PÖRSSIKURSSI Nro vsk. Mainostaminen voi olla yllättävän kallista. Att göra reklam kan vara väldigt dyrt.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "PÖRSSIKURSSI Nro 1. 1.3.2006. 38. vsk. www.porssiry.fi Mainostaminen voi olla yllättävän kallista. Att göra reklam kan vara väldigt dyrt."

Transkriptio

1 Oraakkeli kertoo totuuksia elämästä, maailmankaikkeudesta ja kaikesta. s. 30 Puhutteleva Brokeback Mountain! s. 28 PÖRSSIKURSSI Nro vsk. Mainostaminen voi olla yllättävän kallista. Att göra reklam kan vara väldigt dyrt. s

2 Pääkirjoitus Esikoiseni Esikoislapseni on syntynyt, se on pieni askel ihmiskunnalle, mutta jättiharppaus itselleni tulihan minusta isä. Pidät sitä sylissäsi parasta aikaa. Se on haluttu, toivottu ja tarkoin suunniteltu, kaukana vahinkolaukauksesta. Se syntyi hedelmälliselle maaperälle Pörssiin, rakastavaan ympäristöön, jossa kenen tahansa on hyvä kasvaa. Ristiäiset oli helppo järjestää, nimi oli jo kauan sitten päätetty, se on Pörssikurssi. Kuten ketkä tahansa muutkin vanhemmat niin myös me täällä toimituksessa olemme valmiita ottamaan vastuun lapsen kehityksestä ja kasvusta. Vanhempana oleminen ei kuitenkaan ole pelkkää ruusuilla tanssimista, se vaatii tuskallisen paljon aikaa ja uhrauksia antaen silti hyvin paljon onnistumisen ja onnen hetkiä. jaksi. Hieman passiivisempia kummejakin kehotan vähintään kysymään Oraakkelilta mieltänne polttavista aiheista. Hän kun tietää elämästä, maailmankaikkeudesta tai kaikesta aivan kaiken. Askeleiden ottamista voi seurata internetsivuille ilmestyvästä viikkolaskurista, joka kertoo kuinka pitkä aika seuraavaan numeron ilmestymiseen vielä on. Jokainen ilmestyminen on kuin uusi todistus koulusta. Vanhemmat ja kummit seuraavat kiinnostuneina kuinka numerot kehittyvät. Tavoitteena on, että jokaisen todistuksen keskiarvo nousee hieman, jolloin jokainen Pörssikurssi on aina edeltäjäänsä parempi. Ainut ohje, jonka haluankin esikoiselleni antaa kuuluu näin: pidä rima aina niin korkealla, että joudut keksimään uuden keinon sen ylittämiseksi. Tommi Skottman, Pörssikurssin isä KUVA: TUOMAS REIVINEN Oman lapsen vikoja ja puutteita on vaikea havaita. Niitä ei joko haluta nähdä tai ei vain pystytä. Rakkaus on sokea. Jotta lapseni voisi kasvaa mahdollisimman oikeaan suuntaan, pyydän teidät kaikki jäsenet sen kummisediksi ja -tädeiksi huolehtimaan kummien tehtävien mukaisesti lapsen henkisestä kasvusta. Teitä varten foorumille luotiin palautekanava, jonka avulla voitte antaa omia kasvatusohjeita sekä ideoita meille päävastuun omaaville. Käyttäkää sitä, sillä mikään ei motivoi ja inspiroi niin kuin terve kritiikki ja kehut. Sitä paitsi virheistä oppii. Lisäksi vastuuta voi ottaa tulemalla uudeksi kirjoittajaksi tiedotustiimiin tai vaikkapa ihan vain kertakirjoitta- 2 Pörssikurssi

3 KUVA: TANELI HEISKANEN KUVA: Brokeback Mountain. Ranskassa... S. 24 S. 30 PÖRSSIKURSSI Kapitalistisen ilosanoman tuoja Pörssikurssi Julkaisija: Pörssi ry Pääkirjoitus Sisällys Puheenjohtajalta Koulutuspolitiikk oulutuspolitiikka Assarilta TAP APAHTUNUTT AHTUNUTTA 7 Pörssipäivät 8 Yritys esittelyssä elyssä YIT 9 Tipattoman tammikuun päättäjäiset 10 Kylt ylteripäivät TIESITKÖ TÄMÄN? 12 Pörssin ker erho hotoimintaa oimintaa - JYRI, vapaamuotoisen kerhotoiminnan suunnannäyttäjä. 14 Työ harjoittelusta tukea valmistumisen jälkeiseen elämään - Kuinka työharjoittelun voi liittää osaksi opintojaan? MILTÄ SE TUNTUU? Paikk aikka a hallituksessa Hallitusvuoden jälkeen 19 Pörssik ssikur urssi sukeltaa - PK:n sukellus mainontaan maailmaan. Kauas hinnat karkaavat? 22 Pörssi ry - Hallitus Vieraalla maalla - Tunteita ja tuoksuja patongin luvatusta maasta. 26 Pörssiläinen haaveilee 28 Leffapör fapörssi - Elokuva-arvostelussa Brokeback Mountain. 29 Keski-Suomen ekonomit 30 Pörssiuutisia 30 Oraakkeli 31 Kyllin hyvää 32 Pörssiläistä hämmästyttää ja kummastuttaa - Miksi sisustamisesta tuli yhtäkkiä koko kansan sirkushuvi? 33 PAat Aatos 34 Lainat 34 Frosty Valentines Päätoimittaja: Tommi Skottman puh Yhteystiedot: Pörssi ry Pl JYVÄSKYLÄ puh Taitto: Tuomas Reivinen puh Paino: Kirjapaino Ässä Oy, Vaajakoski Ilmestyminen: 5 kertaa vuodessa Nro 1: vko 9. Nro 2: vko16. Nro 3: vko 31. Nro 4: vko 43. Nro 5: vko 50. (Nro 3. nimi Kylterikurssi, painos 200 kpl) Ilmoitusmyynti: Olli Turunen puh Ilmoitushinnat: Aukeama 200,- 1 sivu 150,- ½ sivu 100,- ¼ sivu 50,- Toisto 2 x ½ sivua 150,- Painos: 300 kpl, mustavalkoinen Pörssikurssi

4 Puheenjohtajalta Pyrkiikö kyseinen laitos nimenmuutoksella pääsemään niin lähelle yliopistoa, että työnantajat ja muut tahot sekoittavat nämä kaksi laitosta keskenään, jolloin tradenomeille voisi muodostua parempi työllistymisprosentti? Menneisyyden ote KUVA: TUOMAS REIVINEN Meillä jokaisella on menneisyys, ja minulla se on ehkä monien mielestä synkähkö. Ai miksi? Koska omaan historian Jyväskylän Rajakadulla, paikassa nimeltä University of Applied Sciences. Että missä? Niin hyvät ystävät, ammattikorkeakoulu päätti kaikessa hiljaisuudessa ottaa käyttöön kyseisen nimen. Ensimmäinen reaktioni oli, että mitä tiedettä siellä tehdään. Arvostan kyllä ammattikorkeakoulun käytännönläheistä opetusta, mutta mielestäni kyse ei ole tieteestä. Pyrkiikö kyseinen laitos nimenmuutoksella pääsemään niin lähelle yliopistoa, että työnantajat ja muut tahot sekoittavat nämä kaksi laitosta keskenään, jolloin tradenomeille voisi muodostua parempi työllistymispro-sentti? Nimenvaihdoksessa lienee kyse ammattikorkeakoulun heikon itsetunnon pönkittämisestä, sillä tosiasia on, että koulutuksissa on eroa eikä se muutu nimenvaihdoksilla ja käsitteiden sekoittamisella. Jos ammattikorkeakoulu on nykyään nimineen hukassa, niin täytyy myöntää, että olin minäkin opiskellessani siellä. Noina aikoina minulla ei ollut mitään tietoa yhteisöstä tai yhteenkuuluvuuden tunteesta. Kyllä silloinkin juhlittiin, mutta missään vaiheessa kyseinen laitos tai sen ihmiset eivät saaneet minua tuntemaan, että todella kuuluisin sinne ja olisin osa jotakin suurempaa. Minusta tuntui, että olimme vain yksilöitä suuressa massassa ilman tunnetta ja tietoa yhteisestä hyvästä, tahosta, joka ajattelee meidän parastamme ja ajaa meidän etujamme. Vaikkei minulla ollut tietoa paremmasta, jonkin kaipuu kalvoi sisimmässäni. Ei, ei! Ei se ollut naisenkaipuu vaan se peräänkuuluttamani yhteenkuuluvuuden tunne. Täyttymys tähän kaipuuseen löytyi tullessani yliopistoon. Pörssi otti minut ja kaikki muutkin uudet tulokkaat avosylin vastaan. Ensimmäisestä päivästä lähtien meitä kohdeltiin yhteisön jäseninä, vaikka emme sitä vielä virallisesti olleetkaan. Pörssiläisenä olen oppinut, että aktiivisuudella voidaan saada aikaan jotain suurta. Pörssin ovat aikanaan perustaneet aktiiviset ihmiset, ja aktiiviset ihmiset pitävät Pörssin toimintaa yllä, enkä tarkoita vain hallitusta vaan aktiivista jäsenistöä. Pörssi on aktiivinen ainejärjestö, joka pyrkii tarjoamaan jäsenilleen paljon erilaisia palveluja aina bileistä kulttuuriin. Juuri tämä aktiivisuus on luonut Pörssin hyvän maineen ja näkyvyyden Jyväskylän yliopiston, kaupungin ja koko Suomen opiskelijoiden keskuudessa. Pörssi ja sen aktiiviset ihmiset täyttivät yhden aukon minun elämässäni. Toivottavasti minä voin aktiivisuudellani olla mukana täyttämässä jonkun muun samankaltaista yhteenkuuluvuuden kaipuuta. Haluan kiittää luottamuksesta, jota osoititte valitsemalla minut rakastamamme ainejärjestön, Pörssin puheenjohtajaksi. Tulen tekemään kaiken vallassani olevan, jotta olisin luottamuksenne arvoinen, ja jotta voisitte olla yhtä ylpeitä pörssiläisyydestänne kuin minäkin olen. Mitä uutta vuonna 2006? Menneisyydessä on tulevaisuuden voima, joten en pyri radikaaleihin muutoksiin hallituskautenamme 2006, mutta jotain uutta on jo tapahtunut. Pörssi pyrkii entistä aktiivisempaan kansainväliseen toimintaan, jonka ensi askel oli kv-tiimin perustaminen. Tiimin tehtävänä on järjestää yhteistä toimintaa vaihto-opiskelijoille sekä pörssiläisille. Se, mitä muuta tänä vuonna tulee tapahtumaan, on hyvin pitkälti kiinni teistä arvon jäsenet, koska hallitus työskentelee teitä varten. Kertokaa ideoistanne ja toiveistanne, sillä kuten sanoin aktiivisuudella tehdään suuria asioita. Hyvää alkanutta vuotta ja olkoot menneisyytenne parhaat hetket tulevaisuutenne huonoimpia! Marko Mattila 4 Pörssikurssi

5 Koulutuspolitiikka Itseään etsimässä KUVA: TUOMAS REIVINEN Norjalainen kirjailija Erlend Loe kuvaa ansiokkaasti itsensä etsimistä romaanissaan Supernaiivi: Elämäni on ollut kummallista viime aikoina. Se meni siihen pisteeseen, että menetin kiinnostukseni kaikkeen. Pukeutuessani minulle selkeni, etten missään nimessä voisi käyttää tätä päivää siihen, mihin yleensä olin päiväni käyttänyt. Pyöräilin yliopistolle ja ilmoitin, etten pysty viemään pääaineopintojani loppuun. Opetusministeriö on alkanut hiljattain pohtia, että toinen korkeakoulututkinto tehtäisiin maksulliseksi. Vastaavanlaisia, mutta astetta lievempiä, tunteita on varmaan ollut meistä monella: Olenko oikealla alalla? Mikä minusta tulee isona? Teenkö työtä jolla on tarkoitus? Oman alan valitseminen on todella iso päätös elämässä, itselleni sen todellinen merkitys on avautunut paremmin vasta nyt. Jotain poikkeuksia lukuun ottamatta me kaikki olemme ylioppilaita mehän valitsimme jo aiemmin, että haluamme kauemmin miettiä omaa suuntautumistamme. Opetusministeriö on alkanut hiljattain pohtia, että toinen korkeakoulututkinto tehtäisiin maksulliseksi. Pohdinta on ymmärrettävää, valmistumattomat opiskelijat ovat resurssien tuhlausta: varasijalla ollut pyrkijä olisi saattanut olla todella motivoitunut suorittamaan tutkinnon loppuun toisin kuin suoraan papereilla sisään päässyt etsijä. Itsekin lukeudun siihen sankkaan joukkoon, jonka jäsenet omaavat kaksi opinto-oikeutta, mutta tuskin tuovat gradurahat tiedekunnille molemmista. Taloustieteiden tiedekunnassa uskoisin kesken jäävien opintojen olevan pienempi ongelma kuin monessa muussa tiedekunnassa. Luonnontieteisiin hakeutuvat vielä lääketieteelliseen pääsemättömät ja tiedänpä, että kansantaloustieteen opiskelijoissa vilisee entisiä matemaatikkoja ja tilastotieteilijöitä. Empiirinen kotitutkimus on myös osoittanut, että taloustieteet vetää eri filologioiden opiskelijoita. Vastustan ehdotusta toisen tutkinnon maksullisuudesta. Päättäjät ovat pyrkineet malliin, että ihmiset hakeutuisivat toisen asteen jälkeen oitis jatkamaan opiskeluja ilman välivuosia. Mikäli nuoria ihmisiä painostetaan valtion, vanhempien ja ystävien toimesta saamaan hyvältä kalskahtava opinahjo ilman syvällistä pohdintaa, ei vahingonlaukauksilta voi välttyä. Kuka kantaa vastuun nuorista, jotka joutuvat maksamaan toisista tutkinnoista? Lukion opinto-ohjaus oli omallani kohdallani ihan asiallista suurimmat elämykset koin kahdenkeskisissä tuokioissa, mutta niissä kävi ehkä 10% abiturienteista. Toiseen asteen opinto-ohjauksen tasoa pitää nostaa valtavasti, että saadaan ihmiset tekemään hyviä päätöksiä tulevaisuuksiensa suhteen. Pelkät pintaraapaisut ja pääsykoekirjan lukeminen eivät anna todellista kuvausta alan opinnoista. Hyvä tapa parantaa tietoutta esimerkiksi taloustieteen opiskelusta on mennä itse paikalle kertomaan siitä. Lukioinfossa abiturientit kuulevat tiedot itse alan opiskelijoiden suusta ja näin rohkaistuvat helpommin lisäkysymyksiin ja yhteydenottoon jälkeenpäin. Itse näissä vähän kiertäneenä voin suositella tätä hommaa kaikille. Haluan myös lämpimästi kiittää kaikkia aktiivisia opiskelijoita, jotka ovat lähteneet kotipaikkakunnilleen kertomaan taloustieteen opiskelusta! En edelleenkään tiedä, onko asioissa järkeä ja kääntyykö kaikki lopulta hyväksi. Mutta uskon, että joillain asioilla on merkitystä., Loe lopettelee kirjansa. Usein pienemmät kriisit kuten omien opiskeluiden pohdinta päättyy yleensä yhden ihmisen sovintoon tai ilmoille leijailevaan kysymykseen radikaalin ratkaisun sijaan. Vielä kesää odotellessa suosittelen kaikille hienoa lukukokemusta Supernaiivin muodossa. Siitä saa pohdiskelun ohessa tosissaan hyvän mielen, jonka avulla oikeasti jaksaa toisin kuin satunnaisen baariillan tai laskelmoi-dun romanttisen komedian. Iloa opiskeluun ja elämään! Hannu Vehniäinen Pörssikurssi

6 Assarilta Taistelu osaajista on alkanut Talouselämän (2/2006) mukaan sopivin peruskoulutus tulevaisuuden osaajalle on ekonomin koulutus. Taistelu osaajista alkaa halutuimmat osaajat 2006 otsikoi Talouselämä (2/2006). Artikkelissa oli kysytty suurten yritysten mielipiteitä rekrytoinnista. Suurin osa vastanneista (21 yritystä 40:stä) koki, että seuraavan viiden vuoden aikana tulee olemaan pulaa huippuosaajista tai sellaisiksi koulutettavista. Vain noin puolet yrityksistä koki saavansa riittävän osaavaa työvoimaa tulevien vuosien aikana. Yritysmaailmassa rekrytointi on globaalia ja kansainvälinen liiketoiminta arkipäivää. Osaajia haetaan ympäri maailmaa kilpailukyvyn uudentamiseksi. Millaisia osaajia suomalaiset suuryritykset haluavat? Ominaisuudet, joita Talouselämä-lehdessä esitetään, ovat yritteliään henkilön osaamispääomaa. Asiakkuudet hallitseva, muutoksiin sopeutuva ja muutoshaluinen, viestintätaidot omaava sekä tiimityö-taitoinen henkilö on haussa monessa yrityksissä tulevina vuosina. Samoin ennakkoluuloton, innovatiivinen kouluttautuminen, kuten venäjän kielen opiskelu, on liike-elämässä arvossaan. Nämä ovat hyvin yrittäjyyttä kuvaavia ominaisuuksia. Yritteliäille, aktiivisille ja osaaville ekonomeille on töitä tulevaisuudessa. Paitsi työ, niin myös yritysten omistaminen ja johtajuus kohtaavat haasteita tulevina vuosina. Perheyritykset, joita on n. 80 % Suomen koko yrityskannasta, ovat samojen sukupolvenvaihdoksen haasteiden edessä kuin muutkin työyhteisöt. Vuosittaisen suurille sukuyhtiöille, perheyrityksille, tehtävän Perheyritysbarometri 2005:n mukaan (Kansikas et. al. 2005, 23) sukupolvenvaihdos tulevan viiden vuoden kuluessa on sekä yritysten johdossa että omistuksessa yhä ajankohtaisempi. Barometrin mukaan yhteiskunnallinen suhtautuminen yrittäjyyttä, perheyrityksiä ja omistamista kohtaan ovat muuttuneet myönteisimmiksi. Itsenäisyys, riippumattomuus sekä mahdollisuus ja tarve itsensä toteuttamiseen kannustavat yhteiskunnallisen ilmapiirin lisäksi yritystoimintaan. Perheyrityksissä tämän lisäksi perinteiden jatkaminen sekä mahdollisuus vaurastumiseen ja onnistumiseen kannustavat perheyrittäjyyteen. Verotuksen ja sukupolvenvaihdoksen rahoituksen lisäksi sopivan jatkajan valitseminen on ongelmallisin asia siirrettäessä yritysvarallisuutta ja vastuuta sukupolvelta toiselle. Osaajaksi kehittyminen ei tapahdu muutamassa vuodessa. Perheyritysten jatkajat saadaan usein perheyrityksen omistavasta tai sitä johtavasta suvusta. Osaamispääoman syntyminen yrityksen jatkajaksi vie vuosikymmeniä ja se tapahtuu roolimallien, oppimisen, erehdysten, työn ja harjoittelun kautta. Talouselämän (2/2006) mukaan sopivin peruskoulutus tulevaisuuden osaajalle on ekonomin koulutus. Kauppatieteiden maisterin tutkintoa arvostetaan sekä kotimaassa että ulkomailla. Tutkinnon lisäksi omat kyvyt, muiden ihmisten huomioiminen, muutos- ja oppimishalu, osaaminen ja motivaatio määrittelevät menestymisen. Yrittäjyydelle ominaiset kyvyt, kuten laaja-alainen liike-elämän osaaminen, sosiaaliset taidot, kansainvälisyys sekä kokemus ovat tulevaisuuden osaamisen keihäänkärkiä. Juha Kansikas Kirjoittaja on Yrittäjyyden yliassistentti ja kouluttaja Family Business-maisteriopinnoissa. 6 Pörssikurssi

7 KUVA: TUOMAS REIVINEN Pörssipäivät Pörssi tarjosi perinteisesti litratolkulla kahvia opiskelijoiden pitkien päivien piristykseksi. TEKSTI: TIINA KOKKONEN Pörssin uusivuosi pörssipäivien merkeissä. Agoran aulassa oli maanantaista keskiviikkoon ständi, jolla jaettiin tietoa Pörssistä. Samalla sai myös nauttia kupposen kahvia ja seurailla Pörssin tapahtumien parhaimpia paloja valkokankaalta. Ständil-le kerääntyikin välillä kiitettävästi kiinnostuneita opiskelijoita kyselemään tietoa sekä vaihtamaan kuulumisia Ṁaanantaina neljän aikoihin opiskelijoita kerääntyi Agoran auditorioon. Luvassa oli YIT:n ja Elisan mielenkiintoiset yritysesittelyt. YIT:n toiminnasta oli tullut kertomaan yhtiön varatoimitusjohtaja Esko Mäkelä ja Elisaa esitteli sijoittajasuhteiden johtaja Vesa Sahivirta. Illan aikana saikin paljon tietoa yrityksien toiminnasta ja niiden tulevaisuuden suunnitelmista. Esittelyjen päätteeksi nautittiin maukkaasta salaattibuffetista. Tiistai-iltapäivällä SEFE järjesti jäsenilleen työnhauntehopaketin Agorassa. Paikalla olivat koulutus- ja valmennusyhtiö Springhousesta Mikko Ojanen ja SEFEn lakimies Timo Voutilainen. Ojanen kertoi parhaat vinkit kesätöiden saamisen suhteen ja Voutilainen antoi lainopillisia neuvoja mm. työsopimuksen tekemisestä. Keskiviikkona liuta innokkaita pörssiläisiä ottivat suunnakseen S.A.T.S. liikuntakeskuksen. Luvassa oli Pörssipäivien liikunnallinen osuus eli Body Pump, johon jokainen pääsi osallistumaan edulliseen hintaan. Body Pump on tunnin mittainen lihaskuntotreeni ryhmässä musiikin tahdissa, josta jokainen varmaan saa haastetta oman kuntonsa mukaan. Keskiviikkoiltana lopetettiin jo legendaarinen tipaton tammikuu Gigglin Marlinissa. Oli se sitten ollut enemmän tai vähemmän tipaton, riippuen osallistujasta. Siitäkin huolimatta tunnelma oli katossa ja iloisia hymyjä näkyi joka nurkalla. Tipattomuuden päättäjiäkin oli erinomaisesti liikkeellä. Torstai iltapäivänä noin kuusikymmentä pörssiläistä valui pörssikinoon katsomaan Matti elokuvaa. Matti on Aleksi Mäkelän ohjaama fiktiivinen elokuva legendaarisesta Matti Nykäsestä ja hänen elämästään. Pörssikinon tarjosi YIT ja elokuva purtavaksi tarjottiin limpparia ja popcorneja. TAPAHTUNUTTA Pörssikurssi

8 Tämän kertaisessa esittelyssä rakentamisen, asentamisen ja kunnossapidon monipalvelutalo YIT. TAPAHTUNUTTA Yritysesittelyssä YIT TEKSTI: OLLI TURUNEN Pörssiviikolla maanantaina järjestettiin YIT:n ja Elisan yritysesittely Agorassa. Paikalle saapui kaiken kaikkiaan 75 kiinnostunutta kuulijaa, joukossa myös paljon Keski-Suomen Osakesäästäjiin kuuluvia sekä Ammattikorkeakoulun tradenomiopiskelijoita. YIT oli mukana sponsoroimassa Pörssikinoa, jossa täysi sali Pörssiläisiä oli katsomassa Mattileffaa. Illan toinen vierailija YIT on loistava esimerkki hyvistä sijoittajasuhteista. YIT:n sijoittajaviestintä palkittiin analyytikkojen arvioiden pohjalta parhaaksi Suomessa viime vuonna. Markkinatutkimuslaitos Regin tekemän tutkimuksen tuloksista YIT:n on syytä olla ylpeä. Mutta kuka on tämä henkilö loistavan menestyksen takana? Katseet kääntyvät YIT:n sijoittajasuhdejohtajan Petra Thorénin suuntaan. Petran kokemuksista kannattaa ottaa opiksi! Toimenkuvasi ja päivittäinen käytännön työsi YIT:ssä? Sijoittajasuhdejohtajana toimin ensinnäkin YIT:n puolesta yhteyshenkilönä pääomamarkkinoihin päin, eli sijoittajiin ja analyy-tikoihin, sekä Suomessa että ulkomailla. Toisaalta toimin myös informaatiokanavana yhtiöön päin siitä, mitä markkinat meistä ajattelevat. YIT:n sijoittajasuhdetoiminnan yleisenä periaatteena on antaa jatkuvasti ja johdonmukaisesti kaikki olennainen YIT:tä koskeva tieto tasapuolisesti kaikille markkinaosapuolille, jotta YIT:n osakkeen arvo heijastaisi sen oikeaa arvoa. Hallittava tieto yhtiöstä on siis erittäin laaja. Asiaa edesauttaa se, että olen johtoryhmän jäsen ja näin ollen hyvin perillä, mitä firmassa tapahtuu. Käytännön työssä tapaan paljon sijoittajia ja analyytikoita Suomessa sekä ulkomailla ja kommunikoin heidän kanssaan. Tulosjulkistusten jälkeen teemme noin 6-8 päivän road showt mm. Lontooseen, Pariisiin, Pohjoismaihin ja USA:han. Mitä opiskelit, missä ja kuinka kauan? Olitko opiskelun ohessa töissä ja mukana järjestötoi-minnassa? Opiskelin Svenska Handelshögskolanissa pääaineena rahoitus ja sivuaineena laskenta. Valmistuin nopeasti noin kahdessa vuodessa, sillä olin tehnyt noin yhden vuoden vastaavat opiskelukurssit tennisammattilaisuran ohessa ennen kuin aloitin opiskelut varsinaisesti. Menin heti valmistuttuani investointipankkiin töihin (Mandatum), jossa olin neljä vuotta ennen kuin tulin YIT:hen. En ollut opiskelijoiden järjestötoiminnassa, sen sijaan kylläkin monessa muussa järjestötoiminnassa mukana, mm. urheilun parissa. Mitä suosittelet taloustieteitä opiskelevalle ot-taa huomioon opiskelussa? Vastuunottamista ja kriittistä omaa ajattelua. Nykyään työelämässä korostuu myös ryhmätyöskentely. Järjestötoiminnassa mukanaolo opettaa samalla sekä vastuunottamista että johtamista ja ryhmätyöskentelyä. Kansainvälisyys on tärkeää, kun yritykset kansainvälistyvät ja markkinat globalisoituvat. Parasta työssäsi? Työssä on monta hyvää asiaa. Yksi kohokohta on tulosjulkistukset, jolloin koko ylin johto kohtaa markkinat ja joudumme vastaamaan tuloksesta. Se on haasteellista. Millaista suuntausta (pääaine) ja kokemusta YIT haluaa tulevilta ekonomeilta? Viimeiset 10 vuotta YIT on kasvanut rajusti ja kansainvälistynyt. Yhtiö toimii tällä hetkellä 8 eri maassa. YIT:llä on vahva johtamiskulttuuri, joka mm. näkyy erinomaisessa track recordissa. Suuren ja kansainvälisen yrityksen sisällä on tarjolla haastavia urakehitysvaihtoehtoja ja etenemismahdollisuuksia eri koulutuksen saaneille henkilöille sekä business- että esikuntapuolella. YIT:n yrityskulttuurin keskeinen osa on henkilöstön arvostaminen ja kehittäminen, sillä olemme työvaltainen yhtiö. Yksi arvoistamme on jatkuva työssä oppiminen, jota edistetään mm. tehtäväkierrolla. Hyvänä esimerkkinä olemme usean vuosien ajan siirtäneet nuoria kyvykkäitä henkilöitä vastuullisiin tehtäviin. Terveisesi taloustieteen opiskelijoille? Petra Thorén Taloustiede antaa hyvän ja monipuolisen tutkinnon tulevaisuutta varten. Tämän lisäksi painottaisin halua jatkuvasti oppia uutta sekä ennakkoluulottomuutta. Kiitos YIT:lle ja etenkin Petralle loistavasta yritysesittelystä sekä Pörssikinon sponsoroimisesta. Toivomme YIT:lle kaikkea hyvää! Ehkäpä Pörssiläisiä on YIT:n johtopaikoilla jonkun ajan kuluttua Suosittuja yritysesittelyjä järjestetään 4 kertaa vuodessa. Seuraa Pörssin sähköpostilistaa ja nettisivuja niin et jää paitsioon uusimmista uutisista ja mahdollisuudesta luoda hyviä kontakteja yrityselämän huipulle! 8 Pörssikurssi

9 Tipattoman tammikuun päättäjäiset TEKSTI: KATRI HAAKANA KUVAT: TUOMAS REIVINEN Pörssiläisten (ainakin lähes) tipaton tammikuu päättyi yhteisin voimin Giggling Marlinissa keskiviikkona 25.l Paikalle saapui suuri määrä ihmisiä ja ainakin silmämääräisesti olisi voinut väittää, että suurin osa viihtyi. Tippa ei tappanut, eikä ämpäriin-kään tainnut kovin moni hukkua İllan aikana palkittiin myös vuoden fuksi. Äänestyksen voitti Jussi Nyystilä. Tuore voittaja kiitti kaikkia äänestäjiään ja oli riemuissaan kunnianosoituksesta. Hän sanoi kuitenkin yllättyneensä valinnasta, sillä uusissa pörssiläisissä on Jussin mielestä monta muutakin värikästä persoonaa. Jussi uskoo, että vuoden fuksiksi valintaan ei riitä pelkästään baareissa notkuminen hirveässä kännissä, vaan on tärkeää, että on avoin ja osallistuu Pörssin ohjelmatarjontaan. Vuoden fuksilla omien sanojensa mukaan on ollut NIIN hauskaa pörssiläisenä puolen vuoden yliopistotaipaleen aikana, että ei voi edes ymmärtää miten meininki voisi tästä vieläkin parantua. Ainahan on kuitenkin varaa parantaa, joten katsotaan, miten Jussi edustaa jatkossa. Vuoden fuksi toivottaa hyvät kevään alut kaikille! Perinteiset Sähkö virtasi kitaroista pörssiläisiin. Pokaali nousee kevyesti kun kyseessä on energinen Vuoden fuksi! Tanssilattian riemua. Pörssikurssi

10 TAPAHTUNUTTA KYLTERIP TERIPÄIV ÄIVÄT 2006 Kadonneet haalarit ja muuta kummallista TEKSTI: PETRA HALONEN Kello lähestyy seitsemää kun juoksemme pakkasaamun pimeydessä kohti Harjukadun tilausajolaituria. Olalla heiluvasta kassista pilkottavat vielä toistaiseksi valkeana hohtavat haalarit ja punainen passi. Noustessamme bussiin koen iloisen yllätyksen, aikaisesta kellonajasta huolimatta ympärilläni on vain tyytyväisesti hymyileviä kasvoja. Vihdoinkin on koittanut päivä, jota olemme odottaneet jo syksystä lähtien. On aika Kypäillä! Saavumme hyvissä ajoin kokous ja kongressikeskus Paasitorniin, jossa Kypä-seminaari 2006 pidetään. Löydettyämme paikkamme Paasisalista tunnen oloni raukeaksi, mutta toivon sen johtuvan vain hyvästä tunnelmasta, eikä suinkaan silmiä painavasta väsymyksestä. Päivällä opitut luovuus, irrottelu ja tehokkuus toimivat myös verkostoituessa. Seminaarin ensimmäinen luennoitsija Jaakko P. Kärki käyttää puheenvuoron aiheesta Latest Developments in Global Banking and Academic Preparation for a Successful Career in them. Vaikka en uskokaan pankkialan olevan tulevaisuuteni, Kärjen esiintyminen herättää mielenkiintoni. Miehen jyrkät kannanotot suomalaisten yliopistojen tasosta saavat aluksi ihoni nousemaan kananlihalle, mutta tarkemmin asiaa pohdittuani huomaan mielipiteissä piilevän totuuden jyväsen. Finnair Oyj:n toimitusjohtaja Jukka Hienosen aloittaessa puheenvuoronsa päässäni jylläävät vieläkin edellisen luennon herättämät ajatukset. En ole enää lainkaan varma hitaasti, mutta varmasti tyyliin hoidettujen opintojeni ja suunnittelemani maailmanvalloituksen yhteensovittamisesta. Ehkä minun olisi sittenkin syytä taistella aggressiivisemmin tulevaisuuteni puolesta. Paniikki väliin jäävistä luennoista nostaa päätään ja alan suunnitella risteilyn väliin jättämistä ja paluuta Jyväskylään opiskelun pariin. Ennen kuin ehdin livistää paikalta, Hienosen persoona ja vakuuttava kokemus työelämästä tulevat ja tempaavat minut mukaansa. Ahdistuksesta ja aikaisesta herätyksestä ei ole enää tietoakaan. Hienonen kertoo koomisia tarinoita tosielämästä ja muistuttaa vielä lopuksi hymyn tärkeydestä. Koulutus ei siis olekaan kaikki kaikessa, en voi muuta kun hymyillä Hienosen mukana! Viimeisenä on vuorossa koko päivän odottamani paneelikeskustelu luovuudesta, irrottelusta ja tehokkuudesta markkinointiviestinnässä. Keskustelu ei kuitenkaan ala kovin lupaavasti, mikrofonien kanssa on ongelmia ja keskus-telijoilla keskittymisvaikeuksia. Mielenkiintoinen paneeli uhkaa lässähtää heti alkuunsa. Pikkuhiljaa keskustelu pääsee kuitenkin vauhtiin ja yleisökin alkaa haastaa keskustelijoita kysymyksillään. Seminaarin jälkeen nälkä ja väsymys uhkaavat saada yliotteen. Päivä on ollut pitkä ja viimeisillä voimillani löydän tieni buffetiin. Illallisen jälkeen alan odotella malttamattomana iltaa, tunnit tuntuvat matelevan ja alan jo turhautua odotteluun. Osa porukasta ratkaisee ongelman nautiskele-malla juhlajuomaa hienon päivän kunniaksi. Tuntien odottelun jälkeen pääsemme kuitenkin vihdoin toden teolla asiaan ja itse risteily voi alkaa. Päivällä opitut luovuus, irrottelu ja tehokkuus toimivat myös verkostoituessa. Aamuyön tunteina huomaan salsanneeni pitkin neljännen kerroksen käytäviä, tutustuttaneeni Ranska- Helsinki-akselin savolaiseen maailmankatsomukseen ja soittaneeni kitaraa aitojen rokkipoikien kanssa. Harhailtuani pitkän tovin laivan sokkeloisia käytäviä, löydän vihdoin kadoksissa olleet ystäväni. Jo pelkästään vilkaisemalla tuttuja kasvoja voin todeta illan olleen menestys muidenkin mielestä. Vaikka lepäily onkin jäänyt viimeisten päivien aikana vähälle, olen kuin uudesti syntynyt parin tunnin unien jälkeen. Hyvä energia ei onneksi mene hukkaan, sillä juhlat jatkuvat silliksen merkeissä Studio51:ssä. Mutta kuten kaikki hyvä, myös parhaimmat bileet loppuvat aikanaan. On aika heittää hyvästit uusille tuttavuuksille ja aloittaa matka takaisin arkeen. Kaikkien onneksi juttu luistaa ja vitsit virtaavat vielä paluumatkallakin. Tulevia seikkailuja silmällä pitäen on hyvä huomata, että vaikka kyltereiden keskuudessa vallitseekin syvä toveruus, on pysyttävä tarkkana mahdollisten vastarannankiiskien varalta. Liian aikaisin väsähtäminen voi johtaa ankaraan pilailuun nukkuvaa kohtaan (kirjoittaja ei tunnusta osallisuuttaan mahdollisiin tapahtumiin tai tapahtumatta jääneisiin) ja myös omaisuudestaan on syytä pitää visusti huolta ellei sitten halua herätä sillis-aamuna huomatakseen kassissaan ammottavan haalarin mentävän aukon. Kypä on selvästi synnyttänyt uusia legendoja ja tarinoita vielä tulevillekin kyltereille kerrottavaksi. Kuuntelen muiden jutustelua vielä hetken ja yritän taistella väsymystä vastaan. Lopulta minun on kuitenkin myönnettävä erävoitto Nukku- Matille. Nukahdan onnellisena hymyillen, mikä mainio reissu! 10 Pörssikurssi

11 Pörssikurssi

12 TIESITKÖ TÄMÄN? Pörssin kerhotoimintaa: yrittäjyyden pääainekerho JYRI Pörssin ensimmäiset kerhot, JYRI eli yrittäjyyden pääaineopiskelijoiden kerho sekä Pokerikerho, perustettiin viime syksynä. JYRI:n käynnistymis-vaiheesta ja toiminnan muodostumisesta sekä jatkokuvioista kertoo kerhon vetäjänä toimiva Hannu Laitinen: -Yrittäjyyden pääaineopiskelijoiden opastustilaisuuksissa käytettiin muutama puheenvuoro opiskelijoiden yhteistyöstä, lähinnä tavoitteena pohtia, millä tavoin voidaan edistää opintoja ja huolehtia erilaisten materiaalien saatavuudesta. Tuolloin sovittiin, että sopivassa tilanteessa kokoonnutaan keskustelemaan asiasta enemmän. Tilaisuus tuli kohta mini-caseseminaarilaisten luennon jälkeen lokakuussa, ja valmisteluvastuu annettiin Hannu Laitiselle ja Mika Niinikedolle. Lyhyen viestinvaihdon jälkeen he tuumasivat organisoitumisesta, että Pörssi ry:n sääntöjen mukaisen kerhon perustaminen olisi paras toimintatapa. Toivomme vain, että tamperelaiset eivät ihan suoraan kloonaa nimi-ideaa. Käytännön ratkaisuna kierrätettiin kerhon perustamislista Family Business -luennolla , ja varmemmaksi vakuudeksi tiedotettiin siitä vielä noin 140 yrittäjyyden opiskelijalle laitokselta saatuihin sähköposti-osoitteisiin. Pörssi ry:n hallitus hyväksyi kerhon nimellä JYRI - jossa J tarkoittaa tietenkin Jyväskylää ja YRI yrittäjyyttä. Toivomme vain, että tamperelaiset eivät ihan suoraan kloonaa nimi-ideaa. Tavoitteiksi kirjattiin yleisluontoisesti opiskelun edistäminen ja toimintamuodoiksi tilaisuudet, vierailut ja tiedotus. JYRI-kerhon sähköpostilista perustettiin niin ikään, ja siihen on liittynyt noin 30 henkeä. Sähköpostilistalle voi liittyä Pörssin nettisivuilta tiedotusta koskevan osion ohjeiden mukaan. Kehitysvaiheessa ovat kerhon toive saada omaa materiaalia Pörssi ry:n sivuille, mutta heti alkuunsa Pörssin Forum sai oman kategori-ansa kerhojen keskustelusivuille. Ensimmäinen kokous oli marraskuun alussa päiväseltään Pörssin Selkkaris-sa MaE:n alakerrassa, ja TEKSTI: HANNU LAITINEN & PEKKA RUTANEN paikalla oli kourallinen - muistio kuitenkin laadittiin ja lähetettiin YRIläisille. Ensimmäiseksi vetäjäksi nimettiin organisoitumisen kokoon hoitanut Hannu Laitinen, joka Foorumissa käyttää nimimerkkiä Nestori. Toivomuksena oli alkuvaiheessa järjestää tapaamisia yritystahojen kanssa, ja Nordea oli ensimmäinen kontakti. Joulukuussa sovittiin Nordean yrityskonttorin johtajan Jukka Ojalan kanssa, että tapaaminen järjestetään tammikuussa teeman ollessa verkkokauppa. Luentorytmi näyttää monilla olevan hyvin tiivis, ja ideoivia keskusteluja ei aina ehdi edes luentojen yhteydessä tauoilla juuri pitämään. JYRI on näyttänyt mallia vapaamuotoisen kerhotoiminnan organisoitumiselle. Yhteenkuuluvuus on lisääntynyt ja muutamia hyödyllisiä asioita on voitu hoitaa. Kyse on usein hoksaamisesta, yhteistä asiaa esiintyy lopulta enemmän kuin arvaakaan. Toiminnan tavoitteet ja taso ovat täysin meistä itsestämme kiinni - ja tekijöiksi halukkaat voivat varautua siihen, että itse on tehtävä lähes kaikki strategioista toimeenpanoon. Suhtautuminen näyttää hyvin myönteiseltä ja yhteinen asia lisää selvästi sitoutumista ja kiinnittymistä oppimisympäristöön. Keväällä järjestetään varmasti vielä yksi tapaaminen, mahdollisesti vielä kesän korvalla toinen, jossa on sovittava, miten syksyllä jatketaan. Ainakin kannattaa sopia, kuka organisoi syksyllä perustettavan uuden sähköpostilistan, joka aloitetun logiikan mukaan olisi JYRI-list Administraattorin tehtävistä kyllä tavanomaisella nettiviestintäkokemuksella selviytyy, ja käyttäjätunnukset kannattaa jakaa muutamalle sovitulle henkilölle. Eräs kiinnostava yhteistyömuoto voisi olla yrittäjyyden opiskelijoiden omaehtoisen esittelyn lisääminen. Monet toimivat yrityksissä tai omassa firmassaan, joten kurssigallerian kokoamisesta voisi käyttää puheenvuoroja vaikka Forumilla. Yksinkertaisimmillaan se on nettiosoitteiden kokoami-nen yhteen paikkaan - olisiko se Pörssi ry:n sivustolla? Yhteydet ja kontaktit virtuaalisessa muodossa ovat nykyaikaa, ja nettiverkosto voi olla pontimena yhteisiin hank- KUVA: TUOMAS REIVINEN Tällä palstalla Pörssikurssi kyselee jäseniensä mielipiteitä ajankohtaisiin, ajattomiin tai täysin asiattomiin asioihin. Kadulta... KOONNUT: TOMMI SKOTTMAN KUVAT: TOMMI SKOTTMAN Pörssikurssi kävi häiritsemässä jäseniemme lounastaukoa Piatossa. Kuka tai mikä on JYRI? Riikka Thilman: Tarkotatsä niinku lakii vai, miten se kirjotetaan, no en mä tiä. Leena Peltola: Hiljaisuus, vieläkin hiljaista, auttakaa mua! En mä tiiä joku tosi kiva poika, toivottavasti. Juha Lintula: Ihmisen erisnimi. Pekka Kärkkäinen: Naurua. öö Jyväskylän ylioppilaiden riettaat ilot ry. Nauraa lisää. Juha Pihlman: Miettii... Miettii. No se on se lisko mun katosta Kypän jäljiltä. Jos haluatte tietää mikä tai kuka JYRI oikeasti on, niin lukekaa viereinen juttu! 12 Pörssikurssi

13 PEKKA RUTANEN keisiin tulevaisuudessa. Huomion arvoista on lisäksi, että YRI-kursseja käyneet ja heidän osaamisensa ja tyylinsä tunnetaan jatkossa paremmin, ja oma porukka voi toimia myös potentiaalisena rekrytoijana ja yhteistyökumppanina. Mukana JYRI:n ensimmäisellä yritysvierailulla Nordeassa oli yrittäjyyttä pääaineenaan opiskeleva Marketta Koskinen. Mitä mieltä olet JYRIn kerhotoiminnasta? - Olen ylpeä siitä, että Yrittäjyyden ainelaitokselle perustettiin ensimmäinen kerho. Kiitos siitä lankeaa Hannu Laitiselle, joka on itse yrit-täjä ja aktiivinen aloitteentekijä. Kerhotoiminta on vasta aluillaan, mutta juuri tällaiset yritysvierailut ja yhteiset keskustelutuokiot muustakin kuin ajankohtaisista opiskeluteemoista on paikallaan. Yrityselämässä pitkään olleena eli kokeneena aikuisopis-kelijana tunnen, että meillä sekä nuorilla opiskelijoilla on paljon opittavaa toisiltamme. Mitä pidit Nordea-vierailusta? - Ensimmäinen yritysvierailu oli antoisa ja asiantuntevaa pankinjohtajaa on aina mielenkiintoista kuulla. Sähköinen maksaminen ja e- laskutus ovat ajankohtaisia teemoja. Koen, että on jo ihan yleissivistävääkin tuntea näistä aiheista olennaiset tiedot. Itse tunnen lukkarinrakkautta Nordeaa kohtaan, kun olen ollut pitkää ko. yrityksen palveluksessa ja olen ylpeä niistä vuosista. Tilaisuudessa olisi saanut olla meitä kerholaisia enemmän, mutta lieneekö pakkanen pelotellut poisjäänteihin. Vierailulla oli myös mukana kansantaloutta opiskeleva ja Pörssin hallituksessa yrityssuhdevastaavana toimiva Olli Turunen. Mitä mieltä olet JYRIn kerhotoiminnasta? -Hienoa, että löytyy aktiiveja, jotka järjestävät hyödyllistä toimintaa myös opiskelun ulkopuolella. Pelkkä opiskelu tarjoaa hyvin vähän yhteyksiä käytännön työelämään, joten kerhotoiminta on hyvä väylä yritysvierailuihin ja kerhon kautta voi tutustua alasta kiinnostuneisiin ihmisiin. Toivoisin vain opiskelijoiden käyttävän paremmin hyväksi näitä mahdollisuuksia. Mitä pidit Nordea-vierailusta? - Paikalla oli pieni porukka, joten oli helppo tuntea kuuluvansa joukkoon ja saada keskustelua aikaan. Esitys verkkomaksamisesta oli ajankohtaisesta aiheesta ja hyvin pidetty. Tarjoilut olivat myös erinomaiset, joten ei voi kuin kiittää illan isäntää Jukka Ojalaa ja kerhon priimus-moottoria Hannu Laitista! Pörssikurssi

14 TIESITKÖ TÄMÄN? TYÖHARJOITTELUST YÖHARJOITTELUSTA A TUKEA VALMISTUMISEN JÄLKEISEEN ELÄMÄ ÄMÄÄN ÄN Tiesitkö, että myös kauppatieteilijä voi sisällyttää vapaaehtoisen oman alan työharjoittelun osaksi opintojaan? TEKSTI: PIRJO PARTANEN, MINNA SALMINEN Työharjoittelu tapahtuu tavallisesti opintojen loppuvaiheessa. Opintopisteiden kertyminen työharjoittelusta edellyttää harjoittelupaikan sekä tulevien työtehtävien etukäteis-hyväksyntää oman pääaineen professorilta, ja raportointia harjoittelun päätyttyä. Yleinen käytäntö lienee, että kolme harjoitteluviikkoa vastaa kahta opintopistettä, mutta tästäkin kannattaa keskustella etukäteen. Harjoittelun laajuus voi opinto-oppaan mukaan olla maksimissaan 12 opintopistettä, paitsi kansantaloustieteessä kaksi vähemmän. Harjoittelupaikan voi joko hommata itse tai tutkiskella tiedekuntamme kansliasta löytyvää avoimien harjoittelupaikkojen kansiota. Harjoittelujakso on kätevintä suorittaa kesäaikaan, jolloin se ei häiritse muuta opiskelua tai päinvastoin. Mikäli sopiva harjoittelupaik- ka löytyy, mutta kyseinen taho ei kykene maksamaan siitä palkkaa, voi ratkaisu löytyä tiedekuntamme vuosittain myöntämistä harjoittelurahoista. Tänä vuonna harjoittelurahaa myönnetään yhteensä 30 kuukaudeksi ja summat vaihtelevat välillä / kuukausi. Kyseiset summat ovat veronalaista tuloa. Yksi opiskelija voi hakea harjoittelurahaa enintään kolmeksi kuukaudeksi. Harjoittelurahan myöntämiselle on seuraavat ehdot: hakija ei ole aikaisemmin saanut harjoittelurahaa, hänellä on pääaineen aineopinnot suoritettuina, ja työtehtävät täyttävät harjoittelulle asetetut vaatimukset. Harjoittelurahan myöntämiselle on seuraavat ehdot: hakija ei ole aikaisemmin saanut harjoittelurahaa, hänellä on pääaineen aineopinnot suoritettuina, ja työtehtävät täyttävät harjoittelulle asetetut vaatimukset. Harjoittelutehtävien tulee olla ei- rutiiniluonteisia: esimerkiksi kehitystai selvitystehtäviä. Tarkempaa infoa harjoittelun vaatimuksista pitäisi löytyä opinto-oppaasta, ja näin tapahtuukin ainakin kansantaloustieteen ja markkinoinnin kohdalla. Harjoittelurahan hakemisesta ilmestyy yleensä joka vuoden alussa lappu tiedekuntamme ilmoitustaululle ole siis tarkkana. Harjoittelurahan saaminen edellyttää edellä mainittujen vaatimusten täyttämistä, hakemuksen palauttamista määräaikaan mennessä ja sitä, että oman aineesi professori tulee valitsemaan juuri sinut lukuisten hakijoiden joukosta. Tänä vuonna hakemusten deadline oli jo 14.2., mutta mahdollista ensi vuoden hakemusta kannattaa miettiä jo hyvissä ajoin. Häikäisevän hyvä hakemus ja hyödyllistä kokemusta omaan alastasi kartuttava harjoittelupaikka taannevat toiveikkaat lähtöasetelmat myönteisen harjoittelurahapäätöksen saamiselle. Mutta mitä työharjoittelu käytännössä voi pitää sisällään? 14 Pörssikurssi

15 Kaksi kauppatieteilijää kertoo omista kokemuksistaan... Minna Salminen, pääaineena laskentatoimi Olin viime keväänä yksi niistä tiedekuntamme onnellisista, joka löysi mielekkään harjoittelupaikan ja jolle myönnettiin harjoitteluraha. Kaikki alkoi siitä, kun ystäväni muistutti minua avoimina olevista harjoittelupaikoista ja siitä, että hakuaikaa ei olisi rajattomasti. Olin jo pidempään pitänyt verotoimistoa hyvänä työpaikka- Pirjo Partanen, pääaineena johtaminen kaan löytänyt haluamaani, joten päädyin etsimään itse oman harjoittelupaikkani. Ja hyvän paikan löysinkin. Seuraava haaste oli kirjoittaa toimiva myyntipuhe itsestään ja siitä, miksi juuri minä ansaitsisin tiedekunnan harjoittelurahan valitsemassani paikassa. Harjoitteluni oli mahdollista ainoastaan harjoittelurahan turvin. Suureksi helpotuksekseni pääsin Minnan tavoin niiden onnellisten joukkoon, joille raha myönnettiin. Suuntasin harjoittelujaksoni ajaksi kotikonnuilleni Kainuuseen. Aloitin kolme kuukautta kestäneen harjoitteluni Kainuun maakunta kuntayhtymässä toukokuun alussa. Työskentelin suunnittelu ja kehittäminen yksikössä. Työtehtäväni olivat monipuolisia, mutta suurin osa ajasta kului maakuntasuunnitelman ja ohjelman päivitystöiden parissa. Päätehtävänäni oli valmistella selvitys Kainuun väestömääränkehityksestä sekä sen tulevista linjoista yhdessä alueen kuntien ja harjoittelun ohjaajani kanssa. Harjoittelun aikana pääsin myös ottamaan osaa Kainuun maakunnallisen strategiaryhmän työskentelyyn, Balanced Scorecard koulutukseen ja eri tiimien toimintaan. Opin paljon maakunnallisesta päätöksenteosta. Lisäksi muun muassa täytin erilaisia Kainuuta koskevia kyselyjä tilastotietojen pohjalta, autoin yhden tutkimuslomakkeen käänvaihto-ehtona, ja huomattuani sen harjoittelupaikkojen listalla, soitin sinne välittömästi. Minut pyydettiin haastatteluun, joka sujui mielestäni hyvin, mutta sitä seurasivat jännityksen hetket, kun tiesin, etten ollut ainoa harjoittelupaikkaa hakenut. Opin viime kesältä ainakin sen, että verokarhut eivät murise. Jännitys vaihtui hetkelliseksi riemuksi, kun verotoimistolta soitettiin ja kerrottiin, että pääsisin sinne kesäksi, jos vain harjoitteluraha järjestyisi. Samana päivänä piti jättää harjoittelurahahakemus, jonka olin jo valmiiksi kirjoittanut. Jännitys jatkui siihen saakka kun maaliskuun alussa sain tiedon harjoittelurahan myöntämisestä, ja kesän suunnitelmat varmistuivat. Harjoittelujaksoni oli kolme kuukautta. Kaikki oli hoidettu todella hyvin yliopiston puolelta. Harjoittelusopimuksen allekirjoitus riitti, eikä muita papereita tarvinnut täyttää. Aloitin harjoittelun toukokuun alussa Jyväskylän verotoimiston yritysverotuksessa. Harjoitteluni alkoi tallennuksella, eli veroilmoitusten Ennen viime vuoden alkua en tiennyt juuri mitään mahdollisuudesta suorittaa opintoihin kuuluva vapaaehtoinen työharjoittelu; puhumattakaan siitä, että tiedekuntamme myöntää hakemuksien perusteella rahallista tukea harjoittelun suorittajille. Sitä ei todellakaan liikaa mainosteta. Näin jälkeenpäin olen hyvin kiitollinen siitä, että satuin havaitsemaan ilmoituksen harjoittelurahasta tiedekuntamme ilmoitustaulun lappuviidakosta Ilmoituksesta innostuttuani kävin läpi avoimia harjoittelupaikkoja sisältävän kansion. Sieltä en kuitentietoja siirrettiin tietokoneelle. Kesäkuun alussa pääsin sitten varsinaisesti työhön kiinni, kun rupesin valmistelemaan osakeyhtiöitä, eli käytännössä hoitamaan osakeyhtiöiden verotustyön kokonaisuudessaan. Kesä on verotoimistossa todella kiireistä aikaa, sillä joulukuussa tilikautensa päättäneet valmistellaan kesällä. Ennen kuin harjoitteluni päättyi, minulle tarjottiin jatkoa syyskuun loppuun asti. Jatkoin osakeyhtiöiden verotusta loppuun ja pääsin myös suorittamaan arvioverotusta. Olen erittäin tyytyväinen viime kesääni, ja siihen mitä harjoittelu minulle antoi. Jyväskylän verotoimisto oli harjoittelupaikkana erinomainen: tehtäviin perehdytettiin hyvin, työilmapiiri oli viihtyisä, työkaverit mukavia ja avuliaita, ja työtehtävät olivat haasteellisia. Opin kesän aikana todella paljon eri työtehtävien ja koulutuksien myötä. Harjoittelu oli laskentatoimen osaamisen kannalta erittäin hyödyllinen ja se paljasti, että on paljon asioita, joita ei koulussa istumalla opita. Harjoittelu antoi minulle hyvää työkokemusta ja konkreettista osaamista. Opin viime kesältä ainakin sen, että verokarhut eivät murise. nöstyössä ja toisen lomakkeen laatimisessa. Harjoittelujakson aikana sain rutkasti lisätaitoja Excelin käyttöön: siihen ei liiemmälti johtamisen opinnoissa törmää. Virallinen kokoustyöskentelykin tuli tutuksi sihteerin vastuualueita myöten. Etukäteen en kuvitellut saavani omaa työhuonetta, mutta niinpä vain tapahtuikin. Minulla jäi harjoittelujaksos-tani erittäin positiiviset muistot. Johtamisen opiskelijakin voi suorittaa mielekkään oman alan harjoittelun. Harjoittelujakson aikana sain paljon tietoa aluekehityksen suunnittelusta, sen työmenetelmistä ja osallistumisesta päätöksentekoon. Minua kohdeltiin Kainuun maakunta kuntayhtymässä todella hyvin. Etukäteen en kuvitellut saavani omaa työhuonetta, mutta niinpä vain tapahtuikin. Harjoittelun ohjaajani oli innostava ja antoi minulle haastavia tehtäviä. Muut työkaverit olivat myös mukavia ja valmiita auttamaan ongelmatilanteissa. Olin iloinen siitä, että minuun ei suhtauduttu kuin vähän aikaa piipahtavaan harjoittelijaan, vaan tunsin kuuluvani muiden joukkoon. Pörssikurssi

16 Tällä palstalla matkustetaan syvälle ihmisen tuntoihin. MILTÄ SE TUNTUU? Paikka hallituksessa Pörssille valittiin uusi hallitus syyskokouksessa perinteiseen tapaan. Uudeksi bilekasvoksi valittiin Katri Haakana toisen projektivastaavan Tiina Rauman rinnalle. Pörssikurssi halusi tietää, mahtoiko tämä olla Katrin unelmien täyttymys. TEKSTI: ANNEMARI HÄRKÖNEN KUVA: ANNEMARI HÄRKÖNEN Kun syksyllä vaativan hakuprosessin ja tiukan haastattelukierroksen jälkeen puhelin soi ja näytössä luki Marko Mattila soittaa, mitä asioita mielessäsi liikkui? Tietysti valinta jännitti, mutta olin mielestäni osoittanut puolentoista vuoden työskentelylläni biletiimissä, että olen paikkani hallituksessa ansainnut. Kun Marko sitten kysyi, että mille projekti- ja NESU-vastaavan homma kuulostaisi, niin teki mieli tuulettaa. Tavoite oli saavutettu. Eikö valta ja vastuu alkanut pelottamaan? Pikemmin innostus on kohonnut mitä enemmän on saanut hommia tehdä. Koko ajan viriää uusia ajatuksia ja muutoksia on heti nostettu pöydälle. Hallitusporukka tuntuu toimivan ja avoimin mielin lähdetään kohti haasteita. Muodostuuko hallituksesta perhe vuoden aikana? Toivottavasti, sillä se ainakin helpottaisi toimintaa. Mitä paremmat ja avoimemmat välit hallituksen jäsenillä on, sitä paremmin homma toimii. Onko elämä yhtä kuin Pörssi ensi vuonna? Jääkö aikaa opiskelulle? Olen sitä mieltä, että kun hallitustoimintaan on lähdetty mukaan, niin ollaan myös täysillä pelissä. Kursseja otetaan sen verran vähemmän, että ne pystytään hoitamaan kunnialla. Ja mikäs kiire tässä on, vielä kun on tuota onnellista vuosikurssia, jolla on ikuinen opiskeluoikeus. Joskus jos burn out puskee päälle ja Jyväskylä tuntuu ahdistavalle, niin Kitteelle vaan hermolomalle. Sen meiningin jälkeen Jyväskylä tuntuu taas paratiisille maan päällä. Katri Haakana Opiskelut laitetaan siis hyllylle, mutta oppiminen tuskin pysähtyy? Ei toki, erityisesti esiintymistaitojen ja ulosannin kehittäminen on yksi tavoitteistani tälle vuodelle. Organisointikykyni joutuu myös varmasti testiin. On eri asia järjestää kavereille illanistujaisia kuin olla vastuussa useamman sadan ihmisen viihtymisestä. Kontakteja muihin kylterikaupunkeihin ja ainejärjestöihin sekä verkostoitumista ylipäänsä odotan innolla. Entä mitä pörssiläisille on luvassa bilerintamalla? Raflaaville ideoille on aina tilaa, mutta hallituksen linja jatkuu samana se suhteen, että bileitä järjestetään noin kerran kuussa. Sitsikulttuuria kehitetään erilaisin teemoin ja maineensa saavuttaneita bileitä, kuten Rinneriehaa ja Sillistä, vaalitaan täysin sydämin. Tarkoituksena olisi myös tehdä enemmän yhteistyötä kv- ja liikuntasektoreiden kanssa, jolloin bileisiin saataisiin houkuteltua muutakin väkeä. Myös jarrujen ja muiden n:nen vuoden opiskelijoiden mukanaolo täytyy taata järjestämällä uusia ja monipuolisia bileitä. Vieläkö tämän kauden jälkeen näemme sinut Pörssin riveissä? Vuosi on pitkä aika, ja nyt on vaikea ajatella, miten asiat ovat vuoden päästä. Näin äkkiseltään voisin kuvitella, että puhtia hallitustoimintaan saattaisi löytyä myös seuraavalle kaudelle. Bileissä minut ainakin näkee. Viimeisenä on pakko vielä kysyä: Miltä se nyt tuntuu? nauraa (Toimittaja toistaa kysymyksen) nauraa edelleen 16 Pörssikurssi

17 Hallitusvuoden jälkeen Kymmenkunta hallituksen jäsentä huokaa helpotuksesta aina vuoden vaihteessa. He ovat panoksensa antaneet. Hanna Heinonkoski on uhrannut jo kaksi vuotta opiskeluajastaan Pörssille. TEKSTI: ANNEMARI HÄRKÖNEN Onneksi olkoon, kaksi onnistunutta hallitusvuotta takana. Nyt mahtaa olla tyhjää kalenterissa? Kyllähän hallitustoiminta on paljon aikaa vienyt, mutta ei nytkään tekemisen puute vaivaa. On aikaa tehdä enemmän töitä opiskelujen eteen. Tunnelma on toki haikea, koska kaikkia hallitusihmisiä tulee ikävä, myös Joonasta. Hallitustoiminta on ehdottomasti ollut paras asia opiskelussa. Toimit ensimmäisellä hallituskaudellasi sihteerin/kvvastaavan tehtävissä ja toisella kaudella kopo-vastaavana. Miten tehtävät erosivat? Suurimmaksi osaksi hallitustyöskentely on yhdessä kokoustamista ja tekemistä. Yksittäisten projektien hoitaminen toki eroaa näissä tehtävissä. Sihteerinä oppi paljon esim. asiakirjojen laatimisesta ja kopo-vastaavana pääsin ajamaan niitä asioita, joita pidin tärkeinä. Hommaa on kopo-vastaavalla niin paljon, kuin sitä vaan ehtii tehdä, eli siis näin paljon levittää käsiään Ja vaikka tuntuu, että sain aikaan paljon muutoksia, niin silti niin monta asiaa jäi myös tekemättä. Surullista. Mutta eikö järjestötoimintaa tule ikävä? Osaltaan järjestötoimintaan jää aina kiinni, mutta kaikkea aikansa. Jokainen hallituslainen antaa oman panoksensa toimintaan tietyn ajan ja sitten annetaan mahdollisuus tuoreelle verelle. Aina tarvitaan uusia ideoita ja erityisesti innokkuutta ja motivaatiota. Ilman niitä hommasta ei tule mitään. Eikä nyt edes tunnu yhtään tyhjälle, kiinni vaan rästihommiin ja toteuttamaan kevään suunnitelmiin. Pörssikurssi kiittää Hannaa ja koko hallitusta viime vuoden työskentelystä, verestä ja kyynelistä, joita pörssiläisten yhteisen hyvän eteen vuodatettiin! Vastaavasti Pörssikurssi haluaa toivottaa onnea, menestystä ja voimia uudelle hallitukselle; niitä varmasti tulette tarvitsemaan! KUVA: TUOMAS REIVINEN Kuulostaa vaativalle. Organisointitaitosi kehittyivät varmasti valtavasti? Toki, ja myös neuvottelu- ja kokoustaidot sekä aikatauluttaminen ovat kehittyneet äärimmäisen paljon. Olen mestari mahdutta-maan kalenteriini kaikennäköistä nykyisin. Onnistuitko luovimaan tilaa myös opinnoille hallitusvuosien aikana? En usko, että olisin saanut yhtään enemmän opinnoistani irti, vaikken hallituksessa olisikaan toiminut. Hallitustoiminta on ollut vähintään yhtä arvokasta kuin opinnot itse. Opinnot ovat edenneet tasaiseen tahtiin, ja jos nyt pitäisi oikein tahtia yllä, niin maisterin paperit olisivat taskussa jo keväällä. Wau, kolmeen vuoteen. Oletko joku supermimmi? Onhan se kiireisiä aikatauluja vaatinut; hallitus, muut luottamustehtävät esim. JYY:n hallituksessa ja Kielikeskuksen opiskelijaneuvostossa sekä osa-aikatyö. Kai sitä sankarin vikaa vähän löytyy, vaikkakin hallitustoverit ovat varmasti saaneet kärsiä myös stressaantuneesta ja kärttyisestä teho- Hannasta kiireisimpinä aikoina. Mitä seuraavaksi? Mistä kootaan sinulle yhtä kiireinen elämä hallitustoiminnan jälkeen? Ensin tehdään gradu loppuun ja katsotaan syksyllä tilannetta uudestaan. Aion hankkia sosiaalisen elämäni takaisin, viettää aikaa kavereideni kanssa, kuherrella kullan kanssa, rentoutua ja nautiskella elämästä. Makaan kotona sohvalla ja katson ensimmäistä kertaa televisiosta muitakin ohjelmia kuin Täydelliset naiset. Se on ainoa ohjelma, jonka lähetysajan tällä hetkellä tiedän. Hanna Heinonkoski Pörssikurssi

18 18 Pörssikurssi

19 Tällä palstalla lehtemme sukeltaa syvällä asioiden ja ilmiöiden taakse. Pörssikurssi sukelsi mainonnan syviin vesiin ja nosti sieltä ylös elämyksiä ja hintatietoja. Tosiasia on, ettei opiskelijabudjetilla kannata lähteä viilaamaan markkinointistrategioita. PÖRSSIKURSSI SUKELTAA Mainostaja juoksee kymmenen askelta muita edellä TEKSTI: RIKU LEPPÄNEN KUVAT: TUOMAS REIVINEN Mainonnan opiskelijat oppivat nopeasti alaansa liittyvät konseptit ja sanaston, joka vilisee spotteja, printtejä, brändejä, heavy usereita ja Risc-laatikoita. Alalla ei pöyhkeillä akateemisuudella tai kerätä tohtorinhattuja, vaan suurinta arvostusta nauttii rohkea luovuus, joka yhdistyy uusien, tehokkaampien toteuttamistapojen keksimiseen ja yhdistelemiseen. Tarkoitus on tehdä jotain uutta, säväyttävää, ja muokata viesti kohderyhmälle mieleenpainuvaksi. Tuoreimpia, koko kansan tavoittaneita esimerkkejä voi löytää presidenttiehdokas Sauli Niinistön Työväen presidentti -kampanjasta tai teleoperaattori DNA:n tunnuslauseesta: Kallista? Elämä on! -Asiakkailla on tarve liikkua kymmenen askelta muita kilpailijoita edellä. Siksi he tahtovat etsiä sitä oikeaa mainostoimistoa kumppanikseen, joka vastaa heidän tarpeitaan, sanoo jyväskyläläinen mainostoimistoyrittäjä Kati Rauhaniemi Dot Oy:stä. Kaikki alkaa strategian hiomisesta Rauhaniemi istahtaa uuden asiakkaan kanssa aivan ensimmäiseksi samaan pöytään, jossa määritellään sellainen tavoitetila, johon asiakas tahtoo viedä yrityksensä. Puhutaan sitten liikevaihdon kasvusta, tuotteen lanseerauksesta tai imagon hiomisesta, kaikki kiteytyy strategiaan. -Keskeiset kysymykset liittyvät akselille: mitä, miten ja kenelle. Tärkeää on löytää kohderyhmät, joille tuote tai palvelu on suunnattu, Rauhaniemi sanoo. Oikean kohderyhmän valinnalla on merkitystä, sillä myös siitä riippuu, miten tehokkaasti mainostaminen näkyy yrityksen kassavirrassa ja tuloksessa. Jatkuu seuraavalla aukeamalla... Pörssikurssi

20 PÖRSSIKURSSI SUKELTAA TV-mainonnalla saa eniten näkyvyyttä Mainostoimiston erityisosaamiseen kuuluu hallita sanomalehtien palstamillimetrit ja opettaa asiakkaat osaaviksi mainonnan ostajiksi. Ensimmäiseksi asiakas törmää mainonnan välineisiin, joita on sanalla sanoen valtavasti. Tehokkaaseen mainontaan liittyy Rauhaniemen mukaan mediamix, jossa hyödynnetään samanaikaisesti monia mainonnan välineitä. -On vaikeaa löytää yleispäteviä ratkaisuja, sillä strategia ja taktiikat mietitään jokaisen asiakkuuden kohdalla erikseen. Ei ole olemassa blokkia, jota tarjoamme kaikille tietyntyyppisille yrityksille, Rauhaniemi sanoo. Hän lupautuu silti arvioimaan eri välineiden etuja ja haittapuolia. Alueelliset tv-mainoskampanjat maksavat karkeasti kymmeniä tuhansia. Valtakunnallisiin mainoksiin budjetoidaan helposti jopa kuusinumeroisia euromääriä. -TV-mainoksen tuottaminen on kallista, jos sen tekee hyvin. Nykyään on mahdollista tehdä mainos vaikkapa Powerpointilla, mutta me emme siihen suostu. 3D-grafiikka tai ammattinäyttelijät kohottavat hintaa. TV-mainoksen tehokkuutta lisää laaja katsojapeitto. Lisäksi välineessä yhdistyvät ääni, kuva ja teksti voimakkaasti, jolloin katsojalle jää selkeä mielikuva mainoksesta. Radiomainonta onnistuu pienemmillä kustannuksilla, mutta teho ei yllä TV-mainonnan tasolle. -Jos tehdään isoa kampanjaa, niin radiomainoksen täytyy toistua noin 40 kertaa parissa päivässä, jotta se erottuu ja jää kuulijoiden mieliin, Rauhaniemi vertaa. Nettimainonta kasvaa kohisten Nettimainonnassa on lyöty viime vuosina uusia ennätyksiä, ja sillä suunnalla mainonnan rahavirrat kasvavat kaksinumeroisesti vuosittain. Silti se vastaa vain kolmea prosenttia koko viime vuoden mainoskakusta, joka oli hieman alle 1,2 miljardia euroa TNS Gallupin tekemän tutkimuksen mukaan. Verkkomediamainonnassa pyöri 36,1 miljoonaa euroa, josta oli kasvua 42,1 prosenttia edelliseen vuoteen. Rauhaniemen mukaan nettimainonta on usein äärimmäisen halpaa, eikä siihen liity paino- tai jakelukustannuksia. Silti vilk-kaimmilla nettisivustoilla, kuten sivustolla, etusivu on täynnä vilkkuvaa valoa. -Mainokset ovat silli- Achtung Achtung! PÖRSIKURSI salaattina monitorilla. Haastavaa on siten tehdä oma mainos huomatuksi ja erottuvaksi, Rauhaniemi painottaa. Viime vuosina mainostoimisto Dot on lisännyt ammattitaitoa nettipuolelle. Yhtään kampanjaa ei ole Dotissa tehty pelkästään nettipohjaisena, mutta sitäkin enemmän nopeasti toteutettavia kilpailuja, arvontoja ja tapahtumailmoituksia. Perinteinen printti jyrää Perinteisellä printtipuolella pyörii mittavat volyymit, ja hyvä näkyvyys on taattua. Sanoma-, aikakaus- ja kaupunkilehdissä liikkui yli 800 miljoonaa euroa mainosrahaa viime vuonna. Sanomalehdessä julkaistuun mainokseen on Rauhaniemen mukaan helppo palata. -Lukija voi leikata jutun talteen tai näyttää sitä muille perheenjäsenille. Huonoa siinä on vain se, että mainos ilmestyy vain kerran, jolloin lehti on voinut jäädä lukematta. Siksi on suositeltavaa toistaa ilmoitus lehdessä vähintään toisen kerran. Rauhaniemi kehuu suoramarkkinointia siitä, että se kohdistuu tarkasti rajatulle kohderyhmälle. -Tekniikka on alalla kehittynyttä, jonka vuoksi viesti voidaan yksilöidä vaikkapa asiakkaan nimellä. Huonoa on se, että ihmisille tulee niin paljon niin sanottua roskapostia, joka menee sitten suoraan lehtikeräykseen, Rauhaniemi arvioi. Asiakkaan resurssit määräävät taktiikan Kallein ei ole aina parasta mainonnassa, sillä hintakattoa on vaikea määritellä mainonnan meressä. Mainostoimiston tehtävä on valita parhaat taktiikat ensimmäisenä määritellyn strategian toteuttamiseksi. - Lähdemme liikkeelle aina yrityksen resurssien pohjalta, koska kasvavalla yrityksellä on paljon muita kuluja aina henkilöstön palkkaamisesta vuokrien maksuun. Rauhaniemi korostaa, että osa mainostoimiston ammattitaitoa on suojella myös asiakasta, joka saattaisi laittaa kerralla mainontaan rahaa palamaan oikein kunnolla. -Usein asiakkailla on isoja haaveita, joita joudumme kohtuullistamaan sen mukaan, mikä oma näkemyksemme rahojen tehokkaasta käytöstä on, Rauhaniemi kertoo. Imago auttaa yritystä eteenpäin Salatut elämät (kello 19.30) 8600,- euroa ( katsojaa) Mainostaminen OlaYlätävän Kalista. Atgörareklam Varaväldigtdyrt. Alkavan yrityksen kannattaa miettiä, millaisen kuvan se antaa itsestään. Imagomainonnalla yrityksestä tulee vakuuttavampi liikekumppani, jonka julkikuva on yhdenmukainen ja helposti tunnistettava. Jokaisen yrityskuvastaan tarkan yrittäjän tulee katsoa, että lahjakynät, laskut, kirjeet, yhtiön autot, työntekijöiden työasut ja liikehuoneisto edustavat tiettyä yhdenmukaisuutta ja tunnistettavuutta. -Esimerkiksi Finnairin ei tarvitse mainostaa, montako lentoemäntää lennolla on tai kuinka monta matkustajaa koneeseen mahtuu. Se voi tehdä imagokampanjaa, jossa poro juoksentelee metsässä ja tähtitaivas piirtyy sinisenä taustalle. Tärkeintä on luoda vahvoja mielikuvia ja tunnetilaa, joka vahvistaa aikaisempaa mielikuvaa. Rauhaniemen mukaan imagolle rakentuu myös esimerkiksi Nokian maailmanlaajuinen brändi. -Jos Nokian logo olisi punainen ja kirjoitettu kaunolla, joutuisivat mainostajat paukuttamaan kauan, ennen kuin muutos olisi sisäistetty. 20 Pörssikurssi

Kotimainen kirjallisuus

Kotimainen kirjallisuus Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014

Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014 Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014 Ajattelun muuttaminen on ZestMarkin työtä VANHA AJATTELU JA VANHA TOIMINTA " ZestMark on nuorten valmentamisen ja oppimistapahtumien asiantuntija.

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen

Lisätiedot

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012 Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)

Lisätiedot

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille Kysely Europassin käyttäjille Kyselyn tuloksia Kyselyllä haluttiin tietoa Europass-fi nettisivustolla kävijöistä: siitä, miten vastaajat käyttävät Europassia, mitä mieltä he ovat Europassista ja Europassin

Lisätiedot

Palkkaa yliopisto-opiskelija! Harjoitteluopas työnantajalle. Lampila Satu, Jurvakainen Anne, Pesonen Johanna ja Liimatainen Jaana O.

Palkkaa yliopisto-opiskelija! Harjoitteluopas työnantajalle. Lampila Satu, Jurvakainen Anne, Pesonen Johanna ja Liimatainen Jaana O. Palkkaayliopisto-opiskelija! Harjoitteluopastyönantajalle LampilaSatu,JurvakainenAnne,PesonenJohannajaLiimatainenJaanaO. Oulunyliopisto Yliopisto-opintojentyöelämäintegraatio-hanke 2012 Sisällysluettelo

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

U N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti

U N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti Raha HYVÄ RUOKA Söit aamulla kunnon aamupalan ja koulussakin oli hyvää ruokaa. Raha -1 E HUVTA MKÄÄN Oikein mikään ei huvita. Miksi en saa mitään aikaiseksi? Raha RKAS SUKULANEN Sori, etten oo pitänyt

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Ehdottomasti suosittelisin! Täällä on kivat ja hyvät opet ja loistavat oppimismenetelmät!

Ehdottomasti suosittelisin! Täällä on kivat ja hyvät opet ja loistavat oppimismenetelmät! OPPILAS 1 Ehdottomasti suosittelisin! Täällä on kivat ja hyvät opet ja loistavat oppimismenetelmät! Kurssi oli superhyvä, juuri sellainen mitä halusin, jopa parempi! Tietokoneohjelma oli loistava opiskeluapuri

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - egroupjr - Villihiiret - Karttaketut (aloittelijat) - Karttaketut - Karttaketut aloittelevat - Karttaketut

Lisätiedot

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin? TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun

Lisätiedot

Sinettiseminaari 2013 ryhmätyöt

Sinettiseminaari 2013 ryhmätyöt Sinettiseminaari 2013 ryhmätyöt Suomen Taitoluisteluliitto Radiokatu 20, 00093 VALO, Finland puhelin 02 919 333 20 fax 09 3481 2095 office@stll.fi www.stll.fi www.facebook.com/taitoluistelu Tehtävä: Lämmittely

Lisätiedot

Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua:

Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua: Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua: Varhaiskasvatuksen pilotin tulokset ja oppilaitosyhteistyön tulevaisuus 9.2.2012 PKS-KOKO Riikka Heloma, työvoimasuunnittelija, Sosiaalivirasto, Helsingin

Lisätiedot

ENNAKKOTEHTÄVÄT / JAKSO A VALMISTAUTUMINEN. Otteita vetäjän ohjeista

ENNAKKOTEHTÄVÄT / JAKSO A VALMISTAUTUMINEN. Otteita vetäjän ohjeista 1 Otteita vetäjän ohjeista ENNAKKOTEHTÄVÄT / JAKSO A Tarkista että o aikataulut on sovittu ja koulutustila on varattu o osallistujat ovat saaneet kutsun ajoissa o sinulla on nimilista, jonka avulla sijoitat

Lisätiedot

HUOMAUTUS LUKIJALLE: Tässä on esitelty kaikkien aineiden palaute. Kysymyksestä 1. ilmenee mitä aineita oppilas on kurssilla lukenut.

HUOMAUTUS LUKIJALLE: Tässä on esitelty kaikkien aineiden palaute. Kysymyksestä 1. ilmenee mitä aineita oppilas on kurssilla lukenut. Kurssipalaute HUOMAUTUS LUKIJALLE: Tässä on esitelty kaikkien aineiden palaute. Kysymyksestä 1. ilmenee mitä aineita oppilas on kurssilla lukenut. OPPILAS 1 Vastaa seuraaviin kysymyksiin asteikolla 1 5.

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.

Lisätiedot

VALITSE LUKIO-OPINNOT

VALITSE LUKIO-OPINNOT VALITSE LUKIO-OPINNOT OVI MAHDOLLISUUKSIEN MAAILMAAN. Lukio on tärkeä ponnahduslauta tulevaisuuteesi. Se tarjoaa Sinulle hyvät valmiudet ja suoran väylän eri alojen jatko-opintoihin sekä lisäaikaa tulevaisuutesi

Lisätiedot

Arvoisat yrittäjäkollegat, vuorineuvos Isotalo, emeritukset, yhteistyökumppanit ja kaikki yrittäjän ystävät

Arvoisat yrittäjäkollegat, vuorineuvos Isotalo, emeritukset, yhteistyökumppanit ja kaikki yrittäjän ystävät Arvoisat yrittäjäkollegat, vuorineuvos Isotalo, emeritukset, yhteistyökumppanit ja kaikki yrittäjän ystävät Kun minua pyydettiin pitämään puhe tänään tässä juhlassamme, käsitin ensin, että minua pyydettiin

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012

Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012 Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012 Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja Tammikuussa 2012 toteutettiin valtakunnallinen Yritys- Suomi lanseerauskampanja. Mikkelin

Lisätiedot

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen

Lisätiedot

Kuuttiset. Saapumislehti. Taipalsaari 28.6.-3.7.2015. KASPELIn palokuntanuorten oma lehti

Kuuttiset. Saapumislehti. Taipalsaari 28.6.-3.7.2015. KASPELIn palokuntanuorten oma lehti Kuuttiset Saapumislehti Taipalsaari 28.6.-3.7.2015 KASPELIn palokuntanuorten oma lehti Leiripäällikön terveiset Vihdoinkin on tulla aika perinteisen pelastusalanliiton vuosittaisen koulutusleirin. Toivotankin

Lisätiedot

Joka kaupungissa on oma presidentti

Joka kaupungissa on oma presidentti Kaupungissa on johtajia. Ne määrää. Johtaja soittaa ja kysyy, onko tarpeeksi hoitajia Presidentti päättää miten talot on rakennettu ja miten tää kaupunki on perustettu ja se määrää tätä kaupunkia, Niinkun

Lisätiedot

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE Maria Ruokonen 10.3.2013 Tunne itsesi ja tunnista unelmasi. Ymmärrä missä olet kaikkein vahvin. Miksi teet sitä mitä teet? Löydä oma intohimosi. Menestymme sellaisissa

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 2014 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

Ilonan ja Haban aamu Pariskunnalle tulee Aamulehti, mutta kumpikaan ei lue sitä aamulla: ei ehdi, eikä jaksa edes lähteä hakemaan lehteä kauempana sijaitsevasta postilaatikosta. Haba lukee Aamulehden aina

Lisätiedot

3. kappale (kolmas kappale) AI KA

3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3. kappale (kolmas kappale) AI KA 3.1. Kellonajat: Mitä kello on? Kello on yksi. Kello on tasan yksi. Kello on kaksikymmentä minuuttia vaille kaksi. Kello on kymmenen minuuttia yli yksi. Kello on kymmenen

Lisätiedot

Tulevat havaintokampanjat ja fotometriatyöpajan suunnittelu. Havaintotorniverkon kokous Cygnus 2011, Jokioinen

Tulevat havaintokampanjat ja fotometriatyöpajan suunnittelu. Havaintotorniverkon kokous Cygnus 2011, Jokioinen Tulevat havaintokampanjat ja fotometriatyöpajan suunnittelu Havaintotorniverkon kokous Cygnus 2011, Jokioinen 1.8.2011 Tarjolla mielenkiintoisia havaintohankkeita Grazissa, Itävallassa, pidettiin tammikuun

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien

Lisätiedot

HENKISTÄ TASAPAINOILUA

HENKISTÄ TASAPAINOILUA HENKISTÄ TASAPAINOILUA www.tasapainoa.fi TASAPAINOA! Kaiken ei tarvitse olla täydellisesti, itse asiassa kaikki ei koskaan ole täydellisesti. Tässä diasarjassa käydään läpi asioita, jotka vaikuttavat siihen,

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Esimies, tarvitsen sinua. Terveisin, Y-sukupolvi. Tohtorikoulutettava Susanna Kultalahti (KTM) Vaasan yliopisto, johtamisen laitos Minä ja Tiede 2014

Esimies, tarvitsen sinua. Terveisin, Y-sukupolvi. Tohtorikoulutettava Susanna Kultalahti (KTM) Vaasan yliopisto, johtamisen laitos Minä ja Tiede 2014 Esimies, tarvitsen sinua. Terveisin, Y-sukupolvi Tohtorikoulutettava Susanna Kultalahti (KTM) Vaasan yliopisto, johtamisen laitos Minä ja Tiede 2014 Mikä on sukupolvi? Eri asia kuin ikä Yhteiset muistot

Lisätiedot

TKI-päivät 2012. Palautekysely

TKI-päivät 2012. Palautekysely TKI-päivät 2012 Palautekysely Kyselyn toteuttaminen Kysely toteutettiin ajalla 22.2. 2.3.2012 Kysely lähetettiin sähköpostitse 244 seminaariosallistujalle Vastauksia saatiin 95 kpl Vastausprosentti 39

Lisätiedot

MITEN TÄLLAISET VAIKEUDET / ONGELMAT NÄKYVÄT OPISKELIJASSA?

MITEN TÄLLAISET VAIKEUDET / ONGELMAT NÄKYVÄT OPISKELIJASSA? 1. Ihmissuhde-Seppo/Saara Seppo/Saara opiskelee ensimmäisen vuoden kevättä. Hän on alkanut seurustelemaan samassa ryhmässä opiskelevan opiskelijan kanssa. Nyt asiat ovat alkaneet kuitenkin mennä huonoon

Lisätiedot

Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012

Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012 Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012 Raportin kohderyhmä: Yrityspalvelu Pirjo Lundeqvist Oy Vastaajia yhteensä: 19 1 Raportin lukuohjeet - Raportin alussa näytetään tää indeksit: it Indeksi tarkoittaa

Lisätiedot

Saa mitä haluat -valmennus

Saa mitä haluat -valmennus Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

KEHITTÄVÄT KESÄPÄIVÄT: Nakitus

KEHITTÄVÄT KESÄPÄIVÄT: Nakitus 24. 25.8.2010 Koska ruoka on tärkeä osa inhimillistä elämää, aloitettiin KEKE-tapahtuma perinteiseen tapaan ruokailemalla kunnolla. Ruokailun jälkeen olikin vuorossa tiukka työskentelyrupeama, joka kesti

Lisätiedot

Brasil - Sempre em meu coração!

Brasil - Sempre em meu coração! Brasil - Sempre em meu coração! (Always in my heart) Pakokauhu valtasi mieleni, enhän tiennyt mitään tuosta tuntemattomasta latinomaasta. Ainoat mieleeni kumpuavat ajatukset olivat Rio de Janeiro, pienempääkin

Lisätiedot

Seinät puhuvat asukkaat tekemässä tulevaisuuden tiloja

Seinät puhuvat asukkaat tekemässä tulevaisuuden tiloja Seinät puhuvat asukkaat tekemässä tulevaisuuden tiloja ASPA-palveluiden Koti on enemmän -seminaari 16.4.2013 Tutkija Tuuli Kaskinen Demos Helsinki Twitter: @tuulikas Tavoitteena on tukea kehitysvammaisia

Lisätiedot

Kuntarekry.fi. 100-prosenttisesti suositeltu. KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen

Kuntarekry.fi. 100-prosenttisesti suositeltu. KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen 100-prosenttisesti suositeltu KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen 1 www.kuntarekry.fi Kunta-alan työpaikkailmoitukset www.kuntarekry.fi Joka puolelta Suomea Organisaatiomuodosta riippumatta Eri asematasoilta

Lisätiedot

Työhakemuksen tekeminen

Työhakemuksen tekeminen Työhakemuksen tekeminen Annamari Rovamo Työelämäpalvelut kevätlukukausi 2015 annamari.rovamo@jyu.fi CV-työpaja 20.2. Lähetä CV osoitteeseen annamari.rovamo@jyu.fi Deadline ke 18.2. Työskentely pienryhmissä

Lisätiedot

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi Onnentoivotukset : Avioliitto Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Vastavihityn Lämpimät onnentoivotukset teille

Lisätiedot

Ulkomaalaiset opiskelijat Etelä-Savon voimavaraksi -projekti

Ulkomaalaiset opiskelijat Etelä-Savon voimavaraksi -projekti Ulkomaalaiset opiskelijat Etelä-Savon voimavaraksi -projekti Toteutusaika 1.1.2011 31.12.2012 Rahoittajat Manner-Suomen ESR-ohjelma, (Etelä-Savon Ely-keskus) ja Mikkelin ammattikorkeakoulu Ulkomaalaiset

Lisätiedot

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana Ääni toimitukselle Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana TOIMI-hanke, päätösseminaari 6.11.2014 Aurora Airaskorpi Projektitutkija, Media Concepts Research Group @aairaskorpi auroraairaskorpi.com

Lisätiedot

TOIMINNALLINEN ESIOPETUS HENNA HEINONEN UITTAMON PÄIVÄHOITOYKSIKKÖ TURKU

TOIMINNALLINEN ESIOPETUS HENNA HEINONEN UITTAMON PÄIVÄHOITOYKSIKKÖ TURKU TOIMINNALLINEN ESIOPETUS HENNA HEINONEN UITTAMON PÄIVÄHOITOYKSIKKÖ TURKU Toiminnallinen esiopetus on: Toiminnallinen esiopetus on tekemällä oppimista. Vahvistaa vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sekä

Lisätiedot

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Sisällys 1 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Yleistä tutkimuksesta 2 YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA Tutkimuksen tavoitteena

Lisätiedot

Numeeriset arviot. Opintojaksolla vallinnut ilmapiiri loi hyvät puitteet oppimiselle. Saavutin opintojaksolle määritellyt osaamistavoitteet

Numeeriset arviot. Opintojaksolla vallinnut ilmapiiri loi hyvät puitteet oppimiselle. Saavutin opintojaksolle määritellyt osaamistavoitteet Tämä asiakirja sisältää opiskelijoiden antaman palautteen opettajan Metropoliassa vuoteen 2014 mennessä opettamista kursseista. Palautteet on kerätty Metropolian anonyymin sähköisen palautejärjestelmän

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA HÄMÄLÄIS OSAKUNNAN HELMIKUUN YLEISKOKOUKSESTA 2015

PÖYTÄKIRJA HÄMÄLÄIS OSAKUNNAN HELMIKUUN YLEISKOKOUKSESTA 2015 PÖYTÄKIRJA HÄMÄLÄIS OSAKUNNAN HELMIKUUN YLEISKOKOUKSESTA 2015 Aika 24.02.2015 klo 17.00 Paikka HO / Osakuntabaari Paikalla: Petri Pellikka Pekka Hassinen Maija Häkkinen Taneli Laine Ville Timonen inspehtori

Lisätiedot

Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne. Onnittelut kihlauksestanne ja kaikkea hyvää tulevaisuuteen!

Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne. Onnittelut kihlauksestanne ja kaikkea hyvää tulevaisuuteen! 祝 福 : 结 婚 Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne Lämpimät

Lisätiedot

uudenvuoden kirjoittamishaaste

uudenvuoden kirjoittamishaaste uudenvuoden kirjoittamishaaste Unelmointi on yksi suosikkiasioistani. Toki tässä hetkessäkin on ihana ja hyvä olla. Elämä on nyt. Mutta tämä hetki pohjustaa seuraavaa. Se mitä ajattelet nyt, se mihin uskot

Lisätiedot

Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistamistyölle

Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistamistyölle Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistamistyölle Niina Turumäki, Valtiokonttori Marjaana Laine, valtiovarainministeriö Valtiokonttori Työnantajakuvateoriaa Matkan varrella opittua Tavoitteet ja todellisuus

Lisätiedot

OPETUSMINISTERIÖN SEKÄ KORKEAKOULUJEN JA TIEDELAITOSTEN JOHDON SEMINAARI JYVÄSKYLÄSSÄ 14.-15.11.2007

OPETUSMINISTERIÖN SEKÄ KORKEAKOULUJEN JA TIEDELAITOSTEN JOHDON SEMINAARI JYVÄSKYLÄSSÄ 14.-15.11.2007 OPETUSMINISTERIÖN SEKÄ KORKEAKOULUJEN JA TIEDELAITOSTEN JOHDON SEMINAARI JYVÄSKYLÄSSÄ 14.-15.11.2007 TULEVAISUUDEN KORKEAKOULU OPISKELIJANÄKÖKULMASTA Tämä puheenvuoro pohjautuu opiskelijanäkökulmasta kuvattuun

Lisätiedot

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ Studentum.fi:n tutkimus koulutukseen hakeutumisesta keväällä 2013 TIETOA TUTKIMUKSESTA Studentum.fi Studentum.fi aloitti toimintansa vuoden

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - EMK / zoom - EMK - EMK - Vihreät - Sininen - Punainen - EMK juniorit - ZOOM - zoom8 - EMK

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lapin alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Rovaniemellä ja Kemi-Torniossa opiskelevat nuoret. Vastaajat

Lisätiedot

Jesse Saarinen & Jaakko Jänis

Jesse Saarinen & Jaakko Jänis Jesse Saarinen & Jaakko Jänis Amazing Race Amazing racessa kilpailijat toimivat joukkueina, joissa on kaksi henkeä, jotka jotenkin tuntevat toisensa. Joillakin tuotantokausilla on ollut enemmänkin henkilöitä

Lisätiedot

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät Nina Törhönen, Fazer Mitä on Elämän Eväät? Ohjelma luotiin vuonna 2007 herättämään nuorten tulevaisuuden työntekijöiden mielenkiintoa uudella tavalla.

Lisätiedot

Kokemuksia keksimisestä, yrittäjyydestä ja verkostoitumisen tärkeydestä. Aulis Kärkkäinen Technopolis Business Breakfast 22.8.2013

Kokemuksia keksimisestä, yrittäjyydestä ja verkostoitumisen tärkeydestä. Aulis Kärkkäinen Technopolis Business Breakfast 22.8.2013 Kokemuksia keksimisestä, yrittäjyydestä ja verkostoitumisen tärkeydestä Aulis Kärkkäinen Technopolis Business Breakfast 22.8.2013 Vastantekoa sarjatuotantona pakollinen työharjoittelujakso kesällä 1962

Lisätiedot

Ajanhallinta ja suunnitelmallinen opiskelu

Ajanhallinta ja suunnitelmallinen opiskelu Ajanhallinta ja suunnitelmallinen opiskelu Tavoitteista Ajankäytöstä Suunnitelmallisuudesta 4.10.2013 esitys tulee http://teemailtapaivat.wikispaces.com Aika http://www.locksleynet.com/wp-content/uploads/2010/07/24-hour-clock.jpg

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 2015 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

HAAGA-HELIA:. Yrittäjyydestä Yrittäjyydellä Yrittäjille. Tarja Römer-Paakkanen, MMT dos. Yrittäjyyden yliopettaja

HAAGA-HELIA:. Yrittäjyydestä Yrittäjyydellä Yrittäjille. Tarja Römer-Paakkanen, MMT dos. Yrittäjyyden yliopettaja HAAGA-HELIA:. Yrittäjyydestä Yrittäjyydellä Yrittäjille Tarja Römer-Paakkanen, MMT dos. Yrittäjyyden yliopettaja Oma yritys Wanha Satama 19.-20.3.2013 HAAGA-HELIA kouluttaa liike-elämän ja palveluelinkeinojen

Lisätiedot

Tulevaisuuden tuotteet ja tuotanto

Tulevaisuuden tuotteet ja tuotanto Ohjelmassa toteutetaan uusi kehitys- ja koulutuskonsepti, jossa kehitetään sekä yritysten liiketoimintaa että henkilöstön osaamista ja tutkintotasolta toiselle opiskelua. Ohjelman ytimen muodostaa pitkä

Lisätiedot

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 1. Perustiedot a) Ikä 12 vuotta 67 % 6 13 vuotta 33 % 3 b) Kuinka monetta vuotta olet oppilaana kuvataidekoulussa? 1. vuotta 22 % 2 3. vuotta 11 % 1 4. vuotta

Lisätiedot

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Julkaistu: 14.7. 14:07 IS SUOMIAREENA Yhdysvaltain Suomen suurlähettiläs Bruce Oreck vertasi Yhdysvaltain ja Euroopan asenne-eroa erikoisella

Lisätiedot

SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS

SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS A SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS GS1. Alla kuvaillaan lyhyesti ihmisten ominaisuuksia. Lukekaa jokainen kuvaus ja rastittakaa, kuinka paljon tai vähän kuvaus muistuttaa teitä itseänne. a. Ideoiden tuottaminen

Lisätiedot

Miten toimit, kun löydät sopivan työpaikkailmoituksen? Lue ilmoitus huolellisesti läpi.

Miten toimit, kun löydät sopivan työpaikkailmoituksen? Lue ilmoitus huolellisesti läpi. Miten toimit, kun löydät sopivan työpaikkailmoituksen? Lue ilmoitus huolellisesti läpi. Selvitä ilmoituksesta pyydetäänkö sinua ottamaan yhteyttä: soittamalla, lähettämällä hakemus tai täyttämällä lomake.

Lisätiedot

Hyvinvoinnin puolesta. Toiminnan suojelija: Tasavallan presidentti Sauli Niinistö

Hyvinvoinnin puolesta. Toiminnan suojelija: Tasavallan presidentti Sauli Niinistö Hyvinvoinnin puolesta Toiminnan suojelija: Tasavallan presidentti Sauli Niinistö Johtava lasten liikuttaja Missio Edistää lasten sekä nuorten terveyttä ja sosiaalista hyvinvointia liikunnan avulla Yli

Lisätiedot

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus 1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat

Lisätiedot

Työssäoppiminen yrittäjänä. Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari 14.5.2012

Työssäoppiminen yrittäjänä. Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari 14.5.2012 Työssäoppiminen yrittäjänä Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari 14.5.2012 TOY työssäoppiminen yri äjäna TOYn idea on tarjota opiskelijoille mahdollisuus kehi ää omaa yritysideaansa ja toteuttaa

Lisätiedot

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14 Unelmoitu Suomessa Sisällys ä ä ä ö ö ö ö ö ö ä ö ö ä 2 1 Perustiedot ö ä ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ä ö ä ää ö ä ä ä ä ö ä öö ö ä ä ä ö ä ä ö ä ää ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ö ä ä ää ö ä ä ä ää ö ä ä ö ä ä ö ä ä ä

Lisätiedot

Council Meting Portugal 5.11-10.11.2013

Council Meting Portugal 5.11-10.11.2013 Council Meting Portugal 5.11-10.11.2013 Lappeenrannasta osallistui Council Meetingiin tänä vuonna kahden delegaatin lisäksi ennätyksellisesti viisi henkilöä. Lappeenranta oli siis hyvin edustettuna. Lähdimme

Lisätiedot

Pienten lasten kerho Tiukuset

Pienten lasten kerho Tiukuset Pienten lasten kerho Tiukuset Kerhotoiminnan varhaiskasvatussuunnitelma 2014 2015 Oi, kaikki tiukuset helähtäkää, maailman aikuiset herättäkää! On lapsilla ikävä leikkimään, he kaipaavat syliä hyvää. (Inkeri

Lisätiedot

Pidän hänen ilmeestään, kun sanon sen hänelle.

Pidän hänen ilmeestään, kun sanon sen hänelle. Hän rakastaa minua. Tietenkin minä rakastan häntä. Kyllä minä uskon, että hän rakastaa minua... Hänhän on vaimoni! Joskus hän sanoo sen ääneenkin. Pidän hänen ilmeestään, kun sanon sen hänelle. On hyvä

Lisätiedot

Piilotettu osaaminen. tunnistammeko kansainväliset osaajat

Piilotettu osaaminen. tunnistammeko kansainväliset osaajat Piilotettu osaaminen tunnistammeko kansainväliset osaajat Työpaikoilla tarvitaan uteliaita ja sitkeitä muutoksentekijöitä. Kansainvälisissä osaajissa on juuri näitä ominaisuuksia. Millaista osaamista työelämä

Lisätiedot

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Ajatukset - avain onnellisuuteen? Ajatukset - avain onnellisuuteen? Minna Immonen / Suomen CP-liiton syyspäivät 26.10.2013, Kajaani Mistä hyvinvointi syntyy? Fyysinen hyvinvointi Henkinen hyvinvointi ja henkisyys Emotionaalinen hyvinvointi

Lisätiedot

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN Tähän vihkoon on koottu kysymyksiä, jotka auttavat sinua miettimään omaa vointiasi. Vihkon kysymykset auttavat sinua myös miettimään, millaista apua

Lisätiedot

KÄYTÄNNÖN OSAAJIA. Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa

KÄYTÄNNÖN OSAAJIA. Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa KÄYTÄNNÖN OSAAJIA Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa HYVÄT TYYPIT PALVELUKSESSASI Mikkelin ammattikorkeakoulu (MAMK) tarjoaa korkeinta ammatillista koulutusta, tekee työelämälähtöistä tutkimus-

Lisätiedot

Haluaisin mennä nukkumaan Verbi + verbi + verbi

Haluaisin mennä nukkumaan Verbi + verbi + verbi Verbien rektioita Haluaisin mennä nukkumaan Verbi + verbi + verbi Jos lauseessa on useita verbejä, missä muodossa 2. tai 3. verbi ovat? -Jos lauseessa on useita verbejä peräkkäin, 1. verbi taipuu normaalisti,

Lisätiedot

Tervetuloa selkoryhmään!

Tervetuloa selkoryhmään! Tervetuloa selkoryhmään! SELKOESITE 1 Jutteletko mielelläsi erilaisista asioista? Haluatko saada tietoa maailman tapahtumista selkokielellä? Haluatko sanoa mielipiteesi, mutta et aina uskalla? Tuntuuko

Lisätiedot

Ohjeistus eettisen keskustelun korttien käyttöön

Ohjeistus eettisen keskustelun korttien käyttöön Ohjeistus eettisen keskustelun korttien käyttöön Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n Lukio-hankkeen tekemässä selvityksessä Lukiolaiset ja päihteet laadullinen selvitys opiskelijoiden ja opettajien näkemyksistä

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

lehtipajaan! Opettajan aineisto

lehtipajaan! Opettajan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Opettajan aineisto Opettajalle Ennen kuin ryhdyt lehtipajaan lue myös oppilaan aineisto Lehtipaja on tarkoitettu tt 3.-6.-luokkalaisille l ill Voit käyttää aineistoa myös 1.-2.-luokkalaisille,

Lisätiedot

Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi

Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi 1 Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi AMMATTIKORKEAKOULUOPINTOJEN HARJOITTELU OPISKELIJAN SILMIN "Harjoittelun tavoitteena

Lisätiedot

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Tarjoamme lapsille niin kodinomaista elämää kuin se on mahdollista laitoksessa.säännöllisen päivärytmin avulla luomme lapsille turvallisuutta.

Lisätiedot

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012 Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012 Omat kokemukset reilun 15 vuoden ajalta Olen toiminut käytännön myyntityön parissa ja hoitanut

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011

Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011 Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011 Antti Yli-Tainio Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Tervetuliaissanat Arvoisa rehtori, hyvät opiskelijatoverit ja henkilökunnan edustajat, Haluan toivottaa

Lisätiedot

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut Tohtoreiden uraseurannan tulokset Urapalvelut Aarresaaren uraseuranta Aarresaari-verkosto on suomalaisten yliopistojen ura- ja rekrytointipalveluiden yhteistyöverkosto, johon kuuluu 12 yliopistoa Aarresaari

Lisätiedot