Pirkkalan kunnan varhaiskasvatuksen turvallisuussuunnitelma

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Pirkkalan kunnan varhaiskasvatuksen turvallisuussuunnitelma"

Transkriptio

1 Pirkkalan kunnan varhaiskasvatuksen turvallisuussuunnitelma

2 Sisällysluettelo 1 Varhaiskasvatuksen turvallisuussuunnitelman taustaa 3 2 Varhaiskasvatuksen riskit ja vaaratilanteet sekä niiden ennaltaehkäisy Henkilöriskit Hoidossa oleviin lapsiin kohdistuvat riskit 4 Lapsen tuominen ja hakeminen 4 Lasta ei haeta hoitopaikan sulkemisaikaan mennessä: 5 Lasta ei voida luovuttaa hakijalle 6 Jos henkilöllä ei ole oikeutta hakea lasta: 6 Lapsen sairastuminen ja lääkkeet 6 Lasten tapaturmat tai läheltä piti-tilanne 7 Ulkoilu piha-alueella 7 Liikkuminen lasten kanssa toimintayksikön ulkopuolella 8 Lapsen koskemattomuuteen kohdistuvia uhkia 9 Kiusaaminen 9 Päivystysaika Toimintayksikön henkilöstön riskit 10 Varhaiskasvatuksen työntekijän työtapaturma tai sairauskohtaus 10 Työsuojelu ja työterveyshuolto 11 Päihderiippuvuus ja huumausainetestaus 11 Väkivalta- ja uhkaustilanteet 12 Tupakointi Toimintariskit 12 Sisätilat ja toimintavälineet 13 Siisteys ja hygienia 14 Paloturvallisuus 14 Tietoriskit 15 Tilojen ulkopuolinen käyttö 16 3 TURVALLISUUDEN YLLÄPITO Henkilöstön perehdytys ja koulutus Jälkiarviointi Yksiköiden turvallisuussuunnitelmat Turvallisuussuunnitelman päivitys 18 2

3 1 Varhaiskasvatuksen turvallisuussuunnitelman taustaa Tämä turvallisuussuunnitelma on tehty yhteiseksi ohjeistukseksi Pirkkalan kunnan kaikkia varhaiskasvatuksen toimintayksiköitä ja -muotoja varten. Se on pohjana päiväkotien, perhe- ja ryhmäperhepäivähoidon sekä avoimien varhaiskasvatuspalveluiden omien turvallisuussuunnitelmien tekemiselle. Yksikkökohtaisissa suunnitelmissa on tarkennettuja ohjeistuksia, joissa huomioidaan kunkin yksikön ja toiminnan ominaispiirteet, olosuhteet ja ympäristö. Turvallisuussuunnittelussa pyritään ennakoimaan turvallisuusriskit, jotta vaaratilanteita ei pääsisi syntymään. Yhteisillä toimintaohjeilla, riittävällä perehdytyksellä ja koulutuksella varmistetaan, että mahdollisessa häiriötilanteessa jokainen varhaiskasvatuksen työntekijä tietää kuinka toimia. Turvallisuussuunnitelmaa tehtäessä on käytetty lähteenä kirjaa Päivähoidon turvallisuussuunnittelu (toim. Olli Saarsalmi, Stakes ja Sosiaali- ja terveysministeriö, 2008). Varhaiskasvatuksen turvallisuussuunnittelun pohjana olevat lait ja asetukset on mainittu kyseisessä kirjassa. Lisäksi varhaiskasvatuksessa noudatetaan kaikkia Pirkkalan kunnan yleisiä turvallisuusohjeistuksia. Pirkkalan kunnan varhaiskasvatussuunnitelmassa yhtenä keskeisenä arvona on turvallisuus. Sekä fyysisen että psyykkisen turvallisuuden takaaminen ovat lähtökohtana kaikelle toiminnalle. 3

4 2 Varhaiskasvatuksen riskit ja vaaratilanteet sekä niiden ennaltaehkäisy Vihreä Risti on varhaiskasvatuksessa käytössä oleva, turvallisuuskulttuuria parantava työkalu, jonka tavoitteena on Antaa kaikille työntekijöille systemaattiset ja laadukkaat työkalut oman työympäristön turvallisuuden kehittämiseen Parantaa tiedonkulkua varhaiskasvatuksen ja kunnan sisällä turvallisuuteen liittyvissä asioissa Ennaltaehkäistä tapaturmien syntyä 2.2. Henkilöriskit Hoidossa oleviin lapsiin kohdistuvat riskit Lapsen tuominen ja hakeminen Lapsen tullessa hoitopaikkaan huoltaja luovuttaa hänet varhaiskasvatuksen henkilöstölle. Näin voidaan varmistaa, että kaikki lapset on huomioitu heidän saapuessaan. Lapsi ei kulje hoitomatkoja yksin. Lapsi luovutetaan huoltajien lisäksi vain hoitosopimuksessa nimetyille henkilöille. Jos lasta hakee satunnaisesti joku muu, vanhempien tulee ilmoittaa hakijan nimi tekstiviestillä ryhmän puhelimeen. Lasta ei luovuteta alle 18-vuotiaalle hakijalle. Lasta haettaessa jokainen lapsi huomioidaan hoitopaikan käytäntöjen mukaisesti (heippa, vilkutus, kättely). Lasta ei voida hakea henkilöstön tietämättä, eikä hän voi lähteä yksin hoitopaikan piha-alueen ulkopuolelle. Näistä käytännöistä kerrotaan huoltajille tutustumiskäyntien yhteydessä. Hakutilanteissa on tärkeää vaihtaa kuulumiset lapsen päivästä. Henkilöstön on kuitenkin samalla pystyttävä vastaamaan koko lapsiryhmästä. Yksikössä laaditaan oma ulkoilusuunnitelma, jossa on sovittu kuinka toiset työntekijät huomioivat lisääntyneen valvonnan tarpeen, jos esim. yksi heistä joutuu poistumaan hetkellisesti sisälle. Paikalla olevien lasten tarkka määrä on oltava koko päivän ajan henkilöstön tiedossa. Niissä päiväkodeissa, missä on käytössä Päikky- tietojärjestelmä, siirtyy vastuu lapsesta hakijalle kun lapsi on kirjattu ulos järjestelmästä. 4

5 Poikkeustilanteet Lasta ei haeta hoitopaikan sulkemisaikaan mennessä: 1. Yritetään tavoittaa huoltajia 2. Jos heitä ei tavoiteta, yritetään ottaa yhteyttä nimettyihin varahakijoihin. 3. Jos ketään lapsen hakijoista ei tavoiteta n. puolen tunnin sisällä, otetaan yhteys Pereen vuoropäiväkotiin 4. Lapselle tuttu aikuinen tilaa taksin ja vie lapsen Pereelle. Mukaan otetaan kopio lapsen hoitosopimuskaavakkeesta tai vastaavat tiedot. 5. Huoltajille lähetettävällä tekstiviestillä ja hoitopaikan oveen laitetulla tiedotteella ilmoitetaan lapsen olinpaikka. 6. Perhepäivähoitaja voi niin halutessaan pitää lapsen kotonaan. 7. Hakijoita yritetään edelleen tavoittaa. Saattaja jää lapsen kanssa kunnes tilanne on selvinnyt. 8. Viimeistään seuraavana päivänä: huoltajien kanssa käydään tilanne läpi. Lastensuojeluilmoitus tehdään, mikäli lasta ei ole haettu esim. huoltajan päihteiden käytön johdosta. Jos tilanne ei selviä eikä yhteyttä varahakijoihinkaan saada, otetaan virka-aikana klo yhteyttä Pirkkalan kunnan sosiaalityöntekijään. Lapsiperheiden sosiaalityön tiimi: Forsström Autio Oinaala Lohtander Hartikainen Lastensuojelun päivystysnumero , ma-pe klo Virka-ajan ulkopuolella Tampereen sosiaalipäivystys (sosiaaliasema Paussi) vastaa Pirkkalan kunnan lastensuojelun sosiaalipäivystyksestä, yhteydenotto hätäkeskuksen kautta 112. Pereen päiväkoti: Isomäentie 3, Pirkkala Vuorohoitoryhmä Keltaiset: Vuoropäiväkodissa toimitaan päiväkodin oman ohjeen mukaan. 5

6 Lasta ei voida luovuttaa hakijalle 1. Jos lasta hakemaan tuleva henkilö on päihteiden vaikutuksen alainen tai käyttäytyy väkivaltaisesti tai uhkaavasti, lasta ei voida luovuttaa hänelle. 2. Kerro tilanne hakijalle, pysy rauhallisena ja rauhoittele tarvittaessa hakijaa. Hakijaa pyydetään poistumaan. 3. Huolehdi koko ajan lapsen turvallisuudesta. Mikäli mahdollista, älä ole tilanteessa yksin. 4. Soita toiselle huoltajalle / varahakijoille 5. Jos toista hakijaa ei tavoiteta hoitopaikan sulkemisaikaan mennessä, toimitaan samoin kuin jos lasta ei tulla hakemaan. 6. Jos hakija käyttäytyy väkivaltaisesti, ilmoita välittömästi poliisille, Viimeistään seuraavana päivänä: huoltajien kanssa käydään tilanne läpi. Kirjataan lomakkeelle, miksi lasta ei haettu / luovutettu päiväkodista. Lastensuojeluilmoitus on tehtävä aina, jos lasta ei pystytä luovuttamaan hakijalle päihteiden tms. johdosta. Jos henkilöllä ei ole oikeutta hakea lasta: 1. Jos vain toisella vanhemmalla on oikeus hakea lasta, pyydetään hoitopaikkaan kopio käräjäoikeuden päätöksestä. 2. Jos tällainen henkilö yrittää tulla hakemaan lasta, selitä tilanne ja pyydä häntä poistumaan. Jos henkilö käyttäytyy uhkaavasti tai yrittää viedä lapsen, älä ryhdy vastustamaan. Soita välittömästi hätäkeskukseen, 112 ja lapsen huoltajalle. Lapsen sairastuminen ja lääkkeet Sairasta lasta ei voi tuoda hoitopaikkaan. Varhaiskasvatuksessa noudatetaan neuvolanlääkärin ohjeistuksia (Päiväkotien yleisimmät tarttuvat taudit), ja niistä tiedotetaan kaikille huoltajille. Jos lapsi sairastuu hoitopäivän aikana, asiasta ilmoitetaan huoltajille ja heitä pyydetään hakemaan lapsi mahdollisimman pian kotiin. Hoitopäivän aikana annetaan vain välttämättömät, lääkärin kyseiselle lapselle määräämät lääkkeet. Lääkkeiden tulee olla alkuperäispakkauksissa ja annosteluohjeet näkyvillä. Kun lääkkeitä joudutaan antamaan, täytetään lääkekortti. Päivän aikana lääkkeet säilytetään aina poissa lasten ulottuvilta. 6

7 Kun lapsella on jokin hoitoa tai lääkintää vaativa pitkäaikaissairaus, esim. epilepsia, laaditaan yhdessä huoltajien kanssa kirjallinen lapsen lääkehoitosuunnitelma. Ohje löytyy: Intranet -> Sivistysosasto -> Varhaiskasvatus -> Asiakaslomakkeet Pirkkalan varhaiskasvatuksen lääkehoitosuunnitelma (päivitys ) Lasten tapaturmat tai läheltä piti-tilanne Jos lapselle sattuu hoitopäivän aikana tapaturma tai läheltä piti-tilanne: 1. Hätätilanteessa soita 112, ja lapsi viedään ambulanssilla ensiapuun. Lapselle tuttu aikuinen lähtee mukaan. Huoltajille ilmoitetaan välittömästi tapahtuneesta. 2. Jos lapsella ei ole välitöntä vaaraa, soitetaan taksi, ja lapsi viedään terveyskeskukseen. Terveyskeskukseen on hyvä myös soittaa etukäteen, jotta lapsi saadaan mahdollisimman nopeasti tutkittavaksi. Huoltajille ilmoitetaan välittömästi tapahtuneesta. 3. Ei-kiireellisissä tapauksissa soitetaan ensin huoltajille, joiden kanssa voidaan yhdessä arvioida tilanne. Myös he voivat viedä lapsen tutkittavaksi. 4. Kaikista lasten tapaturmista tehdään viimeistään seuraavana päivänä kirjallinen selvitys kaavakkeella Selvitys lapsen tapaturmasta / vaaratilanteesta. Siitä ilmenevät lapsen henkilötiedot, kuvaus tapahtuneesta, jatkotoimenpiteet ja paikalla ollut työntekijä. Näiden tietojen pohjalta tehdään tapaturmailmoitus vakuutusyhtiölle. 5. Vihreään Ristiin kirjataan haitta- ja läheltä piti tapahtumia, jotka vaikuttavat lasten, henkilökunnan tai koko yhteisön turvallisuuteen vaaratilanteet onnettomuudet ja tapaturmat sisäilmaongelmat ilkivalta väkivaltatilanteet kiusaaminen Ulkoilu piha-alueella Jokaisen varhaiskasvatusyksikön toiminta ja työvuorot suunnitellaan siten, että lasten ulkoillessa paikalla on riittävä määrä henkilökuntaa. Pihasäännöt ovat myös vanhempien tiedossa. Ensimmäiset ulos menevät työntekijät varmistavat porttien kunnon ja muun pihan turvallisuuden ja ilmoittavat havaitsemistaan epäkohdista. Mikäli turvallisuusriski on sel- 7

8 lainen, ettei henkilökunta pysty sitä itse poistamaan, asiasta ilmoitetaan tilapalvelun kiinteistönhoitajalle. Katso myös 2.3 Ulkoilualue. Lasten kanssa ulkoilevat aikuiset seuraavat aktiivisesti kaikkia lapsia ja sijoittuvat niin, että koko piha-alue on valvottuna. Kaikilla työntekijöillä tulee olla lapsista riittävät turvallisuuteen liittyvät tiedot (esim. karkailu, lääkitys). Ulkoilun valvonnassa noudatetaan erityistä tarkkuutta toimintakauden alussa ja aina uusien lasten aloittaessa hoidossa, sekä silloin kun työntekijöiden joukossa on sijaisia. Pimeänä aikana ulkoiltaessa käytetään heijastinliivejä. Ulkoilualueen tulee olla valaistu niin hyvin, että lasten näkyvyys on turvattu. Liikkuminen lasten kanssa toimintayksikön ulkopuolella Lähdettäessä piha-alueen ulkopuolelle huolehditaan, että mukana on riittävästi aikuisia lasten määrään sekä ikä- ja kehitystasoon nähden. Jokaisessa yksikössä kartoitetaan ympäröivät riskit ja huomioidaan ne retkiä suunniteltaessa. Heijastinliivejä käytetään retkillä aina. Henkilökunnalla on mukana matkapuhelin, jonne on tallennettu huoltajien yhteystiedot. Samoin retkille otetaan mukaan matkaensiapupakkaus ja turvakortit. Pidemmillä matkoilla käytetään bussia tai tilataksia. Henkilökunta ei missään tilanteissa kuljeta lapsia omalla autolla, poikkeuksena vain haja-asutusalueella asuvat perhepäivähoitajat, joiden kanssa tehdään erillinen sopimus asiasta. Tilausbussia varattaessa varmistetaan, että autossa on turvavyöt jokaiselle lapselle ja aikuiselle. Jos retki kestää koko päivän tai suuntautuu Pirkkalan ulkopuolelle, siitä tehdään kirjallinen retkisuunnitelma ja tiedotetaan asiasta hyvissä ajoin myös huoltajille. Hoitosopimuksessa huoltajat ovat ilmoittaneet, saako heidän lapsensa osallistua retkiin. Ohje löytyy: Intranet -> Sivistysosasto -> Varhaiskasvatus -> Asiakaslomakkeet Retkisuunnitelma 8

9 Lapsen katoaminen / karkaaminen Ensin varmistetaan, että lapsi ei ole mennyt piiloon hoitopaikan sisä- tai ulkotiloihin Sen jälkeen toimitaan jokaisessa varhaiskasvatusyksikössä laaditun lähietsintäohjeen mukaisesti. Siinä huomioidaan kunkin yksikön ominaispiirteet: lasten ja aikuisten määrä, ympäröivä maasto ja riskitekijät (vesistö, vilkkaat tiet ym.). Liite: Toimintaohje, jos lapsi katoaa / karkaa päivähoidosta Lapsen koskemattomuuteen kohdistuvia uhkia Lapsen koskemattomuuteen kohdistuvia uhkia voivat olla esim. ruumiillinen tai henkinen pahoinpitely, seksuaalinen hyväksikäyttö tai laiminlyönti. Jos varhaiskasvatuksen henkilöstö havaitsee, että lapsen koskemattomuutta loukataan, on heillä velvollisuus tehdä lastensuojeluilmoitus. Huoltajien täytyy olla tietoisia ilmoituksen tekemisestä. Mikäli on perustetta epäillä lapseen kohdistuvaa seksuaalista hyväksikäyttöä, ammattihenkilöstöllä on velvollisuus tehdä ilmoitus suoraan poliisille. Jos lapsi joutuu sieppauksen kohteeksi (ulkopuolinen tekijä tai vanhempi jolla ei ole oikeutta hakea lasta), soita välittömästi hätäkeskukseen 112, jonka jälkeen toimitaan viranomaisten antamien ohjeiden mukaisesti. Lapsen huoltajalle ilmoitetaan heti tapahtuneesta. Kiusaaminen Varhaiskasvatuksessa ennaltaehkäistään kiusaamista. Mikäli kiusaamista havaitaan, siihen puututaan välittömästi. Yksiköissä laaditaan kiusaamisen ja puuttumisen suunnitelma yhteistyössä koko henkilöstön ja mahdollisuuksien mukaan myös huoltajien kanssa. Tämä jäntevöittää huoltajien kanssa tehtävää yhteistyötä. Lisää aiheesta mm. MLL: Kiusaamisen ehkäisy varhaiskasvatuksessa. Päivystysaika Kesä- ja joulupäivystysaikaan toiminta keskitetään pääsääntöisesti yhteen päiväkotiin. Kun tilat ja osa henkilökunnasta ovat lapsille vieraita, turvallisuuteen tulee kiinnittää erityistä huomiota. Ennen päivystysajan alkua töihin tulevalle henkilöstölle esitellään mm. päivystävän päiväkodin tilat ja turvallisuussuunnitelma. 9

10 Lasten allergiatodistukset toimitetaan päivystävään päiväkotiin etukäteen. Keittiölle ilmoitetaan myös aika, jonka allerginen lapsi on hoidossa. Jokaisella ryhmällä on kansio, josta löytyvät lasten hoitosopimuskaavakkeet ja muut tarpeelliset lasta koskevat tiedot. Kunkin yksikön töissä olevat työntekijät huolehtivat, että kaikki lasta koskevat asiakirjat ovat kansiossa päivystysajan alkaessa. Lapsilla on käytössä nimilaput hoitopäivän ajan. Eri päiväkodit käyttävät erivärisiä lappuja. Päivystävän päiväkodin ulkoilusuunnitelma ja lähietsintäohje on kaikkien työntekijöiden tiedossa. Tiedottamiseen kiinnitetään päivystysaikana erityistä huomiota. Viestivihkon avulla tieto välittyy myös henkilöstön vaihtuessa kesken päivystysajan. Henkilöstöpalaveri pidetään viikoittain. Siinä tiedotetaan kaikki yhteiset asiat ja kerrataan turvallisuusohjeistus. Lomien porrastamisella varmistetaan, että samanaikaisesti kaikki työntekijät ryhmissä eivät vaihdu. Suositeltavaa on, että kesäpäivystysaikana ollaan töissä vähintään kaksi viikkoa. Huoltajille tiedotetaan päivystysajan käytännöistä. Ryhmässä kulloinkin työskentelevä henkilöstö sekä päivystyksen vastuuhenkilö ovat myös huoltajien tiedossa Toimintayksikön henkilöstön riskit Varhaiskasvatuksen työntekijän työtapaturma tai sairauskohtaus Työntekijät on vakuutettu työtapaturmien varalle (vakuutusyhtiö If). Jos tapaturma sattuu työssä tai työmatkalla: 1. Ilmoita asiasta esimiehelle 2. Ota yhteyttä työterveyspalvelu Viisariin 3. Yhdessä esimiehen kanssa täytetään työtapaturma- /ammattitauti-ilmoitus ja vakuutustodistus. Vakuutustodistus toimitetaan Viisariin ja / tai muihin hoitaviin tahoihin. Jos työntekijä käy Viisarissa kesken työpäivän, tämä merkitään työvuoroluetteloon samoin kuin kaikki muutkin poissaolot työpaikalta. Asiasta täytyy myös ilmoittaa esimiehelle / varajohtajalle / vastuuopettajalle kunkin yksikön käytäntöjen mukaisesti. Perhepäivähoitajat tekevät ilmoituksen omalle esimiehelleen Jos työntekijä saa sairauskohtauksen, on muiden paikalla olevien aikuisten kyettävä auttamaan ja huolehdittava myös lasten turvallisuudesta. Jokaisella varhaiskasvatuksen työntekijällä on ajantasainen ensiaputaito (ea-koulutus kolmen vuoden välein). Yksintyöskentelyä pyritään välttämään, mutta esim. perhepäivähoitajien on hyvä opettaa isoimmille lapsille, kuinka 10

11 hälytetään apua. Päiväkodeissa ovet voidaan pitää lukittuina kunnes paikalla on useampi työntekijä. Tutustu päiväkodin omiin käytänteisiin. Vuorohoitoa varten on oma toimintaohjeistus. Liite: Pereen päiväkodin turvallisuusohje yksintyöskentelytilanteissa yövuoron aikana Työsuojelu ja työterveyshuolto Jokaisella työpaikalla tehdään Työpaikan nykytilan kartoitus ja vaarojen / riskien arviointi vuosittain, johon on kirjattu kaikki työturvallisuuteen liittyvät riskitekijät ja toimenpideehdotukset, aikataulu ja vastuuhenkilöt. Aluehallintovirasto järjestää määräajoin työsuojelutarkastuksia kaikissa yksiköissä. Jokaisella työntekijällä on velvollisuus ilmoittaa havaitsemistaan epäkohdista (turvallisuusriskit, epäasiallinen kohtelu ym.) esimiehelle ja tarvittaessa työsuojeluvaltuutetulle / -päällikölle. Läheltä piti- tilanteista täytetään IF:n sisäinen ilmoitus työtapaturma- ja ammattitaudista tai läheltä piti-tapauksesta. Ohje löytyy intrasta; henkilöstöasiat->työsuojelu-> tapaturmien seuranta ja läheltä pititilanteet Työterveyshuolto on järjestetty Työterveyspalvelu Viisariin. Työntekijöiden ja esimiesten käytettävissä ovat työterveyshoitajan, -lääkärin, työfysioterapeutin ja psykologin palvelut. Ohje löytyy: Intranet -> Henkilöstöasiat -> Työsuojelu -> Työterveyshuolto Päihderiippuvuus ja huumausainetestaus Toimitaan Pirkkalan kunnan alkaen voimassa olevan Päihdeohjelman mukaisesti. Ohje löytyy: Intranet -> Henkilöstöasiat -> Palvelussuhdeasiat -> Ohjeet, säännöt ja suunnitelmat -> Päihdeohjelma 11

12 Lasten kanssa työskentelevän henkilön rikostaustaustan selvittäminen Jokainen uusi Pirkkalan kunnan varhaiskasvatukseen tuleva työntekijä, myös lyhytaikainen sijainen, esittää esimiehelle rikosrekisteriotteen. Tästä tehdään merkintä Populuksen henkilötietoihin. (www.oikeusrekisterikeskus.fi) Väkivalta- ja uhkaustilanteet Jos työntekijä saa tietoonsa, että toimintayksikköön on mahdollisesti saapumassa henkilö, joka saattaa käyttäytyä väkivaltaisesti tai olla muuten uhkaava, hänen on tiedotettava asiasta muille paikalla oleville sekä esimiehelle välittömästi. Puhelimitse tai kirjeitse tulleesta uhkauksesta ilmoitetaan välittömästi esimiehelle ja poliisille. Tilanteessa toimitaan poliisin antamien ohjeiden mukaisesti. Jokainen väkivalta- ja uhkaustilanne käsitellään työyhteisössä mahdollisimman pian tapahtuneen jälkeen, ja siitä laaditaan raportti Pirkkalan kunnan käytännön mukaisesti. Liite: Toimintaohjeet uhkaustilanteessa Ohje löytyy: Intranet -> Henkilöstöasiat -> Lomakkeet -> Uhka- ja väkivaltatilanteiden seuranta Tupakointi Pirkkalan kunta on savuton työpaikka alkaen. Ulkona tupakointi on kiellettyä mm. päiväkotien ja koulujen käytössä olevilla ulkoalueilla/tonteilla. Ohje löytyy: Intranet -> henkilöstöasiat -> ohjeet, säännöt ja suunnitelmat -> savuton työnantaja Sisätiloissa ei tupakkalain ( ) mukaisesti saa tupakoida. 2.3 Toimintariskit Varhaiskasvatushenkilöstön asetuksen mukaisesta riittävyydestä ja kelpoisuudesta vastaa kunkin yksikön esimies. Jokaisella työntekijällä on tarvittaessa velvollisuus siirtyä työskente- 12

13 lemään muihin yksiköihin. Työvuoro- ja lomasuunnittelulla pyritään takaamaan henkilöstön riittävä ja oikea-aikainen läsnäolo. Vakinaisen henkilöstön poissaolojen aikana sijaisena voi toimia lapsille tuttu kiertävä varahenkilö. Kun ryhmissä työskentelee uusia ja vieraampia työntekijöitä, jokaisen työntekijän kokonaisvastuu korostuu. Uusien työntekijöiden hyvä perehdytys on myös turvallisuuden kannalta tärkeää. TOIMINTAYMPÄRISTÖ Sisätilat ja toimintavälineet Jokaisessa toimintayksikössä kartoitetaan tiloihin ja niiden käyttöön liittyvät riskit. Henkilöstö suunnittelee toiminnan niin, että lasten riittävä valvonta toteutuu kaikissa tiloissa koko päivän ajan. Tilojen korjausta vaativista puutteista ja epäkohdista ilmoitetaan esimiehelle. Kalusteiden, lelujen ja muun toimintavälineistön pitää olla turvallisia, ehjiä ja puhtaita. Käytössä olevan välineistön tulee olla lasten ikä- ja kehitystason mukaista. Rikkinäiset välineet, koneet ja laitteet korjataan tai poistetaan käytöstä. Lasten kotoa tuomat lelut eivät saa myöskään aiheuttaa vaaratilanteita. Terävät ja muut vaaralliset esineet säilytetään lasten ulottumattomissa. Terveydelle vaaralliset tai myrkylliset aineet säilytetään lukituissa kaapeissa ja sellaisissa tiloissa, joihin lapset eivät pääse. Perhepäivähoitaja tarkistaa oman kotinsa turvallisuuden yhdessä esimiehensä kanssa. Liite: Perhepäivähoitokodin turvallisuuden tarkistuslista. Ulkoilualue Ulkoilualueen turvallisuus tarkistetaan päivittäin, aina lasten kanssa ulos mentäessä. Henkilöstö poistaa välitöntä vaaraa aiheuttavat esineet (lasinsirpaleet, huumeneulat ym.) huolehtien samalla lasten ja omasta turvallisuudestaan. Muut korjausta vaativat turvallisuusriskit ja puutteet ilmoitetaan viipymättä tilapalvelulle. Kiinteistönhoitajalle ilmoitetaan myös, mikäli ulkoilualueella on esim. sääolosuhteista aiheutuvia riskejä (vesilammikot, jäätiköt jne.). Välittömiä toimenpiteitä vaativat riskit ilmoitetaan puhelimitse, muuten ilmoitukset tehdään kirjallisesti sähköisellä vikailmoituslomakkeella yksikössä sovitun käytännön mukaisesti. 13

14 Ulkoiluvälineiden kunto tarkistetaan säännöllisesti. Tilapalvelu vastaa vuositarkastuksista, mutta henkilöstön velvollisuutena on ilmoittaa havaitsemansa riskit. Ulkoilualueella kasvavat puut ja muu kasvillisuus eivät saa myöskään aiheuttaa vaaratilanteita. Siisteys ja hygienia Hyvästä käsihygieniasta huolehditaan kaikissa päivän tilanteissa. Sekä lapset että aikuiset pesevät kätensä tullessaan hoitopaikkaan. Henkilöstö käyttää suojakäsineitä (pepun pesu, haavojen hoito ym. tilanteissa). Lasten henkilökohtaisten tavaroiden (tutit, unilelut, kurahousut ym.) puhtaudesta ja kunnosta vastaavat vanhemmat. Hoito- ja kasvatushenkilöstön sekä tilojen siivouksesta vastaavien työntekijöiden välinen hyvin toimiva yhteistyö ja tiedottaminen varmistavat riittävän siisteystason myös epidemia-aikoina. Tarkempaa tietoa: Infektioriskien vähentäminen päivähoidossa (Sosiaali- ja terveysministeriö, Oppaita 2005:28) Tartuntatautiepidemiat Mikäli jossain yksikössä lasten tai henkilökunnan sairastavuus lisääntyy merkittävästi ja syyksi epäillään epidemialuonteista infektiotautia, otetaan ensisijaisesti yhteyttä terveyskeskuksen tartuntataudeista vastaavaan lääkäriin. Jos on todettu vakava epidemia / pandemia: noudatetaan oman kunnan terveysviranomaisten ohjeita ja seurataan Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen tiedotteita (www.thl.fi). Paloturvallisuus Jokaisessa yksikössä on paloviranomaisten ohjeistuksen mukaisesti laadittu palo- ja pelastussuunnitelma, joka tarkistetaan palotarkastuksen sekä toiminnassa tapahtuvien muutosten yhteydessä. Uusien työntekijöiden perehdytyksessä he tutustuvat myös yksikön paloturvallisuusohjeisiin ja koko henkilöstön kanssa ne kerrataan vähintään kerran vuodessa. Poistumisharjoituksia järjestetään kaksi kertaa vuodessa ja alkusammutuskoulutusta säännöllisesti. Turvallisuuskoulutusta järjestetään joka kolmas vuosi. 14

15 Päivähoitopaikkojen sisätiloissa ei käytetä avotulta. Ulkona, esim. pihajuhlissa voi valvotusti polttaa kynttilälyhtyjä. Sähkölaitteiden kunto tarkistetaan säännöllisesti ja vialliset laitteet poistetaan käytöstä. Sammutuspeitteitä on jokaisen ryhmän sekä henkilökunnan tiloissa. Hankintojen yhteydessä suositaan paloturvallisia materiaaleja. Sekä sisä- että ulkotiloissa huolehditaan ympäristön siisteydestä ja esteettömistä kulkureiteistä. Jätekatokset ympäristöineen pidetään siisteinä sekä mahdollisuuksien mukaan lukittuina. Tietoriskit Jokainen varhaiskasvatuksen työntekijä allekirjoittaa Sosiaalipalveluiden salassapito- ja käyttäjäsitoumuksen. Esimies käy sen sisällön läpi uuden työntekijän kanssa perehdytyksen yhteydessä. Opiskelijat ja lyhytaikaiset sijaiset, joilla ei ole käyttäjätunnuksia, allekirjoittavat vaitiolositoumuksen. Lasten, perheiden ja työntekijöiden henkilötietoja sisältäviä asiakirjoja käsitellään huolellisesti ja tietosuoja huomioiden. Niitä säilytetään lukittavassa kaapissa. Asiakirjoja käsitellään arkistointisuunnitelman mukaisesti. Voimassaoloajan jälkeen ne annetaan asianosaisille, arkistoidaan tai tuhotaan silppurissa. Sähköpostitse ei lähetetä lasten henkilötietoja, valokuvia yms. Yhteydenpito vanhempien kanssa tapahtuu työpuhelimilla ja ryhmien / päiväkodin ryhmäsähköpostin / perhepäivähoitajan työsähköpostin kautta. Päiväkodeissa on käytössä sähköinen viestintäjärjestelmä Wilma, jota myös koulut käyttävät. Internet ja sähköposti on tarkoitettu ainoastaan työasioiden hoitamiseen. Epäilyttäviä sähköpostiviestejä ja liitetiedostoja ei tule avata, vaan niistä on ilmoitettava HelpDeskiin ja noudatettava sieltä saatuja ohjeita. Ohje löytyy: Intranet -> Tietotekniikka ja käyttötuki -> Tietoturva -> Henkilöstön tietoturvaopas 15

16 Tilojen ulkopuolinen käyttö Päiväkotitiloja vuokrataan ulkopuolisille toimijoille. Päiväkotien liikuntatilojen säännöllisestä käytöstä päättää vapaa-aikapäällikkö. Yksittäisistä käyttövuoroista ja muiden kuin liikuntatilojen vuokraamisesta päättää päiväkodin johtaja. Kaikki myönnetyt käyttövuorot kirjataan tilavarausjärjestelmä Timmiin. Tilavarauksen tekemistä varten vuokraajan on ilmoitettava varaaja-asiakkaan tiedot sekä käyttövuoron valvonnasta vastaavan henkilön nimi. Tilojen käyttösäännöt toimitetaan varaajalle varausvahvistuksen mukana. Varaaja-asiakas vastaa käyttösääntöjen noudattamisesta. Varaukset laskutetaan voimassa olevien teknisen lautakunnan määrittämien maksujen mukaan. Päiväkodin avaimia luovutetaan vain kuittausta vastaan, eikä niitä saa luovuttaa toiselle henkilölle. Avaimet on palautettava välittömästi toiminnan päättyessä. Tilojen ulkopuolisille käyttäjille selvitetään turvallisuusasiat; poistumistiet, sammuttimet, sammutuspeitteet. 16

17 3 TURVALLISUUDEN YLLÄPITO 3.1 Henkilöstön perehdytys ja koulutus Jokainen uusi työntekijä perehdytetään myös yksikön turvallisuusohjeisiin. Esimies vastaa, että yksikössä on sovittu kuinka perehdytys toteutetaan (päiväkodin johtaja, turvallisuusvastaava/ -tiimi). Kaikissa varhaiskasvatuksen yksiköissä on ajan tasalla oleva perehdytyskansio. Varhaiskasvatuksen osaamisen kehittämisen suunnitelmaan sisältyvät seuraavat koulutukset: ensiapukoulutus (jokainen työntekijä 3 vuoden välein) lääkehoitokoulutus (järjestetään kerran vuodessa ja on voimassa viisi vuotta) turvallisuuskoulutus (kolmen vuoden välein) alkusammutuskoulutusta koko henkilöstölle 3.2 Jälkiarviointi Turvallisuuden ylläpitäminen ja kehittäminen edellyttää, että kaikki tapahtuneet häiriötilanteet käsitellään yksikössä mahdollisimman pian. Jälkiarviointi tehdään kirjallisesti: jos työntekijä on joutunut kohteeksi: Uhka- ja vaaratilanteiden seuranta kaavake jos lapselle on sattunut tapaturma / läheltä piti tilanne: käytetään ko. selvityskaavaketta kaikki tapaturma/läheltä piti - tilanteet kirjataan sähköiseen Vihreä risti- ohjelmaan. Kirjaukset analysoidaan, mietitään tarvittavat toimenpiteet ja myöhemmin arvioidaan toimenpiteiden onnistuminen Jälkiarvioinnissa on tärkeää yhdessä keskustellen selvittää tilanteen kulku ja miettiä kuinka jatkossa estetään vastaavien tilanteiden synty. Yksikön esimies vastaa yksikön sisäisestä ja ulkoisesta tiedottamisesta. Tapahtuneesta tiedotetaan myös aluepäällikölle, mikäli kyseessä on vakava tapaturma tai sen uhka tai asialla on yleistettävyyden kannalta laajempaa merkitystä. Näissä tilanteissa sovitaan jatkotoimenpiteistä yhdessä aluepäällikön/perhepäivähoidon päällikön / varhaiskasvatuspäällikön kanssa. 17

18 Lapselle tapahtuneen onnettomuuden tai tapaturman jälkeen tilanne käsitellään huoltajien kanssa. 3.3 Yksiköiden turvallisuussuunnitelmat Yksikön turvallisuussuunnitelmassa on tätä kunnan varhaiskasvatuksen turvallisuussuunnitelmaa tarkemmat tiedot kyseisen yksikön riskeistä ja niihin varautumisesta. Yksikön suunnitelmassa ovat liitteenä ulkoilusuunnitelma ja lähietsintäohje. 3.4 Turvallisuussuunnitelman päivitys Turvallisuussuunnitelmaa päivitetään tarvittaessa, aina uusien ohjeiden tullessa voimaan. Suunnitelma tarkistetaan vähintään kahden vuoden välein. Päivityksestä vastaa varhaiskasvatuksen johtoryhmän nimeämä työryhmä. Yksiköiden turvallisuussuunnitelman päivityksestä vastaa yksikön varajohtaja, vastuuopettaja tai turvallisuusvastaava yhdessä esimiehen kanssa. Suunnitelma tarkistetaan vuosittain ja aina muutostilanteissa. Turvallisuuden ylläpito ja kehittäminen on jokaisen varhaiskasvatuksen työntekijän vastuulla. 18

Esim. astmaan liittyvä hengenahdistus diabetes, lasten kohdalla toteutuu monipistoshoito epilepsia allergialääkkeet

Esim. astmaan liittyvä hengenahdistus diabetes, lasten kohdalla toteutuu monipistoshoito epilepsia allergialääkkeet LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA Suunnitelman perustana ja lähteinä on ollut Sosiaali- ja terveysministeriön 2007 julkaisema opas Turvallinen lääkehoito, Valtakunnallinen opas lääkehoidon toteuttamisesta Sosiaali-

Lisätiedot

Ollahanpas ihimisiksi

Ollahanpas ihimisiksi Kunnanhallitus 2.5.2016 65 Ollahanpas ihimisiksi Toimintamalli häirinnän ja epäasiallisen kohtelun varalle Isojoen kunta Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun hallinnan ohjeistus. Häirinnän ja epäasiallisen

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus.

Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus. Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus. Tredu Hyvinvointi 8.8.2014 Raili Hakala LaatuPeda-projekti Oppaan tarkoitus ja sisältö Turvallisen

Lisätiedot

PÄIVÄKODISSA, KOULUSSA SEKÄ AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNASSA TOTEUTETTAVAN LÄÄKEHOIDON SUUNNITELMA. Rovaniemen kaupunki

PÄIVÄKODISSA, KOULUSSA SEKÄ AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNASSA TOTEUTETTAVAN LÄÄKEHOIDON SUUNNITELMA. Rovaniemen kaupunki PÄIVÄKODISSA, KOULUSSA SEKÄ AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNASSA TOTEUTETTAVAN LÄÄKEHOIDON SUUNNITELMA Rovaniemen kaupunki Päivähoidon palvelukeskus ja Koulupalvelukeskus 4.5.2011 LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA PÄIVÄHOIDOSSA,

Lisätiedot

Lastensuojelu Suomen Punaisen Ristin toiminnassa

Lastensuojelu Suomen Punaisen Ristin toiminnassa Lastensuojelu Suomen Punaisen Ristin toiminnassa Koulutusmateriaali vapaaehtoisille SPR/ Päihdetyö / Kati Laitila Koulutuksen tavoite Edistää lasten ja nuorten turvallisuuden, terveyden, oikeuksien ja

Lisätiedot

Suunnitelma oppilaiden suojaamiseksi va kivallalta, kiusaamiselta ja ha irinna lta perusopetuksen vuosiluokilla 1-9

Suunnitelma oppilaiden suojaamiseksi va kivallalta, kiusaamiselta ja ha irinna lta perusopetuksen vuosiluokilla 1-9 Suunnitelma oppilaiden suojaamiseksi va kivallalta, kiusaamiselta ja ha irinna lta perusopetuksen vuosiluokilla 1-9 PAIMION KAUPUNKI JA SAUVON KUNTA Johdanto Jokaisella oppilaalla on oikeus turvalliseen

Lisätiedot

Käytäntöjä koulujen turvallisuuden suunnittelussa ja toteuttamisessa Palo- ja pelastusalan toimittajien ajankohtaispäivät 1.10.

Käytäntöjä koulujen turvallisuuden suunnittelussa ja toteuttamisessa Palo- ja pelastusalan toimittajien ajankohtaispäivät 1.10. Käytäntöjä koulujen turvallisuuden suunnittelussa ja toteuttamisessa Palo- ja pelastusalan toimittajien ajankohtaispäivät 1.10.2009 Kirta Nieminen Pt. tuntiopettaja, ruokapalvelut kirta.nieminen@seamk.fi

Lisätiedot

Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla

Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla 15.11.2016 1 Työsuojelu strategia 2020 (STM) Kolmikannassa laaditut työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset Tavoitetila - Ammattitautien määrä

Lisätiedot

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia. Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia. Mitä voin yrittäjänä hyötyä? Turvallisuus ei ole stabiili asia, joka voidaan käyttöönottaa tai saavuttaa. Se on luotava ja ansaittava

Lisätiedot

Moision koulu Ylöjärven kaupunki

Moision koulu Ylöjärven kaupunki Moision koulu Ylöjärven kaupunki Väkivallan, kiusaamisen ja häirinnän ehkäisy ja siihen puuttuminen kuuluvat kaikille kouluyhteisössä työskenteleville. 1. KIUSAAMINEN, HÄIRINTÄ JA VÄKIVALTA Väkivalta,

Lisätiedot

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? KOULUN JA PÄIVÄKODIN SISÄILMAONGELMA MONIALAINEN RATKAISU Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? 18.11.2014 Kuopio Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue Vastuut

Lisätiedot

SEURAUKSET. - henkilökunnan / asiakkaan vammautuminen / menehtyminen. - voinnin huonontuminen - väkivaltaisuus - itsetuhoisuus

SEURAUKSET. - henkilökunnan / asiakkaan vammautuminen / menehtyminen. - voinnin huonontuminen - väkivaltaisuus - itsetuhoisuus LIITE 1. RISKIEN ARVIOINTI kotiin annettavissa palveluissa RISKI (mielenterveysasiakkailla) Fyysinen väkivalta - lääkitys ei toteudu - päihteet - henkilökunnan / asiakkaan vammautuminen / - psyykkisen

Lisätiedot

PÄIVÄKOTI TUTUKSI! Opas perheille. Tämä opas on tuotettu Turun ammattikorkeakoulun sosionomiopiskelijoiden (AMK) opinnäytetyönä yhteistyössä

PÄIVÄKOTI TUTUKSI! Opas perheille. Tämä opas on tuotettu Turun ammattikorkeakoulun sosionomiopiskelijoiden (AMK) opinnäytetyönä yhteistyössä PÄIVÄKOTI TUTUKSI! Opas perheille Tämä opas on tuotettu Turun ammattikorkeakoulun sosionomiopiskelijoiden (AMK) opinnäytetyönä yhteistyössä Turun kaupungin kanssa. Teksti: Jaana Karjala, Outi Koskinen

Lisätiedot

AJONEUVOJEN KÄYTTÖ- JA YLEINEN TURVALLISUUSOHJE

AJONEUVOJEN KÄYTTÖ- JA YLEINEN TURVALLISUUSOHJE Hallitus 31.3.2011 LIITE 7 AJONEUVOJEN KÄYTTÖ- JA YLEINEN TURVALLISUUSOHJE Hallitus hyväksynyt x.x.2011 1 / 5 ROVANIEMEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN AJONEUVOJEN KÄYTTÖ- JA YLEINEN TURVALLISUUSOHJE Ajoneuvojen

Lisätiedot

JÄRJESTYSSÄÄNNÖT. Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia

JÄRJESTYSSÄÄNNÖT. Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia JÄRJESTYSSÄÄNNÖT Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia Voimaan 28.8.2014 sisältävät opiskelijan tai harjoittelijan oikeuksia ja velvollisuuksia koskevia määräyksiä, joiden lähtökohtana ovat ammatillisesta

Lisätiedot

LAPSEN ESIOPETUKSEN SUUNNITELMA

LAPSEN ESIOPETUKSEN SUUNNITELMA 1 LAPSEN ESIOPETUKSEN SUUNNITELMA Oma kuvani Nimi: Lukuvuosi: Esiopetuspaikka: 2 LAPSEN TIEDOT Lapsen nimi Henkilötunnus Kotiosoite Kotipuhelinnumero Äiti/puoliso Isä/puoliso Puhelinnumero Puhelinnumero

Lisätiedot

HYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA

HYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA HYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA 1 Sisällysluettelo 1. JOHDANTO... 2 2. TYÖSUOJELUN MÄÄRITELMÄ... 2 3. TYÖSUOJELUTOIMINNAN TAVOITTEET... 2 4. TYÖSUOJELUTOIMENPITEET JA SEURANTA... 2 4.1 Ennakoiva

Lisätiedot

Asuntolan järjestyssäännöt

Asuntolan järjestyssäännöt Asuntolan järjestyssäännöt Koulutuksen järjestäjä on päättänyt näistä järjestyssäännöistä 26.1.2016 ja ne ovat voimassa 1.2.2016 alkaen toistaiseksi. Järjestyssääntöjen valmisteluvaiheessa on kuultu sekä

Lisätiedot

Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet

Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet Riikka Raaska Työsuojeluvaltuutettu Riikka Raaska Ennaltaehkäisevää tukea säädöksistä Ohjaa kehittämään Määrittää minimitason Suojaa Velvoittaa Korjaa

Lisätiedot

Pelastussuunnitelma. Kiinteistön nimi. Päiväys

Pelastussuunnitelma. Kiinteistön nimi. Päiväys Pelastussuunnitelma Kiinteistön nimi Päiväys Lomake on Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön tuottama mallilomake, jota voidaan käyttää asuinrakennuksen pelastussuunnitelman pohjana. Lomake noudattaa sisäasiainministeriön

Lisätiedot

Arvot. Mikko Leppänen, rehtori, Viherkallion koulu Espoo

Arvot. Mikko Leppänen, rehtori, Viherkallion koulu Espoo Arvot Mikko Leppänen, rehtori, Viherkallion koulu Espoo AGENDA Koulujen turvallisuus 1. Itsestäni 2. Viitekehyksenä Viherkallion koulu 3. Kouluturvallisuuden kokonaisuus 4. Varautuminen 5. Turvallisuuskulttuurin

Lisätiedot

Amurinlinnan vuoropäiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Amurinlinnan vuoropäiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Amurinlinnan vuoropäiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA-AJATUS Hyvää hoitoa vuorotta! Amurinlinna on ympärivuorokauden auki oleva päiväkoti. Tarjoamme hoitoa lapsille, joiden vanhemmat tekevät

Lisätiedot

Suunnitelma kasvatus ja kurinpitokeinojen käyttämisestä Harjavallan kaupungin peruskouluissa.

Suunnitelma kasvatus ja kurinpitokeinojen käyttämisestä Harjavallan kaupungin peruskouluissa. Suunnitelma kasvatus ja kurinpitokeinojen käyttämisestä Harjavallan kaupungin peruskouluissa. Suunnitelma koskee kaikkia koulun järjestämää toimintaa ja siihen siirtymistä Oppilas on kohtuullisessa määrin

Lisätiedot

Oppilashuoltolain mukaiset oppilashuoltokäytänteet ja luokanohjaajan tehtävät Metsokankaan koulussa

Oppilashuoltolain mukaiset oppilashuoltokäytänteet ja luokanohjaajan tehtävät Metsokankaan koulussa Oppilashuoltolain mukaiset oppilashuoltokäytänteet ja luokanohjaajan tehtävät Metsokankaan koulussa HYÖDYNNETTY OPPILASHUOLLON KÄSIKIRJAA SEKÄ LUOKANOHJAAJAN KÄSIKIRJAA Oppilashuollon käsikirja s. 15 Huoli

Lisätiedot

HOITOMUOTONA PERHEPÄIVÄHOITO

HOITOMUOTONA PERHEPÄIVÄHOITO HOITOMUOTONA PERHEPÄIVÄHOITO Perhepäivähoidossa lapsen hoitopaikkana on koti, jossa hän saa kasvaa ja kehittyä pienessä, turvallisessa ryhmässä, eri-ikäisten lasten kanssa omana itsenään ja omista tarpeistaan

Lisätiedot

SUUNNITELMA KASVATTAJAYHTEISÖN TOIMINTA- TAVOISTA

SUUNNITELMA KASVATTAJAYHTEISÖN TOIMINTA- TAVOISTA SUUNNITELMA KASVATTAJAYHTEISÖN TOIMINTA- TAVOISTA Lapsen varhaiskasvatus ja esiopetuksen oppimissuunnitelmat ovat perusta tiimien työn suunnittelulle. Suunnitelma kasvattajayhteisön toimintatavoista on

Lisätiedot

2016 Perehdyttäminen

2016 Perehdyttäminen 2016 Perehdyttäminen PEREHDYTTÄMISOHJELMA Perehdytettävä: Vastuuhenkilö: TYÖHÖNOTON VALMISTELU Tehtävien läpikäyminen ja suunnittelu Työpaikkailmoituksen laatiminen Alkutietojen antaminen Työhönottohaastattelujen

Lisätiedot

Yrityksille tietoa TTT-asioista

Yrityksille tietoa TTT-asioista Yrityksille tietoa TTT-asioista Työterveyshuolto, työsuojelutoiminta, perehdytys, riskienarviointi ja kemikaalit työpaikalla. 16.11.2010 Mika Valllius 1 Työterveyshuolto Työterveyshuolto Työterveyshuolto

Lisätiedot

SIMPELEEN YHTEISKOULUN JÄRJESTYSSÄÄNNÖT JA SEURAUKSET NIIDEN RIKKOMISESTA

SIMPELEEN YHTEISKOULUN JÄRJESTYSSÄÄNNÖT JA SEURAUKSET NIIDEN RIKKOMISESTA SIMPELEEN YHTEISKOULUN JÄRJESTYSSÄÄNNÖT JA SEURAUKSET NIIDEN RIKKOMISESTA Voimassa 1.11.2014 alkaen 1 KOULUN ALUE, TILAT JA KOULUMATKAT Koulun alueena pidetään koulurakennusta, koulun pihaa sekä kaikkia,

Lisätiedot

Puutarhaneuvos Pekka Leskinen www.pekkaleskinen.fi. Viheralan työsuojelu 11.11.2015

Puutarhaneuvos Pekka Leskinen www.pekkaleskinen.fi. Viheralan työsuojelu 11.11.2015 Viheralan työsuojelu 11.11.2015 Työsuojelun tavoitteet: Turvalliset ja terveelliset työolot Työntekijöiden työkyvyn ylläpitäminen Tärkeää: Osa jokapäiväistä työntekoa Yhdessä luotuja työsuojelukäytäntöjä

Lisätiedot

Työhyvinvointia työpaikoille

Työhyvinvointia työpaikoille Työhyvinvointia työpaikoille 11.10.2016 Marja Heikkilä 1 Jamit kehittämistyö Työpaikat työkyvyn tukijoiksi 10 yritystä Uudellamaalla ja Pohjanmaalla 4 metalli- ja 6 hoiva-alan yritystä perustettu v.1951-

Lisätiedot

Lastensuojelua yhteistyössä varhaiskasvatuksen ja koulun kanssa

Lastensuojelua yhteistyössä varhaiskasvatuksen ja koulun kanssa Lastensuojelua yhteistyössä varhaiskasvatuksen ja koulun kanssa Pitäisi puhua yhteistyöstä SIIS MISTÄ? Perusturvan toimiala, sosiaalipalvelut 3 Sijais- ja jälkihuollon sosiaalityö Avohuollon sosiaalityö

Lisätiedot

Ilmoitusvelvollisuus Koulutus

Ilmoitusvelvollisuus Koulutus Ilmoitusvelvollisuus Koulutus 16.12.2015 SOSIAALIHUOLLON HENKILÖKUNNAN ILMOITUSVELVOLLISUUS sosiaalihuoltolain 48, 49 velvoite Voimaan 1.1.2016 Yhteiset ohjeet ja käytännöt Kunnan ja yksityisen palveluntuottajan

Lisätiedot

Koulussa noudatetaan järjestyssääntöjen lisäksi muuta sovellettavaa lainsäädäntöä.

Koulussa noudatetaan järjestyssääntöjen lisäksi muuta sovellettavaa lainsäädäntöä. Kalevankankaan koulu Henkilökuntakokous 25.5.2011 TURVALLINEN OPISKELUYMPÄRISTÖ JA JÄRJESTYSSÄÄNNÖT 1. JÄRJESTYSSÄÄNTÖJEN TARKOITUS JA SOVELTAMISALUE Perusopetuslain 29 :n mukaan opetukseen osallistuvilla

Lisätiedot

Tervetuloa päivähoitoon!

Tervetuloa päivähoitoon! Kasvatus ja sivistys/varhaiskasvatus Tervetuloa päivähoitoon! Vielä tänään sinä painat varovasti jalkasi lattialle ja tunnustelet kestääkö se askeliesi painon. Vielä tänään tarraat kiinni käteeni ja liikut

Lisätiedot

Kuusamon perusopetuksen yhteiset järjestyssäännöt

Kuusamon perusopetuksen yhteiset järjestyssäännöt 1 Kuusamon perusopetuksen yhteiset järjestyssäännöt Kasvatus- ja sivistyslautakunta 31.8.2011 64 2 SISÄLLYS 1. SÄÄNTÖJEN TARKOITUS JA SOVELTAMISALUE...3 1.1. Järjestyssääntöjen tarkoitus...3 1.2. Viittaukset

Lisätiedot

Käytönjohtajan tehtävät ja tehtävien jako standardin SFS 6002 mukaan

Käytönjohtajan tehtävät ja tehtävien jako standardin SFS 6002 mukaan Käytönjohtajan tehtävät ja tehtävien jako standardin SFS 6002 mukaan - Käyttötöiden vastuuhenkilöt ja ammattitaitovaatimukset - Käytönjohtajan tehtävät - Käyttöä valvovan henkilön tehtävät - Hätätoimenpiteet

Lisätiedot

Koulun työturvallisuuden viranomaisvalvonnan käytännöt

Koulun työturvallisuuden viranomaisvalvonnan käytännöt Koulun työturvallisuuden viranomaisvalvonnan käytännöt Tarkastaja Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue 19.11.2010 1 STM:n Strategiset tavoitteet - Toiminta suuntautuu terveyden

Lisätiedot

Työpaikan työsuojeluyhteistoiminta

Työpaikan työsuojeluyhteistoiminta Työpaikan työsuojeluyhteistoiminta 1 Työsuojelu Tasoita työntekijän tietä kaikilla toiminta-aloilla suojelemalla häntä tapaturmilta ja ammattitaudeilta sekä kohottamalla hänen hyvinvointiaan, tietojaan

Lisätiedot

ROVANIEMEN KAUPUNKI. Hyvinvoiva lapsi. Hygienia ja infektioiden torjunta perhepäivähoidossa

ROVANIEMEN KAUPUNKI. Hyvinvoiva lapsi. Hygienia ja infektioiden torjunta perhepäivähoidossa ROVANIEMEN KAUPUNKI Hyvinvoiva lapsi Hygienia ja infektioiden torjunta perhepäivähoidossa Varhaiskasvatuspalvelut 2015 Työryhmä: Ahlsved Matias, tartuntataudeista vastaava hoitaja, Rovaniemen kaupunki

Lisätiedot

Siv.ltk 24.5.2011 PERUSOPETUKSEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA

Siv.ltk 24.5.2011 PERUSOPETUKSEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA 0 Siv.ltk 24.5.2011 PERUSOPETUKSEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA Wiitaunioni Sivistystoimi 2011 1 1 Toiminta-ajatus ja tavoitteet Ai- toiminta tarjoaa lapselle tutun ja turvallisen aikuisen

Lisätiedot

Tietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen?

Tietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen? Tietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen? Tähän tietokilpailuun on kerätty kysymyksiä väkivallasta perheessä ja rikosprosessiin liittyen. Tietokilpailun voi pitää

Lisätiedot

Lääkehoitosuunnitelma päivähoidossa

Lääkehoitosuunnitelma päivähoidossa Lääkehoitosuunnitelma päivähoidossa 18.11.2014 Sosiaali- ja terveyslautakunta 07.10.2014 Ylihoitaja Marjo Orava ja lastenneuvolan laaturyhmä 2 (8) Sisällysluettelo sivu 1. Lääkehoidon sisältö ja toimintatavat...

Lisätiedot

2.3. Tapahtumapaikka Lahdepellon urheilukeskus, Kodisjoentie Kohderyhma/asiakaskunta Satakunnnan piirin hiihtajat ja heidan huoltajat

2.3. Tapahtumapaikka Lahdepellon urheilukeskus, Kodisjoentie Kohderyhma/asiakaskunta Satakunnnan piirin hiihtajat ja heidan huoltajat Rasti-Lukko ry Pelastussuunnitelma 1. SUUNNITELMAN TARKOITUS Taman pelastussuunnitelman tarkoitus on ohjata hiihtokilpailujen toteuttamisesta vastaavaa henkilokuntaa turvallisuusasioissa seka maarittaa

Lisätiedot

Pelastussuunnitelma. lähtövalmiina kilpailukeskuksessa moottorikelkka + peräreki ja kuljettaja. 2 Liikenneonnettomuus

Pelastussuunnitelma. lähtövalmiina kilpailukeskuksessa moottorikelkka + peräreki ja kuljettaja. 2 Liikenneonnettomuus Pelastussuunnitelma 1. SUUNNITELMAN TARKOITUS Tämän pelastussuunnitelman tarkoitus on ohjata hiihtokilpailujen toteuttamisesta vastaavaa henkilökuntaa turvallisuusasioissa sekä määrittää turvallisuuden

Lisätiedot

Varhaiskasvatuksen Asiakaskyselyn 2013 tulokset

Varhaiskasvatuksen Asiakaskyselyn 2013 tulokset Varhaiskasvatuksen Asiakaskyselyn 2013 tulokset Kyselyyn vastaajia 3217 henkilöä Englanninkieliseen kyselyyn vastaajia 22 henkilöä Vastaajia yhteensä 3239 henkilöä Generated on 22.03.2013 07:50 Taustatiedot

Lisätiedot

ILTAPÄIVÄKERHOJEN TOIMINTASUUNNITELMA Haapaniemen alakoulu. Lukuvuosi Setlementti Puijola ry Kuopio

ILTAPÄIVÄKERHOJEN TOIMINTASUUNNITELMA Haapaniemen alakoulu. Lukuvuosi Setlementti Puijola ry Kuopio ILTAPÄIVÄKERHOJEN TOIMINTASUUNNITELMA Haapaniemen alakoulu Lukuvuosi 2016-2017 Setlementti Puijola ry Kuopio Toiminta-ajatus: Iltapäivätoiminnan tavoitteena on luoda kerhojen lapsille virikkeellinen, turvallinen

Lisätiedot

Turvallisuussuunnitelma. Lauttasaaren Kisa-Siskot ry

Turvallisuussuunnitelma. Lauttasaaren Kisa-Siskot ry Turvallisuussuunnitelma Lauttasaaren Kisa-Siskot ry LAUTTASAAREN KISA-SISKOT RY TURVALLISUUSSUUNNITELMA 2 (6) Sisällysluettelo 1 Turvallisuussuunnitelman tarkoitus... 3 2 Yhdistyksen toiminnan kuvaus...

Lisätiedot

Liite 7: Yh 17.6.2015 Liite Jr 16.6.2015 Asuntolatoiminta

Liite 7: Yh 17.6.2015 Liite Jr 16.6.2015 Asuntolatoiminta Asuntolatoiminta SISÄLLYSLUETTELO 1. Lähtökohdat... 3 2. Asuntolatoiminnan toimintasuunnitelma / vuosikello... 3 3. Asukasvalinnat... 3 4. Asuntolatoiminnan kehittäminen... 4 5. PKKY:n asuntoloiden toimintaohjeet...

Lisätiedot

TURVALLISUUSKÄVELYN ORGANISOIMINEN. Raine Dahlqvist Safetymaster Oy

TURVALLISUUSKÄVELYN ORGANISOIMINEN. Raine Dahlqvist Safetymaster Oy TURVALLISUUSKÄVELYN ORGANISOIMINEN Raine Dahlqvist Safetymaster Oy 9.1.2017 Turvallisuuskävelyn organisoiminen Poistumisturvallisuus (koko kiinteistö) Turvallisuusvastaavien rooli Poistumisturvallisuuteen

Lisätiedot

TURVALLISUUSSUUNNITELMA

TURVALLISUUSSUUNNITELMA TURVALLISUUSSUUNNITELMA Tapahtuma: Osallistujat: Taekwon-do Akatemian leiri noin 200 osallistujaa Ajankohta: 2.11.2007 4.11.2007 Tapahtumapaikka: Järjestäjä: Rajakylän koulu Taekwon-do Akatemia ry -----------------------------------------------------------------------------------

Lisätiedot

Hakeminen. Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa.

Hakeminen. Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa. Päivähoidon laatukriteerit Hakeminen Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa. Henkilökunta tuntee päivähoitoyksikkönsä

Lisätiedot

Liite LEMIN KUNNAN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA LUKUVUODEKSI 2016-2017. Hyväksytty sivistyslautakunnassa 11.5.2016 31

Liite LEMIN KUNNAN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA LUKUVUODEKSI 2016-2017. Hyväksytty sivistyslautakunnassa 11.5.2016 31 Liite LEMIN KUNNAN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA LUKUVUODEKSI 2016-2017 Hyväksytty sivistyslautakunnassa 11.5.2016 31 2 (5) 1. TOIMINTA-AJATUS JA TAVOITTEET Aamu- ja iltapäivätoiminta on perusopetuslain

Lisätiedot

Tässä yksi esimerkki koulun kriisisuunnitelmasta. Soveltuvien osin tätä voi käyttää apuna oman koulun kriisisuunnitelman laatimisessa.

Tässä yksi esimerkki koulun kriisisuunnitelmasta. Soveltuvien osin tätä voi käyttää apuna oman koulun kriisisuunnitelman laatimisessa. K R I I S I S U U N N I T E L M A Koulun turvallisuussuunnitelman yksi tärkeä osio on koulun kriisisuunnitelma. Sen tavoitteena on antaa koulun henkilökunnalle selkeät toimintaohjeet koulun kriisitilanteissa.

Lisätiedot

Sammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Sammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Sammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Päiväkodissamme toteutetaan varhaiskasvatusta ja esiopetusta vahvasti leikin, liikunnan ja luovuuden kautta. Leikki ja liikunta kuuluvat päivittäin

Lisätiedot

Varhaiskasvatuspalvelujen laatukyselyn tulokset. Kevät 2014

Varhaiskasvatuspalvelujen laatukyselyn tulokset. Kevät 2014 Varhaiskasvatuspalvelujen laatukyselyn tulokset Kevät 2014 Laatukysely 2014 Rovaniemen varhaiskasvatuspalveluissa laatua arvioitiin uudistetun laatukyselyn avulla. Kyselyn uudistamisella haluttiin kohdentaa

Lisätiedot

Savuton työpaikka osa työhyvinvointia

Savuton työpaikka osa työhyvinvointia Savuton työpaikka osa työhyvinvointia Miksi savuton työpaikka? Kustannussäästöt Päivittäin tupakoiva aiheuttaa työnantajalle maltillisen arvion mukaan vuodessa keskimäärin 1 060 1 300 euron kustannukset

Lisätiedot

LAPSEN HOITO- JA KASVATUSSUUNNITELMA

LAPSEN HOITO- JA KASVATUSSUUNNITELMA 1 LAPSEN HOITO- JA KASVATUSSUUNNITELMA LAPSEN TIEDOT Lapsen nimi Henkilötunnus Kotiosoite Kotipuhelinnumero Äiti/puoliso Isä/puoliso Puhelinnumero Puhelinnumero Osoite Osoite Työpaikka ja puhelinnumero

Lisätiedot

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA Minna Pihlajamäki työterveyshuollon erikoislääkäri vastaava työterveyslääkäri Terveystalo Seinäjoki Työterveys Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito

Lisätiedot

Kiusaamisen ehkäisyn ja puuttumisen suunnitelma Hämeenkyrön. -Tiedote vanhemmille

Kiusaamisen ehkäisyn ja puuttumisen suunnitelma Hämeenkyrön. -Tiedote vanhemmille Kiusaamisen ehkäisyn ja puuttumisen suunnitelma Hämeenkyrön varhaiskasvatuksessa -Tiedote vanhemmille Tämän tiedotteen tarkoitus on lujittaa vanhempien ja varhaiskasvatuksen yhteistyötä kiusaamisen ehkäisyssä.

Lisätiedot

Leppäkaarteen päiväkodin yhteisöllinen oppilashuolto

Leppäkaarteen päiväkodin yhteisöllinen oppilashuolto 25.08.2016 Leppäkaarteen päiväkodin yhteisöllinen oppilashuolto Päiväkodissamme noudatetaan Siilinjärven kunnan esiopetuksen oppilashuoltosuunnitelmaa. Yhteisöllisen oppilashuollon tarkoituksena on luoda

Lisätiedot

Kangasalan kunta/ Varhaiskasvatus 18.11.2014 Sääntökirja päivähoidon palvelusetelipalvelujen tuottamisesta Sääntökirjan erityinen osa Liite 1

Kangasalan kunta/ Varhaiskasvatus 18.11.2014 Sääntökirja päivähoidon palvelusetelipalvelujen tuottamisesta Sääntökirjan erityinen osa Liite 1 PÄIVÄHOITOTOIMINNAN EHDOTTOMAT KELPOISUUSEHDOT JA LAATUVAATIMUKSET Palveluntuottajan on täytettävä kaikki kohdissa 1-3 laadulle asetetut laatukriteerit. Kelpoisuusehtoihin sisältyvät lainsäädännön vaatimukset

Lisätiedot

LASTEN KARKAAMISET KUNNALLISESSA PÄIVÄHOIDOSSA VUONNA 2013 - kunnalliset päiväkodit, perhepäivähoito ja avoin varhaiskasvatus

LASTEN KARKAAMISET KUNNALLISESSA PÄIVÄHOIDOSSA VUONNA 2013 - kunnalliset päiväkodit, perhepäivähoito ja avoin varhaiskasvatus 1 (8) LASTEN KARKAAMISET KUNNALLISESSA PÄIVÄHOIDOSSA VUONNA 2013 - kunnalliset päiväkodit, perhepäivähoito ja avoin varhaiskasvatus 5 lapsi kiipesi päiväkodin aidan yli, työntekijä kiipesi perässä ja sai

Lisätiedot

TURVALLISUUSSUUNNITELMA SM-Keskimatka R2

TURVALLISUUSSUUNNITELMA SM-Keskimatka R2 1 TURVALLISUUSSUUNNITELMA SM-Keskimatka R2 Suunnistuskilpailu SISÄLTÖ 1. TURVALLISUUSSUUNNITELMAN TARKOITUS...2 2. YLEISTIEDOT...2 3. HENKILÖSTÖ YHTEYSTIETOINEEN TAPAHTUMA-AIKANA 3 4. TILAISUUDEN ONNETTOMUUSRISKITEKIJÄT,

Lisätiedot

Kehitysvammalain muutokset mitä tämä tarkoittaa käytännössä? Oili Sauna-aho

Kehitysvammalain muutokset mitä tämä tarkoittaa käytännössä? Oili Sauna-aho Kehitysvammalain muutokset mitä tämä tarkoittaa käytännössä? Oili Sauna-aho Keskeiset sisällöt Kehitysvammalakiin tehdyt muutokset voimaan 10.6.2016 Laki säätelee erityishuollossa olevan kehitysvammaisen

Lisätiedot

Potilasturvallisuuden kehittäminen terveyskeskuksessa

Potilasturvallisuuden kehittäminen terveyskeskuksessa Potilasturvallisuuden kehittäminen terveyskeskuksessa Jane Marttila Vt. Ylilääkäri, perusterveydenhuolto Tartuntataudeista vastaava lääkäri, Turun SoTe 19.4.2012 1 Suomalainen STM potilasturvallisuusstrategia

Lisätiedot

SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINTA

SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINTA 1 SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINTA Sairauspoissaolo tarkoittaa työstä poissaoloa sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi. Sairauspoissaolojen hallinnan keskeinen tavoite on

Lisätiedot

Naantalin kaupunki 30.10.2015 Työsuojelu NAANTALIN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Naantalin kaupunki 30.10.2015 Työsuojelu NAANTALIN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTASUUNNITELMA 2016 NAANTALIN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1. TYÖSUOJELUN TAVOITTEET n tavoitteena on taata turvalliset ja terveelliset työolot ja tukea työntekijöiden työkykyä. Tehokas työsuojelu on järjestelmällistä

Lisätiedot

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue Tarkastaja Raija Jääskelä, Julkishallinnon ryhmä Kokkolan toimipaikka, Torikatu 40, 67100 Kokkola raija.jaaskela@avi.fi Länsi- ja Sisä-Suomen

Lisätiedot

Psykososiaalinen kuormitus työpaikalla

Psykososiaalinen kuormitus työpaikalla Psykososiaalinen kuormitus työpaikalla Mitä ovat työn psykososiaaliset? Haitallista psykososiaalista kuormitusta voi ilmetä missä tahansa työpaikassa. Psykososiaalisilla kuormitustekijöillä tarkoitetaan

Lisätiedot

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa Työsuojeluviranomainen Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue. Valvoo työsuojelua koskevien säännösten ja määräyksien noudattamista Toimintaa

Lisätiedot

Jyväskylän ammattiopiston järjestyssäännöt

Jyväskylän ammattiopiston järjestyssäännöt Jyväskylän ammattiopiston järjestyssäännöt Järjestyssääntöjä sovelletaan Jyväskylän ammattiopistossa (Laki ammatillisesta koulutuksesta 630/1998/35 ), johon kuuluvana pidetään opetuksen käytössä olevia

Lisätiedot

Opiskeluhuoltosuunnitelman liite nro 3 SUUNNITELMA OPISKELIJAN SUOJAAMISEKSI VÄKIVALLALTA, KIUSAAMISELTA JA HÄIRINNÄLTÄ

Opiskeluhuoltosuunnitelman liite nro 3 SUUNNITELMA OPISKELIJAN SUOJAAMISEKSI VÄKIVALLALTA, KIUSAAMISELTA JA HÄIRINNÄLTÄ Opiskeluhuoltosuunnitelman liite nro 3 SUUNNITELMA OPISKELIJAN SUOJAAMISEKSI VÄKIVALLALTA, KIUSAAMISELTA JA HÄIRINNÄLTÄ 2 (7) Sisällysluettelo 1. Mitä tarkoitetaan väkivallalla, kiusaamisella ja häirinnällä...

Lisätiedot

F.E. Sillanpään lukion järjestyssäännöt

F.E. Sillanpään lukion järjestyssäännöt F.E. Sillanpään lukion järjestyssäännöt OPETUSHALLITUKSEN OHJEIDEN MUKAISET JÄRJESTYSSÄÄNNÖT HÄMEENKYRÖN KUNTA F.E. Sillanpään lukio Sisällys 1 Koulun nimi... 3 2 Järjestyssääntöjen tarkoitus ja soveltaminen...

Lisätiedot

HYVÄT LABORATORIOKÄYTÄNNÖT

HYVÄT LABORATORIOKÄYTÄNNÖT HYVÄT LABORATORIOKÄYTÄNNÖT Yliopistot muuttuvat työsuojelu pysyy www.helsinki.fi/yliopisto Sosiaali- ja terveysministeriö Työoloihin vaikuttamalla pidetään yllä ja edistetään työntekijöiden terveyttä,

Lisätiedot

Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina

Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina 2012-2015 Arto Teronen Kuntahanke 2012-2015, visio ja ydinviestit Työsuojelun yhteistoiminnan toteutuminen Ajantasainen työsuojelun toimintaohjelma

Lisätiedot

Soidinpuiston ykk, U-6553 Turvallisuusasiakirja

Soidinpuiston ykk, U-6553 Turvallisuusasiakirja Turvallisuusasiakirja Pornaisissa 28.12.2014 Suunnitellut: Ins. (amk) Heikki Väisänen A-lk:n betonisiltojen korjaussuunnittelija Tarkastanut: Ins. Jyrki Hämäläinen A-lk:n betonisiltojen korjaussuunnittelija

Lisätiedot

Timmi-varausjärjestelmän ja hyvinvointitoimialan vuokrattavien tilojen käyttöehdot

Timmi-varausjärjestelmän ja hyvinvointitoimialan vuokrattavien tilojen käyttöehdot Ohje 1 (5) Timmi-varausjärjestelmän ja hyvinvointitoimialan vuokrattavien tilojen käyttöehdot Sopijapuolet Palveluntarjoaja Asiakas Turun kaupunki, hyvinvointitoimiala Yksityishenkilö, joka rekisteröityy

Lisätiedot

Puuttuminen perusopetuksen oppilaan tupakointiin

Puuttuminen perusopetuksen oppilaan tupakointiin Puuttuminen perusopetuksen oppilaan tupakointiin Tupakkalakia (693/1976) on muutettu 1.1.2010 lukien (698/2010) 2 24.11.2011 11 (20.8.2010/698) Tupakkatuotteiden maahantuonti ja hallussapito on kielletty

Lisätiedot

Turvallisuustiedote. Neste Oyj, Nokian varasto

Turvallisuustiedote. Neste Oyj, Nokian varasto Turvallisuustiedote Neste Oyj, Nokian varasto LAKIPERUSTA & TEHDYT SELVITYKSET Pelastuslaitoksen ja laajamittaista kemikaalien käsittelyä ja varastointia harjoittavien toimijoiden tulee pelastuslain mukaan

Lisätiedot

VAALAN YHTENÄISKOULUN KRIISITOIMINTAOHJE

VAALAN YHTENÄISKOULUN KRIISITOIMINTAOHJE VAALAN YHTENÄISKOULUN KRIISITOIMINTAOHJE Tärkeitä puhelinnumeroita Yleinen hätänumero 112 Ylätalon kanslia 5360196 Alatalon kanslia 5360187 Ylätalon op.huone 5360195 Alatalon op.huone 5360189 Lukion kanslia

Lisätiedot

1. NIVAN KOULUN JÄRJESTYSSÄÄNNÖT

1. NIVAN KOULUN JÄRJESTYSSÄÄNNÖT Sivistyslautakunta 22.6.2016 96 Liite 3 Sivu 1 / 4 1. NIVAN KOULUN JÄRJESTYSSÄÄNNÖT Nämä järjestyssäännöt on laadittu yhdessä oppilaiden, koulun henkilökunnan ja vanhempien kanssa. 2. JÄRJESTYSSÄÄNTÖJEN

Lisätiedot

LAITILAN LUKION KRIISISUUNNITELMA

LAITILAN LUKION KRIISISUUNNITELMA LIITE 9 LAITILAN LUKION OPETUSSUUNNITELMA LAITILAN LUKION KRIISISUUNNITELMA Päivitys 05.08.2015/mnh Hyväksytty 18.04.2016 sivistyslautakunta LAITILAN LUKION KRIISISUUNNITELMA 1. YLEISTÄ... 4 2. KOULUN

Lisätiedot

Tässä esityksessä on kustakin pykälästä esillä vain ne momentit, joihin esitetään muutoksia.

Tässä esityksessä on kustakin pykälästä esillä vain ne momentit, joihin esitetään muutoksia. LIITE 1 (5) 18.10.2013 OAJ:N ESITYS SÄÄNNÖSMUUTOKSIKSI PYKÄLÄMUODOSSA Tässä esityksessä on kustakin pykälästä esillä vain ne momentit, joihin esitetään muutoksia. 4 a Erikoissairaanhoidossa olevan oppivelvollisen

Lisätiedot

Alueellinen vesihuoltopäivä 17.3.2016, Mikkeli. Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas. Saijariina Toivikko vesihuoltoinsinööri

Alueellinen vesihuoltopäivä 17.3.2016, Mikkeli. Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas. Saijariina Toivikko vesihuoltoinsinööri Alueellinen vesihuoltopäivä 17.3.2016, Mikkeli Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas Saijariina Toivikko vesihuoltoinsinööri 3.3.2016 1 Saijariina Toivikko Hankkeen toteutus Hanke on Työterveyslaitoksen

Lisätiedot

Oppilashuolto Lahden kaupungin perusopetuksessa

Oppilashuolto Lahden kaupungin perusopetuksessa Oppilashuolto Lahden kaupungin perusopetuksessa Piirros Iita Ulmanen Oppilashuolto Oppilashuollolla tarkoitetaan huolenpitoa oppilaiden oppimisesta ja psyykkisestä, fyysisestä ja sosiaalisesta hyvinvoinnista.

Lisätiedot

POHJOIS-KARJALA PALVELUSETELITUOTTAJAKSI HAKEUTUMINEN

POHJOIS-KARJALA PALVELUSETELITUOTTAJAKSI HAKEUTUMINEN HAKEMUKSEN TUNNISTE 2015/2 HAKEMUS LÄHETETTY KÄSITELTÄVÄKSI 22.02.2015 PALVELUNTUOTTAJAN TIEDOT POGOSTAN ARJENAPU Y-Tunnus 2644362-7 Toimipaikka Osoite Rajatie 2b 82900 YHTEYSHENKILÖN TIEDOT Etunimi Jorma

Lisätiedot

KARSTULAN PERUSKOULUN KASVATUSOHJEISTUS JA SEURAAMUSPOLKU

KARSTULAN PERUSKOULUN KASVATUSOHJEISTUS JA SEURAAMUSPOLKU KARSTULAN PERUSKOULUN KASVATUSOHJEISTUS JA SEURAAMUSPOLKU JOHDANTO Hyvä koulu syntyy, kun jokainen koulussa toimiva huolehtii omasta ja muiden turvallisuudesta ja viihtymisestä noudattamalla järjestyssääntöjä

Lisätiedot

HÄIRINNÄN JA EPÄASIALLISEN KOHTELUN HALLINNAN TOIMINTAMALLI

HÄIRINNÄN JA EPÄASIALLISEN KOHTELUN HALLINNAN TOIMINTAMALLI HÄIRINNÄN JA EPÄASIALLISEN KOHTELUN HALLINNAN TOIMINTAMALLI 2 SISÄLLYSLUETTELO 1.JOHDANTO 3 2.LAINSÄÄDÄNTÖ 3 3.TERVEYDELLE HAITALLISEN HÄIRINNÄN JA EPÄASIALLISEN KOHTELUN HALLINNAN TOIMINTAMALLI 3 3.1

Lisätiedot

TERVETULOA LASTENTALO KUUSIPIHAAN

TERVETULOA LASTENTALO KUUSIPIHAAN TERVETULOA LASTENTALO KUUSIPIHAAN Lastentalo Kuusipiha Lastentalo on valmistunut vuonna 2006. Se sijaitsee Frosteruksen koulun läheisyydessä, Kärsämäen keskustassa. Päiväkodin piha-alueeseen kuuluu aidattu

Lisätiedot

SIILINJÄRVEN KUNTA. Sosiaalihuoltolain mukaisen tukihenkilötoiminnan ja tukiperhetoiminnan perusteet ja ohjeet alkaen

SIILINJÄRVEN KUNTA. Sosiaalihuoltolain mukaisen tukihenkilötoiminnan ja tukiperhetoiminnan perusteet ja ohjeet alkaen SIILINJÄRVEN KUNTA Sosiaalihuoltolain mukaisen tukihenkilötoiminnan ja tukiperhetoiminnan perusteet ja ohjeet 1.6.2015 alkaen Sosiaali- ja terveyslautakunta 28.5.2015 Sisältö 1 Sosiaalihuoltolain mukainen

Lisätiedot

Tampereen kaupunki Hyvinvointipalvelut Päivähoito 30.9.2009. Ydinprosessi: KASVATUSKUMPPANUUDEN ALOITTAMINEN

Tampereen kaupunki Hyvinvointipalvelut Päivähoito 30.9.2009. Ydinprosessi: KASVATUSKUMPPANUUDEN ALOITTAMINEN Ydinprosessi: KASVATUSKUMPPANUUDEN ALOITTAMINEN Onnistuneen kasvatuskumppanuuden aloittamisen kannalta on tärkeää, että päivähoitoa koskevaa tietoa on saatavilla kun tarve lapsen päivähoidolle syntyy.

Lisätiedot

Lapsen ja kasvattajan välinen suhde:

Lapsen ja kasvattajan välinen suhde: Lapsen ja kasvattajan välinen suhde: Turvallinen päivähoidon aloitus ja oma hoitajuus -kehittäjäverkosto Tikkalan päiväkodissa 4.2.2010 Paula Korkalainen Pienet päivähoidossa huoli riittävästä turvallisuuden

Lisätiedot

Ulvilan varhaiskasvatuksen laatukysely vastaukset

Ulvilan varhaiskasvatuksen laatukysely vastaukset Ulvilan varhaiskasvatuksen laatukysely 2016 vastaukset Lapseni hoitopaikka (Kaikki) 1. Lapseni ikä on Lapseni hoitopaikka (Kaikki) 2. Lapseni on Palvelut ja tiedottaminen (Kaikki) 1. Olen saanut riittävästi

Lisätiedot

KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA

KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA Hyvä ja turvallinen oppimisympäristö on sekä perusopetuslain että lastensuojelulain kautta tuleva velvoite huolehtia oppilaiden sosiaalisesta,

Lisätiedot

VALVOJAN TEHTÄVIÄ LISÄKSI YÖLLÄ VALVOJA

VALVOJAN TEHTÄVIÄ LISÄKSI YÖLLÄ VALVOJA MAJOITUSVALVONTA VALVOJAN TEHTÄVIÄ - Yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpito - Neuvonta ja opastus; Kysymykset voivat käsitellä lähes mitä tahansa, mutta niihin ei saa vastata mitä tahansa. Perehdy

Lisätiedot

KEHITYSVAMMALAIN MUUTOKSET. Itsemääräämisoikeus vahvistuu. Uusia määräyksiä rajoitustoimenpiteistä.

KEHITYSVAMMALAIN MUUTOKSET. Itsemääräämisoikeus vahvistuu. Uusia määräyksiä rajoitustoimenpiteistä. KEHITYSVAMMALAIN MUUTOKSET Itsemääräämisoikeus vahvistuu. Uusia määräyksiä rajoitustoimenpiteistä. LUKIJALLE Tässä esitteessä kerrotaan muutoksista, joita on tehty kehitysvammalakiin. Kehitysvammalaissa

Lisätiedot

Sanna Rassa- Salakka, hallituksen jäsen ja kouluratsastusvastaava

Sanna Rassa- Salakka, hallituksen jäsen ja kouluratsastusvastaava 1. YLEISTÄ SEURASTA Vesilahden Seudun Ratsastajat ry. (VESRA) on vuoden 2004 alusta toimintansa aloittanut ratsastusseura, joka on Suomen Ratsastajainliiton (SRL) alainen. Seurassa on n. 165 jäsentä. Seura

Lisätiedot

Hämeenkyrön varhaiskasvatus, palautekysely vanhemmille 2016

Hämeenkyrön varhaiskasvatus, palautekysely vanhemmille 2016 Hämeenkyrön varhaiskasvatus, palautekysely vanhemmille 2016 Päivähoidon aloittaminen Päivähoidon aloittamisvaihe on tarkoitus suunnitella yksilökohtaisesti lapsen ja vanhempien tarpeet huomioiden. Tutustumiskäynnillä

Lisätiedot

Oppilashuolto Koulussa

Oppilashuolto Koulussa 1.8. 2014 Oppilashuolto Koulussa Keskeistä uudessa oppilas- ja opiskelijahuoltolaissa Kokoaa yhteen oppilas- ja opiskelijahuoltoa koskevat säännökset, jotka aiemmin olleet hajallaan lainsäädännössä. Korostetaan

Lisätiedot