien työllistyminen Uudenmaan ja palvelut liiton GRAAFINEN OHJEISTO. Selvitystyön raportti Paluumuuttajien työllistyminen Uudenmaan ja palvelut liiton GRAAFINEN OHJEISTO Selvitystyön raportti Päivitetty 3/2015 GRAAFINEN OHJEISTO TUNNUS 3 TUNNUKSEN VERSIOT JA KÄYTTÖ 4 VÄRIT 5 GRAAFINEN ELEMENTTI

Lisätiedot

TURUN KAUPPATORIN KAUPUNKIKUVALLINEN MUUTOS 1950- JA 1960-LUVUILLA

TURUN KAUPPATORIN KAUPUNKIKUVALLINEN MUUTOS 1950- JA 1960-LUVUILLA TURUN KAUPPATORIN KAUPUNKIKUVALLINEN MUUTOS 1950- JA 1960-LUVUILLA Kandidaatintyö 12.12.2015 Heidi Seesto Aalto-yliopisto Taiteiden ja suunnittelun korkeakoulu Arkkitehtuurin koulutusohjelma AALTO-YLIOPISTO

Lisätiedot

Kokkeja Kaukoidästä HOK-Elannon maukas filippiiniläisresepti. UUDISTA JA UUDISTU 29.9.2011 Satu Koivusaari

Kokkeja Kaukoidästä HOK-Elannon maukas filippiiniläisresepti. UUDISTA JA UUDISTU 29.9.2011 Satu Koivusaari Kokkeja Kaukoidästä HOK-Elannon maukas filippiiniläisresepti UUDISTA JA UUDISTU 29.9.2011 Satu Koivusaari HOK-Elanto lyhyesti Suomen suurin alueosuuskauppa, osa S-ryhmää Toimialueena pääkaupunkiseutu ja

Lisätiedot

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo 10.-10.45

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo 10.-10.45 Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo 10.-10.45 Jarkko Majava FCG Koulutus Oy jarkko.majava@fcg.fi 050 3252306 Uusi kuntalaki on tullut voimaan 1.5.2015 Suuri osa lain säännöksistä

Lisätiedot

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULUN GRAAFINEN OHJEISTO

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULUN GRAAFINEN OHJEISTO N 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 OHJEISTUS KÄYTTÄJÄLLE 5 1.1 Ohjeisto tutuksi 1.2 Yhtenäinen ilme 1.3 Ohjeiston kehittyminen 1.4 Ohjeiston käyttö 2 ORGANISAATION TUNNUS, IDEOLOGIA, PERUSELEMENTIT JA MÄÄRITTELY 6

Lisätiedot

TYPOGRAFIA 1.2.2016 WWW-VISUALISOINTI - IIM60110 - TYPOGRAFIA

TYPOGRAFIA 1.2.2016 WWW-VISUALISOINTI - IIM60110 - TYPOGRAFIA TYPOGRAFIA 1.2.2016 Kirjain on ylivoimaisesti useimmin nähtävä visuaalisen viestinnän väline Kirjainmuodot ja niiden kehitys ovat aina olleet tiiviisti yhteydessä käytettyihin kirjoitusmenetelmiin. Papyrus/ruokokynä,

Lisätiedot

Espoon ennakoivat analyysit strategiaprosessin käynnistäjänä

Espoon ennakoivat analyysit strategiaprosessin käynnistäjänä Espoon ennakoivat analyysit strategiaprosessin käynnistäjänä ESPOO pääkaupunkiseudulla Kaupunkikeskus Lentokenttä Satama Tieverkosto Rautatie/metro-verkosto 2 Luottamushenkilöorganisaatio Sosiaali- ja

Lisätiedot

GRAAFINEN OHJEISTUS versio 1.0

GRAAFINEN OHJEISTUS versio 1.0 GRAAFINEN OHJEISTUS versio 1.0 THE VOICE The Voice on hyväntuulinen ja positiivinen ystävä jonka elämäntehtävä on viihdyttäminen! The Voicen idea on soittaa uptempoista pop-musiikkia, jota höystetään mielenkiintoisilla

Lisätiedot

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Yhteistyötoimikunta 14.4.2014 Henkilöstöjaosto 12.5.2014 Kunnanhallitus 16.6.2014 Kunnanvaltuusto 22.9.2014 Mustasaaren kunnassa rima on korkealla. Haluamme

Lisätiedot

1 Perusturvan toimialan vakanssit

1 Perusturvan toimialan vakanssit Kunnanhallitus 386 30.11.2015 Kunnanhallitus 22 25.01.2016 Vuoden 2016 talousarvion vakanssimuutokset perusturvan osalta 904/01.01.00/2015 Kunnanhallitus 30.11.2015 386 Kunnanvaltuusto on 16.11.2015 kokouksessaan

Lisätiedot