Ohje työnantajan koulutusvähennyksestä

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Ohje työnantajan koulutusvähennyksestä"

Transkriptio

1 Korvaava työ sairausloman aikana Ohje työnantajan koulutusvähennyksestä Pääomanpalautus osinkoa vai luovutusta? LAPIN NUMEROSSA 2/2014 Lisää valinnanvapautta soteen se on yrittäjien etu Sain aiheettoman laskun mitä teen? Enontekiön Yrittäjät Inarin Yrittäjät Kemijärven Yrittäjät Kemin Yrittäjät Keminmaan Yrittäjät Kittilän Yrittäjät Kolarin Yrittäjät Muonion Yrittäjät Pelkosenniemen Yrittäjät Pellon Yrittäjät Posion Yrittäjät Ranuan Yrittäjät Rovaniemen Yrittäjät Sallan Yrittäjät Savukosken Yrittäjät Simon Yrittäjät Sodankylän Yrittäjät Tenonlaakson Yrittäjät Tervolan Yrittäjät Tornion Yrittäjät Ylitornion Yrittäjät

2 Hups, vanhasta tuli vaarallinen, mutta uudesta edullinen! Kysy myös muita laitetarjouksia. Viimeinen kuulutus: jos sinulla on vielä koneellasi Windows XP, vaihda se heti. Vanhaan käyttöjärjestelmään ei enää saa päivityksiä, ja se aiheuttaa tietoturvariskin. Päivitä nyt työkalusi helposti osoitteessa elisa.fi/xp. HP 255 G2 Erinomainen hintalaatusuhde. Windows 8 -käyttöjärjestelmä. 12 /kk 24 kk sopimus, kokonaishinta 288 (norm. 360 ). Alv. 0 %. Elisa Mobiililaajakaista 4G Pro Ensimmäiset 12 kk 45 8 /kk Avausmaksu 3,15 24 kk sopimus, alv. 0 % Normaalihinta /kk 4G-nettitikku kaupan päälle (arvo 72 ) Elisa Toimisto 365 Small Business Premium Ensimmäiset 6 kk 0 /kk Normaalihinta 11 /kk MSOffice -työkalut viiteen laitteeseen 24 kk sopimus, alv. 0 % puh OmaGuru Asiantuntija palveluksessasi! 73 Alv. 0 % Tietokoneen asennus + tiedostojen kopiointi elisa.fi / verkkokauppa Tule käymään tai varaa aika elisa.fi /ajanvaraus Soita (ark ) Kaikki hinnat alv. 0 %. Mobiililaajakaista ja Elisa Toimisto 365 -tarjoukset voimassa tietokoneen tai tabletin ostajalle. Hinnat koskevat ainoastaan y-tunnuksellisten yritysasiakkaiden uusia sopimuksia. Elisa Shopit Rovaniemi, yrittäjäpalvelupiste, Koskikatu 27 Kirsi-Maria Moilanen Elisa Yrittäjäedustaja Sami Matala,

3 PÄÄKIRJOITUS Hei me lennetään vai lennetäänkö? Liikenne- ja viestintäministeriössä on valmisteilla Suomen lentoliikennestrategia, jossa linjataan pitkälle eteenpäin lentoasemaverkostoa, kenttien palvelutasoa ja määritellään jopa lentovuoroja. Näin on ainakin tulkittavissa strategiatyöstä annetussa väliraportissa. Tulkintaa vaikeuttaa väliraportissa mainitut, mutta edelleen julkistamattomat kaksi skenaariota, joiden arvellaan sisältävän ehdotukset tiettyjen kenttien sulkemisesta. Lapissa suurin uhka vaikuttaisi kohdistuvan Kemi-Tornion ja Enontekiön lentokenttiin. Strategian paradoksi on määritellä tavoitteeksi Suomen kilpailukyvyn sekä kestävän talouskasvun varmistaminen ja tukeminen hyvillä liikenneyhteyksillä samassa paperissa, missä kahden keskeisen ja kehittyvän elinkeinon, teollisuuden ja matkailun, rattaisiin lyödään kapuloita. Aiheellista onkin kysyä, kenen lähtökohdista strategiaa kirjoitetaan? Ei ainakaan Meri-Lapin alueen teollisuuden, Lapin matkailun eikä koko Arktisen alueen kehitysnäkymien lähtökohdista. Ilmeisen aiheellisesti onkin esitetty epäilyjä, että taustalla on valtion liikelaitoksen Finavian ja valtio-omisteisen Finnairin liiketaloudelliset tarpeet. Mikäli strategian linjaus kenttien lukumäärästä ja palvelutasosta sekä lentovuoroista toteutuisi, vaikeuttaisi se merkittävästi teollisuuden yhteydenpitoa asiakkaisiinsa, kansainvälisten matkustajien saapumista Lappiin ja lentoliikenteen kehittämistä Barentsin alueen sisällä. Jo nyt kansainväliset matkanjärjestäjät kritisoivat Lapin lentovuorojen toimivuutta ja ilmoittavat menettävänsä myyntiä sopimattomien aikataulujen ja puutteellisen kapasiteetin vuoksi. Mielenkiintoinen yksityiskohta meidän täällä asuvienkin kannalta olisi lentovuorojen puuttuminen sunnuntaisin ja arkipyhäisin kaikilta kentiltämme. Lentoliikenteen kehittäminen strategiassa kuvatulla tavalla olisi harppaus taaksepäin ja todellinen uhka Lapin kilpailukyvylle. Valmistelun yksipuolisuus ja tietynlainen salamyhkäisyys sekä poliittisten päättäjien vaitonaisuus kielivät siitä, että pelko ei ole aiheeton. Nyt jo entinen liikenneministeri Merja Kyllönen oli haluton asiasta lappilaisten kanssa keskustelemaan ja keskusteluun kylläkin halukas, elinkeinoministeri Jan Vapaavuori, puolestaan vakuuttunut siitä, että kaikkia kenttiä ei tarvita. Nähtäväksi jää mihin suuntaan lentoliikenteen kehittäminen kääntyy uuden liikenneministerin alaisuudessa. Lapissa tehdään leveällä rintamalla töitä Suomen lentoliikennestrategian muuttamiseksi kasvuun ja kehitykseen tähtääväksi sekä siinä esitettyjen virheellisten ja puutteellisten perusteiden korjaamiseksi. Lapin liitto on paneutunut aiheeseen kiitettävällä asiantuntemuksella ja tuleekin esittämään oman mallinsa lentoliikenteen järjestämiseksi Lapissa. Pirkka Salo toimitusjohtaja Lapin Yrittäjät P.S. Kehysriihi tuli ja meni. Paljon oli porua negatiivisista vaikutuksista, mutta löytyi sieltä positiivistakin. Arvonlisäverokannat säilyvät ennallaan, turpeen veronkorotus perutaan ja Finnveran rahoitusvaltuuksia lisätään. Ja mikä tärkeintä, kansantalouden syöksykierre toivon mukaan päättyy. Yrittäjäinfo 2/2014 3

4 YRITTÄJÄINFO 2/2014 Yhteystiedot Julkaisija Lapin Yrittäjät ry Hallituskatu 26, Rovaniemi p Valtakatu 5, Kemi p KANNEN KUVA: Janne Koskenniemi Päätoimittaja Martti Kankaanranta, p Ulkoasu, taitto ja painopaikka Tornion Kirjapaino Teollisuuskatu 8, Tornio Sähköiset aineistot Ilmoitusmyynti Lapin Yrittäjät ry Kerttu Peltoniemi, p Levikki Lapin Yrittäjät ry:n jäsenyritykset ja sidosryhmät, noin 3500 kpl. PÄÄKIRJOITUS Hei me lennetään vai lennetäänkö? LAPIN YRITTÄJÄT Aluesivut VEROT JA RAHAT Ohje työnantajan koulutusvähennyksestä Pääomanpalautus osinkoa vai luovutusta? Uusi ohje terveyden- ja sairaanhoitopalvelujen arvonlisäverotuksesta..17 TYÖNANTAJAN ABC Korvaava työ sairausloman aikana Työtuomioistuimen oikeuskäytäntöä: työsuhteen purkautuneena pitäminen YRITYSTOIMINNAN ABC Lakineuvoja vastaa: Aiheettomat laskut PAIKALLINEN VAIKUTTAMINEN Anna kunnallesi arvosana Kasvurahastojen Rahasto II vauhdittaa pk-yritysten kasvua Lisää valinnanvapautta soteenkin se on yrittäjien etu Pienet yritykset paremmin huomioon EU-lainsäädännössä Tekniset tiedot Sivukoko: 210mm x 297mm (A4) Painopinta-ala: 170mm x 254mm (takasivu 175x240) Värisyvyys: 4 Ilmoitushinnat 2014 Ilmoitus yhdessä numerossa Takasivu /1 sivu (254x170 mm) /2 sivu (125x170 mm) 780 1/4 sivu (60x170 mm) 440 Vuosi-ilmoitussopimus/kaikki 6 numeroa Takasivu /1 sivu /2 sivu /4 sivu Kaikkiin hintoihin lisätään alv. 24%. Ilmestymisaikataulu 2014 Lehti ilmestyy Aineistopäivä Nro (24.1.) Nro (28.3.) Nro (23.5.) Nro (22.8.) Nro (10.10.) Nro (5.12.) Hyvä Yrittäjä Organisaatiomme talon sisällä on muuttunut ja Teitä palvelevat seuraavat yhteyshenkilöt. Myynti Johanna Mattila Repro / tekstinkäsittely Irene Kettunen, Teollisuuskatu 8, Tornio Puh /vaihde Myynti Timo Pyykkönen väripainotuotteet, kirjat, lehdet, lomakkeet, julisteet ym. Pyydä tarjous Käyntiosoitteemme: Teollisuuskatu 8 Tervetuloa! 4 Yrittäjäinfo 2/2014

5 LAPIN YRITTÄJIEN ALUESIVUT TOIMISTO Palvelemme teitä Rovaniemellä, Hallituskatu 26 sekä Kemissä, Valtakatu 5. Pirkka Salo, toimitusjohtaja, p vastaa hallinnosta vastaa yhteiskuntavaikuttamisesta vastaa palvelutoiminnan järjestämisestä Martti Kankaanranta, varatoimtusjohtaja, p vastaa viestinnän järjestämisestä ja toteutuksesta vastaa tapahtumien organisoinnista kansainvälistymistoiminnan ja hanketoiminnan kehittäminen Kerttu Peltoniemi, järjestösihteeri, p ylläpitää ja päivittää jäsenrekisteriä tilaisuuksien ja tapahtumien järjestäminen toimistopalvelut Minna Miettunen, viestintäkoordinaattori, p Yrittäjäinfon toimitus ja sisällön tuottaminen Tiedotteet Sosiaalinen media ja verkkoviestinnän kehittäminen Esitteiden ja viestintämateriaalien laadinta Osa-aikainen, pääosin töissä keskiviikosta perjantaihin Yrittäjäinfo 2/2014 5

6 YRITTÄJÄ JA KANSAINVÄLISTYMINEN Pitkäjänteisyys valttia ulkomaankaupassa Tervolassa jo vuosikymmeniä toiminut Tervolan Konepaja on konkari kansainvälisessä kaupassa. Yritys on tehnyt kauppaa jo 1970-luvulla Eurooppaan ja 1980-luvulta lähtien Amerikkaan luvulla Tervolan Konepaja on tunnustellut Kiinan markkinoita, tehnyt kauppaa Keniaan ja lähdössä messuille Brasiliaan. Tervolan Konepajan yrittäjä Olli Pallari ja markkinointipäällikkö Antti Pietilä ovat kiireisiä miehiä. Pietilä on vasta tullut Unkarista, seuraavalla viikolla olisi tarkoitus lähteä Norjaan ja toukokuussa muutamaksi viikoksi Brasiliaan. Ulkomaille kaupataan erilaisia kannonkäsittelylaitteita asiakkaiden tarpeiden mukaan. Tuotemyynnin lisäksi Tervolan Konepajalla on pitkä historia kunnossapitopuolella. Vasemmalla Tervolan Konepajan markkinointipäällikkö Antti Pietilä ja oikealla toimitusjohtaja Olli Pallari. Kuvassa myös kannonnostolaite, joka lähtee Pietilän ja Pallarin mukaan Brasilian messuille. Kunnossapitoa ja tuotteita Tervolan Konepaja nimen alla yritys on toiminut vuodesta Neljäkymmentä vuotta yrittäjänä toiminut toimitusjohtaja Olli Pallari valottaa yrityksen toimintaa: - Yrityksen toiminta jakautuu kahteen: puolet on kunnossapitoa, puolet tuotteita ja alihankintaa. Kunnossapito pitää sisällään kaikenlaisten koneiden korjausta ja huoltoa aina kaivinkoneista nostureihin ja metsäkoneisiin. Päätuotteemme on Pallarin kannonnostolaite. Sitä myös kaupataan ulkomaille eri muodoissa. Sattumien kautta Amerikkaan -Eurooppaan on helppo tehdä kauppaa. Asiat järjestyvät nopeasti ja helposti. Amerikkalaisten toimintakulttuuri on hyvin erilaista kuin muualla. Amerikkalaiset ovat suoria ja haluavat mennä suoraan asiaan. Diskuteeraaminen on toissijaista. Usein kaupanteko on pitkäaikaista työtä, jossa tuloksia tai nimiä paperissa saa odotella pitkäänkin. Joskus taas asiat ovat sattumankauppaa: -Amerikasta soitti joku mies, puhui englantia ja minä panin puhelimen kiinni. Muutaman päivän päästä puhelimessa olikin jo suomalainen nainen, joka kertoi että asiakas oli ostanut meidän tuotteen käytettynä Ruotsista ja halusi niitä lisää. Tämä tapahtui 1980-luvulla. Amerikka on oikeastaan hiipunut sitä mukaan kun euro on vahvistunut dollariin nähden, Pallari kertoo alkuajoista. Pitää myydä ensin itsensä, sitten tuote Kansainvälisessä kaupassa on monia liikkuvia osia, jotka tulee saada loksahtamaan paikoilleen ennen kuin kauppa syntyy. Konepaja on pääasiassa toiminut ulkomailla omin avuin. -Tulliasioihin ja kirjanpidollisiin juttuihin saa apua ostamalla, se ei ole on- 6 Yrittäjäinfo 2/2014

7 gelma. Kaikkein haastavinta ulkomailla tehtävissä kaupoissa on itse kaupanteko. Toimintakulttuurin oppiminen niin että kauppa syntyy. Sanonkin usein, että yrittäjän pitää myydä ensin itsensä, sitten vasta tuote. Muuten ei synny kauppoja, Pallari ohjeistaa. -Kiina on työvoimavaltainen maa, siinä on omat haasteensa. Brasiliassa on taas suojatullit. Siinä mielessä EU:ssa on helppoa toimia, kun tietää, että kaikki toimii varmasti, Pietilä tuumii ja jatkaa: -Tärkeintä on olla pitkäjänteinen, usko ei saa loppua. Afrikan kauppojen hierominenkin aloitettiin kesällä 2013 ja nyt alkuvuodesta tuli valmista. Tulevaisuus näyttää hyvältä ja matkustaminen saa jatkua yhtä vilkkaana; tuleehan kasvu myös tässäkin yrityksessä pääasiassa ulkomailta. -Brasiliaan mennään messuille tutustumaan paikalliseen yritysmaailmaan ja käydään tapaamassa toimijoita alueella. Samalla kun niin kauas mennään, pyritään mahdollisimman hyvin käyttämään aika hyödyksi, valottaa Pietilä lähitulevaisuuden suunnitelmia. Vasemmalla New Yorkin lähetystössä toiminut kaupallinen neuvos Juhani Vehkaoja, jolla oli suuri merkitys kaupankäynnin avauksessa. Oikealla Jouko Ollitervo, joka vastasi Yhdysvaltoihin myytyjen laitteiden suunnittelusta. Kuva otettu asiakkaan työmaalla Yhdysvalloissa Olemme paikalliset olosuhteet ja yrittäjän arjen tunteva suomalainen ja vakavarainen säästöpankki. Tarjoamme käyttöösi asiantuntemuksemme, vankan kokemuksemme yritysrahoituksesta, laadukkaat maksuliikennepalvelut sekä hyvät yhteistyökumppanimme. Meillä sinulla on aina oma yhteyshenkilö, jolta saat kokonaisratkaisut sekä yrittäjän että yrittäjäperheen tarpeisiin. Riitta-Liisa Moisanen Konttorin johtaja, Tornio Erja Koivumies Rahoitusneuvoja, Tornio Paula Kraatari Yritysrahoituspäällikkö, Rovaniemi Pekka Konstenius Pankinjohtaja, Rovaniemi Tervetuloa asiakkaaksemme! Palvelemme Torniossa ma-to , pe Hallituskatu 2, Tornio, puh Palvelemme Rovaniemellä ma-to , pe Ainonkatu 1, Rovaniemi, puh Puhelun hinta: lankapuh. 0, ,0691 /min, matkapuh. 0, ,1669 /min Yrittäjäinfo 2/2014 7

8 UUDET YRITYKSET Yritys: Elämysosaajat Vastaajana: yrittäjä Antti Keskitalo Mitä yrityksesi tekee, ja mistä lähtien se on toiminut? Aloitin yrittyksen heti matkailun amk opintojen jälkeen. Tarvitsin jonkin tahon, jolla pyörittää extreme lajeista kiinnostuneille Levi Camp 531 -tapahtumaa. Yhteistyökumppanuudet ja bändien keikka palkkioiden pyörittämiseen toiminimi oli luonnollinen valinta. Sen jälkeen olen vienyt yritystäni elämyspalveluiden suuntaan ja toimipaikkani on Pyhätunturi. Tuoteperheeni on laajentunut kiitettävästi 2008 vuodesta. Nykyään teen melontaretkiä, palju ja sauna iltoja, lumikenkä-pilkkiretkiä ja uusimpana tarjotaan home stay -tyyppistä majoitusta ja lännenratsastusta. Motto Jos ei mitään uskalla tehdä, niin mitään ei satukaan. Miksi lähdit yrittäjäksi? Entä mikä innosti liittymään Yrittäjäjärjestöön? Olen varmaan saanut äidinmaidossa rohkeuden toimia yrittäjänä ja tarvittavaa tukea arjen pyörittämiseen. Itsenäinen ja onnistumisen tunne, kun saa tuotteeen myytyä ja toteutettua oman tahtonsa mukaan tuntuu hyvältä. Aina se ei kuitenkaan ole ruusuilla tanssimista ja matkailussa on vahvat sesonkivaihtelut, jotka pitää pystyä peittämään kiireisempinä aikoina. Yrittäjäjärjestöön liityin ihan alussa, koska koin siitä saavani tukea ja turvaa. Erosin siitä 5 vuodeksi, koska vedin kaikki kulut minimiin heikkojen aikojen saatossa. Nyt tilanne on tasaantunut ja liityin uudelleen 2014 vuoden alussa. Yrittäjän kannattaa äänestää Toukokuun viimeisenä sunnuntaina ratkeaa, ketkä päättävät valtaosasta yrityksiä koskevasta lainsäädännöstä. Silloin valitaan edustajat Euroopan parlamenttiin seuraavaksi viideksi vuodeksi. Tuorein Pk-yritysbarometri paljasti, että yli 80 prosenttia yrittäjistä aikoo äänestää EU-vaaleissa. Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Mikko Simolinna toivoo, että näin todella käy. Yrittäjille EU tarkoittaa ennen kaikkea yhteisiä markkinoita ja yhtenäisiä pelisääntöjä. EU-jäsenyys on avannut sisämarkkinat suomalaisille yrityksille. Järkeä sääntelyyn Vaikka EU:sta on Simolinnan mielestä suomalaisyrityksille paljon enemmän hyötyä kuin haittaa, myös kritiikkiin on syytä. - EU on tuottanut aivan liikaa sääntelyä. Vaikka sen tavoitteet ovat yleensä hyviä, sääntelytulva on ollut osasyy siihen, että eurooppalaisten yritysten kilpailukyky on rapautunut, Simolinna sanoo. Hän huomauttaa, että pienet yritykset ovat byrokratiavyöryn alla paljon haavoittuvampia kuin suuryritykset. - Jos lisääntyvän sääntelyn kierrettä ei saada poikki, Euroopan talousahdinko jatkuu, Simolinna sanoo. Suomi voi vaikuttaa Simolinna muistuttaa, että Suomi on täysillä mukana EU-päätöksenteossa. Jotta yrittäjien tarpeet otetaan paremmin huomioon, parlamenttiin tarvitaan yrittäjyyttä ymmärtäviä edustajia. Teksti: Eeva Ketvel - Jos haluamme, että Eurooppa menestyy, pienissä yrityksissä olevat mahdollisuudet pitää ottaa kunnolla käyttöön. Siksi lainsäädäntö on sovitettava pienten yritysten olosuhteisiin, Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Mikko Simolinna sanoo. 8 Yrittäjäinfo 2/2014

9 Tervetuloa seuraavat uudet jäsenet: Inari Elinkeinot & kehitys Nordica, Ivalo Trek Lapland, Jatta Kinnunen Tmi, Lauran Grilli Oy, Ravintola Sarrit Ky, Sotaniemen Halkoliiteri Avoin Yhtiö. Kittilä J&T Technology Oy, Seppo Kantola Tmi, Siivouspalvelu Levin Lisko, Taljun Oy / Rautia Levi. Posio Luonnonpuu Ky, Posion Hotelli Oy, Toiminimi Kai Mursu. Ranua Rautaheikkinen Ky, Sarajärvi Kimmo Tapio, Tmi Tero Kuha. Rovaniemi Annamaaria Salminen Tmi, Autopesu M. Erola, Avalio Oy, B&B Kotitie, Court Security Finland Oy, DEMELLO - koulutus- ja ryhmänohjauspalvelut, Erkki Peuraniemi Ky, Import Hanschmidt Oy, J & T Inspiration Ky, Janeco Roi, Jani Määttä Tmi, JJN-Rakennus Oy, Katintti, Ko &Ko, Jolanki Mari Katariina, Kuljettajakoulutus Laine, Kuohu Design, Lapin Tilataikuri Ky, LVI-Säätölaitehuolto Säätölaite- Kiinteistön Sähköhuolto Roi Ky, Länsi-Lapin Maanmuokkaus Oy, M. Kivelä Tmi, Mainospalvelu Maippi, Marrasjärven Taksi Ky, Mikko Tuote, Mikko Varajärvi Tmi, Nordigo Oy, Notkot, Oy Aurora Data and Systems Ltd, P.Korteniemi, Parturi Kampaamo Campa, Rov Poseidon Oy, Rovamind, Rovaniemen I Sampo Apteekki, Rovaniemen Moottorikoneistamo Oy, Sanzu Tmi, SKK Service Avoin Yhtiö, Suomen sähkö- ja energiapalvelut, Tomi Tiikkaja Tmi, Valinta P&S Evesti Oy, Wihuri Oy / Metro-Tukku Rovaniemi. Sodankylä Lintula Virpi, LuppoVilla Oy, MMK Musiikki Tmi, Pekka Kaukko, Pohjois-Suomen Puu&Luonto. Pelkosenniemi E. Airas Tapahtumat ja tuotanto, Pyhän Sportti Oy. Salla Kylä Paakarit. Savukoski Jani Pulska. Kolari Autoilija Keijo Heikkilä, Ilkka Luttunen Tmi, RakSat Tmi Jussi Satta, Samikka Karilan Navettagalleria, Taljun Oy / Rautia Ylläs Kolari, Teijo Vaattovaara Tmi, Ylläksen Yöpuu Oy, Äkäslompolon Huoltohalli. Muonio Keimiön Koukkaus, Mikon Remonttipalvelut Ky, NuohousMylly, Pata Palvelut, Ravintola Kammari Oy, Taksipalvelu Esa Salmi, Tunturiporo Olavi Keimiöniemi Tmi. Pello Hotelli Pellonhovi, Marko Huotari Tmi / Pellon Apteekki, Reijo Kauvosaari Tmi, RK-Balanssi Raili Konttaniemi. Ylitornio Kuksa Team Ky. Tornio Ari Heikka Tmi, Autoilija Jari Koskinen Tmi, Esa J. Kinnunen Tmi, Gastronome Ky, Hair4U, HBD-parties avoin yhtiö, Henna Sirniö Tmi, Jari Svenn Tmi, KM- Rrr Yhtiöt Oy, M&M Nurkkala Ay, Parturi-Kampaamo Takkumari, Timapuu Oy Marttila, Traktori- ja Kiinteistötyöt Tmi Ari Onkalo, Vaarin Vintti. Tervola Jankkila Juha Tapani, Piha- ja vihertyö K. Leinonen. Keminmaa Auto-Huolto Aho, Auto-Kasala Oy, Hillen Kioski Kommandiittiyhtiö, Höyläyspalvelu, Mansikkasalo Oy, Kosken Asennus, Merilapin Caravan-Huolto Juha Kinnunen, Suomen AV-Tuotanto Oy. Simo I. Vuorimaa Ky, Parturi-Kampaamo Paula Posti, Pekkala Pentti Tmi, Satu Ketopaikka Tmi. Kemi Hammaslaboratorio Veli-Matti Heikkilä Oy, Hammaslääkäri Teija Mäkivuoti- Niska, Katja Nurkkala Tmi, Kauneushoitola Kasteniitty, Kommandiittiyhtiö Filmikulma Erkki Korkee, Lapponia Safaris Oy, Länsilapin Kiinteistö ja Konetoimi, Mainostalo Teippari Oy, Mervi Salmi Oy, Miikka Holopainen Tmi, OK-Seilit Ky, P. Liimatainen Oy. Enontekiö Arctic Polar Oy, Kolarin Rakennuspojat Ky, Ounasretket Oy, Palon Ohjelmapalvelut, Rami Lindgren Tmi. Aluetoimistot Kemissä ja Rovaniemellä Puhelin Yrittäjäinfo 2/2014 9

10 PAIKALLISYHDISTYKSET ESITTÄYTYVÄT Uudessa Aluejärjestössämme on 21 paikallisyhdistystä jokaisesta Lapin kunnasta. Lapin Yrittäjien paikallisyhdistykset esittäytyvät -osiossa esittelemme jokaisen paikallisyhdistyksen. Muonio Muonion Yrittäjiin kuuluu 61 jäsenyritystä, joista hieman yli puolet on yksinyrittäjiä. Yhdistyksen puheenjohtajana toimii Helena Varis ja sihteerinä Minna Back-Tolonen. Yhdistys valvoo jäsentensä etuja pitämällä tiiviitä yhteyksiä niin kuntaan kuin seutukunnallisiinkin yhteistyöelimiin. Yhdistys on ollut aktiivisesti mukana Muonion kunnan elinkeinostrategian laadinnassa sekä luomassa mallia, jossa yritysvaikutusten arviointi otetaan kiinteäksi osaksi kunnan päätöksentekoa. Arviointia ei ole kuitenkaan otettu käyttöön, vaikka sen avulla olisi voitu kerätä merkittävää ja totuudenmukaista tietoa valtuutetuille päätösten vaikutuksista yritystoimintaan. Tarkoituksena ei ole, että yritysvaikutusten arviointi on vain paperi muiden joukossa, vaan se otetaan jatkossa työkaluksi päätöksentekoon. Matkailu on kunnan elinkeinoista tärkeässä osassa. Sen toimintaedellytyksiä yhdistys edistää osallistumalla paraikaa matkailustrategiatyöhön. Yhdistys on mukana myös matkailuelinkeinoa palvelevassa Muonion ympäristö-, reitistö- ja palveluvarustushankkeessa. Muonion Yrittäjien tavoitteena on lisätä yrittäjämyönteistä kasvatusta eri kouluasteilla. Pisimmällä ollaan Muonion lukiossa ja Ammattiopisto Lappiassa, joiden Osaava talo -hanke on yhteistyössä yrittäjien kanssa poikinut muun muassa yritysvierailuja, yrittäjyyskursseja, yritysideakilpailun ja kummiyritysjärjestelmän. Yhdistyksen puheenjohtaja toivoo, että jäsenyritykset heräisivät lisäämään keskinäistä yhteistyötään. Pienessä kunnassa yrittäjien pitää luoda vahva verkosto, jolla tarpeen tullen on voimaa ajaa yhteisiä etuja. On selvää, että pienet yritykset tarvitsevat isoja, mutta myös isot tarvitsevat pienempiään. Muonion Yrittäjät ja kuntapäättäjät kokoontuvat keskustelemaan ajankohtaisista asioista säännöllisesti kerran kuussa aamukahvien merkeissä. Tilaisuuksiin ovat kaikki yrittäjät tervetulleita. Seuraava aamukahvitilaisuus pidetään kunnan valtuustosalissa klo 9.00, jolloin aiheena on elinkeinopoliittisen kyselyn tutkimuksen tulosten käsittely. Puheenjohtaja Helena Varis, puh , Sihteerinä Minna Back-Tolonen, puh , Hallituksessa toimii lisäksi Petri Pietikäinen, Maria Pietikäinen, Tarja Veisto, Petteri Hirsikangas ja Heikki Kauppinen. 10 Yrittäjäinfo 2/2014

11 Tenonlaakso Olen saanut toimia ensimmäisenä naispuheenjohtajana Suomen pohjoisimmassa kunnassa Utsjoella että Euroopan unionin pohjoisimmassa kunnassa. Elinkeinöelämä perustuu rajakauppaan, matkailuun sekä poro- ja luonaistalouteen. Utsjoella voit kuulla puhuttavan saamea, suomea kuin myös norjaa. Kulttuurien laaja skaala sekä pitkät matkat jäsenistön saapua esim. kokousiin tekee haasteelliseksi myös puheenjohtajan työn. Illat jatkuvat pitkään ja aamulla on oltava aikaisin liikkeellä (yrittäjän arkea). Utsjoen yrityksien tulevaisuuden näkymät ovat tällä hetkellä kohtuullisen hyvät vaikka verottaja on lyönyt kapuloita rattaisiin matkailun edustusmenojen verokohtelun vuoksi. Uusia yrittäjiä on liittynyt viime vuonna järjestöömme useita ja toiminta on virkistynyt ja aktivoitunut. Kaamos on taittunut, parhaat kelkkailu/pilkkikelit menossa ja kesämatkailijoita odottaen - elämä soluu täällä virtaavan Tenon tapaan. Puheenjohtaja Vuokko Mikkola puh Tenonlaakson hallituksen muut jäsenet: Ismo Manninen, Aimo Seilonen, Esa Guttorm, Henri Orre, Veikko Porsanger, Susanna Westerlund Keminmaa Keminmaan Yrittäjät on aktiivinen paikallisyhdistys, johon kuuluu 134 jäsenyritystä. Keminmaan Yrittäjien hallitukseen kuuluu 10 jäsentä. Puheenjohtajana on toiminut jo usean vuoden ajan Jouni Jakovlev. Yhdistyksemme tavoitteena on saada yrittäjien ääni kuuluviin kunnan päätöksenteossa. Tässä tavoitteessa olemme onnistuneet loistavasti. Kuntamme päättävissä elimissä on useita yrittäjiä mukana. Kuntaan on vasta perustettu uusi elinkeinotiimi, jossa puolet jäsenistä on yrittäjäjäseniä. Kunnan uusi elinkeinostategia on tehty yhteistyössä yrittäjien kanssa. Toinen tavoitteemme on tutustua toisiin yrittäjiin. Tämä tavoite on toteutunut yhdistyksemme kevät- ja syyskokousten yhteydessä. Molempien kokousten jälkeen olemme jo usean vuoden ajan järjestäneet vapaamuotoisen illanvieton. Tapaamiset ovat olleet rentoja ja iloisia. Yrittäjänpäivää olemme viettäneet Keminmaan keskuskoululla kertomalla yrittäjyydestä. Viimeiset kaksi vuotta olemme osallistuneet naapurikuntien kanssa yhdessä järjestettävään Yrittäjäjuhlaan. Puheenjohtaja Jouni Jakolev, puhelin Keminmaan hallituksen muut jäsenet puheenjohtaja Jounin lisäksi: Auli Tasala (sihteeri), Marjo Appelgren, Ilpo Varonen, Katja Siurumaa, Jukka Rainto, Marko Vapa, Ilkka Suhonen, Hannu Salo, Annika Sällylä Salla Sallan Yrittäjiin kuuluu tällähetkellä 71 jäsenyritystä.järjestömme toimintaa on aktivoitu viimeisten vuosien aikana niin uusien jäsenien kuin toimintamme kautta.tärkeimpänä pidän yhteistyön kehittyminen Matkalla Sallaan Ry:n kanssa ja tietysti myös Sallan kunnan kanssa. Olemme olleet mukana myös kehittämässä yhteistyötä seutukunnan muiden yrittäjäjärjestöjen kanssa, tietysti uuden Lapin Yrittäjien hallituksen nykyinen kokoonpano jo edellyttää yhteistyön tiivistämistä. Yrittäjäyhdistyksen toimintaa on myös aktivoitu siten että pidämme jokaisen kuun ensimmäisenä keskiviikkona kokouksen, jo se että näemme toisia yrittäjiä tuo tietynlaista arvostuksen nostoa yrittäjyyteen, ja sitä toivottu lisäuskoa omaan tekemiseen. Sallan Yrittäjien ehkä näkyvin yhteistyön osoitus on että mainostamme paikallislehdessä Sallaiset sytykkeet nimen alla yhteis mainosliitteenä, josta on tullut erittäin suosittu ja luettu liite kuluttajille. Parannettavaahan aina löytyy ja suurin toiveeni olisikin että myös Sallan kunta ottaisi yrittäjävaikutus arvioinin työvälineeksi päätöksen tekoon, mutta pitää myös antaa kehuja siitä että olemme jo yrittäjien hallituksen ja Sallan kunnanhallituksen kanssa pidetty yhteispalaveri, ja seuraavaksi on vuorossa yhteinen palaveri kunnan johtoryhmän kanssa, josta annankin kehuja meidän elinkeinotoimen johtajalle Kirsi Kankaalle. Puheenjohtaja: Tauno Luukinen puh Sihteeri: Esa Junno puh Sallan hallituksen jäsenet puheenjohtajan lisäksi: Esa Junno (sihteeri), Jarko Kallioinen, Ari Kellokumpu, Eira Niemi-Hautala, Jaana Lassila, Jani Salla, Markku Aska, Tarja Heikkilä, Timo Kunnari Yrittäjäinfo 2/

12 12 Yrittäjäinfo 2/2014

13 Lapin Yrittäjien kevätviritys Ylläs Perjantai ILMOITTAUTUMINEN, Hotelli Ylläs Saaga KOHTI YRITTÄJYYDEN EUROOPPAA, Hotelli Ylläs Saaga MEP-ehdokkaat tentissä Puheenjohtajana toimii varatoimitusjohtaja Antti Neimala, Suomen Yrittäjät Buffetillallinen Lauantai ILMOITTAUTUMINEN, Hotelli Ylläs Saaga YRITTÄJIEN STRESSIN HELPOTTAMISEKSI JA ILON AVAAMISEKSI, Hotelli Ylläs Saaga Niina Mömmö-Koskiniemi, ratkaisukeskeinen terapeutti LOUNAS YRITTÄJIEN OLYMPIALAISET, Ylläksen maasto Erätaidot rasti, - Hankijalkapallo, - Tandemhiihtoviesti, Lappilainen tietovisa & ongelmanratkaisutehtävät, - Suopungin heitto Safartica Oy VIIDEN PISTEEN KORVA-AKUPUNKTIO, Hotelli Ylläs Saaga - todella suosittu, koska sen vaikutukset ovat laaja-alaisia Niina Mömmö-Koskiniemi ILLALLINEN, Hotelli Ylläs Saaga Lapin Nuori Yrittäjä 2014 palkinnon jako ILTAMAT, laulu- ja soitinyhtye Good Luck Charm Sunnuntai AAMIAINEN ULKOILUA OMATOIMISESTI Hyvää kotimatkaa! Yhteistyökumppanit: Ilmoittautuminen mennessä Lapin Yrittäjien kotisivulla linkkiin Kevätviritys. Ilmoittautuessa merkitse mihin ohjelmiin osallistut! Osallistumismaksu pe su alv, sisältää kahvit ja illallisbuffetin perjantaina, lauantaina kaiken ohjelman ja ruokailut, Huom! Yrittäjien Olympialaisiin sisältyy toteutukseen tarvittavat välineet, ulkoiluvarusteet, kahvit ja makkarat. Osallistumismaksu la su 85 + alv, sisältää lauantaina kaiken ohjelman ja ruokailut. Huom! Yrittäjien Olympialaisiin sisältyy toteutukseen tarvittavat välineet, ulkoiluvarusteet, kahvit ja makkarat. Majoitus: kahdenhengen huoneessa pe su 88 /hlö yhdenhengen huoneessa pe su 136 /hlö kahdenhengen huoneessa la su 44 /hlö yhdenhengen huoneessa la su 68 /hlö Majoitus maksetaan Hotellille paikan päällä. Toiminnassa mukana: Yrittäjäinfo 2/

14 Lapin Yrittäjien neuvontapalvelut Lapin Yrittäjät tarjoaa jäsenyrityksilleen maksuttoman puhelinneuvontapalvelun yrityksen lakiasioissa, työsuhdeasioissa, tili- ja veroasioissa sekä omistusjärjestelyihin liittyvissä kysymyksissä. Neuvontaa antavat jäsenistöstämme kootun neuvontarenkaan asiantuntijayritykset. Neuvonta on sisällöltään ensineuvontaa, joka tarkoittaa puhelimessa tai tarvittaessa sähköpostitse annettuja vastauksia tai neuvoja selkeisiin kysymyksiin. Puhelinneuvonta ei tarkoita asian laajempaa selvitystä eikä asian hoitamista tarkoittavan, mahdollisesti sovittavan varsinaisen toimeksiantosopimuksen mukaisia toimenpiteitä tai asiakirjojen laatimista. Neuvontaa pyytävän yrityksen tulee ilmoittaa palvelun tarjoajalle jäsennumeronsa tai muu luotettava selvitys jäsenyydestään sekä kysymyksessä olevaan asiaan liittyvän tiedustelun vastapuoli. Mikäli neuvontaa tarjoava yritys katsoo olevansa esteellinen, on sillä oikeus kieltäytyä neuvon antamisesta. Neuvontapalvelu on rahanarvoinen jäsenetu ja sitä kannattaa käyttää. Älä jää yksin yritystoimintaan liittyvän ongelman kanssa ota rohkeasti yhteyttä! ASIANAJOTOIMISTOT Asianajaja on asiakkaidensa asioiden hoitamiseen erikoistunut Suomen asianajajaliittoon kuuluva kokenut lakimies. ASIANAJOTOIMISTO AUTONEN KY Sodankylä yrityksen lakiasiat työsuhdeasiat omistusjärjestelyt Hannu Autonen Puhelin , ASIANAJOTOIMISTO HAAVIKKO & SALO OY Rovaniemi yrityksen lakiasiat työsuhdeasiat omistusjärjestelyt Jorma Haavikko, Kari Salo Puhelin ASIANAJOTOIMISTO PEKKA HEINO KY Kemi yrityksen lakiasiat työsuhdeasiat omistusjärjestelyt Pekka Heino Puhelin ASIANAJOTOIMISTO HENRIKSSON & HEIKKILÄ OY Kemi-Tornio yrityksen lakiasiat työsuhdeasiat omistusjärjestelyt Mikael Henriksson, Tuomo Heikkilä Puhelin ASIANAJOTOIMISTO JUNTURA OY Rovaniemi yrityksen lakiasiat työsuhdeasiat omistusjärjestelyt Jarmo Juntura Puhelin ASIANAJOTOIMISTO YLISUVANTO OY Rovaniemi yrityksen lakiasiat työsuhdeasiat omistusjärjestelyt Jouko Ylisuvanto Puhelin LAKIASIAINTOIMISTOT LAKIASIAINTOIMISTO LEX LAPPIA Rovaniemi yrityksen lakiasiat Matti Torvinen Puhelin LAKIASIAINTOIMISTO TUULA MÄKINEN OY Kemi yrityksen lakiasiat Tuula Mäkinen Puhelin LAKIASIAINTOIMISTO V. OLLILA & CO Rovaniemi yrityksen lakiasiat työsuhdeasiat omistusjärjestelyt Veijo Ollila Puhelin TILITOIMISTOT KIRJANPITO S. KUPILA Rovaniemi työsuhdeasiat tili- ja veroasiat Seija Kupila Puhelin MERI-LAPIN TILITOIMISTO OY Keminmaa työsuhdeasiat tili- ja veroasiat Kimmo Keskitalo Puhelin TILIKONTROLLI KY Kemi työsuhdeasiat tili- ja veroasiat Aulikki Roivainen Puhelin TILITOIMISTO POLOJÄRVI OY Muonio omistusjärjestelyt Veikko Polojärvi Puhelin ROVANIEMEN TILI- JA VEROTIETO Rovaniemi tili- ja veroasiat työsuhdeasiat omistusjärjestelyt Veijo Ollila Puhelin Yrittäjäinfo 2/2014

15 VEROT JA RAHAT Ohje työnantajan koulutusvähennyksestä Koulutusvähennys on elinkeinotoimintaa tai maataloutta harjoittavan työnantajan verotuksessa tehtävä laskennallinen lisävähennys. Suomen Yrittäjät Laura Kurki ve ro a s i a n t u n t i j a p Vähennyksen määrä on laskennallisesti noin puolet koulutusajan palkkakuluista. Koulutusvähennyksen saa enintään kolmelta koulutuspäivältä työntek ijää kohden. Vähimmäismäärä on 1 koulutuspäivä työntekijää kohti eli 6 tuntia koulutusta. Koulutusvähennystä voi vaatia ensimmäisen kerran verovuodelta Koulutusvähennystä vaaditaan veroilmoituksen antamisen yhteydessä lomakkeella 79. Maatalouden koulutusvähennystä vaaditaan lomakkeella 79A. Koulutusvähennys ei vaikuta työntekijöiden koulutuksesta aiheutuvien kustannusten vähennysoikeuteen. Ne ovat verotuksessa vähennyskelpoisia kuten aikaisemminkin. Koulutusvähennys voi siten suurentaa työantajan verotuksessa vahvistettavaa tappiota. Vähennyksen edellytyksiä LISÄTIETOJA Koulutusvähennyksen saa työnantaja, joka harjoittaa elinkeinoverolain tai maatilatalouden tuloverolain mukaan verotettavaa toimintaa. Niillä työnantajilla, joilla ei ole harjoittamansa toiminnan laadun tai oikeudellisen muodon perusteella oikeutta koulutusvähennykseen, voi olla oikeus koulutuskorvaukseen. Kotitaloustyönantajat on rajattu sekä koulutusvähennyksen että koulutuskorvauksen ulkopuolelle. Työnantaja saa koulutusvähennyksen työnantajaan työsopimuslain 1 luvun 1 :n mukaisessa työsuhteessa olevan työntekijän koulutuksesta. Työnantajalla tarkoitetaan sitä, jonka lukuun tehdystä työstä palkka maksetaan. Koulutusvähennystä ei saa vuokratyöntekijöiden, toimitusjohtajan tai yrittäjän itsensä (esimerkiksi yksityinen elinkeinonharjoittaja tai osakeyhtiön ainoa osakas) kouluttamisesta. Vähennystä ei saa sellaisen työntekijän koulutuksesta, jonka palkkakustannuksiin on verovuonna myönnetty julkista palkkatukea. Työnantajan on maksettava koulutuksen ajalta työntekijälle palkkaa. Koulutusvähennystä ei saa siltä osin kuin työntekijä on osallistunut koulutukseen loma- tai vapaa-aikanaan. Koulutusvähennyksen saa vain, jos koulutus perustuu työnantajan laatimaan koulutussuunnitelmaan. Koulutussuunnitelma laaditaan yhteistoimintalain mukaan, jos sitä sovelletaan yritykseen. Jos työnantaja ei kuulu yhteistoimintalain piiriin, koulutussuunnitelma laaditaan taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä annetun lain mukaan. Vähennyksen edellytysten täyttymisestä on laadittava työntekijäkohtainen kirjallinen selvitys. Vähennysoikeus ei synny pelkän koulutussuunnitelman perusteella, vaan työnantajan täytyy seurata suunnitelman toteutumista työntekijäkohtaisesti. Koulutuksen tulee olla työnantajan järjestämää koulutusta, joka ylläpitää ja edistää työntekijän ammatillista osaamista. Sen tulee liittyä työntekijän nykyisiin tai tuleviin työtehtäviin työnantajan palveluksessa. Perehdytyksestä tai työnopastuksesta ei vähennystä saa. Vähennyksen edellytykset lyhyesti 1. Työnantaja on elinkeinotoimintaa tai maataloutta harjoittava yritys. 2. Koulutettava on oma työntekijä, jolle maksetaan koulutuksen ajalta palkkaa. 3. Koko henkilöstön kattava koulutussuunnitelma on laadittu ja sitä seurataan ja raportoidaan. 4. Koulutus ylläpitää ja edistää työntekijän ammatillista osaamista. www. vero.fi > Syventävät vero-ohjeet > Verohallinnon ohjeet 2014 > Työnantajan koulutusvähennys ( ) > Työnantajan ABC > Osaamisen kehittäminen (jäsensivuilta löytyy mm. koulutussuunnitelmalomake) Koulutusvähennyksestä on kerrottu tarkemmin Yrittäjäinfon numerossa 6/ Yrittäjäinfo 2/

16 VEROT JA RAHAT Suomen Yrittäjät Laura Kurki ve ro a s i a n t u n t i j a p Pääomanpalautus osinkoa vai luovutusta? Verohallinto on päivittänyt ohjettaan arvopaperien luovutusvoittojen verotuksesta. Osakeyhtiölaissa tarkoitettua varojenjakoa vapaan oman pääoman rahastosta pidetään verotuksessa osinkona verovuodesta 2014 lähtien. Listaamattoman yhtiön varojenjako vapaan oman pääoman rahastosta rinnastetaan kuitenkin luovutukseen, jos yhtiö palauttaa osakkeenomistajalle hänen tekemänsä pääomansijoituksen kymmenen vuoden kuluessa sijoituksen tekemisestä. Säännös tuli voimaan vuoden 2014 alusta. Säännösmuutos sisältää siirtymäajan listaamattomien yhtiöiden pääomanpalautuksille. Pääomanpalautus listaamattomasta yhtiöstä Listaamattoman yhtiön varojenjako vapaan oman pääoman rahastosta verotetaan luonnollisella henkilöllä lähtökohtaisesti osingon tavoin. Tämä käsittää myös varojen jaot ns. sijoitetun vapaan pääoman rahastosta. Jos vapaan oman pääoman rahastosta jaetaan kuitenkin verovelvolliselle palautusta hänen yhtiöön tekemälleen pääomasijoitukselle, verotetaan varojen jako luovutusvoittoa koskevien säännösten mukaan (TVL 33b.6 ). Lisäedellytyksenä luovutusvoittona verottamiselle on, että 1. pääomasijoituksen tekemisestä on varoja jaettaessa kulunut enintään 10 vuotta ja 2. verovelvollinen esittää luotettavan selvityksen edellytysten täyttymisestä. Mikäli luovutusvoittona verottamisen edellytykset eivät täyty, pidetään varojen jakoa osinkona ja siihen sovelletaan osinkoa koskevia säännöksiä. Varojenjaon verottaminen luovutusvoittona tulee kyseeseen lähinnä tilanteissa, joissa palautetaan osakkaalle hänen merkitsemiensä osakkeiden merkintähinnoista tai optioista vapaan oman pääoman rahastoon kirjattua osaa. Jos vapaan oman pääoman rahasto on muodostunut yritysjärjestelyissä tai rahastosiirroissa omaan pääomaan, luovutusvoittoverotus ei tule kysymykseen. Kun varojenjako vapaan oman pääoman rahastosta verotetaan luovutuksena, vähennetään saatujen varojen määrästä ko. osakkeen hankintameno, enintään kuitenkin saatujen varojen määrä. Osakkeen hankintameno pienenee varojen jaosta vähennetyllä määrällä. Siirtymäsäännös Jaettaessa pääomasijoituksena kertyneitä varoja vapaan oman pääoman rahastosta verovuosina 2014 ja 2015 palautukset jaetaan kahteen eri ryhmään. Jos sijoitus on tehty ennen , sijoituksen ajankohdalla ja tekijällä ei ole merkitystä ja sen jälkeen tehtyjen sijoitusten tulee olla osakkeenomistajan tekemiä, tapahtua 10 vuoden kuluessa sijoituksen tekemisestä ja verovelvollisen tulee esittää luotettava selvitys pääomasijoituksen edellytysten täyttymisestä. Siirtymäsäännöksiä ei sovelleta enää verovuonna LISÄTIETOJA www. vero.fi > Syventävät vero-ohjeet > Henkilöasiakkaan tuloverotus > Arvopaperin luovutusvoittojen verotus ( ) 16 Yrittäjäinfo 2/2014

17 VEROT JA RAHAT Uusi ohje terveyden- ja sairaanhoitopalvelujen arvonlisäverotuksesta Verohallinnon uusi ohje muuttaa työvoiman luovuttamisen arvonlisäverokäsittelyä terveyden- ja sairaanhoitoalalla. Suomen Yrittäjät Laura Kurki ve ro a s i a n t u n t i j a p Korkein hallinto-oikeus antoi oikeuskäytäntöä muuttaneen päätöksen (T819), jonka mukaan terveydenhuoltoalan ammattihenkilöiden työvoiman luovuttaminen on luonteeltaan arvonlisäverotonta terveyden- ja sairaanhoitopalvelua. Palvelun luovuttajalla ei tarvitse olla yksityisen terveydenhuollon lupaa, jos palvelu luovutetaan julkiselle terveydenhuollon yksikölle tai luvan saaneelle yksityisen terveydenhuollon yksikölle. Alihankintana tuotetut palvelut ovat arvonlisäverottomia, kun palvelut potilaalle luovuttava yksikkö on julkinen terveydenhuollon yksikkö tai yksityisen terveydenhuollon luvan saanut yksikkö. Lisäksi henkilöiden, joiden työvoimaa luovutetaan, tulee olla terveydenhuollon ammattihenkilöitä. Ohje sisältää myös kannanottoja eräisiin muihin terveyden- ja sairaanhoitoalan arvonlisäverokysymyksiin. Terveyden- ja sairaanhoitopalvelujen arvonlisäverotus määräytyy erityisesti sillä perusteella, kuka palvelun suorittaa ja millainen palvelu on luonteeltaan. Arvonlisäverolaissa terveyden- ja sairaanhoitopalvelulla tarkoitetaan ihmisen terveydentilan sekä toiminta- ja työkyvyn määrittämistä, ylläpitämistä tai palauttamista. Verohallinnon uusi ohje tulee voimaan Työvoiman luovuttamista koskeva ohjeistus tulee kuitenkin voimaan jo LISÄTIETOJA www. vero.fi > Syventävät vero-ohjeet > Verohallinnon ohjeet 2013 > Terveyden- ja sairaanhoidon arvonlisäverotus ( , dnro A160/200/2013) Korkeimman hallinto-oikeuden päätös KHO T 819 JÄSENYRITTÄJÄ MUISTA HYÖDYNTÄÄ JÄSENETUJASI! Maksuton neuvontapalvelu auttaa arkisin kello 9 16 numerossa Yrittäjäinfo 2/

18 Jo kain inen yri ttäj äjä vakuuttaa toim itil ilansa, kone ensa ja auto nsa. Myö s usei eimm at vaku utus usyh yhti tiöt tarjo avat at ens in tur vaa omai suud udel elle le. Sill lloi oin tärk rkei ein voi unoh - tua. Jos yri ritt ttäj äjä sa iras astu u tai mene ttää t yöky kyky k ns ä, on koko yri rity tyks ksen tul evai aisu suusus vaarassa. Ja ensimmä mäis isen enä on uha hattun una yr it tä jän oma toimee nt ul o. If Oike kea Tu rva va rmis ista a, että si nut ja yri tyks kses esi on oik ikei ein va ku ut ettu tu. TEE TOIMEENTULOTESTI IF.FI/OIKEATURVA if.fi/yritys Yrittäjäinfo 2/2014

19 TYÖNANTAJAN ABC Korvaava työ sairausloman aikana Suomen Yrittäjät A r t t u J o e n s u u l a k i n e u vo j a p Lääkärin kirjoittama sairaustodistus oikeuttaa lähtökohtaisesti työntekijän olemaan poissa työstä koko sairauslomansa ajan. Lopullisen päätöksen työntekijän sairauslomasta ja sen kestosta tekee kuitenkin työnantaja. Korvaava työ ei saa vaarantaa paranemista tai turvallisuutta. Mikäli työntekijä ei ole kokonaan työkyvytön, voidaan hänellä teettää korvaavaa työtä. Korvaavan työn täytyy kuitenkin olla lakien ja työehtosopimusten sekä työsopimuksen ehtojen mukaista, eikä se saa vaarantaa työntekijän paranemista tai turvallisuutta. Laissa ei ole säännöksiä korvaavan työn käsitteestä mutta sen periaatteet pohjautuvat työsopimuslakiin. Työnantajan oikeus määrätä korvaavaa työtä sairausloman aikana perustuu työnantajan työnjohto-oikeuteen. Mikäli työnantajan arvion mukaan työntekijä ei ole täysin työkyvytön, voidaan häneltä edellyttää kevyemmän työn tekemistä. Keskeistä korvaavaa työtä määrättäessä on työntekijän työsopimuksessa määritelty työnkuva. Lähtökohtaisesti työntekijällä on velvollisuus tehdä vain työsopimuksensa mukaisia työtehtäviä. Lisäksi edellytyksenä korvaavan työn teettämiselle on, että työntekijän työkyky ei heikkene entisestään. Mikäli työnantaja päättää teettää korvaavaa työtä, on päätöksen perustuttava lääketieteelliseen arvioon ja lääkärin suostumukseen. Sen vuoksi lääkärin olisikin hyvä olla selvillä työpaikalla vallitsevista olosuhteista ja mahdollisuuksista korvaaviin työtehtäviin. Tyypillinen tilanne korvaavan työn teettämisestä voisi olla esimerkiksi se, että työntekijä murtaa vapaa-ajallaan kätensä. Työntekijän työsopimuksessa työtehtäviksi on määritelty nostotyöt sekä muut työnantajan osoittamat tehtävät. Työntekijä ei ilmeisestikään kykenisi tekemään työsopimuksensa mukaista nostotyötä. Sen sijaan olisi mahdollista teettää työntekijällä kevyempää, työsopimuksen ja normaalien työtehtävien mukaista työtä, kuten muiden työntekijöiden ohjausta. Tällaisessa tilanteessa suositeltavaa on, että työnantaja ohjaisi työntekijän työterveyslääkärille, joka arvioi työkyvyn kevyempiin tehtäviin. Työnantajan on aina syytä tarkistaa itseään sitovan työehtosopimuksen määräykset. Työpaikalla olisi lisäksi suositeltavaa jo etukäteen laatia yhteiset säännöt mahdollisesta korvaavan työn teettämisestä. Korvaava työ teknologiateollisuuden TES:ssä Joissakin työehtosopimuksissa on erikseen sovittu työnantajan oikeudesta teettää korvaavaa työtä. Esimerkiksi teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaan korvaavan työn pitää olla tarkoituksenmukaista ja mahdollisuuksien mukaan työntekijän normaaleja työtehtäviä vastaavaa työtä tai joskus myös työntekijälle soveltuvaa koulutusta. Työntekijän työkyvyttömyyttä koskevassa lääkärintodistuksessa olisi suotavaa kuvata ne mahdolliset rajoitukset, jotka sairaus tai vamma työn tekemiselle aiheuttavat. Työnantajan päätöksen osoittaa työntekijälle korvaavaa työtä on perustuttava lääketieteellisesti perusteltuun kannanottoon. Korvaavan työn teettämisen tulee perustua työpaikalla yhdessä käsiteltyihin menettelytapasääntöihin ja konsultaatioon työterveyslääkärin kanssa. Ennen korvaavan työn aloittamista varataan työntekijälle mahdollisuus keskusteluun työterveyslääkärin kanssa. Yrittäjäinfo 2/

20 Yrittäjän ja yrityksen kumppani. Varmat ratkaisut. Sujuvaa yrittämistä. Lähinnä menestystä. Katso lisää op.fi/yritysratkaisut Yhdessä hyvä tulee.

Aiheettomat laskut. numerossa 2/2014 Terveyden- ja sairaanhoito vapautetaan arvonlisäverosta

Aiheettomat laskut. numerossa 2/2014 Terveyden- ja sairaanhoito vapautetaan arvonlisäverosta Korvaava työ sairasloman aikana Aiheettomat laskut Pääomanpalautus osinkoa vai luovutusta? numerossa 2/2014 Terveyden- ja sairaanhoito vapautetaan arvonlisäverosta Ohje työnantajan koulutusvähennyksestä

Lisätiedot

Ohje työnantajan koulutusvähennyksestä

Ohje työnantajan koulutusvähennyksestä Korvaava työ sairausloman aikana Ohje työnantajan koulutusvähennyksestä Pääomanpalautus osinkoa vai luovutusta? numerossa 2/2014 Lisää valinnanvapautta soteen se on yrittäjien etu Sain aiheettoman laskun

Lisätiedot

Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan. Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014

Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan. Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014 Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014 Yleistä - Laki osaamisen kehittämisestä Työmarkkinajärjestöt sopivat maaliskuussa 2013 osaamisen

Lisätiedot

Ylimääräinen koulutusvähennys

Ylimääräinen koulutusvähennys 1.1.2014 alkaen Ylimääräinen koulutusvähennys 1.1.2014 alkaen työnantaja voi saada työntekijän kouluttamisesta ylimääräisen laskennallisen verovähennyksen tavallisten palkka- ja koulutuskustannusmenojen

Lisätiedot

RovaniemenYrittäjät r.y.

RovaniemenYrittäjät r.y. RovaniemenYrittäjät r.y. TOIMINTAKERTOMUS 2005 PUHEENJOHT AJAN KATSAUS Kulunut toimintavuosi oli yhdistyksemme 18. Yrittäjyyden merkitystä yhteiskunnan hyvinvoinnille korostettiin niin kuntalaisille kuin

Lisätiedot

Sopimus Lapin kirjastojen yhteistoiminnasta. 1. Sopijaosapuolet. Rovaniemen kaupunki. Rovaniemen kaupunginkirjasto Lapin maakuntakirjasto

Sopimus Lapin kirjastojen yhteistoiminnasta. 1. Sopijaosapuolet. Rovaniemen kaupunki. Rovaniemen kaupunginkirjasto Lapin maakuntakirjasto Sopimus Lapin kirjastojen yhteistoiminnasta 1. Sopijaosapuolet Rovaniemen kaupunki Rovaniemen kaupunginkirjasto Lapin maakuntakirjasto Jorma Eton tie 6, 96100 Rovaniemi Kemin kaupunki.(tähän tulevat kaikki

Lisätiedot

VALITUT PALVELUNTUOTTAJAT

VALITUT PALVELUNTUOTTAJAT VALITUT PALVELUNTUOTTAJAT KELAN KUNTOUTUSLAIN 9 JA 10 :N MUKAISTEN VAIKEAVAMMAISTEN AVOTERAPIAPALVE- LUT VUOSINA 2015 2018:YKSILÖTERAPIAT LAPIN VAKUUTUSPIIRI Fysioterapia Simon Fysioterapia Tmi Elina Eros

Lisätiedot

Harvinaisten kielten osaamistarpeet Lapin alueella Ammattikielten ja viestinnän yhdistyksen kevätpäivät 18.5.2011 Kokkolassa

Harvinaisten kielten osaamistarpeet Lapin alueella Ammattikielten ja viestinnän yhdistyksen kevätpäivät 18.5.2011 Kokkolassa Harvinaisten kielten osaamistarpeet Lapin alueella Ammattikielten ja viestinnän yhdistyksen kevätpäivät 18.5.2011 Kokkolassa Ritva Ala-Louko Lapin korkeakoulukonsernin kielikeskus Rovaniemen ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

Koulutuskorvaus ohje työnantajille

Koulutuskorvaus ohje työnantajille Koulutuskorvaus 1 (5) Ohjeita työnantajille 1.1.2014 alkaen Koulutuskorvaus ohje työnantajille Koulutuskorvaukseen oikeutetut työnantajat Koulutuskorvauksen saamisen edellytykset Koulutuskorvaus on taloudellinen

Lisätiedot

Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla

Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla Ulla Huovinen HAAGA-HELIA amk ulla.huovinen@haaga-helia.fi Työsuhteessa vai yrittäjänä? Työtä tehdään joko työntekijänä tai yrittäjänä Vaikuttaa

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

YSTEAn hed-päivät 21.11.2015

YSTEAn hed-päivät 21.11.2015 TOIMIHENKILÖLIITTO ERTO YSTEAn hed-päivät 21.11.2015 Lakimies Kaisu Ahtola Käsiteltävät aiheet Kolmen päivän koulutusoikeus ja koulutussopimus Ajankohtaista Palkankorotukset sosiaalialan järjestöissä Pakkolait

Lisätiedot

1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 34 %

1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 34 % TIEDOTE 2016 Mitä muuttuu yrittäjän elämässä vuoden 2016 alusta 1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 34 % 2. Osinkojen verotus - julkisesti

Lisätiedot

YHTEISKUNNALLISTEN YRITYSTEN SUPERPÄIVÄ TAMPERE 28.5.2013

YHTEISKUNNALLISTEN YRITYSTEN SUPERPÄIVÄ TAMPERE 28.5.2013 YHTEISKUNNALLISTEN YRITYSTEN SUPERPÄIVÄ TAMPERE 28.5.2013 Yhteiskunnallinen yritys ja muut yritysmuodot Henkilöyhtiöt Toiminimi Avoin yhtiö Kommandiittiyhtiö Osakeyhtiöt Normaali osakeyhtiö Yhteiskunnallinen

Lisätiedot

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Kannonkoski. Kannonkoski. Mannerheimintie 76 A PL 999, 00101 Helsinki 09 229 221 toimisto@yrittajat.

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Kannonkoski. Kannonkoski. Mannerheimintie 76 A PL 999, 00101 Helsinki 09 229 221 toimisto@yrittajat. Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 1 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 2 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 SISÄLLYS ELINKEINOPOLIITTINEN MITTARISTO 2014 KANNONKOSKI... 3 KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS

Lisätiedot

Enontekiö. Kittilä. Muonio. Kolari. Pello Rovaniemi. Ylitornio. Tornio. Kemi

Enontekiö. Kittilä. Muonio. Kolari. Pello Rovaniemi. Ylitornio. Tornio. Kemi LAPIN LUKIOT, AMMATILLISET OPPILAITOKSET JA KANSANOPISTOT, JOISSA AMMATILLISTA KOULUTUSTA LUKUVUONNA 2011-2012 Utsjoki Inari Enontekiö Lukioita 23 Kittilä Ammatillisia oppilaitoksia tai niiden sivuopetuspisteitä

Lisätiedot

Tuulivoimarakentamisen vaikutukset

Tuulivoimarakentamisen vaikutukset Metsähallitus Laatumaa 1 FCG Finnish Consulting Group Oy FCG Finnish Consulting Group Oy 2 Metsähallitus Laatumaa Metsähallitus Laatumaa 3 FCG Finnish Consulting Group Oy Kuvasta FCG Finnish Consulting

Lisätiedot

Kun nuori tulee töihin

Kun nuori tulee töihin Kun nuori tulee töihin Tämän oppaan tarkoituksena on toimia käsikirjana pk-yrityksen työllistäessä nuoren henkilön. Mukaan on koottu muistilista työnantajalle perehdytyksen tueksi. Vastaavasti mukana on

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Kansaneläkelaitos Pohjois-Suomen vakuutusalue Lapin vakuutuspiiri

Kansaneläkelaitos Pohjois-Suomen vakuutusalue Lapin vakuutuspiiri Kansaneläkelaitos Pohjois-Suomen vakuutusalue Lapin vakuutuspiiri 14.1.2011 Dnro14/331/2010 JÄLKI-ILMOITUS LAPIN VAKUUTUSPIIRI KELAN VAIKEAVAMMAISTEN LÄÄKINNÄLLISEN KUNTOUTUKSEN AVOTERA- PIAPALVELUJEN

Lisätiedot

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta

Lisätiedot

AJANKOHTAISTA TYÖOIKEUDESTA HR- AMMATTILAISILLE. Uudista ja Uudistu -messut 2009 HUOMISEN JOHTAMINEN Asianajaja Anu Kaisko

AJANKOHTAISTA TYÖOIKEUDESTA HR- AMMATTILAISILLE. Uudista ja Uudistu -messut 2009 HUOMISEN JOHTAMINEN Asianajaja Anu Kaisko AJANKOHTAISTA TYÖOIKEUDESTA HR- AMMATTILAISILLE Uudista ja Uudistu -messut 2009 HUOMISEN JOHTAMINEN Asianajaja Anu Kaisko KKO 2007:69 Työntekijän takaisin ottaminen Työnantaja ja työntekijä olivat tehneet

Lisätiedot

Lastensuojelun tilastotietoon liittyvää pohdintaa

Lastensuojelun tilastotietoon liittyvää pohdintaa Lastensuojelun tilastotietoon liittyvää pohdintaa Lastensuojelun suunnitelmat tukiprosessi Työkokous 9.12.29 Avohuollon piirissä olevien osuus kaikista -17-vuotiaista 18 16 14 12 12,8 12,2 1,9 % 1 8 6

Lisätiedot

ALV:n verokantamuutokset ja kv. kaupan uudet säännökset 24.3.2010. Mika Jokinen Veroasiantuntija

ALV:n verokantamuutokset ja kv. kaupan uudet säännökset 24.3.2010. Mika Jokinen Veroasiantuntija ALV:n verokantamuutokset ja kv. kaupan uudet säännökset 24.3.2010 Mika Jokinen Veroasiantuntija ALV:n verokantamuutokset 1.7.2010 lukien Laki AVL:n muuttamisesta 29.12.2009 nro 1780/2009 Yleinen arvonlisäverokanta

Lisätiedot

Nuoret 14-alle 18v. 1. Mikko Saviaro 1056 g Kaamospilkki 81

Nuoret 14-alle 18v. 1. Mikko Saviaro 1056 g Kaamospilkki 81 Lapin Mestaruuspilkki 13.3.2010 Kemijärvi / Kaisanlahti Tulokset: Nuoret alle 12v. 1. Heidi Harju 780 g Ivalon Erämiehet 2. Ville Harju 287 3. Riikka Kumpula 250 Sodankylän Perhokalastajat 4. Jonna Harju

Lisätiedot

Rovaniemen Työvoimatoimisto TYÖLLISYYSKATSAUS

Rovaniemen Työvoimatoimisto TYÖLLISYYSKATSAUS Rovaniemen Työvoimatoimisto TYÖLLISYYSKATSAUS Tammikuu 2008 Työttömyys Rovaniemellä laskee edelleen vuositasolla Tammikuun lopussa työttömiä työnhakijoita oli Rovaniemen työvoimatoimiston alueella (Rovaniemi

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

TYÖNEUVOSTO LAUSUNTO TN 1443-11 Ratakatu 3, PL 32 00023 Valtioneuvosto puh. 09-645 593 9.6.2011 7/2011

TYÖNEUVOSTO LAUSUNTO TN 1443-11 Ratakatu 3, PL 32 00023 Valtioneuvosto puh. 09-645 593 9.6.2011 7/2011 TYÖNEUVOSTO LAUSUNTO TN 1443-11 Ratakatu 3, PL 32 00023 Valtioneuvosto puh. 09-645 593 9.6.2011 7/2011 Yhteistoimintalain soveltamisedellytykseksi säädettyä henkilöstömäärää laskettaessa oli otettava huomioon

Lisätiedot

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman

Lisätiedot

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta 1 Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta 116 000 jäsenyritystä 400 paikallisyhdistystä 21 aluejärjestöä 52 toimialajärjestöä yli 4000 luottamushenkilöä yli 1200 jäsentä kuntien valtuustoissa Edunvalvontaa

Lisätiedot

A. Lastensuojelulain mukaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, B. Perhekotihoitoa, C. Erityisyksikköhoitoa

A. Lastensuojelulain mukaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, B. Perhekotihoitoa, C. Erityisyksikköhoitoa Sopimus lastensuojelulain mukaisesta ympärivuorokautisesta hoidosta. 1. Sopijapuolet Tilaaja PL 85 45101 Kouvola Y-tunnus 0161075-9 Yhteyshenkilö Palvelupäällikkö Sanna-Riitta Junnonen PL 85 45101 Kouvola

Lisätiedot

Bioenergia ry Bioenergian puolesta

Bioenergia ry Bioenergian puolesta Bioenergia ry Bioenergian puolesta Bioenergia ry Bioenergian puolesta! Bioenergia-ala on yksi maailman nopeimmin kasvavista ja kehittyvistä teollisuuden aloista. Suomi on edelläkävijä. Polttoaineen ja

Lisätiedot

1.1.2013 alkaen. (TE-toimisto)

1.1.2013 alkaen. (TE-toimisto) TE-palvelut uudistuvat 1.1.2013 alkaen Lapin työ- ja elinkeinotoimisto (TE-toimisto) Palvelut ja palveluverkosto uudistuvat Koko maassa tarjolla entistä monipuolisemmat ja selkeämmät palvelut henkilö-,

Lisätiedot

Yritystoimintaan lähdetään monin tavoin...

Yritystoimintaan lähdetään monin tavoin... Marketta Korhonen Minustako yrittäjä? Yritystoimintaan lähdetään monin tavoin... pakon sanelemana työttömyyden kautta (itsensä työllistäminen) koulutuksen kautta harrastuksen kautta franchising yrittäjyyden

Lisätiedot

VUOSILOMALAIN MUUTOKSET

VUOSILOMALAIN MUUTOKSET VUOSILOMALAIN MUUTOKSET Vuosilomalaki muuttuu 1.5.2013. Taustalla oli EU-tuomioistuimen päätös, jonka johdosta Suomen lainsäädäntö piti saattaa vastaamaan EU-lainsäädännön vaatimuksia. Lain muutos koskee

Lisätiedot

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee ISSN 0784-2503 6 1/2007 Kaikkien aikojen 100. Otteita vuosien varrelta proaprojekti etenee Martin Hildebrand PUHEENJOHTAJAN P A L S T A Monirunkovenelehdellä alkaa olla ikää. Käsissänne on lehtemme tasan

Lisätiedot

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...

Lisätiedot

Osakeyhtiön voitonjaon verosuunnittelu - nettovarallisuus - osinkoverotuksen muutos 2014. 12.12.2013 OTL,VT Ilkka Ojala Konsultointi Ojala Oy

Osakeyhtiön voitonjaon verosuunnittelu - nettovarallisuus - osinkoverotuksen muutos 2014. 12.12.2013 OTL,VT Ilkka Ojala Konsultointi Ojala Oy Osakeyhtiön voitonjaon verosuunnittelu - nettovarallisuus - osinkoverotuksen muutos 2014 12.12.2013 OTL,VT Ilkka Ojala Luonnollisen henkilön saamat osingot A. Osakkeet kuuluvat henkilökohtaiseen tulolähteeseen

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2011 1 TERVEYSLAUTAKUNTA 18.1.2011. Terveyslautakunta päättänee esityslistalla esitetyin perustein hylätä

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2011 1 TERVEYSLAUTAKUNTA 18.1.2011. Terveyslautakunta päättänee esityslistalla esitetyin perustein hylätä HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2011 1 14 KUNTOKASINO KY:N OIKAISUVAATIMUS RINTAMAVETERAANIEN FYSIOTERAPIAPALVELUJEN HANKINTAPÄÄTÖKSESTÄ Terke 2010-181 Esityslistan asia TJA/14 TJA Terveyslautakunta päätti

Lisätiedot

PSA-LIIKENTEEN TARJOUSKILPAILUN 1/2011 RATKAISU JA PERUSTE- LUT

PSA-LIIKENTEEN TARJOUSKILPAILUN 1/2011 RATKAISU JA PERUSTE- LUT PÄÄTÖS LAPELY/767/06.10.02/2011 Lappi 29.9.2011 Jakelun mukaan PSA-LIIKENTEEN TARJOUSKILPAILUN 1/2011 RATKAISU JA PERUSTE- LUT Lapin elinkeino- liikenne- ja ympäristökeskus käynnisti PSAliikenteen hankintaa

Lisätiedot

Sija No Kippari Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Yht.

Sija No Kippari Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Yht. OPM-Cup 2013 Lopullinen tulosluettelo OPM cupin lisenssejä lunastettu 169 kpl. Harri Nikula teki kovat pohjat heti alkukaudesta, ja voittaa cupin Tuurin hauki kisassa suurin hauki 10435 g, Sami Aittokallion

Lisätiedot

Lapin kylätoiminnan ja Lapin Kylätoiminnan Tuki ry V U O S I K E R T O M U S 2010

Lapin kylätoiminnan ja Lapin Kylätoiminnan Tuki ry V U O S I K E R T O M U S 2010 Lapin kylätoiminnan ja Lapin Kylätoiminnan Tuki ry V U O S I K E R T O M U S 2010 Lapin kylätoiminta oli kylien yhteenliittymä, jonka tehtävänä oli kylien edunvalvonta ja kylätoiminnan edistäminen. Sen

Lisätiedot

KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TUOTTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS

KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TUOTTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS KEURUUN KAUPUNKI KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TUOTTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS 1. Osapuolet 1..1Keuruun kaupunki (jäljempänä Kaupunki ) Perusturva / työllisyyspalvelut työllisyyspäällikkö Erja Koivula Multiantie

Lisätiedot

POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT

POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT Kesätöihin otetaan: v. 1994-1997 syntyneitä polvijärveläisiä koululaisia ja opiskelijoita, jotka jatkavat opintojaan syksyllä 2013 ja jotka eivät ole saaneet muuta

Lisätiedot

Julkaisija: Etelä-Pohjanmaan Rakennusinsinöörit ja arkkitehdit RIA ry

Julkaisija: Etelä-Pohjanmaan Rakennusinsinöörit ja arkkitehdit RIA ry ETELÄ-POHJANMAA 2015 KESÄKUUN NUMEROSSA 3 Yhdistyksen toimintakalenteri & STTK tiedottaa 4 Puheenjohtajan palsta 5 Toukokuun RIA-ilta 6 RIA-viesti 6/2015 7 Syysmatka Amsterdamiin info ja ilmoittautuminen

Lisätiedot

Läsnätyön juridiikka

Läsnätyön juridiikka Läsnätyön juridiikka Etätyö vai Läsnätyö Työnteon uudet mallit / Hetky Akva Asianajaja, Counsel/Employment, Henna Kinnunen Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy 1 Sisältö Läsnätyön juridinen luonne Läsnätyöhön

Lisätiedot

Rakenta Oy 2407354-6. Helsinki. Sergey Kovalev 044-919 0061

Rakenta Oy 2407354-6. Helsinki. Sergey Kovalev 044-919 0061 SOPIMUS OSOITE- JA POSTITUSPALVELUISTA TILAAJA Toiminimi Y-tunnus Kotipaikka Yhteyshenkilö Osoite Puhelin Sähköposti Maksuehdot 14 pv netto, laskutus 3-12 kk välein, 1. vuosi ennakkomaksu 240 e (hintaan

Lisätiedot

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 54 Jäsenyrityksiä 116 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Työryhmä on kokouksessaan 31.3. 5 päättänyt esittää Ikäihmisten palvelut työryhmän kokoonpanosta seuraavaa:

Työryhmä on kokouksessaan 31.3. 5 päättänyt esittää Ikäihmisten palvelut työryhmän kokoonpanosta seuraavaa: Ikäihmisten palvelut työryhmä/pth yksikkö Aika: Perjantai 26.5.2015. klo 10 11:45 Paikka: POSKE, neuvotteluhuone, Rovakatu 3 Jäsenet: Johanna Lohtander, vanh.työnjoht., Rovaniemi, puheenjohtaja - vara

Lisätiedot

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle TURKU Hyvinvointitoimiala 2015 Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana Vammaispalvelut PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Faksi 02 262 6448 Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi

Lisätiedot

VIESTINTÄVIRASTON PÄÄTÖS KOSKIEN NUMERON SIIRRETTÄVYYTTÄ MÄÄRÄAIKAISIS- SA SOPIMUKSISSA

VIESTINTÄVIRASTON PÄÄTÖS KOSKIEN NUMERON SIIRRETTÄVYYTTÄ MÄÄRÄAIKAISIS- SA SOPIMUKSISSA Päivämäärä / Datum /Date Nro / Nr / No. 8.9.2004 824/520/2004 Jakelussa mainitut JULKINEN VIESTINTÄVIRASTON PÄÄTÖS KOSKIEN NUMERON SIIRRETTÄVYYTTÄ MÄÄRÄAIKAISIS- SA SOPIMUKSISSA ASIANOSAINEN Finnet Com

Lisätiedot

LAPIN MESTARUUSPILKKI 2015

LAPIN MESTARUUSPILKKI 2015 LAPIN MESTARUUSPILKKI 2015 Miehet Yleinen: 1. 55 Jouni Kokkonen Merilapin urheilukalastajat 3361 2. 51 Mika Jaako Merilapin urheilukalastajat 2935 3. 76 Mika Nampajärvi Koillisen kilpakalastajat 2914 4.

Lisätiedot

TUUSULAN LIIKENNEMALLITARKASTELU

TUUSULAN LIIKENNEMALLITARKASTELU 1/7 TARJOUSPYYNTÖ 7.9.2012 TUUSULAN LIIKENNEMALLITARKASTELU Pyydämme tarjoustanne jäljempänä määritellyn liikennemallitarkastelun laadinnasta tässä tarjouspyynnössä ja tarjouspyynnön liitteissä kuvatulla

Lisätiedot

Vuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä

Vuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä Vuosilomalain muutokset Mikko Nyyssölä Vuosilomalain muutokset Loman aikana alkavaan sairastumiseen liittyvä seitsemän päivän karenssi poistuu Muutos tulee voimaan 1.10.2013 Ei siis koske sitä ennen annettavia

Lisätiedot

1 Kierros Kokonaisaika Kierrosaika Varustenikkarit Matka 12:00:00 1 12:08:10 0:08:10 Harri Hakola 2,6 2 12:16:54 0:08:44 Harri Hakola 5,2 3 12:25:56

1 Kierros Kokonaisaika Kierrosaika Varustenikkarit Matka 12:00:00 1 12:08:10 0:08:10 Harri Hakola 2,6 2 12:16:54 0:08:44 Harri Hakola 5,2 3 12:25:56 1 Kierros Kokonaisaika Kierrosaika Varustenikkarit Matka 12:00:00 1 12:08:10 0:08:10 Harri Hakola 2,6 2 12:16:54 0:08:44 Harri Hakola 5,2 3 12:25:56 0:09:02 Harri Hakola 7,8 4 12:35:06 0:09:10 Harri Hakola

Lisätiedot

1 Kierros Kokonaisaika Kierrosaika Varustenikkarit Matka 12:00:00 1 12:08:10 0:08:10 Harri Hakola 2,6 2 12:16:54 0:08:44 Harri Hakola 5,2 3 12:25:56

1 Kierros Kokonaisaika Kierrosaika Varustenikkarit Matka 12:00:00 1 12:08:10 0:08:10 Harri Hakola 2,6 2 12:16:54 0:08:44 Harri Hakola 5,2 3 12:25:56 1 Kierros Kokonaisaika Kierrosaika Varustenikkarit Matka 12:00:00 1 12:08:10 0:08:10 Harri Hakola 2,6 2 12:16:54 0:08:44 Harri Hakola 5,2 3 12:25:56 0:09:02 Harri Hakola 7,8 4 12:35:06 0:09:10 Harri Hakola

Lisätiedot

Kaukolämmityslaitteiden asennus Urakoitsijan ja lämmönmyyjän yhteistyö

Kaukolämmityslaitteiden asennus Urakoitsijan ja lämmönmyyjän yhteistyö Kaukolämmityslaitteiden asennus Urakoitsijan ja lämmönmyyjän yhteistyö Raportti K2/1998 Suomen Kaukolämpö ry 1998 ISSN 1238-9250 Viite: Sky-kansio 1/3 SUOMEN KAUKOLÄMPÖ RY SUOSITUS K2/1998 Tässä suosituksessa

Lisätiedot

Laki eräiden yleishyödyllisten yhteisöjen veronhuojennuksista. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa.

Laki eräiden yleishyödyllisten yhteisöjen veronhuojennuksista. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. 13.8.1976/680 Laki eräiden yleishyödyllisten yhteisöjen veronhuojennuksista Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 (30.12.1992/1536) Yhteiskunnallisesti

Lisätiedot

Työntekomuodot ja työelämän sääntely

Työntekomuodot ja työelämän sääntely Työntekomuodot ja työelämän sääntely STTK Luottamusmies 2015 seminaari 7.5.2015 Asianajaja Jarkko Pehkonen Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy Työlainsäädännön kehitysvaiheet Työsuojelu Työaikasuojelu

Lisätiedot

Liittojen yhteinen ohjeistus osaamisen kehittämistä koskevien määräysten soveltamiseksi

Liittojen yhteinen ohjeistus osaamisen kehittämistä koskevien määräysten soveltamiseksi Liittojen yhteinen ohjeistus osaamisen kehittämistä koskevien määräysten soveltamiseksi 1 Taloudellisesti tuettu osaamisen kehittäminen Tarkoituksena on edistää suunnitelmallista työntekijöiden ammatillisen

Lisätiedot

Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries

Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries 1 Menestyvien yritysten Suomi 2 Ketä EK edustaa? EK edustaa kattavasti kaikkia yksityisiä toimialoja ja kaikenkokoisia

Lisätiedot

TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ Järvenpään yrittäjät ry Sari Hämäläinen

TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ Järvenpään yrittäjät ry Sari Hämäläinen TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ Järvenpään yrittäjät ry Sari Hämäläinen 25.11.2010 1 Järvenpään Yrittäjät yhdistyksenä Suomen yrittäjät ry pj. Mikko Simolinna Uudenmaan yrittäjät ry tj. Petri Graeffe Järvenpään yrittäjät

Lisätiedot

Suomalainen Ranskassa Ratkaisuja ja Välineitä Verosuunnitteluun

Suomalainen Ranskassa Ratkaisuja ja Välineitä Verosuunnitteluun Tax Services Suomalainen Ranskassa Ratkaisuja ja Välineitä Verosuunnitteluun Markku Järvenoja Handelsbanken Private Banking Luxemburg Antibes, 29.11.2007 1 Kohtaamispisteet Kansainvälinen kahdenkertainen

Lisätiedot

3. 4.5.2011/18. Liite Virallisen lehden numeroon 55/13.5.2011. Toimittanut eduskuntatiedotus

3. 4.5.2011/18. Liite Virallisen lehden numeroon 55/13.5.2011. Toimittanut eduskuntatiedotus 3. 4.5.2011/18 Liite Virallisen lehden numeroon 55/13.5.2011 EDUSKUNNAN VIIKKO Toimittanut eduskuntatiedotus SISÄLLYSLUETTELO Muuta.................... 41 MUUTA Tiistai 3.5.2011 Valiokuntien vaaleissa

Lisätiedot

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten YHDISTYS: Merkitse tähän kohtaan HAL RASTITA: Uusi jäsen jos liityt ensimmäistä kertaa Hätäkeskusammattilaisten liittoon EDELLINEN LIITTO JA EROAMISPÄIVÄ, mikäli kuulut johonkin toiseen liittoon HALiin

Lisätiedot

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille 1 2 Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Uuden yliopistolain (558/2009) voimaantulon

Lisätiedot

Määräykset ja ohjeet 3/2014

Määräykset ja ohjeet 3/2014 Määräykset ja ohjeet 3/2014 Toimiluvat, rekisteröinnit ja ilmoitukset Dnro FIVA 2/01.00/2013 Antopäivä 6.3.2014 Voimaantulopäivä 15.4.2014 FINANSSIVALVONTA puh. 010 831 51 faksi 010 831 5328 etunimi.sukunimi@finanssivalvonta.fi

Lisätiedot

Yhteistoimintamenettely

Yhteistoimintamenettely Yhteistoimintamenettely Lain soveltamisala yms. Hotelli Cumulus Mikkeli 12.-13.2.2011 Tuula Sillanpää TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto Lain soveltamisala (2 ) - Työntekijämäärä säännöllisesti vähintään

Lisätiedot

SEKAKUOROLIITTO RY 17.12.2007. Helsinki JÄSENKIRJE 5 / 2007. Sekakuoropäivät Helsingissä 8. 9.3.2008

SEKAKUOROLIITTO RY 17.12.2007. Helsinki JÄSENKIRJE 5 / 2007. Sekakuoropäivät Helsingissä 8. 9.3.2008 SEKAKUOROLIITTO RY 17.12.2007 Helsinki JÄSENKIRJE 5 / 2007 Sekakuoropäivät Helsingissä 8. 9.3.2008 Sekakuoroliitto järjestää perinteiset Sekakuoropäivät ensi maaliskuussa Helsingissä. Tapahtuma alkaa lauantaina

Lisätiedot

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää. 3) Työaika Työaikalaissa on yleissääntö, jonka mukaan: Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Jos työntekijä tekee enemmän työtä, työ on ylityötä. Ylityöstä maksetaan ylityökorvaus, joka on

Lisätiedot

Tampere 19.-20.5.2015 ASENNE, MENESTYS JA KANSAINVÄLISYYS AMK-PÄIVÄT 2015

Tampere 19.-20.5.2015 ASENNE, MENESTYS JA KANSAINVÄLISYYS AMK-PÄIVÄT 2015 Maritta Virtanen Maritta Virtanen (Executive Director, EY) on työskennellyt arvonlisäveroasiantuntijana Ernst & Youngilla vuodesta 2004 alkaen. Tätä ennen hän toimi arvonlisävero- ja liikevaihtoveroasiantuntijana

Lisätiedot

Asiantuntija ostajan/jatkajan apuna yrityskaupan valmistelussa. Osmo Leppiniemi Visma Services Teemuaho Oy

Asiantuntija ostajan/jatkajan apuna yrityskaupan valmistelussa. Osmo Leppiniemi Visma Services Teemuaho Oy Asiantuntija ostajan/jatkajan apuna yrityskaupan valmistelussa Osmo Leppiniemi Visma Services Teemuaho Oy Asiantuntija ostajan/jatkajan apuna yrityskaupan valmistelussa Yrittäjät ovat parhaita asiantuntijoita

Lisätiedot

TOHOLAMMIN KUNNANVALTUUSTO 2013 2016. Harju Ulla-Riitta (sdp) Hirvikoski Ville (kesk)

TOHOLAMMIN KUNNANVALTUUSTO 2013 2016. Harju Ulla-Riitta (sdp) Hirvikoski Ville (kesk) TOHOLAMMIN KUNNAN TOIMIELIMET JA JÄSENET / EDUSTAJAT KUNTAYHTYMIEN YM. TOIMIELIMISSÄ 2013 2016 TOHOLAMMIN KUNNANVALTUUSTO 2013 2016 Harju Ulla-Riitta (sdp) II vpj. Hirvikoski Ville (kesk) Hylkilä Marja

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Hyvinvointialan liitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki.

Yhdistyksen nimi on Hyvinvointialan liitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. 1 HYVINVOINTIALAN LIITON SÄÄNNÖT 1 Nimi ja paikka Yhdistyksen nimi on Hyvinvointialan liitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. Liitto on Elinkeinoelämän

Lisätiedot

1. Toimeksiantaja(t) Nimi: Osoite: Puhelin / sähköposti: Päävastuullinen lakimies: Vastapuoli / asian osallinen:

1. Toimeksiantaja(t) Nimi: Osoite: Puhelin / sähköposti: Päävastuullinen lakimies: Vastapuoli / asian osallinen: TOIMEKSIANTOSOPIMUS 1. Toimeksiantaja(t) Nimi: Osoite: Puhelin / sähköposti: 2. Toimeksisaaja Asianajotoimisto Tammer-Juristit Oy (y-tunnus 1053452-4) Aleksis Kiven katu 11 C, 33100 Tampere Puh. 010 346

Lisätiedot

TOHOLAMMIN KUNNANVALTUUSTO 2013 2016. Harju Ulla-Riitta (sdp) Hirvikoski Ville (kesk)

TOHOLAMMIN KUNNANVALTUUSTO 2013 2016. Harju Ulla-Riitta (sdp) Hirvikoski Ville (kesk) TOHOLAMMIN KUNNAN TOIMIELIMET JA JÄSENET / EDUSTAJAT KUNTAYHTYMIEN YM. TOIMIELIMISSÄ 2013 2016 TOHOLAMMIN KUNNANVALTUUSTO 2013 2016 Harju Ulla-Riitta (sdp) II vpj. Hirvikoski Ville (kesk) Isosaari Jouko

Lisätiedot

Uutta ja ajankohtaista yritysverotuksessa Tuloverotus ja ennakkoperintä. Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille Joulukuu 2013

Uutta ja ajankohtaista yritysverotuksessa Tuloverotus ja ennakkoperintä. Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille Joulukuu 2013 Uutta ja ajankohtaista yritysverotuksessa Tuloverotus ja ennakkoperintä Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille Joulukuu 2013 Sisältö Vuoden 2013 veroilmoituksesta Lakimuutokset vuodelle 2014 esim. osinkojen

Lisätiedot

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA Sopimustyypit ja niiden valinta Kaksi päävaihtoehtoa ovat liiketoiminnan myynti (liiketoimintakauppa) ja yrityksen itsensä, eli ns. oikeushenkilön, myynti (osuus

Lisätiedot

Nimi: Osoite: Puhelin/sp: Y- tunnus/kaupparekisteri nro:

Nimi: Osoite: Puhelin/sp: Y- tunnus/kaupparekisteri nro: VASTAANOTTOTILOJA KOSKEVA VUOKRASOPIMUS VUOKRANANTAJA Nimi: Osoite: Puhelin/sp: Y- tunnus/kaupparekisteri nro: VUOKRALAINEN Nimi: Osoite: Puhelin/sp: Y-tunnus/kaupparekisteri nro: VUOKRAUKSEN KOHDE VUOKRASOPIMUKSEN

Lisätiedot

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat

Lisätiedot

Muutokset osinkojen kausi- ja vuosi-ilmoittamismenettelyyn vuoden 2014 alusta. Eteran palkkahallintopäivä

Muutokset osinkojen kausi- ja vuosi-ilmoittamismenettelyyn vuoden 2014 alusta. Eteran palkkahallintopäivä Muutokset osinkojen kausi- ja vuosi-ilmoittamismenettelyyn vuoden 2014 alusta Eteran palkkahallintopäivä Verohallinto Sisältö: Osinkoverouudistus Vuosi-ilmoituksen täyttämisen ongelmakohdat Mitä löydän

Lisätiedot

KOULULAISTEN RUOTSINKIELISET ILTAPÄIVÄHOITOPAIKAT KAARINASSA

KOULULAISTEN RUOTSINKIELISET ILTAPÄIVÄHOITOPAIKAT KAARINASSA TARJOUSPYYNTÖ 1 (6) Sivistyspalvelut / KOULULAISTEN RUOTSINKIELISET ILTAPÄIVÄHOITOPAIKAT KAARINASSA Kaarinan kaupungin sivistyspalvelut pyytää tarjouksia Kaarinan kaupungissa järjestettävästä ruotsinkielisestä

Lisätiedot

LUOVUTUSSOPIMUS Savonlinnan kaupungin ja Savonlinnan Yritystilat Oy:n välillä

LUOVUTUSSOPIMUS Savonlinnan kaupungin ja Savonlinnan Yritystilat Oy:n välillä LUOVUTUSSOPIMUS n kaupungin ja n Yritystilat Oy:n välillä 1. Sopijapuolet 1.1. n kaupunki Yritys- ja yhteisötunnus: 0166906-4 Kotipaikka ja osoite:, Olavinkatu 27, 57130 jälj. Luovuttaja 1.2. n Yritystilat

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii Oppisopimuskoulutus Tekemällä oppii Sopii kuin nakutettu Perustietoa oppisopimuksesta Oppisopimus on käytännöllinen tapa kouluttautua ja kouluttaa yritykseen ammattitaitoista henkilöstöä sekä kehittää

Lisätiedot

Uusi yritys Perustamisilmoitus ja rekisteröityminen

Uusi yritys Perustamisilmoitus ja rekisteröityminen Uusi yritys ja rekisteröityminen Sanna Koivisto Pirkanmaan verotoimisto Mikä on YTJ? Yritys- ja yhteisötietojärjestelmä Verohallituksen ja Patentti- ja rekisterihallituksen yhdessä ylläpitämä tietojärjestelmä

Lisätiedot

HYVÄ PANKKITAPA SUOMEN PANKKIYHDISTYS

HYVÄ PANKKITAPA SUOMEN PANKKIYHDISTYS SUOMEN PANKKIYHDISTYS HYVÄ PANKKITAPA Hyvä pankkitapa on muotoutunut käytännön kokemuksesta. Hyvän pankkitavan säännöt sisältävät asiakkaan ja pankin välistä suhdetta sekä pankkien toimintatapoja koskevia

Lisätiedot

REVOLUTION-LISENSSISOPIMUS

REVOLUTION-LISENSSISOPIMUS Lisenssisopimus 1 (5) REVOLUTION-LISENSSISOPIMUS 1 OSAPUOLET Tämä lisenssisopimus ( Sopimus ) on tehty seuraavien osapuolten välillä: 1. Trainer4You Revolution Oy, y-tunnus 2623516 6, Suomessa rekisteröity

Lisätiedot

Lapin Yleisurheilu ry TILASTOT 2008

Lapin Yleisurheilu ry TILASTOT 2008 Lapin Yleisurheilu ry TILASTOT 2008 100m 18 Ville Kortelainen LapLu 11.25 +1.4 Kajaani 19 Arttu Hirvonen LapLu 11.31 +1.3 19.6. Pudasjärvi Timo Törmänen LapLu 11.52 +0.8 19.6. Pudasjärvi 11.43 Tornio 15

Lisätiedot

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä palvelua käyttävät? Miten palvelu

Lisätiedot

OSAKEKAUPPAKIRJA. Lappeenrannan kaupungin. Lappeenrannan Asuntopalvelu Oy:n. välillä. (jäljempänä Kauppakirja )

OSAKEKAUPPAKIRJA. Lappeenrannan kaupungin. Lappeenrannan Asuntopalvelu Oy:n. välillä. (jäljempänä Kauppakirja ) OSAKEKAUPPAKIRJA Lappeenrannan kaupungin ja Lappeenrannan Asuntopalvelu Oy:n välillä (jäljempänä Kauppakirja ) 1. Kaupan osapuolet 1.1 Lappeenrannan Asuntopalvelu Oy (y-tunnus 0433221-3), Valtakatu 44,

Lisätiedot

Pöytäkirja. Pirjo Riskilä (vara) x Mervi Kestilä Mannerheimin Lastensuojeluliiton Lapin piiri ry Mira Uusiportimo (vara)

Pöytäkirja. Pirjo Riskilä (vara) x Mervi Kestilä Mannerheimin Lastensuojeluliiton Lapin piiri ry Mira Uusiportimo (vara) LAPIN LIITTO Pöytäkirja 5.4.2013 Järjestöneuvottelukunnan 2. kokous Aika: 5.4.2013 klo 9.00-11.00 Paikka: Lapin liitto Osallistujat: Läsnä Poissa Nimi Järjestö x Raili Kerkelä Kemijärven Järjestökiehinen

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Helsingin Satama -liikelaitos 11/2014 10.03.2014

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Helsingin Satama -liikelaitos 11/2014 10.03.2014 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 11 Helsingin Satama, Kunnallisteknisen infran kartoitus ja karttaaineiston päivitys HEL 2014-002964 T 02 08 01 01 Päätös Päätöksen perustelut päätti oikeuttaa tekniset

Lisätiedot

Toimitsijalista SM Pitkä R1 7.-8.9.2013 SYÖTE sivu 1 Tehtävä

Toimitsijalista SM Pitkä R1 7.-8.9.2013 SYÖTE sivu 1 Tehtävä Toimitsijalista SM Pitkä R1 7.-8.9.2013 SYÖTE sivu 1 Tehtävä maali 1. Vesa Halonen pj SK PT Yleisseuranta 2. Tommi Sillanpää SK PT Yleisseuranta 3. Kaj Fredriksson SK PT Tulostus 4. Kai Mutka SK PT Videoseuranta

Lisätiedot

ROVANIEMEN SEUDUN RI ISTANHOITOYHDISTYS, (lyhennet tynä rliy) SAARENKYLÄN NUORI SOSEURAN TOIMI TALO

ROVANIEMEN SEUDUN RI ISTANHOITOYHDISTYS, (lyhennet tynä rliy) SAARENKYLÄN NUORI SOSEURAN TOIMI TALO Rhy pöytiikirja. Sivu 1. ( 5) ROVANIEMEN SEUDUN RI ISTANHOITOYHDISTYS, (lyhennet tynä rliy) KOKOUS PÖYTÄKIRJA AIKA: 26.02.2005 kello 12.10-15.20 PA 1 KKA : SAARENKYLÄN NUORI SOSEURAN TOIMI TALO LÄSNÄ:

Lisätiedot

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti

Lisätiedot

SÄHKÖISET JA LAINSÄÄDÄNTÖ

SÄHKÖISET JA LAINSÄÄDÄNTÖ LIIKEARKISTOPÄIVÄT 12.-13.9.2007 ASIAKIRJAT SÄHKÖISET JA LAINSÄÄDÄNTÖ Jukka Tuomela Tampereen yliopisto Oikeustieteiden laitos Lainsäädännön lähtökohtia Lainsäädännössä pyritään siihen, että sähköisiä

Lisätiedot

Ilmaolympiapistoolin SM-kilpailut 2012 Eräluettelo Lauantai 24.3.2012 Sivu 1 (6)

Ilmaolympiapistoolin SM-kilpailut 2012 Eräluettelo Lauantai 24.3.2012 Sivu 1 (6) Lauantai 24.3.2012 Sivu 1 (6) I erä klo 11:00, toinen puolikas 15:00 1. Y 2. Heikkinen Matti P-HA Y 3. Helassalo Heikki RSA Y 4. Virtanen Seppo P-HA Y 5. Meinander Ari LAS Y 6. Nevalainen Tarja SA Y 7.

Lisätiedot

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä

Lisätiedot

LAATUA ELINTARVIKKEIDEN JALOSTAMISEEN Elintarvike- ja poroalan koulutushanke POROTALOUDEN VEROTUS. Mika Kavakka

LAATUA ELINTARVIKKEIDEN JALOSTAMISEEN Elintarvike- ja poroalan koulutushanke POROTALOUDEN VEROTUS. Mika Kavakka LAATUA ELINTARVIKKEIDEN JALOSTAMISEEN Elintarvike- ja poroalan koulutushanke POROTALOUDEN VEROTUS Mika Kavakka Porotalouden verotus Paliskunta laskentayksikkönä (poikkeus Kiiminki-Kollaja) Porotalouden

Lisätiedot