Teekkaritoiminta vuosille

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Teekkaritoiminta vuosille 2013-2015"

Transkriptio

1 Teekkaritoiminta vuosille Sisällysluettelo Teekkaritoiminta vuosille Johdanto Yleistä... 4 Jäsenistö... 4 Edustajisto... 4 Hallitus... 4 Sihteeristö TTYY:n tarkoitus, arvot ja teesit TTYY:n arvot... 5 Yhteisöllisyys... 5 Pitkäjänteisyys... 5 Rehtiys... 5 Tekemällä oppii TTYY:n teesit... 6 Hyvinvoiva opiskelija... 6 Kehittyvä koulutus... 6 Antoisa teekkarielämä... 6 Hyödylliset palvelut... 6 Toimiva hallinto Hallinto Palkat ja palkkiot... 6 Palkkioperusteet ja palkkiot... 7 Palkkausperusteet ja palkat Talous Jäsenmaksut Keskipitkän aikavälin taloussuunnitelma Varainhankinta ja yritysyhteistyö Koulutuspoliittinen edunvalvonta Normaali toiminta... 8 Hallinnon opiskelijaedustajat Tutorointi Sosiaalipoliittinen edunvalvonta Normaali toiminta Alueellinen vaikuttaminen Kansainvälinen toiminta... 9 Sivu 1/14

2 Normaali toiminta... 9 Ulkomaisten opiskelijoiden sopeuttaminen suomalaiseen opiskelijakulttuuriin Suomalaisten opiskelijoiden kansainvälistäminen Kulttuuritoiminta Normaali toiminta Järjestötoiminta Normaali toiminta TTYY:n toiminta filiaaleissa Viestintä Normaali toiminta Jäsenpalvelut Normaali toiminta Teekkarisauna Mörrimöykky Liikunta Normaali toiminta Liitteet Liite Voimassa Hyväksyjä Hyväksytty A. Ylioppilaskunnan uusi palkkausjärjestelmä Toistaiseksi Hallitus B. Keskipitkän aikavälin taloussuunnitelma Edustajisto / C. Yritysyhteistyösuunnitelma Hallitus D. Suunnitelma opintotoimikunnista Hallitus E. Yhdenvertaisuussuunnitelma Hallitus / F. Kunnallispoliittinen ohjelma Sivu 2/14

3 Ryhmä Toukokuu G. Kansainvälistymis- ja kielisuunnitelma Hallitus / H. Viestintäsuunnitelma Hallitus / Lyhenteet Sivu 3/14

4 Teekkaritoiminta vuosille Johdanto Tämän suunnitelman taustalla on ajatukset useiden vuosien takaa siitä, että myös tamperelaisten teekkareiden olisi hyvä suunnitella toimintaansa pidemmälle aikavälille. Dokumentin taustalla on vuosien työ, useita hallituksia, monia keskusteluja niin edustajiston, talousvaliokunnan kuin hallitustenkin kesken. Osittain tätä dokumenttia voi verrata strategiaan, vaikka suoranaisesti se ei sitä kuitenkaan ole. Tämä suunnitelma kuvaa tamperelaista teekkaritoimintaa Tampereen teknillisen yliopiston ylioppilaskunnassa. Dokumentin tavoitteena on kuvata taloudellisia tavoitteitamme, ennustaa jäsenmaksun kehittymistä ja suunnitella ylioppilaskunnan toimintaa lähivuosiksi. Edellisten lisäksi tavoitteena on myös päästä eroon 30-sivuisesta talousarvion sanallisista perusteista, joka on aiemmin hyväksytty vuosittain talousarvion hyväksyvässä edustajiston kokouksessa, budjettiedarissa. Tämän dokumentin myötä budjettiedarissa tullaan hyväksymään talousarvion lisäksi ainoastaan tulevan vuoden projektit. Tämä dokumentti on hyväksytty vuosille , koska se on ensimmäinen laatuaan. Seuraava dokumentti on tarkoitus hyväksyä viideksi vuodeksi kerrallaan. Liitteiden kohdalla käytäntö vaihtelee liitteissä kerrotulla tavalla. Dokumentti sisältää kuvauksen normaalista toiminnasta, joka on ollut muuttumatonta jo useamman vuoden. Tämän lisäksi dokumentissa käsitellään muutoksia, joiden tiedetään olevan ajankohtaisia lähivuosina. Dokumentti tulee automaattisesti edustajiston käsitteltäväksi sen viimeisen hyväksymisvuoden keväällä keskusteluasiana ja syksyllä budjettiedarissa päätösasiana. Tämä dokumentti on hyväksytty edustajiston kokouksessa 8/ Yleistä Jäsenistö Ylioppilaskunnan jäseniä ovat kaikki Tampereen teknillisessä yliopistossa perustutkintoaan suorittavat opiskelijat ja lisäksi vapaaehtoisen jäsenmaksun maksaneet Tampereen teknillisessä yliopistossa opiskelevat jatko-opiskelijat. Taulukko 1: Jäsenmäärän kehittyminen ja arvio (tilanne vuosittain 1.10.) Perusopiskelija Jatko-opiskelija Edustajisto Ylioppilaskunnan korkeinta päätäntävaltaa käyttää 35-henkinen edustajisto. Edustajisto valitaan kahden vuoden välein edustajistovaaleilla. Tämän suunnitelman voimassaoloaikana edustajistovaalit järjestetään vuosina 2013 ja Edustajiston päätöksenteon tukena on talous-, hallinto- ja kunniavaliokuntien erityistietämys ja -osaaminen. Hallitus Ylioppilaskunnalla on sääntöjen mukaan edustajiston valitsema, henkinen hallitus (27, 1 momentti). Hallitus jakaa toimialueet ja tehtävät keskenään parhaaksi katsomallaan tavalla. Sivu 4/14

5 Sihteeristö Ylioppilaskunnassa on vakinaisia toimihenkilöitä hallituksen sopivaksi katsomiin tehtäviin. Lisäksi on mahdollista palkata projektisihteereitä erillisiin projekteihin. Ylioppilaskunnalla on siviilipalvelusrekisterin mukaan oikeus ottaa siviilipalvelushenkilö. Sihteeristön esimiehenä toimii pääsihteeri, jonka hallitus ylioppilaskunnan sääntöjen mukaan valitsee. Muut toimihenkiöt ja toimenkuvat päättää hallitus edustajiston osoittamien määrärahojen puitteissa. (32, 5) Vuonna 2012 ylioppilaskunnan sihteeristöön kuuluvat: pääsihteeri, työaika 100 % toimistosihteeri, työaika 100 %, lomautettuna 2 kk kesällä sivari, työaika 100 % koulutuspoliittinen sihteeri, työaika 75 %, työsopimus voimassa 10 kk vuodesta sosiaalipoliittinen sihteeri, työaika 75 %, työsopimus voimassa 10 kk vuodesta tiedotus- ja järjestösihteeri, työaika 75 %, työsopimus voimassa 10 kk vuodesta saunaisäntä, saunailtakohtainen korvaus / tuntityö ATK-sihteeri, tuntityö projektisihteerit (esimerkiksi wappu, vuosijuhla, yritysyhteistyö, asuntomessut) 3. TTYY:n tarkoitus, arvot ja teesit Ylioppilaskunnan tarkoituksena on olla jäsentensä yhdyssiteenä ja edistää heidän yhteiskunnallisia, sosiaalisia ja henkisiä sekä opiskeluun ja opiskelijan asemaan yhteiskunnassa liittyviä pyrkimyksiä. Ylioppilaskunnan tehtävänä on osallistua yliopiston kasvatustehtävän hoitamiseen valmistamalla opiskelijoita aktiiviseen, valveutuneeseen ja kriittiseen kansalaisuuteen. (Yliopistolaki 41) 3.1 TTYY:n arvot Yhteisöllisyys Hervannan sydämessä sijaitseva yliopisto muodostaa ainutlaatuisen yhteisön. Monipuoliset aktiiviset kerhot tarjoavat meille mahdollisuuden osallistumiseen ja opiskeluajasta nauttimiseen. Teekkareina tuemme toisiamme ja yhdessä uskallamme kohdata vaikeatkin asiat pilke silmäkulmassa. Pitkäjänteisyys Ylioppilaskuntamme toimii johdonmukaisesti ja linjakkaasti saavuttaakseen päämääränsä. Uskallamme rohkeasti seisoa mielipiteidemme takana. Kunnioitamme perinteitä, opimme menneistä ja arvostamme aiempien teekkaripolvien kokemuksia. Olemme luotettava ja arvostettu yhteistyökumppani. Rehtiys Suoraselkäisyys asioiden hoitamisessa on toiminnan peruspilari. Tehtävien hoitamisessa korostuvat asiallisuus ja oikeudenmukaisuus. Kerromme avoimesti tavoitteistamme jäsenistömme edunvalvonnassa. Tekemällä oppii Jäsenistössämme korostuu halu puuhastella monenlaisten asioiden parissa. Uskallamme kokeilla uutta ja tarttua haasteisiin. Emme pelkää virheitä vaan otamme niistä opiksemme. Ylioppilaskunta on kasvualusta tulevaisuuden ammattilaisille. Sivu 5/14

6 TTYY:n teesit Hyvinvoiva opiskelija Ylioppilaskunta koostuu opiskelijoista. Opiskelijan hyvinvointi rakentuu monista osasista, joiden eteen on tehtävä jatkuvasti työtä. Asuminen, opintotuki, ruokailu, terveyspalvelut ja mahdollisuus hyvään opiskeluympäristöön ovat opiskelukyvyn tukipilareita, eikä niiden laadusta voida tinkiä. Ylioppilaskunta näkee opiskelijan hyvinvoinnin kokonaisuutena, ei yksittäisinä asioina. Mieleltään hyvinvoiva opiskelija jaksaa opiskella ja on valmis työelämän haasteisiin. Kehittyvä koulutus Yliopiston tehtävänä on tarjota ylintä tekniikan alan koulutusta. Ylioppilaskunta tarjoaa opiskelijan näkökulman opetukseen ja huolehtii siten koulutuksen tasosta ja sen kehittymisestä. Opiskelijalla on mahdollisuus kouluttautua selkeässä järjestelmässä, joka tukee hyvin hänen erilaisia opiskeluvaiheitaan. Opiskelija voi olla varma, että hänelle tarjottava opetus antaa hyvän pohjan tulevaisuuden työmaailmaan. Antoisa teekkarielämä Opiskeluaika on elämän parasta aikaa. Teekkarielämä tarjoaa opiskelijalle mahdollisuuksia saada vastapainoa opiskeluun. Ylioppilaskunnan tehtävänä on tarjota erilaista toimintaa, joka yhdistää ihmiset toisiinsa ja samalla tarjoaa yhteisön jäsenille mahdollisuuden tukea toinen toisiaan. Teekkarielämässä vaalitaan perinteitä, laulua sekä jäynäkulttuuria ja teekkari kantaa ylpeänä teekkarilakkiaan ja sen mukanaan tuomaa vastuuta. Hyödylliset palvelut Ylioppilaskunta tarjoaa jäsenilleen tukea heidän jokapäiväisessä elämässään. Yhtiöosakkuuksiensa ja äänivaltansa kautta se vaikuttaa muun muassa edullisen ja laadukkaan ruokailun ja asumisen kehittämiseen. Ylioppilaskunnan toimistosta saatavia palveluita kehitetään tarpeen mukaisesti. Teekkarisauna tarjoaa jäsenistölle oivan mahdollisuuden toistensa tapaamiseen ja elämyksellisiin tapahtumiin. Toimiva hallinto Ylioppilaskunnan henkilöstö ylläpitää jatkuvaa toimintaa, ja sillä on riittävät resurssit ja into palvella jäseniään ja toteuttaa ylioppilaskunnan tehtävää. Ylioppilaskunta hyödyntää laajasti verkostoaan ja sen mukanaan tuomaa kokemusta ja ammattitaitoa. Toimiva hallinto mahdollistaa selkeän ja osallistuvan päätöksenteon. 4. Hallinto Hallinto vastaa siitä, että ylioppilaskunnan edustajiston ja hallituksen päätökset tulevat toteutettua sekä ylioppilaskunnan lakisääteiset velvollisuudet hoidettua. Ylioppilaskunnan hallinnosta vastaa pääsihteeri yhdessä hallituksen puheenjohtajan ja talousvastaavan kanssa. 4.1 Palkat ja palkkiot TTYY:n edustajisto vahvistaa vuosittain talousarvion yhteydessä ylioppilaskunnan palkkioiden ja palkkojen perusteet. Ylioppilaskunnan perusteet palkoille ja palkkioille noudattavat aiempien vuosien maltillista linjaa. Ylioppilaskunnan palkkahallinnosta, laskutuksesta, kirjanpidosta ja tilinpäätöksen valmistelusta vastaa ulkopuolinen palveluntarjoaja yhdessä hallituksen talousvastaavan ja pääsihteerin kanssa. Sivu 6/14

7 Palkkioperusteet ja palkkiot Ylioppilaskunnan hallitukselle maksetaan kokouspalkkiota, jotta hallituksen jäsenet voivat keskittyä hallitustyöskentelyyn ilman toimeentulohuolia. Taulukko 2: Hallituspalkkioiden historia ja kehittyminen Puheenjohtaja 905 e/kk 905 e/kk 905 e/kk 905/945 e/kk 945 e/kk 945 e/kk 995 e/kk Hallituksen jäsen 555 e/kk 555 e/kk 555 e/kk 555/580 e/kk 580 e/kk 580 e/kk 625 e/kk Palkkausperusteet ja palkat Ylioppilaskunnan työntekijöiden palkkausperusteita on pyritty vuosien saatossa yhtenäistämään. Hyvin laaditut palkkausperusteet antavat mahdollisuuden arvioida toimintaa kriittisesti sekä luovat edellytykset toimivaan henkilöstöpolitiikkaan ylioppilaskunnassa. Palkkausta suunniteltaessa on pyritty ottamaan huomioon mm. tehtävän vastuullisuus ja työn vaatima erityisosaaminen. Ylioppilaskunnalla on käytössä oma palkkausjärjestelmä (YUP). Tulevaisuudessa ylioppilaskunta noudattaa palkanmaksussaan Ylioppilaskuntien työntekijät ry:n ja työnantajapuolen yhdessä laatimaa työehtosopimusta. Lyhytaikaisissa työsuhteissa ylioppilaskunnassa voidaan käyttää työvoimaa erillisellä tuntipalkalla, mikäli työtehtäviä ei muuten pystytä järjestämään. Tuntipalkan suuruus määräytyy tehtävän vaativuustason mukaan. Tuntipalkat määräytyvät em. työehtosopimuksen mukaisesti. 5. Talous 5.1 Jäsenmaksut Ylioppilaskunnan jäsenmaksu sisältää perustutkinto-opiskelijoille pakollisen YTHSmaksun. Jatko-opiskelijoiden jäsenmaksu ei sisällä YTHS-maksua, sillä jatko-opiskelijat eivät kuulu YTHS:n palveluiden piiriin. TTYY:n jäsenmaksu sisältää SYL:n jäsenmaksun, joka sisältää osana OLL:n jäsenmaksun. YTHS:n ja SYL:n jäsenmaksut ovat läpikulkueriä, joten ylioppilaskunta reagoi niiden muutoksiin vastaavasti. Jäsenmaksun suorittamisen yhteydessä opiskelija voi maksaa myös vapaaehtoisia maksuja. Tällaisiin maksuihin kuului 2012 kiltamaksu ja SYL:n kehitysyhteistyömaksu. Kiltamaksun suuruudesta tehdään neuvoa-antava päätös kiltaneuvostossa. Päätökseen sitoutuvien kiltojen jäsenmaksu voidaan periä vapaaehtoisena maksuna ylioppilaskunnan jäsenmaksun yhteydessä. Taulukko 3: Jäsenmaksut ja sen sisältämät maksut , sekä suunnitelma vuosille Jäsenmaksu Perusopiskelija 89,00 91,00 94,20 96,60 97,50 97,60 99,20 Jatko-opiskelija 25,20 25,20 26,35 27,75 30,00 30,60 31,20 YTHS-maksu 40,00 42,00 42,00 44,00 45,00 45,00 45,00 SYL:n jäsenmaksu 4,80 4,90 4,90 5,10 5,20 5,30 5,50 OLL:n jäsenmaksu 0,30 0,30 0,30 0,40 0,40 0,40 0, Keskipitkän aikavälin taloussuunnitelma TTYY noudattaa vuonna 2012 laadittua keskipitkän aikavälin taloussuunnitelmaa, joka on tämän dokumentin liitteenä. Sivu 7/14

8 Varainhankinta ja yritysyhteistyö Ylioppilaskunta aloitti konkreettiset toimet varainhankinnan ja yritysyhteistyön parantemiseksi palkkaamalla kaksi yritysyhteistyö projektisihteeriä vuonna 2012, minkä seurauksena ylioppilaskunta laati yritysyhteistyösuunnitelman, joka on tämän dokumentin liitteenä. 6. Koulutuspoliittinen edunvalvonta 6.1 Normaali toiminta Ylioppilaskunnan tavoitteena on saada aikaan laaja-alaista keskustelua koulutuspoliitiikan tulevaisuuden näkymistä ja niihin vaikuttamisesta jäsenistön, ylioppilaskuntatoimijoiden, hallinnon opiskelijaedustajien ja yliopiston hallintohenkilökunnan kesken. Ylioppilaskunta järjestää keskustelutilaisuuksia sekä säännöllisiä tapaamisia eri toimijaryhmille vaikuttamistyön tueksi. Esimerkkejä näistä ovat koulutuspoliittinen- ja jatkoopiskelijajaosto, halloped-kahvit sekä koulutuspoliittisen sektorin ja dekaanien tapaamiset. Jaostotoimintaa kehitetään houkuttelevammaksi ja aktiivisemmaksi luomalla toimintaan reilu ilmapiiri ja hyödyntämällä jaostoja opetuksen kehittämisessä. Ylioppilaskunta osallistuu aktiivisesti koulutuksen kehittämiseen ja laadunvalvontaan sekä yliopiston opiskeluympäristön ja -järjestelmien kehittämiseen erilaisissa työryhmissä. Ylioppilaskunta pitää huolen, että tekniikan alan koulutuksen asema säilyy vahvana ja sen erityisluonne tiedostetaan sekä otetaan huomioon päätöksenteossa valtakunnallisesti. Ylioppilaskunta tarkkailee ja ottaa tarvittaessa kantaa valtakunnallisiin kysymyksiin ja pitää opiskelijat tietoisena yliopistolla tapahtuvista koulutuspoliittisista muutoksista ja kehitystyöstä. Ylioppilaskunta pitää huolen, että opiskelijoilla on mahdollisuus suorittaa tutkintonsa opetus- ja kulttuuriministeriön asettamassa tavoiteajassa. Ylioppilaskunta käy keskustelua eri toimijoiden kanssa tekniikan alan työllisyydestä sekä jäsentensä työmahdollisuuksista. Ylioppilaskunta huomioi työelämäpoliittiset linjaukset, toimii TTYY:n opiskelijoiden edunvalvojana ja tarkastelee asiaa erityisesti tekniikan alan erityiskysymysten näkökulmasta. Ylioppilaskunta valitsee vuosittain opetushenkilökunnan keskuudesta Hyvän Luennoitsijan sekä ehdottaa Hyvää opettajaa Tekniikan edistämissäätiö TES:lle. Ylioppilaskunta kannustaa myös kiltoja huomioimaan oman koulutusalansa luennoitsijoita. Hallinnon opiskelijaedustajat Ylioppilaskunta nimittää tai ehdottaa opiskelijajäsenet kaikkiin yliopiston virallisiin toimielimiin ja työryhmiin sekä varmistaa, että opiskelijat ovat kaikkialla päätöksenteossa ja valmisteluissa mukana. Ylioppilaskunta kannustaa opiskelijoita aktiivisuuteen ja tukee opiskelijaedustajia toimielimissä toimimisessa. Ylioppilaskunta järjestää kaksi kertaa vuodessa hallinnon opiskelijaedustajien täydennyshaun. Ylioppilaskunta motivoi ja kannustaa opetushenkilökuntaa kehittämään opetustaan ja parantamaan vuorovaikutustaan opiskelijoiden kanssa. Koulutuspoliittinen sektori on laatinut koulutuspoliittiseen edunvalvontaan painottuvan opintotoimikuntasuunnitelman, joka on tämän dokumentin liitteenä. 6.2 Tutorointi Ylioppilaskunta tekee yhteistyötä TTY:n opiskelijapalveluiden, kv-yksikön ja tutkintoohjelmien suunnittelijoiden kanssa tutoroinnin järjestämiseksi ja uusien tutoreiden kouluttamiseksi. Koulutustilaisuudet ovat mahdollisuuksien mukaan yhteisiä niin suomalaisten kuin kansainvälisten opiskelijoiden tutoreille. Tutoreiden koulutuksissa otetaan huo- Sivu 8/14

9 mioon tutoreiden mahdollisuus vaikuttaa fukseihin, jotta mahdollisimman moni fuksi suorittaisi ainakin 55 opintopistettä vuodessa. 7. Sosiaalipoliittinen edunvalvonta 7.1 Normaali toiminta Ylioppilaskunta valvoo opiskelijan etua myös suoraan opintojen järjestämiseen liittymättömien asioiden, kuten terveyden, asumisen, toimeentulon ja yhdenvertaisuuden osalta. Ylioppilaskunta vaikuttaa lausunnoilla ja esittämillään kommenteilla sidosryhmiensä toimintaan, ja tällä tavoin valvoo sekä nykyisten että tulevien opiskelijoiden etua. Ylioppilaskunta tarkkailee sosiaalipolitiikassa niin valtakunnallisesti kuin paikallisella tasolla tapahtuvia muutoksia, ja osallistuu niistä käytävään keskusteluun. Kampusalueella opiskelijoiden hyvinvointia edistetään ja ylläpidetään mm. erilaisten luentojen, tempausten ja hyvinvointitapahtumien avulla. Sosiaalipoliittinen jaosto toimii aktiivisena keskusteluympäristönä ja vaikuttajana asioiden valmistelussa. Ylioppilaskunta osallistuu YTHS:n toiminnan kehittämiseen Tampereella ja valtakunnallisesti. TTYY huomioi vaikutustyössään erilaisissa elämäntilanteissa olevat opiskelijat. Ylioppilaskunta toimii yhteistyössä opiskelija-asuntoja tarjoavien yhteisöjen kanssa, ja vaikuttaa erityisesti TOAS:n päätöksenteossa. Syksyisin TTYY valvoo hätämajoituksen järjestämistä yhdessä muiden Tampereen ylioppilas ja opiskelijakuntien kanssa. Opintotukijärjestelmän ollessa jatkuvan muutospaineen alla on erittäin tärkeää tehdä tiivistä yhteistyötä opintukitoimiston kanssa ja seurata, kuinka tilanne opiskelijoidemme kohdalla kehittyy. TTYY:n edustajat toimivat TTY:n opintotukilautakunnassa. TTYY:n yhdenvertaisuussuunnitelma linjaa yhdenvertaistumiseen tähtäävää työtä vuosina Suunnitelmaa tarkastellaan vuosittain ja päivitetään tarvittaessa, viimeistään vuonna Ylioppilaskunta seuraa yliopiston tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien toteutumista ja niiden vaikutuksia. Suunnitelma on tämän dokumentin liitteenä. 7.2 Alueellinen vaikuttaminen TTYY toimii aktiivisesti Tampereen ylioppilas- ja opiskelijakuntien kunnallispoliittisessa työryhmässä, Ryhmä :ssa. Ryhmä tapaa säännöllisesti valtuustoryhmiä ja Tampereen kaupungin hallintoa, sekä tekee muuta vaikutustyötä kaupungin suuntaan. Ylioppilaskunta seuraa erityisesti Ryhmä :n laatimaan kunnallispoliittiseen ohjelmaan kirjattuja tavoitteita ja pyrkii aktiivisesti vaikuttamaan niiden toteutumiseen. Työryhmän asema tukiryhmänä tamperelaiselle päätöksenteolle vakinaistetaan Tampereen kaupungin opiskelijoiden neuvottelukuntana. TTYY toimii Kaakkois-Tampereen aluetoimikunnassa eli Kaakkois-Alvarissa tuoden opiskelijoiden näkemyksen keskusteluun. Ylioppilaskunta osallistuu myös lyhytaikaisempiin alueellisen kehittämisen hankkeisiin, kuten Suomen Setlementti ry:n Uusi paikallisuus hanke vuosina Kansainvälinen toiminta 8.1 Normaali toiminta Kansainvälisen edunvalvonnan tarkoituksena on lisätä jäsenten kansainvälistymistä kotimaassa ja ulkomailla, sekä seurata opiskelijoita koskevaa kansainvälistä päätöksente- Sivu 9/14

10 koa. Kansainvälinen edunvalvonta eroaa muusta edunvalvonnasta läpileikkaavuutensa vuoksi, sillä siinä yhdistyvät niin kansainvälinen yhteistyö, koulutuspolitiikka kuin sosiaalipolitiikkakin. Toiminnan kohderyhmänä ovat sekä kansainväliset että suomalaiset opiskelijat. Kaikessa toiminnassa huomioidaan tutkinto-opiskelijoiden ja vaihto-opiskelijoiden erilaiset tarpeet. Kansainvälisessä jaostossa herätetään keskustelua ja ideoidaan ratkaisuja ylioppilaskunnan ajankohtaisiin kansainvälisyyttä edistäviin aihepiireihin. IDS-jaostossa keskustellaan kansainvälisten maisteriohjelmien opiskelijoiden asioista. Työtä tehdään yhteistyössä TTY:n kansainväliset palvelut -yksikön, kansainvälisten tutoreiden ja kielikeskuksen kanssa. Lisäksi ylioppilaskunta jakaa kokemuksia ja oppii hyviä käytänteitä kansainvälisen yhteistoiminnan kautta. Tätä ovat mm. Suntu -tapaamiset, SEFI yhteistyö ja Nordtekkonferenssit. TTYY:n kansainvälistymis- ja kielisuunnitelma, joka on tämän dokumentin liitteenä, linjaa ylioppilaskunnan kv-toimintaa käytännön tasolla vuosina Suunnitelmaa tarkastellaan vuosittain ja päivitetään tarvittaessa, viimeistään vuonna Ylioppilaskunta seuraa yliopiston kansainvälistymis- ja kielisuunnitelmien toteutumista ja niiden vaikutuksia. Ulkomaisten opiskelijoiden sopeuttaminen suomalaiseen opiskelijakulttuuriin Kv-tutorointia kehitetään lähemmäksi suomalaisten opiskelijoiden tutorointia, etenkin kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden osalta. Maisterivaiheen tutkinto-opiskelijat vastaanottaa mielellään samassa koulutusohjelmassa opiskeleva kv-tutor. Alayhdistyksiä ja lajijaostoja kannustetaan ottamaan kansainvälisyys huomioon toiminnassaan. Kiltoja kannustetaan järjestämään englanninkielistä toimintaa, tai muuta sellaista toimintaa, johon suomen kielen taidoton henkilö voi osallistua. Kiltoja kannustetaan tiedottamaan toiminnastaan, myös suomenkielisestä, englanniksi. Suomalaisten opiskelijoiden kansainvälistäminen Ylioppilaskunta kannustaa jäseniään kotikansainvälistymiseen eli aktiiviseen kanssakäymiseen ulkomaalaisten kanssa Suomessa. Kotikansainvälistymisen keinoja on eritelty kansainvälistymis- ja kielisuunnitelmassa. Ylioppilaskunta kannustaa jäseniään vaihto-opiskeluun ja kansainväliseen harjoitteluun yhteistyössä yliopiston kanssa, esimerkiksi tiedottamalla, tempauksilla ja tapahtumilla. Tämä toiminta painottuu vaihtoonhakuaikoihin elo-syyskuussa ja joulu-helmikuussa. Lisäksi ylioppilaskunta kannustaa hakemaan kansainvälisiin maisteriohjelmiin myös omassa yliopistossaan. 9. Kulttuuritoiminta 9.1 Normaali toiminta Ylioppilaskunnan kulttuuritoiminnan tarkoitus on ylläpitää teekkarikulttuuria. Ylioppilaskunta organisoi Wapun ja muita koko jäsenistöä koskettavia teekkari- ja fuksitapahtumia, sekä järjestää ylioppilaskunnan vuosijuhlat. Ylioppilaskunta tarjoaa jäsenistölleen mahdollisuuksia osallistua myös muihin kulttuuritapahtumiin. Jäsenistöä opetetaan arvostamaan teekkarikulttuuria, etenkin sen näkyvintä osaa, teekkarilakkia. Sivu 10/14

11 Ylioppilaskunnan fuksijaosto järjestää fukseille tapahtumia, joissa he voivat tutustua teekkariperinteisiin. Ylioppilaskunnan julkaisema fuksipassi tutustuttaa ja kannustaa osallistumaan teekkarikulttuuriin sekä opiskelutovereihin. Ylioppilaskunnan teekkarijaosto järjestää tapahtumia teekkareille ja aktivoi ihmisiä matalan kynnyksen teekkaritoiminnalla. Kulttuurivaihto muiden teekkaripaikkakuntien kesken toimii pohjana oman kulttuurimme kehittymiselle. Ylioppilaskunta järjestää tempauksia saadakseen näkyvyyttä. Ylioppilaskunta kerää aktiivisesti historiatietoja, erityisesti teekkarihistoriaa.fi-sivuston kautta. Teekkarimuseo esittelee tamperelaisen teekkarihistorian parhaimmistoa ja museon kehittämisellä sekä opas-koulutuksilla varmistetaan kulttuuritiedon siirtyminen seuraavillekin sukupolville. Teekkarilaulukulttuuria ylläpidetään tukemalla ja järjestämällä lauluiltamia, kouluttamalla lukkareita sekä julkaisemalla teekkarilaulukirja Rasputinta. Teekkareille ja fukseille järjestetään teekkaritapakasvatusta. Jäsenistön tietoisuutta jäynistä ja jäynäkulttuurista ylläpidetään. Jäynäkilpailun yleisen sarjan voittajajoukkue lähetetään TEK:n valtakunnallisiin jäynäkisoihin voittamaan. 10. Järjestötoiminta 10.1 Normaali toiminta Ylioppilaskunta tarjoaa monipuoliset mahdollisuudet oppia tekemällä, harrastaa ja viettää vapaa-aikaa yhdessä toisten kanssa vastapainoksi sekä tueksi opiskelulle. Ylioppilaskunnan piirissä toimii kiltoja, harraste- ja ammattiainekerhoja sekä lajijaostoja. Alayhdistysten ja ylioppilaskunnan piirissä toimivien yhdistysten toimintaa seurataan puljutietolomakkeen, kiltakummien ja muun valvonnan avulla. Järjestötoiminnan toimintatapoja kehitetään järjestämällä kurssit sihteerinä toimimisesta, kokoustekniikasta, toiminnantarkastuksesta ja kirjanpitotekniikasta. Alayhdistyksiä opastetaan sääntömuutossekä sopimusasioissa ja alayhdistyksille tarjotaan käyttöön ajantasainen ay-opas. Ylioppilaskunta järjestää tapahtumia, joissa tiedotetaan alayhdistyksiä ajankohtaisista asioista, jaostoista ja kerhotoiminnasta. Kerhot velvoitetaan pitämään kerhohuoneensa ja varastotilansa hyvässä kunnossa, esimerkiksi järjestämällä siivouspäiviä. Alayhdistyksien toimintaa tuetaan alayhdistys- ja projektiavustuksin sekä kannustetaan positiiviseen toimintaan kannustusavustuksilla. Alayhdistysavustuksia myönnettäessä tarkastellaan erityisesti seuraavia seikkoja: alayhdistyksen toiminnan luoma positiivinen mielikuva teekkariyhteisöstä, toiminnan ammatillinen kehittävyys, sekä alayhdistyksen toiminnan taloudelliset edellytykset. Kiltaneuvostoa koulutetaan tiiviin ylioppilaskunta-kilta -yhteistyön takaamiseksi. Killat sitoutetaan hoitamaan yhdessä ylioppilaskunnan kanssa ylioppilaskunnan edunvalvonnallista tehtävää. Toiminnallista yhteistyötä ja tiedonvaihtoa harjoitetaan Otaniemen ja Lappeenrannan kiltaneuvostojen ja kiltojen kanssa. TTYY:n toiminta filiaaleissa TTY:lla on maisterivaiheen opetusta tarjoavia merkittäviä filiaaleja vuonna 2012 Porissa (merkittävin muuntokoulutusyksikkö), Seinäjoella ja Jyväskylässä. Lisäksi TTY:lla toimii pienempiä yksiköitä muun muassa Lahden alueella ja Mänttä-Vilppulassa, joissa muuntokoulutetaan yksittäisiä insinöörejä DI:ksi pienissä määrin tutkimustyön yhteydessä. Ylioppilaskunnan velvollisuuksiin kuuluu tehtäviensä hoitaminen myös näissä kaikissa yksiköissä. Sivu 11/14

12 TTYY:n filiaalitoiminnan keskipiste on Pori ehdottomasti suurimpana ja ainoana virallisesti koulutukseen järjestäytyneenä yksikkönä. Porin yliopistokeskuksen TTY:n opiskelijat ovat samalla ylioppilaskunnan jäseniä. Suurin osa näistä on muuntokoulutettavia. Taulukko 4: TTYY:n jäseniä Porissa Porilaisia Näistä filiaaleista TTYY tukee opiskelijatoimintaa ja tarjoaa palveluita lähinnä Porin opiskelijoille. Yhteistoiminnassa varmistetaan, että paikallinen edunvalvonta sekä koulutusettä sosiaalipoliittisissa asioissa toimii tehokkaasti. Porin hallopedeja tuetaan toiminnassaan. Ylioppilaskunnassa on nimetty yhteyshenkilö Porin Tekkareihin. PoTka:n puheenjohtajalla on toiminnassaan tukena kiltaneuvosto ja PoTka huomioidaan kerhotoimintaan liittyvässä tiedotuksessa. Ylioppilaskunta toimittaa Poriin mm. teekkarikalenterit, teekkarilakit ja Tampit. 11. Viestintä 11.1 Normaali toiminta Tiedotustoiminnan ohjenuorana toimii viestintäsuunnitelma, joka on tämän dokumentin liitteenä. Tiedotustoiminta kattaa ylioppilaskunnan sisäisen ja ulkoisen tiedottamisen. Ylioppilaskunta käyttää useita tiedotuskanavia välittääkseen jäsenilleen tarpeellista tietoa. Verkossa ilmestyvä WerkkoAnturi toimitetaan alayhdistysten, yliopiston, sidosryhmien ja ylioppilaskunnan tekemän materiaalin pohjalta kahden viikon välein lomakausia ja tenttiviikkoja lukuun ottamatta. Tavoitteena on ylioppilaskunnan toiminnan avoimuus ja näkyvyys jäsenistölle. WerkkoAnturi lähetetään oletusarvoisesti kaikille jäsenille. Tiedotusjaosto ideoi ja kehittää ylioppilaskunnan tiedotustoimintaa. Ylioppilaskunnan nettisivujen sisältöä parannetaan kattavammaksi ja laajemmin ylioppilaskunnan tarpeita vastaavaksi. Ylioppilaskunnan wikisivuja kehitetään kaikille yhteiseksi järjestötoiminnan työkaluksi. Viestinnän kehittämisessä osallistutaan POPin jatkokehitykseen toimimalla yliopiston tähän tarkoitukseen järjestämässä työryhmässä. Ylioppilaskunta toimittaa kattavan FuksiAnturi-tietopaketin, joka lähetetään uusille opiskelijoille yliopistoon hyväksymiskirjeiden mukana. Tamperelaisen teekkariwapun ohje- ja opastuslehtinen, ylioppilaskunnan julkaisema WappuAnturi toimii luotsina ikimuistoisen Wapun viettämiselle. 12. Jäsenpalvelut 12.1 Normaali toiminta Jäsenpalveluilla tuotetaan iloa ja helpotusta jäsenten elämään. Ylioppilaskunnan palvelutoiminta keskittyy erilaisten opiskelijan arkea helpottavien palveluiden tuottamiseen sekä organisoimiseen. Palvelut hoidetaan ylioppilaskunnan palvelutiskillä ja ylioppilaskunnan nettisivujen kautta löytyvillä varausjärjestelmillä. Opiskelijaetujen hankkimisesta Tampereella vastaa Opiskelijan Tampere ry. Vuonna 2012 ylioppilaskunta tarjosi jäsenilleen seuraavat palvelut: Sivu 12/14

13 Maksuton teekkarikalenteri Maksuton WerkkoAnturi-lehti Pakettiauton vuokraus Peräkärryn vuokraus Opiskelijakorttien tilaus Opiskelija-alennukset Teekkarilakkien tilaus Hotelli Tornin vuokraus (puljuille) Teekkarisaunan vuokraus (puljuille) Opintomatkatoiminnan tukeminen Tukkukorttien lainaus Lainattavat esineet (pelit, grilli, kamera jne.) Jäsenpalveluita kehitetään ja muutetaan vuosittain jäsenistön tarpeita vastaaviksi. Teekkarisauna Mörrimöykky Teekkarisauna Mörrimöykky on jäsenistön henkisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin keskus ja yksi käytetyimmistä ylioppilaskunnan jäsenpalveluista. Saunaa vuokrataan käyttötarkoitustaan vastaavaan käyttöön alayhdistyksille, yliopiston toimijoille ja ulkopuolisille tahoille saunan käyttökulut kattavaan hintaan. Teekkarisaunan kunnosta huolehtiminen on erittäin tärkeää ja siihen panostetaan vuosittain. Saunan vuokraamisessa huolehditaan, ettei liian tiivis käyttötiheys turmele saunatiloja. Ylioppilaskunta vastaa saunan käyttöön, ylläpitämiseen ja kehittämiseen liittyvästä toiminnasta. Kiltojen saunavastaaville järjestetään säännöllisin väliajoin koulutus saunan käytöstä. Teekkarisauna Mörrimöykkyä tarjotaan vain hyvin perustelluista anomuksista ilmaiseksi. Myöntämisperusteena on tilaisuuden hyöty ja avoimuus koko jäsenistölle. Sauna annetaan tasakymmenvuotisia tai neljännesvuosisatoja täyttäville killoille sekä neljännesvuosisatoja täyttäville alayhdistyksille ilmaiseksi juhlakäyttöön. Valmistuneille tarjotaan saunailta teekkarihintaisena kahden kuukauden aikana valmistumisesta, vain valmistujaiskäyttöön. Valmistuneilla tarkoitetaan diplomi-insinöörejä, arkkitehtejä ja tohtoreita, jotka ovat ylioppilaskunnan jäseniä ennen valmistumistaan. 13. Liikunta 13.1 Normaali toiminta Liikunta parantaa opiskelukykyä ja tukee opiskelua. Opiskelijaliikunta-asioita järjestetään yhteistyössä Teekkareiden Urheilu- ja Voimailukerho ry:n, tamperelaisten ylioppilas- ja opiskelijakuntien sekä Opiskelijoiden Liikuntaliitto OLL:n kanssa. Päivittäisestä liikunnasta vastaa TUrVoKe ry yhdessä sen alaisten lajijaostojen kanssa. TTYY tukee TUrVoKe ry:tä taloudellisesti, mikä on määritelty TTYY:n ja TUrVoKe ry:n välisessä sopimuksessa liikuntapalveluiden järjestämisestä, jotta opiskelijoillamme on jatkossakin mahdollisuus nauttia yhtä laadukkaista ja entistä ammattimaisemmin hallinnoiduista liikuntapalveluista. Vuonna 2012 tuen suuruus oli 1,20 euroa per TTYY:n jäsen. TUrVoKe ry:n ja TTYY:n yhteistyössä koordinoima liikuntajaosto Sporttipoppoo järjestää matalan kynnyksen liikuntaa koko jäsenistölle. Ylioppilaskunnan hallituksen jäsen toimii TUrVoKe ry:n hallituksessa tehtävänään tukea, ideoida ja ammattimaistaa TUrVoKe ry:n toimintaa. Unipoli-hankkeen alueellisen liikuntayhteistyön aloittaminen ja lisäksi, kun TUrVoKe suunnittelee perusliikuntamaksun ja ryhmäliikuntamaksun yhdistämistä on perusliikuntamaksun maksaneiden määrää todella vaikea arvioida. Sivu 13/14

14 Taulukko 5: TUrVoKe ry:n maksettujen liikuntamaksujen määrän kehittyminen ja arvio Tunnusluku Perusliikuntamaksuja Ryhmäliikuntamaksuja Liitteet Liite Voimassa Hyväksyjä Hyväksytty A. Ylioppilaskunnan uusi palkkausjärjestelmä Toistaiseksi Hallitus 2005 B. Keskipitkän aikavälin taloussuunnitelma Edustajisto 8/ C. Yritysyhteistyösuunnitelma Hallitus 32/ D. Suunnitelma opintotoimikunnista Hallitus 33/ E. Yhdenvertaisuussuunnitelma Hallitus 33/ F. Kunnallispoliittinen ohjelma Ryhmä Toukokuu 2012 G. Kansainvälistymis- ja kielisuunnitelma Hallitus 33/ H. Viestintäsuunnitelma Hallitus 33/ Lyhenteet IDS International degree student OLL PoTka SEFI SYL TUrVoKe TOAS YUP YTHS Opiskelijoiden liikuntaliitto ry Porin Teekkarit Société Européenne pour la Formation des Ingénieurs - European Society for Engineering Education Suomen ylioppilaskuntien liitto ry Teekkareiden Urheilu- ja voimailukerho Tampereen opiskelija-asuntosäätiö Ylioppilaskunnan uusi palkkausjärjestelmä Ylioppilaiden terveydenhuoltosäätiö Sivu 14/14

TEEKKAREIDEN URHEILU- JA VOIMAILUKERHO RY

TEEKKAREIDEN URHEILU- JA VOIMAILUKERHO RY Sisällys 1. UUSI TOIMINTA VUONNA 2014... 3 1.1. Aiemmin käynnistyneet projektit... 3 1.2. Uudet projektit... 3 2. VAKIINTUNUT TOIMINTA VUONNA 2014... 4 2.1. TUrVoKe ry... 4 2.2. Hallinto... 4 2.3. Jäsenpalvelut...

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2011

Toimintasuunnitelma 2011 Toimintasuunnitelma 2011 YLEISTÄ Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toiminnasta vastaavat hallitus, edustajisto ja opiskelijakunnan palkkaamat työntekijät. Opiskelijakunnan aatteellinen toiminta

Lisätiedot

Johdanto. Strategia on hyväksytty edustajiston kokouksessa 15.4.2010.

Johdanto. Strategia on hyväksytty edustajiston kokouksessa 15.4.2010. STRATEGIA 2015 Johdanto Strategian tarkoitus on ohjata ylioppilaskunnan toimintaa ja päätöksentekoa. Ylioppilaskunnan toimijat vaihtuvat useasti, joten keskeiset tavoitteet ja toimintatavat on syytä kirjata

Lisätiedot

Edustajiston koulutus 14.1.2014. Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö

Edustajiston koulutus 14.1.2014. Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö Edustajiston koulutus 14.1.2014 Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö 46 Ylioppilaskunta Yliopiston opiskelijoiden keskuudessa on ylioppilaskunta, jolla on itsehallinto. Ylioppilaskunnan tarkoituksena

Lisätiedot

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 5.11.2010 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2011 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry.

Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry. Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry. 1. Johdanto Prosessiteekkarit (myöh. yhdistys) on vuonna 2012 perustettu teekkariyhdistys, jonka tarkoituksena on yhdistää Kemian tekniikan korkeakoulun opiskelijoita,

Lisätiedot

Teekkaritoiminnan paperi

Teekkaritoiminnan paperi Teekkaritoiminnan paperi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Teekkaritoiminnan paperi... 1 1. Käyttöohjeet... 4 Strategia... 6 1.

Lisätiedot

Hyväksytty edustajiston kokouksessa 4/2012 (21.3.2012) STRATEGIA 2017

Hyväksytty edustajiston kokouksessa 4/2012 (21.3.2012) STRATEGIA 2017 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 4/2012 (21.3.2012) STRATEGIA 2017 1 Johdanto Strategian tarkoitus on ohjata ylioppilaskunnan toimintaa ja päätöksentekoa. Ylioppilaskunnan toimijat vaihtuvat useasti,

Lisätiedot

TTYY:n kansainvälistymis- ja kielisuunnitelma 2016-2018

TTYY:n kansainvälistymis- ja kielisuunnitelma 2016-2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Sisällys TTYY:n kansainvälistymis- ja kielisuunnitelma 2016-2018 TTYY:n kansainvälistymis- ja kielisuunnitelma 2016-2018... 1 Sisällys... 1 TTYY

Lisätiedot

Tamy-info. Tietoa ylioppilaskunnastasi. Sosiaalipoliittinen sihteeri Olga Haapa-aho TAMPEREEN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA

Tamy-info. Tietoa ylioppilaskunnastasi. Sosiaalipoliittinen sihteeri Olga Haapa-aho TAMPEREEN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA Tamy-info Tietoa ylioppilaskunnastasi Sosiaalipoliittinen sihteeri Olga Haapa-aho Mikä on ylioppilaskunta? Ylioppilaskunnan tarkoituksena on olla jäsentensä yhdyssiteenä ja edistää heidän yhteiskunnallisia,

Lisätiedot

TTYY:n kansainvälistymis- ja kielisuunnitelma 2012-2015

TTYY:n kansainvälistymis- ja kielisuunnitelma 2012-2015 TTYY:n kansainvälistymis- ja kielisuunnitelma 2012-2015 Sisällys TTYY:n kansainvälistymis- ja kielisuunnitelma 2012-2015... 1 Sisällys... 1 TTYY ja toiminnan tavoitteet... 2 Määritelmät... 2 Edunvalvonnalliset

Lisätiedot

Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toimintasuunnitelma 2012

Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toimintasuunnitelma 2012 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toimintasuunnitelma 2012 Numerot otsikoiden edessä tarkoitaa prioriteettiä 1 = tärkeä, 2 = melko tärkeä Edunvalvonta 1 Luodaan METKAlle poliittinen ohjelma

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2009. Yleistä

TOIMINTASUUNNITELMA 2009. Yleistä 1(5) TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Yleistä (Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulun (TAMK) opiskelijoiden edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Opiskelijoita TAMKissa edustaa opiskelijakunta. HALLINTO Opiskelijakunnan

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2010

Toimintasuunnitelma 2010 Toimintasuunnitelma 2010 YLEISTÄ Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toiminnasta vastaavat hallitus, edustajisto ja opiskelijakunnan palkkaamat työntekijät. Opiskelijakunnan aatteellinen toiminta

Lisätiedot

TYYN STRATEGIA PERUSTEHTÄVÄ

TYYN STRATEGIA PERUSTEHTÄVÄ TYYN STRATEGIA PERUSTEHTÄVÄ TYY tekee Turun yliopistosta parhaan mahdollisen paikan opiskella, opiskelijoista hyvinvoivia ja opiskeluajasta ikimuistoisen. VISIO Ihanteiden TYY on opiskelijoiden avoin ja

Lisätiedot

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Johdanto Tampereen yliopiston ylioppilaskunta Tamyn toiminta päättyy 31.12.2017 kolmen tamperelaisen korkeakoulun yhdistymisen myötä. Tamy ja Tampereen teknillisen

Lisätiedot

Edustajiston koulutus Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö

Edustajiston koulutus Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö Edustajiston koulutus 27.1.2016 Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö 46 Ylioppilaskunta Yliopiston opiskelijoiden keskuudessa on ylioppilaskunta, jolla on itsehallinto. Ylioppilaskunnan tarkoituksena

Lisätiedot

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika. Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä 26.4.2015

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika. Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä 26.4.2015 Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä 26.4.2015 Mikä on suosikkipaikkasi Jyväskylässä? Jyväskylä on fuksin uusi koti Ihminen on onnellisempi,

Lisätiedot

Sopo-koulutus Järjestöseminaari 1.2.2014

Sopo-koulutus Järjestöseminaari 1.2.2014 Sopo-koulutus Järjestöseminaari 1.2.2014 Veera Ylimaunu Hallituksen jäsen Sosiaalipolitiikka, kuntapolitiikka, ylioppilaskylä Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Koulutuksen sisältö - Esittäytyminen

Lisätiedot

ISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat. Järjestökoulutus 11.2.2014

ISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat. Järjestökoulutus 11.2.2014 ISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat Järjestökoulutus 11.2.2014 Keskustelun teemoja Kansainvälisyys yliopistossa ja ylioppilaskunnassa Miten kansainvälisyys tällä hetkellä näkyy ainejärjestöissä?

Lisätiedot

Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1 Johdanto Tämän toimintasuunnitelman on valmistellut Oulun yliopiston ylioppilaskunnan hallitus yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Valmistelussa

Lisätiedot

Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia

Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia VIESTINTÄSTRATEGIA 16.4.2010 Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta Viestintästrategia Suvantokatu 6, 80100 Joensuu 050 341 6346 PL 1627 (Yliopistonranta 3), 70211 KUOPIO 044 576 8419 PL 86 (Kuninkaankartanonkatu

Lisätiedot

Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (Hyväksytty valtuustossa 10.12.2012)

Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (Hyväksytty valtuustossa 10.12.2012) TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (Hyväksytty valtuustossa 10.12.2012) 1. Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta. Julkisoikeudellinen

Lisätiedot

1 YLEISTÄ 2 ORGANISAATIO. Jäsenet

1 YLEISTÄ 2 ORGANISAATIO. Jäsenet 1 YLEISTÄ Diakonia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (myöhemmin O Diako) on Diakonia-ammattikorkeakoulun (myöhemmin Diak) sitoutumaton opiskelijoiden etujärjestö, opiskelijakunta. O Diakon tarkoitus

Lisätiedot

Tampereen teknillisen yliopiston ylioppilaskunta TALOUSARVIO 2015

Tampereen teknillisen yliopiston ylioppilaskunta TALOUSARVIO 2015 Tampereen teknillisen TALOUSARVIO 2015 Hallituksen esitys edustajistolle 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 SISÄLLYSLUETTELO Talousarvio 2015... 1 Puheenjohtajan alkusanat... 2 PROJEKTIT VUODELLE

Lisätiedot

O DIAKON POLIITTINEN OHJELMA

O DIAKON POLIITTINEN OHJELMA O DIAKON POLIITTINEN OHJELMA Esipuhe Tämä poliittinen ohjelma on Diakonia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan O Diakon linjaus opiskelijan yhteiskunnasta ja korkeakoulusta. Tässä ohjelmassa linjataan

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2012 (Hyväksytty valtuustossa 28.11.2011)

TOIMINTASUUNNITELMA 2012 (Hyväksytty valtuustossa 28.11.2011) TOIMINTASUUNNITELMA 2012 (Hyväksytty valtuustossa 28.11.2011) 1. Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta. Julkisoikeudellinen

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

KOULUTUS JÄRJESTÖJEN KV-VASTAAVILLE. Järjestökoulutus 12.2.2014

KOULUTUS JÄRJESTÖJEN KV-VASTAAVILLE. Järjestökoulutus 12.2.2014 KOULUTUS JÄRJESTÖJEN KV-VASTAAVILLE Järjestökoulutus 12.2.2014 Koulutuksen sisältö Kansainvälisyys yliopistossa ja ylioppilaskunnassa Miten kansainvälisyys tällä hetkellä näkyy ainejärjestöissä? Kvvastaavana

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2010

Toimintasuunnitelma 2010 LIITE 1 TOKYO ry Toimintasuunnitelma 2010 Yleistä Yhdistyksen nimi on Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry ja sen kotipaikka on Helsinki. Yhdistys käyttää nimestään lyhennettä TOKYO. Yhdistyksen

Lisätiedot

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016. Yleistä. Sivu 1 / 10

TOIMINTASUUNNITELMA 2016. Yleistä. Sivu 1 / 10 Sivu 1 / 10 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta. Julkisoikeudellinen opiskelijakunta

Lisätiedot

VIESTINTÄ- STRATEGIA. JYYn viestinnän periaatteet

VIESTINTÄ- STRATEGIA. JYYn viestinnän periaatteet VIESTINTÄ- STRATEGIA Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta JYY Johdanto Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunnan viestintästrategia määrittelee, millaista JYYn viestinnän tulee olla, jotta se tukee ylioppilaskunnan

Lisätiedot

Ylioppilaskunnan suunta

Ylioppilaskunnan suunta Ylioppilaskunnan suunta -työryhmä 12.5.2016 Ylioppilaskunnan suunta AYY yhteiskunnallisena vaikuttajana Tavoite: AYY:n vaikuttaminen on tavoitteellista, pitkäjänteistä ja proaktiivista Tavoite: AYY:n jäsenet

Lisätiedot

STRATEGIA 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta

STRATEGIA 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta 1( 9) 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Hyväksytty edustajiston kokouksessa 05/2012 2( 9) Yleistä Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (HAMKO) on lakisääteinen, julkisoikeudellinen

Lisätiedot

YLEISTÄ. Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Toimintasuunnitelma 2009

YLEISTÄ. Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Toimintasuunnitelma 2009 Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Toimintasuunnitelma 2009 YLEISTÄ Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toiminnasta vastaavat hallitus, edustajisto ja opiskelijakunnan palkkaamat työntekijät.

Lisätiedot

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016 HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016 1. Johdanto Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto - SAMOK ry edustaa lähes 140 000 ammattikorkeakouluopiskelijaa. Vuonna 2013 SAMOKilla

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.

Lisätiedot

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2016 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut

Lisätiedot

Sovitut toimintatavat

Sovitut toimintatavat Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat 4.4.2013 Toimielimet Vuosikokous Valitsee hallituksen ja sen puheenjohtajan sekä vaalitoimikunnan, sääntömuutokset Hyväksyy vuosittain toimintasuunnitelman

Lisätiedot

Lausunto Opiskelijoiden Liikuntaliiton liittokokousmateriaalien ennakkomateriaaleista

Lausunto Opiskelijoiden Liikuntaliiton liittokokousmateriaalien ennakkomateriaaleista Lausunto Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta (JYY) 18.10.2010 Lausunto Opiskelijoiden Liikuntaliiton liittokokousmateriaalien ennakkomateriaaleista Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta lausuu Opiskelijoiden

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Sivu 1 / 7 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1. Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta. Julkisoikeudellinen opiskelijakunta

Lisätiedot

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta ja sen palvelut

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta ja sen palvelut Aalto-yliopiston ylioppilaskunta ja sen palvelut Osa kolmikantaa Opiskelijat Professorit Yliopistoyhteisö Henkilökunta Opiskelijatoiminnan yhteisöt Ylioppilaskunta Korkeakoulujärjestö Kilta Ainejärjestö

Lisätiedot

PiRIL-Nuoret ja TTS Nuorisojaosto Ensiasunnon osto ilta 18.11.2014

PiRIL-Nuoret ja TTS Nuorisojaosto Ensiasunnon osto ilta 18.11.2014 PiRIL-Nuoret ja TTS Nuorisojaosto Ensiasunnon osto ilta 18.11.2014 17:00 Tilaisuus alkaa Tervetuloa! Stina Hyyrynen, PiRIL-Nuoret & Maija Mustonen, TTS Nuorisojaosto 17:10 Vinkit ensiasunnon ostoon rakennusalan

Lisätiedot

MA2 MA3. opiskelijasta huolehtiminen opiskelijalle vaikutusmahdollisuuksien tarjoaminen

MA2 MA3. opiskelijasta huolehtiminen opiskelijalle vaikutusmahdollisuuksien tarjoaminen MA2 MA3 opiskelijasta huolehtiminen opiskelijalle vaikutusmahdollisuuksien tarjoaminen Dia 3 MA2 46 MA3 2 Ylioppilaskunta Yliopiston opiskelijoiden keskuudessa on ylioppilaskunta, jolla on itsehallinto.

Lisätiedot

1 OAJ Pääkaupunkiseutu

1 OAJ Pääkaupunkiseutu 1 OAJ Pääkaupunkiseutu TOIMINTASUUNNITELMAESITYS Johdanto OAJ:n Pääkaupunkiseudun alueyhdistys edustaa pääkaupunkiseudun kaikkia niin suomenkuin ruotsinkielisiä opettajaryhmiä eli lastentarhanopettajia

Lisätiedot

TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. - Projektityöntekijät. C) muut työntekijät. 2.1 Toimenkuvat. Edustajiston päätös 27.3.

TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. - Projektityöntekijät. C) muut työntekijät. 2.1 Toimenkuvat. Edustajiston päätös 27.3. sivu 1/5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

Sopo-koulutus Järjestöseminaari 31.1.2015

Sopo-koulutus Järjestöseminaari 31.1.2015 Sopo-koulutus Järjestöseminaari 31.1.2015 Annu Komulainen Hallituksen jäsen Sosiaalipolitiikka & kuntapolitiikka Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Elina Lahtiola Sosiaalivalikunnan pj. 2015 Koulutuksen

Lisätiedot

TALOUSARVION LÄHETEKESKUSTELU

TALOUSARVION LÄHETEKESKUSTELU TALOUSARVION LÄHETEKESKUSTELU V. 3 :) AYYE Iltakoulu 12.11.2009 TALOUSARVIO V 12.11. BOTTOM LINE Kuluja karsittu huomattavasti v 3.11. kulujäämä n. 1 100 000 v 12.11. 1.5 kulujäämä n. 300 000 Vuoden 2010

Lisätiedot

Asetettu nähtäväksi ylioppilaskunnan ilmoitustaululle / 2016

Asetettu nähtäväksi ylioppilaskunnan ilmoitustaululle / 2016 ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA 15.1.2016 HALLITUKSEN KOKOUS 1/2016 AIKA: 18.1.2016, klo 09:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B Jakelu: Hallituksen jäsenet: Elias Rauhala, hallituksen

Lisätiedot

TTYY:n viestintäsuunnitelma 2015-2018 Sisällys

TTYY:n viestintäsuunnitelma 2015-2018 Sisällys TTYY:n viestintäsuunnitelma 2015-2018 Sisällys TTYY:n viestintäsuunnitelma 2015-2018... 1 Sisällys... 1 1. TTYY ja toiminnan tavoitteet... 2 1.1. TTYY:n viestinnän periaatteita... 2 1.2. TTYY:n suhde TTY:n

Lisätiedot

1. Kohti seuraavia hallitusohjelmaneuvotteluita

1. Kohti seuraavia hallitusohjelmaneuvotteluita SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO (SYL) ry Asiakirja nro 08a Sivu 1 / 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 1. Kohti seuraavia hallitusohjelmaneuvotteluita

Lisätiedot

PROFESSORILIITON STRATEGIA VUOTEEN 2022

PROFESSORILIITON STRATEGIA VUOTEEN 2022 HYVÄKSYTTY VALTUUSTOSSA 25.11.2016 TIEDOSSA TULEVAISUUS www.professoriliitto.fi Professoriliiton tehtävät Professoriliiton sääntöjen mukaan liitto toimii yliopistolain tarkoittamien yliopistojen, Maanpuolustuskorkeakoulun

Lisätiedot

Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan strategia 2012 2015

Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan strategia 2012 2015 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan strategia 2012 2015 Johdanto... 2 Tehtävä... 3 Visio... 4 Arvot... 5 Strategia... 6 Tavoittavuuden ja aktiivisuuden parantaminen... 6 Vaikuttavuuden parantaminen...

Lisätiedot

Kuinka kannustaa opiskelijoita kansainvälistymään. Kv-kevätpäivät Sessio D5 13.5.2014

Kuinka kannustaa opiskelijoita kansainvälistymään. Kv-kevätpäivät Sessio D5 13.5.2014 Kuinka kannustaa opiskelijoita kansainvälistymään Kv-kevätpäivät Sessio D5 13.5.2014 1 Opintopolun aikainen kannustus kansainvälistymiseen Fukseille johdantokurssilla Kansainvälistyminen opiskeluaikana

Lisätiedot

- Rauman opiskelijasihteeri TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. B) määräaikaisessa työsuhteessa toimivat työntekijät:

- Rauman opiskelijasihteeri TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. B) määräaikaisessa työsuhteessa toimivat työntekijät: sivu 1/6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ

Lisätiedot

Lappeenrannan teknillinen yliopisto Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 TUOTANTOTALOUDEN KILTA KAPLAAKI RY

Lappeenrannan teknillinen yliopisto Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 TUOTANTOTALOUDEN KILTA KAPLAAKI RY 1. YLEISTÄ Lappeenrannan teknillinen yliopisto Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Kaplaaki ry toimii Lappeenrannan teknillisen yliopiston tuotantotalouden opiskelijoiden etujärjestönä sosiaali-, opinto-,

Lisätiedot

Ainejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus. 2.2.2013 Jaana Romppainen, JYYn hallituksen kv-vastaava

Ainejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus. 2.2.2013 Jaana Romppainen, JYYn hallituksen kv-vastaava Ainejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus 2.2.2013 Jaana Romppainen, JYYn hallituksen kv-vastaava Kv-opiskelijat yliopistossamme Toukokuussa 2012 JY:ssa opiskeli 1117 ulkomaalaista opiskelijaa 92 eri maasta

Lisätiedot

1. YLEISTÄ 2. HALLITUS JA TOIMIHENKILÖT

1. YLEISTÄ 2. HALLITUS JA TOIMIHENKILÖT 1. YLEISTÄ Kaplaaki ry toimii Lappeenrannan teknillisen yliopiston tuotantotalouden opiskelijoiden etujärjestönä sosiaali, - opinto, vapaa-ajan- sekä ammatillisissa asioissa. Tarkoituksena on vaalia ja

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. Yleistä seurasta Hallinnon Tutkimuksen Seura ry. on tieteellinen yhdistys, jonka tarkoitus on edistää hallinnon tutkimusta Suomessa ja osallistua alan kansainväliseen

Lisätiedot

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry Johtosääntö Suomen Akvaarioliitto ry Päivitetty: 18.2.2008 Edellinen päivitys: 9.2.2008 Suomen Akvaarioliitto ry 2(6) Johdanto Suomen Akvaarioliitto ry:n (SAL) johtosääntö on suunniteltu helpottamaan liiton

Lisätiedot

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta VIESTINTÄSTRATEGIA 2017 2020 Oulun yliopiston ylioppilaskunta Sisällysluettelo 1. Johdanto 2. Nykytila 2.1. Kehittämiskohteiden toteutuminen 3. Perusviesti 4. Viestintä ylioppilaskunnan strategian toteuttajana

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014. Lahden nuorisovaltuusto

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014. Lahden nuorisovaltuusto TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014 sivu 2 / 8 Toimintasuunnitelma ja talousarvioehdotus vuodelle 2014 SISÄLLYSLUETTELO 3. VUODEN 2014 TOIMINNAN PAINOPISTEET 1. PARANNETAAN NUORISOVALTUUSTON

Lisätiedot

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään

Lisätiedot

Löydämme tiet huomiseen

Löydämme tiet huomiseen Saimaan amk 1(5) Saimaan ammattikorkeakoulun strategia 2016-2020 Löydämme tiet huomiseen Osakeyhtiön hallitus hyväksynyt 9.2.2016 Saimaan amk 2(5) Saimaan ammattikorkeakoulun visio 2025 Vuonna 2025 Saimaan

Lisätiedot

VASTAVALMISTUNEIDEN PALAUTE 2014 TULOSESITTELY AALTO/ENG 3.12.2015 Pirre Hyötynen, TEK

VASTAVALMISTUNEIDEN PALAUTE 2014 TULOSESITTELY AALTO/ENG 3.12.2015 Pirre Hyötynen, TEK VASTAVALMISTUNEIDEN PALAUTE 204 TULOSESITTELY AALTO/ENG 3.2.205 Pirre Hyötynen, TEK TEKNIIKAN ALAN PALAUTEKYSELY VASTAVALMISTUNEILLE 3.2.205 2 3.2.205 204 ENG:LTÄ VALMISTUNEET, YHTEENVETO /4 Sivunumerot

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,

Lisätiedot

Edunvalvonta ainejärjestöissä

Edunvalvonta ainejärjestöissä Edunvalvonta ainejärjestöissä Mitä kopo- ja sopovastaavat voivat tehdä? Joni, Minttu, Inari, Laura-Maria ja Janne 24.1.2017 Esittäytyminen Inari, Minttu, Joni, Laura-Maria ja Janne Tilaisuuden läpivienti

Lisätiedot

SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO VUONNA SYL-kummi Mikko Koskinen ÅASn vieraana

SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO VUONNA SYL-kummi Mikko Koskinen ÅASn vieraana SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO VUONNA 2006 SYL-kummi Mikko Koskinen ÅASn vieraana 14.2.2006 KUKA MIKKO? SYLH 2006 Koulutuspolitiikka, ympäristö, tasa-arvo pehmeä kopo TYYn kasvatti hallitus 2005, tylkkärin

Lisätiedot

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut nuorisovaltuutetut.

Lisätiedot

Turun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodeksi 2015

Turun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodeksi 2015 1/7 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Turun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodeksi Ylioppilaskunnan vaikuttavat projektit Turun

Lisätiedot

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia 2017-2021 suomen taiteilijaseuran strategia 2017 2021 VISIOMME Visiomme on vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija. Suomen

Lisätiedot

Korkeakoulujen kansainvälistyminen opiskelijanäkökulmasta

Korkeakoulujen kansainvälistyminen opiskelijanäkökulmasta Korkeakoulujen kansainvälistyminen opiskelijanäkökulmasta Esimerkkinä englanninkieliset koulutusohjelmat Anna Niemelä /Opiskelijajärjestöjen tutkimussäätiö Otus rs Mikä on Otus? Otuksen missio Korkeakoulujärjestelmää,

Lisätiedot

OPISKELIJOIDEN LIIKUNTALIITON STRATEGIA 2016 2020

OPISKELIJOIDEN LIIKUNTALIITON STRATEGIA 2016 2020 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 OPISKELIJOIDEN LIIKUNTALIITON STRATEGIA 2016 2020 MISSIO Edistää opiskelijoiden liikuntakulttuuria 1 ja hyvinvointia. VISIO Opiskelijat liikkuvat terveytensä kannalta riittävästi.

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelma 2016 Prosessiteekkarit ry 9.11.2015 Johdanto Prosessiteekkarit (myöh. Yhdistys) on vuonna 2012 perustettu teekkariyhdistys, jonka tarkoituksena on yhdistää Kemian tekniikan korkeakoulun

Lisätiedot

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,

Lisätiedot

SÄÄNNÖT: LIITE 1. Nimi, kotipaikka, kieli ja tarkoitus

SÄÄNNÖT: LIITE 1. Nimi, kotipaikka, kieli ja tarkoitus SÄÄNNÖT: Nimi, kotipaikka, kieli ja tarkoitus 1 nimi: Yhdistyksen, jota näissä säännöissä kutsutaan killaksi, nimi on Kemiantekniikan Kilta ry. 2 Kotipaikka Killan kotipaikka on Lappeenrannan kaupunki.

Lisätiedot

Ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Johdanto Tämän toimintasuunnitelman on valmistellut Oulun yliopiston ylioppilaskunnan hallitus yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Kommentteja ja esityksiä

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 39. Nuorisovaltuusto 09.04.2014 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 39. Nuorisovaltuusto 09.04.2014 Sivu 1 / 1 Nuorisovaltuusto 09.04.2014 Sivu 1 / 1 39 Toimintasuunnitelma 2014 ESPOON NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin

Lisätiedot

JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012

JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012 JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012 19.3.2012 SISÄLLYS: 1. Viestinnän tavoitteet ja periaatteet 2. JKY:n hallituksen viestinnälliset vastuualueet 3. JKY:n viestintäkanavat 4. Viestintäsuunnitelman

Lisätiedot

HALLITUSOHJELMA 2013. Hyväksytty hallituksen kokouksessa 2/2013 30.1.2013 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 1/2013 13.2.2013

HALLITUSOHJELMA 2013. Hyväksytty hallituksen kokouksessa 2/2013 30.1.2013 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 1/2013 13.2.2013 1 2 3 4 5 6 7 HALLITUSOHJELMA 2013 8 9 10 11 12 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 2/2013 30.1.2013 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 1/2013 13.2.2013 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Sivu 1 / 7 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Hyväksytty valtuuston kokouksessa 14.11.2013 1. Yleistä (myöhemmin Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulussa (myöhemmin TAMK) toimiva lakisääteinen ja sitoutumaton opiskelijakunta.

Lisätiedot

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö:

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö: Aluejärjestön säännöt 1 (5) 21. liittokokouksen hyväksymät säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Aluejärjestön tarkoitus ja tehtävät 1. Yhdistyksen nimi on Metallityöväen... aluejärjestö ry ja sitä nimitetään

Lisätiedot

KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN

KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN Timo Virtanen - koulutuspoliittinen vastaava 2016 Tampereen Tradenomiopiskelijat ry Abstract in english This document lays out the agenda of educational

Lisätiedot

PARASTA SUOMELLE. TEKin koulutuspoliittinen ohjelma YKSILÖN VASTUU OMASTA KEHITTYMISESTÄÄN TYÖELÄMÄN JA YLIOPISTON YHTEISTYÖN TIIVISTÄMINEN

PARASTA SUOMELLE. TEKin koulutuspoliittinen ohjelma YKSILÖN VASTUU OMASTA KEHITTYMISESTÄÄN TYÖELÄMÄN JA YLIOPISTON YHTEISTYÖN TIIVISTÄMINEN YKSILÖN VASTUU OMASTA KEHITTYMISESTÄÄN TYÖELÄMÄN JA YLIOPISTON YHTEISTYÖN TIIVISTÄMINEN HUIPPULAADUKAS OPISKELU JA TUTKIMUS OPPIMISEN ILO JA HALU YLIOPISTOJEN RESURSSIEN PARANTAMINEN PARASTA SUOMELLE TEKin

Lisätiedot

Vihreä lista. Edusta jistovaalit 2017 VAALIOHJELMA

Vihreä lista. Edusta jistovaalit 2017 VAALIOHJELMA Vihreä lista Edusta jistovaalit 2017 VAALIOHJELMA Ylioppilaskunta edustaa yliopiston opiskelijoita ja on siten merkittävä yhteiskunnallinen ja poliittinen vaikuttaja niin yliopistolla ja opiskelukaupungissa

Lisätiedot

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan viestintästrategia

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan viestintästrategia Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan viestintästrategia Hyväksytty edustajiston kokouksessa 25.10.2017 Viestintästrategia 1. Johdanto Tampereen yliopiston ylioppilaskunta (Tamy) ja Tampereen teknillisen

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS

Lisätiedot

- Turun ylioppilaslehden toimittajaharjoittelija - Projektityöntekijät TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. C) muut työntekijät

- Turun ylioppilaslehden toimittajaharjoittelija - Projektityöntekijät TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. C) muut työntekijät sivu 1/5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ

Lisätiedot

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä! Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry Ilo toimia yhdessä! 10.11.2014 Sihteeriyhdistys - Sekreterarföreningen ry Voittoa tavoittelematon ammatillinen yhdistys ja kollegaverkosto. Yhdistyksemme tarkoituksena

Lisätiedot

ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA HALLITUKSEN KOKOUS 1/2017. AIKA: , klo 09:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B

ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA HALLITUKSEN KOKOUS 1/2017. AIKA: , klo 09:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA 13.1.2017 HALLITUKSEN KOKOUS 1/2017 AIKA: 17.1.2017, klo 09:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B Jakelu: Hallituksen jäsenet: Matias Kassala, hallituksen

Lisätiedot

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017 AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Johdanto Toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet Ammatilliset Opettajat AO ry:n toiminnalle vuodeksi 2017. Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen strategiaan,

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle Järjestötoiminnan teemavuosi. Sisällysluettelo:

Toimintasuunnitelma vuodelle Järjestötoiminnan teemavuosi. Sisällysluettelo: 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1 0 1 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 1/0..0 Hyväksytty edustajiston kokouksessa /0 1..0 Toimintasuunnitelma vuodelle 01 Sisällysluettelo: Järjestötoiminnan teemavuosi Tavoite

Lisätiedot

Matkalla maailmankansalaiseksi kansainvälinen toimintakyky osaamistavoitteena

Matkalla maailmankansalaiseksi kansainvälinen toimintakyky osaamistavoitteena Matkalla maailmankansalaiseksi kansainvälinen toimintakyky osaamistavoitteena Kaisa Kurki Kansainväliset asiat, Tampereen yliopisto Korkeakoulujen kansainvälisten asioiden hallinnon kevätpäivät, Lahti

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1 Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Kuntavaalit

Lisätiedot

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 Toimintasuunnitelma 2014 Liiton toimintamalli 31.12.2014 mennessä Vuoden 2014 aikana puretaan molemmat kilpailutoiminnasta vastaavat lajiliitot, ja siirretään koko toiminta 31.12.2014 mennessä SKRL ry:n

Lisätiedot