JAM. mahdottomasta mahdollinen 3/2/14

Transkriptio

1 JAM mahdottomasta mahdollinen 3/2/14 1

2 TÄMÄN YLLÄTETÄÄN YHTEISKUNTA -KIRJASEN OVAT MAHDOLLISTANEET: TYÖ -JA ELINKEINOMINISTERIÖ SCHNEIDER ELECTRIC FINLAND OY 2 STAFFPOINT-KONSERNI KATJA NOPONEN OY HELSINGIN KAUPUNGIN NUORISOTOIMI KIITOS!

3

4 Yllätetään yhteiskunta nousee uudelle tasolle Kokosimme kaksi vuotta sitten Yllätetään yhteiskunta -ryhmän tarinan kirjaksi nimeltään Mahdottomasta mahdollinen. Kirjassa kerroimme miten olimme yllättäneet yhteiskunnan viidessä vuodessa ja miten olimme tehneet mahdottomasta mahdollisen. Kirjan lopussa Yllätetään yhteiskunta -perustaja Jari Raitanen sanoi haastavansa yhteiskunnalliset toimijat ja satakertaistavansa Yllätetään yhteiskunnan. Ei tiennyt Jallu Raitanenkaan, millaisia jättiloikkia ja millaisen suunnan Yllätetään yhteiskunta -ryhmä ja -toimintatapa tulisivat ottamaan kahdessa vuodessa. Alkuräjähdys tapahtui pidetyssä Yllätetään yhteiskunta JAMissa. Kerromme tässä kirjasessa miten se tapahtui.

5 5

6 6 AM 3/2/14 yllätetään yhteiskunta

7 Miten rikomme tavanomaisuuden kehän? Oikeat ihmiset Kun päätimme nostaa Yllätetään yhteiskunnan uudelle tasolle, tiesimme, ettei se onnistu tavanomaisella tavalla. Ei edes sillä innovatiivisella ja hyviä tuloksia saavuttaneella tavalla, jolla olimme Yllätetään yhteiskunnassa toimineet ja synnyttäneet uusia people-private-public -partnershipeja. Tarvitsimme uusia ihmisiä, uusia tapoja haastaa ja törmäyttää heitä, tarvitsimme uuden konseptin. Syntyi Yllätetään yhteiskunta JAM, johon kutsuttiin Yllätetään yhteiskunta -jäsenten toimesta heidän yhteistyökumppaneitaan, näiden kontakteja, hyviä tyyppejä, joita me satuimme tuntemaan tai tietämään. Kutsuimme mukaan liikkeenjohtajia, taiteilijoita, kansanedustajia, tiedemaailman edustajia, urheilijoita, ja koska päivän aiheena oli nuorten hyvinvointi ja työllisyys, nuorten edustajia. Oikea tunnelma, oikea paikka, oikea agenda Kun yli 80 JAMin ideointiin osallistujaa kokoontui Paasitornin kokoustilaan, oli suuri osa heistä toisilleen vieraita. Tutustuminen alkoi yhteisellä kahvihetkellä ja sitä jatkettiin viidessätoista sattumanvaraisesti muodostetussa neljän hengen pöydässä ennen kuin osallistujilla oli aavistustakaan mitä heidän tulisi iltapäivän aikana tehdä. Sattumanvaraiset osumat alkoivat jo tästä. 7 Aivan aluksi tehtiin kollektiivinen päätös viedä iltapäivä läpi huippuhyvällä fiilistasolla, ilman sitä ei yksinkertaisesti synny todella uusia ja ennennäkemättömiä ideoita. Viidelletoista ryhmälle annettiin ohjeeksi kehittää uusi idea tai tuoda ryhmän kehitettäväksi jo olemassa oleva idea. Idealle ei asetettu mitään muuta vaatimusta kuin se, että sen tuli koskea joko nuorten hyvinvointia yleensä tai nuorten työllisyyttä. Jokainen ryhmä valitsi oman tapansa lähteä ideoimaan, tavoitteenaan saada idea myytyä viereisessä huoneessa olevalle nuorisoraadille. Yhteenvedossa ideasta tuli selvitä mikä idea, miten toteutetaan, kuka toteuttaa, miten idea viedään pilotiksi? Ideointitilan seinälle oli ripustettu oheinen kuva, jossa kuvattiin päivän agenda aikatauluineen. Täytyy myöntää, että vaikka agenda käytiin läpi ennen ideoinnin alkua, se hauskoine kuvituksineen herätti JAMin osallistujissa aluksi enemmänkin hämmennystä. Iltapäivän mittaan siitä tuli heille kuitenkin tärkeä työkalu. Agendapiirroksesta käytiin tarkistamassa mitä tässä oikein oltiin ideoimassa, miten se piti esittää ja millä aikataululla. Opimme, että innostava ja aikataulutettu agenda ei rajoita ideointia, vaan tukee sitä.

8

9

10 Mitä sitten tapahtui? Sitten Paasitornin kokoustilassa tapahtui jotain kummallista. Pöydissä istuvat, toisilleen entuudestaan tuntemattomat ihmiset pystyivät ylittämään vanhan itsensä rajat ja siirtymään uuteen itseensä. Uuden tiedon luomista ja itsensä ylittämistä tutkineet tiedemiehet kutsuvat tätä matkaksi olemisesta joksikin tulemiseen. Tällaista uusiutumisen avulla itsensä ylittämistä tapahtuu myös itsen ja toisen välillä silloin, kun tietoa luodaan vuorovaikutuksessa toisten ihmisten kanssa tai yksilöitten ja ympäristön välillä. Tässä yhden iltapäivän kestäneessä JAMissa luotiin ryhmissä yhteiset arvot ja oltiin intohimoisia niiden edistämisessä. Ideoinnissa ja yhteistyössä menestyttiin, koska osallistujat olivat läsnä, jakoivat kokemuksiaan ja kunnioittivat toistensa osaamista. Tiedon ja uusien ideoiden luomiseen tarvitaan paikka, jota japanilaiset tutkijat kutsuvat nimellä Ba. Se on paikka, jossa ihmiset voivat toimia yhdessä. Se on paikka, joka ei ole vain fyysinen, vaan yhtä lailla aikaa ja tilaa. Sitä voidaan kuvata myös sanalla yhteys. Hyvä Ba tuottaa improvisoitua yhdessäoloa. Yllätetään yhteiskunta -tapaamisesta Paasitornissa tuli hyvä Ba. Millainen ihminen on hyvä ideoija? 10 Vastaus on yksinkertainen: sellainen ihminen, joka on valmis luopumaan, innostumaan ja heittäytymään. Hänen pitää olla valmis luopumaan ennakkoasenteistaan ja -luuloistaan, päivän kiireistään, omaan ideaansa tarrautumisesta, oman rakkaan äänensä kuuntelemisesta, yhteiskunnallisen tai työtehtäviin liittyvän asemansa tuomasta tärkeydestä. Hänen pitää uskaltaa heittäytyä ja innostua mitä hölmömmiltä kuulostavista ideoista, hänen pitää kuunnella ja innostaa ja ollakseen ihanteellinen Yllätetään yhteiskunta -toimija, hän on valmis antamaan aikaansa, taitojaan ja suhteitaan ideoiden eteenpäin viemiseksi. Jokaisella meistä on loputon määrä ideoita, Yllätetään yhteiskunnalla on yksinkertainen tehtävä: saada ne esiin. Ideat eivät odota inspiraatiota, niiden henkiin herättäminen vaatii yhteisesti sovitun päämäärän ja sitoutumisen siihen. Silloin olemme valmiita panemaan itsemme täysillä peliin, varsinkin kun se tehdään helpoksi ja hauskaksi. Kun kuunteli pidetyn Yllätetään yhteiskunta JAMin ideoinnin

11 äänimaailmaa, olisi voinut kuvitella olevansa hauskoissa juhlissa, ravintolassa tai vaikkapa lastentarhassa paikassa, jossa luovuus on valloillaan ilman estoja. Todelliseen testiin ideat joutuivat, kun ideointiryhmät marssitettiin yksi kerrallaan myymään ideaansa kohderyhmälleen eli 15 hengen nuorisoraadillemme. Raadin jäsenet olivat vuotiaita koululaisia, opiskelijoita, työtä etsiviä ja työssä käyviä nuoria. Raadin jäsenet tekivät todella teräviä kysymyksiä ja jollei niihin saatu riittäviä vastauksia tai jos idea ei vain yksinkertaisesti ollut riittävän kiinnostava nuorten mielestä, ideointiryhmä palasi takaisin ideointipöytänsä ääreen. Näin lennokkaat ideat saatiin terävöitettyä ja valmisteltua pilotointikelpoisemmiksi. Sattumanvaraisuuden voima Yllätetään yhteiskunta JAMin osallistujat kutsuttiin paikalle sattumanvaraisesti. Heidät jaettiin sattumanvaraisiin ryhmiin, jolloin kunkin ryhmän ideoiden aiheetkin muodostuivat sattumanvaraisesti. Sattumanvaraisuus ei kuitenkaan ollut meidän taholtamme sattumanvaraista, me suunnittelimme sen ja halusimme sen tapahtuvan. Näin idearyhmistä muodostui heterogeenisiä luovia tulivuoria, joissa muusikko komppasi toimitusjohtajaa ja graafikko piispaa synnyttämään uudenlaisia törmäyksiä ihmisten, yhteiskunnan ja yritysten välille. Sattumanvaraisuudesta tuli mieletön voimavara. 11 Nyt kun JAMissa syntyneitä ideoita on kehitetty eteenpäin ja niitä on jaettu sosiaalisessa mediassa, olemme saaneet uudelleen kokea sattumanvaraisuuden voiman. Somessa jakamiemme ideoiden ja kuvien myötä on löytynyt sattumanvaraisesti ihmisiä, jotka ovat kokeneet asian omakseen. Yksi heistä ilmoitti haluavansa auttaa peräti neljässä ideassa. Olemmekin pyytäneet sivujemme faneja ja sivuilla kävijöitä jakamaan julkaisemiamme ideoita kavereilleen, pyytämään heitä tykkäämään sivustamme ja jakamaan sitä edelleen, sillä mitä laajemmalle ideamme leviävät, sitä suuremmaksi kasvaa mahdollisuus löytää lisää näitä sattumia.

12 Yllätetään yhteiskunta JAMin ideat matkalla piloteiksi Nuorten hyvinvoinnin ja työllisyyden edistämiseen tähtäävää 15 ideaa on työstetty aktiivisesti tapaamisesta lähtien. Ensimmäiset kehityspalaverit pidettiin jo tapaamista seuraavalla viikolla. Näin ideat etenevät kohti pilotointia, tilanne : 12 Heti töihin opiskellen! Idea etenee ja pilotti alkaa toukokuussa. Nuorten haku on parhaillaan käynnissä. Ideasta järjestetään tiedotustilaisuus toukokuun lopulla.

13 Ylämummo! Ylämummo-idea etenee ja seuraava Dream Team -palaveri pidetään Palaveriin kutsutaan laaja osallistujajoukko ja sovitaan eteneminen. Pilottiryhmä räätälöidään, testataan palvelua, teknologiaa yms. Pilotti käyntiin viimeistään syksyllä. 13 Moving Hearts! Yllätetään yhteiskunta -jäsen Keijo Mikkonen ja Helsinki Missio järjestävät tapaamisen, jossa sovitaan yksityiskohtaisesti mm. tarkka pilottikohde ja toteutusaikataulu.

14 Oman elämänsä pilotti! Hankehakemus tehty TEMille. Alustava vastaanotto oli hyvä, asiaan palataan jälkeen. 14 Lupa tienata! Idea etenee hieman nihkeästi ja kaipaa henkilöä, joka ottaa asiassa vetovastuun ja vie sitä aktiivisesti eteenpäin.

15 Hyvevointia elämään! Etenee pilotiksi kesän jälkeen elokuussa koulujen alkamisen jälkeen. Pilottiin tulee niin päiväkoti-, alaaste- kuin ylä-asteikäisiä lapsia ja nuoria. 15 Kansalaistili! Idea etenee ja pilotti tullaan toteuttamaan kohdekoulussa, jota parhaillaan etsitään. Olemme saaneet myös eri tahoilta pyyntöjä saada liittyä mukaan idean kehittämiseen.

16 Koulun valtaus! On vielä lähtökuopissa, kaipaa aktiivista vetäjää. 16 Jelppi! Ensimmäinen istunto pidetty ja pilotin konkretisoiminen jatkuu. Seuraava tapaaminen huhtikuun aikana.

17 Lupa puhua kauniisti lapselle! Idea etenee pilotiksi ja todennäköinen pilottikoulu on löydetty. Seuraava tapaaminen huhtikuussa. 17 Olen huipputyyppi! Idea etenee ja roolit pilotin toteuttamiseksi täsmentyvät huhtikuussa ennen pääsiäistä.

18 Uuden luomisen keskus! Ensimmäinen kehitystapaaminen pidetty ja pilottiidea täsmentynyt. Pilottikohteen varmentaminen seuraava askel. 18 Pelistudio! Edennyt hyvin ja pilotti tulee toteutumaan pohjoissuomalaisessa kunnassa.

19 AnsA! Pilotin idea täsmentyi ensimmäisessä tapaamisessa. Kohderyhmä pilotille tunnistettiin ja odotamme vastauksia pilotin sopivuudesta. 19 Trading Faces! Idea etenee, pilotille on löydetty kohdetoimiala ja oppilaitos, jonka kanssa idea käydään läpi huhtikuussa.

20 Mitä JAM on meille opettanut? Yllätetään yhteiskunta pääsi aivan uuden tilanteen eteen ensimmäisen JAMin jälkeen. Olihan tähänastisissa Yllätetään yhteiskunta -tapaamisissa syntynyt yleensä vuoden aikana yksi tai kaksi ideaa, joita lähdettiin kehittämään. Nyt ideoita syntyi yhdessä tapaamisissa 15! Osa niistä oli valmiimpia ja niiden kanssa päästiin suoraan suunnittelemaan pilottia. Suurin osa ideoista oli kuitenkin juuri sitä ideoita joita täsmennetään kehittämisistunnoissa piloteiksi. Olemme oppineet kuinka tärkeää on pitää mielessä se, että olemme suunnittelemassa nimenomaan pilottia, joka voi onnistua tai epäonnistua. Emme valmista tuotetta tai hanketta. Idea on kirkastettava ja yksinkertaistettava, kehittämispalavereissa helposti syntyvät rönsyt on karsittava ennen kuin se on valmis pilotiksi. 20 Taas kerran olemme tämän matkan aikana oppineet onnistumisista ja taas kerran vielä enemmän niistä asioista, jotka eivät ole onnistuneet yhtä hyvin. Miksi hyvä idea toimii tai ei toimi? Mikä, miksi, kenelle, miten, missä, milloin, kuka? Hyvä Yllätetään yhteiskunta -idea on kiteytettävissä muutamaan sanaan, se vastaa tiettyyn ongelmaan tai epäkohtaan, se kohdistuu tiettyihin ihmisiin tai ryhmään, sillä on selkeä toteuttamistapa, -aika ja -paikka ja ennen kaikkea vastuuhenkilö tai -henkilöt. Miten hyvä idea saadaan käytäntöön? Ensimmäisen Yllätetään yhteiskunta -JAMin ideoiden kehittäminen ja vieminen pilotointiin on opettanut, että vaikka idea olisi kuinka hyvä, se ei etene eikä kehity ilman aktiivisten ihmisten panosta. Yllätetään yhteiskunta vie ideoita eteenpäin järjestämällä kehittämisistunnot, löytämällä kullekin idealle vastuuhenkilöt ja pitämällä asiaa esillä osallistujien jokapäiväisten kiireiden viidakossa ja ennen kaikkea pitämällä idearyhmien jäsenien mielenkiinto ja fiilistaso korkealla.

21 Yllätetään yhteiskunta Jamissa mukana: Anita Koski, henkilöstön kehittämispäällikkö, Fazer Anna Nordling, graafinen suunnittelija, Annaway Antti Isomäki, koulutuksen kehittämispäällikkö, Helmi Liiketalousopisto Antti Kylliäinen, Pakilan Seurakunta / Syfront Anu Timmerbacka, fasilitaattori Ari Alatossava, toimitusjohtaja, Micropolis Arja-Liisa Mauno, järjestöpäällikkö, Mannerheimin Lastensuojeluliitto Eeva Piha, nuoriso-ohjaaja Eija Kiviranta, yrittäjä, Dreampilot Heidi Ekholm-Talas, toimitusjohtaja, Eventgarden Heimo Langinvainio, kirurgian tohtori, työhyvinvoinnin pioneeri Heini Hämäläinen, nuoriso-ohjaaja Jaana Kymäläinen, viestintäpäällikkö, Suomen Setlementtiliitto Jaana Rautakoski, KTM, gradu Käytäntöyhteisö uuden tiedon luomisessa Jani Kesälä, toimitusjohtaja, Nahkakunta Janne Salolainen, suunnittelija, TEM Jari Tainio, toimitusjohtaja, Schneider Electric Jarno Anttalainen, toimitusjohtaja, Deep Lead Johannes Koponen, toimitusjohtaja, Scoopinion Joni Vesalainen, SM-liigan myyntijohtaja Jore Marjaranta, muusikko Juha Rintamäki, Lauttasaaren kirkkoherra Juha Stenbäck, valmennusjohtaja, Katja Noponen Jukka Suomela, viestinnän moniosaaja Kari Väänänen, toimitusjohtaja, Sercado Group Kata Sorvali, toimitusjohtaja, Pikku Delfiinit Katja Noponen, toimitusjohtaja, Katja Noponen Keijo Mikkonen, toimitusjohtaja, Lauttasaaren liikuntakeskus Kirsi Salo, osakas, GF Money Oy Lasse Parvinen, Terveystalo Leena Masalin, Evolvere Liisa Winqvist, neuvotteleva virkamies, TEM Maija Kotamäki, piirtäjä Markku Kehus, kunnanjohtaja, Ii Marko Kerola, työllisyyskoordinaattori, Rauman kaupunki Markus Keränen, toimitusjohtaja,!5/30 Research Matti Kari, Pieni Piiri Merit Linden, projektipäällikkö, Ehyt Mika Kiljunen, toimitusjohtaja, StaffPoint Group Mikko Mäkelä, asiantuntija, Kirkkohallitus Mikko Tanner, fasilitaattori Minna Sirviö, nuoriso-ohjaaja Minna-Maari Harmaala, vastuullisen liiketoiminnan yliopettaja, Haaga-Helia AMK Minttu Jores, partner, Luontoemo Olli Valtonen, Helsinki Missio Oras Tynkkynen, kansanedustaja Ove Uljas, toimitusjohtaja, Pfizer Pekka Korhonen, professori, Aalto-yliopisto Pertti Alaja, puheenjohtaja, Palloliitto Päivi Saatsi, toimitusjohtaja, Työvalmennus Futuuri Riikka Poukka, yritysvastuupäällikkö, Alma Media Risto Lehtinen, partner, Kaato Risto Penttilä, toimitusjohtaja, Keskuskauppakamari Sampo Manninen, Kierrätysverkko Sanna Lauslahti, kansanedustaja Tapio Luoma, piispa Teppo Rantanen, Deloitte Terhi Majasalmi, hallituksen puheenjohtaja Hamiltton & Cooper Properties Oy Tiina Hoskari, piirtäjä Tiina Kivisaari, pääsihteeri, Suomen Paralympiakomitea Timo Hannukainen Timo Wallenius, toimitusjohtaja, Nuorkauppakamari Tommi Kinnunen, tutkimusjohtaja, Deep Lead Tommi Laitio, nuorisotoimenjohtaja, Helsinki Topi Jokinen, toimitusjohtaja, Vertia Tuija Pulkkinen, THNK/Grownups for Startups Tuuli Kaskinen, Demos Helsinki Ville Turkka, toiminnanjohtaja, Ice Hearts Ville Vainio, Yllätetään yhteiskunta viestintä Visa Huuskonen, toimitusjohtaja, Leaderment Nuorisoraadin osallistujat: Nella, Marko, Petra, Tanja, Aino, Roope, Jonas, Anton, Riia, Roope, Suvi, Amir, Sauli, Hassan, Pauli Kapellimestarina Jallu Raitanen

22 Yllätetään yhteiskunta -jäsenet 2014

23 28/4/14 Seuraava Yllätetään yhteiskunta JAM järjestetään edellisestä tapaamisesta tutussa Paasitornissa. Opimme ensimmäisessä JAMissa tavan pohtia merkittäviä asioita konkreettisesti hyvällä fiiliksellä ja saimme aikaan uskomattoman hienoja ideoita vauhti vain kiihtyy ja fiilistasomittarissa on taas 120 lasissa!

24 yllatetaanyhteiskunta.fi facebook.com/yllatetaanyhteiskunta twitter.com/yy_verkosto