Yritysviesti. Tässä lehdessä:

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Yritysviesti. Tässä lehdessä:"

Transkriptio

1 Yritysviesti Jaetaan kaikkiin yrityksiin Lempäälässä 01/13 Yhteistyössä Lempäälän kunta ja Lempäälän Yrittäjät Tässä lehdessä: s. 2 Pääkirjoitus s. 3 Elinkeinoviesti s. 4 Työhyvinvointifoorumi s. 5 Yrittäjien hallitus 2013 s. 5 Tarjoa nuorelle työmahdollisuus s. 6 Satu Luukas s. 8 Nuorten kesätyöraha 2013 s. 9 Kalastus Suomi s. 10 Matkailuterveisiä s. 11 Sisustus Soma s. 12 Pomeranssi

2 Pääkirjoitus Yrittäjyys on yhä tärkeämpi menestystekijä Suomi ikääntyy. Maan elinvoimaisuuden turvaaminen edellyttää uutta yrittäjyyttä. Nuorten kiinnostuminen yrittäjyydestä on entistäkin tärkeämpää. Kansan koulutustaso nousee, asiantuntijayritysten määrä kasvaa ja väestö keskittyy asutuskeskuksiin. Tämä yllä oleva ei ole mielipide, näkemys tai ennuste, vaan totta. Paikallistasolla Lempäälässä saimme yrittäjien hyvän edustuksen uuteen valtuustoon ja lautakuntiin. Alkava valtuustokausi antaa hyvän mahdollisuuden vahvaan paikalliseen vaikuttamiseen. Nyt on aika toimia Lempäälän elinvoiman puolesta. Tavoitteenamme on luoda uusien valtuutettujen ja yrittäjien välille toimiva vuoropuhelu ja tiivis yhteys. Yritysviesti-lehti jaetaan myös kunnanvaltuutetuille. Lisäksi tavoitteisiimme, aktiivisen tiedottamisen lisäksi, kuuluvat säännölliset tapaamiset ja infotilaisuudet joista ensimmäinen järjestetään yhdistyksemme vuosikokouksen yhteydessä Lempäälän Yrittäjät ylitti ennen vuodenvaihdetta maagisen 500 jäsenyrittäjän rajan. Meitä on nyt iso joukko hoitamassa yrittäjien edunvalvontaa. Joukkoomme mahtuu vielä jäseneksi liittyminen käy kätevästi -sivujen kautta tai ottamalla yhteyttä hallituksen jäseniin. Tervetuloa joukkoomme! Kari Tolonen puheenjohtaja Lempäälän Yrittäjät ry Kunnanhallitus on nimennyt uuden elinkeinopoliittisen toimikunnan. Yrittäjät, ottakaa rohkeasti yhteyttä yrittäjäedustajiin, jos haluatte tuoda toimikunnalle jonkun asian tiedoksi. Yrittäjien graafinen ilme on myös uusittu vuodenvaihteessa. Tämä lehti on toteutettu uutta ilmettä mukaillen. Uusi elinkeinopoliittinen yhteistyöryhmä nimetty Kunnanhallitus on vahvistanut ELPOn kokoonpanoksi: Lempäälän Yrittäjät ry:n edustajat: Ari Saukko, Antti Nieminen, Hannu Kallonen, Heikki Hakala, Kari Tolonen ja Matti Vuorinen. Lempäälän kunnanhallituksen edustajat: Päivi Söderström, Tuula Petäkoski-Hult, Kari Kanarva, Reijo Jakovuori, Jari Viskari ja Olli Viitasaari. Puheenjohtajana toimii Tuula Petäkoski-Hult 2

3 Elinkeinoviesti Lempäälän yritystontit käyvät kaupaksi Taantuma ei näy alkuvuoden yritystonttikysynnässä. Lempäälän kunta on myynyt helmikuun alkuun mennessä kuusi yritystonttia ja viimeisten kuuden kuukauden aikana myyntipäätöksiä on tehty toista kymmentä. Tontteja on myyty sekä Marjamäestä että Sääksjärven Kortejärveltä. Kunta tekee parhaansa, jotta toimintaansa laajentaville yrityksille löytyisi sopiva sijoittumisvaihtoehto. Kunnat selvittävät tulevaisuuttaan Lempäälän kunta osallistuu yhdessä muiden Tampereen seudun kuntien kanssa selvitykseen, jonka nimi on Elinvoimainen Tampereen kaupunkiseutu tulevaisuuden vaihtoehdot vaikutuksineen. Selvityksen tavoitteena on tukea kaupunkiseudun kilpailukykyä, elinvoimaisuutta, asukkaiden hyvinvointia sekä elinkeinoelämän kehitystä. Selkokielellä sanottuna pyritään selvittämään, millä tavalla Tampereen seudun kunnat selviävät tulevaisuuden haasteistaan. Tämä noin vuoden kestävä vapaaehtoinen selvitys ei ole kuntien liitosselvitys, vaan tarkoitus on miettiä myös muita vaihtoehtoja kuntien tulevaisuuden ongelmien ratkaisemiseksi. Selvitysmieheksi kunnat ovat kutsuneet Länsi-Suomen emeritus maaherran Rauno Saaren. Selvitystyön on määrä valmistua tammikuun 2014 loppuun mennessä. raisuudella tarkoitetaan kunnan työssäkäyvän väestön ja kunnassa olevien työpaikkojen suhdetta. Voimakas väestönkasvu lisää kehyskunnille haasteita kasvattaa työpaikkaomavaraisuuttaan. Lempäälässäkin väkiluku kasvoi viime vuonna peräti 569 hengellä. Tampereen seutu muodostaa yhtenäisen työssäkäyntialueen. Vuoden 2010 tilaston mukaan Lempäälästä kävi Tampereella töissä 4872 henkeä ja vastavuoroisesti tamperelaisia kävi Lempäälässä työssä 1411 henkeä. Kyseessä on normaali ilmiö kasvukeskuksissa. Erityisesti nuoret perheet haluavat asua väljemmin ja laadukkaasti minkä taas kehyskunnat hyvällä palvelulla ja tonttitarjonnallaan mahdollistavat. Luonnos kuntarakennelaista lähtee siitä, että kunnat tekisivät päätökset kuntaliitoksista jo keväällä Valtio toivoo liitosten tulevan voimaan tai viimeistään Tällä hetkellä näyttää kovin epätodennäköiseltä, että Lempäälän nykyinen valtuusto tekisi tuollaisen päätöksen. Lempäälä haluaa jatkaa itsenäisenä kuntana. Terveisin Kari Löytty Hallinnon- ja aluekehityksen ministeriryhmä on asettanut kuntauudistusta ohjaavia kriteereitä, jotka koskevat kuntien väestöpohjaa, työpaikkaomavaraisuutta, työssäkäynti- ja yhdyskuntarakennetta sekä kuntataloutta. Työpaikkaomavaraisuudelle valtio on asettanut 80 prosentin kriteerin edellytyksenä itsenäiselle kunnalle. Luku lienee tarkoituksella asetettu niin suureksi ettei yksikään kasvukeskusten kehyskunta tuota tavoitetta täyttäisi, koska valtio haluaisi kuntaliitoksia erityisesti suurilla kaupunkiseuduilla. Tampereen seudulla kaikkien kehyskuntien työpaikkaomavaraisuus jää alle tuon 80 prosentin rajan. Lempäälän työpaikkaomavaraisuusaste on 70 ja Ylöjärven, Pirkkalan sekä Kangasalan muutamaa prosenttiyksikköä tätä pienempi. Työpaikkaomava- 3

4 Lempääläläisiä työpaikkoja voi nyt kehittää Työhyvinvointifoorumin tuella Lempäälä on valikoitunut paikaksi, jolle Sosiaali- ja terveysministeriö tarjoaa mahdollisuutta työpaikkojen kehittämiseen. Työpaikoilla on usein asioita, joiden toivoisi olevan paremmin. Yleisiä ongelmia voivat olla yhteistyön sujuminen, me-hengen puuttuminen tai vaaralliset työolosuhteet. Ergonomiaasioita ei aina ole mietitty tai kokoukset tuntuvat tehottomilta. Vaaratilanteisiin ei osata varautua ja myös johtamis- ja työntekijätaidoissa voi olla parantamisen varaa. Sairauspoissaolot voivat olla ongelma, joka kuormittaa muuta työyhteisöä. Toisaalta työ voi vallata jo koko elämän. Nämä kaikki ovat asioita, joita työpaikoilla voidaan kehittää ja joihin voidaan saada myös työpaikan ulkopuolista apua. Sosiaali- ja terveysministeriön Työhyvinvointifoorumi tarjoaa lempääläläisille, erityisesti Marjamäen alueen työpaikoille mahdollisuuden lähteä mukaan työpaikkojen kehittämishankkeeseen. Työpaikkoja kannattaa kehittää henkilöstön hyvän työskentelyotteen, työpaikan maineen ja työpaikan tulevaisuuden menestymisen turvaamiseksi. Apaja-hankkeessa pureudutaan Työterveyslaitoksen asiantuntijoiden tuella työn kehittämiseen työpaikkojen arkipäivän tilanteissa. Jokaisella työpaikalla on asioita, joita tunnistamalla ja vahvistamalla voidaan kehittää työpaikan toimintaa. Hankkeessa kerätään yhteen työpaikkojen hyviä käytäntöjä ja jaetaan niitä osallistuvien yritysten kesken. Mukaan otetaan kaikenkokoisia ja kaikilla toimialoilla toimivia lempääläläisiä työpaikkoja, jotka haluavat kehittää omaa toimintaansa. Toimintaan pääsee mukaan 15 yritystä, varmista paikkasi mennessä. Hankkeen yhteistyökumppaneina ovat Lempäälän Yrittäjät ry ja Lempäälän Kehitys Oy. Kutsu meidät työpaikallesi juttelemaan Projektipäällikkö Venla Räisänen Työterveyslaitos Työterveyslaitoksen asiantuntijat Eeva-Marja Lee (vas.), Venla Räisänen ja Elina Ravantti (oik.) ovat mukana kehittämässä työpaikkoja Lempäälässä. 4

5 Lempäälän Yrittäjät ry Hallitus 2013 Puheenjohtaja Kari Tolonen Pirkanmaan Isännöintipalvelu Oy Varapuheenjohtajat Heikki Hakala Hakala-yhtiöt Ky Mikko Kulmala Kaivopumppu M. Kulmala Oy Ismo Paananen Optinet Oy Sihteeri Anita Näsärö Nordea Rahastonhoitaja Rauno Toikka Tilipalvelu Toikka Oy Hallituksen jäsenet Taito Järvenpää Falico Oy Juha Keskiö Tampereen Seudun Osuuspankki Mikko Kivelä Mikko Kivelä Oy Päivi Nyström Lempäälän Kiinteistökulma Oy Tuija Perttunen Parturi Kampaamo Tuija Kiiveri Janne Rantala K-market Lempäälä Matti Vuorinen SportiaMatti Noona Rissanen Mamarest Oy Kari Löytty Lempäälän Kehitys Oy Yrittäjä! Tarjoa nuorelle mahdollisuus! Kaikki me muistamme ensimmäisen kesätyöpaikkamme. Tänä päivänä aivan liian moni nuori jää vaille kesätyö- ja harjoittelupaikkaa. Jokainen meistä voi kantaa kortensa kekoon nuorten työllistämistalkoissa. Jo kahden viikon työnteko on merkittävä kokemus nuorelle. Vaihtoehtoja nuoren palkkaamiseen on useita. Pirkanmaan Yrittäjät kannustaa jokaista yrittäjää osallistumaan nuorten työllistämistalkoisiin ja tarjoaa helpon & vaivattoman kanavan ilmoittaa avoimesta työpaikasta. Tutustu Nuorille Töitä -kampanjasivustoomme osoitteessa ja ilmoita yrityksesi mukaan nuorten työllistämiskampanjaan. Yksi tärkeimmistä Pirkanmaan Yrittäjien painopisteistä tänä vuonna on nuorten oppisopimuskoulutuksen, työllisyyden ja yrittäjyyden edistäminen. Nuorten työllistäminen vaatii sitä, että yritykset lähtevät mukaan. Kannattaa muistaa, että eriikäiset täydentävät toisiaan työyhteisöissä yhdessä tekemällä syntyy valtava voimavara. Luodaan yhdessä uusia työpaikkoja ja annetaan nuorille mahdollisuus työkokemuksiin! Veikko Kiili puheenjohtaja PIRKANMAAN YRITTÄJÄT Jari Jokilampi toimitusjohtaja PIRKANMAAN YRITTÄJÄT Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston yritysneuvojat opastavat työnantajia henkilöstön rekrytoinnissa ja avoimen työpaikan ilmoittamisessa sekä henkilöstön osaamisen kehittämisessä ja sähköisessä asioinnissa. Ota tarvittaessa yhteyttä TE-toimiston yritysneuvojiin p (arkisin klo 9 15). 5

6 Palkittu hyvän ruuan tekijä Aloittelevia yrittäjiä Satu Luukas neuvoo uskomaan itseensä. Jos kalenteri näyttää tyhjältä, pitää vain luottaa siihen, että se kyllä täyttyy kun tekee parhaansa. Useana vuonna, kun Lempäälän Yrittäjät ovat nimenneet Vuoden Yrittäjän, pito- ja lounaspalveluyrittäjä Satu Luukkaan lähipiiri on huokaissut, että hän olisi arvonimen kyllä ansainnut. Viime lokakuussa Lempäälän Yrittäjien 65-vuotisjuhlassa saatu Lempäälän Vuoden Yrittäjä -palkinto oli Luukkaalle kuitenkin suuri yllätys ja suuri kunnia: - En ollut edes ajatellut, että minut voitaisiin valita. Luulin, että juhlavuonna palkitaan joku iso ja komea vientiyritys, hän sanoo. Luukkaan asenteesta kuultaa yrittäjälle tärkeä ominaisuus, nimittäin tietynlainen nöyryys. Hänen mielestään hyväksi yrittäjäksi synnytään, ja menestyksekäs yrittäjä on sellainen, joka ei tunne yrittäjyyttä koko ajan työksi. Luukaskin nauttii asiakkaiden kanssa olosta ja itse työ tuntuu palkinnolta, eikä työstä saatu rahallinen palkka ole se merkityksellisin asia. - Se, että perhe ymmärtää yrittäjää ja hänen työhönsä käyttämää aikaa, on edellytys sille, että homma toimii. Työtä on voitava tehdä hyvällä omallatunnolla. Luukas kokeekin olevansa onnekas, sillä lapset ja puoliso ovat aina tukeneet häntä yrittäjyydessä ja auttaneet eteenpäin. Mies on pyörittänyt oman yrityksensä lisäksi kotona arkea ja huolehtinut siitä, että jääkaapissa on ruokaa. Tytärkin opiskeli restonomiksi ja alkoi ravintola-alan yrittäjäksi, vaikka olikin jo aikoinaan pyöräyttänyt ainakin miljoona lihapullaa äitinsä apuna. Poika on taasen kulkenut isänsä jalan jäljissä. Verhoilua ja ruuanlaittoa Satu Luukkaan mies on ammatiltaan huonekalujen entisöijä. Kun vuonna 1980 syntyneet kaksoset olivat pieniä, Satu auttoi miestään yritystoiminnassa kotona Valkeakoskella muun muassa nappeja tekemällä ja sohvan kulmaa kantamalla. Oma yrittäjyys alkoi

7 Kangasalla, kun Luukas osti sieltä grilli-kioskin. Vuotta myöhemmin perhe muutti asumaan Vesilahteen ja vuonna 1991 Hääkiven kahvilasta tuli Luukkaan uusi työpaikka. Silloin hän perusti nykyisen yrityksensä nimeltään Pitoja Lounaspalvelu Satu Luukas. Pitopalvelun idea lähti liikkeelle siten, että eräs asiakas Hääkivellä kyseli, voisiko Luukas tehdä hänen äidilleen ruokaa. Äiti kuulemma pärjäisi muuten kotona, mutta hän tarvitsee valmiin ruuan. Hän suostui, ja vähitellen lounasjakelu levisi työpaikoille ja koteihin. - Ensin yritykseni käytössä oli vain pieni pala miehen hallista Vesilahdessa, mutta tila suureni ja suureni siten, että lopulta tiloista puolet oli minun ja puolet miehen käytössä. Perhe muutti Lempäälään vuonna 1994 ja vuonna 1996 alkoi yhteistyö Lempäälän kunnan kanssa ja Ehtookodon ravintolassa Luukas aloitti vuonna Hedelmällinen yhteistyö kunnan, Ehtookodon ja Lempäälän seurakunnan kanssa jatkuu edelleen ja lounaita yrityksessä valmistetaan noin 250 kappaletta päivittäin. Uusia ajatuksia lomalla ollessa Nyt Satu Luukas on ruskettunut ja levännyt, sillä hän on viettänyt harvinaisen kahden viikon loman. Hän matkusti ulkomaille ja vietti aikaa rauhassa miehensä, tyttärensä ja kaksivuotiaan lapsenlapsensa kanssa. Pieni lapsenlapsi piti huolen siitä, että loman makuun pääsi heti ensimmäisenä päivänä. Saatuaan etäisyyttä työhön ja arkeen, tuli hänelle useita ajatuksia mieleen tulevaisuuteen ja työhön liittyen. - Siinä ei ole oikein järkeä, että olen aina töissä. Voisin jakaa vastuuta enemmän ja muuttaa organisaatiota siten, että talossa olisi joku muukin, joka tietää ajankohtaisen tilanteen. Ja joka voisi tehdä minulle epämieluisia paperitöitä puolestani, Luukas sanoo nauraen. Toiseksi Luukas on haaveillut myös ravintolatoimintansa laajentamisesta siten, ettei tarjoilu painottuisi pelkkiin lounaisiin, vaan jossa asiakkaat voisivat syödä mieluisia perinteisiä ruokia edulliseen hintaan. - Ehtookodon ravintola on tarkoitettu muillekin kuin asukkaille. Luulen, että Lempäälässä voisi olla kysyntää edulliselle ruualle, joka ei hienostele englanninkielisillä nimillä. Listalla voisi olla hyviä pihvejä tai vaikkapa läskisoosia. Kovin haaste muutoksissa tulee olemaan Luukkaan ajatusmaailman ja yrittäjäfilosofian opettaminen toisille ihmisille, sillä hänen kokemuksensa ja periaatteensa ovat kehittyneet vähitellen vuosikymmenten aikana. Jos filosofiaa yrittää kiteyttää, Luukkaan yrityksessä ei mennä sieltä mistä aita on matalin, vaan ruokaa pitää aina maistaa, raaka-aineiden pitää olla kotimaisia ja hyviä ja ruoka tehdään suurilta osin itse, ei valmisruokia käyttäen. Näillä eväillä on Satu Luukkaan hyvä jatkaa yritystoimintaansa. Teksti ja kuvat: Henna Ikävalko Ehtookodossa kokoontunut veteraaniryhmä onnitteli Satu Luukasta Vuoden Yrittäjä -palkinnon saamisesta. Luukkaalle nautinnollisinta työssä on olla tekemisissä asiakkaiden kanssa. 7

8 Nuorten kesätyöraha 2013 haemme työnantajia Kesätyöraha 200 on Lempäälän kunnan vuonna 2013 maksama tuki työnantajalle, joka on valmis palkkaamaan vuotiaan lempääläläisen nuoren ensimmäiseen kesätyöpaikkaan. Kesätyörahaa on käytettävissä enintään viiteenkymmeneen kesätyösuhteeseen. Työnantaja voi olla yritys, yhdistys tai järjestö, mutta ei yksityistalous. Ehtoja kesätyörahalle: - kesätyörahalla tuetaan nuoren v. pääasiassa ensimmäistä kesätyöpaikkaa - kesätyö tehdään välisenä aikana - vähimmäistyöllistämisaika tuen saamiseksi on 10 työpäivää (vähintään 6 h per päivä) - tukea saa yhden nuoren työllistämiseen per työnantaja - työnantaja tekee kirjallisen työsopimuksen työllistettävän nuoren kanssa ja kesätyöstä on maksettava ko. alan työehtosopimuksen mukainen palkka - kesätöihin palkattava nuori ei saa olla ko. yrittäjän/ yrityksen omistajan perheenjäsen - työnantaja vastaa kaikista työnantajamaksuista ja lakisääteisistä vakuutuksista. Työnantaja hoitaa työsuhteeseen kuuluvat verot, sosiaali- ja eläkemaksut sekä ansaitut lomakorvaukset. Nämä vastuut eivät siirry missään tilanteessa Lempäälän kunnalle - työsuhteessa noudatetaan säädettyjä turvallisuusmääräyksiä Pyydämme niitä työnantajia, joilla on mahdollisuus tarjota kesätyöpaikka edellä mainituin ehdoin, ilmoittautumaan mennessä sähköpostitse Lempäälän Kehitykseen osoitteella Ilmoittautuessa mainitaan työnantajan nimi sekä yhteyshenkilö yhteystietoineen. Kun olemme vastaanottaneet työnantajien ilmoittautumiset, julkaisemme luettelon näistä työnantajista paikallislehdessä sekä Lempäälän kunnan ja Lempäälän Kehityksen verkkosivuilla. Kesätyötä hakevat nuoret voivat ottaa suoraan yhteyttä luettelossa mainittuihin työnantajiin ja sopia kesätyöllistymisestä. Työnantajan ja kesätyönuoren sovittua keskenään kesätyösuhteesta, odotamme siitä työnantajan ilmoitusta sähköpostitse Lempäälän Kehitykseen osoitteella: Tuetun työsuhteen voi aloittaa, kun on saanut vahvistuksen viestiinsä Lempäälän Kehityksestä. Kesätyöraha myönnetään 50 ensimmäiselle kesätyösuhteesta ilmoittaneelle. Kesätyön ja palkanmaksun jälkeen työnantaja toimittaa hakemuksen Lempäälän Kehitys Oy:lle 200 euron palkkatuen maksamista varten mennessä. Hakemus lähetetään osoitteeseen Lempäälän Kehitys Oy, Ideaparkinkatu 4, Lempäälä. Hakemukseen liitetään selvitys maksetuista palkkakustannuksista. Kari Löytty Lempäälän Kehitys Oy 8

9 YRITYSESITTELY Kalastus Suomi enemmän kuin pelkkä kalastusvälinekauppa Moni meistä haaveilee työskentelystä rakkaan harrastuksen parissa. Yrittäjä Juha Lehtoselle tästä haaveesta tuli totta jo vuonna Tällöin hän osti silloisen työpaikkansa Kalakunkun loppuvaraston ja perusti oman kalastusvälineliikkeen nimeltään Tampereen Kalastusväline. Vuoden 2012 kesällä Tampereen Kalastusväline laajensi toimintaansa ja Suomen suurin kalastusvälinekauppa Kalastus Suomi löysi tiensä Lempäälän Ideaparkiin kauppakeskusjohtaja Olli Gestraniuksen houkuttelemana. Ainutlaatuista koko Euroopan mittakaavalla Kalastus Suomen konsepti on ainutlaatuinen, ei pelkästään Suomen vaan koko Euroopan mittakaavassa. Mistään muualta Euroopasta et löydä vastaavia testimahdollisuuksia. Kalastus Suomessa voit testata erilaisia vieheitä ja perhoja 27x6 metrisessä perhonheittoaltaassa tai 7x3 metrisessä uittoaltaassa. Kalastus Suomen valikoima on myös vailla vertaansa, tuttujen merkkien lisäksi Kalastus Suomi tuo maahan suomalaisille entuudestaan tuntemattomia merkkejä ja harjoittaa jatkuvasti tuotekehitystä ja testaa alan uutuuksia. Kalastus Suomessa on myös laaja valikoima laadukkaita ja kestäviä ulkovaatteita, ei ainoastaan kalastukseen vaan kaikkeen mahdolliseen luonnossa harrastamiseen. Valikoimasta löytyy mm. saappaita, takkeja, haalareita, housuja, käsineitä jne. Kalastus Suomi on paljon enemmän kuin pelkkä kalastusvälinekauppa. Jokainen liikkeessä työskentelijä on alan rautainen ammattilainen, heiltä löytyvät parhaat vinkit ja neuvot perhonsidonnasta pilkkimiseen. Yritys järjestää myös useita erilaisia kursseja, kuten esim. perhonheittokursseja ja perhonsidontakursseja. Ensi kesälle on suunnitelmissa myös jigikursseja, Kalastus Suomen kursseista löytyy myös vain naisille suunnattuja kurssivaihtoehtoja. Kurssit ovat olleet suosittuja ja osallistujia on ollut vauvasta vaariin. Myös kalastukseen hurahtaneet venäläiset ja virolaiset ovat löytäneet Kalastus Suomen. Kireitä siimoja ympäri vuoden Pilkkikauden ollessa parhaimmillaan on Kalastus Suomen miehillä suunnitelmat jo ensi kesässä. Liikkeessä työskentelevä Haukimies Teemu Koski (Suomen haukiseuran puheenjohtaja) tietää kertoa ensi kesäksi suunnitellusta Suomen ensimmäisestä Kajakkikalastuskisasta. Mikäli luvat saadaan kuntoon, kisa järjestetään ja lähtöpaikkana on Viialan satama. Kajakkikalastus on nostanut hurjasti suosiotaan viime vuosien aikana ja harrastajamäärät ovat tuplaantuneet vuosittain. Lisätietoa tapahtumasta ja ilmoittautumisohjeet löytyvät Kalastus Suomen nettisivuilta. Tilaisuuden jälkeen voi koe-meloa ja kokeilla erilaisia kajakkeja, paikalla myös kajakkiesittely. Mikäli kajakkikalastuskärpänen pääsee puraisemaan, voi oman kajakinkin ostaa kätevästi Kalastus Suomesta. Ensi kesäksi on suunnitelmissa myös virtavesien kunnostustalkoot yhteistyössä paikallisten perhokalastajien kanssa. Kalastus Suomi tarjoaa materiaalit ja perhokalastajat sitovat perhot, jotka myydään edelleen Kalastus Suomessa. Näin saaduilla varoilla ja talkoovoimilla Kalastus Suomi haluaa yhdessä alan harrastajien kanssa huolehtia siitä, että erinomaisia kalastusvesiä löytyy Pirkanmaalta jatkossakin. Kalastus Suomessa vieraili Katja Falcão Kuvat Teemu Koski Kalastus Suomi Ideaparkinkatu Lempäälä Puh

10 Matkailuterveisiä Olen palannut takaisin Lempäälän Kehityksen palvelukseen vuoden vaihteessa. Tulevalle keväälle onkin luvassa paljon erilaista matkailun ja viestinnän saralta! Matkailussa tulevanakin vuonna panostetaan vahvasti seudulliseen yhteistyöhön. Ensimmäinen matkailualan yrittäjille suunnattu tilaisuus järjestetään helmikuun 21. päivä klo alkaen Ideaparkin kokoustila Kotkassa Lempäälän Kehityksen ja Tredean toimesta. Tredea kertoo tilaisuudessa tarkemmin matkailuyhtiötä koskevista suunnitelmista ja aikatauluista, matkailumarkkinoinnin toimenpiteistä ja yhteistyömahdollisuuksista ym. Tämä on erinomainen tilaisuus teille yrittäjille esittää kaikenlaisia kysymyksiä ja antaa suoraa palautetta Tredealle. Toivomme että mahdollisimman moni matkailualan yrittäjä pääsee saapumaan paikalle ja ilmoittautuu allekirjoittaneelle tilaisuuteen pikimmiten, vielä mahtuu hyvin mukaan! Maaliskuussa on luvassa Suoma-messukiertue, jossa osallistumme Turun ja Tampereen päiville. Otamme mukaan mielellämme ajankohtaisia ja konkreettisia messutarjouksia Lempäälän matkailuyrittäjiltä. Lähetän tästä vielä tarkempaa tietoa ja yksityiskohtaisemmat ohjeet lähempänä messuajankohtaa. Pyöräilykarttaprojekti etenee ja kartat valmistunevat kesäksi! Kartta uusitaan ensimmäistä kertaa yleisön pyynnöstä kymmenen vuoden jälkeen. Karttoja on jatkossa jaossa mm. kunnan palvelupisteessä, Ideaparkissa, kirjastoissa sekä muutamilla huoltoasemilla. Niitä saa myös tilauksesta suoraan Lempäälän Kehityksestä tai kunnan palvelupisteen kautta. Mikäli yritystänne kiinnostaa olla mukana näkyvällä ja edullisella mainoksella uudessa pyöräilykartassa, voitte olla suoraan yhteydessä allekirjoittaneeseen! Yritystarinat jatkuvat jälleen ja nyt vuorossa on Suomen suurin kalastusvälinekauppa Kalastus Suomi. Tänä vuonna käyn itse haastattelemassa lempääläläisiä yrityksiä, ja yritystarinat julkaistaan kuukausittain myös Lempäälän Kehityksen nettisivuilla. Yritystarinoita on tehty jo vuodesta 2008 asti ja aiempien yritysten kiinnostavia historioita voi käydä lueskelemassa Lempäälän Kehityksen sivuilla. Haluaisin vielä muistuttaa kaikkia yrityksiä ja lukijoita siitä, että Lempäälän Kehitys palvelee monessa asiassa: oli kyseessä yritystonttikaupat, matkailuasiat, viestintä tai yritysrekisteriasiat - haluamme olla ns. "matalan kynnyksen" paikka, johon voitte ottaa helposti yhteyttä ja vaikkapa piipahtaa toimistollamme. Otamme vastaan myös ruusuja ja risuja sekä erilaisia kehitysehdotuksia! Oikein mukavaa helmikuuta kaikille, ollaan yhteydessä! Katja Falcão yhteyspäällikkö Lempäälän Kehitys p Pääministerille uusi salkku Jyrki Kataisen vieraillessa Lempäälässä luovutti Lempäälän Yrittäjät pääministerille uuden salkun virallisten kokouspapereiden kuljettamiseen kun oli huomattu, että entinen laukku tv-tenteissä oli hieman aikansa elänyt. Nyt seuraamme mielenkiinnolla, koska Jyrki malttaa luopua vanhasta salkustaan... 10

11 Sisustus Soma Useat sisustusmieliset ovat löytäneet jo tiensä Somaan ja uusia asiakkaita ilmaantuu koko ajan. Ikkunan takana käy paljon kurkistelijoita ja heitä Tina kehottaa tulemaan rohkeasti sisälle, liike on auki ja pahvilaatikoista kuoritaan koko ajan uusia ihanuuksia. - Kevään tullen, ehkä äitienpäivän aikoihin voidaan ideoita jotain uutta ja kivaa, mahdollisesti muiden Lempäälän keskustan yrittäjien kanssa, kertoo Tina. Se nähdään sitten, siihen asti näkemiin ja kuulemisiin! Soma on auki ma-pe 10-18, la 10-17, su Tervetuloa Lempäälän raitille ja Yrittäjiin toivottaa Päivi Nyström ja muut hallituksen jäsenet. Ps. Ja niinhän siinä kävi että pussillinen tinasydämiä ja valokuvakehys sylissäni minäkin toimistolleni palasin. Ihanaa valkoista verhoa ja kynttilän loistetta pilkottaa ikkunan takaa on ihan pakko kurkistaa sisälle että kuinka somalta kaikki näyttääkään. Sisustus Soma on Tamperelaisen Tina Metson omistama uusi sisustusalan yritys, joka on avattu 8.12 Lempäälän keskustaan Matkahuollon viereiseen liiketilaan, Tampereentie 12 B. Yritys on Lempäälän yrittäjien 500. jäsen. Tinalla on ollut aiemmin kiinteistösiivousalan yritys Tampereella, mutta innokkaana sisustajana hän on pitkään unelmoinut omasta sisustuskaupasta. Paikka löytyi ihan sattumalta Kylmäkosken mökille mentäessä ja vapaan liikehuoneiston ikkunassa ollut kyltti sai Tinan tarttumaan puhelimeen ja lopputuloksena syntyi Soma. Tina toivoo että sisustajat löytävät hänet ja varsinkin putiikin maalaisromanttiset tuotteet, joihin kuuluu mm. verhoja, erilaisia kynttilälyhtyjä, torkkupeittoja, upeita peilejä, tyynyjä, hurmaavia isoja pupuja vaaleanpunaisine villatakkeineen ja kaikkea mahdollista mitä sisustusintoilija voi tarvita. Tulossa on näyttäviä lamppuja ja koristeellisia nukenvaunuja. Tinan puodissa on Marjam Interior -maahantuojan valikoimaa, Amanda B-tuotemerkkejä sekä mm. ruotsalaisen Marrudin valkoisia, puisia maalaisromanttisia tuotteita. Päivi Nyström Lempäälän Yrittäjien 500. jäsen 11

12 Käännöspalvelu Pomeranssi Melkein naapurissani Kuokkalassa Koukkupolulla on Käännöspalvelu Pomeranssin tukikohta. Pomeranssia pitää Siiri Susitaival ja hän on perustanut toiminimensä Siiri kertoo että hän opiskeli alun perin ammattikorkeakoulussa restonomiksi, mutta oli jo aiemmin ajatellut että käännösala voisi sopia hänelle. Hän pyrki Kouvolaan Käännöstieteiden laitokselle, pääsi ja valmistui aikanaan filosofian maisteriksi. Pomeransissa käännetään suomesta englanniksi, englannista suomeksi ja lisäksi jonkin verran saksasta suomeksi. Tällä hetkellä Siiriä työllistää keittokirjan kääntäminen ja bisnesalan tietokirjan kääntäminen. Aikaa työn alla olevan keittokirjan kääntämiseen kuluu noin 2-3 kuukautta ja tässä käännöstehtävässä on hyötyä myös aiemmasta restonomin koulutuksesta. Uralle mahtuu monenlaisia käännöstöitä, mm. näyttelykalentereita Kouvolan Taidemuseolle ja jonkin verran kielentarkastusta Lappeenrannan Teknilliselle Yliopistolle. Käännöstöitä saadakseen yrittäjän pitää olla itse aktiivinen ja olla yhteydessä esimerkiksi kustantamoihin. Siiri kuuluu Suomen kääntäjien ja tulkkien liittoon sekä Käännösalan asiantuntijoihin (KAJ) ja näiden kautta hän on myös saanut joitakin työtehtäviä. Kotona työskentelyssä on huonotkin puolensa. - Saatan ryhtyä tiskaamaan tai laittamaan pyykkiä koneeseen, joten joskus lähden työskentelemään muualle. Vaikkapa Ideaparkin Linkosuon kahvilan pöytään tai kirjastoon, Siiri kertoo. Mutta Siirillä on myös toinen työ, hän työskentelee TAYS:ssa sairaalahuoltajana. Sitäkin työtä hän on aiemmin tehnyt Lappeenrannassa. Lempäälän Yrittäjiin hän liittyi, kun toiminimi oli perustettu ja Yrittäjistä soitettiin. - Olin kyllä aiemminkin harkinnut sinne liittymistä, mutta soittaja ehti ensin, Siiri nauraa. Pomeranssi-nimen hän halusi siksi, että nimessä piti olla jotain ruokaan liittyvää ja jotain, josta tulisi positiivinen mielikuva. No, joulupiparkakku minullekin tuli heti mieleen. Aktiivinen yrittäjä harrastaa monenlaista: Händel-kuorossa laulamista, flamencoa ja totta kai, keittokirjojen kääntäjä harrastaa ruuanlaittoa ja kertoo saavansa uusia ideoita käännettävistä keitto-oppaista. Mieskään ei kuulemma laita pahakseen uusia tuulia keittiössä. Susitaival-nimelläkin on oma tarinansa: Siirin ukilla oli alun perin ruotsinkielinen nimi, mutta 1926 suomenmielinen isoisä kimmastuttuaan vaihtoi koko suvulle nimen. Susitaival-nimi juontaa juurensa Itä-suomeen Ruokolahdelle, siellä on ollut kannas joita pitkin sudet ovat kulkeneet. Siiri on kotoisin Kuusankoskelta, mutta asunut avomiehensä kanssa Lempäälässä neljä vuotta ja he ovat kotiutuneet hyvin. - Ihan kuin asuisimme maalla. Sarapiston lampaat ovat kivoja ja joskus kesällä tyynellä ilmalla kuuluu kun Jaran lehmät ammuvat laitumellaan. Niinpä, mitäpä sitä ihminen muuta kesäillalta kaipaa. Päivi Nyström Yrittäjä, käytä Yritysviestiä mainosvälineenä Lehti jaetaan kaikkiin Lempääläläisiin yrityksiin postin välityksellä (1600kpl). Mainosvaraukset: p HINNAT koko sivu puoli sivua Lemp. Yrittäjien jäsenille Ei jäsenille Koko sivun YRITYSESITTELY (sis. toimitustyö)

13 13

14 Tarjoa paikallisia jäsenetuja! Haluatko lisätä myyntiäsi tarjoamalla paikallisia jäsenetuja? Olemme saaneet jo muutamilta yrityksiltä jäsenetuja ja tarjouksia, mutta lisää kaivataan. Voit tarjota jäseneduksi niin alennusta, lisätarjousta, kylkiäistä tai mitä tahansa muuta etua jonka uskoisit lisäävän myyntiäsi paikallisten jäsenyrittäjien joukossa. Edun ei tarvitse olla suuri, usein sen ostopäätöksen ratkaisemiseksi riittää pienikin etu. Edun on oltava voimassa määrätyn ajan ja etu lunastetaan näyttämällä jäsenkorttia maksettaessa tai etukäteen palvelua tilatessa on ilmoitettava että on yrittäjien jäsen ja käyttää paikallista jäsenetua. Julkaisemme edut sivulla 1.3. alkaen ja jos haluat olla ensimmäisten mukana varmista paikkasi nyt. Ota yhteyttä Heikki Hakalaan tai Malliyritys Oy Lempäälän Yrittäjät ry Toimistotilaa tarjolla! Lempäälän keskustasta, Aleksinvirastosta (Lempäälän Aleksi 1) vapautuu toimistotilaa maaliskuun aikana. MYYDÄÄN KASO-KASSAKAAPPI Lisätietoja / sijoittumispalvelut tai jälkeen Lempäälän Kehitys Oy, Teija Koskinen, puh x 90 x 60 cm 500 /

15 Oletteko myymässä? Soittakaa meille! p Paikallistuntemuksemme on huippuluokkaa, olemmehan jo 15 vuotta tehneet asuntokauppaa pääosin Lempäälä-Vesilahti akselilla. Tunnemme alueemme, tehdyt kaupat ja hintatason. Välityspalkkio 3,2 % sis. alv vähimmäispalkkio Tampereentie 23, LEMPÄÄLÄ, Nordean E-maksu ja Kauppiaspalvelut* tarjoavat helpotusta maksutapahtumien vastaanottoon verkkokaupassasi. Nordea Pankki Suomi Oyj Verkkomaksamisen palvelut hyödyttävät sekä ostajaa että myyjää. Ne ovat lisäksi yksinkertaisia ja turvallisia. Nordean verkkomaksamisen palvelut mahdollistavat muun muassa pienemmät myyntitappiot, paremman maksuvalmiuden ja helpomman myyntilaskujen hallinnoinnin. E-maksulla saat rahan tilillesi heti tilauksen yhteydessä. Kauppias-palveluilla vastaanotat korttimaksut kätevästi täysimääräisenä ja palkkio peritään vain kerran kuukaudessa. Yrittäjä, onko verkkokauppa sinun kauppapaikkasi? Varaa aika ja sovi palveluiden käyttöönotosta soittamalla Nordea Yrityspalveluun (pvm/mpm, arkisin klo 8-18). * Kauppiaspalvelut toimii seuraavilla korteilla: Visa, Visa Debit, Visa Electron, MasterCard, Debit MasterCard, Maestro. Teemme sen mahdolliseksi Lempäälä Tampereentie nordea.fi 15

16

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta

Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta Satu Kaattari-Manninen Case Ektakompus Oulun kaupunki, Tekijäpuu - palvelu Yhteiskunnallisten yritysten superpäivä Kemissä 27.2.2013 Oulun yhteisötoiminta

Lisätiedot

Yritysviesti. Tässä lehdessä:

Yritysviesti. Tässä lehdessä: Yritysviesti Jaetaan kaikkiin yrityksiin Lempäälässä 02/13 Yhteistyössä Lempäälän kunta ja Lempäälän Yrittäjät Tässä lehdessä: s. 2 Pääkirjoitus s. 3 Elinkeinoviesti s. 4 Kesätyöraha 2013-kampanja s. 5

Lisätiedot

taustaa keskustan tila on hälyttävä, nyt pitää tehdä jotakin!

taustaa keskustan tila on hälyttävä, nyt pitää tehdä jotakin! PUTIIKKIVIIKOT.fi taustaa keskustan tila on hälyttävä, nyt pitää tehdä jotakin! kaikkien pitää ymmärtää suurempi kuva. nyt tehdään yhdessä, toistaan tukien, ei siis vain oman navan kautta omaa etua ajatellen

Lisätiedot

Yritysviesti. Tässä lehdessä:

Yritysviesti. Tässä lehdessä: Yritysviesti Jaetaan kaikkiin yrityksiin Lempäälässä 02/14 Yhteistyössä Lempäälän kunta ja Lempäälän Yrittäjät Tässä lehdessä: s. 2 Pääkirjoitus s. 3 Elinkeinoviesti s. 4 Yrittäjien uudet jäsenet s. 5

Lisätiedot

Yritysviesti. Tässä lehdessä: Lempäälä 2014 Tietopaketti on ilmestynyt. Kokkikursseja Ravintola Villa Hakkarissa

Yritysviesti. Tässä lehdessä: Lempäälä 2014 Tietopaketti on ilmestynyt. Kokkikursseja Ravintola Villa Hakkarissa Yritysviesti Jaetaan kaikkiin yrityksiin Lempäälässä 01/14 Yhteistyössä Lempäälän kunta ja Lempäälän Yrittäjät Tässä lehdessä: s. 2 Eläkkeeltä takaisin töihin? s. 3 Elinkeinoviesti s. 4 Nuorten kesätyöraha

Lisätiedot

Terveisiä Poutapilvestä! Kesä sujui Imatralla oikein mukavasti. Sää oli vaihteleva koko Suomessa ja niin meilläkin. Välillä satoi ja välillä paistoi.

Terveisiä Poutapilvestä! Kesä sujui Imatralla oikein mukavasti. Sää oli vaihteleva koko Suomessa ja niin meilläkin. Välillä satoi ja välillä paistoi. 2007 Terveisiä Poutapilvestä! Kesä sujui Imatralla oikein mukavasti. Sää oli vaihteleva koko Suomessa ja niin meilläkin. Välillä satoi ja välillä paistoi. Nyt on hyvä muistella mennyttä kesää ja sen tapahtumia.

Lisätiedot

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta

Lisätiedot

TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ Järvenpään yrittäjät ry Sari Hämäläinen

TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ Järvenpään yrittäjät ry Sari Hämäläinen TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ Järvenpään yrittäjät ry Sari Hämäläinen 25.11.2010 1 Järvenpään Yrittäjät yhdistyksenä Suomen yrittäjät ry pj. Mikko Simolinna Uudenmaan yrittäjät ry tj. Petri Graeffe Järvenpään yrittäjät

Lisätiedot

Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden työllistymistä, parantaa tamperelaisten välityömarkkinoiden toimivuutta

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä! Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry Ilo toimia yhdessä! 10.11.2014 Sihteeriyhdistys - Sekreterarföreningen ry Voittoa tavoittelematon ammatillinen yhdistys ja kollegaverkosto. Yhdistyksemme tarkoituksena

Lisätiedot

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat

Lisätiedot

Helppo, Tuottoisa, Turvallinen

Helppo, Tuottoisa, Turvallinen Oletko mökkiomistaja? Haluaisitko vuokrata mökkisi venäläisille turisteille? Helposti Tuottoisasti Turvallisesti Me tarjoamme keinon! majapaikka.fi kallista.ru Se on Helppo Tuottoisa Turvallinen Me tarjoamme

Lisätiedot

syksy 2015 kevät 2014

syksy 2015 kevät 2014 syksy 2015 kevät 2014 Kuva Keimiöltä 2014 /Helmi Neuvonen Vuoden tunnus: Armo tulkoon kaikkien niiden osaksi, jotka rakastavat Herraamme Jeesusta Kristusta, armo ja katoamattomuus. Ef. 6:24 Hyvä NNKY-väki

Lisätiedot

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015 VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015 NUORI Tähtää Työelämään! Nuorten kesätyötuki 2015 Vetelin kunta on varannut kesälle 2015 nuorten työllistämiseen yhteensä 5 600. Kesätyötuen tavoitteena on kannustaa nuoria

Lisätiedot

TAMPEREEN VÄESTÖNMUUTOS TAMMI MAALISKUUSSA 2008

TAMPEREEN VÄESTÖNMUUTOS TAMMI MAALISKUUSSA 2008 TILASTOTIEDOTE Sivu 1 / 8 TAMPEREEN VÄESTÖNMUUTOS TAMMI MAALISKUUSSA 28 Tampereen maaliskuun muuttotappio oli aiempia vuosia suurempi Tilastokeskuksen ennakkotietojen mukaan Tampereella asui maaliskuun

Lisätiedot

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2010

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2010 1 RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2010 20 kysymystä sisältänyt kysely toteutettiin sähköisesti 2.12.2009 12.1.2010 Tieto kyselystä lähetettiin sähköpostitse TARAKI:n jäsenille ja sitä mainostettiin koko TTY:n sähköisessä

Lisätiedot

OPISKELIJOIDEN KESÄTYÖKYSELY 2009

OPISKELIJOIDEN KESÄTYÖKYSELY 2009 OPISKELIJOIDEN KESÄTYÖKYSELY 2009, n = 315 1 Tiivistettynä 2 Keskeiset tulokset 3 Kuvat 1 TIIVISTETTYNÄ Rakennusalaa opiskelee yliopistotasolla enemmän ja lahjakkaampaa ainesta kuin aikoihin. Työnteko

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

Toimintaympäristö. Tampereen kaupunkiseudun väestö ja väestönmuutokset. 19.6.2013 Jukka Tapio

Toimintaympäristö. Tampereen kaupunkiseudun väestö ja väestönmuutokset. 19.6.2013 Jukka Tapio Toimintaympäristö Tampereen kaupunkiseudun väestö ja väestönmuutokset Tampereen kaupunkiseudun väestö ja väestönmuutokset Tampereen kaupunkiseudun väkiluku kasvaa Tampereen kaupunkiseudun väkiluku oli

Lisätiedot

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY. Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY. Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala SUORAVELOITUS PÄÄTTYY Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala 1 2 YDINVIESTEJÄ TERÄVÖITETTY MIGRAATIO ETENEE HITAASTI Suoraveloitusvaltakirjoista vasta 3 prosenttia on muunnettu

Lisätiedot

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa. www.franchising.fi

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa. www.franchising.fi Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa Suomen Franchising-Yhdistys ry. (SFY) Yhdistys on perustettu 1988 Vuonna 2013 yhdistys vietti 25-juhlavuotta teemalla 1000 uutta yritystä

Lisätiedot

Kokemuksia keksimisestä, yrittäjyydestä ja verkostoitumisen tärkeydestä. Aulis Kärkkäinen Technopolis Business Breakfast 22.8.2013

Kokemuksia keksimisestä, yrittäjyydestä ja verkostoitumisen tärkeydestä. Aulis Kärkkäinen Technopolis Business Breakfast 22.8.2013 Kokemuksia keksimisestä, yrittäjyydestä ja verkostoitumisen tärkeydestä Aulis Kärkkäinen Technopolis Business Breakfast 22.8.2013 Vastantekoa sarjatuotantona pakollinen työharjoittelujakso kesällä 1962

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Oulun seudun kyselyn kohderyhmänä olivat paikalliset yliopistossa ja ammattiopistossa opiskelevat nuoret.

Lisätiedot

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 1 Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 Hyvä yhdistysväki Tässä kirjeessä kerrotaan seuraavista asioista: Liiton organisaatiouudistus Revanssin toimituksen uudet yhteystiedot Yhdistysten juhlista ja tapahtumista

Lisätiedot

KOULULAISTEN TUTUSTUMINEN TYÖELÄMÄÄN

KOULULAISTEN TUTUSTUMINEN TYÖELÄMÄÄN 2/2008 TYÖMARKKINAT 2 Ari Sipilä/Birgitta Ruuti/ar 5.2.2008 1(2) KOULULAISTEN TUTUSTUMINEN TYÖELÄMÄÄN Teknologiateollisuus ry, Metallityöväen Liitto ry, Toimihenkilöunioni TU ry ja Erityisalojen toimihenkilöliitto

Lisätiedot

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minun elämäni Mari Vehmanen, Laura Vesa Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minulla on kehitysvamma Meitä kehitysvammaisia suomalaisia on iso joukko. Meidän on tavanomaista vaikeampi oppia ja ymmärtää asioita,

Lisätiedot

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta. Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen

Lisätiedot

MERIKARVIAN YRITTÄJÄT RY HALLITUKSEN KOKOUS 3/2015

MERIKARVIAN YRITTÄJÄT RY HALLITUKSEN KOKOUS 3/2015 PÖYTÄKIRJA 1(3) MERIKARVIA 13.03.15 MERIKARVIAN YRITTÄJÄT RY HALLITUKSEN KOKOUS 3/2015 Aika : 13.03.2015 Paikka : Korsutupa Läsnä : Teuvo Uusimäki, puheenjohtaja Päivi Heinonen, varapuheenjohtaja Matti

Lisätiedot

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa. www.franchising.fi

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa. www.franchising.fi Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa Suomen Franchising-Yhdistys ry. (SFY) Yhdistys on perustettu 1988 Vuonna 2013 yhdistys viettää 25-juhlavuotta teemalla 1000 uutta yritystä

Lisätiedot

Suomen Tanssipelaajat ry - Toimintasuunnitelma 2010

Suomen Tanssipelaajat ry - Toimintasuunnitelma 2010 Sisällys 1. Tarkoitus 2. Yleistä Suomen Tanssipelaajat ry - 2010 Suomen Tanssipelaajat ry - Toimintasuunnitelma 2010 3. Vastuuhenkilöroolit 2010 4. Kilpailut 2010 4.1. Suomen kilpailut 4.2. Ulkomaiden

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU VAPAA-AIKATYÖRYHMÄ MUISTIO 1/2015 23.1.2015

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU VAPAA-AIKATYÖRYHMÄ MUISTIO 1/2015 23.1.2015 Aika: klo 9 10.11 Paikka: Ryhmähuone 3, Virastotalon 5. krs. Osallistujat: Lauri Savisaari tilaajapäällikkö Tampere pj. Toimi Jaatinen tuotantojohtaja Tampere Marko Ojala vs.vapaa-aikajohtaja Ylöjärvi

Lisätiedot

Väestönmuutokset 2013 Tammi-lokakuu

Väestönmuutokset 2013 Tammi-lokakuu muutokset 2013 Tammi-lokakuu Tampere Tampereen kaupunkiseutu Suurimmat kaupungit Suurimmat seutukunnat Tampereella lähes 220 200 asukasta Tampereen väkiluku lokakuun 2013 lopussa oli 220 194 asukasta.

Lisätiedot

VUOSIKATSAUS AJALLE 2013-2014

VUOSIKATSAUS AJALLE 2013-2014 NY-YRITYKSEN NIMI/LOGO VUOSIKATSAUS AJALLE 2013-2014 Ulvilan lukio 1/7 Toimitusjohtajan katsaus NY-vuodesta Vuosi on olut mielestäni onnistunut. Olen oppinut paljon uusia asioita liittyen yrittäjyyteen.

Lisätiedot

Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1

Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1 Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1 Kokemuksia työnohjauksesta johdon näkökulmasta 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 2 Työnohjauksen peruskysymyksiä

Lisätiedot

Asiakas ja tavoite. Tekninen toteutus

Asiakas ja tavoite. Tekninen toteutus Asiakas ja tavoite Heikieli on vuonna 2015 perustettu yhden hengen asiantuntijayritys, joka tarjoaa käännös- ja oikolukupalveluita englannista ja saksasta suomeksi. Freelance-kääntäjiä on Suomessa paljon,

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 1/2015. TURVU:n mestaruuskilpailuja päätettiin järjestää seuraavien lajien osalta:

JÄSENTIEDOTE 1/2015. TURVU:n mestaruuskilpailuja päätettiin järjestää seuraavien lajien osalta: JÄSENTIEDOTE 1/2015 HYVÄT JÄSENET Toimintavuosi 2015 on jo hyvässä vauhdissa. Yhdistyksen vuosikokouksessa valittu johtokunta on järjestäytynyt ja aloittanut toimintansa. Johtokunnan kokoonpano on seuraava:

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä VAIHDA MUKAVAMPAAN. Oikeanlainen koti kaikkiin elämäntilanteisiin Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä Sp-Koti on perustettu juuri sinua ja sinun asuntoasioitasi varten. Meidän arvomaailmamme lähtee

Lisätiedot

JOKA -pronomini. joka ja mikä

JOKA -pronomini. joka ja mikä JOKA -pronomini joka ja mikä Talon edessä on auto. Auto kolisee kovasti. Talon edessä on auto, joka kolisee kovasti. Tuolla on opettaja. Opettaja kirjoittaa jotain taululle. Tuolla on opettaja, joka kirjoittaa

Lisätiedot

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Yritetään ja työllistetään Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Oulu / Syyskuu 2013 Työttömien lukumäärä 18 000 16 000 14 000 12 000 13 226 Kaikki työttömät Yli 50- vuotiaat 14,4% 27,0% Henkilöä 10 000 8

Lisätiedot

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012 1 RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012 24 kysymystä sisältänyt kysely toteutettiin sähköisesti 11.1.2012 20.1.2012 Tieto kyselystä lähetettiin sähköpostitse TARAKI:n jäsenille ja sitä mainostettiin koko TTY:n sähköisessä

Lisätiedot

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa?

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa? Mitä on MLM! Monitasomarkkinoinnin perusasioita: -Historia -Mistä raha tulee? -mitä on 'vivuttaminen'? -miksi siitä puhutaan?(6 kk esimerkki) -organisaatimalli *binäärinen organisaatiomalli *ylivuoto -palkkiojärjestelmä

Lisätiedot

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin.

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin. Objektiharjoituksia Harjoitus 1 Pane objekti oikeaan muotoon. 1. Ensin te kirjoitatte... TÄMÄ TESTI ja sitten annatte... PAPERI minulle. 2. Haluan... KUPPI - KAHVI. 3. Ostan... TUO MUSTA KENKÄ (mon.).

Lisätiedot

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava eduskuntaan 2015 Hyvä ystävä, tule kanssani yhteiselle matkallemme tekemään Suomesta parempi paikka yrittää, tehdä työtä ja pitää huoli kaikista. Muutos parempaan alkaa nyt. Seuraa Annea Ota yhteyttä minuun.

Lisätiedot

Irman käyttöohje Tunturisuunnistajille

Irman käyttöohje Tunturisuunnistajille Irman käyttöohje Tunturisuunnistajille Tämä ohje on tarkoitettu niille suunnistajille joilla ei ole koskaan ollut nk. lisenssiä. Mikäli sinulla on joskus ollut lisenssi, niin ohjeet Irman käyttöön löytyvät

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

LATTOMERI 2/2009. Lattomeren Kyläyhdistys ry 2/2009

LATTOMERI 2/2009. Lattomeren Kyläyhdistys ry 2/2009 LATTOMERI :n sääntömääräinen Lattomeren koululla keskiviikkona 4.11.2009 klo 18.00 Käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Kahvitarjoilu. TERVETULOA! Länsi-Porin seurakunnan perhekerho Lattomeren kirkko

Lisätiedot

TYKY-KUNTOSETELI TYÖNANTAJAN TYKY-TOIMIEN TUKENA

TYKY-KUNTOSETELI TYÖNANTAJAN TYKY-TOIMIEN TUKENA TYKY-KUNTOSETELI TYÖNANTAJAN TYKY-TOIMIEN TUKENA Kohdennettuihin maksuvälineisiin erikoistunut yritys Luotettava kumppani ( toiminut vuodesta 2005 alalla ) Suomen Vahvimmat 2009, 2010, 2011 ja 2012 ( Rating

Lisätiedot

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 1/6,Kuva: http://www.maija.palvelee.fi/ TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET sivu VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 SUKUSEURAN KOTISIVUISTA MIELENKIINTOISET

Lisätiedot

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Julkaistu: 14.7. 14:07 IS SUOMIAREENA Yhdysvaltain Suomen suurlähettiläs Bruce Oreck vertasi Yhdysvaltain ja Euroopan asenne-eroa erikoisella

Lisätiedot

Täytyy-lause. Minun täytyy lukea kirja.

Täytyy-lause. Minun täytyy lukea kirja. Täytyy-lause Minun täytyy lukea kirja. Kenen? (-N) TÄYTYY / EI TARVITSE perusmuoto missä? mistä? mihin? milloin? miten? millä? Minun täytyy olla luokassa. Pojan täytyy tulla kotiin aikaisin. Heidän täytyy

Lisätiedot

YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010

YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010 YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010 Tässä numerossa: - Kokouskutsu vuosikokoukseen - Vuosikokouksen ohjelma - Lomaosakeviikkojen arvonta - Hallituksen kevään päätöksiä - KST:n nettisivut - KTK:n nettisivut 19.8.2010

Lisätiedot

Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote 24.2.2015. Tammikuun 2015 tilannekatsaus (tilastopäivä 30.1.2015) Työttömyys kasvoi

Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote 24.2.2015. Tammikuun 2015 tilannekatsaus (tilastopäivä 30.1.2015) Työttömyys kasvoi Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote 24.2.2015 Tammikuun 2015 tilannekatsaus (tilastopäivä 30.1.2015) Työttömyys kasvoi Pirkanmaan TE-toimistossa oli tammikuun 2015 tilannekatsauspäivänä 38529

Lisätiedot

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

Keski-Suomen Yrittäjänaiset: Tervehdys kaikille ihanat Yrittäjänaiset. Vuosi alkaa olla lopuillaan ja on aika pikkuhiljaa rauhoittua Joulun viettoon, kukin tavallaan. Mennyt vuosi yhdistyksellämme oli varsin vaiherikas lukuisine tapahtumineen

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Löytyikö Salosta työpaikkoja? Tuloksia Yrityssalon työnetsinnästä. Juha Metsänoja, Elina Ilmanen

Löytyikö Salosta työpaikkoja? Tuloksia Yrityssalon työnetsinnästä. Juha Metsänoja, Elina Ilmanen Löytyikö Salosta työpaikkoja? Tuloksia Yrityssalon työnetsinnästä Juha Metsänoja, Elina Ilmanen Palvelun kohderyhmäyrityksiin kuuluivat Yritysharavan yhteydessä rekrytointitarpeista raportoineet yritykset

Lisätiedot

Kysely kuntosuunnistajille

Kysely kuntosuunnistajille Kokonaisvastaajamäärä: 13 Kysely kuntosuunnistajille 1. Vastaajan sukupuoli Kysymykseen vastanneet: 13 (ka: 1,5) (1.1) Mies 53,8% 7 (1.2) Nainen 6 2. Vastaajan ikä Kysymykseen vastanneet: 13 (ka: 4,6)

Lisätiedot

Uudet avoimet työpaikat maaliskuu helmikuu maaliskuu maaliskuu 2016/2015

Uudet avoimet työpaikat maaliskuu helmikuu maaliskuu maaliskuu 2016/2015 Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote 26.4.2016 Maaliskuun 2016 tilannekatsaus (tilastopäivä 31.3.2016) Työttömyyden vuosimuutoksen heikkeneminen jatkui Pirkanmaan TE-toimistossa oli maaliskuun

Lisätiedot

KOUVOLAN YDINKESKUSTA RY:N JÄSENTIEDOTE 3/2016 maaliskuu

KOUVOLAN YDINKESKUSTA RY:N JÄSENTIEDOTE 3/2016 maaliskuu KOUVOLAN YDINKESKUSTA RY:N JÄSENTIEDOTE 3/2016 maaliskuu Kouvolan Ydinkeskusta ry I Keskikatu 9, 3.krs, 45100 Kouvola I 044 311 8250, 044 311 8251 I toimisto@kouvolanydinkeskusta.fi Toiminnanjohtaja Marja-Leena

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI, JOSSA KAIKKIEN ON HYVÄ OLLA KERAVA ON METROPOLIALUEEN YRITYSYSTÄVÄLLISIN KUNTA

Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI, JOSSA KAIKKIEN ON HYVÄ OLLA KERAVA ON METROPOLIALUEEN YRITYSYSTÄVÄLLISIN KUNTA 1. Keravan kaupungin visio KERAVA ON METROPOLIALUEEN KÄRJESSÄ KULKEVA, VETO-VOIMAINEN, ROHKEA, MENESTYVÄ JA UUTTA LUOVA KAUPUNKI, JOSSA PALVELUT JA LUONTO OVAT JOKAISTA LÄHELLÄ Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI,

Lisätiedot

Yrityskehityksen ja elinkeinotoiminnan organisoitumisen vaihtoehdot. Selonteko valtuustolle 4.11.2013 Muutosjohtaja Risto Kortelainen

Yrityskehityksen ja elinkeinotoiminnan organisoitumisen vaihtoehdot. Selonteko valtuustolle 4.11.2013 Muutosjohtaja Risto Kortelainen Yrityskehityksen ja elinkeinotoiminnan organisoitumisen vaihtoehdot Selonteko valtuustolle 4.11.2013 Muutosjohtaja Risto Kortelainen 23.10.2013 Elinkeinopoliittiset toiminta- ja organisaatiomallit JYVÄSKYLÄ

Lisätiedot

Jalkapallojaoston tiedote 2/2014

Jalkapallojaoston tiedote 2/2014 Jalkapallojaoston tiedote 2/2014 1 SISÄLTÖ 1) Uudet seura-asut 3 2) Yhteistyösopimus Aito Säästöpankin kanssa 3 3) Perjantaipalaverit 4 4) Varainhankintaa 5 5) Ajankohtaiset pelaaja- ja joukkueasiat 5

Lisätiedot

ISÄKSI KASVAMASSA ISÄN JA VAUVAN VÄLINEN SUHDE

ISÄKSI KASVAMASSA ISÄN JA VAUVAN VÄLINEN SUHDE ISÄKSI KASVAMASSA ISÄN JA VAUVAN VÄLINEN SUHDE Tieto isäksi tulemisesta Isän ja vauvan välinen suhde saa alkunsa jo silloin kun pariskunta suunnittelee vauvaa ja viimeistään silloin kun isä saa tiedon

Lisätiedot

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012 RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012 Anetjärvi Mikko Karvonen Kaija Ojala Satu Sisällysluettelo 1 TUTKIMUKSEN YLEISTIEDOT... 2 2 LIIKEVAIHTO... 5 3 TYÖVOIMA... 6 3.1 Henkilöstön määrä... 6 3.2 Rekrytoinnit...

Lisätiedot

lehtipajaan! Opettajan aineisto

lehtipajaan! Opettajan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Opettajan aineisto Opettajalle Ennen kuin ryhdyt lehtipajaan lue myös oppilaan aineisto Lehtipaja on tarkoitettu tt 3.-6.-luokkalaisille l ill Voit käyttää aineistoa myös 1.-2.-luokkalaisille,

Lisätiedot

Keski-Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote 21.12.2010

Keski-Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote 21.12.2010 n tiedote 21.12.2010 Tilannekatsaus 30.11.2010 alue: Hämeenkyrö, Ikaalinen, Juupajoki, Kangasala, Kuhmalahti, Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pälkäne, Vesilahti ja Työllisyydessä positiivista kehitystä vuoden

Lisätiedot

Kysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013

Kysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kysely kandien kesätöistä 2013 Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Tiedot kerättiin sähköisellä kyselyllä syyskuussa 2013.

Lisätiedot

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10 Auvo Turpeinen Uusyrityskeskus toiminta: Elinkeinoelämän perustama yhteistoimintajärjestö 31 alueellista yhdistystä, yli 80 neuvontapistettä Suomessa vuodesta -89 saakka Jäseninä

Lisätiedot

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät Nina Törhönen, Fazer Mitä on Elämän Eväät? Ohjelma luotiin vuonna 2007 herättämään nuorten tulevaisuuden työntekijöiden mielenkiintoa uudella tavalla.

Lisätiedot

Uudistuva kylä kaupungissa

Uudistuva kylä kaupungissa Uudistuva kylä kaupungissa Uudistuva kylä kaupungissa hankkeessa etsitään uusia tapoja lasten ja nuorten palveluiden kehittämiseen käyttäjälähtöisesti ja perinteisiä sektorirajoja rohkeasti ylittäen. Pilottialueina

Lisätiedot

Palkkatuki muutoksia10.5.2010

Palkkatuki muutoksia10.5.2010 Palkkatuki muutoksia10.5.2010 Iisalmi 15.6. ja Kuopio 18.6.2010 13.8.2010 1 Palkkatuki muutoksia Palkkatuen myöntäminen elinkeinotoiminnan harjoittajille muuttui 10.5.2010 EY:n valtiotukisäännösten lähtökohtana

Lisätiedot

TE-palvelut työnantajille. 25.9.2014 Toimisto Otsikko

TE-palvelut työnantajille. 25.9.2014 Toimisto Otsikko TE-palvelut työnantajille 1 Ilmoita avoin työpaikka Paikan ilmoittaminen verkossa, te-palvelut.fi Kun teet työnantajana yhteistyösopimuksen TE-toimiston kanssa, saat omalta TE-toimistoltasi käyttöösi verkkopalvelutunnukset

Lisätiedot

Perinteisen Siilikasteen sai tänä vuonna Kuntohoitaja Sirpa NUMERO 2/2015

Perinteisen Siilikasteen sai tänä vuonna Kuntohoitaja Sirpa NUMERO 2/2015 Perinteisen Siilikasteen sai tänä vuonna Kuntohoitaja Sirpa NUMERO 2/2015 ESKON PUUMERKIT Parhaat Yrittäjät Nuoret Duuniin 2017 -hanke on käynnissä. Nyt jos koskaan on otollinen aika harkita nuorta työntekijää

Lisätiedot

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena"

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena" Nuorekas Jyväskylän KaupunkiMartat ry on perustettu vuonna 2003. Jäsenistömme koostuu eri ikäisistä

Lisätiedot

Kilpailukykyinen Jyväskylän kaupunkiseutu ja elinkeinotoiminnan kehittäminen ja tehostaminen KV 30.9.2013 Kaupunginjohtaja Markku Andersson

Kilpailukykyinen Jyväskylän kaupunkiseutu ja elinkeinotoiminnan kehittäminen ja tehostaminen KV 30.9.2013 Kaupunginjohtaja Markku Andersson Kilpailukykyinen Jyväskylän kaupunkiseutu ja elinkeinotoiminnan kehittäminen ja tehostaminen KV 30.9.2013 Kaupunginjohtaja Markku Andersson Markku Andersson Miten hyvät veronmaksajat saadaan pysymään

Lisätiedot

Miten voi satakuntalainen yrittäjä vuonna 2014?

Miten voi satakuntalainen yrittäjä vuonna 2014? Miten voi satakuntalainen yrittäjä vuonna 2014? TUTKIMUS Tutkimus yrittäjien hyvinvoinnista Kohderyhmänä ne Satakunnan Yrittäjät ry:n jäsenet, joiden sähköpostiosoite tiedossa (3 296 jäsentä) Sähköinen

Lisätiedot

Raportti työharjoittelusta ulkomailla

Raportti työharjoittelusta ulkomailla Eevi Takala PIN10 12.5.2013 Raportti työharjoittelusta ulkomailla Opiskelen pintakäsittelyalan viimeisellä vuodella ja olin puolet (5vk) työharjoitteluajastani Saksassa töissä yhdessä kahden muun luokkalaiseni

Lisätiedot

Tommi Talasto Citrus Talent Management Oy

Tommi Talasto Citrus Talent Management Oy Ratkaisut ICT-ammattilaisia työsuhteeseen nopeasti ja hyvin ehdoin välittäjä yritys ICT-alan työmarkkinat Talent Statistics TALENT STATISTICS TALENT POOL Tilastotieto ja analyysi ICT-alan työmarkkinoista

Lisätiedot

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2013

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2013 16 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2013 Helsingin llisyysaste oli vuoden 2013 ensimmäisellä neljänneksellä 71,6 prosenttia. Työllisyysaste putosi vuoden takaisesta prosenttiyksikön.

Lisätiedot

Hyvä muistaa ja tietää. Kutsu suunnittelemaan 20-vuotisjuhliamme 3 Alateen Kolon tiedotus 4 Seuraava alkkariviikonloppu 5 Tapahtumia 10

Hyvä muistaa ja tietää. Kutsu suunnittelemaan 20-vuotisjuhliamme 3 Alateen Kolon tiedotus 4 Seuraava alkkariviikonloppu 5 Tapahtumia 10 Alkkari Elokuu 2005 Sisällysluettelo: Hyvä muistaa ja tietää 2 Kutsu suunnittelemaan 20-vuotisjuhliamme 3 Alateen Kolon tiedotus 4 Seuraava alkkariviikonloppu 5 Tapahtumia 10 Hyvä muistaa ja tietää Askelvihkotilaukset

Lisätiedot

Kovasti kysytystä Prahan matkasta tuli Oy Matka-Vekka/ Lomamatkojen tarjous. Ilmoittaudu matkalle PIKAISESTI osoitteessa:

Kovasti kysytystä Prahan matkasta tuli Oy Matka-Vekka/ Lomamatkojen tarjous. Ilmoittaudu matkalle PIKAISESTI osoitteessa: *********************************************************** JÄSENTAPAHTUMA ULKOMAANMATKA KEVÄ 2011 *********************************************************** Nastolan yrittäjien matka: PRAHAAN to - su

Lisätiedot

YRITTÄJÄ KAIKKI IRTI ISOSTA KIRJASTA!

YRITTÄJÄ KAIKKI IRTI ISOSTA KIRJASTA! YRITTÄJÄ KAIKKI IRTI ISOSTA KIRJASTA! VAPAA-AIKA YRITYSPALVELUT MAINOSTAMINEN Vierailemme Ison Kirjan leirintäalueella joka vuosi, usein asuntovaunulla. Pari vuotta sitten vuokrasimme myös suuren mökin

Lisätiedot

Skenaario 1: Paavo kokouksessa

Skenaario 1: Paavo kokouksessa Vaatimusmäärittely liite A: Skenaariot 1-6 Skenaario 1: kokouksessa Osapuolet Tero Eeva Siirrettävä data Paikkatieto Kalenterimerkinnät Käyttäjän tunnistus Oikeuksien luovutus Käyttäjäprofiilit Tilanne

Lisätiedot

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2014

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2014 14 2014 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2014 Helsingin työllisyysaste oli vuoden 2014 ensimmäisellä neljänneksellä 71,8 prosenttia. Naisilla työllisyysaste oli 72,2 prosenttia

Lisätiedot

Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa

Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa Etelä-Savon noin 6700 yrityksestä valtaosa on pieniä, muutaman henkilön yrityksiä. < 10 henkilön yrityksiä 95% Yksinyrittäjiä 44% (Etelä-Savon Yrittäjien

Lisätiedot

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA Sopimustyypit ja niiden valinta Kaksi päävaihtoehtoa ovat liiketoiminnan myynti (liiketoimintakauppa) ja yrityksen itsensä, eli ns. oikeushenkilön, myynti (osuus

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

Työllistämistoiminnan kehittäminen vuonna 2016 / kuntalisän maksaminen

Työllistämistoiminnan kehittäminen vuonna 2016 / kuntalisän maksaminen Kaupunginhallitus 454 14.12.2015 Työllistämistoiminnan kehittäminen vuonna 2016 / kuntalisän maksaminen 1878/02.05.01/2015 KHALL 14.12.2015 454 Kaupunginvaltuusto on 7.9.2015 94 käsitellyt valtuutettu

Lisätiedot

Kristillinen Eläkeliitto ry

Kristillinen Eläkeliitto ry Kristillinen Eläkeliitto ry Piirin mallisäännöt Mallisäännöt Hyväksytty PRH 1 Sisällys I PERUSSÄÄNNÖKSET... 2 Nimi, kotipaikka... 2 Tarkoitus... 2 Toiminta... 2 II JÄSENYYS... 3 Jäsenet... 3 Jäsenen velvollisuudet...

Lisätiedot

Kestävyydestä kilpailuetua maaseutumatkailuun. Kestävyyden esille tuominen mökkikansiossa ja asiakaspalvelussa

Kestävyydestä kilpailuetua maaseutumatkailuun. Kestävyyden esille tuominen mökkikansiossa ja asiakaspalvelussa Kestävyydestä kilpailuetua maaseutumatkailuun Kestävyyden esille tuominen mökkikansiossa ja asiakaspalvelussa Kirsi Mutka-Paintola 21.11.2013 Kestävän toiminnan tavoitteet: - Yrityksen arvot - Yrityksen

Lisätiedot

Atopialiiton avoin valokuvauskilpailu facebookissa

Atopialiiton avoin valokuvauskilpailu facebookissa puheenjohtaja ja vertaistukihenkilö varapuheenjohtaja ja vertaistukihenkilö sihteeri rahastonhoitaja varsinainen jäsen Varajäsen varajäsen varajäsen YHDISTYKSEN HALLITUS KAUDELLA 2013 Tony Kallioinen Pia

Lisätiedot

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset 21.10.-11.11.2014 208 vastausta 66% vastaajista 41-65 v. Vastaajista 69 % kuntalaisia (sis. luottamushenkilöt) Muut: Oulunkaaren työntekijä 3. Kuinka usein käytät seuraavia

Lisätiedot