Vätskäri 4/2006. Tässä numerossa mm. - Kotimainen laadunvalvonta menestyy. - Internet yrityksen käyntikorttina. - Lukijakyselyn tuloksia

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Vätskäri 4/2006. Tässä numerossa mm. - Kotimainen laadunvalvonta menestyy. - Internet yrityksen käyntikorttina. - Lukijakyselyn tuloksia"

Transkriptio

1 Vätskäri 4/2006 Vätskäri on Varsinais-Suomen tietojenkäsittely-yhdistyksen (VSTKY) virallinen jäsenlehti, joka tavoittaa 6 kertaa vuodessa n Lounais-Suomen alueella IT-alalla työskentelevää ammattilaista. Päätoimittaja: Olle Willberg Taitto: Pekka Salmela Toimituskunta: Ari Parkkila, Tommi Ranta, Sanna Virtanen Kannen valokuva: Katri Haverinen Varsinais-Suomen tietojenkäsittely-yhdistys ry Puheenjohtaja Erkki Innola Aginit Oy Tykistökatu 6 B TURKU Puh Sähköposti: Yhdistyksen pankkitili Nordea Yhdistyksen www-sivut Tässä numerossa mm. - Kotimainen laadunvalvonta menestyy - Internet yrityksen käyntikorttina - Lukijakyselyn tuloksia

2 Luovuus hyväksyttyä vain vapaa-ajalla? Teksti: Satu Sippola Vanhassa maitokärryssä odottavat maasta löydetyt ja ylös kaivetut kivet. Eivät ne kovin kauniita ole, mutta ovat mielestäni hyvinkin ansainneet juuri valmistuneen kukkapenkin reunuksen viran. Luovuuden alkulähteillä Kyseisellä pihapiirillä on jo yli 100- vuotinen historia, joten näen helposti nämä parikymmentä rosoista kivenlohkaretta mielessäni jo omilla paikoillaan rivissä reunustamassa uudistettua kukkapenkkiä. Tulevat suurinpiirtein samaan paikkaan, jossa ne olivat jo yli 50 vuotta sitten, silloinkin kukkapenkin reunassa. Saavat siis palata nekin itseni lailla omille juurilleen. Jo yksi viikko täällä kesäisessä paikassa on muuttanut minua: luovuus on saanut minusta lujan otteen erinäisten pihan istutusten muodossa. Tekemiseni ei ole millään tavoin tavoitehakuista ja kuvat lopputuloksista syntyvät mielessäni kuin itsestään, enempää suunnittelematta. Nautin suunnattomasti helposta olotilastani ja samalla tulen miettineeksi kuinka usein olen arjessani yhtä vapaa. Kenelle sallittua? Eräs lukemani artikkeli luetteli tyypillisimmät ammatit, jotka koemme vaativan tekijältään jatkuvaa ja uutta luovaa luovuutta: taiteilija, nayttelijä, muusikko, tanssija. Tosin artikkelin kiinnostavampi kohta oli kuitenkin se, voiko muunlaista työtä ja tekemistä kutsua luovaksi. Siinä kohtaa tulin miettineeksi sovelluskehittäjää, kouluttajaa, myyntihenkilöä, projektipäällikköä, lääkäriä ja myös opiskelijaa. He kaikki kohtaavat jatkuvasti uusia asioita, tekevät valintoja, muistavat, kehittävät ja kehittyvät. Voisi kai sanoa, että kaikille heille voisi sopia sopiva annos hyvinkin avointa luovaa ajattelu- ja toimintakykyä. Uskallammeko arvostaa luovuutta? Artikkeli herätti minussa myös toisenlaisen kysymyksen: onko luovuus nykyään täysin poissa muodista tai lainkaan kiinnostavaa muilla kuin ns. taidealoilla? Onko se edes hyväksytävä ominaisuus ns. työaikana vai sallimmeko sen pulputa esiin vasta vapaa-aikanamme, harrastuksissamme tai sitten kun jäämme eläkkeelle? Työni takia seuraan hieman lehtien työpaikkailmoituksia ja huomannut luovuuden aika tyystiin puuttuvan niiden tiukan asiallisista hakukriteereistä. Miksi ihmeessä? Vai onko sama ajatus kätketty muodikkaan nuorekas -sanan taakse. Eli onko niin, ettei sanaa luova uskalleta mainita, koska pelätään sen herättävän kuvan henkilöstä, joka on hidas haaveilija, itsepäinen tai muuten kuriton ja yhteistyökyvytön hoitamaan ns. vakavia työtehtäviä. On selvää ettei ihan tuollaista luovaa taloon haluta. Vai jätetäänkö luovuus vain tarpeettomana mainitsematta noissa ilmoituksissa, koska johonkin kai se lapsuuden aito ja utelias luovuus jouduttiin matkanvarrella jättämään. Luovuus ja motivaatio Luova kehittäjä omaksuu olemassaolevan ja sitä ympäröivät rajoitteet. Tietoonsa, koulutukseensa, kokemukseensa, mutta ennenkaikkea luovaan kykyynsä luottaen hän uskaltaa purkaa, kyseenalaistaa, kysyä, kuunnella, nähdä valmis sekä myös toteuttaa se. Aikataulussa, budjetissa, laadukkaasti, mutta ennenkaikkea Having Fun! Koska tiedämme, että sitoutunut ja motivoitunut henkilöstö tekee myös parhaan lopputuloksen, tuemme niitä työpaikoillamme henkilökohtaisilla kehittymissuunnitelmilla, sopivilla suoritepalkkioilla, rakentavilla ja seurantaan perustuvilla palautteilla, uusilla etenemismahdollisuuksilla sekä tarjoamalla erilaisia suoria vaikutuskanavia. Kun katselen täällä kaukana kaikesta virallisesta varsin edustavaa uutta kukkapenkkiä, haluan lisätä tuohon listaan vielä yhden kohdan. Koska työ tuli tehtyä nopeasti, laadukkaasti, väsymättä ja innolla yhdessä nauttien joka hetkestä, päätimme palkita tästä itsemme luovuusbonuksella eli saunalla, jossa odottaa jokaista katajavihta ja kylmä olut! Tuulasperän Ahvenlampilla Satu Sippola Kirjoittaja toimii VSTKYn koulutustoimikunnan pj:na sekä työskentelee tiedotuksen ja julkaisujen pääkoordinaattorina If Vahinkovakuutusyhtiön Pohjoismaisessa osaamisen, johtamisen ja organisaation kehittämisyksikössä.

3 Onko internet yrityksen tärkein käyntikortti? Teksti: Tommi Ranta Internet on monille yrityksille tärkein markkinointikanava. Toimivan verkkopalvelun toteuttaminen vaatii kuitenkin huolellista suunnittelua ja kohderyhmään tutustumista. Näkyvyys kaiken A ja O Yrityksen verkkopalvelun kävijämäärien lisääminen perustuu samoille perusolettamuksille kuin perinteisessä markkinoinnissa. Mitä paremmin yritys näkyy sekä medioissa että internetissä, sitä suurempia kävijämääriä se voi odottaa verkkosivuillaan. Tämän vuoksi verkkopalvelua kannattaa tukea perinteisellä markkinoinnilla ja tässä näkyviin myös yrityksen www-osoite. Tavoitteena ei välttämättä ole saavuttaa kaikkia mahdollisia käyttäjiä, vaan keskittyä valittuun kohderyhmään, joka näkyy markkinoinnin mediavalinnoissa. Pelkkä näkyvyys ei kuitenkaan riitä, vaan yrityksen verkkopalvelun on myös oltava toimiva. Tämän vuoksi verkkopalvelun käyttöä tulee jatkuvasti seurata ja sen sisältöä kehittää. Lähtökohtana käyttäjä Verkkopalvelun käyttökokemus muodostuu palvelun ja sen käyttäjän välisessä vuorovaikutuksessa. Vuorovaikutuksen lähtökohtana toimii palvelun käyttöliittymä. Verkkopalvelun käyttöliittymän suunnittelun pitäisikin huomioida käyttäjän todelliset tarpeet ja odotukset. Toiselle käyttäjälle tämä voi tarkoittaa vaikkapa sitä, että toteutuksessa on huomioitu näkövammaisten näytöt. Toiselle tämä voi tarkoittaa runsasta kuvitusta ja laitteen toimintaa esittelevää animaatiota. Hyviä kysymyksiä käyttäjän tarpeiden selvitykseen on kuka palvelua käyttää, missä tilanteessa palvelua käytetään ja minkä ongelman palvelu ratkaisee. Onko tieto helposti löydettävissä? Näet aamun lehdessä tarjouksen kannettavasta tietokoneesta. Olet miettinyt kannettavan tietokoneen hankintaa jo jonkin aikaa ja menetkin yrityksen internet-sivuille etsimään siitä lisää tietoa. Et kuitenkaan löydä yrityksen sivuilta tätä tuotetta, mutta olet päättänyt ostaa tietokoneen, joten menet kilpailevan yrityksen sivuille. Löydät sieltä riittävän helposti haluamasi tuotteen ja palvelu herättää luottamusta, joten ostat tietokoneen sieltä. Lehti-ilmoituksen maksanut yritys kuitenkin menetti sekä asiakkaan, että mainontaan käyttämänsä rahat. Yrityksen toiminnan tehostaminen Verkkopalvelun avulla voidaan yrityksen toimintaa tehostaa. Esimerkiksi julkaisemalla lisää tietoa yrityksen tuotteista ja niiden käytöstä voidaan vähentää puhelimitse tulevia kyselyjä yritykselle. Säästetty aika voi tuoda yritykselle myös kustannussäästöjä henkilökulujen pienentyessä. Tämä tarjoaa myös asiakkaalle parempaa palvelua, koska tieto on nyt saatavilla 24h/vrk. On myös henkilöitä, jotka eivät mielellään halua soittaa ja kysyä neuvoa. Näin voidaan tarjota myös heille lisää tietoa tuotteista. Palvelun parantamisella voidaan saada myös lisää asiakkaita, koska tuotteen käyttö on tämän avulla helpompaa. Sisällöntuottamisen ongelma Sisällöntuotanto on yrityksen verkkosivuilla keskeisessä asemassa. Sivujen tavoitteena on viestiä organisaation toiminnan kannalta keskeisiä asiasisältöjä. Huolellisesti suunniteltu sisällön jaottelu ja toteuttaminen ovat keskeistä sivuston toimivuuden kannalta. Varsinainen työ alkaa kuitenkin vasta verkkopalvelun pystyttämisen jälkeen. Tämän jälkeen alkaa sivuston ylläpito ja jatkuva sisällöntuotanto. Valitettavan usein tämä jää jonkun tehtäväksi oman työn ohella ja ilman koulutusta. Www-sivujen teksti on tuotettava huolella ja otettava huomioon sekä lukija että ruudulta lukemisen ongelmat. Lukijalähtöisyyteen on internetissä kiinnitettävä erityistä huomiota, koska tietokoneen ruudulta lukeminen on hankalampaa kuin kirjan sivuilta. Usein kuitenkin verkkoteksti hutaistaan tai kopioidaan sellaisenaan printtimuotoisesta esitteestä. Henkilöstön koulutus Jotta investointi verkkopalveluun tuottaisi yritykselle, on myös henkilöstön koulutukseen investoitava. Koulutuksessa tulisi kiinnittää erityistä huomiota sisällöntuotantoon ja tekstin tuottamiseen verkko varten. Koulutukseen sijoitetut

4 resurssit maksavat itsensä takaisin sisällöntuotantoon tarvittavan ajan vähenemisellä. Samalla saadaan myös sisältö lukijaa kiinnostavammaksi mikä parantaa yrityksestä ja tuotteista luotavaa mielikuvaa. Toimiva verkkoteksti Verkkotekstiä kirjoitettaessa on muistettava seuraavat asiat: otsikko kertoo pääasian osuvalla ja kiinnostavalla tavalla tekstin jäsentely pieniin kappaleisiin väliotsikot helpottavat hahmottamista lyhyet lauseet, joissa ei liikaa asiaa lauseessa on verbi (ei passiivia) Muistithan tietosuojan? Sisällöntuotannossa yrityksen verkkosivuille hyödynnetään usein jo ennen tehtyä materiaalia liittämällä office dokumentti linkiksi. Tämä nopein tapa esitteiden, tiedotteiden ja erilaisten esitysten jakamiseksi verkkoon, mutta samalla turvattomin. Office -tiedostoihin, erityisesti Word dokumentteihin jää ns. piilohistoria, josta löytyy tietoa tekijöistä, tiedoston muokkaajista sekä piilotetuista kommenteista. Nämä tiedot löytyvät vaikkapa Windowsin muistiolla! Monet yritykset ja jopa hallitukset ovat joutuneet noloon tilanteeseen, kun julkaistuista Worddokumenteista on löytynyt asiakirjan aiempia versioita. Onneksi nämä tiedot on helppo poistaa Microsoftin sivuilta löytyvällä lisäohjelmalla (RHDTOOL.EXE). Tämä asentuu Office ohjelmiin Tiedosto -valikkoon toiminnoksi, jonka avulla voi poistaa piilotiedot. Verkkopalvelun ostaminen Erilaisten tutkimustulosten mukaan internet-projektien onnistumisessa on paljon parantamisen varaa. Suurella osalla on ollut ongelmia aikataulussa ja budjetissa pysymisen kanssa. Vastaan on tullut myös tilanteita, joissa lopputulos ei ole vastannut tavoitteita. Ostettaessa verkkopalvelua kannattaa yrityksen kiinnittää huomiota sopivan asiantuntijayrityksen kuten uusmediatoimiston valintaan. Valinnassa kannattaa kiinnittää huomiota yrityksen aiemmin toteuttamiin ratkaisuihin, yrityksen kokoon ja osaamiseen. Pelkkä graafisen suunnittelun ja ohjelmoinnin osaaminen ei nykypäivänä ole enää riittävä. Ostettaessa verkkopalvelua kannattaa kiinnittää huomiota myös viestinnän osaamiseen. Samalla tulee käydä huolellisesti läpi myös ostamisesta tehtävä sopimus. Sopimukset ovat olennainen osa liiketoimintaa ja asianmukainen sopimus selventää molempien osapuolten tehtäviä ja oikeuksia. Huolellinen sopiminen auttaa välttämään ongelmia. Korvaako digitaalinen media perinteisen median? Digitaalisen median tärkeys yritysten markkinoinnissa tulee kasvamaan ja sen merkitys viestinnän kanavana vahvistuu. Samalla se tarjoaa mahdollisuuksia saada kuluttajat osallistumaan dialogiin ja hakemaan tietoa tuotteista. Vaikka internetin käyttö lisääntyy, on perinteisellä medialla edelleen voimakas rooli. Nimensä mukaisesti se on vain yksi viestinnän väline. Tärkeintä onkin miettiä miten eri medioita voidaan käyttää tehokkaimmin yhdessä. Verkkoviestintää ei voi suunnitella erillään muusta markkinointiviestinnästä. Perusasiat, kuten käyttäjän tarpeiden tunnistaminen, tiedon löytämisen helppous ja asiakaskäyttäytymisen seuranta ovat verkkopalvelun suunnittelussa ja toteutuksessa yhtä tärkeässä roolissa kuin perinteisissäkin medioissa. Internet tarjoaa yritykselle muitakin mahdollisuuksia Monet yritykset käyttävät internettiä myös sisäisen koulutuksen välineenä. Hyvänä esimerkkinä tästä on mm. Stora Enson Fine Paper, joka otti käyttöön www-pohjaisen oppimisympäristön myyntikoulutukselle. Monikansalliselle yritykselle tämä onkin mahdollisuus yhtenäistää koulutusta eri maissa.

5 Kotimainen laadunvalvonta menestyy Teksti: Erkki Tuomi Noval Networks on v perustettu suomalainen konsultointi- ja innovaatioyritys, joka on keskittynyt IT-palvelujen toimintavarmuuden takaamiseen. Yrityksen osaaminen, lähestymistapa ja palvelumalli ovat osuneet kohdalleen. Siitä kertoo jo kolmatta vuotta jatkuva yli 50%:n liikevaihdon kasvu. Asiakkaita on monilta toimialoilta (mm. Aspocomp, Lemminkäinen, Edita, Alma Media, Valtioneuvoston tietohallintoyksikkö, Säteilyturvakeskus, Lentoturvallisuushallinto, Tapiola, Securitas jne.). Asiantuntemusta, osaamista ja palveluita Yrityksen tavoitteena on antaa asiakkaille alan parasta palvelua. Viimeisimmän asiakastyytyväisyystutkimuksen mukaan asiakkaat pitivät Noval Networksia asiantuntevana, joustavana ja palvelunhaluisena. Noval Networks on sopiva kumppani kaikille niille suurille ja keskisuurille organisaatioille, joilla on toimintansa kannalta kriittisiä tietojärjestelmiä (=IT-palveluita). Niiden toimintavarmuuden takaaminen ja parantaminen on Novalin ydinosaamista. Osalla Novalin asiakkaista on vahva oma IT-yksikkö. Osa asiakkaista on ulkoistanut valtaosan IT-toiminnoistaan. Novalin asiakaskunnassa ollaan yleisesti sitä mieltä, että vaikka kuinka ulkoistaa, niin itse pitää valvoa ja seurata kuinka palvelut toimivat. IT-palveluiden toimintavarmuus on parhaimmassa tilassa niissä organisaatioissa, jotka käyttävät palveluitamme laajasti, kertoo toimitusjohtaja Erkki Tuomi. Ratkaisut toimintavarmuuden takaamiseen Noval Networksin palvelut jakautuvat kolmeen osa-alueeseen: Noval NetEye: IT-palveluiden laadun seurantaan Noval NetCare: Konsultointi- ja asiantuntijapalvelut Noval TopCare: IT-palveluiden toimintavarmuuden jatkuva kehittäminen, Easy ITIL Noval NetEye on järjestelmä, jolla voidaan helposti valvoa organisaation omaa tietoliikenneverkkoa, ulkoisia yhteyksiä, palvelimia, palomuuria, tulostimia ja muuta kriittistä IT-infrastruktuuria ja IT-palveluita. NetEye-järjestelmä on kokonaisuudessaan Novalin oman tuotekehityksen tulosta. Tekes on tukenut kehitystyötä vuonna 2004, mutta pääosin kehitys on tapahtunut tulorahoituksella, jonka ovat taanneet nykyiset lähes 60 NetEye-asiakasta. Noval NetEye järjestelmää voidaan pitää hintalaatusuhteeltaan ja teknologialtaan markkinoiden kilpailukykyisimpänä järjestelmänä. NetEye-tuoteperheessä on neljä tuotetta: NetEye Base perusvalvonta, ylläpitäjän työkalu Business Application Monitor kriittisen IT-palvelun päästä-päähän käytettävyyden seuranta Analyze Engine protokollatason analysointi ja vasteaikojen mittaus Traffic Engine toimivuuden ja suorituskyvyn analysointi aktiivimittauksen keinoin Kenties mullistavin uusi ratkaisu NetEye-järjestelmässä on Business Application Monitor (BAM), joka seuraa organisaation kriittisimpiä

6 järjestelmiä kuten sähköpostia, asiakkuudenhallintaa ja toiminnanohjausta laskien kunkin järjestelmän yhteenlasketun päästä-päähän kokonaiskäytettävyyden. Kokonaiskäytettävyys muodostuu kaikista niistä asioista, jotka käyttäjän kannalta vaikuttavat kriittisen järjestelmän käytettävyyteen. BAM myös osoittaa ne asiat, joiden käytettävyyttä pitää parantaa. Konsultointipalvelut kehityshankkeisiin Noval NetCare kattaa useita tuotteistettuja asiantuntija- ja konsultointipalveluita kartoituksiin, suunnitteluun, kilpailuttamiseen, toteutukseen ja ylläpitovaiheen tukeen, esim. Verkkoympäristön peruskartoitus / Palvelinympäristön peruskartoitus Verkon kuntokartoitukset/vikasimulaatiot Verkon VoIP-valmiuskartoitukset Tietoliikenteen tekniset tietoturvakartoitukset Jatkuvuussuunnitelmat / Tietoturvasuunnitelmat Verkon suunnittelu / WLANsuunnittelu / VLAN-suunnittelu / IP-osoitesuunnittelu Operaattorien ja IT-palveluntarjoajien kilpailutukset / SLA-määrittelyt Noval TopCare on Noval Networksin kehittämä IT-palveluiden toimintavarmuuden jatkuvaan kehittämiseen tähtäävä palvelu. Top- Care räätälöidään asiakaskohtaisesti ja Noval Networks on siinä tyypillisesti asiakkaan oman IT-organisaation toisen asteen tuki. Keskeinen osa palvelua ovat kuukausittaiset seuranta- ja kehityspalaverit, joissa käsitellään NetEye-järjestelmän keräämät tiedot, käyttäjien palautteet ja ylläpitäjien huomiot. Näiden perusteella sovitaan toimenpiteet, joilla parannetaan IT-palveluiden toimivuutta ja palvelutasoa. Seuranta- ja kehityspalavereissa myös priorisoidaan kehityshankkeita ja käynnistetään niitä. TopCare-käytännöt ovat muotoutuneet vuosien saatossa tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden kanssa. Palvelussa sovelletaan ITIL-käytäntöjä. Faktoja Noval Networksista Liikevaihto: n. 1,5 m Henkilöstö: 15 Asiakkaat: suuret ja keskisuuret yritykset ja julkishallinnon organisaatiot Toimitusjohtaja: Erkki Tuomi

7

8 Lukijakysely suuri menestys! Teksti: Olle Willberg Vätskärin kesäkuun numerossa julkistettu lehti- ja nettikysely sai ennalta-arvaamattoman suuren määrän lukijapalautteita. Vastauksia saapui kolmessa viikossa eli määräaikaan - kesäkuun loppuun mennessä 120 kappaletta. Se on 10% koko jäsenkunnastamme! Kaikki vastaukset saapuivat netin kautta. Tiedotustoimikunta kiittää todella iloisena mahtavista palautteista. Niiden avulla on hyvä jatkaa lehden ja nettipalvelujen kehittämistä. Summatiivisesti voimme todeta jo, että sekä lehteen että nettiin ollaan suhteellisen tyytyväisiä. Monissa vastauksissa esitettiin hyviä vinkkejä asioista, joita lukijat arvostavat. Saimme myös rakentavaa osviittaa siitä, mitä meidän ei tule tai ei kannata julkaista. Samoin saamme vahvistusta lehden ja juttujen rakenteille tulevaisuudessa. Saatujen palautteiden perusteella osaamme jatkossa kohdistaa paremmin eri infotarpeita oikeisiin medioihin sekä kehittää lehden juttuskaalaa. Julkaisemme ohessa vastausprosentit muutamiin kysymyksiin. Varsinaisen koosteen kyselyn tuloksista tulemme julkaisemaan netissä kesän jälkeen. Kyselyyn liittyi myös lukijapalkinto. Kaikkien yhteystietonsa jättäneiden kesken arvottiin kolme palkintoa. Se koostui pullollisesta hyvää vuosikertapunaviiniä sekä oikeudesta osallistua yhteen voittajan valitsemaan yhdistyksen maksulliseen tilaisuuteen mennessä. Voittajien arvonnassa Onnetar suosi tällä kertaa seuraavia yhdistyksen jäseniä: Toni Arvinen, Timo Järvi ja Ari Matikainen. Palkinnot on toimitettu saajilleen. KIITOS kaikille osallistuneille! T: Tiedotustoimikunta ******************************* Onko Vätskärin ulkoasu (koko, kaksiväripainos, materiaali) mielestäsi kokonaisuudessaan 72% hyvä 10% huono 18% samantekevä Onko lehden koko (A4) sinusta 89% sopiva 2% liian iso 9% Jokin muu koko olisi mielestäni varteenotettava Onko lehden nykyinen sivumäärä (8-12 sivua / numero) sinusta 82% sopiva 17% liian vähän 1% liian paljon Nykyisin lehti ilmestyy kuusi kertaa vuodessa n. kahden kk:n välein. Onko tämä: 11% liian harvoin 86% sopivasti 3% liian usein Jos lehden sivumäärä olisi suurempi, esim s. / numero, mikä olisi mielestäsi sopiva ilmestymistiheys: 58% sama kuusi numeroa / vuosi 38% neljä numeroa / vuosi 5% muu ilmestymistiheys Vastaajien taustatiedot jakautuivat seuraavasti: Sukupuoli 68% mies 32% nainen Ikä 1% % % % % % 66- Asuinpaikka 41% Turku 11% Raisio 9% Lieto 6% Kaarina 6% Naantali 4% Masku 23% Muualla Koulutus 11% peruskoulu, lukio, ylioppilas, ammattikoulu 47% opistotason tutkinto, ammattikorkeakoulututkinto 42% akateeminen tutkinto Työkokemus (vuotta) 4% % % % % % 26 - Oletko VSTKY:n jäsen? 98% Kyllä 2% En

9 Sohvaperunan lyhyt kesä Teksti: Ari Parkkila Jalkapallomaanikkojen perinteiset suvijuhlat potkaistiin käyntiin perjantaina. Surrealistisen suureellinen spektaakkeli, jalkapalloilun MM-kisat alkoivat. Odotettavissa oli kuormitusta istumalihaksille, luvattoman laadutonta aikaa perheelle ja kisojen päättyessä sumea havainto siitä, että Suomen kesästä reilu kolmasosa oli jo historiaa. Niin meni juhannus, keskiaikamarkkinat, Ruisrock ja harvinaisen vähäluminen kesäkuu. Mutta kaikki nuo edellä mainitut kyllä tulevat taas ensi kesänä iloksemme. Seuraavia kisoja joudutaan sentään odottamaan raastavan pitkät neljä seuraavaa vuotta. Ja kuten tunnettua, jälkipelit ja kaikenmoiset ranking-listat kuuluvat asiaan, joten tässä seuraa allekirjoittaneen Saksan kisatapahtumien TOP Satunnaisluku. Jumalan käsi Tämä arvostettu titteli menee Englannin hyökkääjälle, Peter Crouchille. Teki päällään voittomaalin Trinidad ja Tobagoa vastaan pelaamalla vastustajan puolustajan, Brent Sanchon pois tilanteesta repimällä tätä poninhännästä toisella kädellään. Tämä tapaus voi muuten poikia valmentajan näkökulmasta uusia taktisia kuvioita. Onko vastustajan joukkueessa ruuhkatukkia? Ovatko he puolustajia? Onko minunkin joukkueessani ruuhkatukkia?? Keitä he oikeastaan ovat??? Viikatemies Tuli kylään hollantilaisen Khalid Boulahrouzin hahmossa. Lahjoitti nappulakenkänsä portugalilaiselle Cristiano Ronaldolle. Kenkää tosin vielä irroitellaan jollain manchesterilaisella yksityisklinikalla Ronaldon sisäreidestä. Venäläinen tuomari Ivanov teki oikean (ja sen ainoan kyseisessä pelissä) ratkaisun lähettämällä oranssiin pukeutuneen viikatemiehen välittömästi kyökin puolelle. Tapausta ei haluta muistella ainakaan Boulahrouzin nappulakenkäsponsorin joukoissa. Potkaisu tyhjään Ei paista Pampan aurinko ainakaan argentiinalaisen Leandro Cufren paidassa. Hän nimittäin potkaisi pelin päätteeksi saksalaista vastustajaansa kirjaimellisesti sinne minne aurinko EI todellakaan paista. Itse pelivälinekin oli jo huutokaupattu hintaan reippaasti yli it-konsultin keskivuosiansion eli halvalla meni. Suomessa tunnetaan jalkapallolegenda Kai Pahlmaniin liittyen käsite banaanipotku. Cufre lanseerasi Saksan kisoissa uuden sellaisen, anaalipotkun. Pyhimys Kollektiivisesti Italian jalkapalloilulle. Perustelut voi lukea vuoden 2006 iltapäivälehdistä. Sankarivainaja Tippa tuli silmään katsellessa Englannin Michael Owenin tuskaa Ruotsi-ottelun alkuminuuteilla. Mies loukkaantui vaikeasti sivurajan tuntumassa, mutta eipä jäänyt äijä kentälle poraamaan kokeakseen hetken kuluttua ihmeparantumisen. Urheasti hän hinasi itsensä pois pelialueelta, puuttui vain juoksuhauta nurmen reunalta. Owenin vastaantullessa hänelle voi huoletta kehaista että In Talvisota we had same called reilu meininki. Voi olla, että tämän vuoden puolella hän vielä kykenee pelaamaan jalkapalloa. Ihme sinänsä Niin, mitäpä muuta lisättävä tuohon TOP Satunnaisluku -listaan voisi olla? Kisat voitti oikea joukkue ja komeimmasta maalista vastasi Argentiinan Maxi Rodriguez. Pelikentällä ei tapahtunut ihmeitä, suurin sellainen tapahtui areenoiden ulkopuolella. Siellä särkyi yllättävän vähän lasia, irtainta omaisuutta ja leukaluuta. Teutonien maassa oli tunnelmaa. Kirjoittaja on 43-vuotias amatööriraapustaja, joka seurasi ensimmäiset jalkapalloilun MM-kisansa vuonna 1974.

10 Elämäntaidonvalmennus Teksti: Armi Laamanen Mikä ihmeen elämäntaidon valmennus? Enkö muka osaa elää elämääni ilman valmentajaa? Onko valmentaja, joku huippusuorituksiin piiskaaja vai mitä tämä merkitsee? Yritysten ylintä johtoa on jo valmennettu vuosikymmeniä. Nyt valmentaminen on mahdollista jokaiselle, joka haluaa parempaa elämää. Mitä elämäntaidon valmennus on? Elämäntaidon valmentajan avulla ihminen saa selkeän käsityksen siitä, mihin haluaa olla menossa ja miten sinne pääsee. Arjesta tulee tasapainoisempi ja stressittömämpi. Valmennus kestää yleensä parikolme kuukautta. Viikoittaiset, noin tunnin kestävät tapaamiset ovat henkilökohtaisia. Ne voivat tapahtua myös puhelimitse. Työskentely on miellyttävää, innostavaa ja kannustavaa. Luonnollisesti se on myös ehdottoman luottamuksellista. Elämäntaidon valmennuksessa asiakas on oman elämänsä asiantuntija. Valmentaja auttaa häntä oivaltamaan sen, mikä juuri häntä vie eteenpäin, tuo onnellisuutta ja tasapainoa hänen elämäänsä. Elämänpyörän tarkastelua Elämäntaidon valmennus on kokonaisvaltaista ja ratkaisukeskeistä yhteistoimintaa. Työskentelyssä huomioidaan valmennettavan koko elämä eri osa-alueineen. Usein ratkaisu käsiteltävään haasteeseen saattaa löytyä aivan toisaalta, mistä sitä ensi hetkellä ryhtyisi etsimään. Hyvä esimerkki valmennuksen työkaluista on ns. elämänpyörä. Siinä valmennettava arvioi numeerisesti elämänsä eri osa-alueet. Elämänpyörään voi käydä tutustumassa Suomen Elämäntaidon Valmentajat ry:n kotisivuilla, Elämänpyörän avulla selviää mm se, mihin kulutamme energiaamme. Kun kulutamme sen asioihin, jotka eivät tuota meille tyytyväisyyttä emme voi hyvin itsemme emmekä toisten kanssa. Sama kääntäen, kun kohdistamme energiamme asioihin, joista itse nautimme, meillä on, mistä antaa läheisillemme. Tästä luonnollisena seurauksena on se, että harmonia, onnellisuus ja tasapaino lisääntyvät sekä omassa että läheistemme elämässä. Muutos pelottaa Monesti valmennukseen tulevalla saattaa olla mielikuva, että esim. työ on se asia elämässä, joka vie voimia. Pienen tarkastelun jälkeen syy saattaakin löytyä aivan toiselta elämänalueelta. Me ihmiset olemme monesti kovin sokeita asioille, jotka ovat liian lähellä nenämme edessä tai emme halua nähdä totuutta elämästämme, vaan kiertelemme ja kaartelemme, jottei meidän tarvitsisi tehdä muutosta elämässämme. Vanha on tuttua ja turvallista vaikka se tekisi kipeääkin. Muutos on pelottavaa ja juuri silloin tarvitaan tukea, turvaa ja aitoa kannustusta. Yksi valmennuksen tärkeimmistä ajatuksista on se, että me voimme muuttaa vain itseämme. On tärkeää, että emme kuluta voimia sellaisten asioiden vatvomiseen, joihin emme voi vaikuttaa. Pysähtyminen, asioiden rehellinen kohtaaminen ja selvittely ammattitaitoisen valmentajan avulla selkeyttää elämää ja tuo tasapainoa ja hyvää mieltä. Rohkeus lähteä eteenpäin elämässä luo itsevarmuutta ja lisää rohkeutta kohdata uusia haasteita. Valmennus ei ole terapiaa Valmennus ei ole terapiaa eikä neuvojen jakelua. Se etenee asiakkaan toiveita kuunnellen, asiakkaan tilanteen huomioon ottaen ja asiakkaan tarpeita kunnioittaen. Toiminta suuntautuu eteenpäin, tulevaisuuteen. Työskentelylle ja tavoitteille asetetaan selkeät aikarajat. Valmennus voi varsinaisen valmennusjakson jälkeen jatkua ns. seurantatapaamisilla, jotka tapahtuvat asiakkaan toiveen ja tarpeen mukaisesti esim. kerran kuukaudessa. Valmennus antaa meille elinikäisen palkinnon syventyneen itsetuntemuksen muodossa. Se heijastuu itsevarmuuden ja rohkeuden lisääntymisenä elämässämme. Lisäksi oman elämämme pohdiskelu ja arvomaailman selkeyttäminen tuo meille vakautta arjen perusasioissa. Harkitsetko valmennusta? Elämäntaidon valmennus sopii sinulle, jos olet muutoksen tarpeessa, mutta et tiedä, mistä aloittaa. jos tarvitset rohkaisua muutoksen toteuttamiseksi jos haluat saada elämäsi tasapai-

11 noisemmaksi ja kiireettömämmäksi jos haluat selvittää, mikä sinulle on oikeasti tärkeää ja mihin kannattaa keskittyä jos haluat toteuttaa unelmasi jos haluat saada merkityksellisen ja iloa tuottavan elämän Mitä voit odottaa hyvältä valmentajalta? Elämäntaidon valmennuksessa on kyse toisen ihmisen elämästä. Se on ainutlaatuinen kumppanuussuhde, jossa valmennettavalla on oikeus tuntea olevansa hyväksytty sellaisena kuin on. Tämä edellyttää valmentajilta asennetasolle saakka ulottuvaa koulutusta ja vankkaa käytännön työkokemusta. Suomessa elämäntaidon valmentajat saavat vuoden kestävän ammatillisen peruskoulutuksen ja monet heistä jatkavat opintojaan vielä tämän jälkeenkin usean vuoden ajan. Tärkeä osa valmentajan ammattitaidosta rakentuu hänen omassa henkilökohtaisessa valmennuksessaan. Lisätietoa elämäntaidon valmennuksesta sekä valmentajista saat Suomen Elämäntaidon Valmentajat ry:n kotisivuilta, Artikkelin kirjoittaja on elämäntaidon valmentaja. Hän piti syksyllä 2005 aiheesta luennon vätskyläisille Turun kauppakorkeakoulussa koulutustoimikunnan järjestämänä. VSTKY:n johtokunta vuonna 2006 Puheenjohtaja Erkki Innola GSM Sihteeri Kati Valkonen GSM Talousasiat Esa Alhoniemi GSM Jäsenasiat Sanna Virtanen GSM Jäsentilaisuustoimikunnan pj Liisa Ruuhimäki GSM Koulutustoimikunnan pj Satu Sippola GSM Erillisprojektit Jussi Nissilä GSM Tiedotustoimikunnan pj Olle Willberg GSM

12 HP suosittelee Windows XP Professional -käyttöjärjestelmää Paras suorituskyky. Vielä parempi tietoturva. Kannettavassa HP Compaq nx9420 -tietokoneessa on 17 tuuman laajakuvanäyttö, Intel Centrino Duo Mobile -teknologia, sekä sormenjälkitunnistin. Busineksesi on turvassa, missä tahansa oletkin. HP Compaq nx9420 antaa pöytäkoneen suorituskyvyn ja huipputason grafiikkaominaisuudet kompaktissa paketissa. Ota yhteyttä HP-jälleenmyyjään. Katso Lisätietoja HP:ltä Hinnat alkaen 1599 (sis. alv.) Hewlett-Packard Development Company, L.P. Celeron, Celeron Inside, Centrino, Core Inside, Intel, Intel Core, Intel Inside, Intel SpeedStep, Intel Viiv, Intel Xeon, Itanium, Itanium Inside, Pentium, Pentium Inside, Centrino logo, Intel logo ja Intel Inside logo ovat Intel Corporationin tai sen tytäryhtiöiden tavaramerkkejä tai rekisteröityjä tavaramerkkejä Yhdysvalloissa ja muissa maissa. Microsoft ja Windows ovat Microsoft Corporationin rekisteröityjä tavaramerkkejä Yhdysvalloissa ja/tai muissa maissa. Hinnat ovat esimerkkejä tyypillisistä verollisista jälleenmyyntihinnoista ja ne saattavat muuttua ilmestymisajankohdan jälkeen. Lisätarjoukset ovat voimassa laiteoston yhteydessä 1 kpl/laite.

E-kirjan kirjoittaminen

E-kirjan kirjoittaminen 1 E-kirjan kirjoittaminen Ohjeet e-kirjan kirjoittamiseen Tämän ohjeistuksen tavoitteena on auttaa sinua luomaan yksinkertainen e-kirja (pdftiedosto) asiakkaallesi. Kirja näyttää hänelle kuinka hyvin ymmärrät

Lisätiedot

Yhteisöllinen tapa työskennellä

Yhteisöllinen tapa työskennellä Yhteisöllinen tapa työskennellä Pilvipalvelu mahdollistaa uudenlaisten työtapojen täysipainoisen hyödyntämisen yrityksissä Digitalisoituminen ei ainoastaan muuta tapaamme työskennellä. Se muuttaa meitä

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi Ovet Omaishoitajavalmennus Keinoja omaishoitajan tukemiseksi Minäkö omaishoitaja? Omaishoitotilanteen varhainen tunnistaminen on hoitajan ja hoidettavan etu: antaa omaiselle mahdollisuuden jäsentää tilannetta,

Lisätiedot

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Etelä-Suomen työpajojen ALU-STARTTI 27.1.2016 Sovari tuottaa laadullista vaikutustietoa

Lisätiedot

Miten kirjoittaa koulutusten kuvailevat sisällöt Opintopolkuun? Verkkopäätoimittaja Satu Meriluoto, OPH

Miten kirjoittaa koulutusten kuvailevat sisällöt Opintopolkuun? Verkkopäätoimittaja Satu Meriluoto, OPH Miten kirjoittaa koulutusten kuvailevat sisällöt Opintopolkuun? Verkkopäätoimittaja Satu Meriluoto, OPH Koulutuskuvauksen perustehtävä On hyvä aloittaa kuvauksen perustehtävän määrittelystä: - Opintoihin

Lisätiedot

DNA Netti. Sisältö. DNA Netti - Käyttöohje v.0.1

DNA Netti. Sisältö. DNA Netti - Käyttöohje v.0.1 DNA Netti DNA Netti on Mokkuloiden yhteysohjelma. Ohjelman avulla voit hallita Mokkulan asetuksia sekä luoda yhteyden internetiin Mokkulan, WLANin tai Ethernet -yhteyden avulla. Sisältö DNA Netti - Testaa

Lisätiedot

SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA

SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA Tapani Takalo Lapin korkeakoulukirjasto, yliopisto, taide 17.11.2011 1. Johdanto Lapin yliopiston taidekirjastossa on selvitetty taidekirjaston kokoelmiin

Lisätiedot

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN Me kirjoittajat tapasimme toisemme ensimmäisen kerran alkuvuodesta 2008 haastattelun merkeissä. Riku oli juuri aloittanut tuolloin maailman suosituimman verkkoyhteisön,

Lisätiedot

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 1 MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? Kuudes iareena ja neljäs julkistettu tutkimus Tutkimuksen teemana

Lisätiedot

Opintopolku löydä, vertaa, hae! 22.3.2013. Verkkopäätoimittaja Satu Meriluoto, OPH

Opintopolku löydä, vertaa, hae! 22.3.2013. Verkkopäätoimittaja Satu Meriluoto, OPH Opintopolku löydä, vertaa, hae! 22.3.2013 Verkkopäätoimittaja Satu Meriluoto, OPH Löydettävyys Koulutustarjonnan hakutoiminnot monipuolistuvat: Vapaa sanahaku, Haku erilaisilla hakuehdoilla, karttahaku?,

Lisätiedot

Golf Digest lukijatutkimus

Golf Digest lukijatutkimus Golf Digest Golf Digest lukijatutkimus Toteutettu web-kyselynä toukokuussa 8 Vastaajat ovat Golf Digest lehden tilaajia ja lukijoita Vastaajia n = 479 Lehden jutut luetaan tarkkaan Luen lehden jutut Vastaajista

Lisätiedot

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen ELÄMÄN HALLINTA & HYVÄ ARKI ITSEVARMA URHEILIJA MYÖNTEINEN ASENNE MOTIVAATIO & TAVOITTEEN ASETTAMINEN Myönteinen asenne Pidä hyvää huolta sisäisestä lapsestasi,

Lisätiedot

Liitteet. Kohderyhmän ikä ja elämäntyyli. Liite I. Kyselylomake

Liitteet. Kohderyhmän ikä ja elämäntyyli. Liite I. Kyselylomake Liitteet Liite I. Kyselylomake Kohderyhmän ikä ja elämäntyyli 1. Onko yritys määritellyt kohderyhmän iän mallistolle, jota olet viimeksi suunnitellut tai jota suunnittelet parhaillaan? a. on, kohderyhmän

Lisätiedot

Tulevaisuuden sisällöt ja joustava printtikonsepti

Tulevaisuuden sisällöt ja joustava printtikonsepti 2 4. 1 1. 2 0 1 6 Tulevaisuuden sisällöt ja joustava printtikonsepti Hanna Repo, Asiakkuusjohtaja Risto Laine, Myyntijohtaja Otavamedia OMA Autamme asiakkaitamme luomaan merkityksellistä vuorovaikutusta

Lisätiedot

Verkkokirjoittamisesta tiedottaja Susanna Prokkola, PKSSK.

Verkkokirjoittamisesta tiedottaja Susanna Prokkola, PKSSK. Verkkokirjoittamisesta tiedottaja Susanna Prokkola, PKSSK 25.10.2012 Mikä toimii painettuna, toimii harvemmin verkossa Tekstin kirjoittamisen säännöt ja tyylilajit vaihtelevat eri medioissa. Verkkotekstin

Lisätiedot

Työelämän trendit, jotka muuttavat maailmaa Laatupäivät 23.5.2013

Työelämän trendit, jotka muuttavat maailmaa Laatupäivät 23.5.2013 Työelämän trendit, jotka muuttavat maailmaa Laatupäivät 23.5.2013 KIRSI PIHA Vanhemmat ihmiset tappavat itsensä työntekoon. Työpäivät ovat 13-tuntisia, lisäksi pitää hoitaa lapset ja viikonloputkin mietitään

Lisätiedot

Järjestöjen viestintävastaavien perehdytys

Järjestöjen viestintävastaavien perehdytys Järjestöjen viestintävastaavien perehdytys TYY 2017 Frida Pessi 20.12.2017 Viestintä eli kommunikaatio Sanomien siirtämistä Merkitysten tuottamista Mutta myös yhteisen ymmärryksen tuottamista (yhteisöllisyys)

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade. Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen

Lisätiedot

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Minä rupesin hakemaan toppipaikkaa muutama kuukautta ennen kun tulin Sloveniaan. Minulla on kavereita, jotka työskentelee mediassa ja niiden kautta

Lisätiedot

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,

Lisätiedot

Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn kesä-heinäkuussa Vastauksia kertyi yhteensä 37 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille!

Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn kesä-heinäkuussa Vastauksia kertyi yhteensä 37 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille! Kesä 2016 ASIAKASTYYTYVÄISYYS Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn kesä-heinäkuussa 2016. Vastauksia kertyi yhteensä 37 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille! Kokosimme tähän dokumenttiin yhteenvedon

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

Millainen on hyvä työhakemus?

Millainen on hyvä työhakemus? TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän

Lisätiedot

Vientimarkkinointia verkossa: Asiakasymmärrys. Workshop 13.11.2014 17/11/14 1

Vientimarkkinointia verkossa: Asiakasymmärrys. Workshop 13.11.2014 17/11/14 1 Vientimarkkinointia verkossa: Asiakasymmärrys Workshop 13.11.2014 17/11/14 1 Agenda tänään 1. Digitaalisuus, Some ja Verkkokauppa 2. Asiakasymmärrys KATI SAARI Strategi Kati Varhee (MS ECON) on toiminut

Lisätiedot

Rastita se vaihtoehto, joka parhaiten kuvaa omaa mielipidettä asiasta

Rastita se vaihtoehto, joka parhaiten kuvaa omaa mielipidettä asiasta Rastita se vaihtoehto, joka parhaiten kuvaa omaa mielipidettä asiasta A. Vastaajan taustatiedot Mikä on asemasi organisaatiossa? 1. Ylempi toimihenkilö 2. Työnjohtaja 3. Toimihenkilö 4. Työntekijä Minkä

Lisätiedot

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008 Kirjastoverkkopalvelut Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008 Yleiset kirjastot Kysely yleisten kirjastojen palveluista 1.1 Maakunta ( Minkä kunnan / kaupunginkirjaston palveluja arvioit ) 1.2 Kirjastot

Lisätiedot

Facebookin käyttäjien iän, sukupuolen ja asuinpaikan vaikutus. matkailumotivaatioihin ja aktiviteetteihin Juho Pesonen

Facebookin käyttäjien iän, sukupuolen ja asuinpaikan vaikutus. matkailumotivaatioihin ja aktiviteetteihin Juho Pesonen ASIAKKAAN ODOTTAMA ARVO MAASEUTUMATKAILUN SEGMENTOINNIN JA TUOTEKEHITYKSEN PERUSTANA Facebookin käyttäjien iän, sukupuolen ja asuinpaikan vaikutus matkailumotivaatioihin ja aktiviteetteihin 25.11.2011

Lisätiedot

SOSIAALINEN MEDIA APTEEKIN JA ASIANTUNTIJAN TYÖKALUNA

SOSIAALINEN MEDIA APTEEKIN JA ASIANTUNTIJAN TYÖKALUNA SOSIAALINEN MEDIA APTEEKIN JA ASIANTUNTIJAN TYÖKALUNA SOSIAALINEN MEDIA APTEEKIN JA ASIANTUNTIJAN TYÖKALUNA Sosiaalinen media on tärkeä ja keskeinen väline ihmisten ja organisaatioiden välisessä kanssa

Lisätiedot

Euro ajatuksistasi: luovuutta vuorovaikutuksen avulla

Euro ajatuksistasi: luovuutta vuorovaikutuksen avulla Euro ajatuksistasi: luovuutta vuorovaikutuksen avulla Maija Vähämäki tutkijatohtori, KTT Turun kauppakorkeakoulu Lappeenranta-seminaari: RATKAISU LÖYTYY AINA 14.-15.8.2014 maija.vahamaki@utu.fi 1 Mitä

Lisätiedot

Käytä mahdollisuuksia

Käytä mahdollisuuksia Käytä mahdollisuuksia Käytä mahdollisuuksia Tuotteemme päätyvät asiakkaille mitä erilaisempia teitä. Jälleenmyyjämmekin löytävät luoksemme mitä erilaisempia teitä. On tärkeää käyttää hyväkseen kaikki mahdollisuudet

Lisätiedot

SEURAVERKKO TULEE! Ota koppi!

SEURAVERKKO TULEE! Ota koppi! SEURAVERKKO TULEE! Ota koppi! Seuratoiminta on suomalaisen liikunnan ja urheilun kulmakivi Päätehtävämme on tuottaa urheilijoita sekä aktivoida liikkumaan. Miten tätä päätehtävää voidaan tukea? Sama tuska

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN www.te-palvelut.fi TE-toimiston verkkoasiointiin pääset kirjautumaan www.te-palvelut.fi Oma asiointi Henkilöasiakas Kirjaudu sisään verkkopankkitunnuksilla ja hyväksy käyttöehdot

Lisätiedot

Numeeriset arviot. Opintojaksolla vallinnut ilmapiiri loi hyvät puitteet oppimiselle. Saavutin opintojaksolle määritellyt osaamistavoitteet

Numeeriset arviot. Opintojaksolla vallinnut ilmapiiri loi hyvät puitteet oppimiselle. Saavutin opintojaksolle määritellyt osaamistavoitteet Tämä asiakirja sisältää opiskelijoiden antaman palautteen opettajan Metropoliassa vuoteen 2014 mennessä opettamista kursseista. Palautteet on kerätty Metropolian anonyymin sähköisen palautejärjestelmän

Lisätiedot

Yrityspalvelujärjestelmä

Yrityspalvelujärjestelmä Yrityspalvelujärjestelmä Voit tehdä tyylikkäät nettisivut yrityksellesi YPJ:n sivueditorilla. Sivueditorin avulla on helppoa päivittää ittää ja ylläpitää sivuja silloin, i kun sinulle parhaiten sopii.

Lisätiedot

C++ Ohjelmoijan käsikirja. Johdanto

C++ Ohjelmoijan käsikirja. Johdanto Johdanto C++ Ohjelmoijan käsikirja Johdanto Tervetuloa Inside C++-kirjan pariin. Tämä on opaskirja standardi C++:n käyttöön. Käsittelemme kirjassa kaikki syntaksin, kieliopin, olio-ohjelmoinnin ja standardikirjastojen

Lisätiedot

Aloittavan yrittäjän markkinointiopas - mitä tarvitsen kun perustan yrityksen?

Aloittavan yrittäjän markkinointiopas - mitä tarvitsen kun perustan yrityksen? Aloittavan yrittäjän markkinointiopas - mitä tarvitsen kun perustan yrityksen? 1 Olet päättänyt perustaa yrityksen tai olet sen jo perustanut. Kertoaksesi potentiaalisille asiakkaillesi, että olet olemassa,

Lisätiedot

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 Lukijoiden ammattiryhmät Ammati Otos (kpl) %-koko otannasta Vähittäiskauppias 141 kpl. 70,5 % Sisäänostaja 7 kpl. 3,4 % Sisustussuunnittelija 11 kpl. 5,7 % Muu 41 kpl. 20,5 % Yhteensä

Lisätiedot

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Taulukkoraportti Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Tässä taulukkoraportissa verrataan kaupan esimiesten ja myymälätyöntekijöiden työn voimavaroja, vaatimuksia ja hyvinvointia. Kysely toteutettiin

Lisätiedot

Pelirohkeus jalkapallossa yksilön ja joukkueen näkökulmasta. Mika Lehkosuo

Pelirohkeus jalkapallossa yksilön ja joukkueen näkökulmasta. Mika Lehkosuo Pelirohkeus jalkapallossa yksilön ja joukkueen näkökulmasta Mika Lehkosuo KIRJE PELAAJILLE Moi Pelaajat, Pelirohkeus on sana joka usein esiintyy, kun kuvataan meidän pelitapaamme ja ajatteluamme jalkapallon

Lisätiedot

Näillä aiheilla Nikon haluaa rohkaista kuvaajia luovaan ilmaisuun ja kannustaa heitä kuvaamaan ihmisten iloa kaikkialla maailmassa.

Näillä aiheilla Nikon haluaa rohkaista kuvaajia luovaan ilmaisuun ja kannustaa heitä kuvaamaan ihmisten iloa kaikkialla maailmassa. Nyt saat tilaisuuden koskettaa maailmaa. Nikonin kansainvälinen valokuvauskilpailu 2008-2009 5.6.2008 Maailman tunnetuimpiin valokuvauskilpailuihin kuuluva Nikon Photo Contest International järjestetään

Lisätiedot

Sosiaalisen median pelisäännöt. FC Honka ry

Sosiaalisen median pelisäännöt. FC Honka ry Sosiaalisen median pelisäännöt FC Honka ry 16.05.2016 Honkalaisuus on tukemista, jakamista ja arvostamista Honkalaiseen perheeseen kuuluvat niin pelaajat kuin heidän läheisensä, joukkueiden ja seuran toimijat

Lisätiedot

Kysely tutkijoiden asiantuntijaroolissa saamasta palautteesta. Tulosten käyttö

Kysely tutkijoiden asiantuntijaroolissa saamasta palautteesta. Tulosten käyttö Kysely tutkijoiden asiantuntijaroolissa saamasta palautteesta. Tulosyhteenveto Tulosten käyttö Julkisen esiintymisen määrä ja kanavat Millä tavoin olet itse esiintynyt julkisuudessa asiantuntijaroolissa?

Lisätiedot

Joukkue jossa lapsi pelaa

Joukkue jossa lapsi pelaa Seurakysely 2016 / Yhteenveto kaikista vastauksista Vanhemmat Vastaajia yhteensä 129 Joukkue jossa lapsi pelaa Muu, mikä? D-tytöt C-tytöt G6(-10)-nappulat F8-G7 (-08-09)-nappulat F9 (-07)-pojat/musta F9

Lisätiedot

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Jani Koivula, 21.11.2010 Kuka on se oikea? 23.11.2010 TULe urheiluseuraan liikkumaan 2 Ovatko sidosryhmänne sosiaalisessa mediassa? Oletteko te? Sosiaalisen

Lisätiedot

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Eija Mämmelä, Oulun Ammattikorkeakoulu Fysioterapian tutkintovastaava, Potilassiirtojen ergonomiakorttikouluttaja Hyvät ergonomiset käytänteet vanhusten hoitotyön

Lisätiedot

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008 Kirjastoverkkopalvelut Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008 Yleiset kirjastot Kysely yleisten kirjastojen palveluista 1.1 Maakunta ( Minkä kunnan / kaupunginkirjaston palveluja arvioit ) 1.2 Kirjastot

Lisätiedot

oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville.

oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville. etwinning on eurooppalainen kansainvälistymisen verk kotyökalu opettajille, oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville. Satojentuhansien opettajien joukosta löydät helposti kollegoita, joiden kanssa

Lisätiedot

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työelämän muutostuulet Työelämä muuttuu, oletko valmis? - Millainen tulevaisuus sinun kohdallasi on? Otatko vastaan sen mitä tulee vai voisitko mahdollisesti

Lisätiedot

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSIA SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N YHTEYSTIEDOT Suomen Monikkoperheet ry, Ilmarisenkatu 17 A, 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

Ellimaija Ahonen Kouluttaja

Ellimaija Ahonen Kouluttaja LinkedInin käyttö työnhaussa Ellimaija Ahonen Kouluttaja Spring House Oy Kanssanne tänään Ellimaija Ahonen ü Koulutus- ja palveluliiketoiminta ü Kahlattuna Suomi ja Iso-Britannia Matkan varrella Työnhaku-

Lisätiedot

DNA Netti. DNA Netti - Käyttöohje v.1.0

DNA Netti. DNA Netti - Käyttöohje v.1.0 DNA Netti DNA Netti on Mokkuloiden yhteysohjelma. Ohjelman avulla voit hallita Mokkulan asetuksia sekä luoda yhteyden internetiin Mokkulan, WLANin tai Ethernet -yhteyden avulla. Sisältö DNA Netti asennus...

Lisätiedot

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008 Kirjastoverkkopalvelut Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008 Yleiset kirjastot Kysely yleisten kirjastojen palveluista 1.1 Maakunta ( Minkä kunnan / kaupunginkirjaston palveluja arvioit ) 1.2 Kirjastot

Lisätiedot

Suomen Kiinteistölehti Lukijatutkimus 10/2014

Suomen Kiinteistölehti Lukijatutkimus 10/2014 Suomen Kiinteistölehti Lukijatutkimus 0/204 TNS 204 Tämän tutkimuksen tulokset on tarkoitettu vain tilaajan omaan käyttöön. Niitä ei saa lainata, luovuttaa, jälleenmyydä tai julkaista ilman tutkimusyrityksen

Lisätiedot

Yhdistyksien jäsenlehdet nyt ja tulevaisuudessa

Yhdistyksien jäsenlehdet nyt ja tulevaisuudessa Yhdistyksien jäsenlehdet nyt ja tulevaisuudessa Ursan kerhoseminaari Artjärvi 2.-4.2.2007 Harri Haukka harri.haukka@pp.inet.fi Tämän esitelmän idea? Tarkoitus ei ole, että allekirjoittanut kertoo mitä

Lisätiedot

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET Palaute Ajankäyttö Työhyvinvointi Myynti Yhteistyö Työyhteisötaidot Kehityskeskustelu Esimiestaidot Asiakaspalvelu Vuorovaikutus Rekrytointi Tutkimukset ja kartoitukset Vaativat

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.4.2012

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.4.2012 Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat ammattiopistoissa, ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa opiskelevat nuoret.

Lisätiedot

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen Nuorten Ystävät Perustettu 1907 Keskustoimisto sijaitsee Oulussa Kansalaisjärjestö- ja liiketoimintaa Lastensuojelu-, vammais-, perhekuntoutus-, mielenterveys-, työllistymis- ja avopalveluja sekä kehittämistoimintaa

Lisätiedot

E-kirja on helposti saatavilla, kun tietää, mistä hakee. (mies, yli 55-v.)

E-kirja on helposti saatavilla, kun tietää, mistä hakee. (mies, yli 55-v.) E-kirja on helposti saatavilla, kun tietää, mistä hakee. (mies, yli 55-v.) SeAMK:n Kirjasto- ja tietopalvelun opiskelijoiden syyskuussa 2010 tekemän E-kirjakyselyn tuloksia TAUSTATIETOJA Kyselytutkimus

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

Avoimen lähdekoodin ohjelmien käytettävyydestä

Avoimen lähdekoodin ohjelmien käytettävyydestä Matti Vuori Avoimen lähdekoodin ohjelmien käytettävyydestä Edistääkö avoimen lähdekoodin käyttö ohjelmien käyttävyyttä vai ei? Siitä on vielä oikeastaan aikaista tehdä diagnoosia, mutta erilaisia käytettävyyttä

Lisätiedot

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien

Lisätiedot

Office_365_loppukäyttäjän ohje. 15.5.2015 Esa Väistö

Office_365_loppukäyttäjän ohje. 15.5.2015 Esa Väistö Office_365_loppukäyttäjän ohje 15.5.2015 Esa Väistö 2 Sisällysluettelo Kuvaus... 3 Kirjautuminen Office_365:een... 3 Valikko... 4 Oppilaan näkymä alla.... 4 Opettajan näkymä alla... 4 Outlook (Oppilailla)...

Lisätiedot

AC Kajaani valmennuslinja 2017

AC Kajaani valmennuslinja 2017 ACK pelitapa-oppaassa kerrotaan selkeästi millaista jalkapalloa ACK:ssa halutaan pelata! Pelitapa pyritään valitsemaan asetettujen tavoitteiden mukaan; junioreissa tavoitteet ovat pelaajakehityksessä ja

Lisätiedot

lehtipajaan! Oppilaan aineisto

lehtipajaan! Oppilaan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Oppilaan aineisto OSA 1: Tietoa sanomalehdestä Mikä on lehtipaja? Tässä lehtipajassa opit tekemään uutisia Luokkanne on Aamulehti junior -lehden toimitus it Saat oman ammatin ja

Lisätiedot

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen

Lisätiedot

Suomalaisen Työn Liiton yhteisökuva Liiton Surveypal-nettitutkimus

Suomalaisen Työn Liiton yhteisökuva Liiton Surveypal-nettitutkimus Suomalaisen Työn Liiton yhteisökuva 2010 Liiton Surveypal-nettitutkimus 27.12.2010 13.1.2011 Henkilöstön palvelukyky JÄSENET 2010 30 37 JÄSENET 2008 32 35 Liiton henkilöstön palvelukyky JÄSENET 2006 JÄSENET

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Cross-Border Citizen Scientists (CBCS)

Cross-Border Citizen Scientists (CBCS) Businessteeman yrittäjyyspaja 2013 CrossBorder Citizen Scientists (CBCS) TERVETULOA! Elena Ruskovaara LUT 1 Yrityspajan ohjelmaa ja teemoja Suunnitellaan pienryhmissä kuvitteellinen rajan pinnassa toimiva

Lisätiedot

JUJUPRIX 2015. Kalle Tuominen & Timo Mäkeläinen Markkinointiviestinnän suunnittelutoimisto Mainio Oy. kalle@mainiota.fi timo.makelainen@mainiota.

JUJUPRIX 2015. Kalle Tuominen & Timo Mäkeläinen Markkinointiviestinnän suunnittelutoimisto Mainio Oy. kalle@mainiota.fi timo.makelainen@mainiota. JUJUPRIX 2015 Kalle Tuominen & Timo Mäkeläinen Markkinointiviestinnän suunnittelutoimisto Mainio Oy kalle@mainiota.fi timo.makelainen@mainiota.fi Tampere matkailukohteena. Tampere on Pohjoismaiden suurin

Lisätiedot

Ti5313500 Tietoturvan Perusteet : Politiikka

Ti5313500 Tietoturvan Perusteet : Politiikka Ti5313500 Tietoturvan Perusteet : Pekka Jäppinen 12. joulukuuta 2007 Pekka Jäppinen, Lappeenranta University of Technology: 12. joulukuuta 2007 Ohjeistus/säännöt henkilöstölle kuinka toimia Kertoo mitä

Lisätiedot

TVT-opintojen starttaus "Hermossa" syksy 2015 johanna.kainulainenjyu.fi

TVT-opintojen starttaus Hermossa syksy 2015 johanna.kainulainenjyu.fi TVT-opintojen starttaus "Hermossa" syksy 2015 johanna.kainulainenjyu.fi PLE = personal learning environment henkilökohtainen oppimisen ympäristö, joka yhdistää teknologian, pedagogiikan, oppimisen ja ihmiset

Lisätiedot

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia MYY PALVELUA Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia Ryhmätyöskentely - tavoitteena ideoida, KUINKA MYYNNIN MUUTTUNEESEEN ROOLIIN VOIDAAN VASTATA? - tarkastellaan kysymystä

Lisätiedot

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Rauhala on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Yrityksen perustiedot Omistajat: Ismo ja Miika Takkunen Ismo vastaa tilanjohtaminen

Lisätiedot

Mainonnan kenttä Venäjällä

Mainonnan kenttä Venäjällä Mainonnan kenttä Venäjällä Mainonnan historia nykyvenäjällä 15 vuotta siitä kun se alkoi Viimeisen 10 vuoden aikana isoimmat ketjut ovat rantautunet Venäjälle Koulutus, osaaminen, ja yleinen tietotaito

Lisätiedot

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.

Lisätiedot

OTTELUMARKKINOINNIN JA -VIESTINNÄN CHECKLIST

OTTELUMARKKINOINNIN JA -VIESTINNÄN CHECKLIST OTTELUMARKKINOINNIN JA -VIESTINNÄN CHECKLIST Käytä ottelutapahtumaa rakentaaksesi pysyviä SUHTEITA katsojien kanssa Ottelut eivät ole vain hetkiä ajassa, ne ovat SISÄLTÖÄ, joita voidaan hyödyntää monella

Lisätiedot

ZA4884 Flash Eurobarometer 248 (Towards a safer use of the Internet for children in the EU a parents' perspective)

ZA4884 Flash Eurobarometer 248 (Towards a safer use of the Internet for children in the EU a parents' perspective) ZA4884 Flash Eurobarometer 248 (Towards a safer use of the Internet for children in the EU a parents' perspective) Country Specific Questionnaire Finland PARENTS OF CHILDREN BETWEEN 6 17 Q0. Onko taloudessanne

Lisätiedot

Kumppanuuskyselyn tulokset. Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio

Kumppanuuskyselyn tulokset. Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio Kumppanuuskyselyn tulokset Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio Vastaajat ja toimintasektori yksityinen 11 kolmas sektori julkinen Kysely 0.-30..013, yhteensä vastaajaa eli % kohderyhmästä Vapaat

Lisätiedot

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen Digitaalisen nuorisotyön strategisessa kehittämisessä tavoitteena on, että organisaatioissa digitaalisen median ja teknologian tarjoamia

Lisätiedot

Tarvekyselyraportti: Suomenkieliset palvelut Karlskogan kunnassa

Tarvekyselyraportti: Suomenkieliset palvelut Karlskogan kunnassa Tarvekyselyraportti: Suomenkieliset palvelut Karlskogan kunnassa Anne Ågren Suomen kielen hallintoalueen kehittäjä Heinäkuu 2014 Sisällysluettelo Tausta, tarkoitus ja toteutus Vastausprosentti Toiminnat

Lisätiedot

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN www.te-palvelut.fi TE-toimiston verkkoasiointiin pääset kirjautumaan www.te-palvelut.fi Oma asiointi Henkilöasiakas Kirjaudu sisään verkkopankkitunnuksilla ja hyväksy käyttöehdot

Lisätiedot

Järki & Tunne Mieli 2015 -päivät Verkossa tunteella ja järjellä Kriisiauttaminen verkossa

Järki & Tunne Mieli 2015 -päivät Verkossa tunteella ja järjellä Kriisiauttaminen verkossa Järki & Tunne Mieli 2015 -päivät Verkossa tunteella ja järjellä Kriisiauttaminen verkossa Satu Raappana-Jokinen Verkkokriisityön päällikkö Suomen Mielenterveysseura Se mitä oikeasti haluan tietää on epäselvää.

Lisätiedot

TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO

TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO Katja Reinikainen Kansalaisareena 2016 Taustaa Tiedotteen kirjoittaminen lähtee tarpeesta tiedottaa yhteisöä/organisaatiota koskevasta asiasta. Tiedotteen tarkoitus

Lisätiedot

Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita

Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita 19.1.2010 Johanna Kosonen-Karvo Tekes Miltä näyttää asuminen tulevaisuudessa? Käyttäjälähtöisyys ohjaa kaikkea tekemistä

Lisätiedot

Vinkkejä hankeviestintään. Sykettä-hanke Jenni Tiainen

Vinkkejä hankeviestintään. Sykettä-hanke Jenni Tiainen Vinkkejä hankeviestintään Sykettä-hanke Jenni Tiainen Sivu 1 8.3.2016 Tiedottaminen Hankerahoituksen pelisääntöihin kuuluu, että hankkeista tiedotetaan avoimesti. Hankkeet ovat julkisia sen jälkeen, kun

Lisätiedot

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.

Lisätiedot

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä

Lisätiedot

Menestyksen porkkanoita

Menestyksen porkkanoita Menestyksen porkkanoita Usko Uskallus Innostuminen Oma Yritys-messut Wanha Satama, Helsinki 20.3.2013 Miksi jotkut yritykset menestyvät?...ja toiset eivät? Olemassaolon oikeutus ; Mikä on/ olisi minun

Lisätiedot

Taideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma 2015 2017

Taideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma 2015 2017 TOIMINTASUUNNITELMAN TAUSTAT Luova ja energinen taideorganisaatio edellyttää kirjastoa, joka elää innovatiivisesti ajassa mukana sekä huomioi kehysorganisaationsa ja sen edustamien taiteen alojen pitkän

Lisätiedot

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008 Kirjastoverkkopalvelut Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008 Yleiset kirjastot Kysely yleisten kirjastojen palveluista 1.1 Maakunta ( Minkä kunnan / kaupunginkirjaston palveluja arvioit ) 1.2 Kirjastot

Lisätiedot

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen...

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen... 1) Luetko uutiskirjettä? 1. aina 66,3 % 2. useimmiten 28,2 % 3. joskus 3,9 % 4. harvemmin 1 % 5. en juuri koskaan 0,6% 2) Miten tarkoin luet läpi uutiskirjeen artikkelit? 1. Luen aina kaikki uutiset 19,4

Lisätiedot

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Missä Neuvokas perhe työvälineet ja ideologia voivat auttaa ammattilaista? Asiakas ei ymmärrä miten tärkeä

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Toimialakohtaiset työnantajakäynnit. työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi

Toimialakohtaiset työnantajakäynnit. työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi Toimialakohtaiset työnantajakäynnit työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi Toimialakohtaisten työnantajakäyntien opas julkaistu 6/2011 1 Sisältö Toimialakohtaisten työnantajakäyntien

Lisätiedot

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN

Lisätiedot

Verkkosivut tuloskuntoon

Verkkosivut tuloskuntoon Verkkosivut tuloskuntoon 10 tapaa kasvattaa yrityksen verkkosivuston markkinointivoimaa Jari Juslén 2013-2-7 Jari Juslén Jari Juslén KTM, MBA Yrittäjä, Akatemia 24/7 Oy Konsultoint, koulutukset, markkinointpalvelut

Lisätiedot

Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen

Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen 2 AJATUKSEN MURUSIA Tämä vihkonen on sinulle, joka haluat toimia vapaaehtoisena ja olla ihminen ihmiselle. Vihkosta voi käyttää myös työnohjausistunnoissa keskustelujen

Lisätiedot

Viestintäsuunnitelma

Viestintäsuunnitelma VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit

Lisätiedot